不動産管理×埼玉県の転職・求人検索結果

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【具体的には】 ■理事会、総会の準備 ■議事録案の作成 ■設備の日常保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導・調整・連携 ■居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画や実施サポート) ■居住者のトラブル仲裁、クレーム対応　 ■その他上記に付随関連する業務全般　など 【1日のスケジュール例】 09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00～ 午前担当物件へ訪問 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後担当物件へ訪問 17:00～ 帰社後、事務処理 18:30～ 終業 【入社後の流れ】 入社後1カ月は先輩のもとでOJT研修を行うほか、マンションの理事会・総会に一緒に参加していただきます。引継完了後に複数の案件をお任せします。 【担当案件について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸～200戸の超高層マンションです。 一人あたり7～11組合を担当します。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があるだけに、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

【必須となる経験・資格】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■分譲マンション管理フロントの実務経験（年数不問） ■管理業務主任者資格 【歓迎する経験・資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■管理業務主任者の資格を活用したい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県

同社の親会社であるマンションデベロッパー(東証一部上場)が開発したマンションを中心にマンション管理組合の運営サポートをお任せいたします。■担当業務： マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当して頂きます。 親会社開発のマンション、他社デベロッパーから管理受託した分譲マンション、リプレイスによる分譲マンションを対象にマンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行っていただきます。 ■詳細： 各管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成を担当していただきます。 また、工事の専門部隊が主導する大規模修繕やアフター工事の提案を行っていただきます。 地域性やマンションの規模によって様々な管理形態がありますが、その居住者から構成されるマンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項は多岐に渡ります。 組合運営では居住者が「安心・安全・快適」なマンション生活を送れるよう各組合のよき相談相手として意見の調整や提案を行うことが重要なポジションです。 一人当たりの担当は約13棟650～750戸弱になります。 理事会や総会はお客様がお休みの日に開催されることが多く、土日に出勤となる場合は平日に振替休日を取得していただきます。 ■特徴・魅力： 組合からの問い合わせに対応するために高度な折衝能力、専門知識と、高いホスピタリティーが求められる仕事です。 こちらの企業様は昇進が非常に早く、実績に基づく評価制度をとっています。 例えば、クレーム処理に長け、問題が顕在化する前に解決をはかってしまうなどの能力に対する評価や部下の育成・指導（マネージメント）の評価といった指標があり、昇進昇格に必要なスキルやフローがわかり易いシステムとなっています。

■必須条件： マンション管理フロント経験をお持ちの方 ■必要資格： 普通自動車免許第一種、管理業務主任者

株式会社カリス

埼玉県

同社が管理するグループの電鉄や不動産が開発したマンションの管理業務をお任せします。・管理組合の理事会・総会の運営補助 ・物件における問題点の改善提案、建物の状況に応じた修繕提案　等

いずれか一つ該当する方　※同社は育成チームがあるため、未経験者も積極的に選考しております。 ・マンション管理フロント経験 ・不動産業界での営業経験(マンション販売、売買仲介、賃貸管理など) 管理業務主任者

株式会社カリス

埼玉県

分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。【具体的には】■工事計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。※現場常駐ではなく、巡回監理となります。■建物の点検・報告■修繕に関する手配・プランニング■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明■工事関連の書類作成■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。

【必須資格】※下記全ての条件を満たす方■施工管理経験をお持ちの方■下記いずれかのご資格をお持ちの方・1級建築士・1級建築施工管理技士【歓迎要件】■管理業務主任者のご資格をお持ちの方■1級管工事施工管理技士のご資格をお持ちの方

株式会社クイック

埼玉県

【職務概要】 同社が管理しているマンションを良好な状態で維持し、資産価値を高めるために日々の設備メンテナンスや日常の不具合からくる修繕工事のコンサルティングを担当していただきます。（給配水管、インターフォン、消防設備等々） 【職務詳細】 ・外部の協力会社とともに、不具合箇所の調査や修繕方法の検討 ・修繕内容をもとに見積書を作成し、工事の提案 ・工事を受注した後は施工管理業務（巡回管理／工事進捗の管理・報告） ・その他、上記に付随する点検業務や事務業務 【おすすめポイント】 ■発注者側の立場でご就業できます！ └大手ハウスメーカーのグループ会社にて上流工程で業務に携わっていただきます！ ■働き方が整います！ └夜9時にはパソコンが自動シャットダウンされます。 　マンションの工事となるため、夜間の業務がありません。 ■IT機能の導入を積極的におこなっています！ └ドローンの導入、現場へ小型のカメラ等を持っていくことで 　遠隔で業務をすることで社員の移動コスト削減　等

【必須】 ・建築・設備業界経験者であること （経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。） ＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働き方が整います！ └年間休日123日！残業月30時間程度！ 　夜9時にはパソコンが自動シャットダウンされます。 　マンションの工事となるため、夜間の業務がありません！ ■IT機能の導入を積極的におこなっています！ ・ドローンにて撮影した情報をもとに企画提案をする ・現場へ小型のカメラ等を持参し円環にて業務を進め、移動コストを減らす　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

株式会社ワークポート

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 愛知県

■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務。1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。 設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。 その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしましょう。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。 ※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、 長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。 ＜仕事のポイント＞ ★老朽化に気づいたり、共用部分の電球が切れていないか調べたり、 居住者の住みやすさを考え提案することが大切です。 ★理事会は参加前の準備が大切です。前もって調べておいた他のマンションでの事例等を提案すると、 居住者の方が喜んでくれることも。 ★1人あたり10～12棟程を担当します。入社時点での専門スキルは不要。 理事会以外でも居住者の方から相談を受けることがありますので、コミュニケーションを大切にしましょう。

・高校卒業以上 ・管理業務主任者資格を持ち、かつ分譲マンションの管理業務経験者 ※20代の方は異業界経験者、管理業務主任者をお持ちでない方もご相談可能です。 （人材業界、ハウスメーカー、不動産仲介での営業の方の実績あり） ・普通自動車第一種免許

株式会社フィスター

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 愛知県

■マンション管理組合の理事会や総会のサポート（主業務） ■建物・設備の保全業務 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント ■イベント企画・実施

■必須要件： ・なし マンション管理未経験者25～35歳まで マンション管理経験者25歳～45歳まで ■歓迎条件： ・マンション管理業界の経験者 ・管理業務主任者、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社ダンネット

北海道 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 …

グループ会社が開発したブランドマンションを中心に管理組合の運営サポートをお任せいたします。 担当エリアは、同じ沿線など比較的エリアがまとまっているため、効率良く業務を進められます。同社のグループ企業が分譲したブランドマンションの管理組合運営のサポートをお任せいたします。 具体的には下記の通りです。 【理事会・総会の運営サポート】 理事会・総会にて管理費・積立金などの資金面や防犯対策、インターネット環境の整備設備の入れ替えや、改修工事といった課題解決に対してアドバイスなどサポートして頂きます。 【物件巡回・管理員との打ち合わせ】 定期的に担当物件を巡回し、建物や設備の不具合などを確認。現場を知る管理員からの課題の確認 入居者のニーズをヒアリングし、必要に応じて管理員業務の指導を行ないます。 【建物維持管理に関わる工事の提案】 大規模修繕工事などの提案から完了後のアフターフォローまで、同支店の技術部門やグループ会社の大京穴吹建設と協力し、サポートしていきます。 【問い合わせ対応】 マンション設備(インターネット設備)や損害保険、建物の構造、日常生活で困っていることなど、お客さまや仲介会社からの問い合わせに対応します。 【各種書類作成】 マンションの資金プランや消防点検などの企画・書類作成、議事録作成、決算報告や次年度の予算案作成をお任せします。 【担当物件数】 担当1人に対して13～15棟 ※担当物件は同沿線エリアが多く効率よく巡回ができます。 【物件について】 グループが開発したマンション以外にも、リプレイス物件もあります。 ※割合は自社物件8：リプレイス2 程度です。

・マンション管理フロントの経験 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方

株式会社カリス

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県

同社が管理受託するマンション管理組合のサポート業務全般をお任せいたします。マンション管理組合のサポート・アドバイザー(マンション管理／フロント・事務)として 素適な暮らしを提供します。※管理員として常駐するわけではありません ●マンション管理組合のサポート ・理事会、総会の運営補助 　議案書素案、議事録の作成、議事進行の全般的な補助等 ・会計出納業務 ＜専門部署と協力して行います＞ 　組合会計の収支収納に関する報告書提出など ●建物設備の維持修繕 ・各種修繕や特別清掃の提案 　工事部門と連携しながら、マンションの一大行事である 　大規模修繕工事の提案をすることもあります。 ・長期修繕計画の提案 ＜専門部署と協力して行います＞ 　建物や設備の維持修繕に関する工事計画、資金計画の提案 ●マンション生活のお役立ち ・騒音やゴミ出しなど生活を送る上で出てくるトラブルに耳を傾けて対応 　アドバイスや注意文の作成などを行います。 　一つ一つ真摯に向き合い対応することで関係性が築け信頼に繋がります。 ■担当範囲■ ・10～100世帯の小・中規模マンションを中心に10～15棟ほど担当 ★エリアで担当が分かれ、フロント3人1チーム(＋事務補助1名)で動きます。 　各チームに経験豊富なリーダーがおり、すぐ相談できます。 ・24時間365日稼働の緊急センターがあり、夜間早朝の対応をしてくれる為 　深夜、休日の対応はありません

・マンション管理フロント経験 ・管理業務主任者資格

株式会社カリス

埼玉県

【ご提案させていただく可能性のあるポジション】 ■建売住宅の設計担当■注文住宅の設計担当■新築戸建て住宅の施工管理■積算・業務経理などの事務職■安全管理・品質管理の業務■事業戦略・企画運営　※ご本人のご希望や適性を考慮します。 【こんな人におススメ】家づくりに携わりたい方、手に職をつけたい方、急成長企業でご自身の市場価値を高めたい方

【必須】不動産業界経験のある方（不動産営業や不動産専門職等からのキャリアチェンジ歓迎）◎手に職を付けたい方、住宅に興味がある方、モノづくりが好きな方、ぜひご応募ください！ 【就業環境】各部門で担当業務を明確にし、業務効率化への取り組みを行っているため、基本土日休みが定着、土曜出勤した場合も振替休日があり、取得率は100%。残業時間は40時間程度です。 【教育体制】職種ごとに研修体制が確立しており、座学とOJT＆先輩社員からのサポートがありますので未経験でも安心して就業いただけます。実際に建設業界以外からの転職者も多く活躍しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県

中途入社が7割以上で長期的に活躍できます！ マンション管理だけでなくさまざまな業務に挑戦できる♪ 休日出社が発生した場合は1ヶ月以内に振り替え休暇を取得★分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 マンション居住者の方々が安心・安全・快適に生活を送れるようサポートしていただきます。 お客様からのご要望に対応し、より快適な暮らしのお手伝いをするやりがいと責任のある仕事です。 ＜業務詳細＞ (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内トラブルの対応やクレーム処理 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 (5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営 (6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導 ※一人当たりが担当をする物件は10～12棟です。 ＜魅力＞ 中途入社の方が7割以上で、長期的にご活躍頂けます。 マンション管理だけでなく、不動産仲介・賃貸やリフォーム業務など総合的にさまざまな業務に挑戦できます。 ＜就業環境＞ 月日勤残業時間は30時間以内です。 20：00以降は強制的にPCシャットダウンになります。 休日出社が発生した場合は、1ヵ月以内にほとんどの方が振り替え休暇を取得しています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後、香川県高松のグループ本社にてキャリア研修を行います。 その後、配属先にて経験やスキルに応じたOJT研修や、入社1年目は毎月研修が実施されます。 ＜評価制度＞ 毎年担当するマンション毎に事業計画を作成していただきます。 その事業計画に基づき、しっかりとお客様の要望を汲み取り、課題やニーズに合った提案が出来ているかどうかを重視して評価を行います。 また、お客様へのアンケートによる各担当者の支持率、半期毎に設定した課題がクリア出来ているか等も評価の基準となります。

【必須条件】： ■マンション管理業務経験 ■管理業務主任者資格をお持ちの方

株式会社カリス

埼玉県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 愛知県

同社が管理委託を受けるマンション管理組合の運営サポート全般をお任せいたします。管理受託しているマンションの管理業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細 ＜組合運営サポート＞ ・総会・理事会の企画・運営サポート 会議の開催日・場所などの調整や設営、議案書素案の作成、 　議事進行の全般的な補助 や会計・出納業務のサポート 管理費・修繕積立金の推移、 　組合会計の収支状況・管理費などの収納状況に関する報告書提出 ＜施設管理＞ ・定期健診と建物・設備等総合点検　管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、 　専門業者による定期点検 や長期修繕計画策定　建物・設備の維持修繕に必要な工事計画、 　修繕積立金の資金計画の立案・提案営業 ＜コミュニティ支援＞ ・生活マナーに関するトラブルの解消や、大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成 ＜管理人との連携＞ ・管理人の派遣、教育 （※初期教育は、職業訓練校にも指定されている管理人教育センターで行います。 ） 【特徴】 ◆フロント営業として活躍して頂きますが、技術部、組合会計部、法務部、契約部等々の 　各専門部署のバックアップがしっかりしている為、顧客サービスにより力を入れて 　仕事に取り組んでいただけます。 ◆管理物件の8割が長谷工コーポレーションの施工。社外秘になることも多い施工時の図面や 　原価などもすぐに取り寄せられるので、 改修工事の提案のしやすさに繋がっています。 ◆一人あたり平均10棟を担当。業界では15～30棟というところも多い中で、当社はじっくり管理できる体制です。 ◆1棟の平均戸数は91と、同業他社と比較して倍の規模。つまり大規模で管理人常駐の物件がほとんどなので、 　電球の取り替えなどをご自身でやる必要はありません。

※下記いずれかに該当する方 ・管理会社でのフロント経験 ・管理業務主任者の資格保有

株式会社カリス

埼玉県

【職務概要】 同社管理物件の賃貸管理を行うとともに、新規建築工事（ビル、マンション等）及びリフォーム・リニューアル工事の受注のための営業を行います。 【職務詳細】 (1)賃貸管理：自社及び他社の賃貸用不動産の家賃管理・テナント募集・物件オーナーや町の不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ・入退去等の管理業務を行います。現在自社物件を首都圏に50棟・1000件を越えるテナントを抱えています。 ※1人あたり800戸程度の物件を管理します。（同社管理物件4000戸程度） ※入社後は、OJT中心の研修となり、施工管理等を含めた建築現場での研修も予定しています。 (2)企画開発営業：賃貸管理業務を行う中で、現場見回りや修繕チェックの過程から、リフォーム工事、新築建築工事のニーズ確認および提案を行い、建築受注のための営業活動を行います。営業先は金融、不動産、既存顧客が（改修・補修）が主になります。※割合は新規・金融が7割程度、既存が3割です。

【必須】 ・不動産・建築業界での営業経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 【備考】 (1)残業時間：繁忙期は20～21時頃、閑散期は19時頃の退社イメージです。家族手当・住宅手当があり、基本的には土日祝日休みです。※出社した場合は平日の振休かまたは休日出勤手当支給です。 (2)身につく知識：オーナーの資産であるマンション・アパートの賃貸管理代行業務により、建築・不動産・金融の知識を身に付けることが出来ます。

株式会社ワークポート

埼玉県

　 　　～★将来性ある不動産業界で、無理なく働けられる仕事です★～ 長谷工コーポレーションが施工を手がけた分譲マンションの管理・運営コンサルティング・フロント営業・管理組合サポート・生活改善や修繕工事の提案業務です。 ■組合運営サポート ・総会／理事会の企画、運営サポート 会議開催日・場所等の調整や設営、議案書素案作成、議事進行の全般的な補助 ・会計／出納業務のサポート 管理費／修繕積立金の推移、組合会計の収支状況、管理費などの収納状況に関する報告書提出 ■建物管理 ・定期健診と建物／設備等総合点検 管理人との連携による巡回目視点検をはじめ、専門業者による定期点検 ・長期修繕計画策定 建物・設備維持修繕に必要な工事計画、修繕積立金の資金計画立案・提案営業 ■コミュニティ支援 ・生活マナーに関するトラブルの解消 ・大規模改修工事などの大事業に関する組合員の合意形成

【必須】 ・管理業務（フロント・マンション管理業務）経験 ・普通自動車免許 下記資格保有者をお持ちの方 ・管理業務主任者　・マンション管理士　・宅地建物取引主任者 ・建築関連資格（建築士、施工管理技士等） ※建築の知識は修繕などの際に役立ちます。 ◆一人あたり平均10物件を担当。 業界では15～30棟というところも多い中、同社はじっくり管理できる体制です。 ◆物件あたりの平均戸数は101と、同業他社と比較して倍の規模 大規模で管理人常駐の物件がほとんどであり、総合監視センターで24時間・365日急なトラブルや問い合わせの対応を行うので直接居住者から電話がかかってくることもなく、電球の取り替えなどをご自身でやる必要はありません。

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 分譲マンションにお住まいのお客様に安心して暮らしてもらえるようサポートするお仕事です。 【職務詳細】 ■誰に：分譲マンションにお住まいのお客様 ■何を：マンション管理組合の企画営業・サポート全般 ■手法：提案営業 【仕事内容】 ・運営計画・予算案の立案 ・建物や各種設備の修繕・改修提案 ・理事会や総会への参加、議事録作成 ・提案資料や手続資料の作成 ・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし） ・トラブル対応 ※平均して一人あたり9～10棟ほどを担当・管理していただきます。 ※入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。（資格取得支援制度あり） 【その他制度】 ★ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給） ★リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）

【必須】 ・何かしらの営業経験1年以上 ・Word、Excel、PowerPointの基本操作ができる方 【尚可】 ・管理業務主任者の資格保有者 【働き方】 ・理事会など外出もありますが、7割は資料作成等で事務業務も割合が多いです。 ・会社としては土日祝休みですが、同業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 ・マンション管理の専門職のため、他部門への異動はありません。

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 企画提案型住宅をご紹介からお引き渡しまでトータルに行います。モデルハウスにご来場されたお客様にご提案をし、住まいづくりをサポートします。 【職務詳細】 ・モデルハウスに来場されたお客様に、ご提案。 ・土地探しやローンのご相談にお応えします。 ・プランの提案とご契約 ・工事の着工、お引き渡し 工事の進行は施工管理担当が行いますが、営業もお客様に進捗を伝えたりとフォローを行います。お引き渡し後もアフターケアなど、お付き合いは続きます。 ☆━━━━━━…‥・魅力・‥…━━━━━━☆ 実績や能力はしっかり評価します！年齢や社歴に関わらず昇進、昇給できます。頑張った分収入が増えれば、プライベートライフも充実するでしょう。一方で、目標はあってもノルマなどはありませんし、年間休日124日としっかり休めます。さらに確定拠出年金に加入など、福利厚生は充実しています。

【必須】 ・建築、不動産業界経験者（2年） ・普通自動車免許 【尚可】 ・宅地建物取引士、2級建築士、不動産鑑定士、不動産コンサルティング技能試験などの建築不動産関連資格をお持ちの方 ・マネージメント経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 賃貸マンションのプロパティマネジメント業務全般を担当して頂きます。管理物件（賃貸マンション／ビル等）の収益最大化を目的に、オーナー様との打ち合わせ（家賃値下げ、リフォームのご相談等）や仲介会社支援等を行います。 【職務詳細】 ・賃貸マンションのマーケティングから家賃査定 ・設計部／工事部との打ち合わせ ・入居希望者に向けたプロモーション企画／実施 ・不動産仲介会社へのアプローチ ・マンション管理 ・改装工事の提案 など、幅広い業務を担当します。 ※その他 お客様の収益を最大にするために、マーケティングから入居者募集のプロモーション企画など幅広い業務スキルを身につけることができます。

【必須】 ・普通自動車運転免許（第一種）をお持ちの方 ※以下いずれかの経験がある方 ・マンションの賃貸仲介営業 ・土地活用営業 ・サブリース営業 ・不動産管理受託営業 ・売買仲介営業 ・マンション販売／用地仕入 【尚可】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 ・オフィス、商業ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。 【職務詳細】 ・企業誘致…賃貸市場動向調査、誘致計画立案／実施、 　　　　　　　　物件提案／案内、契約手続き ・日常運営…年間管理計画策定、業務報告書内容確認、 　　　　　　　　物件管理状況検分、委託会社連携 ・工事管理…中長期修繕計画策定、施工内容確認、工程管理、 　　　　　　　　工事完了検査 ・収支管理…収支予算立案、決算数値オーナー報告、 　　　　　　　　オーナーへの業務報告／レポーティング オフィスビル、商業施設など現在全国での運営管理は300棟以上となります。

【必須】 ・全国転勤が可能な方 以下いずれかに該当すること ・不動産営業経験 ・ビルマネジメント経験 ・プロパティマネジメント経験 ・マンションフロント営業経験 ・オフィスビル設備維持管理、工事経験 【尚可】 宅地建物取引士、管理業務主任者、第三種電気主任技術者等の資格保有

株式会社ワークポート

埼玉県

☆☆☆コンサルタントおすすめポイント☆☆☆ ・残業月平均２０時間程度！ ・魅力的な保養所（川奈・湯沢）あり！！ ・転勤なし！！ 【職務概要】 戸建住宅・マンションのリフォームの施工管理業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・現場調査 ・お見積り ・打ち合わせ ・契約・施工 ・自主検査 ・アフターサポート　など 【備考】 家は建てたら終わりではなく、メンテナンスが大切です。同社で建設されたオーナー様はもちろんの事、新規のお客様にも多くご満足いただき、その功績からリフォーム依頼者数No1サイトで顧客満足優良会社に選出されました。 【女性の活躍推進企業です】 産休育休の取得率も高く非常に女性も活躍しやすい環境です。中途での異業界からのご転職も多い為、業界未経験の方であってもご活躍が可能な環境です。

【必須】 ・リフォーム施工管理職経験がある方 ・普通自動車免許 ・一級建築士・一級施工管理技士の資格をお持ちの方 【魅力・特徴】 ◎社員をとても大切にし、しっかりと教育して育てているのも魅力。資格学校と提携した資格取得支援制度もその一例。そうした教育研修体系やレベルの高い現場での仕事は高いスキルへと結びついています。 ◎社風はとても家庭的かつ自由度に富み、コンセプト（目的）に合っていれば、それを実現する方法は積極的に働きかけて欲しいです。

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案をして頂き、マンション管理サービスを提供頂きます。 【職務詳細】 (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を 　通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々な 　アドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりま 　すので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの 　日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。 　それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような提案も必要になります。 【社宅制度について】 同社管理物件へご入居。仲介手数料・敷金・礼金・更新手数料不要。 賃料の30％が本人負担（2020年2月現在で15000円）

【必須】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■就業環境： 18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、オン・オフのメリハリをつけて安定して就業されたい方には最適の環境です。 ■ミッション： 同社ではキメ細やかな提案力を大切にしています。例えば工事手配でも流れ作業的に業者を紹介するのではなく、幾つか業者をリストアップし「安さ」「アフターフォローの丁寧度」など各観点から比較して選べるようにメリットを提示するなど質の高い仕事が求められます。

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 同社のグループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）の常駐マネジメントをお任せ致します。 【職務詳細】 ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、同社の顧客ビルに常駐して下記のような業務を担当していただきます。 設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 担当していただく棟数は基本的には1棟です。 場合によっては、2～3棟をお願いする場合はあります。 ※全国転勤の可能性有りです。※ 5年に1度有るか無いかという頻度です。 可能性としては大阪、または名古屋での勤務です。 2～3年で本社に戻るパターンが多いです。

【必須】 ・第3種電気主任技術者の資格

株式会社ワークポート

埼玉県

契約現場のデータセンターにて下記業務を担当していただきます。 ・電気主任技術者として電気設備の保安業務全般 ・副所長としてのマネジメント業務（人員管理） ・機械・電気・衛生・防災設備運行管理業務 ・各設備障害時の対応・復旧業務、各設備予防保全業務の指揮命令業務 ・報告書作成、データ分析など

・建物設備の管理経験10年以上 ・第2種電気主任技術者資格（電気主任技術者の選任経験がある方） ・折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力のある方 ・PCスキル　Word、Excel等

株式会社アージスジャパン

埼玉県

◇リフォーム、改築など全般（戸建、マンションなど） 現場でのお客様との打ち合わせ、見積・提案、工事部との打ち合わせなど

【必須】普通自動車免許、不動産売買経験者、リフォーム営業・施工実務経験者 【歓迎】2級建築士以上

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

・エンドユーザーとの打合せや業者・地主との打合せなど 不動産の売買（PJ・戸建・マンション・店舗など）既存先への営業及び反響営業を中心に行います。 商圏は狭山・所沢など周辺中心ですが、都内もあります。 ＊出社し社有車で活動をしていただきます。

【必須】普通自動車免許、営業経験者（業種問わず） 【歓迎】不動産営業経験者、宅建

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

◇不動産売買全般・自社施工の新築戸建ての売買・用地仕入・請負営業・中古戸建・新築中古マンション売買 反響営業が中心です。 ※業界未経験の方も、入社後3ヶ月間、社外マナー研修・先輩社員とのOJTなど、しっかりフォローいたします。

【必須】普通自動車免許 【歓迎】一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士資格 ※業界未経験歓迎

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

◇不動産売買全般・自社施工の新築戸建ての売買・用地仕入・請負営業・中古戸建・新築中古マンション売買 反響営業が中心です。 業界未経験の方も入社から3ケ月間は、社外マナー研修から先輩社員とのOJTなどしっかりフォローいたします。

【必須】普通自動車免許 【歓迎】一級建築士、二級建築士、宅地建物取引士資格 ※業界未経験歓迎

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

自社で保有している物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。 主に、 建物維持管理の為のメンテナンス業務などがメインです。 建物検査→近隣等の調査→工事手配→状況報告書作成→問い合わせ対応→解約対応 【同社の賃貸管理の特徴】 自社で保有している物件にて、オーナー様と入居者様という両方の「お客様」と密に接する仕事です。そのため、業務量の分割をするために賃貸管理担当が効率的にお客様と向き合えるよう事務周りをサポートするポジションも別にございます。 ■働き方: 残業月30時間程度（繁忙期で40時間程度）、年休118日、週休2日のシフト制ですが、休日出勤もなく、業界の中では非常に働きやすい環境です。また、チーム単位で仕事を進めており、互いにサポートしあうため、休みもしっかり取れます。全社的に働きやすい就業環境を整備し、育休取得率女性100%、男性69.2%となります。

不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方 ※ご入社までに普通自動車運転免許（AT可）の取得をお願いしています。

アイブレーン株式会社

埼玉県

賃貸物件の管理業務 内勤が中心で以下の業務を行います。 ・物件管理 ・入居斡旋 ・入退去手続 ・契約書作成・管理

宅地建物取引士資格 普通自動車免許（AT限定可）

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

・オーナーの代理として入居者との不具合・修理対応、オーナの承認を得て修理業者へ発注、費用の清算 ・賃貸物件オーナーとの良好な関係維持 ・DX化により業務効率化を図る（ANDPAD等のソフトウェアの導入）

【MUST】普通自動車運転免許、物件管理システムの導入や使用経験者（ANDPAD等） 経験者及び未経験者歓迎

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

◇不動産の表示に関する登記および確定測量、境界確定業務、分筆、地目変更、開発許可申請など 具体的には、不動産（土地又は建物）の物理的な状況を正確に把握するために行う調査、測量、土地の分筆登記、現地の状況や隣接所有者の立会い等など、公法上の筆界を確認し、その成果に基づき測量を行っていただきます。

【必須】普通自動車免許、土地家屋調査士

富士ヒューマンテック株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【成長産業であなたの力を活かしませんか？】 ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事が益々重要になってきています。 不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くからこそ、ビジネスチャンスも多いのが特徴です。また、ストックビジネスとして景気に左右されない安定的な収益が見込めるため、新規事業への投資も期待でき、「人・街・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしています。だからこそ、社内ベンチャ-として電力小売り事業、シニアサービスを立上げるなど、不動産領域の枠を積極的に飛越えての新規事業も展開しています。 経営ビジョンである「LEAD　NEXTYLE〜あしたの当たりまえを、あなたに〜」を実現していくために、「人・街・暮らし」に関わる多様な事業展開だけでなく、従業員の働き方や組織のあり方についも次世代にむけてのアップデートを進めている途中です。 総合職としては、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には、メンバーのマネジメント業務にとどまらず、経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 そんな成長産業にあり、変革期を迎えている当社にて、会社とともに、自らも成長させてみませんか？ ■配属先一例■ ○グループリーダー：多様化する住民の課題解決を行う分譲マンション管理のリーダー。 ○事業開発部：当社管理物件以外の管理組合様に対してのリプレイス営業。 （飛び込み営業やアポ取りではなく、お客様からの問い合わせや、セミナー実施後の反響営業からお客様へのアプローチをしていきます） ○管理計画部：新規マンション立上げ事業や老朽化マンションの建替え事業において、デベロッパーや行政と協力をしながらプロジェクトを推進。 ○採用担当：当社の新卒（年間約50名の採用/現在4名のチーム）・中途採用（年間200名の採用/現在4名のチーム）のポジション ※配属・勤務地については、候補者の希望を前提に、選考を通じて決定いたします。

【必須】 ・社会人経験1年以上 【求める人物像】 ・明るく前向きで、発信力のあるコミュニケーションがとれる方 ・成長意欲が強く、未経験業務でも積極的に挑戦し、自律的に企画及び行動ができる方 ・周囲から好かれ、可愛がられるような方 ・専門性を探求しつつも、事業理解をもって幅広いキャリア形成を考えている方

株式会社エボルカ

埼玉県 ／ 栃木県 ／ 宮城県

責任者候補〜責任者としてマネジメントを行っていただきます 【職務内容】 ・同社の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理／クレーム対応 など

【必須】 不動産管理若しくは賃貸仲介業経験者 普通自動車運転免許 【歓迎】 有資格者（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など）

株式会社エボルカ

埼玉県

同社が運営するショッピングセンターの運営全般に携わっていただきます。 (1)テナント管理・運営：入店しているテナントとの販促協力、売上向上策を一緒に考えた り、SCのルールについて指導したり、日々のコミュニケーションを行います。また、企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング、オーナーへの報告などSC運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。 (2)各種イベント企画・運営・広報：季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。 (3)テナントリーシング：出店いただいているテナント企業との契約交渉や、新しく誘致したいテナント企業に対しての出店交渉を本社リーシング部門と連携をとりながら担当いただきます。

【必須】 以下いずれか必須、目安として3年以上の経験 (1) 商業施設運営に関わるご経験をお持ちの方（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） (2) 店舗開発の経験がある方、販売店の本部機能の経験がある方、販売店にて本部機能との折衝の経験がある方 (3) 法人営業の経験者で、顧客・社内の両方に対して、調整能力を発揮されてきた方。 (4) エリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験を持ち、商業施設の運営にチャレンジしてみたい方 【歓迎】 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。 その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。 お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。 （自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます） また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞 【キャリア形成】 まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。 また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

【必須】 ・営業経験2年以上（業界不問・個人・法人問わず） 【歓迎】 ・管理業界（マンション管理・ビル管理）経験者 ・管理業務主任者資格・マンション管理士資格保有者 【求める人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■オフィス・商業ビルの総合管理をご担当いただきます。 業務内容としては、ビル設備の保守・点検、見積書の作成、修繕工事の管理、ビル内の状況共有などです。 【案件の詳細】 新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンターまで、幅広い案件に携わって頂く機会がございます。 【働き方】 常駐または巡回での勤務となります。常駐の場合、原則は早番・遅番のシフト勤務(土日勤務の場合平日振休)となります。 宿直が常態的にある事業所はありませんが、夜間清掃等で年に数回は宿直が発生します。 ※常駐・巡回どちらの場合でも、月給・基本給・残業手当支給方法その他労働条件に変更はございません。 【同社の強み】 グループのブランド力を持ち、「設備」「警備」「清掃」の総合管理体制を確立。 各分野のベテランの技術者を「統括管理責任者」として配置。管理クオリティの向上や管理業務を効率化し、コストの最適化や省エネルギー提案を行います。 【配属先情報】ビルマネジメント事業本部

【必須】 ・建築設備(電気・空調・衛生など)の管理・保守・点検のご経験がある方 ・常駐・巡回どちらも可能な方 【歓迎】 第3種電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者／エネルギー管理士等の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 ／ 島根県 …

分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内トラブルの対応 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 (5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営 (6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導 ※内勤6割、外勤4割程度の割合となります。

【必須】 ・不動産業界での営業経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者

株式会社エボルカ

埼玉県

店長候補〜店長としてマネジメントを行っていただきます。 【職務内容】 ・同社の施工賃貸アパートの入居促進業務 ・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案 ・入退居管理／クレーム対応 など

【必須】 不動産管理若しくは賃貸仲介業経験者 普通自動車運転免許 【歓迎】 有資格者（宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士など）

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

問い合わせ対応から現地調査、企画、施工、引渡しまでを一貫して担当します。 お客様との関係構築力を含め、リフォームに必要なあらゆるスキルを段階的に習得できます。 ＜業務の流れ＞ 100％反響営業による問い合わせ対応：WEB、チラシやDM、イベント、再依頼等 ↓↓↓ 訪問、現地調査：リフォームに関するお悩みやご要望を詳しくヒアリング ↓↓↓ プランニング：商品選定、見積を作成した後、再度訪問し打合せを実施（お客様のご納得をいただいた段階で商談成立・契約） ↓↓↓ 工事（現場）管理：工事前の段取り（スケジュール作成、職人打合せ、発注）、工事中については職人さんと一緒に進捗を確認管理 ↓↓↓ お引渡し：お客様とのお打合せ通り完成しているか最終確認行う ※チーム制を導入しており、常に先輩や仲間がフォローに入ってくれるので安心です ＜営業手法＞ 各店舗エリア毎の反響営業となりますので、飛込みや、開拓のテレアポなどは一切ありません。 商談・現場確認によるお客様の訪問は1日2〜3件。月10件程の工事対応を行います。 【ポジションの魅力】 配置後およそ5年間は異動がなく、腰を据えてキャリア形成が可能です。大型案件を担当してキャリアを積むことも、マネージャーとしマネジメントを行うことも、希望に応じて選択が可能です。社内チームで案件を担当するため、社内に一体感が醸成されています。助け合う文化があるので、協調性を活かして成長できます。

【必須】 ・リフォーム営業の経験（目安：3年程度、500万円未満の物件の担当経験） ・普通自動車免許（AT限定可・入社時までに必須）　 【歓迎】 ・建築士・施工管理技士等

株式会社エボルカ

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同社が管理受託するオフィスなどに常駐し、 様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【具体的な業務】 ・電気・空調設備などの点検 ・法定点検 ・お客様対応 ・工事の発注・とりまとめ ・修繕対応 ・報告書・見積り作成ほか

【必須】 オフィスビル設備管理のご経験 【資格】 第二種電気工事士 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士・ボイラー技士・第三種電気主任技術者

株式会社エボルカ

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マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 ・管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成 ・工事の専門部署が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項 ※一人当たりの担当は8～12棟650～750戸弱になります。

【必須要件】 マンションフロント業務経験者 【資格】 管理業務主任者

株式会社エボルカ

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■組合保守管理部にて、マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務をお任せ致します。 将来的にはマンションの技術担当として、改修提案も行っていただくことを期待しております。 マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務 【大型マンションでのご経験が可能】 親会社の人気高級マンション『自社ブランド』を中心したマンションでの業務経験を通じて、スキルアップできる環境です 。 【幅広い知識知見の習得】 空調衛生/電気/機械等の広い知見の習得が可能 【同社の強み】 グループのブランド力を持ち、「設備」「警備」「清掃」の総合管理体制を確立。 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事が強みです。 ジョブローテーションより、将来的にマンションの技術担当として、改修提案も行っていただきたいと考えています。

【必須】 建築設備(電気・空調・衛生など)の保守管理・施工管理・修繕計画の作成のご経験 【歓迎】 1級・2級施工管理技士をお持ちの方 電気・給排水・空調等、設備業務経験のある方歓迎

株式会社エボルカ

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■親会社が分譲するマンションを中心とした修繕の施工管理業務をお任せ致します。 修繕工事の提案から施工管理、完工引き渡しまで一連の流れをお任せいたします。 【ワークライフバランスを保てる環境】 ・現場常駐は殆どなく、営業による案件獲得前より工期相談等も行われる為、現実的な工期設計/業者発注等を行うことができる環境です。 ・残業もおおむね30時間程度。週末の出勤もありますが、労務管理も徹底されており非常に働きやすい環境。修繕の物件が増加しているため、労働環境維持のために増員募集を行います。 【スキルアップ】 総合職の為、他職種へも自由にチャレンジ頂ける環境がございます。 【管理物件の幅が非常に多岐】 新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンターなど。 外部案件比率は約6割。 大学/公共施設や駅前再開発関連の複合施設案件など、非常に多岐に渡る経験を積むことができます。 数億円単位の案件もございます。 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【同社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】 建築事業本部　マンションリニューアル(1・2部)への配属を予定。 各部内に営業企画、建築、設備の機能を配置しております。

【必須】 ・マンション等の新築・改修工事経験者 ・1級建築士または1級建築施工管理技士資格保持者 【歓迎】 ・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方 ・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方

株式会社エボルカ

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同社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 一人当たりの担当が平均7-10組合程度（地域による）のため、 幅広い業務範囲でお客様ときちんと向き合って仕事が出来る環境です。 ＜業務の詳細＞ ◆建物の維持または修繕についての企画/調整　 ◆総会・理事会の支援 ◆日常清掃・定期清掃の実施・管理 ◆常駐管理スタッフの管理/監督、指導(受付・日常維持管理業務) ◆消防・給排水・電気設備の保守メンテナンス・点検の実施手配・管理

【必須】 フロント・マンション管理のご経験 【資格】 管理業務主任者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、及び企画提案業務に携わります。 【業務詳細】 ・管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ・イベント企画　等 【主任フロント候補】 8棟程度のマンションを担当いただきます。 【主任フロント】 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を担当いただきます。1〜3年程度経験を積んだのち、所長代理（課長級）へのステップアップを期待しています。 毎年多くの新規物件が供給されることから、両ポジション共に新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 【ステップアップイメージ】 フロント（メンバークラス）→主任フロント→所長代理（課長クラス）→事業所長（部長クラス） 【ワークスタイル】 ・現場現物主義を徹底すべく、担当物件に密着できるよう様々な施策を用意しています。 ・小エリア制：行政区や沿線で細分化したエリアの中で担当物件を割り振り、移動時間を最少限 ・サテライト制：小規模な勤務拠点を多数設け、距離の遠い事務所に行かずとも作業可能 ・ITデバイスの活用：モバイルPC及びiPhoneをフロント全員に支給。連絡・相談は社内チャットで気軽にでき、事務スタッフへの雑務依頼も外出先からメールや専門フォームで送信、会議はWEBで実施する等。 ※対面で上司に相談する機会、事業所メンバーで集まってミーティングする機会ももちろん有ります。 【その他ポイント】 ◎グループチャレンジ制度について 入社後のキャリアを充実させるため、グループ内や本体に異動しキャリアを築くことも可能。総合ディベロッパー部署にてビル/マンション/商業施設の企画や開発などにも挑戦できます。

【経験】 ・不動産営業経験（売買仲介、賃貸仲介、販売営業など）がありで宅建資格をお持ちの方 【資格】 ・マンション管理未経験の場合は地建物取引士必須 【歓迎】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方(業界経験不問) ・マンション管理の経験のある方

株式会社エボルカ

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グループの賃貸マンション管理をお任せします。 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化して リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 【詳細】 グループ会社が販売している物件の「30年一括借り上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、管理を担う業務。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 【役割】 新規開拓などは行わず、現顧客（オーナー）との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 ◎3年以内の定着率95.8%と安定した働き方を実現（入社1年未満を除く） ◎完全固定給制度とそのうえで実績に応じて賞与も支給！ ◎転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。 ◎産休・育休からの復帰率100％。2回目以上の取得実績も多数。 ◎全社残業平均24.4時間　　 ◎年間平均有給取得日数9.4日

【必須】 賃貸管理のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士の資格

株式会社エボルカ

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同社が管理するマンションの管理組合の運営サポートをお任せします。 【業務内容】 ・総会/理事会の運営サポート、決算業務 ・長期修繕計画の提案　 ・設備保守、点検 ・管理員や清掃員への業務指導、労務管理 　等 【担当】 平均13棟程度 【案件詳細】 規模間：50世帯～100世帯の中規模マンション

【必須】 管理業務主任者の資格をお持ちの方 マンション管理のご経験がある方 【歓迎】 マンション管理士

株式会社エボルカ

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マンションの長期的な維持管理を行うための「プロフェッショナル」として活躍いただきます。 【具体的には】 入社後は下記のフロントマネージャー業務からお任せいたします。 ※ブラザー制度のもとで先輩が徐々に指導いたします。 ※管理業務主任者やマンション管理士などの国家資格の取得もバックアップします。 ■マネジメント(フロントマネージャー） ・マンション数棟を担当 ・マンションの管理組合と契約して、建物・設備の保全 （共用部の修繕、清掃や植栽管理、設備の点検など） ・マンションの管理組合の理事会や総会の運営サポート ・社内サポート部署や社外の協力会社スタッフのマネジメント

【必須要件】下記いずれかを満たす方 ・不動産業界での営業経験 ・不動産管理経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・建設業界の経験者 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

約33万戸の分譲マンションの管理組合運営、予算管理、入居者向けサービスの企画等、総合管理をお任せします。 【詳細内容】 〇マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成など） 〇居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 〇会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 〇建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 〇管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整

【必須要件】 フロント・マンション管理経験（3年以上） 管理業務主任者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

グループ会社が開発した分譲マンション管理業務を担当。 お住まいの方に「ここのマンションに住んで良かった」と感じて頂く付加価値サービスを提供。 既存サービスに留まらず、新しいサービスを生み出して頂く事を期待。 【詳細】 マンション管理組合の運営、長期修繕計画に基づく工事提案、 住民同士の交流を生むイベント企画　等 【担当】 平均12棟程度/人

【必須】 顧客折衝経験（営業、店舗系SV経験者など様々な方が活躍）

株式会社エボルカ