設計×群馬県×メーカー（電気・機械・自動車関連）の転職・求人検索結果

群馬県

■高所作業車・特装車の開発・設計をお任せいたします。 【具体的には】 ■ご入社直後は実際の案件にご参加いただきながら、先輩社員について製品や仕事の流れについて学んでいただきます。同社では「お客様のニーズ」を、そして「現場の声」を大切にしており、技術者も営業担当者と連携あるいは同行し、エンドユーザーとの仕様相談やデモンストレーションの立会いも行っております。お客様の声を直接聞いていただくことの出来る環境で、クライアントの潜在ニーズを引き出しながらご自身の設計開発によりクライアントのニーズをかたちにしていくやりがいのあるお仕事です。さらに同社ではアフタ－サービスまでを一貫して行っており、お客様に実際に価値提供が出来ていると実感することの出来る環境もございます。 また開発にはメンバー全員で携わっているため、立場関係なく開発の上流工程に携わることが可能です。ご入社後、実力に合わせて２，３年は既存の機械の修理や改善開発などをご担当いただき、徐々に上流から開発をお任せする予定です。 ■組織構成：同社の設計・開発技術者は正社員4名・派遣1名で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■油圧機器、電気機器についての知見をお持ちの方 （高校、大学、専門校で学ばれていた方、経験者の方大歓迎） ■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼3DCADの使用経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■群馬県邑楽郡板倉町の同社香料工場にて生産設備及び、ユーティリティ設備のプラントエンジニア業務をご担当いただきます。<br>一人ひとりに担当設備が割り振られ、設計～工事監理、試運転まで一気通貫で携わっていただけます。<br>※勤務地は選択可能です。<br><br>【具体的には】<br>・設備の更新、改造、新規導入の基本計画立案、詳細設計確認、工事管理<br>・製造部門、関連部署との情報共有、連携、協働調査<br>・必要に応じてCAD製図業務（板倉工場）<br>・残業時間：20～25時間／月（通常時）　30

【必須要件】<br>・生産設備もしくはユーティリティ設備における設備保全、設計、施工管理、設備導入、生産技術、プロセス設計等の経験をお持ちの方<br><br>【歓迎要件】<br>下記いずれかに該当する方<br>・食品工場や香料工場等の設備における経験【設計や施工管理】<br>・生産設備の新規導入、更新、プロセスエンジニアの経験が有る方<br><br>・下記いずれかの資格、スキルをお持ちの方<br>エネルギー管理士　1級管工事施工管理技士<br>2級管工事施工管理技士　1級電気工事施工管理技士<br>2級電

株式会社クイック

群馬県

【職務概要】 産業・民生用コージェネレーションシステム導入推進の事業企画をお任せします。 【職務詳細】 ■コージェネレーション、熱源システムの協業先との調整、関係構築 ■コンサル、推進団体、自治体などとの連携 【業務の魅力・やりがい】 ■グローバルに空調事業を展開しており、多くのお客様に最適なソリューション提案ができます。 ■空調事業、とりわけ業務用空調事業については、社内でも成長事業として期待されており、やりがいのある仕事に携わることができます。 ■日本だけでなく、中国、マレーシア、欧州にも拠点があり、海外業務のチャンスもございます。

【必須】 ※下記いずれも必須 ・コージェネレーションシステムの設計、熱源設備の設計経験（8年以上） ・コージェネレーションシステム導入に対する提案営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・サブコン・ゼネコン・設計事務所での就業経験 ・コージェネレーションシステムの設計施工に関する業務経験 ・ガスエンジンコージェネレーション、ガスエンジン発電機に対する知識 ・ガスエンジンコージェネレーション、ガスエンジン発電機を含む熱源設備に対する知識 ・地域冷暖房設備・コージェネレーション設備、発電プラント、熱源設備の営業経験

株式会社ワークポート

群馬県

【職務概要】 コージェネレーションシステムを中心とした省エネルギーシステムの設計・積算業務をお任せいたします。空調事業の事業拡大に伴い、新組織立ち上げメンバーの募集でございます。 【職務詳細】 具体的には下記業務を担当していただきます。 ■コージェネレーション、熱源システムの基本設計・概算見積作成業務 ■熱源システム基本設計（熱源系統図） ■省エネルギーシステムの提案、省エネルギー診断などの業務 ■コージェネレーション、熱源設備の設計、基本設計、詳細設計、見積、積算、設計監理（現場チェック）など ■使用ツール：CAD（Auto CAD） 　　　　　　　BIM、T-fas、CADWe’ll、その他PAL／CEC等 【年収イメージ（残業月20時間想定）】 ・一般社員　　：約550万円～ ・係長クラス　：約750万円～ ・管理職クラス：約950万円～

【必須】 ※下記に該当する方 ・コージェネレーションシステムの設計、熱源設備の設計経験（8年以上） ・エンジニアリング会社でのEPC業務経験 ・熱源設備・空調設備、建築設備全般、自動制御設備関連の知識 【尚可】 ・ガスエンジンコジェネレーション、ガスタービン発電機に対する知識。 ・ガスエンジンコジェネレーション、ガスタービン発電機を含む熱源設備の施工経験をお持ちの方。 ・既存熱源設備の改修設計・施工経験をお持ちの方。 ・地域冷暖房設備・コージェネレーション設備、発電プラント、熱源設備の設計・施工・管理経験をお持ちの方。

株式会社ワークポート

群馬県

【職務概要】 プラント工場の設備の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 工事の見積もりをはじめ、設計 ・施工計画などの現場管理(安全、品質、工程、原価管理等)をお任せします。 ★プロの技術者育成に力を入れており、各種資格取得において費用面及び資格取得報奨金制度でバックアップしています。 また、技術力に加え人間性豊かな想像力を伸ばすために、社員の個性を生かす各種スポーツ、文化活動の支援を行っています。 ■□同社の強み□■ 「現場力」です。 現場の管理者・作業者・メンテナンスの担当者が揃っています。 施工現場では何らかの予測外の出来事が起こります。 そんな時に同社の社員が対応できることは、大きな価値があります。 設計や管理だけを請け負っている企業では協力会社の作業員を手配しなくてはなりませんが、同社では技術者をすぐに派遣し、スピーディーに対応することが可能です。

【必須】 ・プラント設備での配管工事経験 【尚可】 ・施工管理の資格をお持ちの方 【教育・研修制度】 ・新入社員教育、職域教育、戦略教育、新係員教育、新課長教育 上記の他、同社は教育訓練センターでの実体験・体感を主とした実践教育を行っています。 ・自己啓発支援制度 同社指定の資格試験に対しては講習会や受験費用は全額会社負担となり、国家資格等の合格者には報奨金制度による褒賞金の支給があります。 ・グループによるOJTを実施

株式会社ワークポート