建設コンサルタント×資格取得支援制度の転職・求人検索結果

埼玉県 ／ 福岡県

橋梁の維持管理に関する、補修補強設計や点検などに関する業務を手がけてください。２〜３名でチームを組んで仕事を進めます。 【具体的な業務内容】 調査・点検や補修プランの提案を行っていただきます。 調査・点検については、以下のような業務となります。 ○対象橋梁をどのように点検するか計画を作り客先の了承を得ます。 ○橋梁の状況を見に行き損傷のある個所を帳面にメモ書きおよび写真撮影を行います。 ○事務所内で写真の取りまとめや、損傷状況を図面にして報告書を作成します。 ○客先へ状況の報告を行います。 補修プランの提案は以下のような業務となります。 ○橋梁の損傷状況を再度確認し、詳細な測量を行います。 ○損傷の状況から原因を分析し、補修の計画を作成します。 ○補修箇所の図面を作成し、それに伴う工事費の計算を行い、客先に提案します。 補修については、橋梁の損傷状況のみならず、周辺環境なども考慮した上でのプラン作成がポイント。一つひとつの橋梁は、橋長や幅員、架設環境などがそれぞれに異なるため、複数案を同時進行で進めながら、最適なものをプレゼンします。たとえば…… ◎鋼部材が腐食して板厚が減少している場合 →鋼板を貼り付け（当て板）し、強度を保持する。 ◎コンクリート部材がひび割れしている場合 →注入剤を投入し、鉄筋が露出した箇所を削って、コンクリートの打ち直しや鉄筋の防錆処理を行う。 上記のように補修工法を決定し、工事費用の積算などを行います。一つの案件に要する期間は数カ月単位となり、長いものでは１年以上の長期におよぶことも。なお、当社で実際の工事を行うことはありません。 【安心して仕事を始められます！】 入社後は、あなたの経験やスキル、知識などに応じた指導を行います。先輩社員と一緒に案件を担当しながら、実際に現場へ出向いたりもしますので、無理なく各種のトラブルや補修・補強方法などを理解できるようになるはず。手がけたことのない業務がある方や、経験の浅い方も安心です。 【多彩に広がるキャリアパス！】 将来的には、実務の専門性を極めたり、リーダー的なポジションに就いたり、あるいは親会社に活躍の場を移すチャンスもあったりと、多彩なキャリアを歩めます。当社は中途採用のメンバーがほとんどで、転職のハンデは一切ありません。

【必須条件】 ◎普通自動車の運転免許（AT限定の方も応相談） ◎技術士（建設部門鋼構造及びコンクリート）もしくはRCCM 【歓迎条件】 ◎コンクリート診断士 ◎道路橋点検士 【採用方針】 お持ちのスキルや経験に応じた指導、育成を行いますので、経験年数が浅い方も歓迎します。幅広い層の方との出会いに期待していますので、まずは応募をご検討ください。 《資格取得をサポートします！》 たとえば高所作業車など、業務に必要で現在お持ちでないものについては、取得のための費用補助などを行っています。eラーニングなどの制度も整えており、意欲次第で知識やスキルに磨きをかけることが可能。自身の価値を高めたいという方にもぴったりの環境です。

東京都

これまで開発している画像診断の撮影技術、画像解析技術をさらにブラッシュアップするために、社外協力会社と共に技術開発を進めていただく仕事です。 ■業務の具体例 ・まずは、当社の仕事の進め方や、専門機材の使い方などを学んでいただきます。 ・先輩社員に同行し、現地でのデータ収集などを行います。 ・収集したデータから、変状図等の成果品を作成します。 ・作業プロセスの中で改良点を洗い出し、装置の改良を行います。 ■配属部署（企画技術課） 土木建築分野の構造物を特殊なカメラで画像撮影し、画像解析からコンクリートのひび割れなどの変状を抽出する、画像診断調査を行う部署です。 ■入社後のキャリア 高速道路の老朽化、トンネルの崩落事故、構造物の落下事故などが起こっています。こうした事故の防止、社会インフラに対する「安全」意識は高まっています。市場は拡大方向にあり、最近は官公庁だけでなく、ゼネコンからの依頼も増加しています。 その中で、コンクリートの維持管理、調査、診断を行う専門企業、専門技術者は非常に少ない状況です。それゆえにこのスキル・知見を得ることは希少性の高いスペシャリストへの道につながっていきます。 ■資格支援制度 講習会参加や研修費用・資格受験費用などを会社で負担します。自ら積極的に最新の知見・技術を高める意識をもつ社員を応援します。ご自身のスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。

■高専、理系の学部・学科を卒業された方 ■基本的PCスキル 【生かせる経験・スキル】 ■建設コンサルタントやゼネコンでの実務経験 ■建築や土木を学んだ経験

埼玉県 ／ 大阪府 ／ 富山県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

橋梁の維持管理に関する、補修補強設計や点検などに関する業務を手がけてください。２〜３名でチームを組んで仕事を進めます。 【具体的な業務内容】 調査・点検や補修プランの提案を行っていただきます。補修については、橋梁の損傷状況のみならず、周辺環境なども考慮した上でのプラン作成がポイント。一つひとつの橋梁は、橋長や幅員、架設環境などがそれぞれに異なるため、複数案を同時進行で進めながら、最適なものをプレゼンします。たとえば…… ◎鋼部材が腐食して板厚が減少している場合 →鋼板を貼り付け（当て板）し、強度を保持する。 ◎コンクリート部材がひび割れしている場合 →注入剤を投入し、鉄筋が露出した箇所を削って、コンクリートの打ち直しや鉄筋の防錆処理を行う。 上記のように補修工法を決定し、工事費用の積算などを行います。一つの案件に要する期間は数カ月単位となり、長いものでは１年以上の長期におよぶことも。なお、当社で実際の工事を行うことはありません。 【安心して仕事を始められます！】 入社後は、あなたの経験やスキル、知識などに応じた指導を行います。先輩社員と一緒に案件を担当しながら、実際に現場へ出向いたりもしますので、無理なく各種のトラブルや補修・補強方法などを理解できるようになるはず。手がけたことのない業務がある方や、経験の浅い方も安心です。 【多彩に広がるキャリアパス！】 将来的には、実務の専門性を極めたり、リーダー的なポジションに就いたり、あるいは親会社に活躍の場を移すチャンスもあったりと、多彩なキャリアを歩めます。当社は中途採用のメンバーがほとんどで、転職のハンデは一切ありません。

【必須条件】 ◎普通自動車の運転免許（AT限定の方も応相談） ◎技術士（建設部門鋼構造及びコンクリート）もしくはRCCM 【歓迎条件】 ◎コンクリート診断士 ◎道路橋点検士 【採用方針】 お持ちのスキルや経験に応じた指導、育成を行いますので、経験年数が浅い方も歓迎します。幅広い層の方との出会いに期待していますので、まずは応募をご検討ください。 《資格取得をサポートします！》 たとえば高所作業車など、業務に必要で現在お持ちでないものについては、取得のための費用補助などを行っています。eラーニングなどの制度も整えており、意欲次第で知識やスキルに磨きをかけることが可能。自身の価値を高めたいという方にもぴったりの環境です。

東京都

国や自治体、ゼネコンなどから調査依頼を受け、コンクリート（ビル・橋・トンネルなど）のヒビ割れや浮きを調査。データ解析・レポート提出を行います。 ■業務の具体例 クライアントから構造物の概要、損傷状況、調査の目的をヒアリング 　　　　　　↓ 最適な調査項目の選定を行い、費用などを算出 　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　 短期間で現地調査（赤外線、超音波などを用いた非破壊検査）を実施 　　　　　　↓ 採取したデータを持ち帰り、専用のソフトウェアで解析 　　　　　　↓ 損傷展開図、健全度評価結果をクライアントに報告 　　　　　　↓ 必要に応じ、補修・補強工法の提案 ■入社後の流れ ・仕事の進め方や専門機材の使い方などを学んでいただきます。 ・先輩社員は何年もこの仕事に従事しているベテランが多いので、わからないことや困ったことはなんでも質問できる環境です。 ・１案件に対し複数名のチーム制をとって取り組みますので、キャリアが浅い方でも学ぶ意欲があれば問題なくスキルを身に付けられます。 ・業務や出張をする際は先輩社員が同行します。内勤と外勤のバランスは約6：4となっています。 ・ひとりで調査が行えるスキルをつけた後は、月２回ほど出張し、現地調査を行っていただきます。 ・業務において裁量権が大きく、スケジュールも組みやすく、直行直帰も可能です。 ■入社後のキャリア 高速道路の老朽化、トンネルの崩落事故、構造物の落下事故などが起こっています。こうした事故の防止、社会インフラに対する「安全」意識は高まっています。市場は拡大方向にあり、最近は官公庁だけでなく、ゼネコンからの依頼も増加しています。 その中で、コンクリートの維持管理、調査、診断を行う専門企業、専門技術者は非常に少ない状況です。それゆえにこのスキル・知見を得ることは希少性の高いスペシャリストへの道につながっていきます。 ■資格支援制度 講習会参加や研修費用・資格受験費用などを会社で負担します。自ら積極的に最新の知見・技術を高める意識をもつ社員を応援します。ご自身のスキルを高めたい方からのご応募をお待ちしております。

■高専、理系の学部・学科を卒業された方 ■基本的PCスキル 【生かせる経験・スキル】 ■建設コンサルタントやゼネコンでの実務経験 ■建築や土木を学んだ経験 ■日常会話レベルの英語力（海外出張の可能性あり） 【生かせる資格】（必須ではありません） ■技術士【建設部門】 ■RCCM ■コンクリート診断士 ■上級・１級土木技術者 ■一級建築士 ■二級建築士 ■特定建築物調査員、建築設備点検員、防火設備検査員　など

神奈川県

神奈川県を中心とした関東近県の公共案件（道路、鋼構造、上下水道、河川砂防など）の設計業務やインフラ点検業務をお任せします。 ※ご経験やスキルに合わせて業務担当を決定しますので、ご安心ください。

【未経験者】 ◎理系出身の方でやる気のある方 【実務経験者】 ◎土木設計の実務経験者 【有資格者】 ◎技術士またはRCCM ◎土木設計の実務経験者 ◆技術士（建設部門）もしくはRCCMの資格をお持ちの方 　⇒部門は（１）道路、（２）鋼構造およびコンクリート、（３）下水道、（４）河川・砂防および海岸・海洋　のいずれか ◆点検や診断等、業務に活用できる資格をお持ちの方も歓迎（例：コンクリート診断士等）

大阪府

■職務内容: 同社では新たに新事業として宅地造成の事業を関西中心に展開しております。 将来的には宅地造成事業の責任者を目指して頂く為、宅地造成に関わるご経験がある方は是非ご応募ください。 ■具体的には ・工事見積り ・工程管理 ・材料発注管理 ・品質管理 ・原価管理 ・顧客との現場確認打合せなどをお任せ致します。 ■社風: 毎年、全社員で社員旅行に行く（自己負担0円）など、社員の仲も良く風通しの良い社風です。また、半年毎に査定を行いプロセスと結果を評価します。そのため、早期の昇進やポスト抜擢も珍しくありません。 ■同社とは ・同社は自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。 ・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位3位以内に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500〜700戸を供給しています。 ・各エリアに住まわれる方のご要望にお応えするマンション造りを行っています。 ・建設予定の土地が魅力的な場所であっても、お客様の購買意欲を掻き立たせる上物でなければ全てが無意味。 そこで重要なのが設計職の役割です。 同社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。

【必須】 ・宅地造成に関わる実務経験をお持ちの方 ※ハウスメーカー/工務店での宅地造成に伴う開発許可申請など 【歓迎】 ・一級土木施工管理技士 ・二級土木施工管理技士

株式会社エボルカ

東京都

マンションを中心とした新築建築現場の管理をお任せします。 若手主体の組織で、裁量権大きくご活躍いただける環境をご提供します。 ■具体的な業務内容： ・各種建築物の修繕／建築施工管理業務 ・現場の安全／工程／品質／予算／顧客などを管理する現場監督業務 ・着工前の施工計画業務 ※1案件に対して2〜3名担当者制（所長・次席・係員） ※エリア毎に担当を決め、地域に合った物件の建築施工管理を行います。 ※経験豊富な方は若手所長のマネジメントや営業受注支援などの管理職としての業務もお任せします。 ■当社について： 用地・一棟収益不動産の仕入〜企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。 設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。 経験者を対象に急成長中の当社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材を探しています。 【健全で安全な不動産市場を形成する】 2011年4月に創業した同社は、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。 不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。 【より多くのお客様を賢く、豊かにする】 設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から不動産ファンド事業、海外不動産等、幅広く事業を手掛けております。お客様により、資産背景も投資目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。

【必須】 ・一級建築施工管理技士／監理技術者の資格をお持ちの方 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ※RC造経験 ・RC造・S造（中規模6〜10階建て）の経験 ・所長経験や主任経験をお持ちの方（原価管理経験） ・ゼネコンやデベロッパーにおける経験 【歓迎】 ・第一種運転免許普通自動車 ・建築士（一級）の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

関東地方の各現場の工事監理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・設計技術者、現場所長を交えた打合せ ・案件：ビル、マンション、商業施設、病院、物流施設、工場など ・構造：RC造／S造／SRC造 ・案件金額：数億～数百億円 ・工期：半年～数年 ※複数の現場を並行して担当していただきます。

【必須要件】 商業施設・複合施設の工事監理経験をお持ちの方 一級建築士 工事監理者の専門領域（建築全般または構造）

株式会社エボルカ

東京都 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 新潟県 ／ 長野県 ／ 山梨県 ／ 静岡県 …

■自社分譲マンションを中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。 工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。 【詳細】 工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。 ◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。　 ◎１現場当たり4〜5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。 【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】 ★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。 ★残業時間は月平均50ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。 ★年間休日129日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。

【必須】 ・RC建築物の施工管理実務経験者、もしくは建築士（1級or2級）、または建築施工管理技士 （1級or2級）の有資格者。 ※20代であれば施工管理未経験でも応募可（建築学科卒など） 【歓迎】 ・現場志向の方、上流工程や元請に近い立場での仕事を希望している方。

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 香川県 …

■職務内容: 構造技術の建設コンサルタントとして、橋梁に関する調査、計画を担当します。橋梁の美しさ、低環境負荷、低ライフサイクルコスト等に配慮しながら、新たな技術、工 法、手法を使用した橋梁の設計も行っていただきます。情報伝達を活かしたトータルでの提案が可能です。 ■職務の特徴: 技術を習得しながら、橋梁に関する自身の設計経験を発揮し、橋梁の設計を行うことができます。新技術・工法にもアンテナを張りめぐらせ、積極的に業務に取り組むこ とで情報を収集する姿勢が重要です。自身の提案、スキル開発に対するきめ細やかなサポート体制が整っており、自身ならびに会社の成長のためにチャレンジする心意気 が求められます。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

チーム内に業務履行能力のある若年~中間層が少ないことから、以下を重点的に考える。 ①20代：橋梁設計経験者（コンサル会社、コンサル下請会社、橋梁メーカー）、橋梁設計に情熱を持たれる方（資格不問） ②30代：同上（資格にはこだわらない） ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

東京都

〜設立わずか5年で東証プライム上場・急成長中の同社／分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開／20時には退社している環境・就業環境◎〜 ■業務内容： 新築分譲マンションの施工管理担当者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。規模は30数戸から多くて230戸を超える案件もあります。工期は12〜24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。 実力を適切に評価する社風のため、副所長や所長を目指すことができます。 ■同社について： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み： 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・若手／中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理／品質管理の講習を実施しています。 ・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

【必須】 ・建築学科卒業の方 【歓迎】 ・建築の施工管理経験のある方 ・RC造マンションの施工管理経験がある方 ※未経験、第二新卒の方歓迎です。

株式会社エボルカ

東京都

全国の商業施設（SC等）および産業用施設（オフィス等）の内装監理業務をお任せします。 【具体的には】 ・内装監理業務（設計品質、事業予算、及びスケジュール管理等のマネジメント） ・社内外関係各所・各部門との調整 ・現場対応　※常駐はございません。 企画設計事業部は今年4月に新設した部署となります。 事業拡大に伴い、内装監理実務経験者を募集します。 女性も活躍している部署となります。 ワークライフバランスを改善したい、でもキャリアは諦めたくない方、長く働き、着実にキャリアアップしていきたい方にオススメのポジションです。 配属先：施設本部 企画設計事業部　内装監理グループ 構成：グループ長1名、主任職1名　 ■同社の特徴： 「不動産事業・ホテル事業」を展開するプライム上場会社グループの企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。 そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。

【必須経験】以下の経験を5年以上お持ちの方 ・店舗内装設計、デザイン事務所、内装工事会社にて、商業施設の店舗設計・内装監理業務（ソフト内監）の実務経験 ・設計事務所等にて、商業施設や複合施設等の建設プロジェクト経験 【歓迎資格】 一級施工管理技士、二級施工管理技士、一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーター 【求める人物像】 ・内装監理業務に関する実務経験があり、法令知識も含め自立した技術力を有する方 ・デザインセンスがあり、社会の変化や動向についての情報感度が高い方 ・PCスキルが高く、CAD作図やデータ処理が得意な方 ・誠実、温厚で柔軟性があり、対人能力、交渉能力がある方 ・考え方が前向きで、現地対応に際しフットワークがよい方 ・責任感が強い方

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 物件の企画からコンセプト立案、デザイン・仕様決定等の全てをプロデュースするプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 物件ごとに建設マネジメント部(工事管理担当)と連携しコストコントロールおよび業者管理、発注立案も行っていただきます。 【同社について】 上場企業で安定感がありながらも、大きな挑戦ができる環境です。 ・物件の企画からコンセプト立案、デザイン全てをプロデュースする企画設計担当です。 ・同社はディベロッパーであり、マンションやオフィスの開発を主な事業としています。 （物件種類：マンション8割、オフィス・店舗・ホテル・福祉施設など2割） 　営業部の仕入れた土地にどのような物件をどのように立てるのか企画・設計を行い、その後の工事・施工確認は建設マネジメント部が担当します。 ・実施設計自体（官庁協議含め）は外注しており、外注先が描いた設計に対して理想的な物件になるようデザイン決定の裁量をもちながら修正・指示を行う、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・同社は “ものづくり”の精神を大切にしている会社であり、不動産のディベロッパーでありながら建築・企画・設計や空間デザインの業務に取り組むことが可能です。 【配属先情報】 ・企画建設本部　企画開発部9名　・男性7名、女性2名　 ※同部署の全メンバーが中途入社です。

【必須】 ・ゼネコン、ディベロッパー、設計事務所での企画・設計またはプロジェクトマネー ジャー経験 ・コンサルティング会社等でのPM経験・RC造／S造の経験（木造のみはNG） 【歓迎】 ・物流施設経験者　 ・一級建築士資格保有者 【求める人物像】　 ・建築やデザインが好きな方・興味のある方（同社の物件は高いデザイン性が特徴です） ・明るく前向きに業務に取り組める方 ※ワークライフマネジメントを積極的に行っており、裁量をもって業務に取り組んでいただけます。

株式会社エボルカ

東京都

■採用背景： 建設設計部に配属されている社員は、ボリューム企画・入札・設計事務所依頼・図面チェック・施工会社選定・品質管理まで担当しておりますが、今後の事業展開を踏まえ、施工監理業務メインで行う方を募集しています。 ■業務内容： 同社が携わる物件の施工監理としてご活躍いただきます。携わる物件はRC造の4～5階建ての賃貸マンションになります。一部リノベーション案件もございますが、９割は新築（工期：約８か月）となります。 ■就業環境： 年間休日120日、完全週休2日制（土日休み）。社用携帯・PC・iPadの支給やアンドパッドの導入もございます。また現場からの直帰でございます。月平均残業時間は20～30時間となっており、背景としては自社ブランドを持つことにより、業務にある程度の型が形成されており、業務の効率化が出来ております。また、若手社員には定時で業務を切り上げ、資格取得に向けた時間を作るという文化もございます。 ■キャリアパス： 人事評価制度が整備されており、個人のスキル評価に基づくステージ制度を導入。 ステージアップの要件として宅地建物取引士または一級建築士（一級建築施工管理技士）の取得が求められますが、各ステージに応じて主任、課長、次長、部長といった職位についていただきます。 ■同社について： 同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を手掛けております。 同社は自社ブランドの投資用賃貸アパート・マンションを保有しており、グループ会社と協業しながら土地取得から施工、販売、オーナー対応まで同社グループで一貫して手掛けております。自社ブランドは東京23区中心に駅徒歩圏内の位置する投資用賃貸アパート・マンションになります。 現在は30歳代を中心とした少数精鋭かつ挑戦心あるスタッフが揃い、高い評価と信頼を得られるお客様のパートナーとなるべく日々奮闘しています。近年は新卒社員も毎年採用し、社員研修を充実させると共に、宅建士資格などの取得もサポートしています。

【必須】 ・設計もしくは施工管理（RC造／S造／SRC造）の経験が5年以上ある方※資格不問

株式会社エボルカ

東京都

商業施設やホテル等の新築、大規模修繕等計画の立案、図面および提案資料の作成をご担当いただきます。 【具体的には】 ・建築図面の作成（AutoCAD使用） ・提案資料の作成および説明（大和ハウスまたは社内役員向け） ・CADオペレーターへの指示　等 企画設計事業部は今年4月に新設した部署となります。 設計の実務経験を持った方を採用し、組織拡充を図ります。 現地調査等を目的に、出張は月に1回程度発生する可能性がございます。 配属先：施設本部 企画設計事業部　企画グループ 構成：グループ長1名、一般職1名　 ■同社の特徴： 「不動産事業・ホテル事業」を展開する東証プライム上場グループの企業です。 「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。 そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。

【必須経験】以下の経験を5年以上お持ちの方 ・ゼネコン、サブコンでの建築設計・工事監理業務の実務経験　・設計事務所等にて商業施設やホテル等の建設プロジェクト経験 【資格】 必須：一級建築士もしくは二級建築士 歓迎：一級施工管理技士、二級施工管理技士、宅地建物取引士 【求める人物像】 ・建築設計に関する実務経験が豊富な方（設備や構造も含め、自立した技術力を有する） ・デザインセンスとプレゼンテーションスキルを有する方 ・PCスキルが高く、CAD作図やデータ処理が得意な方 ・誠実、温厚で柔軟性があり、対人能力、交渉能力がある方 ・考え方が前向きで、現地対応に際しフットワークがよい方 ・責任感が強い方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 香川県 …

■職務内容: 山岳トンネルをメインとして、施工計画、仮設計画、工事用道路計画の品質アップを目指していただきます。 ・山岳トンネル工事を行う上で必要となる工程計画、濁水処理計画、換気計画、仮設電力計画、工事用桟橋、桟台、仮設土留、工事用道路計画の立案、若手技術者への作 業指示及び指導 ・その他、工事を行う上で必要となる施工計画、仮設計画の立案及び若手技術者への作業指示及び指導 ■職務の特徴: ノウハウ及び実績、そして自身が積み重ねてきたキャリアを組み合わせながら、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。施工現場で培ってきたキャリアを 若手設計技術者に伝承したいと考えている方には、非常にフィットしたポジションです。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

①20～40代：地質・岩盤・水文調査系の技術者 ②35～40歳：山岳TN本体工設計の主担当技術者として若手技術者2、3人の業務補助が出来る人材 ③30〜40代：トンネル、斜面防災の維持管理に関する点検調査、劣化診断、長寿命化計画策定等の経験者。点検・診断系の資格保有者もしくは取得意欲があるかた（国交省認定資格等） ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

東京都

賃貸マンションを中心とした建築工事現場における施工管理業務をご担当いただきます。 【詳細内容】 関東エリア（都内、千葉、埼玉、神奈川）の各現場にて、現場所長として賃貸マンションをメインとする、分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。 営業部や設計部との社内連携を上手く図りながら、現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも重要なミッションとなります。

【必要条件】 施工管理経験5年以上 一級建築士もしくは一級建築施工管理技士の資格 【歓迎条件】 現場所長の経験

株式会社エボルカ

東京都

同社が受注する案件を担当していただきます。 【具体的には】 店舗＆オフィスを中心に幅広い案件を請負い、施工〜引き渡しまでワンストップで行います。適性に合わせて、専門分野の施工管理をご担当いただきます。 ※東京をメインに担当していただきます。 ※新築＞改修 ※美容サロンやクリニック、飲食店、ブランドショップ、オフィスなど ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査・見積作成 ・協力会社／資材の発注 ・現場管理 等 【働き方】 ・フレックスタイム制を導入しています。 ※現場に4時間だけ滞在し、自宅で作業することなどもあります。 ・夜勤が無い案件を基本的に受注するため、働き方として夜勤はありません。 ・自社開発アプリケーションを用いて、日々業務効率化を図っております。 【施工実績】 自社で設計施工したオフィスは”職人に光を当てる”をコンセプトにデザインがされています。 ただおしゃれなだけでなく、オープンな空間でコミュニケーションが取りやすく、従業員が働きやすいようにデザイン設計されています。 【強み】 職人が立ち上げた企業ならではの豊富な知識と現場感覚が強み。 顧客の多様な要望を叶える空間づくりに取り組み、7,000件以上の施工実績を築いています。 また2021年には、同社が手がけた企業の新オフィス「Innovation Base」が、「第34回日経ニューオフィス賞（※）」で中国ニューオフィス推進賞・中国経済産業局長 賞を受賞するなど、高い評価を受けています。 ※日本経済新聞と社団法人ニューオフィス推進協議会の共催

【必須】 ・店舗もしくはオフィスの内装施工管理経験を3年以上 （2000万円〜3000万円以上の案件の経験がある方） ・EXCEL、見積作成、発注手配、実行予算書、工程作成 【歓迎】 ・一級建築士、二級建築士または一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士をお持ちの方 【求める人物像】 ・協調性、柔軟性、自発性、向上心をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

■同社が受注する案件を担当していただきます。 【具体的には】 オフィスや店舗の空間をプロデュースしていただきます。 クライアント：オフィスや店舗など、新規オープンや改装・移転を考えている顧客。 ※東京をメインに担当していただきます。 ・打ち合わせ 　顧客の要望や会社への想いなどを伺いながら、具体的にイメージを膨らませていきます。 ・クリエイティブチームへ情報を共有 　汲み取った内容を正確に伝えます。 ・打ち合わせを重ね、完成まで寄り添います 【働き方】 フレックスタイム制を導入しています。 ※現場に4時間だけ滞在し、自宅で作業することなどもあります。 夜勤はほとんどありません。 【強み】 職人が立ち上げた企業ならではの豊富な知識と現場感覚が強み。 顧客の多様な要望を叶える空間づくりに取り組み、7,000件以上の施工実績を築いています。 また2021年には、同社が手がけた新オフィスが、「第34回日経ニューオフィス賞（※）」で中国ニューオフィス推進賞・中国経済産業局長賞を受賞するなど、高い評価を受けています。 ※日本経済新聞と社団法人ニューオフィス推進協議会の共催

【必須】 ・法人営業の経験者 ・業界知識をお持ちの方（不動産仲介や設計・デザイン業務、オフィスメーカー勤務、施工管理など、職種問わずオフィスや店舗の内装知識がある方） 【求める人物像】 ・協調性、柔軟性、自発性、向上心をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 香川県 …

■ミッション: 高度技術や道路空間の活用により安全・円滑・快適を実現!最先端の交通技術を活用し、道路整備や防災、地域活性化を支援します。 ■職務詳細: 現状の道路交通は、慢性的な交通渋滞、交通事故、交通不便地域・災害等による移動困難、環境負荷など様々な問題を抱えています。私たちは、高度技術や 道路空間の活用により、安全・円滑・快適な道路交通を実現し、地域特性を踏まえ人・ものの移動の最適化を目指した交通まちづくりに取り組んでいます。交通ビッグ データの活用技術、ETC通信技術、画像処理技術、交通安全に関する対策検討技術、交通シミュレーションによる渋滞対策検討技術など、 高度で様々な交通技術を活用して、交通事故対策、交通渋滞対策の検討・評価を行い、安全・円滑・快適な道路交通の実現に向けたて取り組みを進めています。当社は交通分野において国内トップレベル の技術を持つ会社です。 ■実績例: 大橋JCT交通安全対策(東京都):日本初の特殊構造を持つ大橋JCTにおいて、当社保有の交通技術を駆使して、利用者のストレス増大のリスクを軽減 ■働き方: 【積極的な働き方改革推進中】 労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向け以下のような施策が設定されています。ノー残業デーの推進・定時以降の電話自動応答・有 給休暇取得の促進・勤務時間のモニタリング・ワークフローシステムの導入・健康管理対策・くるみん認定・えるぼし認定 【価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて勤務スタイルを選択】 社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意。(勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇 を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助) ■キャリアパス: 社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。

①20代・30歳前後の若手：交通分野や社会政策分野に興味がある、または実務経験のある技術者 ②30代：交通分野や社会政策分野での実務経験のある技術者　※35歳以上は技術士保有 ③40代：交通分野や社会政策分野での管理技術者経験者 ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

東京都

■新築分譲マンションの品質管理業務全般 施工会社（ゼネコン）に発注している工事を発注者側から進捗管理する業務です。 【具体的な仕事内容】 ・図面チェックおよび現場監理をとおしての品質管理業務 ・工事中物件の工程管理業務 ・計画案のチェックなどのデスクワーク ・日帰りおよび宿泊を伴う現場巡視業務

■以下いずれかの経験をお持ちの方を希望します ・デベロッパーでの品質管理業務経験 ・ゼネコンでの現場監督経験 ・建築設計事務所での工事監理経験 ・一級施工管理技士資格取得者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県

注文住宅の施工管理業務全般(木造) 【お任せする業務について】 職人手配～工程管理、現地打合せ等トータルに対応していただきます。 (同社では、"直営施工システム"と呼んでいます)。 工期は4~5ヶ月ほどと余裕があり、平均して月2棟が着工して、2棟の引き渡しを行なうスケジュール感です。 >チェックポイント< ◎スムーズに手配ができます。 同社の施工はすべて、「マイスタークラブ」と呼ばれる職人が担当。熟練の職人を直接手配・管理しています。 重層下請けによる施工ではないので、煩わしい調整業務などはほとんどなく、案件にあわせた職人を手配できます。 ◎いい家をつくれます。 「マイスタークラブ」に加入できるのは、会社から認定された職人だけ。 高い技術やノウハウはもちろん、気配りあるマナー、細やかな注文にも迅速に対応する機動力などを兼ね備えた、優秀なメンバーで構成されています。 ◎施主様としっかりコミュニケーションをとりながら進められます。 「配線打ち合わせ」「内覧」「引き渡し」など、施主様とは4回以上の打合せを実施。 一緒にスイッチの位置などを確認することもあります。 ◎基本は家と現場の直行直帰。効率的に働けます。 事務作業は担当と分担しており、すべてを行なう必要はありません。 また、基本は現場とご自宅の直行直帰が可能。書類作成などは在宅でOKです。 また、工程管理システムなどの導入も検討中。効率的に働けます。 ※コロナウィルス感染状況次第では勤務形態が変更する場合がございます。

【必須】以下両方を満たす方 ・注文住宅の施工管理経験がある方 ・二級建築士または2級建築施工管理技士の有資格者 【歓迎】 ・一級建築士または1級建築施工管理技士の有資格者

株式会社エボルカ

東京都

■施工管理技術者は、請負額700万以上の大規模工事において同社コンサルタントが契約した案件の施工を管理するお仕事です。 工事内容はマンションリノベーション・戸建増改築・戸建全面改装等が多いです。 ■同社にはコンサル営業担当から施行管理に引き継ぐマニュアルがありますので、そちらに沿い業務を進めて行きます。 ■建築技術はもちろんですが、お客様・協力業者・コンサルタントとのコミュニケーションが重要になります。 1人で仕事をするのではなく、関わったメンバーで協力しながらお客様に喜んでいただけるお仕事です。 ■施工管理アプリ、アンドパットを使用しています。これからもＤＸの取組を強化して行きます。 【業務の流れ】 コンサルタントとの引継（工事内容、図面の読み込み） ↓ 工程表の作成　職方依頼　商品・資材の発注 ↓ 解体後検査・中間検査・完工後検査の実施 ↓ 工事中アンドパットによる施工管理・お客様への進捗連絡 ↓ 工事完成　お引渡し 【入社後のキャリア】 入社後の導入研修をはじめ、毎月の集合研修OJT研修など、成長し続けられる環境を用意しています。 現場で経験・スキルを積み、将来的には、ユニットマネージャーや店長・部長へとキャリアを歩んでいただきます。

【必須】 住宅リフォーム業界でのご経験5年以上、木造リフォームのご経験 普通自動車免許（AT限定可・入社時までに必須）　 【歓迎】 ・木造の増改築工事のご経験 ・建築士・施工管理技士等

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 香川県 …

■職務内容: 斜面防災、道路防災等の防災調査、解析、設計を担当します。既存道路の防災面を強化し、災害に強みを持つ道路づくりを行う業務を担っていただきます。 ■職務の特徴: ・現在、「地震対策型段差抑制工」の共同開発を行いながら、土工部の耐震調査、診断、本工法等を用いた沈下対策を提案、推進中です。同ポジションは、今後拡大余地 の事業拡大を推進するために必要不可欠なポジションです。 ・ビッグデータを活かした災害時のモビリティサポート等も行っているため、これまでに培ってきた技術力、知見を発揮しながら、各地域のリスクを想定した災害対策を 提案することが求められます。様々なケースを想像しながら、安全かつ信頼性に富んだ道路づくりを行うことがミッションです。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

①20代：道路、斜面防災、電線共同溝設計経験者、未経験者でも設計意欲、資格取得意欲がある方 ②30代：道路、地質・地盤系、道路構造物設計、電線共同溝の設計経験者（技術士有が望ましい） ③40代～50代：道路、地質・地盤系、道路構造物設計、電線共同溝の設計経験者（技術士有） ④50代以上：斜面設計、構造物設計の設計照査が可能な方 ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

東京都

〜店舗やオフィスの内装工事の施工管理〜 お客様との打ち合わせ、積算、現場管理（安全、品質、工程、原価管理）まで総合的に行っていただきます。 ※2〜3現場（1か月）の担当をお願いします。 施工を行っている現場、設計デザイン打ち合わせ段階、業者選定中など、その時々で進行状況は異なりますが、おおよそ2〜3現場を同時進行で担当いただきます。 【魅力点】 ・お客様と一緒にイチからモノづくりができます。 ・ヒアリングしながらカタチのないものを作り上げていくことができます。 【キャリアパス】 将来的にマネジメント・育成をお任せすることも期待しています。 ※スキルに応じて最初からお任せすることもあります。

【必須】 ・内装施工の実務経験者（3年以上） ・内装業界の知識がある方 【歓迎】 ・建築士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

購入不動産のバリューアップ工事・リノベーション工事を発注者側としてプロジェクトをマネジメントして頂きます。 又、同社開発案件のオフィスビル・商業ビル・ホテル等の新築工事プロジェクトにも携わって頂きます。 【具体的には】 ・リニューアル工事のデザイン提案 ・大規模修繕工事やリニューアル工事の発注および工事管理 ・設備更新工事の発注および工事管理 ・長期修繕計画の立案 ・建物調査（劣化や遵法性の確認） ・開発案件のプロジェクト管理　（オフィス、集合住宅、ホテル、商業施設）

【必須要件】 ゼネコン・設計会社・コンストラクションマネジメント会社における業務経験がある方 不動産業界における建築系の実務経験がある方 【資格】 一級建築士

株式会社エボルカ

東京都

オフィスビル・商業施設・物流施設の開発プロジェクトにおいて 設計者や施工者に対して技術的なサポートや指示・チェック業務を担当いただきます。※常駐業務はございません 【特徴】 事業主である親会社の意向を反映しつつ、プロジェクト全体を推進する立場です。 原則として自ら図面を作成したり、施工現場に常駐したりする役割ではありません。

【必須要件】 大規模建築物の設計・施工管理のご経験（所長・責任者クラス） 一級建築士の資格

株式会社エボルカ

東京都

オフィス内装施工管理メンバーのマネジメントを行って頂きます。 現場を担当するのではなく、同社で受けている工事全体の予算・品質・工程・安全を管理をお任せします。 これまでの豊富な経験を活かし、現場を巡回して、現場管理を指導するような立場として勤務いただきます。 現在2つの施工管理チームがありますが、チームには所属せず、すべての案件に関わるポジションとなります。 扱う案件は、数千万円規模から数億円規模の案件となり元請けの案件が6～7割となります。

【必須条件】 内装施工管理のご経験（目安：10年）

株式会社エボルカ

埼玉県

・省エネルギー建築物（ZEB）の空気調和・衛生設備、電気設備の基本計画～実施設計 ・工場、ビルの省エネ診断、省エネルギー改修提案

・空気調和・衛生設備又は電気設備の計画・設計、施?管理のいずれかを最低5年以上 ・EXCEL、WORD、PowerPoint、CAD ・空気調和・衛生設備又は電気設備の計画・設計、施工管理のいずれかを最低5年以上 ・EXCEL、WORD、PowerPoint、CAD 公的資格は最低下記のいずれかを保有（必須） ・1級施工管理技士（電気又は管） ・建築設備士 ・空気調和、衛生工学会設備士 ・エネルギー管理士 ・電験一種、二種、三種

株式会社A・ヒューマン

東京都

〜設立わずか5年で東証プライム上場・急成長中の同社／分譲マンションに特化した建設工事の施工を中心に事業を展開〜 ■業務内容： 新築分譲マンションの施工管理担当者として、施工に関する安全、品質、工程、予算の管理を行います。エリアは首都圏（東京、埼玉、神奈川、千葉）を中心に、新築分譲マンションの施工プロジェクトを担当します。規模は30数戸から多くて230戸を超える案件もあります。工期は12〜24ヶ月程度となります。実際にマンションに住むエンドユーザーの喜ぶ顔を見られることが、マンション施工管理の魅力です。担当した戸数の数だけ幸せをつくることができる実感を味わえます。 実力を適切に評価する社風のため、副所長や所長を目指すことができます。ご経験によっては入社時から所長や副所長として管理業務を行って頂きます。 ■同社について： マンション用地を自ら仕入れ、企画、設計を行いディベロッパーに提案する「造注方式」を他社に先駆けて導入しています。造注方式は当社が土地を押さえることによって主体的に企画提案を行うことができるため、競争入札で建設工事を受注する場合と比較して契約条件が良くなることから、事業運営の効率化、安定した利益確保が可能となります。 ■同社の取り組み： 社員のスキルアップのために、階層別に各種研修プログラムを企画、運営しています。 ・新入社員研修…社会人としてのスタートにあたり、ビジネスマナーから、技術の初級コースを習得します。 ・若手／中堅社員研修…ステップアップのために、技術研修の中級コース、施工管理／品質管理の講習を実施しています。 ・所長研修…作業所を統括する立場で、安全と品質に関する統括管理者としての講習を実施しています。 ・管理部門研修…職務上、必要とされるスキル研鑽のため、各種講習へ参加しています。 ・幹部研修…経営幹部としてのマネジメント力を習熟するための研修です。 ※同社ではスキルアップを目指す社員を積極的に応援します。資格取得を目指す社員に、学費援助の支援制度を実施しています。

【必須】 ・建築の施工管理経験のある方 ※30歳以上は施工管理技士資格（1級、2級問わず）必須 【歓迎】 ・RC造マンションの施工管理経験がある方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県

【月5～8件の担当で余裕をもって働ける環境】 ～リノベーション工事(増改築工事)の施工管理をお任せ！～ 【具体的には】 戸建住宅やマンションの増改築など、リノベーション工事の施工管理業務をお任せします。 案件の8割がグループの案件となります。 「床や壁紙を張り替えたい」 「テレワークのため新しい部屋を増やしたい」 「子どもの成長に合わせて部屋数を増やしたい」 などお客様の困りごとを解決していく仕事です。 ※1人当たり月5～8件ほどの案件を担当。 ※案件は小規模なもので数日程度、大規模なもので数ヶ月程度。 ※担当エリアは1都3県(社用車を使用)。 <スムーズな職人手配> 施工はすべて「マイスタークラブ」の職人が担当。 重層下請けによる施工ではないので、スムーズに手配できます。 職人はすべて会社から認定された有資格者たちで構成され、技術力・気配り・対応力に優れた優秀なメンバーばかりです。

【必須】 何らかのリフォーム施工の経験をお持ちの方（年数・ジャンル不問） 【歓迎】 業界未経験の方歓迎 ※何らかのリフォーム施工の経験があれば、建物の規模や種類は問いません。

株式会社エボルカ

東京都

保有物件の修繕工事や中古マンションや戸建住宅のリノベーション・リフォーム全体のプロジェクトを担当頂きます。 【詳細】 営業と打ち合わせ、建物の現地調査・診断など 予算や建物の特性、再販売価格・利益を考慮の上、プランを策定 修繕工事の建築施工管理・施工業者の選定 社内稟議の上、見積作成、施工店の手配、資材の発注など 工事監理 図面通りに進行しているか管理するほか、請求書商業などの事務手続きも行います。

【必須要件】以下いずれかの経験 設計業務経験 施工管理経験 【歓迎要件】 建築士・建築施工管理技士の資格

株式会社エボルカ

静岡県

■業務内容 お客様の要望やイメージを聞き取り、内装・インテリア・設備等の選定やコーディネートをする仕事です。 要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です。新築の商品開発にも携わっていただきます ■業務の特徴 新築住宅メインですが、リノベーションにも携われます。 要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です。新築の商品開発や建売住宅のプランニングにも携わっていただきます。 ■組織構成 20代~40代まで幅広くご活躍しております。 ■インセンティブ制度について 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。（設計・ICを兼務されている場合、設計20％＋IC20％の40％となります。）インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について 昇給については、年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■働き方 ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。

【必須】 ・建築系のCAD使用経験 【歓迎】 ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方 ・1級、または2級建築士 ・設計やインテリアコーディネートなどの近しい業務経験をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

本ポジションのチームは、110人を超えるプロジェクト管理の専門家と建設マネージャーで構成されています。 要件定義をはじめ、プロジェクトコンサルティング、建設管理、企画、開発、ワークプレイスコンサルティングなど、プロジェクト開発のすべての工程をワンストップで提供しております。 同チームは設立以来260以上のプロジェクトを成功裏に完了し、建設費は合計38億米ドルにのぼります。 また、国境を越えたクロスボーダープロジェクトについても、世界中のオフィスと緊密に連携しております。 プロジェクトマネージャーとして、社内外のステークホルダーと緊密に連携し、優れたサービス提供に従事していただきます。 プロジェクトの実施計画立案と計画通りに完了するのはもちろん、同社業務の遂行および計画内での完了に励んでいただきます。 ■主な職務内容 １．プロジェクトマネジメント業務 ・会議体管理 ・デザイナー管理、ベンダー管理 ・プロジェクト予算管理、スケジュール管理 ・アシスタントプロジェクトマネージャーとアソシエートの管理 ・自身のプロジェクトへの投下時間の管理 ２．部下の教育 ・自らが会得したPM業務に関するスキルを同僚および部下に対して展開する。 ・当社独自のプロジェクト管理手法、ツールの活用方法を自ら体得し、同僚および部下に対して展開する。 ３．ビジネスデベロップメント ・業務提供を通じて、同一顧客から派生的な業務を獲得 ・ツール作成サポート（ケーススタディ、ベンチマーク、プロジェクトデータ管理）

【必須】 ・建築・インテリア・設備に関する総合的（技術・調達・コスト・管理）知識と業務経験5年以上 ・プロジェクトマネジメント業務に関する知識と業務経験 ・プロジェクトマネジメントの実行に必要とされるその他の経験 【歓迎】 ・英語でのサービス提供（目安：TOIEC 700点以上） ・技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士 ・宅地建物取引士 ・認定ファシリティーマネージャー ・認定コンストラクションマネージャー ・PMP

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 香川県 …

■職務内容: 道路・トンネル、河川等に設置されている電気通信設備(受変電施設、照明施設、防災施設、CCTV、道路情報版、テレメータ装置、多重無線装置、気象観測装置等)に関 する企画、計画、設計を担当していただきます。 公共事業の上流工程の仕事に携わることが可能です。 ・提案書の作成 ・発注者との打ち合わせ(国交省、自治体等) ・現場調査、設備設計(設計検討、設計計算、仕様検討等) ・概算費用算出 ・報告書作成 ※オフィスでの業務が9割程度です。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着

・20～30代：電気設備、電気通信系技術者：コンサル会社以外の電機メーカ等も対象 ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 新潟県 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 香川県 …

■職務内容: 河川の調査、計画、設計等の総合的な対策提案を担当していただきます。保全技術部 河川チームの先頭に立ち、周囲を引っ張っていくことが期待されるポジションです。 ・耐久年数に達する河川、砂防構造物の維持管理 ・生物環境の保全、再生 ・護岸、堤防等のハード対策 ・予警報情報伝達システムの導入、避難体制の強化 ・河川構造物設計、河川計画、河川環境、砂防(土石流及び流木対策)、河川維持管理に関する技術サービス ■職務の特徴: 国内外で積み重ねてきたノウハウとネットワークを発揮し、時代のニーズに適した新たな取り組みに挑戦できます。成功に繋がるまで粘り強く仕事に取り組める姿勢があ り、主体的にキャリアアップを狙う意欲がある方を求めています。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着

①30歳前後の若手技術者：港湾設計、河川構造物設計　河川計画、技術士補有が望ましい ②40～50歳代の管理技術者レベル（技術士有）：港湾設計、河川構造物設計、河川計画、砂防全般(構造物・計画・調査） ③30～50歳代の都市防災技術者。可能であれば管理技術者ができる方 ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

千葉県

■職務内容： 化学プラントや製鉄所などに向けて、遊休・老朽化設備を解体する請負工事の営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： 【担当社数】1人当たり10社程度 【顧客相手】大手企業のプラントをお持ちの管理部門 【営業方法】既存のお客様からのご紹介。定期的に訪問しながら、解体工事のニーズがあるか確認する提案型の営業。 【具体的な商談内容】顧客との打ち合わせ、工法提案、見積り、解体物の現場下見等 【エリア】首都圏やその近郊がメイン※場合によっては地方への出張もあります。(日帰りか、長くても1泊2日) 【社内業務】提案資料作成等 【ノルマ】個人のノルマはありません。支店として目標数字はあるため、メンバー全員で一丸となって達成することを目指します。しかし入社１～2年程度は業務に慣れていただくことが優先のため、ご安心ください。

【必須】下記いずれかに該当する方 ・営業経験(個人、法人は不問) ・建設業界での何かしらのご経験 【歓迎】解体工事の請負営業の即戦力経験者

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： 木造アパート、戸建てを中心とした不動産全般の意匠設計業務・工事監理業務をメインにご担当いただきます。 スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。 ■当社について： 用地・一棟収益不動産の仕入〜企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。 設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。 経験者を対象に急成長中の当社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材を探しています。 【健全で安全な不動産市場を形成する】 2011年4月に創業した同社は、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。 不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。 【より多くのお客様を賢く、豊かにする】 設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から不動産ファンド事業、海外不動産等、幅広く事業を手掛けております。お客様により、資産背景も投資目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。

【必須】 ・企画設計、基本設計、実施設計（外注管理）、工事監理まで一通り経験あり ・施主対応可能 ・ハウスメーカー、工務店経験者 ・jw-CAD　ArchiTrend TPプランナーの使用経験がある方

株式会社エボルカ

東京都

【概要】 空調衛生設備技術担当として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備計画や工事内容のチェック業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・各種設備工事技術支援 ・中間/竣工検査立会い ・諸官庁の法的確認 ・設計図/施工図チェック ・積算支援・見積査定 【案件】 同社グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 同社グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 【担当】 1名につき5〜6件。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 発注者側での業者・工期マネジメント業務です。 【地域】 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 【長期視点のキャリア形成が可能】 人材流動の多い業界にありながら、離職が低く、長期勤続が可能です。 【同社に関して】 同社グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。 事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。 【同社へ入社いただいた方々の転職理由】 ・誰もが知っているような物件/案件を担当したいと思った ・土日出勤することはあっても、代休が取得できる環境で働きたかった ・発注者やゼネコンに近い立ち位置で、裁量をもって業務を進めたかった ・この仕事は好きだが、長期就業できる会社に入りたかった

【必須】 ・空調衛生設備工事に係る業務経験（8年以上） ※担当いただく業務の関係上、「外線工事」や「施設管理」の経験、また「工場・プラント・住宅」の経験は求めておりません。

株式会社エボルカ

東京都

同社のコンストラクションマネジメントグループにて、 設備工事プロジェクト全体の総合マネジメント業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・管理物件等の改築工事や設備改修、補修工事等につき手配・調整・現場管理等 ・必要に応じて現場にも赴いて頂きます ・建物改修提案、見積調整業務等 ・予算管理 【案件詳細】 ・工事比率：修繕/改修工事（10割）・新築工事（0割） ・工期：1ヶ月～３ヶ月（１部１週間～2週間の案件も発生します） ・受注「請負」金額：数千万円～数億円 ※全国からのオーダーがあり、1日～2日程度の出張が発生します

【必須】 空調・給排水関連での施工管理の経験（オフィスビル）をお持ちの方。

株式会社エボルカ

東京都

【職務内容】 ・有効活用、建替え、改修の課題に対し、クライアントニーズにマッチした計画策定支援、設計・施工段階におけるプロジェクトマネジメントの実行支援及び施設運営状況のモニタリング・改善支援（個別不動産及び街区） ・街づくり：複数のアセットをネットワーキングした、広域による有効活用施策の検討支援、広域アセットマネジメントにかかる実行支援、PPP/PFI・エリアマネジメントなど、地方自治体および地方創生支援 【不動産アドバイザリーの強み】 ≪不動産インダストリー各分野のエキスパートによるチームアップ≫ ⇒20名弱の不動産専任プロフェッショナルが在籍し、不動産開発・売買、設計・施工監理・建物評価・コンストラクションマネジメント、ホテルオペレーション、PPP・PFI、不動産ファイナンス等、各分野のエキスパートによるチームアップにより、多面的なアドバイザリーサービスを提供。 ≪幅広いプロフェッショナルサービス≫ ⇒同社グループのネットワークを活かし、不動産だけではなく、財務・会計・税務・事業戦略を含めた幅広いプロフェッショナルサービスの提供が可能。 （部門メンバーとしても、不動産以外の知見を深める機会が多数あるといえる）　 【同社について】 同社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークのメンバーで、日本で最大級の会計事務所のグループ会社です。 同社はグループの一員として日本におけるファイナンシャルアドバイザリーサービスを担い、グループで有する監査・リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務の総合力を活かし、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの局面において、企業が直面する重要な課題の解決を支援しています。 800名規模のファイナンシャルアドバイザーが、国内では東京・大阪・名古屋・福岡を拠点に活動し、海外では同グループの各メンバーファームと連携して、日本のみならず世界中のあらゆる地域で最適なサービスを提供できる体制を有しています。

【必須】 設計会社、ゼネコン、デベロッパー、建設コンサルタント会社等において、開発関連の経験があること 【歓迎】 ・設計会社・ゼネコン出身者の場合、コンペ部門やプロジェクト開発関連部門の経験があれば尚可 ・デベロッパー出身者の場合、複合開発に関し、企画から開発、運営まで一気通貫して経験があれば尚可

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建築事業部にて、工事監理業務をメインにご担当いただきます。 スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・施工管理全般 ・改装・改修工事の企画・施工管理 ・現場の監理から建設部門の運営 ・工事業者との折衝、現場管理、予算管理 ・建物の耐久性・使い勝手などを考慮した、改装・改修の提案 ・見積書の作成　 ・工事の工程・安全・品質・予算管理 ・部内予算管理 等 ■当社について： 用地・一棟収益不動産の仕入〜企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。 設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。 経験者を対象に急成長中の当社のコアメンバーとして、ご活躍いただける優秀な人材を探しています。 【健全で安全な不動産市場を形成する】 2011年4月に創業した同社は、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。 不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。 【より多くのお客様を賢く、豊かにする】 設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から不動産ファンド事業、海外不動産等、幅広く事業を手掛けております。お客様により、資産背景も投資目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。

【必須】下記どちらか必須 ・木造施工管理経験 ・大規模修繕経験 【求める人物像】 ・責任感を持ち業務を完遂できる方 ・報告・連絡・相談をしながら業務を進められる方 ・先を考えて行動できる方 ・常により良いモノづくりを追及することができる方

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■高まる社会的意義 マンションの老朽化が進み、メンテナンスの重要性が非常に高まっています。マンションは12〜15年でリニューアルが行われるため安定的に成長し続ける基盤があります。 ■業務内容： 当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。 ■工事提案： 改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案　など ■工事監理： 工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。 ■品質管理： 各現場の巡回、品質チェック ■完了確認： 現場確認、管理組合への報告 【ポイント】 ・大規模修繕工事は概ね12〜15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。 ・管理組合様へのご提案のための、構成や内容などはご自身が考えていくことができるため、やりがいをもって仕事をすることができます。 ・大規模修繕工事はご入居者がいる中での作業のため、ご入居者の方から直接感謝されることも多くやりがいをもって取り組むことができます。 ・技術スタッフの残業は月平均19時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。 ・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります （後日、振替休日取得）。

【必須】 ・ゼネコン・サブコン・管理会社等での施工管理経験または大規模修繕工事・営繕工事などの現場管理経験があること 【歓迎】 ・1級建築施工管理技士

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〜世間に広く認知される物件に携われる／内装デザインのスペシャリスト人材を目指せるポジション／グループならではの魅力案件多数〜 ■業務内容： オフィス/ホテル/商業施設などの案件において、内装＆空間デザイナーとして、コンセプト立案・提案資料作成・コンペ等を担当します。※営業担当同行ヒアリング・MTG有※ ■案件の特徴： (1)同社グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。また、同社グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 (2)売上の多くを住宅・オフィス・ホテル案件が占めており、ホテルや商業系が伸びており、経験者を積極採用しています。※一部、モデルルームやマンション共用部のデザインも有 (3)担当地域は首都圏を中心として担当頂くイメージです。 (4)【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う当社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験を積むことが可能です。 ■事例紹介： 恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等 ■同社に関して： 同社は、1つの会社にいながらにして、プライベート空間からパブリック空間にいたるまであらゆる空間を手掛ることが出来ます。また、様々な社員が在籍しますが、お客様にとって本当に必要な空間とは？」「お客様が心の底から喜んでもらえるような空とは？」といった問いかけを繰り返しながら、仕事をしていることは全社員に共通する想いです。

【必須】 ・内装/空間デザイン経験（住宅以外） ※オフィス・ホテル・商業施設などの経験者は歓迎します。 ※住宅/インテリアコーディネート/ディスプレイは担当しません

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国内の大規模プロジェクトだけでなく、海外案件も多数手がける当社にて 発注者支援業務に従事していただき、技術審査業務や施工監理業務、公物 管理、行政事務補助等幅広い業務を担っていただくことになります。 【具体的には】現場の工事・品質・安全監理等の工事監督支援業務や工事 発注の際の積算資料作成、関係機関や上部組織、地元等との協議資料の作 成といった行政事務補助業務があり、行政事務補助業務がメインです。 【案件について】発注者は国土交通省をはじめとした官公庁や地方自治体 も多く、NEXCO等の大規模工事への従事も可能です。

・求める学歴 高専以上 ・求める経験 施工管理経験者

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■職務内容: 新設のPC橋(プレストレストコンクリート橋)の橋梁計画、詳細設計、架設、施工計画を担当します。また、既存の保全業務(補修・補強の計画、詳細設計)も行いま す。 ・新設PC橋の詳細設計...国、自治体、高速道路の新設PC橋の設計 ・既設PC橋の補強設計...既設橋の補修、補強の計画、設計 ・施工計画...架設及び支保工計画、全体施工計画 ※使用ソフト...Auto CAD、JIP-LINER、UC-BRIDGE、PC-BOX、PC-Navi、NX-Nastran、DIANA ■配属組織の特徴: 配属先の関西支店高度化推進部は、PC橋をメインとする専門部署として、PC上部工だけではなく、下部工詳細設計、耐震設計等の広範囲内容を取り扱っています。PC構造 のスペシャリストとしての活躍の機会がある部署です。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動

・20～50代のゼネコン、PCメーカーもしくは外注会社の橋梁設計経験者（資格は不問） ・求める学歴：高専以上

株式会社A・ヒューマン

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【職務概要】 同社 技術監査部にて、同社施工物件の建設工事における構造（配筋検査）、建設意匠検査、設備／電気施工の検査、図面審査審査などの工事監理業務をお任せいたします。 今回の募集は技術監査部の管理職候補の募集です。工事監理業務の精度向上、工事部／設計部との調整、部員のマネジメントなどをお任せいたします。 ◇試験杭立会◇配筋検査◇中間検査◇竣工検査立会

【必要条件】 以下いずれか一つでも該当する方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。 ・設計／施工施工管理等のご経験をお持ちの方（目安：10年以上） ・工事監理のご経験をお持ちの方（目安：5年以上） 【資格】 一級建築士

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■職務内容: 今までに蓄積されてきた橋梁・道路構造物の老朽化に合わせて、各道路付属物の現場作業(点検、調査、補修設計、維持管理計画等)を行っていただきます。 ※コンサルタント、事業の地位向上に貢献することがミッションです。 ■就業環境: 社員が満足を実感でき、顧客満足、社会貢献を高める為に生き生きと活動する魅力ある企業への成長を目指しています。そのため、下記の通り働き方の改善を行っていま す。 (1)シゴトカイゼン活動...自分+仕事+家庭への価値ある時間の創出を目標に個人・組織行動の見える化を行い、業務改善のPDCAを組織ごとに回しています。施策とし て水曜日のノー残業デー、定時以降の電話自動応答、有給取得促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、くるみん・えるぼしの認定があります。 (2)定年延長制度...役職に応じ定年60歳を延長して勤務が可能です。役職別に定年延長後の年齢を決定し処遇の安定を務めています。 (3)多様な働き方の尊重...職務選択制度(管理職、総合一般職、一般職等ワークライフスタイルを選択し、働き方の選択可能な制度)、Smile-3S活動(女性社員の定着 と活躍にむけ、定着と活躍のPDCA)、男女の育児休暇制度など、ワークライフバランスに鑑みた業務を行うことができるような施策を取っています。

①国道インフラ（道路橋梁/道路付属物/トンネル）の維持管理に関する点検調査、劣化診断等の経験者 ②点検・診断系の資格保有者(道路橋点検士/インフラ点検士他)もしくは取得意欲があるかた ・求める学歴：高専以上 ・向上心を持ち、仕事を進められる方を求めています。問題解決力の高い技術者として、会社と共に成長することが期待されるポジションです。

株式会社A・ヒューマン

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主な業務として、同社新規開発案件である用地（更地・既存建物付）不動産の解体～新築工事を 発注者側として企画、発注、工事管理を行うCM業務に携わって頂きます。 アセットタイプについてはオフィス・商業・レジデンス・ホテル（別荘）・倉庫等、多岐にわたります。 年間約5~10棟の購入不動産のCM業務を行う部署としての立上げメンバー（管理職候補含む）の募集となります。 ■具体的な業務： ・購入前不動産の遵法性及び是正工事見積の現地調査業務 ・販売用不動産のバリューアップ・リノベーション工事の企画・発注・工事監理業務 ・同社管理不動産の施設管理業務 （長期修繕計画策定・大規模修繕及び設備更新工事の企画・発注・工事監理） ・オフィスデザイン関連業務

【必要な経験】 ・建設会社、設計事務所における開発案件の実務経験 ・一級または二級建築士 【歓迎要件】 ・CM会社における実務経験 ・認定コンストラクション マネージャー ・その他建築(建築・設備・消防)関連資格 ・宅地建物取引士

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【概要】 電気設備技術担当として、品質・安全性の高い案件づくりを目指し、設備計画や工事内容のチェック業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・各種設備工事技術支援 ・中間/竣工検査立会い ・諸官庁の法的確認 ・設計図/施工図チェック ・積算支援・見積査定 【案件】 同社グループの協力関係を活かし、安定受注が続いています。 同社グループ以外の案件も3割程度あり、比率も増加中です。 【担当】 1名につき5〜6件。企画/計画段階半分、引渡し前半分程度です。 発注者側での業者・工期マネジメント業務です。 【地域】 首都圏を中心として担当頂くイメージです。 【ワンストップの価値提供＋幅広い業務範囲】 企画・施工・アフターサービスまでをワンストップで担う同社には、顧客1社1社の期待に応える技術や発想力をもった優秀なスタッフが多数在籍中。発注者側に立ち、幅広い経験 を積むことが可能です。 【長期視点のキャリア形成が可能】 人材流動の多い業界にありながら、離職が低く、長期勤続が可能です。 【同社に関して】 同社グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。 事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。 【同社へ入社いただいた方々の転職理由】 ・誰もが知っているような物件/案件を担当したいと思った ・土日出勤することはあっても、代休が取得できる環境で働きたかった ・発注者やゼネコンに近い立ち位置で、裁量をもって業務を進めたかった ・この仕事は好きだが、長期就業できる会社に入りたかった

【必須】 ・電気設備工事に係る業務経験（8年以上） ※担当いただく業務の関係上、「外線工事」や「施設管理」の経験、また「工場・プラント・住宅」の経験は求めておりません。

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