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建築営業《賃貸事業のご提案》

大東建託株式会社

【未経験者が平均3年で〈年収1000万円〉を実現!】 ◆様々な業界から転職してきた30代、40代、50代が活躍! ◆転勤なし ◆「フレックスタイム制」で自分のペースで効率的に営業できる

360万円~1890万円 / メンバー

大東建託株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください! ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。  併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは3カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年4月から「中途社員向けメンター制度」スタート★ 新卒社員向けでは一般的な「メンター制度」を、大東建託では中途入社した社員向けにもスタートしました。上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談することができ、安心して自信を持って業務に取り組めます!  【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数117万戸以上(週刊全国賃貸住宅新聞2021年7月発表)を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Q.満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか? A.入社2年目からです。1年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社6か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Q.新入社員へのフォロー体制は? A.ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Q.活躍しているのはどんな人? A.上司から指示されたことを実行し、正しく報告・連絡・相談する人です。また困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

  • 応募資格

    ◎業種不問の営業職・販売職経験者歓迎 ◎様々な業界から転職してきた30~50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許(AT可) ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【なぜ30~50歳代が活躍できるのか?】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★若年層より金融や不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは、大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージに】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」や「不動産」業界の出身で関連する知識があれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 営業の進め方や段取りなどは、約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。上司や教育専属トレーナーが研修を通じて、余すところなくレクチャーしますので未経験であってもご安心ください。 ■求める人物像 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価され、報酬に反映してほしい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

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営業課長職【次期部長候補】(霧島/鹿児島)※業界未経験可

非公開
将来的に部長職を目指される方を募集いたします。
450万円~600万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    木造住宅の土台や柱、梁桁に使う木材のプレカット加工が当社の中核事業です。 プレカット技術営業とは、木造住宅を建てる際の土台や柱、梁桁に使う木材に「どのような木組みが最適か」「どのような加工形状が最適化か」「建築現場ではどのような使用方法が最適か」ヒアリング・打合せを行い、そのご要望に対して、どのような加工技術を提供できるのか工場と連携しながら、お客様のニーズを叶えるプレカットを提供する仕事です。 【具体的な仕事内容】 当事業所の業務内容は、地場販売店への商品提供を行う外販と本社受注物件の加工依頼の大きく2つになります。 営業課長として営業活動を行いつつ、3名の営業担当のマネジメントはもちろん、部長との密なコミュニケーションを重ね部長職の業務を吸収いただき、組織運営を徐々にお任せします。 ①外販活動 地場販売店とアライアンスを組み営業活動を行います。販売店様が契約受注後、当社に引き合いをいただきます。 既存の販売店様からの問い合わせが割合としては多いため、新規のアライアンス締結に向けた営業活動は少ないです。 「木組み」「加工形状」「使用方法」「納期」など販売店様からの要望をヒアリングしたり、ニーズに対しての提案、 及び納品に向けた現場への工程管理や納材チェックを行います。 受注物件は、多岐にわたり一般住宅から幼稚園や福祉施設、倉庫などの中規模非住宅と様々な建築物に携わる機会があります。 ②本社受注物件 本社営業部の得意先から特定の物件を振分け、当事業所で加工を行います(全体売上2割程度)。 上記営業活動の他、マネジメント業務として ・売上進捗の管理 ・勤怠状況の管理 ・事業所内の安全管理 などを行っていただきます。 まずは事業所がどのように運営されているのか全体像を理解していただくために、実務のOJT研修を行いながら、 同時進行で、管理的業務も学んでいただきます。 仕事の流れが理解できた後、部長指導のもと、マネジメントのノウハウを吸収していただきます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・有形商材の営業管理や生産管理などの経験をお持ちの方 ・マネジメント経験者(主任職以上/3年以上) 補足:実際に3名ほどの営業メンバーをマネジメントしていただくため、 同等以上の規模でのマネジメントの経験をされている方が対象となります。 ・普通自動車免許(AT可能) 【歓迎条件】 木造建築や住宅資材の用途を理解されている方(業界経験者) 目標設定/プロセス設計/PL管理といった組織運営経験

  • 転職エージェント

    BooStar合同会社

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