建設コンサルタント×宮城県の転職・求人検索結果

宮城県

土木施工管理技術者（管理職候補）として、公共工事の土木施工管理等をご担当いただきます。基本的には宮城県内の案件を対応いただきます。 【補足】 ■今後は台風等の自然災害の復旧工事や改修やメンテナンスに関する案件に携わって頂く可能性もございます。 ■各現場には基本的に事務所を建てるため、その場で各種報告書類の作成が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■二級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件（あれば尚可）】 ■一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■職務内容: 道路・トンネル、河川等に設置されている電気通信設備(受変電施設、照明施設、防災施設、CCTV、道路情報版、テレメータ装置、多重無線装置、気象観測装置等)に関 する企画、計画、設計を担当していただきます。 公共事業の上流工程の仕事に携わることが可能です。 ・提案書の作成 ・発注者との打ち合わせ(国交省、自治体等) ・現場調査、設備設計(設計検討、設計計算、仕様検討等) ・概算費用算出 ・報告書作成 ※オフィスでの業務が9割程度です。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着

・20～30代：電気設備、電気通信系技術者：コンサル会社以外の電機メーカ等も対象 ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

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■仕事内容: 都市全体のあり方から地域マネジメントまで、地域のニーズに合ったまちづくりを支援している当社にて、各種上位計画の策定、都市開発事業、区画整理事業などの調 査・計画業務や事業の推進、地方創生事業に関する計画・設計業務、官民連携事業等の様々な業務に携わっていただきます。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しており、下記の通り働き方の改善を行っています。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。 ■当社の魅力: 当社は橋梁や道路、交通、トンネルの分野で、トップレベルの技術力を持っています。その他、最近では太陽光発電事業や観光モビリティ事業、農業6次産業化など、発 注者に対応する「受動型ビジネス」から、自ら企画・提案し展開していく「主導型ビジネス」への転換を図っています。現在、主導型ビジネスとして、着地型観光を支援 するモビリティサービス事業を展開中です。また、自社で投資し、櫛形山エリアにおける周遊ビークルの運行や、市街地エリアにおける超小型モビリティ(EV)によるモ ビリティ円滑化サービスを提供しています。

①30～40代：地域活性化分野、ＰＰＰ／ＰＦＩ事業分野、建築及びランドスケープ設計分野、都市計画分野の管理技術者要件(技術士、一級建築士）を有し、実務経験のある技術者。 ②40～50代：地域活性化分野、ＰＰＰ／ＰＦＩ事業分野、建築及びランドスケープ設計分野、都市計画分野の管理技術者要件(技術士、一級建築士）を有し、実務経験のある技術者。 ③20～30代：地域活性化分野、ＰＰＰ／ＰＦＩ事業分野、建築及びランドスケープ設計分野、都市計画分野の技術者（技術士補保有）。 ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

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国内の大規模プロジェクトだけでなく、海外案件も多数手がける当社にて 発注者支援業務に従事していただき、技術審査業務や施工監理業務、公物 管理、行政事務補助等幅広い業務を担っていただくことになります。 【具体的には】現場の工事・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事 発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元等との協議資料の作 成といった行政事務補助業務があり、行政事務補助業務がメインです。 【案件について】発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体 も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。

・求める学歴 高専以上 ・求める経験 施工管理経験者

株式会社A・ヒューマン

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■職務内容: 新設のPC橋(プレストレストコンクリート橋)の橋梁計画、詳細設計、架設、施工計画を担当します。また、既存の保全業務(補修・補強の計画、詳細設計)も行いま す。 ・新設PC橋の詳細設計...国、自治体、高速道路の新設PC橋の設計 ・既設PC橋の補強設計...既設橋の補修、補強の計画、設計 ・施工計画...架設及び支保工計画、全体施工計画 ※使用ソフト...Auto CAD、JIP-LINER、UC-BRIDGE、PC-BOX、PC-Navi、NX-Nastran、DIANA ■配属組織の特徴: 配属先の関西支店高度化推進部は、PC橋をメインとする専門部署として、PC上部工だけではなく、下部工詳細設計、耐震設計等の広範囲内容を取り扱っています。PC構造 のスペシャリストとしての活躍の機会がある部署です。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動

・20～50代のゼネコン、PCメーカーもしくは外注会社の橋梁設計経験者（資格は不問） ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

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■職務内容: 環境マネジメント、低炭素・エネルギーに関わる調査、計画、予測、評価業務を担当します。 (1)環境マネジメント...道路、河川等の環境調査、予測、評価、環境対策をメインに行います。新規事業・既設事業に関わらず、地域の環境問題(大気質、騒音、振 動、動植物等)に対するベストな環境対策を提案します。 (2)低炭素・エネルギー...地域、事業の方針及び計画立案を行います。地域の再生エネルギー(太陽光発電事業、小水力事業)の導入検討を始めとして、事業方針及び 計画立案、提案を行うことがミッションです。 ■職務のやりがい: 地域の環境問題、エネルギー事業の対策等に関わるため、社会に貢献できる醍醐味があります。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

①30～40代　環境系技術者：技術士等、管理技術者要件を有し、業務表彰等実績がある技術者 ②20～30代　環境系技術者で、優良な業務実績を有する技術者 ③不問　水辺の国勢調査業務実績を有する技術者（特に中国・四国地方の実績がある方） ④20～40代　地域マネジメントに係る、経験を有する・NPOに所属していた・自治体経験等を有する技術者 ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

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■職務内容: 斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路づくりを行う業務を担っていただきます。 ■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いながら、土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中です。同ポジションは、今後拡大余地 の事業拡大を推進するために必要不可欠なポジションです。 ・ビッグデータを活かした災害時のモビリティサポート等も行っているため、これまでに培ってきた技術力、知見を発揮しながら、各地域のリスクを想定した災害対策を 提案することが求められます。様々なケースを想像しながら、安全かつ信頼性に富んだ道路づくりを行うことがミッションです。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

①20代：道路、斜面防災、電線共同溝設計経験者、未経験者でも設計意欲、資格取得意欲がある方 ②30代：道路、地質・地盤系、道路構造物設計、電線共同溝の設計経験者（技術士有が望ましい） ③40代～50代：道路、地質・地盤系、道路構造物設計、電線共同溝の設計経験者（技術士有） ④50代以上：斜面設計、構造物設計の設計照査が可能な方 ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

宮城県

■東北地域での営業業務全般 ・国交省地方整備局、自治体等の発注者への営業 ・東北支店の入応札業務 ・契約業務、積算業務 ◎同社は、道路や空港等の交通分野をはじめ、河川分野、環境分野、土質/地質分野、農業分野等、社会基盤の整備に広く関わっています。 ※職員42名、派遣その他11名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建設コンサルタントにおける営業経験 （関東・東北地方整備局、東北地方の自治体） ◎業務を通して、技術力の向上と更なる事業の発展に貢献してください。 ・契約業務や精算業務を行う上で、正確性と迅速性が必要です。また、各案件のスケジュールを意識して、計画的に取り組む業務遂行能力が重要となります。 ・案件を獲得する為に、国交省地方整備局や自治体等のプロジェクトに関する情報収集力と集約された情報を整理する分析力が重要です。 ・目的達成に向けて、前向きな姿勢で意欲的に取り組める方を求めます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮城県

【Mission】管理職もしくは管理職候補者として、幅広の知識と相応の経験を活かし、事業部業務および部署を統括しマネジメントをして頂く事を期待した採用です。 【具体的業務内容】 ■河川、砂防及び海岸・海洋 ■土質及び基礎 ■建設環境 ■下水道 ■道路、鋼構造及びコンクリート 　上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、 　排水計画、構造計算等の土木設計全般業務 【募集背景】案件増加に伴う増員募集。および中長期的な組織増強を目的とした管理職・管理職候補者の増強。今後適切なコンサルティングを重ねて業界の伸びしろに対して更なる受注増加を積み上げていきたい。 【残業時間】月平均15時間。（受注や緊急案件が集中した場合、月80時間、年700時間まで可） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建設コンサルタント実務経験 3年以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■技術士（河川、砂防及び海岸・海洋、道路、鋼構造及び コンクリート、農業土木） ■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋、道路、鋼構造及び コンクリート、農業土木） ■管理職などのマネジメント経験（リーダー経験でも可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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・主に物流施設開発や店舗開発の施主代行としての工事マネージメント業務 （工事に係る安全管理．技術管理、コスト精査や工程管理等） ・既存建物調査等のER作成業務。長期修繕計画立案業務 ・建築工事費積算及び見積精査 ・計画案件のプロジェクトスケジュール作成、概算工事費算出業務 ・発注者代行としての工事安全管理

・工事施工管理の現場実務経験があり、安全管理、技術管理の知識がある方 ・前職がゼネコンに動務されていた方 ・建築現場で主任、所長等小規模でも貴任者または次席として対応した経験のある方 ・技術的な知識と経験をもとに、発注側や工事会社の方との調整が出来る方 ・広い視野と問題意識を持ち、改善の提案が出来る方 ・顧客や工事会社担当者と常に同じ目線で、礼懐正しく対応出来る方 ※物流や商業施設は未経験でも可 以下のいずれか必須 ・ー級建築士・ー級建築施工管理技士

株式会社A・ヒューマン

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■職務内容: 河川の調査、計画、設計等の総合的な対策提案を担当していただきます。保全技術部 河川チームの先頭に立ち、周囲を引っ張っていくことが期待されるポジションです。 ・耐久年数に達する河川、砂防構造物の維持管理 ・生物環境の保全、再生 ・護岸、堤防等のハード対策 ・予警報情報伝達システムの導入、避難体制の強化 ・河川構造物設計、河川計画、河川環境、砂防(土石流及び流木対策)、河川維持管理に関する技術サービス ■職務の特徴: 国内外で積み重ねてきたノウハウとネットワークを発揮し、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。成功に繋がるまで粘り強く仕事に取り組める姿勢があ り、主体的にキャリアアップを狙う意欲がある方を求めています。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着

①30歳前後の若手技術者：港湾設計、河川構造物設計　河川計画、技術士補有が望ましい ②40～50歳代の管理技術者レベル（技術士有）：港湾設計、河川構造物設計、河川計画、砂防全般(構造物・計画・調査） ③30～50歳代の都市防災技術者。可能であれば管理技術者ができる方 ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

宮城県

【概要】 ■道路設計または交通計画分野 ★主に国土交通省発注の道路設計に関する以下の作業を行う 《設計の種別》 ・道路設計（概略設計、予備設計、詳細設計） ・立体・平面交差点設計（予備設計、詳細設計） ・歩道設計（予備設計、詳細設計） ・交通事故対策（事故要因分析、対策工検討）等 ・交通計画 《作業の内容》 ・プロポーザル業務の提案書の作成 ・設計（方針決定、報告書作成、設計計算、図面作成、数量算出） ・発注者との打ち合わせ協議、関係機関との協議 ※必要業務経験 　道路設計または交通計画に係る調査・計画・設計業務 ●部門規模：職員42名、派遣その他11名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■技術士補（建設）、技術士（道路または都市及び地方計画）、ＲＣＣＭ（道路または都市及び地方計画）のいずれか ■上記資格の取得意志の高い方 《人材育成プログラム》 キャリア・アップ・シートを使って、自らのキャリア開発目標と実現の為の具体的行動計画を策定し、期末に達成状況を自己評価します。所属長及び直属の上司は、社員のビジョン、プランを認識し、人事考課等の面談時も含めたフィードバックを実施します。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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■職務内容: 山岳トンネルをメインとして、施工計画、仮設計画、工事用道路計画の品質アップを目指していただきます。 ・山岳トンネル工事を行う上で必要となる工程計画、濁水処理計画、換気計画、仮設電力計画、工事用桟橋、桟台、仮設土留、工事用道路計画の立案、若手技術者への作 業指示及び指導 ・その他、工事を行う上で必要となる施工計画、仮設計画の立案及び若手技術者への作業指示及び指導 ■職務の特徴: ノウハウ及び実績、そして自身が積み重ねてきたキャリアを組み合わせながら、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。施工現場で培ってきたキャリアを 若手設計技術者に伝承したいと考えている方には、非常にフィットしたポジションです。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

①20～40代：地質・岩盤・水文調査系の技術者 ②35～40歳：山岳TN本体工設計の主担当技術者として若手技術者2、3人の業務補助が出来る人材 ③30〜40代：トンネル、斜面防災の維持管理に関する点検調査、劣化診断、長寿命化計画策定等の経験者。点検・診断系の資格保有者もしくは取得意欲があるかた（国交省認定資格等） ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

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顧客への提案活動におけるプロジェクトチームのマネジメント 【具体例】 ●プロジェクト要綱や設計図書を読み解き、競争力のある企画提案書や、技術提案書を製作編集するデスク機能を発揮する。 ●顧客の期待を理解し、魅力あるストーリーを構築することにより、チームによるプレゼンテーションを成功に導く。

・大学卒業以上 ・5年以上の建築に関わる企画、設計、施工、プロジェクト・マネジメント又は、コンストラクション・マネジメントの実務経験 ・次のいずれかの資格を保有していること 博士号、技術士、一級建築士、一級建築施工管理技工、DTPエキスパート

株式会社A・ヒューマン

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■職務内容: 今までに蓄積されてきた橋梁・道路構造物の老朽化に合わせて、各道路付属物の現場作業(点検、調査、補修設計、維持管理計画等)を行っていただきます。 ※コンサルタント、事業の地位向上に貢献することがミッションです。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

①国道インフラ（道路橋梁/道路付属物/トンネル）の維持管理に関する点検調査、劣化診断等の経験者 ②点検・診断系の資格保有者(道路橋点検士/インフラ点検士他)もしくは取得意欲があるかた ・求める学歴：高専以上 ・向上心を持ち、仕事を進められる方を求めています。問題解決力の高い技術者として、会社と共に成長することが期待されるポジションです。

株式会社A・ヒューマン

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■職務内容: 構造技術の建設コンサルタントとして、橋梁に関する調査、計画を担当します。橋梁の美しさ、低環境負荷、低ライフサイクルコスト等に配慮しながら、新たな技術、工 法、手法を使用した橋梁の設計も行っていただきます。情報伝達を活かしたトータルでの提案が可能です。 ■職務の特徴: 技術を習得しながら、橋梁に関する自身の設計経験を発揮し、橋梁の設計を行うことができます。新技術・工法にもアンテナを張りめぐらせ、積極的に業務に取り組むこ とで情報を収集する姿勢が重要です。自身の提案、スキル開発に対するきめ細やかなサポート体制が整っており、自身ならびに会社の成長のためにチャレンジする心意気 が求められます。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

チーム内に業務履行能力のある若年~中間層が少ないことから、以下を重点的に考える。 ①20代：橋梁設計経験者（コンサル会社、コンサル下請会社、橋梁メーカー）、橋梁設計に情熱を持たれる方（資格不問） ②30代：同上（資格にはこだわらない） ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

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各現場にて同社が手掛ける案件の電気設備設計設計業務を担当していただきます。 ■案件：行政施設や商業施設、商業施設や水族館など多岐に渡る物件 ■構造：中大規模RC造・S造・SRC造 ■発注元：（民間：官公庁）6:4 ■規模感：数千～数万㎡ 現場に常駐する形でなく、4～5件の現場を巡回する形で担当いただきます。 チームで4～5件を担当します。

【必須】 3000㎡以上のRC造またはS・SRC造の建築物に関わる電気設備設計の実務経験をお持ちの方 一級建築士

株式会社エボルカ

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各現場にて構造設計業務を担当していただきます。 社内各担当者との打ち合わせ、構造設計、構造計算などを行います。 ■案件：行政施設や商業施設、商業施設や水族館など多岐に渡る物件 ■構造：中大規模RC造・S造・SRC造 ■発注元：（民間：官公庁）6:4 ■規模感：数千～数万㎡

【必須】 3000㎡以上のRC造またはS・SRC造の建築物に関わる構造設計の実務経験をお持ちの方 一級建築士

株式会社エボルカ

宮城県

洪水から人々の命を守る無人＆無重力の自動開閉ゲートの導入・施工に関する提案活動や入札に携わっていただきます。 ◆官公庁や設計事務所への提案 ◆工事の積算 ◆工事の入札・受注 ◆営業所のマネジメント ちなみに同社は洪水から命を守る無人＆無重力の自動開閉ゲートを手掛けている企業。特許取得の高い技術力を誇る「オートゲート」は、東日本大震災でその価値が再確認され、近年のゲリラ豪雨の増加によっても、注目を集めています。今回募集のポジションは、自然災害の脅威から人々を守る為に、「オートゲート」を全国に広めていく活動全般。しかも営業所長候補としてご活躍頂く予定です。 【配属先部署】 土木鉄構事業部： 公共事業である水門、橋梁、水管橋、除塵機、鋼管、各種鋼構造物の設計、製造、据付を行っております。札幌本社のほかに、全国に６営業所を構えて事業を展開しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許 ・２級土木施工管理技士以上の資格 ※営業に関しては経験不問

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮城県

土木設計技術者として下記業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ■造成設計・各種許認可業務（宅地・店舗・事業用地） ■プロジェクト企画や設計・工事の監理 ■行政及び発注者との協議 ■土地の測量・調査 ■CADによる図面作成 ◎受注増加、事業拡大に伴う増員募集です。また、現支店長の技能承継も据えており、技術を吸収しながらご自身のキャリア育成が可能です。 ◎大手・地場に根差すハウスメーカー、不動産業者及び大手コンサルタントとの強固なつながりが多く、東北支店は「宅地造成」に関するコンサルティング事業を主軸としております。 【組織構成】 ■支店長以下２名（30代１名、40代１名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■土木設計経験（経験年数不問） ■Auto CAD使用経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 香川県 …

■ミッション: 高度技術や道路空間の活用により安全・円滑・快適を実現!最先端の交通技術を活用し、道路整備や防災、地域活性化を支援します。 ■職務詳細: 現状の道路交通は、慢性的な交通渋滞、交通事故、交通不便地域・災害等による移動困難、環境負荷など様々な問題を抱えています。私たちは、高度技術や 道路空間の活用により、安全・円滑・快適な道路交通を実現し、地域特性を踏まえ人・ものの移動の最適化を目指した交通まちづくりに取り組んでいます。交通ビッグ データの活用技術、ETC通信技術、画像処理技術、交通安全に関する対策検討技術、交通シミュレーションによる渋滞対策検討技術など、 高度で様々な交通技術を活用して、交通事故対策、交通渋滞対策の検討・評価を行い、安全・円滑・快適な道路交通の実現に向けたて取り組みを進めています。当社は交通分野において国内トップレベル の技術を持つ会社です。 ■実績例: 大橋JCT交通安全対策(東京都):日本初の特殊構造を持つ大橋JCTにおいて、当社保有の交通技術を駆使して、利用者のストレス増大のリスクを軽減 ■働き方: 【積極的な働き方改革推進中】 労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有 給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】 社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。(勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇 を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助) ■キャリアパス: 社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

①20代・30歳前後の若手：交通分野や社会政策分野に興味がある、または実務経験のある技術者 ②30代：交通分野や社会政策分野での実務経験のある技術者　※35歳以上は技術士保有 ③40代：交通分野や社会政策分野での管理技術者経験者 ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

宮城県

建築施工管理技術者（管理職候補）として、公共工事・民間工事の建築工事の施工管理等をご担当いただきます。基本的には宮城県内の案件を対応いただきます。 【補足】 ■同社は官公庁、民間の両方から案件を獲得しています。店舗や社宅、マンション、学校など幅広い案件に対応しています。 ■各現場には基本的に事務所を建てるため、その場で各種報告書類の作成が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■二級建築施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件（あれば尚可）】 ■一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建築士のお資格をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

宮城県

土木設計技術者として下記業務をご担当頂きます。また、次期支店長候補としてのご活躍を期待しており、徐々にメンバーのマネジメント等もお任せします。 【職務内容】 ■造成設計・各種許認可業務（宅地・店舗・事業用地） ■プロジェクト企画や設計・工事の監理 ■行政及び発注者との協議 ■土地の測量・調査 ■CADによる図面作成 ◎受注増加、事業拡大に伴う増員募集です。また、現支店長の技能承継も据えており、次期支店長候補としてご活躍頂くことを想定しております。 ◎大手・地場に根差すハウスメーカー、不動産業者及び大手コンサルタントとの強固なつながりが多く、東北支店は「宅地造成」に関するコンサルティング事業を主軸としております。 【組織構成】 ■支店長以下２名（30代１名、40代１名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれも必須 ■宅地造成に関する土木設計の実務経験 ■Auto CAD使用経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岐阜県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 …

コンクリートで人々を笑顔にするといった思いを持った企業において、 技術的な営業をお任せします。 将来的には営業所の中心となる人材になっていただきたいと考えています。 【本ポジションの面白み】 ★安定企業でキャリアアップができる ★大きなプロジェクトに関わることができる 【具体的には】 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■工事落札者への当社取り扱い製品の営業販売 ・挨拶→見積提出→契約→納入を行います ・最初は同僚もしくは上司と同行営業し、慣れたら一人で行動していただきます ■建設工事の受注 ・橋梁上部工工事の請負受注活動 ・国土交通省、県市町村への入札申請 ・ゼネコンへの請負受注営業

■必須 ・普通自動車運転免許 ・建設業界での営業経験 ■歓迎 ・コンクリートに関する知識がある ・一級もしくは二級土木施工管理技士

株式会社リーピー

宮城県

■主に公共工事の進捗を支援する用地補償、調査設計、施工管理、維持・管理などをご担当いただきます。【具体的には】■工事監督支援：工事書類の確認、関係機関への資料作成、事現場での施工段階による立会■積算技術：現地調査、工事発注図面・数量総括表の作成、システムへのデータ入力 ■調査設計資料作成：工事発注図面・数量計算書作成、調査データの確認、関係機関協議、地元説明資料の作成 ■用地補償：用地測量・物件調査、資料作成 、立会・交渉業務の補助、成果品のチェック <br

【必須要件】下記双方の要件を満たす方■何かしらの土木施工管理経験をお持ちの方■下記いずれかの資格をお持ちの方・技術士・技術士補・1級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士・補償業務管理士

株式会社クイック

熊本県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 …

コンクリートで人々を笑顔にするといった思いを持った企業において、 技術的な営業をお任せします。 将来的には現場の中心となる人材になっていただきたいと考えています。 【本ポジションの面白み】 ★安定企業でキャリアアップができる ★大きなプロジェクトに関わることができる 【具体的には】 ■プレストレスコンクリート橋梁施工管理（元請工事・下請工事）中心の施工管理 ご経験や勤務期間に応じて技術者として、さらに幅広い技術を身につけることができます ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■必須 ・普通自動車運転免許 ・一級土木施工管理技士 ■歓迎 ・大型自動車免許

株式会社リーピー

宮城県

【職務概要】 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般に携わっていただきます。 【働き方】 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。 ・リモートワーク 2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社5年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100％と各種制度が充実しております。有給休暇については１時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7～8割取得する社員が大半です。

【必須】 都市開発分野の計画・設計経験3年以上 【尚可】 ・技術士、技術士補、RCCM等の資格

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する同社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。 ＜同社が希望するこれまでの経験実績の例＞ ・道路、交差点の計画・設計 ・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計 ・函渠、擁壁などの道路構造物の設計 ・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析 ・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計 ・道路工事に関する施工計画 ・ビッグデータ解析・分析、BIM／CIM等の3Dモデラー ※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。 ■入社5年後、社内勤務地指定制度でご本人の希望に沿った異動が可能です。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。

【必須】下記いずれかのご経験3年以上 ▼道路設計 ・道路設計全般（条件、設計（平縦横断）、協議） ・道路構造物設計（擁壁・BOXなど） ▼交通計画 ・交通解析（整備効果、B／C、事故対策、公共交通） 【尚可】 ・技術士、技術士補、RCCM等の資格 【働き方】 ・月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 同社の建築施工管理技士として、業務を行っていただきます。 【職務詳細】 リニューアル工事、あるいは小規模新築工事の受注から引き渡し（アフターケア）までを協力会社の協力を得ながら進めていきます。所長及び工事部長の役職を担うことを想定しています。（入社直後は、所長代理として経験者と行動を共にしながら業務実践でのOJTとなります） 【同社の魅力】 ・建物は、建てた瞬間から劣化が始まります。10～15年に1度程度、改修や改築の必要が発生するため、ニーズの絶えない業界です。 ・建物診断や調査のニーズから対応しています。同社では、診断の段階からリフォーム後のフォローまで、一貫したシステムのもと、質の高い価値あるリフォームを実現するため、よりきめ細かいリフォーム企画の提案を行い、高い評価と信頼を獲得しています。 ・総合建設会社が親会社です。親会社にて永年にわたり培われた経験と実績、技術力、そして人材の力をフルに活用して、リフォームニーズや、リニューアルニーズを案件化し、実績を残しています。

【必須】 ・新築工事やリニューアル工事管理の経験 ・一級建築士または一級施工管理技士の資格 【尚可】 ・ゼネコン経験 ・営業経験 ◎おすすめポイント◎ リニューアル工事のご提案から行うため営業経験が積めます。 工事は受注から引き渡しまで一貫して担当するので大きなやりがいがあります。 また60歳での定年退職後、一年契約という形で、継続して勤務可能です。退職金制度もあり、安心してキャリアを築くことができます。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 建造物のリノベーション工事を手掛ける同社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件（病院、学校、歴史的建造物、オフィスビル等）です。また同社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 【職務詳細】 ・クライアントとの打ち合わせ、調整 ・調査計画の立案、現地調査 ・調査および診断結果に基づく評価、判定 ・改修案の提案　等 ※施工実績…商業ビル、オフィスビル、公共施設（学校・病院等）、歴史的建造物の保全（原爆ドーム、軍艦島、富岡製糸場等） ■入社後の流れ： 社内研修でリノベーションに関する基礎知識を学んでいただき、その後、先輩社員に同行するOJTを経て業務を習得していただきます。独り立ちした後も、講習会の実施や資格受験費用の会社負担、最大月5万円もの技術手当やジョブローテーションを通してスキルアップ可能です。

【必須】 ・コンクリート構造物の調査経験をお持ちの方。 ・普通自動車第一種運転免許。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 同社にてスキルや資格に応じたポジションにて活躍していただきます。 【職務詳細】 都市計画や災害復興・区画整理のプラン策定から、 道路・公園・上下水道などの公共施設の設計まで、 まちづくりを総合的に支援する仕事です。 具体的な業務例は下記の通りです。 ■調査・プランニング →都市計画や区画整理・再開発における事前調査、 　マスタープラン策定、整備手法の企画立案や事業計画の立案、 　まちづくりの合意形成等 ■設計 →道路、公園、造成等の基本設計及び実施設計、 　CADによる図面作成や各種計算書の作成、 　自治体や民間事業者との打ち合わせ等 ■測量・補償 →開発や区画整理事業に伴う測量および補償調査 経験の浅い方は、土木設計補助やまちづくりのプランニングから担当。 徐々に各自治体やデベロッパーの担当者との打ち合わせや 都市計画に関するプランニングなどもお任せする予定です。

【必須】 ■土木設計・開発申請・測量・補償・換地・都市計画・ 　区画整理・都市開発・再開発に関する実務経験者 【尚可】 ■技術士、RCCM、測量士、補償業務管理士、土地区画整理士、 　再開発プランナーの資格者 ☆★☆おすすめポイント☆★☆ ■社歴に縛られず、資格取得や実績等に応じた昇格・昇給も可能。 ■都市計画のマスタープラン策定や まちづくりの企画から完成まで、 　トータルに携われます。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 全国各地で行われている高速道路の建設に際して NEXCOや国土交通省の発注者支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ◇工事現場の鉄筋やコンクリート打設の立会い検査等の品質管理 ◇図面通りに工事が進まない場合、図面や工法の再検討～修正～書類作成提出、及び工程管理 ◇工事基準に沿って設計会社やゼネコンに対する指導や安全管理等 【入社後の流れ】 東京本社で1ヶ月間、研修があり、高速道路の施工管理業務に関する知識やノウハウなどを学んでいただきます。 ※業務上、数年おきに全国各地への転勤が伴います。 ※工期は1案件につきおよそ3年が目途ですが、 中には10年ほど同じ現場を担当することもあります。

【必須】 ◎普通自動車運転免許 ◎土木系の学部、学科出身者（実務未経験でも可）もしくは実務経験者 ◎全国転勤可能な方 【尚可】 ・高速道路案件の施工管理、もしくは発注者支援業務経験 ・土木施工管理経験 ・土木施工管理技士の資格 ・技術士補（JABEE認定学科卒）の資格 ★20～30代が活躍中です！ ★経験・スキルに見合った待遇があります！

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 同社にて、公共事業（道路、橋梁、河川、ダム等）を発注・管理する発注者（国や都道府県等の官公庁）を計画～維持管理の各段階で支援する業務を主に担当いただきます。 【職務詳細】 下記のいずれかの仕事をお任せしていきます。 資料作成などのデスクワークが7割。現場への外出は少なめです。 (1) 資料作成 事業計画に関わる資料作成。予算関連資料や計画図面、維持管理に関する資料収集を行ないます。 (2) 積算 「工事発注図面」や「数量計算書」に基づき、工事費算出のための基礎資料を作成します。 (3) 工事監督支援 工事の進捗や施工状況確認を発注者の立場で行ないます。また、施工者の提出書類の確認や打合せも行ないます。 (4) 公物管理 各種インフラ整備の点検。河川・道路関係法令に基づき、各種申請書類の受付・審査を行ないます。

【必須】 ・第一種普通自動車免許 ・1級または2級土木施工管理技士の資格 ・PC操作が可能な方（Excel・Word、土木系CAD※修正程度、PowerPoint、illustrator等） ・土木施工管理の実務経験をお持ちの方 【尚可】 ・建設コンサルタント会社での測量、設計、積算などの土木業界での勤務経験をお持ちの方 ・技術士、技術士補、RCCM、測量士、測量士補、その他土木関連の資格をお持ちの方

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 新築設計及び同社が運営するリフォーム展示場での設計業務をお任せします。 【職務詳細】 お客様との打ち合わせの中で、暮らし方、家づくりのご要望をヒアリングして、プランニング・図面作成を行います。 ◆具体的には… ◎注文住宅、分譲住宅などの建築設計 ◎詳細設計前のプランニング（ラフ設計）や意匠設計 ◎リフォームの提案、プランニング ◎技術的な面からのお客様への提案、お問い合わせに回答 【採用背景】 100世帯／年ペースで開発を継続。今後も70～80世帯／年を予定しています。 徐々にリフォームが必要となる住宅も増加しており、新築、リフォーム部門の強化を図るべく増員募集を行っています！

【必須】 下記いずれかを満たす方 ・住宅の設計経験 ・二級建築士の資格 【尚可】 ・一級建築士の資格保有者 ・ハウスメーカー、工務店での勤務経験のある方 ★☆★こんな方はオススメです★☆★ 住宅、街づくりにご興味のある方、インテリア、住宅設備機器メーカー等での勤務経験がある方大歓迎！ 現在も開発が続くハートヒルズ錦ケ丘(2600世帯／8000人)を、一緒に盛り上げていきませんか？

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 ・同社の設計技師として就業していただきます。 【職務詳細】 ・橋梁案件の保守、保全業務 ・計画設計業務 ・道路の拡大工事 ・受注案件の設計（構造解析、設計照査） ・発注先や対外関係機関との協議 ※スキルや資格、経験によって業務をお任せします。 【同社の魅力】 社会インフラを支えることができる仕事なので、やりがいもとてもあります。 また、同社は設計だけではなく測量や建設コンサルティング、地質調査、補償に関する業務も行っているので多面的な視野を持って業務に取り組めます。

【必須】 ・土木の構造物設計の経験がある方 【尚可】 ・技術士、RCCM等の有資格者 ・橋梁、道路、河川等、土木設計の経験者 【こんな方にはおすすめ】 ・無理を強いられて仕事をするのではなく、仕事を楽しみたい ・仕事に対して妥協はしたくない ・社員と協力して仕事をしていく ・地元に根差して確実にスキルアップしたい

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 同社にて建設コンサルタント職を担当していただきます。 【職務詳細】 ・設計実務（計画や調査、解析、設計計算、製図、照査など） ・海外技術者に対する業務の割り振り、及び確認や修正 ・設計実務に特化しており、施工管理など現場業務は無し ＜働きやすい環境も整っています＞ 月平均の残業は20時間ほどと少なめで、お休みは土日祝の完全週休2日制。 年間休日は125日あり、有給休暇も取得しやすい職場です。 また、コロナ禍にある現在は、リモートワークや時差出勤などにも柔軟に対応。 業績に応じた決算賞与の支給もあるなど、社員を大切にする文化があります。 【多彩な設計ソフトを導入】 ・構造解析（Midas Civil 他） ・基礎構造（基礎の設計 他） ・鋼構造（APOLLO 他） ・BIM（Tekla Structures 他）

【必須】 ・建設コンサルタント経験がある方 ・土木設計経験がある方 【尚可】 ・技術士の資格をお持ちの方 ・RCCMの資格をお持ちの方 ・BIM／CIMのスキル

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 上下水道施設における電気設備のプラント計画設計業務です。 処理場・ポンプ場、浄水場で使用される電気設備の選定、 電気仕様設計、計画設計、及び再構築に関する調査診断業務等を ご担当いただきます。 【職務詳細】 ・上下水道施設、廃棄物施設等のプラント電気設備 （浄水場、下水処理場、ポンプ場等）に関する調査、計画、設計、診断 ＜同社の魅力＞ 数ある建設コンサルタントの中で「同社しか受注できない案件」 という案件も発生してきています。 その結果として、同社の超高収益体制が確立されています。 ＜長期就業可能な安定性＞ 売上高に対する経常利益の割合は、約10％の超高水準であり、 建設業界の中でも群を抜いた水準です。 また、平均年収817.2万円、平均年齢42.7歳、平均勤続年数15.1年、 残業代は全額支給と、長期就業が可能な環境です。

【必須】 ・電気系学科出身の方 ・設備や装置の電気設計または制御設計経験者 【尚可】 ・プラント関連の経験 ・水処理関連機器の経験 ・技術士（電気電子部門） ・電気主任技術者（第三種以上）の資格

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 上下水道の浄水場や下水処理場などの建設に関する取りまとめを行っていただきます。 【職務詳細】 ■上下水道の浄水場や下水処理場などの計画・設計 ■基本設計・構造解析・仮設計画 ■プロポーザル ■関連部署、関連会社との連携・折衝など ■クライアントへのヒアリング ■実地調査、その他事務など 【資格支援制度あり】 同社では「社内講習」や「試験直前対策講習」などを実施。 参加は自由で試験本番の想定や模試なども実施。 もし社外の講習を受ける場合でも、受講費は一部サポートあり！ また、資格の登録を継続させるために必要な定期講習費や登録手数料は全額支給します。

【必須】 ■設計事務所もしくはゼネコンで設計に関する経験 ■一級建築士または二級建築士 【尚可】 ■RCCM ■技術士（上下水道部門） ▼資格手当 一級建築士：3万円／二級建築士：5000円 ※資格取得時に報奨金あり 一級建築士資格取得：30万円 技術士総合監理部門合格：50万円

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 道路部門における建設コンサルタント技術者として、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ---------------------------- ・道路および道路構造物の計画、設計 ・IC、JCTの計画、設計 ・共同溝、電線共同溝の計画、設計 ・道の駅の計画、設計及び防災拠点計画 ・道路環境（自然環境、生活環境）評価と対策設計　他 ---------------------------- ◎自身が手掛けた道路・構造物が、次世代にわたって“地図の中で形として残る”為、やりがいを感じて頂けます。 ◎入社後は先輩社員のOJTを受けていただきながら業務を始めていただきます。20代でほとんど経験がない中入社した者も、現在は1人前として活躍しております。

【必須】 ■道路分野の案件に関連する建設コンサルタントの業務経験 【尚可】 ■技術士（道路部門）の資格をお持ちの方 ■RCCMの資格をお持ちの方 ★こんな方におすすめ ◎社員と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ◎大きな規模、やりがいのある仕事をしたい方 ◎建設コンサルタントとして幅広く知識や経験を積みたいという想いの強い方

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 建設コンサルタント事業を営む同社において、技術者として下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・河川、砂防及び海岸、海洋 ・土質及び基礎 ・建設環境 ・下水道 上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、水理解析、構造計算等の土木設計全般業務または ・道路 ・鋼構造及びコンクリート 上記登録の調査、計画、設計、仮設計画、施工計画、排水計画、構造計算等の土木設計全般業務をお任せします。 ※上級クラスの方には、幅広の知識と相応の経験を活かし、部署を統括しマネジメントをして頂きます。

【必須】 ・建設コンサルタントの実務経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）の資格をお持ちの方 【社風】 ・親睦会…社内における会員相互の親睦を深める事を目的として、活動をしています。懇親会がメインとなっています。 ・BBQ…近隣の施設でBBQを実施しています。 ・社員旅行…社員旅行を実施しています。近年は、海外が主となっています。 ・忘年会…毎年12月に忘年会を実施しています。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 同社土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■同社が担当する業務範囲は水道・下水道事業の計画策定から施設及び設備の計画検討、そして計画検討に沿った設計業務までです。単独で業務を行うことは少なくプロジェクト単位で、土木／建築／機械／電気の設計者が協力して一つの施設を作り上げていきます。 ■設計した後は自治体へ納品し、自治体よりメーカー／建設業者等へ発注をかけ、施設が建設されていきます。発注者である官公庁・地方自治体からの発注条件は年々高度化していますが、その傾向が逆に同社の競争力を一層高める結果となっています。 ■発注条件が厳しくなれば厳しくなるほど、これまでの豊富な実績・技術力と技術者の数が重要になってくるため、数ある建設コンサルタントの中で「同社しか受注できない案件」という案件も発生してきています。その結果として、同社の超高収益体制が確立されています。

【必須】 ・構造物の土木設計経験 【尚可】 ・技術士（上下水道、環境部門） ■□■こんな方にオススメ■□■ 土木設計の経験を活かしたい方／技術士の資格を活かしたい方／メリハリをつけて働きたい方／大手企業で腰を据えて働きたい方　等 【就業環境】 売上高に対する経常利益の割合は約10％の超高水準であり、建設業界の中でも群を抜いた水準です。また、平均年収817.2万円、平均年齢42.7歳、平均勤続年数15.1年、残業代は全額支給と、長期就業が可能な環境です！

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 河川部門における建設コンサルタント技術者として、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ---------------------------- ■計画策定（交通計画・各種上位計画・維持管理計画など） ■各種調査（健全度調査・損傷調査・地盤調査解析など） ■設計・積算（予備設計・詳細設計・土木構造物設計・補修設計など） ■社外関連機関との連絡調整 ■必要書類の作成　など ---------------------------- 【働き方】 ■同社はワークライフバランスの施策として、「確実な休日の取得」「深夜残業の禁止」「個人への業務集中の回避」を指針としています 5営業日連続で休暇が取れる制度があり、社員の9割が利用しています。 ■育児休暇中も給与の80％は保証され、お子様が3歳になるまでは時短勤務、小学校に就学するまでは始業時刻の変更が認められています。 ■水曜日は定時退社デーとしています。

【必須】 ■河川分野の案件に関連する建設コンサルタントの業務経験 ※下記いずれかの資格必須 ■技術士（河川、砂防及び海岸・海洋） ■RCCM（河川、砂防及び海岸・海洋） ★こんな方におすすめ ◎社員と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ◎大きな規模、やりがいのある仕事をしたい方 ◎建設コンサルタントとして幅広く知識や経験を積みたいという想いの強い方

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 国や地方自治体が発注するダム・ため池、揚排水機場、用排水路、道路、橋梁等の計画設計および維持管理計画に関する業務をご担当いただきます。 設計業務を中心に、企画、調査から事業計画、経済効果算定等まで行っていただきます。 【職務詳細】 ・調査計画立案 ・現地調査 ・対策設計 ・報告書作成までの一連の業務を担当　など 【働き方改革】 働き方改革に力を入れており、年間休日126日、残業時間月平均35時間となっています。繁忙期・閑散期での変動はありますが、有給休暇の年5日取得義務は当然として、技術者の積極採用、技術情報の活用利便性の向上や設計標準ツールの開発等による設計作業の効率化で更なる働き方改革を推進しています。また、全国の拠点ごとに採用をしており、勤務地も本人の希望を尊重しているため、地元に根付いて働く事ができます。出張も日帰りで通える範囲が多く、長期にわたる出張はありません（1泊程度の出張はあり）。

【必須】 ・土木設計のご経験がある方。 【尚可】 ・農業土木分野の設計経験のある方。 ・建設コンサルタント業界での勤務実績がある方。 ・技術士の資格保有者（下記部門のいずれかを保有する方）。 上下水道部門、建設部門 ・RCCMの資格保有者。 【こんな方におすすめ】 ・自らが社会を創造する担い手となるという意識を持つ方。 ・課題解決、価値の創出に向けて行動できる方。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 橋梁分野における建設コンサルタント技術者として活躍していただきます。 【職務詳細】 ---------------------------- ・橋梁の計画 ・設計補修検討、補修設計 ・橋梁長寿命化計画、維持修繕計画 ・橋梁点検、診断 ・耐震検討、耐震補強設計 ・改築検討、改築設計 ・拡幅検討、拡幅設計 ・構造解析手法の研究 ・橋梁撤去の検討　など ---------------------------- ◎自身が手掛けた橋・構造物が、次世代にわたって“地図の中で形として残る”為、やりがいを感じて頂けます。

【必須】 ■橋梁分野の案件に関連する建設コンサルタントの業務経験 ※下記いずれかの資格必須 ■技術士（建設部門：鋼構造及びコンクリート） ■RCCM（建設部門：鋼構造及びコンクリート） ★こんな方におすすめ ◎社員と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 ◎大きな規模、やりがいのある仕事をしたい方 ◎建設コンサルタントとして幅広く知識や経験を積みたいという想いの強い方

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 官公庁・自治体・民間等の維持修繕の提案営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引 ・入札／契約手続き ・提案型営業、情報収集および分析 ・新規顧客開拓 ★案件の割合／官公庁：民間＝7：3 【就業環境】 毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。 また、年間休日120日、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。 それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。

【必須】 ・土木業界での営業経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・官公庁への営業経験 ・建設コンサルタント、ゼネコン等、同業界での営業経験 □■こんな方におすすめ■□ ・これまでのスキルを活かして働きたい方 ・UIJターンを希望されている方

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 リニューアル建築工事作業所において、施工計画立案、 顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般をご担当頂きます。 【職務詳細】 顧客の満足する製品サービスを顧客に確実かつ迅速に提供するため、 担当プロジェクトの施工管理を行って頂きます。 安全・品質・工期・環境・利益管理の達成責任を負い、 顧客満足を得るための活動を行って頂きます。 --------------------------------------- ・施工計画の作成 ・プロジェクト全体の実行予算書作成、損益、工事資金管理 ・工事進捗、出来形管理 ・協力会社への発注、管理調整 ・図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析等 ・安全衛生、労務管理並びに記録の保管 ---------------------------------------

【必須】 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・1級建築士の資格をお持ちの方 ◇「4週6閉所」の取り組み◇ 同社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 その施策のひとつとして、「4週6閉所」（4週間のうち6日間は完全に現場を閉所）を推進しております。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 道路グループの建設コンサルタントとして、国や地方自治体が整備する社会インフラに関わる下記業務に従事頂きます。 【職務詳細】 ・トンネル設計(山岳トンネル、都市トンネル) ・トンネル点検、調査、診断 ・トンネル補修、補強設計 ・トンネル地盤検討(調査・変形解析、対策工設計) ・トンネル防災検討(火災シュミレーション、避難シュミレーション) 【就業環境】 業務（仕事）は、プロジェクトごとにチームを組んで対応しており、まずはベテラン技術者の設計補助から始めていただきます。勤務は主に事務所内での作業となりますが、客先との打ち合わせや現地調査等による出張は比較的多いです。

【必須】 ◎道路設計、交差点設計、法面設計等 のご経験者 【尚可】 ◎技術士(建設部門)、RCCM、技術士補(建設部門)の有資格者 ☆★ポジションの魅力☆★ ・和気あいあいとして特性を持った組織です。 ・勉強会や研究会、社外活動を積極的に進め、社員一人一人のスキル向上に努めています。 ・資格取得に向けて計画的サポート体制の充実を図っています。(技術士、博士等)

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 河川コンサルタントとして業務をおまかせします。 【職務詳細】 河川・海岸・ダム・砂防・港湾・機械設備・電気設備等、様々な分野のコンサルティングを提供していきます。 ◆河川／水工グループは、河川／海岸、ダム、砂防、港湾／海洋とこれらを支える機電の5分野から構成されており、環境グループ、社会／マネジメントグループ、道路／鉄道グループと連携しながら、国内外にて総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 ※山地／河川／港湾／海岸と水系一貫で地域の安全を確保し、 　適切な水資源利用を推進。グループ内分野の技術力を結集しています。 【資格取得について】 実務的な知識・経験の習得に加えて、制度化された各種専門技術研修、年間スケジュールに基づいた合宿・講習会形式による技術士養成講座を開催。模擬試験や論文添削を含めた実際的かつきめ細かな指導を通じて、社員の技術士資格取得を全面的にバックアップしています。

【必須】 ・河川分野でのコンサルタント実務経験、もしくは河川関連の設計経験 【尚可】 ・技術士(建設部門) ・シビルコンサルティングマネージャ(RCCM) 【こんな方におすすめ！】 ・仕事の成果や資格取得を正当に評価されたい方 ・規模の大きな案件に取り組みたい方 ・これまでの経験を活かしさらにスキルアップしたい方

株式会社ワークポート

宮城県 ／ 東京都 ／ 兵庫県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

建築、都市計画行政に関する調査、計画、設計、管理に係るコンサルタント業務をお願いします。 ------------------------------------------------------------------------ 【大手建設コンサルタント】社会インフラ(建設、都市計画分野)／東京都、兵庫県、宮城県、愛知県、福岡県 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建築、都市計画行政に関する調査、計画、設計、管理に係るコンサルタント業務をお願いします。 ------------------------------------------------------------------------ 業務例 ・人口、土地、建築物、緑化など都市に関する基本的な空間情報を3次元モデルの構築 ・都市課題の解析、シミュレーション、建築物や緑の分布解析 ・データ、解析結果を用いた都市計画マスタープラン、住生活基本計画、防災まちづくり計画、景観計画、みどりの基本計画の立案など、実現のための施策提案

【必須】 ・大学卒業 ・コンサルタント会社における上記該当分野における経験(3年) 【歓迎】 ・自動運転技術を用いた社会実験やモビリティ再編を取りこんだ地域計画業務の経験 ・技術士or技術士補 ・RCCM、土地区画整理士、1級土木施工管理技士、1級建築士 ・測量士、測量士補【必須】 ・大学卒業 ・コンサルタント会社における上記該当分野における経験(3年) 【歓迎】 ・自動運転技術を用いた社会実験やモビリティ再編を取りこんだ地域計画業務の経験 ・技術士or技術士補 ・RCCM、土地区画整理士、1級土木施工管理技士、1級建築士 ・測量士、測量士補

株式会社グレイス

東京都 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

河川または海岸・港湾に関わる企画・調査・設計 ■河川部門 河川計画、河川整備計画、水循環解析、水防法関連、自然再生事業等の計画・解析 ■河川構造部門 堤防、護岸、樋門、水門、堰、頭首工、排水機場、用水機場等に関する計画・設計、施工計画、維持管理計画、海岸保全施設、港湾施設、漁港・漁場施設に関する設計、施工計画、維持管理計画 ■海岸・港湾部門 海岸、港湾、海洋、湖沼に関する調査、計画、解析、評価

【必須・ＭＵＳＴ】 ・河川に関する企画・調査・設計に携わった経験のある方（３年以上） ・河川構造物、海岸構造物等の施設の計画・設計・施工計画並びに工事、あるいはゲート・ポンプ等機電設備、建屋の計画・設計に携わった経験のある方（３年以上） 【歓迎・ＷＡＮＴ】 ・技術士資格、ＲＣＣＭ資格をお持ちの方 ・河川系情報システムに関する実務経験が豊富な方　※気象予報士所有者歓迎

株式会社みどり会