不動産管理×京都府の転職・求人検索結果

京都府

【おすすめポイント】 ◎年間休日127日！安定した働き方が実現できます！ 親会社である会社は従業員の健康管理を戦略的に取り組む健康経営優良法人「ホワイト500」に選定されています。 【職務概要】 設備の巡回点検をお任せします。 【職務詳細】 電気、空調、給排水などの設備管理や点検、見積、緊急対応、小修繕等工事管理や顧客折衝等もお任せする予定です。 ＜魅力点＞ ◎大小多様な物件を扱う為不況に強く、維持管理による継続収入で安定しています！ ◎全件元請けの為、お客様の物件価値を高める提案が直接出来ます！ ◎技術（資格取得等）、スキル（問題解決力等）両面で幅広い研修を用意しています！ ◎コンプライアンス重視のため休日出勤は必ず代休取得を推奨し、残業時間は月30時間程に保たれています！

【必須】 ・第二種電気工事士資格 【尚可】 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社ワークポート

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県

中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要望に対応し、より快適な暮らしのお手伝いをするやりがいと責任のある仕事です。 ＜業務詳細＞ (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 (5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営 (6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導 ※一人当たりが担当をする物件は10～12棟です。 ＜魅力＞ 中途入社の方が7割以上で、長期的にご活躍頂けます。 マンション管理だけでなく、不動産仲介・賃貸やリフォーム業務など総合的にさまざまな業務に挑戦できます。 ＜就業環境＞ 月日勤残業時間は30時間以内です。 20：00以降は強制的にPCシャットダウンになります。 休日出社が発生した場合は、1ヵ月以内にほとんどの方が振り替え休暇を取得しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、香川県高松のグループ本社にてキャリア研修を行います。 その後、配属先にて経験やスキルに応じたOJT研修や、入社1年目は毎月研修が実施されます。 ＜評価制度＞ 毎年担当するマンション毎に事業計画を作成していただきます。 その事業計画に基づき、しっかりとお客様の要望を汲み取り、課題やニーズに合った提案が出来ているかどうかを重視して評価を行います。 また、お客様へのアンケートによる各担当者の支持率、半期毎に設定した課題がクリア出来ているか等も評価の基準となります。

【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方

株式会社カリス

京都府

【詳細】管理物件を定期的に巡回して異常が無いかチェックし、入居者様の快適な生活を守ります。また、賃料の入金・送金管理や入居率アップのためにリフォームや賃貸条件について提案を行うことでオーナー様の賃貸運営をサポートします。入居者様とオーナー様の橋渡し役として、設備の不具合や各種ご要望の連絡調整も行います。 【教育環境】業界関係者の間では、「不動産の学校」と呼ばれるほど教育体制が整っております。

☆◆未経験歓迎◆☆　お人柄重視での採用となります！ 【歓迎】宅地建物取引士賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 【人物】受け身にならず行動力がある方・チームワークを大切にできる方 【当社の魅力・強み】 ★スタンダード市場上場。不景気にも強く安定経営。地域に根付いた事業運営！ ★有給平均取得日数14.4日！お休みも取りやすい環境となっております！ ★有給は非常に取りやすく家族とのイベントなどで休む社員も多いです♪ ★研修制度が充実しており、資格取得支援制度（資格学校との連携）あり ★社員同士の風通りも良く気軽に相談できる人間関係も自慢です

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

・マンションオーナー様との定期面談及び建物管理状況の報告　・マンションオーナー様に対しての管理内容における、総合的な提案営業 ・メンテナンス関連業者の管理業務　・マンション巡回業務及び駐輪場やごみ置き場の整理状況の確認　・入居、退室に関する管理業務及び雑修繕業務(工事作業は協力会社に依頼)　・入居者様及び、オーナー様からの問い合わせ対応　・精算処理等の事務作業

【両必須】■運転免許(取得後１年経過しており、日常的な運転経験がある方※物件訪問等のため頻繁に運転します)■何らかの営業や店舗販売/接客などの顧客折衝経験3年以上【歓迎】■不動産業界でのご経験(アパート やマンションの建築関連業務含む)■建物の管理経験(マンション/アパートの他、ホテル設備の総合管理などの経験者も歓迎）■後輩育成やリーダー職の経験【キャリアイメージ】※個人差はあるが、幅広い可能性有。(一例)ビルマネジメント →最短4年程度で昇格試験を受け、リーダーへ就任。4〜5名のマネジメントやオーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 →将来的には法人営業系や管理本部等への異動の可能性も有。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

【職務概要】 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）の 管理スペシャリストとして下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・建物内の巡回 　点検項目に沿って電気、ガス、水道等を点検することを含む。 　（例：空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等） ・保守管理／各種工事に伴う立会業務 　専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に依頼。 　一次対応をお任せします。 ・定期点検のスケジュール作成／各テナントへの工事、 　点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応、日常的な警備、点検業務 ※担当施設によっては夜勤が発生する場合有り。 　その場合は日勤、夜勤、昼夜勤のシフト制になります。

　　　　　※※※※※※　未経験大歓迎　※※※※※※ 【尚可】 第2種電気工事士／電気主任技術者／危険物取扱者 乙種 第4類／　 ボイラー技士2級／建築物環境衛生管理技術者／ 高圧ガス製造保安責任者（冷凍機械） 第三種 ■□■　オススメポイント　■□■ ・未経験から挑戦可能 　研修を保有し、専門性をもって行っています。 ・資格取得支援制度充実 　ステップアップが可能です。

株式会社ワークポート

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 …

グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総会の運営サポート】 理事会・総会にて管理費・積立金などの資金面や防犯対策、インターネット環境の整備設備の入れ替えや、改修工事といった課題解決に対してアドバイスなどサポートして頂きます。 【物件巡回・管理員との打ち合わせ】 定期的に担当物件を巡回し、建物や設備の不具合などを確認。現場を知る管理員からの課題の確認 入居者のニーズをヒアリングし、必要に応じて管理員業務の指導を行ないます。 【建物維持管理に関わる工事の提案】 大規模修繕工事などの提案から完了後のアフターフォローまで、同支店の技術部門やグループ会社の大京穴吹建設と協力し、サポートしていきます。 【問い合わせ対応】 マンション設備(インターネット設備)や損害保険、建物の構造、日常生活で困っていることなど、お客さまや仲介会社からの問い合わせに対応します。 【各種書類作成】 マンションの資金プランや消防点検などの企画・書類作成、議事録作成、決算報告や次年度の予算案作成をお任せします。 【担当物件数】 担当1人に対して13～15棟 ※担当物件は同沿線エリアが多く効率よく巡回ができます。 【物件について】 グループが開発したマンション以外にも、リプレイス物件もあります。 ※割合は自社物件8：リプレイス2 程度です。

・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方

株式会社カリス

京都府

【おすすめポイント】 ◎年間休日127日！安定した働き方が実現できます！ 親会社である会社は従業員の健康管理を戦略的に取り組む健康経営優良法人「ホワイト500」に選定されています。 【職務概要】 設備の巡回点検をお任せします。 【職務詳細】 電気、空調、給排水などの設備管理や点検、見積、緊急対応、小修繕等工事管理や顧客折衝等もお任せする予定です。 ＜魅力点＞ ◎大小多様な物件を扱う為不況に強く、維持管理による継続収入で安定しています！ ◎全件元請けの為、お客様の物件価値を高める提案が直接出来ます！ ◎技術（資格取得等）、スキル（問題解決力等）両面で幅広い研修を用意しています！ ◎コンプライアンス重視のため休日出勤は必ず代休取得を推奨し、残業時間は月30時間程に保たれています！

【必須】 下記いずれか必須 ・二級ボイラー資格 ・第二種電気工事士資格 【尚可】 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県

【マンション管理フロント】～関西圏では負けない企業基盤と体制～ マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して各種提案を行い、理事会の運営を補助します。マンション管理フロントとして、同社が管理するマンションの管理組合に対して各種提案を行い、理事会の運営を補助します。そのため、業務において対人折衝が求められます。 なお、中途採用のご入社の方は多数いらっしゃいますのでハンディはありません。 スキルに応じた役職・待遇を考えています。

・不動産業界における営業もしくは物件管理のご経験 ・普通自動車免許第一種 ・管理業務主任者 ※管理業界未経験の方でしたら３０歳代まで・分譲マンション管理、賃貸管理のご経験

株式会社カリス

京都府

分譲マンションのフロント業務並びに、専有部リフォーム・共用部修繕工事のマネージャーをご担当いただきます。【具体的には】・物件や居住者様のサポートをして頂きます。・マンション管理組合の理事会や総会の運営支援業務（議事進行、レジュメや議事録の作成、マンション内掲示物の素案作成等）・居住者様や理事会等からの問合せ・依頼事項対応・担当物件の巡回（管理員勤務状況や清掃・設備状況確認等を行う）

【必須要件】マンションフロント業務のご経験をお持ちの方

株式会社クイック

京都府

【ミッション】システム責任者の業務負担軽減に向けて連携して、当社システムを理解、運営するとともにDX化の推進を図る。 【現状の状況】インボイス制度、電子帳簿の導入はDX化が完了しております。

【必須】下記の1)もしくは2)のご経験がある方 1)ITストラテジスト、システム監査技術者 2)応用情報処理技術者以上が目安として、高度情報処理技術者試験の中の プロジェクトマネージャーorセキュリティスペシャリストorITサービスマネージャー資格保持 【長栄について】京滋地区最大級のマンション管理会社。一般的な不動産会社とは違いマンション管理が主軸である為、オーナーからの継続的な管理費・自社所有物件約139棟（戸数合計：5,172戸）からの家賃による固定収入が売上の半分以上を占め、利益率が高く経営はかなり安定。固定収入がある為、コロナ禍でも業績は安定しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

【メイン】プロパティマネジメント:戸建て/マンションなど ■個人・法人向けにプロパティマネジメントを行い、サービスを提供 ■シェアスペースの不動産管理や農地等の保全維持 【サブ】ファシリティマネジメント ■農地維持に対する相談等、地域の風景資産の保全 【ポジション】係長/リーダークラス

【必須】■プロパティマネジメント/ファシリティマネジメント経験■第一種運転免許普通自動車【求める人物像】■責任感が強く、業務を進められる方■コミュニケーション能力　■興味の幅が広く好奇心旺盛な方 【入社後の流れ】OJT:3ヵ月/OJT後も1人ではなく先輩や取締役も一緒に業務を行いますので、フォロー体制も整っています。 【自由度の高い職場】例えば、急な雨で洗濯物を取り込むため一時帰宅やお子様の急な熱でリモート勤務など業務に支障をきたさなければ申告無しで対応可。会社にお子様を連れてきてお仕事したり、副業もOKです◎

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

京都府

【おすすめポイント】 ◎年間休日127日！安定した働き方が実現できます！ 親会社である会社は従業員の健康管理を戦略的に取り組む健康経営優良法人「ホワイト500」に選定されています。 【職務概要】 設備の巡回点検をお任せします。 【職務詳細】 電気、空調、給排水などの設備管理や点検、見積、緊急対応、小修繕等工事管理や顧客折衝等もお任せする予定です。 ＜魅力点＞ ◎大小多様な物件を扱う為不況に強く、維持管理による継続収入で安定しています！ ◎全件元請けの為、お客様の物件価値を高める提案が直接出来ます！ ◎技術（資格取得等）、スキル（問題解決力等）両面で幅広い研修を用意しています！ ◎コンプライアンス重視のため休日出勤は必ず代休取得を推奨し、残業時間は月30時間程に保たれています！

【必須】 下記いずれか必須 ・2級ボイラー資格 ・第二種電気工事士資格 【尚可】 ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社ワークポート

愛知県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県

同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 　議事進行の全般的な補助 や会計・出納業務のサポート 管理費・修繕積立金の推移、 　組合会計の収支状況・管理費などの収納状況に関する報告書提出 ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検　管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、 　専門業者による定期点検 や長期修繕計画策定　建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、 　修繕積立金の資金計画の立案・提案営業 ＜コミュニティ支援＞ ・生活マナーに関するトラブルの解消や、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ ・管理人の派遣、教育 （※初期教育は、職業訓練校にも指定されている管理人教育センターで行います。 ） 【特徴】 ◆フロント営業として活躍して頂きますが、技術部、組合会計部、法務部、契約部等々の 　各専門部署のバックアップがしっかりしている為、顧客サービスにより力を入れて 　仕事に取り組んでいただけます。 ◆管理物件の8割が長谷工コーポレーションの施工。社外秘になることも多い施工時の図面や 　原価などもすぐに取り寄せられるので、 改修工事の提案のしやすさに繋がっています。 ◆一人あたり平均10棟を担当。業界では15～30棟というところも多い中で、当社はじっくり管理できる体制です。 ◆1棟の平均戸数は91と、同業他社と比較して倍の規模。つまり大規模で管理人常駐の物件がほとんどなので、 　電球の取り替えなどをご自身でやる必要はありません。

※下記いずれかに該当する方 ・不動産業界での経験(賃貸管理、仲介営業、仕入れなど) ・個人もしくは法人の営業経験(業界不問) 【尚可資格】 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士

株式会社カリス

京都府

■同社が受託する分譲マンションのフロント業務をご担当いただきます。【具体的には】■管理物件への定期的な訪問、および必要に応じた改善計画の立案■各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案■マンション管理員の労働管理や確認・指導■案件：親会社が開発したマンションがほとんどを占めています。一部リプレイス案件も受託しています。■担当棟数：約7～9棟

【必須要件】以下すべての条件を満たす方■マンションフロント業務のご経験をお持ちの方■管理業務主任者の資格をお持ちの方【歓迎要件】■マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クイック

京都府 ／ 大阪府 ／ 兵庫県

同社が管理受託するマンション管理組合の理事会や総会の運営サポートなど、管理運営のコンサルティング業務を中心に担当頂きます。・管理組合の理事会や総会の運営サポート ・中長期的な修繕、改修の企画、提案 ・管理員の労務管理 等 ※1人当たり担当する物件数は平均8～10棟となります。 ※物件戸数など規模によります。

分譲マンション管理業務の経験 管理業務主任者の資格

株式会社カリス

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 愛知県

同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 　議事進行の全般的な補助 や会計・出納業務のサポート 管理費・修繕積立金の推移、 　組合会計の収支状況・管理費などの収納状況に関する報告書提出 ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検　管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、 　専門業者による定期点検 や長期修繕計画策定　建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、 　修繕積立金の資金計画の立案・提案営業 ＜コミュニティ支援＞ ・生活マナーに関するトラブルの解消や、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ ・管理人の派遣、教育 （※初期教育は、職業訓練校にも指定されている管理人教育センターで行います。 ） 【特徴】 ◆フロント営業として活躍して頂きますが、技術部、組合会計部、法務部、契約部等々の 　各専門部署のバックアップがしっかりしている為、顧客サービスにより力を入れて 　仕事に取り組んでいただけます。 ◆管理物件の8割が長谷工コーポレーションの施工。社外秘になることも多い施工時の図面や 　原価などもすぐに取り寄せられるので、 改修工事の提案のしやすさに繋がっています。 ◆一人あたり平均10棟を担当。業界では15～30棟というところも多い中で、当社はじっくり管理できる体制です。 ◆1棟の平均戸数は91と、同業他社と比較して倍の規模。つまり大規模で管理人常駐の物件がほとんどなので、 　電球の取り替えなどをご自身でやる必要はありません。

※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有

株式会社カリス

京都府

【職務概要】 マンション・ビルの収益最大化を目的に、建物のプロデュースからマネジメントまで、幅広い仕事を行っていただきます。 【職務詳細】 ・グループ会社で賃貸マンションを建てられたオーナー様に代わり、マンションの管理・運営全般を行います。家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案などを行います。 ・不動産仲介会社向けにグループ会社の物件を紹介いただけるように依頼する営業、紹介手法の指導など。※ほぼルートセールスです。新しい仲介業者が開店した場合は飛び込みで営業する場合もあります。 ・グループ会社の営業との協業 賃貸マンションのマーケティング、間取りきめ、家賃査定、設計部・工事部とのミーティングなど ※不動産オーナー様の収益を最大に、リスクを最小に運営することがミッションです。賃貸マンションのマーケティングから間取り・家賃査定、設計部・工事部とのミーティング、入居希望者に向けたプロモーションの企画・実施、不動産仲介会社へのアプローチ、マンション管理、改修工事の提案まで、トータルに関わります。 また、マンションだけでなく商業施設などのテナント業務（リーシング等）もお任せします。

【必須】 ・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 以下いずれかの経験がある方 ・マンションの賃貸仲介営業 ・土地活用営業 ・サブリース営業 ・不動産管理受託営業 ・売買仲介営業 ・マンション販売／用地仕入 【こんな方におすすめ】 ■資格を活かしてスキルを積んでいきたい方 ■マーケティング、プロモーション等、幅広い業務に携わりたい方

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社にて保有施設の管理、建設・営繕の実行、店舗改装の支援などの業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ＜部署の役割：ファシリティマネジメント部＞ 1、保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行 2、必要不動産の特定、投資方針の企画立案、実行 3、施設に関する建設・営繕の実行 4、ワークプレイス・職場環境改善の企画立案、推進 5、店舗のCI管理及び仕様の計画策定 6、店舗改装の推進・支援 ＜仕事の面白み／やりがい＞ ・生産や開発などの将来に向けた施設の在り方などを協議し、方針を決められること ・会社全体を俯瞰してみることで、全体最適の考え方などを学べること ＜風土＞ 建築士などの有資格者もおり、専門性の高い議論ができ、互いに協力し合う雰囲気の職場です。

【必須】 下記いずれかの実務経験（3年以上） ・施設・設備に関わる工事関連業務 ・施設・不動産管理、計画立案 【尚可】 ・建築士資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・その他建築・不動産関係の有資格者

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■組合運営サポート 総会・理事会の企画・運営サポート、会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成を行います。 ■維持管理 定期健診と建物・設備等総合点検、管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検を行います。 また長期修繕計画策定、建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画の立案・提案営業も行います。 ■コミュニティ支援 生活マナーに関するトラブルの解消、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成を行います。

【必須】 ・管理会社での分譲マンションのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有者 【尚可】 下記資格保有者 ・管理業務主任者 ・マンション管理士 ・宅地建物取引主任者 ・建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます。

株式会社ワークポート

京都府

【おすすめポイント】 ◎年間休日127日！安定した働き方が実現できます！ 親会社である会社は従業員の健康管理を戦略的に取り組む健康経営優良法人「ホワイト500」に選定されています。 【職務概要】 設備の巡回点検をお任せします。 【職務詳細】 電気、空調、給排水などの設備管理や点検、見積、緊急対応、小修繕等工事管理や顧客折衝等もお任せする予定です。 ＜魅力点＞ ◎大小多様な物件を扱う為不況に強く、維持管理による継続収入で安定しています！ ◎全件元請けの為、お客様の物件価値を高める提案が直接出来ます！ ◎技術（資格取得等）、スキル（問題解決力等）両面で幅広い研修を用意しています！ ◎コンプライアンス重視のため休日出勤は必ず代休取得を推奨し、残業時間は月30時間程に保たれています！

【必須】 下記いずれか必須 ・第二種電気工事士資格 ・2級ボイラー技士の資格 【尚可】 ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をお任せします。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います。（1人7～9棟程度担当） 【職務詳細】 ▼管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成 ▼資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ▼共用施設の管理、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ▼現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ▼イベント企画 ▼その他事務業務 初任地は相談の上、原則採用地（居住地）近辺の事業所となります。 ※将来的に他部署への異動や転勤の可能性有：全国事業所 ※U・Iターン希望の方も歓迎 【キャリアアップも充実】 フロント職としてはサブリーダーとリーダーの2つがあり、キャリアアップを目指せます！

【必須】 ■分譲マンション管理フロント経験 ■管理業務主任者資格保持者 【尚可】 ■マンション管理士資格保持者 ■マンション維持修繕技術者資格保持者 【サテライトオフィス完備で充実した仕事環境】 管理マンションをエリアで集約しており、その近辺に小規模のサテライトオフィスを完備しています。午前中は現場を回り、午後は付近のオフィスで仕事することもできますし、急遽書類が必要になった場合もそこで準備することができ、迅速な対応が可能です。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 分譲マンションの管理組合に向けてマンションライフに関する要望・課題を解決し、 より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を 高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 【職務詳細】 まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、 多様なニーズを汲み取りながら、 一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、 さまざまな「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、 お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく 必要があります。 お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、 コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。 （同社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます） ▽勤務地 関西第一支社：新大阪、京都、奈良 関西第二支社：新大阪、神戸 希望や適性をもとに配属先を決定します。

【必須】 ・営業経験2年以上（業界不問・個人・法人問わず） 【尚可】 ・管理業界（マンション管理・ビル管理）経験者 ・管理業務主任者資格／マンション管理士資格保有者 ▽キャリア形成 まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、 リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを 早期に担っていただく予定です。 また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきます。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社が受託するマンション管理業務を当面のミッションとし、将来的には受託営業やマネジメント業務（拠点長候補）を期待されるポジションです。 【職務詳細】 ■メンバー業務 ・マンション管理組合との調整、折衝業務 ・理事会や総会の運営サポート（資料作成や会議進行のフォロー、議事録の作成など） ・管理費などの出納管理 ・清掃業務などの外注先管理 ■受託営業やマネジメント業務 ・管理物件の新規受託営業や（大規模・中規模）修繕工事の受注営業 ・フロントメンバー（管理運営アドバイザー）のマネジメント まずは上記メンバー業務でしっかり業務知識を身に着つけていただき、ゆくゆくはマネジメント職として拠点長候補を目指して頂きます。

【必須】下記何れかの経験 ◆営業経験or販売経験等の経験者でコミュニケーションに強みをお持ちの方 ◆リーダー・マネジメント経験を積みたい方 入社事例：ドラッグストア店長、飲食店店長、学習塾エリアマネージャー 【尚可】 ・建築士（一級） ・建築士（二級） ・建築施工管理技士（1級） ・建築施工管理技士（2級） ・マンション管理士 ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士

株式会社ワークポート

京都府

【おすすめポイント】 ◎年間休日127日！安定した働き方が実現できます！ 親会社である会社は従業員の健康管理を戦略的に取り組む健康経営優良法人「ホワイト500」に選定されています。 【職務概要】 設備の巡回点検をお任せします。 【職務詳細】 電気、空調、給排水などの設備管理や点検、見積、緊急対応、小修繕等工事管理や顧客折衝等もお任せする予定です。 ＜魅力点＞ ◎大小多様な物件を扱う為不況に強く、維持管理による継続収入で安定しています！ ◎全件元請けの為、お客様の物件価値を高める提案が直接出来ます！ ◎技術（資格取得等）、スキル（問題解決力等）両面で幅広い研修を用意しています！ ◎コンプライアンス重視のため休日出勤は必ず代休取得を推奨し、残業時間は月30時間程に保たれています！

【必須】 ・設備（電気／空調／給排水など）の管理または工事管理経験 【尚可】 ・電気工事士 ・電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・ボイラー技士などの資格をお持ちの方

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 マンション管理営業・保守として、マンション管理から提案まで幅広くご担当いただきます。新規開拓ではなく、既存のお客様へのルート営業です。 【職務詳細】 ■生和グループの管理するマンションなどの担当物件の定期的な巡回 ■設備全般の点検やチェック ■見積もり作成およびオーナー様への工事内容の提案（不具合や修繕が必要な箇所がある場合） ■入居率向上のための、共有部や設備の改修／照明や壁紙などのリフォーム提案 ◎「オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか」という視点から、物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うことも重要な仕事です。 同社が目指す究極の建物管理とは、お客様に寄り添いながら、オーナー様の代わりに建物を時代とともに進化させ、資産価値を高めることです。そのためにSEIWA24（24時間365日サポート）、生和のグループ力、IT・モバイル活用、高い工事品質、培われた力でお客様に安全・快適・安心して満足してもらえるサービスを目指しています。

【必須】 ・不動産業界での営業経験（1年以上） ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【給与制度について】 月給25～40万円＋業績に応じてインセンティブを支給 ※事例※ 40歳（経験15年／課長）：年収700万円（月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 39歳（経験9年／係長）：年収600万円（月給33万円＋賞与＋インセンティブ） 47歳（経験6年／係長）：年収525万円（月給31万円＋賞与＋インセンティブ）

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 同社が管理受託しているマンションの管理組合様に対し、各種提案、理事会の運営補助を行っていただきます。 【職務詳細】 ■受付等の業務 ■清掃業務 ■立会業務 ■巡回・点検業務 ■管理補助業務　など マンション入居者に常に安心して快適な生活を過ごしてもらうことを目的に、身近で対応する管理員、コンシェルジュ等、様々な業務に携わっていただきます。 【教育制度】 全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■分譲マンション管理、フロント業務の経験 【尚可】 ■管理業務主任者資格 ■賃貸管理 【特徴・魅力】 関電グループのマンション管理を手掛けており、地域に特化した管理会社として関西圏では他に負けない企業基盤と体制を築いています。年間休日122日・残業時間30時間程度とワークライフバランスも保てる就業環境です。土日出勤も発生しますが、振り替え休日を取得していただきます。

株式会社ワークポート

京都府

【職務概要】 自社で設計・施工する賃貸・分譲マンションのアフターメンテナンス（引渡し後半年～2年の定期点検）をお任せします。 【職務詳細】 管理会社とやりとりをしながら、協力会社への依頼や納期管理をしていただきます（実際の修繕は協力会社が行います）。直接お客様と接する機会が多いため、相手の想いを汲み取りながら一つひとつ最適な対応をしなければならない重要な業務です。 【社風】 同社はキャリア入社者が多く、非常に働きやすい環境があります。 また、若手に仕事の裁量を任せる文化があり、よって、年齢経験に関係なく、さまざまな仕事へチャレンジできる風土があります。

【必須】 ・建築施工管理の実務経験 ・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 お客様が安心して暮らせる生活を支える重要な仕事のため、 実務経験がある方こそできる仕事だと考えています。豊富な知識と コミュニケーション力を存分に発揮していただくことに期待しています。 【同社の強み】 ★他社には真似できない仕入～建築までの一貫業務！ ★MELDIAグループの一員となり、三栄建築設計とタッグを組むことで資金力アップ。これまで1億円規模の案件が多かったが、今では30億円規模の大型案件も受注可能に。

株式会社ワークポート

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同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、及び企画提案業務に携わります。 【業務詳細】 ・管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ・イベント企画　等 【主任フロント候補】 8棟程度のマンションを担当いただきます。 【主任フロント】 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を担当いただきます。1〜3年程度経験を積んだのち、所長代理（課長級）へのステップアップを期待しています。 毎年多くの新規物件が供給されることから、両ポジション共に新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 【ステップアップイメージ】 フロント（メンバークラス）→主任フロント→所長代理（課長クラス）→事業所長（部長クラス） 【ワークスタイル】 ・現場現物主義を徹底すべく、担当物件に密着できるよう様々な施策を用意しています。 ・小エリア制：行政区や沿線で細分化したエリアの中で担当物件を割り振り、移動時間を最少限 ・サテライト制：小規模な勤務拠点を多数設け、距離の遠い事務所に行かずとも作業可能 ・ITデバイスの活用：モバイルPC及びiPhoneをフロント全員に支給。連絡・相談は社内チャットで気軽にでき、事務スタッフへの雑務依頼も外出先からメールや専門フォームで送信、会議はWEBで実施する等。 ※対面で上司に相談する機会、事業所メンバーで集まってミーティングする機会ももちろん有ります。 【その他ポイント】 ◎グループチャレンジ制度について 入社後のキャリアを充実させるため、グループ内や本体に異動しキャリアを築くことも可能。総合ディベロッパー部署にてビル/マンション/商業施設の企画や開発などにも挑戦できます。

【経験】 ・不動産営業経験（売買仲介、賃貸仲介、販売営業など）がありで宅建資格をお持ちの方 【資格】 ・マンション管理未経験の場合は地建物取引士必須 【歓迎】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方(業界経験不問) ・マンション管理の経験のある方

株式会社エボルカ