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空間デザイナー

イナバインターナショナル株式会社
★空間デザインから家具の組み合わせまで、オフィス全体のコーディネートをお任せ★
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯田 真太郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 オフィス空間のコーディネートに関連するデザイン・設計業務全般 【職務詳細】 オフィスコーディネート業務の全般をお任せします。床、天井、内装、エントランス、看板などすべてをデザイン。同社オフィス家具を提案し、オフィス全体を一貫してコーディネートしていきます ■営業担当との打ち合わせ ■CADを用いてレイアウト設計  ■プレゼンテーションの作成(PowerPoint)、CG作成 【仕事の流れ】 営業が顧客先へ訪問し、オフィス空間に対する要望をヒアリングします。その情報をもとに、営業とオフィスコーディネーターとで打ち合わせを行い、CADを用いて快適なオフィス空間を実現する為のレイアウト設計を行います。 レイアウト設計後は営業と内容の確認をしながら、プレゼンテーションの作成、CG作成を行います。その後、提案した図面をもとに、 顧客のさらなる要望にあわせたデザイン・仕様を手掛けていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗、オフィス。住宅、イベントブース等におけるCADを用いた設計経験をお持ちの方 ・基本のPCスキル(Word、Excel等) 【尚可】 ・インテリアコーディネーターの有資格者 ・1級、2級建築士の有資格者 ・Auto CAD、Photoshop、Powerpointの経験のある方 ※これから勉強して取得したいという方も歓迎いたします! 【配属】 【オープンイノベーション事業部/スペースデザイン部】17名(男性:8名 女性:9名 20代前半~40代後半まで幅広い年代の方が在籍)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【大阪】空間デザイナー

イナバインターナショナル株式会社
★空間デザインから家具の組み合わせまで、オフィス全体のコーディネートをお任せ★
350万円~450万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 オフィス空間のコーディネートに関連するデザイン・設計業務全般をお任せします。 【職務詳細】 オフィスコーディネート業務の全般をお任せします。床、天井、内装、エントランス、看板などすべてをデザイン。同社オフィス家具を提案し、オフィス全体を一貫してコーディネートしていきます。 ■営業担当との打ち合わせ ■CADを用いてレイアウト設計  ■プレゼンテーションの作成(PowerPoint)、CG作成 【仕事の流れ】 営業が顧客先へ訪問し、オフィス空間に対する要望をヒアリングします。その情報をもとに、営業とオフィスコーディネーターとで打ち合わせを行い、CADを用いて快適なオフィス空間を実現する為のレイアウト設計を行います。 レイアウト設計後は営業と内容の確認をしながら、プレゼンテーションの作成、CG作成を行います。その後、提案した図面をもとに、 顧客のさらなる要望にあわせたデザイン・仕様を手掛けていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗、オフィス、住宅、イベントブース等におけるCADを用いた設計のご経験をお持ちの方 ・基本のPCスキル(Word、Excel等) 【尚可】 ・インテリアコーディネーターの有資格者 ・1級、2級建築士の有資格者 ・Auto CAD、Photoshop、Powerpoint使用のご経験をお持ちの方 ※これから勉強して取得したいという方も歓迎いたします!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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レイアウト設計

株式会社オフィスバスターズ
お客様に最適なオフィスデザインを提案/17期連続増収増益!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

辻 哲也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 オフィスの移転、増床、拠点開設、レイアウト変更等に伴うオフィス全般のデザイン・設計業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・営業担当と連携しながらゾーニング、間取り、細部の意匠などをおまかせします。 ・顧客の問い合わせやリピーターの依頼を受け、オフィスに対する要望、現状の課題等のヒアリング ・必要に応じて他部署との連携を図ったり、パートナーからも意見をもらい、お客様に最適な提案を行います。 ・各種パートナーの取りまとめや工事監理等プロデューサーのような役割を担うこともあり、デザイン設計スキルの他にコミュニケーション能力も必要になる仕事です。 【働き方】 ・上場を見据え会社全体として労務改善に取り組み、月平均残業20~30時間。 ・各部署で就業時間を報告しあい、多い場合は他の部署で業務を分業し負担を減らす取り組みを行っています。また、労務衛生委員会を設置し、徹底的に取り組んでいます。

  • 応募資格

    【必須】 ■オフィスや不動産業界での内装設計・内装施工管理経験者の方 【尚可】 ■2級建築施工管理技士 ■1級建築施工管理技士 ■2級建築士 ■1級建築士

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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