その他（不動産系専門職）×働くママ在籍の転職・求人検索結果

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 中途入社は90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「中途社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。

東京都

営業経験者大歓迎・業界未経験者OK： 地域密着不動産コンサル会社の不動産コンサルタント会社の不動産コンサル会社の 　賃貸経営サポートや不動産経営サポートの仕事です。 　この会社は地域のオーナー様や地主様から絶大な信用を得ています。 　そのベースは地主様、オーナー様に親身になってご相談に乗り、また提案をし 　実行しているからです。 　不動産業界未経験でも問題ありません。 　これまでの営業のご経験や仕事に対する意欲があれば、良いお仕事ができます。

必須条件 ・営業経験がり不動産に興味のある人 ・第一種普通運転免許証 歓迎条件（必須ではありません） ・宅地建物取引主任 ・賃貸不動産経営管理士

株式会社キャリアバンク

東京都

不動産ノンリコースローン業務をご担当いただきます。 ・案件ストラクチャリング、担保不動産アンダーライティング業務 ・行内クレジットプロセス及びクロージング業務 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。　以上の経営方針を踏まえ、以下の職務を担う優秀な人材を求めています。

・３年以上の社会人経験を有する方。 ・不動産投融資分析に関する知識、経験あれば尚可。 ・英語、中国語できれば尚可。 ・新しい取り組みに対して前向きで、コミュニケーション能力ある方。 ・一般的なPCスキル（Word,Excel,PowerPoint）。 ・大学卒以上。 当行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、以下の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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地域密着不動産、不動産コンサルタント会社のプロパティマネジメントをお願いします。オーナー様の資産運用の最高のパートナーとして担当物件を持ち、収益を最大化することが主な業務です。 【業務内容】 オーナー様の資産運用の最高のパートナーとして、適切な室料設定、空室改善のためのシーリング、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等のサービスを、管理サイクル基き提供します。入社後は賃料設定のできるよう仲介業者との関係構築、オーナー様に対する提案書作成、エビデンス資料の確保などを重点的に実施します。 又、入居者からの問い合わせに対する対応をし、最適な解決手段を提供します。 整備不具合、漏水、火災など、カスタマーチームと連携を取って、さまざまな問い合わせに対する対処芳を経験していただきます。 オーナー様ごとの不動産管理レポートを5月6月頃に担当部署が作成し、一緒に説明して年間の経営計画を組み全部署がそこから業務を進めていきます。 短期的ではなく、継承を見据えた不動産経営サポートを行っていただきます。 主に、個人の所有者様に対する深耕営業ですので、長く関係性を作ってお客様の課題を解決する仕事です。信仰営業を通して横展開のお仕事も他部署と連携しながら行っていただきます。 個人よりチームで仕事をする事になります。 【配属先】 部長1名　課長３名（賃貸仲介、売買、オーナーサービス）課長代理2名（法人・受託営業）その他課員

必須条件 ・仲介業、PM業など不動産の経験ある方 ・普通運転免許少証 歓迎条件 ・受託営業のご経験のある方 ・宅地建物取引主任 ・賃貸不動産経営管理士

株式会社キャリアバンク

東京都

不動産会社のコンサルタント・リーダー候補： 地域密着不動産コンサル会社の不動産コンサルタント会社の不動産コンサル会社の 　賃貸経営サポートや不動産経営サポートの仕事です。 　この会社は地域のオーナー様や地主様から絶大な信用を得ています。 　そのベースは地主様、オーナー様に親身になってご相談に乗り、また提案をし 　実行しているからです。 　不動産業界未経験でも問題ありません。 　これまでの営業のご経験や仕事に対する意欲があれば、良いお仕事ができます。

必須条件 ・不動産会社での営業経験 ・第一種普通運転免許証 歓迎条件（必須ではありません） ・宅地建物取引主任 ・賃貸不動産経営管理士

株式会社キャリアバンク

東京都

不動産評価及び付随する物件デューデリジェンス等業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 不動産評価全般。証券化不動産が多い為、収益還元法を用いた評価が中心です。行内向けのアンダーライティング業務のため、いわゆる鑑定評価業務ではございません。多くの情報に触れてマーケットに近い仕事ができるため、非常にやりがいがあります。 また、会社全体で働き方改革が推進されているため就労環境も良好です。 【部店概要】 銀行グループの担保不動産に関する不動産評価全般を行っております。従前からのコーポレートローン提供に伴う担保不動産評価はもとよりREIT、ファンド向けローンにおける不動産（証券化不動産）の評価及び一部デューデリジェンス業務、銀行グループ会社の不動産担保ローンにおける不動産評価、その他事前相談等幅広い業務領域を担当しております。

＜必須＞ ・不動産評価のご経験（特に収益不動産の評価） ・エクセル中級程度 ＜あれば尚可＞ ・不動産鑑定事務所における不動産評価のご経験 ・金融機関での担保不動産評価のご経験 ・不動産鑑定士 ＜その他＞ ・チームワークのある方 ・不動産に係る探究心、興味がある方

株式会社ウィルハーツ

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契約推進チーム所属です。 不動産に関わる契約業務は勿論の事、業務効率化に取り組んでいます。 社員４名、パートさん５名のチームです。 パートさんをまとめながら、チームプレーをしながら不動産新規契約や解約などの 契約事務をまとめていきます。 業務範囲だけではなく現場や営業をリードしていく管理部門として、業務効率の変え禅にも積極的にかかわっていただきます。

必須条件 ・事業会社で営業サポート業務の経験のある方 歓迎条件 ・不動産に関する契約業務（新規・更新）のご経験のある方 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士　など

株式会社キャリアバンク

東京都

未経験者歓迎： 地域密着不動産コンサル会社の不動産コンサルタント会社の不動産コンサル会社の 　賃貸経営サポートや不動産経営サポートの仕事です。 　この会社は地域のオーナー様や地主様から絶大な信用を得ています。 　そのベースは地主様、オーナー様に親身になってご相談に乗り、また提案をし 　実行しているからです。 　不動産業界や営業未経験でも問題ありません。 　これまでのご経験や仕事に対する意欲があれば、良いお仕事ができます。

必須条件 ・第一種普通運転免許少証 歓迎条件（必須ではありません） ・宅地建物取引主任 ・賃貸不動産経営管理士

株式会社キャリアバンク

東京都

不動産開発・バリューアップ案件の企画・設計・施工監理等のプロジェクト・マネジメント業務をご担当いただきます。 ・不動産の開発、バリューアップ案件における商品企画等の施設コンセプトの検討/策定とプロジェクト管理 ・ゼネコン、建築設計事務所、行政/自治体等との協議、交渉を通じた開発計画/開発企画の策定/立案と各種許認可の取得/管理業務 ・CRE（アセットの有効活用）の企画、営業、対外折衝（CF作成・分析、提案資料作成等）

・不動産デベロッパー、不動産会社、不動産アセットマネジメント会社、設計会社、コンサル等での不動産開発・バリューアップ工事等の企画・プロジェクトマネジメント業務経験のある方。 ・一級建築士あれば尚可。 ・求める人材像 - 不動産開発・バリューアップ工事等の実務経験を有し、事業収支・商品性向上に繋がる施設の企画・立案・推進・実行ができる方 - プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、ビジネス化（マーケティング、収支検討）できる方 - 社内外の関係者を調整するコミュニケーション能力と協調性ある方 - 主体的にプロジェクトマネジメントや提案型営業を推進する熱意と積極性ある方 ※募集ポジション／ 不動産事業部：物流戦略開発課　及び　リアルティ：ソリューション部 ※応募先の希望をお伺いしています。 事業部 物流戦略開発課　または　リアルティ ソリューション部　もしくは　何れも可 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

住宅ローン貸出後の債権管理および回収業務を担当いただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・貸出後の債権について貸出時の契約内容の変更（所有権の移転・抵当権の一部解除・返済条件緩和等）申出時の顧客折衝 ・団体信用生命保険の保険金請求処理（顧客折衝含む） ・延滞者の延滞状況及び担保物件処分・管理 ・競売申立や債権差押処理等 ・管理回収業務の委託先であるサービサーを通じての管理・回収業務 ・流動化債権の期中管理 ※働き方：個人信用情報を取扱う業務であるため、テレワークは行っておらず、出社していただく必要があります。 住宅ローン部： 居住用住宅のための住宅ローン商品ならびにリフォームや諸費用等の周辺ローン等の事業運営。個人顧客や提携不動産事業者に対する窓口・セールス機能から、商品開発、マーケティング、住宅ローン貸出審査や貸出後の期中管理までの全てを管掌しています。

<必須> ・住宅ローンの管理回収業務 ・不動産関連書類を理解できる程度の基礎スキル ・日本語でのコミュニケーション能力 ・エクセルを使った資料作成能力 <あれば尚可> ・金融機関における貸出審査業務 ・貸出債権の管理回収業務 ・オリジネータ―としての住宅ローン債権流動化の経験 ・宅地建物取引士資格 ・貸金業務取扱主任者 ・FP　又は　AFP ・流動化債権の期中管理業務においては、サービシング契約を理解したうえで、債権者である受託者からの委託業務であることを踏まえた実務対応ができれば尚可。 <人物像> ・架電による顧客対応に苦手意識がない方 ・初めての業務怯むことなく立ち向かえる方 ・問題解決能力が高い方、コミュニケーション能力の高い方

株式会社ウィルハーツ

東京都

港区の高級物件を探して来店されるお客様に 希望や条件に合う物件をご提案するお仕事です 将来的には来年から賃貸不動産仲介専門の店舗の店長としてマネジメント含め、業務のお任せをお願いします ・賃貸不動産仲介営業となります 店舗対応（ヒアリング・物件探し）→内覧同行→契約実務

◎賃貸不動産仲介業務経験者 ◎大卒以上 宅建資格ある方歓迎・優遇します

株式会社ダンネット

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不動産私募ファンド向け投融資業務（メザニンローン及びエクイティ投資）をご担当いただきます。 投融資案件のソーシングから実行業務、期中モニタリング、回収（償還）までの一連の業務となります。 ・投融資案件のソーシング（AM、スポンサー、アレンジャー等とのリレーション） ・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価 ・条件交渉（AM・シニアレンダー・アレンジャー等スキーム関係者間の調整） ・社内承認の取得（稟議書作成、審査部等との調整） ・ドキュメンテーション ・実行後の期中モニタリング（プロジェクト管理、承諾手続等）

・銀行/証券/信託/ノンバンク等金融機関での不動産証券化スキームに対する投融資業務投資銀行業務経験のある方。 ・または私募ファンド、J-REIT、不動産会社、不動産鑑定会社、金融機関等でデューデリジェンス、アセット評価、資金調達等の実務経験ある方。 ・もしくはプロパティマネジメント会社、ビルマネジメント会社、不動産仲介等の業務を通じて、不動産証券化スキームへ関与した実務経験ある方。 ・不動産証券化マスター、不動産鑑定士の資格あれば尚可。 ・投融資案件のソーシングからクロージングまで自己完結できる方。 ・基礎的なファイナンススキルを有し、アセット評価やキャッシュフロー分析、その結果を論理的に展開できる方。 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方。 ・高いビジネス感度を持ち、既存事業領域以外の新規ビジネスを切り開くことが出来るチャレンジ精神を有した方。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【職務内容】 ・SV業務・不動産管理業務 ・入居者様の問合せ対応とサービス企画 【職務詳細】 ・入居者様の問合せ対応 生活関連の問合せや設備修理の受付 (業者手配など二次対応からがメイン。一次対応は委託先が対応) 騒音のクレームが出た際、どういう掲示物であれば入居者様が嫌な思いをせずに伝えられるかを考え、対応。 一方で、なぜ騒音のクレームが出たのか。 物件は木造？入居者様の属性？周辺環境？ 様々な要因を考え対策を練り企画立案します。 SVとしてアルバイトさんの振り分けや指示、難易度の高い案件(※)対応をお願いします。 ※設備修繕に関する費用をどこが負担するかなど、アルバイトさんでは判断できかねる案件 入社後まずは、一連のお仕事の流れを知っていただくため問合せに対応して頂きます。 ゆくゆくSVとしてサービス企画・立案・運営をお任せ。

【必須】 個人のお客様を対象にされた業務経験のある方 (カスタマーサポート、接客、販売、営業、ECサイト運営など) 普通自動車免許 【歓迎】 不動産業界にいた方(プロパティマネジメントや不動産管理・賃貸営業などに携わっていた方) 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

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・M&A・事業再生局面における不動産売買支援業務 ・CRE （Corporate Real Estate）の領域での不動産アドバイザリー業務 ・不動産流動化・ファンドスキームの構築・利用にむけたアドバイス業務 【具体的なプロジェクト】 ・事業会社向け不動産流動化スキーム構築のアドバイス ・不動産アセット売買におけるエグゼキューション ・不動産保有会社のM＆A案件におけるリード・アドバイザリー ・各種ファンドスキーム（TMK、TK-GK等）におけるファンド組成並びに不動産取得のエグゼキューション 【Manager以下の組織構成について】 Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、Visionを達成するには高い専門性だけではなく、経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリアを広げる場として設立されました。

＜経験/スキル：以下に複数該当する方歓迎＞ ・信託銀行・メガバンク等にて、事業会社宛の不動産コンサルティング業務経験 ・不動産の有効活用に関するソリューション提案の実務経験 ・不動産売買のおける重要事項説明書の作成等の実務経験 ・商業施設、工場他の事業用不動産売買業務の経験 ・AM会社等にて流動化スキーム及び、ファンドレイズの実務経験・知識 ・会計・ファイナンスに関する知識・スキル ・金融・事業投資家との幅広いネットワークを保有している方 ＜求める人物像＞ ・ビジネスをリード、構築していく意欲のある方 ・若手メンバーをリードしつつ、業務遂行ができる方 ・チームメンバーと協業し、新たなアイデアや取り組みに対して積極的な姿勢のある方 ・問題解決などのコンサルティングスキルを有する方 ＜資格：あれば尚可＞ ・不動産鑑定士・宅地建物取引士・不動産証券化マスターの資格 ・ビジネスレベルの英語力

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

2030年までに26件のホテル出店を目指しており、ホテル用地やMC・ML案件の新規開拓がメインのポジションとなります。進行中の案件については入社のタイミングによって携わるフェーズが異なりますが、現時点では新規開拓をメインに業務を行っていただく方を募集しております。 ■対象：ホテル事業 ■内容：ホテル事業拡大に向けた重要ポジション、開発業務を担っていただきます。スタートしたばかりの事業のため、ご自身で考え臨機応変に変化しながらアクティブに動いていける人材を募集しております。 〇(株)T&Gおよび(株)TRUNKの新規ホテル、ウェディング用地仕入を始めとした事業(不動産)開発等 ・ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。 ・候補用地の与件をすべてリサーチする。 ・諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。 〇新規ホテル事業(候補)の事業スキーム企画、投資コスト算出 ・新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。 ・新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。 ・新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。 〇経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施 ・経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。 ・社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。 ■特徴：上記職務要件を遂行する為の近しい経験や能力・知識(コンサル的ポジショニングでの関与etc.)を保持し、対応できる方を求めており、業界経験有無は必須条件ではありません。業界の既成概念に捉われず、ベンチャーマインドでアクションしていける方であれば、スキル・経験・知識が仮に全て満たない場合でも、今後のポテンシャル含めた判断をさせていただきます。今後ホテル出店の加速化に向けて、貢献していきたいという気持ちがある方のご応募をお待ちしております。

【応募資格】 ■マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること ・情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること ・ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方尚良し ・扱っていた土地の面積が300坪以上であること ■エクセル・パワーポイントが使用できること ■提案書作成経験があること 【優遇されるスキル・経験】 ■ホテル、ウェディング業界のご経験 【求める人物像】 ■コミュニケーションに長け、ネットワークづくりが得意な方(社外・社内問わず) ■オシャレやセンスの感覚が解る方 ■しっかりと論理的思考とコミュニケーションが取れる方 ■積極性と行動力があり、新しいことに挑戦することに貪欲に努力できる方 ■明るく、元気溌剌とした方なら尚良し(ストレス耐性のある方)

株式会社コンフィアック

東京都

JREIT運用会社での総務業務統括 ■上場不動産投資法人・運用会社の機関運営（投資主総会、投資法人役員会運営、運用会社取締役会等、各種委員会運営、議事録作成、事務受託者対応等） ■監督官庁との折衝業務及び各種届出書類作成 　（監督官庁等とは、金融庁、国交省、関東財務局など） ■JREIT運用会社としてのIT態勢の整備・運用 ■総務・庶務業務実施およびマネジメント

■総務業務で、上記業務内容経験者 （不動産会社、JREITほか資産運用会社又は上場企業、金融機関等での総務業務経験者） 求められる人柄 ■コミュニケーション能力の高い方 　（本社・他部署・社外との折衝が多いので、コミュニケーションスキルが求められます。） ■リーダーシップをとれる方 ■積極的且つ前向きな方

株式会社Apex