[職種]不動産管理[勤務地]東京都検索結果

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■◆新規管理物件の獲得 新たな賃貸物件の獲得に向けた業務をお任せします。 ＜入社後は？＞ まずは当社について、理解していただくところからスタート。 そのあとは実務に取り組んでいただく予定です。 周囲でフォローしていくので、安心してください。 ◆働く制度も整っています！ ●eラーニングによる教育制度 ●夏季・冬季（各9日以上）の長期休暇 ●ノー残業デーの実施 など 共に成長を目指す社員には長く働いて欲しいという想いから、働く制度面も改善を続けています。

【応募資格】 ・賃貸管理、または賃貸の受託営業の経験を持つ方（年数は不問） ※賃貸管理受託営業経験者については高卒でも可 ・オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 【求める人物像】 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方

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■入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得 賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務などもお任せします。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の精算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉　など

【応募資格】 ・賃貸管理、または賃貸の受託営業の経験を持つ方（年数は不問） ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 【求める人物像】 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 大阪府

■三井不動産レジデンシャルグループの建物の品質管理・施工管理・メンテナンス・アフターサービス 【三井不動産レジデンシャル】 ■クオリティエンジニア（建築・設備・構造） 分譲・賃貸マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務 ■カスタマーサービス（アフターサービス） 分譲マンションの内覧会業務、マンションの定期申込カスタマーサービス業務（早期、１年目、２年目など）、随時申込カスタマーサービス業務 ※詳しくは三井不動産レジデンシャルの品質企画部キャリア採用のページをご覧ください https://www.mfr.co.jp/recruit/hinki/ 【三井不動産レジデンシャルサービス】 ■マンション技術スタッフ（建築／設備施工管理／マンション不具合原因調査） 管理マンションの状況把握と、大規模修繕工事や給配水管の更新工事提案・施工管理・完了検査。また、管理マンションにおける不具合検査を行い、原因の特定・報告書の作成など ※詳しくは三井不動産レジデンシャルサービスの採用情報のページをご覧ください http://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/

【三井不動産レジデンシャル】 ■クオリティエンジニア（建築・設備・構造） ・不動産、建設業界で実務経験のある方 ・一級建築士、１級建築施工管理技士、構造設計一級建築士、１級管工事施工管理技士のいずれかの資格を有する方（必須） ■カスタマーサービス（アフターサービス） ・不動産・建設業界での実務経験のある方 ・個人のお客様への接客経験のある方 ・一級建築士、１級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士のいずれかの資格を有する方（必須） ※詳しくは三井不動産レジデンシャルの品質企画部キャリア採用のページをご覧ください https://www.mfr.co.jp/recruit/hinki/ 【三井不動産レジデンシャルサービス】 ■マンション技術スタッフ（建築／設備施工管理／マンション不具合原因調査） 一級建築士資格または１級建築施工管理技士・１級管施工管理技士のいずれかの資格を有する方（必須） ※詳しくは三井不動産レジデンシャルサービスの採用情報のページをご覧ください http://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/

東京都

自社ブランド物件の開発プロジェクトに伴い、下記のような仕事をお任せします。 初めての専門スタッフ採用であり、あなたには大きな期待を寄せています。 【具体的な業務】 ◎共用スペースなどの管理 ◎総会や理事会などの運営サポート ◎報告書や議事録などの作成 ◎メンテナンスや修繕計画の提案 ◎協力業者などの手配……etc. 【入社後の流れについて】 現時点において、私たちが開発した物件はありません。そのため、まずは入居者からの問い合わせ対応などの賃貸管理業務からお任せします。これから業容はますます拡大していきますので、仕事に対するスピード感や柔軟性などを持って業務に対応いただきたいです。 【将来のキャリアパス】 半年に１度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休２日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

【応募条件】 ◎マンション管理士の資格保有者 ◎建物管理の実務経験（経験年数の浅い方も可） 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください！

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【具体的には】 ■理事会、総会の準備 ■議事録案の作成 ■設備の日常保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導・調整・連携 ■居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画や実施サポート) ■居住者のトラブル仲裁、クレーム対応　 ■その他上記に付随関連する業務全般　など 【1日のスケジュール例】 09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00～ 午前担当物件へ訪問 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後担当物件へ訪問 17:00～ 帰社後、事務処理 18:30～ 終業 【入社後の流れ】 入社後1カ月は先輩のもとでOJT研修を行うほか、マンションの理事会・総会に一緒に参加していただきます。引継完了後に複数の案件をお任せします。 【担当案件について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸～200戸の超高層マンションです。 一人あたり7～11組合を担当します。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があるだけに、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

【必須となる経験・資格】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■分譲マンション管理フロントの実務経験（年数不問） ■管理業務主任者資格 【歓迎する経験・資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■管理業務主任者の資格を活用したい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 ／ 宮城県 …

【組合運営サポート業務】 組合・理事会運営において、理事会・役員様から様々なご相談を承ります。マンションマネージャーが窓口となり、ご相談について、豊富な事例・類似例を含めご回答しております。 ・理事会、総会運営 ・事務管理業務、会計出納業務 【コミュニティ形成のお手伝い】 住む人同士が楽しみを分かち合える、そんなマンション管理を目指し、管理組合の良好なコミュニティ形成を多角的にお手伝いしています。 ・新任理事様への「コミュニティガイド」配付 ・設備見学会「マンション知ってみたい」の実施 ・防災訓練、夏祭り、クリスマスなどのイベントをご提案 【わかりやすい月次報告】 清掃や点検の実施状況や管理費・積立金の会計状況、不具合への対応などを、所定の書式にわかりやすくまとめて毎月ご報告します。

【中途入社5割以上／経験者優遇】◎未経験者：29歳までの方 ◎経験者：不動産業界・ビル管理・施工管理、いずれかの経験をお持ちの方 ★年間休日123日 【応募条件】 <未経験者> ◆高卒以上 ◆29歳までの方 （若年層の長期キャリア形成を図るため） <経験者> ◆高卒以上 ◆管理業務主任者をお持ちの方 【活かせる資格・経験】 ◇管理業務主任者や宅地建物取引士などの資格 ◇不動産業界での業務経験 ◇設備管理・施工管理の経験 ◇営業職経験（業種不問） 【こんな方を求めています】 ◎お客様満足を意識できる方 ◎コミュニケーション力を活かして活躍したい方 ◎新しいことに臆せず挑める、チャレンジ精神旺盛な方 ◎よりよいサービスを追求し、好奇心を持って仕事に挑める方 ◎積極的にアイデアを提案し、実践することができる方

東京都

分譲マンションの建物管理を技術面からサポートして頂きます。<br><br>【具体的には】<br>■大規模修繕工事を中心に、計画の作成・提案、工事監理などを担当して頂きます。<br>■建物の点検・報告<br>■修繕に関する手配・プランニング<br>■見積書作成・提案、管理組合へ修繕業務に関わる説明<br>■工事関連の書類作成<br>■オフィスワークが中心となる為、現場に足を運ぶ機会は少ない事が特徴です。<br>管理スタッフとの連携で業務を進めます。書類作成などは事務スタッフが担当します。書類をチェックし管理

【必須資格】<br>※下記全ての条件を満たす方<br>■施工管理経験をお持ちの方<br>■下記いずれかのご資格をお持ちの方<br>・1級建築士<br>・1級建築施工管理技士<br><br>【歓迎要件】<br>■管理業務主任者のご資格をお持ちの方

株式会社クイック

東京都

■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務 ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など

【応募資格】 いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） 【歓迎する経験・資格】 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方

株式会社A・ヒューマン

東京都

【仕事内容 】 当社が所有しているマンションの管理業務を中心にお任せします。 ■分譲マンションの管理運営全般のコンサルタント業務 ■マンション管理組合との折衝（理事会・総会運営）業務 ■マンション管理員の指導・教育 ※フロントスタッフ1名につき、 1 5 棟 5 0 0 戸 前後 を担当して頂きます。 ※夜中 の対応等は滅多に ございませ ん。 ※近い将来、賃貸管理物件での進出も検討中 【具体的には】 ・管理組合の理事会・総会の司会進行 、 提案・報告資料の作成 ・管理組合予算、決算の素案作成 、 収支報告書の作成 、 管理費等収納業務 など ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案 ・長期的な修繕計画の提案 、 管理コスト削減の提案 など

マンション管理業務経験３年以上 普通自動車免許 管理業務主任 宅地建物取引士

株式会社A・ヒューマン

東京都

オフィスビル等のプロパティマネジメント業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ◆建物・設備の運営・保守・管理 ・オフィスビルやデータセンタービル、レジ物件等の運営・管理 ・ビル新築・改修等の設計企画コンサルティング ◆テナント対応 ・ビルテナント営業・斡旋 ・テナントからの問合せ対応 ・契約更新、入退去手続き ・リーシング業務 ・修繕業務 ◆オーナー対応 ・ビルオーナー代理・代行 ・事業のサポート ・物件状況報告 ◆その他 ・不動産全般の企画コンサルティング ・コンセプトメイク ・各種書類の作成と発送 ・入居募集図面の作成 など

経験不問で募集致します。 【尚可条件】 ・宅建、ビル経営管理士、マンション管理士等の資格 ・不動産、ビル業界、賃貸営業、プロパティマネジメント等の業務経験 ・PCスキル(Word、Excel)中級レベル 経験不問 【尚可条件】 ・宅建、ビル経営管理士、マンション管理士等の資格 ・不動産、ビル業界、賃貸営業、プロパティマネジメント等の業務経験 ・PCスキル(Word、Excel)中級レベル 【求める人物像】 ・やる気と行動力のあるアグレッシブな方で高いマネジメント力を持っている方 ・高いコミュニケーション能力を持つ方

SFX Management株式会社

東京都

オーナー様が所有しているアパート物件の維持管理業務をお任せします。主に、アパート専有部分の修繕に関わる維持管理業務とサービスリクエスト対応がメインになります。オーナー様やゲスト様からのお困りごとに対応する為、丁寧な対応力とホスピタリティが求められる仕事です。業務時間外の対応は、基本外部の委託会社へアウトソースしている為、業務時間外に対応する事は、ほとんどありません。

＜学歴＞高卒以上 ＜資格＞＞宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士保有者優遇

アイブレーン株式会社

東京都

賃貸物件を所有しているオーナー（個人、法人）に対して、当社の賃貸管理サービスの提案を行い、管理契約を新規で獲得して頂きます。建築会社や金融機関、既存オーナーからの紹介などもあります。 ・新規営業先リストの作成 ・新規オーナーへの提案営業 ・建築会社や金融機関の新規開拓 ・既存オーナー対応 ・不動産投資オーナーとの折衝 ・管理手法の企画、提案　など

【必須要件】 ・新規の管理受託営業の経験を持つ方 【歓迎要件】 ・オーナー様との折衝経験を持つ方

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

仕入れ担当が情報を取得したマンション開発用地のボリュームチェックを行います。必要な情報を取得するため、役所等への問い合わせや必要に応じて現地調査も行います。 ・地域性、収益性などを考慮して、その土地に最適な企画設定を行います。 ・ワンルームタイプからファミリータイプまで、様々な案件を担当して頂きます。 ・ボリュームチェックに集中して取り組んで頂ける環境です。

【必須要件】 ・マンションのボリュームチェックの実務経験、または分譲マンションの設計の経験ある方 【歓迎要件】 ・一級・二級建築士の資格

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

・入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得 ・賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務。 具体的には・・・ ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉　など

【必須要件】 ・賃貸管理、または賃貸の受託営業の経験を持つ方 【歓迎要件】 ・オーナー様との折衝経験を持つ方 ・20代の方に限り、賃貸仲介の経験のみでも可 【求める人物像】 ・自らの仕事に誇りを持って取り組める方 ・状況の変化に迅速に対応できる方 ・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方 【その他】 ・専門卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

・ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動 ・フロント業務や管理組合の運営サポート業務 ※チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行して頂きます 具体的には・・・ ・管理組合に向けた管理受託営業（新規/リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など

【必須要件】 ・マンション管理受託営業業務又は、マンション管理業務の経験者 【歓迎する経験・資格】 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 【求める人物像】 ・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・少数精鋭の環境で力を発揮したい方 ・人とコミュニケーションを取る事が好きな方 【その他】 ・専門卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都 ／ 大阪府

・物流施設の運営管理全般 ・プロパティマネージメント業務 ・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント ・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ・管理物件の予算実績管理・各種法定点検業務のチェック業務 ※担当物件によって出張の可能性があります（月2～4回程度） 【ターゲットとする業界・企業など】 不動産管理会社、不動産仲介会社　等 【やりがい・身につくこと】 自社所有物件と同様の考え方で業務に取り組んでいるため、 オーナーシップをもって業務に臨むことができます。

《必須条件》 ・社会人経験3年以上及び事業系不動産(オフィス・商業等)管理業務の 　実務経験がある方 ※不動産管理業務の経験年数不問 ・カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができること ・建物の管理、法定点検実施内容を理解していること ・大卒以上 《希望条件》 ・建物周りの管理を担当していたAM経験者 ・PM・BM経験者 ・修繕、工事等の管理が行える方 ・管理会社等、協力会社の管理経験がある方 ・宅地建物取引主任者をお持ちの方 【どのような志向の人物がマッチするか】 ■主体性：自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる ■チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる ■コミュニケーション力：自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。 また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）

株式会社アイソリューション

東京都

外資系アカウント向けのソリューション提案 ・外資系企業（施主）アセットマネジメント部門、ファシリティマネジメント部門への各種ソリューションの提案（中央監視、セキュリティ、HVAC&R、省エネルギー、ファシリティマネジメント、改修・リニューアル工事等） ・既存顧客とのリレーション強化 ・各支店のソリューション営業との連携および支援 ・APAC同アカウント担当者との連携およびレポーティング ・クライアント先APACとの電話会議対応

【必須要件】 建設業界の全般的な知識（建築・設備・ファシリティマネジメント） ・外資系企業・施主向け営業経験 ・上級レベルの英語力（顧客対応、電話会議等）

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【メインミッション】 土地の有効活用を検討している土地オーナーと、開業を検討している医師の架け橋となり、医療モールの開発を行います。 【仕事概要】 ・不動産情報等の医療モール開発に必要な情報を入手し、土地の有効活用を検討している土地オーナーや、開業を検討している医師（内科医、外科医、眼科医等）に対し、医療モールを提案し開業までの支援を行います。 【業務の流れ】 ・既にお付き合いのある不動産会社などからご紹介をうけ、土地オーナーに医療モールの提案を行います。並行して、コンサル会社やポータルサイト経由等で開業を検討している医師を募り、医療モールの提案を行います。 ・土地オーナー、医師双方の合意を得た際には、医療モールの具体案を、双方の予算や意向を基に打合せを行います。 ・土地オーナー、医師双方と医療モールの開業にあたっての最終案の打合せ。 ・医療モールの開業までのスケジュール調整並びに関係各所との折衝。 ・医療モール開業における申請書類準備などの支援。　※開業後は別部署がフォローに入ります。 【入社後にお任せする業務】 ・入社後まずは本社で座学研修を1か月ほど行い、その後OJT担当のアシスタントから業務を始めていただきます。 ・3か月間はOJT担当と二人三脚で行動し、その後1年後を目安に独り立ちしていただきます。

【必須要件】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・新規物件の情報収集、情報収集先の新規開拓のご経験 ・店舗開発のご経験 ・ドクターに対しての営業経験、新規ドクターへの折衝経験 【その他】 ・大卒以上 ・自動車運転免許（AT限定可）

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

主に、開発用地取得後、施設のコンセプト検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打合せを行いながら企画立案。詳細設計に基づきゼネコン等の設計・施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務を含め、開発案件のプロジェクトマネージャーを担って頂きます。 対象となる収益不動産は戸建てを除く全てのアセットタイプが対象となります。「物流施設」「商業施設」「ホテル」「オフィス＆商業＆マンションなどの複合開発」など。

【応募条件】 ・開発企画から推進、竣工までの開発全般に関わるプロジェクトマネージャー経験が5年以上ある方。（但し戸建て以外の経験） ・宅建資格を有する方（もしくは同等以上の資格を有する方） 【歓迎条件】 ・デベロッパー（オフィス・物流・商業・ホテル・他）、CM会社、ゼネコン等における企画立案・設計、開発業務の経験者 ・一級建築士資格をお持ちの方 ・大型複合面開発業務のような都市開発、街づくり、大型複合施設などの開発経験者 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

開発物件における商品性を企画し、竣工時にマーケットにいて最も優れた物流施設の提供できるべく企画およびプロジェクトの推進をご担当頂きます。 ・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ・開発計画の構築、管理（投資収支コントロール、営業サポート等） ・開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等） 設計企画部などの社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。 【職種の魅力】 大規模なプロジェクトに携わった経験があれば、プロジェクトマネジメントの経験は必須ではありません。次のステップに進みたいとお考えの方にとっては機会となるポジションです。 【ターゲットとする業界・企業など】 大手、中堅デベロッパーや商社・鉄道会社（不動産セクション）の開発企画、事業推進等の部署

【必須要件】 ・不動産開発、企画、投資プロジェクトに携わった経験3～5年以上 ・事業収支向上とそれに繋がる商品性向上を企画・提案・実行できる方 ・プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、ビジネス化（マーケティング、収支検討）できる方 【歓迎要件】 ・大規模物件、街づくり等での企画、新しいアイデアの実現経験（物流施設開発の経験は不要） 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都 ／ 大阪府

総合不動産デベロッパーの建築設計部門にて、開発プロジェクトの全般的なマネジメントを行っていただきます。 <仕事内容> ・収益マンション（RC造）やホテルの企画、施工中の監理、インテリアデザイン等のトータルプロデュースを行います。 ・意匠の決定から設計事務所やゼネコンとの折衝、委託業務の監督、建築工事の施工監理まで、引渡しまでの工程を一貫して担当していただきます。 <職務内容詳細> ・企画プランニング、デザイン監修 ・設計事務所、施工会社のマネジメント ・工事の品質確認、進捗工程管理・コスト管理、各種検査対応 等 <部門詳細> 建築設計部：6名　※うち部長を含む4名が大阪勤務です（40代部長、40代次長、40代課長、40代係長1名、30代主任2名）

【必須条件】 下記資格要件と実務経験要件の両方を満たすこと <資格要件> ・一級建築士資格をお持ちの方　※入社時には必須ではありませんが、 取得見込でも応募可 <実務経験要件> ・設計事務所等での建築設計・設計管理の実務経験 【歓迎条件】 ・RC造マンションの設計経験 ・不動産デベロッパーとの折衝経験

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都 ／ 兵庫県

【業務内容】 建物管理業界は、金額のみではなく提案内容等含め総合的に判断し、管理会社を決定する「プロポーザル方式」が主流。 民間企業のプロポーザル・コンペ、官公庁の施設管理や指定管理者の総合評価による入札に向けての資料作成が中心です。 (具体的には) ◎維持管理費の見積作成 ◎コスト削減、省エネ化などの提案書作成 ◎新規受託案件の立ち上げ、契約書・仕様書の作成 ◎建物の維持管理や管理方法に関するコンサルティング業務 ◎プレゼンテーション時など営業担当への同行 【入社後】 入社後はまず座学形式で管理サービスの知識を身に着けていくところからスタートします。 清掃・管理・警備それぞれのサービスについて学んで頂いてから、先輩社員とのOJT研修を開始します。 一通りの業務について理解を深めて頂けるようしっかりとサポートをさせていただくのでご安心ください。

【必要スキル・経験】 ◆建物管理・不動産管理などの業務経験 ◆企画部門などでの提案書作成の経験 ◆設備・警備・清掃など建物管理の現場経験 ◆建築・電気・機械の知識(理工系学科で学んだ方) ◆建築・電気・機械・消防・不動産関係の資格 ◆業界を問わず営業経験 【求める人材像】 ◎良いものをつくるために労を惜しまない方 ◎新しい知識・スキルを貪欲に吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎様々な立場の人と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ◎人の話をしっかりと聞いて理解できる方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

一都3県に4000戸の賃貸管理物件を保有する賃貸管理部署のプレーイングマネジャーとして以下の業務をお任せします。 ・管理物件の仕入れ業務（新規開拓） ・賃貸管理業務全般（入居者募集、賃料の集金、更新業務、クレーム処理、リフォーム手配、退去時の諸手続きなど） ・オーナー様との信頼関係を築き、オーナー様が抱える課題の解決や提案業務など複合取引に繋げるための活動（修繕、新規物件購入など） ・部員の教育・指導、労務管理

・自ら行動することができ、マネジメント経験のある方であれば業界未経験者も歓迎 ・賃貸管理業務経験者は優遇 ・宅地建物取引士資格者は優遇

富士ヒューマンテック株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

庁舎や公民館、学校、図書館、体育館、児童館、病院など自治体が所有する公共施設の運営管理を一元的に管理する新規プロジェクトを推進して頂きます。 ○自治体との折衝・調整 ○地域の事業者（建設・設備・メンテナンス）への説明・作業依頼 ○各施設の点検・巡回 ○マネジメントプランの提案 ○報告書の作成　など ※各自治体での実務については、地域の事業者に発注します。 ※自治体が所有する施設全体を把握し、全体最適を図るマネジメント中心の仕事です。

【必須】 ・ビルやマンションなど建物の管理経験をお持ちの方（3年以上） ・複数の施設をマネジメントしていた方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）保有 ・基本的なＰＣスキル保有 【歓迎】 ・修繕業務や施工管理・マネジメント経験をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）の資格を保有の方 ・電気工事士（第一種、第二種）の資格を保有の方 ・建物管理の経験を活かしてキャリアアップを図りたい方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

■ファミリーマンションやワンルームマンションの新規受託営業業務やフロント業務 ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など

【必須となる経験・スキル】 いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） 【歓迎する経験・資格】 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 【求める人物像】 ・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・少数精鋭の環境で力を発揮したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

株式会社F2F

東京都

■入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得 賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務。 【具体的な内容】 ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉　など

【必須となる経験・スキル】 ・賃貸管理、または賃貸の受託営業の経験を持つ方（年数は不問） ※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎 【求める人物像】 ・自らの仕事に誇りを持って取り組める方 ・状況の変化に迅速に対応できる方 ・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方

株式会社F2F

東京都

【職務概要】 店舗運営及び利用促進・プロモーションの企画・実行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ▼店舗運営業務 ・売上等経営情報の収集・分析 ・出店先オーナー（商業施設等）へのレポート、新規協業の提案、実行 ・店舗内で提供するコンテンツ企画の提案、実行 ・店舗の巡回及び設備レイアウトの管理・メンテナンス、清掃 ・メールや、店舗を利用いただくお客様からのお問い合わせ対応 ▼販売促進・プロモーション業務 ・店舗用SNSアカウント（Facebook、Twitter、Instagram）の運用 ・コインスペースの受付システムに集計されたデータや、利用方法のリサーチを通して、エリア特性に合わせた店舗作りをお任せします。 ※ Photoshop や Illustrator を用いたデザインに関するご経験がある場合は、Webサイトの更新や、バナーやPOPの作成、修正などクリエイティブ業務もお任せします。

【必須】 ・接客または店舗運営経験（飲食、小売、アパレル、不動産など） ・店舗の責任者、店長、SV、エリアマネージャーの経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・アパレル、飲食、カフェなどの業態の店舗運営の経験 ・飲食、不動産に関連する法人営業の経験 ・Photoshop Illustrator などデザインソフトの利用経験 ★オススメポイント★ ・時代の変化により、今後伸びる業界（テレワーク需要、リモート増加） ・自由度が高い（決まったオペレーションにとらわれない） ・自分が好きなスペースで働いてOK！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 マンション管理フロントスタッフとして、マンション管理業務全般に携わります。担当する物件は1人8件程度です。（業界平均10～15件程度） 【職務詳細】 ・マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等を行います。具体的には管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行う他、管理員の労務管理や指導等も行います。 ・定期的に行われる理事会や毎年開催される総会に参加し、企画の提案や報告を行います。居住者の方々の意見を知る機会もあり、得た情報を基に住環境のサポートに活かします。 ・入社後は会社概要、各部署の業務内容の研修を受け、その後はOJTで業務を習得していきます。わからないことがあれば、気軽に社員に質問できる環境があります。約2ヶ月程度で、一通りの流れを理解し、徐々に業務を担当していきます。

【必須】 ・マンション管理のご経験 ・管理業務主任者資格 ・PCスキル（Excel、Word） 【尚可】 分譲マンションの設備点検業務の経験 宅地建物取引士

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ホテルの支配人として、フロント業務をはじめ、ホテル運営、マネジメント業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■施設管理、備品調達、清掃 ■客室管理の取引先との交渉 ■総務、人事、経理などの管理業務 など 【業務の特徴】 1.仕事中に気付いたことやアイデアについては、 　ホテルの運営に積極的に取り入れることができます。 2.オペレーション改善やシフト管理だけでなく、宿泊プランやツアーの企画、 　ホテル内の施設及びコーナーなどの設置にも積極的に携わることができます。 3.旅行会社の方や外部業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地 　など、ホテルのエリア条件に合わせた企画を提案することができます。

【必須】 ■支配人経験者の経験のある方 ■全国転勤が可能な方（2～3年に1回） 【尚可】 ■ホテルでの支配人経験 ☆★☆オススメポイント☆★☆ 1.30代から50代の男女が全国各地で活躍しています！ 2.責任者やエリアのスーパーバイザー等、多数ポジションを用意しています。 3.社員優待制度が充実しています。家族や友人を含めて、グループホテルやスキー場、ゴルフ場の優待がいつでも利用可能です。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社の管理する賃貸マンションの建物診断等を行い、 メンテナンス、リフォーム計画等の建物管理業務全般をお任せします。 【同社について】 同社は、今期売上200億円超、設立10年での株式への上場を目指しており、総合不動産事業として今後も事業拡大を行っていきます。 【あなたに期待すること】現在、同社は売上推移が対前年比160%で急成長 中をしており、今後のIPOを視野に入れていることから、経験者採用の強 化を行っています。

【必須】 ・建物管理業務のご経験1年以上 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 自社保有物件の入居稼働率を高めることをメインミッションに管理業務をお任せします。また関連会社の家賃保証商材のシェア拡大にも携わって頂きます。 【職務詳細】 （1） 自社保有物件管理業務(個人･法人対応ともに有) 収益不動産のリーシング、紹介業者交渉、賃貸契約書類作成、入退去手続きから修繕工事提案、業者手配、修繕工事見積、工事指揮等に至るまで幅広くご担当頂きます。 （2） 関連会社の家賃保証業務 大阪本社で築いた基盤・ノウハウを基に、関東エリアでのシェア拡大を担っていただきます。(オーナー会社・管理会社への営業活動) ・協定会社の開拓および契約締結 ・既協定会社への保証契約拡販

【必須】 ・事業会社における不動産管理業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許保有者 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・建物設備や工事に関する幅広い知識、実務経験 ＜特徴＞ ・自社物件は住居用マンション2棟、大型商業施設がございますが、同社では同時に売買も行うため常に保有物件は変動します。 ・単に管理を行うだけでなく、入居稼働率を高めて空室期間を短くすることがミッションとなります。普段からアンテナを張り、賃貸物件のトレンドや最新情報を集めることも大切です。

株式会社ワークポート

東京都

　※適性・ご経験・ご希望を考慮し配属先を決定します。 【職務概要】　戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。 【職務詳細】 ■企画／設計・・・営業が取得してきた用地の情報を、同社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 ■外注管理業務 戸建事業を行うのに必要な解体工事・ライフライン工事・ブロック工事・測量等について、発注先の協力会社の管理を行う業務です。たくさんの協力会社様とコミュニケーションを取りながら、同社の望む工期・コスト・仕様で現場を納めてもらうための管理能力や コミュニケーションスキルが必要な業務です。やりとりの中で、協力会社様から様々な専門知識を学ぶことができます。 ■契約／決済業務 不動産売買契約書の作成やチェックを行う業務です。有資格者の方は実際に契約に同行し、重要事項説明を読んでいただくこともあります。契約に関するリスクを未然に防ぐ、重要な職務になります。

【必須】 ・不動産業界での管理部門経験2年以上 【尚可】 下記資格をお持ちの方 ・宅地建物取引主任者 ・1級建築士／2級建築士 ・測量士／土地家屋調査士 ★大歓迎 ・1級土木施工管理技士／2級土木施工管理技士

株式会社ワークポート

広島県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 茨城県

■職務内容 大手電機グループの施設管理部門 ■職務概要 施設管理全般をマネジメントいただきます。 ・設備の運転監視、点検、定期メンテナンス　・修繕、緑地管理　・協力会社のマネジメント　など

■必要業務経験 施設管理や設備管理の経験 ■尚可 電気主任技術者などの資格保持者

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社

東京都

・保有資産のアセットマネジメント戦略の策定・実施 　　－予算策定・予実管理、リース戦略策定・同契約管理、KPI管理、ESG関連認証取得　他 ・スポンサー開発物件・第三者物件のアクイジッションの執行 　　－ポートフォリオ戦略に基づく投資の執行　 ・ 物件組入スキームの構築 　　－ブリッジスキームへの組入・契約実行 ・ スポンサーおよび関係部との調整 【ターゲットとする業界・企業など】 ・REIT（公募・私募）、不動産私募ファンド、大手不動産会社、 　信託銀行、生命保険会社、　大手仲介会社等にて 　アセットマネジメント業務（不動産運用・売買）等の経験があること 【どのような思考の人物がマッチするか】 ・挑戦を志向し、自らの意見を発信する人材 ・能動的なコミュニケーションを得意とする人材 ・会社横断的な視点を有すると人材 ・前例等にとらわれず常に革新的なことに取り組む人材 ・物流J-REITの成長に資する意欲高い人材 【やりがい・身につくこと】 ・成長著しい物流不動産セクター最大級のJ-REITでの運用ノウハウ・各種知識 ・グローバルでトッププレゼンスを有すGLPグループの先進的な志向、ファンドマネジメントノウハウ ・国内外の機関投資家とのネットワーク構築や物流テック等の取り組みに関する知見

《必須条件》 ・ビジネスレベルのExcelスキル　（関数（VLOOKUP、SUMIF、INDIRECT、ISERROR等）、 　ワード、パワーポイントを十分に扱える ・予算管理、ポートフォリオKPI等の計数管理もしくは類似業務の経験があること 《希望条件》 ・J-REITでの勤務経験 ・資本市場についての知識 ・ビジネスレベルの英語

株式会社アイソリューション

東京都

今回のポジションは何十名もの社員、複数の組織を牽引する責任者候補となります。ミッションは管理物件（賃貸マンション、ビル等）の収益最大化です。下記の業務等を行う営業組織のマネジメントを担当します。 ・賃貸マンションのマーケティング、家賃査定、管理戸数の拡大 ・設計部と連携を取り企画立案 ・入居希望者向けのプロモーションの企画、実施 ・不動産仲介会社との関係構築 ■業務の魅力： 本ポジションでは賃貸マンション業務をまとめて支援しており、管理戸数は順調に増加傾向にあります。 都心好立地の物件が多いため、安心してマーケットに魅力を伝えることができます。 また、責任者（部長職級）～役員のキャリアパスが用意されています。

必須条件： ・社会人経験5～25年程度 ・マンションのプロパティマネジメント、賃貸管理経験 ・宅地建物取引士の資格 ・30名程度の組織のマネージャー経験

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

東京都

複数個所のメガソーラー発電所の管理 業務管理（工事、諸経費等発生の予実管理、課題進捗管理など） 工事管理（現場施工管理・検収、故障、事故対応など） 発電量の予実管理及び分析 複数箇所のメガソーラー発電所のO&M事業者の管理及び指導 全発電所の定期巡視（管理不備、不具合予見など） O&M事業者月報確認、フィードバック 全発電所の電気主任技術者及び電力会社などの対応窓口 その他 O&M業務の企画立案、改善提案 発電効率向上策の立案、実行 新技術の情報収集、採用検討

・電気関連の業務経験（発電所、工場、建設現場管理も含む） ・電気主任技術者業務

株式会社クロス

東京都

■不動産私募ファンドの運営管理・売却に係る以下の業務を担当。 私募ファンドにおける担当業務 ・物件運用計画の立案、計画実行、及びレポート作成・運用報告 ・期中運営業務（運営計画管理、予算管理、資金管理等） ・投資家、レンダー、会計事務所への報告・調整・承認手続き ・信託銀行指図・報告・調整、ＰＭ会社への指示、遵法化管理 ・保有物件の売却、リファイナンス、アクイジション業務の補助、新規ファンドの組成関連業務 ・不動産関連部全体の成長を目指す戦略企画実行への貢献（ポジション次第） ・メンバー育成と指導（ポジション次第） ・ポートフォリオ全体の運営管理・業務改善・ESG推進・リスク管理等に係るミドルバック業務（ポジション次第） ・その他上記に付属する諸業務等

【必須（MUST）】 ・不動産アセットマネジャー経験 【歓迎（WANT）】 ・英語力 ・一級建築士、不動産鑑定士、証券化マスターなどの資格 ・チームプレーの出来る方、元気で明るい方

株式会社Apex

東京都

● 600万～1000万円台想定　※1300万円まで（経験考慮） 汐留勤務 ● ご経験に応じて処遇や役職を判断します。 職務内容 物流施設の新規開発および新規投資の為に以下業務を担当 ・物流開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等） ・開発用地/新規投資案件のプラン・収支検証、交渉、クロージング ・事業計画/事業収支の作成 ・マーケット分析、投資案件のリーシング戦略策定 ・その他

● 応募資格 ・不動産開発、不動産投資経験もしくは 　不動産仲介経験（住宅は除く）が5年～10年あること ・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、 　大手ゼネコン、不動産投資会社での勤務経験 【スキル】Power Point、Excel、Word必須 【資格】大卒以上 《希望条件》 【経験】チームの中心的存在となり、後進の指導育成をした経験(将来的にはグループリーダーになれる人材であること) 【資格】宅地建物取引主任者資格 勤務地 東京都/Tokyo 備考 ※設計チームやリーシングチームと連携をとって業務をおこなうことがあるため、 コミュニケーション力の高い方を求めています。 新規物件に関してプランニングからクロージングまでを担当できるポジションです。 対象年齢：26～39歳 待遇：600万～1000万円台想定　※1300万円まで（経験考慮） 【採用の狙い】 概ね年間5－6件、投資額にて約1,000億円を継続して投資しています。 今後も事業拡大を計画していることから、更なる人員増強を考えています。 【ターゲットとする業界・企業など】 大手不動産ディベロッパー（三菱地所、東急不動産等）、仲介会社（東急リバブル等）、生命保険会社、不動産ファンド等 【やりがい・身につくこと】 新規物件に関してプランニングからクロージングまでを担当できるポジションです。

株式会社クレドス

東京都

■仕事内容 グループの自己勘定による不動産投資におけるUW業務をメインに担当頂きます。対象物件は、ホテル、店舗及び事務所が中心となります。長期保有による物件価値の向上を追求する前提での投資をメインとし、加えてグループ内のREITへのブリッジ投資も担当いただく予定です。また、M＆Aによる不動産取得、メザニンローンの実行等も業務範疇となっています

【必須（MUST）】 求めるご経験（以下のいずれか） ・アクイジション業務 ・運用物件管理業務または売却業務経験 ・仲介業務経験 ・金融機関における不動産を担保とするファイナンス業務経験 ・不動産鑑定業務経験 ・不動産開発業者、PM会社等における不動産実務経験 ・業界未経験の場合、PCスキルが高い方 【歓迎（WANT）】 推奨資格（あれば尚可） ・不動産鑑定士 ・不動産証券化協会認定マスター ・宅建士 ・その他不動産関連資格 求める人物像 ・関係者との折衝力、利害関係をうまくまとめられる等のコミュニケーション能力のある方

株式会社Apex

東京都

● 800万～想定　※1500万円まで（経験考慮） 汐留勤務 ● ご経験に応じて処遇や役職を判断します。 職務内容 遊休不動産や収益不動産を保有する事業会社（メーカー・物流会社等）や不動産会社、不動産ファンド（競合他社を含む）および日本GLPの既存テナント等に対して以下の業務をご担当いただきます。 ・自社保有の物流施設、配送センターの売却提案、セールスアンドリースバック提案 　（空室でも可） ・保有賃貸不動産の売却提案 ・遊休不動産の物流開発用地への有効活用や遊休物流施設の有効活用提案 ・不動産会社、不動産ファンドや競合他社からのアクイジション事業

● 応募資格 《必須条件》 【経験】 ・不動産関連の法人向けソリューション営業、仲介営業、不動産投資経験等が3-5 年以上あること ・信託銀行、大手不動産会社、大手仲介会社、不動産ファンド、J-REIT等での勤務経験 【スキル】Power Point、Excel、Wordスキル 【資格】大卒以上 【経験】法人向け営業、仲介会社、不動産会社営業 待遇 800万～1500万円台 勤務地 東京都/Tokyo 備考 対象年齢：35歳～45歳 求める人物像は下記の通りでございます。 【どのような志向の人物がマッチするか】 ■主体性：自ら考えて自発的に行動し、社内の他部署などの周囲を巻き込み 　行動を起こせる ■チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる ■コミュニケーション力：自分の伝えたい事を分かりやすく整理して 　伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。 　また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力） 【採用の狙い】 投資開発部では、新規開発（用地取得）に加えて、企業（メーカーや物流会社等）もしくは不動産会社等からの既存物流施設の取得やセールスアンドリースバック、用地取得も含めたトータルソリューション営業を強化するため 【ターゲットとする業界・企業など】 大手金融機関、信託銀行、大手証券会社、大手不動産会社、 不動産ファンド会社、J-REIT、コンサルティングファーム 　　　　　　　

株式会社クレドス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県

総合職業務領域の一翼を担い、業務品質、顧客サービス向上の実現を目指していただきます。 オフィスビル経営に係る業務を幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 当社の今後の拡大に伴い、2016年4月より新設された職種になります。 総合職掌と協働しながらも、主に既存顧客・案件における以下業務に携わっていただきます。 （1）プロパティマネジメント業務 不動産経営者に代わり、オフィスビルの経営を行うお仕事です。 オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、 外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、 収入の拡大とコストの最適化を図ります。 （2）ソリューション業務 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営等、 企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。 またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった ライフシーンの充実に資するソリューションの企画、提供を行います。 （3）スタッフ業務 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門が スムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 単なる社内管理にとどまらず、会社が変?していくうえで 必要な事業戦略を立案し推進していきます。 ◇総合職は「企画・立案」を行い、業務職は日常的な顧客との 接地面における「対応・折衝・提案」業務を行っていきます。 単なる事務作業ではなく、多くの人と関わりながら、 あなたらしい価値を生み出すことができるポジションです。 具体的には・・・・ テナント様との連携窓?・商談のサポート・契約更新、入居や退去の手続き ・イベント事務局業務　・シェアオフィスや貸会議室などの施設運営管理 ・受付業務　…など

【必須条件】 大学卒以上 ◇顧客折衝経験をお持ちの方 （例）顧客に対する課題解決・提案行為の経験を有する方 ◇正社員としての就業経験1社で3年以上 業界・経験不問 【過去入社例】 ⇒金融業界、メーカー、不動産、商社での営業経験者や企画・マーケティング経験者等

株式会社アイソリューション

大阪府 ／ 東京都

● 700万～（経験考慮） 1年汐留で研修後、大阪勤務を予定 ● ご経験に応じて処遇や役職を判断します。 以下の業務の遂行及び取りまとめ ・既存テナントからの新規営業情報取得、契約獲得 ・新規顧客の開拓（通販、アパレル、食品など） ・物流拠点戦略に関するソリューション提案

・不動産営業もしくは物流会社営業経験 ・大卒以上 下記業界経験者優遇 物流不動産営業、物流デベロッパー経験 入社後のながれ 東京一年程度、物流不動産営業のイロハやマーケット感を習得し、その後は大阪勤務（エリアは中部～九州）にてエリア物件の営業、開発コンセプトや営業戦略の策定、新規顧客開拓を中心とした業務をご担当いただきます。

株式会社クレドス

東京都

・プロジェクト用地の仕入れ（コーポラティブハウス・マンション等） ・不動産コンサルティング業務全般 自社でコーディネイトするコーポラティブハウスの用地仕入れ業務がメインですが不動産に関わることならご本人の得意分野でやりたいこと、売る・買う・貸す・借りる何をやっていただいても結構です。 弊社設計部は何度も「グッドデザイン賞」を受賞し、イタリアの「A`DESIGN AWARD」でも表彰を受けた実績があり、優秀な設計部員を抱えていますので社外のお客様から設計業務の依頼をいただいても構いません。 例でいうとたくさんありますが、中古ビルを借地権で購入しインバウンド旅行者向けのゲストハウスにコンバージョンし有効活用する企画設計をやったり、「まちおこし」や「まちづくり」コンサルティングを行うことで高齢者も住みやすく、身近に生きがいを見つけられる環境までを配慮しかつ地域資源を生かす「新しい終の住みか」の提供を官民連携で行う事業実施の担い手になったりと時代が求めるものをタイムリーに実現しています。 ぜひ土地仕入れだけでなく、あなたのやりたい事業を最初の事業企画フェーズから最後の運営管理フェーズまで一貫して携わるような仕事を実現しませんか。

・不動産もしくは住宅・設計業界での実務経験のある方。 ・宅建士をお持ちの方尚可。 スキル：Word、Excel、PowerPoint 免許・資格：宅地建物取引主任者 あれば尚可 語学力：不要

マンパワーグループ株式会社

東京都

地権者(土地を所有する方)や行政(市・町)から依頼を受け、土地区画整理などのコンサルティングを行っております。土地の調査にはじまり、地権者への説明、土地の評価、将来的なまちづくりのイメージなどを説明し、デベロッパー(大手建設会社)と調整をしながらまちづくりを形にしていく仕事になります。

募集対象 理系大学院生/理系学部生/文系大学院生/文系学部生/短大生/高専生/専門学校生　全学部・全学科

株式会社クレドス

東京都

<職務の内容> ※新たな不動産開発の為、不動産の投資、売買、再開発のための人材を求めます 不動産事業部にて、以下の業務に従事いただきます。 ・オフィスビルの開発企画、売買 ・投資用不動産の賃貸、運営管理 ・事業用不動産の選定、賃貸条件の交渉、契約管理 ・不動産市場に関する市況、情報等の収集、調査、研究など

<期待する人材のイメージ> ・デベロッパー、建設会社、設計会社、信託銀行、不動産鑑定事務所等での不動産の設計開発、鑑定業務の経験者 ・一級建築士、あるいは不動産鑑定士(補)の資格を有していると尚可 ■想定される現職 　→大手～中堅のデベロッパー、ゼネコン、設計会社、信託銀行、不動産鑑定事務所 ■想定される部署 　→不動産開発企画部門、設計部門、鑑定評価部門 ■想定される業務経験 　→不動産建築コンサルティング、不動産投資コンサルティング、不動産プライシング ※転職歴は当社が3社目までの方

株式会社ウィルビー

東京都

■不動産ノンリコースファイアンスのアレンジ、組成 ■不動産私募ファンド宛て投資 ■J‐REIT宛てローンのアレンジ、実行

以下のいずれかについての実務経験を3年以上有すること。 ■不動産ノンリコースファイナンスのアレンジ、組成 ■不動産私募ファンド向け投資の実務 ■不動産事業に係るコーポレートファイナンス ■不動産業務の実務（不動産信託受託、不動産開発・仲介等）

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

物流施設の新規開発の為に拘る下記業務をご担当していただきます。 ・開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等） ・マーケット分析（ターゲットテナント分析）、建物プランニング、デューデリジェンス ・事業計画/事業収支の作成・検証 ・条件交渉、契約および決済引渡 ・原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。 ・具体的なテナント探索および投資家への説明に関しては他部署が行います。 【採用の背景とねらい】 概ね年5～6件、投資額にて約1,000億円を継続して投資しています。 今後も継続して事業拡大を計画していることから、更なる人員増強を考えています。

【必須】 ・学歴：大卒以上 ・不動産開発、不動産投資経験もしくは不動産仲介経験（住宅は除く）が3年～5年程度あること ・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社いずれかの勤務経験がある方 【希望】 ・再開発事業や区画整理事業等の権利調整・許認可開発の経験がある方 ・英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、当該能力があれば尚良い

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

商業開発向けの用地仕入・企画・開発業務全般 (1)商業開発向け用地の仕入れ (2)用地情報の収集・分析・評価 (3)その他、投資戦略の立案・実行などファンドのバリューアップに関する一切の業務 (4)当社が保有する物件の資産管理・修繕計画や物件へのテナント誘致計画の立案・遂行 (5)ノンリコースローンでの金融機関との折衝 (6)投資家誘致

・4大卒以上 ・商業用地の仕入経験3年以上 ・宅地建物取引士などの資格があれば尚可

株式会社Apex

東京都

＜対象となる収益不動産＞ ・戸建を除くすべてのアセットタイプ、「物流施設」「商業施設」「ホテル」「オフィス＆商業＆マンションなどの複合開発」が対象 以下の3業務項目より選択願います ○開発推進：営業開発部門における開発推進の即戦力業務 ・開発用地取得後、施設のコンセプト検討やゼネコンや建築設計事務所と打合せを行いながら企画立案、詳細設計に基づきゼネコン等の設計施工業者のマネジメント（検査・是正ならびに積算金額の最適化）とそれに関わる付帯業務業務を含め開発案件のプロジェクトマネージャー ○用地取得：営業開発部門のソーシングの即戦力業務 ・首都圏を中心とした当社の投資基準に合致する物件情報の収集、経済性・遵法性調査、収支試算、取得交渉、売買契約、最終決済もでの一連の業務 ○不動産運営管理：運営統括室における運営管理の即戦力業務 ・売却までの安定的運営を目指し、開発時の計画からのアドバイス、竣工前から運営運営準備、テナントを含む関係者との調整業務、売却時のサポートも含め、複数の販売用不動産の運営管理を売却まで担当します

○開発推進 ＜MUST条件＞ ・開発企画から推進施工までの開発全般に関わる経験がある方（ただし戸建以外の経験） ・宅建資格を有する方 ・大卒以上 ＜WANT条件＞ ・デベロッパー（オフィス・物流・商業・ホテル・他）CM会社、ゼネコン等における企画立案設計、開発業務の経験者 ・1級建築士の資格をお持ちの方歓迎 ・大型複合面開発業務のような都市開発、街づくり、大型複合施設等の開発経験者歓迎 ○用地取得（ソーシング） ＜MUST条件＞ ・戸建て以外の収益不動産開発を前提とした用地取得の経験がある方 ・デベロッパー（オフィス・物流・商業・ホテル・他）AM会社、投資銀行、大手仲介会社、信託銀行等でのソーシング経験者 ・宅建資格を有する方（もしくは同等以上の資格を有する方） ・大卒以上 ＜WANT条件＞ ・大型の施設や建物の用地取得経験をお持ちの方歓迎 ○不動産運営管理 ＜MUST条件＞ ・物流倉庫・商業施設におけるPM（プロパティーマネジメント）BM（ビルディングマネジメント）経験者（直近3年以上の経験、ただしマンションのみの経験は除く） ・どんな不動産施設でも積極的に取り組み、将来は運営管理だけでなく他の業務（用地取得、開発推進、リーシング等）にも前向きにチャレンジする意志の有る方 ・大卒以上、39歳まで応募可能 ＜WANT条件＞ ・宅建資格を有する方

株式会社マックス

東京都

既存店舗に関する賃借物件の契約更改、賃料の適正化と不動産部の管理業務のサポート 1. 既存店契約更改 2. 既存店賃料 3．貸付金管理 4. 業務管理 5. 実行業務の進捗および業績の管理とSDへの報告 6. 人材育成

【必須（MUST）】 不動産契約の関する基礎知識 ・借地借家法 ・不動産登記・税金・不動産鑑定 プレゼンテーションスキル ネゴシエーションスキル 責任を持つアウトプット ・人員： ・売り上げ： ・費用： ・営業利益

株式会社Apex