[職種]ITアーキテクト[こだわり条件]急募検索結果

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NEW

中国発・総合電機メーカー/IoT専門家

青島海信電子産業控股股份有限公司 Hisense Co.,Ltd.
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

内田 里美
  • 勤務地

    その他海外

  • 仕事内容

    IoT専門家 ・中国国内のIoT端末製品のニーズ、新機能とセールスポイントに対して、調査を通じて日本のハードウェアソリューションとチッププラットフォームの推薦をお任せします ・日本のIoT端末業界チェーンと最新の発展動向を前提に、最新の製品カテゴリとフォーム、新しいネットワーク技術手法、 新しい機能とセールスポイントと相応的なハードウェアの解決ソリューションとチッププラットフォームの推薦を含むIOT端末に関する業界調査レポートを実践してください。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・IOT端末企画あるいはハードウェア設計経験3年以上の方 ・物理、電子、通信工程、電磁場とマイクロ波技術などの知識をお持ちの方 ・IoT業界とシステムのネットワーキングを熟知し、5GやNB-Iot、WIFI/BTなどIoT端末製品の企画、ハードウェアプラットフォームの立ち上げあるいは設計に精通された方

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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NEW

中国発・総合電機メーカー/IoT専門家

青島海信電子産業控股股份有限公司 Hisense Co.,Ltd.
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本 英輔
  • 勤務地

    その他海外

  • 仕事内容

    IoT専門家|・中国国内のIoT端末製品のニーズ、新機能とセールスポイントに対して、調査を通じて日本のハードウェアソリューションとチッププラットフォームの推薦をお任せします|・日本のIoT端末業界チェーンと最新の発展動向を前提に、最新の製品カテゴリとフォーム、新しいネットワーク技術手法、新しい機能とセールスポイントと相応的なハードウェアの解決ソリューションとチッププラットフォームの推薦を含むIOT端末に関する業界調査レポートを実践してください。

  • 応募資格

    【必須要件】|・IOT端末企画あるいはハードウェア設計経験3年以上の方|・物理、電子、通信工程、電磁場とマイクロ波技術などの知識をお持ちの方|・IoT業界とシステムのネットワーキングを熟知し、5GやNB-Iot、WIFI/BTなどIoT端末製品の企画、ハードウェアプラットフォームの立ち上げあるいは設計に精通された方|【歓迎要件】|・中国語または英語でのビジネス経験がある方

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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NEW

◆◆ITコンサルタント◆ワークライフバランスの改善やCxOを目指したい方必見

人材サービス企業
500万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

太田 佳孝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 ・テクノロジーエンジニア ・プロジェクトマネージャー ・RPAコンサルタント ・サイバーセキュリティコンサルタント ・クラウドソリューションコンサルタント ・イノベーションプランナー 【具体的には】 ・IT戦略立案 ・IT中長期計画策定 ・新規IT事業の立案/推進 ・システムグランドデザイン策定 ・既存システムのアセスメント及び最適化 ・インフラセキュリティーのアセスメント及び対応支援 ・パブリッククラウドの導入 ・導入済みパブリッククラウドのアセスメント及び最適化 ・新サービスの検証から新規既存システムへの適用 ・業務/組織/システムの現状分析/製品選定/導入 ・AI、IoT等の先端テクノロジーの技術検証及び最適化

  • 応募資格

    ■必須スキル/経験 ※いずれか一つ必須 ・システム企画、要件定義、設計についてのプロジェクト経験2年以上 ・IT中長期計画策定、システムグランドデザインについてのプロジェクト経験1年以上 ・プロジェクトマネジメント経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社アールストーン

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【外資系資本銀行】IT戦略部(IT企画)AVP

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム企画に係る、主に以下の業務を担当 ・ITソリューションの調査および導入計画の策定 ・新技術(RPA、チャットボット等)の導入 ・システム化による業務効率化 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【ASC1~2】  [経歴]   金融機関(特に銀行)におけるシステム企画・開発のいずれかの業務経験(尚可)  [学歴]   大学卒以上  [語学]   日本語・英語(尚可)  [資格・スキル]   ・プロジェクトマネジメントに関する知識   ・プログラミングに関する知識   ・銀行業務に関する知識(尚可)   ・コミュニケーション(含む文書)能力   ・業務分析能力、開発解決能力、提案力   この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】IT開発部 IT市場系システム担当 AVP~VP

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場系システム(トレジャリー・デリバティブ・外為等、パッケージシステム)の開発・保守  ・要件定義~開発~テストに関わる開発業務  ・システムにおける要件、課題、問題の分析及び解決  ・案件の推進・管理業務  ・ユーザからの要望に対するシステムの企画 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    ・市場系システムの業務アプリケーション設計・開発もしくは導入・保守経験必須。 ・システム開発における上流工程(企画、要件定義)の経験必須。 ・金融機関におけるトレジャリー業務経験及び、デリバティブ/外国為替に関する知識と理解力 必須。 ・パッケージシステムの運用・保守経験あれば尚可。 ・プロジェクトマネジメント経験あれば尚可。 ・銀行の会計・仕訳の知識あれば尚可。 ・ビジネスレベルの英語力(読み書きの基本的なレベル)。 同行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】IT基盤運用部 IT基盤 AVP

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・海外、国内、構内ネットワークにかかるサービスの選定、企画、設計、構築、運用設計および 管理全般。 ・各種購買、契約手続き、監査対応等。 ・データセンターの運営、ファシリティ管理全般。 ・セキュリティ管理、キャパシティ管理全般。

  • 応募資格

    ・メーカー、ITサービスベンダー、ユーザーIT部門に5年以上在籍し、主に国内、構内ネット ワークの設計、構築、運用、管理(セキュリティ・キャパシティ・構成・障害管理)の経験を 有する方。 ・データセンターファシリティ(建築、電気、空調、通信、防犯防災)の設計知識、経験あれば 尚可。 ・Windows、Linuxなどサーバインフラの設計、構築、管理の経験あれば尚可。 ・日常会話レベルの英語/北京語力あれば尚可 ・CCNAは必須。 ・ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリスト、CCNP、CDCP、MCP、LPIC等の資格あれば尚可。 ・プロジェクトマネジメント経験あれば尚可。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系資本銀行】IT戦略部 (ITセキュリティ統括) AVP

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    サイバーセキュリティ管理に係る専担部署にて主に以下の業務をご担当いただきます。 ・サイバーセキュリティ対策の立案と推進。 ・サイバー攻撃発生時の対応指揮・連絡・管理。 ・情報共有機関等を通じた情報管理(収集・発信・共有等)。 ・傾向分析並びに各種レポーティング。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    以下何れかの企業におけるサイバーセキュリティ管理、サイバー攻撃対策に係る業務経験が2年 以上ある方。 ・インターネットサービス提供企業。 ・コンサルティングファーム。 ・ITベンダー会社。 ・ITセキュリティ専門会社。 ・金融機関(特に銀行)におけるサイバーセキュリティ管理・サイバー攻撃対策に係る業務経験のあるかたは尚可。 【資格・スキル】 ・ITインフラ、ネットワークに関する知識。 ・サイバーセキュリティ(入口、内部、出口対策)。 ・サイバーインシデント対応に係る知識(フレームワークなど)。 ・コミュニケーション(含む文書)能力。 ・問題解決能力、提案力。 ・CISSPまたは同等の資格保有者は尚可。 ・EnCEまたは同等の資格保有者は尚可。 この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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コンサルタント(ITマネジメント)

非公開
大手グローバルコンサルティングファーム コンサルタント(ITマネジメント) 急募!
580万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    システム構想策定、それを見据えた業務設計から構築、導入、標準化まで一気通貫でサービス提供を行っている組織です。 「DX (Digital Transformation)」、「2025年の崖」という時代の要請や「クライアントニーズの高度化」、「競合の多様化」による市場の変化の激しい時代を生き抜き、リーディングカンパニーとなれるよう、2020年度より2つのカテゴリと6つの機能の体制に変更しました。 <Value Design Creation(VDC)> ・新しいテクノロジーを活用し、ビジネス変革 新たな顧客価値を実現 ・変革を実現するためのデジタルビジネスアジリティーを実現 ■Customer Demand Management(CDM) ・顧客の変革実現を各インダストリーと協業推進し、構想策定から推進の全般的なマネージメントを担う ■Design & Architect(D&A) ・高度/包括的なアーキテクチャ知見を駆使しレガシー化を繰り返さないDXを支えるアーキテクチャ策定 ・変革を実現するためのデジタルビジネスアジリティーの構築 実行支援(組織/人/プロセス/プラクティス) ■DX/Tech Laboratory(DX Labo) ・変革に活用できるテクノロジーエッジの醸成を担う <Realization & Optimization (R&O)> ・顧客の DX 推進に向けた徹底的なランザビジネスエリアの効率化・最適化を実現 ・テクノロジーを活用した段階的な変革実現、および変革実現力の進化を実現 ■Service Management (SeM) ・ランザビジネスエリアを組織、人、プロセスの観点から最適化 ・保守顧客基盤を活用した需要発掘、リアルパートナー化の強化 ・セキュリティー強化構想策定、ガバナンス強化・教育を担う ■Run The Business Optimization(RBO) ・深い業務システム理解による高品質なシステム運用保守の提供、及び課題解決提案を担う ・保守運用業務の高度化 自動化による最適化を実現を担う ■Digital Development & Delivery(D3) ・高度な包括的なIT技術領域の知見を有し、ITを活用した変革のマネージメント、実現を担う ・IT技術を活用した変革実現力の高度化を担う ・ITを活用した変革実現のクオリティーマネージメントの高度化/最適化を実現を担う ■入社後のアサイン想定プロジェクト ①IT戦略コンサルタント ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援 ・海外拠点のITガバナンス評価・改善 ・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定 ・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等 ②ITマネジメントコンサルタント a. 発注者側PMO系 ・業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援 ・重点管理プロジェクトの調査・立て直し策立案/実行支援、等 b. ITアーキテクチャ系 ・基幹システム再構築に伴うITアーキテクチャ策定 ・分社化に伴う人事システム分離のアーキテクチャ策定、等 c. SI系 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・財務会計領域のシェアードサービス化とBPR、システム再構築 ・パッケージのEoSに伴うアップグレード計画策定/実行支援、等 ③アウトソーシングコンサルタント ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・システム構成や運用保守プロセスの第三者評価 ・グローバル運用保守体制の構築、等

  • 応募資格

    【経験】■求める人材像 ◎最新のテクノロジーやプロジェクトマネジメントのノウハウを活用し、クライアントの経営課題の解決に貢献したい方 ◎自ら考え行動ができる方/論理思考、柔軟な発想力がある方/チャレンジを楽しめる方/目標達成へのコミットメントが強い方/周りを巻き込んで前に進められる方 ■経験業務領域 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ■経験業務-歓迎要件 ①IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 ②ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材: ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験(受注側・発注側、プライム・二次請問わず) ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験 b. アプリケーション系人材: ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材: ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 ・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)系 ・Cloud(AWS、Azure)、仮想基盤(VMWare, 垂直統合)系 ・ETRM(Energy Trading and Risk Management)系 ・その他(オープン系、DWH、Security、Network)領域 ③アウトソーシングコンサルタント ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・業務改善、運用改善のご経験 ■歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・SAP認定コンサルタント資格 ・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格 ・AWS認定資格 ・ITIL資格 ・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ・簿記 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【外資系資本銀行】IT開発部(ASC~AVP)

【外資系資本銀行】
外資金融カルチャーで、グローバル基準を身につけよう!
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    銀行システム/勘定系、情報系、チャネル系、国際系  ・企画・設計、開発ならびにテストに係る業務  ・プロジェクトマネジメント 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

  • 応募資格

    【ASC1~2】  [経歴]   ・概ね2年以上の業務アプリケーションシステム開発経験(必須)   ・銀行システム経験者(歓迎)  [語学]   日本語・英語(尚可)  [スキル]   ・業務アプリケーションシステム開発(必須)   ・銀行業務知識(尚可)  [資格]   基本情報技術者(必須、同等資格可) 【PRO1~3】  [経歴]   ・概ね5年以上のシステム開発経験(必須)   ・金融系のシステム経験者(必須)   以下のいずれかの業務経験(必須)    (1)プロジェクトマネジメント・リーダー(中規模以上)    (2)情報セキュリティ(分析、対応)    (3)システムコンサルタント   ・銀行システム経験者(歓迎)  [学歴]   大学卒以上  [語学]   日本語・英語(尚可)  [スキル]   ・システム開発(必須)   ・銀行業務知識(尚可)  [資格]   応用情報技術者(必須、同等資格可)   以下の資格保有者歓迎    (1)ITストラテジスト/システムアナリスト    (2)システム・アーキテクト    (3)プロジェクトマネージャ    (4)データベース・スペシャリスト    (5)情報セキュリティ・スペシャリスト  この銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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シニアプラットフォームエンジニア<正社員>

非公開
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    ・シニアプラットフォームエンジニアとして主にIT Platform技術専門領域において高度な専門技術を提供 ・IT Engineerチームの一員として、他領域(システム開発、ITインフラおよびシステム運用)の各担当者と協力し、業務を推進 ・ビジネス部門、IT他チームなど部門横断での問題解決、継続的改善に参画

  • 応募資格

    【必須】 <経験> ・中規模以上の企業環境でのIT Platform・Middleware構築、運用経験 ・全社規模システムのITプロジェクト経験 ・コンピューターサイエンスの理学士号ないし関連分野の学位、または同等の経験 <能力> ・Platform技術領域でシニアレベルの専門性を発揮できる能力 ・Container/Infrastructure as Code/EAI/ETL/API ・関連領域(Server、Network、Securityなど)の技術領域での専門性を発揮できる能力 ・Global Enterprise Architectureに沿ったロードマップを策定し、ソリューションを展開する能力 ・現状システムの分析、安定的なメンテナンス計画を策定し、実行する能力 ・部門横断のコミュニケーション能力、プロジェクトチームなどにおけるリーダシップ能力 ・不確定な状況でも諦めずに解決策を見出す粘り強さ ・ビジネスレベルの日本語力・英語力 【歓迎する経験/能力】 ・Cloudプラットフォームの経験や知識 ・プロジェクトマネージメント経験 ・Agile/DevOpsなどの経験 ・業界経験:小売業界、E-Commerce、流通 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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AIロボティクス:ITスペシャリスト<正社員>

非公開
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記のいずれかの役割を担っていただきます。 ・自然言語処理エンジニア ・機械学習・深層学習エンジニア ・データサイエンティスト ※大企業のAI・IoT導入を通じて、エンタープライズシステムへのAI・IoT活用の先進的な事例に接することができる。このような経験を積むことで、将来は社内外にてAI・IoTを牽引する人材となることを期待しています。 【この仕事の魅力】 ・エンタープライズシステムへのAI・IoT・ロボット技術導入の先進事例を作りあげることに参画出来ます。

  • 応募資格

    【MUST】 下記の知識・経験がある方。 ・自然言語処理 -形態素解析、N-Gram解析、ベクトル空間解析、構文解析、意味解析、照応解析、多言語解析 -辞書、シソーラス、コーパス -意図推定、固有表現抽出、意味理解、情報抽出、文書分類、自動要約 -文書生成、情報検索、音声認識、機械翻訳、対話制御、音声合成 ・機械学習・深層学習(Machine Learning/Deep Learning) -画像解析 -需要予測 -行動分析 【WANT】 下記の知識・経験がある方歓迎。 ・以下の業界・業種で、BtoBtoC、BtoBtoEでのサービス、ソリューション提供 金融/カード/保険、製薬/医療/食品、エネルギー ・以下のサービス/ソリューションの知識・経験 -テキスト対話、音声対話、テキストマイニング、論文探索 -知識獲得(非構造データの構造化)、パーソナライゼーション -IoT、データ分析 ・クラウドサービスの知識・経験 -AWS、Microsoft Azure、(Google Cloud Platform) ・開発言語の知識・経験 -Python、node.js、Java、C++、C ・数学、情報工学、情報科学もしくはロボット工学の博士もしくは修士

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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経営管理・ITアーキテクト<正社員>

非公開
500万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.ERP導入(会計、購買) ・30~100人月程度の開発PJ ・アプリメンバが苦手な、環境構築やインスタンスプランを検討し、顧客をリーディングできるリーダーまたはサブリーダー候補 ・顧客をリーディングできるPJ運営 ・Oracle EBSを中心とした会計システムのサーバ、N/Wをはじめとするインフラ基盤構築全般 ・Oracle製品のアプリケーション導入(EBS、BI、Database)、初期セットアップ、環境構築 ・システム要件定義、環境構築、ERP導入、本番稼働 2.管理会計システム導入 ・30人月~100人月程度のPJ ・アプリメンバが苦手な、環境構築やインスタンスプランを検討し、顧客をリーディングできるリーダーまたはサブリーダー候補 ・OracleHyperionやOracleBIEEのインストールや、データベースの環境設定 3.運用保守 ・システム障害の切り分け、対応全般 ・ETL、運用ツール(JP1)の導入および運用 【この仕事の魅力】 ・プライムベンダとして、顧客をリーディングしながらERP、EPMのシステムの導入を実施できます。 ・新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした企画があれば先行投資してソリューション構築し、それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。

  • 応募資格

    【MUST】 下記の知識・経験がある方。 ・会計システムが多い為、簡単な会計用語についていけるレベル(仕訳、残高)の業務知識 ・基本情報処理技術者レベル知識 ・Oracle DB の知識 ・小規模システム構築をほぼ独力で対応できる知識 ・Linux、ネットワークの基本知識 ・システム運用保守知識(経験) ・10人月以上のプロジェクトにおいて、サブリーダー以上の役割で基盤設計、本番リリース、運用保守などの経験 【WANT】 下記の知識・経験がある方歓迎。 ・金融業(銀行/カード/保険)、産業系、公共のいずれかの業界での知見 ・顧客とのコミュニケーションに問題がない程度の業務知識 ・簿記3級程度の会計知識 ・下記のIT知識※業務中心のビジネス志向のため、プロダクト依存の人選はしない 1.oracle EBS、Oracle ERP Cloud 2.oracle Hyperion finnancial management 3.orac;e Hyperion plannning 4.oracle APEX 5.ETL(PowerCenter、ODIなど) 6.P1、SystemWalker 7.Cloud(AWS、Azure、OracleDBCS) 8.認証基盤(SSO、AD) ・50人月以上のプロジェクトでチームリーダーとして、基盤要件定義、要件定義~導入などの経験 ・自身の得意領域ソリューションに関するプリセールス経験 ・自身の得意領域ソリューションのRFP作成支援など、非機能の要件抽出の経験 ・グローバル会計に関する知見、海外赴任経験をもっており、特定リージョンに関するビジネス経験 ・英文読解、英語でのメール、電話、会議出席、重要商談が出来る方(TOEIC800点以上)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【インドネシア駐在・英語】インドネシア提携先IT企業との事業企画(金融SI・サービス事業)

インドネシア提携先IT企業
【インドネシア駐在・英語】インドネシア国内トップクラスのIT企業の中で、ローカルの経営陣と共にASEANのマーケットリーダーを目指し、新たなサービスを開発できる人材を求めています。
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    インドネシア

  • 仕事内容

    【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 ・金融SI・サービス事業の収益拡大に向けた事業推進、組織管理、営業企画業務  例)自社ソフト開発製品の投資計画判断、営業企画支援、SaaS事業化 例)TIS出資先Tech企業ソリューションのインドネシア展開、日系銀行向け営業企画、営業支援 【当業務における顧客業種、業務、市場等】 インドネシアNo.2 IT企業Anabaticグループ(ADR) との事業企画・営業企画 Anabaticビジネスの中でも金融ITに特化したシステムインテグレーター ■顧客:インドネシア大手銀行及ぶ中堅銀行 ■業務:ADR社の推進する金融ソリューション・自社ソフトウェア事業拡大に向けた事業推進・営業企画業務 ※SIからサービス事業への構造改革、銀行から幅広い金融業界への事業拡大を目指している 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ■ADR単体でも600人規模の会社であり、Anabaticグループ全体で1,600名、50社を有する国内最大手のIT企業の中で企画業務を経験出来る。 ■業務を通して、インドネシアのデジタル経済への転換に向けた新たなビジネスを創出できる機会が得られる 【キャリアパス(1年後、5年後)】 ■1年後:事業企画リーダーとして、CTIの新規ビジネスを推進 ■5年後:インドネシア又はTISが今後展開するエリアにおける海外事業責任者として、提携先企業のマネジメントを実施

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■SIビジネスモデルの理解 ■SaaSビジネスモデル展開経験 ■金融業界(特に銀行)業務の理解 ■英語:ビジネスレベル(TOEIC:700点以上相当) 【歓迎スキル/経験】 ■海外向けSaaSビジネス開発の経験 ■ASEANに特化した銀行業界の理解 ■東南アジアでの駐在経験

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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テスト自動化アーキテクト(管理職候補)<正社員>

非公開
600万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本の大手IT企業やスタートアップ企業は、急速なビジネス拡大・変革に対応するために多くの企業がアジャイル開発手法を取り入れており、柔軟でスピード感をもった開発をする一方で、プロセスがうまく回らない、生産性が上がらない、組織全体に浸透しないという課題を抱えております。そのような課題に対して自動テストを活用し、お客様のプロダクトの成功に導く部門において、将来の管理職候補としてご活躍いただきます。まずはテスト自動化アーキテクトとして業務を経験いただいたのちに、管理職として組織管理に携わっていただくことを期待しております。 具体的な仕事内容 <プロジェクトにおける技術的なリード> ・要件定義、アーキテクチャ設計 ・テストの自動化戦略の立案 ・CI環境構築 <お客様対応> ・要件ヒアリング、作業報告 ・サービス展開後の評価、分析および最適化 <新規ソリューション開発を目的とした技術開発> ・最先端技術や技法の調査 ・ソフトウェアテストツールの開発/選定 ・新規サービスの社内標準化 ・技術力向上のための全社教育計画の立案 ゆくゆくは管理職として以下の業務をお任せいたします。 <部門マネジメント> ・予算策定 ・部門戦略策定 ・メンバーの目標設定・評価面談、面接を含む採用業務 <プリセールス> ・営業部門や他部門から来た依頼への対応/案件化

  • 応募資格

    【必須条件】 ・3年以上のJavaまたはオブジェクト指向言語での開発経験 ・仮想化、クラウドサービスを用いた環境構築経験 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおける5名以上のチームマネジメント経験または3年以上のマネジメント経験 ・高いコミュニケーション能力 ・報告文書作成経験 ・簡単な技術文書を読解できる英語力 ・課⻑職相当以上の管理職経験(人事考課含む) 【歓迎条件】 ・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験(xUnit/Seleniumなどを用いた自動テスト、JenkinsなどのCIツールを利用した業務改善) ・Linuxのコマンド操作/シェルスクリプト/ミドルウェアインストールなどの経験 ・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味関心 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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テクノロジー:ITアーキテクト・スクラッチ<正社員>

非公開
450万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    下記の役割を担っていただきます。 <役割1> ・ウォーターフォール開発における実現方式の決定/導入を行うチームのリーダー、または担当者 ・実現方式設計/開発/導入、開発基盤設計/導入、開発標準設計/導入、技術的支援(RFI作成、コードレビュ−、障害調査等)を実施。 <役割2> ・アジャイル開発(スクラム開発)におけるスクラムマスター、または開発チームのシニアメンバー ・顧客との協同体制によるスクラムチームにおいて、アジャイル開発を実施。 【この仕事の魅力】 ・企業規模の大きいSIerにいながら、多くのスタートアップ企業やFinTech企業など、または自社が展開するビジネスを間近で感じ、サービス開発を行うことが出来ます。 ・高い技術力を有しているITアーキテクト、ITスペシャリストが多く存在しており、このような高い技術力をもったメンバーと切磋琢磨し、スキルアップを図ることが出来ます。 ・スクラム開発の推進など市場競争力を強化する施策を実施しており、より技術者(ITアーキテクトやITスペシャリスト)の活躍できる場、高く評価される環境が整っています。

  • 応募資格

    【MUST】 下記のスキル・経験がある方。 ・高度なプログラミングスキル(Java、Golang、JavaScript 等を複数使用できること) ・エンタープライズシステムにおけるバックエンドシステムの設計・実装経験 ・システムアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、データモデルなどの設計経験 ・アルゴリズム・デザインパターンに関する知識 ・プロジェクトやチームにおける、テックリード(技術リーダー)の経験 ・要件定義、設計、内部設計、PG・UTの経験 【WANT】 下記の知識経験がある方歓迎 ・高度なプログラミングスキル(Objectiive-C、.NET、C、C++) ・アプリケーションフレームワークの開発・拡張経験 ・フロントエンドフレームワークを利用した開発経験 ・モバイルアプリケーションの開発経験(iOS/Swift、Android/Kotlin、ReactNative) ・Web画面のデザインスキル ・スクラムやアジャイルなプロセスでの開発におけるスクラムマスターの経験 ・CI/CDを含む開発プロセスの設計・構築経験 ・gitflow、Github flowを活用したチーム開発の知識 ・クラウドを前提としたアーキテクチャ設計スキル ・結合テスト、システムテスト、移行の経験

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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デジタルトランスフォーメーション:ITアーキテクト<正社員>

非公開
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・弊社ソリューション群である決済ソリューションをデジタルマーケと組み合わせ新たなサービスを組み合わせ効率よくサービスマッシュアップするために必要なシステムのアーキテクチャ設計とその実現を支援する業務を担っていただきます。 【この仕事の魅力】 ・テクノロジーで、社会に便利・安心/安全・「楽しさ」を提供することが出来ます。 ・社会課題を解決する革新的サービスの創出/共創が可能です。

  • 応募資格

    【MUST】 下記の知識・経験がある方。 ・Webサービスのアーキテクチャに関する知識 ・新技術に対する調査、検証 ・以下の技術を用い、PJに先行してアーキテクチャ設計、メンバー育成できる方。 -OS:UNIX系OS、DB:RDBMS(Oracle、MySQLなど)、言語:Java -フレームワーク:SAStruts、Seaser2、Spring、ibatisなど -WAS:Apache、Tomcatなど、ツール等:Eclipse ・50人月〜100人月規模のインフラ構築担当または開発経験 ・現場でのプロジェクト推進力(チームリーダー経験者)がある方。 ・アプリ基盤チームリーダー(方式設計、開発基盤整備)の経験。 プロジェクトマネージャーは上記に加えて下記の知識、経験がある方。 ・顧客と真摯に向き合う姿勢及び熱意 ・顧客(Sier以外)との直接コミュニケーションする立場の経験 ・工数見積りや日程計画作成の経験、設計経験 【WANT】 下記の知識・経験がある方歓迎。 ・決済ビジネス、業界用語の知識 ・DB:PL/SQL、クラウド:Pivotal Cloud Foundationの知識・経験 ・インフラチームリーダーの経験 ・システム全体、開発方式に関するアーキテクト

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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テクノロジー:ITアーキテクト・フルスタック<正社員>

非公開
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記の業務を担当していただきます。 1.Bitcoin、Blockchainを利用した決済プラットフォームの開発 ・開発チームのリーダーまたは担当者として、ソフトウェアプロダクトを主体的に検討・設計・実装する。 ・担当業務で扱う主な技術:react/redux、electron、golang、grpc、json-rpc、bitcoin、blockchain 2.当社が出資しているスタートアップ企業と共同でサービス開発 ・開発、仮説検証のサイクルを高速に、繰り返し実施する。 ・担当業務で扱う主な技術:Java、Kotlin、Swift、JavaScript(ECMAScript 6以降)、AWS 3.当社が事業化を計画している先進的なデジタルサービスの開発 ・担当業務で扱う主な技術:React、Redux、CSS(SCSS)、HTTP、 WebRTC、WebSocket、RESTful API設計、Java(Spring、Spring Cloud)、12 factor app、 CD、Kubernetes、Docker Compose、Cloud Native、Redis、 RabbitMQ Domain Driven Designなど 【この仕事の魅力】 ・企業規模の大きいSIerにいながら、多くのスタートアップ企業やFinTech企業など、または自社が展開するビジネスを間近で感じサービス開発を行うことが出来ます。 ・様々なビジネスに接することができ、それらに適したアーキテクチャ、プロセスなどを自分たちで考え実現する刺激的なエンジニアリングを行うことがでます。 ・どの事業も小さくスタートするので、スピード感のある仕事を行えます。 ・業界でも注目を浴びている様々なレイヤの技術をふんだんに利用しており、これら技術を利用した開発を通して、市場でのエンジニア価値を大きく高めることができます。

  • 応募資格

    【MUST】 下記のスキル・経験がある方。 ・高度なプログラミングスキル(Java、Golang、JavaScript 等を複数使用できること) ・エンタープライズシステムにおけるバックエンドシステムの設計・実装経験 ・フロントエンドフレームワークを利用した開発経験(React/Angular等) ・システムアーキテクチャ、アプリケーションアーキテクチャ、データモデルなどの設計経験 ・アルゴリズム・デザインパターンに関する知識 ・プロジェクトやチームにおける、テックリード(技術リーダー)の経験 【WANT】 下記の知識経験がある方歓迎 ・モバイルアプリケーションの開発経験(iOS/Swift、Android/Kotlin、ReactNative) ・SPAの開発経験(React、Vue.jsなどの利用経験) ・Web APIサーバの開発経験(RESTful APIの設計経験) ・Redux、Redux-sagaの利用経験 ・AWS等のIaaS、PaaSを用いた環境構築、運用経験 ・Docker等のコンテナ技術を用いた開発環境の構築経験 ・スクラムやアジャイルなプロセスでの開発経験 ・CI/CDを含む開発プロセスの設計・構築経験 ・gitflow、Github flowを活用したチーム開発の知識 ・アプリケーションフレームワークの開発・拡張経験

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    キャリア・ネットワーク株式会社

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【インドネシア駐在・英語】インドネシア提携先IT企業との事業企画

インドネシア提携先IT企業
クラウド・Bigdata・IoT領域でのサービス展開
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    インドネシア

  • 仕事内容

    【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 ■インドネシア提携先企業と合意した新規事業・ビジネスの企画・事業推進 例)クラウド(AWS・Microsoft Azure)・Bigdataを活用したサービス開発・コンサルティング 例)提携先企業グループの顧客・ビジネスパートナーに向けた自社ブランド展開のサービス企画 【当業務における顧客業種、業務、市場等】 インドネシアNo.2 IT企業との共同事業企画・開発 Anabaticの売上全体の7割を占めるインドネシア提携先企業は、Enterprise IT領域では国内トップクラスのディストリビューター ■市場:インドネシアのICT市場は、年間5%の伸びを示しており、中でもCloud, Bigdataを中心としたサービス領域が二桁の成長を続けている。 ■顧客:インドネシア主要大手企業(現在1,000社のビジネスパートナー、5,000社のEndUser) ■業務:インドネシア提携先企業が推進するクラウド・Bigdata・IoT領域での自社ブランド展開における事業企画、サービス企画 【キャリアパス(1年後、5年後)】 ■1年後:事業企画リーダーとして、インドネシア提携先企業の新規ビジネスを推進 ■5年後:インドネシア又は当企業が今後展開するエリアにおける海外事業責任者として、提携先企業のマネジメントを実施

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■AWS/Azure/Google Cloudの提供サービス全般の理解 ■Bigdata、IoT製品を活用したサービス開発又はコンサルティング経験 ■ITコンサルティング・アウトソーシング事業企画 ■業界ごとのクラウド・IoT・Big Data活用事例を理解している ■英語:ビジネスレベル(TOEIC:700点以上相当) 【歓迎スキル/経験】 ■(単なる製品の営業企画ではなく)業界向けプラットフォームサービスとしてクラウドを活用したサービス事業企画経験 ■AWS, Bigdata製品取扱5年以上 ■Microsoft Azure, その他クラウドのコンサルティング経験 ■東南アジアでの駐在経験

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    株式会社グローバルリーフ

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アナリティクス機能開発PM<正社員>

非公開
550万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【自社プロダクト開発】 チームで売上を最大化するオンライン営業システムのセールスデータを用いたアナリティクス機能開発のPMをお任せします。 具体的な業務内容は以下になります。 ・データパイプラインの検討(最終的なシステム構成はエンジニアと共に決める) ・UXの検討 ・要件定義の実施(機能要件と非機能要件) ・UI要件の作成(ワイヤーフレームレベル) ・PJTのマイルストーンやスケジュール作成 ・PJTの進行管理 ・関係部署との調整(例:機能リリース前の告知) また過去に実施したプロジェクトの具体例は以下になります ・書き起こしテキスト(=商談録画データをテキストに変換したもの)から特定キーワードを検索する「会話検索」機能 ・商談録画動画のあるシーンと似たシーンを検索する「同じ場面検索」機能 プロジェクトマネジメントに関する権限をお渡しするため、裁量が大きいのも特徴です。加えて、他社では取得することが難しい希少かつ価値の高いセールスデータ(商談に関する膨大な動画、音声、テキストデータなど)を用いて機能開発を進められる環境でもあります。 <開発プロセス> データ解析チームについて チームのミッションは「セールスビッグデータからビジネス価値を生み出す」になります。業務委託と社員を合わせて17名在籍しており、以下4つのユニットに分けています。 ・データ基盤ユニット(4名):データ整備とデータ基盤の安定稼働 ・解析機能開発PJT推進ユニット(2名):新規アナリティクス機能開発PJTの推進や既存機能の改善企画検討を行う(PMのみ在籍) ・解析機能開発&保守ユニット(6名):新規アナリティクス機能開発や既存機能の保守を行う(エンジニアのみ在籍) ・PoCユニット(5名):PoC(アナリティクス機能のタネを見つける事が目的)のためのデータ分析や機械学習モデルの開発 <開発環境> インフラ:サービスはAWS,データ関連はGCP 分析環境:BigQuery、Jupyter Hub、Google Data Portal 検索基盤:Elasticsearch + Kubernetes ETL処理:Cloud Composer等 データレイク:S3・GCS プロジェクト管理:GitHub issue、Zenhub ドキュメント管理:DocBase ツール類:Slack, Gsuite,、GitHub

  • 応募資格

    【必須要件】 <スキル> (定量) ・事業会社におけるシステムまたはサービス開発のPM経験 (定性) ・データ専門性 -基礎集計を通じてデータの全体像や質を確認することができる ・ビジネス力 -論理的思考力(定量思考力、要約力、仮説構築能力、問題解決能力など) -ドキュメント作成能力(見栄えではなく、構成の組み立て方やわかりやすさが担保できる) -関係者を主体的に巻き込み形にしていく推進力 -プロジェクトマネジメント能力(完了定義、スコープ策定、制約を考慮した優先度決定、タスクの洗い出し) ・エンジニアリング力 -応用技術情報試験レベルのコンピューターサイエンスの知識 -システム企画能力(どんなシステムがどんな処理をどんな順番で実施するかの要件定義レベル) -ログ要件を設計することが可能 【歓迎要件】 <スキル> ・データ専門性 -機械学習の基礎知識(Deep Learning G検定レベル) -統計の基礎知識(基本統計量など) -データ可視化要件を自力で決められる ・エンジニアリング力 -GCPに関する知見 ・実務経験 -Web系エンジニアとしての実務経験 【求める人物像】 ・PJT成功のために必要であれば、自分の担当範囲を超えて業務遂行できる方 ・バグの少ない要件定義や、手戻りの少ないプロジェクト進行、セキュリティ要求担保といった守りのPM業務を意識できる方 ・ミッション「勘と根性の営業をテクノロジーで解放し、企業に新たなビジネス機会をもたらす」に共感いただける方 ・弊社バリューズに共感いただける方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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システムアーキテクト(流通)<正社員>

非公開
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・システムアーキテクチャ(インフラおよびAP基盤領域)の設計、構築をシステムアーキテクトとしてリード ・システムアーキテクチャ(インフラおよびAP基盤領域)の新技術に関する調査研究(技術検証、標準化など) ・お客様/当社のビジネス発展に向けた競争力を確保すべく、専門性を持った人材を組織横断的に配置しています。 ・インフラ/AP基盤領域や、新しい技術/方法論に関して、実践を通じて知見を蓄積し、組織全体に還元していくことをミッションに活動しています。 ・インターネットサービス企業(大手/ベンチャー)、流通小売業様(大手)、旅行代理店(大手)、OTA(Online Travel Agent)(大手)、航空会社などが、お客様になります。

  • 応募資格

    【必要とされる技術・経験(必須)】 ・5年以上のSE経験 ・パブリッククラウドもしくはオンプレミスインフラのアーキテクチャ設計、構築経験、もしくは、アプリケーションフレームワークの設計、開発経験 【必要とされる技術・経験(希望)】 ・自身や組織の役割に閉じずに行動できる方 ・自身だけなく周囲の力も含めて最大の成果をあげようと行動できる方 ・新技術への興味、関心が高い方 ・インフラ、AP基盤だけでなく、AP開発経験があり、開発者や顧客目線でシステムアーキテクチャを検討できる方 【その他】 ・大卒以上 ・転職回数の少ない方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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ITアーキテクト<正社員>

リテールテックのリーディングカンパニーです
600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・DXやOMO需要の高まりとともに、EC(Web)とPOS(リアル)を複合的に掛け合わせる大規模システム開発のご依頼が増えています。 ・こうしたご依頼にスムースに対応するためにITアーキテクト的発想を取り入れ、最適な開発手法や開発体制の検討も含めた、システム全体の設計をお願いしたいと考えています。 【具体例】 ・要件の分析・定義から設計指針を導き出し、課題分析や評価。 ・クライアントのマネジメント層とのディスカッションによるニーズ把握、ネゴシエーション。 ・社内、ビジネスパートナーを含む各ステークホルダーと連携したプロジェクト管理。 ・開発プロセスの標準化、改善活動。 ・エンジニアのアサインおよびマネジメント。 【開発環境】 ・OS:Mac OS X、Windows、Linux ・言語:PHP、TypeScript(Node.js)、SQL ・DB:MySQL ・Webサーバー:Apache、Nginx ・ソース管理 : Git ・チケットシステム : JIRA、Backlog <サービス利用クラウド> ・AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

  • 応募資格

    【必須】 ・大規模プロジェクトにおける上流工程(要件定義、設計)の経験 ・プログラミング経験 【歓迎】 ・EC、流通などのシステム開発経験やプロジェクトマネジメント経験 ・リテール業界に関する知識のある方 ・エンジニアとしてのご経験

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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小中学校向けタブレット学習ソフトサービス企画・システム開発マネジメント

非公開
大手教育出版事業会社 小中学校向けタブレット学習ソフトサービス企画・システム開発マネジメント  急募!
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社小中学校向けタブレット学習ソフトのサービス企画・要求定義、システム要件定義~システム開発プロジェクトのマネジメントを担当いただきます。 ・全国の小中学校に一人一台タブレットが配備されます。学校現場での課題やニーズをとらまえ、先生および児童・生徒にとっての使いやすさを考慮し、学習意欲が高まるサービスの企画から実現までを一貫して担当いただきたいと考えております。 具体的には、 ・当社小中学校向けタブレット学習ソフトの機能追加・改善の企画立案 ・システム要件定義および設計・開発フェーズのベンダーマネジメント

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ・何らかのデジタルサービスのシステム要件定義、およびベンダーマネジメントの経験者 【あると望ましい経験・スキル】 ・実際のユーザの現場に出向き、ユーザの課題やニーズ発掘等を行い、知見をシステム開発に還元したご経験 【求める人物像や資質】 ・ICTを活用した学校教育の活性化について興味・意欲をお持ちで、意欲的に本業務に取り組んでいただける方 ・サービス提供者として、ゴールをシステムの完成ではなく、サービス提供価値の向上にこだわってをプロジェクトをリードいただける方 ・学校の授業中に活用いただくサービスであるため、ネットワーク環境(無線LAN)やインフラ構成(プライベートクラウド・パブリッククラウド)への知見を活かし、授業を1秒たりとも止めないシステム開発・運用を貪欲に追い求められる方を求めています。

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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アプリケーションアーキテクト(システム企画/DX開発/チーム)<正社員>

非公開
500万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下について、上長となるマネージャーのアドバイスを受けながら実施する。 <システム構築プロジェクトにおけるアーキテクチャデザイン> ・業務要件を把握し、可用性、性能、セキュリティ等の非機能要件を定義しつつ、コスト、機能、システム保守性等を踏まえたソリューション選定や評価を推進する。 ・システム構築では、アプリケーションアーキテクチャ、インフラストラクチャの知識を軸に、業務要件を把握しながら、主にアプリケーション視点の機能配置デザイン等を行う。 <IT部門の戦略や中期計画にある全体最適の推進> ・業務・システムの最適化の推進(デジタル化、全体最適等)、US本社との連携したエンタープライズアーキテクチャの推進(クラウド、グループ共通基盤等) ・アーキテクチャ関連の人材・組織戦略(育成と能力開発、全体最適推進活動等)

  • 応募資格

    【下記いずれか必須】 ※全ての経験が必須ということではなく、いくつかの経験と新しいことにチャレンジして成長したいという高い意欲を求める。 ・アプリケーションアーキテクチャの検討および検討内容の実装経験(Java、.NET等のオープン系アプリケーション開発経験5年以上) ・金融機関向けミッションクリティカルなアプリケーション開発経験(社員としてでも、SIベンダーとしても可) ・インフラストラクチャ構築経験やインフラチームと密なコミュニケーション経験 ・AWSを利用した実装経験があると望ましい ・ユーザ部門と判り易くコミュニケーションできるためのコミュニケーション能力 ・問題を整理するための論理的思考力 ・自発的、積極的に学習し、課題を発見し、解決に向けたアプローチを自ら考えられること ・英語力あれば尚可(TOEIC700点以上) 【求める経験】 経験業種(企業規模):SIベンダー、事業会社のIT部門(保険会社含む)、コンサル会社 経験職種:保険業務に限定せずに業務システム構築で上流工程から関わった経験があり、アーキテクト、システムエンジニア、アプリケーションスペシャリストなどの役割で活躍経験がある方 【その他】 ・アプリ開発とインフラ構築の両方に精通している経験があると望ましい。 ・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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DX推進チーム/DX戦略、施策の企画開発【アーキテクト】<正社員>

非公開
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社のビジネス戦略およびデジタル戦略を実現するために、組織の枠を超えてデジタル基盤の企画・整備・推進を担当していただきます。 ・社内におけるDXを推進する目的でビジネス部門とシステム部門が統合してできたチームです。個人に与えられる裁量は大きく、ご自身の創造性や主体性が求められる環境です。 ・ビジネス戦略を強力に推進するために、以下のようなデジタル基盤の企画・整備・推進を担当していただきます。 1.データ利活用 2.マイクロサービス 3.DevOps 4.アーキテクト

  • 応募資格

    【必須要件】 ・クラウドでの開発・構築の経験(クラウドはAWSが望ましい)3年以上 【その他】 ・語学力:不問 ・資格:生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【インドネシア駐在・英語】インドネシア提携先IT企業との事業企画

非公開
クラウド・Bigdata・IoT領域でのサービス展開
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    インドネシア

  • 仕事内容

    【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 ■インドネシア提携先企業と合意した新規事業・ビジネスの企画・事業推進 例)クラウド(AWS・Microsoft Azure)・Bigdataを活用したサービス開発・コンサルティング 例)提携先企業グループの顧客・ビジネスパートナーに向けた自社ブランド展開のサービス企画 【当業務における顧客業種、業務、市場等】 インドネシアNo.2 IT企業との共同事業企画・開発 Anabaticの売上全体の7割を占めるインドネシア提携先企業は、Enterprise IT領域では国内トップクラスのディストリビューター ■市場:インドネシアのICT市場は、年間5%の伸びを示しており、中でもCloud, Bigdataを中心としたサービス領域が二桁の成長を続けている。 ■顧客:インドネシア主要大手企業(現在1,000社のビジネスパートナー、5,000社のEndUser) ■業務:インドネシア提携先企業が推進するクラウド・Bigdata・IoT領域での自社ブランド展開における事業企画、サービス企画 【キャリアパス(1年後、5年後)】 ■1年後:事業企画リーダーとして、インドネシア提携先企業の新規ビジネスを推進 ■5年後:インドネシア又は当企業が今後展開するエリアにおける海外事業責任者として、提携先企業のマネジメントを実施

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■AWS/Azure/Google Cloudの提供サービス全般の理解 ■Bigdata、IoT製品を活用したサービス開発又はコンサルティング経験 ■ITコンサルティング・アウトソーシング事業企画 ■業界ごとのクラウド・IoT・Big Data活用事例を理解している ■英語:ビジネスレベル(TOEIC:700点以上相当) 【歓迎スキル/経験】 ■(単なる製品の営業企画ではなく)業界向けプラットフォームサービスとしてクラウドを活用したサービス事業企画経験 ■AWS, Bigdata製品取扱5年以上 ■Microsoft Azure, その他クラウドのコンサルティング経験 ■東南アジアでの駐在経験

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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【インドネシア駐在・英語】インドネシア提携先IT企業との事業企画(金融SI・サービス事業)

非公開
【インドネシア駐在・英語】インドネシア国内トップクラスのIT企業の中で、ローカルの経営陣と共にASEANのマーケットリーダーを目指し、新たなサービスを開発できる人材を求めています。
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    インドネシア

  • 仕事内容

    【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 ・金融SI・サービス事業の収益拡大に向けた事業推進、組織管理、営業企画業務  例)自社ソフト開発製品の投資計画判断、営業企画支援、SaaS事業化 例)TIS出資先Tech企業ソリューションのインドネシア展開、日系銀行向け営業企画、営業支援 【当業務における顧客業種、業務、市場等】 インドネシアNo.2 IT企業Anabaticグループ(ADR) との事業企画・営業企画 Anabaticビジネスの中でも金融ITに特化したシステムインテグレーター ■顧客:インドネシア大手銀行及ぶ中堅銀行 ■業務:ADR社の推進する金融ソリューション・自社ソフトウェア事業拡大に向けた事業推進・営業企画業務 ※SIからサービス事業への構造改革、銀行から幅広い金融業界への事業拡大を目指している 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ■ADR単体でも600人規模の会社であり、Anabaticグループ全体で1,600名、50社を有する国内最大手のIT企業の中で企画業務を経験出来る。 ■業務を通して、インドネシアのデジタル経済への転換に向けた新たなビジネスを創出できる機会が得られる 【キャリアパス(1年後、5年後)】 ■1年後:事業企画リーダーとして、CTIの新規ビジネスを推進 ■5年後:インドネシア又はTISが今後展開するエリアにおける海外事業責任者として、提携先企業のマネジメントを実施

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■SIビジネスモデルの理解 ■SaaSビジネスモデル展開経験 ■金融業界(特に銀行)業務の理解 ■英語:ビジネスレベル(TOEIC:700点以上相当) 【歓迎スキル/経験】 ■海外向けSaaSビジネス開発の経験 ■ASEANに特化した銀行業界の理解 ■東南アジアでの駐在経験

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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機械学習・MLOpsエンジニア(リーダー)

非公開
大手グローバル工業系専門商社 機械学習・MLOpsエンジニア(リーダー) 急募!
700万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・事業部ミッション 既存カタログ販売モデルから脱却し、特注加工部品市場でDXを柱とした競争優位を構築をミッションとしています。 製造業において生産設備を作り上げる際に、その設備に組み込む部品数は1000点を超えることも少なくありません。 生産設備を設計し作っていく過程で、様々な形状の加工部品を複数の加工業者様と部品設計図面をやりとりして見積もりをとり調達していく作業は、部品あたり二週間かかってしまうこともあります。 この見積もり作業とそれに付随する管理業務は製造業全体で見ると非常に大きな時間的損失となり、この間接コストだけでも製造業全体で年間1兆円のコストが浪費されているとも言われています。 製造業は、日本のGDPの約2割を構成する基幹産業です。 この産業の活性化・競争力の強化こそが我々が取り組むべき命題と考えています。 ・チームミッション ものづくり業界に広く残存する紙図面を中心とした加工部品調達の購買プロセスをDXし、産業の活性化・競争力の強化に取り組んでいます。 具体的には、これまでの取引で蓄積した図面データを元に調達の最適化、価格の最適化を自動で行う仕組みの構築をしています。 ・仕事の魅力とやりがい ものづくり業界での高い知名度を活用して、様々な人、会社、情報へ容易にアクセスでき、影響力を発揮することができます。 当社はグローバル百万以上の顧客、3000以上の協力会社、2070万種・800垓の商品パターンに関するデータを有しています。 機械学習・データマイニングを適用することで、新しい知見や成果を得るという経験が積めます。 当社の属するBtoB事業分野では未だ確立していないマーケティング技術が多く、まったく新規なモデル構築など、クリエイティブな活動を行える環境にあります。 今後大きく成長するECサイトの分野における課題を知り、先端的な技術を身につけることができます。 ・仕事内容 メイン:機械学習技術の選定とモデルの検証評価 その他:機械学習、データマイニングの外部パートナー探索とマネジメント その他:機械学習(画像解析、AIOCR、ダイナミックプライシング等)のビジネス・業務適用の要件定義、開発マネジメト ・参考:meviy開発環境 開発言語 : Scala, TypeScript, Python フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub 開発環境 : IntelliJ, vscode, docker AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ... CI : Azure DevOps サーバ監視 : Cloudwatch, Datadog コミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluence タスク管理 : JIRA

  • 応募資格

    ■必須経験 以下いずれか1つ以上の経験 1) 機械学習技術を採用したアプリケーション・サービスの開発経験 ・ ビジネスサイドと連携したアプリケーション・サービスの要件定義 ・研究開発チームと連携したモデルの精度評価 ・ 業務適用アプリケーションの実装 2) 機械学習技術を採用したアプリケーション・サービスの運用・保守経験 ・モニタリング・ログ分析 ・モデルの精度劣化検知 ・研究開発チームと連携したモデル再学習 3) 上記運用・保守作業の自動化 ■必須スキル ・ Python ■歓迎 ・機械学習技術を採用したアプリケーション・サービスのプロダクトマネジャー ・機械学習技術を採用したアプリケーション・サービスの開発マネジメント ・機械学習技術の評価 ・インフラ運用を構築するためのAWS(EC2/ECSまたはEKS/Lambda/API Gateway/VPC)知識 ・その他アプリケーション開発言語(Java、Go、Node.js、C#、Ruby、Rustなど) ・Tensorflow、PyCharm ・R、BigQuery ・NoSQL DB (MongoDB、DynamoDB) ■求める人物像 ・機械学習、データマイニング技術をビジネスに活用するモチベーション 既存の業務プロセスをテクノロジーを駆使してDXし、ビジネスとして具体的な成果に結び付けようとする姿勢や志 ・主体性 指示待ちではなく、自ら情報を探索し、発想と発信ができる ・ものづくり業界への関心 ものづくりへの貢献、影響力を発揮することに興味や関心があり、社会全体へのインパクトをイメージできる

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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Webサービスにおけるインフラエンジニア(メンバー)

非公開
大手グローバル工業系専門商社 Webサービスにおけるインフラエンジニア(メンバー)急募!
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■チームの行っていること グローバル30万社に精密加工部品などを提供する当社は製造業における加工部品調達のデジタル革命システムを2016年よりサービス展開してきました。 設計データをアップロードするだけでミクロンレベルの精密加工部品を簡単に注文でき、お客さまの部品手配プロセスを根本から効率化する画期的なサービスです。 製造業はGDPの約2割を占める日本の基幹産業であり、精密加工部品の手配の手間をいかに減らしていくかがこの産業の活性化こそが解決すべき社会課題であると考えます。 「ものづくりに創造と笑顔を」をミッションに、グローバル30万社の顧客の声に耳を傾けながら日々開発が進められています。 ■なぜ行っているのか 製造業において生産設備を作り上げる際に、その設備に組み込む部品数は1000点を超えることも少なくありません。 生産設備を設計し作っていく過程で、様々な形状の加工部品を複数の加工業者様と部品設計図面をやりとりして見積もりをとり調達していく作業は、部品あたり二週間かかってしまうこともあります。 この見積もり作業とそれに付随する管理業務は製造業全体で見ると非常に大きな時間的損失となり、この間接コストだけでも製造業全体で年間1兆円のコストが浪費されているとも言われています。 製造業は、日本のGDPの約2割を構成する基幹産業です。 この産業の活性化・競争力の強化こそが我々が取り組むべき命題と考えると同時に日本がグローバルで闘う競争力の源泉だと考えています。 ■どのように行っているのか 開発は現在プロダクト開発のプロセスを見直し、事業チーム、ブロダクト企画チーム、ソフトウェアエンジニアチームが一体になって行きます。 また、全員が同じ方向に向かい全力でコミットメントできるよう、ビジネスプランを策定し戦略的にプロダクト開発の優先順位などに反映しています。 メンバーのバックグラウンドは様々で、大手IT企業やメーカー、webベンチャー企業、SIer出身者など多彩な経歴をもつメンバーで構成されています。 それぞれがミッションである「ものづくりに創造と笑顔を」を具現化できるよう、自走しサービス提供に奮闘しています。 ■会社の特徴 商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。 一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が特徴です。 ■働き方の工夫 各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。 また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。 なお、当開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。 社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。 その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります) ■業務内容 ・AWSクラウド上の環境設計・構築・運用を行う ・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成 ■開発環境 開発言語 : Scala, TypeScript, Python フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub 開発環境 : IntelliJ, vscode, docker AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ... CI : Azue DevOps サーバ監視 : Cloudwatch, Datadog コミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluence タスク管理 : JIRA ■この仕事の魅力 現在は開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。 また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 ・IaCソリューション経験 ・AWSの構築・運用経験(3年以上) ・モニタリングの設計か運用経験 ・理系専攻の大学卒業 【歓迎する経験・スキル】 ・AWS資格 AWSソリューションアーキテクト  AWS DevOps Engineer 【求める人物像】 ・好奇心を持ち、最新の技術に関心のある方 ・期待を常に超えるほどに革新的な発想に挑戦できる方 ・ダイバーシティを重視とした環境の中で成長できる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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新組織立ち上げに伴うエンジニア(SRE)(メンバー)

非公開
大手グローバル工業系専門商社 新組織立ち上げに伴うエンジニア(SRE)(メンバー)急募!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■チームの行っていること 設計部品の見積もり発注システムを開発しています。 ■なぜ行っているのか 【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】 昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。 世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。 私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。 ■会社の特徴 商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。 一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が特徴です。 ■働き方の工夫 各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。 また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。 なお、当開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。 社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。 その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります) ■募集職種 主に開発における組織立ち上げ・SREとして下記業務をお願いします。 ・AWS 上でのサーバー構築(システム構築や運用のコストを削減、保守性の向上) ・運用自動化のための監視基盤・構築 ・障害調査・対応(エラー監視・遅延監視含む) ・セキュリティ対応・検討 ■開発環境 開発言語 : Scala, TypeScript, Python フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub 開発環境 : IntelliJ, vscode, docker AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ... CI : Azure DevOps サーバ監視 : Cloudwatch, Datadog コミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluence タスク管理 : JIRA ■この仕事の魅力 海外展開を始め今後あらゆる面で進化を予定しており、当社が注力しているプロダクトです。 また、テクニカル的な要素での成長だけではなく新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。 組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。 ■今後のキャリアについて 現在社内にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。

  • 応募資格

    必須 ・ネットワーク:ネットワークに関する基礎知識 ・セキュリティ:暗号化やセキュア情報の保護、脆弱性診断など ・データベース:3年以上のRDB運用経験 ・クラウド:3年以上のAWSを活用したサービスの設計・構築・運用経験 ・パフォーマンスチューニング:OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング 下記いずれか必須 ・監視・モニタリングシステム ・インフラ基盤のモニタリング・アラートシステムの開発・運用 ・ログ収集・解析基盤 ・ログ(メトリクス)収集・解析基盤の開発・構築・運用 歓迎 ・データ分析基盤の設計・構築経験 求める人物像 ・好奇心を持ち、最新の技術に関心のある方 ・期待を常に超えるほどに革新的な発想に挑戦できる方 ・ダイバーシティを重視とした環境の中で成長できる方

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情報企画/業務システムサポート

非公開
大手グローバル食品メーカー 情報企画部業務システムサポート 急募!
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループの社内システムの企画・構築・運用・保守業務、ビジネス部門と連携したDXプロジェクトの企画・推進業務、基幹システム(SAP・Microsoft Dynamics NAV)・BIなどのシステム運用/保守、開発・保守ベンダーのコントロールおよび成果物レビュー、チームおよび案件リード 等の業務 ※グループのビジネスを加速させるよう、DXプロジェクトの企画・推進をリード頂けることを期待しております。まずは弊社の業務理解に向けて、国内基幹システム(SAP)および周辺システムの運用・保守業務にも関わって頂きながら、海外も含めたITプロジェクトの企画・導入そして運用まで一貫して携わって頂けるポジションです。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・基幹システムの知識・導入/運用経験(会計・販物・生産・購買のいずれかでも可) ・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題を解決する実行力 ・チームマネージメント・プロジェクトマネジメントの経験     【歓迎要件】                   ・簿記2級程度、英語によるコミュニケーション経験 ・データベースやITインフラの知識・運用経験 ・製造業の業務プロセス理解・関連するシステムの基礎知識・経験 語学力:あれば尚可

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新組織立ち上げに伴うエンジニアリングマネジャー(リーダー)

非公開
大手グローバル工業系専門商社 新組織立ち上げに伴うエンジニアリングマネジャー(リーダー)急募!
700万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■チームの行っていること 設計部品の見積もり発注システムを開発しています。 ■なぜ行っているのか 【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】 昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。 世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。 私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。 ■会社の特徴 商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。 一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が特徴です。 ■働き方の工夫 各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。 また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。 なお、当開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。 社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。 その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります) ■募集職種 主に開発における組織立ち上げ・エンジニアリングマネジャーとして下記業務をお願いします。 ・開発、機能追加、アーキテクチャ検討、運用などのプロジェクトの目標を設定し、ゴールに向けての計画・タスク管理・進捗管理・ステークホルダーとの各種調整 ・チームのアウトプットを最大化するためのタスクの割り振り、メンバーの調整 ・開発のテックリード、メンバー技術育成 ・海外現地法人への展開 ■開発環境 開発言語 : Scala, TypeScript, Python フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub 開発環境 : IntelliJ, vscode, docker AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ... CI : Azure DevOps サーバ監視 : Cloudwatch, Datadog コミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluence タスク管理 : JIRA ■この仕事の魅力 ・GDPの2割を支える製造業を活性化し、エンジニアとしての成功=社会課題・社会貢献に直結する。 ・開発組織というのはこれから作っていくような段階です。組織、評価制度、キャリアパス、アーキテクチャなどすべてを含め、開発の内製組織を0ベースで構築していくフェーズに携わることができます。 ・今後はマイクロサービス化、今使用している技術に対しても積極的に見直しをかけていきます。 事業と一体になってスピード感をもってテクノロジーを追及できます。 ■今後のキャリアについて 現在社内にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。

  • 応募資格

    必須 ・Scala, JavaなどWebアプリケーション開発・運用経験5年以上 ・エンジニアチームのアウトプット最大化のための活動、役割経験 ・チームの目標、優先順位、基準を定め、実行計画を立てた経験 ・エンジニアチームやプロジェクト、プロダクトの短期的・長期的な品質リスク管理経験 ・エンジニアの採用などの人事業務に携わった経験 ・エンジニアチームのマネジメント経験 ・アジャイル開発などのプロジェクト管理手法 歓迎 ・開発マネージャーとしての経験 ・AWSの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験3年以上 ・ネットワーク、サーバーなどインフラ設計・構築・運用経験、Linuxの知識 ・英語力は歓迎(将来の海外展開を踏まえ) ・データ分析、機械学習 求める人物像 ・プロダクト志向、顧客志向が強い方 ・製造業を活性化させたい方 ・リーダーシップを取れる方 ・周囲を巻き込み、スピード感を持った対応ができる方 ・組織立上げに興味がある方

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新組織立ち上げに伴うエンジニア(フロントエンド/リーダー)

非公開
大手グローバル工業系専門商社 新組織立ち上げに伴うエンジニア(フロントエンド/リーダー)急募!
700万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■チームの行っていること 設計部品の見積もり発注システムを自社開発しています。 製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。 私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。 本システムは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。 部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。 また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。 ■なぜ行っているのか 【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】 昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。 世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、 一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。 私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。 ■会社の特徴 商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、 各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。 一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営がミスミの特徴です。 ■働き方の工夫 各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。 また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。 なお、当開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。 社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。 その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります) ■お任せしたい仕事 ・フロントエンジニアのリード ・UI設計、UXの提案から実装 ・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成 ■開発環境 開発言語 : Scala, TypeScript, Python, JavaScript, CSS, HTML, フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub 開発環境 : IntelliJ, vscode, docker AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ... CI : Azue DevOps サーバ監視 : Cloudwatch等 コミュニケーション : MS Teams, Chatwork タスク管理 : JIRA

  • 応募資格

    ■求める経験・スキル 主要言語 ・JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3 主要フレームワーク / ライブラリ Node.js、React 他 下記いずれかに当てはまる方 ・Webアプリの開発経験 ・JavaScriptを使ったDOM操作の理解がある ・オブジェクト指向プログラミングの経験 ■歓迎する経験・スキル ・Vue, Angularなど幅広く技術をキャッチアップしている人 ・WordPressでのサイト構築・開発・運用経験 ■求める人物像 ・好奇心を持ち、最新の技術に関心のある方 ・期待を常に超えるほどに革新的な発想に挑戦できる方 ・ダイバーシティを重視とした環境の中で成長できる方 語学力:あれば尚可

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基幹システム刷新:インフラアーキテクチャ(メンバー)

非公開
大手工業系グローバル専門商社 基幹システム刷新:インフラアーキテクチャ(メンバー)急募!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [部門ミッションとポジション採用背景] 当社では様々な基幹システムをスクラッチで開発してきたため、複数ある個々のシステム連携も複雑・煩雑になってきています。 そこで今期から事業変化のスピードに適応できるシステムに新たに作り変えるため、基幹システムの刷新を予定しています。 アーキテクチャから抜本的に見直し、マイクロサービスアーキテクチャやERP導入など 新しいコンセプトを取り入れるPJになるため、チーム増強のため増員予定です。 [業務内容] ・当社の事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。 ・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。  国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。 ・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。 ・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります) [魅力] BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。 【当社のIT部門について】 社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。 社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。 IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。 スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 [労働環境] 社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約25時間~35時間。 長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する社員もいます。 自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。

  • 応募資格

    経験: ■具体的な業務内容 ・次世代システムを担うアーキテクチャ設計・標準設計、インフラ構築、ツール導入などの推進 ・経営層、関係各部署との合意形成 ■経験・スキル・資格 〇必須 ・クラウドの構築経験、一般的なサーバやネットワークの知識(OS、DNS、メール、CDNなど)(5年以上) ・3名以上のチームやプロジェクトをマネジメントした経験 ・GCPを用いたインフラの構築・運用経験(1年以上) ・プログラミング経験(言語は問わず1年以上) 〇歓迎 ・SAP Basis経験(1年以上) ・DBA経験(1年以上) ・AWS/Auzreを用いたインフラの構築・運用経験(1年以上) ・ベンダー管理(RFP作成、予算管理、進捗管理等)経験 ■年代 社会人経験が5年以上 ■人物像 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら仕事を取りに行く姿勢を持っている方 ・マネジメント業務が可能な(興味がある)方

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新組織立ち上げに伴うエンジニア(サーバーサイド/メンバー)

非公開
大手グローバル工業系専門商社 新組織立ち上げに伴うエンジニア(サーバーサイド/メンバー)急募!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■チームの行っていること 設計部品の見積もり発注システムを自社開発しています。 製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。 私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。 本システムは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。 部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。 また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。 ■なぜ行っているのか 【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】 昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。 世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、 一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。 私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。 ■会社の特徴 商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、 各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。 一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営がミスミの特徴です。 ■働き方の工夫 各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。 また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。 なお、当開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。 社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。 その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります) ■募集職種 主に開発における組織立ち上げ・テックリード(主にサーバサイド)をお願いします。 現在、私たちは社内の各システムのアーキテクチャを見直し、システムの整理を行おうとしています。 まずはシステム整理をしていただき、その後本格的に開発組織強化に取り組みます。将来的には海外展開も視野に入れています。 ■開発環境 開発言語 : Scala, TypeScript, Python フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub 開発環境 : IntelliJ, vscode, docker AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ... CI : Azue DevOps サーバ監視 : Cloudwatch, Datadog コミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluence タスク管理 : JIRA ■この仕事の魅力 現在は開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。 また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。 ■今後のキャリアについて 現在社内にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、 キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。

  • 応募資格

    ■求めるスキルと人物像 ・社会人経験最低5年以上 ・サーバーサイドではScala、フロントエンドでは主にReactの経験がある方 ・リーダーシップを取れる方 ・プロダクト志向が強い方 ・チームマネジメントに興味がある方、チャレンジしてみたい方 ・製造業を活性化させたい方 ・英語力は歓迎(将来の海外展開を踏まえ) 語学力:あれば尚可

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基幹システム刷新(メンバー)

非公開
大手工業系グローバル専門商社 基幹システム刷新(リーダー~ディレクター) 急募!
500万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社の事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。 ・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。  国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。 ・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。 ・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります) [魅力] BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。 【当社のIT部門について】 社員、パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。 社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。 社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。 IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。 スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 [労働環境] 社員は、プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約30時間~40時間。 長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する社員もいます。 自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・社会人経験3年~5年程度 ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者 ・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解  またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方 ・開発経験3年以上ある方 【歓迎(WANT)】 ・開発規模 数億~約10億単位の環境でのご経験がある方 ・アーキテクチャの設計経験または興味関心が高い方 ・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方 ・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方 ・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方 ・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ,新しいモデルを取り入れることができる方 ・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方 ・謙虚でチームワークを大切にできる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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システム企画・開発のプロジェクトマネージャー

新時代をリードする有力ネット証券会社
システムの企画・開発を担ってください
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 システムの企画・開発案件をご担当いただき、お客様へのより良いサービス提供に取り組んでいただきます。 【主な業務内容】 ・WEBシステム ・スマートフォンアプリケーション ・証券取引システム ・証券バックオフィスシステム ・その他社内業務システム  等

  • 応募資格

    【必須経験・能力】 ・金融システムの要件定義・設計・開発経験 ・プロジェクト管理業務(PMまたはPMO) 【歓迎経験・能力】 ・証券会社・金融機関での就業経験 ・オンライン取引システム開発経験 ・プロジェクトマネジメントに関連する資格(IPA_プロジェクトマネージャー、PMPなど)保有

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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保険事務アプリ企画・開発<販売支援領域・新契約領域>東京

国内生命保険会社
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山田 博之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■現在、急成長している「保険ショップをはじめとする代理店マーケット」に対して「魅力的な商品」を「機動的に提供」したいと考えています。 親会社の信用力・資金力を背景にしながら、今までの保険会社とは全く異なる文化の会社とすべく、あえて「新保険会社」をゼロから立ち上げました。 ■具体的な業務 生命保険の各種システム(販売支援・契約管理・顧客管理システム等)に関するシステム企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなどの上流工程をメインに担当いただきます。 <具体的内容> ・生命保険ペーパーレス手続きシステムの事務設計 ・契約管理システムの事務設計(新契約・保全・収納・支払) ・マイページを通じたダイレクト手続きの企画・事務設計 ・RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■応募資格(MUST) 以下のご経験のいずれか必須といたします。 ★生命保険業務知識を保有されている方<販売支援領域・新契約領域> (例えば、生保事業会社におけるシステム企画・開発、ビジネス企画、事務管理業務いずれかのご経験、SI・コンサル・ベンダーにて生保システム開発の要件定義のご経験。) ★生保関連の業務知識<販売支援領域・新契約領域>を把握し要件定義、ベンダー調整が出来る方 ※最適社会人経験目安:6~13年 ■求める人物像 (1)チャレンジ精神:新しいことへのチャレンジや改善への試みを継続し、失敗から学び、柔軟に修正可能な人 (2)結果へのこだわり:新会社のバリューに共感し、自ら学習して専門性を高め、価値創出にこだわる人 (3)摩擦を恐れない人:新しい考え・多様な価値観を受け入れた上で、周囲と議論し、組織として価値創出にこだわる人  ・IT業界から生命保険会社への転職を希望。  ・現職の業種問わず、システム企画業務を希望。(※第2新卒まで可)

  • 人材紹介会社

    株式会社エントラスト

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通信教育事業学習専用タブレットの企画・開発

非公開
550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●通信教育事業のデジタル学習専用のタブレット(自社オリジナル)の商品企画・開発を担当いただきます。将来的にプロダクトマネージャとしてリードしていただくことを期待しています。 ●通信教育事業ではデジタル化に注力しており、既に6割以上の会員にタブレット学習をご利用いただいております。その中心となるタブレットでは、小学生・中学生の会員とその保護者の方が安心して使える/預けられるものを提供するために自社オリジナルで企画・開発してます。 ●実際の設計・製造は外部パートナーへ委託しておりますが、タブレットに求められる仕様・要件について、当社のサービス提供基準や通信教育事業サービス全体像から企画し、各講座の責任者へ提案、委託先のパートナーとともに作り上げていく仕事になります。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル(MUST)】 ●デジタルデバイスや電子機器等の商品企画やプロダクトマネージャのご経験 ●以下両方の知識 ・電子回路(主な電子部品についての役割の理解) ・ソフトウェア(原則的なソフトウェアの動く仕組みの理解) 【求める人物像や資質】 ●世の中の役に立つ/社会影響力のあるサービスや教育業界に興味関心があり、熱意を持って業務に取り組んでいただける方 ●単にタブレットの仕様・スペックを決めるのではなく、当社が提供したいサービスや状況を理解して、社内外のステークホルダーと協働しながら、商品企画・開発を推進できるコミュニケーション力と主体性をお持ちの方 ●商品企画・開発に必要なハード、ソフト(OS、アプリ)の領域のうち、現状のご経験が部分的でも、他領域に対して積極的に知識習得、取り組んでいただける方を歓迎します

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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新組織立ち上げに伴うエンジニア(フロントエンド/メンバー)

非公開
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■チームの行っていること 設計部品の見積もり発注システムを自社開発しています。 製造業に欠かせないさまざまな部品は調達に手間がかかり、生産高速化のボトルネックになっています。 私たちは部品の標準化を進めて迅速に出荷できる体制を整えていますが、なおも半数近くの部品が調達に2週間ほどかかってしまっている状態です。 本システムは部品調達時間を大幅に短縮できるツールです。設計したファイルをアップロードすると、設計部品の製造可否判断・見積もりを瞬時に行い、最短1日で出荷まで可能です。 部品調達時間が短縮されることによってメーカーでの時間価値を高め、製造業の活性化にもつなげられると考えています。 また私たちは部品製造の工場を所有しており、多くの加工業者とのつながりもあります。恵まれた内外の環境を活かして、お客さまに届けられる部品の幅を広げていくことをミッションとしています。 ■なぜ行っているのか 【最新技術で製造業における部品調達に革命を起こす】 昨今、世界の製造現場では製造プロセス革新の必要性が叫ばれています。理由は世界規模での需給バランス変化にあります。 世界的に人口が増えていることや、経済成長で豊かな国が増えていることによりモノの需要が増えていますが、 一方でモノを生産する先進国は軒並み高齢化で労働人口が減り、生産力が落ちています。需要の増加と供給の低下により、従来の製造プロセスでは生産が追いつかない状況が続いています。 私たちは最新のデジタル技術を利用して製造業における部品調達に革命を起こします。これにより世界中のものづくりを支えるプラットフォームを提供して、製造現場の課題解決に貢献したいと思っています。 ■会社の特徴 商品の企画・製造・販売というプロセスを、各商品群ごとに少人数のチームでマネジメントしています。チームという小規模な組織内で一貫した判断を行うことで、各社員は自立心と競争心を養うことができます。この制度によって企画・営業などの部署を問わず商品に対して責任と裁量を持つことが可能になり、よりお客さまに近い目線でのサポートができるようになります。 一方で、時には組織全体を束ねて目線を合わせる必要もあります。ある時は社員が自主的に動き、ある時は全員で一丸となる、メリハリのある組織・業務運営が特徴です。 ■働き方の工夫 各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。 また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。 なお、当開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。 社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。 その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります) ■お任せしたい仕事 ・フロントエンジニアのリード ・UI設計、UXの提案から実装 ■開発環境 開発言語 : Scala, TypeScript, Python, JavaScript, CSS, HTML, フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub 開発環境 : IntelliJ, vscode, docker AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ... CI : Azue DevOps サーバ監視 : Cloudwatch等 コミュニケーション : MS Teams, Chatwork タスク管理 : JIRA

  • 応募資格

    ■求める経験・スキル 主要言語 ・JavaScript、TypeScript、HTML5、CSS3 主要フレームワーク / ライブラリ Node.js、React 他 下記いずれかに当てはまる方 ・Webアプリの開発経験 ・JavaScriptを使ったDOM操作の理解がある ・オブジェクト指向プログラミングの経験 ■歓迎する経験・スキル ・Vue, Angularなど幅広く技術をキャッチアップしている人 ・WordPressでのサイト構築・開発・運用経験 ■求める人物像 ・好奇心を持ち、最新の技術に関心のある方 ・期待を常に超えるほどに革新的な発想に挑戦できる方 ・ダイバーシティを重視とした環境の中で成長できる方 語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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Webサービスにおけるインフラエンジニアのテックリード(リーダー)

非公開
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■チームの行っていること グローバル30万社に精密加工部品などを提供する当社は製造業における加工部品調達のデジタル革命システムを2016年よりサービス展開してきました。 設計データをアップロードするだけでミクロンレベルの精密加工部品を簡単に注文でき、お客さまの部品手配プロセスを根本から効率化する画期的なサービスです。 製造業はGDPの約2割を占める日本の基幹産業であり、精密加工部品の手配の手間をいかに減らしていくかがこの産業の活性化こそが解決すべき社会課題であると考えます。 「ものづくりに創造と笑顔を」をミッションに、グローバル30万社の顧客の声に耳を傾けながら日々開発が進められています。 ■なぜ行っているのか 製造業において生産設備を作り上げる際に、その設備に組み込む部品数は1000点を超えることも少なくありません。 生産設備を設計し作っていく過程で、様々な形状の加工部品を複数の加工業者様と部品設計図面をやりとりして見積もりをとり調達していく作業は、部品あたり二週間かかってしまうこともあります。 この見積もり作業とそれに付随する管理業務は製造業全体で見ると非常に大きな時間的損失となり、この間接コストだけでも製造業全体で年間1兆円のコストが浪費されているとも言われています。 製造業は、日本のGDPの約2割を構成する基幹産業です。 この産業の活性化・競争力の強化こそが我々が取り組むべき命題と考えると同時に日本がグローバルで闘う競争力の源泉だと考えています。 ■どのように行っているのか 開発は現在プロダクト開発のプロセスを見直し、事業チーム、ブロダクト企画チーム、ソフトウェアエンジニアチームが一体になって行きます。 また、全員が同じ方向に向かい全力でコミットメントできるよう、ビジネスプランを策定し戦略的にプロダクト開発の優先順位などに反映しています。 メンバーのバックグラウンドは様々で、大手IT企業やメーカー、webベンチャー企業、SIer出身者など多彩な経歴をもつメンバーで構成されています。 それぞれがミッションである「ものづくりに創造と笑顔を」を具現化できるよう、自走しサービス提供に奮闘しています。 ■働き方の工夫 各社員が働きやすい制度・設備を用意しています。席を固定しておらず、自由席で業務中に他の社員と円滑なコミュニケーションを取ることができます。 また、食事や休憩、あるいは集中したい時に利用できる社員専用のカフェが設けられています。 なお、当開発部門は急成長を続けており、これからは会社としてエンジニアが快適に働ける体制を整えていきます。 社内で使用するパソコンにMacを導入したり、エンジニアの私服勤務を認めたり、さまざまな計画があります。 その他、週に2回ほどリモートワークを認めています。(※全社で制度を導入しているわけではなく、本部門に限ります) ■業務内容 ・AWSクラウド上の環境設計・構築・運用を行う ・チームリーダとして、メンバーのタスク管理と技術育成 ■開発環境 開発言語 : Scala, TypeScript, Python フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub 開発環境 : IntelliJ, vscode, docker AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda ... CI : Azue DevOps サーバ監視 : Cloudwatch, Datadog コミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluence タスク管理 : JIRA ■この仕事の魅力 現在は開発にScalaを使用していますが、今後開発言語の選定を行いアーキテクチャを変えていく予定もあり、その際には開発視点から積極的に意見を出していただきます。 また、新組織の立ち上げという貴重な経験も積むことができます。組織を作り上げていく過程に一から関われることは、スキル・キャリアの両面で大きなプラスになると思っています。 ■今後のキャリアについて 現在社内にはエンジニア職がまだ少なく、これから作っていく段階です。エンジニアのキャリア形成方法にも意見を出していただくため、キャリアのレールそのものを自分自身で提案し作っていくことができます。

  • 応募資格

    【求める経験・スキル】 ・チームリーダ経験(3人以上) ・IACソリューション経験 ・AWSの構築・運用経験(3年以上) ・モニタリングの設計か運用経験 ・理系専攻の大学卒業 【歓迎する経験・スキル】 ・AWS資格  AWSソリューションアーキテクト  AWS DevOps Engineer ・英語スキル(いづれか一つ)  TOEIC 900点以上  英語圏に1年以上の滞在経験  英語に自信がある、または活かしたい 【求める人物像】 ・好奇心を持ち、最新の技術に関心のある方 ・期待を常に超えるほどに革新的な発想に挑戦できる方 ・ダイバーシティを重視とした環境の中で成長できる方 語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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新組織立ち上げに伴うエンジニア(サーバーサイド/リーダー)

非公開
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集職種 主に開発における組織立ち上げ・テックリード(主にサーバサイド)をお願いします。 現在、私たちは社内の各システムのアーキテクチャを見直し、システムの整理を行おうとしています。 ■開発環境 開発言語 : Scala, TypeScript, Python フレームワーク : Play, React リポジトリ: GitHub 開発環境 : IntelliJ, vscode, docker AWS スタック : Cloudformation, EC2, RDS, Route53, Lambda, ... CI : Azue DevOps サーバ監視 : Cloudwatch, Datadog コミュニケーション : MS Teams, Chatwork, Confuluence タスク管理 : JIRA

  • 応募資格

    ■求めるスキルと人物像 ・サーバーサイドではScala、フロントエンドでは主にReactの経験がある方 ・リーダーシップを取れる方 ・プロダクト志向が強い方 ・エンジニアチームのマネジメント ・製造業を活性化させたい方 ・英語力は歓迎(将来の海外展開を踏まえ) 語学力:あれば尚可

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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基幹システム刷新(リーダー~ディレクター)

非公開
750万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・当社の事業の根幹を支える社内基幹システムの企画/要件定義/開発指示/運用依頼を担当するセクションです。 ・業務部門やオペレーション部門との調整、開発委託先の管理、仕様検討・要件書作成等、プロジェクト管理をお任せします。 ・国内での刷新は、約3年かけて行い、その後海外現地法人にも順次展開予定です。もし希望があれば将来的に英語を使用することもあります。 ・要件定義~導入まで一気通貫で実施します。開発業務はパートナーSIerが担当しますので最上流工程に関わっていただきます。 ・現システム:スクラッチ開発中心(今後は一部パッケージを使用する可能性もあります) [魅力] BtoB、ECビジネスのシステム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程を経験できます。 更に、組織運営や部下育成、予算管理等、マネジメント力や経営力のスキルアップが望めます。 プロジェクトマネジメント力強化・最先端技術の習得・業務知識の深化の3軸でIT人材としての専門性を磨けるポジションです。 【IT部門について】 社員、パートナーベンダーを含めると数百名以上のメンバーが所属。 社内のITプラットフォームや顧客とサプライヤーを繋ぐハブシステムを構築・運用しています。 社内でのIT部門の位置付けは、コストセンター的な扱いではありません。 IT投資に対して積極的なことが特徴で、本質的な仕事を推進したい方にぴったりな環境です。 スピード感がありチャレンジできる環境。且つ、安定した基盤のもとで仕事に取り組めます。 [労働環境] プライベートと仕事のバランスを取りながら働いています。平均残業時間は、約30時間~40時間。 長期休暇を取り、毎年海外に行くメンバーや、子供の送り迎えでフレックスを活用する社員もいます。 自分の業務に責任持って取り組んでいれば、メリハリをつけて働くことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・事業会社またはITベンダーでの基幹システムの企画/開発/運用経験者 ・購買、生産・販売、在庫管理、売掛、債券債務、会計、販売管理等、スクラッチまたはパッケージの理解、またはEC事業・流通・小売り業界でのご経験がある方 ・プロジェクトリーダー/マネジャー経験者 (開発規模 約10億単位でのご経験) 【歓迎(WANT)】 ・数百億円に近い基幹システムのマネジメント経験 ・SAPベースの基幹システム開発経験(受発注領域) ・SAPベースの基幹システム開発経験(売掛・買掛・会計領域) ・マイクロサービスなどモダンなアーキテクチャでの基幹システム開発経験 ・現場と密に仕事を進めてきた経験のある方 ・顧客目線および事業目線で柔軟に物事を捉え、整理できる方 ・自ら目標を定め、周囲を巻き込んで、問題・課題発見と解決をしながら、推進していける方 ・最新ビジネスモデル、テクノロジーに対して高いアンテナを張り巡らせ,新しいモデルを取り入れることができる方 ・顧客接点を大切にすることができ、顧客要望の実現に向けて情熱を傾ける姿勢のある方 ・謙虚でチームワークを大切にできる方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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