その他（営業）×働くママ在籍の転職・求人検索結果

東京都

◎外勤営業やインサイドセールスのサポートを行うだけではなく、カスタマー・フォーカスの視点を持って積極的に顧客のニーズに応え、満足していただけるように営業チームの一員として業務をすすめていただきます。 【具体的には】 ○営業データや情報の分析・提供 ○営業成績向上のためのサポートとモニタリング ○入札の対応や見積書の作成 ○ブッキングや顧客からのリクエストを確認し、カスタマーサービスと連携して依頼へ対応 ○営業と一緒に海上輸送だけではなく、それ以外のサービス（eコマースや付加価値サービス、インターモーダル、グループ企業を含めた内陸輸送など）の販売促進 ○CRM（社内顧客管理システム）の管理

【必要な経験・スキル】 ○大学卒以上もしくは同等レベルの学力 ○海運業界（船社、NVOCC、フォワーダー）での業務経験 ○ビジネスレベルの英語力 （メール、電話対応、資料作成、Webミーティングへの参加が可能なレベル。TOEIC 700点程度が目安） ○Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基礎スキル ○分析やマルチタスクが得意であること 【歓迎するスキル】 ○基本的なマーケティングスキル ○正確なデータ管理、分析能力 【こんな方を求めています】 ○オープンマインドでコミュニケーションスキルの高い方 ○チームで業務に取り組むことができる方 ○市場や顧客に対する関心をお持ちの方 ○コスト意識を持てる方

東京都

【職務概要】 ■中央官庁および外郭団体、自治体に対する営業活動 お客様の業務システム・ICT基盤システムの新規構築、システム刷新についての企画・提案を行います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ◎中央省庁および大規模自治体における基幹システム／DXプロジェクトの受注に向けた、企画提案営業を実施しています。 ◎お客様のDX戦略の実現に向けた、自社商材、他社商材を組み合わせ等による自由な発想を持ったDXの実現支援を行っています。 ■官公庁分野 国が推進する「Society5.0」 と「デジタルガバメント」の実現に向けて、お客様と共にデジタル時代の新しい技術を積極的に活用した解決策立案に取り組んでいます。 ■自治体分野 大規模自治体における税金システムや水の安定供給などお客様が抱える課題に対し、サービスの提供・解決策の提案を行っています。 住民生活を支えるシステムをお客様と協創することにより、社会を支え、地域に貢献しています。

【必須条件】 ●IT業界に関する基礎知識 ●法人営業経験（３年以上） ●ソリューション型提案を行った経験 ●契約・コンプライアンスに関連する基本的な知識 【歓迎条件】 ●IT業界の経験がある方 ●公共分野の経験がある方 ●情報システムや製品ソリューションの企画・提案経験がある方 ●語学スキル（TOEIC(R)スコア650点以上）

愛知県

組織ミッション 当社が提供するサービスのコンセプトは「働き方を変えるDX」。企業のDXを推進することで働き方を変えていきます。 例えば営業DXサービスは、企業が持つ接点データと外部にある企業データを組み合わせてさらなるビジネスチャンスを発見できます。すでに国内では8000件以上のご利用実績がありますが、ここからが第二成長期。 日本から世界を代表する企業となることを目指して、より多くのお客様に当社サービスの価値を届けていくことが当社営業のミッションです。 これまでの当たり前を覆し、企業の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。 具体的な業務 営業DXサービスの新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を担うポジションです。 具体的な業務は以下の通りです。 インサイドセールスがセットした商談を行い、新規顧客の開拓や既存顧客の深耕を行う 初期商談?受注までのプロセスの最適化 提案資料、見積書作成 担当者とのリレーション構築、業務改善提案 決裁者へのプレゼン（経営陣が決裁者となることが多いです） ※ポジションについては、選考を通じて適正と希望を踏まえ、他ポジションを打診する場合もあります。 ▼現場の雰囲気 チームでのミーティングや1on1は月に数回行っていますが、自主性を大事にし、裁量をもって働ける環境です。 必要に応じて、適宜リーダーに相談したり、メンバーと情報共有したり、他部門へ情報収集したりと、自らの意志と意図をもって動いています。 ▼業務で使用するツール Salesforce：主に案件管理として使用します。 Sansan：顧客接点の確認などに使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 本ポジションの魅力 ▼名刺を管理するだけではない価値あるサービスの提供 向き合う顧客の規模や市場に合わせた営業プランを自ら考えアレンジできる面白さがあり、ソリューションセールスとしての力量が試されます。 売って終わりではなく、営業DXサービス導入後の顧客メリットを経営視点で訴求していく営業力を磨くことができます。 担当する企業規模が小さいほど企業の経営層に直接アプローチするため、経営視点でのコンサルティング要素が強い営業活動を行うことができます。 ▼他部門連携によって磨かれる、営

応募資格（必須） 法人営業経験（3年以上） 自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 これまでの業務で卓越した成果を残した経験 応募資格（歓迎） 無形商材を扱った経験 経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 新規顧客の開拓経験 成約に向け、戦略的に多面的なアプローチできる方

株式会社コトラ

東京都

創業９８年で毎年単年度黒字を出している優良特殊鋼商社の技術営業のお仕事です。ただきます。技術的知見を働かせ、 ①商社の立場で磁気製品をはじめとする商材に用途や案件の開発を行います。商材案件を開発段階から見付だし、製品の開発メーカーとユーザーをコーディネートして差別化意識のある商品を確立し、上市、拡販します。 ②既存顧客の訪問活動及び未開拓得意先への新規開拓に携わり、あなたなビジネスの発掘と見込み客の開発を行います・ 取り扱い商品一例 ・ＥＶ車,ＨＶ車向け部材、モーター関連部材（電磁鋼板、磁石を中心とした磁気製 　品） 提携先 ・自動車、産業機械、電子部品メーカーの選考開発部署等 月１～2回程度に国内外出張あり　一回の出張は10日間程度 　 この会社は社風もよく、また７０歳になっても働けますので ロングタームで人生設計ができます。

必須 （１）PCの基本スキル、 （２）法人営業経験 （３）商社経験 （４）素材もしくはユーザー業界に関わる技術知識 歓迎 　磁性材あるいは射出成型型の知見のある方、理系大学卒業の方、生産管理業務の経験 　素材系の商社経験、英語使ったビジネス経験、磁性材料あるいは射出成型関連ビジネ 　ス経験のある方 　鉄鋼営業経験

株式会社キャリアバンク

東京都

指数（QIS)ビジネスや仕組債、OTCデリバティブビジネスの商品開発能力や営業サポート体制の強化を行っていただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

・以下のどれか（又は複数）に関わる知識とスキル（新商品の立案&組成、シミュレーション等による検証、商品説明資料の作成、社内・社外向けプレゼンテーション等）の経験ある方。 　　　1.指数ビジネス（投資信託、仕組債、保険商品など） 　　　2.株系/金利・為替系/クレジット系仕組債。 　　　3.リパッケージ・信託社債/ローン 　　　4.デリバティブを活用したソリューションや運用商品 ・バイサイドまたはセルサイドの経が5年以上ある方。 ・行動力・コミュニケーション力に自信がある方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

大阪府

DX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する顧客データ統合ツール「Data Hub」を担当します。 業務内容 当ポジションは、関西支店で「Data Hub」のカスタマーサクセスとして、サービス導入支援を行います。 顧客価値実現のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら提案- 支援していくため、顧客が利用しているシステムに対する理解も重要になります。 成果次第で、将来的にグループマネジメントをお任せします。 具体的な業務は以下の通りです。 顧客の成功に向けた、当社サービスの導入支援やその後の運用支援 プリセールスから受注顧客の案件を引き継ぎ 顧客とのキックオフを実施し、連携先システムや顧客の課題の確認を行った上、導入完了までのスケジュールや手順をガイド 導入支援後の定期的な活用支援 解約阻止のための顧客折衝 プロダクトへの積極的な改善提案 利用案内- 運用といっても、定型業務を淡々と行うのではなく、Data Hubの利用が定着するためにさまざまな手法や手段を考え企画します。 「顧客志向」「実行力」「リーダーシップ」「探求心」「バランス力」と幅広い力が求められるポジションです。 ▼業務で使用するツール Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。 Salesforce：主に担当顧客の管理に使用します。 Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。 Backlog：社内のチケット管理に使用します。 ※ Salesforce は salesforce.com, inc. の商標であり、許可のもとで使用しています。 本ポジションの魅力 会社として営業DXサービスの成長を大きく後押しする機能の専任となるため、自身の貢献による顧客の変化をダイレクトに感じることができます。 機能としてはまだまだ成長過程であり、プロダクトマネージャーや開発メンバーとの距離が近く、プロダクト創りへの提案を積極的に行え、プロダクトの進化に寄与することができます。 組織構成 プリセールス：約4名 カスタマーサクセス：約4名

応募資格（必須） 【いずれか必須】 エンジニアとしてのプリセールス経験（3年以上） システムエンジニア経験（3年以上） ソリューションセールス経験（3年以上） IT業界でのカスタマーサクセス経験（3年以上） 応募資格（歓迎） SIerでのシステムエンジニア、ITプリセールス、ITコンサルタントの経験 CRMやSFA、MAの運用設計経験 クラウドサービスやITサービスのソリューションセールス経験 マーケティング担当としての企画- 運用経験

株式会社コトラ

東京都

【募集背景】 同社の主力事業である医療業界の採用支援事業における新規事業として、採用～オンボーディングを支援し、医療機関が抱える組織課題についてアプローチする「SaaS型HRソリューション」をローンチし、導入医療機関が順調に増加していることから、増員の募集をいたします。 【業務概要】 医療機関向け採用支援サービス「M3Careerプライム」のカスタマーサクセス業務を担い、顧客の人事・組織課題の解決のパートナーとなるポジションです。 【業務詳細】 ・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う ・採用活動進捗の定期報告、改善に向けた戦略・アクション提案 ・担当クライアントからの求職者に関する問い合わせ対応 ・求職者（医師）情報の一次スクリーニング、転職支援コンサルタントへの求人提案依頼 ・人材紹介会社（社外含む）への広報活動、問い合わせ対応 ・担当クライアントの求職者（医師）面接への同席 【組織概要】 採用支援グループは2020年度に新設された組織で、『M3Careerプライムサービス』を核としながら、""人と組織の課題解決”の実現に向けてサービス開発・改善に取り組んでいます。人材獲得領域では顧客の課題に合わせたプランを複数ローンチしてサービスを拡大中。また、新たにクリニック専用プランの増設といったさらなる改善にも着手するなど、常に顧客が抱える課題の変化に応じて進化を続けています。加えて、人材獲得領域以外では、定着支援や組織改善といったサービスの提供もスタートしていっています。 【求人の魅力】 ・未経験からSaaS商材のセールス職やカスタマーサクセス職に挑戦することができ、顧客と中長期的に関わりながら介在価値を発揮できるお仕事です。 ・新規サービスを扱っているため機能の改善やコンテンツの企画に挑戦するチャンスが多くあり、年次に関係なくそういった業務にも携わることができます。 ・規模やエリアもさまざまな医療機関に対し、人・組織の課題解決に向けたコンサルティングを行うポジションであることから、課題設定力や問題解決力・交渉力といった汎用的なビジネススキルが身に付き市場価値の高い人材を目指せます。 ・生産性を重視する社風で、メリハリを付けた働き方が可能です。（平均残業時間は25h程度） ・子育てや介護などの支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、性別や働く環境に関係なく長期活躍ができます。 【キャリアパス】 ・他業界からキャリアチェンジして入社する方がほとんどで、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。 ・入社後まずは基礎知識を習得いただく座学研修（1～2週間程度）を実施し、その後はサポート役の先輩社員とともにOJT等を通じて業務を習得いただきます。 ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった役割を目指したり、別の経営・採用支援サービスを担当する部署への異動したりするなど、複数のキャリアパスを目指すことができます。 ・年齢・入社年次に関係なく成果を評価する制度になっています。20代でリーダー職に就く社員もおり、ご自身の頑張り次第でスピード感を持ってキャリアアップできる環境です。

【必須要件】 　・営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形は問わない）かつ上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験がある方 　

マンパワーグループ株式会社

東京都

社長、営業本部長の指揮のもとで、 １．売上拡大のための施策の立案と実行（ハンズオン含む） ２．データドリブン経営の推進 ３．部下の管理と教育、支援 具体的には、 ・当社サービスを食材・食品の隣接サイトではなく、独立したサイトとしてリニューアルする。 ・商品カテゴリ、出品数を拡大する施策の推進（例：健康食品・サプリ、医薬品、ペット用品 etc.） ・見込み企業(売り手候補)から会員登録と出店/出品を獲得する(電話営業) ・出店/出品企業に対して販売額増加のアドバイス・支援を行う ・デジタルマーケティング施策の実行 ・ UX/UI の継続的な改善 ・事業部の成績/KPI 管理、必要な挽回策の実施、部下の教育・支援

応募資格 ・商品・事業の成長を実現させた実績のある方 ・メンバーを教育・育成し、営業成績を改善させた経験 ・営業部門におけるマネジメント経験 ・デジタルマーケティングの知識・経験 ・当社の社訓・企業理念に共感して、会社と共に成長したい想いのある方

株式会社コトラ

東京都

■仕事内容■ クリニックや処方箋薬局などに、弊社サービスの紹介や実証実験の協力などを依頼していただく作業になります。 また、既に顧客となっているクリニックの導入後のサポートや、ニーズを聞き、今あるサービスをより良くするための企画も大切な業務となります。 クリニックや処方箋薬局によっては、駅から離れているところも少なくありません。自動車免許は必須で、慣れてきたら自宅からそのまま医療機関などに行っていただく直行直帰での勤務も可能です。 ※車はカーシェアリング等で

■応募資格■ 医療機関、薬局、製薬会社などでの職務経験者　優遇 ・基本的なPC操作（Excel、Word、PowerPoint）必須 ・一般事務経験者 ・ブランク可 ・要普通免許 ■求める人物像■ ・業務を進めるためのコミュニケーション力 ・様々なことに挑戦してみたいと考えられる方

JDI株式会社

東京都

新規オープンした外資系ブランドホテル全体の営業活動の責任者のお仕事です。 このホテルは、新宿に新規オープンしたホテルとそのグループホテルである ブランドホテルの２つを管轄する営業責任者のお仕事です。 東京のホテルでのセールス経験がポイントです。 東京のホテルでのマネジャー以上の営業経験にある事が必須条件です。 基本的に業界用語を十分に理解・使用できる方で英語能力のある方のお仕事です。 法人や旅行会社に様々な手段（電話、ウェブ、訪問）で営業をかけ、問い合わせあればホテル内覧も含めて対応し、顧客を獲得し、ホテルや宴会場を売るセールスの統括責任者です。

必須 　東京でのホテルラグジュアリーホテルマネジャー以上の営業経験 　業界用語の十分な理解を持っている 　英会話能力 歓迎 　コミュニケーション力のある方 　チームプレーのできる方、自主性をもって仕事に取り組む方

株式会社キャリアバンク

東京都

パートナーセールスのミッションは弊社が直接アプローチしきれない地方の弁護士の先生方や企業法務の方々に向けて、パートナー企業様と連携を行いサービス提供の機会を創出することです。 当社としての売上拡大・商談機会最大化に貢献するため、パートナー企業様の開拓を行うパートナーセールス事業開発責任者を募集。また、パートナー企業様に対して、パートナー企業様の事業拡大を実現するための協業提案をできるような方を募集いたします。 【具体的な業務内容】 当社製品のパートナー企業の開拓とともに、パートナー企業に対する事業成長のための戦略の立案と実行。 1. 取次紹介パートナーの獲得と関係性構築 2. 再販プログラムの強化と拡大 3. アライアンス戦略、実行計画の策定と実行 4. 地方の地場企業を含め、全国のパートナーへのアプローチと、アライアンス提携の実行 5. 上記パートナー・アライアンス先との販売戦略・計画の策定と実行 リーガルテックは日本国内ではまだまだ新しく、業界認知度も低い状態です。弊社はリーガルテックのリーディングカンパニーとして世の中に対してリーガルテックの啓蒙活動を行う立場でありたいと考えています。 その拡大に大きく貢献しうるパートナーセールスに挑戦しませんか？

■必須スキル ・法人営業経験5年以上、アライアンスを含むBtoB事業開発に関わる実務経験5年以上 ・マネジメント経験5年以上 ・出張可能な方 ■歓迎スキル ・新規開拓営業の実務経験 ・IT業界でのパートナー開拓・パートナー営業実務経験 ・コンサルティング実務経験 ・B2B向けクラウドサービスの営業実務経験 ・再販プログラムの構築と売り上げ拡大経験 ・リーガルテック業界での営業実務経験 ■求める人物像 ・新しい分野でも主体的にチャレンジできる方 ・チームワーカーの方 ・事業開発に関心のある方 ・プロフェッショナルである ・出来る理由を探して行動できる

株式会社コトラ

東京都 ／ 千葉県

狭小住宅、アパートの建築を希望するお客様への営業、設計に向けての相談、交渉、提案をお任せいたします。 【仕事内容】 営業職は契約を取ることが主な仕事ですが、それだけにとどまりません。 間取りや仕様の打合せに加え、一般のエンドユーザー以外にも土地の売主業者の要望をヒアリングし、その土地にどのような建物を建築すれば販売できるかといった企画を提案しています。 ひとつの物件に対して1年以上にわたってお付き合いしていくケースが珍しくなく、 設計から施工、引き渡しまでのスケジュール管理もお任せいたします。 【営業に関して】 不動産仲介の方からご紹介されたお客様の対応がメインとなりますので反響営業に近い働き方となります。 営業手法も新規テレアポや飛び込み営業などではなく、お取引している不動産仲介業者様へのご挨拶回りで外出することなどが多いです。 また、ノルマはなく、チームで達成に向けて切磋琢磨して働くため数字のプレッシャーなども少ない営業職です。 【会社の雰囲気】 同社では、今後の成長が見込まれる20代の若手スタッフから、30代～40代を中心に幅広く活躍しています。 経験が浅い方は、OJTで直接指導を行っていくほか、社内では情報交換などコミュニケーションも盛んで、風通しの良さもバツグンです。

【必須】 不動産業界での営業経験 【歓迎】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

一般的な枠売りの広告営業ではなく、様々な企業ニーズや課題感のヒアリングとともに既存の手法や常識にとらわれずForbes JAPAN、OCEANSならではのソリューションの提案をお任せします！ 各部門では、前職が出版やメディア業界以外の方も今までのバックグラウンドも活かしながら活躍しており、出版・メディア関係者以外の応募も大歓迎です。 前職例） 専門商社の営業・コールセンターの営業・メガバンクの営業・アパレル店の店長・地方公務員など 広告代理店との仕事も多く、様々な部署の方と広告にとどまらない新たなビジネス開発にまで及ぶこと機会も多々あります。 日々新たな企業との関係を構築し、実際のビジネスにつなげていくという行動力に加え、企画性や創造性が活かせるポジションです。 また、日常では出会えないような業界人とも仕事を通じて関わる機会があり、一流のビジネスマンとしての作法を学ぶことができます。 ・当社メディアの雑誌、Web等の広告営業 ・主催イベントの協賛営業 ・BtoBによるビジネス開発

▶︎必須スキル・経験 法人営業のご経験（最低1年以上） 出版業界以外での業務経験 基礎的なPCスキル（Excel、PowerPoint、ブラインドタッチ等） ▶︎歓迎スキル・経験 新規開拓営業のご経験 営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験 特定の業種やマーケットにおける顧客や人脈 ビジネスでの英語使用経験 基礎的なPCスキル（Excel、PowerPoint、ブラインドタッチ等） 出版業界以外での業務経験 ▶︎求める人物像 会社のビジョンに強く共感いただける方 成長意欲旺盛な方 自ら進んでチームに貢献いただける方

LUF株式会社

東京都

クライアントからの多種多様な業務課題、新規事業やM&Aに関する情報収集の依頼をヒアリングし、リサーチマネージャーと協力しながら最適な知見を持つアドバイザー候補者の提案を行います。 クライアントとアドバイザーのマッチングを実現させ、クライアントのプロジェクトを前進させる、当社の最前線の仕事です。 人材業界で得られた様々な業種、職種への理解、対人スキルを活かして人材領域にとどまらない多様な顧客課題に入り込むことができます。 スポットコンサルの拡大を通じ世の中に自由な働き方の推進、個人の経験にスポットライトを当て働き方の価値観を変えていけることもやりがいの一つです。 クライアントの様々なニーズに対し、同社サービスの知見データベースを活用し、今はない新サービスも含めベストなソリューションを提供することに挑戦できるのも魅力です。 （社内では「プロジェクトマネージャー／PM」と呼ばれています）

■必須要件 ・2年以上の人材業界での顧客対応経験 （対法人・対求職者どちらでも可） ■歓迎要件 ・人材業界出身で新しいことをやってみたい方 ・人材業界で採用企業向けの法人営業経験 ・ビジネスレベルの英語力

有限会社インターブリード

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県

～原則フルリモートの為、働くパパとママが多数在籍し、フルリモートの環境とフレックス制度を活用して 　家庭と仕事を両立しています～ 【業務詳細】 ・大手企業のHR、PR部門への採用ブランディングの企画提案、実施業務 ・「talentbook」を活用したデジタルPR施策とPDCAフローの提案 ・デジタルコンテンツの制作ディレクション ・広告配信など外部ベンダーとの協働業務 ・プロダクト/サービスの導入支援および契約管理 　（チャーン防止／アップセル・クロスセルに寄与すること） ・オンボーディングプログラムの運用及びPDCA ・データを元にした顧客課題解決 ・顧客コミュニケーションを通じたプロダクト/サービスへのフィードバック ※営業先は人事部門、広報部門だけではなく経営者や役員も含む ※担当予定業界：金融、製造、IT通信、流通、サービス、メディアなど 【ポジションの魅力】 コンテンツを「つくる・届ける・分析する」ことにより課題を解決し、 情報発信の生産性を高める支援をします。 100社あれば100パターンの解決方法があり、テキストベースのみならず、動画制作、広告配信、 イベント開催など、複合的な提案を行っていただけます。 ハイタッチコミュニケーションによって、お客様の「真」の課題を発見し 「戦略的」に解決していくポジションです。 現在は4名の部署となりますが、今後の事業拡大に伴いメンバーを増員し、 より多くのクライアント支援を行っていく予定です。 （4名中、人材業界出身者が3名） ■メンバー構成　 現在4名が在籍しています。 ・Aさん（30代、男性）：中小・ベンチャー系の人材企業から転職、法人営業10年経験、1児のパパ ・Bさん（20代、男性）：大手人材企業から転職、法人営業4年・人事3年経験 ・Cさん（30代、女性）：大手人材企業から転職、法人営業5年・営業企画2年経験、2児のママ ・Dさん（30代、男性）：大手広告企業・ベンチャー系のIT企業から転職、法人営業10年・事業企画7年経験、1児のパパ まずはお気軽にご応募ください！

【必須条件】＜下記どちらかに該当する方＞ ・大手企業向けのコンサルティング経験がある方（領域：PR、広告、ブランディング、人材戦略など） ・企画、提案型の営業経験が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・デジタル広告の提案、プランニング経験がある方 ・デジタルコンテンツ制作ディレクション経験がある方 ・従業員1000人以上の企業に対する営業経験がある方 ・経営企画、人事、広報の経験がある方 ・マネジメント経験がある方

株式会社スタッフファースト

福岡県 ／ 東京都 ／ 茨城県 ／ 岩手県 ／ 福島県 ／ 富山県 ／ 石川県 ／ 福井県 …

【業務内容】 〇景観にこだわった会場、オリジナルのプラン、理想を追い求めたドレス――最高のサービスを詰め込んだ結婚式を、提案する仕事です。 ●業務の流れ ◎たくさんの問い合わせをいただいています。 ・インターネット・紹介で、ご案内をすることがほとんど。 ・一部、マーケティングチームと連携して、InstagramなどのSNSの運用や、挙式などの体験ができるイベント、料理が試食できるブライダルフェアを企画することもあります。 ◎想いをくみ取ることが大切です。 ・当社では、「どんなプランにしたいか」をただ聞くのではなく、「結婚式を通して実現したいこと」や「式に対する想い」などの部分を詳しくヒアリングしています。 ・新郎新婦たちも気づいていない、潜在的なニーズを見つけていきます。 ◎協力して、期待を超える提案をします。 ・詳細なプランニングはプランナーが、ドレスはスタイリストがメインで担当しています。 ・そのため、社内で意見を出し合って提案につなげられるのがポイント。 ・チームワークを大事にしながら、要望を上回るご案内をしていきましょう。 ◎システムを導入し、効率化を進めています。 ・社内共有がスムーズに行なえるよう、独自のシステムを導入中。チャット機能もあるため、部署をまたいでもすぐに確認がとれるようにしています。 ※成約したら、式の大枠のイメージをコンセプトシートにまとめ、プランナーに引き継ぎます。引き継いだ後も、打ち合わせや会場に顔を出しつつ、連携して最後まで進めましょう。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・結婚式やお祝い事が好きな人、誰かのために働ける仕事をしたい人にとっては、やりがいのあるお仕事です。 ・チャレンジしないで成果をあげた人より、チャレンジして失敗しても学んで次に活かせる人が評価される環境があります。

【MUST】 ・職種・業種未経験、第二新卒歓迎！ 【WANT】 ・お客様のご希望をお聴きして、ご希望を叶えるための提案をした経験がある方。 ・相手の気持ちや想いを汲み取るごとが出来る方。 ・相手の期待を上回ることを積極的に考えることが出来る方。 ・関係者と協調して仕事が出来る方。 【求める人物像】 ・誰かを笑顔にする仕事がしたい方。 ・物事をポジティブに考えられる方。 ・他人を思いやることができ、気遣いができる方。 ・他人のためになることを積極的に考え実行出来る方。 ・相手を和ませることができる方。 ・仕事を正確に、スピーディに進められる方。

株式会社マックス

東京都

防災無線や河川の監視システムなど自社製品の自治体など公的機関向けの営業です。 ■ 職務詳細 ・防災・監視システムの導入企画や立案、提案・クライアントの折衝など ・国や地方自治体が抱える環境問題などのあらゆるご要望や課題の解決策の提案 ・取引先は主に国や地方自治体、研究機関など ・問い合わせ対応・現地調査（ニーズの把握） ※運転業務あり（社有車使用） ■ 開発システム例 ・クラウド型防災監視カメラシステム ・クラウド利用水位観測システム ・液状化地盤データ自動収集システム ・風速表示・観測システム　等 ■ 新型コロナウイルスに対する取り組み 事業活動 ・複数事業所から多人数が参加する社内会議・研修は主にWEB会議などを活用したリモートで開催 ・当社が主催するイベント（社外向けセミナー、社内行事、懇親会など）の中止または延期 ・社外セミナーや研修、展示会などの多人数の集まるイベントへの参加自粛

■いずれか必須 ・IT・電気通信業界でのSEや営業経験者。提案営業経験は尚可 ・電気工事・通信工事、もしくは近い業界での営業経験をお持ちの方 以下必須 ・運転免許 ※応募資格について迷っている方はエントリーいただき一度お話しできれば幸いです ・電気・通信の資格をお持ちの方 ・行政でのご経験、または行政相手の業務ご経験

株式会社グレイス