求人検索結果一覧

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 中途入社は90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「中途社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県

■スーパーゼネコンやマンションデベロッパー、官公庁、設計会社などに向けたルート営業をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 クライアントを定期的に訪問し、情報収集やニーズをヒアリング 　▼ ニーズをもとに図面や見積りを作成（積算）し、クライアントへ提出（公官庁の場合は入札） 　▼ 受注後は工事課へ案件を引き渡します 　▼ 案件が完成したらアフターフォローを担当 【取り扱い案件】 豊洲市場やビッグサイトなど都市のランドマークとなるような大型物件・有名物件に関わる機会が多数あり、大きな手応えと達成感が味わえます！ ■公官庁の官舎・諸施設 ■学校・大学・研究所 ■病院・福祉施設 ■マンション ■図書館・美術館 ■オフィスビル ■道路・空港・橋等の照明設備 など

【応募条件】 ■営業経験をお持ちの方（※業界・商材・経験年数は不問） ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ■建設系の営業経験 ■電気工事の営業経験 ※経験を給与とポジションに反映します。 【こんな方は大歓迎！】 ■チームワークを生かして働ける方 ■安定・安心の環境に腰を据えて長く働きたい方　など

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 …

【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは６～８名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント／チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど） ■この仕事の魅力 今まで培われた人材業界のご経験や、専門分野のスキルを幅広く生かしていただき「自分が活躍する」のではなく「人を生かす、マネジメントをする」側に立つことで、ご自身のマーケットバリューを高めることにもつながります。

【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方（目安：３年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県 ／ 広島県 ／ 福岡県

【具体的には】 『リビンマッチ』『ぬりマッチ』『メタ住宅展示会場』、 いずれかのDXサービスの提案営業、導入支援、導入後のサポートなどをお任せします。 『リビンマッチ』『ぬりマッチ』『メタ住宅展示会場』は案件送信ごとに費用が発生する成功報酬型サービスで低リスクで導入できるため、ご契約に結びつきやすいビジネスモデルです。

【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分＝会社の成長を楽しみたい方 ・法人営業のご経験がある方 ・営業職として優秀な実績を収められた方 [歓迎要件] ※チームメンバーの育成やマネジメント経験のある方 ※広告代理店出身者 　紙媒体広告代理店　 ※経営層の考えを下にしっかりと伝え、業務を目指すことができる方 ・営業経験を生かしたい方（業界不問） ・人の意見に素直に耳を傾けられる方 ・ポジティブな切り替えができる方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・自らの手で新しいサービスや企画をつくりたい方

東京都 ／ 大阪府

同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、営業社員全33人（東日本営業部25人・西日本営業部8人）の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1）新規事業やサービスの企画・推進・導入 市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。 また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。 2）既存事業の進捗管理・業務改善 既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を行っていただきます。 状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、生産性をより高めていただくようアプローチをお願いいたします。 3）その他、全般的な業務 経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理　等

【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府

【法人向け損害保険営業】 ◆企業リスクの診断を切り口とし、リスクマネジメントの一環として保険を総合的に最適化する提案 ・既存クライアントへの対応 　 (契約更改時にリスクの変化を確認、見直し提案、日常問合せ対応・課題解決アドバイス） ・新規開拓：既存クライアントや取引先からの紹介先、セミナー参加企業・提携先団体の会員企業・独自企画マーケットの企業　など 【法人向け生命保険営業】　　 ◆経営者向けコンサルティング ・経営リスク対策提案 ・事業承継対策提案 ・退職金制度設計・提案 ・簡易財務アセスメント→税・資金対策提案 ・既契約の見直し、整理アドバイス ◆役員・従業員個人生命保険営業 ・ファイナンシャルプランニング ・既存保険の診断、見直しサポート ・タックスプランニング ・相続対策提案

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：25歳～40歳まで ◆過去の転職回数1回まで ◆損害保険会社、保険ブローカー、銀行系保険代理店のいずれかにおける損害保険の法人営業経験（3年以上） ◆普通自動車運転免許 ◆PCスキル（Excel中級程度：VLOOKUP関数・IF関数を使えるレベル、PowerPoint：提案資料作成ができるレベル） 【求める人物像】 ・元気が良くて、明るい方 ・自社商品限定提案にジレンマを感じ、複数社から顧客にとって好条件を引き出し、ベストな提案をする、代理店営業ではなく直接営業を指向する方 ・単に保険商品を“売る”営業パーソンではなく、顧客視点で、リスクマネジメント支援ができるビジネスパーソン、アドバイザーになりたい方 ・損保／生保の高い専門知識がある。謙虚。誠実。ポジティブ。組織志向。思考力。情報処理力。成果管理能力

株式会社保険キャリア

大阪府 ／ 愛知県

■国内系Sass企業において営業マネジメントを担当して頂きます。 【詳細】 ・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築→課内、部内の施策企画、フォロー ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施）等の業務を想定しております。

【必須】 ・大学卒以上 ・メンバーの目標設定・評価経験3年以上 ・無形法人営業経験 【歓迎】 ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験

東洋エージェンシー株式会社

大阪府

■大阪を起点とした、関西地方の優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業を担当。 【具体的な業務内容】 ・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結 ・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結 ・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション（特にオペレーティング・リースと事業保険）を提供

・金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における法人営業経験 ・管理職経験等リーダーシップを擁する方 ・コミュニケーション能力を発揮し、投資家や提携先とリレーションシップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に高度できる方

株式会社ダンネット

大阪府

【業務内容】 ・清掃ロボットおよび配膳/運搬ロボットの販売拡大を実現させるための地域営業マネージャー、もしくは次期マネージャー候補となっていただける方を募集します・大型複数台案件の営業、現場検証、導入支援、問合せ対応など 【具体的な業務詳細】 ・各地域の見込顧客との商談 ・大型複数台案件における営業活動、導入支援・地域別の営業戦略をまとめ、実行/管理していくリーダーとしての役割をお任せします。 【ミッション】 ・当社の次世代成長を担うBtoBロボティクス事業の地域営業マネージャー、もしくはマネージャー候補として当社が手がけるロボットで、「労働者不足」や「就業問題」などの社会課題にいち早く取り組み、持続可能な社会の実現に貢献していく。 【業務の魅力】 グループ全体が考えるAI軍戦略の一環であり、会長直下案件として投資先との初の共同開発製品を販売/サービス企画し、戦略実現に携わっていただけます。またそれを社会に提供することにより、人手不足などの社会問題の解決や、ロボットを世の中に広げるパイオニア企業として市場創造にも貢献することができます。

必須条件 ・法人向け営業経験

森田　徹

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 愛知県

土地活用営業及びマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4〜5名）※ ■営業戦術立案・実行※ ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】 ・土地活用営業経験 ・マネジメント経験

株式会社エボルカ

大阪府

IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として 事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ・インサイドセールス（リード獲得） ・フィールドセールス（営業・有料ユーザーの獲得） ・カスタマーサクセス（受注後の顧客サポート） この3つのセクションの統括・管理業務を行い、 COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・営業戦略策定 ・組織づくり（採用、育成含む） ・営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築 ・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ・営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど） ・新規リード流入増加 ・受注率向上 ・商談リードタイム短縮　など 【営業部門の体制強化中！！】 各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。 IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。 売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします！ 【歓迎条件】 さらに、事業企画としての役割も担っていただける方は大歓迎です！！ 例） 加速的に顧客を増やすための施策立案・実行（代理店など販売チャネル開拓など） サービスの適切な価格設定　など 【アトラクトポイント】 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出

＜どちらかひとつ必須＞ ・採用業界（求人メディアもしくは人材紹介）でのマネージャー以上の経験 ・SaaSのセールスマネージャー以上の経験 【歓迎条件】 ・スタートアップのCOO経験者 ・営業統括マネージャー経験者 ・CEO経験者

株式会社スタッフファースト

大阪府

【仕事内容】 エージェント連携システム「JoBins」のインサイドセールス、新規開拓 ・採用ニーズのある企業に対してのアポ取得 ・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 ・リード（見込み客）の育成、分析 ・各種データ分析や業務改善の提案　等 ＜具体的なお仕事＞ 単にサービスの案内をするだけでなく、 ・求人広告を使ってみたけど、費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない… ・人材紹介会社と10社以上契約しているけど、実際紹介があるのは2社だけ… ・そもそもニッチな求人すぎて、どのように求人を出せば良いのかわからない… などといったお悩みに対し 「いつまでにどんな人を、何人採用しないといけないのか」 「なぜ採用しないといけないのか」 「採用を通して、会社は何を目指しているのか」 などをヒアリングし、 “JoBinsを使ってどうやって採用成功するか” について提案していただきます。

業界未経験OK（経験よりもやる気を見させていただきます！） 【必須条件】どれか一つに当てはまればOK!! ●何かしらの営業、販売、接客経験 ●活動量を重ねて成果を出した経験 ●クラウドやSaaS企業での職務経験 ●無形商材の法人営業経験 ●新規顧客への開拓営業経験 【こんなスキルがあれば活かすことができます！】 ●CRMやMAを使ったインサイドセールスの経験 ●デジタルマーケティングに携わった経験 ●メンバー育成、マネジメントの経験 ＜こんな方が活躍していただけるお仕事です＞ ・会社とともに成長したいという意志がある方 ・成長中の組織で、貢献感を感じたい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・大企業では経験できないような責任ある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れず行動できる方

株式会社スタッフファースト

大阪府

□派遣スタッフの採用、管理、広告戦略の打ち出し。□既存クライアントとの取引・顧客の新規開拓 ※管理職候補として将来的には部下が適切に活動し実績を上げられるように育成、評価、採用等マネージャー業務をお任せいたします。

【必須】■普通自動車運転免許（企業訪問等業務で使用します） 【求める人物像】■業務の中でご自身の強みを生かし成果を出してきた方(顧客深耕や数字達成等) 【歓迎キャリア】 ■営業経験者■拠点 経営企画・管理経験者 ■労務管理、人材育成・指導経験者 ◎管理職、一般職共に業界未経験者が9割以上。営業未経験で入社して拠点長になった幹部職も少なくありません。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

□派遣スタッフの採用、管理、広告戦略の打ち出し。□既存クライアントとの取引・顧客の新規開拓 ※管理職候補として将来的には部下が適切に活動し実績を上げられるように育成、評価、採用等マネージャー業務をお任せいたします。 ※拠点での企画や新規プロジェクトの立ち上げ等、アイディアを活かし周囲を巻き込み動ける方を歓迎します。

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材派遣業界での営業経験■新規事業・プロジェクトの立ち上げ経験 ■店長・拠点長の経験 【求める人物像】■業務の中でご自身の強みを生かし成果を出してきた方(顧客深耕や数字達成等)■周囲を巻き込み動かしてきた方 【歓迎キャリア】■マネジメント経験■労務に関わるご経験 ◎管理職、一般職共に業界未経験者が9割以上。営業未経験で入社して拠点長になった幹部職も少なくありません。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【入社後の流れ】ご入社後は先輩社員の指導のもと、まずはOJTを通して順番に業界や商品に関する知識の習得・業務フローの習得などを進めます。その後は、法人取引先の新規開拓を中心に担っていただきます。 【決算賞与充実！】当社では会社の売り上げを社員に的確に還元するため決算賞与を多く支給しています。下記のモデル年収例をご覧ください！

【必須】■建築土木業界での法人営業経験 ★当社では決算賞与を多めに支給しております！ご自身の頑張りが賞与に適切に反映されるため、やりがいをもって働くことができます！ 【こんな方にオススメです】 ◆お客様との関係づくりが得意な方◆ 各種取引先から、工事情報を仕入れることも営業の仕事のひとつとなります。その為、取引先と信頼関係を構築するのが上手な方は大歓迎です。 ◆計算が得意な方◆ 工事の工期の計算、材料費の計算など数字を扱う場面が多々あります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【業務詳細】 ・担当エリア全体の販売戦略立案、運営計画サポート、施策実施 ・新たな販売機会の開拓、実行（出店、販売スペース、イベント等） ・担当店舗のオペレーションサポートおよび、収益管理 ・営業担当メンバーの人材育成、及び評価 ・担当店舗のスタッフ人材育成、評価

【必須】■リテール（小売業）での営業経験5年以上 　　　　■チームマネジメントのご経験3年以上 【求めている人物像】■ここ十数年で大きく伸びている会社のため、 スピード感と柔軟性を持って働ける方 ■会社のポリシーと、人々の健康やヘルスに思いを持っている方　※寝具業界の経験は不問 【求められるスキル】■コミュニケーション能力、売上分析、PPTプレゼンテーション資料作成、マーケティングやVMDの知識をお持ちの方は歓迎しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【具体的な業務内容】 ■既存クライアントへの提案・報告：1人当たり20〜40社担当 ■新規クライアントの開拓：各支店のエリア内での新規開拓をサポート ■登録スタッフの面接・マッチング：面接日程の調整や面接も担当 ■派遣中のスタッフ管理：月に1回はスタッフ（30〜60名を担当）と面談 ■その他の社内業務：求人採用の計画立案や見積書・提案書・ターゲットリストなどの作成

【未経験歓迎】 ※ご経験によって年収は決定されます 【募集背景】業績拡大に伴う営業メンバーを増員募集 【求める人物像】人の気持ちに寄り添える方、人に喜んでもらえることが嬉しいと思える方。自分自身の意見を持って提案できる方。 ★人材を必要とするクライアントと就職したい求職者の間に立ち、最適なマッチングを支援いただきます。入社後は、業務に必要な専門知識や営業のコツをイチからレクチャーします。着実にステップアップが目指せます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【仕事内容】■法人、地主に対して、営業を行い、物件の仕入れ。■主に法人向けに仕入れた物件を販売。土地の開発にも関与■メンバーマネジメント【当社の特徴】■森トラストグループの圧倒的な資金力に加え、最短1日で決済が下りるスピード感により、狙った物件は高確率でものにできます。【社長の考え方】個人個人が専門性を持っているため、その人の意見を尊重するを大切にしております。主体性を尊重します。

【いずれか必須】■非住宅の売買仲介経験　■住宅の売買仲介経験 ※いずれにせよ、マネジメント経験は必須です。【こんな方にお勧め】知見があればガンガン仕入れができる環境で活躍したい方。 【当該部署の立ち位置】マンション、戸建ての販売事業に加えて、新しい大きな売り上げの柱となる部署です。人員の投下も2024年までに20名を検討しております。【身につく力】■あらゆる不動産に関する知識経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。 【自由な働き方】すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能。業界では珍しい土日休みです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【具体的な仕事の流れ】自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」を提案。お客様へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。※住宅展示場での勤務ではありません。▼お客様からの問い合わせ対応▼プラン作成 ▼着工〜引渡し

【必須】・注文住宅の営業経験・マネジメント経験・宅建又は建築士（一級・二級）、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有 【魅力】営業は2〜4名のチーム制。チーム一帯となり目標達成を 目指すので、チーム内でフォローし合い、連携して業務を行います。また、個人だけでなく、法人向け（一戸建て・共同住宅等）の案件もあり、多様なお客様に対して幅広い経験が出来ます。社内のIT化も進んでおり、各営業所サーフェスを用いてお客様に提案できる様にしています。19時にはPCがシャットダウンするため、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境！売上達成率によるインセンティブ制度も充実！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【具体的には】 ・官庁工事の受注活動業務(入札参加申請や入札金額算出・資料作成業務) ※入札金額については蓄積された過去データをご活用頂き決定します ・施工現場における発注者側への変更提案や増減交渉 ・現場との受注物件の情報共有　など 受注物件の内95％は官公庁案件となり、大阪兵庫が中心です。

【必須】建設工事の入札業務経験をお持ちの方でマネジメント経験のある方。普通自動車免許をお持ちの方。 【歓迎】積算業務経験のある方。 【リクルート取材によるならでは情報】同社は働きやすい環境を追求されている企業であり、残業が発生しない取り組みを行っておられます。現場での施工管理職であっても外注化の徹底により実現されております。今回募集のポジションについては現場でのご経験が豊富な方を募集しており、該当する方であれば働きやすさを実現しながら将来的に会社運営側のポジションを狙って頂ける求人となります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【仕事内容】■法人、地主に対して、営業を行い、物件の仕入れ。■主に法人向けに仕入れた物件を販売。土地の開発にも関与■メンバーマネジメント【当社で働くメリット】当社はインセンティブの還元率はかなり高く、成果に応じてそれ相応の金額を支給。2000万円以上稼ぐことも可能。 【社長の考え方】個人個人が専門性を持っているため、その人の意見を尊重するを大切にしております。主体性を尊重します。

【いずれか必須】■非住宅の売買仲介経験　■住宅の売買仲介経験 ※いずれにせよ、マネジメント経験は必須です。 【こんな方にお勧め】■圧倒的に稼げる環境で自身の価値を発揮したい方 【当該部署の立ち位置】マンション、戸建ての販売事業に加えて、新しい大きな売り上げの柱となる部署です。人員の投下も2024年までに20名を検討しております。【身につく力】■あらゆる不動産に関する知識経験を積むことができるため、真の不動産のプロフェッショナルになれます。 【自由な働き方】すべてのスケジュールを自分で決めて動けるため、融通の利く働き方が実現可能。業界では珍しい土日休みです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

人材サービス事業の立ち上げを行っており、そのうち有料職業紹介事業を2022年1月よりスタートし、その事業責任者の採用を行います。 【主に以下のような業務をお任せします】 ・戦略立案および事業運営、顧客開拓、導入提案など 　軌道に乗るまではプレイングマネージャーとして両手型（CA/RA）での業務領域を担当

【必須】・人材斡旋のご経験を３年以上お持ちの方 ・マネジメントやリーダーとしての経験をお持ちの方(マネジメント規模不問)　※入社後3か月のみ契約社員 【求める役割】事業責任者として経営計画達成に向けたプロセスの策定、事業規模拡大に向けたアクションをしていただきます。今後も継続的に事業規模を拡大していく予定です。 【本求人の醍醐味】マネジメントはもちろん、会社の新規事業の推進に関与することができます。また、本業であるイベント・展示会とのシナジーを考慮したマーケティングをすることも可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

人材サービス事業の立ち上げを行っており、そのうち有料職業紹介事業を2022年1月よりスタートし、その事業責任者の採用を行います。 【主に以下のような業務をお任せします】 ・戦略立案および事業運営、顧客開拓、導入提案など 　軌道に乗るまではプレイングマネージャーとして両手型（CA/RA）での業務領域を担当

【必須】・人材業界での業務経験　・リクルーティング経験をお持ちの方 ・マネジメントやリーダーとしての経験をお持ちの方(マネジメント規模不問)　※入社後3か月のみ契約社員 【求める役割】事業責任者として経営計画達成に向けたプロセスの策定、事業規模拡大に向けたアクションをしていただきます。今後も継続的に事業規模を拡大していく予定です。 【本求人の醍醐味】マネジメントはもちろん、会社の新規事業の推進に関与することができます。また、本業であるイベント・展示会とのシナジーを考慮したマーケティングをすることも可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【具体的な業務内容】 ■既存クライアントへの提案・報告：1人当たり20〜40社担当 ■新規クライアントの開拓：各支店のエリア内での新規開拓をサポート ■登録スタッフの面接・マッチング：面接日程の調整や面接も担当 ■派遣中のスタッフ管理：月に1回はスタッフ（30〜60名を担当）と面談 ■その他の社内業務：求人採用の計画立案や見積書・提案書・ターゲットリストなどの作成

【必須】何らかの営業経験(業界、年数問わず) ※ご経験によって年収は決定されます 【募集背景】業績拡大に伴う営業メンバーを増員募集 【求める人物像】人の気持ちに寄り添える方、人に喜んでもらえることが嬉しいと思える方。自分自身の意見を持って提案できる方。 ★人材を必要とするクライアントと就職したい求職者の間に立ち、最適なマッチングを支援いただきます。入社後は、業務に必要な専門知識や営業のコツをイチからレクチャーします。着実にステップアップが目指せます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

■各種新車・中古車トラックの販売・買取の商談交渉 ■車両整備、保険加入のご提案　■オークション出品 ■展示車両のご案内　■車両整備社内調整 ■遠方のお客様には電話・インターネットでの交渉 顧客は運送会社、物流会社、リース会社 ■担当顧客についてはほとんどが既存顧客になります。

【必須要件】■自動車に関する営業経験■第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】■大型免許　■自動車査定士（小型、大型） ■保険代理店資格（基礎、自動車、火災、傷病疾病） 【PCスキル】Word、Excel、PowerPoint 【求める人物像】■技術職の方や、事務職の方など周囲の方と協力ができる方。■既存がメインになるため、リレーション構築が得意な方。 【目標】■年間の部門目標を決定し、担当取引先の内容を踏まえて決定します。歩合給与はありません。【働き方】年末年始や夏季休暇など連休については取引先もお休みのためしっかりとお休みを取得できる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【営業業務】ビル、商業施設、医療施設や公共施設、マンションまで幅広く対応頂きます。個人のオーナー様から、デベロッパーや物件オーナー企業等へのアプローチやマンション管理組合へのプレゼンなど幅広い業務を担って頂きます。新規と既存の割合は5：5となります。 【採用背景】成長中の当社にて組織の更なる強化を担うための増員での採用となります。

【必須】■建設もしくは不動産業界の営業職のマネジメント経験 【求める人物像】チームでの目標達成を重視する方/数字への意識を徹底して持てる方/経営目線でチームビルディングできる方 【特徴】当社は高松コンストラクショングループ：外販50：50くらいの案件割合です。また、Gの中でも建設業界の中で堅調に推移している「リフォーム市場」でリフォーム・改修・メンテナンス工事をワンストップで請け負っており、これまで8万件以上もの豊富な施工実績を持っております。そのため非常に業績は安定しており、盤石な基盤です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

■深耕営業：既存取引先の深耕および取引休眠企業の復活。おもに既存顧客への深耕営業となります。新規は慣れたら少しずつお任せいたします。 ■各自治体、建設コンサルタント、設計事務所等への商品ＰＲ 【営業の特徴】当社は自社製品を製造するメーカーであり、顧客への提案活動のほか、納期交渉、社内の生産管理、配送手配などの各種調整業務も行います。 販売店と協業して発注者への営業同行もございます。

【必須】■法人営業経験をお持ちの方■入社後、半年から1年後に福岡営業所勤務可能な方【尚可】■後輩の育成、営業数字の管理、マネジメント経験をお持ちの方 ■土木、造園関係および資材商社の出身の方 ※違う業界の方でもご活躍をされておりますのでご安心ください。 ■営業スタイルはそれぞれ様々でございます。ご自身の経験を活かし、環境問題など世の中のためになる商品を広めて行って頂きたいと思っております。弊社商品は土舗装業界ではトップシェア！姫路城の遊歩道などにも使われており、ブランド&知名度共に抜群の商材です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【入社後の流れ】ご入社後は先輩社員の指導のもと、まずはOJTを通して順番に業界や商品に関する知識の習得・業務フローの習得などを進めます。その後は、法人取引先の新規開拓を中心に担っていただきます。 【決算賞与充実！】当社では会社の売り上げを社員に的確に還元するため決算賞与を多く支給しています。下記のモデル年収例をご覧ください！

【必須】■法人営業経験を5年以上お持ちの方(業界は問いません) ★当社では決算賞与を多めに支給しております！ご自身の頑張りが賞与に適切に反映されるため、やりがいをもって働くことができます！ 【こんな方にオススメです】 ◆お客様との関係づくりが得意な方◆ 各種取引先から、工事情報を仕入れることも営業の仕事のひとつとなります。その為、取引先と信頼関係を構築するのが上手な方は大歓迎です。 ◆計算が得意な方◆ 工事の工期の計算、材料費の計算など数字を扱う場面が多々あります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

■業界最高水準の画像処理技術だけでなく、システム開発、BPOサービスも含め、一貫した事務作業効率化の支援を行います。 ■業界大手顧客とのプライムベンダーの立ち位置で入り込めているからこその、1顧客だけでなくマーケット全体に対するDX推進を本格的にすすめております。 ■営業スタイル：直販メインになります。

【必須】 ■IT業界、もしくはBPOベンダーでの提案営業経験が5年以上ある方 ■顧客の中期経営計画に刺さる提案経験がある方 【歓迎】 ■新しいことに柔軟性をもってチャレンジができる方 ■「どうしたいか」を自身で打ち出すことができる方 【魅力】 日本の基幹産業における大手顧客と深い関係性があり、経営層にさらに入り込むことで、社会課題につながるDX推進に関わることができます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 大阪府

【キャディについて】 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！ 〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）を提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 （参考） ・至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。／キャディ創業3年記｜note https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c ・CADDi Brand Movie　－モノづくりを、前に。－ https://www.youtube.com/watch?v=9IogFRU9AkE 【募集要項】 ◆業務内容◆ オープンポジションでの募集です。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。また、選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。事業開発、経営企画、営業、オペレーションなど、ご経験に応じて複数ご提案させていただく場合もあります。またキャディでは未経験の職種にチャレンジするメンバーも多くいます。迷った際にはお気軽にオープンポジションよりご応募ください。 ※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。

・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

インテグラス株式会社

大阪府

【会社概要】 創業以来20期連続増収、19期連続黒字。リーマンショックや震災といった不況の時期でも、売上を継続的に伸ばしてきた安定力のある会社 日本の9割を占める中小企業に対し、各ビジネスの業務効率化に着目し、最適なサービスの開発・提案を行っています。 具体的には経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高いのが特徴です。 Great Place to WorkR Institute Japanが実施した2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門（従業員100～999人）にて、ベストカンパニー」に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから3年連続で選出されており、「働きやすさ」と「やりがい」の両方を兼ね備えている組織だという評価をもらっています。安定感のある中、働きがいを持って成長できる環境です。 【Mission】 チームメンバーは20代が中心です。 育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながらサービス販売を活性化していただくことで、目標達成のために営業面をリードしていただきたく考えています。 営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。 【マネジメントスタイル】 サーバント型のマネジメントスタイルです。 トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。 メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。 【求められるスキル】 ◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル お客様の課題や疑問を直接もしくはパートナー企業を通して解消し契約を獲得する、というシンプルな役割ではなく、全体戦略の立案や、クロスファンクションのメンバーを巻き込み営業活動が最適な形で行われるための0→１の企画を実行する役割であること。より全体最適な経営者的視点やマーケティング的な思考が必要とされます。

■必須要件 ・大学卒以上 ・営業スキル 中堅企業向け提案営業の経験3年以上 営業系を含む管理職経験3年以上 ■歓迎スキル ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験

インテグラス株式会社

大阪府

所属事業部の事業戦略方針に基づき、マーケティング部門およびカスタマーサービス部門と強固に連携し、既存製品（バイオマーカーおよび精度管理コントロール製品）および、予定されている新製品（免疫測定装置）の売上成長に貢献いただきます。管轄となる西日本エリアの医療機関、販売代理店を担当していただき、年間売上予算AOP、および直結する営業戦略（KPI）の達成を通じて、ビジネス成長に貢献いただきます。 当面の活動割合は販売代理店へ50%、医療機関へ50%、製品は既存製品が60%、新製品が40%の割合を予定します。 ＜職務内容＞ ・管轄エリアにおける、当事業部が扱う製品の年間売上予算AOPの達成 ・ 年間予算（AOP）の達成に向けた営業戦略（KPI）の実行 ・ 担当する医療機関、販売代理店の売上、進捗管理 ・ Salesforce.comの運用による活動報告 ・ マーケティング計画と同期したプロモーション（代理店勉強会、各種セールスキャンペーン、展示会アテン ド、新製品上市イベント、KOLを活用したクリニカルセミナー等）の実行 ・ 組織内における円滑な人間関係構築 ・ 販売網の整備と構築 ・ ビジネス領域毎のKOL選定と関係構築 ・ 特殊診断事業グループ内の他部門（免疫診断事業部/マイクロバイオロジー事業部）との相乗効果を持った当社全体の営業推進への協力

＜必須＞ ●IVD体外診断用医薬品・臨床検査業界、医薬品・医療機器業界、またはライフサイエンス業界における営業およびフィールドマーケティング業務経験５年以上 ●優れた対人コミュニケーション能力 ●自ら考え、実行に移す行動力（仮説を通して準備をし、実例で証明可能な方） ●トラブルがあっても真摯に取り組み、解決に導く能力 ●結果を重視するメンタリティー ●熱意と情熱を持って業務に取り組むメンタリティー ●普通自動車運転免許 ●プレゼンテーションスキル（日本語） ●Excel、Power Pointスキル ●出張頻度が高い働き方が可能であること ●英語に抵抗のない方

株式会社アージスジャパン

東京都 ／ 大阪府

【業務概要】 顧客（製造メーカー様）の新規開拓から、課題把握とその解決を主体的に推進するチームです。ターゲット顧客の選定など戦略的な側面や、顧客のニーズを吸い上げて発展途上のサービスを創り上げていくサービス開発の側面、お客様の信頼獲得の為の関係作りなど営業側面まで幅広く課題を解決していくチームです。 ・市場選定、調査、開拓戦略策定 ・顧客開拓戦略策定・実行 ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し ・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築 ・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など ・メンバー育成、マネジメント（マネージャー：リーダー以下5名～10名、リーダー：メンバー3～5名程度） ※出張あり

・法人（BtoB領域）営業において高い成果を出し続けた経験（商材/業界問わず） ・組織のリーダーとしての目標や指標（KGI・KPI）策定・実行経験 ・業績達成とそれに必要な組織のマネジメント（マネージャー：マネジメント10名以上、リーダー：マネジメント5名～10名程度）の経験 ・数字・データを元に論理的に考え、組織単位での営業戦略を策定・推進した経験 ・社会課題解決への意欲 ・キャディのミッション・バリュー・カルチャーに共感できる方

インテグラス株式会社

大阪府

セールス部門の部長候補として、下記業務を行います。 【具体的な業務】 ・ 部門メンバーのパフォーマンス最大化 ・ 短期および中長期のフォーキャスト（毎月・四半期・半期など）、目標達成のためのプラン構築 ・ 新たな営業施策の立案および実行 ※経験や選考結果に応じ、グループマネジャー・副部長・部長のいずれかの役割の担当が検討されます。

下記全てを満たす方 ・ 営業マネジャーとして、10名以上のメンバーをマネジメントした経験（5年以上） ・ 部下のマネジメントのみならず、営業スキームや施策などを立案・実行した経験 ・ 自分のやり方や既存の仕組みに固執せず、新しい体制作りの提案・実行ができる方、および変化を許容できる方 ・日本語：ビジネスレベル以上

株式会社ＣＭＥコンサルティング

大阪府

同社（大阪）にて、土地活用担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 土地、建物のオーナー（法人・個人）に向け、建物の企画提案営業いただきます。 ◇既存客対応 ◇新規客獲得（不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他） 土地オーナー様のニーズや所有地の状況を把握し、その土地にどんな建物がお客様のご要望や土地に合っているかを熟考、活用方法を提案する仕事です。 必要に応じて近隣地域の方のご意見やご要望への対応なども行います。 これから建てる建物は、この先もずっと残っていくもの。 ゆえに、オーナー様が次の世代にも継承でき、永く価値を発揮し続ける建物を生み出すことができるよう、オーナー様や地域の皆様の心に寄り添う、未来を見据えた提案力が重要な鍵となります。

【必須】 ・土地活用提案営業経験（5年以上） 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・部下のマネジメントのご経験

株式会社エボルカ

大阪府

■ 光電子材営業部のプレイングマネージャー ■ 営業部の将来像やこれからの姿を計画・実行する、マネジメント職 ■ 顧客のニーズに合わせて、カスタマイズしたオーダーメイド受注です ■ 国内および海外向け営業（アジア各国・米国等／海外との折衝はメールが中心です） ■ デジタルマーケティングを活用した、新規獲得にも注力しています

■ 商社やメーカー等で営業マネージャーのご経験者 ■ 海外顧客との折衝のためビジネス英語のスキルがある方 ■ 業界経験は不問です（研修制度充実） ■ 製造現場と綿密にコミュニケーションがとれる方

株式会社みどり会

石川県 ／ 東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

・歯科医院の事務長アウトソーシング事業の推進、営業活動 ・情報収集、分析、マーケティング ・ニーズを読み取り新たな事業開発、企画、立上げ ・全国に展開予定

・歯科医院での事務長経験者 ・一般医院（クリニック）での事務長経験者でも可 ・事務長代行サービス事業経験者 ・営業職の経験者 ・リーダーシップを発揮し、アントレプレナー型の人（ゼロから事業を創り出す人）

株式会社みどり会

東京都 ／ 大阪府

営業部長・営業部長候補として、インサイドセールス/フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 ・担当グループの売上/受注目標の達成マネジメント ・担当エリアにおける大手企業に対する営業活動 ・担当グループメンバーマネジメント(KPI/セールスプロセス/コンディション/評価/育成等) ・担当グループ/エリアにおける営業戦略の策定及び実行 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・担当エリアにおけるアライアンス先(業界団体等)の開拓 / エリアマーケティング戦略の策定及び実行

◆求めるスキル・経験（MUST） ・営業組織に於いて、50名以上のメンバーを率いた管理職経験(Mgr以上、又はそれに準じる職種)が2年以上 ・IT,人材,広告,コンサルなどの無形商材セールス経験 ・営業の視点だけでなく、事業全体の視点で思考/議論ができる ・事業全体の目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる ◆求めるスキル・経験（WANT） ・建設/不動産セクターでの業務経験や知見 ・SaaSプロダクトの経験 ・スタートアップでの実務経験 ・数字に強く、excel/powerpointの操作に慣れている ・SMB市場に対する理解のある方 ・新規事業開発の経験(セールス経験含む) ・SaaSビジネス/サブスクリプションモデル/プロダクトに対する理解 ◆求める人物像 ・チーム及び個人の目標達成に対し高いコミットメントを持っており、高い成長志向/当事者意識を持っている方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・お客様の現場を理解する姿勢・取り組みができる方 ・コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる方 ・当社事業やその成⻑性に興味をお持ちの方

株式会社ガイアコミュニケーションズ

大阪府

・ディーゼル発電機の営業活動。ファシリティメーカー、設備会社、IT企業に対し、企画提案、拡販活動。関連部門(エンジニア、本国の製造部門)と連携を取り最良の提案を行います。 ・電産業顧客への当社製品、サービスソリューションズの促進 ・問題や目的における最高の結果とソリューションを確実にするためにアジア拠点やグローバルグループとのインターフェースに責任を持ちます。 ・効果的なマネージメント決定やアクションのために、タイムリーにプロジェクトの最新状況をマネージメントメンバーやカウンターパーツに提供する ・QMCに割り当てられるクオリティシステムの必要条件に関する業務の実行

大学卒以上、産業用機器の営業マネージャー、マーケティングの実務経験をお持ちの方。 ・要英語力 ・国内外の出張が可能な方

株式会社アージスジャパン

東京都 ／ 大阪府

【業務内容】 中小企業やその経営者個人へ向けた不動産販売を行なっていただくための、新規金融機関開拓、提携金融機関訪問をし、紹介営業をして頂きます。首都圏エリアの資産価値の高い１R～１LDKの販売業務に携わっていただきます。能力や実績により短期でマネジメントに昇格していただき、5名~15名程度のプレイングマネージャーとしてご活躍頂く事も可能です。新築・中古、一棟・区分と商品バリエーションが広く、お客様のご要望に応じた物件や金額のご提案をしております。 物件提案、シミュレーション作成、財務諸表の分析までコンサルティング業務の範囲は多岐にわたりますので企業不動産戦略の幅広い知識とご経験を積んで頂く事が出来ます。 【サポート体制】 物件資料（マイソク、パンフレット等）、金融機関連携、重説・契約書作成～締結業務、賃貸募集・物件管理は専門部署によりサポートさせて頂いており、確定申告サポートに関しては税理士資格保有者によるサポートや顧客向けセミナーを開催し、販売活動に専念頂けます。

【必要な能力・経験】 ・営業経験5年以上 ※不動産販売経験不問 歓迎スキル・経験 ・マネージャー経験 ・金融機関勤務経験 ・法人アライアンス開拓営業経験 ・宅地建物取引士資格保持者 ・FP資格保持者 求める人物像 ・自ら課題提起、解決策を起案実行できる方 ・業務円滑推進の為のコミュニケーションを大切にされる方 ・合目的な思考で行動できる方

富士ヒューマンテック株式会社

大阪府

IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO（営業統括）として事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ・インサイドセールス（リード獲得） ・フィールドセールス（営業・有料ユーザーの獲得） ・カスタマーサクセス（受注後の顧客サポート） この3つのセクションの統括・管理業務を行い、COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・営業戦略策定 ・組織づくり（採用、育成含む） ・営業管理方法の検討（KPI設定など）、効率的な営業フローの構築 ・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ・営業ツールの充実化（プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど） ・新規リード流入増加 ・受注率向上 ・商談リードタイム短縮　など 【営業部門の体制強化中！！】 各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。 IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。 売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします！ 【歓迎条件】 さらに、事業企画としての役割も担っていただける方は大歓迎です！！ 例） 加速的に顧客を増やすための施策立案・実行（代理店など販売チャネル開拓など） サービスの適切な価格設定　など 【アトラクトポイント】 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出 ・3年連続売上げ200％成長 ・4年後のIPO申請を目指して動いています 【当社サービス】 人材紹介に特化した「採用成功にコミットする採用管理ツール」です。 「採用企業とエージェントをつなぐオンライン人材紹介プラットフォーム」として運営しておりましたが、より採用企業の採用成功にコミットすべく、2021年3月に新たに「採用成功にコミットする採用管理ツール」として生まれ変わりました。ストック型になりより安定した売り上げが見込めます。 採用企業は、当社が提携する全国約1,800社のエージェントに対し、ボタンひとつで瞬時に求人票を公開でき、推薦数の増加や選考管理の工数削減を同時に叶えられます。 エージェントは、当社サービスに登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる且つ無料で使用可能です。 無料とはいえ、採用企業のセミナー参加や豊富な項目数の求人票情報が利用できるため、ミスマッチ防止で効率の良い求人紹介ができます。 ＜採用企業にとってのメリット＞ 全ての応募管理がシステム上で完結し、業務工数を圧倒的に減らせます。 さらに、ボタン1つで約1,800社のエージェントに求人依頼ができるため、採用成功のための「候補者集客」ができる唯一の採用管理ツールとなっています。 ＜エージェントにとってのメリット＞ 登録するだけで全国の求人を閲覧・推薦できる求人データベースで、営業や契約締結などの工数・人件費を削減できるのが魅力です。 同様の競合サービスは月額課金のため、無料で利用できる当社サービスは累計登録エージェント数が約1,800社と、業界随一となっています。 【採用背景】 IPOに向け、急成長のため

■必須要件 ・大卒以上 以下いずれか必須 ・採用業界（求人メディアもしくは人材紹介）でのマネージャー以上の経験 ・SaaSのセールスマネージャー以上の経験 ■歓迎要件 ・スタートアップのCOO経験者 ・営業統括マネージャー経験者 ・CEO経験者 《求める人物像》 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方

有限会社インターブリード

大阪府

〔具体的には〕 WEBサイトや折り込み広告などのプロモーションからご依頼をいただいたお客様へリフォームの提案を行います。 初訪・現地調査・プランニング・積算・お打ち合わせ・ご契約・工事手配・資材発注・現場マネジメント・お引渡し・アフターメンテナンスまでの全フェーズを自社にて対応し、施工は全エリア総数約500社のパートナー企業の皆様にご協力を頂いております。営業部署および営業職ポジションは全フェーズにて活躍をしておりますが、規模の大きなご依頼や複雑な案件、またデザイン性を求められるご依頼には社内のプランナー、施工管理、建築士といった専門職とともに対応をしています。 通常業務および店舗のマネジメント業務などを通して実業をつかんでいただき、皆様のキャリアや特性に合わせたポジションをお任せします。1店舗あたりの売上はおよそ年商1～2億円。複数店舗にまたがる管理から関西・関東など広範囲なエリアのマネジメント、営業手法の開発やマーケティング、戦略にあわせた新規事業の立ち上げなどのポジションでのご活躍を期待しています。

〔必須〕 　・営業マネジメント経験をお持ちの方 　・要自動車運転免許（AT限定可） 〔歓迎〕 　・住宅関連の業界経験がある方 　・リフォーム業界に興味がある方

株式会社みどり会

大阪府

同社はバックオフィスを中心とした企業の業務効率化の支援を行う複数のクラウドサービスを展開しております。 現在引き合いが増え続けている中、更なる事業成長に向け、 同社の注力クラウドサービスにおけるセールスマネジャーを求めます。 同社が提供するクラウドサービスのさらなる拡販体制の確立に向けて、営業メンバー（10名程）をまとめ、課員の採用/育成までを担って頂く管理職の募集となります。 まだまだ成長余地のある関西エリアで、新製品の販売も計画中です。 育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組んで頂きながら サービスの相互販売を活性化して頂く事で、営業面をリードして頂きたく考えています。

＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・メンバーの目標設定・評価経験3年以上 ・無形法人営業経験 ＜尚可要件＞ ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 ＜求める人物像＞ ・売上／営業活動状況などを定量的に把握し、PDCAサイクルが回せる方 ・アンラーニングに対して前向きな姿勢の方 ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げる事に長けている方

株式会社経営者JP

大阪府

同社はバックオフィスを中心とした企業の業務効率化の支援を行う複数のクラウドサービスを展開しております。 現在引き合いが増え続けている中、更なる事業成長に向け、 同社の注力クラウドサービスにおけるセールスマネジャーを求めます。 同社が提供するクラウドサービスのさらなる拡販体制の確立に向けて、営業メンバー（10名程）をまとめ、課員の採用/育成までを担って頂く管理職の募集となります。 まだまだ成長余地のある関西エリアで、新製品の販売も計画中です。 育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組んで頂きながら サービスの相互販売を活性化して頂く事で、営業面をリードして頂きたく考えています。

＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・メンバーの目標設定・評価経験3年以上 ・無形法人営業経験 ＜尚可要件＞ ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 ＜求める人物像＞ ・売上／営業活動状況などを定量的に把握し、PDCAサイクルが回せる方 ・アンラーニングに対して前向きな姿勢の方 ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げる事に長けている方

株式会社経営者JP

大阪府

同社はバックオフィスを中心とした企業の業務効率化の支援を行う複数のクラウドサービスを展開しております。 現在引き合いが増え続けている中、更なる事業成長に向け、 同社の注力クラウドサービスにおけるセールスマネジャーを求めます。 同社が提供するクラウドサービスのさらなる拡販体制の確立に向けて、営業メンバー（10名程）をまとめ、課員の採用/育成までを担って頂く管理職の募集となります。 まだまだ成長余地のある関西エリアで、新製品の販売も計画中です。 育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組んで頂きながら サービスの相互販売を活性化して頂く事で、営業面をリードして頂きたく考えています。

＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・メンバーの目標設定・評価経験3年以上 ・無形法人営業経験 ＜尚可要件＞ ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 ＜求める人物像＞ ・売上／営業活動状況などを定量的に把握し、PDCAサイクルが回せる方 ・アンラーニングに対して前向きな姿勢の方 ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げる事に長けている方

株式会社経営者JP

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 福岡県

仕事内容（詳細） ◆新規営業部門（課）の目標達成のための管理業務と部下の育成 ◆メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 ＜営業スタイル＞ ダイレクトセールス …Webへの問い合わせ反響や展示会来場者に対する営業。インサイドセールスと協力して販売していく直販。　　 ＜顧客＞ 社員数50名～1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は経理部門がメインとなります。その他、総務や情報システムに対する商談となるケースもあります。

【こんな方は大歓迎です！】 ・大卒以上 ・法人営業（新規営業）の管理職経験3年以上 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） ・SaaSサービスやITサービスの直販営業マネジメント経験

株式会社ガイアコミュニケーションズ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

【職種概要】 ＊自動車メーカーまた部品メーカー向けに、販売およびマーケティング戦略を実行していただきます 【主な職種内容】 プランニング ・会社の目標に沿って、関連する割り当ての運用計画を作成、実行する 事業開発 ・スムーズで効果的なビジネス開発を実現するための戦術を開発する ・新しいビジネスチャンスを創出する ・良好な顧客関係を確立する 業務活動 ・プロジェクトを受注し、個々のKPIを達成するように行動する ・価格設定戦略を実行する ・営業活動計画の起案 ・バリューチェーンを理解し、請求処理を含む顧客サービスを遂行する 報告 ・市場と顧客のタイムリーで価値のある情報を提供する ・関連する割り当てのビジネスアクティビティに関して定期的に報告する ・売上予測を報告する 主な課題 ・顧客満足度に基づいた主要顧客の継続的なビジネス開発 ・新しい市場/顧客の可能性を推定し、さらなるアクションを提案する ・品質要件と利益のバランスを保ち、クレームに対応する その他 ・マネージャーが適切に価格決定を行えるように確実な情報を提供する ・組織のガイドラインに沿って、売上目標とマージンの予想に対する決定を行う

・メーカーなどで営業経験のある方 ・日常会話程度の英語力

株式会社アージスジャパン

東京都 ／ 大阪府

【業務内容】 営業部長・営業部長候補として、インサイドセールス/フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、以下の業務に取り組んでいただく予定です。 ・担当グループの売上/受注目標の達成マネジメント ・担当エリアにおける大手企業に対する営業活動 ・担当グループメンバーマネジメント(KPI/セールスプロセス/コンディション/評価/育成等) ・担当グループ/エリアにおける営業戦略の策定及び実行 ・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント ・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行 ・担当エリアにおけるアライアンス先(業界団体等)の開拓 / エリアマーケティング戦略の策定及び実行

＜求めるスキル・経験（MUST）＞ ・営業組織に於いて、50名以上のメンバーを率いた管理職経験(Mgr以上、又はそれに準じる職種)が2年以上 ・IT,人材,広告,コンサルなどの無形商材セールス経験 ・営業の視点だけでなく、事業全体の視点で思考/議論ができる ・事業全体の目標から逆算した営業戦略/戦術の設計ができる ＜求めるスキル・経験（WANT）＞ ・建設/不動産セクターでの業務経験や知見 ・SaaSプロダクトの経験 ・スタートアップでの実務経験 ・数字に強く、excel/powerpointの操作に慣れている ・SMB市場に対する理解のある方 ・新規事業開発の経験(セールス経験含む) ・SaaSビジネス/サブスクリプションモデル/プロダクトに対する理解 ＜求める人物像＞ ・チーム及び個人の目標達成に対し高いコミットメントを持っており、高い成長志向/当事者意識を持っている方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら積極的に仕事を創る意識を持つ方 ・スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・お客様の現場を理解する姿勢・取り組みができる方 ・コスト意識を持ち、常に最適解を模索できる方 ・当社事業やその成⻑性に興味をお持ちの方

株式会社ガイアコミュニケーションズ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

【職務概要】 ＊携帯メーカー、ディスプレイメーカー、またサプライヤー向けに、より多くの製品・用途で当社の製品を導入いただける様、スペックインを目指していただきます。国内での営業活動初め、当社海外拠点の同事業部と連携をして、市場分析から戦略的な営業アプローチまで自社製品の拡販を牽引して頂きます。 【主な職務】 ・ディスプレイ、携帯メーカー向けの販売拡大のために、自社製品のソリューション提供などを行う ・市場動向、競争環境、市場インテリジェンスを調査および分析し、販売拡大のためにチームで共有を行う ・海外チームとも協業し、日本顧客の海外市場販売をサポートする

【必須項目】 ・製造業界での営業またはセールスエンジニアとしてのご経験 ・英語ビジネスレベル

株式会社アージスジャパン

大阪府

・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築→課内、部内の施策企画、フォロー ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施） 等の業務を想定しております。

【必須経験】 ・大学卒以上 ・営業スキル 中堅企業むけ提案営業の経験3年以上 営業系を含む管理職経験3年以上 【歓迎経験】 ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・成長意欲をお持ちの方

BooStar合同会社