その他（不動産系専門職）×鹿児島県の転職・求人検索結果

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『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

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【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

下記すべてを満たす方 1.営業の経験をお持ちの方（業界問わず営業経験年数2年以上） 2.普通運転免許（AT限定可） ※入社までに取得いただければ大丈夫です。

株式会社スタッフファースト

鹿児島県

商業施設の電気・空調・給排水設備の日常の点検・保守管理のお仕事です。 ■管球の交換や軽微な修繕業務。 ■パソコンを使用して日次・月次の報告書作成をおこなっていただきます。 ■また、電気主任技術者として受電設備の保守管理の業務をご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第二種電気主任技術者 ■PCスキル（Excel・Word） 【歓迎条件】 ▼ビルメンテナンス業務の実務経験者 【求める人物】 ●人と接すること、コミュニケーションが苦にならない方、協調性のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鹿児島県

建物の電気、空調、衛生、給排水設備の保守・点検。 福岡県を中心としたエリアでの巡回勤務を予定しています。 【具体的には】 担当物件において ・設備機器の運転状態のモニタリング、保守点検の立ち合い、検針 作業、小修理作業、緊急事故対応 ・発注者に対する設備機器の修繕・更新の提案、見積 ・作業計画の立案、実施、作業後の報告 ・発注者との契約、請求の実務 ・取引業者との契約、支払いの実務 ・その他、雑作業 などを担当していただきます。 【働きがい】 点検時の異常有無を見つけることが基本的な業務となりますので、設備に関連する 様々な知識・知見を身につけることができます。1つの分野の専門家になるのではなく、設備関連であればある程度、点検できるプレーヤーに成長することができます。 【募集背景】 欠員のため新メンバーを募集することになりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

ビル設備管理の経験2年以上 【歓迎要件】 建築物環境衛生管理技術者の資格 建築設備管理関係の資格 普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鹿児島県

サポート/資金・外注管理等。 ■管理物件の新規受託営業（問い合わせ・広告等からの反響営業）や担当 物件の修繕工事の受注営業。 ■フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント業務。 ★質の高いサービスと適性価格を武器に約20年受託戸数増加中。 ★転勤を伴わないエリア総合職も支店長迄昇格可能です。

◆営業経験or販売経験等のご経験者でコミュニケーションに強みをお持ち の方◆リーダー・マネジメント経験を積んで行きたい方 入社事例：ドラッグストア店長、飲食店店長、学習塾エリアマネージャー 内定事例：ドラッグストア店長、飲食店店長、車の販売、商社営業等。 中途入社の方はほとんどの方が業界未経験者です。 【未経験の方へのサポート】フロント教育プログラム（１〜20章） 【正社員登用について】「管理業務主任者」の資格取得が正社員登用の条 件です。資格取得のため、会社主導の模擬試験の実施やチューター制度等の支援がされています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

鹿児島県

ビル・工場・倉庫などの一般空調/クリーンルーム/環境試験設備などの、設備及び構成機器の保守・メンテナンス、更新提案をご担当頂きます。※扱う製品については下記備考をご確認下さい。※担当エリアについては全国約30拠点でエリア制となっております。【具体的には】・サービスメンテナンス：提案業務、施工監理＝半々となっております。・サービスメンテナンスは同社親会社製品のメンテナンスとなります。・提案業務、施工監理はメンテナンスを行う中で更新工事の提案など行って頂

【必須要件】■大型空調機、大型冷凍機の保守・メンテナンス、もしくは設計・施工の経験を3年以上お持ちの方。■下記資格のいずれかをお持ちの方・冷凍主任技術者・1級管工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・第1種電気工事士・第2種電気工事士【歓迎要件】■大手空調設備工事会社のサービス部門の経験者の方歓迎■大型空調機、大型冷凍機を触った経験がある方■エンドユーザーに対して提案をした経験がある方■協力会

株式会社クイック

鹿児島県

建物の電気、空調、衛生、給排水設備の保守・点検。 鹿児島県を中心としたエリアでの巡回勤務を予定しています。 【具体的には】 担当物件において ・設備機器の運転状態のモニタリング、保守点検の立ち合い、検針 作業、小修理作業、緊急事故対応 ・発注者に対する設備機器の修繕・更新の提案、見積 ・作業計画の立案、実施、作業後の報告 ・発注者との契約、請求の実務 ・取引業者との契約、支払いの実務 ・その他、雑作業 などを担当していただきます。 【働きがい】 点検時の異常有無を見つけることが基本的な業務となりますので、設備に関連する 様々な知識・知見を身につけることができます。1つの分野の専門家になるのではなく、設備関連であればある程度、点検できるプレーヤーに成長することができます。 【募集背景】 欠員のため新メンバーを募集することになりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

ビル設備管理の経験2年以上 【歓迎要件】 建築物環境衛生管理技術者の資格 建築設備管理関係の資格 普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鹿児島県

【具体的には】 ・不動産業者や金融機関、地主さまほか、さまざまなルートを駆使した用地情報の収集 ・現地周辺環境や該当する条例や法規則等の多角的な調査 ・販売価格を想定した仕入れ価格の決定、購入、落札 ・用地の資産価値を高めるプラン、商品化の企画 ◎年間で１人１物件程度の成約ベースです。

【必須】■マンションデベロッパーや戸建分譲地の用地仕入営業、土地活用や建設・不動産の営業、チェーン展開型企業の店舗開発等の経験者 ■普通自動車免許（AT限定可）　■宅地建物取引士免許 ◎マンション一棟の建設用地となると数億円〜数十億円単位になります。また、当社はゼネコン（建設会社）とデベロッパー（開発/分譲会社）の両方の側面があるため、リサーチから竣工後の引き渡しまで一貫したプロジェクトを、社内で連携/協力しながら進めて行きます。用地仕入や不動産売買の経験を活かして、よりダイナミックな仕事を志向される方にはやりがいを持って取り組んでいただける仕事です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

鹿児島県

【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等 ・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成 ・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝 ・担当物件（10〜15棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。

【必須】◆不動産・住宅業界経験者で、管理業務主任者または宅建士のいずれかの資格を有する方 ◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Outlook等） ◆要普通免許　※管理物件への移動は営業車を利用（※備考欄を参照） ◎「成約がゴール」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

鹿児島県

【職務概要】 分譲マンションにお住まいの方に安心して暮らしてもらえるよう、要望や不安を把握し課題解決の提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 【1】マンションの事業計画・予算案の立案：マンションの住民が管理組合に納める管理費や修繕積立金のコンサルティングを行います。修繕・清掃・点検・保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案を立てます。 【2】理事会に参加し、住民の方々をサポート：各マンションで月に1回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住民の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の方法を考え提案をします。 【3】トラブル対応：停電、水漏れ、騒音などのトラブルが発生した場合、事態の収拾と解決に向けて動きます。 【4】マンションの修繕・改善提案：快適に暮らすための修繕や、資産価値向上の提案を行います。（提案例：共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕など） ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークです ※担当マンション棟数は、9棟前後です。 ※日によっては、マンションへ訪問後直帰する場合もあります。

【必須】 ・営業経験3年以上 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作が出来る方 【尚可】 ・不動産業界経験 ・ブライダル業界での営業経験 ・管理業務主任者資格 【補足】 ・会社としては土日祝休みですが、リビングコーディネーター業務では、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 ・入社後、「管理業務主任者」資格を必ず取得していただきます。※資格取得支援制度あり

株式会社ワークポート

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分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内トラブルの対応 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 (5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営 (6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導 ※内勤6割、外勤4割程度の割合となります。

【必須】 ・不動産業界での営業経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者

株式会社エボルカ