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同社のLCS（ライフ・サイクル・サポート）事業本部にて、ビル管理サービスの営業をお任せいたします。具体的には以下業務が想定されます。 ■新規ビル管理物件受注に向けた営業 ■および積算（見積書作成）業務 ※営業として案件を受注した後は、ビル管理などのフロント業務を行う他の担当の方がメインで動きます。 LCS（ライフサイクルサポート）事業について： 同社のリニューアル部門と、これまでグループ会社が担っていたビルサービス部門等を集約し、企画・設計・建設から維持管理、リニューアルまで、お客さまの多様なご要望にワンストップで対応している部です。通常のビル管理やメンテナンスのみならず、エネルギー・マネジメント、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）などゼネコンとしての最新の技術を活用して、経済性・環境性・持続性に優れた提案やサポートをご提供します。今後は新築部門との連携や、更なるワンストップサービスの展開による、LCS事業（リニューアル、維持管理）の拡充を目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビル管理会社における営業経験 【歓迎要件】 ▼下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者 ・管理業務主任者 【配属部署】 LCS事業本部 ビルサービス事業部

株式会社パソナ

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同社がビル管理を行う複数の物件（オフィスビルなど）における共有部・専有部のクリーニング業務におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客との打ち合わせ（ビルオーナーやテナントをはじめとした清掃業務を依頼してくださる顧客と、どのような時間帯に何人体制で清掃を行うのか、といった打ち合わせ、及び清掃業務提案など） ■清掃スタッフの労務管理、面接対応（パートとして働く方々の採用面接等） ■清掃拠点の作業立ち会い、作業教育（パートスタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の確保、改善案の提案など） 　※1日に1～2件の清掃拠点を周ることが多いです・ ■作業報告書などの作成：Word、Excelを使用して決められた項目にデータを打ち込む作業。簡単なPC操作ができれば問題ございません。 【担当物件】：23区内を中心に物件規模を鑑みて複数等、お任せすることを想定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店長等パートアルバイトのマネジメント経験をお持ちの方 ■簡単なＰＣスキル 【歓迎要件】 ▼清掃業務に関する知識、経験をお持ちの方※アセット問いません。※店長業務の一環として、カラオケや店舗の清掃業務のご経験でも可 ▼サービス業での経験（バイト経験も可）▼人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ▼面倒見の良い方▼ビルクリーニング技能士▼建築物環境衛生管理技術者 ★入社後の研修等情報はこちら★ https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/327050

株式会社パソナ

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点検会社から送られてくる、受電設備の点検表の内容を確認して、不良内容の有無の確認、改修提案や見積書の作成等を行なう業務です。 現状電気関係の担当者は１名なので、当面はその担当者のサポートをしていただきます。 【具体的には】 ■受電設備点検の管理 ■受電設備点検の不良内容工事の提案 ■受電点検に係る見積書の作成 ■上記に付随する一切の業務 【顧客について】：全国の外食チェーン店やコンビニエンスストアなどのお客様がメインとなります。 【採用背景】保全事業を同社の太い軸にするための部門強化となります。 【部署構成】：16名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第一種電気工事士もしくは第二種電気工事士 ■電気設備の知見をお持ちの方 【魅力】年間休日119日！残業時間も月10時間程！すかいらーく様、ドミノ・ピザ様などの全国チェーン展開をしている飲食店、ALSOK介護様などの介護施設を対象としているため安定的！

株式会社パソナ

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※来年度より新設部署であるリーシングマネジメント部署にて、特定オーナーのテナント誘致活動に対するコンサルティング、及び、営業実務の提供を担当頂きます。 【具体的な業務内容】 1. テナント誘致に関するコンサルティング ・テナント誘致に関する活動計画立案 ・プロモーションツールの企画/制作手配 2. 新規受託物件獲得のための開拓営業 ・空室保有ビルオーナーへの業務提案 3. リーシングマネジメント ・新規顧客へのアプローチ業務 ・不動産仲介会社への紹介業務 ・テナント企業ないし仲介会社との条件交渉 ・その他、付随する業務 【所属先】Occupier Services 【レポートライン】Leasing Services Senior Director ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士資格 ※下記いずれかの業務において実務経験 ・法人向け事業用不動産賃貸仲介経験 ・ビルオーナー、プロパティーマネージャーとしてのリーシング経験 【歓迎要件】 ▼英語は不問、あれば尚可

株式会社パソナ

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【概要】 不動産会社を対象とした自社サービス（新生活ラクっとNAVI／ヘヤワリ）の新規・既存営業およびマネジメント業務をお任せします。担当企業数や規模は、個人の能力に応じて調整します（担当企業に応じて国内出張あり）。 【詳細】 適性に応じて、新規営業または既存営業をお任せします（兼務する可能性もあり）。 入社後は、上司・先輩社員の営業に同行し、商材知識や営業手法を習得します。一連の業務を把握した段階で、営業担当として独り立ちします。既存営業担当となる場合は、上司・先輩社員から顧客を引き継ぎます。 他にも、新規サービスがリリースされた際のクロスセルやチームのマネジメント業務をお任せします。また、習熟度に応じてサービス責任者をお任せする可能性があります。 【新規営業の方法】 現在は、既存顧客や提携会社（不動産会社や家賃保証会社など）からのご紹介をメインに新規開拓を行っておりますが、必要に応じてテレアポも行います。また、提携企業の営業に同行し、協力して新規顧客を開拓することもあります。 【今回ご入社される方に期待すること】 ■競合他社とバッティングした際の営業戦略や営業手法を構築・ブラッシュアップし、それを常に実践していくこと。 ■顧客の要望・課題を抽出し、提携企業（不動産会社様）内のキーマンとの接点を持つことで、シナジー効果を得ること。 ■会社や部署の方針を確認しつつ、既存サービス拡充のために課題感を持って業務に取り組むこと。 ■チームメンバーのマネジメント業務。 ■新規サービスが開始した際に、サービス責任者を任せることができる人材に成長すること。 【配属先情報】 ■配属部署：事業本部　第3営業部 ■部署構成：部長職 1名／課長職 2名／スペシャリスト 1名／一般社員 13名 ■男女比＝8：9 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◎ご応募時、履歴書に顔写真を貼付してください。 【必須経験】 ■何らかの営業経験4年以上 ■マネジメント経験 ■PCの基本操作 ■Microsoft Word・Excel・PowerPointの基本操作 【歓迎要件】 ■不動産業界での就業経験 ■個人営業経験 ■予算管理経験

株式会社パソナ

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同社が受託する不動産における中規模工事（主に躯体に関わらない工事）の差配業務を行っていただきます。様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について、複数物件の案件をもって頂き、処理を行う業務です。 社内のPM、BMなど様々な方から寄せられる工事に関する相談にも答えていただきます。 【具体的な業務範囲】 不具合内容確認⇒業者現調・見積依頼⇒弊社見積作成・提出⇒受注⇒工事手配⇒日程調整⇒工事実施（立会い）⇒完了書類作成⇒請求発行依頼 基本的に常に複数現場を担当しているので、現調や工事管理を行いながら見積もり・報告書等を作成頂きます。 中規模工事は「数万～数千万⇒メインは１万～200万程度の案件」と大きな工事（規模、期間）はほぼ無いため、複数の担当物件をオーダーに合わせて適切に効率よく対応頂くことが大事になる部署です。 ※工事により土日、夜間の勤務があります。 その際はフレックスや振休など順次対応頂きます。 ※土曜出勤は月に0～4日程度が想定されます。 【勤務エリア】東京が中心 ※管理物件が千葉・埼玉・神奈川にあるため当然そちらも含まれますが、非常駐管理物件の多くは都内にあるため、相対的に都内の現場が多くなります。 ※エリアを西東南の3つに分け各チームでエリア内の工事を担当してます。 （そのため、出張等は基本的にございません） 【こんな方におすすめ！】 ★巡回型（オフィス、サテライトなどから各現場に通う）勤務をご希望の方　 ★管・電気など施工監理技術者の資格保有者で、オフィスの設備工事などをご経験の方で働き方を変えたいという方 ★柔軟性のある方、コツコツと業務をこなしていくことが好きな方（複数の小中規模工事を担当して頂くため） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・設備管理業務 ・施工管理（オフィスビルなどの工事修繕差配業務をされていると尚可） 【専門職（職務限定社員）とは】 職種限定のポジションです。設備管理の職種で、配属先エリアにてプロフェッショナルとして活躍を期待しております。ご本人の同意を得ない限り、転宅を伴う異動は生じません。

株式会社パソナ

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オフィスビルや商業施設のリーシング担当をお任せいたします。プロパティマネジメント部の担当と基本的には共に行動をしていく形となります。 【具体的には】 ■オフィスビル、商業施設物件の仲介（比率＝8:2） ■客付け・テナント誘致 ■リレーション業務 ■オーナー企業への提案、報告業務 ■プロパティマネジメント部との連携業務 定期的な出張が発生いたします（奈良・高松・福井など） 【キャリアアップ】 リーシングからプロパティマネジメント業務にチャレンジする事も可能です。 オーナーは事業会社、REIT、ファンド等となります。 テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティングをお任せいたします。 近隣の物件の相場や動向を調査し適性な賃料の査定、オーナーへの提案を 行って頂きます。 【配属部署】ビルマネジメントグループ/プロパティマネジメント部 全体34名（うち女性14名事務職含む） 【魅力】 同社は日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案をさせて頂ける環境がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験（目安：2年以上） ■オフィスもしくは商業施設のリーシング経験 【歓迎要件 ▼オフィス・商業・物流施設PM経験 ▼宅地建物取引士

株式会社パソナ

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日本で1番マンションを創り、日本で1番マンションを管理してきた実績のある大京グループの一員として、管理マンション（主にライオンズマンション）の入居者にとって快適で満足度の高いマンションを運営する為の業務を担当します。 【具体的には】 ■理事会/総会運営：予算/決算案の提案、マンション運営ルール、運営資金計画等の支援 ■居住者の方々の交流企画の提案/サポート ■修繕工事：提案/スケジュール管理 【環境】 ★大京は管理受託戸数NO.1！ 多くの物件を管理してきたノウハ ウがあり学べる環境です。 ★業務のデジタル化を積極導入！ モバイルPC一人一台貸与、事務処理のシステム化にて事務作業を効率化。現場に時間を割ける体制を整備。 ★充実した教育体制！ 入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。 【残業】残業20～30時間　 【休日】総会などへの参加のため土日出勤有 （代休取得率は99％のため、年間休日129日は確保できます） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下のいずれかに該当する方 ■営業 ■販売や接客 ■店舗SV ■個人顧客に関わってきた経験（塾講師や冠婚葬祭業 等） 【歓迎要件】 ▼不動産業界経験（マンション管理経験者は尚可） ▼宅地建物取引士 ▼管理業務主任者

株式会社パソナ

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海外の不動産ファンドへの投資を行うチームの一員として、主として以下の業務を担当 (1)顧客（投資家）のアカウント管理 (2)投資先候補ファンドのマネジャーとの面談、物件実査（海外出張あり） (3)ファンド投資実行に係る社内外手続実施 (4)投資済みファンドのモニタリング (5)顧客向け運用報告書作成 (6)新規顧客開拓のサポート (7)新規商品の企画・開発 入社後最初は担当する既存ファンドのモニタリングやレポーティングを行い（現地実査を含みます）、その後投資家対応を含めた顧客アカウントのマネジメントも担当してもらいます。

■不動産他プライベートアセットへの投融資の実務経験 ■国内不動産の投資運用経験があれば尚可 ■PCスキル：中級（Word,Excel,PowerPoint等の基本的なスキル） ■英語力（TOEIC：730点以上）

株式会社マーキュリースタッフィング

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中古マンションの仕入れ及び販売、リフォーム工事の受注をご担当いただきます。 （お迎えする役職によってマネジメントもお願いしております。） 【具体的には…】 ■接客・商談 …オープンルームにて、お客様に当社のリノベーションブランド『リノベイス』をご案内します。お客様の希望に合わせ、フルオーダーメイドのリノベーション『マイリノ』のご提案も行います。 ■アプローチ …配布するチラシの作成、エリアの指定などを代理店と打ち合わせしながら進めます。ネット等の反響に対する架電・メールでの情報提供をします。 （9割が反響営業となります。） ■実績やご経験に応じて、首都圏の新規物件獲得のための用地仕入れ業務 ※営業に付随して契約書の作成等も行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■中古マンションの買取再販事業にて、営業あるいは仕入れのご経験をお持ちの方（5年以上） 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験をお持ちの方 ▼宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方 【特徴】 ★半年ごとの成績を反映して昇給、昇格します。 また成績に応じて賞与が支給されます。（1度の賞与が500万円以上支給される社員が複数！） 【募集背景】 同社リノベーション事業のシェア拡大のための増員募集

株式会社パソナ

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主に住居用の中古マンションを買い取り、リノベーション工事を施したうえで販売をしている同社にて、オープンルームや資料請求されたお客様に対する、一棟集積マンションの販売提案営業を行って頂きます。物件の案内・環境・条件などを説明するアドバイザーとして直接お客さまと接するほか、物件全体の販売管理（契約・引渡含む）などを行なう業務です。 【配属先】 2018年度に新規で立ち上げた部署に配属となります。現在4名在籍中です。 以前は仲介会社経由が多かったですが、近年はエンドユーザ―からの直接のお問合せが増えています。 【ご入社後のイメージ】 ■最初の3～6ヶ月で同社での仕入れ営業についての考え方、仕組みを把握していただきます。まずはプレイヤーとして動いていただく予定です。 ■次の3～6ヶ月は個人の適性を見極めつつチームリーダーとして活躍いただく予定です。期待された成果を残していただければ更なる昇進・昇給も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記のご経験を5年以上お持ちの方 ■一棟不動産の販売営業経験をお持ちの方 あるいは ■売買仲介のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

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総合職として、同社の基幹業務を総合的にご担当いただきます。 【魅力】 ■同社は離職が低く、長期勤続が可能です。 　ジョブローテーションを通じて、長期視点でキャリア形成が可能です。 【業務例】 ■オフィス/ホテル/商業施設/医療施設/マンション案件 　リニューアル・企画・施工管理・全体のプロジェクトマネジメントなど ■マンションや住宅案件 　モデルルーム企画・設営、法人営業、設計変更対応、 　入居者へのインテリア提案、リフォーム提案、施工管理 ■管理部門 　総務・人事・経理等の本社スタッフ 【採用背景】中期経営計画に基づく増員計画の一環。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下業種にて設計・施工・管理・保守などの技術者経験3年以上 ※内装関連、ゼネコン・インテリア関連・建材メーカー・ハウスメーカー、ビル管理、サブコン等

株式会社パソナ

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ザイマックスグループは全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約12,100の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。そんな同社で不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設等の運営管理を行い、資産価値を最大限に高めていただきます。 【具体的な業務】 ※ご選考の中で適性をみながら、お任せする業務を判断いただきます。 ■PM（プロパティマネジメント業務） ・管理計画の策定 ・テナント対応・契約管理 ・レポーティング業務 ・長期修繕計画の策定といった、工事監理業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） ■BM（ビルマネジメント業務） ・テナント対応（改修工事の提案やトラブル対応など） ・事務作業（報告書作成、見積の作成など） ・設備の点検業務 ・コンサルティング（不動産の付加価値を高める為の提案等） 【配属先】不動産マネジメント事業部 【募集背景】増員募集 【魅力】 ★充実の教育制度 共通してOJTにて丁寧に教育致します。 例えばBMポジションは先輩社員が多い大型物件に配属したり、ITBMセンターという社内のヘルプデスク組織に不明点があれば問い合わせることが可能です。 ★働きやすい環境 月残業時間→PM：20時間程度　BM:15時間程度 お客様から問い合わせを共有アドレス宛に来るように仕組化したり、 上司が業務量についてもコントロールしますので中長期で働ける環境です。 ★独立系企業であることから、中立的で客観的な「プロ」として、 裁量権を持ってオーナー様に真に役に立つ提案をすることが可能です。 【キャリアパス】 PM、BM入社後もご本人の適性・志向を鑑み、部署異動が可能です。 【転勤】制度上は可能性がゼロではございませんが、当面はございません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 ■「建物」「設備」に興味がある方 【歓迎要件】 ▼BM・PM実務経験をお持ちの方 ▼施工管理等、不動産運営管理関連業務の経験をお持ちの方 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

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同社にて、賃貸アパート・マンションオーナーへの資産運用・経営代行提案を担当していただきます。 提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティング業務となります。 【具体的には】 ■新規オーナー営業（資産運用、経営代行提案等） ■提携金融機関向け紹介促進 ■物件調査 ■提案資料作成 【勤務地に関して】　 総合職としての採用となりますが、当面転勤は想定しておりません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界での新規営業経験を2年以上お持ちの方 ■新規開拓営業経験 【歓迎要件】 ▼オーナー向け管理受託営業経験 ▼土地活用営業経験 ▼飛び込み営業経験者 【求める人物像】 明るくコミュニケーションが取れる方 スピード感を持って行動できる方 向上心・成長意欲が高い方

株式会社パソナ

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◆当社が受注した新築工事に伴う、既存建築物に関する解体工事の施工管理業務をおまかせします。 【具体的には】 ■解体前の事前調査 ■施工計画作成（工程管理／安全管理／コスト管理など） ■解体時の現場管理　など ※基本的に担当現場は複数案件となります。 より工期を短く、より安全かつ効率的に解体を行うことができるかどうかは裁量次第です。 ※今までの施工管理経験を若手社員へ指導する立場を担っていただきたいです。 【募集背景】案件増加に伴う増員。 ★同社は、「解体管理の管理担当」・「着工準備の管理担当」・「建築施工の管理担当」と分けて、工事を進めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■RC造やS造の解体施工経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼狭小地でのRC造又はS造の解体施工経験 ▼RC造マンションの施工管理経験 《魅力ポイント》 ★働き方を整えながら、幅広い物件案件に携わり経験やスキルを高めることができます。長期的な就業を希望される方にお勧めです。 ★設計・施工を一貫して行っている為、各種調整等といった業務はありません。

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 同社の営業担当者として、法人・個人を問わず、不動産売買仲介営業を行っていただきます。 【職務内容】 ■不動産売買において売主と買主との間に立ち、円滑に取引をすすめる仲介営業 ■不動産への投資や有効活用に関してアドバイスするコンサルティング営業 【取扱い分野について】 ■居住用不動産：事業用不動産：投資用不動産＝2：2：1 居住用マンション、戸建て、アパート、オフィスビル、学校、配送センター、工場、投資用マンション（1棟、ワンルーム）のすべてをお取り扱いしています。 【配属予定先】 首都圏の支店・センターへ配属予定です。お住まいの地域（通勤1.5時間圏内）や、これまでの経歴などにもとづき配属先を決定します。 【同社の不動産仲介の特徴】 ★＜みずほ＞ブランドによる営業活動 顧客の大半がみずほ銀行、みずほ信託銀行などのグループ各社と取引のある企業や不動産オーナーになるので規模の大きい案件が数多くあります。また、不動産オーナーや企業経営者の方と会う機会が多いため、貴重な知識や経験を積む事ができます。 ★キャリアパスについて 営業としての実績によって各店舗の所長等への昇進も可能です。また、事業用不動産・投資不動産など法人向けの営業にも注力しており、居住用以外の分野で活躍することもできます。 ★研修制度について 入社後は各支店・センター配属後のOJTによる研修となります。他にも導入研修やコンプライアンス研修、コンサルティング研修（税務、投資用不動産など）が充実しており、総合職の宅建保有率は約98％です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・売買仲介営業経験3年以上（個人・法人問わず） ・ハウスメーカーでの営業経験3年以上 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ～キャリアビジョン～ 営業担当としての業績や評価により支店・センターの管理職へ昇進もあります。また、はじめは居住用不動産の営業を行っていただきますが、最終的には不動産のプロとしてすべての不動産を取り扱えるようになっていただきます。

株式会社パソナ

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同社にて管理しているお客様の不動産のライフサイクルを見ながらの修繕計画や適切な設備管理をして頂ける方を募集致します。 【具体的には】 ■物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心） ■オーナー・テナントとのPM、BMに関する折衝 ■ビルメンテナンス会社の管理教育 ■施設の高環境づくりの企画・改善提案 【募集背景】更なる事業拡大に向けた増員募集 【魅力】 ■専門性の高い物流施設や商業施設に携わり、スキルアップができる環境です。 ■オーナー様やテナント様とのコミュニケーションを取りながら、お客様満足を近くで感じる事のできるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または電気・機械の設備管理） ・プロパティマネジメントのご経験 ・ビルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼営業力（常にオーナー、テナントとの折衝あり） ▼建築系（建築士・施工管理技士）、電気・機械設備系（電気工事士など）の資格があれば歓迎

株式会社パソナ

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※御経験に応じて下記業務に携わって頂きます。 国内外の法人顧客（不動産投資家、事業法人）を対象とした事業用・投資用不動産の売買・賃貸仲介、テナントレップをご担当頂きます。 【具体的な業務内容】 ■事業法人・不動産投資家から売却物件のソーシング/買主探索/契約の交渉・調整/ クロージングの実務等 ■事務所の移転あるいは日本進出を図る際、その短期的・長期的な事業戦略を実現させる為に、適切な不動産（オフィス）戦略アドバイスを行うコンサルティング 【取り扱い物件】 オフィスビル、収益マンション、店舗ビル、物流施設、工場、ホテル、ヘルスケア、事業用地等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人向け売買/賃貸営業、テナントレップの御経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士を保有されている方 ※法人向けでなくてもご興味持って頂いた方は検討致しますので、宜しくお願い致します。

株式会社パソナ

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【期待したい役割】 総合職として、同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など ■建物管理計画の提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など※管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です！ 【魅力ポイント】圧倒的な事業規模とバックアップ体制の充実！ ■全国約33万戸の業界トップクラス管理物件数を誇る三菱地所グループはサービス品質の高さを武器に、安定的な成長を続けています。 ■1つのマンションに専門家（保険や会計、技術系など）が多数関わっている為、お客様からは安心してマンション管理を任せて頂けます。 ■1人あたりの管理棟数は8～12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境：管理組合の総会は、土日に開催するケースがございますが、その際には振替休日をきちんと取得出来る体制を整えています。長期的に仕事をするために必要な趣味や家族団らんの時間など、メリハリをつけた働き方が出来るように企業として取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■将来的な転勤が可能な方 【キャリアパス】 同業経験者は主任ポジションからスタートし、早い方は入社後4～5年ほどで管理職にキャリアアップしていきます。 【三菱地所コミュニティが目指す働き方改革に関して】 社内IT化、IT活用・スマホアプリの導入、テレワーク導入、くるみんマーク認定など、ますます注目の企業です！ 参考記事：https://www.mec-c.com/recruit/workstyle.html

株式会社パソナ

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【期待したい役割】 総合職として、同社が保有するマンション管理組合の運営及びコンサルティング業務をご担当頂きます。定期的に開催される理事会で居住者の意見やニーズを集約しながら、マンションの維持や資産価値の向上を目指して頂きます。 【具体的には】 ■マンション管理組合の運営サポート 管理組合の理事会・総会の司会進行、提案・報告資料の作成、議事録の作成 など ■会計業務のサポート 管理組合予算・決算の素案作成、収支報告書の作成、管理費等収納業務 など ■建物管理計画の提案 共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案、長期的な修繕計画の提案 など※管理物件は「ザ・パークハウス」をはじめとする、三菱地所グループのマンションが中心です！ 【魅力ポイント】圧倒的な事業規模とバックアップ体制の充実！ ■全国約33万戸の業界トップクラス管理物件数を誇る三菱地所グループはサービス品質の高さを武器に、安定的な成長を続けています。 ■1つのマンションに専門家（保険や会計、技術系など）が多数関わっている為、お客様からは安心してマンション管理を任せて頂けます。 ■1人あたりの管理棟数は8～12件となっており、管理物件は三菱グループが開発した物件が多数を占めています。 ■就業環境：管理組合の総会は、土日に開催するケースがございますが、その際には振替休日をきちんと取得出来る体制を整えています。長期的に仕事をするために必要な趣味や家族団らんの時間など、メリハリをつけた働き方が出来るように企業として取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■フロント業務のご経験をお持ちの方 ■管理業務主任者の資格をお持ちの方 ■将来的な転勤が可能な方 【キャリアパス】 同業経験者は主任ポジションからスタートし、早い方は入社後4～5年ほどで管理職にキャリアアップしていきます。 【三菱地所コミュニティが目指す働き方改革に関して】 社内IT化、IT活用・スマホアプリの導入、テレワーク導入、くるみんマーク認定など、ますます注目の企業です！ 参考記事：https://www.mec-c.com/recruit/workstyle.html

株式会社パソナ

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自社ブランドマンションの契約管理・資金回収業務をお任せ致します。契約事務を円滑に進めるだけでなく、お客様との信頼関係を築きながら業務に当たってくださる方を募集しております。 【具体的には】 ■販売分譲マンションの契約業務 ・住宅ローンの相談／申込／審査などの手続き事務 ・不動産会社やマンションを購入する方からの電話対応 ・不動産売買に必要な書類のご案内 ・申込書類の不備チェック、金融機関への書類提出 ・自社システムへの顧客データ入力 ・登記申請事務及び資金精算業務 ■自社所有・仲介する物件の受付／契約業務 ・内覧対応・不動産仲介業務 ・売上回収業務　など 【募集背景】 都心7 区の好立地に建てられた新築マンションのみに特化し、自社開発・自社施工・自社ブランドのマンションを分譲し展開する同社。 お客様ニーズを取り込んだ、質の高いマンションとして着実に成果を挙げ、お客様だけではなく業界内外からも高い評価をいただいています。そこで今回、新しい仲間を増やし、今まで以上に多くのお客様からの期待に応えられるよう、企画部門の体制を強化することになりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界での営業・顧客折衝経験（年数不問） ■宅地建物取引士

株式会社パソナ

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同社のLCS（ライフ・サイクル・サポート）事業本部にて、ビルメンテナンス・管理業務をお任せいたします。具体的には以下業務が想定されます。 ■特定建築物定期調査・防火設備定期検査の管理 ■ビル管理のフロント業務 ■ビル管理に付帯する修繕等の提案～契約～現場管理 LCS（ライフサイクルサポート）事業について： 同社のリニューアル部門と、これまでグループ会社が担っていたビルサービス部門等を集約し、企画・設計・建設から維持管理、リニューアルまで、お客さまの多様なご要望にワンストップで対応している部です。通常のビル管理やメンテナンスのみならず、エネルギー・マネジメント、ZEB（ネット・ゼロ・エネルギー・ビル）などゼネコンとしての最新の技術を活用して、経済性・環境性・持続性に優れた提案やサポートをご提供します。今後は新築部門との連携や、更なるワンストップサービスの展開による、LCS事業（リニューアル、維持管理）の拡充を目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■検査、調査会社におけるご経験、及び以下いずれかの資格をお持ちの方 ・特定建築物調査 ・建築設備検査員 ・防火設備検査員 【歓迎要件】 ▼以下いずれかの資格 ・ビル管理業務の経験 ・建築物環境衛生管理技術者の資格保有 ・・管理業務主任者の資格保有 【配属部署】 LCS事業本部 ビルサービス事業部

株式会社パソナ

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●自社ブランド分譲マンションの管理業務を担っていただきます。 ・管理組合の運営サポート ・総会・理事会の企画・実行・資料作成 ・共用部分のメンテナンス・業者手配 など 具体的には管理組合の運営をサポート業務です。 入居者や区分所有者から、マンションの管理運営に関する要望が上がった場合、そのまま採用するのではなく、入居者全体に関わることとして審議する必要があります。 マンションの維持・運営を円滑に行うために、意見を吸い上げ検討する場として、理事会等開催を支援し、入居者・区分所有者のコミュニケーションをサポートしていくことでマンションの価値を維持します。 理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションを共につくっていく仕事です。

・マンション管理業務経験（年数不問） ・管理業務主任者資格 ・マネジメント経験

株式会社アヴァンティスタッフ

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毎年、大学入学者が60万人も誕生しています。そこで400校を超える提携校とのネットワーク、また自社主客サイトからの反響を活用しながら、入居率100％を目指してご活躍いただきます。※100％反響営業 ■自社管理学生マンションのご案内 大学の入学案内に封入しているパンフレットやＷＥＢサイト検索してきたお客様に対し自社管理の学生マンションをご案内していただきます。近年はチャットボットやZoomオンライン商談などインサイドセールスシステムを駆使した不動産テックを推進して、社員一人当たりの生産性を向上に努めています。 ■入居募集力強化のための募集戦略の企画立案 担当する物件の入居率向上のため、提携する大学や専門学校の入試広報への推薦寮の提案など募集戦略の企画立案など、リーシングマネジメントを経て、ゆくゆくはプロパティマネージャーとして活躍していただきたく思います。 【配属先】リーシングマネジメント課 リーシングマネジメント課は、3課9グループあり、20代から30代を中心に約50名が在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界の営業経験者（法人/個人問わず） ■コンサルティング等の法人営業経験者 【歓迎資格】 ▼宅地建物取引士 【働く環境～業界屈指の働きやすさ～】 繁忙期（10～3月）も含め全社のＰＣ電源が21時に落ちる設定のため、21時以降の残業はなく、効率的な仕事を追及しています。 ▼4~9月：約10～20時間/月、10月~3月：約30～40時間/月

株式会社パソナ

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総務部ファシリティ企画グループにて、不動産に関する運営・企画・管理（再開発プロジェクトの企画・推進含む）を担当。 【総務部ファシリティ企画グループのミッション】 ファシリティコスト、スペースマネジメント、不動産の有効活用を中心に企画業務、拠点の賃貸借・売買管理。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後１～2年目：不動産チームにて業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ。本人のキャリアによってはプロジェクト企画チームでの企画業務従事も有。 ・入行後3年目～：経験と志向に応じ、同グループ内あるいは不動産に関する他部署で幅広い業務のご経験を積むことも可能。 【入行後1～2年目の日常業務イメージ】 ・当行が賃借している不動産物件（オフィスからATMスペースまで）の賃貸借契約対応・転貸等 ・当行所有の遊休不動産の売却関連業務 ・新築物件の企画・ビルコンセプトの策定　 ・当行関連施設周辺の再開発に関連する協議や準備組合・本組合段階における社内外での様々な対応・調整・報告業務 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部ファシリティ企画グループ　約25名　 ・総務部には国内中心の営業拠点や本部ビル、データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うグループもあり、連携して業務を遂行。 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができる。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることできる。 【働き方】 ・現場頻度（打合せ・現地確認等）は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 不動産分野における専門家として、銀行が所有・賃借する不動産の最適化に貢献することを期待。 将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士 ■不動産会社やビル管理会社での、法人向け賃貸借契約や不動産売買に関する実務経験

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【役割/募集背景】 現在同社では物流倉庫の開発が進んでおり、 開発物件のテナント誘致を強化していく方向です。 【MISSION】 リーシング担当として、同社の物件の稼働率を向上に向けて 新規のテナント先へ営業活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ESR が建設した新築・既存物流倉庫への顧客付け業務 ■新規顧客の発掘 ■電話・飛び込み営業活動 ■マーケット分析・ローカルネットワークの構築 ■既存の顧客のニーズを分析、仕様の提案 ※テナント例： 　運送、アパレル、メーカー（飲料、食品など）、EC等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産仲介営業のご経験２年以上 ※物流・オフィス・住宅のアセット歓迎

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◇◆投資用不動産販売◆◇ 同社を代表するブランド『MIJAS（ミハス）』『ELFARO（エルファーロ）』等の賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産の販売営業を行って頂きます。 【物件ご案内】 https://meiho-est.com/mijas_site/collection/index.html https://meiho-est.com/elfaro/ 【期待する役割】 同社で開発した投資用不動産を販売するための営業担当をお任せ致します。 現状は、9割以上は仲介業者への営業ですが、購入頂いたお客様ともリレーションをとって顧客を増やして頂きます。 【具体的には】 ■仲介業者への営業活動 ■セミナー実施 ■契約書を作成 ■物件調査　など 　 【組織構成】 営業部署　5名 （部長40代ーメンバー40～60代まで幅広い方がいらっしゃいます） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界での営業経験者 （戸建て・マンション販売経験、売買仲介、賃貸仲介など） 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ※昇格要件になります。 ▼不動産売買契約書作成業務経験

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■運用、管理計画の策定、運用状況の把握と報告 ■PM会社の選定と監督 ■保有する不動産に掛かる改修計画の策定と実施 ■投資家への定期レポート（予算・実績など） ■レンダー、信託銀行へのレポート ■保有不動産の売却計画立案 ■上記他、経験に応じて業務をお任せする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・不動産運用会社等でのアクイジションの経験 ・不動産鑑定士経験 【歓迎要件】 ・不動産のアセットマネジメント経験 ※下記資格保有者は歓迎いたします。 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・ビジネス英語（TOEIC800点以上）

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高級レジデンスの賃貸仲介業務を行って頂きます。店舗を持たない独自のスタイルで、WEBの反響とご紹介等による完全反響営業のスタイルです。 【具体的には】 ■WEBサイトやご紹介からのお問い合わせに対する対応業務 ■お客様のライフスタイルやご要望のヒアリングを元に案件のご紹介 ■現地物件のご案内（周辺の利便性や室内空間/システムに関する案内） ■契約書等の作成/契約事務手続き/ご入居案内/関連手続きの手配 三井不動産グループの物件だけでなく、他企業の物件も提案できるので、幅広い提案ができます。 《メインのお客様》　経営者や開業医、弁護士、スポーツ選手などの富裕層の方 《取扱物件について》　大規模開発物件、タワー物件、シングル、ファミリーユース、外国人向け賃貸マンション等。都心部を中心とした賃料30万円台～数百万円までの高額物件を扱います。他社では取り扱えない、三井不動産グループだからこそ取り扱える物件が多数あり、商材の優位性が特徴です。 【配属先】仲介営業一部（男性19名/女性3名） 【残業】20～30時間程度/月（閑散期：10時間程度/繁忙期:40時間程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募の際に履歴書に写真貼付をお願いします。 ■不動産賃貸仲介経験 目安3年以上 ■宅建の有資格者 《おすすめポイント》社員の働き方を大切にしている為、定着率も非常に高く女性社員も多数活躍しています。産休・育休も取得しやすく、復帰された方も活躍しているほか、業界経験がない方でも、先輩とのOJTなどの 研修でしっかりフォローするので、安心してスタートして頂ける環境あり。 《営業スタイル》 100%反響営業です。電話でのお問い合わせの場合は対応した営業が担当し、メールでのお問い合わせはマネージャーから各営業担当に振り分けられます。 現営業社員の売上件数は月平均3.5件です。

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マイホームを検討されるお客様向けに、同社の住宅営業と協業しながら土地仲介業務を担当いただきます。 【募集背景とミッション】 マイホームを検討されるお客様の約7割が土地探しから検討をされる状況を踏まえ、土地仲介の専門性を持った方にご入社頂き、土地紹介から住宅建築まで一貫してサポートできる体制を整えるため、即戦力としてご活躍が期待できる方を求めています。 これまで提携不動産業者と共に土地探しをしておりましたが、不動産仲介に特化した事業を立ち上げ、当社が一貫して土地探しから提案できるよう事業展開を広げています。 【具体的な業務内容】 （土地契約前） ・お客様からの土地に対する要望のヒアリング、提案、ローン相談 ・提案する土地に関する各種調査（敷地調査・役所調査など） ・土地の買付申込の取得（売主との折衝、契約手続き準備） （土地契約後） ・社内の住宅営業担当者へのお客様の引継ぎ、打合せ、現地確認 ・各種手続き（決済日調整、ローン、登記手続きなど） 【配属先】ランドサーチ事業部 不動産仲介会社からの転職者の在籍も多く、不動産のプロとして同社注文建築のプロと協業しながら同社の発展に寄与頂きます。 【目標の目安について】 土地探しからマイホーム建築を検討されているお客様に対して、2件／月を目標に行動頂きます。 【報奨金の目安について】 月2棟の紹介実績（獲得手数料2400万円の場合）：1,680,000円の報奨金を別途、支給します！ 《特徴》 ・ハウスメーカーの中の不動産仲介部門の為、顧客は住宅展示場に来場されるマイホーム購入を検討される方になります。住宅営業と協力体制を整え、住宅を建築する為の土地探しをサポート頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士 ■toC向けたの不動産仲介経験 【歓迎要件】 ▼仲介、分譲住宅の土地仕入れどちらもご経験をお持ちの方 ▼ハウスメーカーと共同して、土地から提案した事がある方 《魅力ポイント》 これまでのご経験を活かしながら、土地探しからマイホームを検討されるお客様に最適な提案ができる環境整備を裁量もって取り組むことができます！

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旭化成ホームズの基幹事業であるへーベルハウスの新築の営業を行って頂きます。 ★大都市では戸建てのみならず、集合住宅（へーベルメゾン）も扱うことがございます。 【営業手法】 基本的には展示場にお越しいただいたお客様の接客から商談が始まります。 接客・商談・ご契約後の住宅の詳細の打合せまで行い、一軒の住宅が完成するまでのお手伝いをいたします。 【初任地について】東京でのニーズが高いため、東京配属の可能性が高いです。 将来的に、下記勤務先の可能性もあります。 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨・静岡・愛知・岐阜・三重・滋賀・大阪・和歌山・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 ★働き方改革の一つとして、場所を限定せずどこでも作業可能なPCを導入。残業時間削減に取り組み、以前以上に働きやすくなっています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験応募可能！ ■営業経験（個人営業歓迎：特に銀行・金融・MRなど歓迎） 【歓迎要件】 ▼ハウスメーカーでの営業経験 ▼宅地建物取引士 ▼ファイナンシャルプランナー ▼スキルが高く、新しい風を吹かしてくれる方 ★住宅に関わりたい！エンドユーザー対応したい方にオススメ！ ★自由設計なので、商材に決まりがなくお客様の要望に寄り添った営業ができます！

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分譲マンションの管理組合（≒マンション入居者）の窓口として、組合的なサポートする仕事です。入居者にとって快適で満足度の高いマンションを運営する為の業務を担当します。 【具体的には】 ■事務作業（マンションの管理規約の作成や改定、管理組合の活動記録の作成など） ■理事会や総会の運営サポート（スケジュールの調整、運営、議案書の作成など） ■設備や維持管理（設備メンテナンスを行う専門会社とのやり取りなど） ■マンション入居者向けのイベント企画・開催 ■長期修繕計画の立案　■マネジメント業務 【平均担当物件数】１０～１２棟　 《おすすめポイント》 ◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の９割以上が関東エリアです。 ◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能 【独自の制度・環境を整えています！】 ◆スーパーフレックス制度 ◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ◆モバイルＰＣ貸与…働く場所は自由です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マンションフロント経験 ■管理業務主任者資格 【募集背景】 欠員＆増員募集（新規受託物件増加のため組織強化を目的とする） 《キャリアパスについて》 マンション管理としてご活躍頂いた後は、企画職や、新規受託営業、マンション管理のバックオフィスなどのキャリアパスの可能性もございます。

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建物維持管理業務のうち、ビル直営清掃の受託営業とビル清掃現場管理をお任せ致します。ビルやマンションの個人・法人オーナー様から建物管理業務（清掃、設備の管理・点検、テナント対応など）を新規またはリプレイスにより受託をする営業と現場管理の業務を行っていただきます。 下記、業務ですが、ご経験に応じて、「営業」または「現場マネジメント」のご経験をお任せする為、ご経験に応じて、業務をお任せ致します。 ＜仕事の流れ＞ ◆ビルやマンションの個人・法人オーナーを訪問し、ニーズの確認、見積提出を行います。 ◆受託した案件の契約手続きののち、フロント窓口部門に引継ぎます。 ◆受託後の現場スタッフのマネジメントや指導・育成もあわせてご担当いただきます。 ＜担当エリア＞ 東京都内主要5区（中央・千代田・港・渋谷・新宿）が中心 ＜配属先＞ 管理営業部7名（部長1名、課長2名、担当4名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験者 ■ビル清掃の営業や建物管理の受託営業 ■ビル・マンションの建物管理業務 【歓迎要件】 下記資格保有者は歓迎致します ▼管理業務主任者 ▼マンション管理士 ▼宅地建物取引士

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同社にて、１棟レジデンスや１棟オフィスを中心とした収益不動産の仕入れをご担当いただきます。 【具体的には】 ■物件情報収集 売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手 ■調査・判断 入手した物件情報の？地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを判断 ■仕入れ ★製品・サービスの特徴（主力商品、ターゲット顧客、マーケット状況、市場シェア、競争優位性、競合他社等） 当社グループの収益不動産ビジネスは、取得した収益不動産をバリューアップして、個人富裕層のお客様に販売し、その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらの営業経験（業界・職種不問） 【歓迎要件】 ▼不動産業界での営業経験（土地仕入れ、売買仲介、分譲マンション販売など） ▼宅地建物取引士保有者 ※未取得の方は入社後取得していただきます

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野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。 【具体的な職務内容】 ■マンション管理組合の運営サポート　■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い ■共用部分の修繕提案　■計画修繕の提案　■長期修繕計画の見直し ■管理費収支改善の提案などをお任せします。 ※総合職としての採用のため、実績と希望に応じて、将来的に異動可能です。 ※夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターがすべて対応いたしますので、休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。 【管理棟数】一人当たり平均：8～10棟程度 《おすすめポイント》 ★充実の福利厚生（住宅手当：上限57,000円、家族手当：配偶者20,000円/子8,000円 ） ★野村不動産ブランド：お客様への高いサービス提供を行い、お客様満足度では長年高いご好評を頂いております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかに該当する方 ■マンション管理（フロント）経験 ■管理業務主任者資格 【求める人物像】 ◎コミュニケーションをとり、お客様との信頼関係が築ける方 ◎人をサポートし、感謝されることにやりがいを感じられる方 ◎チャレンジ精神旺盛で、自ら企画・アイデアを発信できる方 《同社に入社を決めた方のリアルな声》 ◆処遇面や福利厚生の手厚さから長期就業できる環境があるため ◆野村不動産グループのブランド力があり、お客様満足度も高く、会社としての信頼が厚いため

株式会社パソナ

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※私募REIT立上げフェーズ ・不動産取得にかかる情報収集、各種提案、営業活動、 ・不動産取得にかかる物件評価、デューデリジェンス実務、 ・不動産取得にかかる相手方、各種関係者との交渉・調整、契約の作成・締結、等 ※REITの資産保有機能を活用した、SMBCグループ顧客の不動産のオフバランスニーズへのソリューション提供

以下のいずれかについて十分な実務経験を有すること。 　・不動産私募ファンド、REITに関するアクイジション業務、 　・不動産デベロッパー、ゼネコン等における不動産開発業務、 　・不動産仲介業者等における不動産仲介業務、 　・銀行・信託・証券会社などにおける不動産ソリューション業務、等 ＜スキル・資格＞ ・宅地建物取引士 ・不動産証券化協会認定マスター（ARESマスター） ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士、 ・不動産コンサルタント、等

マンパワーグループ株式会社

愛知県 ／ 東京都 ／ 大阪府

既に取引のある不動産売買仲介業者やご自身がお持ちのネットワーク（不動産仲介業者や不動産ホルダー）から取得した中古不動産物件を出口を見据えながら取得し、取得後のリノベーションやバリューアップをして収益化していきます。不動産再生のバリューチェーン全体を見て最適化する仕事です。 収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。 ・不動産売買仲介業者や賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどでアセット自体の付加価値向上に繋げます。 ・リーシング活動（賃貸営業）や建物の役務のバリューアップを行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し出口として販売します。

【必須条件】 ・不動産業界経験者 ・業務に支障がない程度のPCスキル（高度なPCスキルは必要ありません） ・普通自動車運転免許 【歓迎条件】 ・収益不動産の仕入買取、再販経験 ・マンション・オフィスビルなどの中古不動産・用地等の物件仕入経験 ・不動産管理業務経験 ・賃貸不動産コンサルティング業務経験 ・マネジメント経験 ・リノベーションの運営、企画経験（一級建築士の資格を保有の方は優遇） ・売買仲介で活躍されている方でも応募可

キャリア・ネットワーク株式会社

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オフィスビル（新築・既存）のテナントリーシングをご担当頂きます。 仲介業者とのネットワーク構築・情報収集によるリーシングを主な業務としますが、 将来的には新築オフィスビルの企画などもご担当頂きたいと考えております。 【募集背景】人員強化 【組織構成】ビル事業企画部　ビル事業室への配属となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人向けオフィスリーシング経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・建築知識をお持ちの方 ・物件の企画・開発経験をお持ちの方 ・AM経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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【同社に関して】 主力事業は中古住宅再生事業であり、中古住宅をリフォームによってバリューアップさせ、再販売しております。業績も伸長している同社にて、業績拡大に伴い、組織強化を進めております。 【職務内容】 中古住宅を仕入れ、リフォームを施し販売する中古住宅再生事業の営業をお任せします。情報収集や仕入れ、リフォーム内容選定を担当し、販売業務は仲介業者にお任せしている為、メインは仕入とリノベーション企画となります。 ■主な業務の流れ： ・物件の情報収集…不動産仲介業者から中古物件の情報を収集します。 ・物件の現地調査…候補物件に足を運び、アクセス、周辺環境、物件の状態を調査します。 ・買取価格の決定…候補物件についてリフォームする箇所の選定をしつつ、買取価格を査定します。 ・リフォームと販売…取得した物件をリフォームします。社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、想定される購入層のニーズに合ったリフォームを行い、その後は仲介業者を介して販売をします。 ※ポテンシャルの方はOJTを中心に育てていきますのでご安心ください！ 【営業スタイル】 不動産仲介業者に対しての仕入れ営業となります。マンション7割、戸建て3割の割合です。担当エリアは路線やエリアによって分けられ、本人の希望も反映されるのでご自宅の近くを担当する事も可能です。 【キャリアステップ】 3年で主任、5年で課長クラスに昇進する社員がいる等、成果に応じてキャリアアップが実現できます。 【転勤に関して】 総合職採用ですが、当面想定しておりません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産、住宅、リフォーム等関連業界でのご経験2年以上 【「安心できる」就業環境！】 土日祝休みで、残業時間は全社平均で月12.9時間程度です。省庁から働き方に関しての各種認定を頂いており、特に、仕事と育児の両立支援に取り組んでいる「子育てサポート企業」に付与される「くるみん認定」は、不動産業界ではまだまだ取得が進んでいないものです。男性の育児休暇取得実績もあり、時短勤務制度を「お子様が小学校3年生まで」に拡充する等、社員が働きやすい環境を目指しています。 【買取再販のご経験者の方の魅力ポイント】 ■同社はインセンティブもございますが、ベース給やお休みという点では他社様よりより良い環境になります。環境改善を県とされたい方はオススメです。

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同社にて以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・計数管理及び分析業務（仕入・販売の営業活動分析・成績管理等）　 ・営業系会議の運営・事務局（会議設営、資料取り纏め等） ・文書、データベース等管理 ・営業系システム開発・運用・管理（補助） ・業務フローの見直し、効率化、自動化推進 【募集背景】要員補充 【残業】月平均20～30時間程度（但し時期による変動有り） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界出身者 （基本的な不動産用語・不動産取引の流れの理解が必要） ■不動産関連法規の基礎知識（宅建業法、都市計画法等） ■基本的なPCスキル（PPT、Word、Excel） 【歓迎要件】 ■少人数チームでのマネジメント経験、ディレクション経験

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分譲マンションの管理業務全般、管理組合の要望に応じた改修や修繕工事の企画・提案をご担当いただきます。 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート ・会計・出納業務のサポート ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検 ・長期修繕計画策定 ＜コミュニティ支援＞ ・生活マナーに関するトラブルの解消 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ ・管理人の派遣、教育 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産業界での経験2年 【歓迎要件】 ▼管理業務主任者資格をお持ちの方 ▼マンションフロント経験 【勤務地に関して】 東京・神奈川・埼玉・千葉で募集を行っております。 その他の欄をご参照ください。 【担当物件に関して】12物件程度／人 【土日出勤に関して】 担当物件にもよりますが、土日に会議（月2日程度）があり、平日に振替休日を取っていただきます！

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不動産金融及び経営コンサルティング、不動産及び信託受益権媒介をベースとして、その他エクイティアレンジメント、CRE戦略、AM新規受託営業、など、不動産金融ビジネスに係わるサービスをご担当いただきます。 不動産金融という枠組みの中で、ビジネスモデルの創出を目指していただきます。 【事例】 REITブリッジAM受託、海外コアファンドの共同AM受託、米系オポチュニスティックファンドとの開発型スキームの取り組みM、一般事業法人の資産流動化スキームの提案。上場企業のCRE戦略立案と実施。第3セクターのPRE戦略の立案。外資/国内系、オポチュニスティック/コア、収益物件/開発物件、オフィス/レジ/ホテル/物流…など幅広いタイプのクライアントやプロパティタイプの取り組みができます。 【育成】実際の案件を担当して頂き、投資家や一般事業法人等のクライアント対応、新規ビジネスの提案、AM受託や仲介のクロージング業務不動産経験だけでなく、金融商品取引業法等の関連法令、会計税務など幅広く勉強していただくことになります。 【魅力】独立系AM会社であり、少数精鋭のため、意思決定の速さやクライアントとの直接的な交渉折衝、裁量をもった業務遂行が可能！ジョブ型の人事制度を導入しているので、年齢性別国籍を問わず、個人の意欲・能力に応じてディールを推進していける環境。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産売買、法人売買、不動産開発、AM、PMなどいずれかの経験 ［歓迎要件］ ・銀行/証券会社など金融機関でのホールセールご担当の経験 ・AM、ゼネコンなど、複数の事業領域での経験をお持ちの方歓迎

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同社受託物件おけるプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。 【配属について】：担当物件（オフィス・商業）はご経験を踏まえて決定致します。勤務地につき、初任地は首都圏（東京・横浜）の可能性が高いですが、全国各拠点への配属の可能性もございます（初任地および将来的な勤務地含む）。 【具体的な職務内容】 ■テナント管理（契約管理・賃料交渉、入退去工事窓口・施設管理等） ■各種契約事務代行、各種料金請求事務代行、テナント募集代行 ■ビルオーナーへの報告・連絡・コンサルティング ■賃料・共益費の設定、管理方式の決定 ■その他運営管理上の調整業務 ・既存テナント管理をメインにビル管理に付随する様々な業務を行って頂きます。 ・デスクワークや社内調整が比較的多いです。 ・担当する業務は配属部署や担当物件により若干異なります。 ※商業部門担当者の場合、上記他販促業務等がございます。 【社内外との連携】：工事・管理・運営の三つの部門が集結した質の高いサービス提供が当社の大きな強みですので、業務において社内外の連携は欠かせません。 例えば、ビル管理については、現場に勤務する施設技術系総合職やパートナー各社と密に連携を図りながら業務を行い、建築・修繕工事・設備点検計画等の技術的な案件に関しては、建築技術系総合職や協力会社と連携しながら最適な提案を行います。 【キャリアステップ】：総合職としての採用となるため、他業務として【管理】【企画&コンサルティング】【イベントプロモーション】等を今後ご担当頂く可能性があります。多岐に渡る経験が出来るのも、三菱地所プロパティマネジメントならではの強みと言えます。 【同社の強み】：110年の歴史を誇る総合ディベロッパー「三菱地所株式会社」の全額出資会社であり、「まちづくりを通じて真に価値ある社会の実現」を基本使命とする三菱地所の幅広い分野における膨大なビル事業の 　ノウハウと経験を継承しています。それは長期的スパンを考えた経営企画からテナントの誘致、賃料・共益費の設定、 　設備機器のメンテナンス、セキュリティ、テナント工事・修繕工事等、ビルの運営と管理サービスの全てに渡り 　活用されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■不動産業界における営業経験者 ■オフィスビル、商業施設のプロパティマネジメント 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼商業施設運営の領域において、専門的知識やスキルを有する ▼テナントリーシングの経験を有する、又はＭＤ構築や候補テナントの発掘等積極的な営業活動の意欲と資質を有する ▼対テナントはもとより、コンサルや関係各所と良好な人間関係を構築しながら業務を推進しようとする意思がある

株式会社パソナ

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同社において、大規模物流施設の開発における借地契約条件調整や交渉業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■各種不動産賃貸借契約の契約条件調整や交渉業務 （賃貸人、賃借人双方の業務あり） ■各種不動産賃貸借契約に関する期間管理等の管理業務 （自社契約の管理と、グループ企業からの管理受託業務あり） ■上記業務に附帯した各種業務等 【資産管理課の人員構成】課長2名/係長3名/主任2名/メンバー5名 　計14名（女性8名　派遣スタッフ2名含む） 【募集背景】同業務を担当されている方が数年後に定年退職を迎えます。 今後スムーズな賃貸借契約の更新や取りまとめをお任せできる人材を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業用不動産の借地契約締結のご経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士

株式会社パソナ

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マンションフロント担当として下記業務をご担当いただきます。 【分譲マンション管理組合の運営マネジメント業務】 ■担当物件巡回　　■管理人・業者折衝　　 ■管理組合理事会・総会の運営 ■防火管理・消防計画作成　　 ■駐車場契約・解約　　■保険契約管理　　■名簿整備　　 ■通知連絡業務　　■イベント支援等 【会計マメジメント業務】 ■未収納金督促　　■収納・支払業務　　■予決算報告業務等 【建物・住環境改善提案】 ■照明　　■オートロック　　■宅配ボックス　　■災害対応等 【一人当たりの担当数】10～15棟程度（担当マンションの戸数に応じます） ※書類作成等はアシスタントが中心に担当致します。 ※電話対応はコールセンターが24時間365日対応を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マンション管理経験 ■管理業務主任者 ■普通自動車免許

株式会社パソナ

東京都

●自社ブランド分譲マンションの不動産契約事務を主にご担当いただきます。 分譲するマンション販売分譲マンションの契約業務 　住宅ローンの相談／申込／審査等 手続事務 　不動産会社やマンションを購入する方からの電話対応 　不動産売買に必要な書類のご案内 　申込書類の不備チェック、金融機関への書類提出 上記以外に 　自社システムへの顧客データ入力 　自社所有・仲介する物件の受付／契約業務 　内覧対応 　不動産仲介業務 　売上回収業務など

・不動産業界経験のある方（年数不問） ・宅建士資格

株式会社アヴァンティスタッフ

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不動産（土地・建物等）に係る会計・税務全般を担当。 国内の支店のほか、本部ビル・データセンター・研修所・社宅等、多様な用途・規模の土地・建物・什器に関する取引において、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等、幅広い業務。 【具体的な業務内容一例】 ・勘定仕訳、費用計上 ・固定資産管理、減価償却費計算 ・伝票のチェック、支払処理（銀行振込や税金納付） ・賃貸借契約管理 ・税務申告及び調査対応 ・月次/四半期/年度の連結決算業務/個別決算業務　 ・会計監査対応　 ・不動産関連事務 【キャリアパスイメージ】 ・入行後１～2年目：勘定仕訳・支払処理・不動産事務等、経験に応じた業務 ・入行後3年目以降：法人税調査、会計監査対応等 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編による取扱案件量の増加のため。 【組織】 ・総務部管財グループ　約50名 ・本部ビル・店舗・厚生施設・データセンター等の建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更を担うチームと、勘定仕訳、契約管理、支払記帳事務等を担うチームで構成。 【魅力】 ・500拠点に及ぶ様々な用途・規模の不動産取引に携わることで幅広い知見が高められる ・事務体制の合理化・効率化の企画を通じてマネジメント力の強化が可能 【ファシリティマネジメント職】 ファシリティマネジメント分野における豊富な実務経験、スキル・専門性、関連業務知識を有し、担当者または管理者として、当該分野での業務遂行において、規範の遵守と良識に基づく行動により、高い成果とMUFGへ貢献することを期待。 入行後は国内中心の営業拠点・本部ビル・データセンター等の計画・建設・管理等を、機能向上・リスク管理・資産活用等多面的な観点でマネジメントする業務に従事。将来は専門スキルをベースに銀行・MUFGグループの不動産戦略を企画・実践するプロフェッショナルとして活躍することを展望。 【働き方】 ・出社頻度は4～6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【ファシリティマネジメント職】 不動産における会計・税務を適正に処理しつつ、かつ、事務体制の合理化・効率化への貢献に期待。将来は総務部内の他グループや他部署での幅広い活躍も展望。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での不動産領域経理経験3年以上 ■簿記2級 （歓迎要件） ■簿記１級 ■税理士資格

株式会社パソナ

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大手町エリアまたは、首都圏エリア全体の基幹ビルを中心とした既築物件のリーシング営業及び新築オフィスビルのリーシング関連業務全般（商品検討、マーケット調査、ツール整備、直営営業、仲介事業者対応、契約関連業務等）をお任せします。 ↓オフィスビル例 https://www.nttud.co.jp/business/office/5wards/list/index.html 【配属先】 ビル事業本部　法人営業部（大手町エリア or 首都圏エリア） ※応募時にご希望のエリアをご指定ください。 ＜同社の開発するオフィスビルの特徴＞ 立地の優位性、ICTの活用、快適なビル設備の提供という三つのアドバンテージがあります。創造力と技術力を結集したビッグプロジェクトによって開発されたビルをはじめ、多様なニーズにお応えするラインナップで、人が心地よく働くことができるオフィス環境を提供し、ビジネスの可能性を広げます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産関連のオフィス法人営業やオフィスの企画業務経験 【歓迎要件】 ▼オフィスビルのテナントリーシング経験

株式会社パソナ

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・既取得物件（住宅・オフィス・商業等）の期中管理業務 ・賃貸業月次報告、ＳＰＣ決算等のチェック業務 ・スキーム関係者（出資者・PM等）との連絡調整 ◎証券化関連実務の専門性を高めたい方は、活躍できるフィールドがあります。 【魅力】 ★会社の社風としてはゆったりとしており、長期的に安定して働くことができる環境です！ ★中途採用の方でも経営層まで昇進しており、将来的なキャリアアップが目指せる環境です！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・アセットマネージャー（AM、期中管理） ・PMのご経験 ・不動産仲介営業、不動産開発、不動産管理のご経験 ・ファンド会計・事務経験者 ・不動産賃貸業SPCの会計担当者 【教育】 ファイナンス、マーケティングなど各種ビジネス研修や、資格補助制度（宅建、証券化マスター、証券アナリスト等）が充実

株式会社パソナ

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個人や法人のお客様を対象に、住宅用不動産（戸建住宅、マンション、土地）の売買仲介を行う仕事です。不動産を売りたいお客様と買いたいお客様の間に立ち、ご相談から条件交渉、契約締結、お引渡しまでをサポートします。 【具体的には】 （購入を希望するお客様に対して） ■ご要望のヒアリング　■物件のご提案・ご案内　■資金計画の作成 ■住宅ローン、登記のご案内　■契約締結　■お引渡し （売却を希望するお客様に対して） ■売却の背景のヒアリング　■物件の査定　■売却方法のご提案 ■契約締結　　■お引渡し 《仕事のポイント》 不動産の購入・売却はお客様にとって大きな決断を下すタイミングの為、信頼関係の構築が非常に大切になります。「あなたが担当でよかった。」と感謝の言葉を頂ける瞬間は、不動産のプロとして一番のやりがいを感じる瞬間です。不動産売買という高額な取引だからこそ、・信頼関係・を長きにわたって築くことができます。 【求める人物像】 ・実績に対する正当な対価・評価（賞与）を得たい ・お客様本位の営業スタイルで、数字・目標達成意欲がある ・主体性があり、成長意欲がある人物（研修で育ててもらえる×　入社が目的・ゴールである×） ・素直である、清潔感がある、コミュニケーション力がある ・売買仲介営業への興味が強い ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらの営業経験※業界不問 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士（入社後は必ず取得頂きます。） ★採用実績について★ （１）不動産売買仲介、ハウスメーカー、新築マンション販売、土地活用、リフォーム営業、不動産仕入れ再販営業等の業界経験者 （２）金融営業、大手通信業界営業や飲料メーカー営業等の異業界からの採用実績があります。

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