施工管理×千葉県×その他の転職・求人検索結果

千葉県

の他、1都三県でございます） ・一部、遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。 ・1案件1名体制ですが、案件規模により複数名の場合あり。 ・LineWORKSなどを用いて社内コミュニケーションをとりながら、 業務を進めています。 ・月１回ほど本社へ出社いただきます。

【必須】・施工管理経験　・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】・1級施工管理技士・2級施工管理技士 ≪ビジネスモデル≫当社は、商用施設・ビル・注文住宅やアパートマン ションなど建設事業の他、土地活用コンサルティング事業、不動産事業と3つの事業軸でビジネスを展開。昨今、事業好調の要因は土地活用コンサルティングで法人様へ土地を紹介、ご成約地での建設施工といったビジネススキームが軌道に乗っていることもございます。こういった依頼主との関係性から無理な工期設定が少なく、日曜＋祝日＋土曜日隔週休みの年休105日を実現できています。

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【働く魅力】■充実の教育制度があります。提携校の受講料から取得費用まで、全額会社にて負担します。取得後は毎月資格手当が支給されます。 ■安定性の高さにも自信があります。多業種展開しているめ、経営が安定しています。■創業以来「地域社会への貢献」を基本理念とし、多様な事業を通じて「地球環境/地域環境の保全」に取り組むんでおります。■職場/従業員の健康をサポートする体制が整っています。

【全て必須】■普通自動車運転免許をお持ちの方(MT車でも運転可能な方) ■2級又は1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ※施工管理業務で働き方を変えたい/安定性のある中で働きたい方は是非一度ご応募下さい。 【就業環境】■1つの事務所に複数名配属し、交代で業務に取り組む体制により残業時間を減らす取り組みを実施 ■残業月30H程/土日祝休み/年間休日123日/有休取得率84.8%/福利厚生充実で働きやすい環境【社風】社員間の関係性良く、離職率の低さ(過去3年で3名※社員数約400名)勤続年数の長さ(12.5年)に繋がっています【研修】入社後、3か月〜半年程度OJTにて教育、その後も先輩社員と業務にあたるためスキル習得がしやすい環境

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【働く魅力】■充実の教育制度があります。提携校の受講料から取得費用まで、全額会社にて負担します。取得後は毎月資格手当が支給されます。 ■安定性の高さにも自信があります。多業種展開しているめ、経営が安定しています。■創業以来「地域社会への貢献」を基本理念とし、多様な事業を通じて「地球環境/地域環境の保全」に取り組むんでおります。■職場/従業員の健康をサポートする体制が整っています。

【全て必須】■普通自動車運転免許をお持ちの方(MT車でも運転可能な方) ■2級又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※施工管理業務で働き方を変えたい/安定性のある中で働きたい方は是非一度ご応募下さい。 【就業環境】■1つの事務所に複数名配属し、交代で業務に取り組む体制により残業時間を減らす取り組みを実施 ■残業月30H程/土日祝休み/年間休日123日/有休取得率84.8%/福利厚生充実で働きやすい環境【社風】社員間の関係性良く、離職率の低さ(過去3年で3名※社員数約400名)勤続年数の長さ(12.5年)に繋がっています【研修】入社後、3か月〜半年程度OJTにて教育、その後も先輩社員と業務にあたるためスキル習得がしやすい環境

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【働く魅力】■充実の教育制度があります。提携校の受講料から取得費用まで、全額会社にて負担します。取得後は毎月資格手当が支給されます。 ■安定性の高さにも自信があります。多業種展開しているめ、経営が安定しています。■創業以来「地域社会への貢献」を基本理念とし、多様な事業を通じて「地球環境/地域環境の保全」に取り組むんでおります。■職場/従業員の健康をサポートする体制が整っています。

【全て必須】■普通自動車運転免許をお持ちの方(MT車でも運転可能な方) ■建築現場管理業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■2級又は1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【就業環境】■1つの事務所に複数名配属し、交代で業務に取り組む体制により残業時間を減らす取り組みを実施 ■残業月30H程/土日祝休み/年間休日123日/有休取得率84.8%/福利厚生充実で働きやすい環境【社風】社員間の関係性良く、離職率の低さ(過去3年で3名※社員数約400名)勤続年数の長さ(12.5年)に繋がっています【研修】入社後、3か月〜半年程度OJTにて教育、その後も先輩社員と業務にあたるためスキル習得がしやすい環境

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■千葉市内の案件が殆どであり、遠方出張等はほぼございません。また、元請工事案件が9割を占めており、組み立てスケジュールをしっかり管理している事等から、平均残業15Hと就労バランス良好な環境を実現できております/現場優先風土であり、直行直帰も可能です。平均して3つの案件を掛け持ちする場合が多いですが、夜間作業等は殆どございません。

【必須】 ・建築施工管理の実務経験がおありの方 ・2級以上の建築施工管理技士、または1級建築士の資格をお持ちの方。 ・上記どちらも満たしている方

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【具体的には】■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理　■予算管理(必要経費の計算や実費の把握)　■工程管理(工事が効率的に進むように段取る)　■下請け工事業者の手配　■資材置き場及び、工事用電源の確保の指示　など 【案件】■設備と土木では売上25％（水道本管をメイン事業とし、50％程度）

【必須】■1級管工事施工管理技士をお持ちの方 【残業】■20時間程度や年間の休日125日と働きやすい環境が整っております。 【実績】■設備：君津中央病院やイオンモール木更津、その他小学校等幅広い実績を多数誇ります。高い品質と技術力を誇ることで、多くのお客様から選ばれています。

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【職務概要】 お客様の要望に合わせてカスタマイズできる「プレハブハウス」の施工管理を担当いただきます。施工例としては、仮設校舎や仮設事務所、調剤薬局やモデルルーム、倉庫といった幅広いオーダーハウスの依頼を受けています。 【職務詳細】 着工から建物完成まで、社内（営業職、設計職、工場）や協力会社の作業員と連携して、スケジュール、コスト等を調整します。設計図面通りの品質を保てるよう指揮統括し、安全な現場作業を導きます。 【トップクラスのシェアの木材事業を基盤に、多角的事業を展開しています】 木材を物流用の梱包用材等に加工する製材事業が国内トップクラスのシェアを実現しており、同社の根幹を成しています。また、もう一つの柱であるプレハブ建築事業は元になった子会社を1990年に合併したことから同社事業の柱として現在へと至っています。時代のニーズに合わせて、カラオケハウスの運営やゴルフ場運営、不動産事業、太陽光発電システムの施工・販売にも着手しました。木材事業では用船業務も開始し、自社船舶による運搬業も行っていたことがありました。しかし都度の状況によって事業拡大ばかりでなく同時に経営のスリム化も実施しています。臨機応変かつ迅速な決断によって事業の安定を図っています。

【必須】 ■建築の施工管理経験 ■普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ■建築施工管理技士資格 ◎同社は創業当時から、既存の常識にとらわれず、常に創意と工夫により新しいことにチャレンジしてきました。 木材の取り扱いでは後発企業というハンデを克服するために、必要不可欠なことでした。 木材事業の特徴のひとつである「直接仕入、直接販売」も、そのような中から生まれてきました。 ◎意欲的な姿勢で業務に取り組む方や向上心のある方を応援しており、本人の実力次第では責任のある仕事をお任せしたいとお考えです。 資格取得もバックアップするので、技術を磨いていきたい方にピッタリです。

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の他、1都三県でございます） ・一部、遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。 ・1案件1名体制ですが、案件規模により複数名の場合あり。 ・LineWORKSなどを用いて社内コミュニケーションをとりながら、 業務を進めています。 ・月１回ほど本社へ出社いただきます。

【必須】・施工管理経験　・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】・1級施工管理技士・2級施工管理技士 ≪ビジネスモデル≫当社は、商用施設・ビル・注文住宅やアパートマン ションなど建設事業の他、土地活用コンサルティング事業、不動産事業と3つの事業軸でビジネスを展開。昨今、事業好調の要因は土地活用コンサルティングで法人様へ土地を紹介、ご成約地での建設施工といったビジネススキームが軌道に乗っていることもございます。こういった依頼主との関係性から無理な工期設定が少なく、日曜＋祝日＋土曜日隔週休みの年休105日を実現できています。

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【働く魅力】■充実の教育制度があります。提携校の受講料から取得費用まで、全額会社にて負担します。取得後は毎月資格手当が支給されます。 ■安定性の高さにも自信があります。多業種展開しているめ、経営が安定しています。■創業以来「地域社会への貢献」を基本理念とし、多様な事業を通じて「地球環境/地域環境の保全」に取り組むんでおります。■職場/従業員の健康をサポートする体制が整っています。

【全て必須】■普通自動車運転免許をお持ちの方(MT車でも運転可能な方) ■土木現場管理業務のご経験をお持ちの方 【歓迎】■2級又は1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【就業環境】■1つの事務所に複数名配属し、交代で業務に取り組む体制により残業時間を減らす取り組みを実施 ■残業月30H程/土日祝休み/年間休日123日/有休取得率84.8%/福利厚生充実で働きやすい環境【社風】社員間の関係性良く、離職率の低さ(過去3年で3名※社員数約400名)勤続年数の長さ(12.5年)に繋がっています【研修】入社後、3か月〜半年程度OJTにて教育、その後も先輩社員と業務にあたるためスキル習得がしやすい環境

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【詳細】現場監督とは違い解体業者のみの管理になるため、1つ1つの工事において実施する業務は難しくありません。自社の職人やパートナー会社の職人・得意先等の関連業者と業務を進めます。具体的にはスケジュールの確認や工事の進捗管理・積算を行います。【やりがい】■判断力が身に付く ■後々マネジメント/育成等に携わる事も可能 ■お客様に頼られ、自身で立てた計画が採用された時は達成感とやりがいを感じられます

【必須】顧客折衝経験をお持ちの方(営業/接客/販売等)※業界・商材不問 【育成体制】■約半年程度の研修期間を設けており、入社後は社内での基礎研修のあと、約3か月の現場研修、その後先輩社員との同行を通じて 業務を習得。成長合わせて業務に取り組める体制(新人研修/階層・目的別スキルアッププログラム/専門トレーニング等)【入社事例】スポーツ用品販売職/飲食店勤務等未経験の方が活躍している環境【勤務環境】■スーパーフレックス制を導入しており、業務の進捗に合わせて好きな時間に業務可能 ■事務所での仕事が無い場合は直行直帰可能 ■年間休日120日/平均残業月30H程/スーパーフレックス制で腰を据えて働く事ができる環境

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【具体的には】■現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理　■予算管理(必要経費の計算や実費の把握)　■工程管理(工事が効率的に進むように段取る)　■下請け工事業者の手配　■資材置き場及び、工事用電源の確保の指示　など 【案件】■設備と土木では売上25％（水道本管をメイン事業とし、50％程度）

【必須】■1級管工事施工管理技士をお持ちの方 【残業】■10時間程度や年間の休日125日と働きやすい環境が整っております。 【実績】■設備：君津中央病院やイオンモール木更津、その他小学校等幅広い実績を多数誇ります。高い品質と技術力を誇ることで、多くのお客様から選ばれています。

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【分業制で負担軽減！】 ・担当するのは、工程管理や品質管理、予算管理など。 ・当社では安全管理の専任担当がおり、月1回安全に関するチェックを行なったり、安全管理の報告書を作成したりするので、あなたの負担は少なめです。 ・施工図の作成をパートや外注（元社員）に任せるなど、積極的に業務を切り出しています。

【必須】・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)　 ■以下のいずれかをお持ちの方　・第二種電気工事士　・電気工事施工管理の経験　・1級電気工事施工管理技士の資格 ※施工管理技士の資格をお持ちでない方は、入社後に会社の負担で取得が可能です。また、取得後はお祝い金も支給します。 【募集背景】 公共工事の入札に参加するための格付けは、最高ランクのAランク。さらには大手ゼネコンとも直接取引を実現しています。寄せられる依頼の数は増え続けており組織強化を図る為

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【業務内容】 ・工事書類の作成　・発注者との打合せ　・施工業者との打ち合わせ ・周辺住民の説明　・現場での施工管理（安全、品質、費用、工程など） 【工事種類】下水工事や道路の補修工事　【金額規模】2000万〜1億円程 【工期】半年〜1年程度　【エリア】柏市メイン

【必須】1級土木施工管理 【働き方】年間休日127日。その背景は施工管理者が管理業務に徹することで効率的に業務を遂行できることにあります。 【強み】柏市発注の土木工事一式・舗装工事において高い総合評定値を持つことで公共工事の元請けとして工事を請けることができます。故に(1)安定して案件を受注することができる(2)工期が確保されていることから働きやすい環境となっています。

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の他、1都三県でございます） ・一部、遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。 ・1案件1名体制ですが、案件規模により複数名の場合あり。 ・LineWORKSなどを用いて社内コミュニケーションをとりながら、 業務を進めています。 ・月１回ほど本社へ出社いただきます。

【必須】・施工管理経験　・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】・1級施工管理技士・2級施工管理技士 ≪ビジネスモデル≫当社は、商用施設・ビル・注文住宅やアパートマン ションなど建設事業の他、土地活用コンサルティング事業、不動産事業と3つの事業軸でビジネスを展開。昨今、事業好調の要因は土地活用コンサルティングで法人様へ土地を紹介、ご成約地での建設施工といったビジネススキームが軌道に乗っていることもございます。こういった依頼主との関係性から無理な工期設定が少なく、日曜＋祝日＋土曜日隔週休みの年休105日を実現できています。

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中心に東京、埼玉、神奈川もございます。） ・一部、遠隔地の現場の場合、出張で対応する場合もあります。 ・1案件1名体制ですが、案件規模により複数名の場合あり。 ・LineWORKSなどを用いて社内コミュニケーションをとりながら、 業務を進めています。

【必須】・施工管理経験　・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】・1級施工管理技士・2級施工管理技士 ≪ビジネスモデル≫当社は、商用施設・ビル・注文住宅やアパートマン ションなど建設事業の他、土地活用コンサルティング事業、不動産事業と3つの事業軸でビジネスを展開。昨今、事業好調の要因は土地活用コンサルティングで法人様へ土地を紹介、ご成約地での建設施工といったビジネススキームが軌道に乗っていることもございます。こういった依頼主との関係性から無理な工期設定が少なく、日曜＋祝日＋土曜日隔週休みの年休105日を実現できています。

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※国内外の施工現場への長期出張があります。

【必須】■建設（土木、建築）現場での元請現場管理経験 ■1級または2級土木施工管理技士保有者　■1級または2級建築施工管理技士保有者 ■普通自動車免許 【尚可】■1級または2級建築士保有者 【企業からのメッセージ】 21世紀の建設を一緒に創造してください。 プライム市場上場機械メーカーGIKENグループであなたの力を発揮しませんか？

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