営業マネジャー・管理職×アジアの転職・求人検索結果

シンガポール

シンガポールの子会社における、投資銀行部門のManaging Director / Director として、下記業務をご担当いただきます。将来の幹部候補・本部長候補となります。 ・MAアドバイザリー、資金調達支援、各種アドバイス） ・ファンドセットアップ事業 ・投資機会の探索 ・企業の海外進出支援ほか ベンチャー企業の感覚を持ち、世界中にある“機会”を探します。 日本の中にいたらできない仕事ばかりで、国際感覚、国際人脈、国際経験・実績の育成に大きく寄与します。 同社は、中堅証券として、独自の戦略に基づき、差別化要因の大きい業務を行い、実績を積んできています。 次の成長の源は海外事業にあるとの観点から、昨年、シンガポールに投資銀行業務を行う子会社を設立しました。日本と海外をつなぐ拠点としています。日本企業が世界に羽ばたく支援や、世界中にある投資機会の探索等、東京本社と連携して、クロスボーダーでの付加価値を生み出していきます。

・税務・会計等の基礎知識（企業分析力）を有する方。 ・シンガポールに5年以上居住できる方。 ・ビジネスレベルの英語力。 ・会計士・税理士・弁護士・アナリスト資格等保持者歓迎。 ・国際的な業務に強い関心をお持ちの方 ・真にお客様のために働きたい熱意を持つ方 ・十分な業務知識・業務経験をお持ちの方

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ ベトナム ／ マレーシア ／ その他アジア …

同社が展開する海外事業において、 エネルギー領域の事業開発業務に従事して頂きます。 東南アジアを中心に、バイオマス事業、風力事業を計画。 プロジェクト推進業務（～管理まで）全般。

【必須条件】 ・何かしらのエネルギーに係る技術経験 ・エネルギー業界での事業推進、マネジメント経験 【あると望ましい資格】 ・技術士 ・各種施工管理技士資格

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

日本

大手及び優良企業に向けた人材派遣(一部人材紹介や紹介予定派遣もご担当いただきます)のコンサル営業としてご活躍頂きます。顧客企業の経営・採用課題を定義し、それらの課題に対し「人」を主軸とした提案を行っていきます。 【具体的には】 ＜対法人＞企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を派遣します。 ＜対個人＞登録者に対し、適性を考慮した求人のご紹介や面談対策を行います。実際の面談にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜派遣開始後＞企業と登録者双方お困りのことがないか、定期的に訪問し継続的にフォローをします。 【特徴】 モバイル・コールセンター・保育・介護・物流製造・建設分野等、成長業界で人材不足に困っている業界をご担当いただきます。ご担当分野は前職やご希望を考慮し、決定いたします。(複数分野をご担当いただく場合もございます)

【求める学歴】 大学以上 【求める経験】 【必須】 大卒以上 人材派遣またはBPOの営業経験必須 【尚可】 マネジメント経験(3名以上) モバイル・コールセンター・保育・介護・物流製造・建設分野等への営業経験 【求める人物像】 「自走力」と「主体性」を重視し、将来の幹部候補として選考致します。

株式会社A・ヒューマン

愛知県 ／ 東京都 ／ 日本 ／ インドネシア ／ シンガポール ／ タイ ／ インド ／ 中国 …

・入社当初は海外事業部にて商品知識を深めたり社内人脈作り、業務に慣れていただくため愛知県本社勤務となります（場合によって東京勤務も応相談）。 ・拠点はアジア・ヨーロッパ・オセアニア・北南米に30社以上ありますが、アジア赴任の可能性が高いです。 ・拠点は小規模なものが多く、自ら先頭に立ってマーケット開拓を行っていただきます。

・海外マーケットでの営業経験、マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力、もしくはアジア圏の言語に堪能な方 ・アジアへの赴任経験ある方尚可 ・電機・電子機器などのメーカーでアフターサービスを伴う業界経験のある方歓迎 　（家電メーカー、自動車メーカー、複合機器メーカー等）

株式会社サーチソリューションズ

東京都 ／ 中国

上海で設立、主に中国における日本企業に対してOMO、EC運営サポート、リテール向けの会員プログラム・ソリューションといったワンストップのマーケティング・ソリューションを提供する同社が、営業責任者（部長クラス）を求めます。 中国で既に事業展開しているor事業展開を検討しているリテール/ブランドのトップマネジメント相手に、事業の方向性、デジタル活用の方向性のディスカッションパートナーとなりながら案件獲得につなげていくことがミッションとなります。 既存ソリューションではクライアントニーズに応えきれない場合は、最新のデジタルテクノロジーやビックデータを用いた新しいビジネスモデルを構築し、事業開拓を行うことも求められます。 既存事業にもPL責任を持つことで同社の事業理解を進めて頂くことを想定しています。 ＜期待するミッション＞ ・既存クライアントのトップマネジメントとの関係性を築き、クライアント課題に沿った提案を続けることで案件規模を拡大していく ・新規クライアントに対する営業、デジタル会員プログラムに関連した新規事業をリードし、現在の2000万中国元程度の事業を2年間で２倍に伸長させる ・クライアントおよび社内の分析、運営、プロダクト、開発などとの円滑なコミュニケーションを通じて、各PJTにおける成果創出を担う コンサルティングファームご出身、BtoBソリューション営業経験者などで、独立して大型の提案ができ、デジタル・インターネットサービスに関する深い洞察および多国籍なベンチャー企業で働ける柔軟さも併せ持つリーダー人材との出逢いを期待しております。 勤務地:上海

＜必須要件＞ ・コンサルティングファームご出身者、もしくはBtoB企業におけるソリューション営業での充分なご経験（特にデジタル領域であることが望ましい）とご実績をお持ちの方 ・新規事業立ち上げor既存事業の方向転換を伴う大幅成長を主導したリーダーシップ経験をお持ちの方 ・言語力:日本語(理想的には母国語レベル)。中国語は必須ではないが、習得意欲を前提とする ・大学卒業以上 ＜尚可要件＞ ・中国での事業経験があればプラスだが必須ではありません ＜求める人物像＞ ・プロフェッショナルで好感を持たれるコミュニケーションが取れる方：CXO（多くの場合は日本人。中国人の場合もある）レベルとのコミュニケーションが必要となります ・自走型リーダーの方

株式会社経営者JP