設計×副業・兼業可の転職・求人検索結果

東京都

【業務内容】 ・自社物件（FAV HOTEL／LOGI FLAG）の意匠設計 ・建築プロジェクトの計画および実行 ・建築企画に関する業務 ・設計・デザイン会社の選定業務 ・設計・デザイン会社の設計デザインマネジメント業務 ・FFE選定業務 ・その他付随する業務

【必須スキル・経験】 ・設計事務所での実務経験２年以上 ・設計業務、行政調査、施主との窓口業務 ・AutoCAD ※書類選考時、可能な限りポートフォリオのご提出をお願いしております。 【歓迎スキル・経験】 ・建築士 ・空間プロデューサー その他建築に関わる資格（施工管理技士、インテリアデザイナー等） 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

岡山県

■現地調査・記録（地形確認、写真撮影、既存施設の確認等） ■計測・解析 ■該当地の降雨状況や過去の災害状況等の確認 ■防災計画・設計 ■企画プレゼンテーション（動画やイメージ作成） ■報告書作成 以上を中心としたコンサルティング業務をCIM（3次元システム）や測量器を使用し行います。 ※現地調査等を目的とした出張が月に2回程度あります。 入社後、業務に慣れていただいた後は、リモートワークも相談可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

土木設計・施工・解析及び測量、土木機械設計いずれかの経験をお持ちの方 具体的には・・・ ・土木・IT経験を活かし、社会貢献性の高い分野で更なる専門性を身につけたい方 ・オフィス中心での計画・設計業務に携わりたい方 ※防災設計の経験は不問です 【歓迎要件】 ・土木業務の中で、解析に必要なマクロを組んだことがある等、多少のプログラミング知識がある方 ・RCCM有資格者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

オフィス移転・構築における、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 オフィス構築における「プロジェクトマネジメント」という専門性の求められるお仕事に加えて、オフィス移転をクライアントの成長の好機とするため、事業課題や組織課題のヒアリングから、「何をプロジェクトのゴールとするのか」という企画づくり・コンセプトづくりの部分まで担っていただきます。 【具体的には】 ・プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ・設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 ・クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉 ・そのほか、プロジェクトの推進に関わる全般 【配属部署】 マネージャー1名／プランニングunit 10名／アドミニunit 3名の計14名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィス領域、商業領域（店舗等）のプロジェクトマネジメント経験ある方 【歓迎要件】 ・プロジェクトの上流（企画部分）から設計・実行したことのある方 ・プロジェクトに必要な体制組みや、必要な外部パートナーの選定から行ったことのある方

株式会社パソナ

東京都

【仕事内容】 引っ越しや増床を控える企業様へコストダウンのご提案やオフィス全体のコーディネートなど、様々な業種・規模の企業様へ自由度の高い提案を営業と連携しながら進めていただきます。 【お任せしたいこと】 「家具のサブスクリプションサービス」における法人のお客様向けをメインに、移転・民泊をはじめ、家具が必要な空間すべてのコーディネートを提案していただきます。 また、在籍するインテリアコーディネーターのマネジメントもお任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼営業と同行し、クライアントとのニーズのすり合わせ オフィス移転・民泊など営業と共にお客様先に訪問し、打ち合わせを行います。お客様の好みやワークスタイルなどをヒアリング。 どんな家具が合いそうか、どんな色やデザインが好み かを、最適なデザインを提案します。 また、引っ越し日・移転日に合わせて、施工日などもしっかりと打ち合わせします。 ▼提案、プレゼン資料・見積もり書の作成 ヒアリングした内容をもとにプレゼン資料をまとめ、オフィス空間を提案。クライアントのワークスタイルなどに合わせて提案します。 ▼施工の立ち合い スケジュールに無理がなければ、施工に立ち合います。 施工後は、オーダー通りに仕上がっているか、工事の進み具合に問題がないかをチェックしていきます。 ▼お客様と完成品のチェック 施工が完了したら、お客様と一緒に完成品を確認します。 【使用ソフト】 AutoCAD、PhotoShop、Illustrator+(3ds Max、CINEMA 4D尚可) 【募集背景】 コロナ禍においてより一層注目され、2022年には約22億円の資金調達を実施、新サービスを提供開始するなど、急速に成長をしている中、複数の開発プロジェクトが控えていることや現在構想中の新サービスの開発を踏まえ、今回、メインサービスの「家具のサブスクリプションサービス」で新しい空間価値を創造する、クリエイティブでアクティブな空間デザイナーを募集することになりました。 【求める人物像】 ・デザインディレクションに興味がある方 ・空間設計に関するプロジェクトを先頭に立って牽引することに興味がある方 ・マーケットやユーザーニーズを踏まえ、自ら新規事業や既存事業の企画やサービス設計ができる方 ・プロジェクトのPDCAを回し続け、よりよいサービス開発に向けて自らアクションをとれる方 ・自ら課題を発見し、新規提案や改善案を策定・実行して、高い成果を出してきた方 ※オフィスの空間デザイン経験があると尚良いが、店舗でも可能

【必須スキル】 ・建築士の資格（1-2級）を活かし、オフィスを対象とした業務経験 ・クリエイティブオフィスやデザイナーのマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・インテリアコーディネーター資格 ・内装デザイン、オフィスデザイン、空間デザイン、店舗デザイン、インテリアデザインいずれかの経験 ・オフィス設計デザイン、コーディネート実績 ・チームリーダーやマネジメント経験 ・空間設計ができるデザイナー/内装設計（オフィスの経験） ・デザインディレクション経験 ・提案書のクオリティーチェック、メンバーへのアドバイスができる ・営業経験または顧客との折衝経験

株式会社エボルカ

静岡県

■業務内容 お客様の要望やイメージを聞き取り、内装・インテリア・設備等の選定やコーディネートをする仕事です。 要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です。新築の商品開発にも携わっていただきます ■業務の特徴 新築住宅メインですが、リノベーションにも携われます。 要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です。新築の商品開発や建売住宅のプランニングにも携わっていただきます。 ■組織構成 20代~40代まで幅広くご活躍しております。 ■インセンティブ制度について 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。（設計・ICを兼務されている場合、設計20％＋IC20％の40％となります。）インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について 昇給については、年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■働き方 ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。

【必須】 ・建築系のCAD使用経験 【歓迎】 ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方 ・1級、または2級建築士 ・設計やインテリアコーディネートなどの近しい業務経験をお持ちの方

株式会社エボルカ

福岡県

【募集背景】 コーポレートPPAの案件受注増加に伴い、需要家（工場オーナー）やEPCや社内関係者をリードして、オンサイト発電所を作り上げコーポレートPPAサービスを提供できる状態にまでを推進いただく人材を募集しています。 【職務内容】 ・PPA提案内容をもとに具体的な実行計画を作成 ・太陽光/蓄電池設備を工事するEPC会社の選定/契約協議 ・工場運営側との太陽光発電設備導入にあたっての調整 ・PPAプロジェクトの契約、予算、工期、品質。等の全体管理 ・社内エンジニア、法務、ファイナンス等、様々な専門家との調整 ・効果的なプロジェクト管理手法の標準化 【案件の特徴】 ◆規模が小さい（数千～数億円）PJとなりますので、1年程度で完結するPJを複数体験することができ、短期間でスキルアップが可能です。 ◆扱うPJも従来のFITではなく、C-PPAという対企業へ提案するものとなります。顧客ファーストの視点で、新しいスキームを企画できるなどやりがいが大きいポジションです。 【やりがい】 自然エネルギー100％の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。 工場などをお持ちのお客様の屋根や空地に、太陽光/蓄電池設備を導入するPPAプロジェクトを責任者として推進していただきます。 【魅力】 再生可能エネルギー事業の推進を目指す多様なメンバーとプロジェクトを進めることで、幅広い知見を得ることができます。 個人の裁量が大きく、業務の遂行/改善に創意工夫が活かせます。 【働き方】 原則リモート＆フレックスですが週1回程度で出張がございます。 また部門共有会などオフサイトで月1程度で開催する予定です。 【組織構成】電源開発本部エンジニアリング部（チームメンバー現在11名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■EPC（電気設備やプラントの建設プロジェクトの契約管理、ドキュメント管理、予算管理、工期管理、品質管理、ステークスホルダー管理等）を推進した経験 ■プロジェクトマネジメント経験 最低3年 【歓迎要件】 ▼PMP（Project Management Professional）、第三種電気主任技術者、一級電気施工管理技士、エネルギー管理士 ▼MS Projectを使ったスケジュール作成及び管理 ▼太陽光PPA営業、太陽光発電所の設計/施工管理 ▼工場電気設備の設計/施工管理、特にキュービクル内容についての理解

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の機械設備（熱源、空調、衛生設備）の設計を担当していただきます。 【業務内容】 ・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定 ・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、工事費の検討 ・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、コストマネジメント、施工計画）との調整 ・機械設備の工事状況の確認 【この仕事の魅力】 ・新規事業の第一人者としてご活躍頂けるポジションです。

【必須】下記の資格、経験をお持ちの方。 ・大型建築物の機械設備（熱源、空調、衛生設備）設計の経験がある方。 ・基本的PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、CADスキルがある方。 【歓迎】以下の資格・経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・建築設備士の資格をお持ちの方。 ・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方。 ・複合建築物の機械設備設計の経験がある方。 ・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方。

株式会社エボルカ

岡山県

■現地計測・点検 ■データ解析・システム構築 ■モデリング、VR・VR、プログラミング ドローンや3Dスキャナーなどを使い、3次元での測量をおこないます。膨大なデータを専用ソフトで処理し、3D画像や動画などを作成します。橋梁やトンネル、防災施設の定期点検業務も行います。 【おすすめポイント】 転勤なし、Ｕターン歓迎、在宅勤務制度あり、女性が活躍中 入社後、業務に慣れていただいた後は、リモートワークも相談可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

3次元CAD、CG、測量、いずれかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 SE、システムマネジメントの経験がある方 システムやプログラムの知識が多少あれば、スムーズに仕事に慣れることができます。CADスキルなどは入社後に身に付けれます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■建物新築、改築に関する業務 ■建物諸設備に関する営繕業務、計画更新業務 ■建物諸設備の維持管理に関する予算策定業務 【専門職採用】 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 【中途採用強化】 過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後さらに中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・建築会社や設計事務所での実務経験 【歓迎資格】 ・建築士 ・設計、施工に関する資格 ・宅地建物取引士 等 【歓迎要件】 ・ファシリティマネジメントの実務経験 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・マネジメント能力 ・基本的なPCスキル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の事業部の中で一番売上利益の成長率が高い不動産流通事業部の技術担当の即戦力としてご活躍を頂きます。 【募集背景】 同不動産流通事業部はこれまで、仲介をメインに行ってきた事業部となりますが近年の信託受益権のニーズの高まりやグループ全体で推し進めいてるリブネス事業（買取再販事業）の強化に伴い、事業の領域を拡大を行っております。今回は同組織の中でも売上利益とリーズが高いリブネス事業（買取再販事業事業）の更なる売上拡大を図るために事業部内に専任の技術職を中途採用で迎え組織強化を図りたく募集をしております。 【具体的な業務】 ■営業が取得した既存建物情報に対する、投資を行う上での物件の価値やリスクなどの調査・収益性の判断 ■図面等書類による事前調査の後、営業同行の上で現地確認し主に建物の劣化状況を確認（遵法性他リスク確認とも） ■調査報告書の作成 ■調査内容に対する劣化原因究明、及び改修必要項目の抽出 ■必須工事以外のバリューアップ工事提案（必要に応じて） ■改修工事の費用算出 ■改修工事における発注者の立場での監督員業務 ※ゼネコン等にて設計・施工（予算）管理をされていた方などが対象となります。 ■社内及び関係企業折衝、顧客への提案　等 【担当案件】一棟物の収益マンション、寄宿舎、テナントビル等 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 【組織構成】東京本店不動産流通事業部（44名※東京本部21名） ※同部署内の専任担当は不在となり、今回新規で部署専任担当を募集してい 【同求人の魅力】 営業職の強いイメージのある大和ハウスグループですが、不動産流通事業部（特にリブネス事業※買取再販事業）は不動産購入やバリューアップ工事には事業部内でコンプライアンスに基づいた社内規定や独自の判断基準を設けて対応しています。新規の受託物件もありますが、自社物件や自社開発物件のリニューアル依頼も多く入る為、マンションだけではなく幅の広い物件の経験を積めることも魅力の一つです。 また東京本部の採用なので働き方については、就業管理を徹底しており基本的に休日出勤もなくテレワーク・リモートワークが主体の勤務となりますので家庭との両立を図りながらキャリア構築をされていきたい方にも非常に魅力的な案件となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■RC造、S造の施工管理もしくは意匠設計、 設計監理のご経験 ■マンションやオフィスビルなどの1棟の改修工事の施工経験 【歓迎要件】 ▼戸建住宅、低層共同住宅以外の1棟の改修工事のご経験 ▼即戦力としてご活躍が可能な方 ▼一級建築士や施工管理技士などの資格をお持ちの方 【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】 https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html ※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。

株式会社パソナ

東京都

■国内店舗の出店/改装プロジェクトのスケジュールとコストの管理を中心にした、プロジェクト管理業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクト管理業務として5年程度以上のスキルと経験がある方 ■基本的PCスキル（Excel等通常ビジネスソフトの操作） 【歓迎要件】 ▼CAD（Vector Works）の操作ができる方

株式会社パソナ

岡山県

・設計 ・現地調査 ・ポート制作 砂防ダムや河川の護岸といった防災施設、災害復旧工事などの計画・設計を行います。施工する場所や災害の発生した場所に行き、調査・測量をします。その結果をレポートにまとめ、設計を行います。 ※転勤なし、Ｕターン歓迎、在宅勤務制度あり、女性が活躍中 ※入社後、業務に慣れていただいた後は、リモートワークも相談可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

土木設計・施工・解析及び測量、土木機械設計いずれかの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 土木業務の中で、解析に必要なマクロを組んだことがある等、多少のプログラミング知識がある方は歓迎 【歓迎資格】 技術士、または、技術士補

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

企業の理念やフェーズ、チームの個性、今後の事業展開などを踏まえて本質的なニーズを引き出し、それを空間デザインに落とし込んでいくお仕事です。 ときにはワークショップなど、メンバーの皆様を巻き込む手法なども用いながら、理想的な「働き方」に効くオフィスづくりをしています。 オフィスのデザインや内装設計の提案及び、プロジェクトマネジメントをお願いいたします。 【具体的な業務内容】 ・ヒアリング／プロジェクト設計／提案／資材や工事手配 　進行管理／クオリティ管理／運用方法の提案／引渡し 　アフターフォローなど 【配属部署】 ワークデザイン事業部プランニングチームにてマネージャー1名、メンバー11名、アルバイト2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィス・店舗・商業施設のデザインいずれかの内装設計構築の実務経験 【歓迎要件】 ・オフィス・店舗・商業施設いずれかの空間づくりのプロジェクトマネジメント経験 ・Vector Worksでの設計経験 ・建築士、建築施工管理技士、インテリアコーディネーター

株式会社パソナ

東京都

【部署概要】 新規出店、既存店舗改装の設計業務を行う。それらの店舗デザインを支えるためのインフラの構築・整備、ブランドを維持向上のための店舗デザインのアップデート（家具・マテリアル・建材など）とガイドライン作り、新規事業の店舗デザイン構築。 【職務概要・ミッション】 ・店舗のデザイン/設計業務及び図面や資料の作成を社内関係部署・社外協力会社と連携し遂行する。 ・当社のブランドデザインを各店舗で実現し、年間100店舗以上の出店戦略に貢献する。 ・当社の伝統や将来のビジョン、地域のマーケットの文化やビジネスニーズからインスピレーションを得、当社のブランドのレンズを通して店舗のデザイン表現へ反映する。 ・スピード感のあるビジネス環境の中で、情熱を持ち、魅力的でクリエイティブなデザインソリューションを提供する。 【職務内容】 ＜新店　主にドライブスルー,フリースタンディング店舗の建築デザイン・設計業務のリード及びディレクション業務＞ プロジェクト（新店の建築計画、内装計画）のデザインについて、ブランドビジョン、デザイン戦略を反映し、各店舗で安全、機能、デザイン、コストに対し最善の提案を実現させる。 ・会社の方針に基づいたデザイン戦略の策定 ・設計部の目標とデザイン戦略を部内外へコミュニケーションし実行する ・部のデザインをリードし実現させる。全ての店舗のデザインについて責任と権限を持つ ・各店舗のデザインのディレクションを行い承認する ・各チームのデザインマネージャーと連携しデザインのクオリティの向上に努める。例えば定期的な1on1の実施（デザインマネージャー＝チームのデザインの責任者） ・プロジェクトの担当デザイナーのデザインのパフォーマンンスについて意見を共有する ・コンセプトデザイングループと連携し新たなコンセプト、アイテムなどの情報共有を行い、店舗で実現させる ＜特別なプロジェクトのデザイン・設計業務＞ デザイン戦略上重要なプロジェクトのデザインをリードし、デザインのイノベーションとブランドの進化に貢献する。 ・特別なプロジェクトのデザインコンセプト立案し、担当デザイナーへディレクションを行いデザインを実現させる ・特別なプロジェクトのデザインと成果物に責任を持つ 【将来的なキャリアパス】 短期（～半年）：リージョンデザイングループの一員として当社の店舗デザインを学び、案件のデザインを行う 中期（半年～3年）：シニアデザイナーとして、グループのデザインをリードし他のシニアデザイナーと連携し実現させる 長期（3年以上）：部全体のデザインをリードし適切なディレクションを行い実現させる

【必須要件】 ＜業務・業界経験＞ ・建築設計会社、もしくは建築設計事務所での建築意匠設計経験　10年以上 ・コンペ等でのコンセプト立案からデザイン提案の経験 ＜知識・スキル＞ ・コンセプト立案/デザイン提案スキル ・店舗設計に必要な法規の知識、建築構造や建築施工に関する知識 ・設備計画に必要な基礎的な知識 ・CADを活用しての図面作成スキル（3DCADの経験があれば尚可） ・Microsoft Officeの基本操作スキル ・コミュニケーション及びプレゼンテーションスキル ・上記を理解した上で、一つ一つの店舗に合わせたデザイン・設計業務を行える方 ＜資格＞一級建築士資格 【歓迎要件】 ＜業務・業界経験＞ ・グローバルブランドでのデザイン経験　10 ～ 15年程度 ・小売、飲食業及びサービス業の店舗環境のデザインにおいて　10 ～ 15年程度の設計経験 ・全社の目標と合致し、それを助けるような効果的なデザイン戦略を策定した経験 ・社外の設計事務所やデザインコンサルタントと連携し取りまとめた経験 ＜知識・スキル＞ ・REVIT,AUTOCAD,SKETCH UPでのモデリング及び図面作成スキル ・Photoshop,Ilustratorの基本操作スキル

株式会社アイ・ヒューマンサーチ