求人検索結果一覧

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

戸建住宅「へーベルハウス」、集合住宅「へーベルメゾン」の営業をお任せします。 住宅展示場でのお客様のご案内・ヒアリングから、 契約後の詳細打合せ・着工中のフォロー・引渡しまで、 お客様にとことん寄り添えます。 【仕事の流れ】 ▼展示場での接客 住宅展示場へご来場されたお客様へ、 へーベルハウスやヘーベルメゾンなどのご案内・ご提案をします。 ▼間取りや予算のヒアリング お客様のライフスタイルやご予算などを伺い、資金計画の作成や間取りなどをご提案します。 ▼プランのご提案・契約 設計士などと協力し、間取り図や完成予想図などをお客様へご提案。ご契約後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引き渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。 ▼施工時のフォロー 設計や施工は専門スタッフが対応しますが、お客様に一番近い存在として、フォローします。 ▼お引渡し 設備やお引渡し以降のサポートについても、丁寧にお伝えします。 ▼アフターフォロー 新生活を始められた後のフォローも大切にしています。お困りごとはないか、こまめなヒアリングを行うことで、会社の信頼に繋げていきます。

～「自ら学び、考え、行動できる人」を求めています～ 【必須】 ■大卒以上 ■※要普通自動車運転免許（AT限定可） 【あると望ましい経験など】 ■宅地建物取引士・FP2級の資格 ■住宅メーカーでの営業経験 ■営業成績が常に上位10％に入るような優れた営業能力

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【企業の特徴】 業界をリードする総合デベロッパーとして、様々な不動産開発を行っていらっしゃいます。 特にマンション事業では、「PROUD」シリーズの展開で業界内外から注目を集めています。 オフィスビル開発ではPMO事業の拡大、大規模商業施設でも都市型・郊外型商業施設等、確固たる実績を残してきました。少数精鋭で1人あたりの売上高は国内トップクラスとなります。また、トップダウンではなく、ボトムアップ型な社風も特徴です。 今後は国内で培った良質な商品・サービスを、アジアを中心にグローバル展開を積極的に進めていこうと考えていらっしゃいます。 ■業務内容 建築のキャリアを活かし、東南アジア（ベトナム・タイ・フィリピン）中国エリアを中心とした、海外事業・開発、及び欧米諸国等の新規対象国の検討を担当頂きます。 各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待しております。 【事業領域】 住宅、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル、再開発ほか アセットは住宅の他、オフィス、商業、ホテルも含め経験ある方を希望しています。 海外現法、国内キャッチャーの双方を見据えます。 最初配属先は、その方の経験にもよりますが、不動産経験が浅い若しくは乏しい方は国内不動産業務からのスタートもあり得ます。 ■具体的な仕事 ◎参画プロジェクトの事業推進、商品性向上を目指した技術指導（建築・設備） 【環境】 ◆少数精鋭で１人あたりの売上高は国内トップクラス。 ◆トップダウンではなく、ボトムアップ型な社風も野村不動産の特徴。 ◆離職率が低いのも当社の強み。 【人事制度】 総合職には全国勤務と首都圏勤務という選べる2つのフィールドがあります。求める人材・業務範囲・評価基準は同じです。 課長代理昇格（最短大卒9年目・院卒7年目）後、総合職（全国勤務）と総合職（首都圏勤務）間での転換制度がございます。 多様な働き方をして頂けるよう、ダイバーシティ経営を推進しております。 【給与テーブル】 ※下記は固定給として支払われる年収モデル（各種手当・賞与も含んでおります） 大卒1年目/約460万円⇒大卒4年目/約580万円⇒大卒7年目/約840万円⇒課長代理昇格時（最短大卒9年目）/約1040万円 【教育・研修】 階層別研修、宅地建物取引主任者・建築士・不動産鑑定士・TOEIC・FP・簿記検定等の各種資格取得援助、ビジネス英語、国内留学(MBA・MOT)、ビジネススクール研修、グループ会社横断型社員交流研修等 ■総合職について： 幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります。 (1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り。 (2）役職（ポスト）登用制度有り。 (3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り。 (4）退職金有り

■必要な能力・経験 ◎東南アジア・中国エリアでの設計・施工・監理等の業務経験 ◎日常会話程度の英語力　※TOEIC800点以上を目安にしております。

インテグラス株式会社