【日経転職版経由で入社した方の、入社後定着率は100%!】◆コンクリートの調査・診断の専門コンサルタント企業◆希少性の高い技術者を目指したい方、必見◆建築・土木領域の経験・資格が生かせる
400万円~900万円 / リーダー | メンバー
東京都
国や自治体、ゼネコンなどから調査依頼を受け、コンクリート(ビル・橋・トンネルなど)のヒビ割れや浮きを調査。データ解析・レポート提出を行います。 ■業務の具体例 クライアントから構造物の概要、損傷状況、調査の目的をヒアリング ↓ 最適な調査項目の選定を行い、費用などを算出 ↓ 短期間で現地調査(赤外線、超音波などを用いた非破壊検査)を実施 ↓ 採取したデータを持ち帰り、専用のソフトウェアで解析 ↓ 損傷展開図、健全度評価結果をクライアントに報告 ↓ 必要に応じ、補修・補強工法の提案 ■入社後の流れ ・仕事の進め方や専門機材の使い方などを学んでいただきます。 ・先輩社員は何年もこの仕事に従事しているベテランが多いので、わからないことや困ったことはなんでも質問できる環境です。 ・1案件に対し複数名のチーム制をとって取り組みますので、キャリアが浅い方でも学ぶ意欲があれば問題なくスキルを身に付けられます。 ・業務や出張をする際は先輩社員が同行します。内勤と外勤のバランスは約6:4となっています。 ・ひとりで調査が行えるスキルをつけた後は、月2回ほど出張し、現地調査を行っていただきます。 ・業務において裁量権が大きく、スケジュールも組みやすく、直行直帰も可能です。 ■入社後のキャリア 高速道路の老朽化、トンネルの崩落事故、構造物の落下事故などが起こっています。こうした事故の防止、社会インフラに対する「安全」意識は高まっています。市場は拡大方向にあり、最近は官公庁だけでなく、ゼネコンからの依頼も増加しています。 その中で、コンクリートの維持管理、調査、診断を行う専門企業、専門技術者は非常に少ない状況です。それゆえにこのスキル・知見を得ることは希少性の高いスペシャリストへの道につながっていきます。 ■資格支援制度 講習会参加や研修費用・資格受験費用などを会社で負担します。自ら積極的に最新の知見・技術を高める意識をもつ社員を応援します。ご自身のスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。
■高専、理系の学部・学科を卒業された方 ■基本的PCスキル 【生かせる経験・スキル】 ■建設コンサルタントやゼネコンでの実務経験 ■建築や土木を学んだ経験 ■日常会話レベルの英語力(海外出張の可能性あり) 【生かせる資格】(必須ではありません) ■技術士【建設部門】 ■RCCM ■コンクリート診断士 ■上級・1級土木技術者 ■一級建築士 ■二級建築士 ■特定建築物調査員、建築設備点検員、防火設備検査員 など
【日経転職版経由で入社した方の、入社後定着率は100%!】◆コンクリートの調査・診断の専門コンサルタント企業◆希少性の高い技術者を目指したい方、必見◆建築・土木領域の経験・資格が生かせる
400万円~900万円 / リーダー | メンバー
東京都
これまで開発している画像診断の撮影技術、画像解析技術をさらにブラッシュアップするために、社外協力会社と共に技術開発を進めていただく仕事です。 ■業務の具体例 ・まずは、当社の仕事の進め方や、専門機材の使い方などを学んでいただきます。 ・先輩社員に同行し、現地でのデータ収集などを行います。 ・収集したデータから、変状図等の成果品を作成します。 ・作業プロセスの中で改良点を洗い出し、装置の改良を行います。 ■配属部署(企画技術課) 土木建築分野の構造物を特殊なカメラで画像撮影し、画像解析からコンクリートのひび割れなどの変状を抽出する、画像診断調査を行う部署です。 ■入社後のキャリア 高速道路の老朽化、トンネルの崩落事故、構造物の落下事故などが起こっています。こうした事故の防止、社会インフラに対する「安全」意識は高まっています。市場は拡大方向にあり、最近は官公庁だけでなく、ゼネコンからの依頼も増加しています。 その中で、コンクリートの維持管理、調査、診断を行う専門企業、専門技術者は非常に少ない状況です。それゆえにこのスキル・知見を得ることは希少性の高いスペシャリストへの道につながっていきます。 ■資格支援制度 講習会参加や研修費用・資格受験費用などを会社で負担します。自ら積極的に最新の知見・技術を高める意識をもつ社員を応援します。ご自身のスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。
■高専、理系の学部・学科を卒業された方 ■基本的PCスキル 【生かせる経験・スキル】 ■建設コンサルタントやゼネコンでの実務経験 ■建築や土木を学んだ経験
取り扱い転職エージェント
静岡県
■業務内容 お客様の要望やイメージを聞き取り、内装・インテリア・設備等の選定やコーディネートをする仕事です。 要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です。新築の商品開発にも携わっていただきます ■業務の特徴 新築住宅メインですが、リノベーションにも携われます。 要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です。新築の商品開発や建売住宅のプランニングにも携わっていただきます。 ■組織構成 20代~40代まで幅広くご活躍しております。 ■インセンティブ制度について 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の7%】を各部で20%を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。(設計・ICを兼務されている場合、設計20%+IC20%の40%となります。)インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について 昇給については、年1回(多くて2回)社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■働き方 ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。
【必須】 ・建築系のCAD使用経験 【歓迎】 ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方 ・1級、または2級建築士 ・設計やインテリアコーディネートなどの近しい業務経験をお持ちの方
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
大阪府
プロジェクトの予算・コスト管理、進捗管理を担当していただきます。 具体的には・・・ ・各フェーズにあるアトラクションのコストコントロールを支援 ・他部署との関係構築 (予算部門、調達部門、エンジニアリング部門以外の技術部門)、スケジュール調整、予算計画・承認申請、決算管理、契約サポートなど。 ・ワークスケジュールの統合:各技術部門のプロジェクトスケジュールの統合と進捗管理、スケジュール上のリスクの特定、遅延発生時のキャッチアップ計画の提案 ・予算計画の統合と承認申請:各技術部門の予算計画を統合し、関係部門と協議の上、プロジェクト実施に必要なタイミングで予算を確保する ・決算管理:承認された予算に対して、実際の支出額と今後の支出予定額を反映させる。追加調査やエンジニアリング業務が発生した場合のコンティンジェンシー資金活用を含むコストコントロールの実行。 ・契約締結のサポート:技術チームとベンダーとの契約締結に必要な社内承認手続きをサポート ・経営陣への原価・費用に関する報告書の作成 ・新規プロジェクトの入札見積もりや既存プロジェクトの入札の準備
・プロジェクトマネジメントの経験3年以上 ・エンジニアリング環境における機械・制御システムの建設に関する経験 ・ビジネスレベルの英語力
株式会社アージスジャパン
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