求人検索結果一覧

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 　※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 　商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられますし、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1（週刊全国賃貸住宅新聞2020年７月発表）となる、113万戸以上を管理しています。 ━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社６か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことは実行し、正しく報告・連絡・相談をする人です。また、困難に直面した時に原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人です。

◎経験不問！未経験歓迎 ◎40代・50代も多数活躍中！ ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

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『ポレスターシリーズ』をはじめとした自社ブランドマンションの提案営業を担当いただきます。 提案先は、マンションギャラリーの来場者がメイン。ほぼ反響営業です。 経験者の皆さまには、数名の販売チームをまとめるリーダーポジションをお任せする予定です。 【商材について】 販売いただくのは、すべて当社が企画・設計・施工した自社ブランドマンション。 設計会社からスタートした当社の”ものづくり”へのこだわりがつまっており、”住みやすさ”を重視した、耐震性や遮音性に優れた永住仕様の高品質マンションです。 2017年、2018年に２年連続で事業主別販売戸数でTOP20にランクインするなど、多くのお客様に選ばれ、喜ばれています。 【具体的な業務の流れについて】 マンションギャラリーにご来場されたお客様やお問合せいただいたお客様に、住まいへの思いやご要望についてヒアリングします。 ※最近はオンラインでの接客にも対応しています。 　▼ 当社物件をご紹介。ニーズにマッチしているかどうか一緒に検討します。 　▼ ローンの借り入れ可能額や月々のお支払額などを算出し、購入に向けた具体的なプランをご提示します。 　▼ お客様に十分ご納得いただいたのちに成約に至ります。 合わせて、経験者の皆さまにはチームのマネジメントもお任せする予定です。 営業企画や販促方法、広告戦略、メンバー育成などにもぜひ力を発揮してください！ 【配属先について】 「おもてなし課」に所属いただきます。 当社が考える営業は、お客様に寄り添う存在。 だからこそ、当社では営業課の名称を「おもてなし課」と呼んでいます。 所属している営業メンバーは全国に約70名。 20代から40代のメンバーが多く活躍しており、そのうち約７割が中途入社です。 SNSなどを活用した営業同士の交流やノウハウを共有する仕組みも整えられており、勤務地を越えたつながりで、メンバー同士、協力し合いながら目標達成を目指しています。 【評価方法について】 売上はあくまでもインセンティブ対象として還元し、昇給や昇格につながる評価は勤務姿勢や営業プロセス、取得資格などを対象とした全社共通の指標に基づいて査定されます。 だからこそ、自身がいまどのレベルにいるのか、これからどこを目指せばいいのかが明確であり、他社での経験年数や取得資格も同等に査定されるため、中途の方にもハンディがありません。 【働く環境について】 無理なくやりがいを持って長くご活躍いただくために、ワークライフバランスの整った環境の整備に力を入れています。 残業は全社平均で月13.5時間と少なめで、有休もとりやすく、オン・オフともにしっかり充実できます。

【応募のための条件は？】 下記の条件をすべて満たす方。 ◇不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ◇宅地建物取引士資格をお持ちの方 ◇普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎の経験・スキルは？】 ◇新築分譲マンション営業の経験 ◇不動産売買仲介営業の経験 ◇その他、賃貸仲介、リノベーション、投資、仕入れ、管理などの不動産業界経験 【こんな方を求めています！】 ◇目標達成に向けて前向きに粘り強く取り組める方 ◇自ら考え、動ける方 ◇やりがいを感じつつ、長く安心して活躍できる環境を求めている方

神奈川県

自動制御機器や中央監視設備の設定などを担当します。自動制御システムとは建物の設備を自動でコントロールし、一括で管理出来るようにするシステムのことです。制御対象となる設備は空調、受変電設備、セキュリティ設備、給排水設備などです。調整という仕事はこの自動制御システムを導入する建物に合わせることです。 システムが万全に機能するように試運転調整やアフターサービスなどを行います。 ※自動制御機器について：自動制御装置とは、施設内の温度・湿度を自動的に調節したり、ボイラーや冷凍機を安全に運転するための自動調節を行う機器です。一般住宅から超高層ビルにいたるまであらゆるところに導入されており、空調における省エネルギー化にも貢献しています。 ■業務イメージ：例えば、ビルに人が入ってきた際に空調の温度が26度になるように自動制御装置で設定するのですが、実際に施工を終えたシステムが正しく作動するかを確認する業務となります。現在システム調整の部署は20代～30代前半の社員が中心となっており、入社後は年齢の近い社員からOJTを通じて業務を指導して頂いたり、メーカー様の研修に参加頂き知識を高めて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験か資格 ・設備に関する何かしらの経験 ・電気工事士資格 ★就業環境について★：同社では総労働時間を削減するために、土日祝日を休みとする完全週休2日制を取り入れており、年間休日も124日となっています。そのため、建設業界の中では休暇を取りやすい環境にあります。また、記念日休暇の設定を年に1日行っており、5年に一回は5日間のステップ休暇を設けて休暇を取得しやすい環境を創っています。普段の仕事においても、現場からそのまま帰宅できるようにIT化を進めています。（各自にノートPCとIphoneを支給）

株式会社パソナ

神奈川県

商業施設のテナント管理や設備管理、販促企画、マーケティング、イベント立案などの全国にある同社が受託している商業施設の運営に関わる業務をスキルと適性にあわせてお任せします。 【具体的には】 ■テナント運営管理　■売上請求管理　■イベントの立案 ■集客のためのマーケティングや販促　■AMへの報告・提案・調整 ■防災センターとの連携　■提案書・企画書作成　■レポート作成 ■施設管理（修繕・リニューアルに関する発注・工事会社との折衝など） 【勤務地に関して】 全国いずれかの商業施設もしくは東京本社において勤務していただきます。配属先は入社時に決定致します。また、総合職採用のためジョブローテーションがあり、将来的にリーシング・販促・FMなど他業務にチャレンジしていただくこともできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商業施設運営の業務経験 【平均残業時間】:15時間程度 ■財閥系ディベロッパーの東京建物社のグループ会社で福利厚生充実。産休・育休制度や実績もあり男女関わらずご活躍頂ける会社です！

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県

東証一部上場の親会社が建設・販売する分譲マンション、およびグループ以外からの受託案件の管理業務をお任せします。 担当物件数は、約12棟。居住者の方々の声に耳を傾け、住み良い環境づくりをサポートしてください。 【具体的な実務例】 ■理事会・総会の開催 居住者により構成されるマンションの「管理組合」。理事会は管理組合の実質的な運営機関、総会は管理組合の最高意思決定機関です。専門知識を駆使し、理事会・総会の運営のコンサルティングや意見の調整などを行ないます。 ■マンションの問合せ窓口 居住者や管理組合理事からの相談や問合せに対する受付や、トラブル発生時の対応を担当。専門的なアドバイスを行ないます。 ■住環境の改善提案 便利で安心の住まいをつくるため、修繕計画やセキュリティ強化、インターネット環境の改善など、管理物件における改善案を出します。実施までを担います。 ◎建物および会計については社内に専門スタッフがいますので、連携をとりながら計画案、企画案を仕上げます。

■不動産業界での実務経験をお持ちの方（賃貸・売買など） ※要普免 ※フロント経験者の方、管理職候補として優遇いたします。 ※管理業務主任者（歓迎）

森田　徹

神奈川県

商業施設のテナント管理や設備管理、販促企画、マーケティング、イベント立案などの全国にある同社が受託している商業施設の運営に関わる業務をスキルと適性にあわせてお任せします。 【具体的には】 ■テナント運営管理　■売上請求管理　■イベントの立案 ■集客のためのマーケティングや販促　■AMへの報告・提案・調整 ■防災センターとの連携　■提案書・企画書作成　■レポート作成 ■施設管理（修繕・リニューアルに関する発注・工事会社との折衝など） 【勤務地に関して】 全国いずれかの商業施設もしくは東京本社において勤務していただきます。配属先は入社時に決定致します。また、総合職採用のためジョブローテーションがあり、将来的にリーシング・販促・FMなど他業務にチャレンジしていただくこともできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商業施設運営の業務経験 【平均残業時間】:15時間程度 ■財閥系ディベロッパーの東京建物社のグループ会社で福利厚生充実。産休・育休制度や実績もあり男女関わらずご活躍頂ける会社です！

株式会社パソナ

神奈川県

■データセンター設備の維持管理業務 　日次/年次点検、計画および突発修繕対応 ■設備投資、計画修繕の中長期計画・企画・立案、要件定義等 年度計画の作成及び、 データセンター設備の日々の点検業務や年度計画に沿った計画修繕対応、設備の故障が発生または故障の予見が見られた場合の修繕対応を行う。 また、受電設備やUPS、空調機の適切な設計・運用を行う。 対象設備：特別高圧・高圧受電設備、非常用自家発電機、UPS、空調機 ガス消火、他データセンター設備全般 就業時間：基本 祝日除く月～金 9:00～17:30 但し、点検や工事によっては、休日出勤、時間外業務があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備保守経験者（経験5年以上） ■年度計画の作成、実行 ■労務管理 ■部下教育 ■設備点検（日次/週次/月次/四半期/年次点検） ■計画修繕および突発修繕対応 対象設備：特別高圧・高圧受電設備、非常用自家発電機、UPS、空調機、ガス消火、 他データセンター設備全般

株式会社パソナ

神奈川県

総合職として、同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、様々な面からサポートする仕事です。経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など ■建物管理計画の提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など 管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■将来的な転勤が可能な方 ---------お勧めポイント--------- （1）ウェルカム研修など、番線の育成体制（2）20～30代が活躍しています（3）「ザ・パークハウス」など、管理物件は全国約32万戸（4）年間休日120日＆産休育休実績有（5）三菱地所グループの充実した福利厚生

株式会社パソナ

神奈川県

分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をご担当いただきます。 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート ・会計・出納業務のサポート ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検 ・長期修繕計画策定 ＜コミュニティ支援＞ ・生活マナーに関するトラブルの解消 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ ・管理人の派遣、教育 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理業務主任者資格をお持ちの方 【歓迎要件】※経験がなくてもご応募可能です。 ▼マンションフロント経験 【勤務地に関して】 東京都、神奈川県、埼玉県で募集を行っております。 その他の欄をご参照ください。 【担当物件に関して】12物件程度／人 【土日出勤に関して】 担当物件にもよりますが、土日に会議（月2日程度）があり、平日に振替休日を取っていただきます！

株式会社パソナ

神奈川県

ソリューション営業（新規案件受注担当）が獲得した管理物件に対し、業務担当として、下記業務に携わって頂きます。 【業務内容】 ■オーナー折衝業務 ■警備員、清掃員などの採用および教育 ■年間契約の更新業務 ■建物の点検スケジュール管理 ■修繕工事における業者手配　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上お持ちの方 ■対人折衝経験をお持ちの方 ■未経験業務においても意欲的に取り組める方

株式会社パソナ

神奈川県

【期待する役割】 PPIHグループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い建物の法定点検管理スタッフを採用させて頂くこととなりました。主に適正な施設維持計画の策定の施設の修繕および営繕管理をお任せします。 【職務内容】 ■建物修繕に関する管理全般（受付窓口・進捗管理・施工立会・稟議書作成など） ■施工会社への指導や管理 ■店舗等への施工内容説明、提案、修繕計画の策定 ■電話等の通信系設備管理および工事手配 【組織構成】 工事課メンバー：男性 31名、女性 12名 部署全体：男性 77名、女性 50名 【仕事のやりがい・面白さ】 ■各店舗で発生する修繕案件を最短・最安・高品質で対応するというところが 最大の課題でもあり面白い部分 ■発生するリスクを未然に防ぎ、安心安全の確保を担う非常にやりがいのあるお仕事 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■商業施設やビルなど修繕、施工管理業務の経験をお持ちの方 ■PCスキル（Word、Excelの基本操作） ■電話回線・LAN工事の管理業務経験 【歓迎要件】 ■転勤が可能な方 ■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■面積計算及び既存図面修正などのCAD（JW-CAD、AutoCAD）操作が出来る方

株式会社パソナ

神奈川県

ファシリティーマネージャーとして、東京海上グループ各社や大手顧客が所有する施設に関する以下業務をお任せします。 ルート営業がメインですが、必要に応じて新規営業も行います。 新規営業の場合は、飛び込み・テレアポはなく、ビルの建設情報などからターゲットを絞り、東京海上グループのコネクションを最大限に活かしながら、チーム体制で新規アプローチを行っています。 【具体的には】 ◆お客さまへの企画提案 ◆見積書・契約書・仕様書の作成 ◆管理運営計画の策定・実施 ◆月次報告 ◆お問い合わせ対応 　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・ビルメンテナンスの営業 ・ビル管理のご経験 ・施工管理経験（建築・設備・電気） 【歓迎要件】 ▼建築物環境衛生管理技術者 ▼電気主任技術者 ▼ボイラー技士、冷凍機械責任者、危険物取扱 ▼ビルクリーニング技能士などのビル管理関連資格

株式会社パソナ

神奈川県

東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます（折衝業務が主な業務となります）。快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 【具体的には】 （1）ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメント。各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等。 （2）管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィスビルの設備管理経験を5年以上お持ちの方 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能です。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。 【物件】東京海上グループの案件と外部の案件が50/50程度。 【平均残業時間】10～20時間/月 【配属部署】グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署があります。基本的にはグループ外の物件を担当いただく予定ですが、グループを担当いただく可能性もございます。

株式会社パソナ

神奈川県

NECグループの施設管理業務をお任せ致します。。設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援しています。 【物件】プラント施設、工場内にある多様な施設（建屋を含む、敷地内にある施設全て）が対象です。敷地内には、特別高圧受変電設備のような重装備な設備や高度な技術が詰まったデータセンターなど規模・用途も多様な設備・施設が存在しますので、オペレーションだけでなく技術力が磨けるのもポジションの大きな魅力です。 ■施設管理の特徴（プラント管理） 工場では、NECをはじめ、グループ各社が様々な事業活動を行っております。工場の構成要素は、土地、建物、また外部から電気、都市ガス、水等をうける設備（インフラ設備）と工場内に供給する設備があり、それぞれが正常に機能することにより、日々の生産活動が滞りなく行われています。これらインフラ設備の運用管理には、法定資格に裏づけされた経験と知識が必要で、長年NECの施設運用管理で身に着けた技術・経験をもとに各分野のエキスパートが施設運用管理を事業として行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■施設管理もしくは設備管理の実務経験 【歓迎要件】 ▼電気主任技術者 ▼エネルギー管理士 ▼ビル管理士 《魅力ポイント》 ★将来的には、省エネ提案や保守メンテナンス計画に携わり、事業場のマネジメント業務を実行していく事も可能。NECグループの大規模設備と最先端技術に触れる事のできるフィールドです。 ★電気から空調、給排水、衛生設備まで管理対象の設備も多岐に亘りますし、また、大規模な施設管理ならではの運営ノウハウに触れる機会もあります。

株式会社パソナ

神奈川県

総合職として、同社が管理する分譲マンションの居住者が安心・快適に暮らせるよう、様々な面からサポートする仕事です。経験や適性に応じて、下記業務をお任せします。 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など ■建物管理計画の提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など 管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■将来的な転勤が可能な方 ---------お勧めポイント--------- （1）ウェルカム研修など、番線の育成体制（2）20～30代が活躍しています（3）「ザ・パークハウス」など、管理物件は全国約32万戸（4）年間休日120日＆産休育休実績有（5）三菱地所グループの充実した福利厚生

株式会社パソナ

神奈川県

自社保有物件のリーシング・運営管理をお任せします。これまでの経験に合わせて業務をお任せし、全体の業務マネジメントをお任せする予定です。 【具体的には】 ▼自社物件の価値向上のための提案、情報発信 ▼市場リサーチ、賃料などの条件設定 ▼募集図面の作成、仲介業者への告知 ▼物件案内、提案、契約業務 ▼ビルメンテナンス会社との調整 ▼新築ビルの計画立案　など 【担当物件】オフィスをメインに、商業施設、ロードサイド店舗・メディカルモール・レジなど全30棟程度を保有。物件を2名で担当分けしています。 【魅力】 ★自社物件を「作る」から「運営管理」まで一貫して行えます！ ■立替えもあり新たなビルの企画・リーシングに携われます ■様々なアセットを経験できます ■キャリアパス：将来的にビル仕入れ業務への転換可能性もあり 【組織構成】4名（設備担当２名、リーシング2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■不動産のリーシング経験（オフィス・商業施設など） 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼ビル設備管理・施工管理 ▼電気・消防・施工管理技士等に関する資格

株式会社パソナ

神奈川県

今年ローンチの不動産特定共同事業を生かした新興国特化型不動産クラウドファンディングの事業責任者をお任せします。 【具体的には】 商品の組成（収支計算等）から、サービスWEBサイトの運営、マーケティングなど事業の上流から下流までのマネジメントを担当いただきます。 ■取引のあるディベロッパーや自社で開発した新興国の不動産をクラウドファンディングの商品に組成 ■クラウドファンディングサイトでの反響を最大化させるためのWEBや広告のディレクション 【部署構成】４名 中央アジアの物件を取り扱う日本初のサービスの成長を牽引していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■新規事業立ち上げのご経験 ■金融または不動産業界のご経験 ■貸金業取扱主任者資格 【歓迎要件】 ▼WEBサービス立ち上げ経験 ▼マーケティング経験

株式会社パソナ

神奈川県

富士フイルムグループの研究所や工場の建屋・インフラを管理運用し、事業の安定稼働及び事業コスト削減を図る業務です。 【具体的には】 ■経営的視点に立った建物維持管理計画や設備導入計画の策定・提案・実行まで（空調/衛生/給排水設備の導入計画、工事仕様書作成、発注、工事管理立会から工事完遂） ■空調/衛生/給排水/消防設備の保全及びトラブル対応 （日常点検、原因調査、軽故障修理対応、重故障修理手配） ■設備稼働に必要な消耗品類の管理、購入手配 ■省エネ・動熱費削減活動の推進など ※マイカー通勤可能 定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管工事施工管理技士（1級もしくは2級） ■設備施工会社または工場、事業所で設備工事/保全に関わるご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼消防設備士（甲1類） ▼公害防止管理者（大気・水質） ▼2級ボイラー技士 ▼高圧ガス製造保安責任者（冷凍三種） ▼工事に伴うプロジェクトマネジメント経験のある方

株式会社パソナ

神奈川県

分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。（1人あたり8～12棟を担当。） 【具体的には】 管理業務を通じて、よりよいマンション経営と顧客様の住まいを守る長期的なプランニングを目指して頂きます。 ■管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や 総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務 ■会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納 ■建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート 【資格取得支援制度について】「管理業務主任」資格は入社後に取得頂くことも可能です。週1の勉強会や研修費の一部負担にて支援致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産管理業務経験/フロント業務経験 ■管理業務主任者資格 【歓迎要件】 ▼マンション管理士資格をお持ちの方 ★人物重視で選考いたします！ 【求める人物像】管理組合の方は目上の方が多く、相手の話に耳を傾けながらも、うまく折衝していく必要があります。 【魅力】同社でのフロント業務は、一貫したサポート体制が整っており、外注業者との折衝が少なく効率良く仕事を進めて頂ける環境です。

株式会社パソナ

神奈川県

現場管理スタッフとして以下の業務をお任せいたします。 ■現場スタッフの手配・管理業務 ・予算管理業務などを行います。 ■現場チェック業務（1日平均4件ほどの現場訪問） ・マニュアルに沿って業務をチェックし、汚れが残っていればスタッフへ指示出しを行います。 ■お客様へのヒアリング・提案業務 ・見積り提案などを行います。 ※営業担当が新規契約を結んだ場合は、引渡し清掃や機械・用具の手配なども行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・現場管理のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・周りとコミュニケーションが取れる方

株式会社パソナ

神奈川県

【期待する役割】 PPIHグループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い建物の法定点検管理スタッフを採用させて頂くこととなりました。主に適正な施設維持計画の策定および施設の資産価値の向上をお任せします。 【職務内容】 ■法点検管理業務　■新規事業の企画提案から仕組み構築業務 ■既存業務見直しおよび改善　■新店立ち上げ 【組織構成】 保守メンテナンス課メンバー：男性 29名、女性 15名 部署全体：男性 77名、女性 50名 【仕事のやりがい・面白さ】 物件を管理するうえで、業務の権限委譲をされているため、依頼先パートナーも担当者の判断で決定することができ、物件にあったメンテナンスを組み立てることが出来る。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保守管理業務経験 └公共施設や商業施設の管理会社のご経験者（総合ビルメンテナンス）または管理会社の営業など ■普通自動車免許（AT限定可） └新規物件や既存店に臨店する際に公共機関がない場合があるため。

株式会社パソナ

神奈川県

自社保有物件の管理を行う部署にて設備管理をお任せします。 【具体的には】BM（ビルマネジメント）業務 ■修繕資産維持業務：工事計画の立案、見積の査定など ■テナント対応：防火防災管理統括、全館停電の際の対応等 ■専門業者のマネジメント:工事・作業日程の調整指示差配など 【担当物件】オフィスをメインに、商業施設、ロードサイド店舗・メディカルモール・レジなど全30棟程度を保有。 【魅力】 ○メイン事業である住宅事業の業績が好調で、今後はさらに不動産事業に注力 ○自社物件を新築で「作る」から「運営管理」まで一貫して行えます ○立替えもあり新たなビルに携われます ○様々なアセットを経験できます ○キャリアパス：希望があれば職種の転換可能性もあり 【募集背景】事業拡大による増員 【組織構成】4名（設備担当２名、リーシング2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■BMまたは設備管理のご経験 【歓迎要件】 ▼施工管理技士の有資格者（建築・管・電気） ▼施工管理のご経験（建築・管・電気） ▼電気工事士、ボイラーなどの資格

株式会社パソナ

神奈川県

■オーナーからお預かりしている賃貸物件の原状回復工事を担当して頂きます。 【具体的には】 ■退去立ち合い・精算・原状回復工事をメインに、状況に応じてリフォーム提案や施工管理業務も行い、次の入居者獲得につなげます。 ■リフォームを実施することによって入居率を上げ、賃貸料を下げずに賃借できる為、オーナーの満足度向上を実現しています。 【業務について】 ■退去時の立会いから状況によっては施工管理まで、幅広く業務をお任せします。入社後は先輩従業員とのOJTで業務を覚えて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■営業、販売、施工管理等、何らかの顧客折衝対応経験

株式会社パソナ

神奈川県

事業拡大の要となる寒川物流センターにおける自動倉庫、自動コンベア等の物流設備の保守・点検業務（及び部品の仕入れ業務）を担当いただきます。　※東京ドーム2倍以上の規模で最新・業界最大級のセンターです 【具体的には】 ■保守・メンテナンス管理業務　■設備停止防止策の実施　■機械設備定期点検（自主点検）■外部委託の価格交渉　■部品仕入れ先の精査（コストダウン）　等 【配属部署】物流部（部長+40名程の組織） 【勤務地】　寒川物流センター（2019年9月に稼働開始）となります ◎7:45出社について・・・「他社の始業開始9:00の前に業務処理や計画を立てておく事で時間を有効活用し、就業時間にきちんと帰れるようにしたい」という趣旨から、数年前に7:45出社となりました。就業の17:00頃にはオフィスからほとんどの方はいなくなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設備や機械の保守やメンテナンスのご経験 【歓迎要件】 ▼第二種・第一種電気工事士 ▼自動車整備士 【こんな方を求めます】 ・他部門、業務委託先との折衝・調整なども粘り強くできる方 ・物流部門において問題意識を持って主体的に行動できる方 ・小津社のビジすモデルや経営方針に共感できる方

株式会社パソナ

神奈川県

東京海上日動火災保険を中心とする「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）のビルメンテナンス営業を担当頂きます。 【具体的には】 （1）快適・機能的なビル環境維持に向けたメンテナンス管理 （2）経営資源（ファシリティ）の最適化を目的としたビル運営・マネジメント 【物件】東京海上グループの案件と外部の案件が50/50程度。 【平均残業時間】10～20時間/月 【配属部署】グループ会社を顧客として担当する部署と病院・大学、大手一般法人、金融系（銀行・信託）を担当する部署があります。基本的にはグループ外の物件を担当いただく予定ですが、グループを担当いただく可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験がある方 （1）ビル／商業施設の管理経験をお持ちの方 （2）施工管理経験（建築、設備を含む）をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼建築、設備関連の資格をお持ちの方 ※施工管理技士（建築・管・電気）、建築物環境衛生管理技術者等 【転勤について】基本的には総合職での採用となりますが、エリア限定の採用も可能ですのでご相談ください。その場合、本求人で記載のある年収の8割程度となります。

株式会社パソナ

神奈川県

自社保有物件のリーシング・運営管理をお任せします。これまでの経験に合わせて業務をお任せし、全体の業務マネジメントをお任せする予定です。 【具体的には】 ▼自社物件の価値向上のための提案、情報発信 ▼市場リサーチ、賃料などの条件設定 ▼募集図面の作成、仲介業者への告知 ▼物件案内、提案、契約業務 ▼ビルメンテナンス会社との調整 ▼新築ビルの計画立案　など 【担当物件】オフィスをメインに、商業施設、ロードサイド店舗・メディカルモール・レジなど全30棟程度を保有。物件を2名で担当分けしています。 【魅力】 ★自社物件を「作る」から「運営管理」まで一貫して行えます！ ■立替えもあり新たなビルの企画・リーシングに携われます ■様々なアセットを経験できます ■キャリアパス：将来的にビル仕入れ業務への転換可能性もあり 【組織構成】4名（設備担当２名、リーシング2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■不動産における以下ご経験 （リーシング・管理・仲介など） 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼ビル設備管理・施工管理 ▼電気・消防・施工管理技士等に関する資格

株式会社パソナ

神奈川県

同社穴吹グループの30戸程の小型から、300戸を超える大型マンションを管理しています。 【具体的には】 ◆理事会、総会の準備、議事録作成等の管理組合のサポート業務 ◆設備の日常保守点検、改修、修繕等の工事企画の立案補助 ◆管理員や協力業者との打ち合わせ、指導 ◆居住者のコミュニティ作りのサポート（イベントの企画や実施サポート） ◆居住者のトラブル仲裁やクレーム対応等 ※夜間は専用の「コールセンター」がございますので、基本的に対応することはございません。 【担当数】10棟程度（内3棟程度は100戸以下の小規模物件） 【平均残業時間】月10～20時間程度 ※18：30には7割近く帰社し、19：00以降はほとんど（1～2名程度）残っていません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

賃貸管理メインでご担当いただきます。 賃貸管理業務では、契約書類の作成等事務作業が大半を占めますが、オーナー様への募集条件・工事等各種提案や入居者対応等における折衝が重要となります。 【具体的には】 仲介では、ご来店頂いたお客様向けにご要望をお伺いしながら条件にできる限り応えられる物件をご案内します。地域に密着した当社だからこそラインナップできる物件情報の中から条件に合致するものをピックアップし、現地へのご案内にも対応。最終的にはご入居に至るまでのプロセス全体をコーディネートして頂きます。 ★ノルマなし！お客様本位が貫ける環境になっています★ 設立から30年あまりにわたり、エリアに特化して賃貸管理をはじめとした多様な不動産事業で実績を積み重ねてきたことでこのエリアにおいてお客様から高い信頼を築いてきました。 自社管理物件をラインナップする不動産管理事業等に支えられた経営基盤もあり、売上げや目標数値だけにこだわらず、ノルマも設定していませんのでお客様本位のスタンスを貫ける環境が整っています。

・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・普通運転免許（ＡＴ限定可） ・Word、Excel ●以下のような志向のある方を歓迎します！ ・宅建の資格を活かして働きたい ・地域からの信頼が得られている環境で働きたい ・安定した経営基盤のある環境で安心して働きたい ・多くの人の意見を取り入れ、それを成長の糧にできる方 ●以下の経験・知識・資格のある方も歓迎します。 ・不動産業界での勤務経験　※賃貸管理仲介の経験があれば尚可 ★ブランクある方も歓迎します！ ・不動産取引に関する知識 ・営業経験 語学力：不要

マンパワーグループ株式会社

神奈川県

リフォーム事業管理職としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 ・リフォームの営業・企画提案・納期管理 ・リフォーム事業の戦略戦術立案、予算管理、部門マネジメント 等

【必須条件】 ・建築施工管理技士2級保有者 ・リフォーム、リノベーション経験者 ・管理職経験ある方 【歓迎条件】 ・川崎、横浜エリアに縁ある方、好きな方 ・チームプレーを重視する方

ヒューレックス株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 宮城県 ／ 富山県 …

◆カウンターでの注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅を検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う建築会社や物件を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり・家さがし」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻ってチーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

★未経験歓迎★ 【求める人物像】 ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 【歓迎】 ・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です） スキル：Word、Excel、PowerPoint

マンパワーグループ株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 宮城県 ／ 富山県 …

◆店舗にて注文住宅や新築マンションに関するアドバイザー業務をお願いします◆ 具体的には、注文住宅や新築マンションを検討しているカスタマーへ、予算や希望に合う物件や建築会社を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家さがし」をサポートします。 ★組織・風土★ トップダウンでは無く、現場の声でサービスを改善します。 自らやりたいことを元にミッション設定をしています。 【チームで協働】個々の接客では、適宜バックヤードに戻って チーフや同僚に相談しながら対応していくフローになっていますので、安心して接客ができます。 【数字】半期毎に紹介数・契約率・ＣＳアンケートなどを総合的に振り返り、強みを評価し、弱みは克服方法を一緒に考えています。 チームで目標設定の上、達成をチームで目指しています。 【業務改善】 業務改善を積極的に行っております。 日々の業務での気づきをチーム内で共有し、 課題解決のための施策を検討していきます。 「お客様にとって最善の接客・提案ができるようには？」 をメンバ一同で常に思考します。 個人や店舗内での取り組みで非常に成果が出た場合などは、 『MVP』『MVT』として表彰を受け、事業の施策として反映されることもあります。

【求める人物像】 ・カスタマーのご要望を丁寧にヒアリングし、相談にのれる方 ・ホスピタリティの高い方（相手の役に立ちたいという思いが強い方） ・自ら積極的に業務改善を行う姿勢のある方 ・チーム目標に対し、チームみんなで取り組む姿勢のある方 【歓迎】 ・接客経験のある方（カスタマー1人1人に合わせた会話をされた経験） ・店舗運営やマネジメントにも興味のある方（目指す方で最短で入社から1年でチーフ（店長職）） ※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修・業務を通じて学んで頂きます。 大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です。（メンバーの8割が就業時業界未経験です）

株式会社ダンネット

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

総合職として入社いただきますのでステップを踏みながらご希望により様々なポジションにチャレンジできる環境が整っています。分譲マンションの管理組合に向け、マンションライフに関する要望・課題を解決し、 より快適性・安心・価値を創造し、満足を提供するお仕事です。 お客様はマンションを所有する各区分所有者＝エンドユーザーですので、 人対人のサービス業に近い要素があります。 法律・建築・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など、 様々な知識を必要とする仕事ですが、関連部門や共力会社と連携して、 「情報」「商品（モノ）」「仕組み」を提供することでマンションライフを豊かにしていただきます。 お客様ニーズを汲み取り、その多様なニーズに対して解決策を講じることから、 コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。 また、分譲マンションの共用部は、複数の区分所有者の共同所有なので、 「合意形成」という顧客のマネージメント・意見調整的な役割を果たす必要があります。 当初は、担当者（マンションプランナー）として11～13棟程度のマンションを担当していただき、1～3年を経てグループリーダーとして3～4名のマネジメントを担っていただきます。 ※ＭＰ（マンションプランナー）：ＭＰとは大和ライフネクストが管理しているマンションを平均11,12棟担当し、各マンションのフロントマネージャー（管理員）と協力してマンションに住んでいる方が過ごしやすい環境を提供するマンション担当者を指します。 ※各課の構成は、ＭＰ→グループリーダー→課長→部長です。今回はグループリーダー候補として採用いたします。よって、入社後はＭＰとして実務をご経験いただきます。 ※総合職としては、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

・営業経験1年以上（業界不問・個人・法人問わず） ・管理業界経験者 ・管理業務主任者資格保有者

株式会社フィスター

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

福利厚生施設（社宅・寮など）の夫婦による管理業務全般 施設利用者のサポートならびにコミュニケーション

施設管理業務とパソコン操作の経験のある方 調理経験のある方（場合によっては調理士資格要） 対応力、コミュニケーション力のある方

株式会社マックス

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 …

展示場へご来場された顧客へ、住まいづくりのアドバイスから始まり、地盤調査・プラン作成・資金計画から上棟・お引越しまで、すべての窓口を担当します。 プランナー・工事担当・コーディネータなど、専門スタッフと協力しお客様のご要望をひとつひとつ叶えていきます。 技術力・商品力には、十分ご納得いただける自負がありますので、値引きはせずに統一パッケージ価格となっています。お客様との信頼関係を結ぶことに集中していただけます。

営業センス、コミュニケーション力のあるかた

株式会社マックス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

オフィスビル等の建物を安心して利用できるようサポートする施設管理業務

電気工事士（第２種）危険物取扱者（２種）消防設備士（２種）いずれかの資格 施設管理業務とパソコン操作の経験のある方 交渉力、コミュニケーション力のある方

株式会社マックス