求人検索結果一覧

大阪府 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 福岡県

ライフカウンセラーを育成するトレーニングマネージャーとして活躍いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◇ライフカウンセラーに向けた研修の実施（※入社後２か月間の座学研修＋その後３年間のOJT研修） ◇ライフカウンセラーの商談への同行 ◇個別面談などのメンバーフォロー ◇採用時の面接対応（※採用の募集活動は本社が一括して行うため、面接のみに専念できます） トレーニングマネージャーが担当するライフカウンセラー数の目安はひとりあたり、10名程度。 ライフカウンセラーをひとり担当するごとに手当１万円が毎月の給与に加算され、さらにライフカウンセラーの成果も賞与などで還元されます。 ◇人材採用業務 採用について、本社が媒体等で応募を集めます。応募者の配属希望オフィスごとにトレーニングマネージャーに面接の対応をいただき、採用業務の一端を担っていただきます。採用までつなげていただくことも主な仕事のひとつになります。 トレーニングマネージャー自身が人材を探すのではないため、人材育成に集中できる環境というメリットがあります。 【“人育て”に専念できるポジションです】 当社のトレーニングマネージャーは、営業の片手間ではなく、専任で人材の育成に当たります。 最長３年間という長い期間でじっくり育成できるため、無理なトレーニングやプレッシャーを課す必要がありません。 メンバーとの面談数も決められており、じっくり一人ひとりの成長と向き合える環境があります。 【休みもしっかり確保できます】 ライフカウンセラーと同様、トレーニングマネージャーの年間休日も取得状況を会社がしっかりと管理しており、休みの取得実績が不足していればアラームがあがり取得を促す仕組みが導入されています。 マネージャーポジションであっても、オンオフともにしっかり充実できる環境です。

※マネージャー経験不問！ 保険業界での経験を生かして活躍するトレーニングマネージャーが多いですが、マネージャー経験は必須ではありません。 転職を機に新たに人材育成にチャレンジしたい人もぜひ積極的にご応募ください！ 【応募のための条件は？】 ◇生命保険業界での営業経験をお持ちの方 マネージャー経験は必要ありませんが、生命保険の営業経験が必須となります。 【歓迎する経験・スキルは？】※必須ではありません ◇教育や育成に関わった経験 ◇営業所長など組織をマネジメントした経験 【こんな方を求めています！】 ◇これまでの経験を“人育て”に生かしたい方 ◇人の活躍や成長をサポートしたい方 ◇オンオフともに両立できる環境で働きたい方 ◇コミュニケーション力を生かして活躍されたい方 ※札幌、北九州での勤務は自動車免許（ＡＴ可）必須

東京都 ／ 大阪府 ／ 熊本県

コンタクトセンターや物流倉庫などのノウハウを活かしたソリューション営業です。 化粧品や食品、雑貨などを扱う通販業界からIT業界や官公庁まで、幅広い業界の様々なクライアントへ提案を行っています。 「新規事業を立ち上げたい」「コア業務に集中したいから、それ以外の業務はアウトソーシングしたい」など、クライアントが抱える問題・課題は様々です。 そこで、全国10箇所にあるコンタクトセンターのテレマーケティングやBPOサービス、埼玉県にあるフルフィルメントセンターの物流のノウハウを活かした在庫管理や集荷まで一元管理できるリソースなどをクライアントのニーズに沿って組み合わせ、課題解決のためのプランを企画・提案します。 ・コンタクトセンターを活用した各種インバウンド、アウトバウンド対応 　※商品やサービスのサポートの他、休眠顧客の掘り起こしなど ・新規事業の立ち上げ支援 　※通販事業であれば、販売戦略・Webサイト制作・物流管理・入出荷・入金管理など ・AIを活用したチャットボット導入　…など

・コミュニケーション力に自信がある方 ・ロジカルな思考ができる方 ・自ら積極的にアクションできる方 ・業界や取り扱う商材を問わず、営業経験をお持ちの方 ・責任感を持って仕事に取り組める方

大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 香川県 ／ 福岡県

【業務内容】 主にエネルギー事業者（電力・ガス会社）向けアカウントビジネスプロデューサー（営業）。 新規ビジネス開拓と既存ビジネス深耕を進めていただき、デジタルトランスフォーメーション等をビジネスチャンスに新たな価値創造を目指す役割を担っていただきます。 【仕事のやりがい】 エネルギー業界は変革の時を迎えています。 富士通がこれまで培ってきた総合ICTベンダーとしてのノウハウをベースに、社会の基盤を支える重要かつ大規模なシステムを担うだけでなく、IoT/AI、ビックデータなど最先端技術によってお客さまのデジタル革新を支え、さらにエネルギー業界における新しいビジネスを創造しようとしています。 また、変革期だからこそ、従来の枠にとらわれない新しい発想でビジネスを牽引することができる仕事です。 お客さまとの関係も良好であり、職場の雰囲気も明るく、楽しくやりがいを見つけることが可能です。

【必須項目】 以下の経験必須 ・アカウント営業経験（2年以上） 【歓迎項目】 以下の経験・能力があることが望ましい ・電力システム改革に関する一定の知識 【求める語学力】 TOEIC：600点以上目安

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 　※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 　商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられますし、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞2020年７月発表）となる、113万戸以上を管理しています。 ━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社６か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことは実行し、正しく報告・連絡・相談をする人です。また、困難に直面した時に原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人です。

◎経験不問！未経験歓迎 ◎40代・50代も多数活躍中！ ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県 ／ 福岡県

◆営業拠点の組織構築・運営・マネジメント ・営業社員のリクルート活動 ・営業社員の教育、育成 ・営業拠点全体のマネジメント

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：30歳～45歳位 ◆生保での営業マネジメント経験1年以上、かつ、営業社員の採用経験・実績 ◆転職回数の多い方や、直販営業を渡り歩いている方は不可

株式会社保険キャリア

大阪府

◆管理部　主計課にて以下業務をご担当いただきます。 ※最初にお任せする業務は、適性や経験に基づき決定します。 【具体的には】 ■営業管理業務（収支伝票処理、債権債務管理、会計処理相談対応） ■財務会計業務（連結報告、単体会社法決算、納税・申告業務） ■管理会計業務（予実管理、月次実績資料作成） ■経営企画業務（予算策定、営業部行動計画の計数面からのサポート） 【部署構成】管理部　主計課 40代1名、30代1名、20代1名、一般職2名、派遣社員1名 【募集背景】社員育休（男性社員）に伴う人員の補充 【残業時間】20～30時間 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■月次、四半期、年度決算の経験年数2年以上 ■日商簿記2級以上 【歓迎要件】 ■SAP使用経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府

【法人向け損害保険営業】 ◆企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 　 (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業　など 【法人向け生命保険営業】　　 ◆経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ◆役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：25歳～40歳まで ◆過去の転職回数1回まで ◆損害保険会社、保険ブローカー、銀行系保険代理店のいずれかにおける損害保険の法人営業経験（3年以上） ◆普通自動車運転免許 ◆PCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） 【求める人物像】 ・元気が良くて、明るい方 ・自社商品限定提案にジレンマを感じ、複数社から顧客にとって好条件を引き出し、ベストな提案をする、代理店営業ではなく直接営業を指向する方 ・単に保険商品を“売る”営業パーソンではなく、顧客視点で、リスクマネジメント支援ができるビジネスパーソン、アドバイザーになりたい方 ・損保／生保の高い専門知識がある。謙虚。誠実。ポジティブ。組織志向。思考力。情報処理力。成果管理能力

株式会社保険キャリア

大阪府

自動車に関する各種登録や保険（付保、解約等）手続を行っているチームでのリーダー業務です。 具体的には、 ・売上や利益管理 ・業務進捗管理 ・サービスレベルの維持向上（手順の見直しやミス防止に関する施策立案） ・担当者の人材育成 ・実務業務 を担っていただきます。 業務手順作成、業務改善活動の推進、スタッフ教育（教育計画づくりからお任せします）、指示出し等もご対応いただきます。 これまでに培われてきたリーダーとしてのご経験を活かし、当社でのご活躍を期待しています。

【応募資格・条件】 既卒・第二新卒歓迎 大学卒以上 / 経験者のみ募集 事務職リーダーとして下記ご経験ある方のご応募をお待ちしております。 ・業務立ち上げor業務フロー改善 ・マニュアル作成やオペレータ研修 ・（尚可）保険に関わる業務経験 【求める人物像】 ・チームで働く環境のため、明るく前向きで協調性のある方 ・リーダーとしてのマネジメント経験がある方（各種数値管理、人材育成） ・仕事をより良くしたいという改善思考があり、自ら提案・行動できる主体性のある方 ・スタッフ一丸となって取り組むことができるリーダーシップのある方 ・目標達成型アプローチの出来る方

株式会社マックス

東京都 ／ 大阪府

【業務概要】 顧客（製造メーカー様）の新規開拓から、課題把握とその解決を主体的に推進するチームです。ターゲット顧客の選定など戦略的な側面や、顧客のニーズを吸い上げて発展途上のサービスを創り上げていくサービス開発の側面、お客様の信頼獲得の為の関係作りなど営業側面まで幅広く課題を解決していくチームです。 ・市場選定、調査、開拓戦略策定 ・顧客開拓戦略策定・実行 ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など ・メンバー育成、マネジメント（マネージャー：リーダー以下5名～10名、リーダー：メンバー3～5名程度） ※出張あり

・法人（BtoB領域）営業において高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず） ・組織のリーダーとしての目標や指標（KGI・KPI）策定・実行経験 ・業績達成とそれに必要な組織のマネジメント（マネージャー：マネジメント10名以上、リーダー：マネジメント5名～10名程度）の経験 ・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 ・社会課題解決への意欲 ・キャディのミッション・バリュー・カルチャーに共感できる方

インテグラス株式会社

大阪府

スウェーデンを本拠地とする、世界トップシェアのネットワークカメラメーカーにて、 西日本エリアでの、Channel Partners（パートナー企業）への販促活動の支援およびチームマネジメントを行なっていただきます。 同社製品「ネットワークカメラ」の魅力を伝え、日本でのシェア率向上を目指していただきます。 エンタープライズセールスチームを管理し、全ての目標とKPIが達成されるようリードして頂きます。 また同社のChannel Partnersとともに同社製品を使用したソリューションの企画提案、 拡販をサポートします。 ※北アジア地域内や、スウェーデン本社への出張の可能性もございます。 【主な業務内容】 ・大手Sierやリセラー(販社)への拡販、プランニング ・製品や技術に関する教育、啓蒙活動 ・展示会、展示会、その他のマーケティング活動の後にフォローアップ活動を推進 ・Key Account Managerチーム含む営業チームのマネジメント ・日本法人を代表するSales Directorとして、海外拠点Sales Teamsとの情報共有 ・売上予測、分析、戦略的事業計画の立案　・・・・等

大卒以上の方 【必須】 ・IT業界やネットワーク機器・ハードウェア業界での Sales Manager 経験 10年以上 ・西日本エリアでのIT製品やセキュリティ製品のSales経験5年以上 ・Key Account の管理、ピープルマネジメント経験 ・チャネルセールス（パートナーセールス）経験 ・ネットワーク機器、PC周辺機器(ルータ、スイッチ等)の知識 ・チームマネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上目安または業務使用経験） 　※入社後、スウェーデン本社で1週間程研修を行う予定があります。 【尚可】 ・外資系企業または日系グローバル企業での営業経験

エンジニアネット株式会社

大阪府

1. 全社戦略・数値計画に参画し、全社の事業成長にコミットする 2. 営業戦略・営業計画・要員計画を策定し、リードをとる 3. 営業網の構築、顧客・サプライヤー・Slerとの関係構築を行う 4. メンバーの育成・指導を行う 5. マーケティング活動全般を統括する

1. 経営リテラシー及び戦略構築力 2. 市場・顧客・競合の分析力 3. 営業経験３年以上 4. マネジメント経験５年以上 5. メーカー・光学経験(歓迎) 6. 業界知識・英語力(歓迎) 7. ベンチャーの成長志向を持った方 8. 失敗を恐れずスピード感のある行動力を持った方 9. 結果の数字にこだわれる方 ※大企業の安定志向や資金が豊富な中でのやり方に固執する方はマッチしない

バリューアップパートナー株式会社

大阪府

●マンション・住宅の提案営業に従事して頂きます。 【具体的には】 ■モデルルームに常駐して接客・資金計画・契約締結 ■エリアの調査及び集客活動 【提案営業の仕事の流れ】 アポイントに向けて資料作成・現場調査棟の接客準備 ↓↓↓ お客様と対面して接客 ↓↓↓ お客様に将来の生活をイメージして頂けるようご提案 ↓↓↓ ご購入・契約完了 【チームの年齢構成】 マネージャー： 30代～40代　 メンバー：20代前半～40代前半 新卒入社社員から、様々な経歴を持つ中途入社の社員など4～5人で構成 【マネージャーになると業務の幅が広がります】 ■販売戦略立案 ■広告戦略立案 ■担当物件の商品企画会議にて提言　など

【必須条件】 ・大学卒業以上 ・不動産営業経験者（マンション・戸建・投資用物件などは不問） ・転勤可能な方（全国転勤があります） 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士資格保有者

株式会社アイソリューション

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 石川県 …

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サー ビスを提供する当社にて、高収益中小企業及び、会計事務所等に対する提案型営業を行っている部門の 拠点長（候補）としてマネジメントを行って頂きます。 【業務内容】 既存、新規取引のある税理士事務所、会計事務所及び金融機関を訪問して当社のサービスをご案内し、 当社商品にご興味のあるお客様をご紹介いただきます。 ご紹介いただいた後、個別にお客様を訪問して詳しい商品内容の説明を行い、契約の締結を行うところ までがコンサルティング営業のミッションとなります。 【具体的な内容】 ・日本型オペレーティングリース商品、不動産小口化商品の販売 ・会計事務所、地銀等金融機関などの紹介者との緊密な連携による対顧（中小企業経営者）営業 ・会計事務所新規開拓 ・条件交渉（対顧客（投資家）、対紹介者） ・社内管理担当部署と連携の上既存案件の管理 ・クロスセル／M&A 事業、保険事業との連携 ・担当分野の事業計画作成及び管理 ・部下の育成・管理

【必須】 ・営業（法人、金融商品の販売）経験 10 年以上 ・金融業界経験（銀行・証券・生保等） ・マネジメント経験 3 年以上 ・マネジメントだけでなく、自らも手を動かして積極的に業務を遂行できること ・全国勤務可能な方 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・宅地建物取引士保有者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方（顧客とのリレーションシップを構築することが得意な方） ・自ら積極的に考え行動できる方

富士ヒューマンテック株式会社

大阪府

【会社概要】 創業以来20期連続増収、19期連続黒字。リーマンショックや震災といった不況の時期でも、売上を継続的に伸ばしてきた安定力のある会社 日本の9割を占める中小企業に対し、各ビジネスの業務効率化に着目し、最適なサービスの開発・提案を行っています。 具体的には経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高いのが特徴です。 Great Place to WorkR Institute Japanが実施した2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門（従業員100～999人）にて、ベストカンパニー」に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから3年連続で選出されており、「働きやすさ」と「やりがい」の両方を兼ね備えている組織だという評価をもらっています。安定感のある中、働きがいを持って成長できる環境です。 【Mission】 チームメンバーは20代が中心です。 育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながらサービス販売を活性化していただくことで、目標達成のために営業面をリードしていただきたく考えています。 営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。 【マネジメントスタイル】 サーバント型のマネジメントスタイルです。 トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。 メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。 【求められるスキル】 ◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル お客様の課題や疑問を直接もしくはパートナー企業を通して解消し契約を獲得する、というシンプルな役割ではなく、全体戦略の立案や、クロスファンクションのメンバーを巻き込み営業活動が最適な形で行われるための0→１の企画を実行する役割であること。より全体最適な経営者的視点やマーケティング的な思考が必要とされます。

■必須要件 ・大学卒以上 ・営業スキル 中堅企業向け提案営業の経験3年以上 営業系を含む管理職経験3年以上 ■歓迎スキル ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験

インテグラス株式会社

大阪府

■企業の特徴 最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。 　エデュケア＝Education（教育）＆Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A（合併・買収）などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 大阪支社において、保育・介護といった事業全般を推進するとともに大阪支社を統括する支社長候補を募集しています。 【業務内容について】 ・大阪支社の統括 ・ベビーシッター事業、ナーサリー事業、シルバー事業、研修事業の推進 ・管理業務全般、コンプライアンス管理全般 ・組織マネジメント

【必須条件】 ・3部門以上をマネージメントした経験 ・営業職の経験 ・高いコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・営業力があり、フットワークが良い方 ・組織マネジメント力のある方 ・大阪府ならびに関西地区に精通している方 　官公庁、自治体、法人企業に対して、当社の事業に関わるソリューションビジネスが展開できる方。

インテグラス株式会社

大阪府 ／ 東京都

官公庁や民間企業に対し、都市緑化、公共緑化、企業緑地などの受注獲得営業 ・情報収集 ・提案活動 ・営業員への指導教育など

・大手、中堅造園企業において営業管理職経験者

株式会社みどり会

大阪府

■大阪を起点とした、関西地方の優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業を担当。 【具体的な業務内容】 ・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結 ・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結 ・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション（特にオペレーティング・リースと事業保険）を提供

・金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における法人営業経験 ・管理職経験等リーダーシップを擁する方 ・コミュニケーション能力を発揮し、投資家や提携先とリレーションシップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に高度できる方

株式会社ダンネット

大阪府

１．管理部門・営業全般のマネジメントを覚えていただき 支店長を目指して頂きます。 【業務内容】 （１）ビル総合管理の提案営業（新規営業あり） （２）社内管理体制を構築の上、業務拡大に貢献できる方 （３）営業全般の収益計画計数管理並びに営業面の改善、将来の営業推進の企画 （４）対外折衝（営業のサポート、クレーム対応）

１．【必須】 （１）大学卒 （２）管理職としてマネジメント経験5年以上 （３）営業経験5年以上 ２．【尚可】 （１）金融業・不動産業・建設業界経験者 （２）設備関連資格 （３）英会話が出来る方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

○新規事業 【事務系人材派遣業務】 の営業・企画推進、及びマネジメントに付随する業務全般 （プレイングマネージャー） 1、コンサルティング営業 ・新規派遣分野（事務職）の開拓に関する業務、その他関連する業務 2、コーディネイト ・派遣スタッフの、採用面接、勤怠管理及び各種スタッフ情報、調査、分析、報告、その他関連業務 3、業務システム活用推進 ・一連の求人システム、労務管理システム等の活用推進　　　　 4、新規事業部の体制作り（部下の人材育成も含む）

・営業、及び人事・総務経験者 ・当社の職務内容を遂行できる素養がある方（経験者歓迎） ・新しい時代認識を楽しめる柔軟な考えと行動ができる方

株式会社みどり会

大阪府

○新規事業 【事務系人材派遣業務】 の営業・企画推進、及びマネジメントに付随する業務全般 （プレイングマネージャー） 経験を活かし、存分にスキルを発揮していただけます。 体力の続く限り、働くことができます。 1、コンサルティング営業 ・新規派遣分野（事務職）の開拓に関する業務、その他関連する業務 2、コーディネイト ・派遣スタッフの、採用面接、勤怠管理及び各種スタッフ情報、調査、分析、報告、その他関連業務 3、業務システム活用推進 ・一連の求人システム、労務管理システム等の活用推進　　　　 4、新規事業部の体制作り（部下の人材育成も含む）

・営業、及び人事・総務経験者 ・当社の職務内容を遂行できる素養がある方（経験者歓迎） ・新しい時代認識を楽しめる柔軟な考えと行動ができる方

株式会社みどり会

大阪府

【サニタリー営業部営業部長】 サニタリー営業部（大阪、東京）を統括する部長職 （営業企画、管理）

自動車免許 サニタリー製品（バルブ、継手、パイプ、タンク等）の営業経験がある方（必須） 管理職経験がある方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

・ホールセール部門の法人顧客 （主として、大・中堅企業）に対するソリューション提案活動、フロントサポート（顧客課題把握、同行訪問、プレゼン） ・同業務に従事する職員のスキル向上支援

＜経験＞ ・経営コンサルティング・ファームでのコンサルタント業務を5年以上経験 ＜スキル・資格＞ ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可 ・公認会計士資格があれば尚可

エンジニアネット株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 日本

日本向け製品に企画 市場調査、製品のアフターサービスの情報収集、解決 商談、展示会の統括、事務管理、本事業部の日本電子ビジネスPJの統括

大卒以上 5年以上家電分野実務経験（食器洗浄機、ウォーターサーバー）あり方優先 中国語或いは英語がビジネスレベル

株式会社マックス

東京都 ／ 大阪府 ／ 福岡県

営業所長として、コンサルタントの指導、育成をお任せします。 なお、コンサルタントの仕事は、資料請求をいただいたお客様や既にご契約をいただいているお客様、コンサルタントのベースマーケットへ、ライフプランニングや各種商品のご提案とご契約後のアフターフォローまで実践することです。 当社に相応しいプロフェッショナルな人材の指導と育成および事業規模の拡大をお任せします。 生命保険の営業にとって、もっとも大切な見込客(訪問先)は、当社独自のシステムで全面的にバックアップいたします。また、営業所長にとって最大の役割である、優秀なコンサルタントの採用についても、バックアップいたします

生命保険業界で支社長・営業所長(マネージャー)経験のある方。 大卒、または大卒程度の学力をお持ちの方。

エンリッチメント株式会社

大阪府

当社の経営理念やビジョン、経営戦略のもと 関西営業所のプレイングマネージャーとして、関西エリアでの営業戦略を練りながら 所員のマネジメントを行い、さらなる関西営業所の発展に寄与していただきます。 【関西営業所の現状組織について】 8名の営業所員(外勤6名/内勤2名)と3名のSEが在籍しています。 【関西営業所の主なミッション】 関西エリアのパートナー企業との関係深耕と、さらなる拡販を狙った キャンペーン、セミナー開催、技術勉強会等各種戦略を企画・実行しています。 ・パートナーとの関係構築 ・パートナー向けに製品導入のためのセミナーの実施 ・パートナー向けに技術勉強会を実施 ・セールスキャンペーン等のパートナー戦略のプランニング及び実行 【デジタルアーツ製品について】 当社製品は既に高いシェアを誇っていますが お客様の様々なセキュリティニーズに対応すべく、 常に”最新の”セキュリティ製品であるために開発・拡充を続けています。 ・Webセキュリティ ・スマートデバイス向けWebセキュリティ ・メールセキュリティ ・Webセキュリティ・アプライアンス ・ファイル暗号化・追跡ソリューション　等

【求める経験・スキルなど】 ・IT業界におけるソフトウェア営業経験3年以上 　※セキュリティ製品経験/パートナービジネス経験歓迎 ・営業組織のマネジメント経験 ・大卒以上 ・普通自動車運転免許

株式会社アイソリューション

大阪府

●管理職候補者：　SAP認定パートナー企業での、営業企画/マーケティング業務職 ◇SAPソリューションを展開する事業部での以下業務 ・営業企画業務としての、他部門や部門内の社内調整業務、事業企画、マーケティング業務全般 ・部門長の片腕として、組織を統括 ・部門中途/新卒採用企画/実務 ・SAP/ERP関連の経験は問いません。

・IT業界での営業や営業企画業務、或いはプロジェクト管理の経験 ・社内調整業務の経験 ・理念よりも実務を優先できる調整能力の有る方 ・利害関係が不一致の他部門との調整を厭わずできる方

エグゼクティブ・キャリア・ワン株式会社

東京都 ／ 大阪府

【具体的な業務】 ・銀行代理店を担当し、平準払保障性商品を行員に販売いただくサポートを行う。

【学歴】 ・短大卒以上 【経験】 ・平準払保障性商品の販売、または販売指導経験 ・銀行、証券会社等勤務経験 ・その他営業経験 【資格】 ・生命保険の基本的知識（尚可） ・平準払保障性商品成立のための事務手続（尚可） ・銀行窓販に関する知識（尚可） ・証券外務員2種、AFP、CFP（尚可） ・普通自動車運転免許（必須） 【スキル】 ・PC基本スキル（必須） ・コミュニケーションス（文章力、プレゼンテーション能力）（必須） ・生命保険販売スキル（尚可） 【生保会社勤務経験有り】　 　　・生保経験２年以上※短期大学卒業は生保経験４年以上 　　・転職回数２回以下（弊社が４社目以下） 　　　※ただし、会社の撤退等の会社都合退職に伴う転職はカウントしない 【隣接業界経験者】 　　・銀行、証券、損保会社等勤務経験3年以上※短期大学卒業は5年以上。 　　・転職回数1回まで（弊社が３社目以下）　 　　※ただし、会社の撤退等の会社都合退職に伴う転職はカウントしない ※２次面接については、弊社が交通費を負担します。

株式会社エントラスト