求人検索結果一覧

該当求人件数: 2件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
検索条件を変更する
1~2 件目を表示(全2件)
  • 1
NEW

海外子会社 IT現地責任者(ベトナム) ※英語力不問

上場テクノロジー企業
将来的には現地代表(General Director)としてご活躍頂きます
730万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

本杉 裕樹
  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    ●具体的な業務内容 ・組織運営全般(経営管理、組織・人事戦略の立案・実行) ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告(年4回の帰国あり) ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ●入社後の流れ 配属:本社に入社して頂き、子会社に出向となります。 入社後半年?1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)、本社のビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり(期間は1?2週間) その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地代表(General Director)としてスタートして頂く予定です。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 ●募集背景 現駐在員の任期満了による帰国後の次期駐在員(現地代表候補)の募集となります。

  • 応募資格

    ・Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジャーまたはリーダー経験 ・オフショア開発の経験 ※現地渡航経験がなくても問題ございません ・海外で働くことに対する強い意欲 ・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性 【歓迎要件】 ・組織のマネジメント経験 ※組織の経営経験はなくてもOK ・インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力 ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません ・人材育成(エンジニアの指導)、人事評価の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社日経HR

気になる 詳細を見る

東南アジア・中国を中心とした海外における戦略コンサルティング <海外長期出張・赴任案件>

非公開
コンサルティング会社にて上流の改革構想・戦略立案等のプロジェクトを管理・リードした経験を活かすことができます。
800万円~1500万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    シンガポール / インドネシア / タイ / インド / 中国 / フィリピン / ベトナム / マレーシア …

  • 仕事内容

    入社後は、基本的には海外に長期出張もしくは駐在し、海外の戦略領域のプロジェクト をリードいただきます。また、海外における案件発掘・提案活動も積極的に行っていた だきます。 日本発のコンサルティングファームである弊社は、日本企業が海外で直面する課題の解決に圧倒的な強みを持っています。弊社自身が日本企業と一緒に、さらなるグローバルファームとして成長していく過程にあるため、弊社のGlobal S&O(Strategy & Operations)サービス推進・強化活動にも主体的に関わっていただきたいと考えます。 プロジェクト事例 ・日本企業(製造業・流通・小売・金融等)のアジアにおけるRPAなどのデジタル  ソリューションを含めた業務改革 ・日本企業の海外進出市場調査・進出後の構想策定支援 ・アジア向け投資ファンド組成・戦略立案支援 ・海外現地企業の事業戦略策定支援 ・日本企業のデジタルソリューションに関するグローバルガバナンスルール構築支援 ・日本企業の海外現地法人における業務標準化支援 ・海外現地企業のM&A戦略策定・実行支援

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 【経験業種】 <マネージャー・シニアマネージャー>  ・多様な国籍のメンバーと共にプロジェクトを推進したご経験のある方  ・戦略・業務コンサルティングプロジェクトにおいてプロジェクトマネジャーの   経験のある方 <シニアコンサルタント>  ・多様な国籍のメンバーと共にプロジェクトを推進したご経験のある方 【経験業務領域】  ・デジタルを活用した業務改革・新規事業開発(デジタルトランスフォーメーショ   ン)関連のプロジェクト経験歓迎 (但し、システム導入のみならず、上流の改革構想・戦略立案等のプロジェクトマネジ  メント (経験必須) 【経験業務-必須要件】 <マネージャー・シニアマネージャー>  ・コンサルティング会社にて上流の改革構想・戦略立案等のプロジェクトを管理・   リードした経験  ・海外に出張・駐在し、クライアントに対するサービスを提供した経験  ・案件の発掘・営業活動を行い、成果を上げた経験 <シニアコンサルタント>  ・コンサルティング会社にてプロジェクトで部下を育成しながら現場をリードした   経験  ・海外に出張・駐在し、クライアントに対するサービスを提供した経験 【経験業務-歓迎要件】  ・海外駐在経験(1年以上)、出張ベースでの海外案件関与経験 【言語】 ・ビジネス英語必須(他言語尚可) ・レベル/スコア ビジネスレベル(電話会議を含む打ち合わせ等を日常的に英語で  行える、英語でのプレゼン・ファシリテーションをこなせる) 【求める人材像】  ■海外(特に東南アジア・中国)における戦略・業務コンサルティングのデリバリ   ー・PD双方のご経験がある方(国籍不問)   海外駐在前提での採用を行います。駐在国はプロジェクトによって異なりますが、   主に東南アジア・中国となります。  ・クライアントのビジネスを成功に導くリーダーシップ・プロジェクトマネジメン   ト力のある方  ・海外にて新規案件を自ら発掘し、提案を主体的にリードできる営業力のある方  ・海外にてローカル人材を含めたクライアントや各利害関係者と強固な信頼関係を   構築できる方  ・ビジネス環境の変化を読み取り、常に最適な戦略解を考え提供することのできる   ビジネス感覚・柔軟性をお持ちの方  ・課題を構造的にとらえ、解決策を導くことができる方  ・最先端のデジタルソリューションに知見のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

気になる 詳細を見る
1~2 件目を表示(全2件)
  • 1

送信に失敗しました。