プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）×上場準備中の転職・求人検索結果

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

顧客向けWebシステム・業務システムの開発プロジェクトでのPL/PMを担当。 案件の業界幅は広く製薬・インフラや金融、メーカー等 あなたの経験が活かせるプロジェクトが多数。 【案件の特徴】 地方に仕事をつくるという当社のビジョンミッションにマッチした リモート分散開発が可能な案件・提案にこだわりをもっています。 【担当顧客領域例】 大手通信事業、大手生活インフラ事業、大手製薬、大手人材ビジネス、大手証券、 エンターテインメント系広告メディア事業、大手通信機器ベンダーなど ＜コンサルタントメッセージ＞ 情シス部門のアウトソーシングで成長中のSIer企業です。 既存クライアントからのシステム開発の依頼が増えており、開発メンバーの増員募集です。 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどのポストもスキル次第で早期にチャレンジでき、 年2回の昇給があるため、早期に年収アップをできる環境です。

【学歴】 ・専門・短大・高専以上 【必須】 ・WEBアプリケーションの開発経験　5年以上 ・開発プロジェクトのPL/PM経験　3年以上 ※言語不問ですが、Java、PHP、Ruby、C/C++/C#、Pythonの経験者は早期のキャリアアップが見込めます 【魅力】 ・スキルがマッチすれば現年収以上の年収提示を保証 ・事業成長フェーズのため、PL・PMを目指したい方にもポジションが開いています。 中途入社で1年以内にSE→PLへキャリアアップした例もあります。 【求める人物像】 ・現職は出世街道が渋滞、もっと責任ある仕事に就きたい方 ・会社、個人共に「専門性」を武器に戦いたい方・家庭の事情で、地方に引っ越し（U・Iターン）、でも仕事は妥協したくない方 ・予算や方針策定など裁量権を持って仕事を任されたい方・安定した業績の会社で、じっくり自分のペースで仕事がしたい方 ・地方創生へ関心があり地元に貢献する方法がないか探していた方

株式会社A・ヒューマン

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顧客向けWebシステム・業務システムの開発を担当。 案件の業界幅は広く製薬・インフラや金融、メーカー等あなたの経験が活かせるプロジェクトが多数。 【案件の特徴】 地方に仕事をつくるという当社のビジョンミッションにマッチした リモート分散開発が可能な案件・提案にこだわりをもっています。 【担当顧客領域例】 大手通信事業、大手生活インフラ事業、大手製薬、大手人材ビジネス、大手証券、 エンターテインメント系広告メディア事業、大手通信機器ベンダーなど ＜コンサルタントメッセージ＞ 情シス部門のアウトソーシングで成長中のSIer企業です。 既存クライアントからのシステム開発の依頼が増えており、開発メンバーの増員募集です。 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーなどのポストもスキル次第で早期にチャレンジでき、 年2回の昇給があるため、早期に年収アップをできる環境です。

【学歴】 ・専門・短大・高専以上 【必須】 WEBアプリケーションの開発経験3年以上 ※言語不問ですが、Java、PHP、Ruby、C/C++/C#、Pythonの経験者は早期のキャリアアップが見込めます ※リーダー経験者は優遇します 【魅力】 ・スキルがマッチすれば現年収以上の年収提示を保証 ・上流の立場にて改善提案できる ・事業成長フェーズのため、PL・PMを目指したい方にもポジションが開いています。 中途入社で1年以内にSE→PLへキャリアアップした例もあります。 【求める人物像】 ・現職は出世街道が渋滞、もっと責任ある仕事に就きたい方 ・会社、個人共に「専門性」を武器に戦いたい方・家庭の事情で、地方に引っ越し（U・Iターン）、でも仕事は妥協したくない方 ・予算や方針策定など裁量権を持って仕事を任されたい方・安定した業績の会社で、じっくり自分のペースで仕事がしたい方 ・地方創生へ関心があり地元に貢献する方法がないか探していた方

株式会社A・ヒューマン

東京都

組織の中心人物として以下業務をご担当いただきます。 ・コーポレートサイトを中心とした各種サイト・デジタルマーケ施策担当者のマネジメント業務 ・各種サイトのベンダーコントロールを含めたプロジェクトマネジメント ・リード獲得数を中心とした業績管理、SEO対策、アクセスログ解析など 【主にご担当いただくサイト】 ・コーポレートサイト ・自社ブログ ・顧客向けサイト

【必須】 ・WEBサイトのプロジェクトマネジメント経験3年以上※制作会社でのご経験者も応募可能 ・SEO対策含めたBtoBのリード獲得やオンラインストアの売上増加実績、SNS・リスティング広告などデジタルマーケのご経験 【尚可】 ・マーケティングオートメーションを活用したリードナーチャリング経験 ・宅地建物取引士※未取得者は入社後サポート致しますので、一緒にチャレンジしましょう

森田　徹

東京都

企業が運営する各種Web/スマホサービスプロジェクト、今後展開していく新規事業サービスの立ち上げプロジェクト、その他大手コンシューマー向けのサービスプロジェクトへ参画いただきます。 Salesforce、Amazon Web Serviceを中心とした幅広いクラウドプラットフォームへの開発力やアジリティを武器に、Web系の業務システムからIoT、AI（Einstein）など、クライアントと直接折衝をしながらマネージャーとしてクラウドシステムの開発を行うことができます。 具体的には... ・規模コンシューマー向けWeb/スマホサービスプロジェクトや新規事業サービスの立ち上げプロジェクトへ参画いただきます。お客様は大手、中小企業など規模や業種は様々です。 ・プロジェクトはほぼプライム案件であり、プロジェクトによってはサービスの企画やデザインから参画できます。PMとして全工程をご担当いただきます。 ・プロジェクトに対するリソースの管理・調整 ・要件定義およびシステムの基本設計 ・プロジェクトは、3～20名程度

・プロジェクトマネジメント経験5年以上（大小問わず） ・プログラミングの経験がある方（Java/C#/Ruby/Python/Scalaなど） あれば歓迎する経験・スキル： ・新規開発案件あるいは継続保守開発案件のプロジェクトマネージャー、リーダー経験者 ・基本情報技術者や応用情報技術者などのIPA資格、SalesforceやAWSの認定資格をお持ちの方 ・コンサルティング経験者（システム系）

株式会社A・ヒューマン

東京都

組織の中心人物として以下業務をご担当いただきます。 ・コーポレートサイトを中心とした各種サイト・デジタルマーケ施策担当者のマネジメント業務 ・各種サイトのベンダーコントロールを含めたプロジェクトマネジメント ・リード獲得数を中心とした業績管理、SEO対策、アクセスログ解析など 【募集背景】来期売上達成に向けたWEBサイトやデジタル人材強化の為の補充 【残業時間】30－40時間程度/月

【必須】 ・WEBサイトのプロジェクトマネジメント経験5年以上 　（制作会社でのご経験者も応募可能） ・SEO対策含めたBtoBのリード獲得やオンラインストアの売上増加実績、SNS・リスティング広告などデジタルマーケのご経験 ・メンバーマネジメント 【歓迎要件】 ・マーケティングオートメーションを活用したリードナーチャリング経験 ・宅地建物取引士の有資格者

森田　徹

東京都

組織の中心人物として以下業務をご担当いただきます。 ・コーポレートサイトを中心とした各種サイト・デジタルマーケ施策担当者のマネジメント業務 ・各種サイトのベンダーコントロールを含めたプロジェクトマネジメント ・リード獲得数を中心とした業績管理、SEO対策、アクセスログ解析など 【主にご担当いただくサイト】 ・コーポレートサイト ・自社ブログ ・顧客向けサイト

【必須】 ・WEBサイトのプロジェクトマネジメント経験5年以上※制作会社でのご経験者も応募可能 ・SEO対策含めたBtoBのリード獲得やオンラインストアの売上増加実績、SNS・リスティング広告などデジタルマーケのご経験 ・メンバーマネジメント 【尚可】 ・マーケティングオートメーションを活用したリードナーチャリング経験 ・宅地建物取引士の有資格者

森田　徹

東京都

◆業務内容 ・テスト設計、テスト実装（テストケース作成） ・テスト実施、不具合報告 ・リリース後の動作確認 ・開発メンバーと連携したテスト活動 ◆開発環境 ・クラウドサービス：AWS, GCP ・開発言語：Ruby, Python, JavaScript, Objective－C, Swift, bash ・フレームワーク：Ruby on Rails, React ・サーバ環境：CentOSまたはDocker ・データベース：PostgreSQL ・KVS：Redis ・プロジェクト管理：JIRA ・コミュニケーションツール：Slack ・自動化ツール：Ansible

◆求める学歴 ・高卒以上 ◆求める経験 必須（MUST） ・Webアプリケーションのテスト設計、実行経験 ・チーム開発におけるコミュニケーション能力 歓迎（WANT） ・JSTQB、IVEC等の資格をお持ちの方または同等の知識経験をお持ちの方 ・各種テストツールの使用経験 ・E2Eテストの自動化経験 ・スマートフォンアプリのテスト経験 ◆求める人物像 ・世の中にまだないSaaSプロダクトの品質保証業務に挑戦したい方 ・自社サービス改善に熱量を持って取り組める方・ルーチンワークであっても、根気強く責任を持ってやりきれる方 選考が進んだ方の特徴 ・テスト自動化をした経験 ・業務システムでのＱＡ経験 本ポジションから得られるもの テスト自動化に関わることができる

株式会社A・ヒューマン

東京都

◆業務内容 オフショア開発を含む開発パイプラインの増強に伴い、複数プロジェクトのプロジェクト・マネジメントをお任せいたします。 ご本人の経験、希望によっては、PdMのような新規機能の仕様策定、要件定義など企画フェーズの一部をお任せする可能性がございます。 期待する役割 PMO(Project Management Office)の中心人物として、アジャイル開発のプロジェクト運営をドライブする重要ポジションです。

◆求める学歴 ・高卒以上 ◆求める経験 ▼必須（MUST） 内製での業務システム開発におけるプロジェクト・マネジメントの経験 Webアプリに関する一通りの知識 アジャイル開発のPM経験3年以上 Jira、RedmineなどPMツールの使用経験 ▼歓迎（WANT） ソフトウェア開発におけるプレイヤーとしての開発経験 アジャイル、スクラムでの開発経験、またはチームマネジメントの経験 複数同時進行時の開発プロジェクトにおける並行でのマネジメントの経験 下記のいずれかの言語／領域でのプロジェクト・マネジメント経験、ソフトウェア開発経験がある方 サーバーサイド: Ruby on Rails, Python フロントサイド: React.js, Angular, Vue.js データベース: PostgreSQL 海外オフショア開発など、海外経験者を歓迎 ◆求める人物像 スクラムの価値観を大切にできる方 変化が激しい環境下でも柔軟にプロジェクト進行できる方 問題解決のために担当や役割といった境界を自らオーバーラップしながら動ける方 ゴールと期限が決まったプロジェクトマネジメントをお任せする上で、細やかな調整に加えロジカルに優先順位を付け、意思決定を行う能力を重視します。 ▼選考が進んだ方の特徴 ・スクラム開発経験 ・スクラムマスター経験 ・要件定義フェーズの経験 ・B向けSaaSプロダクトを手がけた経験 本ポジションから得られるもの 発展途上のプロダクトなため、新規機能の追加、仕様の洗い出しなど企画段階から関わることができる

株式会社A・ヒューマン

東京都

【仕事内容】 ・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入するプロジェクト部門の責任者（プロジェクト本部拡大に伴う部長ポジション） ・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理 ・プロジェクト推進、開発視点での判断 【ミッション・やりがい】 大手企業の経営課題の解決 我々のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。 数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。 ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。 こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。 社会的インパクトの大きさ 大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。 関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。 ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。 故に顧客と共創しているような感覚を得られます。 システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。

【応募資格】 ■必須 ・プロジェクトマネージャーとして、システム要件定義,開発,試験,リリース,守運用の一貫した実務経験（3年以上） ・管理職としての経験（1年以上） ■歓迎 ・ECやPOSなど、当社事業領域と重なる領域のシステム開発経験 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

経営コンサルティング、ITコンサルティング、BPOを強みとしながらクライアントの課題を解決するために、企画立案だけでなく実際にプロジェクト推進支援を行なっていただきます。 クライアントのプロジェクトに関して、PMOあるいはPMとして携わり、プロジェクト責任者と各プロジェクトチームとの間に入って、下記のような業務を中心に携わって頂きます。 ➀PJ立上げ段階での打ち合わせ、提案 ②スケジュール作成と進捗管理 ③ベンダーコントロール、各PJチームとの情報共有 ④会議の運営と議事録作成 ⑤追加提案書の作成　等

【必須要件】 CRM製品の導入支援経験 大学卒業以上 【歓迎条件】 セールスフォースの導入支援、または導入コンサルティング経験

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

経営コンサルティング、ITコンサルティング、BPOを強みとしながらクライアントの課題を解決するために、企画立案だけでなく実際にプロジェクト推進支援を行なっていただきます。 クライアントのプロジェクトに関して、PMOあるいはPMとして携わり、プロジェクト責任者と各プロジェクトチームとの間に入って、下記のような業務を中心に携わって頂きます。 ➀PJ立上げ段階での打ち合わせ、提案 ②スケジュール作成と進捗管理 ③ベンダーコントロール、各PJチームとの情報共有 ④会議の運営と議事録作成 ⑤追加提案書の作成　等

【必須要件】 PMOあるいはPMとしての実務経験 大学卒業以上 【歓迎条件】 SCMやCRM、またはERPなどのパッケージソフト、基幹業務系のアプリケーションの導入プロジェクトに携わった経験をお持ちの方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

経営コンサルティング、ITコンサルティング、BPOを強みとしながらクライアントの課題を解決するために、企画立案だけでなく実際にプロジェクト推進支援を行なっていただきます。 クライアントのプロジェクトに関して、PMOあるいはPMとして携わり、プロジェクト責任者と各プロジェクトチームとの間に入って、下記のような業務を中心に携わって頂きます。 ➀PJ立上げ段階での打ち合わせ、提案 ②スケジュール作成と進捗管理 ③ベンダーコントロール、各PJチームとの情報共有 ④会議の運営と議事録作成 ⑤追加提案書の作成　等

【必須要件】 PMOあるいはPMとしての実務経験 大学卒業以上 【歓迎条件】 オープン系言語（C、C#、C++、Java、SQL等）を使った開発経験 データベース設計の経験 ビジネスレベルの英語力 ※英語力は不問です。日本語のみで業務が完遂できる環境を整えております。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

経営コンサルティング、ITコンサルティング、BPOを強みとしながらクライアントの課題を解決するために、企画立案だけでなく実際にプロジェクト推進支援を行なっていただきます。またクライアント企業様は医薬・製造・保険・エンターテイメント業界等多岐に渡ります。お客様と課題解決を図りながらプロジェクト推進を図るスタイルを大切にしています。 クライアントのプロジェクト内のプロジェクトチームに、PLとして携わり、PMO（PM）とプロジェクトチームメンバーとの間に入って、下記のような業務を中心に携わって頂きます。 ≪一例として…≫ ➀要件定義（あるいは課題点の抽出） ②PJﾁｰﾑﾒﾝﾊﾞｰの管理 ③スケジュール管理、進捗管理 ④PMO（PM）への状況報告 ⑤PMO（PM）からの指示内容のメンバーへの落とし込み　等 ※担当するPJ案件によって変更となる場合あり

【必須要件】 プロジェクト案件に携わった経験 大学卒業以上 【歓迎条件】 PLとしての実務経験 オープン系言語（C、C#、C++、Java、SQL等）を使った開発経験あるいは、データベース設計の経験 ビジネスレベルの英語力 ※英語力は不問です。日本語のみで業務が完遂できる環境を整えております。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

プロジェクト全体を管理し、プロジェクトの目標達成までをマネジメントする。 予算やスケジュール、成果物のクオリティ、人員配置などプロジェクトに関わるすべてに責任を負う役目を担うお仕事です。 【具体的には】 ● システム開発にかかる予算や納期をクライアントと交渉 ● 具体的な工程および工数や必要な人員を割り出して作業計画を立案 ● 随時進捗状況を管理 ● トラブル発生時には解決策を講じて、関係部署やクライアントへの対応を行い、予定どおりに業務を進行する ● 最終的に、プロジェクトにおける問題点や改善点のレビューを行って完了報告にまとめ、成果物をクライアントに納品

【必須スキル】 ・顧客折衝のご経験 ・プロジェクトの計画を策定し、3名以上のプロジェクトチームを率いたご経験" 【歓迎要件】 ・PMBOKもしくはScrum手法に基づく開発マネジメント経験・リーダー経験をお持ちの方 ・新規開発プロジェクトのご経験 【求める人物像】 ・新しいサービスをゼロから推進していく意欲のある方 ・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

複数事業を展開し第二創業期を迎える同社にてCIO（執行役員相当）を求めております。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、ファンドとの資本提携により第二創業期を迎え、数年後のIPOに向けて組織変革を進めているフェーズです。 今回参画いただく方には、社内システムの中長期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトの組成、開発、導入後の安定的な維持運用をリードしていただきます。業務生産性を最大化させつつ、ITガバナンスを強化するという、社内システム基盤整備における課題を解決いただく事を期待しております。 ■想定業務 （1）IT戦略の策定とインフラの運営・管理 ・経営陣とのコミュニケーションを通じた社内IT戦略の策定 ・社内業務部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成 ・最新テクノロジー適用による業務改善の可能性について、評価、プロジェクト化、プロセス変更マネジメントの実施 ・ITガバナンス強化のためのAsIsとToBe像のギャップ分析を実施し、改善ロードマップの策定とプロジェクト化、オペレーションの定着化 ・セキュリティリスクに対する現状の評価と要改善項目の洗い出し、改善に向けた着手優先度の整理と、対処方針の策定および施策の実施 ・既存システムおよびネットワークの運用管理状況の把握と、属人化の排除、自動化による省力化、スタッフ生産性の改善、コスト構造の最適化を実施 （2）その他 ・エンジニアのリソースマネジメント ・エンジニアの人員計画策定・採用・評価・育成 多様なステークホルダーと良好な関係を築きつつ、同社のリソースも活用いただきながら スピード感を持って上場に向けて組織を牽引いただけるリーダーの方との出会いをお待ちしております。 ※ご年収などはご経験によって応相談

＜必須要件＞ ・ユーザー要件のとりまとめと案件起案能力(業務要件整理、要件定義、企画化) ・ドキュメンテーション能力(企画/要件定義書、構成図、手順書、マニュアル、報告書等) ・プロジェクトマネジメント経験(WBS、業者コントロール、コスト管理、経営およびユーザーへの期待値コントロールなど) ・KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行の経験 ・グループウェアの導入ないしは運用経験(Office365、Google Workspace、Kintone 等) ・ネットワークの基本的な知識と、最低限の運用経験 ・社内情報システム部門人材の育成・評価、組織運営経験 ＜尚可要件＞ ・新卒採用/人材紹介事業におけるシステム対応等のご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ・相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーション能力のある方 ・自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方 ・論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方 ・企業価値向上への仮説アイデアを保有されている方

株式会社経営者JP

東京都

複数事業を展開し第二創業期を迎える同社にてCIO（執行役員相当）を求めております。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、ファンドとの資本提携により第二創業期を迎え、数年後のIPOに向けて組織変革を進めているフェーズです。 今回参画いただく方には、社内システムの中長期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトの組成、開発、導入後の安定的な維持運用をリードしていただきます。業務生産性を最大化させつつ、ITガバナンスを強化するという、社内システム基盤整備における課題を解決いただく事を期待しております。 ■想定業務 （1）IT戦略の策定とインフラの運営・管理 ・経営陣とのコミュニケーションを通じた社内IT戦略の策定 ・社内業務部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成 ・最新テクノロジー適用による業務改善の可能性について、評価、プロジェクト化、プロセス変更マネジメントの実施 ・ITガバナンス強化のためのAsIsとToBe像のギャップ分析を実施し、改善ロードマップの策定とプロジェクト化、オペレーションの定着化 ・セキュリティリスクに対する現状の評価と要改善項目の洗い出し、改善に向けた着手優先度の整理と、対処方針の策定および施策の実施 ・既存システムおよびネットワークの運用管理状況の把握と、属人化の排除、自動化による省力化、スタッフ生産性の改善、コスト構造の最適化を実施 （2）その他 ・エンジニアのリソースマネジメント ・エンジニアの人員計画策定・採用・評価・育成 多様なステークホルダーと良好な関係を築きつつ、同社のリソースも活用いただきながら スピード感を持って上場に向けて組織を牽引いただけるリーダーの方との出会いをお待ちしております。 ※ご年収などはご経験によって応相談

＜必須要件＞ ・ユーザー要件のとりまとめと案件起案能力(業務要件整理、要件定義、企画化) ・ドキュメンテーション能力(企画/要件定義書、構成図、手順書、マニュアル、報告書等) ・プロジェクトマネジメント経験(WBS、業者コントロール、コスト管理、経営およびユーザーへの期待値コントロールなど) ・KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行の経験 ・グループウェアの導入ないしは運用経験(Office365、Google Workspace、Kintone 等) ・ネットワークの基本的な知識と、最低限の運用経験 ・社内情報システム部門人材の育成・評価、組織運営経験 ＜尚可要件＞ ・新卒採用/人材紹介事業におけるシステム対応等のご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ・相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーション能力のある方 ・自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方 ・論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方 ・企業価値向上への仮説アイデアを保有されている方

株式会社経営者JP

東京都

複数事業を展開し第二創業期を迎える同社にてCIO（執行役員相当）を求めております。 詳細はお打ち合わせにてお伝えできればと思いますが、ファンドとの資本提携により第二創業期を迎え、数年後のIPOに向けて組織変革を進めているフェーズです。 今回参画いただく方には、社内システムの中長期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトの組成、開発、導入後の安定的な維持運用をリードしていただきます。業務生産性を最大化させつつ、ITガバナンスを強化するという、社内システム基盤整備における課題を解決いただく事を期待しております。 ■想定業務 （1）IT戦略の策定とインフラの運営・管理 ・経営陣とのコミュニケーションを通じた社内IT戦略の策定 ・社内業務部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成 ・最新テクノロジー適用による業務改善の可能性について、評価、プロジェクト化、プロセス変更マネジメントの実施 ・ITガバナンス強化のためのAsIsとToBe像のギャップ分析を実施し、改善ロードマップの策定とプロジェクト化、オペレーションの定着化 ・セキュリティリスクに対する現状の評価と要改善項目の洗い出し、改善に向けた着手優先度の整理と、対処方針の策定および施策の実施 ・既存システムおよびネットワークの運用管理状況の把握と、属人化の排除、自動化による省力化、スタッフ生産性の改善、コスト構造の最適化を実施 （2）その他 ・エンジニアのリソースマネジメント ・エンジニアの人員計画策定・採用・評価・育成 多様なステークホルダーと良好な関係を築きつつ、同社のリソースも活用いただきながら スピード感を持って上場に向けて組織を牽引いただけるリーダーの方との出会いをお待ちしております。 ※ご年収などはご経験によって応相談

＜必須要件＞ ・ユーザー要件のとりまとめと案件起案能力(業務要件整理、要件定義、企画化) ・ドキュメンテーション能力(企画/要件定義書、構成図、手順書、マニュアル、報告書等) ・プロジェクトマネジメント経験(WBS、業者コントロール、コスト管理、経営およびユーザーへの期待値コントロールなど) ・KPI等数値による進捗管理と継続的改善プロセス遂行の経験 ・グループウェアの導入ないしは運用経験(Office365、Google Workspace、Kintone 等) ・ネットワークの基本的な知識と、最低限の運用経験 ・社内情報システム部門人材の育成・評価、組織運営経験 ＜尚可要件＞ ・新卒採用/人材紹介事業におけるシステム対応等のご経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・責任感が高く、周囲に対し明るい対応が出来る方 ・相手の話を丁寧に傾聴でき、柔軟なコミュニケーション能力のある方 ・自分自身で主体的に行動し、仕事を変革・創造できる方 ・論理的な思考をもち物事の本質を正しく理解できる方 ・企業価値向上への仮説アイデアを保有されている方

株式会社経営者JP

大阪府

＜具体的には＞ ・自社サービス「JoBins」のPM業務 ・要件定義・仕様設計（モックアップと仕様書の作成） ・エンジニアへのディレクション ・QA（ユーザーテストとエンジニアへのフィードバック） など ＜使用ツール＞ ・Slack（コミュニケーション） ・JIRA（タスク管理） ・figma（デザイン） ※モックアップは現在figmaで描いていますが、 　慣れるまではGoogleスライダーなど他のツールでも可 ※エンジニア・デザイナーが全員ネパール人（英語）のため、 　ディレクションやフィードバック時に英語が必要となります。 　ビジネスレベルの英会話力はなくても問題ありませんが、 　英語で指示が書けるレベルの語学力が必須となります。 【アトラクトポイント】 ・累計調達金額1億円以上（マーケ予算もあります！） ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出 ・3年連続売上げ200％成長 ・3年後のIPOを目指して動いています

【必須条件】 ・エンジニア、UIUXデザイナー、Webプロデューサーなど、 　前職の職種に関わらず上記仕事内容の実務経験がある方 ・モックアップや仕様書がご自身で描ける方 ・英語でディレクションができる方（会話できなくても書ければとりあえずOK） 【歓迎条件】 ・UIUXデザイナーの方

株式会社スタッフファースト

大阪府

オンライン人材紹介プラットフォーム「JoBins」をはじめ、 自社サービスの開発・運用・保守をお任せ致します。 既存サービスはすでに土台が出来上がっていますが、まだまだ改良すべき点は沢山あります。 より良いサービスに成長させるため、「ここはもっとこうした方がいい！」など エンジニアサイドからもどんどん提案して下さい。 【開発環境】 ◆主な言語（programming language） Object-oriented PHP ◆主なフレームワーク（framework） Laravel, Vue JS, React ◆その他（others） Java, Javascript, HTML, CSS , bootstrap, node js, MySQL,MongoDB, AWS, Elastic Search, Redis, cronjobs, git, docker ◆サーバー（server） Apaceh2、Nginx ◆OS Linux

・高卒以上 ・PHPおよびJavaでのアプリケーション開発経験（3年以上） ・日常会話レベル以上の英語力がある方

株式会社スタッフファースト

東京都

自社予約アプリ開発いただく、モバイルアプリエンジニアの募集です。 開発業務に加えて、R&D活動も推進しています。 スタートアップ企業ですので、指向性に応じて、幅広くキャリアパスを提供させていただけます。 【具体的には】 ・スマートフォンアプリの開発　 ・予約サービスのUI/UXの仕様・設計などの検討・提案・決定 ・サービスの運用・保守 【特徴】 IoTで動作するプロダクトをアプリからサーバーを通じて制御するため、現物のプロダクトがあり、一般的なWeb系企業では体験しないユニークな技術に触れることができます。 ・ソフトウェア、ハードウェア、IoTの全てを自社開発しているため、幅広い技術に触れる機会があります。 【環境】 ・モバイルアプリ：Flutter3 ・フロントエンド：TypeScript、Nuxt.js、Vue2+Composition-API、Sass、HTML ・サーバーサイド：Node.js、TypeScript、NestJS、MySQL ・モバイルアプリ：Flutter ・ソース管理：GitLab ・インフラ：Docker、Kubernetes、AWS ・構成管理ツール：Terraform ・コミュニケーション：Slack

【必須】 ・FlutterあるいはDartを用いた開発経験、もしくはモバイルネイティブアプリの開発経験 【歓迎】 ・モバイルアプリをローンチした経験や実務経験 ・ユニットテストやCI/CD環境の構築経験 ・モバイルアプリの特性に応じて適切なアーキテクチャを設計できる

株式会社グレイス

東京都

自社予約ネイティブアプリ開発と周辺サービスの開発に関わるバックエンドエンジニアの募集です。 開発業務に加えて、R&D活動も推進しています。 スタートアップ企業ですので、指向性に応じて、幅広くキャリアパスを提供させていただけます。 【具体的には】 ・ネイティブアプリ開発 ・予約システムのUI/UX・仕様・設計の提案と検討 ・サービスの運用・保守 【特徴】 IoTで動作するプロダクトをアプリからサーバーを通じて制御するため、現物のプロダクトがあり、一般的なWeb系企業では体験しないユニークな技術に触れることができます。 ・ソフトウェア、ハードウェア、IoTの全てを自社開発しているため、幅広い技術に触れる機会があります。 【環境】 ・モバイルアプリ：Flutter3 ・フロントエンド：TypeScript、Nuxt.js、Vue2+Composition-API、Sass、HTML ・サーバーサイド：Node.js、TypeScript、NestJS、MySQL ・モバイルアプリ：Flutter ・ソース管理：GitLab ・インフラ：Docker、Kubernetes、AWS ・構成管理ツール：Terraform ・コミュニケーション：Slack

【必須】 ・Webサービス・モバイルアプリにおけるバックエンド開発の経験 【歓迎】 ・Node.jsの開発経験 ・AWS，GCPなどのクラウドコンピューティング技術を用いた開発経験 ・CI/CDツールを用いた開発経験 ・ユニットテストやe2eテストの開発経験 ・DBにおけるスキーマ設計，効率的なクエリ設計の経験

株式会社グレイス

神奈川県

情報システム部門の部門運営とシステムの導入、プロジェクトの企画推進、人員管理・教育、現業部門と連携した主体的な課題解決を担っていただきます。 また、適性やご経験に応じ管理部長の補佐として、IT資産管理を含む情報システム部門の統括を担っていただくことを想定しています。 【役割】 IT部門マネージャー職（候補含む） 下記の業務から、適正・希望・チーム内負荷を考慮してご本人の業務範囲を定めます。 1．IT戦略策定 部門内各部署（課）からの集約，整合性の調整 2．IT予算の策定，費消管理 部門内各部署（課）への予算配分, 全社IT関連予算の集約 予算費消状態（承認・執行・検収など）の管理 3．ベンダーマネジメント SW 購買窓口、SWライセンス取り纏め、部門内各部署へのライセンス割り当て 発注先との基本契約管理 発注先のパフォーマンス管理 4．ITプロセスガバナンス プロジェクト品質／運用品質管理 IT統制（内部統制） 5．IT部門統括 組織マネジメント、IT投資計画の立案・遂行

学歴：大学以上 プロジェクトマネジメントの経験 社内情報システムの企画・要件定義・設計業務やその管理・運用に関わったご経験 自部門の管理・運用に関わったご経験 ■歓迎 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐IT予算管理・資源管理の知見／経験 ‐PMO業務の知見／経験 ‐IT関連の契約業務の知見／経験 ‐IT プロジェクトガバナンスの知見／経験 ‐ITシステム導入・運用・管理全般に関する体系的な知見／経験

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

【職務内容】 ◆進行中プロジェクトの推進 ・ビジネスユーザー、パートナー企業を含むプロジェクトメンバーと連携し、プロジェクトの横断的な課題解決を主導する。 ・プロジェクト成功に必要なリソース確保と管理、工程・進捗・課題管理、プロジェクトメンバーや社内外のステークホルダーとのコミュニケーションをリードする。 ・関係部署と協業してプロジェクト完了後に適切な運用・サポートが行われるように準備・その後のフォローアップを行う。 ・プロジェクトの推進に必要なコストについて、予算管理を行う。 ◆将来的な社内PM, PMOとしてのDX推進 ・社内システム刷新プロジェクト完了後、更なるDXを推進する為に経営課題・戦略とシステムの架け橋となる。具体的に想定される業務は以下の通り。 ・基幹システムやデータベース、利用中の社内サービスの見直しを行う。 ・お客様の購買体験を向上する為のIT企画を行う。 ・パートナー企業や他部門、経営層との調整および提案全般を行う。 ・導入したシステムが現場に浸透するように呼びかけや対応をする推進業務を行う。 ◆品質管理 ・開発プロジェクトにおける、品質管理、評価工程のマネジメントを行う。 ・開発プロセスの改善および標準化を行う。 ◆システム移行・データ移行 ・新旧システムのシステム移行、データ移行について各種作業の洗い出しを行う。 ・システム移行、データ移行実施フェーズにおいてタスク管理、課題管理・解決を行う。 【責任を持つアウトプット・業績指標】 ・プロジェクト状況及び課題についての上長、経営層への報告 ・社内基準に従ったプロジェクトの管理 ・プロジェクトの品質確保、予算・スケジュールの順守 ・担当するシステムの社内ポリシーへの準拠 ・実行したプロジェクトの適切な運用への移行 ・プロジェクトに関する知識・情報の蓄積

【職務経験】 ＜必須＞下記のいずれか ◆システム開発におけるPM或いはPMOとしての実務経験：3年以上 ◆システム開発におけるパートナー管理、予算管理の実務経験：5年以上 ◆また以下いずれかの経験があれば尚可 ・既存システムを新しい仕組みで置換するプロジェクト案件に関わった経験 ・社外・海外メンバーを含めてメンバー規模50名以上のプロジェクト管理経験 ・弊社と同等もしくはそれ以上の規模の企業において情報システムプロジェクト管理を行った経験 ・アプリケーション開発、特にクラウド環境化での開発・運用経験 ・ITコンサルファームやSIer等でのシステム要件定義やプロジェクト遂行のご経験をお持ちの方 【技術的知識】 ◆プロジェクトマネージメントの理論・手法を理解し、また実践できること。 ◆アプリケーション開発・運用に関する手法を理解し、必要に応じてそういった業務を行うメンバーの管理ができること。 ◆また以下いずれかの知識があれば尚可 ・クラウド環境化でのアプリケーション開発・展開・運用に必要なテクノロジーの知識 ・一般的な社内ITインフラ(LAN/WAN/エッジコンピューティング等)の知識 ・パブリックもしくはプライベートのクラウドプラットフォーム (AzureやAWS)の知識 ・セキュリティ管理に使われる一般的な用語・技術の知識 ・チケット・インシデント管理 の知識 ・PMP、情報処理技術者等の技術者資格 ・PMBOK、J-SOXに関する知識 【職務知識・その他】 ◆ビジネス部門のITシステムユーザーやシステム部門、パートナー企業との折衝ができるコミュニケーション能力。

株式会社Apex

東京都

・新規事業のアイデアを具体的な実現可能な技術に落とし込み、仕様検討、チームビルディング ・社長と技術的な戦略構築 ・複数並行して走るプロジェクトの優先順位付け、全体の統括 ・フルスタックのコードレビュー、一部は自らプログラムを書いてもらうこともございます。

・React、RubyなどフルスタックエンジニアおよびPMとして上流工程までの経験。 （フルスタック、バックエンド、インフラのどれかがメインで、全体のコードレビューもしているPMの上流工程までしている経験でも検討可能） ・ベンチャーや小さい組織のリソースが無い中で自ら動いて、チームビルディングをしてきたような経験。 ・決済技術の経験もしくは知見があるとベター。

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社