その他（不動産系専門職）×岐阜県の転職・求人検索結果

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 栃木県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 ／ 奈良県 …

『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

岐阜県

《業務詳細》テナントオーナーと協働し、売上UPに向けた販売や接客に関するアドバイスや、販促イベント企画、内装･商品の変更提案、全体のPRや広報活動(チラシ等の制作)、社内パーティーの企画や運営等を行います。【キャリアパス】将来的には、リーシング部署や事業企画へのキャリアパスも可能です。ディベロッパーとして、幅広くスキルを身に着けていきたい方のご応募をお待ちしております。

【いずれか必須】販売促進のご経験/不動産管理のご経験/設備や施設管理のご経験 【歓迎・優遇】商業施設やオフィスビルなどのテナント管理・運営に関わるご経験 ≪当社での働き方≫ 「平均残業25時間」「年間休日121日」「充実の育休・産休制度」「時短勤務可」「有給取得率高」「フレックスタイム制」。プライベートと無理なく両立したい方にぴったりな環境です。 ※ライフイベントに合わせ柔軟な働き方をお考えの方は是非ご応募ください。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

【具体的には】■運営指導：テナントとの販促協力、売上向上策の指導等　■プロモーション計画：イベント、キャンペーンなどの販促の企画立案、実施　■岐阜の市街地活性化活動：イベントの連携などを行政や大学、各地域団体と協力して企画　■管理業務：設備、総理、総務などの管理業務　■その他：ホームページ管理、情報誌の編集発行など広報業務、館内装飾、掲示板などの入替対応

【必須】社会人経験を1年以上お持ちで、岐阜のまちおこしや地域活性化に興味がある方 【尚可】宅地建物取引士(お持ちでない方は入社後取得いただきます) 【アクティブG】人気ショップやテナントの誘致だけでなく、歴史/文化/伝統といったこの土地ならではの資産を活かした施設づくりを行っており、全国的にも珍しい駅内の天然温泉施設などが人気を集めています。 【岐阜シティ・タワー43】東海の新たなランドマークとして2007年に誕生。商業施設をはじめ、医療福祉施設や住宅、地元テレビ局、岐阜の街並みを一望できる展望台など、いつも活気と賑わいに溢れています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

【具体的には】 ・現地調査(立地条件・周辺環境・周辺地価等) ・入札価格、購入価格の算定 ・開発企画の立案 ※1棟分ではなく、区画全ての土地を仕入れるため、スケールの大きな取 引ができます！

【何れか必須】 ■用地仕入、用地開発のご経験をお持ちの方 ■不動産売買に関する知識をお持ちの方 【当社の強み】大規模な土地を購入し部材の大量調達を通じたコスト削減 から、お値打ち感のある商品を実現。ほとんどの間取りが5LDK。 ＣＭでもお馴染“広さ”が生む生活と気持ちのゆとりを大切にしてます 【働き方について】18時〜19時には退社し、ワークライフバランスが非常 に良い環境。業界では退社時間が22〜23時がよくあるパターンですが、 当社では社長の意向もあり18時〜19時頃には退社してます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岐阜県

・土地の特徴やニーズを捉えた、ダイナミックなリフォーム企画 ・完成した住宅の販売、入居者フォロー ★仕入-企画-販売の全工程に一気通貫で関われるのが特徴。お客様、仲介会社、施工会社など様々な人を巻き込んでプロデュースしてください！ ★仕入価格を自分で設定できたり、ニーズを捉えた住宅の企画ができるなど、裁量権をもって仕事をすることができます。

・折衝経験をお持ちの方(営業・販売経験など)・マイカーをお持ちの方 ★ほとんどの先輩が業界未経験★人材営業、広告営業、携帯販売スタッフなど様々な業界出身の先輩が活躍中！成長していきたい気持ちを重視！ 【魅力】・空き家問題解決など社会貢献性の高い事業に関われます！ ・ダイナミックなリフォーム企画など、裁量権が大きいお仕事！ ・中途入社の先輩は最短1年で店長にステップアップしている方も。 ・リーディングカンパニーの一員として業界を引っ張る人材へ 【環境】・入社後はOJTにて丁寧にフォロー。全社会議ではノウハウ共有もありますので、未経験でも活躍できる環境が揃っています♪

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

下記すべてを満たす方 1.営業の経験をお持ちの方（業界問わず営業経験年数2年以上） 2.普通運転免許（AT限定可） ※入社までに取得いただければ大丈夫です。

株式会社スタッフファースト

埼玉県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 石川県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 岐阜県 ／ 三重県 …

【業務内容】 □分譲住宅営業および注文住宅営業に従事 　・希望エリア・大きさ・予算などをヒアリング 　・外観イメージ、内装の間取りをお客様と話し合い 　・家のイメージ決定 　・ご契約、それに伴う手続き 　・完成後の引き渡し □契約後は設計士にバトンタッチし、その後建築に取り掛かります。 　施工管理は現場監督に任せ、壁紙等は専任のインテリアコーディネーターが対応。 □その他 　◎「自由設計の家」は、お客様の希望がかなえられると大変好評です。 　◎チーム制での営業活動です 　◎インセンティブで還元あり 【社風・環境】 　・今日の好業績、高成長は、各部署・各社員のチームワークの賜物です。 　・皆が仕事に真剣で、厳しさを共に乗り越えている「仲間」という意識が強いの 　が特徴となっております。 □【組織構成】支店・営業所所属 　「支店責任者」－「マネージャー」－「ユニットリーダー」※メンバ－計約10～30 名

□【必須（MUST）】 　■住宅業界での営業経験（注文住宅や展示場でのご経験は尚可） □【歓迎（WANT）】 　■宅地建物取引士の資格保有の方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

埼玉県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 石川県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 岐阜県 ／ 三重県 …

□支店の責任者候補として、マネジメント、指導育成をお願いします。 □基本的な実務はメンバーが担当。メンバーのサポート、フォロー業務 □支店内のメンバーの業務管理 【業務内容】各支店・各営業所 ・支店目標管理 ・顧客管理業務 ・メンバー育成 ・顧客折衝への同席 □【組織構成】 　■支店長 として３つのチームを統括⇒（1）営業チーム　（2）業務チーム　（3）建設チーム 　■支店規模にもよりますが、10～30名ほどの社員が在籍しています。

□【必須（MUST）】 　■宅地建物取引士有資格者の方 　■下記いずれかのご経験をお持ちの方 　・不動産業界の店長クラス以上経験者 　（高価格帯でお客様とのお付き合いが長い業態の方歓迎） 　・例、不動産業界、住宅業界、保険業界、金融業界経験者　等 □【歓迎（WANT）】 　■組織マネジメントの経験

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア