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管理職・マネージャー(営業系)

株式会社メイテックフィルダーズ
【東証一部上場G】業界No.1のエンジニアリングソリューション事業 最先端のモノづくり業界に向けた「人材×技術」の提案営業
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 ■会社フェーズ:メイテックフィルダーズ史上最大の変革期 当社は2020年度に策定した中期経営計画において、2020年時点で3,000名のエンジニアを3年間で6,000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3,000名の会社になった当社において、3年で6,000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【拠点立ち上げ】法人営業/リノベーション工事に関する提案営業/総合建設会社

総合設備会社
拠点立ち上げメンバー募集!休業手当など福利厚生が充実しております。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業を行う同社にて、 法人営業(フィールドセールス)としてリノベーションの提案営業をお任せします。 ※お客様は埼玉・東京エリアの事業法人になります。 【提案内容】 ・人的リソースを最小化する業務効率向上リノベーション ・自然エネルギーを最小限に抑える省エネリノベーションなど 【同社の強み】 業界の中でも元請けは工程の上流に位置しているため営業自身の自由な発想と大きな裁量を持ってお客様に提案することが出来ます。

  • 応募資格

    <必要業務経験> 建設業での法人営業経験 普通自動車運転免許(AT限定可)

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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名古屋支社/支社長候補

非公開
急拡大中の名古屋支社を牽引する支社長候補を募集!
750万円~850万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

石井 充夫
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    名古屋支社の支社長候補として、事業計画、各種管理、エリア展開や新規事業企画など。将来的には責任者として幅広い業務をお任せします。 ・中期事業計画作成 ・予実管理 ・名古屋を中心とした周辺エリア展開 ・新規事業企画

  • 応募資格

    部以上の責任/管理者経験 歓迎スキル 経営者としての企業経営経験 300名以上の組織管理経験

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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管理職・マネージャー(営業系)

株式会社メイテックフィルダーズ
【東証一部上場G】業界No.1のエンジニアリングソリューション事業 最先端のモノづくり業界に向けた「人材×技術」の提案営業
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 ■会社フェーズ:メイテックフィルダーズ史上最大の変革期 当社は2020年度に策定した中期経営計画において、2020年時点で3,000名のエンジニアを3年間で6,000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3,000名の会社になった当社において、3年で6,000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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管理職候補/注文住宅の企画営業/メンバーのマネジメント/東証一部上場グループ

東証一部上場グループ
住宅手当・資格手当・時間外手当別途支給と福利厚生が充実しております。
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    まずは、希望エリアにて同社業務を一通り習得頂して頂き、プレイングマネジャーの実績を積んでいただきます。 具体的には、個人・チームの売上・利益実績を計画通り着地させることを求めます。 後に営業実績・経験を活かし、業務フローの改善や社員教育を実施。 注文住宅事業を現在の3倍とする計画に沿って、全社的な営業力強化に一役買って頂きたいと思います。 【具体的な仕事の流れ】 自社ブランド規格注文住宅を提案。お客様へのアプローチは、 Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんど。 お客様のご要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務ではありません。

  • 応募資格

    【必須】 普通自動車運転免許(AT限定可) 宅建又は建築士(一級・二級)、一級建築施工管理技士のいずれか1つ保有 注文住宅の営業経験(5年以上) マネジメント経験(人数問わず) 【歓迎】 施工管理や設計等、技術系のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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管理職・マネージャー(営業系)

株式会社メイテックフィルダーズ
【東証一部上場G】業界No.1のエンジニアリングソリューション事業 最先端のモノづくり業界に向けた「人材×技術」の提案営業
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 ■会社フェーズ:メイテックフィルダーズ史上最大の変革期 当社は2020年度に策定した中期経営計画において、2020年時点で3,000名のエンジニアを3年間で6,000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3,000名の会社になった当社において、3年で6,000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。

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管理職・マネージャー(営業系)

株式会社メイテックフィルダーズ
【東証一部上場G】業界No.1のエンジニアリングソリューション事業 最先端のモノづくり業界に向けた「人材×技術」の提案営業
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 ■会社フェーズ:メイテックフィルダーズ史上最大の変革期 当社は2020年度に策定した中期経営計画において、2020年時点で3,000名のエンジニアを3年間で6,000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3,000名の会社になった当社において、3年で6,000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。

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大阪支社/営業マネージャー(インフラ、開発、Salesforce、COMPANY、RPA、BIツール

非公開
急拡大中の大阪支社を牽引する営業マネージャー(インフラ、開発、Salesforce、COMPANY、RPA、BIツール)を募集!
500万円~650万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

石井 充夫
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    インフラ、開発、Salesforceなど、ご経験を活かして各分野の営業マネージャーとして部署の管理を担当していただきます。 ・新規開拓、既存深耕 ・十数名規模のチームマネジメント ・部署の戦略立案、実行 ・後進の育成、教育カリキュラムの作成 ・エンジニアと連携したコンペなどの提案活動

  • 応募資格

    ITエンジニア経験がありIT業界での営業経験3年以上、 もしくはIT業界での営業経験5年以上 歓迎スキル ソリューション営業経験5年以上 ITエンジニアとしてのPM経験 10名以上のチームマネジメント経験 コンサルタント経験

  • 人材紹介会社

    日総工産株式会社

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管理職・マネージャー(営業系)

株式会社日立製作所
Inspire The Next ~未来創造へのチャレンジ~
620万円~910万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション/期待する役割・責任】 社会プラットフォーム分野におけるフロント営業業務におけるマネージャ職又はサブマネージャ職 【職務概要】 <営業領域> ・IoT、クラウド、5G等のデジタルソリューション/デジタルトランスフォーメーション分野における新規開拓営業 ・上記に関連する顧客協創型ビジネスの推進 ・上記に関連するSociety5.0の社会実装を実現する新ビジネス創出 <実務内容> ・新規ビジネス立ち上げの企画立案、ビジネスモデルの検討 ・検討~顧客提案における社内調整、稟議 ・提案書の作成、プレゼンテーション ・上記に関連する営業活動、契約実務全般 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品等】 通信領域を中心に、多角化する連携領域(エネルギー、街づくり、ヘルスケア等)におけるビジネスの創出 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 1.社会に貢献する高付加価値領域の仕事が出来ます。 2.新事業開発など高度でやりがいのある仕事に挑戦出来ます。 3.豊富な経験を持つ先輩・同僚と切磋琢磨することが出来ます。 4.組織活性化活動も盛んでその一環で自己成長やリーダ開発等を体験することが可能です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・IT分野におけるデジタルトランスフォーメーションやデジタルソリューションビジネス領域での営業(プレ含む)経験もしくは新ビジネス/新事業創出の経験がある方 ・営業フロントとして新規顧客、新規ビジネスの開拓に意欲を持って取り組んで頂ける方 ・顧客・取引き企業・社内関係部署等へのプレゼンテーション・調整・折衝・チームワーク等が得意な方 ・部下5~10名程度の取り纏め経験がある方 ・英語:TOEIC650点以上 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム等での実務経験 ・マーケティング知識 ・企業財務諸表分析等による経営諸表の知識 ・海外駐在勤務、海外留学等の経験 【求める人物像】 ・現在プロジェクトリーダもしくはサブプロジェクトリーダとして新事業創出、新ビジネス創出を牽引している人財 ・近い将来管理職候補たりうる人財 ・営業経験やコンサルティング経験に立脚したビジネスの立ち上げ関与経験やプロマネ、サブマネージャ経験者 ・ITに近しい業態経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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【広告メディア事業】営業局長

ソーシャルメディアマーケティングのリーディングカンパニー
【年収720~1200万円/残業平均30h/年間休日124日】
720万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社は、資生堂、花王などのナショナルクライアントに対し、ソーシャルメディアを活用したインフルエンサーマーケティングを提供しています。  インフルエンサー活用を中心としたSNSのマーケティング支援をしている営業部門において、営業局長として組織をけん引していただける方を募集します!  インターネット広告の中でも伸びているインフルエンサー領域で、これまでのご経験をフル活用してご活躍いただき、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 【業務イメージ】  ◆現在在籍している局長(3名在籍)と横並びの立ち位置で入ってもらいつつ、既存局長もリードしていただくことを想定。  新卒採用で事業伸長してきた同社では、組織マネジメント、チームマネジメントが属人的なものとなっている事も多く、日々のKPI設計、育成も含めまだまだ課題がある営業組織となっています。  営業組織の更なる強化や改善に向け、営業組織の全体的なマネジメントを行っていただきたいと考えられています。 ◆今までご経験をされてきたマネジメントのスタイルを生かしナレッジを伝えつつ、同社の環境にもアジャストできるような役割を期待しています。 【営業組織】全体で50名の組織となっています。  50名、3局体制(直販チーム、代理店チーム、関西チーム)。1局あたり3名ほどのマネージャー、10名ほどのメンバーで組成されています。

  • 応募資格

    【下記いずれかにおいて、マネジメント経験のある方(リーダー経験可)】 ◆デジタルエージェンシー ◆SNSエージェンシー ◆メディアエージェンシー(自社メディア含む) 【求める人物像】 ・マネージャーとして早期に成果を出していただき、  経営幹部も視野に入れ、組織に貢献いただける方 ・メンバーマネジメントにも高い興味をもち、  メンバーのモチベーション管理等も積極的に実施いただける方 【歓迎】 ・メンバーマネジメント経験 ・広告業界の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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管理職・マネージャー(営業系)

株式会社メイテックフィルダーズ
【東証一部上場G】業界No.1のエンジニアリングソリューション事業 最先端のモノづくり業界に向けた「人材×技術」の提案営業
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 ■会社フェーズ:メイテックフィルダーズ史上最大の変革期 当社は2020年度に策定した中期経営計画において、2020年時点で3,000名のエンジニアを3年間で6,000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3,000名の会社になった当社において、3年で6,000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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営業マネージャー/不動産有効活用コンサルティング/ワークライフバランス

総合建設グループ
マンションが中心ですが、ご提案できる幅も広く、実際に売上の45%は非マンションになります。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    個人・法人の土地オーナー向けに土地を含む不動産有効活用のコンサルティング営業のマネージャーとしての業務をお任せいたします。 【詳細内容】 建物の販売ではなく、土地オーナーのニーズに合った建物(マンションに限らず、オフィスビルやホテル、工場、病院など)を企画/提案する営業となります。 ニーズは、建物の老朽化、相続税、事業継承など多岐に渡るため、お客様それぞれに合った提案営業が可能です。地域特性や、環境面、人口動態や家賃相場などのマーケティングデータ、さらには、オーナー様の土地に対する想い等、様々な要素を加味して、最適な事業収支計画、建築計画をご提案することが同社のミッションです。

  • 応募資格

    【必要条件】 土地活用提案営業のご経験(5年以上) 部下のマネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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IT営業職

非公開
SES営業・IT業界営業職経験者歓迎/IT業界でスキルアップ可能/研修制度充実/残業20時間未満
300万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    SES営業という思想ではなく、【攻性の購買】と言った印象の業務になるかと思います。 目先の業務範囲ですが、エンドはWebビジネス関連が多いです。基本的には大手SIer(Webビジネス追ってる部署)の社員さんと連携して参画、体制を作っていき、それにより利を得るスタンスの開発会社になります。他、エンドに直接のケースでは、自分達自身がベンダとしての全責任を負うことになる為、多層構造下の立ち回りとはだいぶ変わってきます。 人材色の強いタイプのSES会社と比べますと、『対SIer・対エンドの営業要素が絡む』『ただのキーワード合わせでは知識不足』『信用がかなり重要』『自社社員との連携が前提になる』などなど、営業メンバーに求められる要素が変化します。各営業パーソンによって、目指したいスタンスは違うと思いますので、まずは上記にご注意ください。 自社リソースは、大きくエンジニアとPMOの2種があります。 【エンジニア】 ・メンバーの技術 アジャイル開発を志向。特徴・武器にしています。 実際にアジャイルやってみた感覚ではスキル面の要求よりもマインド面の要求が強い印象で、主体性やチーム戦重視の思想を重視した育成になっています。言語は、Javaが基礎で全員共通。分化先にGo、Python、Kotlin(サーバサイド) C#などがあります。 ・業務の領域 経験年数にもよりますが、一定以上の市場価値を得たメンバーは、大手SI経由で、なんだかんだWebサービスの類を作る事が多いです。 満たない者は、セカンダリSI配下でコーディングを含むウォータフォール案件への参画を重視しています。 ・市場背景 アジャイル案件は増えた印象ですが、実際にちゃんとアジャイルになってる開発現場は稀です。知識は入社後に覚えるでも間に合うかと思います。 【PMO】 ・採用傾向 市場ではエンジニア上がりで調整能力を持つPMOが特に求められますが、このタイプの人材の採用はなかなか難しいです。 エンジニア上がりで調整・管理能力が低いタイプと、エンジニア経験無しで調整・管理能力が高いタイプのいずれかをターゲットにするのが現実的ですが、弊社の場合は後者を採用ターゲットとしています。また、単なる事務員で終わるタイプは採用を避けます。 ・業務の領域 上記の事情から、高いエンジニアリングの知見が要求されるポジション(例えばPMやPLの代行など)は不得手となります。 その他の通常のPMO業務。また、調整や管理の能力を強く要求されるものが有利なものとなります。この辺りは難しいので、入社後に理解する感じで大丈夫です。 ・市場背景 PMOの需要は引き続き増えていきそうです。需要はありますが、採用ハードルが高いのが難点です。

  • 応募資格

    【MUST】 【必須経験】 下記いずれかの経験 ・IT業界でのSESまわりの営業経験、もしくはSIベンダ(セカンダリも)経験 ・IT関連業態での勤務経験に加え、下記のいずれか  ・営業代理店などで営業としての勤務経験。  ・人材関連業態などでの勤務経験。  ・その他、本件求人に関連度の高そうな業態での勤務経験。

  • 人材紹介会社

    フォワードソフト株式会社

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管理職・マネージャー(営業系)

株式会社メイテック
【東証一部上場】【業界No.1のエンジニアリングソリューション事業】モノづくり業界へ高付加価値のコア技術を提供する営業管理職
660万円~720万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業~自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業職のマネジメント経験 ■提案営業の経験 【求める人物像】 ◇傾聴力 ◇顧客先への提案力 ◇協調性 【採用メッセージ】 当社、株式会社メイテックは1974年に設立、技術者派遣業界のリーディングカンパニーとして連結売上高1009億9500万円、グループ社員数約1万1000名の企業へと成長しております。2020年度からは「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定し、我々の強みであるハイエンドエンジニアの技術力(技術単価 業界平均約1.4倍)を強化し、 更なる高付加価値な技術サービスを提供するプライム領域の集団を作り、「唯一無二」の企業となることを目指して事業活動を進めております。 その中で現在、営業組織のキーマンとなっていただける「営業管理職」の募集を行っています。市況や技術トレンドが大きく変化するなか、これまでとは異なる新たな営業戦略の推進や、お客様の本質的な事業課題、技術課題に一歩踏み込んだ提案が営業活動に強く求められています。業界不問での募集となるため、ぜひこれまでの提案営業、およびマネジメントのご経験を存分に活かしていただき、この営業活動の変革を牽引していただくことを期待しております。 無借金経営で10年連続増収増益、お客様の設計開発になくてはならないエンジニアを派遣し、コロナ禍においても安定経営を続ける当社メイテックにて、今後長くご活躍いただける皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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管理職・マネージャー(営業系)

株式会社メイテック
【東証一部上場】【業界No.1のエンジニアリングソリューション事業】モノづくり業界へ高付加価値のコア技術を提供する営業管理職
660万円~720万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業~自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業職のマネジメント経験 ■提案営業の経験 【求める人物像】 ◇傾聴力 ◇顧客先への提案力 ◇協調性 【採用メッセージ】 当社、株式会社メイテックは1974年に設立、技術者派遣業界のリーディングカンパニーとして連結売上高1009億9500万円、グループ社員数約1万1000名の企業へと成長しております。2020年度からは「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定し、我々の強みであるハイエンドエンジニアの技術力(技術単価 業界平均約1.4倍)を強化し、 更なる高付加価値な技術サービスを提供するプライム領域の集団を作り、「唯一無二」の企業となることを目指して事業活動を進めております。 その中で現在、営業組織のキーマンとなっていただける「営業管理職」の募集を行っています。市況や技術トレンドが大きく変化するなか、これまでとは異なる新たな営業戦略の推進や、お客様の本質的な事業課題、技術課題に一歩踏み込んだ提案が営業活動に強く求められています。業界不問での募集となるため、ぜひこれまでの提案営業、およびマネジメントのご経験を存分に活かしていただき、この営業活動の変革を牽引していただくことを期待しております。 無借金経営で10年連続増収増益、お客様の設計開発になくてはならないエンジニアを派遣し、コロナ禍においても安定経営を続ける当社メイテックにて、今後長くご活躍いただける皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

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    株式会社マイナビ

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管理職・マネージャー(営業系)

株式会社メイテックフィルダーズ
【東証一部上場G】業界No.1のエンジニアリングソリューション事業 最先端のモノづくり業界に向けた「人材×技術」の提案営業
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■募集職種:MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行/・新規営業/・既存顧客の深耕営業/・営業数値管理(KPI,KGI等)/・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します)/・業務改善 ★営業としての魅力: 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力: 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界、教育業界等のストックビジネスで法人営業経験のある方 ・マネジメント経験のある方 ・KPI等の営業数値管理を行ってきた方 【求める人物像】 ・管理職として当社既存の営業スタイルに変革を起こし、自ら模範となってメンバーを巻き込みながら推進していくことのできる方 ・人材派遣等ストック型の業界にて、営業目標に対してKPIを設定し、PDCAを回しながら目標達成に向けて行動管理をしてきた方 ・主体性を持って組織の課題解決や業務改善に取り組み成果を出してきた方 ・チームメンバーと粘り強く向き合い行動変容を促せる方 ・アンテナを高く張り市場変化に対応して、常に新規開拓や新たなチャレンジを行ってきた方 ■会社フェーズ:メイテックフィルダーズ史上最大の変革期 当社は2020年度に策定した中期経営計画において、2020年時点で3,000名のエンジニアを3年間で6,000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3,000名の会社になった当社において、3年で6,000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。

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    株式会社マイナビ

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管理職・マネージャー(営業系)

株式会社メイテック
【東証一部上場】【業界No.1のエンジニアリングソリューション事業】モノづくり業界へ高付加価値のコア技術を提供する営業管理職
660万円~720万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    メイテックグループのエンジニアを支える営業職として、顧客へのソリューション営業~自社エンジニアのキャリア支援まで幅広くお任せいたします。 【仕事内容】 ■前職企業での知識・経験を活かし、拠点の営業面の管理者として拠点長とともに拠点営業戦略の立案、また能動型の組織への変革を図るキーマンとして、今まで以上に自主性の高い組織創りを推進いただきます。 ■同時に、プレイングマネージャーとして営業メンバーと共に顧客上位層へMTのコア技術を提案し市場/案件開拓、またハイエンドエンジニアへのキャリアアップ支援に努めていただきます。 【具体的には】 ・プレイングマネージャーとして自らお客様へ提案活動を実施 ・エンジニアキャリアップ支援活動と拠点営業スタッフの育成 ・拠点内の営業戦略立案と営業職への業務指導 ・拠点長とともに拠点運営の参謀としての役割 ・営業組織の目標達成に向けたマネジメントの実行 【採用背景】 ① 今後の営業活動は「受動型」から「能動型」へ変わっていく。外部からの採用を行うことで組織に新たな風を吹き込み、営業計画推進の強化を図ること、また新たな営業管理職の方がロールモデルとなることで組織全体の活性化を図り、事業部門の変革を促していく。 ② エンジニアの増員も含め、営業拠点の新設により拠点管理職が不足していきている。社内での管理職昇格とともに外部採用も積極的に推進し、早急な組織の管理体制の強化を図っていく。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業職のマネジメント経験 ■提案営業の経験 【求める人物像】 ◇傾聴力 ◇顧客先への提案力 ◇協調性 【採用メッセージ】 当社、株式会社メイテックは1974年に設立、技術者派遣業界のリーディングカンパニーとして連結売上高1009億9500万円、グループ社員数約1万1000名の企業へと成長しております。2020年度からは「The Transformation」と題した新たな中期経営計画を策定し、我々の強みであるハイエンドエンジニアの技術力(技術単価 業界平均約1.4倍)を強化し、 更なる高付加価値な技術サービスを提供するプライム領域の集団を作り、「唯一無二」の企業となることを目指して事業活動を進めております。 その中で現在、営業組織のキーマンとなっていただける「営業管理職」の募集を行っています。市況や技術トレンドが大きく変化するなか、これまでとは異なる新たな営業戦略の推進や、お客様の本質的な事業課題、技術課題に一歩踏み込んだ提案が営業活動に強く求められています。業界不問での募集となるため、ぜひこれまでの提案営業、およびマネジメントのご経験を存分に活かしていただき、この営業活動の変革を牽引していただくことを期待しております。 無借金経営で10年連続増収増益、お客様の設計開発になくてはならないエンジニアを派遣し、コロナ禍においても安定経営を続ける当社メイテックにて、今後長くご活躍いただける皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。

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    株式会社マイナビ

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歯科事業責任者候補(新規SaaSサービス)

株式会社メドレー
<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです
■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリア…
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国の歯科医院に対して、クラウド型の業務支援システム (SaaS) を広める新サービスを開発しています。初期の開発が終わり、パイロット提供を開始するフェーズとなったため、新規事業として立ち上げを担う事業責任者候補を募集します。 まずは対面や電話、ビデオ通話など様々な手段を用い、顧客 (主に歯科医院院長) と医院経営における課題・問題解決を行いながら導入に関する提案を行っていただきます。PMFの検証フェーズとなるため、ただ単に製品説明をするのではなく、プロダクトの方向性についての適切なフィードバックを行っていく非常に重要な役割となります。 また、事業成長に伴ってチームも拡大していく想定であるため、マネジメントやメンバーの育成、採用なども担っていただきます。 実力があれば大きな裁量を与えられるため、自分自身をさらに成長させたいという意欲をお持ちの方、新規事業を推進したいという方、役員と膝を突き合わせながら少数精鋭チームで挑戦したい方にとっては、刺激的な環境ではないかと考えています。 【求める人物像】 ・0→1の全く新しいビジネス創出に熱意がある方 ・ヘルスケア領域のシステム普及に熱意がある方 ・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方 ・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる方 ・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる方 ・立場による認識のギャップを理解し埋められる方 ・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方 【その他】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 (その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません) ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考記事「私がメドレーに入社した理由」 弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・高速でPDCAサイクルを回すことのできるスキル ・ロジカルシンキングのスキル ・セールス経験3年以上 ・マネジメントの経験 【歓迎するスキルや経験】 ・事業責任者の経験 ・セールスMgr、営業責任者の経験もしくはトップセールスの経験 ・コンサルティング会社での経験 ・チームを率いてオペレーションの体制を整備した経験 ・医療業界 (歯科であれば尚可) での営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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賃貸部門責任者候補【長野市勤務】

ミヤモリ不動産株式会社
社歴100年を超える地元でも安定した企業です。働く環境づくりに取り組んでいます!業界では珍しい年間休日120日。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    ゆくゆくは賃貸部門責任者として業務をご担当いただきます。 ■まずは長野店店長として店全体の営業推進とマネジメントを行っていただきます。 適性と実績次第では幹部候補として抜擢を考えています。 ※売買部門と賃貸部門の2柱での営業体制を整えていることが大きな強みです。 長野県佐久市に本社を置き、上田市・長野市へと拠点展開中。長野県佐久市に本社を置き、上田市・長野市へと拠点展開中。 ※男女比率 4:6 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼賃貸業務経験 ▼店長又はマネジメント経験 ▼PC基本操作 【歓迎要件】 ▼宅建士

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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海外支援業務(マネージャークラス)

メタウォーター株式会社
■2014年12月に東証1部上場をし、上下水処理設備でさらなる発展を目指します。
■有給取得日数12.3日/年、離職率3%(定年退職を含む。定年以外だと1.1%)安定して長く働ける会社です。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■海外営業部マネージャーとして下記業務の遂行をお任せいたします。 ・会社で定められているマネージャー業務 ・労務管理及び海外輸出管理、案件管理 ・各種拠点とともに営業戦略立案(北米・欧州) ・各国におけるパートナー戦略推進(アジア) ・国や自治体との官民連携におけるODA案件形成から刈り取り(官民連携) ・納入済み案件のクレーム対応 ■部署構成:合計: 8名 ・部長:1名 ・担当部長:1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■海外貿易実務経験 ■労務管理の経験(人数・職務は問わない) ■法務、財務知識があり、契約や回収業務の交渉経験がある方 ■5名程度のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼プラント業界ご出身の方 ▼インフラ業界ご出身の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新規開拓営業/太陽光事業【盛岡/転勤無】◎業績好調/事業拡大

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
432万円~594万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岩手県

  • 仕事内容

    同社、太陽光発電事業の営業をご担当頂きます。営業メンバーは3~4名で1チームで活動して頂く予定です。 【職務内容】 対象エリアのお客様のお宅へ訪問し、太陽光発電システム、蓄電池のご提案を行って頂きます。 具体的には、電気代やガス代などの光熱費が毎月どれくらい掛かっているか、 電気を頻繁に使用する時間帯はいつなのか、というように お住まいの状況をお伺いし、最適なプランをご提案いただきます。 【組織構成/募集背景】 ■SDGsの流れを受け、一般住宅を中心に太陽光発電事業が伸びていることによる増員募集です。1チームあたり課長1名+営業3名の予定で、2チームを編成するにあたり増員致します。 顧客折衝経験を活かし、ご活躍頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかに該当する方 ■社会人経験のある方 ■顧客折衝経験ある方 【歓迎要件】 ■太陽光に関する業界経験者 【求める人物像】 ■共に成長したいという意欲溢れる方を求めています。 ■自分のポテンシャルを最大限発揮し、新しいステージへチャレンジしたい方大歓迎!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業責任者(部長)として技術提案営業/転勤なし【福島県】

株式会社TANIGAWA
設計・製作・施工を全て自社で行っています。充実した設備、安心して働ける福利厚生制度と成長支援制度あり。転勤なし。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    営業責任者のポジションをお任せします。 具体的には、 ■部長として、経営方針の立案・作成を代表と共に行う為に、経営者側に立って実践■各既存営業先に対して、提案や顧客要望に答える ■顧客のニーズを拾いながら要望に応えていける、寄り添った営業力を発揮 ■設計事務所、ゼネコン、建材商社、加工業者などに対して、 技術提案を行う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    建築業界での経験者 マネジメント経験者 営業経験者 5年後・10年後の企業ビジョン 【5年後・2026年】 (1)売上規模20億円・経常利益10%・社員満足が高い企業 (2)海外とのパイプも太くなり、組織として機能している企業 (3)各営業拠点も機能して、分社化に向けて機能的に動ける企業 【10年後・2031年 】 (1)グループ売上30億・経常利益15%・社員数230名の企業 (2)次期社長も育成出来て、次の創業30年が見えている企業 (3)東南アジアを中心とした輸出売上構成比が10%の企業

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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Audi / Volkswagen正規販売店への法人営業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※スタッフ~マネージャーとしての募集です※ ※自宅をオフィスとし、営業車で担当エリアの正規販売店を訪問する営業スタイルです。 (在宅勤務) ※  (1)正規販売店に対する金融商品販売に関する施策の企画・提案及び実施  (2)正規販売店に対する経営効率化の提案  (3)担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析  (4)正規販売店のセールス、店長向けトレーニングの実施 (5)本社に対する新商品開発に関しての提案 【業務内容補足】 同社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。 訪問先は正規販売店のみとなりますので、飛び込み営業による新規開拓はなく、お客様である正規販売店と中長期的な関係構築ができる仕事です。 正規販売店の経営効率化のための金融商品も提供していますので、販売に関する施策の企画から提案および実施まで、金融スペシャリストとして幅広くご活躍いただけます。 ※東京本社(品川)にて約6週間の入社研修をしっかりと行います。 ※月に1~2回、東京本社での営業会議にご参加いただき、情報共有と戦略の立案を行います。 ※月間スケジュール・日報の提出、定期的な会議などを通じたフォロー体制があります。 ※入社時数か月間の研修は本社の東京になりますが、研修終了後本人の経験と知識、またエリアの状況を考慮し、配属エリアを決定いたしますが、初任地は首都圏から通えるエリアを担当していただく予定です。 その後、全国各エリアへ転勤の可能性があります。 (転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが必ず事前にご相談させていただきます。)  ※転勤先例: 札幌・仙台・東京・名古屋・?阪・広島・福岡 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5年以上の金融、または自動車、自動車関連業界での営業経験 ■3年以上のチームマネジメント経験 ■普通自動車免許 ■自動車に興味をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業職

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    システム、同社パッケージの営業・販売。 拡販中のおもなシステムとして ・シーエムエス ・病院事務管理統合システム ・グループウェア ・就業管理システム 等 また、お客様がお困りのこと、業務改善の為のシステム化を一緒に考えていきます。 同社は官公庁、地方公共団体、総合病院様など徳島県内はもとより幅広く全国にむけてシステム導入を展開しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■PCスキル(Windows対応)基本的なスキル。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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国内営業部門の事業管理/会計/経理業務 在宅勤務可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    (1) 国内営業部門の請求書発行、支払いに関する業務 (2) 国内営業部門の得意先や自社商品、各担当などの各種マスタ登録・管理業務(3) 国内営業部門の事業計画の作成補助、および売上やPLの月次進捗管理、経費の予実管理 (4) 固定資産の登録、除却、売却、棚卸報告取りまとめ (5) J-SOXの監査対応や、税務/会計監査対応の補助(6) その他、国内営業部門の会計に関する業務 【魅力】国内営業部門のビジネス運営を、主に会計の面からサポートする。事業全体を俯瞰して見ることができるため将来的に事業全体を引っ張っていくためのスキルが獲得でき、かつ、社内外の様々なセクションと連携して業務を進めるため多くのコネクションを構築できる。 【組織構成】30代中心に20代~50代まで 【残業時間】・平均残業時間(10~30時間/月) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・会計、経理業務1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業課長【大阪】【管理職候補】

小川ポンプ工業株式会社
★創業90年以上誇る業界屈指の消防車メーカー! ~オーダーメイドの製品作りで、人々の安全な生活に貢献しています~
【おススメポイント】■月平均残業時間20h程度 ■チームワークを大切にする会社…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    入社後は営業部門のマネジメント(メンバー4名)を中心に行っていただきますが、営業担当として一定範囲内での業務もご担当頂きます。将来的には同社の管理部門全体を統括できる人材を求めています。 【具体的には…】 【営業管理】 ・各営業担当の行動計画と実践結果の管理 ・商談内容の進捗状況の把握確認、指導 ・各営業数値管理及び指導 ・各拠点(製造部門、他)との調整、折衝 【営業担当】 ・担当エリアにおける下記の営業活動(顧客先によって内容は異なる。客先はほぼ固定) ・消防防災用品、可搬ポンプ等の販売 ・消防設備点検、消防設備工事の施工管理 ・消防自動車の販売 【残業時間】平均20~30時間 【募集背景】 中長期的に管理部門を担う次世代の管理職候補を求めています。将来的に管理部門全体を統括いただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に顔写真を添付下さい※ 【必須要件】下記経験をお持ちの方 ■営業経験 ■自動車運転免許 ■営業での何らかのマネジメント経験をお持ちの方(チームリーダーレベル可) 【歓迎要件】 ■製造メーカーでの就業経験 ■自動車または機械関係の知識をお持ちの方 ■総務・経理に関する何らかの知見

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カーメーカーへの部品販売【愛知】福利厚生・教育制度充実

矢崎総業株式会社
ワイヤーハーネス世界トップシェア(電気自動車部門含む)/新幹線通勤定期や単身手当、借上社宅など福利厚生充実!/年休122日(完全土日)、年末年始・GW・夏季休暇は各7~10日連休/業界未経験から…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【募集背景】営業統括部 機能補充にむけた体制強化の為の増員採用 【期待する役割】 カーメーカーとの交流により将来の車両情報を掴み、自社製品を売り込むための 企画を考えお客様と折衝を行う業務。 【職務内容】 ・製品価格の見積、お客様との折衝、収益改善活動を行います。 ・三菱自動車様との営業窓口(受注活動、価格契約業務) (以下詳細) ・主力製品は、ワイヤーハーネス(自動車用組電線)の売り込むために開発や工場、調達等の関係者の協力を得て情報を整理し見積を行い、お客様に分かりやすく説明します。また収益改善活動においては、注力する活動テーマを決め、関係者やお客様と協力して活動を推進します。 【組織構成】 ・営業統括部としては、総勢24名。男性 16名、女性 8名。 ・募集する営業部 企画チームは、総勢7名。男性5名、女性2名。 ・30代の方が多く、他チームも含めて期中採用者も多く立場を理解できる人がいます。男女ともに気軽に話せる職場で、OJTによる教育でしっかりサポートしていきます。  【魅力】 1.ワイヤーハーネス世界トップシェア(電気自動車部門含む)  他社との差別化はECU、ハーネス、メーターまで一気通貫で製品を開発しており提案が可能です。OEMメーカーからも大変評価が良く信頼獲得につながっております! 2.健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定  社員寮や借り上げ社宅制度が充実しており年収改善できた方多数 3.グローバル展開しており社内実習・研修制度も充実しております。 4.年休122日(完全土日)、年末年始・GW・夏季休暇は各7~10日連休 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なPCスキル (Windows PCにてExcel/Word/Power Point/Outlook(メール)を使った経験のある方) ・Excelにおいては、VlookUPやSUM、IF、など簡単な数式を用いてデータを編集・整理をしてビジネス資料を作成した経験 ■自動車運転免許 営業経験のある方歓迎しますが未経験でもチャレンジ可能です。 [歓迎要件] ・暗算の得意な方 ・初対面でも抵抗なく話が出来る方 ・自動車業界での経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】データを活用した営業戦略立案

Sansan株式会社
★☆東証一部上場!法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★
【『Sansan』は6000社『Eight』は250…
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 データ分析から、インサイドセールスの生産性を向上させること 【職務内容】 法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」をビジネスプラットフォームとして拡大していくにあたり、私たちは営業やマーケティング活動で得られたデータに基づいて意思決定するプロセスが非常に重要であると位置づけています。 しかし、当社においてそうしたデータ分析基盤やオペレーションはまだまだ確立していません。 このプロセス確立のためのプロジェクトを初期フェーズからリードするポジションです。 既に取得できるデータに対しては、課題特定、解決策の提案、実行までをしていただきます。 また、決められたことを実行するだけではなく、事業推進に資するデータ分析を行うために不足しているデータの取得や設計を行い、プロジェクトマネジャーとして部門をリードする立場を担っていただきます。 【具体的には】 ■商談化率の最大化に向けたデータ分析と課題解決 ■課題解決に向けたプロジェクトマネジメント ■インサイドセールスの活動の効果測定を行う基盤構築(TableauなどBIツール) 【魅力、やりがい】 インサイドセールスはマーケティング部・営業部・カスタマーサクセス部のハブとして、SaaSの分業プロセスを俯瞰した視点で見ることができます。 また、業務の大部分がオンラインで行われるため取得できるデータは多種多様で網羅的です。 そのデータを駆使し、戦略立案から実行まで携わっていただけます。 ご自身で立てた戦略の成否が定量的に評価できるため成果がわかりやすいポジションです。 さらに、SaaSビジネスにおけるセールステックの先駆けとしてのキャリアを築けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■SFAやMAの運用経験 ■データを基に、戦略立案や施策実行をした経験 【歓迎要件】 ■Salesforce認定アドミニストレーター ■TableauなどBIツールの実務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 ■業務プロセス設計経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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環境プラント提案営業およびマネジメント

株式会社大原鉄工所
環境関連機器と国内唯一の雪上車メーカー
バイオガス発電設備や南極観測用雪上車など。トータルでの製品提供、ニーズにきめ細かく対応する「技術のエキスパート集団」
460万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    リサイクルプラントやバイオガスプラント、下水処理プラントの受注を目指し、リサイクル業者やプラントメーカー、自治体等に対して提案営業を実施していただきます。 日本全国が取引対象であるため、月に複数回の県外出張が想定されます。 営業活動の一環として、プレゼン資料、入札資料の作成、顧客等へのプレゼンテーション、展示会出展なども業務に含まれます。 将来的に3~5名のチームリーダーとして、部下の管理と営業活動を実施していただくことを期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法人営業経験(関連業種が望ましい) ・中間管理職経験 【必須資格】普通自動車免許

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業管理《部長~課長補佐候補》【関東地方】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    営業支店にて、営業管理職としてマネジメントを主に下記業務をご担当いただきます。 【具体的な役割】 ■コンプライアンスの徹底 ■営業拠点の適正な業務運営の管理・監督 ■人材(FA社員)の採用・教育・指導 ■売上予算達成 ■契約管理 ■取引先保険会社との適切な連携 【配属地】 求人下部備考欄をご確認下さい。 ご希望を考慮し、配属いたします。 ■関東拠点:高崎・宇都宮・大宮・船橋・新宿・横浜 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■保険募集人資格(生保・損保とも)を保有している方 または保有履歴をお持ちの方 ■保険会社・保険代理店での営業管理職経験をお持ちの方 ■Excelの基本的なスキル (フィルター活用・VLOOKUP程度の 関数の扱い)をお持ちの 【歓迎要件】 ■全国転勤可能な方 ※全国転勤不可の方も相談可能です。 ご応募の際、転勤可否についてアドバイザーへご教示ください。 【平均残業時間】14,5時間※全営業部長2020年上期平均

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【仙台/転勤無】マネージャー(SVの管理・育成がミッション)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
414万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    同社コールセンターのマネージャーとしてご活躍頂きます。残業もほとんどなく、昇給昇格制度等も整備されており、転勤も無いため、仙台で安心してご勤務いただけます。 【業務内容) ・SVの管理、 指導、育成。  SVの分析力、 指導スキルを向上させ  数値目標を達成させる事がミッションです ・業務改善、環境整備 ・SVの採用面接対応 【業務特徴】 太陽光発電システムや蓄電池などの省エネ設備の簡単なご案内と、 お住まい の状況 (毎月の光熱費や家族構成など)をお伺いし、営業担当が訪問するアホ イントを取得する事がお任せするセンターのミッションです。 【組織構成】 統括マネージャー:1名 (30代男生) SV:4名 (男性2名 40代、 女性2名 40代と20代) オペレーター: 22名 (男生2名、 女性20名 20代中心) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか ■コールセンターにおいてSVの育成経験のある方 (教育チームなどの経験でも可) ■管理者層に向けた教育、育成経験のある方 【求める人物像】 ■仙台で転勤なしで勤務したい方歓迎です。 ■同社は2026年100億円企業を目指し、順調に事業拡大中です!共に成長したいという意欲溢れる方を求めています。 ■自分のポテンシャルを最大限発揮し、新しいステージへチャレンジしたい方大歓迎。実際に大手企業からの転職者が数多く活躍しており、「前職で会社の稟議がおりない」「会社方針と違うから」など、やりたいことが出来なかった方も、同社であれば積極的にチャレンジ可能です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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自動ドア営業マネジメント候補(埼玉営業所)

非公開
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ゼネコン・設計事務所・サッシメーカーおよび代理店などに自動ドア、サッシ建具の提案営業 営業所員の指導育成およびマネジメント (高層オフィスビル、マンション、テーマパーク、空港、駅、官公庁、病院など豊富な施工実績あり) 仕事の流れ⇒建設案件情報収集・見積・提案・受注・設計との打合せ・施工の工程管理・納品

  • 応募資格

    ゼネコン、サッシメーカー営業の経験のある方優遇・建設、空調、電気機械業界の営業経験者・自動車運転免許 プレゼンテーション能力高く統率力のある方・マネジメント経験者

  • 人材紹介会社

    アイブレーン株式会社

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関西営業拠点責任者候補【医療×IT/SaaS】

株式会社メドレー
<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです
■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリア…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは、クライアント(全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業が中心です)の採用課題を整理し、その課題解決に向き合うコンサルティング営業を実施いただき、プレイヤーとしての業務をキャッチアップしていただきます。 オプション商品など、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の効果的な活用方法を提案し、ダイレクト・リクルーティングの手法を中心とした様々な手法を駆使し、採用課題を解決していただきます。 プレイヤー業務をキャッチアップしていただいた後に、関西営業拠点立ち上げにまつわる業務を幅広くお任せしたいと考えています。市場分析、営業戦略、ゼロベースでの体制構築など、業績を最大化させるための企画から実行まで、一貫して対応いただきます。 関西営業拠点立ち上げ後は、まずはご自身でプレイヤーとして営業推進を行っていただきますが、将来的には拠点を軌道にのせ、関西営業拠点の拡大も実現していきたいと思っています。そのため、プレイヤーとしてクライアントの採用課題にコミットしていただくことはもちろんですが、組織の拡大も見据えた運用フローの整備等も平行して実施いただきたいと考えています。 医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界と比較しても「適材適所」を作りづらい状況にあります。 関西地区ではまだまだ「ジョブメドレー」を活用いただけていない事業所様も多くいらっしゃるため、今回のポジションでは、市場の変革者として、医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れを生み出していくことに共にチャレンジしていただきます。 〈募集背景〉 ▼ジョブメドレーとは ジョブメドレーとは医療介護領域に特化した日本最大級の求人サイトです。求人掲載は無料で採用が決定したタイミングで費用が発生する成果報酬型、成果報酬額は業界平均から5割~8割ディスカウントした価格設定が特徴です。 求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 サービス開始から約10年間、求人数は20万件を超え、71万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約6万人の入職決定を実現してきました。今後も求職者、事業所双方にとって満足いただけるサービスに成長させていくべく、現在は東京本社のみで営業活動を行っていますが、新規で関西営業拠点の立ち上げを予定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・3年以上の対法人営業訪問経験 ・提案営業経験(顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案) ・管理職あるいは営業企画などで、自分以外の営業職をマネジメントした経験 【歓迎条件】 ・人材業界での経験 ・インターネット業界での経験 ・医療ヘルスケア業界の経験 ※当ポジションは半年程度の東京本社での勤務後に、双方合意の上、関西転勤予定のポジションとなります。

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    株式会社パソナ

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【仙台/転勤無】コールセンターSV

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
386万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    同社コールセンターのコールセンターのSVとして、5~7名のオペレーターを育成していただきます。。残業もほとんどなく、昇給昇格制度等も整備されており、転勤も無いため、仙台で安心してご勤務いただけます。 【業務内容】(正社員/派遣) ・オペレーターの育成 ・オペレーターの評価・管理(シフト管理) ・オペレーターの採用面接 ・数字管理などの運営業務 ・業務改善や環境整備 オペレーターの話し方や切り返し方などを聞き取り分析し、細かなフォロー、指導を行っていただきます。全員が獲得目標を達成できるよう導く事が役割です。 【業務特徴】 太陽光発電システムや蓄電池などの省エネ設備の簡単なご案内と、 お住まいの状況 (毎月の光熱費や家族構成など)をお伺いし、営業担当が訪問するアポイントを取得する事がお任せするセンターのミッションです。 【組織構成】 統括マネージャー:1名 (30代男生) SV:4名 (男性2名 40代、 女性2名 40代と20代) オペレーター: 22名 (男生2名、 女性20名 20代中心) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか ■コールセンターでのSV経験(業界、年数不問) 【求める人物像】 ■仙台で転勤なしで勤務したい方歓迎です。 ■同社は2026年100億円企業を目指し、順調に事業拡大中です!共に成長したいという意欲溢れる方を求めています。 ■自分のポテンシャルを最大限発揮し、新しいステージへチャレンジしたい方大歓迎。実際に大手企業からの転職者が数多く活躍しており、「前職で会社の稟議がおりない」「会社方針と違うから」など、やりたいことが出来なかった方も、同社であれば積極的にチャレンジ可能です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【オープン求人】次世代モビリティに関する業務[浜松本社]

スズキ株式会社
★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安くクルマづくりに取り組…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    高齢者の健康寿命を延伸する次世代モビリティに関する業務です。 次世代モビリティの企画、開発企画、デザイン、設計、開発、製造、販売までを一気通貫行っているチームに参画し、ご経験を活かせる業務に携わっていただきます。 これまでに無い全く新しいモビリティをゼロから開発する瞬間に立ち会えるます。新たな風を吹き込んで、全く新しいモビリティを一緒に生み出しましょう! 【企業魅力】圧倒的なインドシェアを誇るコンパクトカーの世界トップメーカー ★2020年創立100周年『小さなクルマ、大きな未来。』で有名なコンパクトカーのトップメーカー ★コンパクトカー世界シェア11%(トヨタ7.5%、ホンダ8.5%)  圧倒的なインドでの市場シェア(今後2030年までにインドの年間販売台数は1000万台になるとも言われており、スズキはシェア50%を目標としている) ★日本で初軽自動車を開発、代表車アルトなど全国統一の低価格一般向け車両や4輪駆動コンパクトカーを開発 近年モデルチェンジした代表車ジムニーは今でも納期1年待ちの人気ぶり! ★『小少軽短美』小さく、少なく、軽く、短く、美しく1グラムでも軽く、1円でも安く経常利益右肩上がりのスズキはコツコツと積み上げてきた実績があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下のいづれかの経験を有する方(3年以上) ■四輪車、二輪車、その他モビリティ、電化製品における商品企画または設計の実務経験 ■四輪車、二輪車、その他モビリティ、電化製品における、プロダクトデザインの経験 ■機構設計経験、電装設計経験、及び制御設計経験 ■製品の調達経験 ■工業製品の製造・生産技術経験 ■保険、携帯、不動産、レンタカー、旅行、銀行、医療いづれかでの営業経験 [歓迎要件] 〇海外での業務経験 〇英語又は中国語でのビジネス会話スキル

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    株式会社パソナ

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営業局長(広告メディア事業)【マザーズ上場企業】

非公開
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720万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 インフルエンサー活用を中心とした、SNSのマーケティング支援を強みとしている同社の広告メディア事業部において、?営業局長として組織と事業をけん引いただける方を募集します。 【職務内容】 ■営業部のマネジメント ■営業戦略の立案、実施 【魅力】 ■広告メディア事業部は当社の花形であるため、ご活躍いただくことで経営に大きなインパクトを与えることが可能です。 ■新規事業の統括責任者や、子会社社長などにもチャレンジいただくことも可能です。 ■自社のみならず、市場にもインパクトを与えていきたいと考えていらっしゃる方にはピッタリなポジションです。 【同社のアカウントプランナーの仕事とは】 ■クライアント(広告出稿主および広告代理店)へ訪問し、プロモーション全体の戦略立案、プランニングを行なっていただきます。 ■クライアントの課題を見つけ、最先端かつ効果の高い提案を行い、施策の実施・効果検証まで一括して行うことがミッションです。 【クライアント】 提案していただくクライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心で、分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主です。新規・既存両方のクライアントをご担当頂きますが、詳細な振り分けや比率については、入社される方にあわせて、決定する予定です。 (KOSE、花王などの大手化粧品メーカー、大手消費財メーカー、大手薬品メーカー等) 【組織構成】 ■営業部 計40~50名 ※上記から直販営業と代理店営業チームでで分かれております。どちらに配属になるかは適性に応じて判断させて頂いております。 【目標数値】チーム(通常5~6名)で月7000万円程度を追って頂きます。 ※案件単価:300~500万円 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかにおける、マネージャークラス以上のご経験 ・デジタルエージェンシー ・SNSエージェンシー ・メディアエージェンシー(自社メディア含む) 【求める人物像】 ■SNS領域で圧倒的No,1の存在になるべく、既存の強みの強化だけでなく、新たな強みを見出しながら事業部全体をけん引いただける方 ■メンバーマネジメントにも高い興味をもち、マネージャーもしくはメンバーのモチベーション管理等も積極的に実施いただける方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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通信・放送政策にかかわる省庁・団体との渉外担当【管理職候補】

非公開
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800万円~990万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国規模で通信・放送その他サービスを提供する当社が事業を円滑に進められるよう通信・放送政策に係る関係省庁・業界団体との折衝、社内調整・取りまとめ業務をお任せします。 【具体的には】 ・通信/放送行政・制度の情報収集・分析・当社方針の立案の補助 ・当社事業を円滑に進めるため、社内外調整(社内所管部署、業界団体、関係省庁など) ・社内関係組織に対する通信/放送行政・制度に係る情報展開(資料作成を含む) ・その他:他事業者(渉外)との折衝・連携 【募集背景】 管理職の採用となります。 当社のポジションが通信・放送分野の中で高まってきており、通信・放送分野の市場動向や、行政・制度面に明るい人材を補強することで、当社の折衝能力や企画立案能力を高めたいと考えており、今後の組織の中核メンバーとなっていただける管理職としての人財を求めています。 【部署構成】 渉外部門全体としては14名体制。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■行政との折衝経験 ■マネジメント経験(チームを率いてきたご経験) ■渉外担当、対外的な交渉の経験 【歓迎要件】 ▼放送/通信/インフラ関連等の事業での総務省との渉外・折衝経験 ▼放送、情報通信サービス分野いずれかにおける専門知識 ▼CATV事業、放送、通信等の経験者 ▼行政等との折衝経験 ▼英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業責任者(部長)として技術提案営業/転勤なし【岡山市】

株式会社TANIGAWA
設計・製作・施工を全て自社で行っています。充実した設備、安心して働ける福利厚生制度と成長支援制度あり。転勤なし。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    営業責任者のポジションをお任せします。 具体的には、 ■部長として、経営方針の立案・作成を代表と共に行う為に、経営者側に立って実践■各既存営業先に対して、提案や顧客要望に答える ■顧客のニーズを拾いながら要望に応えていける、寄り添った営業力を発揮 ■設計事務所、ゼネコン、建材商社、加工業者などに対して、 技術提案を行う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    建築業界での経験者 マネジメント経験者 営業経験者 5年後・10年後の企業ビジョン 【5年後・2026年】 (1)売上規模20億円・経常利益10%・社員満足が高い企業 (2)海外とのパイプも太くなり、組織として機能している企業 (3)各営業拠点も機能して、分社化に向けて機能的に動ける企業 【10年後・2031年 】 (1)グループ売上30億・経常利益15%・社員数230名の企業 (2)次期社長も育成出来て、次の創業30年が見えている企業 (3)東南アジアを中心とした輸出売上構成比が10%の企業

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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コンプライアンスオフィサー【未経験者歓迎/裁量権◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
859万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理職(マネージャー)として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ■コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ■事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ■支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 日々のモニタリングを通して支社の課題を見つけ、 支社長と共に支社を運営して頂くポジションです。 【募集背景】内部管理体制強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・金融機関での営業経験 ・生命保険会社での内勤経験 ・金融での総務、人事、コンプライアンス等のバックオフィス経験 ★魅力★ ・未経験でチャレンジ可能! ・研修制度(約10か月間)が整っており未経験でも安心してご活躍頂けます! ・フラットな社風 ・平均残業時間20~30時間程度 ・将来、本社へ異動のチャンス有

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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大手ソフトウェアテスト企業 / インサイドセールス:リーダー候補 / 東京・年収~800万円程度

非公開
ソフトウェアテスト業界大手の企業様で、大手SI・メーカーを中心に、同社のソリューション、コンサルティングを提供するインサイドセールスポジション
450万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手企業やそのほかの企業に対して、品質保証の各種ソリューションの提案~クロージング、関係構築を担当して頂きます。 ・商談創出 ・案件追客(セールスパイプラインの開発、拡大) ・マーケティングリードのナーチャリング  ・お問い合わせの案件に関する対応 ・過去の問い合わせクライアントの掘り起こし ・マーケティングリード顧客へのアプローチ ・新規開拓コール、メール ・実績値の分析による戦略策定 ・チームの目標設定、マネジメント ・トークスクリプトの作成、その他マテリアル整備

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・IT業界で法人向けのインサイドセールス経験を2年以上お持ちの方 ・インサイドセールスに必要な、スクリプトとマテリアル整備の経験をお持ちの方 ・戦略策定と目標、KPIの設定を行った経験をお持ちの方 【歓迎経験】 ・SaaS系でのインサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス複数職種のご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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キャリアサポート(マネージャー補佐)【ジョブメドレー事業部】

株式会社メドレー
<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです
■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリア…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリアサポート部マネージャーと一緒に部の運営をサポートしていただきます。 パフォーマンスを最大化させ目標を達成させるために、メンバーサポート・データ管理・業務改善を行っていただきます。 ・データ入力 ・データ管理 ・運営事務 ・業務改善 ・企画提案 など 【求める人物像】 ・前向きに新しい知識や事柄に挑戦できる方 ・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方 ・サービスの成功のためのあらゆる課題にチャレンジできる意欲のある方 ・凡事徹底のできる方 ・コツコツ積み上げるのが好きな方 ・計画的に先を見越した行動ができる方 ・サポートをすることにやりがいを感じる方 ・自分の担当業務に対し責任をもって取り組める方 【その他】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。 (その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません) ■産休育休の取得実績について 産休育休中の従業員は約10名ほどおり、復帰しているメンバーも複数名ございます。 ■参考記事 ・「私がメドレーに入社した理由」 弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。 https://www.wantedly.com/feed/s/medley ※キャリアサポートとして活躍しているメンバーの入社理由ブログもぜひご覧ください! ・ライフセーバーの私がメドレーで働く理由 https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/35906 ・結婚2年目で転職を考えた私が、メドレーに入社した理由 https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/64970 ・やりがいとワークライフバランスの両立を探して、私がメドレーにたどり着いた理由 https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/85363 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・エクセル、ワード、ビジネスメール ・営業事務、一般事務などの経験 【歓迎するスキルや経験】 ・医療介護業界での経験 ・人材業界での経験 ※場合によっては契約社員オファーにて打診させて頂く場合がございますが、同社では契約社員と正社員の違いは「家族手当」の有無だけになります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業管理【京都】

株式会社イシダ
★創業明治26年、「はかる・包む・検査する・表示する」技術で、世界の産業をサポート
★計量・包装機器業界売上げシェア国内No.1、世界No.2 ★設立以来連続黒字決算継続中
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■営業管理部の一員として、営業管理業務に従事していただきます。 ■営業管理は、営業の管理部門として機能し、営業の販売、売上目標達成に向けて貢献する部署です。 【具体的には・・・】 ■年間売上目標値に対する日々の実績の管理 ■内製品の手配 ■外製品の手配 ■製品出荷の手配 ■請求、入金処理業務 ■回収リスク管理 ■在庫管理 ■営業に対して計数データに基づいた助言、営業が必要とする資料の提出等の営業サポート業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における営業管理業務経験者 ■基礎的なエクセルスキル(関数レベル) ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■クラウドシステム等のシステム運営スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業責任者(所長候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■フォーム印刷紙関連の販売営業 ■既存の取引先担当、販路新規開拓、プレイングマネージャー ※東京営業所(所長、営業、事務の3名体制) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■普通自動車免許 ■PCスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ▲同業出身者または製造業経験者 【求める人物像】 ●積極性があり、信用できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業責任者【徳島】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ・店舗(「カラフル」)来店客への接客、営業のリーダー ・書類(見積書、契約書など)作成などの事務作業 ・納車までのスケジュール管理 ・若手社員の教育指導 ・各店舗運営と管理 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    人当たりがよく、コミュニケーションを円滑にとっていただける方 【歓迎要件】 販売、接客など人と接する仕事の経験や営業経験があれば尚良い 【PCスキル】Word、Excel

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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コンプライアンスオフィサー【他業界可/裁量権◎/研修有】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
859万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理職(マネージャー)として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ■コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ■事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ■支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 日々のモニタリングを通して支社の課題を見つけ、 支社長と共に支社を運営して頂くポジションです。 【募集背景】内部管理体制強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・コンプライアンス ・内部監査 ■マネジメント経験 ★魅力★ ・未経験でチャレンジ可能! ・研修制度(約10か月間)が整っており未経験でも安心してご活躍頂けます! ・フラットな社風 ・平均残業時間20~30時間程度 ・将来、本社へ異動のチャンス有

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総合商社での自動車部品向けの鋼材の仕入れ・販売業務

総合商社
総合商社での自動車部品向けの鋼材の仕入れ・販売業務。グループマネジメントも期待。
800万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

川野辺 晃生
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇自動車部品向けの鋼材の仕入れ・販売業務 ◇仕入先(高炉/電炉メーカー)と、販売先(各種部品メーカー)などを相手とした受発注、在庫管理、価格や品質など交渉 ◇新規拡販や顧客開拓 ◇グループ内管理(マネジメント業務)

  • 応募資格

    ◇商社での特殊鋼販売の経験者 ◇貿易業務経験 ◇社内外の関係者の中で調整役となり、交渉を進められるコミュニケーション力のある方 ◇周囲の巻き込み力と発信力のある方 ◇未経験の分野であっても臆することなく、周囲を巻き込みながら仕事に取り組める方 ◇新規事業を創造する気概のある方 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇四年制大学卒以上

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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教育・研修担当(営業企画部配属)【大阪】

高松建設株式会社
■無借金経営を続ける東証一部上場グループ■阪神淡路大震災による倒壊0の実績を持ちます■90%以上の高い設計施工比率
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    営業企画部にて、営業専任の教育・研修担当として各階層の育成に従事頂きます。各部署との交渉・連携等を通じ、円滑な人材開発・研修企画を行っていただくことで全体のレベルアップ、及び長期定着に寄与頂くことを期待しています。 【具体的には…】 ■研修企画、運営 ■入社後フォローアップ ■関係各署との連携 ■従業員のリテンション 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■教育、研修の実務経験 【歓迎要件】 ■営業戦略を経営的視点を持って行っていた方 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮し、自律的に行動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業管理職候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ・販路開拓や業績拡大に向けた営業活動 ・既存・新規商材の提案営業 ・マーケティング 【所属組織】本社 【募集背景】販路拡大 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・コミュニケーションを厭わず行動力のある人 ・水産卸や商社の水産部門などで営業の経験がある人 ・水産物食品関係の知識がある人 ・PCスキル(Word、Excel)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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営業及び企画業務全般【島田】グローバルメーカーで英語活かせる

矢崎総業株式会社
■ワイヤーハーネス世界トップシェアの独立系自動車メーカー■46カ国に143法人のグローバルに多角事業展開■『社員を大切にする』矢崎。充実の福利厚生(新幹線通勤定期や単身手当、借上社宅、寮社宅設備…
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 自動車部品の企画、拡販推進、営業拠点の販売支援。部品拡販戦略立案への参画 【職務内容】 自動車部品(コネクタ、ワイヤーハーネスなど)の商品企画、拡販推進、営業拠点の支援 ■見積業務/原価企画活動/受注物件 生産準備活動(スケジュール管理/収益改善/納入管理) ■契約締結業務/海外拠点との連絡・調整/販売計画立案・実行・実績管理   他 【部・チームの人数】 ◆統括部:20名(男性:18名、女性:3名) ◆部署:7名(男性:7名、女性:0名) 【募集背景】売上拡大に向けて商品企画強化を行うため 【魅力】 1.ワイヤーハーネス世界トップシェア(電気自動車部門含む) 2.健康経営優良法人2019大規模法人部門ホワイト500 認定 3.単身手当、借上社宅など福利厚生充実! 4.年休122日(完全土日)、年末年始・GW・夏季休暇は各7~10日連休 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験(2年以上) 業界不問ですが自動車部品のメーカーや商社経験ある方歓迎 ■パソコンスキル (Excel、PowerPoint、Word)が一般レベルで使える方 ■英語(日常会話やメール等の読み書き) ※海外営業拠点とのやりとりに英頃が必要になります。 グローバルでの販売立案など営業管理部門という立ち位置です。 [歓迎要件] ・探求心があり、前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーション能力を持ち、交渉ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】サンプル・ドキュメント進捗管理/提案営業(車載製品)

ミネベアミツミ株式会社
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の車載関連製品の販売を担当する「オートモーティブテクノロジーセールス」にて、お客様へのサンプル要求に対してお客様・営業・エンジニアの間に立ち、サンプル納入および、付随するドキュメントの進捗管理をご担当頂きます。 また、ご入社から2~3年後を目途に、窓口営業として担当顧客を持ち、外回り等をご担当頂く予定です。 【顧客先】国内外の自動車メーカー、Tier1メーカー 等 【仕事の特徴とやりがい】 ■総合精密部品メーカーとして、取扱製品が幅広く、多くの提案ができます。 ■独立系メーカーのため、系列に制約されない提案ができます。 【会社特徴】 ■“グローバルなフィールド” 「ミネベアミツミ」グループは、世界27ヶ国で184拠点を展開し、その海外生産比率は90%を超えています。また、ベアリングを中心に多数の製品が世界トップシェアを誇っており、ビジネスシーンにおいて英語を使う機会も多々あります。 ■他社に類をみない“製品力” ミネベアミツミの製品は、家庭やオフィス、インフラなどあらゆるシーンで取り入れられ、人々が生活するのに欠かせない存在になっています。当社は、べアリングに代表される超精密加工機械から、モーターやセンサー、半導体など、幅広い先端技術により高精度な製品を世界に供給しており、これらの製品の生産を支える仕事に携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■サンプル納入及び付随するドキュメントの進捗管理経験 (目安3年以上) 【歓迎要件】 ■メーカーまたは商社で、車載量産部品の営業経験がある方 ■英語でのビジネスメール作成経験(レベル不問、お客様や当社海外工場とメールでのやりとりがあります)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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