営業マネジャー・管理職×従業員1000名以上の転職・求人検索結果

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【職務内容】 営業力の底上げのための営業企画業務をお任せいたします。 具体的には、例として下記のような業務を行っていただきますが、企画内容によってはコンサルタントと共に推進をいただく予定となります。これまでにない新しい営業戦略の提案から実行を行っていただくため、責任は伴うものの、経営に近い視点での業務を行っていただくことから、やりがいを感じるポジションとなります。 ・営業戦略資料の作成 ・新規ツールやシステムの導入 ・顧客成功のための戦略立案 ・データサイエンス活用による解決策を提案　また、自ら手を動かして開発・実証・導入・定着化支援　等 【募集背景】 売上2.5兆円を目指すべく、営業部門全体の強化のための募集となります。 現在は役員を含む複数名で兼務として営業企画業務を行っておりますが、専任者として、強化に努めていただきます。

＜必要要件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において営業戦略立案のご経験 ・コンサルタント会社において、顧客の営業戦略立案携わったご経験 ・ITに精通した経営や業務の専門的なご経験 ＜歓迎要件＞ ・電子部品や機械メーカー内、もしくはそのような業界向けにコンサルタントとして、BtoB向け戦略立案のご経験をお持ちの方 ・プレゼンテーション経験を数多く保有されている方 ・ビジネスアーキテクトのご経験を保有されている方

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 中途入社は90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「中途社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。

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■支社・営業所において自身の組織構築に向けた営業活動を行っていただきます！ お客さまを増やしながらチームメンバーも増やし、自身のキャリアパスを目指していただきます。 ■「プランライト」というマニュライフ生命独自の考え方 これは人生のさまざまな夢やイベントを「実現」するための資産形成や、夢やイベントを「守る」ための保障を必要な時に必要なだけ最適な方法で準備するということを、お客さまご自身に選択いただくという考え方です。 ■プランライト・アドバイザー このプランライトの考え方に基づいたセールス活動を行うコンサルティング営業の担当者を、当社では「プランライト・アドバイザー（=PA）」と呼びます。 PAはお客さまの充実した人生の実現のために、お客さま一人ひとりの保障と資産形成のベストバランスを一緒に考えていきます。 ■マニュライフ生命の商品力 主力である「ユニバーサル型生命保険」をはじめ、終身保険、個人年金保険、法人向け保険などお客さまのニーズに応えるさまざまな商品がラインアップされています。 また、高度な治療についての保障を充実させる「医療保険」など、今後も先進的な商品とサービスを通じて真の価値を提供してまいります。 ■キャリアパスについて 早期にPA職からユニット・マネージャーへのキャリアアップを目指していただきます。 ユニット・マネージャー昇格後は、支社のマネジメントチームのメンバーとして活躍いただきます。

■高卒以上、営業経験（業界不問）３年以上 【以下のような方を求めています】 ・人間的成長、報酬などの面で高いレベルを目指している方 ・向上心を持って仕事に取り組める方 ・周囲の人へ感謝の気持ちを持てる方 ・目標達成のための努力を惜しまない方 ・お客さまの人生を一緒に考えられる姿勢のある方 ・人と接することが得意、好きな方　など

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・デジタルセールスのマネジメント管理（個別シナリオ検討、パフォーマンス管理、育成含む）。 ・デジタルセールスのプロジェクトマネジメントメンバーと連携し、ビジネスプロデューサー（BP）と推進方法、役割分担、KPIの合意形成を行い、全体計画および進捗管理を実施。 （ターゲット選定、シナリオ策定、KPI策定、顧客接点のきっかけを増やすためのキャンペーン設計、BPへの定期レポートおよび情報共有、デジタルやAI等最新テクノロジーの活用検討など） 【やりがい】 ・デジタルセールスとは、非対面・デジタル型で訪問せずにセールスプロセスを推進していく活動で、すでにアメリカで主流、日本においても急速に普及が進む、まさにこれからの営業DXを体現する職種です。 ・働く場所やライフイベントにも柔軟に対応でき、在宅や時短での活躍が可能である点も大きな魅力です。 ・BPと直接コミュニケーションを取りながら推進することでビジネスに直接貢献でき、現場の生の声を得ることができます。 ・さらに、マーケット理解や、仮説・対策立案力といったコアスキルの習得や強化、データ分析・活用力やSFAなどのツール操作などこれからの時代に必要不可欠となる先進的なマーケティングスキルの習得にもつながります。

【必須項目】 以下２項目以上の経験必須 ・非対面での顧客コミュニケーション経験（インサイドセールス）：IS経験４年以上もしくはISマネジメント２年以上 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎項目】 ・SE経験者 ・シナリオ作成、ソリューション提案力 ・データ分析力、レポーティング力 【語学力】 ・英語力（TOEIC 600点以上目安）

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関東地区の重工メーカーにおいて、基幹システム刷新やデジタル関連ビジネスが増えています。インフラを中心とした基幹領域拡大およびDXビジネスの創出を担っていただきます。 ・重工業向け次世代基幹システム提案 ・顧客主力事業であるエネルギー事業、航空宇宙関連事業、ならびにICT共通サービス部門、共通アプリケーション部門とのリレーション構築 ・共通インフラサービスや設計・開発・研究部門、製造部門向けソリューションの提案を通じた、顧客社会インフラ事業への貢献 【やりがい】 ・重工業のお客様においては、自律的に行動していくことで製造業の現場部門や共通IT部門へのDXビジネスにチャレンジができる環境です。 ・当社重要顧客のアカウントBPとして、関係する社内外の様々なキーパーソン（役員クラスを含む）を巻き込み、顧客ニーズに沿った商談アプローチの中で、富士通グループを自分自身が動かしている実感を得られる部門です。 ・社会インフラビジネスを展開するお客様を通じて、新しいビジネスやシステムを創出し、SDGsへの貢献を実現することが可能です。 ・部署のメンバーはビジネスグループ内のMVPをほぼ毎月受賞。いま注目のテーマにもチャレンジでき評価もいただける。 ・女性活躍。男性育休取得も多数（今年度取得率100％　※該当者３名全員が取得）。

【必須スキル】 以下１項目以上の経験必須 ・法人向けの営業経験（３年以上） ・ICT業界での職務経験 ・インフラ／DX／クラウド等の提案・プレゼン経験 【歓迎スキル】 ・製造業一般の基礎知識 ・B2Bかつ自社製品を工夫して販売アプローチをするような業種 ・チームでのアカウント活動をお客様と直接的に会話・対応しながら進める経験 【語学力】 TOEIC：500点以上目安

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■大手法人顧客に対し、良好かつ継続的な関係を築き運用やインフラ基盤のニーズを掘り起こし、社内関係部門と連携しながら、Senju Family、mPLAT（https://senjufamily.nri.co.jp/）を中心とした当社の製品・サービスを提案、顧客の運用課題解決を支援します。 当社は、システムのコンサルティングから運用まで一気通貫のサービスを提供しており、先進的で幅広いサービス・製品を顧客に提供できる強みがあります。その中で当部門は特に運用フェーズに必要となるサービスマネジメントとシステムマネジメントのソリューションを提案しています。 ●業務概要 -対象顧客の主担当窓口（顧客からの要望等を一次的に受け、関係部門へ連携し、自ら提案を行う） -部門横断案件における社内調整及び統括 -継続的な顧客フォロー（顧客の経営層・事業部など関係者への報告、情報インプットなど） -新規サービスの立ち上げ、企画・プロモーション活動の継続的な運営

■業務知識・スキル ・日本語での文章作成能力 ・わかりやすいプレゼンテーション能力、ならびにその資料の作成能力 ・論理的思考能力、洞察力 ・顧客企業のIT戦略企画 ・情報収集能力 ・システム運用に関する理解と興味 ■経験 ・シンクタンク、コンサルティング会社、SIer、ITベンダーなどで、システム運用に関するコンサル・システム提案などに携わった経験があること ・（歓迎）セミナーでの講演経験 ■資格 ・基本情報技術者試験（（歓迎）高度資格） ・（歓迎）システム運用関連資格（ITIL、KCS、SIAMなど） ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

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【概要】 ITインフラソリューション部門に所属し、 大手法人企業向けアカウント営業、もしくは当社の戦略ソリューション、当社のクラウドサービス、ITアウトソースを中心にとして次世代ソリューションの営業を行います。 （ご経験を勘案してマネージャー職位とすることも検討） (1)アカウント営業 インフラ案件が中心となりますが、アプリやIT外のニーズを含む複合的な提案をする、いわゆる総合営業になります。お客様のビジネス課題やご要望に幅広く応える、アカウント営業に取り組みたい方にフィットするポジションです。 (2)次世代ソリューションの営業 当社にはクラウドを含めたITインフラ分野の戦略ソリューションが複数あり、ご自身の専門分野・得意領域のスペシャリストとして、活躍したい方にフィットするポジションです。 【業務内容】 提案機会の発掘・提案活動にはじまり、社内のSEや社外の製品ベンダーといった様々な関係者を巻き込みながらお客様の業務課題に対して、ITを通じた課題への解決策をご提案し、契約に結びつけます。システム開発期間中はプロジェクトの完遂を目指した側面支援を行い、システム稼働後もお客様との関係を維持します。 【特徴】 ■当社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。 現在、グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援しています。多くのお客様から技術力をご評価頂いています。 その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。 現在、お客様のファーストDXパートナーとして、システムの枠を超えて、お客様の競争力の源泉となる業務プロセスや組織、価値観などのすべて（＝X）の変革にコミットするために、「X Integrator」を目指しています。 ■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究 私は研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。 研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。

【必須（MUST）】 インフラ分野におけるIT営業のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■SEと連携して、計画的に提案・契約、受注後の実行フォローが行える ■IT基盤システム（NW、ストレージ、クラウド等）について、概要説明が行える ■グループリーダーやマネージメント経験をお持ちの方 ■部下育成経験をお持ちの方

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・取引所顧客を中心としたキャピタルマーケット分野における新規事業領域の企画・開発 ・カーボンニュートラル市場の創設や、デジタル資産市場の活性化など、今後の金融資本市場のあり方に関わる領域に対する新規ビジネスの企画、推進を通して持続可能な社会の実現への貢献を目指す ※既存ビジネスとは別軸で新規事業創出活動に専念するチームのリーダポジション 【やりがい】 ・日本経済の根幹を形成する証券取引所業界で、金融業界の本質について学べる職場です。 ・国内金融業界の中でもトップクラスに位置する最先端の技術を扱うことができる職場です。 ・富士通を代表する超ミッションクリティカルシステムに携わり、高い技術力を有するエンジニアと仕事が出来る職場です。 ・リーンスタートアップアジャイルによる開発など新しい取り組みを実践しています。 ・所属部員の平均年齢が若く、メンバー各自が主体性を持って取り組める職場です。

【必須項目】 ・新規事業創出に関する業務を行ったご経験（小規模でも可） ・Excel/Word/Powerpoint　等の基本的なオフィスツールが使える 【歓迎項目】 ・法人営業としてのご経験 ・SEやIT技術者としてのご経験 ・ミッションクリティカルシステムに携わったご経験 ・金融機関向けの大規模プロジェクトに主担当として取り組んだご経験 ・顧客の既存ビジネス領域とは異なる分野にアプローチし、商談作りをしたご経験 【語学力】 ・英語力（TOEIC 600点以上目安）

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【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは６～８名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント／チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど）

【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方（目安：３年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

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当社の事業領域でアカウント営業、またはソリューション営業のマネージャー候補（もしくはマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集しております。 【業務内容】 提案機会の発掘・提案活動にはじまり、社内のSEや社外の製品ベンダーといった様々な関係者を巻き込みながらお客様の業務課題に対して、ITを通じた課題への解決策をご提案し、契約に結びつけます。システム開発期間中はプロジェクトの完遂を目指した側面支援を行い、システム稼働後もお客様との関係を維持します。 【配属候補先】 ■DX＆イノベーションセンター ■産業ソリューション部門 ■流通・サービスソリューション部門 ■テレコムソリューション部門 ■金融ソリューション部門 ■社会公共ソリューション部門 ■ITインフラソリューションサービス部門 ■鉄鋼ソリューション部門 【特徴】 ■当社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。 現在、グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援しています。多くのお客様から技術力をご評価頂いています。 その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。 現在、お客様のファーストDXパートナーとして、システムの枠を超えて、お客様の競争力の源泉となる業務プロセスや組織、価値観などのすべて（＝X）の変革にコミットするために、「X Integrator」を目指しています。 ■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究 私は研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。 研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。

【必須（MUST）】 SI営業のご経験をお持ちの方（アプリケーション/インフラ問わず） 【歓迎（WANT）】 ■SEと連携して、計画的に提案・契約、受注後の実行フォローが行える ■IT基盤システム（NW、ストレージ、クラウド等）について、概要説明が行える ■グループリーダーやマネージメント経験をお持ちの方 ■部下育成経験をお持ちの方

東京都

地域金融機関とともに地域の社会課題の解決に向けてオファリングのサービス企画・立案および拡販を行います。 ・地域のDX化推進、Embedded Finance等の企画・立案および拡販 ・地域金融機関向けのDX人材育成支援 【仕事のやりがい】 従来の金融業種特有のソリューション提供にとどまらず、顧客経営課題の解決をともに目指すビジネスのパートナーとして今後のDX時代における新しいポジションの確立を目指します。 地域における他業種とのクロスインダストリー貢献ビジネスなど幅広い取り組みにチャレンジできます。

【必須項目】 以下１項目以上の経験必須 ・地域金融機関や官公庁・自治体などの大規模プロジェクトや、DXに関連したプロジェクトを主担当者としてリードした経験 ・ソリューションビジネスの提案・営業活動 ・コンサルタントとしての顧客ビジネス改善 【歓迎項目】 ・英語力（TOEIC 600点以上目安）

大阪府

米国子会社店舗の店長業務をお任せできる方を募集します。 ■トレーニング期間 国内店舗（無添蔵など）で店舗マネジメント、オペレーションを習得いただきます。 ※トレーニング期間は3年を想定しています。※個人差ありますのであくまで目安です。 ※統括リーダー／店舗内の適材適所人員配置、シフト作成、商品の製造管理など、店長代理としての役職です。 ※定期交流会（現地CEO、幹部社員等）を実施します。 ※将来的にKSU（くら寿司アメリカ）へ転籍の可能性があります。 ■KSUの給与例： ・Director of Operations（営業部のブロック長クラス）／＄216 000（29 229 120円） ・Opening Manager（営業部のAMGクラス）／＄138 996（18 808 938円） ・ビザ取得時のストックオプション：1 500株付与予定 ※日本円は2022.12.1.現在のレート：＄1＝135.32 円で換算 ■キャリアプラン 実績によって評価します。スーパーバイザー、エリアマネージャーへの昇進を目指し、ご年収も昇給が見込めるポジションです。 ■当社の特徴： ◎他社にない斬新なアイデア・特許を武器（ビッくらポン、自動廃棄システムなど約30種）に、国内512店舗・海外81店舗（米国店舗、台湾45店舗）を展開。流通網の混乱により、原材料確保が困難になるなか、「かにフェア」「大とろと愛媛県フェア」「とろといくらフェア」等を実施、お客様からご好評をいただきました。 ◎グローバル旗艦店オープンや有力なコンテンツとタイアップしたコラボ商品販売やキャンペーン実施などの施策により、当第2四半期連結累計期間の売上高は893億12百万円（前年同期比19.7%増）と、過去最高を更新いたしました。

【必須】 ・英語を使用する実務のご経歴 ※ビジネス英語を常に利用する職場での経験を求めます。 【歓迎】 ・英語圏（アメリカ、カナダ、オーストラリア・シンガポール等）で働いた経験 ※飲食業、サービス業未経験の方もご応募可能です。米国での就業ご希望の方を求めます。 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【募集背景】 ・事業拡大に伴う営業体制強化 【職務内容】 航空宇宙　営業第一部にてマネージャー候補として、海外営業をお任せします。 ・取り組みや製品の提案プレゼン～見積もり作成（工場と連携し原価等把握の上で作成）※受注まで1年程度の場合あり ・その他さまざまな提案資料作成のための工場との連携 ・契約交渉　法務と連携しながら進める ・製造関連の進捗管理と説明(立ち上げは技術部で行い、顧客先との調整を営業が行う) ・物流関係の調整　※営業がかかわる範囲が広く、コーディネーターのような仕事も多くあります。 ・海外航空機メーカー別(顧客別)に担当を分けております。 ・主要取引先：アメリカ、ブラジル、スウェーデン、フランス、韓国等 ・担当製品：炭素繊維強化プラスティック(CFRP)を用いた航空機用部品（逆噴射装置用カスケード等）航空機に装備するエンジン周りの部品 　※製品としては現在15種類程度の取り扱いとなります。・航空機部品は契約期間が長く、一度納品すると5～15年と非常に長く関係が続きます。 【魅力】 カスケードを軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。 エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、色々なお客様と接することができ、 航空機以外の人工衛星などの案件への開拓も進めており、その中で技術や生産との連携が協力的にチームで動けることが弊社としての強みです。 事業としてはコロナ禍でも引き合いや案件が多くある状況です。 【働き方】 在宅勤務活用可能。時差の関係で、朝7時～８時や夕方16～19時のMTGなどもあるので、フレックスなども活用しております。 出張頻度：通常時は2-3か月に1回程度のベトナム工場への出張や、お客様先(米国・欧州がメイン)2-3か月～半年に1回への出張がございます。 (コロナ禍では週1定例WEBミーティングやメール電話で対応) 【配属予定部署】 国内グループと海外グループがあり、海外グループ配属予定です。 営業第一部9名(20代後半から30代半ばの中途社員多い部署となります)

【MUST】 ・海外営業の5年以上のご経験(ビジネスでの英語使用) ・自動車、航空機メーカー等でのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【WANT】 ・航空部品メーカー ・提案営業 【NG】 ・代理店営業NG（直営業） 【その他】 ・大卒以上

株式会社ダンネット

東京都

福祉用具レンタル事業を行う部門にて、統括責任者候補（またはブロック長候補）として地域営業統括をリードし、複数営業所や本部を巻き込みチームでビジネスを作り上げて頂きます。 【お任せしたい役割】 ・所長を通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。 ・地域のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。 ・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。 ・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。 ・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。 ・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。 ・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する ・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること

【必要なスキル・経験】 ・4年制大卒以上 ・100-200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験（3年以上） ・5-10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験（3年以上 ） ・普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ・介護レンタル、福祉関連事業での営業経験 ・事実やデータに基づく、営業業務や事務業務のカイゼン提案で実績を出した経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ： 　ブロックのビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感され、メンバーが主体的に動く。 ・チームワーク： 　傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝え、より高い目標を主体的に目指すチームをつくる。 ・達成指向性： 　業務目標の達成と将来への変革に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、成果を出す。 ・イノベーション： 　データと事実に基づくカイゼンを継続的に行い、付加価値を生み出し、その効果を測定する。 ・社員とお客様が原点： 　顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上を実現する。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 （ハンズオンを最も大事にしています） ＊転職歴あまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県

店舗水産部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・売上、利益管理 ・ロスコントロール ・スケジュール管理 ・品揃え ・商品作り ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員　パートナーの指導　育成

・大手SMの水産担当マネジャー経験 ・ＧＭＳの水産担当マネジャー経験 ・水産専業大手の店長・マネジャー経験 何れか３年以上 マネジメント経験、指導力、行動力ある方

グローバルリファイン株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県

店舗ベーカリー部門運営全般 ・マーケットニーズの把握と対応 ・インストアベーカリーの製造管理 （仕込み、加工　焼成） ・時間帯別商品造りコントロール ・売上、利益管理 ・スケジュール管理 ・品揃え ・売場創り ・プロモーション企画提案実施 ・売り場社員　パートナーの指導　育成

大手SMのベーカリー担当マネジャー経験 ＧＭＳのベーカリー担当マネジャー経験 専業大手又は専業ショップの店長、マネジャー経験 の何れか３年以上でマネジメント経験、指導力、行動力ある方

グローバルリファイン株式会社

東京都

１．既存アカウント顧客の深耕 ２．新規開拓及び既存顧客への新規領域開拓（ビジネスIT領域含む） ３．新規ソリューションの企画、実行 ※同社は各種業界にITビジネスを展開しているので、以下の顧客業界別に採用を行っています。 １．総合商社及びそのグループ企業 ２．大手不動産及びそのグループ企業 ３．流通サービス業

１．IT業界での営業経験（3年以上） 　　（顧客への直接営業経験必須。業種知見は問わない） ２．ITプラットフォーム（セキュリティー／サーバー／ストレージ／仮想化基盤／ネットワーク／クラウド／コンタクトセンター等）、もしくはアプリケーション（スクラッチ／パッケージ等）等の営業経験必須

株式会社ダンネット

東京都

＜業務内容＞ ・大手製造会社の設計部や開発部への提案営業 └顧客のニーズに合わせて、同社のエンジニアの派遣の企画・提案・導入 ※新規開拓がメイン（開拓エリアは西東京エリアを想定）。 ・エンジニアの採用 ・支店予算の管理 └予算達成のための戦略立案を検討 ・メンバーマネジメント └目標管理から行動指針の設定等

＜必須＞ ・高卒以上 ・技術者派遣での営業経験（5年以上） ・マネジメント経験（3年以上） ・機械、電気系知識をお持ちの方

株式会社ディンプル

東京都

◇自動車部品向けの鋼材の仕入れ・販売業務 ◇仕入先（高炉/電炉メーカー）と、販売先（各種部品メーカー）などを相手とした受発注、在庫管理、価格や品質など交渉 ◇新規拡販や顧客開拓 ◇グループ内管理（マネジメント業務） キャリアパス 国内鋼板業務の基本を習得後、輸出業務・海外拠点での業務経験を積んでいただける機会や将来的に、マネージャーとしてグループの管理、事業体の管理、人材育成に携われる可能性が高いポジションです。

◇商社での特殊鋼販売の経験者 ◇貿易業務経験 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

東京都

◇主にセンシング技術、ロボット技術を中心とした新規事業の事業計画立案、及び事業立ち上げ、推進をお任せいたします。 ・革新的な技術を持つパートナー企業との連携による新規事業創出 ・プロジェクト進捗管理、予算管理、チームマネジメント ・産業用途、インフラ、医療、介護等の領域において事業モデルの構築、戦略立案、実行

◇関連分野での新規事業創出におけるプロジェクトマネジメント経験 ◇TOEIC600以上の英語力 ◇関係者と連携し、ビジネスを確実に進められるリーダーシップ歓迎 ◇社内外の複数部署や、複数のステークホルダーが存在する事業のプロジェクトマネジメント経験歓迎

グローバルリファイン株式会社

東京都

福祉用具レンタル事業を行う部門にて、営業所長候補として営業メンバーのマネジメントをお任せいたします。 【お任せしたい役割】 ・第一線のマネジメントとして、EX（社員の仕事のやりがい）を考え、社員の自己実現と成長を支援する ・第一線のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供し、継続的なカイゼンをする ・営業所のトップとして、地域営業統括（ブロック）のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る ・地域営業統括のコアメンバーとして、ブロックのビジョン、プロジェクトスケジュールを描き、実行可能な活動に落とし込む ・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る ・中期の経営目標に貢献する新たな取り組みをリードする ・業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速に意思決定できる活動環境を実現する ・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきる

【必要なスキル・経験】 ・4年制大卒以上 ・10-20名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験（3年以上） ・普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ・介護レンタル、福祉関連事業での営業経験 ・事実やデータに基づく、営業業務や事務業務のカイゼン提案で実績を出した経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ： 　営業所のビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感される。 ・チームワーク： 　メンバーやお客様の話を傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝える。 ・達成指向性： 　業務目標の達成に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、やり抜く。 ・イノベーション： 　日々のカイゼンを継続的に行い、効果を可視化する。 ・社員とお客様が原点： 　顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上につなげる。 【ワークスタイル】 ・アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。（ハンズオンを最も大事にしています） ＊転職歴あまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

個人・法人の土地オーナー向けに土地を含む不動産有効活用のコンサルティング営業のマネージャーとしての業務をお任せいたします。 【詳細内容】 建物の販売ではなく、土地オーナーのニーズに合った建物（マンションに限らず、オフィスビルやホテル、工場、病院など）を企画／提案する営業となります。 ニーズは、建物の老朽化、相続税、事業継承など多岐に渡るため、お客様それぞれに合った提案営業が可能です。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案することが同社のミッションです。

【必要条件】 土地活用提案営業のご経験（5年以上） 部下のマネジメントのご経験

株式会社エボルカ

東京都

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 【業務内容】 具体的には （1）住宅間取りのご提案（2）土地探し（3）資金計画（4）税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 10:00～　朝礼 10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00～　昼食 13:00～　現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します） 16:00～　資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など） 19:00～　帰社（明日以降の準備） ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。

【必須】 営業経験3年以上の方（異業界含む） 部下のマネジメント経験 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士の資格 不動産・建築系会社の営業経験者

株式会社エボルカ

神奈川県

中規模建築物の提案営業を行います。 間取り・資金計画の提案を主に行います。 新規オープン予定（9月末）の展示場で、お客様を案内していただきます。 また、首都圏の展示場や不動産業者、その他の媒体から中規模建築をご希望されているお客様に同社の４・５階建ての建物の提案を致します。 主に接客・提案業務をお願いします。設計等は、専属の設計事務所にお願いするため営業担当が作成することは、ございません。 まずは同社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、ゆくゆくは管理職としてマネジメント業務を担っていただく予定です。

【必須】 ・住宅営業経験者 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建築士・建築施工管理技士の資格 ・不動産・建築系会社の営業経験者

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 首都圏を中心に土地オーナー様個人、法人企業に対して、土地・建物の有効活用方法をご提案する仕事です。 土地が持つポテンシャルを最大限引き出すためのノウハウが社内には蓄積されています。 当社はすべての建設をオリジナル設計で建設します。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オー ナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案する仕事です。 営業部だけで提案するのではなく、設計部、工事部など社内の専門各部署が協力して最良の建設計画を立案します。

【必要条件】 ・新規開拓営業経験（個人・法人・業界問わず） ・マネジメント経験 ・不動産、建設業界での経験

株式会社エボルカ

東京都

同社の高級住宅ブランドのコンサルティング営業を行います。 【業務内容】 住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 具体的には （1）住宅間取りのご提案 （2）土地探し （3）資金計画 （4）税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。

【必須要件】 住宅営業経験（3年以上） 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 「建築士」「施工管技士」資格取得者

株式会社エボルカ

東京都

コンプライアンス統括グループ法務部において、市場・デリバティブ分野を中心とした証券法務全般をご担当頂きます。（As/VP/Directorクラス) 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・証券会社（または銀行）における証券法務（市場、デリバティブ、ISDA）の経験があること。　 ・弁護士資格必須。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 沖縄県

グループが沖縄で展開する、大規模リゾート都市開発地での高級分譲コンドミニアムやリゾート会員権、分譲土地などを、富裕層向けや法人に販売する営業。 営業企画、戦略立案、営業施策の実行など。

富裕層向けのハイレベル不動産分譲販売の営業経験者歓迎。 アウトドア派、自然愛好家など歓迎。 宅地建物取引士資格。

HRネクスト

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅を提案。お客様へのアプローチは、 Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。

【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 宅建又は建築士（一級・二級）、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有 注文住宅の営業経験（5年以上） マネジメント経験（人数問わず）

株式会社エボルカ

千葉県

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 【業務内容】 具体的には （1）住宅間取りのご提案（2）土地探し（3）資金計画（4）税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 10:00～　朝礼 10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00～　昼食 13:00～　現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します） 16:00～　資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など） 19:00～　帰社（明日以降の準備） ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。

【必須】 営業経験3年以上の方（異業界含む） 部下のマネジメント経験 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士の資格 不動産・建築系会社の営業経験者

株式会社エボルカ

東京都

■募集背景： 今よりも安定し力強い企業にするため人材を募集しています！ 将来的な柱となる事業を育て上げるため、新規で力のある人材を募集しています！ ■業務概要： 新規企画を立ち上げる際のバックヤード全般をお任せします。 （企画の立ち上げ、契約書の取りまとめ、バックヤードのフロー構築など） ■業務内容： 新規事業部長候補／代理店推進責任者として、事業の立ち上げや代理店の開拓、推進を進めていきます。 新規事業や既存事業の提携先の発掘、そして事業提携に向けた同業他社、或いは異業種企業の分析調査、ターゲット選定、シナジー効果選定、事業提携候補先とのコンタクト、提携交渉、クロージングを行っています。 また、その際の事業買収プライシング、デューデリジェンスの実施などを行っています。 ※具体的には、代理店や提携先の発掘、開拓、合弁会社や地域販社設立、ファイナンス、出資、買収など営業経験の有無は問いませんが、分析し、自ら考え、行動できる方を歓迎しています。 事業部長候補としての採用ですが、同社の特徴として、部門責任者クラスの方でも自ら積極的に営業活動も行い、メンバーを率先して引っ張っていける方を歓迎しています。

※学歴不問 【こんな方を募集しています】 ・ディレクションに自信を持っている方 ・様々な部署と連携し、業務フローを構築できる高いコミュニケーション ・柔軟性が高くどんな状況に対しても前向きに問題解決できる方 ・自ら行動することが出来、役員や責任者として高い当事者意識を持っている方

インテグラス株式会社

東京都

【仕事の内容】 同社のお客様を中心としたオーナー様への資産活用提案（企画営業）、およびマネジメント 【具体的には】 同社で住宅を購入されたことがあるお客様を中心とする土地オーナー様への提案営業。 土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、アパート・マンション経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。 今回募集するメンバーには、埼玉県内および首都圏エリアのお客様への営業活動を担当していただきます。 経験・スキルに応じて、早期からチームリーダーや支店のマネージャーとしてメンバーの育成や事業運営にも活躍して頂きます。

【必須】 ・営業リーダー・マネージャー経験者 ・要普通自動車免許 【歓迎】 ・新規事業立ち上げに意欲のある方

株式会社エボルカ

東京都

■募集背景： 今よりも安定し力強い企業にするため人材を募集しています！ 将来的な柱となる事業を育て上げるため、新規で力のある人材を募集しています！ ■募集ポジション 当社の成長事業である電力事業（法人向け）にて、以下何れかの事業責任者もしくは販売子会社社長のポジションをお任せいたします（想定しているポジションは複数あり、最終的には、面談を経て以下より決定致します）。 （1）大手直販責任者…電気を多く使っている施設や事務所等への電気代削減提案を行う訪問販売（大型施設、ビル、ショッピングモール、スーパー、マンション等） （2）代理店開拓責任者…中小零細企業、オフィス等の営業販売網や顧客基盤を持つ代理店を新規開拓 （3）アライアンス…法人顧客基盤を保有するブランド企業への電力商品のOEM提供での事業提携、異業種や地域優良企業との合弁会社を設立し電力販売事業を展開 （4）電力販売会社社長…電力販売会社を設立し、社長として自らのビジョンと戦略を創り上げて業務を実施※大手法人、中小企業、SOHO等全て対象可能です。展開地域や販売手法もWebマーケティングからテレアポ等自由です。 ――――――――――――――――――――― ヒト・モノ・カネ、こちらでご用意します。 ――――――――――――――――――――― 社長に就任されたあかつきには、資本金、人員、株主、事業… 会社を立ち上げるにあたり必要なもの、すべて私たちがご用意します。 会社の立ち上げですので、まずはサービスの周知をしていくことになるでしょう。 ハルエネの電力事業を、その地域でより求められるものにカスタマイズしていってください。 ――――――――――――――――――――― 社長であると同時に、トップ営業でもある。 ――――――――――――――――――――― あなたは社長ですが、社長室にドーンと座っていることが仕事ではありません。 若手のメンバーも多い中、背中を見せられるような「トップ営業」の側面も必要です。 数字が足りないときは社長自らとってくる！くらいの心意気が求められます。

※学歴不問 【こんな方を募集しています】 社長になりたい方、「社長になって○○したい」という志がある方。 優秀な営業成績を残してきた方歓迎。 基本的に、営業経験があり、成果を残してきた方をお迎えします。 ただし、入社後に本気で学ぶ覚悟がある方であれば未経験でも応募可能です。 （たとえばPL、BSなどの財務諸表の知識がない方でも、学べる場をご用意します） 「営業としてやりきったので、次のステージへ行きたい」 「どこまで通用するか、自分の腕を試してみたい」 「将来に活かせる広い人脈を手に入れたい」 「社長になって○○したい、という夢がある」 「とにかく偉くなりたい！稼ぎたい！！」 意欲と野望あるあなたのご応募を、お待ちしております。

インテグラス株式会社

東京都

■募集背景： 今よりも安定し力強い企業にするため人材を募集しています！ 将来的な柱となる事業を育て上げるため、新規で力のある人材を募集しています！ ■業務概要： 企画段階のビジネスの立ち上げをお任せ致します。 （ビジネスモデルの建付けからテストマーケティングなど） 候補となる新規事業は複数あり、最終的には、面談を経て決定致します。 ■業務内容： 新規事業や既存事業の提携先の発掘、そして事業提携に向けた同業他社、或いは異業種企業の分析調査、ターゲット選定、シナジー効果選定、事業提携候補先とのコンタクト、提携交渉、クロージングを行っています。 また、その際の事業買収プライシング、デューデリジェンスの実施などを行っています。 ※具体的には、代理店や提携先の発掘、開拓、合弁会社や地域販社設立、ファイナンス、出資、買収など営業経験の有無は問いませんが、分析し、自ら考え、行動できる方を歓迎しています。

※学歴不問 【こんな方を募集しています】 ・新規の事業開発（ビジネスモデルの建付けからテストマーケティングなど）、事業立ち上げの経験をお持ちの方。 ・BtoBの提携・提案スキルをお持ちの方。 ・様々な部署と連携し、業務フローを構築できる高いコミュニケーション ・柔軟性が高くどんな状況に対しても前向きに問題解決できる方 ・自ら行動することが出来、役員や責任者として高い当事者意識を持っている方

インテグラス株式会社

東京都

翻訳及びマニュアル制作サービスの提案営業を中心に、 納品までの進行管理もお任せ致します。 【具体的には】 国内外大手メーカー・官公庁などの新規顧客及び既存顧客に対して、 取扱説明書、カタログ、契約書、特許書類、仕様書、会社案内などの翻訳や マニュアル制作についてのヒアリングから始めます。 そしてヒアリング内容をもとに、 クライアントのニーズに最適な企画・提案を行います。 受注が決まれば制作へと進み、 ヒアリングした情報をコーディネーターを通じて、 翻訳スタッフ(リライター、バイリンガルチェッカー等)へ 的確に伝え、より完成度の高い「翻訳」の納品を行います。 ――◆取扱分野 コンピュータ、機械、医学、エレクトロニクス、電気、通信、半導体、 自動車、金融、証券、環境・エネルギー、経済、建設、科学、原子力、 航空、軍事防衛、鉄鋼、金属、法律、スポーツ、芸術など ――◆取扱言語 英、独、仏、西、伊、露、ポルトガル語、中（繁体字・簡体字）、韓朝、 アラビア語、東欧各国語、北欧各国語、東南アジア各国語 等（全44ヶ国語） 《営業経験が存分に活かせる環境》 マーケットリサーチ能力や新規開拓等、 これまでのご経験が活かせます。 《個人の裁量が大きい》 1日の行動件数など、一人ひとりが裁量を持って 活躍できる自由闊達な風土が自慢です。

◆大卒以上 ◆法人営業経験者（新規開拓営業経験者）※業界、商材不問 ◆英語力をお持ちの方 （受注～納品までの工程において、自身である程度英文（商品）を読める 必要があるため）　 　※目安：英検準2級、もしくはTOEIC500点程度 歓迎条件 ◆無形商材の営業経験をお持ちの方 ◆コミュニケーション力・提案力に自信がある方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

2018年よりパートナー契約をしている組織マネジメントコンサル会社の法人向け提案とコンサルティングをお任せします。 ■組織マネジメントコンサルについて 人が事象を認識し行動に至るまでの思考の動き（=意識構造）に着目した組織マネジメント理論です。これまで様々なサービスを通じて、3,000社以上の導入実績を有します。 【キャリアステップ】 入社後3ヶ月程度は、コンサルタントとして研修期間としてインサイドセールス配属。 ⇒理論学習並びに、営業へのアポイント設定の目標数値を追っていただきます。 識学コンサルタントとしての認定が取れたのち、営業兼コンサルタントとして稼働。 ⇒フィールドセールス(インバウンドでのアポ提供8割程度)にて受注した企業に対して、マネジメント理論の提供並びに制度設計を行っていただきます。 【組織について】 部署の人数：18名 取締役兼常務執行役員を筆頭に 営業9名（うち課長3名） 開発8名（WEBマーケ、インサイドセールス） 本求人の営業は40歳前後のメンバーを中心に構成されております。 【募集背景】 増員募集 / 更なる組織強化

【必須条件】 ・大学卒以上 ・事業会社でのマネジメント経験、もくしは、経営者への営業経験 【歓迎条件】 ・営業経験（個人・法人並びに経験年数は不問） ・組織、人事コンサルタントの経験 【求める人物像】 ・責任感を持ち、一緒に会社を創っていく思いのある方 ・ヒアリングを通して企業の課題設定から解決への道筋を示すことが出来る方 ・マネジメントを通じて個々のパフォーマンスを向上させ、チームの利益を最大化できる方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

「総合資産運用プラットフォーム」へ訪問・会員登録いただいたお客様から所有不動産・金融資産、資産運用状況、ご家族構成や、現在・将来の不満・不安・望みなどをヒヤリングして、資産運用・活用に関する有益な情報提供や、多様化する資産運用ニーズに応じてコンサルティングを提供、お客様にとって適していると思われる商材を列挙し、商材を取り扱うパートナー企業（グループ会社サービス等）および当社専門部署のご紹介を行います。

・普通自動車免許（AT限定可） ・ファイナンシャルプランナー技能士（FP）2級以上もしくはそれに準ずる資格 ・金融機関、不動産業界等での資産運用アドバイザー・コンサルティング業務の実務経験 ・管理職として、部下のマネジメント業務経験５年以上 ・お客様の資産運用に対し、業界問わず幅広い提案ができる方

アイブレーン株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 福岡県

仕事内容（詳細） ◆新規営業部門（課）の目標達成のための管理業務と部下の育成 ◆メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 ＜営業スタイル＞ ダイレクトセールス …Webへの問い合わせ反響や展示会来場者に対する営業。インサイドセールスと協力して販売していく直販。　　 ＜顧客＞ 社員数50名～1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は経理部門がメインとなります。その他、総務や情報システムに対する商談となるケースもあります。

【こんな方は大歓迎です！】 ・大卒以上 ・法人営業（新規営業）の管理職経験3年以上 ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施） ・SaaSサービスやITサービスの直販営業マネジメント経験

株式会社ガイアコミュニケーションズ

東京都

▼募集背景 現在、新規のSaaSプロダクトを生み出すゼロイチを進めつつ、立ち上がった各事業を更にグロースさせるという、それぞれ難易度の高い２つの役割を担える事業責任者候補としてご活躍いただける方を募集致します。 ▼仕事内容 新規事業のソーシングから企画立案、その後のエグゼキューションまでを担っていただきます ※メインのコミュニケーションはオンラインです。

▼こんな方大歓迎です 自走できる方 強烈なリーダーシップをお持ちの方 裁量権を持ち、業界を変革するインパクトのある挑戦をしたい方 【ご応募要件】 P/L責任をもって事業開発/推進をしたことがある方 事業責任者経験 インターネットが関係するプロダクト開発現場において、PdMやPM経験がある方 【さらにあると嬉しい】 起業経験がある方 一定規模でのEXIT経験

株式会社ガイアコミュニケーションズ

埼玉県

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 【業務内容】 具体的には （1）住宅間取りのご提案（2）土地探し（3）資金計画（4）税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 10:00～　朝礼 10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00～　昼食 13:00～　現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します） 16:00～　資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など） 19:00～　帰社（明日以降の準備） ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。

【必須】 営業経験3年以上の方（異業界含む） 部下のマネジメント経験 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士の資格 不動産・建築系会社の営業経験者

株式会社エボルカ

神奈川県

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 【業務内容】 具体的には （1）住宅間取りのご提案（2）土地探し（3）資金計画（4）税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 10:00～　朝礼 10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00～　昼食 13:00～　現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します） 16:00～　資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など） 19:00～　帰社（明日以降の準備） ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。

【必須】 営業経験3年以上の方（異業界含む） 部下のマネジメント経験 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士の資格 不動産・建築系会社の営業経験者

株式会社エボルカ

東京都

各種学校の課題、企画を斬新なアイデアで新しい企画、運営をサポートしてください。 ■中学校・高等学校の事務組織を統括し、 法人理事会の経営方針に基づいて、法人本部と密接な連携を図りながら学校改革を推進するとともに、業務管理や学校運営の適正化を担当いただく重要なポジションです。 学校の経営企画・新規事業について、事務長として監督いただきます。 ■具体的な業務 　・学校運営における事務総括、生徒募集総括 　・予算策定・業務執行管理・経理事務 　・東京都対応（各種届出・報告、私学助成・就学支援事務、校舎耐震改築関係） 　・教職員の勤怠管理・報告

◎リーダーシップが取れる方 ◎マネージメント経験が5年、10名規模の部下育成の経験がある方 ◎募集管理又は数値管理におけるマネジメント経験がある方 ◎チームのリーダーや管理職としてのマネジメント経験がある方 ・教育関連の仕事に携わった経験は問いません ・異業種からのチャレンジ大歓迎！ ・英語などの外国語を活かして働くこともできます（語学力は必須ではありません） ◎コミュニケーション能力のある方 ◎渉外折衝や企画提案など、事業を推進できる方 ◎学歴：大学卒業以上

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

１、日本オフィスの構築を支援して頂く。 ２、海外経営地域における重要顧客の開拓、維持、；市場調査、販売戦略の支援を担当。 ３、チーム組織の構築と改善を支援。

１、学歴：大卒および大卒以上。 2、経験年数：少なくとも3年、5年以上医療業界での営業経験がある方がベスト。 3、ドラッグストア、薬局、クリニックに対して、営業ルートがある方が望ましい。 4、BtoB新規開拓や業界での人脈やリソースがある方が望ましい。

株式会社マックス

東京都

同社は業務効率化の支援を行う複数のクラウドサービスを展開しております。 現在引き合いが増え、急成長を遂げている同社ですが、より高い成長スピードを実現するために事業全体のマネジメントを行っていただく事業責任者を求めます。 【メインミッション】 同社既定の年平均成長率の達成に向け、事業全体のマネジメントをお任せいたします。 戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計までを含めた事業推進を担っていただきます。 【業務内容】 ・営業、CS、プロモーション組織の売上成長に比例した拡大と、それに伴うチームビルディング（及び教育） ・営業、CS、プロモーション、製品企画を横断したマーケティング戦略の立案、実行と外部状況の変化に応じたアップデート ・マネジメント規模：約120名を想定

＜必須要件＞ ・20名規模以上の事業のPL管理とマネジメント経験（事業部長以上の職位でのご経験） ・自社サービス（Webメディア・SaaS・クラウド等） ＜尚可要件＞ ・CEOやCOOを務めたご経験 ・事業戦略立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案経験 ・SaaS業界に対する興味や知見 ＜求める人物像＞ ・売上／営業活動状況などを定量的に把握し、PDCAサイクルが回せる方 ・アンラーニングに対して前向きな姿勢の方 ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げる事に長けている方

株式会社経営者JP

東京都

同社は業務効率化の支援を行う複数のクラウドサービスを展開しております。 現在引き合いが増え、急成長を遂げている同社ですが、より高い成長スピードを実現するために事業全体のマネジメントを行っていただく事業責任者を求めます。 【メインミッション】 同社既定の年平均成長率の達成に向け、事業全体のマネジメントをお任せいたします。 戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計までを含めた事業推進を担っていただきます。 【業務内容】 ・営業、CS、プロモーション組織の売上成長に比例した拡大と、それに伴うチームビルディング（及び教育） ・営業、CS、プロモーション、製品企画を横断したマーケティング戦略の立案、実行と外部状況の変化に応じたアップデート ・マネジメント規模：約120名を想定

＜必須要件＞ ・20名規模以上の事業のPL管理とマネジメント経験（事業部長以上の職位でのご経験） ・自社サービス（Webメディア・SaaS・クラウド等） ＜尚可要件＞ ・CEOやCOOを務めたご経験 ・事業戦略立案経験 ・マーケティング戦略の立案経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案経験 ・SaaS業界に対する興味や知見 ＜求める人物像＞ ・売上／営業活動状況などを定量的に把握し、PDCAサイクルが回せる方 ・アンラーニングに対して前向きな姿勢の方 ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げる事に長けている方

株式会社経営者JP

東京都

同社はバックオフィスを中心とした企業の業務効率化の支援を行う複数のクラウドサービスを展開しております。 現在引き合いが増え続けている中、更なる事業成長に向け、 同社の注力クラウドサービスにおけるセールスマネジャーを求めます。 【メインミッション】 ・新規営業部門（課）の目標達成のための管理業務と部下の育成を担当いただきます。 ・メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメントを担当いただきます。 ・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成を担当いただきます。 ※今回配属予定の事業部においては、The Model型の営業組織基盤が確立されつつあるフェーズです。ご経験に応じて直販チーム／代理店チームいずれかの配属を検討しております。 ※同社はサービスごとに事業部が分かれております。これまでのご経験・ご志向に応じて別サービスでのポジションも並行して検討する場合がございます。

＜必須要件＞ ・ソリューション型法人営業組織のマネジメント経験（目安として3年以上） ・営業施策の立案～実施～検証までのPDCAサイクルをメンバーと伴走して回せる方 ・大卒以上の方 ＜尚可要件＞ ・5名以上規模のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・売上／営業活動状況などを定量的に把握し、PDCAサイクルが回せる方 ・アンラーニングに対して前向きな姿勢の方 ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げる事に長けている方

株式会社経営者JP

大阪府

同社はバックオフィスを中心とした企業の業務効率化の支援を行う複数のクラウドサービスを展開しております。 現在引き合いが増え続けている中、更なる事業成長に向け、 同社の注力クラウドサービスにおけるセールスマネジャーを求めます。 同社が提供するクラウドサービスのさらなる拡販体制の確立に向けて、営業メンバー（10名程）をまとめ、課員の採用/育成までを担って頂く管理職の募集となります。 まだまだ成長余地のある関西エリアで、新製品の販売も計画中です。 育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組んで頂きながら サービスの相互販売を活性化して頂く事で、営業面をリードして頂きたく考えています。

＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・メンバーの目標設定・評価経験3年以上 ・無形法人営業経験 ＜尚可要件＞ ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 ＜求める人物像＞ ・売上／営業活動状況などを定量的に把握し、PDCAサイクルが回せる方 ・アンラーニングに対して前向きな姿勢の方 ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げる事に長けている方

株式会社経営者JP

愛知県

同社はバックオフィスを中心とした企業の業務効率化の支援を行う複数のクラウドサービスを展開しております。 現在引き合いが増え続けている中、更なる事業成長に向け、 同社の注力クラウドサービスにおけるセールスマネジャーを求めます。 【想定業務】 ・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築 ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施）　等の業務を想定しております。

＜必須要件＞ ・大学卒以上 ・メンバーの目標設定・評価経験3年以上 ・無形法人営業経験 ＜尚可要件＞ ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 ＜求める人物像＞ ・売上／営業活動状況などを定量的に把握し、PDCAサイクルが回せる方 ・アンラーニングに対して前向きな姿勢の方 ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げる事に長けている方

株式会社経営者JP

東京都

同社はバックオフィスを中心とした企業の業務効率化の支援を行う複数のクラウドサービスを展開しております。 現在引き合いが増え続けている中、更なる事業成長に向け、 同社の注力クラウドサービスにおけるセールスマネジャーを求めます。 【メインミッション】 ・新規営業部門（課）の目標達成のための管理業務と部下の育成を担当いただきます。 ・メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメントを担当いただきます。 ・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成を担当いただきます。 ※今回配属予定の事業部においては、The Model型の営業組織基盤が確立されつつあるフェーズです。ご経験に応じて直販チーム／代理店チームいずれかの配属を検討しております。 ※同社はサービスごとに事業部が分かれております。これまでのご経験・ご志向に応じて別サービスでのポジションも並行して検討する場合がございます。

＜必須要件＞ ・ソリューション型法人営業組織のマネジメント経験（目安として3年以上） ・営業施策の立案～実施～検証までのPDCAサイクルをメンバーと伴走して回せる方 ・大卒以上の方 ＜尚可要件＞ ・5名以上規模のマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・売上／営業活動状況などを定量的に把握し、PDCAサイクルが回せる方 ・アンラーニングに対して前向きな姿勢の方 ・協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げる事に長けている方

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同社はバックオフィスを中心とした企業の業務効率化の支援を行う複数のクラウドサービスを展開しております。 現在引き合いが増え続けている中、更なる事業成長に向け、 同社の注力クラウドサービスにおけるカスタマーサクセスマネジャーを求めます。 【メインミッション】 ◆単価向上/解約抑止というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常に回していただきます。 ・カスタマーサクセス部門のマネジメント ・導入支援、サポートなど顧客対応業務に関する適切なフロー構築、効率化の検討 ・顧客要望の製品企画部門へのフィードバック ・アップセル、リテンション率の向上といった各種施策の推進

＜必須要件＞ ■大学卒以上 ■下記いずれかにおいて、管理職としてのマネジメント経験3年以上 ・Saas商材のカスタマーサクセス、導入支援 ・カスタマーセンターやコールセンター（SVではなく、SVのマネジメントをされていた方） ・コールセンター立ち上げ、センター運営経験 ＜尚可要件＞ ・自社製品を扱う企業でのコールセンター運営経験 ・ベンダーコントロールのご経験 ・プロジェクト参加/推進のご経験 ・基幹業務に絡む製品/サービスの導入支援（オンボーディング）のご経験 ＜求める人物像＞ ・プロダクト改善に対してやりがいを感じられる方

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