◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
700万円~1100万円 / メンバー
東京都
【職務概要】 プロセスエンジニア(食品) 【職責と職務】 1)職責 ・プロジェクトメンバーの一員として、食品工場計画における入手段階のプレゼン~設計~施工~試運転の業務を担う。 2)職務 ・設計対象は食品工場に関わる生産施設、物流施設とする。 ・施主から提示される製造方法、能力等の要件から、工場運用・ライン構成・レイアウト計画、自動搬送、ロボット等による自動化の検討、IoT化、データ収集、モニタリングシステムなどの検討を行う。 ・機器リスト、機器データシートの作成 ・機器配置計画、倉庫配置計画、排水処理計画 ・プロセスに関する提案業務 (最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか) ・他のエンジニアが設計したプロセスの評価・検証
【必要な職務経験】 ・工場計画業務、機器設計業務、エンジニアリング業務など 【必要な能力】 ・食品施設プロセスに関する興味、探求心、法規関連の知識 ・顧客ニーズに合わせた企画力・提案力・分析力 ・コミュニケーション能力、行動力、積極性、協調性の高い方
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー
東京都
【職務概要】 BIMを核としたDXの推進 【職責と職務】 1)職責 ・部長の下で、BIMによる建物情報を核としたDXを推進する。 2)職務 ・BIMによる建物情報とデジタル技術を連携させ、設計施工プロジェクトのDXを実現する。 ・BIMとデジタル技術を活用し、当社の建築生産のDXを推進する。 ・社外ネットワークを駆使し、社内のDX体制構築に参画する。
【必要な職務経験】 ・建設会社、設計事務所、コンサルタント、ITベンダー等におけるBIMまたはDXの推進 【必要な能力】 ・BIM及びDX、デジタル技術について幅広い知見を有すること。 ・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力と柔軟性
経験者・有資格者急募/未経験者も可/福利厚生充実/コロナ対策万全/転勤なし
350万円~800万円 / メンバー
神奈川県
環境事業部に所属いただき、アスベスト・土壌・大気等の調査・分析業務をお任せします。 【中途入社した先輩からのメッセージ】 環境調査に関わる仕事に就きたいと思い、当社に転職しました。入社前は業務に対して不安もありましたが、分析方法や報告書作成・提出の仕方などについて先輩や上司が丁寧に教えてくださり、入社初日から不安を感じることもなく仕事を進めることができています。 社内は他部署の方でも気軽にコミュニケーションが取れる雰囲気があり、周囲と協力しながら業務を進めています。今後は資格試験合格を目指し、知識や技術を兼ね備えた担当者になりたいですね。これから入社される方と一緒に働ける日を楽しみにしています。 【未経験者でも“環境問題のスペシャリスト”を目指せます!】 今回の募集は、未経験者の方からのご応募もお待ちしています。ただ、未経験の方であっても業務を進めていくなかで、「環境計量士」をぜひとも目指していただきたいと考えています。 環境計量士は環境分析をする専門家としての役割を担う国家資格です。資格を取得すれば、自分の知識を証明できる「武器」となります。当社では取得に向けた支援は惜しみませんし、資格取得時の報奨金制度も整えています。 環境問題は社会からの関心が高く、また当社が手掛けるアスベスト調査・分析は、ビルや商業施設、工場の解体前には建物所有者が必ずしなければならない義務となっています。そのような理由もあり、現在の受注状況は非常に好調。今後も高いニーズがあることが予想されている業務です。
・理系の知識がある方 ※大学でバイオ系や研究系を専攻していた方など ※業務未経験でもやる気がある方なら可 【以下の方歓迎いたします】 ◎アスベスト調査・分析業務の実務経験をお持ちの方 ◎環境計量士をお持ちの方
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
600万円~1000万円 / メンバー
東京都
【職務概要】 計装制御エンジニア 【職責と職務】 1)職責 ・プロジェクトメンバーの一員として、計装設計及び制御システム設計業務を担う。 2)職務 ・プラント内の計測装置や制御装置の設計 ・制御システムの構築 ・制御システムの設計 ・プロセスに関する提案業務(最適化提案、改善提案、自動化提案、省エネ提案ほか) ・他のエンジニアが設計した計装システムの評価・検証
【必要な職務経験】 ・計装制御設計業務 ・DCS、SCADA、PLCを使用した制御システム設計業務 (主たる設計者として計装制御設計を10件程度行っている) 【必要な能力】 ・職務経験を優先 ・1級、2級計装士、電気主任技術者
特許調査の専門職/最長73歳まで勤務できます/建設・設備・土木系エンジニアの経験が生かせます/「知的財産立国」に貢献しませんか?
600万円~630万円 / その他
東京都
■事業詳細: (1)先行技術調査事業 特許庁は多数の出願を効率的に処理するために、先行技術調査を登録調査機関へ外注し、その調査結果をもとに特許審査を進めています。 先行技術調査では、主に国内および外国の特許文献を対象に調査を行っており、調査の際は特許庁の保有する特許文献検索システムにアクセスして、検索・スクリーニングを行います。また、調査結果報告は、特許審査官にオンライン形式で説明し、効率的な意思疎通を通して品質の向上を図り、審査処理の促進に寄与しています。 (2)分類付与事業 IPCCでは、公開前の特許出願に対する特許分類(FIとFターム)の付与や、公開公報に対するFタームの再付与を行っています。 特許出願の分類付与は、まず独自システムによりどの技術分野に属するかを特定し、その後担当分野の専門技術者が分類を付与します。正確に分類付与するためにはあらゆる技術分野に精通した専門技術者の協同作業が不可欠であり、全技術区分の専門技術者が在籍しているIPCCだからこそできることです。最終的に確定した付与データはオンラインで納品され、特許文献検索システムに蓄積されて、先行技術調査等に利用されます。
■4年制大学卒業後、4年以上科学技術業務に従事、または短期大学、高等専門学校卒業後6年以上の科学技術業務に従事した経験が最低限必要。 ■知財関連業務の経験は不問。
高給与・好条件の多くは未公開求人です
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー
神奈川県
【職務概要】 当社事業内容を理解して、事業に貢献する知的財産の構築を行う。 【職責と職務】 1)職責 ・部長、室長及び室員を補佐し、課題となる特許等の発掘支援、調査・分析、社員の発明意識の向上について責任を持って実施する。 2)職務 ・建築技術または土木技術に精通し、大成建設が活用できる知的財産の構築を支援する。 ・ビジネス化に関連する特許等調査、分析を行う。 ・他社の権利を回避するための調査、分析を行う。 ・知財に関する他社との調整を行う。
【必要な職務経験】 ・建設業における設計・施工・研究開発業務の経験(10年程度) ・企業における知財業務の経験(5年程度) ・コミュニケーション能力、自ら行動する取組姿勢 【必要な能力・資格】 ・技術分野に関する資格:技術士・一級建築士または同等の資格 ・知的財産に関する資格:弁理士または知財管理技能士等の資格
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
500万円~900万円 / リーダー | メンバー
神奈川県
【職務概要】 コンクリートの材料配合、製造、品質管理、部材製作、コンクリート構造物に関わる技術開発 【職責と職務】 1)職責 ・担当者として、自ら主体的に技術開発を行う。 ・室員の技術開発を指導もしくは補佐する。 ・作業所または他部署のコンクリートに関する技術支援を行う。 2)職務 ・コンクリートの材料や構造、製造技術等に関する知識をもって建設業における新領域の先駆的な技術開発テーマを考案する。 ・企画~開発までを一貫して推進する。 ・技術資料もしくは報告書を作成する。 ・社内外と連携し情報の習得に努め、当社技術の向上に貢献する。 ・特許出願をする。
【必要な職務経験】 ・コンクリートの製造もしくはコンクリート構造物の工事 ・コンクリートの品質管理 【必要な能力】 ・コンクリート技士相当以上の資格 ・英語スキル(TOEIC500点以上)
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
900万円~1200万円 / 管理職 | リーダー
東京都
【職務概要】 DXの推進を活用した営業戦略の立案と提案営業及び支援 【職責と職務】 1)職責 ・職位部長・室長を補佐し、本部・支店の目標・方針及び計画に基づいた営業戦略の立案と提案営業及び営業支援に責任を負う。 2)職務 ・本部・支店の目標・方針及び計画に基づいて、DXの推進を活用した目標・方針及び実施計画を策定する。 ・策定した実施計画に基づき、工事受注のための営業戦略を立案し、提案営業及び支援を行う。 ・DXに関する情報・資料を収集し、本支店の関係者と情報共有する。 ・必要に応じて、関係官公庁・専門工事各社・団体などと折衝を行う。 ・社内の関係部門と連携をはかり、その他の営業部門の業務執行を支援する。
【必要な職務経験】 ・同業に限らず異業種経験者でも、DXの推進を活用した営業戦略の立案や営業活動及び支援に従事した経験と実績 【必要な能力・資格】 ・DXを推進・活用するための基本的な知識 ・幅広いコミュニケーション能力 (※公的資格の有無は問わない)
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
500万円~1100万円 / 管理職 | メンバー
東京都
【職務概要】 データセンター(外資系)の設備設計および工事監理 【職責と職務】 1)職責 ・室長の下で、データセンターの入手、基本設計、実施設計、工事監理を行う。 2)職務 ・データセンターの設計施工プロジェクトを遂行する。 ・データセンターに関連するデータの収集、整理を行う。
【必要な職務経験】 ・データセンターの設備設計を1件以上経験 【必要な能力】 ・データセンターの設備設計、英語(専門知識を含む) ・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力と柔軟性
【陸上土木・港湾土木の公共工事メイン】《U・Iターン歓迎》勤務地:北九州、《地域密着》遠方出張・転勤なし、《働きやすい環境》施工管理者として幅広いスキルを身に付けられる、手当充実!
450万円~640万円 / リーダー | メンバー
福岡県
北九州エリアの公共工事をメインとした陸上土木・港湾土木の施工管理業務をお任せします。 【具体的には?】 ◇工事のスケジュール管理・予算管理・安全管理・メンバー管理 ◇施主や協力会社との打ち合わせ ◇材料や人員の手配 ◇報告書や申請書の作成 など 港湾未経験の方や施工管理未経験の方もご安心ください。 現場はベテランを含めた数人のチームで担当しますので、必要なノウハウや知識を業務を通じて一から習得できます。 【担当する工事について】 ◇当社が受注する案件の約90%が国土交通省や福岡県、北九州市発注の公共案件であり、残りの約10%は大手ゼネコンからの1次請け案件です。 ◇担当エリアは北九州市内がほとんどで、その他も福岡県内。転勤や遠方出張の可能性はありません。 ◇工期は半年から1年半程度の案件がほとんど。受注額は1件あたり数億円であり、鉄筋工などの作業員を10~20人程度を束ねるイメージです。 【優良工事担当者を表彰!】 優良工事成績を取った現場を担当した施工管理者全員(新人含む)に「特別手当」を支給し、品質向上や安全への意識を高めています。 【所属の部門は?】 工事部に所属していただきます。同部は20~60代まで22人の施工管理者が活躍中。8割が中途入社メンバーです。
【応募条件は?】 ◇土木施工監理技士資格1級または2級をお持ちの方(※入社時より資格手当を付与) ◇普通自動車運転免許をお持ちの方(※自家用車をお持ちの方は歓迎) 【歓迎の経験は?】 ◇現場代理人や管理技術者としての経験(※必須ではありません) ★有資格者で施工管理経験のない方のご応募も大歓迎! ★九州エリアへのU・Iターンも歓迎です。 元作業員などが当社へ転職し、施工監理技士として活躍しています。 施工管理経験がある方はもちろん、未経験からキャリアチェンジ・キャリアアップしたい方もぜひご応募ください!
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
750万円~800万円 / 管理職 | リーダー
東京都
【職務概要】 ・DXの推進に伴う現場安全管理システムの効率化に対して、労働安全衛生法との関連をチェックし合法的な改革の推進ができるような提案、関連諸官庁への交渉・確認等を行う。さらに、DX化の促進に伴う安全衛生等の社内基準改定への助言を行う。 ・労働安全衛生法の知識、及び災害・事故対応の経験を生かし発生した災害・事故等の原因分析を行い、再発防止の立案を行う。更に、社員教育も行う。 【職責と職務】 1)職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、当社が進めるDX、社員教育、社内基準改定に対して安全衛生面からの助言・対外的な諸官庁との打合せの実施に責任を負う。 2)職務 ・外勤(作業所)にて以下の業務を行っていただく。 ・当社の安全衛生管理システムを精査し、内容・特徴を把握する。 ・当社の進めるDXに対して労働安全衛生法等に関しての検証を行い、助言を行う。必要がある場合は諸官庁と打合せを行い、合法的な進むべき方向性を助言する。 ・自らの経験・安衛法等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への安全管理体制への提案等を行う。
【必要な職務経験】 ・監督署長・監督署安全課長等の経験者 ・大手・中堅等ゼネコンの安全部長・課長等の経験者等 【必要な能力】 ・建設業に関連した安衛法に精通し、会社組織の運用を熟知していること。 ・災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師の経験者 ・安全衛生コンサルトの資格は有する方が望ましい。
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
500万円~1100万円 / 管理職 | メンバー
東京都
【職務概要】 振動解析を主とした構造解析業務 【職責と職務】 1)職責 ・室長の下で、振動解析を主とした構造解析業務を行う。 2)職務 ・当社の構造設計業務を理解する。 ・振動解析などの高度な構造解析を専門的に実施する。
【必要な職務経験】 ・構造設計の実務経験1件以上、振動解析経験1件以上 【必要な能力】 ・構造設計、振動解析を主とした構造解析の能力 ・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力と柔軟性
◆ガス・電気・水道などの設備を中心にエネルギー供給事業者として、長年の信頼あり ◆創業60年以上の安定基盤 ◆資格取得支援あり ◆ノルマなし ◆20~60代まで幅広い年代が活躍中 ◆営業経験者歓迎!!
480万円~650万円 / リーダー | メンバー
東京都
【お客様の暮らしを支えるリフォーム営業をお任せします。】 既存のお客様やホームページのお問合せから、コミュニケーションを図っていく、ルート・反響営業が中心となります。 ・お客様からの問合せに対応、提案 ・工事の手配(資材選定・職人手配) ・現場管理(工程・安全・予算・品質など) ・見積書や補助金資料作成 ・引き渡し、アフターフォロー など ※基本的に会社から片道1時間以内の範囲が中心です。 ※月3分の2は外出し、現場対応を行っています。現場訪問は1日2件ほど。緊急で1~2件追加で訪問する場合もあります。 <当社の提案商品・サービス> ・LPガスの供給 ・キッチンやお風呂などのリフォーム ・ガス器具(IHコンロ・給湯器・床暖房など) ・外壁塗装(屋根の葺き替え、瓦の葺き直し) ・内装工事(障子・網戸の張替えなど) 家屋や施設のライフラインに関するお困りごとやお悩みをお客様からヒアリングし、当社の幅広いサービスからお客様に一番最適なリフォームをご提案いただきます。 さまざまなジャンルの工事を、ワンストップで提供できるところが大きな魅力です。 提案から施工、アフターフォローまで自社で全て行えることが強味で、仕事のやりがいです。 【仕事の魅力】 ◆反響営業でお客様のフォローに専念 現在、既存のお客様やリピーターのお客様が7割です。その他はホームページなどWebからの問合せや紹介案件です。新規の飛び込み営業はなく、すでに関係性ができているお客様ばかりですので、効率的な営業ができます。 ◆担当営業が提案~工事管理~アフターサービスまで一貫して担当 当社の企業理念は「お客様の気持ちに寄り添い、共感と感動を追求すること」。1人ひとりのお客様に向き合い、細やかな対応を行うことを大切にしているため、「実際と違った」など、お客様からのクレームは年間を通してゼロが当たり前。顧客満足度が非常に高く、リピーターが多いのが特徴です。幅広い工程に対応するため、最後まで責任感を持ってやり遂げることが重要です。当社の営業を経験すると、さらなる営業スキルや専門知識が身につきます。手に職をつけて働きたい方にはぴったりな職場で、大歓迎でお迎えします。 ◆評価制度あり、着実なキャリア形成が可能 半年に1回の評価制度により、社員1人ひとりの働きと成長をしっかりと評価します。各自が目標設定を行い、上長ヒアリングを実施。仕事を通じて実行した事をしっかり評価し、ミーティングで振り返ることで一緒に成長していけます。また、インセンティブ制度を導入する予定です。頑張りや成果をしっかり待遇面に反映していきます! ◆平均勤続年数は12.7年 月の残業は12時間以下と無理のない働き方ができる環境で、平均勤続年数は12.7年です(2022年度)。 ◆資格取得の支援など、成長サポートも抜群 【資格取得支援一例】 建築士・施工管理・電気工事士・給水装置、等 その他にも仕事で生かせる資格は、取得に向け積極的にサポートします!(取得実績多数) ※既に資格をお持ちの方は、入社祝い金として最大10万円支給いたします。
≪人物重視の採用です!≫ ・意欲にあふれ、人柄も良い方 ・ブランクは不問。経験者歓迎! ・普通運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方は歓迎します!】 ・人の話を素直に聞ける方 ・挨拶ができる方 ・コミュニケーション能力のある方
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
800万円~1000万円 / リーダー | メンバー
神奈川県
【職務概要】 建設現場の生産性向上に寄与する電磁シールドに係る技術開発 【職責と職務】 1)職責 ・担当者として技術開発の実務を行う。 2)職務 建設現場における電磁シールドに係るニーズを具現化する。 ・収集した情報を解析する。 ・企画~開発までを一貫して推進する。 ・社内外と情報を共有・連携し、意思決定に耐えうる社内説明資料を作成する。 ・それに応えるシステムをソフトウェアハウスと連携しつつ、自ら工程管理やシステム設計、ソフトの作成を行う。
【必要な職務経験】 ・電磁シールド関係業務(設計/施工/コンサル)の経験(10年以上) ・建築関連の業務経験 【必要な能力・資格】 ・機械・通信系の国家資格または同等の資格 ・英語スキル(TOEIC600点以上) ・チームワーク重視、コミュニケーション能力、積極的な取組姿勢
経験者急募/神奈川勤務/福利厚生充実/コロナ対策万全/転居を伴う転勤なし
1000万円~1400万円 / 管理職
神奈川県
環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。
◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界(主に解体工事)経験のある方優遇 ・PCの基本操作(Word、Excel)スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方 ※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。
経験者・有資格者急募/福利厚生充実/コロナ対策万全/転居を伴う転勤なし
700万円~1200万円 / メンバー
神奈川県
工事部に所属いただき、以下の施工管理業務をお任せします。 ●アスベスト除去工事 ●建築物解体工事 担当者にはお客さまとの打ち合わせから協力会社との連携、コストや工期の管理、現場の安全管理等トータルにお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。
【技術者】 ◎アスベスト除去工事現場管理者 ◎解体工事現場管理者 ◎一級建築施工管理技士 ★無資格・未経験でもやる気のある方は歓迎いたします。
取り扱い転職エージェント
愛知県
工場のニーズに合わせた最適な受変電設備の新設・更新、カーボンニュートラル関連機器導入に合わせた電源設備の設計・エンジニアリングを行います。また、工場で使用するエネルギーを管理し、省エネを推進します。 【業務の詳細】 ・受変電設備(77kV,33kV,6.6kV)、非常用発電機、太陽光発電設備などの電気設備の設計・エンジニアリング業務全般 (仕様書作成、図面作成、外部業者、関係部門との調整) ・工場のエネルギー管理(電気ガス等のエネルギー使用量のとりまとめ、原単位管理) ・工場ユーティリティ(電気、ガス、水道棟等)設備における新設更新の設備投資業務 ・設備の故障時の調査、試験、対策検討 ・各工場への省エネ水平展開フォロー ・海外工場支援(受変電設備、カーボンニュートラル設備の設計・エンジニアリング、省エネ) ・受変電設備の定期点検立会 ・NAS電池の運転最適化 ・官公庁届け出、補助金申請業務 ※必要に応じて電気主任技術者業務 【求める人物像】 受変電設備の新設更新、カーボンニュートラル関連機器の新設、工場のエネルギー管理に必要なスキルのある即戦力の人。また目的達成のために自ら行動でき、関係部署とコミュニケーションを図れるエンジニアを求めています。 【職務の特色】 工場に必要なエネルギーの管理・計画を行う部門です。省エネやカーボンニュートラル投資の企画・提案を全社的に進めていく部門でもあります。新たに設置される多様な設備に対して、最適な電源計画の立案や、具体的な受変電設備の設計・エンジニアリングを行います。工場で使用するエネルギーを管理し、省エネを推進します。当社の製品であるNAS電池を活用した、瞬低対策、長期停電対策等で信頼性の高い電源設計に加え、最近ではデマンドレスポンスやバーチャルパワープラントへの適用など他社ではできない仕事を経験できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社内外電源設備の電気設計、エンジニアリング 【歓迎要件】 ・電気主任技術者 ・エネルギー管理士 (職場の雰囲気) 責任感と向上心の高い個性のあるメンバーが、自信を持って業務に当たり、技術を磨いています。思ったことを率直に言い合い、課題解決にみんなで取組んでいる職場です。 シフトの融通が利きやすいため、家族とのプライベート行事などにはお休みが取得できる環境が整っています。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都 / 大阪府
【具体的には】 ■土地活用提案で受注した物件の基本設計 ■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼 実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。 ≪RC造≫ 共同住宅(賃貸物件) 5〜10階建て 300〜2000平方メートル 建物の金額は、1〜5億円程度です。 ≪同社物件の特長≫ 自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。 RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。 「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」、「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。 全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。 ◎現場の声(2022.8アンケート結果) ・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。 ・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。 ・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。 ・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。 ・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
【必須】 ・RC造の設計業務ご経験 ・1級建築士資格 ※年齢によって2級でも可
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
【ミッション】 設備保全マネージャーは担当するFCの設備全体の管理と拠点のRME-M メンバーの育成、マネジメント全般を担います。 日本全国にある複数の拠点とネットワークしながら、FC内で入出荷オペレーションに関わる設備・装置を安定的に稼働させるために組織をリードします。 “地球上で最もお客様を大切にする企業”であり続けるため、安全管理や設備全体の管理に加えメンテナンス業務の標準化や組織の中長期プランを策定するのもSite Maintenance Managerのミッションです。 ※マネジメント人員規模は40名程度です 【業務内容】 ■拠点の安全部門や拠点のリーダーシップと協力してメンテナンス業務における安全基準を管理・改善し、全てのメンバーに安全な作業環境を提供する中で安全意識の高い組織を構築すること ■拠点の設備全体に対する責任を持ち保全コストを意識した維持管理と稼働率の向上を推進すること。また設備トラブル時の緊急対応方法を検討し、影響を受ける関係部署と事前に認識を合わせ早期に復旧できる体制を構築すること ■チームをリードしチームの年次報告責任を持ち、チーム内のメンバーを育成する直属の上司を指導すること ■RME-Mのネットワークにおける施策を打ち出し標準化と展開を推進すること ■組織の中長期プランを策定し,長期的な視野で安定した設備稼働を実現すること ■採用チームと協力し、割り当てられた組織人員数に対してAmazon RME-Mの将来を担う、安全意識の高い経験豊富なメンバーを採用し育成すること ■他部署と連携し新規設備の導入や設備の能力向上を行うこと 【業務割合】 1: 30% 拠点における安全管理や設備の維持管理・能力向上 2: 20% マネージャーの教育・トレーニング 3: 20% ネットワークと連携した業務の標準化や施策の実行 4: 10% 設備管理の中長期プラン、ビジョンの策定 5: 10% 人事管理と労務管理、メンバーの評価、優秀な人材の採用 6: 10% 他部署とのプロジェクト推進 【チームについて】 RME-Mチームは日々の設備稼働を維持管理する中で安全な環境で安定稼働する標準化された設備管理を低コストで実現します。管理するチームはSite Maintenance Managerの業務をサポートする日勤班と現場での日々の設備維持管理を行うシフト班で構成され、シフト班にはそれぞれ複数のメンバーとメンバーを管理するManagerがいます。チームを管理する中でメンバーの成長をサポートし、効率の良い保全技術創出に挑戦することでお客様への貢献と拡大するビジネスを支えます。また、一部在宅勤務を取り入れながらチームメンバーの家族に寄り添った勤務体系を構築するなど、メンバー個々のライフイベントを迎えながらキャリアを長期的に築いていける環境があります 【組織について】 Amazonでは日々全国で多くの物流センターが稼働しています。その中でも自動化が進む配送拠点となる20拠点以上のFC(Fulfillment Center)、40拠点以上のDS(Delivery Station)には多くの自動化設備が導入され出荷業務の効率化を進めています。 RME-M(Reliability & Maintenance Engineering?Maintenance)は、それらの自動化設備を維持管理する設備保全の部門として、オペレーション技術統括本部であるJCFS(Japan Customer Fulfillment Solutions)の一部門として組織編成されています。JCFSで導入された設備をRME-Mのメンバーで維持管理し安定稼働させることによって効率的な出荷を実現し、多くのお客様への安定した出荷に貢献します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■5年以上の人的管理(階層での管理)、技術担当メンバーの育成経験 ■機械・電気・制御工学・生産工学基礎知識 ■労働安全衛生基礎知識 ■ビジネスレベルの日本語と英語能力(Writing & Verbal) 【歓迎要件】 ■物流システム、マテリアルハンドリングシステム、パッケージングオートメーションシステムの保全経験 ■5年以上のプロジェクト管理、プロジェクト実施経験 ■5年以上の作業安全管理、工事安全管理経験 ・優れたチーム管理能力、かつ変化が激しい環境下で自立的に業務を進めることができる能力
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
福岡県
自動車・住宅・鉄鋼の各業界向け生産設備における電気製品の設計業務をお任せします。 具体的には… ■制御盤ハード設計 ■PLCラダーソフト設計 ■タッチパネルソフト設計 ■ロボットティーチング(安川電機社・ファナック社等) ■立ち上げ・調整業務 担当する案件により、1週間~1ヵ月(年1回程度)海外出張があります。 ※出張先エリア:アジア、北米、欧州 <配属先情報> 技術部制御システム課 16名在籍のうち、設計担当9名在籍 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■工業系(理系)学校もしくは工学部卒業の方 ■普通自動車免許第一種 【歓迎要件】 ▼制御設計実務経験(年数不問) 【求める人物像】 ◎ものづくりが好きな方 ◎技術・スキルを高めたい方 ◎自発的に動ける方 ◎お客様目線で物事を考えれる方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
山口県
■ご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 ・工場建物管理(建物、エレベータ、消火設備等) ・環境管理(公害防止、エネルギー、廃棄物等) ・ユーティリティ設備管理(電気設備、空調設備、熱源設備、上下水道設備等) ・ユーティリティ設備の工事計画立案、工事管理 Uターン、Iターン希望者歓迎です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・工場内の設備・施設管理経験 ・工場内の環境管理経験(公害防止、エネルギー、廃棄物処理) ・工場内設備・施設の工事計画及び工事管理経験
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
富山県
■仕事の内容は、中越パルプ工業株式会社高岡工場内、各種製造設備の工事施工管理(工務課)および機械装置(回転部位、コンプレッサー、油圧装置等)の日常保全(保全係)をご担当いただきます。 ■大型の機械設備が多い装置産業である同社の設備関連部署は非常に重要であり工事計画を担う工務部門、回転体等の点検業務を行う保全部門の人材をともに募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
★未経験応募可 【歓迎要件】 ▼工場内設備保全のご経験
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
群馬県
■同社グループ全体の安全衛生・環境マネジメントシステムの運営、活動水準向上に関する企画・展開等の業務 【具体的には】 ◆各拠点の安全環境担当として、担当拠点の安全衛生・環境活動の企画、展開、チェック業務 ◆安全衛生・環境マネジメントシステムの構築、展開、継続的改善業務 ◆安全衛生・環境コンプライアンスおよびリスク管理、継続的改善業務 ◆安全衛生・環境の監査および評価実施、指導等の業務 ◆安全衛生・環境に関する外部監査の対応業務 【魅力】 ・IOTや自動運転等、世の中を便利にすることに貢献している積層セラミックコンデンサなどの電子部品の普及に貢献できる。 ・SDGs目標にもある気変変動への対応、健康や働きがいのある職場形成に貢献することができる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■マネジメントシステム(安全衛生、環境、品質等)業務経験 ■安全衛生または環境に関連した法令知識 【歓迎要件】 ■ISO14001またはOHSAS18001審査員または審査員補 ■安全衛生、環境関係の資格
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
福島県
■同社、長沼工場でグラスウール製品を製造する機械や電気設備の日常的な点検作業及び電気、ガスなどの工場操業に欠くことのできないインフラ設備の管理業務を担当して頂きます。 【業務内容詳細】 ■製造機械及び設備の点検メンテナンス ■エネルギー供給(電気・ガス・水)インフラ関係の設備点検メンテナンス ★技術供与や合弁によって、同社の生産技術は海外でも使われています。パラマウント硝子工業の技術、フランスのサンゴバン社、アメリカのオー ウェンス コーニング社を加えて、世界のグラスウール製造の3大技術と呼 ばれています。現在の製法を開発する 前にもオーストラリアへ技術輸出 していましたが、新製法になってイタリアを含む欧州諸国、中国、韓国、 さらに米国にも技術を提供しています。 【技術開発について】 ★技術輸出で、世界にパートナーが増えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■第一種運転免許普通自動車 ■電気主任技術者(二種・三種) ■公害防止管理者 ■何らかの保全業務の経験または保全業務への興味・関心(経験のない方はご応募の際に簡易的な志望動機をお聞きします)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
神奈川県
上下水道施設向けの電気設備、電気通信設備工事を対象とした工事エンジニアリング、 現地施工管理を行って頂きます。 【具体的業務内容】 ・現場代理人、監理技術者としての現場施工管理 ・電気設備、電気通信設備工事に関する顧客提案 ・工事見積、施工計画、工事設計資料の作成 等 ■施工案件規模:1億~10億円程度 ■担当案件:全国の上下水道施設向け電気工事 ※全国出張あり。ただし基本的にエリアを絞っております。 ■施工期間:半年~1年程度が中心。官公庁(地方自治体)案件がメイン。 ■残業時間:平均30時間程度 ※業務量が多い現場には担当者を増員し残業軽減体制を整えております。 【本ポジションの魅力】 ・元請けの立場で案件に携われるため裁量権が大きく、幅広い業務に携わることができます。 ・自社製品を使用した工事案件も多数あるため設備についての知見を深めていただけます。 ・特別高圧を扱う案件があるため電気技術者としてのスキルアップを図ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■電気設備工事(プラント含)の施工計画、施工管理経験または電気設備(プラント含)の設計・設計監理・積算経験 ■下記いづれかの有資格者 ・1級電気工事施工管理技士 ・技術士(電気電子部門) 【歓迎要件】 ▼監理技術者経験 ▼水処理等のプラント設備電気工事施工管理経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
神奈川県
石油・石油化学など各種プラントにおける工事(機器、配管など)の施工管理をお任せします。 【具体的には】 日常的な補修工事、定期的な大規模修繕工事、改良工事、新設工事などを現場管理を行います。スケジュールやコストを踏まえ、必要な資材、人員を手配。安全確保しつつ、スケジュール通りに高品質な工事を進めるために現場をまとめます。 現場全体を把握する力や、先を考えて動く力、そして何より協力会社の作業員の方々と良好な関係を築く事が大切となります。 【転勤について】当面なし ※総合職採用のため、将来的な異動および転勤の可能性がございます。 【仕事の魅力/キャリアについて】 現場の管理だけではなく、日々お客様とやり取りしながら工事の積算から計画、人員手配、予算管理まで自らの頭で組み立て工事を実現するのが当社の施工管理の役割であり、裁量の大きな仕事です。特に、当社が得意とする定期修理工事(大規模メンテナンス)では、元請の立場として全体で約2000名にもなる工事関係者を束ねながら、数億~数十億円のプロジェクトを遂行しますので責任は重大ですが、多くの仲間と力を合わせて仕事をやり遂げた際には、格別の達成感を味わうことができます。中途入社でも、能力や経験に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織のマネジメントを担うなど、キャリアのステップアップが可能です。 ※同社特徴※ 石油・石油化学プラントを主としたメンテナンス、エンジニアリング事業を手掛ける東証プライム企業です。2019年に、石油・石油化学プラントのメンテナンスに強みを持つ「新興プランテック」と、エネルギー業界をはじめ広範かつ多数のプロジェクトに参画してきた「JXエンジニアリング」の2社が合併して当社は誕生しました。プラントの高経年化、少子高齢化に伴う需要構造の変化など、日本のモノづくりを取り巻く環境が大きく変わり続ける中で、プラントのライフサイクルを支えていくためには、エンジニアリングとメンテナンスの技術、人材、ノウハウを融合させた新時代のプラントソリューションを提供していく必要があります。その実現に向けて誕生したのが、当社です。主な取引先は石油・石油化学を中心に、一般化学、非鉄金属、食品や医薬品等幅広い業界の大手企業が多く、経営基盤は非常に安定しています。国内の石油・石油化学プラント業界のメンテナンス分野ではトップクラスのシェアを有し、京浜工業地帯は40~50%を占める等、日本全国のプラントの安全・安定稼働に貢献しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■プラント工事現場での経験 【歓迎要件】 ●プラント工事現場での施工管理経験 ●1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、1級管工事施工管理技士等の有資格者
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
【概要】 ■日本のみならず、欧米、韓国、豪州等で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業における国内最大手事業者です。国内外に100社以上の子会社を所有し発電事業を運営中。電気・機械等の工学的知識・経験を生かし、国内の風力発電所の操業管理(アセット管理)を担当していただきます。 ■風力発電所で起こる発電量や稼働率などの数値目標の計画立案・管理、予算の策定・管理、許認可届出、監督官庁等の対応、機械的・電気的トラブルの対策立案などの業務を実施頂くことにより、風力発電所の安全・安定操業の実現、発電量の最大化及び発電原価の低減に貢献して頂きます。 【具体的な業務内容】 (1)統括する風力発電所のアセット管理 ・操業数値(発電量、稼働率等)の取りまとめ及び数値結果からの方策の立案・実施 ・操業数値の計画策定・進捗管理 ・突発的に発生するトラブルの対応方針の立案・予算策定及び復旧工事の管理 ・監督官庁、電力会社、地元自治体等関係者との対応窓口 ・各種許認可届出 (2)風力発電所内で発生する不具合の調査、対策立案、実行 ・発電機、増速機等の不具合調査、対策立案、実行 ・変圧器、GIS、送電線路等特別高圧の受変電設備に関する不具合調査、対策立案、実行 ・機械・電気設備の予防保全対策の立案、展開、標準化 (3)風力発電所の保守、点検方法の効率化 ・発電機・増速機等機械設備の点検方法に関する技術開発、効率化 ・受変電所設備点検内容の最適化 【入社後のキャリアパスイメージ】 ・入社後、1~2年は東京にて風力発電所の運転・保守に関する知識・経験を習得して頂き、その後風力発電所のある現場に駐在し、より現場に近い立ち位置から、風力発電所の操業管理を2~3年経験して頂きます。 ・その後は、現場での経験を生かして、東京にて全社横断的により良い運転・保守体制の構築や設備の改善等をご担当頂くことを想定。ご自身の希望によっては、風力発電所の設計・計画や洋上風力関連の業務を選択することも可能。 【勤務地について】 勤務地は基本的には東京となりますが、キャリア形成の一環として、数年間風力発電所での勤務を経験して頂く場合があります。 【募集背景】 陣容強化の為。風力発電所数の増加に伴い、数か所~十数か所の発電所を束ねる新たな統括組織を設けるための人員補強となります。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力・協調性の高い方、人を動かすことができる方 ・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方 ・チャレンジングな思考の方 ・機械・電気・材料・土木等あらゆる技術分野に取り組む姿勢のある方 ・ロジック/数字に強い方(地頭の良さを重視) ・国内外の再生可能エネルギーに関する動き、情報に詳しい方 ・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方 【働き方】 残業:月10~30時間(1日7時間15分ベース) 転勤:将来的に国内外の転勤の可能性あり(札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■工場、発電所等の操業ライン管理経験 ■風力発電所の設計、操業・保守業務に精通した知識(特に歓迎) ■各種プラント、生産設備の設計、施工管理における担当業務経験 ■電気主任技術者免状もしくは近い将来に合格する程度の電気工学の知識・経験 【歓迎要件】 ▼各種製造業における電気・制御関連業務経験 ▼送配電設備、受変電設備の保守、運用に関する業務経験 ▼各種プラント、生産設備の設計、施工管理における電気・制御担当業務経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
宮城県
■業務内容: 水処理施設の運転維持管理業務全般を管理いただく業務です。 ・従業員の就業、勤怠管理 ・水質管理 ・調達業務(薬品・消耗品等) ・管理計画書 ・報告書・データ資料等の作成 ・教育訓練計画作成など マネジメント業務をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後は各種研修を予定しています。OJTで実践的な業務研修を行いますので、少しずつ業務に慣れていくことが可能です。 ■働き方: 日勤業務、年休120日、非常に働きやすい環境です。県外への転勤も一切ございません。天候等による緊急配備対応がある場合は、別途休日を取得いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ・水処理および環境設備の維持管理業務に携わったことがある方 ■歓迎要件・保有資格: ・マネジメント経験 ・下水道技術検定三種、公害防止管理者(水質)等の水処理に関わる資格
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
東京都
成長を続けるモバイルキャリア大規模ミッションクリティカルシステムにおいて、拡張を続けるサーバ・NW設備の増強工事をインテグレーションしていただく仕事です、最先端のインフラサービスを支える仕事であり、社会的な貢献度が高い仕事です。 【職務の魅力】 ■日本全国にまたがるインターネットゲートウェイサービスを支える、大規模ミッションクリティカルシステムの設備増強インテグレーションを担っていただきます。非常に規模の大きな仕事であり、やりがいを持って取り組んでいただくことができる仕事です。 ■提案~設置~アフターフォローまで一貫してお任せします。責任と裁量を持って仕事に取り組んでいただきます。 ■我々が手掛ける大規模ミッションクリティカルシステムは、約1億ユーザのモバイルサービスの根幹を支える社会インフラです。ご自身の成果で社会的インパクトを与えることができ、日常の生活シーンでもそのインパクトを感じることができる仕事です。 ■建業法をお持ちの方、または建業法の取得を目指す方にとって、幅広く活躍いただくことができる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・SIer・通信事業者における設備工事(データセンタ工事、基地局工事など)インテグレート経験 ・電気・ガス・水道・放送・鉄道などの業界における設備工事インテグレート経験 【モバイルビジネス事業部の採用サイト】 https://mob.nttdata.com/
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
香川県
■職務内容 ・ショッピングセンター(ゆめタウン等)の店舗で建物・設備の保守管理 ・電気、空調、給排水、食品冷凍機等の運転保守管理 消防設備点検および消防署手続き全般、建物の環境衛生管理 【担当業務】 ・日常点検業務(電気・空調・食品冷凍機)、法定点検(給排水・消防設備等)、修理・修繕対応 ・工事見積作成、関係会社との折衝・調整業務、立会い業務 ■魅力:専門知識を身に付けることができ、入社後、国家資格を取得できます。 ■転勤:転居を伴う転勤有 ■残業:15~25時間程度 ■キャリアパス 将来的には以下の2つのポジションのどちらかを目指して頂きます! (1)1つの店舗にて「施設」「警備」「清掃」3部門の統括責任者としてマネジメントをお任せします。 (2)施設の修理、修繕工事のスペシャリストとして担当エリアの各店舗(担当10店舗程度)のサポートをお任せします。 ■通勤:マイカー通勤OK ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須:普通自動車免許 ■歓迎:下記1つでも当てはまる方は優遇 ・営業など人と関わる仕事のご経験 ・電気、機械系の学校卒業の方 ・ビル管理に関する各種資格をお持ちの方 (例) 第三種電気主任技術者 建築物環境衛生管理技術者 電気工事士 消防設備士など ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ■求める人物像 ・資格取得に意欲的な方 ・将来的に管理職を目指していきたい方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
香川県
■業務内容:あらゆる産業用機械の設計から据付までを行っている同社において、制御設計(PLC)をお任せいたします。具体的には電気計画・見積もり・設計・管理・試運転業務など、制御設計業務を中心に幅広くご担当頂きたいと考えています。同社にて設計される設備機械の内容・動作を把握し、シーケンスを含む電気設備の計画見積もりや設計を行い、社内外との調整を行いつつ機械の動作確認までを実施頂きます。 ■ミッション: これまでPLCでの制御設計は外注していましたが、内製化を考えています。最初は外注先と協力しながら制御設計を行って頂き、ゆくゆくは自社内で制御設計を行っていく体制にするべく、プレイングマネージャーとして外注先の取りまとめ、機械エンジニアの取りまとめを行って頂きます。また、顧客の緊急対応や改造もお任せいたします。 ■職務の特徴: 月に2~3回、トラブル対応や打ち合わせで1~2泊の出張の可能性があります。現場に入った場合は1週間程度の出張になります。全国出張も発生する可能性がありますが(これまでは岡山や山口、茨城など)オンライン商談も進めているため、効率化を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・工業系の学校を卒業されている方 ・普通自動車運転免許
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
神奈川県
本ポジションは、当社の展開する技術やプラント等の展開おいて発足されるプロジェクトを、見積からEPCまで一気通貫で管理および関係者をまきこんだファシリテートをいただきます。プロジェクトを成功に導くために、社内外の多様なステークホルダーを取りまとめ、プロジェクトをリードしていくことが求められます。 今後もさらに時代に先駆けたビジネスを加速させていくために、資源循環の柱となるリサイクルプラントの国内外への展開を計画しています。今後の事業成功と世界目標の実現のため、プロジェクトエンジニアを募集します。 【具体的に】 直近の案件→北九州響灘工場のプロジェクト管理 その後の案件→大手メーカー、アパレルなどの提携先とのプロジェクト管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※顔写真必須となります。 ■プロジェクトエンジニアのご経験をお持ちの方 ■化学工学系、機械系の出身または業務等でこれらの知識や経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■石油精製、石油化学、化学などの分野でプロジェクトエンジニア業務の経験者 ■英語での書類等の取り扱いやコミュニケーションに抵抗のない方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
千葉県
【期待する役割】三井・ダウポリケミカル(MDP)社千葉工場にて、ご経験や適性に合わせて職務グレードを決定し、下記設備チーム担当スタッフ業務ないしはチームリーダー業務をお任せします。 ■担当スタッフ業務: 増強・合理化投融資検討およびその具現化、 設備トラブルフォロー、メンテナンス合理化等 ■設備チームリーダーとして統括 【募集背景/キャリアパス】 MDP全体で今後5~10年の人員配置計画を考え、エンジ系の人材を採用します。将来的には施設課長/技術課長など、同社の固有技術を理解した人員として、工場の安定運転維持の為にも中枢として重要ライン長となって頂くことを期待しています。 【配属部署】MDP 千葉工場技術課(市原工場内) ※三井化学(株)の採用となり、三井・ダウポリケミカルへ在籍出向となります。 【三井・ダウポリケミカル社について】http://mdp.jp/ 総合化学メーカーである三井化学株式会社と、素材化学ソリューション・プロバイダーとして世界をリードする米国ダウ・ケミカル社との合弁会社。 エチレン酢酸ビニルコポリマー、食品包装材やフィルム等に用途の広いアイオノマー樹脂等の製造販売を担っています。 ■同社の魅力 ◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■エンジ系、機械、化学メーカーでの設備エンジニアのご経験 ■関係法令(高圧ガス保安法、消防法等)等プロセス設計や管理に必要な知識 【歓迎要件】 ・エンジ会社、化学会社、または機械メーカー等での係長/TL等ライン長的な職務経験 ・化学工学(プロセス設計等設備エンジニアとしての知識)に関する知識経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
同社のメガソーラーを含む太陽光発電設備などの環境に配慮した設備の設計、施工管理の担当としてご活躍を頂きます。 【案件エリア】 拠点は東京ですが、全国のメガソーラー施設が担当範囲となりますので全国各地の案件を出張にて対応 (工期:数ヶ月~2年) ※現場へは自宅からの出張扱いです。出張中の住宅は企業負担にて準備します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■一級電気工事施工管理技士 ■メガソーラーを含む太陽光発電設備の設計~施工管理のご経験 【大和ハウスの環境事業】 https://www.daiwahouse.com/sustainable/eco/products/power_generation/point.html 【メガソーラー事業】 https://www.daiwahouse.co.jp/ene/solution/megasolar.html
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
岡山県
【募集背景】 将来を見据えた体制強化のための募集 【職務内容】 ◆当社化学プラント内での現場スタッフ業務をお任せいたします。 《具体的な業務》※下記のいずれかに従事して頂きます。 ・仕上職: 主として化学プラント工場における高速・高圧回転機器並び、一般産業用機械、汎用回転機の分解、点検整備 ・鉄工職: 主として化学プラント工場における溶接、配管工事、ボイラー圧力容器等の製造、各種機械装置、配管類の補修・改造 ・据付職: 仕上、鉄工職の作業における、重量物取り外し、取付、運搬作業、足場の組み立て解体作業 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
製造現場での作業経験のある方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
福岡県
全社の労働安全衛生における管理業務を担当して頂きます。 本来業務を遂行するための増員募集になります。 <具体的な業務内容> ■労働災害「0」への取組 ・予防活動と発生時の対応/再発防止活動 ■全社安全衛生委員会の統轄 ■各事業所の安全衛生委員会の指導、助言、監査 ■安全衛生基準書、マネージメントシステムの構築と運用 ■業務災害等発生時の原因調査および対策の推進 ※上記のうち、安全管理を中心とした部分を担っていただきます。 <配属先情報> 安全管理統轄部 安全管理部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■安全衛生管理の業務経験 【歓迎要件】 ▼製造業における実務経験 ▼ISO45001の経験 ▼RST(職長等教育講師)過程を終了された方 ▼衛生管理者の資格をお持ちの方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
群馬県
生産設備技術部に所属し、電子部品のめっき生産などで必要となる省力機械、設備などの設計・開発に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■同社では生産設備を全て自社設計しており、太陽誘電グループの海外生産拠点にも展開しています。 ■設備の導入立上げ等により太陽誘電の海外生産拠点(中国、フィリピン、マレーシア、韓国)への海外出張が年に数回かあります。 (1回あたり2週間~2ヶ月程度) 【魅力】 近年では、高機能化製品が増えていること、ダウンサイジング化と共に、数年毎に新規製品が誕生しており、それに伴い設備のマイナーチェンジ、新規導入の機会も多数ございます。設備については、自社で設計をしており仕様検討から携われます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
以下いずれかの経験のある方 ■工場における設備設計業務 ■生産技術のご経験 ■設備メンテナンス業務の実務経験 【同社について】 ■東証一部上場の太陽誘電株式会社の完全子会社です。 ■安定的経営基盤を持ちながらも、スマートフォンなど高度情報通信機器部品の分野で技術開発を続けています。 ■群馬県高崎市に本社を構え、埼玉県熊谷市、本庄市等の埼玉北部から通勤する方も多くいます。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
徳島県
■消防法、危険物の知識を基にプラントの建設、転用、改修などを行っていただきます。機器の選定、配置など的確に進める仕事です。 【配属予定】 徳島工場内 エンジ・設備課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■プラントの建設、転用、改修などの経験者 ■消防法、危険物の知識を備えた方 ■機器の選定、配置など的確にできる方 ■危険物を取り扱う化学プラントの設備設計業務の経験
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
神奈川県
【募集背景】現担当者の退職に伴う欠員募集となります。(派遣社員の方が勤務をされていましたが、契約満了となり、今後は長期的に就業いただくことを踏まえ、正社員での採用となりました。) 【担当製品】 ・インラインヒータ(Heat Boy) https://www.alphatech-atg.co.jp/products.html#1 ※メインのお客様は半導体業界となります。 【職務内容】 ・自社開発製品の配管設計 ・営業が顧客からヒアリングした内容をもとに、大まかな図面を作成し、それを受け、配管設計の詳細を決めていただきます。 ・発注対応など営業サポート業務 ※出張はほぼありませんが、組み立て支援などで現場に訪問することもございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・配管設計、製缶設計の経験をお持ちの方 ※特定派遣、エンジニアリング会社出身者でも応募可能です。 ・自動車免許 ・CAD使用経験 【歓迎要件】 ・半導体業界向け装置メーカーでのご経験 ・工場現場での組み立て、指示、管理経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
【石油・天然ガス掘削用構造物を建設する海洋作業船の機関メンテナンス】 機関部門では、大型海洋作業船「第一くろしお」「第二くろしお」、 と施工設備(大型油圧ハンマー、油圧吊策具、自動溶接機等)の整備・保全を実施します。海洋作業船は海底パイプラインおよび洋上プラットフォームを施工するための施工設備を搭載し、300人の乗組員が24時間稼働2交代で業務を行える環境を整備します。 ・作業船機関各部および施工用資機材の、整備・点検・調整・給油作業 【働き方】 導入研修後、主に東南アジア海域(タイ、シンガポール等)や日本国内現場での海洋作業船上or陸上勤務。 係留地点はインドネシア(バタム島)。62日船上勤務+26日帰国休暇のローテーションにて勤務いただきます。 (例)海外出張の場合のケース 原則、土日祝休み。但し、出張期間中は日曜日のみ(土曜日の就業分は、帰国後に振替休業を取得) 約90日サイクル(62日船上勤務+26日帰国休暇)のローテーション勤務 ※プロジェクトの状況により変動あり ※船上工事従事中の日曜は休日出勤前提(帰国後に振替休業を取得) 【キャリアパス】 機関メンテナンスの実務を習得して頂いた後、将来的には機関作業長、機関長を目指して頂くことを期待しています。 ▼機関長の役割 ・整備・保全に関する全体管理業務 ・全体計画立案、全体実行管理業務 ・海事法律および条約証書の取得・維持管理業務 ・機関員の安全衛生管理業務 ▼機関作業長の役割職 ・整備・保全に関する詳細整備計画の策定 ・整備・保全に関する実行管理業務 ・機関員、外注作業員への作業指示および管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・船上業務に興味がある方 【歓迎要件】 ■外国籍の方とコミュニケーションが取れる英語力 ■船上勤務経験 ■海上起重作業管理技士、土木施工管理技士、建設機械施工技士 【魅力・やりがい】 ■入社後すぐに海外の大型プロジェクトに参加できます。 国内外のエネルギー開発、海洋工事プロジェクトに携わることができ、活躍の場もグローバルです! ※自宅から現地にて直接出張いただけるため、日本各地や東京本社への転居は不要です。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
兵庫県
大和工業グループの中核企業であるヤマトスチール株式会社にて、国内の鉄道各社事業者への営業担当としてご活躍頂きます。 ※入社後すぐ鉄鋼事業を運営するグループ会社の「ヤマトスチール株式会社」へ出向となります(大和工業株式会社は間接部門のみの持株会社です) 【主な業務内容】 姫路工場の労働安全衛生管理業務をお任せします。無事故無災害を目指し、安全で快適な職場環境を整備する重要なポジションです。 ■安全に関する業務 ・グループ全社(協力会社含む)及び工事会社に対する指導管理 ・労働災害への対応 ・作業環境測定及び各種健診の計画・実施 ・安全衛生委員会等の事務局業務 ■防災・消防に関する業務 ・消防、消防設備、器具の設置点検及び車両管理 ・油タンク設備の管理、危険物施設の点検管理 ■法令に基づく関係官公庁への報告・届出 ■各種教育訓練の実施 【配属予定部署】 安全環境管理部 安全衛生管理課 5名 【勤務地】 本社:兵庫県姫路市大津区吉美380番地 ※社宅制度あり(会社規定による) ※転居費用負担あり、支度金50,000円あり(会社規定による) 【大和工業グループについて】 大和グループは、鉄の精錬から鉄鋼製品の製造・販売までを一貫して行う鉄事業グループです。 どの大手系列にも属さない独立資本グループであり、日本の電炉メーカーとしてはいち早くグローバル展開を行うなど、独自の成長への道を切り拓いてきました。 特に、グローバル展開に関しては国内で培った技術を世界にも発信しており、アメリカ・タイ・韓国・バーレーン・サウジアラビア・ベトナムにおいて本格的な鉄鋼事業を展開しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■労働安全衛生に関する何らかのご経験 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者又は衛生工学衛生管理者資格をお持ちの方 ■製造業での安全衛生業務のご経験をお持ちの方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
岡山県
【募集背景】 製造部門の体制強化、またベテラン社員の後継者育成のための増員募集 【職務内容】 ◆工場内設備の保全(保守・点検)業務 ・プレス機械、産業用ロボット、溶接機械の保全に携わっていただきます。 ・設備の不具合に関して応急処置が可能な場合はメンテナンスを実施 ・大型の故障等があった際は業者へ連絡し修理の調整や工事の際の立ち会い ・予算の管理 ・設備保全を行う為の資材の調達など ※計画的な予防保全・設備点検業務に加え、イレギュラーかつ突発的な修理業務が発生する為、その場々で適宜適切な判断と対応が求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
機械の保全(保守・点検)経験者(自動車部品業界であれば尚可) 【歓迎要件】 生産技術業務の経験内で設備メンテナンスも含まれた業務経験者も歓迎 【求める人物像】 ・自分で考えた事を自分で実践する、やる気と行動力のある方 ・時間、状況、場面によって冷静な判断ができ、決断力がある方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
兵庫県
商品を製造する設備や機械の保全・メンテナンス業務およびマネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ■予防保全計画の提案及び実行 ■関連部署、メーカーとの連携とハンドリング ■設備や機械などの日常トラブル対応 ■横浜工場への出張による保守メンテナンス業務及び指導 ■メンテナンス部品の管理等保全に係る全体の管理及び業務 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。 【募集背景】マネジメント層の部門強化による増員。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■機械または電気系の技術職(設備保全もしくは生産技術)としての経験 ■管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■機械系設計の経験 ■電気系の経験 ■回路設計の経験 ■制御プログラムの作成経験 ■技術業務の管理職業務の経験 ※業種未経験可
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
■同社が手掛ける建設作業所における施工管理業務をご担当いただきます。 品質・工程・コスト・安全・環境等の管理など、施工計画書の作成から 竣工まで、一連の業務をお任せいたします。 【案件】商業施設・オフィスビル・マンション・研究施設・医療施設・ 官公庁案件など、大型案件も多数。 【背景】これまで培ってきた信頼、技術力から、新たな事業・プロジェク トを受注しております。更なる組織強化に向けた採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■どちらかの資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・1級建築施工管理技士 ■建築施工管理の実務経験をお持ちの方(目安3年以上) 【歓迎要件】 ■幅広い用途、工法、規模の物件でのご経験をお持ちの方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
岩手県
金型保全担当者として、下記のような業務に携わって頂きます。 【業務一例】 ・射出成形金型の定期点検及び修理 ・射出成形金型の安定生産・寿命延長等の改善活動 ・関係部品メーカの技術・管理指導 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■製造業での金型の保全・メンテナンスの経験 ■下記のようなシフト勤務に対応可能な方 ・2組2交替(8:10~17:00/18:40~3:30/19:40~4:40) ・3組2交替-1(8:10~18:50/18:50~5:30/19:20~6:00/21:30~8:10) ・3組2交替-2(8:10~18:15/10:10~20:15/20:10~6:15/22:10~8:15)配属先によって様々なシフトがあります。 ※いずれかの交替勤務に従事 ※勤務時間は生産状況により変動の可能性有り 【歓迎要件(あれば尚可)】 ・国家技能検定(金型仕上げ) 1級もしくは2級
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
岡山県
【電気機器製品(特に配電盤)に対する検査】 具体的に、 ・配電盤や電気機器の製品検査 ・担当部署メンバーの人事管理 ・担当部署の業務管理 ・その他、経営視点での意見具申など 【募集背景】事業拡大に向けた体制強化 現在、世代交代が進みつつあり、若年層に対して管理職、中間管理職の人材が不足しております。そのような背景を踏まえて、製造技術者(電気機器検査)の実務経験及び管理経験豊かな方を求めています。 【企業の強み】 提案から設計、組み立て、検査、出荷まですべての作業を自社で行う一貫生産体制や工場間の連携体制を整え、スピーディーかつ高品質な製品づくりを実現させています。また、オーダーメイドで多品種少量生産に対応することにより、既製品が使用できない建物に合う配電盤の提供を可能としています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■配電盤に直接かかわっていない方も電気機器製品検査のご経験を保有されている方に関してはご相談可能です ■配電盤における電気機器製品の検査を10年以上ご経験されている方 ■担当部署のマネジメント経験をご経験されている方 ■第3種・第2種・第1種いずれかの電気主任技術者免状 ■1級電気工事施工管理技士保有されている方 ■Iターン、Uターン大歓迎です
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
千葉県
■千葉工場における大型設備投資案件の基本設計、詳細設計、施工管理業務 ■千葉工場における設備保全業務 【残業時間】平均20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■化学工学(流動、伝熱、蒸留、分離技術等)に関する専門知識 ■化学プロセスの基本設計、詳細設計業務経験、AutoCADを使った作図経験など 【歓迎要件】 ■電気設備および電気工事に関する知識、危険物、高圧ガス、衛生管理者等の資格 ■英語力
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
兵庫県
【配属先部署の担う役割】 固形廃棄物(都市鉱山、廃プラ、バイオマス残渣等)からの資源・エネルギー回収・利用(ディープリサイクル)を通じて、現行事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門。なかでも今回募集する「溶融技術を用いた都市鉱山活用(ディープリサイクル)」は社内的に重要視されており、早期の実現が期待されている。 【具体的な仕事内容】 ・溶融炉における高効率廃熱回収システム(ボイラー、熱交換器)の開発全般を主要業務として貰います。 ・経験豊富なスタッフと共に、溶融炉の廃熱回収率向上のため炉本体、ボイラー、熱交換器の設計・開発、ダストの付着状況や腐食性の評価、耐食性材料の開発、暴露試験等の計画、実施を行います。 ・各課題解決の為、社内の専門チーム(解析、材料評価等)や専門メーカと連携し成果を出していきます。 ・溶融炉に関する技術や、知識・経験が不足している分野については、経験豊富なスタッフが丁寧に教育します。 【流れ】おおまかな流れは次の通り。 (1)実験計画の立案:必要な収支計算、容量計算実施。実験方法、評価方法の検討。客先説明(必要な場合) (2)実験装置の制作:実験装置の計画、設計(製図は外注)、手配(業者選定、交渉、発注、検査等) (3)実験準備:設置工事、ユーティリティーの手配。実験後廃棄物処理方法の検討。官公庁届出(必要な場合) (4)実験実施・評価:必要なら再実験実施のため(1)から再度実施 (5)設計基準・製作図作成:実際に製品として事業部門が取り扱えるようまとめる。製図は設計会社に依頼。 【関わる部門】設計部門、工事部門、試運転部門 【体制】 開発テーマごとにチームがある。募集する溶融テーマは来年度は13名程度まで増員予定。テーマリーダーの下、担当とされた業務を実施。 【働くスタイル】 担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行く。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めて行く。 【入社後のキャリアパス】 廃熱回収技術者の中核となっている。溶融技術開発の中心となって進めているか、事業部門に異動し焼却炉か溶融炉の廃熱回収システムの実施設計業務携わっていると思われる。研究開発から事業部門への異動、ローテションは有り得る。異動があった場合でも基本的には廃熱回収技術に関連する業務、部門となる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・工業炉、火力発電等のボイラの設計、研究開発経験者 ・現場での業務経験(実施設計、実験、試運転等) ・客先、他社(協力会社)、社内他部門との折衝業務の経験 【歓迎要件】 ・プラント設計、プロセス開発、電気・制御系設計の経験、知識
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
栃木県
県内を中心に、ビル、マンション、公共施設、商業施設、工場など様々な物件における設備工事の施工管理業務を担当して頂きます! 【具体的な仕事内容】 ■建物における空調・給排水・電気などの産業用設備、環境設備などの工事における幅広い業務について管理を行なって頂きます。 ■業務内容はスケジュール(工期)管理をはじめ、現場の下見、業者の手配、作業の指示、さらには品質・安全管理、工事費の原価管理にいたるまで多岐にわたります。 【部署構成】 ■施工管理のメンバーは約120名。 平均年齢は37歳で、下は18歳から上は60歳まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれかの資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技技師 ・第2種電気工事士
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
東京都
■業務内容:自社製品「モールストレッチコンベア(機械製品)」のサービスエンジニア業務をお任せします。トンネル工事現場に設置し、定期的なメンテナンス、修理業務をお任せします。基本的に夜勤業務や突発的な呼び出しはございません。入社後、東京本社(水道橋駅から徒歩5分)在籍になりますが、業務対応エリアは全国エリアが対象になりますので、月に数回程度の出張機会はございます。 ■モールストレッチコンベアについて:移動式高性能破砕機と連続延伸コンベヤをパッケージ化して、短距離トンネルでも使用が可能なレンタル型延伸ベルトコンベヤシステムです。製品の特長としては、「安全に坑内事故発生リスクの低減」「環境に優しくディーゼルの黒煙やCO2の低減」「経済的に地盤修復の経費を抑える事が可能」「レンタルによる導入コストの低減に貢献(推奨延長 2km以下)」というメリットがあります。 ■補足事項:担当する顧客やエリアによって、月1~2回程度の休日出勤が発生する場合がありますが、必ず前後1ヶ月以内に代休を取得をしていただきます。 <魅力ポイント> ◎成長性:世界的なシャアリングエコノミーの加速を追い風に、国内市場は11兆円超の巨大産業とも言われております。その中で当社は売上高901億円、社員数1700名超、全国130拠点以上でビジネス展開する大手総合レンタルリース企業として、2022年度に売上高1000億円超を目指し日々顧客へのソリューション活動に取り組んでおります。 ◎安定性:仮設資材(鉄骨・足場など)のレンタルサービスで、国内シェア1位を獲得しており、大手ゼネコンとも複数社取引実績がございます。また、自社サービスは、独自開発している製品もありますので、競合他社との差別化も図っております。 ◎働き方:社員の働き方改革について推進強化しており、メリハリのある働き方と生産性の効率化を目指しております。具体的には、PC・基幹システムを20時に強制シャットダウンする仕組みを導入しております。(年休115日以上/平均残業月30時間程度) ◎キャリアパス:専門領域で活躍するスペシャリストや、幅広い経験を積むゼネラリスト等、様々なキャリアパスの実績を持ちます。当社は、仮設/ハウス備品/物流/介護/ICT/農水産等、様々な事業分野でビジネス展開しておりますので、幅広い事業領域で活躍できる環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■応募条件: ・機械製品や設備の保守/メンテナンス経験がある方 ・普通自動車第一種免許(AT可) ※ 整備士、設備保全の方でも応募大歓迎です!
株式会社パソナ
送信に失敗しました。