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建築営業《賃貸事業のご提案》

大東建託株式会社

【未経験でも〈年収1000万円〉を実現!/平均3年】 ◆様々な業界出身の30・40・50代が入社! ◆転勤なし ◆「フレックスタイム制」で自分のペースで効率的に営業できる ◆お客様の『未来』を描く仕事

360万円~1890万円 / メンバー

大東建託株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎! 中途入社は90%が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください! ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。  併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは3カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年~「中途社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。  【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上(週刊全国賃貸住宅新聞2022年8月発表)を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Q.満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか? A.入社2年目からです。1年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社6カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Q.新入社員へのフォロー体制は? A.ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Q.活躍しているのはどんな人? A.上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

  • 応募資格

    ◎業種不問/営業職・販売職経験者(歓迎) ★様々な業界から転職してきた30~50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許(AT可) ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30~50歳代が活躍できるのか?】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。

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■山形市【法人営業/管理職候補】月残業5h/既存顧客メイン/転勤無/賞与年2回

トーエイ工業(株)
400万円~510万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    ゆくゆくは営業部門の統括・管理についてもお任せする予定です。 【担当範囲】県内(村山、新城、置賜 地域)と仙台などの隣県。県外の場合もほぼ日帰りでの営業となります。 【評価制度】営業成績に応じた歩合制ではありませんが、頑張った分は賞与査定時に評価され、しっかり還元される仕組みです。収益は基本的には頑張っていただいた社員の皆さんに還元するという方針をとっています。

  • 応募資格

    【必須】・普通自動車免許(AT限定不可) 【いずれか必須】・建設業界での何らかのご経験のある方         ・営業職(他業界OK)のご経験のある方 【尚可】・マネジメント経験(他業界OK)のある方や部下の育成や教育に携わられたご経験のある方 【採用背景】現在の営業部門の責任者(部長)が60歳につき、将来的な退職を見据えての後任候補の募集になります。 【入社後のフォロー】異業種から中途入社され活躍されている方もいます。業界未経験でも最初は丁寧にお教えしますので、ご安心ください。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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★山形/管理職候補【営業】既存顧客フォロー/転勤無/月残業14h/有給取得率高◎

山形三菱自動車販売(株)
360万円~534万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    山形県

  • 仕事内容

    【営業スタイル】ただ目の前の売上を出すことではなくすべてのお客様を万遍なくフォロー。お客様との関係性に重きを置いています。「お客様との長期的な関係性構築を最優先にしたい」という方が向いています。 【顧客の特徴】お客様は「少し高くても三菱車がいい」というファンの方が多く、年齢層高めの企業の役職者の方などの比率が高くなっています。 【配属先】山形県内の9店舗から、ご希望に合わせて決定します。

  • 応募資格

    【必須】営業/販売などの顧客折衝経験がある方 【こんな方にお勧め】山形で長く働きたい方/お客様との会話が好きな方 ワークライフバランス重視の方/チームワークを重視して働きたい方 【魅力】月残業は14時間、有給取得は年間平均10日。GW/夏季/年末年始の年3回、1週間ほどの大型連休もあり、プライベートと両立できる環境。 【やりがい】山形県での生活に車は欠かせません。日頃のメンテナンスが生活を支えることに繋がります。快適にお乗り頂くための整備の提案や、ニーズに合ったお車の提案を心がけることはお客様の生活を支えるサポート役として関わり合うことに通じます。(入社者インタビューより)

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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