求人検索結果一覧

東京都

下記の社宅管理事務代行業務をお任せします。 ・クライアント企業の社員様が転勤によって入居～退去する際の事務手続きの代行業務 ・電話対応やデータ登録、賃貸借契約の内容確認、調整、協議など 【具体的には】 １）社宅、駐車場、引っ越し会社の利用可否の判定 ２）各種手当（赴任手当、単身赴任手当、帰省旅費、通勤交通費など）の承認 ３）各種証明書（社宅、単身赴任）の発行 ４）定期調査 ５）社員様からのお問い合わせ対応　等 ◎チーム制となっており、同一業務を複数人で分担して対応します。 【業務イメージ】 ご入社後は、各企業様のルールや規定を学び、クライアント企業の社員様とのやり取りや申請内容の１次チェックといった定型的な業務から始めていただきます。 その後、チームリーダーなどのマネジメントポジションや、担当業務の改善設計など、適性を見ながらお仕事をお任せしていきます。 【仕事のやりがい】 非定型の業務を定型化していくやりがいがあります。企業様ごとに異なる要望を他社と照らし合わせながら定型化し、効率化を図ってください。属人化させない仕組みを構築していくことに面白さがあります。

【必須経験・スキルなど】 ・ビジネスマナー（電話／メール）が身に付いている方 ・PCスキル：Word、Excel（簡単な関数などができる程度）、PowerPoint（初級程度） ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・書類チェックなどの細かい業務が苦にならない方 【生かせるご経験・スキル】 ・一般事務職のご経験 ・不動産業界のご経験（不動産事務、営業、営業事務など） ・人事・総務実務のご経験（福利厚生関連の業務経験者） ・課題発見、改善提案スキル ・コミュニケーションスキル 【キャリアパス】 まずは「一般職」としてご入社いただきます。 その後、「管理職」と「専門職」のいずれかを目指す２つのキャリアがあります。 《ポジション（例）》 メンバー→リーダー（早ければ半年）→SV（目安３年以内）→チーフ（目安５年以内） 《コース》 ・管理職コース 　チーム運営だけではなく、今後の事業展開を考えたりすることができます。 ・専門職コース 　チームの運営はもちろん、その領域のエキスパートを目指していただくことができます。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【具体的には】 ■理事会、総会の準備 ■議事録案の作成 ■設備の日常保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導・調整・連携 ■居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画や実施サポート) ■居住者のトラブル仲裁、クレーム対応　 ■その他上記に付随関連する業務全般　など 【1日のスケジュール例】 09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00～ 午前担当物件へ訪問 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後担当物件へ訪問 17:00～ 帰社後、事務処理 18:30～ 終業 【入社後の流れ】 入社後1カ月は先輩のもとでOJT研修を行うほか、マンションの理事会・総会に一緒に参加していただきます。引継完了後に複数の案件をお任せします。 【担当案件について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸～200戸の超高層マンションです。 一人あたり7～11組合を担当します。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があるだけに、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

【必須となる経験・資格】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■分譲マンション管理フロントの実務経験（年数不問） ■管理業務主任者資格 【歓迎する経験・資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■管理業務主任者の資格を活用したい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

東京都

同社での物流施設のリーシングを担当して頂きます。 物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など 大手物流会社、事業会社、EC事業者および仲介会社への営業 現在は客付けに関しては、仲介会社に依頼をしており、主に仲介会社のコントロールを行います。 大手クライアントに関しては直接営業を行って開拓していきます。

【必須】下記いずれかのご経験 ・事業用不動産売買仲介営業のご経験（3年以上） ・オフィス・商業施設のプロパティマネジメント経験・リーシング経験 ・物流業界での営業経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・物流施設のリーシング・プロパティマネジメント経験

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。 その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。 お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。 （自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます） また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞 【キャリア形成】 まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。 また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

【必須】 ・営業経験2年以上（業界不問・個人・法人問わず） 【歓迎】 ・管理業界（マンション管理・ビル管理）経験者 ・管理業務主任者資格・マンション管理士資格保有者 【求める人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 福岡県

投資用不動産の契約に関する事務業務や、金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■契約内容確認：売主様や買主様、物件情報を細かくヒアリング ■融資やローンの申請業務 ：不動産物件の引き渡しに必要な書類作成などの事務業務や、同時に、金融機関へのローン申請に必要な書類作成等、金融機関と連絡を取り、融資・ローンを受けられるよう交渉 ■契約時立ち合い：重要事項説明書作成・契約同行の対応など

【必須】 ・不動産業界の契約書作成経験2年以上 ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 【歓迎】 ・投資用マンション仕入経験 ・銀行への打診経験 【求める人物像】 ・細かい仕事に対してミスを最大限無くすための工夫ができる方 ・業者間でのコミュニケーション力のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・自主的に動いていける方

株式会社エボルカ

東京都

・プロジェクト用地の仕入れ（コーポラティブハウス・マンション等） ・不動産コンサルティング業務全般 自社でコーディネイトするコーポラティブハウスの用地仕入れ業務がメインですが不動産に関わることならご本人の得意分野でやりたいこと、売る・買う・貸す・借りる何をやっていただいても結構です。 弊社設計部は何度も「グッドデザイン賞」を受賞し、イタリアの「A`DESIGN AWARD」でも表彰を受けた実績があり、優秀な設計部員を抱えていますので社外のお客様から設計業務の依頼をいただいても構いません。 例でいうとたくさんありますが、中古ビルを借地権で購入しインバウンド旅行者向けのゲストハウスにコンバージョンし有効活用する企画設計をやったり、「まちおこし」や「まちづくり」コンサルティングを行うことで高齢者も住みやすく、身近に生きがいを見つけられる環境までを配慮しかつ地域資源を生かす「新しい終の住みか」の提供を官民連携で行う事業実施の担い手になったりと時代が求めるものをタイムリーに実現しています。 ぜひ土地仕入れだけでなく、あなたのやりたい事業を最初の事業企画フェーズから最後の運営管理フェーズまで一貫して携わるような仕事を実現しませんか。

・不動産もしくは住宅・設計業界での実務経験のある方。 ・宅建士をお持ちの方尚可。 スキル：Word、Excel、PowerPoint 免許・資格：宅地建物取引主任者 あれば尚可 語学力：不要

マンパワーグループ株式会社

東京都

フロント（マンション管理担当）として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 各組合の良き相談相手として、オーナーと組合との意見の調整を行い、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。 1人当たり約8～10棟程度の中～大規模マンションを担当し、 担当エリアはお住まいを考慮して、東京・神奈川・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。 ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務　など 所属するマンション事業本部・東京マンション管理部は、約20名のフロント社員が活躍しています。中途社員がほとんどです。

【必須】 マンションフロントの実務経験 宅地建物取引士 【歓迎】 管理業務主任者

株式会社エボルカ

東京都

【仕事内容】 ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 【働き方】 ・１人あたり７〜10棟程度を担当します。 ・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能です。 ・実力次第で業務の幅を広げていくことや、年齢、社歴に関わらず昇格が可能な環境です。シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスがあります。 【募集背景】 近年の社会全体に対するSGDs（持続可能な開発目標）の高まりを受け、オフィスビル等の省エネやグリーンビルディング認証などクライアントのニーズに対応するための新規募集です。

【必須】 ・オフィスビルの管理経験、不動産業界出身者 ・クライアント（ビルオーナー）との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者（設備管理会社、社内事務担当者等）と円滑に運営できるマネジメント能力 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士

株式会社エボルカ

東京都

同社が手掛けるマンションの運営サポート(フロント業務)をお任せします。担当棟数は平均8〜10棟程度です。 ※グループ会社への出向となります。 ■理事会・総会対応業務全般： 月末・年度末の決算書作成から会場手配、運営フォローなど、マンション管理組合と連携して対応。 ■日常管理業務： マンション管理員の業務管理、管理点業務の進捗確認、工事・清掃の手配および案内など、日々のマンション管理業務。 ■長期的な業務： 大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案)、資金計画等のサポート　等 【当社ならではの働きやすい環境·制度】 ◎全社残業平均24.4時間　　　　　 ◎年間平均有給取得日数9.4日　 ◎3年以内の定着率95.8%と安定した働き方を実現（入社1年未満を除く） ◎完全固定給制度とそのうえで実績に応じて賞与も支給 ◎転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です ◎産休・育休からの復帰率100％、複数回取得者も多数在籍

【必須】 ・不動産・住宅業界経験：3年以上 (営業・不動産管理等) 【歓迎】 ・管理業務主任者資格またはマンション管理業務経験をお持ちの方 ・同社ブランドを信頼してくださるお客様に対し、誠実に対応できる方

株式会社エボルカ

東京都

【明治25年創業／不動産総合デベロッパーグループ】 充実した福利厚生・教育制度／全社平均残業月35.2時間／長期就業が可能／「ゼネコン」「デベロッパー」「多角的事業経営」で、建物をトータルプロデュース ■業務内容：用地仕入担当として、下記の業務をお任せいたします。 １）用地仕入 ２）不動産開発 ３）自社物件の管理（家主の立場） ４）立ち退き・地上げ交渉 同グループでは、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 ■安定した給与が特徴： 完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴です。インセンティブやボーナス時の考慮もございます。

【必須】 ・不動産用地仕入れ経験者で上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる ・コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる 【歓迎】 ・土地取引に関する融資業務経験 ・不動産売買の経験者、パイプがある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

茅場町、または蛎殻町にあるオフィスビルに常駐して設備管理（ビルメンテナンス）に従事していただきます。 ビル内の電気や水道が問題なく使えるように、日々点検・管理等を行っていただきます。 また、責任者としての採用になるので、工程管理や人員の勤怠管理等も行っていただきます。 茅場町には3棟あり、1万5000㎡ほどの規模になっております。 蛎殻町には1棟で、8000㎡のどの規模です。

【必須】 ・ビル設備管理経験 ・空調や電気などの設備工程管理に精通している方 ・建築物環境衛生管理技術者 【歓迎】 ・マネジメント経験 ・第三種冷凍機械責任者、電気工事士、ボイラー技士など設備管理に付随する資格

株式会社エボルカ

東京都

〜異業界からチャレンジしたい方へ／圧倒的裁量でキャリアアップ／土日祝休み・産休育休取得＆復帰率100％／OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング2022第3位／社員発で新規事業多数スタート／キャリアとプライベートの両立が可能〜 ■業務内容 当社の開発したオフィス・倉庫・店舗用不動産のリーシング業務を担当いただきます。リーシングとは、立地の動向調査（マーケティング）〜テナントの誘致や賃貸条件の策定・調整などをさします。入社後しばらくはテナントや不動産仲介業者へのアプローチ、条件交渉、クロージングがメインとなりますが、ゆくゆくは、物件毎にアプローチする顧客の選定や戦略の立案も担当いただきます。 ■組織構成 配属部署は9名が在籍、配属予定の課は4名（うち1名はアシスタント）が在籍しています。中途入社も多く、非常に風通しのよい社風です。 ■キャリアパス：数十億の大型プロジェクトのリーダーなど、総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点） ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■キャリア事例 (1)31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー （プロジェクト規模20億円の責任者） (2)34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風 若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

【必須】 社会人経験2年以上 ※人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県

同社が受託管理しているオフィスビルの設備管理のお仕事をお願い致します。 【詳細内容】 電気・空調・給排水設備の保守管理 建物・設備の点検調査 エレベーター・エスカレーターの点検整備 消防設備等の点検・整備・防災センターの各種監視 クレーム対応 館内行事の選定

【必須要件】 オフィスビルまたは商業施設の設備管理（3年以上） 【資格】 第二種電気工事士

株式会社エボルカ

東京都

当社で管理する賃貸物件の管理担当をお任せします。 【具体的には】 ・入居者募集業務（審査、契約管理など） ・建物のメンテナンス対応（実務は委託先が対応） ・不動産オーナー様への修繕提案　ほか

賃貸管理の経験者

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都

■管理受諾物件（オフィス8割・マンション・店舗等）の賃貸管理をお願い致します。物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー様の利益最大化を図ることをMissionとしております。 【具体的に】 ■入居時の賃料交渉、更新時の賃料増額交渉、退去時の設備等復旧工事手配 ■簡易修繕対応 ■物件の事故・故障の対応業者発注管理　等

【必須要件】 ■プロパティマネジメント実務経験者 　（オフィス賃貸管理経験者歓迎） ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ■幅広い物件のプロパティマネジメント経験 ■設備、建築知識（空調・電気設備・弱電・防災設備） ■用途変更経験

株式会社エボルカ

東京都

・国内REIT、インフラファンドに関するアセットマネジメント業務 ・所有物件の管理、運営 ・新規ビジネスの創出 ★将来的には、不動産開発や海外事業に携われるチャンス、海外赴任の可能性もあります！

・4年制大学卒以上 ・不動産投資、不動産賃貸、不動産運営など不動産関連ビジネスの業務経験3年以上 あれば尚可 ・宅地建物取引士資格 ・不動産証券化マスター ・ビジネスレベルの英語力

タリスマン株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 ／ 島根県 …

分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内トラブルの対応 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 (5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営 (6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導 ※内勤6割、外勤4割程度の割合となります。

【必須】 ・不動産業界での営業経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 宮城県

マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 ・管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成 ・工事の専門部署が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項 ※一人当たりの担当は8～12棟650～750戸弱になります。

【必須要件】 マンションフロント業務経験者 【資格】 管理業務主任者

株式会社エボルカ

東京都

【募集背景】 リサーチでは、オフィス、リテール及び物流施設をはじめとする様々な不動産の調査・分析を行い、その現状・将来動向を国内外に発信しています。 益々拡張発展する不動産市場に対応すべく同社も継続して業容拡大しているなか、リサーチ事業部も業務の精緻化・拡大を果たすべく、このたび新たなメンバーを募集します。 ＜ミッション＞ リサーチ事業部は不動産に関する的確な情報発信および適切な市場提言を通じて、より良い不動産市場の形成に寄与しています。 また様々な情報提供・業務協力を通じてJLL他部署のビジネスをサポートします。リサーチチームの一員として、不動産市場及び同社への貢献を通じて、ともに成長していきましょう。 【仕事内容】 ・情報収集・分析 ・リーシングチーム等の他部署と連携しての情報収集 ・不動産オーナーや投資家、テナント等との意見交換 ・不動産以外の一般社会経済統計や上記で収集したデータ・情報をもとに市場動向に関する分析を行い、これに対する意見・見解の作成 ・情報発信 ・定期および不定期のレポートの作成・発行 ・クライアントやメディア、他部署へのマーケット説明 日本不動産市場のリサーチを中心としながらも、Globalに広がるリサーチのネットワークを通じて全世界のリサーチ部門の同僚と協働することにより、世界の不動産市場動向に接するダイナミズムも感じられるフィールドです。

【必須】 ・不動産鑑定、または不動産リサーチ経験 ・PCスキル（MS Office全般） ・真理を求める探求心、好奇心 ・リサーチ部門での共同作業を前提としたチームワーク力 【歓迎】 ・ 各海外拠点との英語コミュケーション力（Eメールやり取り）もあれば尚可 （必須ではありません） ・特定の分野（不動産価格の動向、地方の不動産市況、SDGsの不動産に与える影響等）に関心があり、追及したいという探求心をお持ちの方大歓迎です。 ・日々刻々と変化する市場と向き合う好奇心と向上心があればリサーチメンバー全員が同じ仲間としてサポート致します。

株式会社エボルカ

東京都

同社とお取引のある企業から依頼のあった物件の施設管理を行います。 物流施設・商業施設の建物管理全般（電気・設備中心） オーナー・テナントとのプロパティマネジメント、ビルマネジメントに関する折衝 ビルマネジメント会社の管理および教育 お客様ニーズにあった企画・改善提案

【必須要件】 ゼネコン、サブコン、地場建設会社での現場経験（建築または設備・機械） 施工管理のご経験（あれば尚可） プロパティマネジメントのご経験 ビルマネジメントのご経験 【歓迎】 建築系（建築士・施工管理技士） 電気・機械設備系（電気工事士など）の資格

株式会社エボルカ

東京都

■管理受諾物件（オフィス8割・マンション・店舗等）の賃貸管理をお願い致します。物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー様の利益最大化を図ることをMissionとしております。 【具体的に】 ■入居時の賃料交渉、更新時の賃料増額交渉、退去時の設備等復旧工事手配 ■簡易修繕対応 ■物件の事故・故障の対応業者発注管理　等 【魅力】 業務範囲を限定せず、個々がフォローし合う社風と『マーケットを創造する』ことが出来る社風が浸透しています。また、投資用不動産の売却が事業の中心ではなく、オーナー様にご購入頂いた後の管理も徹底的に行い、そのトータルサポートによって、顧客の信頼を得て、事業拡大を遂げています。

■プロパティマネジメント実務経験者 ※オフィス賃貸管理経験者歓迎 ■宅地建物取引士

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■親会社が分譲するマンションを中心とした修繕の施工管理業務をお任せ致します。 修繕工事の提案から施工管理、完工引き渡しまで一連の流れをお任せいたします。 【ワークライフバランスを保てる環境】 ・現場常駐は殆どなく、営業による案件獲得前より工期相談等も行われる為、現実的な工期設計/業者発注等を行うことができる環境です。 ・残業もおおむね30時間程度。週末の出勤もありますが、労務管理も徹底されており非常に働きやすい環境。修繕の物件が増加しているため、労働環境維持のために増員募集を行います。 【スキルアップ】 総合職の為、他職種へも自由にチャレンジ頂ける環境がございます。 【管理物件の幅が非常に多岐】 新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンターなど。 外部案件比率は約6割。 大学/公共施設や駅前再開発関連の複合施設案件など、非常に多岐に渡る経験を積むことができます。 数億円単位の案件もございます。 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【同社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】 建築事業本部　マンションリニューアル(1・2部)への配属を予定。 各部内に営業企画、建築、設備の機能を配置しております。

【必須】 ・マンション等の新築・改修工事経験者 ・1級建築士または1級建築施工管理技士資格保持者 【歓迎】 ・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方 ・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

地域密着不動産、不動産コンサルタント会社のプロパティマネジメントをお願いします。オーナー様の資産運用の最高のパートナーとして担当物件を持ち、収益を最大化することが主な業務です。 【業務内容】 オーナー様の資産運用の最高のパートナーとして、適切な室料設定、空室改善のためのシーリング、リフォーム提案、入居者対応、家賃回収等のサービスを、管理サイクル基き提供します。入社後は賃料設定のできるよう仲介業者との関係構築、オーナー様に対する提案書作成、エビデンス資料の確保などを重点的に実施します。 又、入居者からの問い合わせに対する対応をし、最適な解決手段を提供します。 整備不具合、漏水、火災など、カスタマーチームと連携を取って、さまざまな問い合わせに対する対処芳を経験していただきます。 オーナー様ごとの不動産管理レポートを5月6月頃に担当部署が作成し、一緒に説明して年間の経営計画を組み全部署がそこから業務を進めていきます。 短期的ではなく、継承を見据えた不動産経営サポートを行っていただきます。 主に、個人の所有者様に対する深耕営業ですので、長く関係性を作ってお客様の課題を解決する仕事です。信仰営業を通して横展開のお仕事も他部署と連携しながら行っていただきます。 個人よりチームで仕事をする事になります。 【配属先】 ２０代４名、３０代１名で構成されています。

必須条件 ・プロパティマネジメントのご経験 ・2名以上のマネジメントのご経験 歓迎条件 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士

株式会社キャリアバンク

東京都

オフィス移転・構築における、プロジェクトマネジメントを行っていただきます。 ・プロジェクトのスケジュール管理、コスト管理、課題整理・管理業務 ・設計や施工パートナーなど、ステークホルダーへの指示出しや管理業務 ・クライアントの代理人として、関係各所への調整や交渉 そのほか、プロジェクトの推進に関わる全般 上記のような専門性の求められるお仕事に加えて、オフィス移転をクライアントの成長の好機とするため、事業課題や組織課題のヒアリングから、「何をプロジェクトのゴールとするのか」という企画づくり・コンセプトづくりの部分まで担っていただきます。 今まで磨いて来られた「プロジェクトマネジメント」という専門性に加えて、コンセプトメイクスキルやコンサルティングスキルなどもプロジェクトを通じて培っていただくことができます。 ◆下記のような方、お待ちしています！ ・自分が「これだ！」と思えるミッション・ビジョンのもと、働きたい！という方 ・磨いてきた専門性を活かしつつ、さらにできることの範囲を広げていきたい！という方 ・決められたやり方や業務範囲に限らず、自分なりの工夫やアイデアをプロジェクトに取り入れていきたいという方

・オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント経験 ・オフィス移転、構築における営業経験

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都

■業務内容 ・法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。 ・同社グループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。 ・入社後、経験を積みながら大型案件の建物管理やPM、サブリースなどの経験も積む事が可能です。 ■対象案件 オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。 案件によっては、半年で手掛ける案件や、1〜2年掛かる大型案件もございます。 ※中途入社の方のほとんどは、大型案件未経験ですが、経験を積みながら皆様担当されています。 ★東証プライム市場上場のグループ会社だから経験できる規模感！！ 管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。 また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。 【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！】 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。

【必須】 ・建設・不動産業界でのご経験を３年以上お持ちの方。 （例）法人営業、分譲マンション管理、ビル管理、その他事業用建物管理、PMなど。 【歓迎】 ・宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント（業績管理、外注業者管理や販売促進企画等）を担当します。 同社の利益だけでなく、テナントの売上や商業設全体の来店客数の増加、そして何より来店客に喜んでもらうために、広い視野で物事を捉えられる方を求めています。 （1）ショッピングセンター現地事務所勤務の場合 ・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案 ・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行（数千万円規模の企画もあり） ・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営

【必須経験】 以下のいずれかに該当する方 ・商業施設やオフィスなどのプロパティマネジメント経験がある方 ・不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方 ※営業、施工管理など 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格 ・SC経営士の資格

株式会社エボルカ

東京都

グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントをご担当いただきます。お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。 【主任フロント候補】 8棟程度のマンションを担当いただきます。 【主任フロント】 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を担当いただきます。 1〜3年程度経験を積んだのち、所長代理(課長級)へのステップアップを期待しています。 毎年多くの新規物件が供給されることから、両ポジション共に新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 リプレイス・工事営業のノルマはなく、担当物件の少なさは業界トップクラス。 品質重視の考えで業務を実施いただきます。フロント部門においては約4割が主任フロント以上のポジション。入社後数年でも頑張り次第ではチャンス有り、ご経験によっては主任フロントとして採用いたします。 【ステップアップイメージ】 フロント(メンバークラス)→主任フロント→所長代理(課長クラス)→事業所長(部長クラス)

【必須】 ・マンション管理業務の実務経験がある方 ※40歳以上は管理業務主任者必須 【歓迎】 ・マンション管理士

株式会社エボルカ

東京都

オフィス、ホテル、工場、学校、マンション、ビル等の大型案件を中心とした設備管理業務全般をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ■建物機械設備の維持管理・運転業務、修繕修理 ■電気・空調・防災設備などの保守点検の管理 ■修繕時の施工業者手配、立会い ■オーナーやテナント対応 保守・修理の管理や見積もり・手配、オーナーや協力業者との交渉等 様々な案件に対応することで幅広く学びながらノウハウを習得して頂きます。 経験を積む度に、着実にスキルUPすることが可能。 将来はマネージャーを目指して活躍頂きたいと思っています。

・設備管理（電気・空調・衛生管理・メンテナンス）経験3年以上 ・第三種（以上）電気主任技術者

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都

【オフィスビル：営業マネージャー】 ■オフィスビルの運営管理を行っていただきます。 ■具体的には・・・ 　【1】資産保全業務 　　　　ビルの資産管理工事（大規模修繕・更新工事） 　　　　の発注及び監督 　【2】運営企画業務 　　　　ＬＣＣに基づいた工事計画の立案 　【3】運営業務 　　　　外注管理会社の統括管理業務

【必須要件】 ・ビルの大規模改修工事経験 ・コミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル 　（Microsoft Office が一定程度使える事） 【以下何れかの資格：必須】 ・１級建築士 ・１級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 【あれば尚歓迎】 ・オフィスビルの運営管理経験

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

■同グループ会社のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【業務の詳細】 ■1人当たりの担当物件は1人10件程度。 ■残業時間は平均20〜30時間/月。 マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は総合相談窓口にてすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【当社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

【必須】 ・個人向けの営業経験　 【歓迎】 ・管理業務主任者の資格 　◎充実した教育体制で職種未経験の方でも専門知識を身に付けて成長頂けます。 　また、数字よりも客様の満足度を重視する環境です

株式会社エボルカ

東京都

【入居者様担当チームリーダー】 具体的には・・・ 【1】入居者様入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、設備故障など 【2】入居者様の入退去に伴う業務全般 ・クリーニング、原状回復手配 ・解約精算 【3】物件の維持管理に伴う業務全般 ・新規竣工物件の受入検査 ・ゴミ収集開始届け ・営繕、リノベの提案と受入 ・定期巡回清掃 【4】取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払 ・協力会社の業務品質の管理、評価、指導 【5】入居者様担当チームのリーダー業務 ・進捗管理（数値管理） ・上席への報告業務 ・そのほか、教育・指導

【必須要件】 ・賃貸管理、賃貸仲介、家賃保証、不動産管理事務等、 　売買以外の不動産業界での実務経験5年以上 ・5名以上のチームをリーダーとしてまとめ、 　メンバーに対して教育・指導をおこなったご経験 ・普通自動車運転免許 【あれば尚可】 ・宅地建物取引士

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

【主な業務内容】 現在、自社で保有している物件は約3,600戸あり、そのうち賃貸中は約2,800戸です。 物件ごとの担当は決めず、業務分担によりメンバー全員で全室を管理しています。（地方物件の場合は現地業者へ委託） 自社物件の管理業務のため、オーナー対応などはありません。 未経験からのスタートでも丁寧にレクチャーしますので、マンションなど不動産に興味のある方は歓迎します。 ■入居者様、お客様からのお問合せ対応 ・ご質問、ご要望、設備故障など ■入居者様の退去に伴う業務全般 ・立会業者手配 ・解約精算 ■取引業者のマネジメント ・内装業者など協力会社への依頼、発注、支払管理 ・報告書・PMレポートのチェック ■入金管理 ・月次報告書の作成 ・更新契約書の作成 ・督促状の送付 ■承継管理 ・承継通知書の作成 ・賃貸借契約書のチェック ・入居者様へのご連絡

【必須】 ・不動産業界での就業経験がある方 ・オフィスでの事務経験をお持ちの方（できれば同一事業所で1年以上） ・基本的なPCスキル（エクセル・ワード）がある方 　→簡単な計算式やフォーマットへの入力がメインですが、タイピングはできるだけ速い方を歓迎します 【歓迎】 ・宅地建物取引士もしくは賃貸不動産経営管理士の資格をお持ちの方 ・賃貸管理会社での就業経験がある方 ※いずれも必須ではございません。 【求める人物像】 ・チームメンバーと協力しながら業務を進められる方 ・スピード、正確性持って業務を遂行できる方 ・単一業務に留まらず、業務の幅を広げたいとお考えの方 ・性格は前向きでフットワークの軽い方

株式会社エボルカ

東京都

都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）のオフィスビル、商業ビル、賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメント業務全般を担当します。 ※小規模～大規模まで幅広い案件がございます。 ■ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ■テナント対応、建物管理対応 ■予算管理、予算策定、収支管理など ■レポート作成業務 ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点で課題を解決します。 ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。

【いずれか必須】 プロパティマネジメントまたはリーシング業務のご経験 不動産業界での営業のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 オフィスや物件のリーシング関連業務をご担当頂きます。 ・賃貸仲介業者へ訪問営業　・オフィス・店舗・商業系の現地内見立会業務 ・新規契約の取り纏め　・募集・ネット媒体への掲載 ・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項） ・周辺マーケットリサーチ　・稼働率アップへの営業施策立案

【必須】 不動産業界での営業経験 【歓迎】 宅地建物取引士の資格（月々1万円の資格手当）

株式会社エボルカ

東京都

■同社が管理する賃貸マンション（親会社が開発したマンション等）のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 ※オーナーの9割が法人です。 ◎月残業25時間程／年間休日123日／リモートワーク導入。 ＜業務の詳細＞ ・入居者様からの問い合わせ対応 ・オーナーに対する稼働率向上提案 ・マーケット調査 ・契約手続き 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【同社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】 プロパティマネジメント事業本部　マネジメント課

【必須】 ・賃貸不動産管理のご経験 ・折衝力や統率力のある方 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・同業他社での賃貸マンション管理業務経験者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■オフィス・商業ビルの総合管理をご担当いただきます。 業務内容としては、ビル設備の保守・点検、見積書の作成、修繕工事の管理、ビル内の状況共有などです。 【案件の詳細】 新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンターまで、幅広い案件に携わって頂く機会がございます。 【働き方】 常駐または巡回での勤務となります。常駐の場合、原則は早番・遅番のシフト勤務(土日勤務の場合平日振休)となります。 宿直が常態的にある事業所はありませんが、夜間清掃等で年に数回は宿直が発生します。 ※常駐・巡回どちらの場合でも、月給・基本給・残業手当支給方法その他労働条件に変更はございません。 【同社の強み】 グループのブランド力を持ち、「設備」「警備」「清掃」の総合管理体制を確立。 各分野のベテランの技術者を「統括管理責任者」として配置。管理クオリティの向上や管理業務を効率化し、コストの最適化や省エネルギー提案を行います。 【配属先情報】ビルマネジメント事業本部

【必須】 ・建築設備(電気・空調・衛生など)の管理・保守・点検のご経験がある方 ・常駐・巡回どちらも可能な方 【歓迎】 第3種電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者／エネルギー管理士等の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

オーナー様のご要望や課題をヒアリングしながら、プロパティマネジメント業務を中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。 【具体的な業務詳細】 トレンドや立地条件、エリア特性などの情報を収集し最善の提案、最新のプランニングを行ってください。 （1）収益向上のための提案・空室対策 （2）大規模修繕の提案 （3）契約内容・相続対策など将来を見据えた計画設計・提案　 （4）入退去管理・交渉 （5）問い合わせ対応／定期巡回／立会い （6）原状回復対応など　 ※土地活用・老朽化対策・権利調整・生前対策・相続・税金相談などの幅広いご提案も可能で、相続財産コンサルティング事業部と一緒に顧客対応を行うこともございます。

【必須条件】 PM（プロパティマネジメント）経験 宅地建物取引士 【歓迎条件】 賃貸不動産経営管理士

株式会社エボルカ

東京都

・オフィス賃貸検索サイト「はたらくはこ」からのお問い合わせ顧客に対する反響営業 ・既存のテナント様からの紹介やリピート顧客等への提案営業 ・広告掲載物件の物件収集 ・賃貸オフィスマーケットの状況把握

【必要経験】 ・事業系不動産賃貸営業経験者および事業系不動産売買仲介営業経験者 ・チームマネジメント経験 ※反響の顧客へのアプローチ、ヒアリング、物件のご提案、現地へのご案内、 ご契約からお引渡し、アフターフォローまでの知識、経験、実績をお持ちの方 【資格】 尚可：宅地建物取引士

森田　徹

東京都

◆マンション管理フロントとして同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務に携わっていただきます。 ・委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる為の提案を行って頂きます。 ～具体的には～ ・管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成 　(担当は約8～10棟/人) ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ・イベント企画　等

【必須要件】 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・管理業務主任者 ・マンション管理士

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

【概要】 ◎不動産の有効活用で資産価値最大化をサポートしていただきます。 不動産の価値は、その立地や環境などさまざまな条件のもと最適な運営を行うことで決まります。 お客様がお持ちの不動産の特徴を見極め、もっとも収益性や将来性が高い方法を提案。 そして安全性の高い運用を実施し、お客様へ利益をもたらすのが業務となります。 同グループ会社の法人顧客ネットワークと不動産事業での豊富な知識と経験、さらには型にとらわれない柔軟な発想を武器に、さまざまなシチュエーションの不動産運 用を成功へと導いていただきます。 【業務内容】 ・不動産/土地の有効活用・売買（サブリース/賃貸） →法人向け寮・社宅、シェアハウス、宿泊型研修施設、ホステル （資産活用提案例：https://www.daiwalifenext.co.jp/owner/） 上記について、企画〜受託（契約）までお任せいたします。 ・不動産/土地の情報をリサーチし、オーナーに対して営業を行っていただきます。 ・営業について一人で行うこともあれば、他社と協働で行うこともあります。 ・中長期的なプロセスを踏んで受託に至るため、受託に至った際の達成感はひとしおです。 ・企画の大詰め段階においては、部門役員へのプレゼンを実施したり、上長とともに受託のクロージングに向けて動いていきます。 ・数件並行して企画案件を担当していただきます。 ※工事着工後は、建物の運営を担当している部署に業務を引き継ぎます。 そのため、建物自体の運営についての業務は実施いたしません。 ◇「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に2年連続認定！！平均残業時間30Ｈ以下！！ WEB会議、No残業デー、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【必須】 ・不動産業界でのご経験2年以上 【歓迎】 ・プロパティマネジメント経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者

株式会社エボルカ

愛知県 ／ 東京都 ／ 大阪府

収益不動産の買取・販売、不動産リノベーション営業、賃貸経営コンサルティング 仕事の概要： ・収益不動産の買取再販をメインに担当 ・不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげる。 ・リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売買仲介業者に情報を提供し販売する。 ※詳細は面接時に説明あり

・不動産業界経験者 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ 　・収益不動産の仕入買取、再販経験 　・マンション・オフィスビルなどの中古不動産・用地等の物件仕入経験 　・不動産管理業務経験 　・賃貸不動産コンサルティング業務経験 　・マネジメント経験 　・リノベーションの運営、企画経験（一級建築士の資格を保有の方は優遇） 　・売買仲介で活躍されている方でも応募可

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

自社物件にて、利用企業向けの提案営業を行っていただきます。 2021年2月にカンファレンスホテルとして新規オープンしました。 【具体的な業務内容】 当社自社物件の営業を担当いただきます。 新規営業かつリプレイス営業がメインとなり、基本的にはインバウンドでの営業です。 HPからお問い合わせをいただいた企業様、もしくは他部署にて既にお付き合いのある顧客に対して当施設をご紹介し、ご契約までご案内してきます。 顧客のニーズを汲み取り、研修施設の最適な活用方法をご提案する営業です。 営業先は、各企業様の人事総務部がメインです。 研修当日の研修運営のサポート・コーディネーター業務をご担当いただく場合もあり、企画〜運営までトータルにサポートすることが出来ます。 ※研修プログラムの企画等には携わらず、あくまでも場所・空間をご提案いたします。 【採用背景】 コロナ収束の兆しから、研修再開を検討する企業様が増えてきました。 その為、問い合わせ・予約が増加しており、組織強化の為の募集です。

【必須】 ・3年以上の営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ホテルの宴会場などの営業のご経験、貸会議室の営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・コツコツと着実に成果を出していきたい方 ・チームワークで仕事を進めていきたい方 ・深耕営業を行い、顧客と長期的な関係性を築いていきたいという志向性のある方

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 レジデンス管理物件のリーシング関連業務をご担当頂きます。 【詳細内容】 ・賃貸仲介業者へ訪問営業 ・新規契約の取り纏め ・募集・ネット媒体への掲載 ・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項） ・周辺マーケットリサーチ ・稼働率アップへの営業施策立案

【必須】 下記のいずれかをお持ちの方 賃貸仲介営業のご経験 プロパティマネジメントの経験（住宅、オフィス、商業問わず） 【歓迎】 宅地建物取引士資格（月々1万円の資格手当）

株式会社エボルカ

東京都

レジデンス物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を目指します。 【具体的には】 ・レジデンス物件のプロパティマネジメント業務 ・投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図ります。 ・入居者管理(顧客対応等)、家賃管理(督促関連含む)、契約関連(新規・更新・解約)、管理物件の周辺相場家賃リサーチ ・室内設備不具合対応 ・月次レポート、保証会社代位弁済確認 ・リーシング関連業務 【働き方について】 残業は月30時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーとしており、メリハリをつけた働き方が可能。 女性約60名のうち産休・育休2名取得中、4名育休後復帰勤務中（ただし、入社一年経過後） 【社風】 風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。

【必須】 ・不動産に関する業務経験　 【歓迎】 ・賃貸仲介または賃貸管理業務のご経験 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

当社が管理している収益不動産の入居者対応(契約管理、入居時・入居期間中・退去時の窓口対応、修繕手配など)をお任せします。次のキャリアステップとしてメンバーを統括するリーダーを期待します。 【業務イメージ】 ■入居者様、お客様対応　 ■収支の管理　 ■契約管理　 ■設備などのメンテナンス業者の手配、進捗管理 管理物件にお住まいの入居者様から寄せられる要望やお悩み・ご意見などを丁寧にヒアリングし、対応いただきます。 ★不動産投資における生命線である入居率に直結する業務を担う、重要なポジションです。 【環境】 ■当社は営業職でありながら、インセンティブ制（出来高）ではなく固定給を最大化しており、会社というチームで仕事をしています。 ■借上社宅・家賃補助制度、カフェテリアプラン、奨学金返済制度等、社員が安心して成長し、力を発揮するための環境支援をしています。 ■個々の業務裁量が大きい風土でやりたいことに手を上げやすく、活躍次第では早い段階から幹部として経営に携わる事ができます。

賃貸管理、賃貸仲介、家賃保証等、不動産業界での実務経験 【入社事例】金融機関/製薬会社/総合商社/不動産ディベロッパー/不動産売買仲介会社出身の方（裁量をもって働きたい、年収アップしたい等）

株式会社エボルカ

東京都

分譲マンションの運営サポート（フロント業務）をお任せします。 理事会・総会対応や、日常管理から大規模修繕などの長期的な業務まで幅広くご対応いただきます。 ・理事会・総会対応業務全般： マンション管理組合と連携し、月末・年度末の決算書作成から会場手配、 運営フォロー等 ・日常管理業務： マンション管理員の業務管理 管理点業務の進捗確認 工事・清掃の手配および案内など日々のマンション管理業務 ・長期的な業務： 大規模修繕に向けた提案(長期修繕計画の見直し提案)、 資金計画等のサポート等

・管理業務主任者資格 ・マンション管理業務経験

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都

【賃貸物件管理】不動産オーナー様のために力を尽くす、プライベートバンカー 賃貸管理物件に関する業務を行います。賃貸管理物件に関する業務を行います。 主な業務は、 【建物管理業務】管理物件に対する入居者対応、建物設備の維持管理、リフォーム改修等の提案実行を行います。 【収益管理業務】オーナー様への収支報告業務、入居者からの賃料回収や管理・督促業務を行います。 【リーシング業務】仲介業者様への営業活動を行って頂きます。 ・オーナー担当制 オーナー担当とは、不動産オーナー1人1人に専属の不動産スペシャリストを配し、 入居者管理からコスト削減まで、きめ細やかにサポートする、業界では珍しい取り組みです。 オーナー様の資産価値の更なる向上を目指し、様々な提案・サポートをしていきます。 現在約400名のオーナー様から7,200室に及ぶ賃貸物件を受託しています。 また、賃貸管理物件の入居率は９７％という高実績です。 入居者さまの満足度を向上させることはもちろんですが、それを通じていかにオーナー様の収益を向上させるかという視点を絶えずもち、業務を行っています。 一人一人のオーナー様とお互いに顔が見える関係でありたいと考えています。 単なる入居者対応や建物管理、会計業務などに終始いたしません。 「どうすればオーナー様の収益を最大化できるか」ということに知恵をふるっています。 このポジションの面白味は、オーナー様に深く入り込んだ提案ができるということ。 物件の管理はあくまでも入り口で、信頼をいただいた上で様々なお悩みを伺い、何ができるかを提案します。 「ありがとう、任せるよ」と言っていただき、孫の代まで関わっていける、そんな面白さがあります。

・大学卒業以上 ・不動産営業経験(3年以上） 【必須資格】 ・宅地建物取引士 ・普通自動車運転免許

株式会社カリス

東京都

ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など

【必須】いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） 【歓迎】 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方

株式会社エボルカ

愛知県 ／ 東京都

空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさ等、アパート・マンション経営に悩む大家さんに対して、問題解決に向けたコンサルティングを行う。 具体的には： ■賃貸経営無料健康診断　 ■空室に対するコンサルティング　 ■専門家の紹介サービス　 ■相続相談サービス　 ■売却相談　　　　　　　 ■代替資産のご提供　　　 ■賃貸管理相談　　　　　 ■不動産特定共同事業のご紹介、販売　　　 ■売買仲介業務　　　　 ■購入相談

・不動産業界での提案営業・コンサルティング営業の経験 ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ 　・修理・建物管理に関する提案経験 　・賃貸不動産コンサルティング業務経験 　・リーシング業務経験 　・リノベーションの運営、企画経験 　・不動産管理業務経験 　・売買仲介で活躍されている方 　・マネジメント経験 　・一級建築士（管理者候補は必須に近い）

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

■業務内容：施設管理系要員向け教育に対する企画、運営、講師等を担当いただきます。 ・主催教育の企画及び改善 ・主催教育の募集、運営 ・安全/品質に関わる教育の講師（専門技術講師は事業部に依頼） ■担当いただく教育：施設管理業に関わる教育がメインとなります。 ・品質教育 ・安全教育（労働安全衛生法上の法定教育） ・専門技術基礎教育（装置別） ・階層別ｽｷﾙｱｯﾌﾟ教育（中堅社員/Fﾘｰﾀﾞｰ）

■必要業務経験：　いずれも必須 ・施設管理の中長期計画の立案や省エネルギー提案等、施設管理に関わる企画計画の実務経験 ・電気主任技術者３種の資格をお持ちの方

キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社