営業マネジャー・管理職×採用人数5名以上の転職・求人検索結果

東京都

イベント、キャンペーン、プロモーション、展示会の制作、運営業務、運営スタッフの派遣を行っております。

＜必須＞ ・イベント業界での経験が3年以上 ・イベント運営経験がある方 ＜尚可＞ ・イベント制作の経験者

株式会社ダンネット

東京都

飲食店向けのコンサルティング営業。 お酒を卸すだけでなく、食材の仕入れからメニュー変更・単価設定・ 従業員教育・店内改装までのコンサルティング、売れ筋商品の情報提供等、活動はさまざま。 新規開拓を中心に地元エリア密着の営業展開を行い、少数精鋭で最大限の効率化と 売り上げを実現しています。 下記の幅広い業務を行っていただきます。 ・和洋酒類、ビール、清涼飲料、各種食料品等の業務用卸売営業 ・店舗コンサルティング（メニュー変更、単価設定、PB商品提案等） ・担当店舗の従業員教育、人材採用サポート ・店舗探し、店内改装や什器リースの総合コンサルティング ・売れ筋商品の情報提供　　 リーダー候補としての採用となります。

・営業で具体的な（達成数字や社内評価などで）成果を上げていた経験をお持ちの方 ・自動車普通免許（オートマのみも可）をお持ちの方・チームや組織でのリーダーシップやマネジメント経験（チームや組織の大小は問いません） ・飲食店のビジネスに興味をお持ちの方 ・経営者ダイレクトのビジネスに興味がある方

インテグラス株式会社

東京都

１．既存アカウント顧客の深耕 ２．新規開拓及び既存顧客への新規領域開拓（ビジネスIT領域含む） ３．新規ソリューションの企画、実行 ※同社は各種業界にITビジネスを展開しているので、以下の顧客業界別に採用を行っています。 １．総合商社及びそのグループ企業 ２．大手不動産及びそのグループ企業 ３．流通サービス業

１．IT業界での営業経験（3年以上） 　　（顧客への直接営業経験必須。業種知見は問わない） ２．ITプラットフォーム（セキュリティー／サーバー／ストレージ／仮想化基盤／ネットワーク／クラウド／コンタクトセンター等）、もしくはアプリケーション（スクラッチ／パッケージ等）等の営業経験必須

株式会社ダンネット

東京都

【業務内容】 「10～20社程度をご担当頂き、継続的な取引に向けて深耕営業していただきます」 ＜具体的業務＞ □担当クライアントへヒアリング～提案および契約締結の対応 　-製造業やIT業界、金融、物流など、多岐にわたる業界のご担当をいただき、BPOサービスを中心に弊社綜合キャリアグループの商材問わずお客様へご提案頂きます。 ※自事業部商材：BPOサービス／人材派遣／採用支援、他事業部商材：教育／労働管理／障がい者雇用／人事管理システムの導入・管理等 □クライアント様へプロジェクト推進 □導入後のフォロー 　-当社サービスを継続的にご利用頂けるよう、フォローを継続頂きます。 □新規営業：既存顧客の開拓からの発生や他部門との営業同行、新規獲得部隊からの発生等があります。 □課題解決に必要なサービスが社内になければ、あなたが立ち上げることも可能です。 ※ご本人の希望、スキル、経験を考慮して担当する業務を決めさせて頂きます。 ※入社後は、入社時研修を受けて頂いた後、業務を行いながらOJTで業務を学んで頂きます。 ＜BPOサービスのラインナップ＞ ・BPOセンター運営 ・フルフィルメント（ECやカタログ通販、TVショッピングなどにおいて、注文受付・問合せ対応から決済、在庫管理、物流（ピッキング・梱包・配送）、アフターフォロー（サポート、返品・交換対応など）までの一連のプロセス） ・オフサイト派遣 ・オフィスワークコンサルティング ・コールセンターコンサルティング ・ユニット派遣 ・ラウンダー・イベント運営 ・SES（システムエンジニアリングサービス）事業 ・プロダクトアウト

【必須要件（MUST）】 ◎BPO、アウトソーシングなどに関する提案営業経験者 ◎基本的なビジネスマナーがある方 （言葉遣い・メール、電話対応・清潔感） 【歓迎要件（WANT）】 〇BPO、アウトソーシングのプロジェクト(コールセンターなど)の立ち上げ経験 【求める人物像】　 ・明るく元気がある方 ・当たり前のことを当たり前のこととして実行できる方 ・何事にも前向きに取り組める方 ・チームのみんなと強調して一緒に仕事ができる方

株式会社キャリアリソース

東京都

人材採用プラットフォームを駆使しクライアンの経営課題の解決をお任せします！ ■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得 　基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を 担います。 ■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みと導入拠点増・募 集人数増に向けたコミット ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼン

・法人営業3年程度

森田　徹

東京都

■業務内容： 課長職として、マンション、土地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業および課員のマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。 不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売主様（オーナー）の物件調査 ・買主様への物件紹介、物件引き渡し ・重要事項説明、契約業務 など… ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】以下両方を満たす方 ・不動産売買仲介経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 愛知県

土地活用営業及びマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4〜5名）※ ■営業戦術立案・実行※ ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】 ・土地活用営業経験 ・マネジメント経験

株式会社エボルカ

東京都

土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングし、木造（２×４）アパートの賃貸経営を支援頂きます。 ・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。 ・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。 ・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。 ・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。

【必須】 ・土地活用営業経験５年以上 ・数名の部下を持ったマネージメント経験 ・新規エリア開拓（ビジネスパートナーとの協働活動推進） ・不動産、建築について、実務及び専門知識（税務・ファイナンス等）を有する方 ・普通自動車免許

株式会社エボルカ

千葉県

■職務内容： 化学プラントや製鉄所などに向けて、遊休・老朽化設備を解体する請負工事の営業をご担当いただきます。 ■職務詳細： 【担当社数】1人当たり10社程度 【顧客相手】大手企業のプラントをお持ちの管理部門 【営業方法】既存のお客様からのご紹介。定期的に訪問しながら、解体工事のニーズがあるか確認する提案型の営業。 【具体的な商談内容】顧客との打ち合わせ、工法提案、見積り、解体物の現場下見等 【エリア】首都圏やその近郊がメイン※場合によっては地方への出張もあります。(日帰りか、長くても1泊2日) 【社内業務】提案資料作成等 【ノルマ】個人のノルマはありません。支店として目標数字はあるため、メンバー全員で一丸となって達成することを目指します。しかし入社１～2年程度は業務に慣れていただくことが優先のため、ご安心ください。

【必須】下記いずれかに該当する方 ・営業経験(個人、法人は不問) ・建設業界での何かしらのご経験 【歓迎】解体工事の請負営業の即戦力経験者

株式会社エボルカ

東京都

部長職として下記、不動産開発営業および事業部全体のマネジメントをお任せ致します。 【業務詳細】 ・都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの 用地仕入～企画～売却 ・土地情報の収集 ・事業・開発企画（土地に合わせて開発物件を企画） ・契約～施工手配（設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注） ・売却 ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】下記両方を満たす方 ・用地仕入れ又は開発企画経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県

土地活用営業及びマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】 ・土地活用営業経験 ・マネジメント経験

株式会社エボルカ

岡山県 ／ 日本 ／ タイ ／ インド ／ 中国 ／ 北米 ／ 南米 ／ 欧州 …

海外の自動車メーカーやベアリングメーカーの購買調達部門や開発技術部門に対する営業活動などを行います。海外赴任後、現地法人でマネジメントをお任せすることを想定しています。 具体的には… ◇顧客へのヒアリング ◇見積作成（予算にあわせて材質や形状を決定します） ◇受注処理 ◇生産部門・開発部門との調整 ◇自社工場での製造の進捗管理 ◇納品 世界トップレベルの高い技術力を武器に、世界のお客さまと当社の生産部門とをつなぐ架け橋になってください。1-2年を目安に岡山で勤務して商品知識を身に付け 、その後に海外赴任予定です。海外赴任は5年程度の周期を予定しています。 【主な赴任先】 アメリカ／インド／ドイツ／上海／タイ／メキシコ／パラグアイ　等 ※ご希望や得意な語学等を考慮のうえで決定いたします

・大卒・院卒・高専卒以上（学部学科不問） ・工業製品や部品の営業経験をお持ちの方 ・英語、中国語、スペイン語等（いずれか）の語学力のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方

株式会社クラビズヒューマン

静岡県 ／ 神奈川県 ／ 山梨県

飛び込み営業や電話での新規開拓は一切行いません。 静岡銀行との連携を活かした、既存顧客との「信頼を深める」営業スタイルでご活躍ください！ 【業務内容】 当社グループの「静岡銀行」および「山梨中央銀行」の支店にて、・有価証券（債券・投資信託等）の取扱い・資産運用コンサルティング営業（個人向け）を行って頂きます。 当社は「静銀（静岡銀行）」のブランドを掲げ、コンプライアンスを順守し、信用・信頼を大切にした地域に根付いた、透明性ある証券を目指しています。 そのため「投機」ではなく「投資」を提案する、つまり無理に販売するというよりも顧客のために販売するスタンスで働いております。 また投資信託は「静岡銀行」では販売しないビジネスモデルであり、当社がその分野を担っているため営業にとっては同グループ内でバッティングすることなく提案しやすい環境です。 【営業手法について】 顧客はほぼ100%が静岡銀行、または2020年に包括業務提携を行なった山梨中央銀行からの紹介（個人・法人問わず）となります。 一部の新規のお取引先も既存のお客様からの紹介がほとんどになりますため、信頼いただいている中、商談ができる環境です。 そのため当社では、リストをもとに手あたり次第に電話するテレアポや飛び込み型の訪問による新規開拓営業は行っておりません。 自ら新規開拓に要する時間は、新規のお客さまを紹介していただける銀行員（担当する銀行店舗の預かり資産担当者など）向けの、マーケット状況に関する情報提供や勉強会、新商品のご案内などに要する時間があります。 【評価】 1人1支店の銀行を担当し、銀行との付き合い方をうまく行い、紹介頂ける関係性を構築する方が活躍されております。 ※銀行員向けに証券の相場を教える勉強会などを開催する等、 また評価においても従来の証券会社と異なる点としては、・取引の際に発生する手数料ではなくお客様の預かり資産をどれだけ増やすことが出来たのか？ ・お客様のニーズをどこまで引き出し提案が出来たのか? といったようにお客様の目標に対しどれだけ伴走し営業活動を行なっていけたのかを重要な指標としております。 【出勤時間】 主に株式販売がメインではなく投資信託をメインで取り扱っているため、「ニューヨークの株を見るために6時30分に出勤する」などといったことはありません。 就業時間の8時40分に間に合うように出勤しております。 【キャリアパス】 実績等によって早期昇格の可能性があります。 その場合には5~6名のマネジメントを担っていただきます。 複数支店があり、全体で160〜170名ほどが営業職として従事しています。 年に１度人事面談を行い、自身のキャリアに関して相談する機会も設けております。 【同社の特徴】 同社は、有価証券(株・債券・投資信託)の取扱い、資産運用コンサルティングを行っています。 しずおかフィナンシャルグループの証券会社として、多様化する顧客のニーズに対応するため、資産状況や投資スタンス等に基づき、一人ひとりのライフスタイルに合った資産運用を提案し、将来の資産形成をサポートしています。 また、株式発行といった企業に対する、市場からの直接金融面でのサポートを行うなど、幅広い総合金融サービスを提供する証券会社です。 【当社の取り組み】 金融資産運用の考え方が「貯蓄」から「資産形成」へとシフトしつつある中、「NISA」「ジュニアNISA」「積立NISA」による投資非課税制度の充実と浸透は、今後において投資初心者を含めた日本の個人金融資産運用が株式/投資信託等による比率を高めていくものとして大きな期待を寄せております。

■必須条件： １）必要資格：証券外務員一種 資格保有 ２）必須経験： ・証券営業のご経験をお持ちの方 ・課長/課長代理相当のご経験の方 ＜やりがい＞ ■中途入社から課長職、支店長職へキャリアアップされている方実績も多数！ 中途社員もハンデ無く、キャリアアップできる環境◎ ■一度に取り扱う金額が億単位になることもあり、 責任/裁量が大きい分、営業マンとして成長することが可能です。 必要な経験年数 1年以上

キャリアネクスト株式会社

大阪府

・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築→課内、部内の施策企画、フォロー ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施） 等の業務を想定しております。

【必須経験】 ・大学卒以上 ・営業スキル 中堅企業むけ提案営業の経験3年以上 営業系を含む管理職経験3年以上 【歓迎経験】 ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・成長意欲をお持ちの方

BooStar合同会社

大阪府

営業企画の役割としては大きく以下4つです。(役割ごとにチームを分けております) これまでご経験されてきた領域等加味しつつ適正に応じ以下1チーム～2チームを見ていただきたいと考えております。 ①企画 　　　　　　：8製品×3拠点を扱う西日本営業統括部の戦略立案～実行支援 ②教育/育成　　　　：今年度約40名増員、今後5年で200名超の増員、300名規模の組織となる計画からオンボーディング、セールスイネーブルメント機能の構築 ③プロモーション ：パートナーとの協働施策を主軸としたオフラインリードの創出 ④アカウントセールス＆楽楽勤怠 　　　　　　　　　 ：受注後顧客からのアップセル、クロスセル創出と新製品 　　　　　　　　　 （楽楽勤怠）の西日本エリアでの立ち上げ 　---------------- チームメンバーは20代が中心です。 育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組みながらサービス販売を活性化していく土台作りを行っております。決まった枠組みの中で業務を行うのではなく、自ら考え率先し、手法を検討しながら業務を進めていただきます。 　---------------- 機能詳細 ①企画･･･部門計画／予算管理担当 ・西日本エリアの事業(現在8製品×3拠点)の成長計画を策定／管理等を通じ組織計画の達成へ貢献 ・部門での事業計画に関連する定量／定性的な分析、戦略策定サポート ・部門での事業計画の実行管理／モニタリング ・予算計画策定、費用対効果の確認も含めた実績管理 ・各種指標の整理、集計、レポート②教育／育成･･･新人教育、中堅層の育成 ・中途入社社員の受け入れ、オリエンテーション ・楽楽精算／明細を軸とした営業デビューまでの初期オンボーディング ・楽楽精算を軸とした安定的営業成果創出の為のセールスイネーブルメント構築 ②教育／育成…新人教育、中堅層の育成 ・中途入社社員の受け入れ、オリエンテーション ・楽楽精算／明細を軸とした営業デビューまでの初期オンボーディング ・楽楽精算を軸とした安定的営業成果創出の為のセールスイネーブルメント構築 ③プロモーション／リード創出 ・オフラインを主体としたパートナー協働施策やイベント系施策からの 　リード創出最大化がミッション（代理店／展示会／セミナーその他） ・パートナーとの協業体制を構築・施策立案～実施：セミナー、ウェビナー、展示会、BP向けCP等 ・新規代理店開拓、販売促進施策の立案、実行 ・オンラインでのセミナー、定期的なメールマーケティング ・施策立案～実施まで ・パートナー主催展示会の活用もあり ・コンテンツ作成、各種折衝、集客、当日運営、セミナー登壇、効果測定、予算管理 ・+αで販促物の企画～作成 ④アカウントセールス&楽楽勤怠…アップセル、クロスセル、楽楽勤怠、新規セールス ・楽楽精算や楽楽明細等の受注済み顧客からの追加受注最大化 ・オプション紹介、ユーザー追加、残存帳票取込でのプランアップor環境追加提案 ・受注済み顧客を主な起点とした楽楽勤怠の新規受注

【必須経験】※以下いずれか当てはまる方 ・営業系を含む管理職経験3年以上 ・事業もしくは営業戦略を企画立案～実行まで主体的に携わられた経験をお持ちの方 ・1人ではなく社内外複数のチームと協働したプロジェクトマネジメントの経験 【歓迎経験】 ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・成長意欲をお持ちの方

BooStar合同会社

愛知県

・所属課、部の達成に向けての営業戦略の構築→課内、部内の施策企画、フォロー ・達成に必要な数値管理、KPI設定 ・場合によっては営業メンバーとのアポ同行 ・営業リーダー、メンバーのフォロー（毎月1回各メンバーとの目標管理面談を実施） 等の業務を想定しております。

以下3点すべて満たす方 【必須経験】 ・大学卒以上 ・メンバーの目標設定・評価経験3年以上 ・無形法人営業経験 【歓迎経験】 ・営業活動内における詳細のKPI設定・運用を実践してきている経験のある方 ・基本的なIT知識 ・システム開発営業経験 ・IT系サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・成長意欲をお持ちの方

BooStar合同会社

東京都 ／ 神奈川県

（1）土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 （2）営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 （3）仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 （4）「Better Quality＝ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 ≪マネジメント範囲≫ 5名ほどのグループ長として上記業務をまとめて頂くポジションになります。

【必要要件】 ・不動産・住宅業界にて用地仕入れの経験のある方 ・5名程度のマネジメント経験 ・業界経験１０年以上 ・宅地建物取引士

BooStar合同会社

岡山県

中小企業の働く環境を改善し、より良い会社創りに貢献する事を目的とし、ワークスタイル創造提案業として事務用品、OA機器、オフィス家、システム等を提案する営業業務をお任せいたします。商材知識は入社後取得可能です。 《1》既存顧客の担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案する仕事です。当社ショールームへご案内することが営業の役割となります。 《2》マーケティングを行い、月に数回セミナー開催するセミナーでの集客を実施しているため（講師は別担当）、いきなりの飛び込み営業はございません。 《3》組織の拡大フェーズでもあり、育成やマネジメントをお任せしたいと考えています。

■何らか営業のご経験 ■マネジメントのご経験

株式会社クラビズヒューマン

岡山県

同社はこれまで自社で優秀な社員を採用し、一人一人が活き活きと働く事を実現してきました。その自社ノウハウを他社に展開をしていこうとしています。これを実現すべく中小企業の採用を支援するコンサルタントの役割を担っていただきます。 ・採用に悩む中小企業に対する提案を行います ・自社での成功事例をもとに、中小企業向けのサービスとして提供するコンサルティング業務を実施して頂きます。

【いずれか必須】 ■無形商材の営業経験 ■人事のご経験 【歓迎】 ■人材業界でのご経験がある方 ■ベンチャー企業での就業経験がある方 ■人事コンサルに興味をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方

株式会社クラビズヒューマン

大阪府

【仕事内容】 エージェント連携システム「JoBins」のインサイドセールス、新規開拓 ・採用ニーズのある企業に対してのアポ取得 ・ヒアリングを通じた顧客課題の把握と提案 ・リード（見込み客）の育成、分析 ・各種データ分析や業務改善の提案　等 ＜具体的なお仕事＞ 単にサービスの案内をするだけでなく、 ・求人広告を使ってみたけど、費用がかかるだけで良い人からの応募が来ない… ・人材紹介会社と10社以上契約しているけど、実際紹介があるのは2社だけ… ・そもそもニッチな求人すぎて、どのように求人を出せば良いのかわからない… などといったお悩みに対し 「いつまでにどんな人を、何人採用しないといけないのか」 「なぜ採用しないといけないのか」 「採用を通して、会社は何を目指しているのか」 などをヒアリングし、 “JoBinsを使ってどうやって採用成功するか” について提案していただきます。

業界未経験OK（経験よりもやる気を見させていただきます！） 【必須条件】どれか一つに当てはまればOK!! ●何かしらの営業、販売、接客経験 ●活動量を重ねて成果を出した経験 ●クラウドやSaaS企業での職務経験 ●無形商材の法人営業経験 ●新規顧客への開拓営業経験 【こんなスキルがあれば活かすことができます！】 ●CRMやMAを使ったインサイドセールスの経験 ●デジタルマーケティングに携わった経験 ●メンバー育成、マネジメントの経験 ＜こんな方が活躍していただけるお仕事です＞ ・会社とともに成長したいという意志がある方 ・成長中の組織で、貢献感を感じたい方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・大企業では経験できないような責任ある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れず行動できる方

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。

■必須条件 ・土地有効活用の提案営業経験者 ■尚可条件 ・管理職経験 ・宅地建物取引士の保有者 ■ポイント ・前職年収より確実にUPします。 ・首都圏メインですので、転勤はありません ・意匠性の高い物件が多く、営業しやすいです。

BooStar合同会社