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バックオフィス・業務改善(IT経営改革本部)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・グローバルSPAアパレル事業におけるバックオフィス業務(社内情報共有・情報管理、人事、稟議・申請業務、その他社内業務)の、ITを活用した業務改善・運用保守 ・IT技術を活用した生産性向上、従業員エンゲージメント向上 ☆この仕事の魅力 ・グローバルでの事業運営に、IT部門側として直接携われる ・自ら企画を立案し、直接 経営に説明して予算取得することができる ・新規事業やサービスの立ち上げに参加することができる ・スピード感のある事業運営を経験できる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・業務プロセス改革・改善、業務システム導入の3年以上の経験(いずれか1つでも可) ・コンサルティングファーム、またはSIerで3年以上の就業経験 ・バックオフィス業務に関する基礎知識 ・業務分析力(業務ヒアリング、業務フロー整備) 【歓迎条件】 ・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業の業務知識 ・グローバル企業での情報共有基盤の企画・導入の経験 ・人事関連(人事・キャリア・タレントマネジメント)のIT導入の経験 ・ビジネスレベルの中国語・英語スキル

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    株式会社パソナ

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SCM領域(IT経営改革本部)

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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルSPAアパレル事業における、グループ全体のSCM改革、業務・システム構築、運用改善商品企画~生産管理、品質管理~グローバル物流(貿易)、国内物流・配送~在庫管理まで、業務効率向上だけではなく、グローバル全体最適を実現するSCMを構築して頂きます。 ・グローバルSCM領域における要件定義及びシステム導入・改善 ・ERPを活用したグローバルSCMシステム基盤の構築 ・既存システムにおける運用保守 ※ERP(D365)の導入・展開済み ☆この仕事の魅力 ・グローバルでの事業運営に、IT部門側として直接携われる ・経営層と近い距離で業務遂行が可能である ・将来的には自ら企画立案/推進に携わることが可能 ・新規事業やサービスの立ち上げに参加することができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・SIerまたはコンサルティングファームにて、主要ERP(SCM領域)における開発・運用保守業務のご経験が5年以上 ・SCM領域に関する業務知識 【歓迎条件】 ・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業の業務知識 ・グローバルロールアウトの経験 ・ERPを活用した業務改革 ・ビジネスレベルの中国語・英語スキル ・D365に関するシステム知識

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    株式会社パソナ

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システム部開発課(インフラ担当)

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440万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    インフラ担当PLとして案件・課題の進捗・予算管理などの取りまとめを行っていただきます。守備範囲は社内のシステム全般の為多岐にわたります。基本的にシステムベンダーへの委託開発が多いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■いずれかの構築経験 ・サーバ(サーバー構築・設計・運用経験。(AWS、azure等のクラウド環境の経験) ・データベース・ネットワーク(WAN、LAN等ネットワーク構築・設計・運用経験) ・セキュリティー対策(ファイヤーウォールの管理、メールセキュリティー) ・グループウェア(G Suiteの運用経験) 【歓迎要件】 ・何かしらのプログラミングの経験(Java・PHP・Python・シェルなど)

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    株式会社パソナ

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技術営業【名古屋/東証1部/IoT・工場自動化領域】

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400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    自動車部品メーカーへIoTのを活用した工場内ネットワーク構築、提案、販売技術営業。本社営業3部に所属して頂き、お客様、協力メーカーの技術サポート。 FA機器・生産設備の設備提案及び導入支援に関わる業務。 【魅力】 自動車工場をはじめとした生産工場に自動化設備・情報管理システムを導入サポートをします。世界のトップ企業・トヨタ自動車の設備導入の企画・開発段階から携われることへの面白みがあります。 【採用背景】 業界の変革に伴い、新技術・新分野へのアライアンスが増加しております。 特にお客様の設備の自動化・情報化の技術進展をサポートするため。 【配属部署】 今回配属予定の名古屋営業3部には30名を超える営業が在籍しており、中途入社のメンバーも多く、20~30代のメンバーを中心に顧客サポートを行っております ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車運転免許 ■下記領域においての営業経験者3年以上 生産設備・OA機器、IT、ネットワーク機器、FA機器、生産指示、トレサビなど工場内ネットワークに関する領域

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    株式会社パソナ

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システム部開発課

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530万円~760万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループの事業を支える業務システムの構築、運用、保守 (1)システム企画 事業目標や要求、その効果を踏まえて企画~業務要件定義を実施 (プロジェクトの課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、 ソリューション提案、RPF作成、ベンダー選定、体制/スケジュール検討) (2)プロジェクトマネージメント ・プロジェクト進捗等の管理 (開発工程は外部ベンダーに委託) ・システムリリース後の投資対効果(目的達成状況)の評価 (3)ITサービスの安定提供 ITサービスの運用保守業務および統制・管理 (ITサービスの運用保守業務は一部外部ベンダーに委託) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・小売業界でのシステム構築・運用経験 (特に基幹システム) ・システム開発における上流工程~下流工程までの一通りの経験 【歓迎要件】 ・業務システムの開発が伴うプロジェクトにおける上流工程 (IT企画)の実務経験 ・プロジェクトの立ち上げからクロージングまでの経験 ・開発工程におけるプロジェクトマネージメント経験 ・メンバーマネジメントの経験 ・AS400の経験(COBOL、RPG) ・ITに関する専門的なスキルを活用し、事業成長に貢献した いという思いが強い人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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システム部開発課(アプリケーション開発担当)

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440万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループの事業を支える業務システムの構築、運用、保守 (1)システム企画 事業目標や要求、その効果を踏まえて企画~業務要件定義を実施 (プロジェクトの課題と目的の設定、投資対効果の測定、AsIs-ToBe業務分析、 ソリューション提案、RPF作成、ベンダー選定、体制/スケジュール検討) (2)プロジェクトマネージメント ・プロジェクト進捗等の管理 (開発工程は外部ベンダーに委託) ・システムリリース後の投資対効果(目的達成状況)の評価 (3)ITサービスの安定提供 ITサービスの運用保守業務および統制・管理 (ITサービスの運用保守業務は一部外部ベンダーに委託) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社内基幹システムの運用・保守経験 ・ミドルウェア、開発言語に関わらずアプリケーション開発経験 ・DBに関わらずSQLの開発経験 ・システム開発における上流工程~下流工程までの一通りの経験 【歓迎要件】 ・業務システムの開発が伴うプロジェクトにおける上流工程(IT企画)の実務経験 ・プロジェクトの立ち上げからクロージングまでの経験 ・開発工程におけるプロジェクトマネージメント経験 ・メンバーマネジメントの経験

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    株式会社パソナ

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テクノロジーサービスサポート/SAPインフラの構築・推進

世界中から愛されている大手食品メーカー
世界数万人規模のITインフラを変革する/SAPインフラ構築やクラウドマイグレーションを担当
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

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森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外のグループ企業向けに基幹システムの導入を進めていきます。 グループでは、社内システムの統廃合を進め、現場ごとに膨れ上がった既存のシステムを基幹システム(SAP)とコミュニケーションツール(office365)に統一。クラウド環境へ移行し不要な業務を削減することで、平均残業時間を半分以下、有給取得率を倍増させるなど、圧倒的な効率化を実現してきました。しかし、ITによる効率化はまだ終わりではありません。次の計画はグローバル化を進めること。「スタンダード」なシステムを世界中に広げていくため、新たなメンバーを募集します。 基幹システム統一による効率化で求められるのが、「いかに無駄な作業を削減できるか」を俯瞰的な視点で考えること。そのために、ゼネラリストとしてSAP・クラウド・DXの各領域を見渡す知見が求められます。 テクノロジーサービスサポートは主にSAPインフラ構築やクラウドマイグレーションを担当。世界中どこでも働ける環境の整備や情報の集約が進めば、グループの大きな武器となります。 【具体的には】 ■国内外のグループ企業に対する社内システムの企画・構築・運用・保守 ■基幹システム(SAP・Microsoft Dynamics NAV)・BIなどのシステム運用・保守・開発、保守ベンダーのコントロールおよび成果物レビュー、チームおよび案件リードなどの業務 ■ビジネス部門と連携したDXプロジェクトの企画・推進業務

  • 応募資格

    ・基幹システム運用(SAP)の経験 ・クラウド移行の導入経験 ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 ・自発的に行動し、周りを巻き込み問題を解決する実行力 【歓迎要件】 ・データベースやITインフラの知識・運用経験 ・製造業の業務プロセス理解、関連するシステムの基礎知識、経験 ・英語によるコミュニケーションの経験(読み書き中心) ・簿記2級

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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システム/販売領域(店舗業務、POS、在庫管理等)

従業員数5500名以上の大人気の大手国内アパレル上場企業
国内大手アパレル企業/コロナ禍だからこそIT強化中企業!!
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

加賀 千尋
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・事業計画の達成に向けて、各関連部署と協力しながらシステム開発プロジェクトをリードする(プロジェクト計画策定、プロジェクト管理、要件定義~基本設計、受入、移行) ・業務導入後のシステムについて、関連部署及びユーザからの要望ヒアリング並びに利用状況をモニタリングし、システム改善案の提案と実行を行う。 ・担当プロジェクトについては、能力、経験を考慮してアサインをする。 ①店舗、販売領域における業務構築及びシステム導入に関わるPJ ②本部業務における業務構築及びシステム導入に関わるPJ ※上記に加えシステムの保守・改善業務の実施 また、新規サービスや新規業務に積極的に関わって頂くことを想定しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・Sierもしくは、事業会社の情報システム部門での経験(3年以上) ・システム導入プロジェクトの上流工程(現状分析・構想策定・要件定義・基本設計)の経験がある方 ・システムの運用 ・保守改善業務の経験がある方 【歓迎】 ・アパレル、小売り業界のシステム導入経験がある方 ・海外事業向けのシステム導入経験がある方 ・ツールを活用した開発作業の効率化及び標準化の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

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基幹システム刷新(リーダー~ディレクター)

非公開
750万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社の事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。 ・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。 ・国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。 ・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。 ・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります) [魅力] BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。 【IT部門について】 社員、パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。 社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。 社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。 IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。 スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 [労働環境] プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約30時間~40時間。 長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する社員もいます。 自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者 ・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解、またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方 ・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 (開発規模 約10億単位でのご経験) 【歓迎(WANT)】 ・数百億円に近い基幹システムのマネジメント経験 ・SAPベースの基幹システム開発経験(受発注領域) ・SAPベースの基幹システム開発経験(売掛・買掛・会計領域) ・マイクロサービスなどモダンなアーキテクチャでの基幹システム開発経験 ・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方 ・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方 ・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方 ・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ,新しいモデルを取り入れることができる方 ・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方 ・謙虚でチームワークを大切にできる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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東証一部上場企業【流通】IT統括マネジメント

日本を代表する著名な流通系企業(東証一部上場企業)
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    流通業界における著名な東証一部上場企業のIT社内分野の統括マネジメント

  • 応募資格

    大卒以上 ITエンジニア経験が5年以上 5人以上の部下のマネジメント経験 (IT関連部署のマネジメント経験)

  • 人材紹介会社

    佐藤人材・サーチ株式会社

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【東証一部:大手メーカー】基幹システム開発(リーダー~ディレクター)

非公開
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山口 順子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部:大手メーカー兼商社にて、以下業務をお任せいたします。 社内基幹システムの刷新/企画/開発/運用を担当するセクションです。 ・システムユーザーとの調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。 システムユーザーは同社の海外現地法人を含むため、希望すれば将来業務に英語を使用することもあります。 ・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。製造業務はパートナーSIerが担当します。 ・現システム:スクラッチ開発中心(将来的にパッケージも使用する可能性があります) システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程に参画します。 海外ユーザーと直に接する機会も多く、グローバルなビジネス経験を積むことが出来ます。 更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化の3軸で IT人材としての専門性を磨けるポジションです。

  • 応募資格

    大卒以上 【必須】 ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者 (会計、購買、生産・販売・在庫管理等、スクラッチまたはパッケージ適用) ・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 【歓迎】 ・ITアーキテクチャー ・海外関連業務の経験者または英語ビジネスレベル(TOEIC730点目安) ・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方 ・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方 ・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら推進していける方 ・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ  新しいモデルを取り入れることができる方 ・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方 ・チームワークを大切にできる方

  • 人材紹介会社

    エンジニアネット株式会社

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