建設コンサルタント×金融・証券・保険の転職・求人検索結果

東京都

公共コンサルティング事業の中で、 公共施設等総合管理計画の見直しなど自治体への提案書作成

下記いずれかを3年以上のご経験の方 ■建設コンサルのご経験者 ■自治体で計画立案の経験

森田　徹

岡山県

■建物新築、改築に関する業務 ■建物諸設備に関する営繕業務、計画更新業務 ■建物諸設備の維持管理に関する予算策定業務 【専門職採用】 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 【中途採用強化】 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・建築会社や設計事務所での実務経験 【歓迎資格】 ・建築士 ・設計、施工に関する資格 ・宅地建物取引士 等 【歓迎要件】 ・ファシリティマネジメントの実務経験 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・マネジメント能力 ・基本的なPCスキル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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同社のプロパティ・マネジメント部に所属し、物流不動産に関わる、カスタマーサービス、物件収支の管理（工事計画を含む予算作成及び運営期間中の予算管理）、建物・設備管理（主に建物・設備管理における管理会社への指示・監修）を担当していただきます。（管理物件は自社開発・グループ所有物件となります） 【必須要件】 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・5年程度以上のPMや不動産管理業務の経験ご経験 ・不動産投資業務におけるPM業務に関心のある方 ・ビルマネジメントの経験などを通じ、建築設備系の知識を持ち、管理会社・ゼネコン・協力会社と良好な関係を築ける方 【求める人材】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■チームプレイヤー ■誠実で積極的、かつ前向きな方 ■物事を前向きに捉え、やる気のある方 ■調整、交渉能力の高い方 ■迅速かつ臨機応変に物事に対応できる方 【オススメポイント】 ■外資系ですが社風は日系企業で働き方、福利厚生の充実しており、長期就業を踏まえながらスキルアップを目指せます。 ■英語力は少しずつ身に着けていく方も多く、日常業務においては日本語がメインになります。 ■女性活躍推進／行動計画も明確てあり、女性従業員にとって長く働くことのできる職場環境づくりを進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ゼネコン、設備会社などで設備全般（電気・衛生・空調・昇降設備）の施工管理経験をお持ちの方（目安10年程度） ■管理会社・ゼネコン・協力会社と良好な関係を築ける方 ■施設が陳腐化しないように、新しい技術の導入、施設運用方法の改善・効率化などを含む、新たな取組にチャレンジできる意欲をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼エネルギー関連設備（太陽光・蓄電池）の維持保全に関心ある方 ▼一級建築士、建築設備士、施工管理技士など建築・設備に関わる有資格者 ▼英語力をお持ちの方（カスタマーによっては英語を利用する機会あり）

株式会社パソナ

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◎同社の不動産事業部にて、以下の業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■オフィスビルの開発企画、売買 ■投資用不動産の賃貸、運営管理 ■事業用不動産の選定、賃貸条件の交渉、契約管理 ■不動産市場に関する市況、情報等の収集、調査、研究など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デベロッパー/建設会社/設計会社/信託銀行/不動産鑑定事務所 などにおける下記いずれかの経験 ・不動産開発/不動産企画 ・不動産鑑定/デューデリジェンス ・CRE/建設コンサル等 ・営業/プロパティマネジメント（PM）

株式会社パソナ

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■投資、取得不動産に係る建築についての企画プランニング、オペレーションにおける提案 ■アクイジションにおけるデューデリジェンス（遵法性確認、現地実査、ER確認等） ■改修修繕等の際のコスト試算（Capex含む） ■開発プロジェクトマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の何れかの業務経験 ・デベロッパーでの開発PMやCMのご経験 ・設計事務所での業務経験をお持ちの方 ・ゼネコンでのコンストラクションマネジメントのご経験 ［歓迎要件］ ・1級建築士、2級建築士の資格保有者 ・設計事務所での建設工程全体の管理や企画のご経験

株式会社パソナ

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JLLにプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きます。 【具体的な業務】 ■プロジェクトの運営管理 ■会議体管理 ■ベンダー管理 ■デザイナー管理 ■プロジェクト予算管理 ■スケジュール管理 ■アソシエートの管理 ■自身のPJへの投下時間の管理　等 【募集背景】プロジェクト増加により増員 【組織構成】プロジェクト・開発マネジメント事業部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築・インテリア・設備に関する総合的（技術・コスト・購買・管理）知識と業務経験8年以上 ■プロジェクト業務に関する知識と業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士 ▼宅地建物取引主任者 ▼認定ファシリティーマネージャー ▼■英語でのサービス提供（TOIEC 700点以上）

株式会社パソナ

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JLLにて東京のシニアプロジェクトマネージャーとしてご活躍を頂きます。シニアプロジェクトマネージャーには、プロジェクトの立ち上げから引渡し、プロジェクト終了までの全段階を効果的に管理し、管理する人の責任も負うことが期待されます。 この役割には、プロジェクト参加者全員の最大限の貢献を促し、すべてのステークホルダーに最大限の成果をもたらすために、思考とリーダーシップを調整するスキルが必要です。 【具体的な業務】 ■マスタープラン作成などの不動産アドバイザリーに関連する業務 ■ビルオーナー協議などを含む、外部ステークホルダーの管理 ■不動産アドバイザリー業務に必要な建築的なアプローチおよびサポート ■プロジェクトの計画通りの完了のため、外部ステークホルダーをコントロール ■プロジェクトリソース及び損益管理 ■プロジェクトリソース計画立案 ■リソース実績および損益管理 ■クライアントの要望に適うリソースの提供 ■リソースの実績管理と進捗・デマンドに照らしたリソースの調整 ■教育および組織マネジメント ■研修の立案・実施サポート ■適切な組織構成、人員配置を実現するための提案、実施サポート ■部門社員の能力向上　■部門内部の円滑なコミュニケーション ■ビジネスデベロップメント ■業務提供を通じ、同一顧客から派生的な業務を獲得　等 【募集背景】プロジェクト増加により増員 【組織構成】プロジェクト・開発マネジメント事業部 【レポートライン】ダイレクター 　※部下：プロジェクトマネージャー、アシスタントPM、アソシエート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築・インテリア・設備に関する総合的（技術・コスト・購買・管理）知識と業務経験8年以上 ■プロジェクト業務に関する知識と業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼技術士、一級建築士、一級建築施工管理技士 ▼宅地建物取引主任者 ▼認定ファシリティーマネージャー ▼英語でのサービス提供（TOIEC 800点以上）

株式会社パソナ

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グローバル10兆円の売上規模で物流事業のリーディングカンパニーであるプロロジス社のＣＭ部のプロジェクトマネージャー（シニア～マネージャークラス）として物流施設開発におけるマネジメントを土地取得検討～建設会社の選定～建設中のコスト・品質・工程管理等の一連の流れををご担当頂きます。 【具体的には】 ■設開発における社内部門間の調整・連携 ■施設開発における建設会社、顧客、行政との調整および折衝 ■社内新規事業開発プロジェクトへの参画　等 土地の取得検討から建物が完成するまでを1つのプロジェクトと捉え、俯瞰的にその進捗工程、ステークホルダーとの調整、コストなどを含めマネジメントしていく職務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建設会社等で、工事管理に従事したご経験（実務5年以上） ■複数関係者を統括する立場での職務、またはプロジェクトマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼海外での勤務経験者、就学経験者、ビジネス英語力を有する方 ▼施工管理や建築士、設備士、宅地建物取引士、証券化マスターなどの有資格者 ※建築・不動産系に限らず、会計系や語学など。学習意欲が高く、広い視野を持った方を歓迎します。

株式会社パソナ

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投資開発本部データセンター事業チームと共にデータセンターの計画推進を統括・担当していただきます。カスタマー（施設利用者）や設計者・施工者と打ち合わせをしながら施設設計のディレクションを行っていただきます。 ◆開発プロジェクトの企画設計立案業務 ・開発コンセプトつくり ・基本企画案の立案 ・商品企画の立案 ◆開発プロジェクトのクライアントとしての監修業務 ・設計監修 ・施工監修 【入社直後】 ＜入社直後＞ 社内の各部署説明会参加等により、社内理解を深めていただきます。 物流施設開発の取り組み、ALFALINK開発の取り組み等の業務を理解していただきます。 ＜その後の仕事＞ 担当物件をもっていただき、計画推進担当としてプロジェクトをリードいただきます。 【やりがい・身につくこと】 物流施設リーディングカンパニーにおいて、土地取得段階から企画・設計・施工・運営・管理まで幅広い領域に携わることができる仕事です。 若手からベテランまで様々な方が在籍しております。 残業が少なく働きやすい環境です。 【採用の狙い】物流施設とデータセンターの親和性、GLPの用地ソーシング力を核として、今後DC事業へ年間100億円超の規模で積極的に継続投資を行っていく計画です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ゼネコン、設計事務所、デベロッパー、建築コンサル会社等にて、中規模～大規模案件の意匠設計の経験をお持ちの方（データーセンターを取り扱った経験不問） ※応募時に設計ポートフォリオ等担当された内容がわかる資料をお送りください。（提出が難しい方は面接時に持参でも可） ■データセンターの意匠設計に興味がある方 【歓迎要件】 ■一級建築士をお持ちの方 ▼意匠設計として企画提案、設計、監理等の実務経験がある方 ▼Revit等の使用経験

株式会社パソナ

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コンストラクション・マネジメント部に所属し、日本において物流施設の設計・マネジメント業務を行う。 【具体的な業務】 ■企画段階：企画設計、お客様への提案、建設費の策定 ■設計段階：設計事務所・建設会社に対するマネジメント業務全般 ■施工段階：プロジェクトマネジメント全般（設計・品質・工程・コスト） ■竣工後：定期点検、リテナント時の法的検証、バリューアップや大規模修繕の策定 【組織構成】コンストラクション・マネジメント部 アーキテクト ＜コンストラクション・マネジメント部の構成＞ ・部員 16名 、うち大阪オフィス勤務：2名 ※将来的に大阪オフィスへの転勤の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大手設計事務所、もしくは準大手以上の建設会社において企画・設計・設計監修業務の経験のある方（実務経験6年以上） ※マンションデベロッパー等住宅設計のみの経験者は除く ■カスタマー（法人）、設計事務所、建設会社との調整能力のある方 ■一級建築士資格保有者、CAD利用経験必須 【求める人材】 ■折衝能力が高い（社内外の関係者との調整や折衝業務が多い） ■リーダーシップを取れる方 ■チームワーク力の高い方 ■ムードメーカーで積極的な方 ■ビジネスレベルの英語力歓迎 （英語に対して学習意欲のある方）

株式会社パソナ