営業マネジャー・管理職×社会人経験10年以上歓迎の転職・求人検索結果

神奈川県

環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。

◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界（主に解体工事）経験のある方優遇 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

東京都

当社の事業領域でアカウント営業、またはソリューション営業のマネージャー候補（もしくはマネージャー）としてご活躍頂ける方を募集しております。 【業務内容】 提案機会の発掘・提案活動にはじまり、社内のSEや社外の製品ベンダーといった様々な関係者を巻き込みながらお客様の業務課題に対して、ITを通じた課題への解決策をご提案し、契約に結びつけます。システム開発期間中はプロジェクトの完遂を目指した側面支援を行い、システム稼働後もお客様との関係を維持します。 【配属候補先】 ■DX＆イノベーションセンター ■産業ソリューション部門 ■流通・サービスソリューション部門 ■テレコムソリューション部門 ■金融ソリューション部門 ■社会公共ソリューション部門 ■ITインフラソリューションサービス部門 ■鉄鋼ソリューション部門 【特徴】 ■当社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。 現在、グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援しています。多くのお客様から技術力をご評価頂いています。 その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。 現在、お客様のファーストDXパートナーとして、システムの枠を超えて、お客様の競争力の源泉となる業務プロセスや組織、価値観などのすべて（＝X）の変革にコミットするために、「X Integrator」を目指しています。 ■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究 私は研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。 研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。

【必須（MUST）】 SI営業のご経験をお持ちの方（アプリケーション/インフラ問わず） 【歓迎（WANT）】 ■SEと連携して、計画的に提案・契約、受注後の実行フォローが行える ■IT基盤システム（NW、ストレージ、クラウド等）について、概要説明が行える ■グループリーダーやマネージメント経験をお持ちの方 ■部下育成経験をお持ちの方

東京都

【職務概要】 DXの推進を活用した営業戦略の立案と提案営業及び支援 【職責と職務】 １）職責 ・職位部長・室長を補佐し、本部・支店の目標・方針及び計画に基づいた営業戦略の立案と提案営業及び営業支援に責任を負う。 ２）職務 ・本部・支店の目標・方針及び計画に基づいて、DXの推進を活用した目標・方針及び実施計画を策定する。 ・策定した実施計画に基づき、工事受注のための営業戦略を立案し、提案営業及び支援を行う。 ・DXに関する情報・資料を収集し、本支店の関係者と情報共有する。 ・必要に応じて、関係官公庁・専門工事各社・団体などと折衝を行う。 ・社内の関係部門と連携をはかり、その他の営業部門の業務執行を支援する。

【必要な職務経験】 ・同業に限らず異業種経験者でも、DXの推進を活用した営業戦略の立案や営業活動及び支援に従事した経験と実績 【必要な能力・資格】 ・DXを推進・活用するための基本的な知識 ・幅広いコミュニケーション能力 （※公的資格の有無は問わない）

神奈川県 ／ 埼玉県

営業部に所属いただき、大手ゼネコン・デベロッパーなどへ向けたアスベスト調査・分析、対策工事、解体工事等の提案活動をお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。

【担当者】 ◎営業経験者 ・いわゆるサブコンに在籍しゼネコン等建設業界への営業経験がある方 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

東京都

■社長とビジョンや戦略を共有し、組織成長のための重要チームの一員として顧客面での戦略・実行や新規展開の責任を担います。 ■研修評価が高い既存顧客に向けて、効果的な事業展開の検討を上部マネジメントと実施します。 ■既存の顧客を大切にし関係性を維持しながら、新しいサービスの紹介や課題解決サポートを社内の講師陣と進めます。 ※電話営業や訪問営業は一切ありません。 【具体的な主な業務内容】 １．営業戦略の策定 ２．顧客要求に基づく提案書作成（レビュー含む） ３．新規サービス提案 ４．メンバー（６人前後）のマネジメントや指導 ５．数社の顧客を担当 など 【主要取引先】 株式会社日立製作所、富士通株式会社、日産自動車株式会社、第一三共株式会社、旭化成ファーマ株式会社、日本たばこ産業株式会社、宇宙航空研究開発機構（JAXA）、東京大学　ほか（敬称略、順不同）

【必要な経験・スキル】 ■ソリューション営業の経験（※新規営業や既存／ルート営業など営業スタイルは不問） ■リーダー経験、または数人のマネジメント経験 ■組織の数字管理・分析した経験 ■競合企業・マーケット分析、戦略立案の経験 など 【求める人物像】 ◎教育で日本企業を強くすることに興味がある方 ◎顧客の課題解決や成長をサポートする意欲をお持ちの方

東京都 ／ 大阪府

法人営業として、大手メーカーや官公庁向けに熱機器、環境・省エネ機器を提案していただきます。 既存顧客を中心にお任せしますので、電話売り込みや飛込営業などはありません。 将来の幹部・マネジャー候補として、将来的にはメンバーのマネジメントや育成、新たな営業戦略の企画、時代・お客様のニーズを踏まえた新製品、新サービスの企画など、営業業務に留まらない活躍を大いに期待しています。 ■具体的な仕事（例） ・製品の販売管理、促進 ・仕様の打合せ ・見積作成 ・部品や製造の手配 ・納期管理　 ・貿易事務　　など ※製造委託先である、九州オリンピア工業（宮崎県）への出張業務があります。 ■取り扱う製品 ・工業用バーナ（ガスバーナ・オイルバーナ） ・高温風暖房システム　温風暖房機（工場、体育館、プール用ほか） ・遠赤外線ヒーター（サウナ用ほか） ・乾燥機（米用、海藻用ほか）　など ※一つひとつ、お客様の用途やニーズに応じて柔軟にカスタマイズしてご提案します。 ■入社後のイメージ 当社や業界への理解を深めていただくために、研修期間を設けます。 不明な点があれば、先輩社員に遠慮なくご質問ください。 しっかりと、時間をかけてお伝えしていきます。

【必須】 ・商材や業界を問わず、営業経験のある方 【歓迎】 ・メンバーのマネジメント、育成に携わった経験のある方 ・熱機器、環境・省エネ機器を扱う業界、職種を経験されている方 【こんな方を求めています】 ・お客様の視点に立って、自発的に考えて動ける方 ・市場やお客様のニーズの変化を、前向きに受け入れることのできる方 ・探求心を持ち、新製品や新サービスを積極的に世に広めていきたい方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

東京都

【概要】 ITインフラソリューション部門に所属し、 大手法人企業向けアカウント営業、もしくは当社の戦略ソリューション、当社のクラウドサービス、ITアウトソースを中心にとして次世代ソリューションの営業を行います。 （ご経験を勘案してマネージャー職位とすることも検討） (1)アカウント営業 インフラ案件が中心となりますが、アプリやIT外のニーズを含む複合的な提案をする、いわゆる総合営業になります。お客様のビジネス課題やご要望に幅広く応える、アカウント営業に取り組みたい方にフィットするポジションです。 (2)次世代ソリューションの営業 当社にはクラウドを含めたITインフラ分野の戦略ソリューションが複数あり、ご自身の専門分野・得意領域のスペシャリストとして、活躍したい方にフィットするポジションです。 【業務内容】 提案機会の発掘・提案活動にはじまり、社内のSEや社外の製品ベンダーといった様々な関係者を巻き込みながらお客様の業務課題に対して、ITを通じた課題への解決策をご提案し、契約に結びつけます。システム開発期間中はプロジェクトの完遂を目指した側面支援を行い、システム稼働後もお客様との関係を維持します。 【特徴】 ■当社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレータです。 現在、グループ会社向けの売上は全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション提供です。グループ会社から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITでご支援しています。多くのお客様から技術力をご評価頂いています。 その背景には、半世紀以上にわたり、製造業のミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで得られた知見に加えて、研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、その技術をプロジェクトにフィードバックしていることがあります。 現在、お客様のファーストDXパートナーとして、システムの枠を超えて、お客様の競争力の源泉となる業務プロセスや組織、価値観などのすべて（＝X）の変革にコミットするために、「X Integrator」を目指しています。 ■3年後のビジネス活用を視野にいれた先端的研究 私は研究開発部門を保有しています。メーカーでは当たり前ですが、私たちのようなシステムインテグレータで独立した研究開発部門を持っているのは珍しいことです。この組織では、「研究のための研究ではなく、3年後のビジネスに繋がるための応用研究」を行っています。 研究成果を実際のビジネスに素早く適用できる点も大きな優位点の一つです。例えば、製鉄業の生産計画最適化に取り組んだ経験から、最適化問題については高い技術力を有しています。最適化問題とは、たとえば「セールスマンが様々な都市を巡るときにどういう順番で動くと一番短い日数で回りきれるか」を求めるものですが、この技術を鉄道の運行計画立案やプロスポーツリーグの試合日程計画など様々な分野に応用しています。現在も5Gやデジタルツインなどの最先端技術を対象に、その研究成果をお客様のビジネスや現場のプロジェクトに還元しています。

【必須（MUST）】 インフラ分野におけるIT営業のご経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■SEと連携して、計画的に提案・契約、受注後の実行フォローが行える ■IT基盤システム（NW、ストレージ、クラウド等）について、概要説明が行える ■グループリーダーやマネージメント経験をお持ちの方 ■部下育成経験をお持ちの方

東京都

＜SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進＞ 【人材育成】新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進します。 【案件獲得】グループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案し、グループ内の役割分担、体制構築を行います。 【施策推進】SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し施策検討、実施を推進します。 【業務領域】 ■S/4 HANA（会計／販売／購買／生産／基盤） ■SAP BusinessTechnology Platfor（開発／アプリケーション基盤） ■SAP インフラ/Basis

【必須】 ■製造業（ITサービス事業：SAP）の業種で、SAP案件のプロジェクトマネジメント、SAPコンサルタントを経験されている方 ■ERP事業マネジメントを経験されている方 ■管理職として組織運営の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■受注獲得に関わる各種活動経験 【ポジションの魅力】 ■国内大手電気機器グループ連携での事業拡大に参画いただき、SAP及びDXビジネスを創造することが可能です。 ■SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られます。

大阪府

【会社概要】 創業以来20期連続増収、19期連続黒字。リーマンショックや震災といった不況の時期でも、売上を継続的に伸ばしてきた安定力のある会社 日本の9割を占める中小企業に対し、各ビジネスの業務効率化に着目し、最適なサービスの開発・提案を行っています。 具体的には経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高いのが特徴です。 Great Place to WorkR Institute Japanが実施した2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門（従業員100～999人）にて、ベストカンパニー」に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから3年連続で選出されており、「働きやすさ」と「やりがい」の両方を兼ね備えている組織だという評価をもらっています。安定感のある中、働きがいを持って成長できる環境です。 【Mission】 チームメンバーは20代が中心です。 育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながらサービス販売を活性化していただくことで、目標達成のために営業面をリードしていただきたく考えています。 営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。 【マネジメントスタイル】 サーバント型のマネジメントスタイルです。 トップダウンに指示を与えるのではなく、メンバーの「うしろ支えをする」イメージで周囲を巻き込みながらものごとを進めていくことを推奨しています。 メンバーから信頼される関係を構築するスキルが求められます。 【求められるスキル】 ◆売上・営業活動状況などを定量的に把握し、次の営業活動に活かせる数値管理スキル ◆ロジカルに課題を検証し、実行施策に転化することができるPDCAスキル ◆協調性を発揮し、周囲を尊重しながら集団で成果を上げられるスキル お客様の課題や疑問を直接もしくはパートナー企業を通して解消し契約を獲得する、というシンプルな役割ではなく、全体戦略の立案や、クロスファンクションのメンバーを巻き込み営業活動が最適な形で行われるための0→１の企画を実行する役割であること。より全体最適な経営者的視点やマーケティング的な思考が必要とされます。

■必須要件 ・大学卒以上 ・営業スキル 中堅企業向け提案営業の経験3年以上 営業系を含む管理職経験3年以上 ■歓迎スキル ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験

インテグラス株式会社

東京都

【営業部⾧（または候補）】  営業部⾧として、組織改善、多くの大手ゲーム会社との業務委託や労働者派遣の依頼などの提案、新規マーケット・新規顧客の開拓・営業戦略立案などをお任せします。  新規顧客開拓・営業戦略立案、売上目標達成に関する課題解決。  営業本部の部門リソース（メンバー）の有効活用、適材配置。 【魅力】  安定感／東証一部上場グループ。デバッグ業界でトップシェア  顧客のニーズに合わせた提案ができるため、課題解決型のソリューション提案が可能  社内外共に関わる関係者が多いため、周りを巻き込んで一緒にサービスを作る達成感  IT、WEB の急な発達に応じて需要が増えている為、将来性の高いサービス  VR 等の最新技術に関わることも可能  リリース前の最終工程に携わることができる為、まだ世の中に出ていないサービスや技術に携わることが可能  最新の技術が出ても必ずテスト・評価は発生するため、IT 業界の中でも安定的に需要がある領域

 無形商材の提案営業経験、または人材ビジネス等のBPO業界経験  新規ビジネス立ち上げ・部門立ち上げ経験  マネジメント経験（10 名以上）  基本的な IT リテラシー（IT 業界での実務経験は不問） 【歓迎】  ゲーム・エンタメ業界への知見をお持ちの方  IT 業界での経験をお持ちの方 語学力 不問

株式会社トランサーチ・ジャパンアソシエイツ

東京都

【事業内容】 2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。 同社はデータ量の加速的な増大と、一方でデータが意思決定に活かされるケースがわずかであることのギャップにビジネスチャンスを見出しました。データ活用により意思決定の質を高めることで、日本企業の経営を変え、持続可能な未来を実現することを信念としています。 日本を代表する企業との研究開発や食品サプライチェーン、顧客のDX・データサイエンティスト組織の立ち上げ支援など、さまざまなテーマで業界を牽引しています。 【業務概要】 アカウントセールスとして特定の業界を担当し、ドアノックから提案プレゼン、クロージングまでを担当します。特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動します。 【顧客について】 主に大手上場企業が顧客です。小売や流通、消費財メーカー、製造業、金融、物流、メディア・エンタメなどから担当領域を決めていきます。 【同社サービスについて】 顧客のDX推進パートナーとして新たな躍進を目指す同社は、以下の2事業を展開しています。また、顧客の新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。 1.データを用いた「予測・最適化」をビジネスに組み込むビッグデータ活用コンサルティング 2.データを用いた「One to OneなCRM・リアルとデジタルを融合したOMO」を実現するデジタルマーケティングサービス 【具体的な業務】 1.顧客の事業課題をヒアリングしながら、国内屈指のデータ活用人材（データサイエンティスト、機械学習エンジニア、コンサルタント、開発エンジニアなど）と協働しつつ、人工知能・機械学習を始めとしたさまざまなデータ活用技術を活かした課題解決の提案を行います。顧客自身もデータ活用に関する課題を把握しきれていないケースも多いため、顧客が抱える真の課題を解決に導くことが求められます。 2.全社が扱っているプロダクトやサービスを理解した上で顧客の課題に合った包括的な提案を行います。同社開発プロダクトや海外の分析関連プロダクトなどを組み合わせた幅広い提案をします。 3.業界担当あるいは日本を代表する大手企業担当として業務を遂行するだけでなく、外部の営業リソース・デリバリーリソースを活用することにより、同社の成長にリバレッジを効かせていく業務です。現状の主たる外部連携先としては、Google、Microsoftなどのクラウドベンダーや、電通、伊藤忠などです。案件単位での連携ではなく企業間での協業を意識して進めます。 4.DXを推進する顧客と共に、業務改革や基盤開発、人材育成などデータ利活用におけるさまざまなテーマを取り扱い、顧客や業界の未来をプロデュースしていきます。 ＜同社支援の特徴＞ 顧客のビジネスの成果を創出するために、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら、実行・伴走支援するスタイルです。また、構想計画段階から提案するケースが多く、顧客と一緒になってあるべき姿を描き、プロジェクトゴールまで長く深く入ります。このような案件の獲得・商談活動・ビジネスプロデュースをアカウントセールスが行っています。 ＜同ポジションに期待すること＞ アカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一顧客のみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することを期待されています。 【魅力・やりがい】 ・社内の風通しも良く裁量が十分に与えられていますので、新しいサービスの立上げや外部企業との協業スキームなど、顧客の課題解決のためにさまざまなチャレンジをする事ができる社内風土です。 ・ビジネス統括本部には、組織的な営業力を高めていく営業企画や、特定の業界や領域（マーケティングやSCMなど）をリードする営業役割など、本人の特性や希望に応じてさまざまな経験を積み、活躍できるポジションがあります。 ・同社の成長や外部環境の変化に合わせて、組織や役割も毎年進化させていますので、現行のポジションだけでなく、自身が希望する新設ポジションが採用されれば、自身が希望する形でビジネス推進を行える自由度もあります。

【必須要件】 1.アカウント営業としての無形のソリューションサービスの提案経験（無形のソリューションサービス例：製造、消費財、金融、小売・流通など） 2.大手顧客との折衝経験 3.リード創出から案件獲得までの一連の経験 4.社内のさまざまなソリューションを組み合わせた複合提案の経験（社内調整含め提案内容のリード経験） 【歓迎要件】 1.人工知能・機械学習・ディープラーニング・統計解析・データマイニング・その他、分析に関する知識 2.デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 【求める人物像】 1.大手顧客のデータ活用に関する課題に対して、最新の技術を用いてインパクトの大きな課題解決を行いたい方 2.顧客の顕在課題に応じて柔軟に企画・提案する問題解決型の営業だけでなく、潜在課題を見つけ出して提案していく課題創出型の営業を実践している（またはしたい）方 3.特定のソリューションなど、制限にとらわれずに、ベンダーフリーで顧客の課題と向き合いたい方 4.人工知能・機械学習の技術を顧客の課題解決に活かしたい方 5.同社で持っている差別化された技術的要素やプロダクトを用いて提案から実行までの一連のプロセスに携わりたい方 6.顧客のITを、これまでの保守や維持・運用などの守りのITから、データ利活用など攻めのITによる業務変革の実現に向け、ビジネス部門やDX部門などのLoB（Line Of Business）と一緒に提案を実施したい方

インテグラス株式会社

東京都

少額短期保険を販売している当社にて、営業部門全体（10名ほど）のレベル向上、業績推進をお任せします。 マネジメントのみでなく、資料作成やデータ取りまとめ等の管理的作業など、実務の一部を担当していただきます。

・保険会社（生保は尚可）でのマネジメント経験10年以上（部長、本部長等） 【歓迎】 ・営業関連部署の統括・マネジメントをしつつ、自身でも営業実績を挙げられる方。 ・管轄部署メンバーならびに経営層と良好なコミュニケーションを取り、営業本部全体を会社の求める方向へ導くリーダーシップのある方。 ・保険会社において本社部門のご経験がある方。 ・保険会社本社において役員経験のある方。

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

【会社概要】 設立以来無借金経営/20期連続売上増の東証マザーズに上場している 株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、設立された企業様になります。 ITでお客様の仕事を「楽」にする、仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やすことをミッションにエンジニア派遣サービス、ITエンジニア専門の人材紹介サービスを展開しております。 カカクコム、NTTグループ、楽天、セブンネットをはじめ、42,000社を超える企業様と取引を持ち、ITサービス市場において存在感を高めています。 【強み】 質の高いエンジニアを育てるため、手厚い研修、独自のノウハウを活かしてIT人材の育成を行っております。 以下、3点のフォロー体制を整えております。 ①ITスクール事業で培った独自のノウハウを生かした教育で人材を育成 ②お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入 ③技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進し、バランスの取れた人材を育成 【技術者派遣の今後と現状】 IIT人材をピンポイント・短期間で確保できる雇用手段として、あらゆる企業で活用され始めています。 そして、AIやIotなどIT分野での投資拡大が続いており、IT技術者は2030年に約45万人も不足することが予想されています。 【業務内容】 ITエンジニア派遣企業の新設営業部署マネージャーとして、営業部全体のマネジメントをお願いします。 主な業務は下記となります。 ・新規営業チームでの営業マネジメント全般 ・営業戦略立案、実施、検証 ・若手営業メンバーの育成 ・営業KPI設定⇒PDCA実施　等 経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。 IT業界、又は人材業界での営業マネージャー経験があり、事業計画予算を常に達成してきたご経験をお持ちの方にこのポジションをお任せしようと思っています。 ※QAエンジニア派遣営業チーム/大手クライアント向け営業チーム/準大手クライアント向け営業チーム ⇒前職経験や適正を判断し、配属部署を決定致します。 【募集背景】 当グループは、全体で毎年130％成長を目標としています。 今後も毎年130％成長を実現すべく、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。 特に最前線で売上を作っていく営業部署の管理職採用が急務になっています。 【部署について】 下記3つの新設営業チーム、何れかのチームへの配属となります。 配属については、前職での営業経験や適正を見て判断致します。 ①QAエンジニア（テストエンジニア）派遣をメインとする新規営業部署 ②エンタープライズ（ENP）企業向けの新規営業部署 ※対象顧客は大手クライアントに限定（従業員規模1,000名以上） ③準大手企業（CCL）向けの新規営業部署 ※対象顧客は準大手企業に限定（従業員規模1,000名以下）

（必要な経験等） ・IT業界、又は人材業界で営業マネージャー経験 ・5名以上のメンバーマネジメント経験 （必要な志向等） ・目上、目下関わらず、謙虚且つ柔和に接することができる ・論理的な思考ができ、アウトプットする数値説明に説得力がある ・思考の軸があり、行動にブレがない ・課題を自ら見つけ改善できる ・他者の意図を汲み取れるコミュニケーション能力が突出して髙い （歓迎条件） ・事業計画予算を達成してきた経験 ・10名以上のメンバーマネジメント経験

インテグラス株式会社

東京都

◇自動車部品向けの鋼材の仕入れ・販売業務 ◇仕入先（高炉/電炉メーカー）と、販売先（各種部品メーカー）などを相手とした受発注、在庫管理、価格や品質など交渉 ◇新規拡販や顧客開拓 ◇グループ内管理（マネジメント業務） キャリアパス 国内鋼板業務の基本を習得後、輸出業務・海外拠点での業務経験を積んでいただける機会や将来的に、マネージャーとしてグループの管理、事業体の管理、人材育成に携われる可能性が高いポジションです。

◇商社での特殊鋼販売の経験者 ◇貿易業務経験 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

東京都

【事業内容】 2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。 同社はデータ量の加速的な増大と、一方でデータが意思決定に活かされるケースがわずかであることのギャップにビジネスチャンスを見出しました。データ活用により意思決定の質を高めることで、日本企業の経営を変え、持続可能な未来を実現することを信念としています。 日本を代表する企業との研究開発や食品サプライチェーン、顧客のDX・データサイエンティスト組織の立ち上げ支援など、さまざまなテーマで業界を牽引しています。 【配属先について】 アライアンス開発室が配属するビジネス統括本部は、セールス、カスタマーサクセス、コンサルティングの機能を有しています。 顧客とのフロント対応を一手に引き受けている本部においてアライアンス開発室は、社外の重要なパートナー（大手ITプラットフォーマー、大手ITコンサル、大手広告代理店）や戦略顧客（総合商社）とのアライアンスを通じて、自社のみのオーガニックな成長を超えた、非連続な成長を推進すべく、今年度から新設した部署です 大きく、以下２つの役割を持っています。 ・パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件、成果の創造 ・受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進 【業務概要】 【主な業務内容】 顧客のDX推進パートナーとして新たな躍進を目指す当社において重要な役割を担うアライアンス開発室にて「アカウント営業 兼 アライアンス営業」としての業務をお任せいたします。 DXを推進する顧客と共に、業務改革や基盤開発、人材育成等データ利活用における様々なテーマを取り扱い、顧客や業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 （同社の支援の特徴は、お客様のビジネスの成果を創出するために、現場部門だけでなく・ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援するスタイルです。また、構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。このような案件の獲得・商談活動・ビジネスプロデュースを行います。） 【プロジェクトについて】 顧客のDX推進パートナーとして新たな躍進を目指す当社は、データを用いた「予測・最適化」をビジネスに組み込むビッグデータ活用コンサルティングと、データを用いた「One to OneなCRM/リアルとデジタルを融合したOMO」を実現するデジタルマーケティングサービスの2事業を展開しており、顧客の新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。 中でも本組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一顧客のみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。 【ポジションについて】 ・顧客の事業課題をヒアリングしながら、国内屈指のデータ活用人材（データサイエンティスト、機械学習エンジニア、コンサルタント、開発エンジニア等）と協働しつつ、人工知能／機械学習を始めとしたデータ活用技術をを活かした提案を行います。 顧客自身もデータ活用に関する課題を把握しきれていないケースも多いため、顧客が抱える真の課題を解決に導くことが求められます。 ・全社が扱っているプロダクトやサービスを理解した上で顧客の課題に合った包括的な提案を行っていますので、自社開発プロダクトや海外の分析関連プロダクトなどを組み合わせた幅広い提案が可能です。 ・アライアンスセールスとして、業界担当あるいは日本を代表する大手企業担当として業務を遂行するだけでなく、外部の営業リソース・デリバリーリソースを活用することにより、当社の成長にリバレッジを効かせていく業務です。 現状の主たる外部連携先としては、Google,Microsoft等のクラウドベンダーや、電通、伊藤忠などで、案件単位での連携ではなく企業間での協業を意識して進めます。 【キャリアプランについて】 ビジネス統括本部には、組織的な営業力を高めていく営業企画や、特定の業界や領域（マーケティングやSCM等）をリードする営業役割など、ご本人の特性や希望に応じて様々な経験を積み、また活躍頂けるポジションがあります。また、当社の成長や外部環境の変化に合わせて、組織や役割も毎年進化させていますので、現行のポジションだけでなく、ご自身が希望する新設ポジションが採用されれば、自身が希望する形でビジネス推進を行える自由度もあります。

【必須要件】 ・コンサルティング企業、SI企業にてアカウント営業として、無形のソリューションサービスの提案経験（自分に与えられた予算を達成するためのアカウントプランニングの経験） ・大手クライアントとの折衝経験 ・業界や顧客の潜在ニーズをくみ取りつつ、クライアントの目線・立場で議論ができること ・顧客になり得る業界（小売、流通、製造、金融、物流、メディア・エンタメなど）や領域（デジタルマーケティング、SCMなど）に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・大手顧客のデータ活用に関する課題に対して、最新の技術を用いてインパクトの大きな課題解決が行いたい方 ・顧客の顕在課題に応じて柔軟に企画・提案する問題解決型の営業だけでなく、潜在課題を見つけ出して提案していく課題創出型の営業を実践している（またはしたい）方 ・特定のプロダクトなどの制限にとらわれずに、ベンダーフリーで顧客の課題と向き合いたい方 ・自社で持っている差別化された技術的要素やプロダクトを用いて提案から実行までの一連のプロセスに携わりたい方 ・人工知能／機械学習の技術をクライアントの課題解決に活かしたいという方 ・顧客のITを、これまでの保守や維持・運用などの守りのITから、データ利活用など攻めのITによる業務変革の実現に向け、ビジネス部門やDX部門などのLoB(Line Of Business）と一緒に提案を実施されたい方 【求める人物像】 1.大手顧客のデータ活用に関する課題に対して、最新の技術を用いてインパクトの大きな課題解決を行いたい方 2.顧客の顕在課題に応じて柔軟に企画・提案する問題解決型の営業だけでなく、潜在課題を見つけ出して提案していく課題創出型の営業を実践している（またはしたい）方 3.特定のソリューションなど、制限にとらわれずに、ベンダーフリーで顧客の課題と向き合いたい方 4.人工知能・機械学習の技術を顧客の課題解決に活かしたい方 5.同社で持っている差別化された技術的要素やプロダクトを用いて提案から実行までの一連のプロセスに携わりたい方 6.顧客のITを、これまでの保守や維持・運用などの守りのITから、データ利活用など攻めのITによる業務変革の実現に向け、ビジネス部門やDX部門などのLoB（Line Of Business）と一緒に提案を実施したい方

インテグラス株式会社

東京都

スキル／ご経験に応じて、同社の営業部門の統括課長or部長候補として、以下のような業務に携わっていただきます。 ＜具体的な役割＞ ・チームマネジメント ・販売戦略の立案 ・営業および新規顧客開拓など ※電子機器用及び車載向けのコネクタメーカーなどが顧客です。 ※数年先のニーズを顧客から引き出し、新製品の開発につなげていくことも役割期待となります。 ※出張頻度は週1～2回程、顧客のロケーションから関東圏内がメインなので、日帰りがほとんどです。 自社工場（静岡・栃木・岩手）への出張もあります。 ◆主要顧客 コネクタメーカーなどを中心に20～30社です。 ◆組織構成 営業部長／課長４名／メンバー15名前後で構成。現状、課長クラスがプレイング要素が強い状況の為、課長級ないし部長級としてご入社いただき、製品の拡販に向けた戦略立案や部の適切なマネジメントをいただくことを期待しています。 ◆テレワーク制度：あり（週１日程度）

【学歴】 ・高卒以上 【必須条件】 ・製造業における法人営業経験（３年以上） ・マネジメントないしリーダーのご経験 ・英語力（抵抗が無いレベル）

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

【会社概要】 設立以来無借金経営/20期連続売上増の東証マザーズに上場している 株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、設立された企業様になります。 ITでお客様の仕事を「楽」にする、仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やすことをミッションにエンジニア派遣サービス、ITエンジニア専門の人材紹介サービスを展開しております。 カカクコム、NTTグループ、楽天、セブンネットをはじめ、42,000社を超える企業様と取引を持ち、ITサービス市場において存在感を高めています。 【強み】 質の高いエンジニアを育てるため、手厚い研修、独自のノウハウを活かしてIT人材の育成を行っております。 以下、3点のフォロー体制を整えております。 ①ITスクール事業で培った独自のノウハウを生かした教育で人材を育成 ②お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入 ③技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進し、バランスの取れた人材を育成 【技術者派遣の今後と現状】 IIT人材をピンポイント・短期間で確保できる雇用手段として、あらゆる企業で活用され始めています。 そして、AIやIotなどIT分野での投資拡大が続いており、IT技術者は2030年に約45万人も不足することが予想されています。 【業務内容】 エンジニア派遣企業の全営業部署TOP（事業部長）として、各営業部部長のマネジメントを行いながら全体最適視点を持ち、営業部署全体の売上向上施策を実施して頂きます。 主な業務は下記となります。 ・全営業部署の統括/管理 ・営業組織の改変 ・営業部署管理職全員のマネジメント ・売上最大化させる為の営業施策策定、実施　等 経営層に1番近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。 IT業界、又は人材業界での部長職以上の経験があり、営業戦略をゼロベースで設計/実施し、結果を残してきたような方にお任せしたいと思っています。 【募集背景】 当グループは、全体で毎年130％成長を目標としています。 今後も毎年130％成長を実現すべく、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。 特に最前線で売上を作っていく営業部署の管理職採用が急務になっています。 このポジションは、全営業部署を統括する営業事業部長クラスの応募となります。 【部署について】 既存の下記営業部署全体の統括となります。 今後新規営業部署も追加予定ですが、その全ての営業部署の統括/管理となります。 第1営業部⇒インフラエンジニア派遣 第2営業部1課⇒開発エンジニア派遣 第2営業部2課⇒機械学習エンジニア派遣

（必要な経験等） ・IT業界、又は人材業界にて、営業部署での部長職以上の経験 ・営業戦略をゼロベースで設計/実施し、結果を残した経験/営業組織を改変した経験 ・事業部制の企業で、事業全体を管理した経験 ・会社or事業部の初期フェーズから数億～数十億円単位の売上を作った経験があり、その責任者経験がある ・10名以上のメンバーマネジメント経験 ・営業部署全体の予算策定経験 ・管理職のマネジメント経験/（例）営業部長のマネジメント （必要な志向等） ・目上、目下関わらず、謙虚、且つ柔和に接することができる ・会社を全体視点で捉え、中長期の営業戦略を策定することができる ・財務視点があり、見えない数値の予測や判断ができる ・仮設力があり、それを元にPDCAを確実に回していける ・論理的な思考ができ、アウトプットする数値説明に説得力がある

インテグラス株式会社

大阪府

大阪事業部立上げによる、ネットサポート事業、デバッグ事業（ゲーム、ソフトウェア）カスタマーサポート事業構築をお願いいたします。  事業計画、戦略立案、新設立ち上げに関わる業務、組織構築、多くの大手ゲーム会社との業務委託や労働者派遣の依頼などの提案、新規マーケット・新規顧客の開拓・営業戦略立案などをお任せします。  新規顧客開拓・営業戦略立案、売上目標達成に関する課題解決。  営業本部の部門リソース（メンバー）の有効活用、適材配置。 【魅力】  安定感／東証一部上場グループ。デバッグ業界でトップシェア  顧客のニーズに合わせた提案ができるため、課題解決型のソリューション提案が可能  社内外共に関わる関係者が多いため、周りを巻き込んで一緒にサービスを作る達成感  IT、WEB の急な発達に応じて需要が増えている為、将来性の高いサービス  VR 等の最新技術に関わることも可能  リリース前の最終工程に携わることができる為、まだ世の中に出ていないサービスや技 術に携わることが可能  最新の技術が出ても必ずテスト・評価は発生するため、IT 業界の中でも安定的に需要がある領域

 無形商材の提案営業経験、または人材ビジネス等のBPO業界経験  新規ビジネス立ち上げ・部門立ち上げ経験  マネジメント経験（10 名以上）  基本的な IT リテラシー（IT 業界での実務経験は不問） 【歓迎】  ゲーム・エンタメ業界への知見をお持ちの方  IT 業界での経験をお持ちの方 語学力 不問

株式会社トランサーチ・ジャパンアソシエイツ

石川県

自社製品の営業戦略構築や各部門の責任者のマネジメントをお任せいたします。売上目標の達成のみならず、メンバーの成長にコミットして組織をけん引できる方。 ※将来的には営業統括部長として活躍いただきます。 配属イメージ：営業統括部長（60台）→☆→部門長6名→メンバー約20名　☆が今回募集のポジションとなります

＜必須＞経営トップとの意思疎通を図り、営業方針の策定、実行を指揮いただける方 　　　　メーカーや商社等の業界で法人営業の組織として結果を残してこられた方 　　　　マネジメント経験（目安10名程度）

株式会社ダンネット

東京都

スキル／ご経験に応じて、同社の営業部門の統括課長or部長候補として、以下のような業務に携わっていただきます。 ＜具体的な役割＞ ・チームマネジメント ・販売戦略の立案 ・営業および新規顧客開拓など ※電子機器用及び車載向けのコネクタメーカーなどが顧客です。 ※数年先のニーズを顧客から引き出し、新製品の開発につなげていくことも役割期待となります。 ※出張頻度は週1～2回程、顧客のロケーションから関東圏内がメインなので、日帰りがほとんどです。 自社工場（静岡・栃木・岩手）への出張もあります。 ◆主要顧客 コネクタメーカーなどを中心に20～30社です。 ◆組織構成 営業部長／課長４名／メンバー15名前後で構成。現状、課長クラスがプレイング要素が強い状況の為、課長級ないし部長級としてご入社いただき、製品の拡販に向けた戦略立案や部の適切なマネジメントをいただくことを期待しています。 ◆テレワーク制度：あり（週１日程度）

【学歴】 ・高卒以上 【必須条件】 ・製造業における法人営業経験（３年以上） ・マネジメントないしリーダーのご経験 ・英語力（抵抗が無いレベル）

ENEOSキャリアサポート株式会社

愛知県 ／ 東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 …

・入社当初は海外事業部にて商品知識を深めたり社内人脈作り、業務に慣れていただくため愛知県本社勤務となります（場合によって東京勤務も応相談）。 ・拠点はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・北南米に30社以上ありますが、アジア赴任の可能性が高いです。 ・拠点は小規模なものが多く、自ら先頭に立ってマーケット開拓を行っていただきます。

・海外マーケットでの営業経験、マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力、もしくはアジア圏の言語に堪能な方 ・アジアへの赴任経験ある方尚可 ・電機・電子機器などのメーカーでアフターサービスを伴う業界経験のある方歓迎 　（家電メーカー、自動車メーカー、複合機器メーカー等）

株式会社サーチソリューションズ

東京都

ナショナルクライアントなどトップ企業を中心とした担当クライアントの採用ブランド力強化に向けた採用戦略提案。 提案内容は広告の販売に留まらず多岐に渡り、採用課題の解決に向けた本質的な提案活動を行います。 受注後は販売して終了ではなく、社内と連携しながら顧客成果最大化の為にカスタマーサクセスの役割も並行して行います。 また、提案活動の中で蓄積したクライアントの声を踏まえ、商品企画等の事業拡大に寄与する活動も一部担って頂きます。

法人営業経験 5年以上

森田　徹

東京都

電子機器及び車載向けの精密加工品の法人営業を行っていただきます。営業幹部候補としてのご活躍を期待しております。 ◆国内の各営業担当者、掛川、江刺、那須の３工場の技術者と協力して技術課題の解決、顧客ニーズの発掘、当社製品の セールスプロモーション、拡販活動 ※既存顧客が中心です。個人ノルマは無く、数年先のニーズを顧客から引き出し、新製品の開発につなげていくことが役割期待となります。 ※出張頻度は週1～2回程、顧客のロケーションから関東圏内がメインなので、日帰りがほとんどです。自社工場（静岡・栃木・岩手）への 　出張もあります。 ◆主要顧客： 電子機器用及び車載向けのコネクタメーカーなどが顧客です（20～30社）。業務の習熟度に合わせて大手企業もご担当いただきます。 ◆組織構成： 営業部長／課長4名／メンバー15名前後で構成されております。 ◆テレワークについて：あり（週１日）

【学歴】 ・高卒以上 【必須】 ・何かしらの営業経験をお持ちの方（※業界不問） 【歓迎】 ・コネクタメーカー、電子部品、電子材料に関するご経験

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

【職務概要】 ホワイトエッセンスの主役「歯科衛生士」や、歯科医師、歯科助手等の歯科医療従事者を全国の加盟院に紹介する人材紹介業の責任者をお願いします。この事業は、単に採用数を目指す人材紹介業ではありません。 歯科衛生士の「仕事のやりがいと地位の向上」を実現しながら、歯科医院の経営改善を促すコンサルタントの役目も果たす事業です。 歯科衛生士には「歯科衛生士が主役の審美歯科」という新しい働き方を発信し、母集団を形成し、ホワイトエッセンスの優良加盟医院をご紹介します。歯科医院には、長期的な目線での人員計画のアドバイスや労務環境の見直し、面接指導、入職後の離職防止のためのマネジメント指導等も行います。 求職者・求人側、双方にとっての幸せな出会いを追求することを何より重要視しています。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。 【やりがい/意義】 ～歯科衛生士を輝く存在にすることで、社会にもっと笑顔を増やす～ 歯科衛生士の数は全国に24万人おり、新規資格取得者も毎年7,000人のペースで増えています。しかし、歯科業界での就業者数は13万人しかおらず、半数近くは別業界で働いたり、専業主婦になってしまっています。理由は様々ですが、通常の歯科衛生士の仕事は、歯科医師の補助作業という印象が強く、仕事のやりがいや、将来性を見出しづらいことにも起因しています。 ホワイトエッセンスなら、歯科衛生士が自分でカウンセリング・施術を提供してファンを創り出せます。自分でファンを創れるようになったら上司として人を教える仕事へとステップアップもできます。つまり予防歯科のスペシャリストとしての国家資格を100％活かせる仕事を提供できるのです。 彼女たちが輝く場が増えれば増えるほど、ホワイトエッセンスサービスに触れる顧客機会も増え、社会に素敵な笑顔が増えていきます。顧客、歯科医院、歯科衛生士、すべてのステークホルダーの笑顔を増やすことができる事業と言えます。 【具体的な業務内容】 ■対歯科衛生士（他求職者含む） 【母集団形成：オンライン】 ・歯科衛生士採用サイトの運用・改善 ・WEB求人媒体への掲載 ・スカウトメールの送信 ・SNSの運用（インスタ・YouTube等） 【母集団形成：オフライン】 ・各種展示会への出店 ・歯科衛生士校との関係づくり ・自社セミナーへの集客 ・自社就活イベントへの集客 ・専門誌への掲載 【ナーチャリング】 ・各種セミナーの開催 ・自社就活イベントの開催 ・キャリアカウンセリング（就職相談会） ・面接指導 【入職後フォロー】 ・入職後の定期的なフォロー連絡 ■対加盟歯科医院 ・医院の人員計画のヒアリングとアドバイス ・人材要件の明確化 ・労務管理の改善アドバイス ・求人媒体への求人原稿作成代行 ・自社サイトへの求人掲載 ・応募者との日程調整 ・院長への面接や応募者への応対指導、助言 ・入職後の離職防止のためのアドバイス・フォロー ※現在、在籍している部下3名をマネジメントしながら、加盟医院経営を人の面で全面的にサポートしていってください。

【必須要件（MUST）】 ・求人事業（エージェント）、もしくは企業の人事部門で、母集団形成～入職までの計画・実行・改善を回してきた方 ・マネジメント経験（3年以上） ・ホワイトエッセンスのビジネスモデルに直感が働く方 【歓迎要件（WANT）】 ・有資格者の採用実務経験（医師・看護師・介護士等）

インテグラス株式会社

東京都

【仕事内容】 現在全国に200以上ある加盟院全体の売上向上が目標です。 そのために、各医院を支援する経営コンサルタント（スーパーバイザー）のマネジメントを行います。 マネジメントとして、加盟院の売上向上、「ホワイトエッセンス」のブランド価値向上、医院支援力向上のための教育・体制構築を行っていただきます。 スーパーバイザーが加盟院を支援する目的は、ブランド基準の維持、売上の向上、そして本部と医院とのパイプ役を担うためです。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・マネジメント経験（3年以上） ・営業経験 ■歓迎スキル ・チェーンストアの営業部長経験（売上向上のためにスーパーバイザーを統括していた経験） ・営業会社の営業部長経験（複数の部下を持ち、プロセスマネジメントを回して組織全体の売上を上げてこられた経験）

インテグラス株式会社

東京都

イベント、キャンペーン、プロモーション、展示会の制作、運営業務、運営スタッフの派遣を行っております。

＜必須＞ ・イベント業界での経験が3年以上 ・イベント運営経験がある方 ＜尚可＞ ・イベント制作の経験者

株式会社ダンネット

埼玉県

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 【業務内容】 具体的には （1）住宅間取りのご提案（2）土地探し（3）資金計画（4）税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 10:00～　朝礼 10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00～　昼食 13:00～　現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します） 16:00～　資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など） 19:00～　帰社（明日以降の準備） ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。

【必須】 営業経験3年以上の方（異業界含む） 部下のマネジメント経験 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士の資格 不動産・建築系会社の営業経験者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府

同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、営業社員全33人（東日本営業部25人・西日本営業部8人）の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1）新規事業やサービスの企画・推進・導入 市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。 また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。 2）既存事業の進捗管理・業務改善 既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を行っていただきます。 状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、生産性をより高めていただくようアプローチをお願いいたします。 3）その他、全般的な業務 経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理　等

【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： 課長職として、マンション、土地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業および課員のマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。 不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売主様（オーナー）の物件調査 ・買主様への物件紹介、物件引き渡し ・重要事項説明、契約業務 など… ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】以下両方を満たす方 ・不動産売買仲介経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都

同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、業務部社員全16人（本社13人・営業所3人）の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1）外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入 現在取引している外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組んでいただきます。 社全体の売上向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。 2）既存業務体制の管理・業務改善、人材育成 既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。 法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。 3）その他、全般的な業務 経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等

【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都

主に大手企業の物流・商業施設の建築営業、不動産仲介等をご担当頂きます。 顧客のニーズをくみ取り、社内技術者と共に担当営業としてプロジェクトを推進して頂きます。 お客様の幅広いニーズに応え、長く良い付き合いをするため、1企業に1名の営業担当ではなく、役員・部長・担当のように複数の階層でチームを組み担当します。個人目標ではなくチームプレーを重視し、プロジェクト貢献度で評価します。

【必須要件】 不動産に関わる法人営業経験　 例：ゼネコンやデベロッパーでの建築営業、仕入、開発、仲介等のご経験 　　倉庫会社や物流会社での不動産・施設に関する業務のご経験 【歓迎要件】 宅地建物取引士をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

不動産特定共同事業法に基づく任意組合型不動産証券化商品を販売する部署での、プロジェクトの全体管理及び課メンバーのマネジメント業務 【資産運用事業本部 営業業務】 担当エリアの地銀・税理士、彼らが紹介する投資家へ、同社商品を説明し契約締結まで行っていただきます。 同社が扱う商品は店舗ビル・事務所ビル・共同住宅と幅が広く、商品毎に特性が大きく異なる一方で、投資家の大 切な資産を長期間預かる事業であるため、正確な商品理解に基づく、適切な説明能力と不動産金融に関する高度な知見が求められます。 【募集ポジションの想定業務】 今回募集ポジションでは、まずは営業職として課の目標達成に尽力いただきながら半年から1年後にかけ、課長職を目指していただくポジションです。 課長になると部長の補佐をしながら若手中心の課メンバー4名（30代１名、20代3名）のマネジメントを行っていただきます。部の方針に沿った業務推進と進捗管理から、社員育成、評価なども幅広く担当していただく予定です。 対象物件：マンション・オフィスビル・商業施設 対象エリア：全国 物件規模：1小口100万円、5口から ■製品・サービスの特徴（主力商品、ターゲット顧客、マーケット状況、市場シェア、競争優位性、競合他社等） 同社グループの収益不動産ビジネスは、取得した収益不動産をバリューアップして、個人富裕層のお客様に販売し、その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。 ■事業・業界の特徴（中長期的な自社・業界展望・将来性等） 今後、不動産に留まらない多様な商品・サービスの開発に繋げ、個人富裕層だけでなく事業法人や機関投資家に対してより多くの選択肢を提供する新たなビジネスへと展開していきます。

【必須】いずれか必須 ・不動産業界で営業経験が3年以上 ・不動産業界以外でも、金融機関の開拓や提携営業の経験をお持ちの方 ・都市銀行、地方銀行、信用金庫において営業・融資業務のご経験のある方

株式会社エボルカ

東京都

【業務概要】 テナント数10〜30程度の近隣型ショッピングモールの用地仕入れ業務をお任せします。 具体的には以下となります。 ・2,000〜20,000坪のSC用地の仕入れ ・不動産仲介業者等からの不動産情報の入手 ・現地調査、行政調査のうえ、敷地利用案を作成 ・核テナントとなるスーパーマーケットやホームセンター等の大型店誘致交渉 ・用地売買(借地)契約締結に関する事務全般 ※同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターは基本的に郊外エリアにて出店しております。 現地調査や業者訪問の際には最寄駅や都市部からレンタカーを借り、ご自身で運転していただくことになります。 エリア毎に担当を分けているため全国を飛び回るということはありませんが、1〜2週間に1回（担当エリアにもよりますが、1回につき1〜2泊）のペースで出張が発生します。 【特徴】 ・会社としては年4件の用地仕入れを目標としており、各メンバーには年1件の仕入れを目標に業務に取り組んでいただきます。 ・同社の仕入れ担当は、用地仕入れ業務に留まらず核となる大型テナントの誘致までを担当します（中小テナントは別部署にて誘致）。

【必須】 ・商業用地仕入れ経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT可） 【歓迎】 ・ショッピングセンターなどの複合商業施設やスーパー、ホームセンターなどの大型商業施設の用地仕入れ経験

株式会社エボルカ

東京都

管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業を行う同社にて、 法人営業（フィールドセールス）としてリノベーションの提案営業をお任せします。 ※お客様は埼玉・東京エリアの事業法人になります。 【提案内容】 ・人的リソースを最小化する業務効率向上リノベーション ・自然エネルギーを最小限に抑える省エネリノベーションなど 【同社の強み】 業界の中でも元請けは工程の上流に位置しているため営業自身の自由な発想と大きな裁量を持ってお客様に提案することが出来ます。

＜必要業務経験＞ 建設業での法人営業経験 普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社エボルカ

東京都

同社において下記業務をご担当いただきます。 土地・建物のオーナー（法人・個人）に向け、建物の企画提案営業 既存客対応、新規客獲得（不動産業者紹介、銀行紹介、足場営業他） 将来的にマネジメント業務を行っていただきます。 土地オーナー様のニーズや所有地の状況を把握し、その土地にどんな建物がお客様のご要望や土地に合っているかを熟考、活用方法を提案する仕事です。 必要に応じて近隣地域の方のご意見やご要望への対応なども行います。 これから建てる建物は、この先もずっと残っていくもの。 ゆえに、オーナー様が次の世代にも継承でき、永く価値を発揮し続ける建物を生み出すことができるよう、オーナー様や地域の皆様の心に寄り添う、未来を見据えた提案力が重要な鍵となります。

【必須】 ・土地活用提案営業経験（5年以上） 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

投資用マンションの企画・開発・販売等を行う同社の営業職の管理職候補としてご活躍いただきます。テレフォンアポイントや街頭アンケート等のプッシュ型営業をおこなっています。 【業務内容】 ・テレフォンアポイントや街頭アンケート等による発客 ・物件のご紹介 ・お客様のニーズをヒアリングし、具体的なプランのご提案 ・契約業務 ・アフターフォロー 【販売物件について】 自社開発している国内（東京23区を中心）不動産を中心に販売していただきます。

【必須】 投資用不動産（ワンルームマンション）営業のご経験 マネジメントのご経験 【歓迎】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 愛知県

土地活用営業及びマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4〜5名）※ ■営業戦術立案・実行※ ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】 ・土地活用営業経験 ・マネジメント経験

株式会社エボルカ

東京都

同社にて建築営業を担当いただきます。 事業概要： 高齢者施設、商業施設等の建築受注（1案件5億円〜10億円程度を想定） 仕事内容： 地主及びテナントの開拓から、双方のニーズをマッチングさせる営業です。 早期での組織拡充を予定しており、幹部候補としての業務も将来的には担っていただきます。

【必須】 建築営業・土地活用提案営業のご経験 普通自動車運転免許 【歓迎】 有資格者（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など）

株式会社エボルカ

千葉県

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 【業務内容】 具体的には （1）住宅間取りのご提案（2）土地探し（3）資金計画（4）税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 10:00～　朝礼 10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00～　昼食 13:00～　現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します） 16:00～　資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など） 19:00～　帰社（明日以降の準備） ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。

【必須】 営業経験3年以上の方（異業界含む） 部下のマネジメント経験 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士の資格 不動産・建築系会社の営業経験者

株式会社エボルカ

岡山県 ／ 日本 ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 …

海外の自動車メーカーやベアリングメーカーの購買調達部門や開発技術部門に対する営業活動などを行います。海外赴任後、現地法人でマネジメントをお任せすることを想定しています。 具体的には… ◇顧客へのヒアリング ◇見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定します） ◇受注処理 ◇生産部門・開発部門との調整 ◇自社工場での製造の進捗管理 ◇納品 世界トップレベルの高い技術力を武器に、世界のお客さまと当社の生産部門とをつなぐ架け橋になってください。1-2年を目安に岡山で勤務して商品知識を身に付け 、その後に海外赴任予定です。海外赴任は5年程度の周期を予定しています。 【主な赴任先】 アメリカ／インド／ドイツ／上海／タイ／メキシコ／パラグアイ　等 ※ご希望や得意な語学等を考慮のうえで決定いたします

・大卒・院卒・高専卒以上（学部学科不問） ・工業製品や部品の営業経験をお持ちの方 ・英語、中国語、スペイン語等（いずれか）の語学力のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方

株式会社クラビズヒューマン

東京都

創業以来「既存の価値観にとらわれない挑戦」を続け、売上100億円規模に成長している当社にてリノベーション事業の責任者を募集致します。 新規事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。 【業務詳細】 リノベーションをする物件の仕入れから、内装リノベーションする上での各業者へのディレクションまでをお任せします。 ■不動産仲介業者との関係構築 ■物件の調査・査定 ■価格交渉 ■物件の企画 ■各業者へのディレクション 【募集背景】 新規事業として「リノベーション事業」を展開予定です。 事業部の責任者として参画いただける方を採用いたします。

【必須】 ・リノベーション事業の経験5年以上 業者の開拓〜仕入れ〜間取りの企画〜販売まで一通りの流れができる方を想定 【歓迎】 建築士資格保有者、施工管理技士資格保有者 【求める人物像】 ・同社Vision, Mission, Valueに共感いただける方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションが好きな方 ・主体的に自身で動いて仕事を勝ち取っていただける方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県

分譲物件を「どこに」「どう建て」「どう売るか」を考えプロデュースする用地仕入れ販売企画の仕事です。 【仕事の流れ】 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工～販売の手配 5.工事・ 販売の進捗管理 6.販売契約の立会い～引渡～決済の流れになります。 所長候補として部下のマネジメントも行っていただきます。

【必須】 不動産仕入れのご経験（3年以上） 【歓迎】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅を提案。お客様へのアプローチは、 Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。

【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 宅建又は建築士（一級・二級）、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有 注文住宅の営業経験（5年以上） マネジメント経験（人数問わず）

株式会社エボルカ

東京都

木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の住宅営業職となります。 全国にある住宅展示場やHPからの資料請求等からお客様と折衝し、家づくりのお手伝いを行います。 【業務内容】 具体的には （1）住宅間取りのご提案（2）土地探し（3）資金計画（4）税金などのご相談など 住まいづくりにおけるお客様の悩み、相談をトータルで解決し、家づくりを行います。 10:00～　朝礼 10:30～　MTG　（担当のお客様の進捗状況の報連相など） 12:00～　昼食 13:00～　現地調査（お客様宅・役所など、建築するうえで必要な情報を確認します） 16:00～　資料作成（敷地調査報告書・間取り図作成など） 19:00～　帰社（明日以降の準備） ※土日はお客様との商談や新規接客・既存のお客様への電話掛けなど行います。

【必須】 営業経験3年以上の方（異業界含む） 部下のマネジメント経験 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士の資格 不動産・建築系会社の営業経験者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

木造完全注文住宅を手掛ける住宅会社の「リフォーム担当」を募集します。 集客は同社の展示場、DM、HP、オーナー様などからの反響営業がメインです。 同社で建築したお客様を中心に、近い将来では他社で建築したお客様に対して、 リフォームのご提案をします。 探客から提案、契約、工事手配、アフターフォローまでをご自身で一貫して対応していただきます。 合わせて部下のマネジメントを行います。 また、注文住宅事業においては毎年1500棟以上のお引き渡しがありますので、 毎年オーナー様が増えています。 空家再生・耐震補強・間取り変更・マンションスケルトン・大規模修繕等々・・・ リフォーム分野は多種多様ですので、今までのスキルを十分活かせます。 特に女性目線での提案が喜ばれ、女性社員も活躍中です。

【必須要件】 要普通自動車運転免許（AT限定可） 事業会社等でリフォーム経験5年以上 マネジメント経験のある方（部下2名以上） 【歓迎要件】 「一級建築士」「二級建築士」有資格者優遇　 （一級施工管理技士、二級施工管理技士でも可）

株式会社エボルカ

千葉県

「住宅産業にイノベーションを起こす」ことを目指し、ITやVRを活用する新しいビジネスモデルを生み出した同社にて、見学会に来場されたお客様に対する提案営業をご担当いただきます。 【業務内容】 IT×住宅販売に注力。業界では珍しいiPadを使用した完成図面・VRを駆使し「お客様が体感できる」仕組みを構築しています。 ■同社は「完全自由設計」を実現。自然素材、モダン、和、可変の間取りなどテーマを持った5つのブランドを展開。 ■IT、CG、VRを積極活用し、業務効率化とコスト削減を実現。土地のポータルサイトや地盤診断サイト等のサイトで集客。WEB見積、VRを用いた内見等の施策を実施。着実な業績増にもつながっています。

【必須】 戸建住宅の営業経験 部下のマネジメントのご経験 【歓迎】 建築士の資格 宅地建物取引士の資格

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 宮城県 ／ 愛知県

住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場合は最適なプランを提案。 見積り作成、工事内容の確認、スケジュール作成などを行います。 ■反響営業 マンション管理会社やスーモカウンターなどの提携先から紹介された方からの問合せに対して、現地に伺い、お客様からの要望をお伺いします。 ヒアリングをもとに、プランナーと協力して提案内容・見積りを作成。 キッチン交換、内装や水回りのリフォーム、マンションのスケルトンリフォーム、戸建住宅の増改築まで幅広いニーズに対応します。 ■同社の魅力： ・同グループは1956年創業以来、20社を超え約4000名の社員が働いています。同社は「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に豊かさを提供しています。 ・同グループは人々の人生に寄り添うサービスを提供しています。介護や保育ニーズは引き続き高まっており今後も需要が伸びていくことが想定されています。 ・同社の特徴は「完全自由設計」で設計している点です。多様な働き方、生活スタイルが広がり時代に合わせた提案が可能です。直営施工で高品質な住宅を適正の価格で提供しています。お客様の希望にとことん寄り添い、作り上げた住宅、リフォームは満足度の高いことが多いです。

【必須】 ・リフォーム営業経験およびマネジメント経験　※年数不問

株式会社エボルカ

東京都

アセットマネジメント部署の物件取得責任者として、 チーム管理、アクイジション業務をご担当いただきます。 【業務内容】 物件取得責任者としてチームの管理運営 不動産投資ファンド（私募）における不動産取得にかかる業務 取得検討物件に関するアンダーライティング、デューデリジェンス ファンド組成および物件売買の過程における、関係者等との交渉・ドキュメンテーション　等 ※対象不動産:物流施設、及び物流施設用地（数十億円規模の案件が中心となります。）

【必須要件】 私募ファンドにおける物件取得、物件ソーシング経験（３年以上） ※物件クロージングにおけるドキュメンテーション、ノンリコース・ローン調達の経験がある方歓迎

株式会社エボルカ

東京都

設計図を作成できる協力会社を探してほしいなど、各部署からの要望や同社に協力会社として手を挙げている企業との調整（調査・審査・予算管理など）をご対応いただきます。 内勤業務がメインとなり、折衝経験が活かせるポジションとなります。 【業務概要】 ・協力会社との連絡対応 ・協力会社との業務委託契約にかかる予算・リスク管理 ・協力会社の調査・選定 ・関連業務のルールづくり、フロー整理など ・各部署サポート、数値管理 ・契約資料作成や更新手続きなど調整業務

【必須要件】 ・建設業界での就業経験をお持ちの方 ・調達・購買経験をお持ちの方 ・長期的関係構築の営業経験をお持ちの方

株式会社エボルカ