プログラマー（オープン・WEB・モバイル系）×CxO・幹部候補の転職・求人検索結果

東京都

「最新技術」を追い求めるエンジニアが多数所属し、新規サービス（iOS/AndroidアプリやWebサービス）の開発を行なっています。 企画力と技術力の両方を強みとしており、O2O技術、機械学習によるレコメンド技術、リアルタイム動画配信技術などを駆使したクリエイティブな案件の企画から開発までを担っています。 MaaS/ Fin Tech/ IoT/ AI/VR など幅広いサービスやテクノロジーを活用するプロジェクトに携わることができます。 当ポジションでは、幅広い産業のデータに関わることができます。 【具体的には】 ・データ分析及びビジネスインテリジェンスを支える物理的または仮想的なデータレイク、データウェアハウスの定義、実装 ・企業のデータ資産とローカル環境に保存されたデータ構造を整理するデータ層を設計し実装及びETLの設計、実装 ・ビジネス上の要件に沿ったデータストレージ及びデータへのアクセスの仕様策定、設計と保守 ・データエンジニアリング以外にもバックエンドの実装もお任せしたいです！ ・海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。 ◆開発環境一例 BIツール：Tableau, Power BI など データ収集, ETL: AWS Glue, Fluentd, Embulk, Digdag,Airflow など データ分析基盤 : Apache Spark,Kafka DWH：Redshift, BigQuery など プログラミング言語：Java, PHP, Ruby, Golang, JavaScript, TypeScript, HTML, CSS, Swift, Kotlin, Flutter フレームワーク　：React, Vue.JS, Node.JS, Laravel, Ruby on Rails, Spring boot インフラ環境　　：AWS, Azure, GCP データベース　　：RDB, NoSQL プロジェクト管理：JIRA, Backlog, Redmine コミュニケーションツール：Slack, Zoom

【求める経験・スキル】 ・データ基盤の開発・運用・保守の経験 ・データ分析及びビジネスインテリジェンスのためのデータの可視化、利用方法の知見 ・データ収集, ETL: AWS Glue, Fluentd, Embulk, Digdag,Airflow などの利用経験 ・データ分析基盤 : Apache Spark,Kafka などの利用経験 ・DWH：Redshift, BigQuery, Snowflake などの運用経験 ・インフラ：AWS, Azure, GCP のいずれかを活用した分析基盤構築経験 ・BIツール：Tableau, Power BI, Looker などの利用経験 ・Java/PHP/Ruby/Golang/Node.jsのいずれかの言語でのバックエンド開発経験 【歓迎スキル】 ・IoT領域でのバックエンド開発経験 ・アジャイル開発経験のある方 ・Webアプリケーション全般についてひと通りの経験・知識がある方 ・ビジネスシーンでの英語力（Onlineクラスのサポート有り） ・チームでの開発経験 ・開発ディレクション経験 ・海外Offshoreチームとの開発経験 【求める人物像】 ・最新技術や新しいサービスに興味がある方 ・積極的にサービス開発でアイデアを活かしてみたい方 ・クライアント／コンシューマに価値あるサービスを提供したい方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

具体的には ・顧客の課題解決やビジネスの成功をリードする、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。 ・社内のPMやディレクター、デザイナーとチームで取り組んでいただきます。 ・海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。 (英語力は不要です) ◆開発環境一例 フロントエンド：TypeScript,Javascript バックエンド：Golang,Ruby,Node.js,Java,PHP モバイル：Flutter,Kotlin,Swift フレームワーク：React,Vue.js,Node.js,Ruby on rails,Laravel,Spring boot パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP データベース　　：RDB, NoSQL プロジェクト管理：JIRA,Confluence, Backlog, Redmine コード管理 : Github コミュニケーションツール：Slack, Zoom デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch

求める経験・スキル ・Java/PHP/Ruby/Golangのいずれかの言語での開発経験5年以上 ・APIやバッチを開発及びパフォーマンスチューニング経験 ・いずれかのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験 ・ パフォーマンスに配慮したコーディングスキル 歓迎スキル ・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの技術経験・知識 ・ReactやVue.JSなどを用いたモダンなWebフロントエンドアプリケーション開発経験 ・ビジネスシーンでの英語力（Onlineクラスのサポート有り） ・ チームでの開発経験 ・ 開発ディレクション経験 ・ 海外Offshoreチームとの開発経験 求める人物像 ・弊社のミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 ・バリュー「Amplify your impact,Be borderless,Creat value,Do what's right」に共感する方 ・最新技術や新しいサービスに興味がある方 ・積極的にサービス開発でアイデアを活かしてみたい方 ・クライアント／コンシューマに価値あるサービスを提供したい方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

【業務内容】 クライアントのDXパートナーとして伴走し、ビジネス上の課題を特定し、通常では見えにくい課題の本質を捉えながら、抽象を具体化していくための仮説立案や施策を決定していきます。そして、課題を解決するソフトウェアのアーキテクチャを設計し、実現していく業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■要件定義と管理 ・アジャイル、ウォーターフォール、それぞれのアプローチに適した進行方法を見定め実行する。 ・クライアントのビジネスを理解し、要件を引き出し、特定し、ドキュメント化する。さらには要件のトレーサビリティや非機能要件を明確にする。 ・スコープを明確にし、優先順位付けを行い管理する。競合する優先順位や対立を明確にして関係者と交渉し、合意を得る。 ・建設的な提案を行い、ステークホルダーからのインプットも促進して、活動がスムーズに行われるようファシリテートする。 ■ソリューションアーキテクチャ ・クライアントの現在と未来のビジネスニーズを満たすようハイレベルのアーキテクチャーを設計し、関係者とのコミュニケーションを行った上で、チームでの設計や開発が円滑に進むようガイドする。 ・スクラッチ開発、インフラ基盤、3rdパーティーサービス利用などを明確に定義する。テック観点だけでなく、プロセス、組織、オペレーションモデルも含まれる。 ・代替候補となる複数のアーキテクチャーを、コスト、パフォーマンス、およびスケーラビリティーのトレードオフを考慮して評価する。 ・既存と未来のソリューションの互換性維持を保証するために、関連するアーキテクチャ、戦略、ポリシー、標準やプラクティス（セキュリティを含む）を考慮して包括的な指針を提供する。 ■ソフトウェア設計 ・ビジネスにおけるソフトウェアの適用範囲を明確にし、コンポーネントやインターフェース（UIやAPIなど）を定義する。 ・システムデザイン、設計標準、品質、実現可能性、拡張性や保守性といった制約を考慮したシステム設計プロセスのファシリテーションを行う。 ・代替策とそのトレードオフの評価を行う。 ・プロトタイプやシミュレーションのイテレーションを通じて意思決定を可視化する。 ■開発 ・アーキテクチャを通して全体の技術要素から個別機能の実現可能性を調査し、実装工程を円滑にするためのガイドラインや開発手法を策定する。 ・生み出したアイデアをベース自ら試作プログラムや共通モジュール、自動化ツールなど業務効率化を図るツールの開発を行う。 ■データモデリング ・プロダクトのデータ要件をチームに伝達するためにデータモデルを策定する。 ・データ要件（プロダクト開発、データ統合、データ収集活動）の整理をリードする。 ※クライアント先に常駐しないリモートワークがメインです。

【必須要件】 ・要件定義、基本設計、詳細設計の経験 ・モダンな技術を使ってWeb /モバイルシステム開発の経験3年以上 ・API設計、画面設計、DB設計などをアウトプットした経験 ・課題解決スキル、提案力 ・システム設計に対する考え方において、具体を抽象的にまたは逆に抽象から具体、思考の切り替えができる方 【歓迎要件】 To C向けサービス開発に携わったご経験 ※英語力は不問です。日本語のみで業務が完遂できる環境を整えております。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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具体的には ・顧客の課題解決やビジネスの成功をリードする、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。 ・社内のPMやディレクター、デザイナーとチームで取り組んでいただきます。 ・海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。 (英語力は不要です) ◆開発環境一例 フロントエンド：TypeScript,Javascript バックエンド：Golang,Ruby,Node.js,Java,PHP モバイル：Flutter,Kotlin,Swift フレームワーク：React,Vue.js,Node.js,Ruby on rails,Laravel,Spring boot パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP データベース　　：RDB, NoSQL プロジェクト管理：JIRA,Confluence, Backlog, Redmine コード管理 : Github コミュニケーションツール：Slack, Zoom デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch

求める経験・スキル ・Java/PHP/Ruby/Golangのいずれかの言語での開発経験5年以上 ・APIやバッチを開発及びパフォーマンスチューニング経験 ・いずれかのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験 ・ パフォーマンスに配慮したコーディングスキル 歓迎スキル ・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの技術経験・知識 ・ReactやVue.JSなどを用いたモダンなWebフロントエンドアプリケーション開発経験 ・ビジネスシーンでの英語力（Onlineクラスのサポート有り） ・ チームでの開発経験 ・ 開発ディレクション経験 ・ 海外Offshoreチームとの開発経験 求める人物像 ・弊社のミッション「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」に共感する方 ・バリュー「Amplify your impact,Be borderless,Creat value,Do what's right」に共感する方 ・最新技術や新しいサービスに興味がある方 ・積極的にサービス開発でアイデアを活かしてみたい方 ・クライアント／コンシューマに価値あるサービスを提供したい方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

・顧客の課題解決やビジネスの成功をリードする、Webサービスやアプリ制作における主にアーキテクチャ面での企画・開発をしていただきます。 ・社内のPMやディレクター、デザイナーとチームで取り組んでいただきます。 ・海外拠点の開発チームのリードも担っていただきます。 (英語力は不要です) ◆開発環境一例 フロントエンド：TypeScript,Javascript バックエンド：Golang,Ruby,Node.js,Java,PHP モバイル：Flutter,Kotlin,Swift フレームワーク：React,Vue.js,Node.js,Ruby on rails,Laravel,Spring boot パブリッククラウド：AWS, Azure, GCP データベース　　：RDB, NoSQL プロジェクト管理：JIRA,Confluence, Backlog, Redmine コード管理 : Github コミュニケーションツール：Slack, Zoom デザイン周り：Figma, Adobe XD, Zeplin, Sketch

求める経験・スキル ・JavaScript, TypeScript, CSS, HTML5などのフロントエンドの5年以上のWebサービス開発経験 ・React, Vue.JSなどのモダンなフレームワークを使用した開発経験 ・UI/UXに関する基礎知識 歓迎スキル ・バックエンド開発(Java/PHP/Ruby/Golang)の知見もしくは開発経験 ・大規模なWebアプリケーションの開発経験 ・Firebaseなどのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験 ・ビジネスシーンでの英語力（Onlineクラスのサポート有り） ・ チームでの開発経験 ・ 開発ディレクション経験 ・ 海外Offshoreチームとの開発経験 求める人物像 ・最新技術や新しいサービスに興味がある方 ・積極的にサービス開発でアイデアを活かしてみたい方 ・クライアント／コンシューマに価値あるサービスを提供したい方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

会社全体の情報システム部門をマネージャーとして統括かつ推進いただく重要な仕事内容です。

情報システム実務経験　5年以上 WEB・アプリ系のシステム開発経験があれば尚可

佐藤人材・サーチ株式会社

沖縄県

【業務内容】 下記の業務を担当していただきます。 ・オープン系(Java,C#)を中心としたシステムエンジニア ・基本設計〜製造〜システムテスト・リリース ・業務知識習得・テクニカルリサーチ、若手エンジニアの育成 ・アジャイル、ウォーターフォール 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等

【MUST】下記の経験がある方。 ・Java, .NET, iOS, Androidいずれかの開発経験が3年以上ある方。 ※3年未満の方も積極的にご応募ください！ ※職業訓練校でJAVAを扱っている方、大歓迎です。 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方、尚可。 ・エンドユーザと直接折衝する業務を志向している方。 【求める人物像】 ・チームで大きな仕事を成し遂げることを志向する方 ・コミュニケーション力があり協調性のある方。 ・技術に対しての探求心のある方。

株式会社スタッフファースト

大阪府

【業務内容】 経験に応じて、上流工程から参画でき且つ体制拡大が可能な案件に参画予定。 参画当初は1人で常駐することになりますが、体制化ができる案件をお任せいたしますので、 体制拡大にも注力を頂きたいと考えています。 半年から1年以上の案件の中からご希望を必ず確認した上で案件を決定します。 実務とマネジメントの業務割合は 7:3の割合をイメージしています。 将来的には在籍中の管理者と共に、考課面談・評価・売上予算管理・事業計画策定などもお任せします。 業務内容は多岐に渡りますが、少しずつお任せしますのでご安心ください。 【プロジェクト例】 ◇大手航空会社の予約およびマイレージシステム◇ <工程>外部・内部設計、開発〜ユーザーテスト <環境>Java、 PostgreSQL ◇建設会社向け基幹システム再構築◇ <工程>要件定義・外部・内部設計、開発〜ユーザーテスト <環境>VB.NET・C#・SQL/Server 上記は一部プロジェクト例となり、そのほかにも多数プロジェクトがございます。 面接にて今後伸ばしたいスキルを確認しご経験・今後のキャリアパスに見合った案件に参画頂きます。 【採用背景】 拠点・案件体制の強化を目的に、上流工程のご経験を生かしていただける PM候補の採用に注力しております。 【配属先情報】 システムソリューション部 ：86名(M3名・PM12名・PL17名・メンバー53名) ※その他インフラソリューション部、営業部 ※30代の半ばのメンバーが多数です。 【管理職としてできることの一例】 ・プロジェクトの決定権(どういう体制を作っていきたいなど提案してくれれば、フォローする体制あり) ・組織/文化を創っていく ※上記以外にも管理職としてできることはございます。 このあたりが不足していると感じるといったご提案も大歓迎です。

【必須条件】 Web・オープン系開発に携わったことがある方で 上流工程（要件定義・設計）のご経験がある方 【歓迎条件】 ■組織拡大に興味があり楽しめる方 ■マネジメントに興味がある方 ■エンジニアとして技術だけでなくもう一歩成長したい方

株式会社スタッフファースト

大阪府

【仕事内容】 intra-mart（イントラマート）におけるローコード開発。（受託案件） intra-martはローコード開発＆業務プロセスのデジタル化を実現するプラットフォームです。 【他案件例】 ◆大手就活情報サイト ◆大手不動産サイト ◆警備業界向け勤怠管理システム ◆投資シミュレーションシステム ◆動画配信システム ◆宅配Web予約・基幹系システム ◆マルチデバイス向けWebサービス 《当社の開発環境・業務範囲》※一例です 【工程】企画・要件定義・設計・開発・運用・テスト 【言語】Java、VB.NET、PHP、Python、JavaScript、Ruby 等 【OS】Windows、Unix、Linux　等 【DB】Oracle、SQL　等 【入社後の流れ】 ご入社後、社内で別途研修を受講いただくことでintra-martのローコード開発案件に従事いただきます。 （Javaが得意な方は更に歓迎します。） どのような役割でご活躍いただくかについては、ご希望やご経験、スキルに応じて、決定していきますので、 採用面接時になんでもご相談ください。 【アピールポイント】 　◎この仕事で身につく力・得られる経験 　・相手の希望を親身にヒアリングしていく「傾聴力」 　・希望される要件を整理しアウトプットする「言語化する力」 　・希望を実現する「設計力」、「開発力」 　・大手サイトの開発経験 　＼こんな方にぴったり★／ 　・裁量が大きく、自由度の高い環境で働きたい方 　・チームをまとめるスキルを活かしたい方 　・経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方 　・プライベートと両立させながら働きたい方 【教育制度】 教育には力を入れており、技術研修の他、論理的思考力の向上を目的とした研修等も行っており、若手だけでなく、中堅の社員にも成長できる環境をつくっております。 【U・Iターン支援】 引越費用最大30万円補助等あり

【必須条件】 ・2年以上のプログラミング実装経験（言語問わず） ・JavaScript,HTML,CSS,SQLを利用したwebサイトやシステムの実装経験 　※Rubyは応相談 （歓迎条件） ・Javaの開発経験がある方は歓迎します 求めるタイプ： ・論理的な思考で物事を捉えられる方 ・これから目指したいキャリアをしっかりお伝えできる方 ・これまでの経験／キャリアを自信もってお話しできる方

株式会社スタッフファースト

東京都

【業務内容】 経験に応じて、上流工程から参画でき且つ体制拡大が可能な案件に参画予定。 参画当初は1人で常駐することになりますが、体制化ができる案件をお任せいたしますので、体制拡大にも注力を頂きたいと考えています。 半年から1年以上の案件の中からご希望を必ず確認した上で案件を決定します。 実務とマネジメントの業務割合は 7:3の割合をイメージしています。 東京の技術部門を取り纏めている管理者が1名いますので、 協力頂きながら東京技術部門の組織マネジメントをお任せします。 将来的には在籍中の管理者と共に、考課面談・評価・売上予算管理・事業計画策定などもお任せします。 業務内容は多岐に渡りますが、少しずつお任せしますのでご安心ください。 大阪本社の文化を継承することなく、東京支社独自のカラーを提示し創っていくことができるため、 会社を拡大させる達成感ややりがいを感じていただけるポジションです。 【プロジェクト例】 ◇大手航空会社の予約およびマイレージシステム◇ <工程>外部・内部設計、開発〜ユーザーテスト <環境>Java、 PostgreSQL ◇建設会社向け基幹システム再構築◇ <工程>要件定義・外部・内部設計、開発〜ユーザーテスト <環境>VB.NET・C#・SQL/Server 上記は一部プロジェクト例となり、そのほかにも多数プロジェクトがございます。 面接にて今後伸ばしたいスキルを確認しご経験・今後のキャリアパスに見合った案件に参画頂きます。 【採用背景】 東京拠点は2015年の立ち上げ以降、徐々に組織が体制化されてきております。 今後は大阪にて案件対応している受託開発案件の受注拡大と東京拠点にて案件対応できる 拠点体制の強化を目的に、上流工程のご経験を生かしていただけるPM候補の採用に注力しております。 【配属先情報】 システムソリューション部 東京1課：11名(PM1名・PL4名・メンバー6名) ※その他インフラソリューション部、営業部 ※30代の半ばのメンバーが多数です。 【管理職としてできることの一例】 ・採用の決裁権 ・社内の運用面必要な使用ツールの決裁権(過去も必要性を提示頂ければ基本的に承認しています) ・プロジェクトの決定権(どういう体制を作っていきたいなど提案してくれれば、フォローする体制あり) ・組織/文化を創っていく ※上記以外にも管理職としてできることはございます。このあたりが不足していると感じるといったご提案も大歓迎です。

【必須条件】 Web・オープン系開発に携わったことがある方で 上流工程（要件定義・設計）のご経験が5年以上ある方 【歓迎条件】 ■組織拡大に興味があり楽しめる方 ■マネジメントに興味がある方 ■エンジニアとして技術だけでなくもう一歩成長したい方

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 大阪府

【採用背景】 現在当社では若手メンバーを教育できる案件体制を整備することが直近の課題となっております。 今回は尚も変革途中にある当社にて、 ・ご自身のエンジニアスキルをさらに高めたい方 ・将来的に「上流工程」に携わりたい方 ・将来的には若手メンバーへの技術継承、教育／育成する立場になりたい方 にぜひご参画いただきたいと考えております。 案件は基本的にチーム制(複数名)で長期プロジェクト参画頂きます。 ※常駐エンジニア：社内エンジニア（７：３） 短期に案件が頻繁に変わることなくスキルアップできる環境で案件に携わっていただきます。 例えば常駐先にて「相談できる人がいない」「人間関係が悪い」「営業都合で案件が変わる」といった 懸念点も当社ではエンジニアとかかわる人が営業、人事、管理職と多岐にわたるため 必ず困ったことは誰かに相談できる仕組みがあります。 ■プロジェクト例 ◇大手航空会社の予約およびマイレージシステム◇ <工程>外部・内部設計、開発〜ユーザーテスト <環境>Java、 PostgreSQL ◇建設会社向け基幹システム再構築◇ <工程>要件定義・外部・内部設計、開発〜ユーザーテスト <環境>VB.NET・C#・SQL/Server 上記は一部プロジェクト例となり、そのほかにも多数プロジェクトがございます。 面接にて今後伸ばしたいスキルを確認しご経験・今後のキャリアパスに見合った案件に参画頂きます。 ■配属組織について システムソリューション部としては84名規模で 平均年齢は33歳です。 中途でご入社頂く方が年間10名後で 中途入社者も多いので、すぐに打ち解ける環境です。 また、SESがメイン事業のため 他チームとは頻繁に顔を合わせる機会は少なくなりますが チャットツールや部会などを活用しての、 社員同士のコミュニケーションは非常に活発です。 また困っているとフォローする風土なので、 気軽に声をかけてもらえる環境です。 定着率95%と高い水準を保てているのも上司との目標設定面談にてゼネラリストか?など 自分が成⻑したい方向に進めるよう会社が全面的にバックアップしています。

【必須条件】 Web・オープン系開発経験1年以上 【歓迎条件】 Java、PHPなどWEB系言語での開発経験

株式会社スタッフファースト