積算・見積×インセンティブ制度ありの転職・求人検索結果

東京都 ／ 静岡県

主に新築住宅の施工管理を行う仕事です。 コスト削減を意識した積算や発注、引渡し後のメンテナンスを担当していただきます。 設計や営業と連携しお客様に喜んでいただけるような現場対応が求められますが、常に成長できる環境です。 ■インセンティブ制度について 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1～2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円～15万円です。インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について 年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■組織構成 20代から40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。公平な評価で高収入も可能です。 ■働き方 ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。 　今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力 事業領域の幅広さが魅力です。 不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。 こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。

【必須】 ・施工管理経験（目安は住宅施工を10棟以上の実績がある方） 【歓迎】 ・2×4のご経験 ・2級または1級建築士資格 ・普通自動車運転免許

株式会社エボルカ

東京都

【職務概要】 同社にて以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■現場管理（工程、品質、安全、予算）※現場は関東一円 ■CADによる施工図作成 ■積算・見積書の作成　など 【同社の特徴】 同社が受注する内容は、共同住宅、戸建住宅、店舗、一般建築物などの様々な用途の建物のプランニングから、実施設計、確認申請業務、施工監理、クライアントとの折衝など、設計から施工まですべてです。また東京支店では、「デベロッパー」としての機能も有しており、用地仕入から売却まで行う案件もあります。 より幅広いニーズに応えるため、過去の経験や実績を十分に発揮してもらい、それぞれの業務でさらなるスキルアップを目指します。同社ではカテゴリの違う部署間で社員の意見を採用し、チームとして案件に取り組み、意思決定もスピーディなことも強みの一つです。

【必須】 ・一級建築士または1級建築施工管理技士をお持ちの方 ・現場管理経験5年以上 【同社の魅力】 ■風通しがよく、自分の意見を反映させやすい環境！ └社員は20代40代が多く、社長も40代のため年功序列のような社風ではなく、現場に出ている時間が長い社員ともコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■様々な案件に携わることができます！ └同社では担当する案件を限定しません。同社が関わる業務は設計から施工まで幅広いです。1人1人が様々な案件に携わることができます。

株式会社ワークポート

千葉県

【職務概要】 ■商業、公共施設の内装／建築における積算業務をお任せします。 【職務詳細】 設計図や仕様書から材料や数量を算出することで合計金額を出し、建築物にかかかる工事費の見積もりを計算していきます！ ・基本計画、基本設計時の概算書作成など ・その他、実施設計に対する積算業務など （数量調書、内訳明細書の作成、ＶＥ業務　等） 【資格手当】 ■一級建築士：10000円 ■二級建築士：5000円 ■1級建築施工管理技士※職種により手当が異なります 　施工管理：15000円　他職種：5000円 ■2級建築施工管理技士：3000円

【必須】 建築の積算のご経験 【尚可】 商業施設の内装や建築に関する積算のご経験

株式会社ワークポート