営業マネジャー・管理職×転勤なしの転職・求人検索結果

東京都 ／ 大阪府

法人営業として、大手メーカーや官公庁向けに熱機器、環境・省エネ機器を提案していただきます。 既存顧客を中心にお任せしますので、電話売り込みや飛込営業などはありません。 将来の幹部・マネジャー候補として、将来的にはメンバーのマネジメントや育成、新たな営業戦略の企画、時代・お客様のニーズを踏まえた新製品、新サービスの企画など、営業業務に留まらない活躍を大いに期待しています。 ■具体的な仕事（例） ・製品の販売管理、促進 ・仕様の打合せ ・見積作成 ・部品や製造の手配 ・納期管理　 ・貿易事務　　など ※製造委託先である、九州オリンピア工業（宮崎県）への出張業務があります。 ■取り扱う製品 ・工業用バーナ（ガスバーナ・オイルバーナ） ・高温風暖房システム　温風暖房機（工場、体育館、プール用ほか） ・遠赤外線ヒーター（サウナ用ほか） ・乾燥機（米用、海藻用ほか）　など ※一つひとつ、お客様の用途やニーズに応じて柔軟にカスタマイズしてご提案します。 ■入社後のイメージ 当社や業界への理解を深めていただくために、研修期間を設けます。 不明な点があれば、先輩社員に遠慮なくご質問ください。 しっかりと、時間をかけてお伝えしていきます。

【必須】 ・商材や業界を問わず、営業経験のある方 【歓迎】 ・メンバーのマネジメント、育成に携わった経験のある方 ・熱機器、環境・省エネ機器を扱う業界、職種を経験されている方 【こんな方を求めています】 ・お客様の視点に立って、自発的に考えて動ける方 ・市場やお客様のニーズの変化を、前向きに受け入れることのできる方 ・探求心を持ち、新製品や新サービスを積極的に世に広めていきたい方

神奈川県 ／ 埼玉県

営業部に所属いただき、大手ゼネコン・デベロッパーなどへ向けたアスベスト調査・分析、対策工事、解体工事等の提案活動をお任せします。 ※担当エリアは東京・神奈川を中心とした関東近県です。

【担当者】 ◎営業経験者 ・いわゆるサブコンに在籍しゼネコン等建設業界への営業経験がある方 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 …

【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは６～８名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント／チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど）

【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方（目安：３年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

東京都

日本進出を目指しているため、率先してAccount（顧客）開拓ができる人材を募集します。 ●当社による既存顧客との関係維持のための支援を行う。顧客のニーズを把握し、当社製品の売り上げを拡大すること。 ●潜在的な顧客のニーズを把握するための活動を行うこと。当社製品のパイプライン案件の創出。 ●当社製品の新規用途開発に関する活動を行う。

【ご経験】 ●リチウムイオン電池業におけるサプライチェーンでの実務経験（５年以上） ●リチウム電池業界、または自動車業界における営業経験 ●自動車産業に適用される「IATF 16949」規格があれば尚可 ●優れたコミュニケーション能力。あらゆるレベルの顧客と関わることができること（経営者、研究開発者、生産技術者など） ●多文化なグローバルチームの一員として働くことができる ●グローバルキーアカウントマネジメントの経験があれば尚可 ●強いリーダーシップ力を持った高いポテンシャル ●コミュニケーション能力が高く、協調性があり、結果重視の方 ●積極的に自ら動ける方 ●基本的なITスキル 【語学】 英語力：ビジネスレベル

東京都

■社長とビジョンや戦略を共有し、組織成長のための重要チームの一員として顧客面での戦略・実行や新規展開の責任を担います。 ■研修評価が高い既存顧客に向けて、効果的な事業展開の検討を上部マネジメントと実施します。 ■既存の顧客を大切にし関係性を維持しながら、新しいサービスの紹介や課題解決サポートを社内の講師陣と進めます。 ※電話営業や訪問営業は一切ありません。 【具体的な主な業務内容】 １．営業戦略の策定 ２．顧客要求に基づく提案書作成（レビュー含む） ３．新規サービス提案 ４．メンバー（６人前後）のマネジメントや指導 ５．数社の顧客を担当 など 【主要取引先】 株式会社日立製作所、富士通株式会社、日産自動車株式会社、第一三共株式会社、旭化成ファーマ株式会社、日本たばこ産業株式会社、宇宙航空研究開発機構（JAXA）、東京大学　ほか（敬称略、順不同）

【必要な経験・スキル】 ■ソリューション営業の経験（※新規営業や既存／ルート営業など営業スタイルは不問） ■リーダー経験、または数人のマネジメント経験 ■組織の数字管理・分析した経験 ■競合企業・マーケット分析、戦略立案の経験 など 【求める人物像】 ◎教育で日本企業を強くすることに興味がある方 ◎顧客の課題解決や成長をサポートする意欲をお持ちの方

東京都

＜SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進＞ 【人材育成】新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進します。 【案件獲得】グループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案し、グループ内の役割分担、体制構築を行います。 【施策推進】SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し施策検討、実施を推進します。 【業務領域】 ■S/4 HANA（会計／販売／購買／生産／基盤） ■SAP BusinessTechnology Platfor（開発／アプリケーション基盤） ■SAP インフラ/Basis

【必須】 ■製造業（ITサービス事業：SAP）の業種で、SAP案件のプロジェクトマネジメント、SAPコンサルタントを経験されている方 ■ERP事業マネジメントを経験されている方 ■管理職として組織運営の経験をお持ちの方 【歓迎】 ■受注獲得に関わる各種活動経験 【ポジションの魅力】 ■国内大手電気機器グループ連携での事業拡大に参画いただき、SAP及びDXビジネスを創造することが可能です。 ■SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られます。

東京都

医療用医薬品を扱う製薬企業から、最先端の医療機器を扱う医療機器メーカーまで、医療系クライアントを主に担当いただき、顧客のニーズに寄り添って、日経メディカルの持つ様々な読者属性データやコンテンツ力を活用した広告事業に携わっていただきます。以下のような業務が代表例です。 ・製薬業界の医師・薬剤師向けマーケティングを支援するデジタル商品の企画・営業、新事業やサービスの開発 ・広告主の商材に応じたコンテンツやターゲティング広告の企画・立案 ・メディアならではの先見性、知見・ネットワーク、コンテンツ企画力を生かし、広告主のマーケティング課題の解決に取り組むソリューション営業、プロジェクト・マネジメント ※転勤はありません ※在宅勤務可能です

▼必須経験 a)医療系情報提供やマーケティング実務経験３年以上 b)デジタル・マーケティングの基本的な知識 ※a)またはb）どちらかでも可 ・顧客の課題に対応した企画立案 ・新しい取り組みへの積極性 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクト・マネジメント力 ▼歓迎スキル ・製薬会社やコンサルティング会社、マーケティング会社での実務経験 ・デジタルメディアや広告業界での営業やマーケティングの実務経験

新潟県

・商品企画、商品開発又は補佐 ・ブランディング強化又は補佐 ・EC事業の企画又は補佐 ・新規事業の企画又は補佐 ・その他法人営業

・法人向け営業経験 ・小売業、メーカー、卸業の営業経験者優遇 ・明朗快活、実直、情熱のある方

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

当社の様々な事業を実現するために、企業への提案ができ、革新的かつ行動力のあるポテンシャルの高い人材を求めています。 【業務詳細】 ・クラウドゲーム環境上への仮想化の対象となるゲームの発掘 ・クラウドゲーム環境上への仮想化に関するコンサルティング ・クラウドゲーム環境を大手ゲーム配信企業の認証・決済システムと結合することへのコンサルティング ・弊社が有するクラウドゲームプラットフォーム、ゲームナウ（800個のゲーム）を通信キャリアとの協働により配信できるプラットフォームの構築 ・各業界におけるデジタルツインの活用の中で、企業にリッチなコンテンツを配信するための提案

【必須要件】 ・ゲーム業界、メーカーもしくは通信キャリア業界での営業経験（10年以上） ・日本語はネィティブレベルの方 ・ビジネス英会話レベルのコミュニケーションスキルがある方 ・10名以上のチームのマネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ・通信会社との交渉経験がある方 ・ビジネス会話レベル以上の英語力がある方 【求める人物像】 ・自身の裁量で、能動的に活動できる方 ・他部署とのチームワークが取れ、サポート精神のある方 ・グローバルに展開する企業なので、世界を相手に仕事ができる方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

営業部門の責任者としてチームを引っ張りながら、ともに会社を盛り上げてくださる方を募集します。 具体的には、 ◇自社開発SaaSの企画営業 （①新規訪問　②業務フローの把握　③課題の把握　④課題に合わせたサービスの提案） ◇企画営業チームの育成・管理 自社開発SaaSは、プラットフォームとして設計されているため柔軟なカスタマイズや機能追加ができ、お客様の課題や展望に合わせて寄り添った提案が可能です。 基本機能とは別に、お客様の事業に沿った「あるべき業務フロー」を実現するための追加開発のヒアリングが重要となってきます。 売って終わりではなく、お客様目線での長期的な伴走営業をお願いします。

【必須要件】 ◇営業部門を統率した経験 ◇新たなビジネスに対して創意工夫しながら成長を楽しめる方

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

ゲーム・エンタメ業界の大手・上場企業を中心とした既存取引先向けフォロー営業をお任せいたします。 【業務内容】 ・ゲーム業界大手・中堅企業人事担当者からの求人内容ヒアリング ・人材用件の社内コーディネーターへの伝達、求人票入力 ・求職者との事前面談・カウンセリング ・求職者へのお仕事提案、疑問点の説明 ・クライアント提出用スキルシート作成、メール提案 ・スキルシート送付後の電話によるフォロー ・クライアントへの候補者プレゼン ・候補者決定時の契約交渉 ・その他、電話応対、メール対応、書類作成等

【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 必須スキル・経験 ・SES営業のご経験者 ・フリーランスマッチングのご経験者 ※経験年数不問

株式会社A・ヒューマン

東京都

製造業、金融、IT/インターネット、プロフェショナル領域のコア人材のご支援となります。 人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、クライアントとの引き合わせ、移籍承諾まで両手型で伴走するスタイルです。 顧客企業の採用計画のボリュームや採用業務に対する熟練度に応じて、通常支援に加え採用手法の企画提案なども実施します。 ご支援する方の平均年齢は30代後半から50歳ほどで、業界によって異なりますが平均年収帯は1200万円となります。即戦力者としてミドル層以上の支援が中心となります。 【具体的には】 ・案件開拓、提案（リテイナーサーチ、指名サーチ、コンティンジェンシーサーチ） ・人材サーチ（ターゲットカンパニーの選定から、候補者アプローチ、スカウト） ・面談（候補者との面談、キャリア志向の把握から、ご紹介企業の特徴、メリットなどを訴求） ・企業との面談 ・採用プロセス管理 ・オファー承諾～入社まで 【働きがい】 自発的な行動を歓迎し成果がきちんと反映される環境です。また年齢、性別、役職関係なく、積極的にチャレンジできる環境がございます。 一気通貫制型コンサルティングのため、複数案件を廻すのではなく、しっかりと顧客と向き合いながら、人材における課題解決、及び企業の発展に寄与しながら、企業のパートナーを担う人材採用のコンサルティング集団として目指していくことができます。

提案営業のご経験をお持ちの方 └プレゼンテーションのスキルをお持ちの方を想定しています。（サービスの魅力付け、サービス説明）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

売上高の拡大に向けた費用保険、傷害保険等の販売チャネル開拓の責任者 ①代理店営業 ・新規の代理店開拓（開拓件数より質を重視） ・グループの基幹代理店との連携 ・既存代理店の研修・監査・問い合わせ対応等 ②法人営業 ・グループ各社への課題解決型営業 ・各社のサービスと一体となってお客様に保険を提供することを想定しており、企画立案・各社への提携打診・PJ立ち上げ合意・販売・フォロー業務等、プロジェクトマネジメントを実施 ・販促ツール等の制作管理も担当

【必須要件】 ◆最適年齢：50歳程度まで ◆保険会社における法人営業や代理店営業（新規開拓または事業アライアンス）の経験（3年以上） ◆基礎PCスキル（Word、Excel、PowerPointでの提案資料作成やデータ整理が可能なレベル） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・保険募集人資格 ・営業職以外の経験（保険事務、損害サービス、商品開発、アンダーライティング、システム等） ◆求める人物像 ①柔軟な考えを持ち、日々刻々と変化する状況を受け入れて自身も変わっていくことができる方 ②自身の業務の影響範囲を想像し、周囲の仲間と連携を取って業務を進められる方 ③新規営業に際して躊躇せず、粘り強く交渉ができる方

株式会社保険キャリア

長野県

【営業所管理運営業務全般】 ・事務員、ドライバーの労務管理 ・施設及び資産の維持管理 ・構内防犯管理、災害予防措置及び非常対策 ・小口現金管理 ・お客様対応（営業部からのサポートあり）

＜必須要件＞ ・管理職経験 ※運送業での管理職経験者が望ましい（事務員、配送ドライバーの労務管理経験）　 ＜歓迎要件＞ ・運行管理者資格 ・衛生管理者資格

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

【具体的な仕事内容】 ・経営・営業戦略の策定と現場浸透 ・目標数値の進捗管理 ・メンバーの教育や評価、育成 その他、下記のようなロールを幅広く持っていただくことも考えられます。 ・マーケット選定から、PMFに向けての施策 ・エンタープライズ向けの導入戦略 ・新しいチャンネル開拓や営業戦略の全体改善

必須 ・四年制大学卒以上 ・無形商材の営業経験（広告代理店、SaaS業界等） ⇨カスタマイズ性の高い商材を経験されていた方 ・営業戦略の施策立案〜実行の経験 ・組織マネジメント経験3年以上 ・代理店（特に広告代理店）の活用経験 歓迎 ・営業統括・責任者の経験・実績は無いが、営業経験深く、若く今後の成長速度に期待できる方 ・オーナーシップ ・不確実性の高い中事業立ち上げを楽しむマインド 求める人物像 スキル・マインドセット面では、以下のようなスキルを持っている方により活躍いただきやすいイメージがあります。 ・顧客コミュニケーションの適性がある ・チームマネジメントの適性がある ・ロジカルに思考し、自分の言葉・考えを他者にわかりやすく説明できる ・責任を持って仕事をやり遂げる ・課題を自責的、主体的に解決できる 選考フロー：書類選考→面接2～3回→内定

株式会社ダンネット

東京都

同社の『人材紹介×AI求人プラットフォーム』事業の人材紹介事業部 マネージャー（候補）をお任せします。 【事業内容】 同社の基幹事業として『ミルモわーく』と呼ばれる”介護福祉領域に特化した人材紹介業”を展開。 加えて、約3年程かけて開発を行っている『AIを用いた求人マッチングプラットフォーム』もローンチを控えています。 AIプラットフォームとエージェントサービスのハイブリッド型での事業展開を今後は想定。 掲載求人数は現在40,000件以上。全国の求人を掲載しています。 詳細は以下のURLからご確認ください。 https://work.milmo.jp/ https://www.welmo.co.jp/service/milmo-work/ 【業務内容】 ・人材紹介事業の事業推進 ・チームマネジメント全般（最大10名程度を想定） ・メンバーの採用／育成（人材紹介未経験者含む） ・業務フローの設計／改善 ・部署の人数や状況に応じて、適宜プレイヤーとしての業務

人材紹介の業務経験をお持ちの方 3名以上のマネジメント経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

熊本県

【職務目的】 ◆支店経営（収益目標の達成、営業予算の達成、営業社員の採用） 【職責】 ◆収益目標を確保する為、新規獲得による営業予算の達成 ◆中小企業開発を中心とした、新規契約の目標達成 ◆募集品質の確保、コンプライアンスの指導徹底、部下の育成、労務管理等

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：50代前半まで ◆損害保険の営業経験（3年以上）、かつ、以下のいずれかの経験 　・保険会社での営業管理職の経験 　・保険会社での代理店営業の経験 　・保険代理店での営業（マネージャークラス）の経験 　※ブランクの長い方は不可 ◆損害保険資格･生命保険資格 ◆プレゼン能力、交渉力、対人折衝能力 ◆誠実さ、積極性、明るい性格

株式会社保険キャリア

東京都

【職務目的】 ◆支店経営（収益目標の達成、営業予算の達成、営業社員の採用） 【職責】 ◆収益目標を確保する為、新規獲得による営業予算の達成 ◆中小企業開発を中心とした、新規契約の目標達成 ◆募集品質の確保、コンプライアンスの指導徹底、部下の育成、労務管理等

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：50代前半まで ◆保険会社や代理店での損害保険の営業経験（5年以上） ◆10名程度の社員をマネジメントできる力 ◆損害保険資格･生命保険資格 ◆プレゼン能力、交渉力、対人折衝能力 ◆誠実、積極性、明るい性格

株式会社保険キャリア

大阪府

■大阪を起点とした、関西地方の優良中小・中堅企業、税理士・会計士事務所、金融機関等に対するコンサルティング営業を担当。 【具体的な業務内容】 ・税理士・会計士事務所や金融機関を訪問し、パートナーシップ契約を締結 ・パートナーシップ契約に基づき提携先より紹介された優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結 ・顧客企業の金融ニーズを把握し、各種金融ソリューション（特にオペレーティング・リースと事業保険）を提供

・金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における法人営業経験 ・管理職経験等リーダーシップを擁する方 ・コミュニケーション能力を発揮し、投資家や提携先とリレーションシップを構築できる方 ・自ら考え、フットワーク良く、積極的に高度できる方

株式会社ダンネット

東京都

人材採用プラットフォームを駆使しクライアンの経営課題の解決をお任せします！ ■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得 　基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を 担います。 ■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みと導入拠点増・募 集人数増に向けたコミット ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼン

・法人営業3年程度

森田　徹

東京都

少額短期保険を販売している当社にて、営業部門全体（10名ほど）のレベル向上、業績推進をお任せします。 マネジメントのみでなく、資料作成やデータ取りまとめ等の管理的作業など、実務の一部を担当していただきます。

・保険会社（生保は尚可）でのマネジメント経験10年以上（部長、本部長等） 【歓迎】 ・営業関連部署の統括・マネジメントをしつつ、自身でも営業実績を挙げられる方。 ・管轄部署メンバーならびに経営層と良好なコミュニケーションを取り、営業本部全体を会社の求める方向へ導くリーダーシップのある方。 ・保険会社において本社部門のご経験がある方。 ・保険会社本社において役員経験のある方。

株式会社マーキュリースタッフィング

京都府

【具体的には】 ・CEO/COOの経営戦略の壁打ち相手 ・セールス戦略の立案～ハンズオン実行 　 ‐工場DXSaaS「ものレボ」の拡販・提案営業 　 ‐社外ステークホルダーとの折衝 　 ‐セールスサイドのオペレーション改善 など ・メンバーマネジメント 【ミッション】 同社は、製造業というレガシーな業界を変えるべく、「中小製造業の現場」からDX化を推進するという切り口で理念を実現しようとしています。費用や工数などのコストが多くかかり、DX化やIT化を実現できていない中小製造業が多いことに課題を感じ、誰もが当たり前にDXを進められるように、中小製造業に特化した工程管理SaaSを提供しています。そして、ものレボのサービスを通じて、今まで集めることが難しかった製造現場のデータを分析・プラットフォーム化し、製造業及び産業構造全体を最適化する新しいサプライチェーンを生み出そうとしています。産業革命（ものづくりレボリューション）を起こそうとしている会社です。 【働きがい】 現在、ベースとなるフレームは構築しておりますが、検証と改善が必要な状況です。ものレボにしかできない、セールスの仕組みやチームを設計し、実現に向けて走っていただくことを期待します。

※いずれも必須 ■営業戦略の策定と実行の経験 ■無形商材の法人営業経験 ■マネジメント経験（人数は不問） ■普通自動車免許

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

岡山県

建築営業部門の責任者 　　・建築工事受注に関する戦略の立案および実行 　　・情報収集（設計事務所・同業他社・役所・民間企業等）

＜必須要件＞ ・ゼネコンにおける経験を有し、業界特有の商習慣・業法・リスク管理に精通 ・公共工事入札および民間営業に関する幅広い知識と経験 ・現場経験、積算業務経験があれば尚良

株式会社クラビズヒューマン

東京都

◆法人営業部門のプレイングマネージャーとして、保険募集人である営業社員の育成を行う。 ・具体的には、担当する営業社員のトレーニングによる業務知識・営業スキルのアップを図り、案件相談や顧客先への帯同など営業社員の契約獲得に向けたサポートをします。また、彼らの行動、案件、顧客対応等の管理業務を行います。また各種プロモーションをリードして組織の業績向上に貢献します。 ◆営業部が保有する直扱い契約の保全管理や新規顧客開拓など保険募集活動を行います。 ◆既存団体契約の保全活動として、団体事務局との窓口となり新規契約手続き、更改契約手続き、団体契約種目以外の保険商品の提案を行います。

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業レベル ◆最適年齢：40代半ばまで ◆損害保険の営業経験（５年以上） 　かつ、営業部門におけるマネジメント経験（1年以上） ◆高い目標達成意欲と自律性・自発性 ◆PCスキル

株式会社保険キャリア

東京都

ナショナルクライアントなどトップ企業を中心とした担当クライアントの採用ブランド力強化に向けた採用戦略提案。 提案内容は広告の販売に留まらず多岐に渡り、採用課題の解決に向けた本質的な提案活動を行います。 受注後は販売して終了ではなく、社内と連携しながら顧客成果最大化の為にカスタマーサクセスの役割も並行して行います。 また、提案活動の中で蓄積したクライアントの声を踏まえ、商品企画等の事業拡大に寄与する活動も一部担って頂きます。

法人営業経験 5年以上

森田　徹

東京都

●梱包材料およびToolの販売 ●部員11名のマネージメント ●自動梱包設備の販売 ●電話対応、メール対応

【必要業務経験】 マネージメント経験 貿易知識 半導体製造設備の販売経験 ビジネス英語

パーソルテンプスタッフ株式会社　東京トレーディング課

東京都

【主な業務】 ・部署の統括/管理 ・メンバーのマネジメント/育成 ・営業KPIのプロセス管理/PDCA 【ポジションの魅力】 経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。700名規模から1000名へ成長を目指す中で最前線の営業組織は課長から部長へ昇格した社員もおり、キャリアアップを臨む方にとってはポジションも生まれやすい為、魅力のある環境です。

・営業マネージャーのご経験をお持ちの方 ・数億単位での売上実績と責任者経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

イベント、キャンペーン、プロモーション、展示会の制作、運営業務、運営スタッフの派遣を行っております。

＜必須＞ ・イベント業界での経験が3年以上 ・イベント運営経験がある方 ＜尚可＞ ・イベント制作の経験者

株式会社ダンネット

東京都

投資用マンションの企画・開発・販売等を行う同社の営業職の管理職候補としてご活躍いただきます。テレフォンアポイントや街頭アンケート等のプッシュ型営業をおこなっています。 【業務内容】 ・テレフォンアポイントや街頭アンケート等による発客 ・物件のご紹介 ・お客様のニーズをヒアリングし、具体的なプランのご提案 ・契約業務 ・アフターフォロー 【販売物件について】 自社開発している国内（東京23区を中心）不動産を中心に販売していただきます。

【必須】 投資用不動産（ワンルームマンション）営業のご経験 マネジメントのご経験 【歓迎】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

埼玉県

外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は新規事業として人材派遣事業を立上げます。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。 ・派遣人材の集客施策企画立案から実施,既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー＆管理 ・クライアントの新規開拓、既存顧客のフォロー＆人材提案 ※大手企業のような分業体制ではなく、CA,RA兼業の一気通貫型の事業を目指しております。 ※余力がある場合、業務委託事業の兼任も考えています。

★ご自身のスキルを試したい/事業運営に携わりたい方歓迎です！★ 【必須】 ■求める学歴：高卒以上 ■人材派遣業界での就業経験 ■マネジメント経験 ■事業責任者の経験 【歓迎】 ■事業立ち上げから拡大まで携わった経験 ■キャリアアドバイザーの経験 ※担当業界は不問

株式会社A・ヒューマン

大阪府

イベントの運営、制作やイベント専門の人材派遣会社の営業マネージャー候補として、営業社員のマネジメント、人材の採用などを行っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りとなります。 【マネジメント】 マネジャーの補佐として、営業部の予算管理や社員の人材育成に携わっていただきます。 【キャスティング】 登録スタッフの採用、適性に合わせたキャスティングやスタッフのスキルアップ、サポートに関する計画作成、実行を行っていただきます。 【顧客】 自治体やイベント主催者、広告代理店、制作会社など

【求める学歴】 高校以上 【必須】 法人営業職にてマネジメント経験がある方（業界・期間・マネジメント人数は問いません） 【歓迎】 人材orイベント業界での勤務経験がある方 ◆入社当初は、イベント運営を経験し、業務理解を深めていただきつつ、徐々にマネジメント・キャスティング業務メインへとシフトしていただきます。

株式会社A・ヒューマン

東京都 ／ 神奈川県

土地活用営業及びマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】 ・土地活用営業経験 ・マネジメント経験

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 愛知県

土地活用営業及びマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4〜5名）※ ■営業戦術立案・実行※ ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】 ・土地活用営業経験 ・マネジメント経験

株式会社エボルカ

東京都

イベントの運営、制作やイベント専門の人材派遣会社の営業マネージャー候補として、営業社員のマネジメント、人材の採用などを行っていただきます。 具体的な業務内容は下記の通りとなります。 【マネジメント】 マネジャーの補佐として、営業部の予算管理や社員の人材育成に携わっていただきます。 【キャスティング】 登録スタッフの採用、適性に合わせたキャスティングやスタッフのスキルアップ、サポートに関する計画作成、実行を行っていただきます。 【顧客】 自治体やイベント主催者、広告代理店、制作会社など

【求める学歴】 高校以上 【いずれも必須】 法人営業職にてマネジメント経験がある方（業界・期間・マネジメント人数は問いません） 【歓迎】 人材orイベント業界での勤務経験がある方 ◆入社当初は、イベント運営を経験していただきながら、業務理解を深めていただきます。担当するイベントに合わせ、休日・勤務時間はシフト制となります（目安：約半年程度の予定。業務習熟度による） その後、マネジメント業務へとシフトしていただき、その際は原則土日祝日休みとなります。（休日出勤対応の際は代休取得）

株式会社A・ヒューマン

埼玉県

◇当社商品（りん青銅）の国内および海外営業、部門長を補佐しながらの部署管理 既存顧客を担当するのがメイン。一部組織的に新規開拓を進めるケースもあります。

【必須要件・資格】 普通自動車免許(AT可) メーカーや商社での法人営業経験 金属関連の工業製品の営業経験　 部下や後輩の管理経験 金属知識がある人 ビジネスレベルの英語 語学：英語中級 【歓迎要件・資格】 英語力をお持ちの方 金属メーカーまたは金属専門商社 または電機・電子部品業界(商社含む)での営業経験をお持ちの方

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

不動産特定共同事業法に基づく任意組合型不動産証券化商品を販売する部署での、プロジェクトの全体管理及び課メンバーのマネジメント業務 【資産運用事業本部 営業業務】 担当エリアの地銀・税理士、彼らが紹介する投資家へ、同社商品を説明し契約締結まで行っていただきます。 同社が扱う商品は店舗ビル・事務所ビル・共同住宅と幅が広く、商品毎に特性が大きく異なる一方で、投資家の大 切な資産を長期間預かる事業であるため、正確な商品理解に基づく、適切な説明能力と不動産金融に関する高度な知見が求められます。 【募集ポジションの想定業務】 今回募集ポジションでは、まずは営業職として課の目標達成に尽力いただきながら半年から1年後にかけ、課長職を目指していただくポジションです。 課長になると部長の補佐をしながら若手中心の課メンバー4名（30代１名、20代3名）のマネジメントを行っていただきます。部の方針に沿った業務推進と進捗管理から、社員育成、評価なども幅広く担当していただく予定です。 対象物件：マンション・オフィスビル・商業施設 対象エリア：全国 物件規模：1小口100万円、5口から ■製品・サービスの特徴（主力商品、ターゲット顧客、マーケット状況、市場シェア、競争優位性、競合他社等） 同社グループの収益不動産ビジネスは、取得した収益不動産をバリューアップして、個人富裕層のお客様に販売し、その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。 ■事業・業界の特徴（中長期的な自社・業界展望・将来性等） 今後、不動産に留まらない多様な商品・サービスの開発に繋げ、個人富裕層だけでなく事業法人や機関投資家に対してより多くの選択肢を提供する新たなビジネスへと展開していきます。

【必須】いずれか必須 ・不動産業界で営業経験が3年以上 ・不動産業界以外でも、金融機関の開拓や提携営業の経験をお持ちの方 ・都市銀行、地方銀行、信用金庫において営業・融資業務のご経験のある方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

同社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。 セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。 不動産コンサルティング営業の役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。 —————— 具体的には —————— ■シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ■ご契約（平均で2〜3回のご提案で契約） ■ローン申請関連のサポート業務 ■顧客のアフターフォロー ■営業部門の底上げと育成 ■部門のマネジメント

【必須】 ・営業経験5年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・投資用マンションの販売経験 ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 ※持っていなくても問題ありません 宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給 【求める人物像】 ・ベンチャー企業で組織作りから携わっていきたい方 ・企業をさらに大きくしたいと考えてるマインド ・スピード感を持って働きたいと考えている方 ・部下をしっかりマネジメントでき、視野の広い方 ※マネジメント経験を持っている方の場合

株式会社エボルカ

東京都

同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、業務部社員全16人（本社13人・営業所3人）の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1）外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入 現在取引している外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組んでいただきます。 社全体の売上向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。 2）既存業務体制の管理・業務改善、人材育成 既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。 法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。 3）その他、全般的な業務 経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等

【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都

建築工事の営業を担当いただきます。 【職務詳細】 S造の物流施設、商業施設など（10億以上の案件が主）を中心とした建築工事の受注提案営業 【営業先】 ディベロッパーや設計事務所など 【営業方法】 既存顧客への提案営業がメインとなりますが、新規の顧客紹介や別拠点の紹介で開拓営業を行う場合もあります。 案件ごとではなく、顧客企業ごとに担当するため、一回限りの提案ではなく深耕営業を行うことが可能です。 見積もり作成や設計等は建築事業部の管轄となる為、業務範疇は完全に切り分けられていますが、商談に設計担当者が同席してクロージングする場合もあります。 顧客先を回ることが多くなりますが、直行直帰も推奨しております。

【必須】 ゼネコン勤務経験者 特に準大手・中堅ゼネコンにおいて民間建築営業業務を 10 年以上経験し、 物流施設・商業施設（S 造案件中心）の案件保有者 【必須】 普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 建築士・建築施工管理技士の資格

株式会社エボルカ

東京都

人事や組織の課題で悩んでいるお客様に対し、課題をヒアリングし、自社製品を活用したソリューション（Saas）の提案を行っていただきます。 具体的には... ＜主な業務＞ ・自社ソリューションの導入・活用提案 ・販促資料作成 ・代理店・パートナー推進・管理 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれのセールス手法のブラッシュアップ ・予算・売上管理 ・部門社員の教育　など

・無形商材の営業経験 ・法人営業経験 ・マルチタスクで業務行える方 ・スピード感のあるベンチャー企業で働きたいという思いのある方 ・IT業界での営業経験（尚可）

株式会社A・ヒューマン

東京都

欧州ビジネス開発チームに所属し、主な役割は、バイオ製薬顧客との製造委託の機会を評価し、査定することです。 また、製造、医薬品の充填・仕上げサービス、医薬品の二次包装（自動注射器の組み立てを含む）の臨床・商業分野でのアウトソーシングニーズと社内の能力・サービスを調整します。 ■製造受託のためのビジネスチャンスを積極的に開拓し、製薬会社やバイオテクノロジー企業の臨床および商業ニーズに対応していただきます。 ■ビジネス分析、顧客評価、戦略的適合性 ■プレゼンテーションとツアーを促進する。

【求める学歴】 大学院以上 【求める経験】 ・医薬品分野でのビジネスデベロップメントの経験 ・日本の医薬品バイオ企業マーケットの知識 ・日本顧客への海外サイトへの紹介　契約・交渉・見積作成　海外サイトへの同行　（営業センス重視） ・バイオ関係の機器営業経験も可 【求める英語レベル】 ビジネス会話レベル

株式会社A・ヒューマン

北米

メキシコ駐在の営業マネジャー 既存ビジネスの価格折衝、新規ビジネス開拓、仕入れ先(日本本社)へのPO作成 ・営業業務（新規3割、既存7割） 　　　　※顧客窓口は墨人、米人、日本人のため、英語・日本語でのやり取りが中心 ・見積もり作成、受発注業務、需給管理

必要な経験・能力 【必須】　・日本語：ビジネスレベル・英語：ビジネスレベル 　　　　　 ・顧客先との円滑なコミュニケーションが可能な方 ・メキシコ駐在経験 【歓迎】　・スペイン語：ビジネスレベル 　　　　　 ・メキシコでの自動車部品関係の営業職経験（鋼材関係ならば更に良） 活躍人材の志 向・タイプ ・明るく、前向きであり、人とのコミュニケーションが得意な方。 ・困難な課題にも諦めずに粘り強く対応出来る方。

株式会社キャリアバンク

東京都

【会社概要】 設立以来無借金経営/20期連続売上増の東証マザーズに上場している 株式会社ラクスのIT人材事業が分社し、設立された企業様になります。 ITでお客様の仕事を「楽」にする、仕事と人生の両方を「楽」しんでいるITエンジニアを増やすことをミッションにエンジニア派遣サービス、ITエンジニア専門の人材紹介サービスを展開しております。 カカクコム、NTTグループ、楽天、セブンネットをはじめ、42,000社を超える企業様と取引を持ち、ITサービス市場において存在感を高めています。 【強み】 質の高いエンジニアを育てるため、手厚い研修、独自のノウハウを活かしてIT人材の育成を行っております。 以下、3点のフォロー体制を整えております。 ①ITスクール事業で培った独自のノウハウを生かした教育で人材を育成 ②お客様先で活躍するために、専任講師による超実践型の研修を導入 ③技術研修はもちろんですが、ヒューマンスキル研修も促進し、バランスの取れた人材を育成 【技術者派遣の今後と現状】 IIT人材をピンポイント・短期間で確保できる雇用手段として、あらゆる企業で活用され始めています。 そして、AIやIotなどIT分野での投資拡大が続いており、IT技術者は2030年に約45万人も不足することが予想されています。 【業務内容】 エンジニア派遣企業の全営業部署TOP（事業部長）として、各営業部部長のマネジメントを行いながら全体最適視点を持ち、営業部署全体の売上向上施策を実施して頂きます。 主な業務は下記となります。 ・全営業部署の統括/管理 ・営業組織の改変 ・営業部署管理職全員のマネジメント ・売上最大化させる為の営業施策策定、実施　等 経営層に1番近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。 IT業界、又は人材業界での部長職以上の経験があり、営業戦略をゼロベースで設計/実施し、結果を残してきたような方にお任せしたいと思っています。 【募集背景】 当グループは、全体で毎年130％成長を目標としています。 今後も毎年130％成長を実現すべく、組織全体として優秀な人材の確保が急務になっています。 特に最前線で売上を作っていく営業部署の管理職採用が急務になっています。 このポジションは、全営業部署を統括する営業事業部長クラスの応募となります。 【部署について】 既存の下記営業部署全体の統括となります。 今後新規営業部署も追加予定ですが、その全ての営業部署の統括/管理となります。 第1営業部⇒インフラエンジニア派遣 第2営業部1課⇒開発エンジニア派遣 第2営業部2課⇒機械学習エンジニア派遣

（必要な経験等） ・IT業界、又は人材業界にて、営業部署での部長職以上の経験 ・営業戦略をゼロベースで設計/実施し、結果を残した経験/営業組織を改変した経験 ・事業部制の企業で、事業全体を管理した経験 ・会社or事業部の初期フェーズから数億～数十億円単位の売上を作った経験があり、その責任者経験がある ・10名以上のメンバーマネジメント経験 ・営業部署全体の予算策定経験 ・管理職のマネジメント経験/（例）営業部長のマネジメント （必要な志向等） ・目上、目下関わらず、謙虚、且つ柔和に接することができる ・会社を全体視点で捉え、中長期の営業戦略を策定することができる ・財務視点があり、見えない数値の予測や判断ができる ・仮設力があり、それを元にPDCAを確実に回していける ・論理的な思考ができ、アウトプットする数値説明に説得力がある

インテグラス株式会社

東京都

産業用ロボットやプラスチック射出成型機の制御装置の製造・販売を行う同社で、営業として顧客折衝や本社とのやりとり等、幅広く業務をお任せ致します。 【商材】産業用ロボットや射出成型機の制御コントローラ、パネル 【詳細】量産化するまでの前工程の部分や新規案件をチームで協働しながら進めていきます。（量産化までには2.3年要します） 【顧客】産業用ロボットや射出成型機を製造する大手メーカーで、既存顧客約10～20社ほど担当して頂きます。展示会の企画・運営も行います。 【魅力】■組織の目的実現に向け、全メンバーが意思決定を行う自律的なティール組織であるため、決定スピードも早いです■メンバーに大きな裁量が与えられています■チームビルディングに重点を置いており、週一度全社員でタスク進捗状況の確認等を行う会議を実施 ■成長市場でのコア技術に携われます ■オーストリア及び、ドイツのエンジニアと連携しながらの業務遂行するため、日本企業では味わえない国際感覚を養えます ＜特徴＞ ■1968年創業、リンツに本社に置く産業用機械や射出成型機等の制御機器メーカー ■世界16か国に展開するグローバルメーカー/大手メーカーと多数取引 ■ワークライフバランス◎リモートワーク可/月平均残業20h/完全週休2日制/年間休日118日/社長との距離も近い

【求める学歴】 専門・短大・高専以上 【求める経験】 産業向けの機器を扱った経験 【求める英語レベル】 ビジネス会話レベル

株式会社A・ヒューマン

兵庫県

管理職として「ボートレースチケットショップ運営」４ヶ所（※）の営業推進・総務・労務・同施設の営繕管理に取り組んでいただきます。 ※４ヶ所：洲本（兵庫県）、大和ごせ（奈良）、鳥取、京丹後（京都） 【業務内容】 ・営業推進・企画：各営業所の宣伝・広報等情宣、イベント企画等 ・各営業所の労務管理・相談対応 ・調整業務（現場でのクレーム・トラブル発生時・インシデント時の初動対応、地元行政（含む警察・消防）連携等） ・営業所の営繕管理（ボートレースの舟券発売場、営業施設などの施設管理）

【必須】 ・拠点マネージャーとして営業推進・総務・労務等の管理部門での実務経験をお持ちの方 ・管理職としてマネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許保有し、運転に支障のない方 【歓迎】 ・施設の維持管理（営繕管理）の経験お持ちの方 ・法務のご経験をお持ちの方（具体的には、顧問弁護士との連携、トラブル時初動対応等）

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

部長職として下記、不動産開発営業および事業部全体のマネジメントをお任せ致します。 【業務詳細】 ・都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの 用地仕入～企画～売却 ・土地情報の収集 ・事業・開発企画（土地に合わせて開発物件を企画） ・契約～施工手配（設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注） ・売却 ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】下記両方を満たす方 ・用地仕入れ又は開発企画経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都

【仕事内容】 現在全国に200以上ある加盟院全体の売上向上が目標です。 そのために、各医院を支援する経営コンサルタント（スーパーバイザー）のマネジメントを行います。 マネジメントとして、加盟院の売上向上、「ホワイトエッセンス」のブランド価値向上、医院支援力向上のための教育・体制構築を行っていただきます。 スーパーバイザーが加盟院を支援する目的は、ブランド基準の維持、売上の向上、そして本部と医院とのパイプ役を担うためです。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・マネジメント経験（3年以上） ・営業経験 ■歓迎スキル ・チェーンストアの営業部長経験（売上向上のためにスーパーバイザーを統括していた経験） ・営業会社の営業部長経験（複数の部下を持ち、プロセスマネジメントを回して組織全体の売上を上げてこられた経験）

インテグラス株式会社

東京都

新しく新設された企画営業部にて、拡販営業を行ないます。 当面はプレイングマネージャーの役割を担いながら設計事務所やゼネコンへのアプローチを行ないます。 ※システム建築/組み込み営業 【案件詳細】 受注（請負）金額：数億円～数十億円（１部数百億円有り） 営業手法：個人裁量に任せる（但し入社後数ヶ月は既存社員のクライアント先への提案）

【必須要件】 ゼネコンでの営業経験 【資格】 一級建築士もしくは1級建築施工管理技士の資格

株式会社エボルカ

東京都

管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業を行う同社にて、 法人営業（フィールドセールス）としてリノベーションの提案営業をお任せします。 ※お客様は埼玉・東京エリアの事業法人になります。 【提案内容】 ・人的リソースを最小化する業務効率向上リノベーション ・自然エネルギーを最小限に抑える省エネリノベーションなど 【同社の強み】 業界の中でも元請けは工程の上流に位置しているため営業自身の自由な発想と大きな裁量を持ってお客様に提案することが出来ます。

＜必要業務経験＞ 建設業での法人営業経験 普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： 地主様への土地活用提案や、建築請負の提案営業をお任せします。 資産形成プランをヒアリングし、ニーズに応じた最適な土地活用方法を「提案する」仕事です。 ・不動産会社、地主様のニーズを確認 　メールやDM、資料送付をもとにニーズをチェック 　または専用Webサイトへの問い合わせに対応します ・提案 　不動産建築、賃貸物件、駐車場の経営、売却など自由に提案します！ ・契約 ■業務の特徴： ・お客様からのニーズが強いため、見積サイトや問い合わせフォームからの依頼に対して対応を行う反響営業が中心です。 ・一方で顧客基盤拡大のため、潜在的にニーズがある顧客層へもアプローチを行っていただきます。 ・社内に設計士・施工管理等の技術専門職が在籍している為、お客様のニーズや土地の特性に合わせた提案が可能です。提案力や商材知識が身につきます◎ ・首都圏に基盤を有しており、都内でサテライトオフィスを活用している為転勤はありません。関東エリア一都三県を専門に担当していただきます。 ■やりがい： ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。 ■組織風土： 弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。 2011年の設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。 おかげ様で前期の売上高は142.7億円と、コロナ禍においても順調に推移しています。 また社員の平均年齢は28.5歳と若く、エネルギッシュな会社です。 風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。 日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜群。 社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

【必須】下記いずれかを満たす方 ・土地活用の提案営業経験が5年以上ある方 ※同業他社ご出身の方はもちろん、工務店でのご経験者も歓迎致します。 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・組織マネジメントに挑戦してみたい方大歓迎 ・主任、リーダークラスで課長、部長を目指したい方歓迎

株式会社エボルカ