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中国 ／ その他海外

●中国法人へ出向いただき、上海勤務での業務を想定しております。 ●幼児教育教材中国版では、現在、デジタルプロダクトの企画開発を進めており、中国現地法人におけるデジタル企画･開発体制の構築の一環で、社内業務システムから顧客向けのアプリまで広い範囲でのシステム構造や製品の最適化をリードしていただきたいと考えております。 ●具体的には、プロダクトマネージャや編集担当、フロントエンド開発チームetc.と連携し、以下領域のチームリード、プロジェクトリードをお任せします。 ・全社デジタル関連組織の役割や分担の整理 ・CRM･販売管理etc.の社内業務システムから顧客向けアプリまで全体の最適化の検討/実施 ・内製開発組織の構築の支援 ●2006年より中国へ事業展開しており、アニメ等を通じて子どもにとっての人気キャラクターとなっており、100万人超の会員にご利用いただいております。 ●中国では、未就学児に対する教育熱、教育のデジタル化（EdTech）への投資熱ともに日本よりも大きく、当社の教材もこれからデジタル化を急速に進めていきたいと考えています。直近では、デジタルAI録画授業サービス、お客さまとのコミュニケーションプラットフォームの企画･開発を予定しています。

【応募要件（MUST）】 ●開発チームの組織マネジメントのご経験 ●BtoCデジタルサービスの開発においてシステム企画～開発までプロジェクトリードしたご経験 ●中国語スキル ※現時点で語学力のない方でもOKですが、現地メンバーとの積極的なコミュニケーションのために入社後の中国語の習得は必須です。 ●3年程度以上、腰を据えて中国現地でのデジタル企画・開発体制の構築にも取り組んでいただける方を求めています。 【歓迎要件（WANT）】 ●データ分析基盤のご経験（未経験の場合はチャレンジする意欲） 【求める人物像や資質】 ●当社の理念に共感し、教育事業へ情熱を持って業務に取り組んでいただける方 ●世のデジタルのトレンドへのアンテナを張り、教育領域や当社プロダクトの特性も鑑みつつ、幼児とその親に寄り添い、柔軟な発想で新たなユーザー体験・価値提供を考えていただける方 ●教材・コンテンツ編集担当や他の開発チーム・データ分析チームなど、複数のステークホルダーと協働しながらメンバーシップ／リーダーシップを発揮いただける方

マンパワーグループ株式会社

ベトナム

【仕事内容】 ・ベトナム（ハノイ）に駐在しながら、ベトナムを中心に、カンボジア・フィリピン・バングラデシュ・シンガポール・日本で1,000人を抱える、同社のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントの推進。 ・システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能。 ・エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。 ・約1,000人のリソースを抱える同社のグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 【多種多様なプロジェクト】 ・Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 【ツールの活用】 ・Redmine, JIRA, Backlogなどのプロジェクト管理ツールを活用した開発プロセス管理。 ・GitHubを活用したソースコードレビュー。例) 3名+リーダー1名のレビューでマージ可能。 ・自社開発のCI/CDツールを用いた継続的インテグレーション/デリバリ。 ・zoom.us, appear.inやChatworkを用いてグローバルチームでのコミュニケーション実施。 【スキルセットに応じたご活躍も可能です】 ・上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。 ・プリセールスエンジニアとして、新規・既存案件のセールスに参画。 ・全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。

※学歴は問いません。英語力も不要です。 【必須要件】 ・システム開発経験を3年以上お持ちの方 ・リーダー経験をお持ちの方（管理されていたチームの規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方） 【求める人物像】 ・チームへの浸透力と求心力のある方 ・ご自身のキャリアに芯をお持ちで、それに基づいた能動的な動きが出来る方 ・当社の考えやビジョンに共感できる方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

愛知県

PMOとして、営業部のプロジェクトメンバーとともにDXプロジェクトの企画から実行までを推進いただきます。また、自動車薄板ビジネスユニット全体のDXプロジェクトの参謀として、全体構想・戦略立案にも関与いただきます。 具体的には、以下をご担当いただく予定です。 ◇サプライヤーとユーザーを繋ぐ、業務支援システムの企画、提案 ◇顧客との共同開発プロジェクトの推進 ◇デジタルを活用した、新たなビジネスモデルの開発 ◇社内横断的なデジタル化推進サポート（海外事業体も含む）

◇下記いずれかのご経験がある方 ・コンサルティング会社でデジタルやテクノロジー領域の戦略コンサルティング経験がある方 ・システムインテグレーション企業でプロジェクトマネジメントやシステム開発経験がある方（開発分野は不問） ・デジタル技術を活用し、自社のBusiness Process Re-engineering （BPR）や業務オペレーション改革、ビジネスモデル改革のプロジェクト経験がある方 ・PM、PMOとしてプロジェクト管理、経営層向けレポート作成経験がある方 ◇求める人物像 ・技術知識を生かして、事業発展や事業開発をやってみたいというチャレンジ精神旺盛の方 ・グローバルに活躍するための広い視野を持ち、高い受容性やチームワークを発揮できる方 ・ビジネスの仕組みや課題を構造化し、顧客と協働しながらプロジェクトの推進ができる方 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

東京都

製薬メーカーのグローバルインフラ関連の案件において、各領域の担当者（US・EMEA）への英語でのプロジェクト提案およびプロジェクト推進をお任せ致します。 【具体的に…】 ・インフラの技術支援およびメンバー（協力会社含む）のコントロール ・海外Vendorのコントロール・マネジメント ・顧客からの要望および要件取りまとめ ・顧客への技術提案および案件獲得の折衝 ※ゆくゆくはアメリカもしくはイギリスへの出向や現地でオンサイト対応を想定しております。 【医薬ビジネスユニットについて】 顧客の投資領域がICTを利用した新ビジネス創出や研究開発にシフトしている中、これまで蓄積した製薬業界、関連業務知識を元に新たなプロダクト、サービスを創出し、製薬業界に向け当社主導でビジネス拡大を狙っています。 【チーム構成】 チーム3～5名程度（Projectの規模により変動） 　部署の年齢幅：20代前半～50代前半 ・男女比　7:3程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PM経験もしくは上流経験 ※規模不問 ■インフラの知識（Windows Server、AD等） ■英語でのコミュニケーション能力（Vendor Control） ※業務の9割が英語です 【歓迎要件】 ■WebEx、Skype等での会議主催（遠隔地とのコミュニケーション経験） ★製薬経験・知識不問です！ ★ゆくゆくは海外出向できる外国籍の方歓迎 ※日本の方の場合、最初は本社勤務、1～2年後出向、期間最低3年 【残業時間】 20時間程度（全社平均25.6時間） 【顧客】 大手製薬企業

株式会社パソナ

その他海外

●中国法人へ出向いただき、上海勤務での業務を想定しております。 ●幼児教育教材中国版では、現在、デジタルプロダクトの企画開発を進めており、中国現地法人におけるデジタル企画･開発体制の構築の一環で、サーバサイドのソフトウェア開発およびクラウド（PaaS）環境構築をリードしていただきたいと考えております。 ●具体的には、プロダクトマネージャや編集担当、フロントエンド開発チームetc.と連携し、以下領域のチームリード、プロジェクトリードをお任せします。 ・サーバサイドのソフトウェア企画～開発 ・サーバーサイドの開発内製化、アジャイル開発の体制構築 ・API、PaaSやデータ蓄積・分析基盤etc.のアーキテクチャ設計・構築 ●2006年より中国へ事業展開しており、アニメ等を通じて子どもにとっての人気キャラクターとなっており、100万人超の会員にご利用いただいております。 ●中国では、未就学児に対する教育熱、教育のデジタル化（EdTech）への投資熱ともに日本よりも大きく、当社の教材もこれからデジタル化を急速に進めていきたいと考えています。直近では、デジタルAI録画授業サービス、お客さまとのコミュニケーションプラットフォームの企画･開発を予定しています。

【応募要件（MUST）】 ●サーバーサイド開発のプロジェクトリードのご経験 ●ご自身でのサーバーサイドのプログラミング経験 （直近でなくとも過去のご経験OKです、Java経験歓迎） ●サーバ設計のご経験（PaaSのみでもOK） ●中国語スキル ※現時点で語学力のない方でもOKですが、現地メンバーとの積極的なコミュニケーションのために入社後の中国語の習得は必須です。 ●4年程度以上、腰を据えて中国現地でのデジタル企画・開発体制の構築にも取り組んでいただける方を求めています。 【歓迎要件（WANT）】 ●データ分析基盤のご経験（未経験の場合はチャレンジする意欲） 【求める人物像や資質】 ●当社の理念に共感し、教育事業へ情熱を持って業務に取り組んでいただける方 ●世のデジタルのトレンドへのアンテナを張り、教育領域や当社プロダクトの特性も鑑みつつ、幼児とその親に寄り添い、柔軟な発想で新たなユーザー体験・価値提供を考えていただける方 ●教材・コンテンツ編集担当や他の開発チーム・データ分析チームなど、複数のステークホルダーと協働しながらメンバーシップ／リーダーシップを発揮いただける方

マンパワーグループ株式会社

東京都

SAPに軸足を置きながら、周辺システムまで含めて最適なソリューションを顧客に設計し、提供するため、SAP導入前のFit&GAP分析、構想策定、機能配置提案（SAP以外のソリューションも含む）を専門に行うチームに所属していただきます。 具体的には… 主に売上1000億以上の顧客（製造業メイン）に対するSAP導入に際するソリューション提案（Fit&GAP分析、構想策定視点・提案）。案件化までの案件管理はセールスチームが担当し、コンサル側面から営業支援を実施するのがメインのミッションになります。

・コンサルティング会社での勤務経験もしくは業務系基幹システムの導入経験 ・英語力 あれば歓迎する経験・スキル： ・SAP導入経験 ・SAPと連携したEPMプロジェクト経験者 ・海外で交渉する英語力（目安としてTOEIC 800点以上）

株式会社A・ヒューマン

東京都

BtoBで企業のビジネス戦略・マーケティング・経営企画部門を対象に、圧倒的な利益率を誇るキーエンスのデータ分析ノウハウをAIを活用しパッケージ化、ソフトウェアサービスとして展開しています。 サブスクリプション型のビジネスであり、お客様の”継続率向上”が事業運営上の重要テーマになっています。 また、さらなる事業拡大を見据え、システム運用面でのサポート体制の強化、サービスレベルの向上が求められています。そこで、ITサービスマネージャーとして、現状の課題解決、新しい仕組みの構築に関わる業務をご担当いただきます。 発展途上の事業であり、スピード感を非常に大切にしています。 課題の可視化、対応案の立案はもちろんのこと、技術的なバックグランドを生かし、自分自身も動くものを作成し、試行錯誤を繰り返しながら、本質的に良い仕組みを作り上げていくポジションです。 そのため、システム運用の経験だけではなく、プログラミングやインフラ構築の実務経験も活かすことができます。 お客様の組織で、サービスを活用、定着していただくことで、業績の向上や生産性の改善に貢献します。

【必須（MUST）】； ・システム運用業務の経験： 　-運用業務の改善経験(仕組化、自動化)。 　-障害、トラブル発生時の顧客対応の経験　など。 ・プログラミングの経験(言語は不問)： 　-システム運用ﾌｪｰｽﾞでのパッチ、運用ツールの作成経験があると尚可。 ・パブリッククラウドを利用してのシステム構築、運用の経験。 ・ネットワーク・ストレージ・サーバやデータベース・アプリケーションなど、 ミド ルウェアを含めた基本的なITインフラ全体およびそれらの設計に関する知識。 【歓迎（WANT）】 ・システム運用の重要性を把握した上で、開発工程にフィードバックした 経験。 ・コールセンターや運用センターの立ち上げ業務の経験。 ・ITエンジニアとしての豊富なプロジェクト・構築経験。 ・機械学習などのデータ分析に関する知識と意欲。 【学歴】:学卒以上 or 同等ﾚﾍﾞﾙの実力お持ちの方。

株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート

ベトナム

●具体的な業務内容 ・組織運営全般（経営管理、組織・人事戦略の立案・実行） ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定　※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告（年4回の帰国あり） ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ●入社後の流れ 配属：本社に入社して頂き、子会社に出向となります。 入社後半年?1年は、日本本社での業務（主に開発業務を通じて）、本社のビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり（期間は1?2週間） その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地代表（General Director）としてスタートして頂く予定です。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 ●募集背景 現駐在員の任期満了による帰国後の次期駐在員（現地代表候補）の募集となります。

・Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジャーまたはリーダー経験 ・オフショア開発の経験 ※現地渡航経験がなくても問題ございません ・海外で働くことに対する強い意欲 ・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性 【歓迎要件】 ・組織のマネジメント経験　※組織の経営経験はなくてもＯＫ ・インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力 ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません ・人材育成（エンジニアの指導）、人事評価の経験

株式会社日経HR

東京都

車両用故障診断機のソフトウェアの制作企画／仕様決定／制作／展開／検証をする業務です。 自動車、ものづくりに興味があり、プログラム及び情報システム関連での業務経験者を求めています。

■自動車／IT関連等の技術系業務においてプログラミング、要件定義の経験が3年以上ある方 □自動車に興味がある方歓迎

株式会社日経HR

ベトナム

【この仕事のミッション】 一般的にPMOと呼ばれる部署を当企業ではPAO（プロジェクトアクセラレーションオフィス）と呼んでいます。 そこに秘めた思いは3つあり、 ■一般的なPMOの業務に加え人事や社内教育などの幅広い領域を担うこと ■チェック機関ではなくプロジェクトの成果にコミットすること ■ITの現場感とノウハウを活かしていくこと です。 【主な業務内容】 下記はあくまでも一例ですが、あくまでもご自身で定義して推進していただきます！ ■プロジェクトから報告を受けたインシデントの情報収集/恒久対策の立案 ■新規オペレーション（ワークフローやチェックリストなど）の考案/導入 ■社内オペレーションに関するアンケートの考案/実施/改善計画 ■インバウンドでの営業 ■特定プロジェクトのマネジメント/改善業務 ■エンジニアメンバーの採用面接 etc… 【言語について】 PMO業務では日本人スタッフもしくは、日本語が喋れるベトナム人マネージャーと仕事をする機会が多いため、英語が喋れなくても大丈夫です。ただ、英語が喋れればより多くの人とコミュニケーションが取れますし、仕事の範囲や学びの幅も大きく広がります。

【必須スキル/経験】 ■ソフトウェア開発経験を３年以上お持ちの方 ■プロジェクトマネージャーのご経験を３年以上お持ちの方 【歓迎スキル/経験】 ■PMO業務のご経験 ■アジャイル開発のご経験

株式会社グローバルリーフ

東京都

【業務概要】 開発事業において『クライアント』と『当企業』を繋ぐブリッジSEとして、またその案件のプロジェクトリーダーとして、ビジネス開発の推進をしていただきます。当企業の開発事業は、ベトナムを中心として行っています。その際に日本メンバーとベトナム開発チームの懸け橋となり、さらにそのプロジェクト開発のリーダーとして事業の推進をしていただきます。 PMを目指すあなたを最高な環境でお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ■開発プロジェクトにリーダー/PMとして参加 ・Ruby on RailsやLaravel(PHP)などのモダンなフレームワークを用いたWebサービスの開発。 ・Java(Struts, Play Framework, etc)やC#(.net framework)を用いた大規模基幹システムの開発。 ・グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ・IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用したプロジェクトの推進。 ■ベトナム開発チームとの間を繋ぐ ・システム設計伝達・確認 ・仕様伝達・確認 ■プロジェクト管理 ・ソースコード管理　タスク管理 ・進捗監視・報告 ■品質管理 【仕事の魅力】 ■東京とベトナム（ハノイ、ダナン、ホーチミン）にオフィスを構えておりますので、日本とベトナムどちらででも働くことが可能です。 （さらに日本からベトナムに移られても、ベトナムから日本に移られても当社内での異動ですので、キャリアプランを変える必要がありません。） ■一つのプロダクトだけではなく、複数のプロダクト開発に携わることが可能です。

【必須スキル/経験】 ■ベトナム語：ビジネスレベル ※外国籍の方は、日本語能力検定N2相当レベル （発音や相槌などのコミュニケーションスキルのほうが優先となります。） ■技術力 ・インフラに関する知識 ・DBに関する知識 ・（バックエンド・フロント両方）開発言語・フレームワークに関する知識 ・（システムエンジニアとしての経験） ■プロジェクトマネジメント能力 ・waterfall/agileなどの開発手法に関する知識 ・ソースコードの管理経験 ・タスクの管理経験

株式会社グローバルリーフ

ベトナム

【業務概要】 当企業のグローバルなエンジニアチームを束ねるプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 システム開発フェーズのマネジメントのみでなく、最上流からクライアントのビジネス領域にもコミットするコンサルタントとしてご活躍いただくことも可能です。 エンジニアキャリアからのステップアップ、Webディレクターからシステムサイドへのチャレンジなど、ご自身の経験をベースにしたグ ローバルなプロジェクトマネージャとしての第一歩を踏み出していただけます。様々なキャリアを持ったメンバーがFramgiaのプロジェクトマネージャとして活躍しています。 約1,300人のリソースを抱える当企業のグローバルチームは、日本のリソース単価では難しい『やりたいけど難しい』本来あるべきシステム開発チームとプロセスの実現を可能にし、クライアントのサービス成功にコミットします。 【多種多様なプロジェクト】 ■スタートアップ企業の支援 ■大手企業のデジタルトランスフォーメーション ■グローバルマーケット向けのスマートフォンアプリケーション開発。 ■IoTや機械学習分野など、カッティングエッジな技術を適用した新規事業の推進。 【スキルセットに応じたご活躍も可能です】 ■上流工程での業務コンサルテーション、それに基づいたシステムの基本設計。 ■プリセールスエンジニアとして、フロントに立ち、課題抽出。 ■全社PMOでのプロジェクトを横断したオペレーション改善施策推進。

【必須スキル/経験】 ■システム開発の実務経験がある方 ■PM、PLの実務経験が2年以上 （管理されていたチームの規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方） 【歓迎スキル/経験】 ■プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ■テックリードのご経験をお持ちの方 ■アーキテクトのご経験をお持ちの方 ■オフショアマネジメントのご経験をお持ちの方 ■Webディレクターとして機能設計のご経験をお持ちの方

株式会社グローバルリーフ

東京都

急速に海外展開を推進している著名なIT系企業（東証一部上場企業）が、海外現地法人を強化するために特にアジアを中心として、情報システムのグローバル化および現地化に向けた新たなシステムの構築を責任者としてリードしていただきます。

・ネットワークエンジニア経験　10年以上 ・海外駐在経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ・日本の大手メーカーでの実務経験があれば尚可

佐藤人材・サーチ株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

同社のコンサルタントは、SIを目的とした業務支援ではなく、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をシームレスにご支援しています。 従来型の各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード等に加え、近年はよりAI、サイバーセキュリティ、RPA等、今後世の中で必要とされる最新技術を用いた案件が増加中。 参画していただくコンサルタントには、以下役割をお任せします。 　・戦略コンサルティング 　・業務プロセスコンサルティング 　・ITコンサルティング 　・PMO コンサル部門はソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携るチャンスが豊富です。 （プロジェクト事例） 案件1：シェアリングサービスの立ち上げに向けた戦略立案 　新規事業立ち上げに向けたアライアンスモデル構築に向けて、ビジネスモデル立案、 　アライアンス戦略構築／交渉支援、ユーザー体験デザインを実施。 案件2：GDPR対応支援（グローバル） 　欧州業務の個人データの所在とその流れを整理、GDPRの不適合箇所・状況を 　可視化、不適合箇所におけるリスク分析および対策を立案し、中期対応計画の 　策定、欧州監督機関への説明責任を果たすための文書作成などを実施。 案件3：基幹系システム更改のプロジェクト管理支援（PMO） 　基幹システム更改プロジェクトを円滑に進めることを目的として、プロジェクト 　計画書策定、各管理ルール策定、ステアリングコミッティ向け資料作成、 　PMBOKをベースに管理すべきリスク策定を実施。

システム開発経験を2年以上有すること

株式会社Apex

広島県

社内の各部門から求められるWebサイトを業務部門メンバーと要件を定義し、 システムの具体化～実装までの一連の業務 Webエンジニアとして、フロントエンジニアとバックエンドエンジニアのいずれか、 もしくは両方の業務を担当 ＜フロントエンジニア＞ Webサイトの画面やアプリケーションの入力画面などのコードを書く作業で、 HTMLやCSS、JavaScriptを用いる ＜バックエンドエンジニア＞ 入力された情報をデータベースに登録するなど、裏側の処理システム開発で LinuxやPHP、Perl、Pythonなどの知識が必要

【必須要件】 ・4年制大学卒以上、または情報システム系の高専卒 ・上記業務の実務経験が3年以上 ・HTMLやCSS、JavaScriptを使用してWebサイトを定義できる方 ・LinuxやPHP、Perl、Pythonなどを用いて、Webサイトのバックエンドアプリ開発の出来る方 【歓迎要件】 ・オフィシャルサイトなどのWebサイトの実装手順、必要なインフラ構築 ・業務部門とのコミュニケーション能力、リーダーシップ 　―関係部門、取引先等の関係先との調整能力 　―英語によるコミュニケーションスキル（TOEIC600点以上相当）

株式会社インテグリティ