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該当求人件数: 13件

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テクニカルコンサルタント (ITアーキテクト)

株式会社セールスフォース・ドットコム

セールスフォースの製品やプラットフォームのエキスパートして、顧客向けアドバイザー業務をしていただきます

1000万円~2000万円 / リーダー | メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府

  • 仕事内容

    お客様の1つのエンゲージメント以外のスコープも成長させることで幅広い目標に対して貢献し、戦略的なイニシアティブをリードし、コンサルティングプラクティス成長のために貢献する。また、チームやジュニアレベルのチームメイトの成長のために積極的に知見、経験を提供し、貢献できるポジションです。 • セールスフォースの各種資格を取得し、業務に平行して継続的に研修等、学び続けエキスパートになること • 信頼されるアドバイザーとなり、お客様を導いて、ベストプラクティスを一緒に創ること • シニアアーキテクトはプログラムレベルで技術面や開発手法についてお客様、パートナー様など多様なチームにアドバイス、支援を実施する • アプリケーション開発、システム統合等のベストプラクティスを構築、エンタープライズアーキテクチャ標準、システムソリューションデザイン、プラットフォームに関するアドバイスを行う • 重要なお客様の導入課題に対してトラブルシュートを行い、解決策を提示する。シニアレベルのお客様に対してビジネス・技術要件の評価を行う • 単一、もしくは複数のプロジェクトの方向性、アプローチ、そしてプログラムを順調に進めソリューションを拡張・保守し続けるために必要な主要成果物をレビュー・修正する • リスク領域を認識、自発的に管理し、問題を解決するために課題を見通すことをコミットする • お客様の期待値を管理する。お客様と第三者のパートナー様の複雑な課題に対して解決策を提示する • 社内外のビジネスパートナーとリレーションを構築する。 • 技術系・非技術系を問わず salesforce.com 社員、お客様、パートナーの関係者に対してメンタリング、教育し育てる。

  • 応募資格

    • CRM、ERP など上場企業もしくは、それ相当の大企業向けソフトウェア導入経験を含んだ約5-10年程度のコンサルティング経験 • 約5年程度のアーキテクトや技術リーダー、10数名程度のプロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダーとしてリーダーシップを発揮した経験 • エンタープライズアーキテクチャー、システム統合/連携、シングルサインオン、データマネジメントの領域において経験がある • 約5年程度のアプリケーション開発経験またはそれに相当する知見 • 個人で自発的、能動的に仕事ができる能力 • 大企業でのシステム化方針、標準ガイドラインなどの策定と定着化推進の支援経験 • 新たなテクノロジー、機能などを常に学ぶ意欲があり、積極的に推奨、展開できる能力 • IT部門長や部長クラスまた担当者などそれぞれのユーザスキルに合わせたコミュニケーション能力、リエゾンとしての調整能力 • 高いプレゼンテーション能力

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デジタルトランスフォーメーションコンサルタント (DXコンサルタント)

株式会社セールスフォース・ドットコム

デジタルビジネスの革新や事業の中心にイノベーションをもたらすことでお客様を成功へと導いて行きませんか。

1200万円~2500万円 / リーダー | メンバー

株式会社セールスフォース・ドットコム
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当職種はデジタルトランスフォーメーションやイノベーションの豊富な経験が求められます。 お客様のエグゼクティブレベルの方々との信頼関係構築における確かな経験があり、組織内のあらゆる関係者の間で適切なアクション取り、常に成果に対し拘りを持って追求していく職務です。 次に挙げる3タイプが特にふさわしい人物像となります。 変革推進エグゼクティブ: 過去に業務改革部やデジタル部門、イノベーション部門の部長を務めた経験がある人。デジタル業界におけるトレンドを見極め、理解し、先進技術をいち早く捉え、活用推進できるエキスパートです。 とにかく試してみるという文化を醸成し、トランスフォーメーションの持続、チームの拡大、そして早期の失敗から教訓を得るという環境整備などをこなしてきたという経歴の持ち主で、実績として、破壊的革新を事業あるいは会社にもたらした経験を持つという人材です。 起業家・社内 ‟起業家”: 現状に常に疑問を抱き、昔ながらの王道から脱却し新しいアイデアや技術を試してみたいというチャレンジ精神旺盛な人材。過去に自らの事業を立ち上げ成功した、あるいは失敗し、そこから多くを学んだという経験を持っている。あるいは企業組織内で同様な経験をした方。 機会を見極め、アイデアを温め、実験を進めるあり方を心得ていながら、それを実践に移す時とそうでない時の判断が適切にでき、実践する場合は協力に推進することができる人材です。 コンサルタント: 役員レベルあるいはパートナーレベルのコンサルタントとして活躍し、ビッグ5の経験とともに、大規模な企業・事業変革推進をリード、実現した経験のある人。重役クラスから実務担当者まであらゆるレベルの人材と組んでコミュニケーションを図る能力に優れ、自らのチームが成果をあげることへの責任感も持っています。ニーズに気づき、解決法を特定し、組織の専門力を動員して適時最適の方法で対応することができる人材です。

  • 応募資格

    ・複雑なプログラム/プロジェクトの管理に7年以上の経験がある。企業の広範囲にわたる改革あるいは業界の先駆的デジタル関連の取り組み事例に携わったことがある ・デジタルを活用したトランスフォーメーション、イノベーション、サービスデザインにおいてリーダーシップを発揮した経験・実績がある ・エグゼクティブレベルとの信頼関係、協力体制の構築に確かな能力がある。 ・共感する力、好奇心、向上心、探求心がある。 ・一定レベルのエグゼクティブ経験があり、口頭でのコミュニケーションや対人関係、プレゼンテーション力に優れている。また決定的な意思判断能力に定評がある。 ・デジタル業界でのトレンドや、様々な産業への影響について専門的な理解を持っている。複数の産業についての知識が幅広く深い。 ・ビジネスに関して鋭い洞察力を持ち、事業に新たな価値を提言し、ビジネス変革をリードすることができる ・技術、ビジネス、市場トレンドや顧客エクスペリエンスに対して情熱を持っている。 ・プロジェクトメンバーに対し影響力をもってリードすることができる ・自主性、積極性があり、結果のためには努力を惜しまない。 ・ビジネスレベルの英語/日本語 ・PgMP、SAFe、Agile認定があればなおよい。 ・学位または同等の関連職務経験なお可

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IT戦略・IT企画コンサルタント

株式会社エル・ティー・エス
☆★【東証一部】現場で顧客と共に企業の変革を支援するコンサルティングファーム★☆
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    関西オフィス(大阪・梅田、京都・四条)を拠点とし、広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。 同社では、「戦略の実行にコミットする」をモットーに、お客様の戦略や仕組み・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組み・制度と実行環境を作り上げる実行型コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■システム構想策定支援 ■新業務設計支援 ■教育企画・実行支援   ■受入テスト/データ移行支援   ■プロジェクトマネジメント支援 【主なクライアント】 ■大手耐久財メーカー ■大手消費財メーカー ■大手商社 ■大手金融機関 ■資源・エネルギー関連企業 ■官公庁、地方自治体 など

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■ITコンサルタント又は企業の情報システム部門にて、以下の経験を保有していることが望ましい。 ■システム導入支援(構想策定支援、要件定義支援、新業務設計、ユーザーに対する教育やデータ移行・ユーザー受入テスト支援等の経験) ■プロジェクト管理(システム導入におけるプロジェクトマネジャー、PMOとして進捗管理、課題管理等を行いプロジェクトを推進した経験) 【歓迎スキル・経験】 ■MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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IT戦略・IT企画コンサルタント

株式会社エル・ティー・エス
☆★【東証一部】現場で顧客と共に企業の変革を支援するコンサルティングファーム★☆
450万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    担当していただきたい職務内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。 また、次世代のリーダー候補として自社の業務プロセスや品質向上に向けた改善提案も期待しています。 まずはコンサルタントとしてお客様に寄り添い、課題解決に向けてお客様を導く役割を期待しています。その後は2名~3名のメンバーを抱え、会計領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■SAP関連サービスに2年以上従事した経験がある方 ※SAPアプリケーションの導入・保守・運用経験者歓迎  ※FI/CO領域の経験者歓迎 ※SAPアプリケーションの開発経験のみでもチームリードの経験があればエントリーください 【歓迎する経験・スキル】 ■SAP認定アプリケーションコンサルタント資格保有 ■SAPアプリケーションの導入・保守・運用経験者歓迎  ■FI/CO領域の経験者歓迎 【求める人物像】 ■お客様の変革実現に熱意を持って取り組む意欲をお持ちの方 ■お客様の課題解決のための地道な作業にも、真剣に根気強く取り組み続けることができる方 ■自社の会社創りや部下の育成にも邁進していただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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プロダクトマネージャー候補(自社開発プロダクト)

非公開
上場準備中のITベンチャー企業/すごいベンチャー選出企業/HRテック大賞受賞の自社開発サービス/教育・研修制度充実/福利厚生充実/リモート勤務手当/フレックスOK
500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場が求めるプロダクトとは何か、常にアンテナを高く張りながら、導入企業の本部担当者・店舗従業員の方にも喜ばれる仕様の策定をします。 社内外の開発チーム・デザイナー・コンサルタント・営業等のチームと連携してコミュニケーションをとっていただきます。 開発~リリースまでチームを牽引いただき、その後の本部・店舗での利用定着、活用促進までの役割を担っていただきたいと思っています。 ◆業務詳細 ・アプリ・WEBサイトプロダクト開発のマネジメント ・プロダクトの要件定義、仕様設計 ・内製チーム、オフショア開発チームのドライブ ・サービスの効果検証 ◆仕事の魅力 ・シリコンバレー流の本格的なリーン開発、グロースハックが体験できる ・グローバルに挑戦するプロダクトの進化の一端を担える

  • 応募資格

    【必須経験】 ・チームマネジメントの経験 ・Webサービス、アプリ開発に関する深い理解があること ・社内外の関係者とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・ITテクノロジーを駆使したプロダクトの制作に興味がある方 【歓迎条件】 ・プロダクトマネジメント ・アジャイル開発、PMBOKなどの開発手法の理解と実践 ・UXデザインの手法を取り入れたプロジェクトに携わった経験 ・エンジニア経験、システム開発の要件定義経験 【求める人物像】 ・世の中を変えたい!世の中に影響を与えるサービスを作りたい方 ・新しいこと、新しい業務に興味を持って続けられる方 ・サービスの成功のためにチャレンジを恐れず、失敗から学べる方 ・自ら考え、自ら成功のために行動できる方

  • 人材紹介会社

    フォワードソフト株式会社

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IT戦略・IT企画コンサルタント

株式会社エル・ティー・エス
☆★【東証一部】現場で顧客と共に企業の変革を支援するコンサルティングファーム★☆
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    関西オフィス(大阪・梅田、京都・四条)を拠点とし、広く関西圏のクライアントをご支援いただきます。 同社では、「戦略の実行にコミットする」をモットーに、お客様の戦略や仕組み・制度の企画・設計の支援にとどまらず、現場に入り込み、現場の方々を巻き込みながら、仕組み・制度と実行環境を作り上げる実行型コンサルティングを行います。 【業務内容】 ■システム構想策定支援 ■新業務設計支援 ■教育企画・実行支援   ■受入テスト/データ移行支援   ■プロジェクトマネジメント支援 など 【主なクライアント】 ■大手耐久財メーカー ■大手消費財メーカー ■大手商社 ■大手金融機関 ■資源・エネルギー関連企業 ■官公庁、地方自治体 など 【求める役割】 まずはコンサルタントとしてプロジェクトのメンバーもしくはチームリーダーとして成長頂きながら、将来的にはマネジャーとしてチームを率いる役割を担っていただく事を想定しています。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ▽ITコンサルタント又は企業の情報システム部門にて、以下の経験を保有していることが望ましい。 ■システム導入支援(構想策定支援、要件定義支援、新業務設計、ユーザーに対する教育やデータ移行・ユーザー受入テスト支援などの経験) ■プロジェクト管理(システム導入におけるプロジェクトマネジャー、PMOとして進捗管理、課題管理等を行いプロジェクトを推進した経験) 【その他】 ■コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク能力に長けた方 【歓迎する経験・スキル】 ■MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキルをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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IT戦略・IT企画コンサルタント

株式会社エル・ティー・エス
☆★【東証一部】現場で顧客と共に企業の変革を支援するコンサルティングファーム★☆
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 IT化企画・構想~システム導入、保守までワンストップで担当する部門として、 部員40名で、プロジェクトを遂行しています。 大企業のみならず、準大手~中堅規模の引合いが多く、1プロジェクト2名~3名程度の体制でデリバリをしています。 同社は、基本的に開発は行っておりませんが、構想フェーズで企画した内容を確実に実現するために、システム構築フェーズ以降はお客様側に入り、次のようなお客様側で発生するタスクをマネジメント(一部実施支援)し、プロジェクトを成功に導きます。 ■システム要件定義支援   ■新業務設計支援   ■新システム教育企画・計画・実行支援   ■受入テスト/データ移行支援   ■運用設計、各種マネジメント支援

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ■管理会計・経営管理領域でのコンサルティング経験(複数プロジェクト) ■管理会計・経営管理領域または会計/原価管理のシステム導入経験 ■当分野におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーの経験 【歓迎する経験・スキル】 ■経営管理システムの企画・構想、導入の経験(Oracle Heyperion、 Oracle PBCS、Tagetik、SAP BPC 等) ■ERPシステム(財務会計、管理会計モジュール)の企画・構想、導入の経験 【求める人財像】 ■アジアを始め、世界を舞台に「自ら考え、自ら創る」ことにチャレンジしたい方 ■サービス立上げを楽しんで頂ける方 ■周囲と連携し、信頼関係を構築しながら、チームとして業務を進めていける方 ■自己の業務や置かれた状況を前向きに捉えることのできる方 ■多くのことを吸収し、自己の業務領域を積極的に拡大していける方 ■自己の業務について、責任感を持って動ける方

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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AIビジネスコンサルタント:先端技術を用いて新規事業、データ利活用に取り組んで頂くポジションです

【東証1部】ビックデータ分析×デジタルマーケのリーディングカンパニー
【年収700~1300万円/フレックスあり/残業平均20H】
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆同社の成長の柱となるAIビジネスコンサルタントの募集です。 【創業背景/同社の強みと事業状況】  同社は「データ量の加速的な増大と、一方で意思決定に活かされるデータが僅かである事のGap」にビジネスチャンスを感じ、データ活用黎明期の2004年という早期にアナリティクス・ビッグデータの企業として創業。  それ以来社会におけるデータ活用ニーズの高まりを受け、アナリティクス・ビッグデータ業界のリーディングカンパニーとして業界を牽引してきました。  今までは、ディープラーニングを含む機械学習・数理最適化や、それら知見を実装した製品を提供してきましたが、今後の新たな方針としてクライアントの新規サービス開発や経営・業務改革、事業成長を支援する、新たなコンサルティングマーケットの開拓に取り組んでいます。 【お任せする役割】  AIビジネスコンサルタントの役割は、データサイエンティストやAIシステムエンジニアなど各分野のプロフェッショナルと共に、クライアントへのインパクトが望める、実現性の高い課題の設定や解決策の提示です。  AIを用いたサービス開発や業務改善にチャレンジしたいと希望される未来志向のクライアントと、最先端の仕事を経験できます。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ◆データ・アルゴリズムを利用した、新規サービス開発や業務改革を企画することで、  クライアント企業の圧倒的な成長に貢献する強い意欲をお持ちの方 ◆クライアントファーストで、プロジェクトを完遂し、  価値創出することに強いこだわりをお持ちの方 ◆コンサルティング業務経験(3年以上)または  事業会社における事業企画経験(2年以上) ◆コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジャーもしくは  チームリード経験、もしくは事業企画経験 【歓迎スキル/経験】 ◆データ・アルゴリズムを用いた  新サービス企画、業務改善の企画経験のある方 ◆デジタルマーケティングに関する  戦略立案に関する経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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【デジタルイノベーション推進】1923年創業、独立系証券会社(東証一部上場)

岡三証券株式会社
2023年4月に創業100周年を迎える岡三証券グループ、デジタルイノベーション推進にかかわるメンバーを募集します
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (主な職務内容) ●マーケティングオートメーションの運営 ・送付メールに対する顧客反応の分析 ・送付メールの改善 ・マーケティングシナリオの分析、改善 ●コンテンツマーケティング ・コンテンツ企画 ・顧客行動分析 ・顧客行動にともなったシナリオの設計、改善 ●DX企画推進 ・DXの企画 ・DXの推進(外部業者との折衝、進行管理等)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企画力 ・データ分析力 ・ネットワーク、サーバーなどについての知識 ・証券取扱商品についての最低限の知識 【歓迎条件】 ・プログラミング知識(JavaScript、Python、SQLなど) ・金融商品組成経験 ・マーケティングオートメーションの立ち上げ、運用経験 ・DX部門経験者 ・スマホアプリ開発のディレクション経験者

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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APAC 組み込みソフトウェア関係ビジネスディベロップメント

大手米国系半導体メーカー
1500万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

新堂 由紀子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アジア地域の顧客に対する組み込みソフトウェア開発提案 新規顧客に対するプロモーション業務 マーケティングストラテジーの作成 新しい技術に関するプレゼンテーション業務 海外のチームの一員として、活躍していただきます。

  • 応募資格

    10年以上の組み込みソフトウェアに関するビジネスディベロップメント、営業、マーケティング経験のある方 技術的な知識をお持ちの方 国内外出張可能な方(海外出張が多いです) 勤務地については、海外も選択可能

  • 人材紹介会社

    Place And Route Consulting 株式会社

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アプリケーション開発/サポート(投資運用システム)

新時代をリードする有力ネット証券会社
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <業務内容> 当社が提供する資産運用商品「楽ラップ(ロボアドバイザー)及びIFAラップ(対面ラップ)」(投資一任型運用サービス)に関わるシステム・ツールの開発・保守、およびそのシステムやツールを用いてのファンドマネージャーの運用業務支援をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・資産運用商品サービスの企画・構築 ・投資運用システムの開発・開発 ・資産運用に係るEUCツールの開発・保守 ・投資運用業務オペレーションのサポート

  • 応募資格

    <期待する人材像> 【必須経験・能力】 ・金融システムの開発・管理業務 ・ビジネス分析・要件定義・業務プロセス/システム設計に関する実務経験 【歓迎経験・能力】 ・金融機関の投資運用ビジネスに係るシステム開発経験 ・証券アナリスト1次レベル以上の資格保有

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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インフラ管理業務

新時代をリードする有力ネット証券会社
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 当社システムにおけるインフラ管理業務全般をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ネットワーク企画・設計構築・管理 ・サーバ・設計構築・管理 ・HW、OS、ミドルウェア管理 ・インフラ運用・保守、および改善・効率化

  • 応募資格

    <期待する人材像> 【必須経験・能力】 ・システムインフラ構築・運用領域で3年以上の実務経験 ・英語力(TOEIC800以上) 【歓迎経験・能力】 ・インフラ企画、設計・構築経験 ・システムインフラに関連する資格(IPA_NWスペシャリスト、CiscoCCNP、LPIなど)の保有 ※ご応募では英文レジュメをご用意ください

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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システムリスクの管理業務

新時代をリードする有力ネット証券会社
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務の内容> 当社システムリスク管理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・システムリスク評価の企画、実施 ・システムリスク関連規程・マニュアル類の整備 ・セキュリティ施策の計画立案 ・サイバー攻撃事象の検知、対処とその仕組みの整備

  • 応募資格

    【求める人材像】 【必須経験・能力】 ・システムリスク管理領域で3年以上の実務経験 【歓迎経験・能力】 ・セキュリティ・システムリスク評価に関連した資格(CISA、CISM、CISSPなど)の保有

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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1~13 件目を表示(全13件)
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