営業マネジャー・管理職×フレックス勤務の転職・求人検索結果

東京都

地域金融機関とともに地域の社会課題の解決に向けてオファリングのサービス企画・立案および拡販を行います。 ・地域のDX化推進、Embedded Finance等の企画・立案および拡販 ・地域金融機関向けのDX人材育成支援 【仕事のやりがい】 従来の金融業種特有のソリューション提供にとどまらず、顧客経営課題の解決をともに目指すビジネスのパートナーとして今後のDX時代における新しいポジションの確立を目指します。 地域における他業種とのクロスインダストリー貢献ビジネスなど幅広い取り組みにチャレンジできます。

【必須項目】 以下１項目以上の経験必須 ・地域金融機関や官公庁・自治体などの大規模プロジェクトや、DXに関連したプロジェクトを主担当者としてリードした経験 ・ソリューションビジネスの提案・営業活動 ・コンサルタントとしての顧客ビジネス改善 【歓迎項目】 ・英語力（TOEIC 600点以上目安）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 …

【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは６～８名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント／チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融（銀行、証券、保険、投資顧問など） ・管理部門系スペシャリスト（経理・財務・人事・総務・法務など） ・エグゼクティブ（上級管理職人材） ・コンサルティング（コンサルティングファーム、監査法人など） ・日系製造業（日系の自動車、電機など） ・マニュファクチュアリング（外資系の電気・電子・機械など） ・エナジー＆インフラストラクチャー（エネルギー・プラントなど） ・ケミカル（化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など） ・ファーマスーティカル（医薬品・バイオ・CROなど） ・メディカルデバイス（医療機器など） ・ライフサイエンス（診断薬・診断機器など） ・外資系IT（Slerなど） ・コンシューマーグッズ（Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など） ・サービス（商社、物流、人材など） ・建設・不動産（デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど） ・Web（インターネットサービス・ゲームなど）

【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方（目安：３年以上） ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 （人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率０％を目標としています） 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 宮城県

将来の営業所長候補として、営業メンバーの育成・マネジメント業務に加えて、 展示場におけるお客様へのご案内やご提案、接客対応などをお任せします。 ★まずは営業メンバーとしてご経験を積んでいただき、注文住宅の知識を身につけてください。 ★業務の進め方はOJT（職場内訓練）を通じてレクチャーしますので、ご安心ください。 ★その後、業務スキル・能力などに応じて営業所長として活躍いただくことを期待しています。 【具体的には・・・】 ◎お客様の住宅に対するご希望をヒアリング。お客様は住宅展示場に来場された方、お問い合わせいただいた方、提携先企業から紹介された方などになります。 ◎ご希望を基にその思いをかなえられる注文住宅をご提案。完全自由設計なので、幅広いニーズに応えることができます。 ◎成約後は施工管理担当者に引き継ぎます。ただし、住宅のお引き渡しまでが営業担当者の仕事であるため、適時お客様フォローを行います。 【「営業所長」へ昇格した後は・・・】 メンバーの成長をサポートし、教育などマネジメント業務をお任せします。 コミュニケーションや面談などを通じて１人ひとりのメンバーの業務状況や性格を把握し、 サポートしてください。チームとして成果を出すことが求められます。

★業界未経験者の方が、中途入社の方の約80%を占めています！ ★ご経験を生かしたい、注文住宅業界の経験者は優遇します！ 【必須】 ◎マネジメントの経験をお持ちの方（目安：３年以上） ◎営業職の経験をお持ちの方 【歓迎】 ◎注文住宅業界の営業・マネジメント経験をお持ちの方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 中途入社は90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「中途社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。

東京都

『AlphaBoat合同会社（グループ会社）』にて、大手広告主向けのデジタルブランディング業務全般（ブランディング戦略企画や動画クリエイティブの企画、LIVE配信・SNS運用・キャンペーン立案等）におけるクライアント向けの営業業務の責任者を担当して頂きます。 【業務内容】 ・営業戦略立案、予算管理や新規事業検討 ・市場・顧客分析に基づくアプローチ先見込み顧客の選定 ・デジタルを軸としたブランディング戦略・マーケティングキャンペーンの企画・立案業務 ・デジタルクリエイティブ・広告クリエイティブの企画・開発業務 ・LIVE配信サービスの企画・設計及び配信・運用業務 ・SNS運用サービスの企画・推進業務 ・各種効果測定・レポーティング業務 【働きがい】広告/動画制作、LIVE配信、SNS運用、KOLキャスティング等、広範なサービスを展開しているため、単純なデジタルキャンペーン・クリエイティブ企画に留まらず、広告主のブランディング向上に関する戦略立案/構築からエグゼキューションまでを一気通貫で行えます。デジタル・SNS時代に最適化されたコンテンツ・マーケティング戦略をクライアント対して実施する最先端の業務を担当いただけます。

・広告・キャンペーンコンセプトの企画・立案、制作・運用ディレクションの経験（目安5年以上）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

◆法人営業部門のプレイングマネージャーとして、保険募集人である営業社員の育成を行う。 ・具体的には、担当する営業社員のトレーニングによる業務知識・営業スキルのアップを図り、案件相談や顧客先への帯同など営業社員の契約獲得に向けたサポートをします。また、彼らの行動、案件、顧客対応等の管理業務を行います。また各種プロモーションをリードして組織の業績向上に貢献します。 ◆営業部が保有する直扱い契約の保全管理や新規顧客開拓など保険募集活動を行います。 ◆既存団体契約の保全活動として、団体事務局との窓口となり新規契約手続き、更改契約手続き、団体契約種目以外の保険商品の提案を行います。

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業レベル ◆最適年齢：40代半ばまで ◆損害保険の営業経験（５年以上） 　かつ、営業部門におけるマネジメント経験（1年以上） ◆高い目標達成意欲と自律性・自発性 ◆PCスキル

株式会社保険キャリア

東京都

営業管理 営業プロセスの改革、および会社全体の受注を管理するポジションです。 受注のとりまとめならびに愛媛工場との生産・製造・出荷における交渉業務などに 従事いただきながら、事業全体をマクロに観察し、イオン注入装置の適切な リードタイムを判断・改革にも携わっていただきます。

【必須要件】 ・製造業での生産管理もしくは出荷管理業務経験5年以上の方 ・営業プロセスなど事業に関わる改革・改善経験5年以上の方 【歓迎要件】 ・産業用製造装置もしくは半導体製造装置業界での経験者（商社も可） ・半導体業界の営業戦略を立案できる方 ・社内の方々と円滑に折衝ができる方

日総工産株式会社

東京都

Job Purpose； ●リテール組織全体におけるブランド価値のインテグリティを開発し、推進する ●すべての側面が一貫しており、ブランド戦略に沿っていることを確保する。これにはマーチャンダイジング、店舗デザイン、イベント、VMD、フィールドオペレーション、P&Lマネジメントなどが含まれる。 ESSENTIAL JOB RESULTS & RESPONSIBILITES； ●自社のリテールビジネスをリードし、売り上げを最大化する ●最適な商品配置、ローカライズされた店舗在庫のニーズ、販売実行、シーズン終了後の在庫処分のために、ローカルのバイイングとアロケーションチームを管理・指導する ●会社の戦略的指令、ミッション、ビジョンを、コーポレートおよびフィールドチームに効果的に明確にする ●店舗選定のための標準化されたプロセスの開発および実施 ●グローバルに展開するリテールの主要指標の調整と報告 ●スタッフの採用・育成 ●財務目標の達成または超過達成のためにリージョンをサポートする ●リージョン内でクロスチャネルのコラボレーションをプロモートする ●ブランドと会社のパフォーマンスを向上させるために、クロスファンクショナリーにリテールプロセスを開発する ●プロセスを効果的に実施する ●コーポレートチームとフィールドチームをリードし、コーチングし、メンターとなる ●週次、月次、季節ごとの売り上げ分析レビューミーティングをリードし、売り上げを促進する戦術的なアクションを開発する ●スタッフの育成、方針、ガイドラインについて人事部と連携する ●アメリカのリテール部門と連携し、スタンダードを実行する ●リテールトレーニングプログラムをサポートする ●リテールの成長・発展のために、カントリーマネジメントと連携する

＜必須＞ ●20年以上のリテール業務経験 ●直営店の店舗運営およびMD（バイイング、アロケーション、プランニング）のご経験 ●リテール部門の責任者としてのご経験 ●流暢な英語力（US本社のカウンターパートとのコミュニケーション、交渉、報告が可能なレベル） ●ららぽーとやイオンなどのモール系のご経験 ●international country operations、リテールマネジメントに関する実務的な知識 ●優れた組織力、モチベーション、マネジメントスキルを有する ●ベンダー、カントリーマネジメント、フランチャイジー、リテールチームと良好な関係を同時進行で維持する能力 ●理性的で、健全で、論理的で、ディフェンダブルなビジネス上の意思決定を行う能力 ●遠隔地のスタッフを効果的にモチベートし、管理する能力を持ち、分散した従業員を管理する課題に精通していること ●国別のリテールストアのダイナミクス、プログラム、プロセスを理解していること ●全国出張が可能であること（出張の頻度は多めなので、フットワークの軽さが必要です） ＜尚可＞ ●アウトレットのご経験 ●フランチャイズビジネスの知識

株式会社アージスジャパン

東京都

【職務の目的】 ・営業社員のチームマネジメント（指導・育成） ・アソシエーション団体契約の保全 【職務詳細】 ・プレーイングマネージャーとして保険募集人である営業社員の育成を行う。 具体的には、担当する営業社員のトレーニングによる業務知識・営業スキルのアップを図り、案件相談や顧客先への帯同など営業社員の契約獲得に向けたサポートをします。また、彼らの行動、案件、顧客対応等の管理業務を行います。また各種プロモーションをリードして組織の業績向上に貢献します。 ・法人東京営業部が保有する直扱い契約の保全管理や新規顧客開拓など保険募集活動を行います。 ・特命業務としてアソシエーションの既存団体契約の保全活動として、団体事務局との窓口となり新規契約手続き、更改契約手続き、団体契約種目以外の保険商品の提案を行います。 ・当社のチャネルと協業して、当社が引き受けることができない契約を当社が乗り合う他損害保険会社と共同保険提案することにより募集活動を行い、当社の大切な契約を競合他社の攻勢から守ります。 【事業部門について】 損害保険部門は保険商品・サービスの主要なプロバイダーであり、商業保険や個人保険のお客様を対象としています。　 世界トップクラスの範囲の広さを誇る、損害保険のネットワークもあります。多様なマルチチャネルの販売ネットワークを通じて、幅広い商品をお客様に提供しています。 【内部関係先】 ・ディストリビューション部門 ・損害サービス部門 ・商品部門 【外部関係先】 ・顧客 ・ディストリビューションの提携先

・高い目標達成意欲と自律性・自発性 ・ビジネスレベルのＰＣスキル ・ビジネスレベルの英語力があれば尚可 ・損害保険会社その他関連業界または金融業界での業務経験が５年程度以上 ・保険会社や関連業界での営業経験またはプロジェクトマネジメント業務の経験があれば尚可

株式会社ウィーク

東京都

福祉用具レンタル事業を行う部門にて、統括責任者候補（またはブロック長候補）として地域営業統括をリードし、複数営業所や本部を巻き込みチームでビジネスを作り上げて頂きます。 【お任せしたい役割】 ・所長を通じた社員のEX（仕事のやりがい）、社員の自己実現と成長を支援する。 ・地域のお客様接点の責任者として、CX（より良いお客様の体験）を提供、継続的なカイゼンをする。 ・事業本部のビジョンを言語化、活動モデル化し、業界No1のビジネスパフォーマンスを上げ続けるチームを作る。 ・事業本部コアメンバーとして、目指すビジョン、スケジュールを自ら描き、実行可能な活動に落とし込む。 ・ビジネスの効果を定量的/定性的に把握、カイゼンする仕組みを作る。 ・中期の経営目標に貢献する高付加価値サービスを生む出す新たな取り組みをリードする。 ・地域営業全体の業務、組織運営およびチームコミュニケーションのプロセスを最適化し、迅速な意思決定を実現する ・上記で作った仕組みを活用して、本部、ブロック長、所長、営業所メンバーとともにビジネス目標を達成しきること

【必要なスキル・経験】 ・4年制大卒以上 ・100-200名の営業メンバーをマネジメントし、成果を出した経験（3年以上） ・5-10か所の複数営業所をマネジメントし、成果を出した経験（3年以上 ） ・普通自動車免許必須 【歓迎要件】 ・介護レンタル、福祉関連事業での営業経験 ・事実やデータに基づく、営業業務や事務業務のカイゼン提案で実績を出した経験 【コンピテンシー】 ・リーダーシップ： 　ブロックのビジョンを情熱をもって伝え、所員から共感され、メンバーが主体的に動く。 ・チームワーク： 　傾聴し、相手の成長のため耳の痛い事も伝え、より高い目標を主体的に目指すチームをつくる。 ・達成指向性： 　業務目標の達成と将来への変革に情熱を持ち、達成に向けた具体的な活動を決め、成果を出す。 ・イノベーション： 　データと事実に基づくカイゼンを継続的に行い、付加価値を生み出し、その効果を測定する。 ・社員とお客様が原点： 　顧客価値と顧客価値を生む社員へやりがいを感じさせ、お客様価値向上を実現する。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしい、アイデアを自ら言語、図表、文章に起こし、その活動を人任せにしない。 （ハンズオンを最も大事にしています） ＊転職歴あまり多くない方

グローバルリファイン株式会社

愛知県

担当するビジネスエリアにおいてUDFSの契約数の増加、UDFSの利用率のアップ、販売店満足度および顧客満足度の向上、CA向けトレーニング等、営業活動全般のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・いすゞ自動車グループやUDFSのポリシーに従い、販売金融会社としてのアプローチ、営業、マーケティングのプロセスの遂行 ・UDFSのポートフォリオを拡大させつつ、ファイナンス・ボリューム、利用率、手数料収入、収益性を重視してビジネスの発展と新規ビジネスの開拓の最大化 ・ビジネスに関する知識と顧客との関係を活用し、定期的かつ有効な顧客訪問を行うことによって提供するサービス向上の機会の積極的な打ち出し ・UDFS案件の正確な予測、報告（レポートの作成を含む） ・販売店本部の会議に参加し、販売店の目標達成に向け積極的な意見具申 ・販売店営業担当のスキルアップのためのファイナンストレーニングの推進 【協業先】 UDトラックス 及び独立系ディーラーのリージョナルVP、ダイレクター、セールス・マネージャー、 カスタマー・アドバイザー（CA）並びに顧客 【働きがい】 Sales Manager　→　Regional Manager →　Sales Directorのようにマネージャー領域でキャリアアップを目指すことが可能です。ファイナンスのRisk team、Operation team、Finance team へのキャリアアップのための異動も可能であり、経験・志望に応じて幅広いキャリアパスが構築できます。

大卒以上 ・金融業界にて営業経験をお持ちの方 ※歓迎要件 ・リース営業経験、ファイナンス営業経験、アフターサービス経験のうち、何れかの実務経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

◇自動車部品向けの鋼材の仕入れ・販売業務 ◇仕入先（高炉/電炉メーカー）と、販売先（各種部品メーカー）などを相手とした受発注、在庫管理、価格や品質など交渉 ◇新規拡販や顧客開拓 ◇グループ内管理（マネジメント業務） キャリアパス 国内鋼板業務の基本を習得後、輸出業務・海外拠点での業務経験を積んでいただける機会や将来的に、マネージャーとしてグループの管理、事業体の管理、人材育成に携われる可能性が高いポジションです。

◇商社での特殊鋼販売の経験者 ◇貿易業務経験 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上

グローバルリファイン株式会社

東京都

【ミッション】 役員とチームリーダーの間に入り、カスタマーサクセス部の業績管理。 【具体的な業務内容】 ・マネジメント業務（人材、数値） └数値：契約率や解約率を業務に落とし込んでいきます。 ・適切な人員配置 ・適切な案件差配 ・生産性向上のためのプロセス設計 【仕事の魅力】 1人目のマネージャーとなるため0から組織を作る経験を積むことが可能です。 またカスタマーサクセス部は同社売上の大半を担っている部署のため、カスタマーサクセス部の成功が同社の成長に直結します。そのため経営に近い目線で仕事をしていただくことが可能です。

・営業数字（KGI、KPI等）の管理経験 ・マネジメント経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

◎営業管理 営業プロセスの改革、および会社全体の受注を管理するポジションです。 受注のとりまとめならびに愛媛工場との生産・製造・出荷における交渉業務などに 従事いただきながら、事業全体をマクロに観察し、 イオン注入装置の適切なリードタイムを判断・改革にも携わっていただきます。

【必須要件】 ・製造業での生産管理もしくは出荷管理業務経験5年以上の方 ・営業プロセスなど事業に関わる改革・改善経験5年以上の方 【歓迎要件】 ・産業用製造装置もしくは半導体製造装置業界での経験者（商社も可） ・半導体業界の営業戦略を立案できる方 ・社内の方々と円滑に折衝ができる方

日総工産株式会社

神奈川県

【具体的には】 主な業務としては、営業向けファイナンストレーニングの企画立案・トレーニング資料を作成し、資料を用いたトレーニングの実践です。社内リージョナル・マネージャー向けのトレーニングも担当します。 また、現場感覚を取得・維持してもらうためにボルボ正規ディーラーのリージョナル・マネージャー機能を担っていただきます。UD グループの販売ネットワークの現場の状況を把握し、ファイナンストレーニング内容に反映します。 ◎ボルボトラック向けリージョナル・マネージャー業務 ・ボルボ正規ディーラー向け訪問、ファイナンス個別案件の見積、契約書、登録関連業務 ・ボルボ正規ディーラー関連会議やイベントへの参加 ・KPI管理（新車年間利用率、ファイナンス契約ボリューム、収益、メンテナンスサービスバンドル率） ◎ファイナンストレーナー業務 ・営業向けトレーニング資料（初級編、中級編、上級編）の作成 ・UD直系ディーラー向けトレーニングの実施（E-Learning の可能性有、実施回数は調整） ・UD地元店ディーラー/UDフィナンシャルサービス・RM/SM 向けトレーニングの実施 【働きがい】 Sales Manager　→　Regional Manager →　Sales Directorのようにマネージャー領域でキャリアアップを目指すことが可能です。ファイナンスのRisk team、Operation team、Finance team へのキャリアアップのための異動も可能であり、経験・志望に応じて幅広いキャリアパスが構築できます。 ※歓迎要件 ・金融法務知識、税務知識、会計知識をお持ちの方

・ファイナンス営業、ファイナンス企画、ファイナンストレーナー何れかのご経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

営業管理 営業プロセスの改革、および会社全体の受注を管理するポジションです。受注のとりまとめならびに愛媛工場との生産・製造・出荷における交渉業務などに従事いただきながら、事業全体をマクロに観察し、イオン注入装置の適切なリードタイムを判断・改革にも携わっていただきます。

【必須要件】 ・製造業での生産管理もしくは出荷管理業務経験5年以上の方 ・営業プロセスなど事業に関わる改革・改善経験5年以上の方 【歓迎要件】 ・産業用製造装置もしくは半導体製造装置業界での経験者（商社も可） ・半導体業界の営業戦略を立案できる方 ・社内の方々と円滑に折衝ができる方

日総工産株式会社

東京都 ／ 大阪府

同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、営業社員全33人（東日本営業部25人・西日本営業部8人）の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1）新規事業やサービスの企画・推進・導入 市場ニーズの変化に対応していくため、積極的に新規事業へ取り組んでいただきます。 また、新規事業による将来の有能な経営幹部候補の育成もお任せいたします。 2）既存事業の進捗管理・業務改善 既存事業の進行状況を逐一確認し計画にズレがないか、またコンプライアンスに沿った業務ができているのか管理を行っていただきます。 状況により業務の進め方のルール・目的などを根本的に修正し、生産性をより高めていただくようアプローチをお願いいたします。 3）その他、全般的な業務 経営会議の参加、事業計画の策定・予実管理、会社対応方針の策定、部署の売上管理・勤怠管理　等

【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都

自社の新規立ち上げサービスのマーケティング責任者として、事業成長のために「どう売ればよいか？」「どうマーケットを拡げるか？」「どうプロダクトを成長させるか？」などセールスおよびマーケティングを企画・設計・ディレクション業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ▼プロダクトのマーケティング戦略の検討 ▼プロダクトの営業におけるセールスオペレーション設計 ▼連携する外部パートナーとの調整、ディレクション ▼顧客や顧客の抱える社員における課題やニーズのリサーチ、ステークホルダーからのインプットに基づいた事業インサイトの分析 ▼外部の3rdパーティーを巻き込んだ機能開発の企画・ディレクション ▼今回の新規サービスは、企業の社員向けのヘルスケアサービスで、対象となるのは国内のすべての企業です。プロダクトは競合他社がまだ提供できていない機能を有していることが強みなのですが、同時にマーケットにおいても新規性が高いため、そこが難しさでもあり、面白さでもあり、また大きな可能性でもあります。チャネルの開拓から、訴求ポイントの検証、フリーミアムなどのキャンペーン設計など、かなり自由度は高く様々な方法をトライすることとなります。

【必須条件】 ▼BtoBもしくは無形商材の営業経験をお持ちの方(業界不問) ▼デジタルマーケティングに関する基礎知識 ▼営業責任者、リーダーとしての実績をお持ちの方 ▼企画書・仕様書など機能要件や画面要件などのアウトプットをドキュメンテーションできる力 ▼社内外のステークホルダーを巻き込めるコミュニケーション力 ▼物事をロジカルに考え、誰にとってもわかりやすく説明ができる力 【歓迎条件】 ▼新規サービスの立ち上げや大型リニューアル等のマーケティングにマネージメントもしくは責任者レイヤーとして関わった経験 ▼デジタルマーケティングをはじめ、複数のマーケティング手法を組み合わせてマーケティング企画を子なった経験 ▼マーケティング企画とプロダクト企画を行き来しながら事業に関わった経験 ▼事業KPI責任を負った経験 ▼事業戦略・計画の作成運用をした経験 ▼市場調査・ユーザー調査・分析の経験 【求める人物像】 ▼メディカルノートのビジョンに共感いただける方 ▼スケールする市場で社会課題の解決に取り組んでみたい方 ▼ユーザーやクライアントに真摯に向き合い、プロダクト価値に落とし込める方 ▼高い論理的思考力を持ち、難しい問題の解決に粘り強く、ポジティブに取り組める方 ▼立ち上げ時のチームの文化形成に影響を与えたい方 ▼ゼロから自分の足で情報を獲得し、自分の頭で考えてサービスを作れる方

LUF株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 愛知県

土地活用営業及びマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■集客業務（電話、紹介等） ■提案プラン作成（建物、事業計画等） ■商談 ■部下マネジメント・教育（4〜5名）※ ■営業戦術立案・実行※ ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】 ・土地活用営業経験 ・マネジメント経験

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県

土地活用営業及びマネジメント全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■営業戦略立案・実行 ■部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】 ・土地活用営業経験 ・マネジメント経験

株式会社エボルカ

東京都

経験や適性に応じて以下いずれかの業務をお任せいたします。 (1)国内シンジケートローンに係るオリジネーション (2)再生可能エネルギー分野に係るローンオリジネーション (3)物流施設に係るローンオリジネーション (4)プロジェクトファイナンスに係るオリジネーション (5)M&Aに係るローンオリジネーション (6)メザニン投資、メザニンファイナンス、エクイティ投資に係るオリジネーション (7)信託機能を活用した資産流動化取組のオリジネーション

・銀行、信託、証券、保険、リース会社等の金融機関やファンドにおいて専門的なファイナンス経験を有している方。 　※再生可能エネルギー、物流分野については、金融機関の経験がなくても、事業会社で開発経験があればご応募いただけます。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【募集背景】 ・事業拡大に伴う営業体制強化 【職務内容】 航空宇宙　営業第一部にてマネージャー候補として、海外営業をお任せします。 ・取り組みや製品の提案プレゼン～見積もり作成（工場と連携し原価等把握の上で作成）※受注まで1年程度の場合あり ・その他さまざまな提案資料作成のための工場との連携 ・契約交渉　法務と連携しながら進める ・製造関連の進捗管理と説明(立ち上げは技術部で行い、顧客先との調整を営業が行う) ・物流関係の調整　※営業がかかわる範囲が広く、コーディネーターのような仕事も多くあります。 ・海外航空機メーカー別(顧客別)に担当を分けております。 ・主要取引先：アメリカ、ブラジル、スウェーデン、フランス、韓国等 ・担当製品：炭素繊維強化プラスティック(CFRP)を用いた航空機用部品（逆噴射装置用カスケード等）航空機に装備するエンジン周りの部品 　※製品としては現在15種類程度の取り扱いとなります。・航空機部品は契約期間が長く、一度納品すると5～15年と非常に長く関係が続きます。 【魅力】 カスケードを軸に、製品のバリエーションが多く、エアバス社との共同研究も行っております。 新しい立ち上げに会社が支援する風土があり、次世代航空機の試作品の作成を進めています。 エアバス社、ボーイング社のどちらとも案件があり、色々なお客様と接することができ、 航空機以外の人工衛星などの案件への開拓も進めており、その中で技術や生産との連携が協力的にチームで動けることが弊社としての強みです。 事業としてはコロナ禍でも引き合いや案件が多くある状況です。 【働き方】 在宅勤務活用可能。時差の関係で、朝7時～８時や夕方16～19時のMTGなどもあるので、フレックスなども活用しております。 出張頻度：通常時は2-3か月に1回程度のベトナム工場への出張や、お客様先(米国・欧州がメイン)2-3か月～半年に1回への出張がございます。 (コロナ禍では週1定例WEBミーティングやメール電話で対応) 【配属予定部署】 国内グループと海外グループがあり、海外グループ配属予定です。 営業第一部9名(20代後半から30代半ばの中途社員多い部署となります)

【MUST】 ・海外営業の5年以上のご経験(ビジネスでの英語使用) ・自動車、航空機メーカー等でのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 【WANT】 ・航空部品メーカー ・提案営業 【NG】 ・代理店営業NG（直営業） 【その他】 ・大卒以上

株式会社ダンネット

東京都

ナショナルクライアントなどトップ企業を中心とした担当クライアントの採用ブランド力強化に向けた採用戦略提案。 提案内容は広告の販売に留まらず多岐に渡り、採用課題の解決に向けた本質的な提案活動を行います。 受注後は販売して終了ではなく、社内と連携しながら顧客成果最大化の為にカスタマーサクセスの役割も並行して行います。 また、提案活動の中で蓄積したクライアントの声を踏まえ、商品企画等の事業拡大に寄与する活動も一部担って頂きます。

法人営業経験 5年以上

森田　徹

東京都

１．既存アカウント顧客の深耕 ２．新規開拓及び既存顧客への新規領域開拓（ビジネスIT領域含む） ３．新規ソリューションの企画、実行 ※同社は各種業界にITビジネスを展開しているので、以下の顧客業界別に採用を行っています。 １．総合商社及びそのグループ企業 ２．大手不動産及びそのグループ企業 ３．流通サービス業

１．IT業界での営業経験（3年以上） 　　（顧客への直接営業経験必須。業種知見は問わない） ２．ITプラットフォーム（セキュリティー／サーバー／ストレージ／仮想化基盤／ネットワーク／クラウド／コンタクトセンター等）、もしくはアプリケーション（スクラッチ／パッケージ等）等の営業経験必須

株式会社ダンネット

東京都

同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、業務部社員全16人（本社13人・営業所3人）の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1）外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入 現在取引している外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組んでいただきます。 社全体の売上向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。 2）既存業務体制の管理・業務改善、人材育成 既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。 法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。 3）その他、全般的な業務 経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等

【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都

企業様で働く次世代型エージェントをマネジメント・サポートするポジションの募集となります。 企業様では「いい家探しは、いいエージェント探しから」という⽂化を当たり前にするために優秀な エージェントをサポートする体制を作り、多くのお客様により良い住宅購⼊体験をして頂けるよう 組織や制度などの仕組設計から活躍していただきます。 [業務内容] ・エージェントのマネジメント ・成⻑に合わせたエージェント組織体制の構築 ・エージェント組織オペレーションにおける課題解決・制度設計

【求めるご経験】 ・不動産業務経験 多くのエージェントをマネジメントしていただくためエージェントから売買仲介案件の相談を多く 受けることも多く、年齢・性別・キャリアに関係なく対等な⽴場でエージェントと接することが できる⼈材を募集しています。 【歓迎される経験・スキル】 ・売買仲介以外の不動産関連事業 ・宅地建物取引⼠ ・他、不動産に関わる資格

株式会社クロス

東京都

■業務内容： 課長職として、マンション、土地、ビルなど様々な不動産の売買仲介営業および課員のマネジメント業務をお任せ致します。 【具体的には】 マンション、土地、ビル、商業施設など、様々な不動産の売買仲介営業をお任せします。 不動産の縛りはなく、住居用、商業用の建物から、自社物件である投資用ワンルームマンション、土地まで、あなたの得意分野に合わせて営業をお願いします。 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・売主様（オーナー）の物件調査 ・買主様への物件紹介、物件引き渡し ・重要事項説明、契約業務 など… ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】以下両方を満たす方 ・不動産売買仲介経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県

倉庫や物流施設を中心した、土地活用提案及び事業用不動産の総合賃貸管理をご担当いただきます。 〇不動産所有者（オーナー）に対しての土地有効活用提案 オーナー様（個人及び法人）が保有している不動産に対して、有効活用提案の営業を行っ ていただきます。 ・遊休地の活用や建替えに際した、最適な長期安定事業用建物の提案業務 ・CREが得意とする倉庫や物流施設をメインに、状況に応じた適物適所の提案業務 〇不動産（土地活用）情報ルート開拓 同社の事業エリアを選定し、不動産仲介会社や不動産所有者との信頼関係を築いていただ き不動産有効活用情報を取得していただきます。 ※上記以外の業務として、オーナー様の土地・建物管理業務をご担当いただきます。

【必須要件】 ・土地の有効活用提案の経験（3年以上） ・宅地建物取引士 ・普通運転免許1種 【歓迎要件】 ・営業力（コミュニケーション能力、提案力、柔軟性、協調性）がある方 ・信託銀行での不動産業務経験がある方 ・建築会社での営業経験がある方 ・部下や後輩の育成などマネージメント経験がある方

株式会社エボルカ

東京都

コンプライアンス統括グループ法務部において、市場・デリバティブ分野を中心とした証券法務全般をご担当頂きます。（As/VP/Directorクラス) 当投資銀行は、最高の金融サービスを提供するために、国籍、性別、年齢、キャリア、ライフスタイル等の違いに関わらず、多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて、成長を続けます。「個々社員の可能性の追求」とは、能力とやる気のある人が正当に評価され、その可能性を最大限発揮できる場を提供します。「個性の融合」とは、オープンでフラットなコミュニケーションを通じて、プロ集団に化学反応を起こし、革新的なビジネスを創出します。 「働き方の変革」とは、多様な働き方を実現することで、個人の幸せと会社の成長の両立を目指します。 また、「ダイバーシティーケーション」を先んじて推進しています。管理職女性比率を2016年3月末までに13.7％を達成し、女性管理職の育成やフォローとして、各層への育成プログラム等を実施しています。また、両立支援においてもワーキングマザーのネットワークや育児・介護のコンシェルジュ（相談窓口）の設置等、制度面の充実とともに両立社員を支援する運営を行っています。

・証券会社（または銀行）における証券法務（市場、デリバティブ、ISDA）の経験があること。　 ・弁護士資格必須。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

部長職として下記、不動産開発営業および事業部全体のマネジメントをお任せ致します。 【業務詳細】 ・都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの 用地仕入～企画～売却 ・土地情報の収集 ・事業・開発企画（土地に合わせて開発物件を企画） ・契約～施工手配（設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注） ・売却 ■同社グループについて： 20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

【必須】下記両方を満たす方 ・用地仕入れ又は開発企画経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

同社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。 セミナー（オンライン）による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。 不動産コンサルティング営業の役職者として、インサイドセールスが獲得したアポイントに対して商談を行っていただくことと、部門のマネジメントも担っていただきます。 —————— 具体的には —————— ■シミュレーションを用いた資産運用のご提案 ■ご契約（平均で2〜3回のご提案で契約） ■ローン申請関連のサポート業務 ■顧客のアフターフォロー ■営業部門の底上げと育成 ■部門のマネジメント

【必須】 ・営業経験5年以上 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・投資用マンションの販売経験 ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 ※持っていなくても問題ありません 宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給 【求める人物像】 ・ベンチャー企業で組織作りから携わっていきたい方 ・企業をさらに大きくしたいと考えてるマインド ・スピード感を持って働きたいと考えている方 ・部下をしっかりマネジメントでき、視野の広い方 ※マネジメント経験を持っている方の場合

株式会社エボルカ

東京都

創業以来「既存の価値観にとらわれない挑戦」を続け、売上100億円規模に成長している当社にてリノベーション事業の責任者を募集致します。 新規事業を始めるにあたり、責任者としてご経験者の採用をいたします。 【業務詳細】 リノベーションをする物件の仕入れから、内装リノベーションする上での各業者へのディレクションまでをお任せします。 ■不動産仲介業者との関係構築 ■物件の調査・査定 ■価格交渉 ■物件の企画 ■各業者へのディレクション 【募集背景】 新規事業として「リノベーション事業」を展開予定です。 事業部の責任者として参画いただける方を採用いたします。

【必須】 ・リノベーション事業の経験5年以上 業者の開拓〜仕入れ〜間取りの企画〜販売まで一通りの流れができる方を想定 【歓迎】 建築士資格保有者、施工管理技士資格保有者 【求める人物像】 ・同社Vision, Mission, Valueに共感いただける方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・コミュニケーションが好きな方 ・主体的に自身で動いて仕事を勝ち取っていただける方

株式会社エボルカ

東京都

【会社概要】 ドゥーファは個人の働き方をより良くするためのプロダクト開発、サービスを提供しているスタートアップ企業です！ 1stプロダクトとしては、副業マッチングプラットフォーム「Kasooku」を提供。 副業で働くことを日本で当たり前にするというミッションに向け、サービスの拡大を目指します。 〇ミッション 時代にあわせた求められる変化を適切に生み出し、「働き方の新常識をつくる」をミッションとされております。 〇大切にしている価値観 仕事に誇りを持った熱量がある人の挑戦やコミットメントを後押ししつづける会社で在り続けたいと考えていらっしゃいます。 【事業の成長性】 新型コロナウイルスの感染拡大を背景に在宅勤務の定着で働く時間の管理が柔軟になったことや、収入減を補えることから副業を希望する人材が増加しております。 そのため、「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております！ 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 【サービスの特徴】 ①Kasooku 副業マッチングプラットフォームです。 「Kasooku」を通じて企業と登録ユーザーの副業ニーズをつなぎます。 企業は副業を中心とした案件を掲載し、登録ユーザーは副業案件を通じて様々な業界の営業やマーケティング手法の経験、スキルアップにつなげることができます。 2020年7月には、登録ユーザーが10000人を超え、順調に成長をしています。 ②複業転職 2020年8月にリリースした新サービスです。 「複業転職」とは、選考フローの中に、現場を”知る”選考を取り入れたリアル転職サービスです。 通常の採用フローでは、採用面接では”即戦力かどうか”が判断できない課題があり、 リアルを知らないからこそ入社後のミスマッチもおこっています。 この課題を解決すべく、数時間～数週間程度（最大3か月）一緒に働く機会を設け採用選考を行っていく「複業転職」をリリースしました。 【募集背景】 「Kasooku」では毎月700名以上の新規ユーザーが登録しております！ 企業側としても低リスクで人材を雇えることからニーズが高まっており、すでに200社を超える企業との取引実績がございます。 今後の事業拡大に向け、営業・マネタイズ・チーム作り・マネジメントを任せられる方、セールスチームをリードしていく意欲のある方のごエントリーをお待ちしております。 【業務内容】 企業様が抱えている経営課題、事業課題のヒアリングを行い、その課題を副業者(業務委託者)や転職者の採用を行うことでどのように解決できるかを提案。 求人掲載からクライアントの採用成功をサポートを行います。 事業企画、事業計画を推進し、責任者としてチームメンバーを牽引しマネージメントを行うことでミッション達成へと導きます。 【具体的な業務内容】 ・プレイングマネージャーとしてのメンバーマネジメント ・営業戦略の立案やKPI設計 、予実管理 ・新規リード獲得～商談～クロージング ・企業様の抱える事業課題や人材課題をヒアリングし、副業や正社員ポジションのご提案 ・「Kasooku」「副業転職」への掲載内容の立案、運用サポート ・既存顧客企業の定期的なフォロー ・社内に対するプロダクト改善提案の発信 【社風】 2017年設立と若い会社ですが、その分、新しいアイディアや提案は受け入れられやすく、どんどんスキルアップできる環境があります。 代表も一緒に働く仲間たちもとても仲がよく、気さくな性格の仲間がそろっています。 お互いをリスペクトしあえるこの仲間となら、楽しみながらモチベーションを高めていける環境です！

【必須要件】 - 1社での3年以上継続した法人営業経験がある（合計5年以上の経験がある） - 大企業だけでなく、中小企業向けの新規開拓営業経験がある - 新規開拓だけに特化した時期が半年以上ある - 経営者、事業責任者へのアプローチ営業経験がある - 高い目標達成意欲、自走力があり、具体的な課題改善ができる - チームマネジメント経験がある 【歓迎要件】 - 営業組織の立ち上げ経験 - 広告業界/人材業界での営業経験 - 柔軟で多角的に物事を考えることが得意な方

インテグラス株式会社

東京都

【事業内容】 2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。 同社はデータ量の加速的な増大と、一方でデータが意思決定に活かされるケースがわずかであることのギャップにビジネスチャンスを見出しました。データ活用により意思決定の質を高めることで、日本企業の経営を変え、持続可能な未来を実現することを信念としています。 日本を代表する企業との研究開発や食品サプライチェーン、顧客のDX・データサイエンティスト組織の立ち上げ支援など、さまざまなテーマで業界を牽引しています。 【業務概要】 アカウントセールスとして特定の業界を担当し、ドアノックから提案プレゼン、クロージングまでを担当します。特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動します。 【顧客について】 主に大手上場企業が顧客です。小売や流通、消費財メーカー、製造業、金融、物流、メディア・エンタメなどから担当領域を決めていきます。 【同社サービスについて】 顧客のDX推進パートナーとして新たな躍進を目指す同社は、以下の2事業を展開しています。また、顧客の新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。 1.データを用いた「予測・最適化」をビジネスに組み込むビッグデータ活用コンサルティング 2.データを用いた「One to OneなCRM・リアルとデジタルを融合したOMO」を実現するデジタルマーケティングサービス 【具体的な業務】 1.顧客の事業課題をヒアリングしながら、国内屈指のデータ活用人材（データサイエンティスト、機械学習エンジニア、コンサルタント、開発エンジニアなど）と協働しつつ、人工知能・機械学習を始めとしたさまざまなデータ活用技術を活かした課題解決の提案を行います。顧客自身もデータ活用に関する課題を把握しきれていないケースも多いため、顧客が抱える真の課題を解決に導くことが求められます。 2.全社が扱っているプロダクトやサービスを理解した上で顧客の課題に合った包括的な提案を行います。同社開発プロダクトや海外の分析関連プロダクトなどを組み合わせた幅広い提案をします。 3.業界担当あるいは日本を代表する大手企業担当として業務を遂行するだけでなく、外部の営業リソース・デリバリーリソースを活用することにより、同社の成長にリバレッジを効かせていく業務です。現状の主たる外部連携先としては、Google、Microsoftなどのクラウドベンダーや、電通、伊藤忠などです。案件単位での連携ではなく企業間での協業を意識して進めます。 4.DXを推進する顧客と共に、業務改革や基盤開発、人材育成などデータ利活用におけるさまざまなテーマを取り扱い、顧客や業界の未来をプロデュースしていきます。 ＜同社支援の特徴＞ 顧客のビジネスの成果を創出するために、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら、実行・伴走支援するスタイルです。また、構想計画段階から提案するケースが多く、顧客と一緒になってあるべき姿を描き、プロジェクトゴールまで長く深く入ります。このような案件の獲得・商談活動・ビジネスプロデュースをアカウントセールスが行っています。 ＜同ポジションに期待すること＞ アカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一顧客のみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することを期待されています。 【魅力・やりがい】 ・社内の風通しも良く裁量が十分に与えられていますので、新しいサービスの立上げや外部企業との協業スキームなど、顧客の課題解決のためにさまざまなチャレンジをする事ができる社内風土です。 ・ビジネス統括本部には、組織的な営業力を高めていく営業企画や、特定の業界や領域（マーケティングやSCMなど）をリードする営業役割など、本人の特性や希望に応じてさまざまな経験を積み、活躍できるポジションがあります。 ・同社の成長や外部環境の変化に合わせて、組織や役割も毎年進化させていますので、現行のポジションだけでなく、自身が希望する新設ポジションが採用されれば、自身が希望する形でビジネス推進を行える自由度もあります。

【必須要件】 1.アカウント営業としての無形のソリューションサービスの提案経験（無形のソリューションサービス例：製造、消費財、金融、小売・流通など） 2.大手顧客との折衝経験 3.リード創出から案件獲得までの一連の経験 4.社内のさまざまなソリューションを組み合わせた複合提案の経験（社内調整含め提案内容のリード経験） 【歓迎要件】 1.人工知能・機械学習・ディープラーニング・統計解析・データマイニング・その他、分析に関する知識 2.デジタルマーケティング、SCMなどに関する知識 【求める人物像】 1.大手顧客のデータ活用に関する課題に対して、最新の技術を用いてインパクトの大きな課題解決を行いたい方 2.顧客の顕在課題に応じて柔軟に企画・提案する問題解決型の営業だけでなく、潜在課題を見つけ出して提案していく課題創出型の営業を実践している（またはしたい）方 3.特定のソリューションなど、制限にとらわれずに、ベンダーフリーで顧客の課題と向き合いたい方 4.人工知能・機械学習の技術を顧客の課題解決に活かしたい方 5.同社で持っている差別化された技術的要素やプロダクトを用いて提案から実行までの一連のプロセスに携わりたい方 6.顧客のITを、これまでの保守や維持・運用などの守りのITから、データ利活用など攻めのITによる業務変革の実現に向け、ビジネス部門やDX部門などのLoB（Line Of Business）と一緒に提案を実施したい方

インテグラス株式会社

東京都

【事業内容】 2004年の創業以来、一貫して「データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる」をミッションに企業のデータ活用支援をしています。 同社はデータ量の加速的な増大と、一方でデータが意思決定に活かされるケースがわずかであることのギャップにビジネスチャンスを見出しました。データ活用により意思決定の質を高めることで、日本企業の経営を変え、持続可能な未来を実現することを信念としています。 日本を代表する企業との研究開発や食品サプライチェーン、顧客のDX・データサイエンティスト組織の立ち上げ支援など、さまざまなテーマで業界を牽引しています。 【配属先について】 アライアンス開発室が配属するビジネス統括本部は、セールス、カスタマーサクセス、コンサルティングの機能を有しています。 顧客とのフロント対応を一手に引き受けている本部においてアライアンス開発室は、社外の重要なパートナー（大手ITプラットフォーマー、大手ITコンサル、大手広告代理店）や戦略顧客（総合商社）とのアライアンスを通じて、自社のみのオーガニックな成長を超えた、非連続な成長を推進すべく、今年度から新設した部署です 大きく、以下２つの役割を持っています。 ・パートナー企業との会社対会社での関係構築によるインパクトの⼤きい案件、成果の創造 ・受発注の関係を超えた枠組みでの顧客とのビジネス/サービス創造の推進 【業務概要】 【主な業務内容】 顧客のDX推進パートナーとして新たな躍進を目指す当社において重要な役割を担うアライアンス開発室にて「アカウント営業 兼 アライアンス営業」としての業務をお任せいたします。 DXを推進する顧客と共に、業務改革や基盤開発、人材育成等データ利活用における様々なテーマを取り扱い、顧客や業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 （同社の支援の特徴は、お客様のビジネスの成果を創出するために、現場部門だけでなく・ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援するスタイルです。また、構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。このような案件の獲得・商談活動・ビジネスプロデュースを行います。） 【プロジェクトについて】 顧客のDX推進パートナーとして新たな躍進を目指す当社は、データを用いた「予測・最適化」をビジネスに組み込むビッグデータ活用コンサルティングと、データを用いた「One to OneなCRM/リアルとデジタルを融合したOMO」を実現するデジタルマーケティングサービスの2事業を展開しており、顧客の新規サービスや業務改革に新しい技術を積極的に組み込むプロジェクトを推進しています。 中でも本組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一顧客のみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。 【ポジションについて】 ・顧客の事業課題をヒアリングしながら、国内屈指のデータ活用人材（データサイエンティスト、機械学習エンジニア、コンサルタント、開発エンジニア等）と協働しつつ、人工知能／機械学習を始めとしたデータ活用技術をを活かした提案を行います。 顧客自身もデータ活用に関する課題を把握しきれていないケースも多いため、顧客が抱える真の課題を解決に導くことが求められます。 ・全社が扱っているプロダクトやサービスを理解した上で顧客の課題に合った包括的な提案を行っていますので、自社開発プロダクトや海外の分析関連プロダクトなどを組み合わせた幅広い提案が可能です。 ・アライアンスセールスとして、業界担当あるいは日本を代表する大手企業担当として業務を遂行するだけでなく、外部の営業リソース・デリバリーリソースを活用することにより、当社の成長にリバレッジを効かせていく業務です。 現状の主たる外部連携先としては、Google,Microsoft等のクラウドベンダーや、電通、伊藤忠などで、案件単位での連携ではなく企業間での協業を意識して進めます。 【キャリアプランについて】 ビジネス統括本部には、組織的な営業力を高めていく営業企画や、特定の業界や領域（マーケティングやSCM等）をリードする営業役割など、ご本人の特性や希望に応じて様々な経験を積み、また活躍頂けるポジションがあります。また、当社の成長や外部環境の変化に合わせて、組織や役割も毎年進化させていますので、現行のポジションだけでなく、ご自身が希望する新設ポジションが採用されれば、自身が希望する形でビジネス推進を行える自由度もあります。

【必須要件】 ・コンサルティング企業、SI企業にてアカウント営業として、無形のソリューションサービスの提案経験（自分に与えられた予算を達成するためのアカウントプランニングの経験） ・大手クライアントとの折衝経験 ・業界や顧客の潜在ニーズをくみ取りつつ、クライアントの目線・立場で議論ができること ・顧客になり得る業界（小売、流通、製造、金融、物流、メディア・エンタメなど）や領域（デジタルマーケティング、SCMなど）に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・大手顧客のデータ活用に関する課題に対して、最新の技術を用いてインパクトの大きな課題解決が行いたい方 ・顧客の顕在課題に応じて柔軟に企画・提案する問題解決型の営業だけでなく、潜在課題を見つけ出して提案していく課題創出型の営業を実践している（またはしたい）方 ・特定のプロダクトなどの制限にとらわれずに、ベンダーフリーで顧客の課題と向き合いたい方 ・自社で持っている差別化された技術的要素やプロダクトを用いて提案から実行までの一連のプロセスに携わりたい方 ・人工知能／機械学習の技術をクライアントの課題解決に活かしたいという方 ・顧客のITを、これまでの保守や維持・運用などの守りのITから、データ利活用など攻めのITによる業務変革の実現に向け、ビジネス部門やDX部門などのLoB(Line Of Business）と一緒に提案を実施されたい方 【求める人物像】 1.大手顧客のデータ活用に関する課題に対して、最新の技術を用いてインパクトの大きな課題解決を行いたい方 2.顧客の顕在課題に応じて柔軟に企画・提案する問題解決型の営業だけでなく、潜在課題を見つけ出して提案していく課題創出型の営業を実践している（またはしたい）方 3.特定のソリューションなど、制限にとらわれずに、ベンダーフリーで顧客の課題と向き合いたい方 4.人工知能・機械学習の技術を顧客の課題解決に活かしたい方 5.同社で持っている差別化された技術的要素やプロダクトを用いて提案から実行までの一連のプロセスに携わりたい方 6.顧客のITを、これまでの保守や維持・運用などの守りのITから、データ利活用など攻めのITによる業務変革の実現に向け、ビジネス部門やDX部門などのLoB（Line Of Business）と一緒に提案を実施したい方

インテグラス株式会社

東京都

人材採用プラットフォームを駆使しクライアンの経営課題の解決をお任せします！ ■新規クライアント企業のアポイント取得、商談、申込獲得 　基本的にはマーケティングやインサイドセールスからのトスアップを受け、商談以降を 担います。 ■既存クライアント企業との商談、利用拡大に向けた取り組みと導入拠点増・募 集人数増に向けたコミット ・新規クライアントの獲得 ・受注後、初回掲載までのフォロー ・ヒアリングによる課題の特定 ・利用の拡大に向けた提案資料の作成 ・大手企業様の専属担当として先方のキーパーソンへの日々のサポート ・担当者とのリレーション構築、提案 ・決裁者へのプレゼン

・法人営業3年程度

森田　徹

東京都

【日本最大手】MVNO支援企業でのコンサルティング営業職 基本的には、同社が通信ビジネスのコンサルを行っているパートナー企業様に対し、さらなる売り上げ拡大に向けて支援を行っていく業務となります。 また同時に、新たなコンサル先の開拓やアライアンス（事業提携）の枠組み作りなど幅広くご活躍頂くことが可能です。 【業務内容】 ・クライアント様への当社コンサル状況のご報告や、さらなる改善案のご提案 ・「通信」を用いた新たな事業に関してのご提案 ・サービス内容の最新情報をご提供 ・新しい営業?法などのご提案 ・販売促進企画 ・事業提携や資本提携などのご提案 ・販売条件の交渉 ・新規代理店様の開拓 ・その他事務作業(提案資料作成、データ分析) ・パートナー企業様の開拓業務　等に従事頂くこととなります。 【未経験でも活躍可能な環境です】 通信サービスやITの基礎知識、商品知識などを学んでいただきます。その後は、先輩社員のアシスタント業務を通じて、全体の仕事の流れや専門知識を一つひとつ身に付けていただきます。研修は各携帯キャリア様による研修、事業部研修など、各人の成長に合わせて都度行っています。

下記のいずれかのご経験のある方（業界未経験歓迎） ・大手企業で部長職などで活躍されており、さらなるキャリアアップを目指されている方 ・自身で会社や事業を立ち上げられた経験があり、多方面でチャレンジをされていた方。 ・ベンチャー企業で経営層と折衝をされていた方。 求める人物像 ・好奇心とやる気があり、意欲を持ってチャレンジできる方 　特に、能動的に仕事に取り組まれる、「自走型」の方を求めています。

株式会社A・ヒューマン

東京都

人事や組織の課題で悩んでいるお客様に対し、課題をヒアリングし、自社製品を活用したソリューション（Saas）の提案を行っていただきます。 具体的には... ＜主な業務＞ ・自社ソリューションの導入・活用提案 ・販促資料作成 ・代理店・パートナー推進・管理 ・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれのセールス手法のブラッシュアップ ・予算・売上管理 ・部門社員の教育　など

・無形商材の営業経験 ・法人営業経験 ・マルチタスクで業務行える方 ・スピード感のあるベンチャー企業で働きたいという思いのある方 ・IT業界での営業経験（尚可）

株式会社A・ヒューマン

埼玉県

外資系トップITリクルーター達により設立した弊社は新規事業として人材派遣事業を立上げます。派遣事業の責任者として牽引いただける方の募集を行います。 ・派遣人材の集客施策企画立案から実施,既存集客媒体による集客 ・派遣で働く人材の登録面談から案件紹介、就業後のサポート ・契約書のレビュー＆管理 ・クライアントの新規開拓、既存顧客のフォロー＆人材提案 ※大手企業のような分業体制ではなく、CA,RA兼業の一気通貫型の事業を目指しております。 ※余力がある場合、業務委託事業の兼任も考えています。

★ご自身のスキルを試したい/事業運営に携わりたい方歓迎です！★ 【必須】 ■求める学歴：高卒以上 ■人材派遣業界での就業経験 ■マネジメント経験 ■事業責任者の経験 【歓迎】 ■事業立ち上げから拡大まで携わった経験 ■キャリアアドバイザーの経験 ※担当業界は不問

株式会社A・ヒューマン

東京都

5Gネットワークを用いたE2Eソリューション事業開発・顧客提案・プロジェクト遂行 ・事業開発チームのリーダーとして、エンタープライズ市場向けのソリューション事業開発を推進 ・市場開発計画を定義し、社内のビジネスユニットの枠を超えた協同による市場開発を実行 ・ターゲットセグメントによる、顧客やパートナーの開拓 ・自社強みを効果的に発揮できるパートナーの選出、パートナーシップの構築 ・潜在顧客やパートナーとの連携、ビジネス開発パイプラインを構築 ・顧客の課題要件を理解し、社内開発チームと緊密に連携して、ソリューションの方向性を定義 ・5Gネットワーク含めネットワークと保有ITアセットの使用を理解 ・ソリューション開発のリーダーとして、最適なアーキテクチャの提案・技術支援を提供 ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等 5Gなどの最新テクノロジーを駆使したシステムアーキテクチャやインテグレーション方法を武器にお客様を成功に導く事業開発活動は、非常にエキサイティングな経験となるはずです。新事業体制の環境下、エキスパートを目指してください。 <コンサルタントメッセージ> 他部署と横ぐしになって新しいビジネスを創出するポジションです。

◆求める学歴 ・大学卒以上 ◆求める経験 エンタプライズ向けIT/ネットワークの事業開発・ソリューション営業企画業務経験、プロジェクトマネジメント経験いずれか3年以上 ◆必要スキル 自社ネットワークサービスまたは顧客向けサービスのシステム設計構築から実装/テスト/運用までの一連の 経験が20代の頃にあると望ましい。　 ◆求める人物像 （ソフトスキル） ・目標に向けて自発的に考えて動ける、プランニング力と実行力 ・優れたコミュニケーションスキルとリーダーシップスキル ・英語力があれば尚良い

株式会社A・ヒューマン

東京都

ヒトを起点としたデジタルトランスフォーメーション支援を行う同社にて、DXコンサルティングマネジャーを求めます。 【具体的な業務内容】 大手企業の経営陣への課題ヒアリングを元に、プロジェクトを企画提案し受注後のコンサルティングや開発支援等のサービス提供、マネジメントをご担当いただきます。 ・プロジェクトの企画提案書の作成 ・案件クロージングまでの営業リード ・プロジェクト管理、クライアントとの合意形成、デリバリー作業 ・組織やチームメンバーのマネジメント、他部門との連携（セールス、マーケティング等） ・集客チャネルの開拓 ・自社サービス/プロダクトの企画、関連会社の事業推進、R&D ※案件は戦略案件が最も多く、上流から顧客に入り込むことが可能です。 案件の詳細につきましては打ち合わせ時にご説明させていただきますが、同社はAI領域において独自の優位性を持っております。 また担当案件は戦略系案件が多く、これまでのコンサルティングファームでのご経験を活かしてベンチャーフェーズでより柔軟に裁量を持った働き方が可能です。

＜必須要件＞ ・コンサルティングファームでの勤務経験（3年以上） ・DX/AI活用のプロジェクト経験 ＜尚可要件＞ ・AI/ITシステムの事業企画/開発の実務経験 ＜求める人物像＞ ・0から立ち上げて1年後に1000社導入まで成長させるようなスピード感がある ・失敗に対してモチベーションが下がることなく意欲的にチャレンジし続けられる ・ゼロからイチを生み出す事業フェーズに魅力を感じられる ・上流案件に携わった経験のある ・プロジェクトマネジメントの経験がある ・デリバリーができる方 ・関連書籍を自主的に読むレベルでAIを含む先端テクノロジー領域へ興味・知見がある

株式会社経営者JP

東京都

福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がエンタープライズセールス責任者を求めます。 同社は「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やすというテーマで事業展開をしています。 創業して数年ですが、ビジネスモデルや成長可能性を評価され、すでに億単位の資金調達を実施済みです。 投資家からの期待値も高く、近い将来の上場を見据えてエンタープライズ向けのセールス組織を強化していきたい意向です。 本ポジションは、現状PSFが見えてきた段階にあり、PMFに向けてセールスチームの機動力を上げていただく期待値となります。 FSからCSまで一気通貫でご担当いただければと考えております。 まだまだ組織人数も数十名と小さい組織ですので、時には手を動かしていただくこともあろうかと思います。 市場規模と競合の少ないビジネスモデルへの可能性や、働くすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するというテーマに共感をされて、直近はメガベンチャーご出身の方のご参画が増えています。 同社のテーマに共感いただき、ビジネスを急拡大へ導いていただく気概のあるマネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ 以下のいずれも満たす方 ・無形ビジネスにおけるセールスマネジメント経験 ・エンタープライズセールスの経験 ＜尚可要件＞ ・BtoB向けSaaS業界ご出身の方 ・IS経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・大きな目標に向かって士気高く挑んでいただける方 ・組織づくり、チームビルディングを含め会社を創っていくフェーズを経験されたい方

株式会社経営者JP

東京都

福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がエンタープライズセールス責任者を求めます。 同社は「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やすというテーマで事業展開をしています。 創業して数年ですが、ビジネスモデルや成長可能性を評価され、すでに億単位の資金調達を実施済みです。 投資家からの期待値も高く、近い将来の上場を見据えてエンタープライズ向けのセールス組織を強化していきたい意向です。 本ポジションは、現状PSFが見えてきた段階にあり、PMFに向けてセールスチームの機動力を上げていただく期待値となります。 FSからCSまで一気通貫でご担当いただければと考えております。 まだまだ組織人数も数十名と小さい組織ですので、時には手を動かしていただくこともあろうかと思います。 市場規模と競合の少ないビジネスモデルへの可能性や、働くすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するというテーマに共感をされて、直近はメガベンチャーご出身の方のご参画が増えています。 同社のテーマに共感いただき、ビジネスを急拡大へ導いていただく気概のあるマネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ 以下のいずれも満たす方 ・無形ビジネスにおけるセールスマネジメント経験 ・エンタープライズセールスの経験 ＜尚可要件＞ ・BtoB向けSaaS業界ご出身の方 ・IS経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・大きな目標に向かって士気高く挑んでいただける方 ・組織づくり、チームビルディングを含め会社を創っていくフェーズを経験されたい方

株式会社経営者JP

東京都

福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がエンタープライズセールス責任者を求めます。 同社は「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やすというテーマで事業展開をしています。 創業して数年ですが、ビジネスモデルや成長可能性を評価され、すでに億単位の資金調達を実施済みです。 投資家からの期待値も高く、近い将来の上場を見据えてエンタープライズ向けのセールス組織を強化していきたい意向です。 本ポジションは、現状PSFが見えてきた段階にあり、PMFに向けてセールスチームの機動力を上げていただく期待値となります。 FSからCSまで一気通貫でご担当いただければと考えております。 まだまだ組織人数も数十名と小さい組織ですので、時には手を動かしていただくこともあろうかと思います。 市場規模と競合の少ないビジネスモデルへの可能性や、働くすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するというテーマに共感をされて、直近はメガベンチャーご出身の方のご参画が増えています。 同社のテーマに共感いただき、ビジネスを急拡大へ導いていただく気概のあるマネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ 以下のいずれも満たす方 ・無形ビジネスにおけるセールスマネジメント経験 ・エンタープライズセールスの経験 ＜尚可要件＞ ・BtoB向けSaaS業界ご出身の方 ・IS経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・大きな目標に向かって士気高く挑んでいただける方 ・組織づくり、チームビルディングを含め会社を創っていくフェーズを経験されたい方

株式会社経営者JP

東京都

福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がエンタープライズセールス責任者を求めます。 同社は「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やすというテーマで事業展開をしています。 創業して数年ですが、ビジネスモデルや成長可能性を評価され、すでに億単位の資金調達を実施済みです。 投資家からの期待値も高く、近い将来の上場を見据えてエンタープライズ向けのセールス組織を強化していきたい意向です。 本ポジションは、現状PSFが見えてきた段階にあり、PMFに向けてセールスチームの機動力を上げていただく期待値となります。 FSからCSまで一気通貫でご担当いただければと考えております。 まだまだ組織人数も数十名と小さい組織ですので、時には手を動かしていただくこともあろうかと思います。 市場規模と競合の少ないビジネスモデルへの可能性や、働くすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するというテーマに共感をされて、直近はメガベンチャーご出身の方のご参画が増えています。 同社のテーマに共感いただき、ビジネスを急拡大へ導いていただく気概のあるマネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ 以下のいずれも満たす方 ・無形ビジネスにおけるセールスマネジメント経験 ・エンタープライズセールスの経験 ＜尚可要件＞ ・BtoB向けSaaS業界ご出身の方 ・IS経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・大きな目標に向かって士気高く挑んでいただける方 ・組織づくり、チームビルディングを含め会社を創っていくフェーズを経験されたい方

株式会社経営者JP

東京都

・自社サービスを導入してもらうようにハイタッチセールス、ソリューション営業 ・新しいサービスの新規開拓 ・小さい組織なので営業以外でも柔軟に率先して対応。

・ベンチャーや小さい組織でITシステム、アプリサービスなどで新規性の高いサービスを営業し、実績を出してきた経験。 ※小さい組織なので雑用的な業務でも柔軟に率先して見つけ出し、対応できる方。 ※大手や、製品ブランド力、新規性が高くない市場での経験は異なります。 ※ある程度の規模でも、海外で知名度が無い中、一人でゼロから開拓してきた経験などは対象となります。

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

東京都

福利厚生関連のサービスを提供する注目のベンチャー企業がエンタープライズセールス責任者を求めます。 同社は「人と企業の活気が溢れ、最高の仕事ができる世界を作る」ことをビジョンに掲げ、従業員エンゲージメントの高い企業を増やすというテーマで事業展開をしています。 創業して数年ですが、ビジネスモデルや成長可能性を評価され、すでに億単位の資金調達を実施済みです。 投資家からの期待値も高く、近い将来の上場を見据えてエンタープライズ向けのセールス組織を強化していきたい意向です。 本ポジションは、現状PSFが見えてきた段階にあり、PMFに向けてセールスチームの機動力を上げていただく期待値となります。 FSからCSまで一気通貫でご担当いただければと考えております。 まだまだ組織人数も数十名と小さい組織ですので、時には手を動かしていただくこともあろうかと思います。 市場規模と競合の少ないビジネスモデルへの可能性や、働くすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現するというテーマに共感をされて、直近はメガベンチャーご出身の方のご参画が増えています。 同社のテーマに共感いただき、ビジネスを急拡大へ導いていただく気概のあるマネジメント人材との出会いを期待します。

＜必須要件＞ 以下のいずれも満たす方 ・無形ビジネスにおけるセールスマネジメント経験 ・エンタープライズセールスの経験 ＜尚可要件＞ ・BtoB向けSaaS業界ご出身の方 ・IS経験をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・大きな目標に向かって士気高く挑んでいただける方 ・組織づくり、チームビルディングを含め会社を創っていくフェーズを経験されたい方

株式会社経営者JP

東京都

●プロジェクト販売チャネル（住宅ディベロッパーなど）の戦略を営業本部長に提案し合意を取り付けて実行する ●チャネル戦略の実行を通じて継続的な売上拡大に責任を持つ ●業界の特性を踏まえて取引先および関係者（ディベロッパー、デザイナー、キッチンメーカー、建築家、その他影響力のあるキーパーソンおよび会社を含む）と良好な関係を構築し、ビジネス拡大に貢献する ●担当する取引先および関係者に当社ブランドとその製品の素晴らしさをお伝えし、当社製品の導入案件を増やす ●担当販売チャネルの売上目標の設定、販売予測の更新 ●担当取引先との発売計画、納入計画の共有 ●社内の関係部署および関係者と互いを尊重し合う良好なチームワークを築き、建設的な議論を通じてベストな判断を導いて実行することで顧客価値の最大化につなげる ●社内ロジスティクスチームなど関係部署と連携し、計画的な生産計画と遅滞なき納品の管理をする ●プロジェクト進捗のモニタリングを行い、想定外のトラブルや納品後のアフターサービスに対してサービス部門や社内関係者に適切に情報共有し、早期解決を目指す ●プロジェクトチーム統括およびチームメンバーの育成

＜必須＞ ●大卒以上 ●5年以上の住宅設備業界におけるプロジェクトビジネス営業の経験 　・電気製品を扱った経験あれば尚可 　・プレミアムブランドを扱った経験があれば尚可 ●3年以上のチームマネジメントの経験 ●社内外の関係者との優れた関係構築力 ●日本語での高いコミュニケーションスキル ●英語：読み書きに問題がないこと。高い学習意欲を持つこと。会話がビジネスレベルであれば尚可 ●高い目標を設定し、主体性をもってチームでより良い成果をあげることに情熱をもつこと ●変化に対して建設的な姿勢で臨み、自ら変化を推進する姿勢 ●顧客視点を持ち、顧客へ提供する価値の最大化に全力で取り組む姿勢

株式会社アージスジャパン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

＜ポジションサマリー＞ ●担当ディストリクト内でチームのVSR（Vet Sales Representative：獣医営業担当者)を管理し、当社製品の流通量、推奨度、販売、そして最終的には売上高を増加させること、また、指定された地域の卸売業者の本部を管理する責任があります。 ●コールカバレッジKPI、テリトリーマッピング、セールスKPI、販促費用、及び諸経費に関するKPI、キープライオリティ、効果的なトレーニングやコーチングの設定と継続的な見直しを支援することがこの役割の中核を成します。 ●獣医学術チームと密接に連携し、BRMO（獣医師による推奨）を加速させるための重要なエンゲージメント機会を特定することも、この役割の重要な部分です。 ●また、地域の卸売業者の拠点と密接に連携し、当社のカバー率を最大化することも重要です。最終的には、担当のディストリクト内で、当社の6P戦略を確実に実行する責任があります。 ＜主な職務と責任＞ ●Ensure flawless execution（25%) ・チームのKPIを達成するために、国内の販売計画やプログラムに沿って優先事項を実行する。チームが優れたプランを実行できるように、明確なコミュニケーションとトレーニングを行う。 ・担当エリアのカバレッジプランを策定するために、本社チームをアシストする。（顧客の分類、カバー率、配荷率、訪問頻度、最適なルートなど） ・C4C(営業支援ツール）を中心とした当社のあらゆるツールのエキスパートとなり、自身で活用し、チーム内での活用を促進する ・当社の製品および競合他社の製品を深く理解する ●メンタリングとコーチング（40%) ・定期的なワークショップを通じ、より効果的かつ効率的に顧客と関わる方法について、VSRへの指導を行う ・チームと個人のKPIを把握し、明確な計画を立てて対処・改善する ・チームと協力して、特定された顧客に対する適切なビジネスプランを策定する ・顧客毎の販売／交渉／管理に関する専門知識の活用 ・販売ルール、財務およびT&E要件に対するトレーニング実施とコンプライアンスの確認 ・顧客エンゲージメントに必要な基本事項を一貫して提供し、ビジネスアナリティクスを活用して事実に基づく会話を促進し、信頼性を向上させる ●チャネル戦略への関与（15%) ・チームのパフォーマンス、顧客毎の成長機会や潜在リスクを理解し、動物病院の獣医師や動物看護士らと一緒に動物病院の成長戦略の開発に貢献する ●社外パートナーへの関与（10%) ・卸売業者の本社を訪問し、ニーズを特定し、そのニーズを実現するための計画を検討する。卸売業者の営業員に対するトレーニングの機会を特定する。 ・週３日以上は現場に出て、VSRとの同行やコーチングを行う。 ●GtN、NVO、A&P（サンプリング）を含む各種予算の管理（10%) ※これは、職務や機能のすべてを網羅したものではありません。 ※想定される出張の想定割合：最大70%まで

＜必須＞ ●大卒以上 ●5年以上の営業経験（そのうち1年以上はメディカルエリアでの経験） ●営業担当者として卸売業者との協業経験 ●3年以上のチームマネジメント経験（5人以上のピープルマネジメント経験） ●メディカル業界での経験 ●CRMツールの経験 ●普通自動車運転免許 ＜期待される知識・スキル＞ ●日本のGo-to-market(病院/卸売業者)への深い理解 ●優れた分析能力 ●コミュニケーション能力 ●ネゴシエーションスキル ●チームメンバーを指導し、フィールド活動の効果を高める能力 ●ビジネスレベルの英語力があれば尚可

株式会社アージスジャパン

神奈川県

■業務内容　； ・CBU戦略に沿って、担当顧客とビジネス管理・運営。 ■職務内容　； 1) 短期/中期/長期予測の維持・管理。 2) 設計変更の適宜承認の取得る。 3) 各プログラムのQCDによる好首尾開始。 4) 頻繁な顧客とのコミュニケーション。

【求められるスキル・経験】　； 1) Tier1 or Tier2：自動車部品サプライヤーでの最低5年の実務経験。 2) ホンダとの事業開発と表彰経験。 3) さまざまな出身の人々と協力出来る優れた対人スキル。 【出来れば持っていて欲しい経験】　； 1) 電子製品の職務経験。 2) 海外駐在の経験。 3) 日産/トヨタ/三菱/マツダ/スズキ/いすゞの何れかとの営業経験。 【学歴】； 工学、コンピュータサイエンス、ビジネス 又は、関連分野専攻・大学卒以上。 【言語】：Native Japanese, Business level English。 【PC スキル】； Microsft Office applications (PowerPoint, Excel, Word, Outlook, Teams)

株式会社ヒューマンディベロップメントインスティテュート