取り扱い転職エージェント
東京都
【本社IT部門：業績計画/管理領域のシステム担当】に従事いただきます。 1） 業績計画/管理領域内担当として各種システムの導入・保守の実施 国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション 業務手順などの標準手続き維持を見据えた領域運営 2） IT活用プロジェクトの企画、実行 業績計画/管理領域担当の1人として、同社グループ内IT活用における各種 プロジェクトの企画ならびに実行 将来的には業績計画/管理領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書へお写真添付をお願いいたします。 ■製造業におけるソフトウェア製品選定、ベンダー選定の経験 ■SAPのSD, FI, CO のいずれかの得意領域で要件定義を自力で進められること ■英語：TOEIC 700程度 【歓迎要件】 ▽SAPカスタマイズ経験 ▽SAP BWの設計・開発の経験 ▽SAPアドオンプログラムの設計・開発の経験 ▽PMP, ITIL資格 ▽英語能力ビジネスレベル（目安TOEIC800点以上）
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
スマートデバイス向けアプリ開発のマネージメントを担当いただきます。アプリの内容をチームで企画、内外のリソースを活用しながらそのアプリ開発をマネージメント、上市後は顧客の反応を取り入れながら次の企画に反映していきます。 ３密見える化ソリューションの開発プロジェクトマネージャーとして、製品開発～マーケティング～運用・保守まで、一貫して担当いただきます。 ■具体的な業務内容 １．センサ及びアプリを組み合わせた新サービスをチームで検討する（企画・計画） ２．上記チームでの検討結果を新サービスに必要なアプリ及びサーバーに対する要求仕様としてまとめる（要件定義） ３．当該要求仕様について社内での合意を形成する ４．当該要求仕様の実現に適切な社外リソースを選定し、当該要求仕様を展開する（供給者管理） ５．外注先のアプリ及びサーバーの開発をマネジメントする。特にGitHubを活用する（進捗・供給者管理） ６．外注先の作製した成果物の受入検査を行う ７．App StoreおよびPlay Storeへアプリの登録申請を行い、上市する ８．アプリのダウンロード数やサーバへのアクセス記録等を解析する（運用・評価） ９．アプリ及びサーバに関するバグ対応、メンテナンス、顧客サポート。対応には外注先リソースを活用する（運用・保守） １０．運用・評価によって得られた知見を新しい企画につなげる → １ ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・我々は旭化成の中で新事業を興すことをミッションとした組織ですので、特定の業務を集中的にこなすというよりも、広く色々な経験を積むことができます。 ・社会課題である新型コロナ感染症への対策に取り組むことができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ ・スマートデバイス向けアプリ開発のマネージメントを担当いただきます。顧客の声を反映ししたサービスを企画し、そのサービスを実現するアプリ及びサーバーの機能を言語化して、開発をマネジメントする業務です。弊社製品に関するハードウェアの知識習得や社内関係者との交流、及び顧客サポートにも携わっていただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ ・スマートデバイス向けアプリ開発チームのリーダーとして主体的に開発に取り組む人材を目指して頂きます。 ・将来的にはエキスパート（専門職）として活躍頂くことを期待しています。 ＜参考URL＞ https://www.ak3cs.com/
＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 下記、すべてを満たす方 ・アプリ開発のプロジェクトマネージメント経験（3年以上） ・AWSのリソース管理の経験（2年以上） ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・AWS Serverless技術（Lambda DynamoDB API Gateway等）を使ったバックエンド開発経験 ・JavaScriptを使ったフロントエンド開発経験 ＜求める人物像＞ ・自ら考えて行動できる方 ・新しいものを取り入れることに積極的な方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・TOEICスコアにはこだわりませんが、アプリ申請の際にApple、Googleなどとの英語でのやり取り（メール等読み書き中心）に前向きに取り組んでいただける方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
（1）サステナビリティ社会を支えるデジタル技術基盤の構築 （2）事業化のための社内外連携および開発計画の策定と立案 ■具体的な業務内容 ・資源循環に代表されるサステナビリティのためのデジタル技術基盤構築。 課題発掘・解決策創出・具体的な事業提案を進める。 ・デジタルプラットフォーム構築のための社外連携プロジェクト参画とその推進 ・社内関連部署との連携 ※チーム単位で業務を行いますが、各メンバーに独立したアサインメントを提示します ※事業部門の現場連携や社外ニーズのヒアリングを実施。 各事業所（千葉・川崎・富士・水島・延岡など）への出張が発生します。 注意：昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずオンラインで対応しています。 今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。 ■関連情報 ・旭化成のデジタルイノベーション（DXサイト） https://www.asahi kasei.com/jp/company/dx/ ・資源循環プロジェクト（プレスリリース） https://www.asahi kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html * 「BLUE Plastics」について 旭化成は、資源循環社会を実現するために、再生プラスチックのリサイクルチェーンを可視化する、デジタルプラットフォームの開発を進めています。“資源循環と利便性の両立”という社会課題に対して、リサイクルチェーンに関わるあらゆる企業から消費者まで、幅広くさまざまな方が利用ができる横断的なプラットフォームを目指しています。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成グループでは、全社一体となりDXを推進しています。2021年4月にDX本部を設立し推進を加速しています。DXの中心を担う組織で各プロジェクトに携わっていただきます。 ・旭化成グループで推進しているDXの一翼を担うデジタル基盤技術を担当していただきます。 最先端のデジタル技術の習得や活用ができ、全社的な企業変革に活かすことができます。 ・自身が携わったプロジェクトが、事業の現場で具体的な実績に繋がっていく姿を共に追いかけることができます。 ・デジタル技術を用いて、「旭化成の事業が目指す将来像」を一緒に描いていくことができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 入社時のご経験・スキルにより、技術を活用しながら更にスキルを深めてください。 また、社外との交流を通じた最新技術の習得にも積極的に取り組んでください。 ▼３～５年後 旭化成グループの多様な業種における強みを活かし、デジタル技術による戦略立案の中核人財としてご活躍ください。 将来は、有形資産、無形資産を活用した事業戦略まで立案できる責任者としてキャリアアップしていただく事を期待します。
＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす方 ・クラウドサービスにおいて、企画～構築（要件定義・設計・開発・テスト・移行）～運用保守まで行うプロジェクトへのエンジニアとしての参画経験（新規構築ならびに拡張・追加など何らかのプロジェクト） ※めやす：上記を2年以上、かつ、複数のプロジェクトへの参画経験 ・資源循環、サステナビリティへの興味・関心が高いこと ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・クラウドサービスの企画、計画立案、開発、運用までのプロジェクトのマネジメント経験 ・アルゴリズム開発、知財戦略立案の業務経験 ・AIや機械学習の活用経験 ・事業戦略、事業企画などの業務経験 ・化学や素材に関する知見 ＜求める人物像＞ ・社会的にも注目度が高いプロジェクトに使命感を持って取り組んでいただける方 ・「サーキュラーエコノミー」のような新しい世の中の在り方に興味があり、一緒に実現方法を考えていける方 ・最新のデジタル技術の活用アイデアや、それによるイノベーションを思い描いたり、実際に新しい分野への技術導入に向けてチャレンジしていこうとする方 ・社内外の関連部門との協業体制・プロジェクトを推進するための、コミュニケーション力、協調性、積極性、ならびチームリーダーシップを発揮できる方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
愛知県
事業戦略とデジタル活用戦略の橋渡しを行い、デジタル技術の活用による業務変革をリードすることで、事業部のDX推進に貢献を頂きます。 今回対象としては、人事、経理、受発注管理に関する領域を想定しております。これまでもこれらの領域に対して、業務改革を進めてまいりましたが、より上位の目線を持って事業部の業務を理解した上で本社と事業部を繋ぎ、戦略に沿って課題解決の企画提案を行って頂く人材が不足しており募集に至っております。 事業部のKGI, KPI達成に向け先進的かつ全体最適となるデジタル技術の活用や、データドリブンな組織化への変革をリードする立場であり、困難なシチュエーションもありますが、NGKのDX推進において非常に重要なポジションであるため、NGKの経営ビジョンに直接的に寄与できる役割となります。 【具体的には】 ・事業部の事業戦略およびKGI, KPIの把握 ・DX推進統括部としてのデジタル活用戦略の理解と戦略立案支援 ・事業部に対するデジタル活用戦略の立案支援と企画提案 【組織】 ・DX推進統括部 ICTセンター 基幹システムグループ 29名 【やりがい】 2021年度新たに掲げた経営ビジョンに含まれる「DX推進」を主導し、直接的に会社の成長に寄与することができる業務であり、責任とやりがい感じられる仕事です。 将来的には事業部もしくは国内グループ会社側の立場としてデジタル活用キーマンとして活躍してもらうことも視野に入れています。 【職場の雰囲気】 キャリア採用者が多く、それぞれのバックグラウンドを活かしている。コミュニケーションの壁もなくで活気ある職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■業務変革プロジェクトへの参画経験 ■プロジェクトマネジメント・リーダーの経験 【定年】65歳 →60歳以降も給与を落とさずご活躍頂けます。 【求める人物像】 事業部の事業戦略とDX推進統括部が持つデジタル技術の橋渡しを行い、事業部のDX推進をリードできる即戦力人材を求めます。同時に折衝の相手が意思決定者になることを意識し、多くの経験、熟練した調整力を持つ人材であることも求めています。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
旭化成の各事業領域（マテリアル・住宅・ヘルスケア）と本社機能（本社スタッフ部門など）との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 １．「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1） 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2） デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外 パートナーとの共創をリードします。 ２．旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1） 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている ノウハウを分析します。 2） デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 ３．旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1） カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動を リードします。 2） サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し 具体化に向けた活動をリードします。 ＜プロジェクトの一例＞ https://www.asahi kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという３つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。 ・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ・旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 ▼３～５年後 部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材（DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材）として活躍いただくこともできます。 ＜参考URL＞ https://www.asahi kasei.com/jp/company/dx/
＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす方 ■アプリケーション・サービス開発の経験 デジタル技術の知見、活用ノウハウがあり、自身にマルチクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、データ分析の経験があることが望ましい。 例：SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ■デザインシンキングのファシリテート ■契約業務、法務関連の知識 他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約に対して主体的に関わった経験と基本的な法務関連の知識を持っていること ■事業コンサルティングの経験 技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。※いずれも3年以上 ＜求める人物像＞ ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
東京都
■研究開発におけるDX推進を担当していただきます【具体的には】■DX推進の基盤となるデータ利用・活用を効果的に進められるDBシステムのデザインと構築支援■既存の研究系DBシステムの運用管理と新しい情報解析基盤システムの導入・運用管理
【必須要件】※以下全て必須■DBシステムの構造・構築に関わる専門知識、SQL・HTML・CSS・JacvaScriptなどのプログラミング知識をお持ちの方■TOEIC600点以上の英語力をお持ちの方【歓迎要件】■DBシステムの設計・構築・構築・運用業務の経験、化学分野における研究開発業務の経験をお持ちの方■Oracle Master、データベーススペシャリスト、情報処理安技術者、OSS－DBなどの資格をお持ちの方
株式会社クイック
取り扱い転職エージェント
東京都
【本社IT部門：生産品質管理/設備保全領域のシステム担当】に従事いただきます。 1） 生産品質管理/設備保全領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営 ２） IT活用プロジェクトの企画、実行 ・生産品質管理/設備保全領域担当の1人として、同社グループ内IT活用に おける各種プロジェクトの企画ならびに実行 将来的には生産品質管理/設備保全領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書へお写真添付をお願いいたします。 ■システム関連の業務経験5年以上 ■製造業におけるソフトウェア製品選定、ベンダー選定の経験 ■SAPのSD, MM, PP, QM, PM, FI, COのいずれかの得意領域で要件定義を自力で進められた経験 ■英語：TOEIC 700程度 【歓迎要件】 ▽SAPカスタマイズ経験 ▽SAPアドオンプログラムの設計・開発の経験 ▽SAP権限管理の経験 ▽PMP, ITIL資格 ▽英語能力ビジネスレベル（目安TOEIC800点以上）
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
旭化成の各事業領域（マテリアル・住宅・ヘルスケア）と本社機能（本社スタッフ部門など）との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 １．「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1） 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2） デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや 社外パートナーとの共創をリードします。 ２．旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1） 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている ノウハウを分析します。 2） デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 ３．旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1） カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード します。 2） サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し、具体化に向けた活動をリードします。 ＜プロジェクトの一例＞ https://www.asahi kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという３つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。 ・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ・旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 ▼３～５年後 部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材（DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材）として活躍いただくこともできます。 ＜参考URL＞ https://www.asahi kasei.com/jp/company/dx/
＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす方 ■事業コンサルティングの経験 技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。※いずれも3年以上 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ■デザインシンキングのファシリテート ■契約業務、法務関連の知識 他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約に対して主体的に関わった経験と基本的な法務関連の知識を持っていること ■アプリケーション・サービス開発の経験 デジタル技術の知見、活用ノウハウがあり、自身にマルチクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、データ分析の経験があることが望ましい。 例：SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など ＜求める人物像＞ ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
愛知県
自社内の（国内外）製造工場向けシステムの設計、開発、導入、保守ならびにプロジェクト推進やシステムを活用した生産性改善推進を行います。システム開発については一連のプロセス（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守）を実施します。 例） ・ITを活用した生産性改善プロジェクトの企画・提案・実行。 ・最新IT技術の調査・社内適用性評価・導入推進。 ・各種データ解析による品質改善・設備稼働率向上など改善活動支援。 ※対象システム…生産実績／進捗管理・品質管理・製品検査・設備制御・生産計画・製造条件管理・設備保全・各種データ収集／分析（AI）・PLM など ■組織構成： 今回配属となる施設統括部生産システム部業務システムグループは自動車排ガス浄化用セラミックス（ハニセラム）を扱う1チームとその他の製品群を扱う2チームに分かれて業務を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■製造業向けシステムの開発工程一連のご経験（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守） 【求める人物像】 ■要件定義などの上流工程が実施できる方を求めています。 生産現場に近いところで自ら現場の課題に向き合い、ITを活用したソリューションで課題解決につなげる仕事です。 業務経験・専門知識に基づく積極的な提案が出来る方を募集します。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
【本社IT部門：販売領域のシステム担当】に従事いただきます。 1） 販売領域担当の一員として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営 2） IT活用プロジェクトの企画、実行 ・販売領域担当の一員として、クラレグループ内IT活用における各種プロジ ェクトの企画、実行 当面は販売領域での担当を受け持ちつつ、将来的には販売領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■システム関連の業務経験10年以上 ■製造業におけるソフトウェア製品選定、ベンダー選定の経験 ■SAPのSDまたはMM領域で要件定義を自力で進められること ■英語：TOEIC 700程度（海外とコミュニケーション取れるレベル） 【歓迎要件】 ▽SAPカスタマイズ経験 ▽SAPアドオンプログラムの設計・開発の経験 ▽PMP, ITIL資格 ▽英語能力ビジネスレベル（目安TOEIC800点以上）
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
包括的セキュリティリスク管理施策の推進 （情報資産、製品サービス品質、データに関するリスク管理を含む） 【事業内容】 経営層のリーダシップに基づく、全部署・サプライチェーンを巻き込んだ包括的セキュリティ体制の構築・運用 【職務内容】 情報資産リスク管理、製品サービス品質リスク管理、データセキュリティリスク管理から成る包括的セキュリティリスク管理施策につき、サプライチェーン全体、およびサービス事業と地域（海外含む）単位双方の視点から構築・運用する。 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 ・担当業務 情報資産セキュリティ、製品サービス品質セキュリティ、データセキュリティリスク管理に関する専門知識を活かしつつ、ＩＴ社内インフラ、品質・技術部門、ＡＩ・ＩｏＴ部門（海外拠点をも含む）連携を図りながら、包括的セキュリティの構築・運用を実施いただきます。 ・期待する役割 単なるセキュリティスペシャリストとしてではなく、他のセキュリティリスク管理のメンバーや、事業部門、経営陣、海外拠点とのコミュニケーションを通じたセキュリティリスク管理体制の推進・改善を期待しています。
【必須となる資格・スキル・経験など】 １）セキュリティ脅威分析、脆弱性アセスメント、リスク管理の技法の業務経験 （３年以上） ２）セキュリティエンジニアリング、アプリケーションセキュリティ、SDLC（Secure Development Life Cycle）、IoT、クラウドサービス、ネットワークセキュリティ、権限・認証、セキュリティプロトコルいずれかに関する知識と経験 （３年以上） ３）国内外の情報関連諸法規・規制に対する理解と調査力 ４）ISO27001（ISMS）、NIST SP800の理解と業務適用経験 ５）CRISC、CISA（ISACA）、CISSP（（ISC）2）のいずれか または、情報システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 ６）英語（TOEIC 600点以上、もしくは同等レベル） 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 １）大規模なユーザー教育・啓発の実施経験 （３年以上） ２）ITIL、PMP、COBIT ３）英語（TOEIC 730点以上、もしくは同等レベル） 【求める人物像】 ・難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方 ・仲間を大切にし、協力し合って成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方 ・セルフスターター ・グローバルに活躍されたい方、チームを統率することのできる方 【転職者へのメッセージ】 転職者が複数いて、中途の方でも馴染みやすい職場です。持続的な事業の成長を実現するために、私たち本社IT部門は、経営者や事業部門の人たちとともに考え、新たなことに挑戦していますが、セキュリティ施策の推進もその一つです。セキュリティを全社的な経営課題として捉え、ひいてはそれに貢献できる実感を味わえる職場です。皆様のご応募をお待ちしています。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
大阪府
DX推進担当として、IT企画及び推進、統制に取り組んでいただきます。 ※詳細はコンサルタントから説明いたします
【必須条件】（◆下記いずれかの経験があれば応募可能） ・IT/デジタルに関する業務経験と幅広い視野 ・現状の課題を明確にし、実施すべき対策を検討できる論理的思考 ・コミュニケーション力、関係者とのリレーションシップ構築力 ・日々の現状変化応じて柔軟且つスピーディーに複数案件をマネジメントできる能力 【歓迎条件】 ★下記の業務経験をお持ちの方は特に歓迎します ・情報セキュリティーマネジメント領域の戦略立案／体制構築／施策実施の経験 ・インシデントレスポンスの対応経験 ・大規模プロジェクトのPM・PLもしくはPMOの経験
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
愛知県
自社内の（国内）製造工場向けシステムの設計・開発・導入・保守、およびプロジェクト推進をお任せ致します。 【具体的には】 ジルコニア素子の生産システム開発業務 （1）生産計画・生産管理システムの開発（C#、ASP.Net、Python 等） （2）AI（機械学習）、ビッグデータ、BIなどの新規ツールの導入 （3）システム保守 ・工場の課題を解決するためのシステム構想立案（要件定義） ・その構想に基づいた基本設計（場合によっては投資として上申） ・社内のシステム作成部門への詳細設計依頼（内容によっては内製） ・詳細設計のプロジェクト管理、設計内容のレビュー・承認 ・工場へのシステム導入・テスト ・工場支援（システム稼働後の保守・改善） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■製造業向けシステムの開発（要件定義～設計～製造～テスト～導入～保守） 【職場の雰囲気】 会社や事業を支えるという高い志と強い情熱を持ったプロ集団です。切磋琢磨して挑戦し続け、自己と組織を成長させようとしています。忙しい中でも明るく元気な職場です。 上下の分け隔てなく、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい環境です。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
【期待する役割】 同社の情報システム部門にて、全社的なアプリケーション開発部隊としてご活躍頂きます。 ■システム開発・運用・保守 【配属部署構成】 ■情報システム部 当面は本社勤務を予定しています。 情報システム部開発課は同社研究所のシステムもみております。 【残業想定】 ■20時間程度／月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・Windowsなどの業務アプリ開発経験者（3年～） 【歓迎スキル】 ・Windows C++/C# ・Linux/UNIX Cプログラミング ・ PHP などのWebアプリ開発 ・データベース SQL 開発経験者 ・リーダー職としてのご経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
東京製綱グループの社内ICTを管理する組織に在籍して、東京製綱全社員に対してICTサービスを提供。 変革の当事者として、課題調査、サービス企画構想からリリース後の評価、利活用の促進までを担当あるいは関与。 【詳細】 下記に付随する大小様々なテーマや課題がある。 ・インナーコミュニケーションのToBe検討と改革 ・各事業部門の個別課題に対するシステム改革 ・時間や場所の制約を受けない働き方の推進・実現 ・ゼロトラストへ向けたセキュリティ強化 【ポジションの魅力】 ◆働き方のデザインを企画提案在宅勤務や出張時、いつでもどこでも安全に働ける環境を提供し、デジタル化/自動化を進め、従業員全体がテクノロジーを駆使できる状態を目指す。従業員として新しい働き方を実践しながら、新しい環境を作り上げていくことに当事者として関わる。 ◆ITライフサイクルを自らの手で回せる自ら課題調査、サービス企画、開発・運用、評価、利活用の促進まで自身で推進することも可能。 ◆様々な案件でスキルを発揮製造販売事務など多様な分野でスキルを発揮し易い環境。 【配属部署】 〇採用部門の構成 部長（60代・新卒） マネージャー（１）（40代・新卒） ・総合職（30代・中途） マネージャー（２）（40代・新卒） ・総合職（20代・新卒） マネージャー（３）（40代・中途） マネージャー（４）（40代・中途） マネージャー（５）（40代・中途） 【会社概要】 国内、海外の主要超高層ビルのエレベータには、東京製綱のワイヤロープが使用されております。エレベータロープは、「より高く、より速く、より安全に」乗客を輸送するための重要な部材です。 ビルの超高層化が各国で進展するに伴って、エレベータロープに求められる技術水準も高まっていますが、当社は125年を超える歴史のなかで蓄積された様々な知見と多数の実績に基づき、エレベータメーカーをはじめとしたユーザーのニーズを満たす高品質な製品を国内外に供給してまいります。
【応募要件（MUST） 】 システム開発に関わる以下いずれかの経験を持つ人 ・ITシステム化企画・提案、ITコンサルティング、プリセールス ・要件定義・プロジェクトマネージャー（PM）・PMO （10年以上の経験が望ましい） ・システム構築（基本設計～リリース） ・開発・運用設計、保守 【応募要件（WANT）】 ・複数の利害関係者との交渉、調整の経験 ・複数のシステム/フェーズの経験 ・チームやパートナーマネジメントの経験
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
旭化成の各事業領域（マテリアル・住宅・ヘルスケア）と本社機能（本社スタッフ部門など）との連携によるDXを推進する繋ぎ手となります。 プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 １．「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1） 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2） デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、 事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや 社外パートナーとの共創をリードします。 ２．旭化成が持つ多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1） 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれている ノウハウを分析します。 2） デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 ３．旭化成における「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1） カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対して デジタル技術で 加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリード します。 2） サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを 創出し、具体化に向けた活動をリードします。 ＜プロジェクトの一例＞ https://www.asahi kasei.com/jp/news/2021/ze210524.html ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成には、マテリアル・住宅・ヘルスケアという３つの事業領域があります。この多様な事業・技術・人財から生まれるデータを最大限活用して、事業変革や効率化など新たな価値をどれだけ生み出していけるか、旭化成でだからこそ経験できる挑戦が待っています。 ・これまで事業部やバリューチェーンごとに取り組んできたDXを繋ぎ・組み合わせていくことにより、ビジネスモデルの変革を推進していくことができます。 ・旭化成という枠を超えて社会的価値の提供へとつなげていくことを目指しています。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 複数のテーマをファシリテートしてもらい、テーマを推進する事業部側のリーダーだけでなく、社内の関連部場、社外パートナーとの共創をマネージしていただきます。 ▼３～５年後 部内でキャリアアップするキャリアパスもあれば、各事業領域、事業部でのDX推進をリードする組織の中心人物して活躍するキャリアパスもございます。また、適正に応じてラインポストまたは高度専門職制度の要件を満たせばエキスパート人材（DXを推進するデジタルプロフェッショナル人材）として活躍いただくこともできます。 ＜参考URL＞ https://www.asahi kasei.com/jp/company/dx/
＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす方 ■事業コンサルティングの経験 技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験、実績があること。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験、実績があること。※いずれも3年以上 ■プロジェクトマネージメントの経験 5名以上の開発プロジェクトのマネージメントの経験、実績があること。 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ■デザインシンキングのファシリテート ■契約業務、法務関連の知識 他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約に対して主体的に関わった経験と基本的な法務関連の知識を持っていること ■アプリケーション・サービス開発の経験 デジタル技術の知見、活用ノウハウがあり、自身にマルチクラウドでのアプリケーション・サービス開発経験、データ分析の経験があることが望ましい。 例：SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など ＜求める人物像＞ ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
同社、加工カンパニーにDX推進をお任せ致します。 担当する複数のDXテーマないしサブテーマのプロジェクトリードとして、以下業務を担当頂きます。 ・システム化の構想企画、実行計画策定 ・RFP策定、ベンダー選定 ・プロジェクト管理（要員管理、品質・納期管理、予算管理、部門間調整等） ・要件定義 ・設計・開発・実装・検証プロセスの管理 特に本求人においては下記を中心に活躍頂きたいと考えております。 現在、検討を進めているS OPのベンダーコントロール、IT系リーダー（社員）のサポート及び業務系メンバーとS OP機能についての仕様検討。 ■組織■ システム企画部 全体人数43名（社員23名、派遣エンジニア20名） 社員内訳は、部長1名 室長1名 以下メンバー21名 中途採用者3名は、ここ数年で採用。
＜必要スキル＞ S OP或いはPSI計画の導入経験がある方 ＜歓迎スキル＞ 海外展開もあるためビジネスでの英語経験（TOEIC850点以上） ※必須要件ではないが、海外展開もあるため打合せ参加やメールでのコミュニケーションができれば良い。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
海外ビジネス拡大に向けた戦略立案・実行をお任せします。 国内外における同社製品代理店の販売促進支援・管理業務 定期ミーティングの開催、見込み客のステータス管理、トライアルのライセンス発行等 ■配属部署 海外ビジネスパートナー部 2名 ■出張頻度 3ヶ月に1回程度、海外出張がございます。 ■現状・魅力 ・国内では完成車メーカーや大手電機メーカー、 産業機械メーカー、鉄鋼・化学メーカーなど 多数の大手企業との取引がございます。 ・海外も既に進出しておりますが、国内の基盤が整い、 今後より注力していくフェーズで、やりがいのある環境です。 ・顧客ニーズをフィードバックすることで、製品開発にも寄与できます。
・下記いずれかの業務経験 －何らかのソフトウェアに関わる業務経験（エンジニア経験も可） －海外向け代理店営業の業務経験 －自社製品海外向け販売戦略の立案経験 ・経営陣/エンジニアを等様々な社内メンバーとの施策の調整や 国内外の代理店各社と健全な協力関係を構築できるコミュニケーション力 ・決定した施策をやり抜く実行力 ・ビジネスレベルの英語力
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
☆日本支店、リージョナル、グローバルチームと非常に密接に協力しながらデジタル化を推し進め、業界のデジタル化リーダーとなるべく努力をしています。 ☆既存のITを非常に効率的かつリーンに管理するだけでなく、新しいデジタル化技術を学び、ジネスに織り込み、ビジネス目標の優れた達成を加速させる役割を担います。 【業務内容】 デジタライゼーション・リード グローバル、リージョナル、ローカルなイニシアティブに基づき、様々な新しいデジタル化プロジェクトを開発、推進、実行します。 ビジネスデマンドリード ヘンケルビジネスのイノベーションを推進するために、新しいデジタル化およびデータ管理技術をビジネスプロセスや業務に導入し、取り入れる。ローカルビジネスからの需要要望に耳を傾け、適切な方向へ導く。 ITインフラストラクチャーのメンテナンス ベンダーのサポートを受けながら、ITインフラを維持、更新、改善する。安全性とコンプライアンスを確保する。 エンドユーザーの満足度向上 ベンダー管理、SLA管理・改善、ユーザー啓発・教育など、エンドユーザーサポートの円滑な運用を管理する。 日々の運用と改善 調達・請求書処理、資産管理、コンプライアンス・セキュリティ活動、ベンダー管理など。自動化、プロセスの最適化、その他の革新的なアイデアによって、それらを継続的に改善する。 コンプライアンス保証 の業務が企業基準および規制や法律に準拠していることを確認すること。定期的にコンプライアンスを記録する。 ■日本支店での担当領域は以下の通りです。 エンドユーザーコンピューティング ネットワーク・インフラストラクチャー サーバーインフラ アプリケーションサービス セキュリティ＆コンプライアンス
■多国籍企業での10年以上のIT業務経験。 少なくとも以下の2つの分野で高い技術力を有すること。 サーバー、ネットワーク、エンドユーザーコンピューティング、アプリケーション、プロジェクトマネジメント。 デジタル技術のトレンドと、それがどのようにビジネスプロセスや業務に適用されるかを経験し、維持していること。 日本語および英語での優れた対人コミュニケーション能力。ビジネスリーダー、エンドユーザー、IT担当者に対して、効果的にアイデアを提示し、質問に答えることができること。 実行可能な姿勢。問題に直面したとき、なぜできないかではなく、どうすれば目標を達成できるかを考えること。 ダイバーシティ＆インクルージョンを意識していること。 学士号を取得していること。 〈尚可〉 地域チームやグローバルチームとの協働経験があれば尚可。 マイクロソフト認定資格、CCNA、ITILなど、少なくともいくつかの認定・資格を持っていると望ましい。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
埼玉県
本部内DXのあるべき姿を構想、現状把握、施策検討、ベンダー調整、委員会統制、施策導入。 【組織ビジョン/ミッション/業務内容】 ビジョン：2030年までに業界最速の研究開発速度を獲得する。 ミッション：：創造的な研究開発により、将来の中核となる新規事業を生み出す。 業務内容：総合研究所内（事業創造本部内）のDX改革の推進、施策の立案と導入計画の策定、委員会を組織して要件定義やベンダー調整と導入。 【業務の魅力】 事業創造本部内のDX改革のスターティングメンバーとして立ち上げ設計ができます。 【求める人物像】 ・何事にも挑戦し、最後までやり抜くことができる人 ・社内外の方や所内メンバーと協働しながら、円滑に業務を進める事が出来る方 【働き方】 残業：月平均10~15時間程度 在宅：週2～3日程度実施 転勤：あり ※総合職採用のため、将来的に国内外転勤の可能性がございます。 フレックス：あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書またはキャリアシートへ【顔写真の添付】※ ■業務全般に対するDX施策の提案、導入、保守 ■委員会の運営、ベンダーと要件定義 【歓迎要件】 ▼研究開発の現場でのDX施策導入経験 ▼情報処理業界（顧客のシステム構築・SIer）の職務経験者 ▼ソフトウェア業界（SE・プログラマー）の職務経験者 ▼製造・素材におけるIT部門での職務経験者 ～三井金属は男女共同参画を推進しています～
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
プロジェクトを立ち上げリードし、プロジェクトの目的を完遂していきます。社内関係各部署との共創とコンサルテーションに加え、社外のGlobal Tech企業とも連携・共創しDX推進を加速します。 １．「モノ」から「コト」へ、新しいビジネスモデルの立案と推進 1） 各事業領域からのリクエストに応じ、既存事業の課題、展望を理解・分析します。 2） デザイン思考＋アジャイル開発によって、価値創造、価値検証のサイクルを回し、事業化を目指す上で、ファシリテーターとして事業サイドのメンバーや社外パートナーとの 共創をリードします。 ２．多様な事業領域に存在する「無形資産」の価値化、サービス化 1） 研究開発・生産現場・マーケティング・営業といった様々な業務の中に埋もれているノウハウを分析します。 2） デジタル技術を駆使して、分析したノウハウの価値化にチャレンジします。 ３．「サステナビリティ」推進活動をデジタルの力によって加速 1） カーボンニュートラルな世界の実現に向けた様々な社内の取り組みに対してデジタル技術で加速するためのアイデアを創出し、具体化に向けた活動をリードします。 2） サーキュラーエコノミーの実現をデジタル技術によって加速するためアイデアを創出し、 具体化に向けた活動をリードします。
＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 「プロジェクトマネージメントの経験」に加え、以下、いずれかを満たす方。 １）アプリケーション・サービス開発の経験（3年以上） 例：SFA、MA、BIツール導入やAWS、Azure等のクラウド活用に関する知識・経験、データ分析、AI活用した最適化などに関する知識および業務経験など ２）デジタル技術の知見を前提とした事業コンサルティングの経験（3年以上） 例：技術開発・製造・営業・マーケティング・テクニカルサポート含め、いずれかの立場で顧客ニーズのヒアリング及びデジタル技術によるソリューション提案を行った経験。または、コンサルティングの立場で顧客に対し、デジタル技術による新しい製品、サービスの企画提案や、ビジネスモデルの提案の経験 ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・上記の１）・２）両方の経験をお持ちの方 ・デザインシンキングのファシリテート ・契約業務、法務関連の知識（他社サービスの利用または自社サービスを提供する際の契約経験など） ＜求める人物像＞ ・デジタル技術によるビジネスモデルの変革やデジタル技術そのものへの興味、関心がある方。 ・失敗を恐れずチャレンジ精神を持ってテーマに取り組める方。 ・他者へのリスペクトを忘れず、他者の意見からより良いアイデアを創造しようという姿勢を持つ方。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
大阪府
同社デジタル領域強化のため、ご経歴と同社組織を考慮して業務内容やポジション決定致します。 ・サイバーセキュリティ（情報通信部ITセキュリティチーム） サイバーセキュリティーに関する戦略立案、インシデント対応 ・業務システム開発（情報通信部IT企画チーム） 全社のシステム企画、システム改修等の全社最適化推進 大規模システム開発プロジェクトのPMO業務 ・デジタル化推進（経営戦略部DX推進室） DX推進立案や経営層への提案 自社製品群強化（デジタル的なソリューションを提供） デジタル技術を活用した業務改革の推進
（必須 ※下記いずれかの経験があれば応募可能） ・IT/デジタルに関する業務経験と幅広い視野 ・現状の課題を明確にし、実施すべき対策を検討できる論理的思考 ・コミュニケーション力、関係者とのリレーションシップ構築力 ・日々の現状変化応じて柔軟且つスピーディーに複数案件をマネジメントできる能力 （歓迎） ・情報セキュリティーマネジメント領域の戦略立案／体制構築／施策実施の経験 ・インシデントレスポンスの対応経験 ・大規模プロジェクトのPM・PLもしくはPMOの経験
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
【本社IT部門：倉庫/購買領域のシステム担当】に従事いただきます。 1） 倉庫/購買領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営 2） IT活用プロジェクトの企画、実行 ・倉庫/購買領域担当の1人として、同社グループ内IT活用における各種プ ロジェクトの企画ならびに実行 将来的には業績計画/管理領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書へお写真添付をお願いいたします。 ■システム関連の業務経験5年以上 ■製造業におけるソフトウェア製品選定、ベンダー選定の経験 ■SAPのMMまたはWM領域で要件定義を自力で進められること ■英語：TOEIC 700程度 【歓迎要件】 ▽SAPカスタマイズ経験 ▽SAPアドオンプログラムの設計・開発の経験 ▽PMP, ITIL資格 ▽英語能力ビジネスレベル（目安TOEIC800点以上）
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
当社は半導体関連製品事業を中核事業とし、ニッチ半導体容器分野でトップシェアを誇っております。また5Gやデータセンター拡大需要を追い風に業績も安定しております。 そんな当社の社内SE部門の管理職社員として、当社基幹システムのリニューアルプロジェクトにおける指揮及びIT戦略立案・実行をお任せします。 ■東京本社にて基幹システムのリニューアル ■IT戦略の立案及び実行 ※入社後に熊本事業所への長期出張（3～6カ月程度）がございます。
■必須 ・社内SEの経験（目安：10年以上） ・販売管理システムまたは生産管理システム開発経験（要件定義など上流工程） ・基本的なPC操作スキル（Excel/Word/PowerPoint） ■歓迎条件 ・社内IT戦略立案に関わった経験 ・メーカーでのシステム担当経験
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
【組織のミッション】 2022年4月に新設された、社長直下組織であるイノベーション推進室において、森竜太郎 技術担当常務執行役付（https://www.linkedin.com/in/ryutaro mori/?locale=ja_JP）の元、情報機器事業に次ぐ第二の事業の柱となる1 000億円単位事業の複数創出を目指す。 スタートアップインキュベーターにおいて、独自性があり、他者を魅了する一貫したトーンを、プロダクトからチームカルチャーに至るまでのあらゆるデザイン領域に戦略的に反映する役割を担う。 また、人類のコミュニケーションを根本的に変える「ムーンショット・プロダクト（採用過程において通知予定）」のデザインプロセスにおける主要な役割を担う。 （Primary Responsibilities） ・人間中心設計を重視した、ユニークかつ革新的なデザインカルチャーとプロセスをイノベーション推進室及びコニカミノルタに浸透させる ・複数のプロダクトのラピッドプロトタイピングを並行して行う ・イノベーション推進室のクリエイティビティを定量的に分析し、改善を図る ・ハードウェアかソフトウェアかにかかわらず、将来のスケールを見越したうえで、コンセプトからローンチ以降までのあらゆるデザイン（コンセプトデザイン、サービスデザイン、フロントエンドエンジニアリングなど）の側面に全責任を負う ・個々の製品に対して、プロジェクトゴール及び成功基準を定義し、達成に努める
【必須となる資格・スキル・経験など】 ・広く利用されるプロダクトのDL/ML 開発及び運用を率いた経験 ・複数のプロダクトを並行してラピッドプロトタイピングするために必要な知識、スキル、経験を有する ・最新のソフトウェア技術及び事業トレンドに深い見識を有する ・画像AI、NLP を含む、トップクラスのの深層/機械学習研究開発及び実装能力を有する ・神経科学に対する基本的理解を有する ・3 年間以上の産業界における実績 ★★転職希望者へのメッセージ★★ コニカミノルタは人を大切にし、個の意見を尊重する風土をもった会社です。ワークスタイルバランスや業務内容も各個人の考え・キャリアプランをできるだけ考慮するよう努めています。一緒に個人・会社両面で成・を成し遂げていきましょう。あなたのチャレンジをお待ちしております。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
同社、加工カンパニーにDX推進をお任せ致します。 担当する複数のDXテーマないしサブテーマのプロジェクトリードとして、以下業務を担当頂きます。 ・システム化の構想企画、実行計画策定 ・RFP策定、ベンダー選定 ・プロジェクト管理（要員管理、品質・納期管理、予算管理、部門間調整等） ・要件定義 ・設計・開発・実装・検証プロセスの管理 特に本求人においては下記を中心に活躍頂きたいと考えております。 現在、海外展開を担当しているリーダと一緒にＤＸ案件の海外販社との導入検討の打合せ参加、海外販社向け資料作成。 各DX案件の海外ローカライズ仕様検討にも参加予定。 ■将来のキャリアパス 他DX案件の海外展開をリーダとして牽引して頂きたいと考えております ■組織■ 部長1名 以下メンバー6名
＜必要スキル＞ ・Webシステム或いはCRMを導入経験のある方 ・ビジネスでの英語使用可能な方。（TOEIC850点以上） ＜歓迎スキル＞ ・業務系システムの構築・導入経験のある方 ・Webシステム或いはCRMを海外拠点へ導入経験のある方 ・SalesFaceの導入経験のある方 ・留学・海外駐在の経験がある方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
最新のIT・動向の探索調査～技術トライアルの実施～業務試行～全社展開 旭化成グループIT部門で「最新ITの探索調査・試行・検証・全社展開」を担当しています。 情報技術を探索・試行しながら、業務への実装・展開を行い『人とソフトウェアの協働』の実現により組織・従業員の生産性向上に貢献しています。 具体的には、下記4つの役割を担っています。 まずは１・２の業務を担当し、将来的に3・4の業務に範囲を拡げていただく予定です。 また、組織内には若手メンバーが多く、若手のリードや育成にも携わってください。 ■具体的な業務（部門の役割） １．最新IT・動向の調査及び試行 ２．ビジネスや業務における想定課題のシナリオ策定と解決するための技術検証（例：複数のITを組み合わせる）・実施 ３．実際のビジネスや業務プロセスへの適用に向けたPoCの実行とITサービス化による社内展開 ４．活動内容や成果を全社に展開と社内マーケティング施策の企画立案～活動 ■テーマの一例 『複数のIT活用による会議マネジメントの効率化が図れないか？』 課題（会議の時間や回数が多い等）の解決に向けて、会議の各プロセスを分析します。 会議中に生じる様々な情報（参加者・参加者属性・資料・音声データ等）を収集し分析を行います。 IT活用により、効率的に会議運営が出来るアイデアを抽出し、技術検証を行います。 ■担当テーマについて ・各メンバーは必ず1つ以上のプロジェクトにアサインされます。 ・探索や試行する具体的な技術テーマは、メンバー同士が話し合って決めます。 ・必要な予算決裁も、（規模によりますが）スピーディに進む環境です。 ・企画から構築に至るまで、他のメンバーと一体となって業務を遂行しています。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 最新ITの情報探索や技術トライアルを担当するチームで業務を進めていただきます。 （スキルや経験により、）プロジェクトをリードする立場としてご活躍いただく可能性もあります。 ▼３～５年後 グループの中核メンバーとして、様々なプロジェクトの企画から実行までをリードしてください。 また、若手メンバーの指導にも携わっていただきたいと考えています。 （適性に応じて、）旭化成グループのデジタルやITを推進するグループのマネジメントを担っていただくことも期待しています。
＜最終学歴＞ 大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 以下、全てを満たす方 １．システム化計画の立案・構築・運用保守・プロジェクトマネジメント業務の経験（5年以上） ２．下記キーワードに関連する先進ITスキル ・人工知能（機械学習等） ・自然言語処理 ・ボット系アプリケーション（チャットボット、RPA等） ・クラウドアプリケーション（Azure、AWS等））など ３．英語での基本的なコミュニケーションスキル（資料読解、会議） ＜望ましい業務経験/スキル＞ ・AWSやAzure等のAIやアプリケーションのモジュールを活用したソフトウェア開発、プログラミング（Python等） ・ユーザー企業において先進IT（人工知能や自然言語処理等）を活用したシステム構築やプロジェクトの推進 ・外部パートナーとしてユーザー企業に対するコンサルテーションや企画・構築支援の経験 ＜望ましい資格＞ ・情報処理技術者 システムアーキテクト ・情報処理技術者 プロジェクトマネージャ など ＜求める人物像＞ ・最新のデジタル・情報技術の情報を意欲的に収集・整理し発信できる方 ・既成概念に捕らわれず抽象化と具体化を繰返しながら、論理的に物事を考え課題解決に導くことができる方 ・物事を常にポジティブに捉え、難しい課題にも意欲を持って取り組める方 ・様々なユーザーや外部有識者等と積極的にコミュニケーションを取ることができる方 ・関係者を巻き込みながら、各種施策の推進をリードすることができる方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
愛知県
◇社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 ・基幹業務システムの導入や運用管理（ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア） ・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC） ・その他、各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等）
◇SEやSierのご経験 ◇システム構築、プロジェクトマネジメントのご経験 ◇ソフトウェア開発やプログラム言語の経験（Java,C♯など） ■歓迎 ・クラウド（AWS等のIaaS、PaaS、SaaS）使用経験 ・パッケージソフトウェア導入のご経験 ・拠点ネットワーク（LAN、WAN）管理のご経験 ・ヘルプデスクやユーザーサポートのご経験 ・システムベンダと迅速かつ円滑な対応ができ、プロジェクトを最後まで任せられる方 ・システムの立ち上げから運用まで責任を持って対応できる方
グローバルリファイン株式会社
取り扱い転職エージェント
香川県
■同社の事業や実務を理解し、経営方針・中期経営計画を踏まえつつ、当社が実施すべきICT及び、DX戦略の企画立案から実現に向けた推進活動、導入後のマネジメントまで幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ■デジタル技術を活用した業務改革／改善の企画立案、提案、推進、マネジメント ■基幹系やその他業務系システム、情報系システムの更新や導入の計画策定、推進、マネジメント ■既存システムやICT等の維持管理に関するマネジメント ※なお、システム構築・導入・運用などの実作業は情報子会社に外部委託しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下いずれかのご経験を有する方 （1）SIプロジェクトの上流工程や設計・開発の実務経験 （2）ITベンダー、SIerの営業経験 （3）ITコンサルの実務経験 （4）製造メーカーにおけるSCM、製造、財務会計などの業務プロセスに関する基本的な知識 【歓迎要件】 ▼プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーに携わった経験 ▼協調性と責任感があり、リーダーシップを発揮できる方 ▼社内外との調整、折衝ができるコミュニケーション能力を有する方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
【組織のミッション】 2022年4月に新設された、社長直下組織であるイノベーション推進室において、森竜太郎 技術担当常務執行役付（https://www.linkedin.com/in/ryutaro mori/?locale=ja_JP）の元、情報機器事業に次ぐ第二の事業の柱となる1 000億円単位事業の複数創出を目指す。 売上高数千億円規模のスタートアップビジネスのインキュベーションを目的としたイノベーション推進室において、ビジネスの要となるAI/deep learning 技術の開発と実装の中心的役割を担う。また、人類のコミュニケーションを根本的に変える「ムーンショット・プロダクト（採用過程において通知予定）」のソフトウェア及びAI 開発を支援する。 ・将来のスケーラビリティと技術負債を考慮した上で、複数の新規プロダクトのDL/ML技術開発を並行して牽引する ・効果的なMLOps を牽引する ・最新のDL/ML 技術を研究開発する ・人工意識（artificial consciousness）に関するR D を支援する ・積極的に、最優秀ソフトウェア人材を社内外から採用し、メンタリングとマネジメントを行う ・弊社の競争力の源泉となる新規性の高い技術を発掘し、実用する
【必須となる資格・スキル・経験など】※係長採用以上での必須条件です ・広く利用されるプロダクトのDL/ML 開発及び運用を率いた経験 ・複数のプロダクトを並行してラピッドプロトタイピングするために必要な知識、スキル、経験を有する ・最新のソフトウェア技術及び事業トレンドに深い見識を有する ・画像AI、NLP を含む、トップクラスのの深層/機械学習研究開発及び実装能力を有する ・神経科学に対する基本的理解を有する ・3 年間以上の産業界における実績 ★★転職希望者へのメッセージ★★ コニカミノルタは人を大切にし、個の意見を尊重する風土をもった会社です。ワークスタイルバランスや業務内容も各個人の考え・キャリアプランをできるだけ考慮するよう努めています。一緒に個人・会社両面で成・を成し遂げていきましょう。あなたのチャレンジをお待ちしております。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
兵庫県
（１）機械系プラントエンジニア（25）～主任クラス1名、マネジメントクラス1名～ ・化学プラントに関わる機器・配管設備のエンジニアリング及びその保守運用 プラントレイアウト設計 機械設備および配管の性能・構造設計 機器および配管仕様の決定と選定 建設予算の策定および予算＆実績管理 工事の設計・見積・施工管理、検収、試運転 既存設備更新、改良、メンテナンス計画、実行 （２）電気系プラントエンジニア（321） ～1名枠～ ・化学プラントに関わる電気・計装設備のエンジニアリング及びその保守運用 制御システムのエンジニアリング、保守管理 受配電設備設計、自家発電設備設計 電気計装工事設計/管理/検収、試運転 制御システム（ＤＣＳ、ＰＬＣ）設計 プロセス制御ロジック/インターロック設計 自動化設計、操作監視機能設計、機能検査 （３）建築エンジニア（294） 化学プラントに関わる土木・建築、設備のエンジニアリング及びその保守運用。 プラント建設に関わる構築物の計画・設計、建設管理、工事検収、保守管理業務 営繕業務 建物の耐震診断、改修 海外建設 既存拠点（韓国、中国、タイ、アメリカ、ポーランド）での建設支援、新規立地計画～建設管理の可能性有 建築確認申請、土壌汚染対策法届等、官庁申請並びに折衝業務
（１）機械系プラントエンジニア（25） （必須） ・以下いずれかのご経験者 エンジニアリング会社、化学メーカーでのプラント建設 化学プラント機器の性能設計、構造設計 配管設計、配管アレンジメント （２）電気系プラントエンジニア（321） （必須） ・化学、石油などの装置型プラントで以下何れかの実務経験者 電気/計装/制御システムの設計、機器選定 電気/計装工事の設計、施工管理 電気/計装設備のメンテナンス計画立案、実行 制御システムの設計、製作、検査（デバッグ） ・以下何れかの有資格者 第三種電気主任技術者 一級計装士 エネルギー管理士 一級電気工事施工管理技士 第一種電気工事士 （３）建築エンジニア（294） （必須） ・建築系学科卒業 ・建築物等の設計、施工に関し以下の何れかの実務経験を有すること 建築・土木担当としてエンジニアリング業務を５年以上経験 建築物、工作物の構造設計業務５年以上の経験 鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の５年以上の意匠・設備設計業務 鉄骨造、鉄筋コンクリート造建築物の建設現場で５年以上の監督経験 （歓迎） ・二級建築士、一級建築士いずれかの有資格者
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
・コニカミノルタの各事業部門（オフィス情報機器／医療機器／産業用光学機器）のサービスとクラウドを連携させた共通ITサービス企画・構築・運用のプロジェクトチームの運営（自組織、情報子会社メンバ、業務委託先メンバを含む） ・全社のビジネスの共通基盤（バックエンドサービス）の構築・運用・改善に関連する一切の業務 ・全社のアプリケーションインタフェース基盤の構築・運用・改善に係る一切の業務 ・10名ほどのメンバーマネジメント（人事考課、コーチング、育成計画立案及び実行を含む） ・組織の戦略立案、方針策定及び実行 ・プロジェクト管理及び外注管理 ・予出管理及び部門間調整 【事業内容】 ■デジタルワークプレイス、プロフェッショナルプリント、ヘルスケア、インダストリ各事業領域の次世代サービス事業の創出 ■全社グローバルICT戦略の推進と共通サービス基盤の開発 【職務内容】 ■自社製品とクラウドを連携させた新規ビジネスの事業化推進 ■海外開発拠点、海外販社と連携し、次世代サービス事業の創出 ■全社グローバルICT戦略に基づいたサービス基盤環境・社内業務基盤環境の開発 【携わる製品】 ■デジタルワークプレイス、プロフェッショナルプリント、ヘルスケア、インダストリ各事業領域 ■全社のサービスプラットフォーム 【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】 ■担当業務 IT企画部（情報システム部門）におけるグループリーダー（管理職/管理職候補） ■期待する役割 部門管理職としてのマネジメント、並びにクラウドを始めとしたITシステムに関わるプロジェクトマネージャーとして、新規ビジネスの事業化に必要なプロセス（企画・構想・要求定義・事業計画・システム要件定義・開発・運用）を主体的に推進して頂くことを期待しています。
【必須となる資格・スキル・経験年数】 ・5名以上のマネジメント経験3年以上（人事評価、人材育成、採用活動を含むこと） ・社内外関係各所の調整業務、プロジェクト管理業務に携わった経験のある方 ・全社システム基盤の企画・構築・運用経験のある方（事業会社、SI、コンサルティングなどの立場は問わない） ・サービスビジネスに事業企画、事業開発、システム企画などのいずれかの立場で関わった経験のある方 ・TOEIC750以上 または、英語を使ったビジネスで3年以上の経験 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ・20名以上のチームでの協業経験があり、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー或いはサブリーダーの経験（3年以上が望ましい）がある方 ・TOEIC800以上 または、英語を使ったビジネスで5年以上の経験 ・IT技術を活用した新規サービスの企画・立上げ、および実行をITの専門家としてリードした経験がある方 ・ERPやSCMとのデータインテグレーションの経験があれば尚可 ・グローバル商用サービス/システム開発において、アーキテクトと運用設計の経験がある方 ・基幹システムとのシステムインテグレーション並びにマイグレーション業務に携わった経験のある方 ・パブリック/ハイブリッドクラウド環境を活用して設計・開発・運用を行った経験 【求める人物像】 ■チームビルディングを通じて成果を出されたいという意欲のある方 ■世の中の変化や、新しい技術に興味を持ち、社会に役立つサービスを生み出したいという意欲のある方 ■難易度の高い課題にも失敗を恐れずチャレンジし、最後までやり遂げる責任感のある方 ■仲間を大切にし、協力し合って開発を成し遂げることで、達成感や喜びを感じたい方 ■セルフスターター 【転職者へのメッセージ】 個人の意欲とひとり一人の個性や持ち味を大切にし、技術者として刺激し合いそれぞれが成長し続ける技術者集団です。会社の将来に夢を持って挑戦できるやりがいのある仕事と、挑戦意欲の高い仲間が待っています。ご自身の経験・希望から一緒にどのようなチームを作り成果を上げていくのかを考えてください。 詳細は以下URLをご参照ください（https://www.konicaminolta.jp/about/recruit/car/iot/index.html）
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
東京都
【本社IT部門：生産品質/設備保全領域の各種ITマネジメント】に従事いただきます。 生産品質/設備保全領域に於ける各種システム導入・保守のマネジメント ・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション ・領域内ITメンバーマネジメント ・基幹システム（SAP HANA）においては標準維持を見据えた領域運営 IT活用プロジェクトの企画、実行 ・同社グループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 将来的には別領域のマネジメントへと活躍の場を拡げて領域を横断したマネジメントを期待しています。 また、将来、海外駐在の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■システム関連の業務経験10年以上 ■SAPプロジェクトのマネジメント経験 ■海外と円滑なコミュニケーションができる英語力 （目安TOEIC700点程度以上） 【歓迎要件】 ▽グローバルITプロジェクトの経験 ▽製造業SCM関連のITプロジェクトのマネジメント経験 ▽製造業におけるソフトウェア製品選定、ベンダー選定の経験 ▽システム全体アーキテクチャ設計の経験 ▽PMP, ITILの資格 ▽英語能力ビジネスレベル（目安TOEIC800点以上）
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
愛知県
当社の製造DX推進部にて、事業部門（国内外の自社工場）の課題に対して、デジタルを活用した業務変革を推進いただきます。 【具体的には】 システム企画段階から入ってシステムの構想を立案。 その構想に基づいて基本設計・見積し、投資として上申。 投資開始後は事業部門との詳細実施内容調整、ベンダー作成の詳細設計レビュー・承認、プロジェクト管理を行い、ベンダーから納品されたプログラムの受け入れテスト・検収をする。 最終的にシステム間結合テストを実施し、ユーザー部門へ引渡し、ユーザーテスト・ユーザー教育を支援し、システム稼働に至る。 稼働後の保守・問い合わせ・改善要望対応まで一貫して実施。 ※内製：外注＝２：８ 要件定義～基本設計まで内製、以降は外注 【対象システム】 生産実績/進捗管理・品質管理・生産計画・SCM・MES・IoT・AI・PLM・LIMS・EAM 【出張】 海外拠点へのシステム導入時に数週間～数ヶ月程度の海外出張あり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・製造業向けシステムの開発のご経験 ・生産管理、品質管理等の生産技術 ■システム開発全般の基礎知識 【職場の雰囲気】 中途採用者が7人と約半数であり、新卒採用者と区別無く活躍している職場です。 30代が主体の若い職場で、社外のシステム開発パートナー会社の方々も含めいつも活発なコミュニケーションが行われています。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
【組織のミッション】 2022年4月に新設された、社長直下組織であるイノベーション推進室において、森竜太郎 技術担当常務執行役付（https://www.linkedin.com/in/ryutaro mori/?locale=ja_JP）の元、情報機器事業に次ぐ第二の事業の柱となる1 000億円単位事業の複数創出を目指す。 【職務内容】 売上高数千億円規模のスタートアップビジネスのインキュベーションを目的としたイノベーション推進室において、ビジネスの要となるソフトウェア技術の開発と実装の中心的役割を担う。また、人類のコミュニケーションを根本的に変える「ムーンショット・プロダクト（採用過程において通知予定）」のソフトウェア開発を支援する。 【具体的な業務内容】 ・新規ソフトウェアプロダクトのラピッドプロトタイピング ・将来のスケーラビリティを考慮したプロダクト基盤開発
【必要経験】 ・大規模Web ソフトウェアサービスの開発において、フロントエンド、サーバー、インフラ、データベース開発に携わった経験（5 年以上、特にスタートアップが望ましい） ・卓越した自走力（ビジネスサイドの要件を自ら咀嚼し、将来のスケーラビリティや技術的負債を考慮した上で、迅速に開発を遂行した経験） ・マネジメント経験があると望ましい 【必須となる資格・スキル・経験など】もった会社です。ワークスタイルバランスや業務内容も各個人の考え・キャリアプランをできるだけ考慮するよう努めています。一緒に個人・会社両面で成・を成し遂げていきましょう。あなたのチャレンジをお待ちしております。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
取り扱い転職エージェント
宮崎県
【職務概要】 『システムの企画提案～見積り～要件定義～基本設計～製作～テスト～システム導入～システム保守改善』を一気通貫で担当していただきます。以下の業務を中心に、システム開発全般に携わっていただきます。 ・各製造拠点と連携し、工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等 ・自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムをグループ外顧客に展開 出向先会社名：旭化成エンジニアリング 【職務詳細】 ・システム企画・提案、コスト積算～見積、顧客説明 ・要件定義、基本設計（データベース、画面帳票機能、システム構成など） ・システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援 ・システム保守（定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援など） ※業務の状況により出張の可能性があります（旭化成グループの各製造所や旭化成グループ外顧客への対応）
【必須】以下、全てを満たす方 ・システムエンジニア（プロジェクトリーダー、マネージャー含む）としての実務経験（5年以上） ・プログラム製作・設計の実務経験（1年以上） ※特に、製造系・生産系・物流関連・購買調達関連など、モノづくりに関連するシステム経験 【尚可】 ・プロジェクト遂行におけるマネージャー経験 ・IPA「応用情報技術者」「プロジェクトマネージャー」、または相当の資格
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
愛知県
【職務概要】 担当する部門の戦略に基づいた課題（ビジネスモデル変革に向けた取り組みから、コスト削減効率化など様々）をヒアリングし、理解して解決に向けた提案を行っていただきます。 【職務詳細】 ■事業部担当の場合は、SCM改革戦略に基づく受注出荷領域の 業務改善プロジェクトへの参画。本社部門の場合は、ペーパレスや 転記作業削減などの業務改善や、部門の戦略に応じたソリューションの 企画提案・プロジェクト推進業務をお任せいたします。 ■その他アプリケーション開発プロジェクトの推進 （パッケージソフトの導入や、Webアプリケーション開発、 ローコードプラットフォーム（Outsystems）を用いたシステム開発など） プロジェクト推進には、ベンダー管理を含む一般的な プロジェクト管理に加え、業務フローやER図、要求仕様書／基本設計書等の ドキュメント作成や、受入テストなどを含みます。 ■導入したシステムの安定運用、改善、効果測定を目的として 担当部門で稼働中のシステムの運用／改善業務もお任せいたします。
【必須】 ・システム開発の要件定義～テスト、 運用の一連の経験、プロジェクト管理経験（5年以上） 【尚可】 ・BPR（業務フロー再構築）経験 ・SCMにおける営業、受注出荷、購買の領域もしくは 経理や人事など本社部門の業務に関する知識 ・現状の業務フロー（AsIs）の整理からToBeの立案支援、 それを実現するためのシステム導入経験 ・システム導入プロジェクトのプロジェクト管理スキル ・システム設計、ドキュメント作成スキル
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
滋賀県
【職務概要】 旭化成エンジニアリングに出向し、システム開発全般に携わっていただきます。「システムの企画提案～見積り～要件定義～基本設計～製作～テスト～システム導入～システム保守改善」を一気通貫で担当します。 【職務詳細】 ・システム提案、コスト積算～見積、顧客説明 ・要件定義、基本設計（データベース、画面帳票機能、システム構成など） ・システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援 ・システム保守（定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援など） ※業務の状況により出張の可能性があります。 【業務一例】 ・各製造拠点と連携し、工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守 ・自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムをグループ外顧客に展開 ＜雰囲気＞ 若手メンバーが多く活発的にコミュニケーションがとれます。また、チームで仕事をすることが多いため、周囲と連携して業務を行います。
【必須】 ・システムエンジニア（プロジェクトリーダー、マネージャー含む）としての実務経験（5年以上） ・プログラム製作／設計の実務経験（1年以上） 【尚可】 ・メーカー（工場などモノづくり）でのシステム関連業務の経験 ・プロジェクト遂行におけるマネージャー経験 ・IPA「応用情報技術者」「プロジェクトマネージャー」、または相当の資格 ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎旭化成グループの様々なフィールドでシステム開発ができます！ ◎プロジェクトリーダーを経験したのち、将来はプロジェクト責任者や組織の責任者を任せる人財としてしっかり育成します！
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 各国のステークホルダーとも会話しながら、最適なシステムを構築する開発プロジェクトマネージャーチームの1人として、開発プロジェクトのマネジメントに従事いただく想定です。 【職務詳細】 海外事業システムのプロジェクトマネージャチームの一員として、拡大する事業規模に沿ったシステムの各開発アイテムについて、企画からローンチ・改善まで含め推進していただきます。 ・WEBアプリケーションの企画開発 ・ビジネスサイドからの要件に則した企画書作成 ・仕様書など各種ドキュメント作成・管理 ・成果物の品質管理 【仕事のやりがい】 ・グローバル展開を進めるスタートアップで、競合性の低い「未病」領域のサービス開発という稀有な経験が積めます。 ・海外で使用されるシステムの設計・開発に携われ、語学力が活かせます。 ・新規立ち上げ事業のため、技術選定の意思決定フェーズから関与できます。 ・ビジネスサイドと協働し、ユーザー目線のサービス開発ができます。 ・医療×製造×ITという複雑な課題に挑む中で、人々の健康や病気予防に貢献できます。
【必須】 ・英会話力、ライティング力（ともにビジネスレベル） ・プロジェクトマネジメントの実務経験2年以上 ・Webシステムの要件定義経験 【尚可】 ・多数のステークホルダーと会話しながら仕事を推進する経験 ・チームのリーディング経験 ・SCMやCRMを利用した業務要件定義、プロジェクトマネジメント経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 ◆同社サービス『DFree』のプロダクトマネージャーをお任せします。 【職務詳細】 ◆プロダクトのビジョンとロードマップ、戦略の作成 ◆ユーザー課題の発見と課題を解決するアイデアの創出 ◆アイデアを実現する具体的UIイメージの提示 ◆プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション 【求める人物像】※以下項目に当てはまる方大歓迎！ ◆エンジニアリング、デザインなどのプロダクトにかかわる 多角的な視点を持てる方 ◆プロダクトのあるべき姿を定め、周囲を引っ張って いっていただくスキルをお持ちの方 【DFreeとは？】 DFreeは2017年に法人向けサービスとしてローンチして以来、現在4代目のプロダクトを上市し、法人（介護施設や医療機関）に留まらず、在宅介護をされていたり、ご自身の排尿の悩みごとを解決したいという個人利用の方々にも製品・サービスをお届けしています。 これからの市場価値が高まります！
【必須】 ◆同社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ◆IoT製品・サービスまたはスマートフォン向け製品・サービスのプロダクトマネジメントの経験3年以上 ◆UI／UXデザイン経験のある方 【尚可】 ◆iOS Android Web問わずアプリ開発経験。 ◆介護施設や高齢者向けのプロジェクトに携わった経験 ◆スタートアップ経験 ◆新規事業立ち上げ経験 ◆事業会社での商品企画またはマーケティング経験 ◆サービスのKPIを設定し、それに基づいたサービス改善経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 ◆同社のAndroidアプリケーションの開発をおまかせします。 【職務詳細】 ◆同社システムの「DFree」と連携するAndroidアプリケーションの開発をお任せします。 【求める人物像】 ◆スタートアップに挑戦する意欲をお持ちの方 ◆変化に対応できる柔軟性をお持ちの方 ◆自社のサービスを成長させたい方 【仕事の魅力】 ◆指示されたものを創るのではなく、世の中に必要とされているプロダクトを、 自分たちの手で「０」から生み出すための土壌があります。 ◆世界でも珍しいプロダクトに携わることが可能です。一緒に世界に同社のサービスを広げていきましょう。 ◆社会問題のソリューションのため、仕事に誇りを持てます。 ◆開発のみならず、企画から携わることが可能です。
【必須】 ◆同社のミッション・ビジョン・バリューへの共感 ◆iOSアプリ開発経験（3年以上） ◆プロジェクトの中で他者とコミュニケーションを取りながら協業してモバイルアプリケーションを開発した経験 ◆自分でサービスを体験しての開発経験 【尚可】 ◆無線通信機器(BLE／Bluetooth／WiFiなど)との通信周りの実装経験 ◆GitHub等で個人の成果物を公開 ◆スクラムを始めとしたアジャイル開発経験 ◆サーバーおよびIoTデバイスとの連携開発経験 ◆介護業界／高齢者向けのアプリ開発経験 ◆機械学習実装経験 ◆数値計算（FTT／フィルタ）実装経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 現在パブリックリリースに向けて開発中の歯科向けSaaS「ハオシル」のプロジェクトに参画いただき、一緒にサービスグロースまで含めたサービス作りを担っていただきたいと考えております。 【職務詳細】 ・PdMやデザイナーと患者様向けアプリの企画・設計 ・Dart／Flutterでのアプリ開発、UT作成、リファクタリング ・CI／CDを中心とした各種自動化 ・設計ドキュメントやADRの記述 【組織雰囲気】 所属しているエンジニアは穏やかでフランクに議論できるメンバーが多く、集中して課題に取り組める働きやすい環境です。常にユーザーに寄り添うサービスづくりを、それぞれが考え実行しています。少数精鋭チームのため、理解からアクションまで、スピード感のあるコミュニケーションができる点が強みです。あるときは熱い議論を、あるときは集中してコーディングを、あるときはエンジニア同士で知見を共有する勉強会をしてます。
【必須】 ・スマホアプリの開発実務経験3年以上 ・Flutterを用いた開発経験 【尚可】 ・ソフトウェアアーキテクチャ設計への興味関心をお持ちの方 ・WEBフロントエンドエンジニア経験 ・バックエンドエンジニア経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 同社では患者様向け、クライアントクリニック様向け、歯科技工所向けなど多様な方々に向けたシステムを開発しております。これらシステム開発・改善プロジェクトにおいて、ビジネスサイドの代表としてシステム部門との橋渡し役を担って頂きます。 【職務詳細】 具体的には以下のような業務を担当していただきます。 ・クリニック関係者との要求整理、業務設計、要件定義を推進 ・プロモーション関係者との要求整理、業務設計、要件定義を推進 ・自社製造チーム・提携技巧所との要求整理、業務設計、要件定義を推進 ・システム開発チームとのリリース調整の開発スケジュールの調整と管理 ・事業本部内のIT統制の推進と運用 ・社内／関係者向け説明資料の作成 具体的には以下のようなシステム開発を担当していただきます。 ・患者予約・クリニック様の診察支援システム ・AIを活用した歯科技工製作支援システム ・患者様の治療体験満足度を高めるシステム ・iPaaS／RPA／Ai-OCRなど効率化に寄与するシステム
【必須】 ・論理的思考力、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力 ・業務とシステムを有機的に関連付けて整合性のある形で設計・実装する力 ・組織を横断した複数の関係者とともに戻毎を進めた経験 ・業務改革(業務の設計・実装)に関する知見ないし経験 ・システム開発における基礎知識 【尚可】 ・3年以上のコンサルティングファーム業務の経験 ・Salesforceの開発経験 ・3-10人程度のプロジェクトのPMO経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 同社のコア事業であるデンタル事業の推進を行っていただくプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 ・歯科領域での新規サービスブランド企画 ・戦略立案と推進 ・社内外と連携し、プロジェクトへ反映 ・プロジェクトの進行管理、レポーティング ※医療業界以外のご出身の方も多数ご活躍いただいております！ 【仕事のやりがい】 ・グローバル展開を進めるスタートアップで、競合性の低い「未病」領域のサービス開発という稀有な経験が積めます。 ・0→1フェーズの新規プロジェクトが複数あり、初期メンバーとして裁量をもって仕事を進められます。 ・海外で使用されるシステムの設計・開発に携われ、語学力が活かせます。 ・新規立ち上げ事業のため、技術選定の意思決定フェーズから関与できます。 ・ビジネスサイドと協働し、ユーザー目線のサービス開発ができます。 ・医療×製造×ITという複雑な課題に挑む中で、人々の健康や病気予防に貢献できます。
【必須】 ・サービス企画、業務定義の経験 ・複数のステークホルダーとの折衝経験 ・PL管理 ・経営企画・事業企画等の企画業務の経験または新規事業立ち上げの経験 ・プロジェクトの全体進行管理経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ・アライアンス、開発含めたチーム組成の経験 ・デジタル／オフラインのマーケティング知識 ・医療系事業の関心
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 同社のWebアプリケーションの開発を行うフロントエンジニアをお任せします。 【職務詳細】 ◆同社の排泄予知ウェアラブル「DFree」と連携するWebアプリケーションの開発を行うフロントエンジニアをお任せします。同社で開発されたWebAPIを利用し、SPAでWebアプリケーションを開発していきます。既にサービスは稼働しており、今後他のチームと連携を行ってより使いやすいサービスを目指していきます。 【仕事の魅力】 ◆ソフトウェアチームは少数精鋭のため個人の責任範囲も幅広く、サービス全体にわたって広く携わる必要がありますが、一番の強み、武器、そしてオモシロイと思うところに力を発揮していただくことができます。 【求める人物像】 ◆スタートアップに挑戦する意欲をお持ちの方 ◆変化に対応できる柔軟性をお持ちの方 ◆同社のサービスを成長させたい方
【必須】 ◆Angularを用いたSPA Web アプリ開発経験（3年以上） ◆HTML／CSSを用いたWeb画面の作成 ◆Gitを用いた複数人での開発経験 ◆実務経験5年以上 【尚可】 ◆TypeScriptを用いたJavaScriptの実装経験 ◆フロントエンドチームのリーディングの経験 ◆スクラムを始めとしたアジャイル開発経験 ◆生体データへの知見や興味関心のある方 ◆高齢化社会などの社会的課題への興味関心のある方
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
宮崎県
【職務概要】 アジャイル開発で製造DXを実現するシステム開発技術者として活躍していただきます。 【職務詳細】 「DXによる製造現場の革新、競争力強化」として、以下項目の実現に 取り組みます。 ■生産現場の生産性向上・品質の安定化／向上 ■現場の熟練者ノウハウの形式知化と現場活用 ■生産管理・品質管理・物流管理の高度化 これらの実現のため、製造現場の課題を明確化し、開発・検証・導入を繰り返し行い、製造現場の高度化を実現します。 ◎出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社 ■製造現場の各種データ（DCS／PLC／センサーや検査機器等）を取得・加工・処理して、生産状況の見える化を実現 ・ITツール（タブレット、スマートグラス等）の活用による現場作業の生産性の向上、作業負担の軽減、安全性の向上 ・生産管理・品質管理・物流システムの設計・導入による高度化・効率化の実現 （自社オリジナルパッケージや他社パッケージを扱うこともあれば、スクラッチ開発となることもあります）
【必須】 ■プログラム設計・製作（実務経験3年以上）と知識 ・IoTツール（センサ、入出力デバイス、通信モジュール）を活用したシステム開発経験 ・クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP等）を活用したシステム開発経験 【尚可】 ■製造現場に関わるシステムの設計や開発経験（計装・制御系、プロセスデータベース、操業管理、生産計画、品質管理、見える化など） ■クラウドインフラ（AWS、Azure、GCP等）のクラウド環境構築に関する知識・経験 ■ネットワーク／セキュリティに関する知識及び業務経験 ■応用情報技術者試験、プロジェクトマネージャー ■データベーススペシャリスト、システムアーキテクト、ネットワークスペシャリスト
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都 ／ 神奈川県
【水処理×ITベンチャー】 仮説検証を高速で回すための組織開発およびプロダクト開発を行っていただきます。 --------------------------------------------------------------------- 【具体的には】 ・開発要件と開発backlogの作成 ・ソフトウェアエンジニアと共同して、開発基盤やプロダクト全体の設計、技術検証の実施、スクラム開発の実施 ※自由度の高い社風です。
○必須 ・新規プロダクト開発の立ち上げ経験 ・フロントエンドかバックエンドのソフトウェア開発の経験 ・プロダクト開発のテックリードの経験 ○歓迎 ・TypeScript、Pythonいずれかでの実装経験 ・プロダクト開発のインフラ環境の0からの構築ができる方
株式会社グレイス
取り扱い転職エージェント
東京都
【職務概要】 同社にてプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【職務詳細】 基幹系システムリプレースや製造管理システム導入、品質管理システム導入などの情報化投資案件のプロジェクトマネジメントをご担当頂きます。 ■基幹業務、製造管理領域の社内システム導入のプロジェクトマネジメント 国内外の様々な経営、事業課題をデジタル技術で解決するチャレンジングな環境で働くことができます！ ※本ポジションは転勤の可能性があります。 ◆◇おすすめポイント◇◆ 【同社の魅力】 （1）同社はセルロース製品、有機合成品、合成樹脂、火工品等、 社会に不可欠なさまざまな素材を供給している総合化学メーカーです。 （2）同社の「モノづくり力」は国内外から高く評価され、複数の大手企業に導入され、日本の製造業の競争力向上に貢献しています。
【必須】 ■ITベンダーあるいは事業会社にて3年以上のシステムエンジニアとしての実務経験 ■基幹業務、製造管理領域のシステム導入プロジェクトをマネジメントできる十分な知識およびご経験 ■TOEICスコア600点以上 【尚可】 海外拠点へのシステム導入プロジェクト経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
東京都
◇産業廃棄物業界に特化したSaaSサービスにおいて新規プロダクトの開発をご担当頂きます。 ・SaaSシステムの要件定義・設計・開発業務 ・開発、社内リソースが不足した際の外部ベンダー調整業務 ※ご応募の時点で産業廃棄物処理業界に関する知識は必要ありません。入社後に身につけられる環境のためご安心ください。 ■作業環境 冷暖房完備 服装：エブリデイカジュアル（ジーンズ・スニーカー可、但し社外の方と会う場合はビジネスTPOを意識のこと） PC/スマートフォン：会社支給（Windows/iPhone） ■組織構成 ・当初は親会社からの出向者や中途採用者（20代～50代）で構成されています。 ・将来的な株式公開も見据え、転籍並びに成果に応じたストックオプション付与を予定しております。 ■教育制度／資格補助：通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募
【必須】 ・SaaSサービスの企画・開発・運用の経験 ・SaaSサービスのマルチテナントシステムに関する 知識 ・アプリケーション開発（Java・ruby on rails PHPなど）経験 ・Webアプリケーション、DB、モバイルアプリの 連携の設計の知識 【歓迎） ・モバイルアプリケーションの開発経験 【求める人物像】 ・明るく誠実で、周囲の方とコミュニケーションが しっかりと取れる方。 ・何事にも「知的好奇心」を持って、新しいことに チャレンジできる方。 ・素早い「報連相」を心掛けられる方。
株式会社みどり会
取り扱い転職エージェント
東京都
WEB系 SE（PM、リーダークラス） 上流工程からサービス開発に携わっていただきます。 自社サイト・サービスの技術面からの企画開発、ベンダーコントロール、システム設計などをお任せします。 ＜業務内容＞ ・オンラインストア運営に関するインフラ・テクニカルサポート ・ECシステム、アプリ、マーケティングツール等の運用・開発・導入プロジェクト管理 ・デジタル領域のソリューションサービスの選定・導入・RFP作成・渉外 基幹システムとECシステムベンダーとの間に入って、最適な選択肢に導くプロジェクトリーダー的なポジションをお任せします。 今後はオムニチャネルやO2Oなど、店舗とWEBのデータ連携に力を入れていく予定です。新サービスや新規事業も視野にありますので、あなたがやってみたいと思うことを是非ご提案ください。 世界的に有名なブランドでグローバルな視点で強化している部門に携わることができます。
＜業務経験＞ ・ECサイト領域でのシステムサポート実務経験がある方 ・社内外とのプロジェクト進行管理経験がある方 ＜スキル＞ ・要件定義～基本設計までの実務経験 ・テスト計画作成、テスト仕様書作成・実施の実務経験 ・SQLの知識 【歓迎】 販売管理、在庫管理の知識・業務経験があれば尚可 ＜求める人物像＞ ・アパレル、ファッションが好きな方 ・事業会社のシステム部門で上流から携わりたい方 ・新しいチャレンジに前向きな方 ・指示(仕事)を待つのではなく、自ら仕事を探し行動できる方
ソフトウエアエンジニアリング株式会社
送信に失敗しました。
