【人材紹介事業での、マネジメント経験を生かしたいあなたへ】世界No.1の人材紹介会社を目指す当社で、「人を生かす」マネージャーとして力を発揮しませんか?
600万円~1000万円 / 管理職
東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 静岡県 / 愛知県 …
【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは6~8名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント/チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融(銀行、証券、保険、投資顧問など) ・管理部門系スペシャリスト(経理・財務・人事・総務・法務など) ・エグゼクティブ(上級管理職人材) ・コンサルティング(コンサルティングファーム、監査法人など) ・日系製造業(日系の自動車、電機など) ・マニュファクチュアリング(外資系の電気・電子・機械など) ・エナジー&インフラストラクチャー(エネルギー・プラントなど) ・ケミカル(化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など) ・ファーマスーティカル(医薬品・バイオ・CROなど) ・メディカルデバイス(医療機器など) ・ライフサイエンス(診断薬・診断機器など) ・外資系IT(Slerなど) ・コンシューマーグッズ(Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など) ・サービス(商社、物流、人材など) ・建設・不動産(デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど) ・Web(インターネットサービス・ゲームなど)
【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方(目安:3年以上) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方
取り扱い転職エージェント
東京都
【主な業務】 ・部署の統括/管理 ・メンバーのマネジメント/育成 ・営業KPIのプロセス管理/PDCA 【ポジションの魅力】 経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。700名規模から1000名へ成長を目指す中で最前線の営業組織は課長から部長へ昇格した社員もおり、キャリアアップを臨む方にとってはポジションも生まれやすい為、魅力のある環境です。
・営業マネージャーのご経験をお持ちの方 ・数億単位での売上実績と責任者経験をお持ちの方
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
取り扱い転職エージェント
福岡県
アクワイアリング業務の安定稼働に向けた適切なオペレーション業務構築、オペレーションの処理状況や派遣スタッフの方々の管理等をお任せします。 【具体的には】 ・アクワイアリング業務運営に於ける業務委託先の管理 ・業務運営の内製化に向けた業務運用プロセスの構築 ・上記内製化に向けた業務プロセス整理、マイルストーン設定などの全体企画・システム部門などとの関係者調整、プロジェクト進捗管理 ・業務課題を解決するための課題解決の対応 【働きがい】 急成長中のフィンテック企業にて、インパクトの大きい仕事に携わることが可能です。組織や仕組みが未成熟な部分も多いため、裁量を持ち改革を推進し組織と会社の成長がリンクする実感を持ちながら働くことができます。
※下記何れかのご経験をお持ちの方 ・業務運営における業務委託先の管理 ・プロジェクト進捗管理・推進の業務サポート経験 ・アクワイアリング/加盟店管理のご経験
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
取り扱い転職エージェント
東京都
・食品素材の事業化推進 ・海外販売アイテムの拡大 ・海外加工工場への営業 他
・海外食品工場への営業経験 ・食材だけでなく、生産設備/測定器等の営業経験者も歓迎 ・英語力(ビジネスレベル) ・学歴:大学卒以上
株式会社オフ・ビート
取り扱い転職エージェント
東京都
包装資材をメインで取り扱う専商社の同社のパッケージ部門にて包装資材や包装機材の営業をお任せします。 将来の管理職候補として今までのご経験を活かしながらチャレンジいただける環境です。 【業務詳細】 ・メーカーや包装資材販売店へ積水化学やニチバン等大手企業商品やPB商品を販売 ・既存得意先への深耕販売、新製品・キャンペーン商品提案等 ・見積書作成、入金チェック、営業資料作成など 【具体的には】 顧客:幅広い業界のメーカー/包装資材販売店(大手~中小まで50~100社担当) ┗8~9割が既存営業です。新規はメーカー紹介/HP/データベースサイトからの問い合わせです。 商材:段ボール等の包装資材、梱包用テープ、フィルム、包装機材 担当エリア:関東圏(※基本的に出張は発生しません。) 【キャリアアップ】 ある程度の経験を積んでいただいた後には、マーケット調査等を行いながら戦略的に新規顧客のアプローチ等にもチャレンジいただく可能性があります。また、販売代理店が同社の商品を売りやすいような、戦略考案やサポートも行っていただくことを期待しています。 【働きがい】 同社は自社開発の商品・メーカーから仕入れた商品の両方を扱っています。扱う商材が多数に渡るため、顧客のニーズに合った提案が可能です。また、包装資材だけではなく、包装機材の営業もあるため、幅広い単価の商材を扱うことができ、営業としてスキルアップも可能です。
・メーカーまたは商社で営業経験 ・マネジメント経験(年数、人数などは不問) ・普通自動車運転免許(社有車貸与)
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
東京都
ビジネスディベロップメンツ本部 環境ソリューション室において、下記の業務に従事していただきます。 【ミッション】 ■「環境のオザックス」として、オザックスの次の100年を創造するサービスを構築し、 更なる企業価値の向上に寄与する ■オザックスの次なる成長の柱を創造する部門にあり、「環境」を軸として収益インパクトのあるビジネスモデルをクリエイトする ・環境配慮商品の販売、開発アイデアの創出 ・リサイクルスキーム構築支援による動静脈一体でのコスト適正化 ・サステイナビリティ推進支援による得意先の企業価値向上 ⇒環境ソリューションでの新規収益創出と、間接的な同社企業価値の向上を目指す 【業務詳細】 ・リサイクル支援業務(得意先提案、廃棄物コンサルティング会社及び有力リサイクラーの発掘、アライアンス先への案件の差配、ヒアリング 他) ・サステイナビリティ推進支援業務(得意先提案、各種専門コンサルティング会社の発掘、アライアンス先への案件の差配、ヒアリング 他) ・他部門既存得意先のホワイトスペース開拓支援業務(営業同行によるプレゼン、同室サービスの社内リテラシー向上) ・その他関連業務(展示会や会合の参加・企画、各種支援の提案資料作成、全社への環境関連情報の発信・共有 等)
・法人営業経験(業界不問) ・環境関連の知識(ECO検定 等)またはリサイクルビジネス、廃棄物コンサルティング等のご経験 ・メンバーの指導・育成経験
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
取り扱い転職エージェント
東京都
1.既存アカウント顧客の深耕 2.新規開拓及び既存顧客への新規領域開拓(ビジネスIT領域含む) 3.新規ソリューションの企画、実行 ※同社は各種業界にITビジネスを展開しているので、以下の顧客業界別に採用を行っています。 1.総合商社及びそのグループ企業 2.大手不動産及びそのグループ企業 3.流通サービス業
1.IT業界での営業経験(3年以上) (顧客への直接営業経験必須。業種知見は問わない) 2.ITプラットフォーム(セキュリティー/サーバー/ストレージ/仮想化基盤/ネットワーク/クラウド/コンタクトセンター等)、もしくはアプリケーション(スクラッチ/パッケージ等)等の営業経験必須
株式会社ダンネット
取り扱い転職エージェント
東京都
下記いずれかの業務を担当していただきます。 ・商標及び特許の出願/登録/管理 ・契約書審査(M&A対応、交渉を含む) ・海外子会社との連携、海外現地法律事務所対応 ・紛争/訴訟対応 ・ガバナンス強化 等
・上記業務内容のいずれかの経験5年以上 ・英語力(ビジネスレベル)
株式会社オフ・ビート
取り扱い転職エージェント
埼玉県
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 【業務内容】 具体的には (1)住宅間取りのご提案(2)土地探し(3)資金計画(4)税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 10:00~ 朝礼 10:30~ MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など) 12:00~ 昼食 13:00~ 現地調査(お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します) 16:00~ 資料作成(敷地調査報告書・間取り図作成など) 19:00~ 帰社(明日以降の準備) ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。
【必須】 営業経験3年以上の方(異業界含む) 部下のマネジメント経験 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士の資格 不動産・建築系会社の営業経験者
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都 / 大阪府
同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、営業社員全33人(東日本営業部25人・西日本営業部8人)の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1)新規事業やサービスの企画・推進・導入 市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。 また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。 2)既存事業の進捗管理・業務改善 既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を行っていただきます。 状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、生産性をより高めていただくようアプローチをお願いいたします。 3)その他、全般的な業務 経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理 等
【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
■業務内容: 課長職として、マンション、土地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業および課員のマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。 不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売主様(オーナー)の物件調査 ・買主様への物件紹介、物件引き渡し ・重要事項説明、契約業務 など… ■同社グループについて: 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。
【必須】以下両方を満たす方 ・不動産売買仲介経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、業務部社員全16人(本社13人・営業所3人)の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1)外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入 現在取引している外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組んでいただきます。 社全体の売上向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。 2)既存業務体制の管理・業務改善、人材育成 既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。 法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。 3)その他、全般的な業務 経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等
【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
同社において下記業務をご担当いただきます。 土地・建物のオーナー(法人・個人)に向け、建物の企画提案営業 既存客対応、新規客獲得(不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他) 将来的にマネジメント業務を行っていただきます。 土地オーナー様のニーズや所有地の状況を把握し、その土地にどんな建物がお客様のご要望や土地に合っているかを熟考、活用方法を提案する仕事です。 必要に応じて近隣地域の方のご意見やご要望への対応なども行います。 これから建てる建物は、この先もずっと残っていくもの。 ゆえに、オーナー様が次の世代にも継承でき、永く価値を発揮し続ける建物を生み出すことができるよう、オーナー様や地域の皆様の心に寄り添う、未来を見据えた提案力が重要な鍵となります。
【必須】 ・土地活用提案営業経験(5年以上) 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 愛知県
土地活用営業及びマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■集客業務(電話、紹介等) ■提案プラン作成(建物、事業計画等) ■商談 ■部下マネジメント・教育(4〜5名)※ ■営業戦術立案・実行※ ■同社グループについて: 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。
【必須】 ・土地活用営業経験 ・マネジメント経験
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
千葉県
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 【業務内容】 具体的には (1)住宅間取りのご提案(2)土地探し(3)資金計画(4)税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 10:00~ 朝礼 10:30~ MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など) 12:00~ 昼食 13:00~ 現地調査(お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します) 16:00~ 資料作成(敷地調査報告書・間取り図作成など) 19:00~ 帰社(明日以降の準備) ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。
【必須】 営業経験3年以上の方(異業界含む) 部下のマネジメント経験 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士の資格 不動産・建築系会社の営業経験者
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都 / 神奈川県
分譲物件を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考えプロデュースする用地仕入れ販売企画の仕事です。 【仕事の流れ】 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む(適正な仕入価格を設定) 3.土地を購入 4.建築工事の着工~販売の手配 5.工事・ 販売の進捗管理 6.販売契約の立会い~引渡~決済の流れになります。 所長候補として部下のマネジメントも行っていただきます。
【必須】 不動産仕入れのご経験(3年以上) 【歓迎】 宅地建物取引士
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅を提案。お客様へのアプローチは、 Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。
【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 宅建又は建築士(一級・二級)、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有 注文住宅の営業経験(5年以上) マネジメント経験(人数問わず)
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 【業務内容】 具体的には (1)住宅間取りのご提案(2)土地探し(3)資金計画(4)税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 10:00~ 朝礼 10:30~ MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など) 12:00~ 昼食 13:00~ 現地調査(お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します) 16:00~ 資料作成(敷地調査報告書・間取り図作成など) 19:00~ 帰社(明日以降の準備) ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。
【必須】 営業経験3年以上の方(異業界含む) 部下のマネジメント経験 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士の資格 不動産・建築系会社の営業経験者
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県
木造完全注文住宅を手掛ける住宅会社の「リフォーム担当」を募集します。 集客は同社の展示場、DM、HP、オーナー様などからの反響営業がメインです。 同社で建築したお客様を中心に、近い将来では他社で建築したお客様に対して、 リフォームのご提案をします。 探客から提案、契約、工事手配、アフターフォローまでをご自身で一貫して対応していただきます。 合わせて部下のマネジメントを行います。 また、注文住宅事業においては毎年1500棟以上のお引き渡しがありますので、 毎年オーナー様が増えています。 空家再生・耐震補強・間取り変更・マンションスケルトン・大規模修繕等々・・・ リフォーム分野は多種多様ですので、今までのスキルを十分活かせます。 特に女性目線での提案が喜ばれ、女性社員も活躍中です。
【必須要件】 要普通自動車運転免許(AT限定可) 事業会社等でリフォーム経験5年以上 マネジメント経験のある方(部下2名以上) 【歓迎要件】 「一級建築士」「二級建築士」有資格者優遇 (一級施工管理技士、二級施工管理技士でも可)
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
千葉県
「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した同社にて、見学会に来場されたお客様に対する提案営業をご担当いただきます。 【業務内容】 IT×住宅販売に注力。業界では珍しいiPadを使用した完成図面・VRを駆使し「お客様が体感できる」仕組みを構築しています。 ■同社は「完全自由設計」を実現。自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランドを展開。 ■IT、CG、VRを積極活用し、業務効率化とコスト削減を実現。土地のポータルサイトや地盤診断サイト等のサイトで集客。WEB見積、VRを用いた内見等の施策を実施。着実な業績増にもつながっています。
【必須】 戸建住宅の営業経験 部下のマネジメントのご経験 【歓迎】 建築士の資格 宅地建物取引士の資格
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
アセットマネジメント部署の物件取得責任者として、 チーム管理、アクイジション業務をご担当いただきます。 【業務内容】 物件取得責任者としてチームの管理運営 不動産投資ファンド(私募)における不動産取得にかかる業務 取得検討物件に関するアンダーライティング、デューデリジェンス ファンド組成および物件売買の過程における、関係者等との交渉・ドキュメンテーション 等 ※対象不動産:物流施設、及び物流施設用地(数十億円規模の案件が中心となります。)
【必須要件】 私募ファンドにおける物件取得、物件ソーシング経験(3年以上) ※物件クロージングにおけるドキュメンテーション、ノンリコース・ローン調達の経験がある方歓迎
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
同社の高級住宅ブランドのコンサルティング営業を行います。 【業務内容】 住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 具体的には (1)住宅間取りのご提案 (2)土地探し (3)資金計画 (4)税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。
【必須要件】 住宅営業経験(3年以上) 普通自動車運転免許 【歓迎要件】 「建築士」「施工管技士」資格取得者
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
事業用不動産の売買仲介職としてご活躍していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。対象不動産は事業用不動産全般です。 (1)事業用不動産の売却・購入検討企業のニーズ掘り起こし (2)売却依頼を受けた不動産の調査・査定 (3)購入検討企業への物件紹介及び現地案内 (4)契約条件についての売主及び買主との折衝・調整 (5)売買契約書作成、重要事項説明、契約締結、引渡し 等
【必須要件】 ※以下いずれも必須 法人向け事業用不動産の売買仲介経験(3年以上) 宅地建物取引士有資格者 ※アセット不問ですが、あくまでもBtoB経験者に限ります。
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
【仕事の内容】 同社のお客様を中心としたオーナー様への資産活用提案(企画営業)、およびマネジメント 【具体的には】 同社で住宅を購入されたことがあるお客様を中心とする土地オーナー様への提案営業。 土地活用のニーズやお悩みのあるお客様に対して、アパート・マンション経営のご提案をはじめとする資産運用のご提案およびコンサルティングを行います。 今回募集するメンバーには、埼玉県内および首都圏エリアのお客様への営業活動を担当していただきます。 経験・スキルに応じて、早期からチームリーダーや支店のマネージャーとしてメンバーの育成や事業運営にも活躍して頂きます。
【必須】 ・営業リーダー・マネージャー経験者 ・要普通自動車免許 【歓迎】 ・新規事業立ち上げに意欲のある方
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
同社は太陽光パネルの設置や施工の高い技術力を持った協力会社と共に包括提携を結び、営業活動を行っております。 太陽発電だけでなく海洋発電に関する新会社の設立を行い、協力会社の高い技術力と同社の与信力を兼ね備えた新会社を設立する事によって大手電力需要家からの、数十億円の大型案件を受注できる体制を整えていく予定です。 そんな新会社で、営業に関して現在の責任者と共に営業責任者候補として、大手民間企業や公共施設までESG対応の差し迫った顧客に対する販路の拡大をご担当いただきます。 【ミッション】 大手法人電力需要家および公共施設管理者に対する太陽光発電の自家消費・PPA契約の提案、受注営業をご担当いただきます。 【営業スタイル】 ご自身の経験、人脈を最大限活用し、顧客に対し大型案件を受注していただきます。 ニーズはとても高いので、同社の技術力を伝え顧客に合った最適なプランを提案していただきます。
【必須】 ■法人向けの太陽光発電所の営業経験者 【歓迎】 ■1メガバイト以上の大型案件を取り扱ったご経験
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
部長職として下記、不動産開発営業および事業部全体のマネジメントをお任せ致します。 【業務詳細】 ・都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの 用地仕入~企画~売却 ・土地情報の収集 ・事業・開発企画(土地に合わせて開発物件を企画) ・契約~施工手配(設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注) ・売却 ■同社グループについて: 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。
【必須】下記両方を満たす方 ・用地仕入れ又は開発企画経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
大阪府
同社(大阪)にて、土地活用担当として下記の業務をお任せいたします。 【具体的には】 土地、建物のオーナー(法人・個人)に向け、建物の企画提案営業いただきます。 ◇既存客対応 ◇新規客獲得(不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他) 土地オーナー様のニーズや所有地の状況を把握し、その土地にどんな建物がお客様のご要望や土地に合っているかを熟考、活用方法を提案する仕事です。 必要に応じて近隣地域の方のご意見やご要望への対応なども行います。 これから建てる建物は、この先もずっと残っていくもの。 ゆえに、オーナー様が次の世代にも継承でき、永く価値を発揮し続ける建物を生み出すことができるよう、オーナー様や地域の皆様の心に寄り添う、未来を見据えた提案力が重要な鍵となります。
【必須】 ・土地活用提案営業経験(5年以上) 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・部下のマネジメントのご経験
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都 / 神奈川県
土地活用営業及びマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 ■同社グループについて: 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。
【必須】 ・土地活用営業経験 ・マネジメント経験
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
神奈川県
木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 【業務内容】 具体的には (1)住宅間取りのご提案(2)土地探し(3)資金計画(4)税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 10:00~ 朝礼 10:30~ MTG (担当のお客様の進捗状況の報連相など) 12:00~ 昼食 13:00~ 現地調査(お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します) 16:00~ 資料作成(敷地調査報告書・間取り図作成など) 19:00~ 帰社(明日以降の準備) ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。
【必須】 営業経験3年以上の方(異業界含む) 部下のマネジメント経験 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士の資格 不動産・建築系会社の営業経験者
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
神奈川県
中規模建築物の提案営業を行います。 間取り・資金計画の提案を主に行います。 新規オープン予定(9月末)の展示場で、お客様を案内していただきます。 また、首都圏の展示場や不動産業者、その他の媒体から中規模建築をご希望されているお客様に同社の4・5階建ての建物の提案を致します。 主に接客・提案業務をお願いします。設計等は、専属の設計事務所にお願いするため営業担当が作成することは、ございません。 まずは同社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、ゆくゆくは管理職としてマネジメント業務を担っていただく予定です。
【必須】 ・住宅営業経験者 ・普通自動車運転免許 【歓迎】 ・建築士・建築施工管理技士の資格 ・不動産・建築系会社の営業経験者
株式会社エボルカ
取り扱い転職エージェント
東京都
大手SI、メーカーを中心とする取引先にテスト技術やサービスを提案するソリューション提案営業。 (具体的業務内容) 新規・既存顧客に対する下記業務 ・課題ヒアリング ・テスト工程のアウトソース提案、品質向上サービスの提案~案件受注 ・開発、脆弱性診断サービスの提案~案件受注 ・営業戦略立案、遂行(四半期ビジネスレビュー、アカウントプラン) ・チームメンバーのマネジメント、育成
・IT業界での提案営業(法人)経験5年以上 ・新規営業活動経験 ・1名以上のチームビルディング経験 (歓迎する経験・スキル) ・SIer、webアプリケーション開発企業での経験 ・セキュリティ商材の営業経験 ・課題ヒアリングと自社サービス提案経験 ・メンバーの育成、マネジメント経験
株式会社オフ・ビート
取り扱い転職エージェント
北米
当社製の半導体製造装置、スリットコーター、ナノインプリント装置、半導体製造装置用ウエハー搬送ロボットの米国企業向け営業を担当していただきます。 ※研修後に子会社の TAZMO Inc.に出向し、米国カリフォルニア州に駐在していただきます。 ■入社後の流れ 岡山の本社での研修で製品知識や業界知識等を習得し、その後米国にで営業活動を行って頂きます。
・半導体関連業界での営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ※歓迎 海外営業経験
株式会社クラビズヒューマン
取り扱い転職エージェント
東京都
CMなどでおなじみの結婚相談所「ツヴァイ」を運営している同社。 ツヴァイのホームページや広告を通じ、資料請求や問い合わせのあった方に アプローチし、来店の予約を獲得する部門です。 成果を上げていくためには日々の品質管理、数値分析による課題発掘、 オペレーターの育成など多岐に渡りますが、計画的に課題解決を行い、 目標数値の達成にコミットいただくポジションです。 <業務詳細> ・業務プロセスの設計と課題改善の実行 ・目標数値の管理と各種数値分析による課題改善の実行 ・メンバーマネジメント(目標管理)、採用、教育、育成 ・品質管理と改善の実行 <組織> マネージャー1名(女性) スタッフ15名(女性) ※20~30代が中心です。
<必須> ・大卒以上 ・コールセンターでの管理者経験のある方やインサイドセールス組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・目標数値や売上などの管理責任経験があり高い実績を上げてきた方 ・仮説思考、問題解決能力、分析力に長けている方
株式会社ディンプル
取り扱い転職エージェント
岡山県
国内外の半導体メーカーや商社に対して、自社で製造する半導体製造装置の営業を行うとともに、組織のマネジメントをお任せします。販売先の顧客は地域別で欧米約30%、アジア約50%、国内約20%です。 メールやWeb会議だけではなく、出張による海外顧客への訪問がございます(月1回~数回程度)
・営業組織でマネジメントの経験がある方 ・英語(TOEIC600点以上目安)、または中国語の語学力がある方 ※歓迎 半導体業界の知識
株式会社クラビズヒューマン
取り扱い転職エージェント
東京都
(1)担当インダストリー(※)に対する戦略的ビジネスプランを立案・実行 すること。また、グローバルインダストリーマネジメントチームを組織し 指揮するために、それを社内の関係部署に適切に共有すること。 (2)グローバルアカウントマネージャーが担当顧客のビジネスニーズ、サプライ チェーンニーズに応じた具体的な価値提案を行うことで、新たなビジネスを 獲得することや、既存のビジネスを維持し、さらに発展させることを、指揮・ 指導すること。 (3)フォーカスインダストリーとマーケットの特性に合わせたソリューション モデルを構築し、それをプラットフォーム化すること。 (4)グローバルアカウントマネージャーが獲得したビジネスを適切な手法で オペレーションに落とし込むこと(インプリメンテーション)を指揮・指導 すること。 (5)グローバルアカウントマネージャーが適切なパイプラインマネジメントを 行うことで、売上・利益の予算を達成するのを指揮・指導すること。 1.週次でパイプラインレポートを作成し、売上・利益のフォアキャストを修正 すること。 2.フォアキャストと予算の間にギャップがある場合は、具体的なギャップフィル プランを策定し、速やかに実行すること。 (※)ヘルスケア(医薬品、医療機器)、自動車関連、ファッション、 家電、電気半導体・電子部品・電子機器、機械・装置、食品・生活用品
【必須要件】 ・SCMの知見を有し、その最適化を図れる方 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点相当以上)をお持ちの方 (コンサル+物流業界経験者、物流業者+商社経験者・メーカーなどを想定)
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
取り扱い転職エージェント
東京都
(1)担当インダストリー(※)に対する戦略的ビジネスプランを立案・実行 すること。また、ナショナルインダストリーマネジメントチームを組織し 指揮するために、それを社内の関係部署に適切に共有すること。 (2)ナショナルアカウントマネージャーが担当顧客のビジネスニーズ、サプライ チェーンニーズに応じた具体的な価値提案を行うことで、新たなビジネスを 獲得することや、既存のビジネスを維持し、さらに発展させることを、指揮・ 指導すること。 (3)フォーカスインダストリーとマーケットの特性に合わせたソリューション モデルを構築し、それをプラットフォーム化すること。 (4)ナショナルアカウントマネージャーが獲得したビジネスを適切な手法で オペレーションに落とし込むこと(インプリメンテーション)を指揮・指導 すること。 (5)ナショナルアカウントマネージャーが適切なパイプラインマネジメントを行う ことで、売上・利益の予算を達成するのを指揮・指導すること。 1.週次でパイプラインレポートを作成し、売上・利益のフォアキャストを修正する。 2.フォアキャストと予算の間にギャップがある場合は、具体的なギャップフィル プランを策定し、速やかに実行する。 (※)ヘルスケア(医薬品、医療機器)、自動車関連、ファッション、家電、 電気半導体・電子部品・電子機器、機械・装置、食品・生活用品
【必須要件】 ・SCMの知見を有し、その最適化を図れる方 ・TOEIC650点相当以上の英語力をお持ちの方 (コンサル+物流業界経験者、物流業者+商社経験者・メーカーなどを想定)
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
取り扱い転職エージェント
愛知県
・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築→課内、部内の施策企画、フォロー ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー(毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施) 等の業務を想定しております。
以下3点すべて満たす方 【必須経験】 ・大学卒以上 ・メンバーの目標設定・評価経験3年以上 ・無形法人営業経験 【歓迎経験】 ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・成長意欲をお持ちの方
BooStar合同会社
取り扱い転職エージェント
大阪府
営業企画の役割としては大きく以下4つです。(役割ごとにチームを分けております) これまでご経験されてきた領域等加味しつつ適正に応じ以下1チーム~2チームを見ていただきたいと考えております。 ①企画 :8製品×3拠点を扱う西日本営業統括部の戦略立案~実行支援 ②教育/育成 :今年度約40名増員、今後5年で200名超の増員、300名規模の組織となる計画からオンボーディング、セールスイネーブルメント機能の構築 ③プロモーション :パートナーとの協働施策を主軸としたオフラインリードの創出 ④アカウントセールス&楽楽勤怠 :受注後顧客からのアップセル、クロスセル創出と新製品 (楽楽勤怠)の西日本エリアでの立ち上げ ---------------- チームメンバーは20代が中心です。 育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながらサービス販売を活性化していく土台作りを行っております。決まった枠組みの中で業務を行うのではなく、自ら考え率先し、手法を検討しながら業務を進めていただきます。 ---------------- 機能詳細 ①企画・・・部門計画/予算管理担当 ・西日本エリアの事業(現在8製品×3拠点)の成長計画を策定/管理等を通じ組織計画の達成へ貢献 ・部門での事業計画に関連する定量/定性的な分析、戦略策定サポート ・部門での事業計画の実行管理/モニタリング ・予算計画策定、費用対効果の確認も含めた実績管理 ・各種指標の整理、集計、レポート②教育/育成・・・新人教育、中堅層の育成 ・中途入社社員の受け入れ、オリエンテーション ・楽楽精算/明細を軸とした営業デビューまでの初期オンボーディング ・楽楽精算を軸とした安定的営業成果創出の為のセールスイネーブルメント構築 ②教育/育成…新人教育、中堅層の育成 ・中途入社社員の受け入れ、オリエンテーション ・楽楽精算/明細を軸とした営業デビューまでの初期オンボーディング ・楽楽精算を軸とした安定的営業成果創出の為のセールスイネーブルメント構築 ③プロモーション/リード創出 ・オフラインを主体としたパートナー協働施策やイベント系施策からの リード創出最大化がミッション(代理店/展示会/セミナーその他) ・パートナーとの協業体制を構築・施策立案~実施:セミナー、ウェビナー、展示会、BP向けCP等 ・新規代理店開拓、販売促進施策の立案、実行 ・オンラインでのセミナー、定期的なメールマーケティング ・施策立案~実施まで ・パートナー主催展示会の活用もあり ・コンテンツ作成、各種折衝、集客、当日運営、セミナー登壇、効果測定、予算管理 ・+αで販促物の企画~作成 ④アカウントセールス&楽楽勤怠…アップセル、クロスセル、楽楽勤怠、新規セールス ・楽楽精算や楽楽明細等の受注済み顧客からの追加受注最大化 ・オプション紹介、ユーザー追加、残存帳票取込でのプランアップor環境追加提案 ・受注済み顧客を主な起点とした楽楽勤怠の新規受注
【必須経験】※以下いずれか当てはまる方 ・営業系を含む管理職経験3年以上 ・事業もしくは営業戦略を企画立案~実行まで主体的に携わられた経験をお持ちの方 ・1人ではなく社内外複数のチームと協働したプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・成長意欲をお持ちの方
BooStar合同会社
取り扱い転職エージェント
大阪府
・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築→課内、部内の施策企画、フォロー ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー(毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施) 等の業務を想定しております。
【必須経験】 ・大学卒以上 ・営業スキル 中堅企業むけ提案営業の経験3年以上 営業系を含む管理職経験3年以上 【歓迎経験】 ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・成長意欲をお持ちの方
BooStar合同会社
取り扱い転職エージェント
大阪府
IPOを目指し事業拡大に取り組む中、COO(営業統括)として 事業を牽引していただくポジションになります。 現在、営業部には3つのセクションがあります。 ・インサイドセールス(リード獲得) ・フィールドセールス(営業・有料ユーザーの獲得) ・カスタマーサクセス(受注後の顧客サポート) この3つのセクションの統括・管理業務を行い、 COOとして事業の意思決定を担って頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・営業戦略策定 ・組織づくり(採用、育成含む) ・営業管理方法の検討(KPI設定など)、効率的な営業フローの構築 ・効率的な導入支援フローの検討・発信・浸透 ・営業ツールの充実化(プレゼン資料、デモ、動画、チラシなど) ・新規リード流入増加 ・受注率向上 ・商談リードタイム短縮 など 【営業部門の体制強化中!!】 各セクションにはマネージャーを配置する予定ですが、現状は営業統括・各マネージャー業務を代表が兼任しています。 IPOに向けてさらに飛躍的に成長するためにも、きちんと分業を行い体制を整えていくことが急務となっています。 売れる仕組みが見えてきた中で、今後いかに組織的に拡販していくか、その体制づくりをお任せいたします! 【歓迎条件】 さらに、事業企画としての役割も担っていただける方は大歓迎です!! 例) 加速的に顧客を増やすための施策立案・実行(代理店など販売チャネル開拓など) サービスの適切な価格設定 など 【アトラクトポイント】 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出
<どちらかひとつ必須> ・採用業界(求人メディアもしくは人材紹介)でのマネージャー以上の経験 ・SaaSのセールスマネージャー以上の経験 【歓迎条件】 ・スタートアップのCOO経験者 ・営業統括マネージャー経験者 ・CEO経験者
株式会社スタッフファースト
取り扱い転職エージェント
大阪府
【仕事内容】 エージェント連携システム「JoBins」のインサイドセールス、新規開拓 ・採用ニーズのある企業に対してのアポ取得 ・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 ・リード(見込み客)の育成、分析 ・各種データ分析や業務改善の提案 等 <具体的なお仕事> 単にサービスの案内をするだけでなく、 ・求人広告を使ってみたけど、費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない… ・人材紹介会社と10社以上契約しているけど、実際紹介があるのは2社だけ… ・そもそもニッチな求人すぎて、どのように求人を出せば良いのかわからない… などといったお悩みに対し 「いつまでにどんな人を、何人採用しないといけないのか」 「なぜ採用しないといけないのか」 「採用を通して、会社は何を目指しているのか」 などをヒアリングし、 “JoBinsを使ってどうやって採用成功するか” について提案していただきます。
業界未経験OK(経験よりもやる気を見させていただきます!) 【必須条件】どれか一つに当てはまればOK!! ●何かしらの営業、販売、接客経験 ●活動量を重ねて成果を出した経験 ●クラウドやSaaS企業での職務経験 ●無形商材の法人営業経験 ●新規顧客への開拓営業経験 【こんなスキルがあれば活かすことができます!】 ●CRMやMAを使ったインサイドセールスの経験 ●デジタルマーケティングに携わった経験 ●メンバー育成、マネジメントの経験 <こんな方が活躍していただけるお仕事です> ・会社とともに成長したいという意志がある方 ・成長中の組織で、貢献感を感じたい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・大企業では経験できないような責任ある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れず行動できる方
株式会社スタッフファースト
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