不動産管理の転職・求人検索結果

東京都

自社ブランド物件の開発プロジェクトに伴い、下記のような仕事をお任せします。 初めての専門スタッフ採用であり、あなたには大きな期待を寄せています。 【具体的な業務】 ◎共用スペースなどの管理 ◎総会や理事会などの運営サポート ◎報告書や議事録などの作成 ◎メンテナンスや修繕計画の提案 ◎協力業者などの手配……etc. 【入社後の流れについて】 現時点において、私たちが開発した物件はありません。そのため、まずは入居者からの問い合わせ対応などの賃貸管理業務からお任せします。これから業容はますます拡大していきますので、仕事に対するスピード感や柔軟性などを持って業務に対応いただきたいです。 【将来のキャリアパス】 半年に１度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休２日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

【応募条件】 ◎マンション管理士の資格保有者 ◎建物管理の実務経験（経験年数の浅い方も可） 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください！

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【具体的には】 ■理事会、総会の準備 ■議事録案の作成 ■設備の日常保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導・調整・連携 ■居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画や実施サポート) ■居住者のトラブル仲裁、クレーム対応　 ■その他上記に付随関連する業務全般　など 【1日のスケジュール例】 09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00～ 午前担当物件へ訪問 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後担当物件へ訪問 17:00～ 帰社後、事務処理 18:30～ 終業 【入社後の流れ】 入社後1カ月は先輩のもとでOJT研修を行うほか、マンションの理事会・総会に一緒に参加していただきます。引継完了後に複数の案件をお任せします。 【担当案件について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸～200戸の超高層マンションです。 一人あたり7～11組合を担当します。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があるだけに、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

【必須となる経験・資格】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■分譲マンション管理フロントの実務経験（年数不問） ■管理業務主任者資格 【歓迎する経験・資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■管理業務主任者の資格を活用したい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

東京都

不動産売買に関する営業担当として、『安全・安心・快適』をお客様にお届けするという合言葉をもとに、アドバイス及びコンサルティングを行います。 ■具体的には…不動産の売却・購入を希望する顧客に対し、 ・物件調査等に基づく適正な価格の提示や資金計画の相談 ・案内から諸条件の調整、契約・決済（引渡し） ・アフターフォロー 上記の内容をトータルでサポートします。 お客様の思いに寄り添いながら、自身も成長しキャリアアップを図っていける、 そんな環境で一緒に活躍しましょう！

◆年齢：30歳～49歳まで 【年齢制限理由】 例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 ≪人物重視の採用です！≫ ・意欲にあふれ、人柄も良い方 現在、第一線で活躍する47歳の先輩も、15年前に中途で入社。 以前は機械系エンジニアでした。 全く異なる分野からの転職でも、何も心配は要りません。 【活かせる資格・経験】 ■不動産業界での業務経験をお持ちの方（経験年数・職種・商材不問） ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方は歓迎します！】 ・体力には自信がある方 ・人の話を素直に聞ける方 ・挨拶ができる方 ・何事にも気持ち良く迅速に対応していただける方

東京都

同社が管理・受託している分譲マンション・ビルのフロント業務をお任せします。 【具体的には】 ・管理組合の運営支援業務 総会及び理事会の支援業務 ・管理員の教育及び指導・マンション及び建物の美化チェック ・東京都内を中心に280棟（約18,000戸)のマンションを管理受託しております。 付加価値の高いサービスを提供することで契約更新率は99％を誇ります。 【管理棟数】1人当たりの担当棟数は平均10～13件です。 【管理エリア】東京都:7、神奈川県:2　千葉県:1 【リプレイス】なし

【必須】 フロント・マンション管理のご経験 【資格】 管理業務主任者

株式会社トータルブレーン

京都府

【仕事内容】 ■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。 ■再訪／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【同社の特徴】 40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、 社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！ 大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。 さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！ 営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。

【必須経験・スキル】 ■社会人経験が1年以上ある方（正社員・契約社員かは不問） ■普通運転免許必須 ★お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築いていける方を求めています！ ★ブランクのある方、異業種からの転職も歓迎しています！ 【多くの未経験者を育ててきた実績と、それを支える充実の研修制度】 支店でのOJT制度を中心に、同時期に入社した社員を集めた複数支店合同の研修、それをスケールアップした合宿研修、契約が上がった後の挙績者研修等の研修が実施されます。 そして、プロのコンサルタントを育成する社内試験制度と、その試験突破の為の研修も勿論あります。 【信頼が実績に！成果の分だけ高収入が可能！】 ■平均年収 建築営業職1021万円（平均月給：28万円） 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給） 2500万円／入社4年目/29歳（月給36万円＋歩合給） 【上場企業の安定性 ＆ アットホームな社風が魅力！】 東証一部上場企業として、手厚い福利厚生制度が用意されており、基本的には土日休みで、家庭や子育てと仕事を両立しながら活躍している社員が多数在籍！未経験の転職者も多く、評価は、社歴や年齢、性別は全く関係なし！実力で上を目指せるのも当社の大きな魅力です。

株式会社マイナビ

東京都

不動産所有者（ビルオーナーや管理会社）に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理（プロパティマネジメント）を行います。 テナント選定や管理マネジメントまで、不動産のプロとして最適な運営・管理を実行します。 【業務詳細】 不動産の付加価値を高める業仕事です。 〇テナント誘致（リーシング）…賃料情報／マーケット分析、入退去交渉 ・建物管理マネジメント…日々の建物管理において適正な管理コストを算出する等 〇テナント管理…管理する商業施設やビルのテナントニーズ把握、交渉 〇コンサルティング…建物資産価値維持や向上に向けた提案（リニューアル工事等）等 ※既存のやり方に捉われず、顧客の為になる柔軟な行動が期待されます。

【必須条件】以下いずれかのご経験 不動産業界の営業経験 不動産業界での営業経験（法人・個人問わず） 不動産管理のご経験 【歓迎条件】 ・プロパティマネジメントの経験 ・設備管理や施工管理の経験 ・宅地建物取引士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士

株式会社トータルブレーン

東京都

マンション管理業務全般をお任せいたします。 【業務詳細】 （1）総会・理事会の企画・運営 （2）建物管理計画の策定 （3）設備・建物の巡回点検手配 （4）居住者からの問い合わせ対応 （5）修繕工事の手配・立会い （6）管理組合の会計・決算報告 （7）専用使用部分の契約解約業務　　 【管理物件】 管理物件は、東京23区内と横浜エリアの投資型マンションが９割強で、実需マンションが1割弱です。現在の管理戸数は約3600戸です。

【必須条件】 管理業務主任者の資格 【歓迎条件】 損害保険募集代理人資格

株式会社トータルブレーン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 宮城県

マンションに住む方々が安心して暮らせるようサポートする業務を担当します。 マンション管理組合（理事会）と組合運営について協議しその支援（コンサルティング）を行います。 ・管理物件の理事会および総会へ出席し、会議の議事録、申し送り、各種契約書の作成 ・工事の専門部署が主導する大規模修繕やアフター工事の提案 ・マンションの管理組合の抱える課題・問題・提案事項 ※一人当たりの担当は8～12棟650～750戸弱になります。

【必須要件】 マンションフロント業務経験者 【資格】 管理業務主任者

株式会社トータルブレーン

東京都

ビルメンテナンス・管理業務をお任せいたします。具体的には以下業務が想定されます。 ・特定建築物定期調査･防火設備定期検査の管理 ・ビル管理のフロント業務 ・ビル管理に付帯する修繕等の提案～契約～現場管理

■必須要件： 検査、調査会社におけるご経験、及び以下いずれかの資格をお持ちの方 ・特定建築物調査員 ・建築設備検査員 ・防火設備検査員 ■歓迎要件：以下いずれかのご経験、資格をお持ちの方 ・ビル管理業務の経験 ・建築物環境衛生管理技術者の資格保有 ・管理業務主任者の資格保有

Spring転職エージェント（アデコ株式会社）

東京都

不動産投資運用部において、アセットマネジメント業務（ファンド保有の信託不動産に関するリーシング方針の策定、修繕工事の方針策定、委託先（PM会社等）の業務遂行状況の管理・実施指図、契約（PM/信託/賃貸借契約等）の管理、信託口座の予算・実績管理等）のサポートを担当する。将来的に個別物件のアセットマネジメント業務の主担当への可能性も有る。

（必須となる職務経歴） 　・不動産会社、プロパティマネジメント会社等において、不動産の運用管理に関する実務経験(2年以上)を有する方。 　・3年以上の社会人経験。 （望ましい業務知識） ・賃貸ビルのオーナー代行、プロパティマネジャー等として不動産の運用管理に関する業務知識があること。 ・不動産の売買/賃貸/管理の実務に関する業務知識があること(宅建士等の資格保有者が望ましい。)。 （能力・人柄等） ・社会人として通常必要とされる、業務姿勢・マナーを身に付けていること（大手企業において新人教育・OJTによる社会人教育(2年程度)を受けていることが望ましい。）。 ・積極的に担当業務に取り組み、上位者の指示・助言に基づき確実に業務を遂行すること。 ・社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションを行えること。 ・明朗快活、物事に対する前向きな姿勢・積極性、向上心があること。　 （その他） ・PCスキル ・大卒以上

株式会社オークス・インターナショナル

東京都

同社が運営している物流施設のプロパティマネジメントの業務を行います。 ・物流施設の運営管理全般 ・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント ・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ・管理物件の予算実績管理 ・各種法定点検業務のチェック業務 ・建物管理以外の新規事業への取組 ※担当物件によって出張の可能性があります（月2～4回程度）

【必須要件】 ・事業系不動産（オフィス・商業等）のPM業務の実務経験がある方 ・物流会社にて建物管理業務経験がある方

株式会社トータルブレーン

東京都

【職務概要】 不動産管理部長として、以下の事業企画を行っていただきます☆ 【職務詳細】 ■不動産管理部の事業企画、計画実行、目標管理等 ・経営理念に沿った戦略立案や目標管理 ・組織構成の計画立案　 ・予算及びKPI策定、進捗管理、予算管理　 ■組織の構築 ・マニュアルを活用した標準化の推進 ・分業体制の構築 ・サービスレベルの向上 ■部下のマネジメント ・MBOの設定、フォローアップ、評価 ・部下の育成（組織基盤の構築） 上記に加え、飲食店舗転貸借事業の新規契約対応や債権管理・トラブル管理・契約更新、訴訟対応等、一連のマネジメントをお任せします。 現在構築を進めている分業体制の強化、マニュアルの定着化、部下育成、目標管理などのマネジメントを不動産管理部長として担っていただきます。

【必須】※非喫煙者で、下記の経験 不動産に関する基本的な法律知識を有し、不動産管理に精通している方 ・部署のマネジメント経験（部長以上であれば尚可） ・経営視点でのマネジメントができる方 ・不動産に関する法律知識のある方（宅建資格保持者であれば尚可） 　　※宅建資格がない方については、入社後に取得していただきます。

株式会社ワークポート

東京都

複数ビルの責任者として、快適なオフィス環境作りを企画・立案し適正な運営をし、ビルのバリューUPを図ります。 【具体的には】 テナント様との各種打ち合わせ ■要望に合わせたオフィスレイアウト提案 ■清掃仕様提案 ■テナント様の評価の高い項目のフィードバック ビル管理運営全般 ■各種保守、点検、検査の実施、効率化や基準の見直し等 ■業務で気づいたことを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る ■ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言 ビル施設・設備の保全管理 ■設備専門の部署と連携し、テナント様へより良い環境を提供 事務全般 ■契約手続き、請求支払い手続き ■運営に必要な事務作業や業務効率化を図る

【必須要件】 ■法人を対象とした業務経験、また、人的管理や事務管理の経験 ■不動産業界または、それに準ずる業界の経験 【歓迎要件】 ■不動産管理業務のご経験 ■マネジメント経験のある方

株式会社トータルブレーン

東京都

・ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動 ・フロント業務や管理組合の運営サポート業務 ※チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行して頂きます 具体的には・・・ ・管理組合に向けた管理受託営業（新規/リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など

【必須要件】 ・マンション管理受託営業業務又は、マンション管理業務の経験者 【歓迎する経験・資格】 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方 【求める人物像】 ・周囲と協調しながら問題解決に取り組める方 ・自分の経験を積極的に生かせる方 ・少数精鋭の環境で力を発揮したい方 ・人とコミュニケーションを取る事が好きな方 【その他】 ・専門卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

ビルメンテナンス業務全般をご担当頂きます。 ≪建物管理≫ ・テナントやオーナー、協力会社と連携し、毎月の定期点検、 　清掃のスケジュール作成、報告書作成 ・点検、清掃の実務は協力会社が行いますが必要に応じて立ち会います。 ・故障などのトラブルが起きた場合は現地調査後、見積を算出し工期や業者との 　調整をし立ち合いも行います ≪改修提案≫ ・入居者が快適に過ごせるように新設備導入の提案（短期から長期まで。約3年の長期案件も） ※その他にも故障対応や改修を社内の他部署メンバーに依頼する事もあります。 　社内の同フロアにいるため相談しやすい環境にあります。またお手伝いで 　建築・リニューアル事業の工事立ち合い、見積作成を行う場合もございます。

ビルメンテナンスの実務経験または不動産や設備業界での実務経験 ※宅建、管理業務主任者、建築物環境衛生管理主任技術者の資格をお持ちの方は歓迎します（資格手当支給あり） ※ブランク・転職回数ご相談下さい ※経験年数・現場等の規模感は問いません

株式会社A・ヒューマン

東京都

【職務概要】 マンションアドバイザーとして30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおけるマンション管理のフロント業務全般を担当します。 【職務詳細】 (1)理事会・総会の準備 (2)理事会・総会の議事録作成 (3)設備の日常保守点検 (4)改修・修繕工事等の企画立案補助 (5)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 (6)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) (7)居住者のトラブル対応やクレーム対応 (8)その他上記に付随関連する業務全般 ■充実の福利厚生 退職金制度・定年後の再雇用制度・社員持株会制度があります！ ■就業環境整備されています！ 完全週休2日制（水日祝）で、年間休日120日です。

【必須】 ■マンション管理のフロント業務経験3年以上 ■管理業務主任者資格 【尚可】 ■宅地宅建取引士の資格保有者 【同社の特徴】 ■セキュリティの高い物件が多く安心 ■入社2年以内の管理職昇進実績あり ■基本的にはリプレイス営業はなし、別部門で対応

株式会社ワークポート

東京都

【業務内容】 レジデンス管理物件のリーシング関連業務をご担当頂きます。 【詳細内容】 ・賃貸仲介業者へ訪問営業 ・新規契約の取り纏め ・募集・ネット媒体への掲載 ・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項） ・周辺マーケットリサーチ ・稼働率アップへの営業施策立案

【必須】 下記のいずれかをお持ちの方 賃貸仲介営業のご経験 プロパティマネジメントの経験（住宅、オフィス、商業問わず） 【歓迎】 宅地建物取引士資格（月々1万円の資格手当）

株式会社トータルブレーン

東京都

仕入れ担当が情報を取得したマンション開発用地のボリュームチェックを行います。必要な情報を取得するため、役所等への問い合わせや必要に応じて現地調査も行います。 ・地域性、収益性などを考慮して、その土地に最適な企画設定を行います。 ・ワンルームタイプからファミリータイプまで、様々な案件を担当して頂きます。 ・ボリュームチェックに集中して取り組んで頂ける環境です。

【必須要件】 ・マンションのボリュームチェックの実務経験、または分譲マンションの設計の経験ある方 【歓迎要件】 ・一級・二級建築士の資格

キャリア・ネットワーク株式会社

大阪府

マンションや賃貸物件管理におけるフロント業務をお任せします。 建築面のメンテナンス 設備面のメンテナンス 会計業務 組合運営 等々のマンション・賃貸物件運営に関する業務のサポート

・マンション管理（フロント業務）のご経験のある方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方

有限会社インターブリード

神奈川県 ／ 東京都

同社グループ各社やグループ外の既存顧客が所有する施設の、リニューアル・レイアウト変更･移転の計画策定・工事管理全般をお任せ致します。 【具体的には】 ・建築・営繕の請負･設計監理 ・建築･設備基本計画策定 ・建物劣化診断・長期修繕計画（LCC）の策定 ・耐震診断・改善計画策定 ・コンバージョン計画策定 ・建物リニューアル計画策定 ・オフィスレイアウト計画策定　等

【必須】 ゼネコン、サブコン、設計事務所で建築・電気・管工事の設計または施工管理の経験がある方 【歓迎】 一級建築士・一級建築施工管理技士 1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士

株式会社トータルブレーン

東京都

・入居者の募集から契約、更新、解約などの賃貸管理、新規管理物件の獲得 ・賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般を担当していただきます。経験によっては新たな賃貸物件の獲得に向けた業務。 具体的には・・・ ・入居者の募集に関わる業務 ・新しい管理物件の獲得 ・入退室に関わる業務 ・家賃の集金、敷金の積算など ・修理手配など入居後の不動産価値の維持に関わる業務 ・オーナー様との各種交渉　など

【必須要件】 ・賃貸管理、または賃貸の受託営業の経験を持つ方 【歓迎要件】 ・オーナー様との折衝経験を持つ方 ・20代の方に限り、賃貸仲介の経験のみでも可 【求める人物像】 ・自らの仕事に誇りを持って取り組める方 ・状況の変化に迅速に対応できる方 ・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方 ・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方 【その他】 ・専門卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県

■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。 ■再訪／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【同社の特徴】 40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、 社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！ 大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。 さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！ 営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。

【必須経験・スキル】 ■社会人経験が1年以上ある方（正社員・契約社員かは不問） ■普通運転免許必須 ★お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築いていける方を求めています！ ★ブランクのある方、異業種からの転職も歓迎しています！

株式会社マイナビ

東京都

・オフィス賃貸検索サイト「はたらくはこ」からのお問い合わせ顧客に対する反響営業 ・既存のテナント様からの紹介やリピート顧客等への提案営業 ・広告掲載物件の物件収集 ・賃貸オフィスマーケットの状況把握

【必要経験】 ・事業系不動産賃貸営業経験者および事業系不動産売買仲介営業経験者 ・チームマネジメント経験 ※反響の顧客へのアプローチ、ヒアリング、物件のご提案、現地へのご案内、 ご契約からお引渡し、アフターフォローまでの知識、経験、実績をお持ちの方 【資格】 尚可：宅地建物取引士

森田　徹

埼玉県

【職務概要】 戸建住宅・マンションのリフォームの施工管理業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・現場調査 ・お見積り ・打ち合わせ ・契約・施工 ・自主検査 ・アフターサポート　など 【備考】 家は建てたら終わりではなく、メンテナンスが大切です。同社で建設されたオーナー様はもちろんの事、新規のお客様にも多くご満足いただき、その功績からリフォーム依頼者数No1サイトで顧客満足優良会社に選出されました。 【女性の活躍推進企業です】 産休育休の取得率も高く非常に女性も活躍しやすい環境です。中途での異業界からのご転職も多い為、業界未経験の方であってもご活躍が可能な環境です。

【必須】 ・リフォーム施工管理職経験がある方 ・普通自動車免許 ・一級建築士・一級施工管理技士の資格をお持ちの方 【魅力・特徴】 ◎社員をとても大切にし、しっかりと教育して育てているのも魅力。資格学校と提携した資格取得支援制度もその一例。そうした教育研修体系やレベルの高い現場での仕事は高いスキルへと結びついています。 ◎社風はとても家庭的かつ自由度に富み、コンセプト（目的）に合っていれば、それを実現する方法は積極的に働きかけて欲しいです。

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

マンション管理（フロント）を担う組織の、拠点長をお任せします。 拠点社員のマネジメントや労務管理を中心として、難易度の高い物件など担当物件を持って頂く可能性もございます。 【業務内容】 管理組合/総会/理事会の運営サポート,決算 長期修繕計画提案 設備保守/点検 管理員指導 等

【必須】 管理業務主任者の資格をお持ちの方 マンション管理（フロント）経験　10年以上 管理職（マネジメント）のご経験

株式会社トータルブレーン

東京都

【業務内容】 マンション管理部門において、下記業務を行っていただきます。 〇総会・理事会支援業務： ・総会・理事会への出席（1ヶ月に8回程度） ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・議事録の作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 ・管理費等督促業務など 〇報告業務 ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 〇建物管理計画の提案 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な修繕計画の提案など

【必須】 管理業務主任者の資格をお持ちの方 不動産業界でのご経験をお持ちの方 【歓迎】 宅地建物取引士の資格（月々1万円の資格手当） マンション管理士の資格

株式会社トータルブレーン

東京都

都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）のオフィスビル、商業ビル、賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメント業務全般を担当します。 ※小規模～大規模まで幅広い案件がございます。 ■ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ■テナント対応、建物管理対応 ■予算管理、予算策定、収支管理など ■レポート作成業務 ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点で課題を解決します。 ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。

【いずれか必須】 プロパティマネジメントまたはリーシング業務のご経験 不動産業界での法人営業のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士資格をお持ちの方

株式会社トータルブレーン

東京都

【業務内容】 事務所・商業物件に特化したプロパティマネジメント業務をお任せ致します。 投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図って頂きます。 ・テナント管理(クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む)　 ・建物管理（設備管理については、別部署にて実施） ・室内設備不具合一次対応（工事手配については、別部署にて対応） ・月次レポート確認（別部署にて作成） ・管理物件の周辺相場家賃リサーチ（主に賃貸営業課にてリサーチ） ・リーシング関連業務（主に賃貸営業課にて実施）

【必須】 オフィス賃貸仲介会社および賃貸管理業務のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士資格（月々1万円の資格手当）

株式会社トータルブレーン

沖縄県

賃貸管理部にてPM、BM、賃貸業務全般に携わって頂きます。 具体的には・・・ ・パートナー（オーナー様）とのコミュニケーション（提案を含） ・担当管理物件の管理・維持

【必須要件】 ・不動産関連事業経験者（1年以上） ・沖縄の地理に明るい方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得されている方 ・賃貸業経験者 【求める人物像】 ・顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となります。ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方。

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

当社所有不動産の運営・管理および賃借ビルの契約業務をご担当頂きます。 ・テナント様との賃貸借契約業務 ・修繕工事の計画、発注、施工管理業務 ・社内使用部門との調整業務 ・賃借ビルに関する契約業務 ・上記全業務に関する社内決裁手続き

■必須要件 ・オフィスビルの運営管理経験（5年以上）総務部門にて所有不動産の管理業務の経験、もしくは、不動産会社にてプロパティマネジメント業務の経験のある方 ・または、ビル管理会社にてオフィスビル管理業務（BM業務）の経験のある方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint他） ■尚可要件 ・宅地建物取引士 ・認定ファシリティマネジャー ・エネルギー管理士 ・チーム（少人数の組織）のマネジメント経験

株式会社A・ヒューマン

福岡県

【仕事内容】 ■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。 ■再訪／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【同社の特徴】 40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、 社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！ 大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。 さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！ 営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。

【必須経験・スキル】 ■社会人経験が1年以上ある方（正社員・契約社員かは不問） ■普通運転免許必須 ★お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築いていける方を求めています！ ★ブランクのある方、異業種からの転職も歓迎しています！ 【多くの未経験者を育ててきた実績と、それを支える充実の研修制度】 支店でのOJT制度を中心に、同時期に入社した社員を集めた複数支店合同の研修、それをスケールアップした合宿研修、契約が上がった後の挙績者研修等の研修が実施されます。 そして、プロのコンサルタントを育成する社内試験制度と、その試験突破の為の研修も勿論あります。 【信頼が実績に！成果の分だけ高収入が可能！】 ■平均年収 建築営業職1021万円（平均月給：28万円） 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給） 2500万円／入社4年目/29歳（月給36万円＋歩合給） 【上場企業の安定性 ＆ アットホームな社風が魅力！】 東証一部上場企業として、手厚い福利厚生制度が用意されており、基本的には土日休みで、家庭や子育てと仕事を両立しながら活躍している社員が多数在籍！未経験の転職者も多く、評価は、社歴や年齢、性別は全く関係なし！実力で上を目指せるのも当社の大きな魅力です。

株式会社マイナビ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

約33万戸の分譲マンションの管理組合運営、予算管理、入居者向けサービスの企画等、総合管理をお任せします。 【詳細内容】 〇マンション管理組合の運営：理事会の運営（資料準備や議事録作成など） 〇居住者対応：居住者からの問い合わせおよびご要望に対する対応 〇会計業務：運営予算の策定と理事会に対する提案。月次・年次決算の取りまとめと収支報告。管理費等の収納 〇建物・設備の保守：共用スペース・共用設備の保守、点検内容の計画立案。長期的な修繕計画の立案 〇管理員、委託業者のマネジメント：管理員のマネジメント。清掃や修繕、コンシェルジュサービスを担う業者との調整

【必須要件】 フロント・マンション管理経験（3年以上） 管理業務主任者

株式会社トータルブレーン

東京都

親会社が分譲する新築マンションのアフターサービス・品質管理をご担当頂きます。 【具体的には】 ■窓口業務(受付、不具合確認、工事スケジュール調整 等) ■新築分譲マンションの中間・竣工検査 ■マンションの定期点検業務(竣工6カ月、1年、2年) ■新規計画物件の査図業務 ※工事に関する説明・打合せの為、マンション管理組合の理事会・総会等に出席する場合があります。

【必須要件】 ■分譲マンションのアフターサービス業務経験もしくは施工管理業務経験 ※下記いずれかの資格をお持ちの方 ■一級建築工事施工管理技士 ■一級管工事施工管理技士 ■一級電気工事施工管理技士 ■一級建築士 ■建築設備士

株式会社トータルブレーン

東京都

同社が手掛ける近隣型ショッピングセンターのテナント対応全般の業務をお任せします。 具体的には以下がメイン業務となります。 【業務概要】 ・テナント担当者との折衝 ・館内規則等の運用管理（テナント指導含む） ・PM会社、協力会社・関係業者との折衝（調整・交渉） 上記の他、テナント入退店における対応や客数/売上の管理分析業務、近隣住民や地元企業の窓口としてのご対応業務、各種運営に関する契約締結対応、既存施設の改善/施設価値向上につながる設備提案・設置ルール作成、レベル向上に繋がる提案・情報共有

【必須条件】 商業施設におけるテナント管理業務経験 【資格】 普通自動車第一種免許

株式会社トータルブレーン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

グループ会社が開発した分譲マンション管理業務を担当。 お住まいの方に「ここのマンションに住んで良かった」と感じて頂く付加価値サービスを提供。 既存サービスに留まらず、新しいサービスを生み出して頂く事を期待。 【詳細】 マンション管理組合の運営、長期修繕計画に基づく工事提案、 住民同士の交流を生むイベント企画　等 【担当】 平均12棟程度/人

【必須】 顧客折衝経験（営業、店舗系SV経験者など様々な方が活躍）

株式会社トータルブレーン

愛知県

名古屋国際展示場の設備管理全般 ・設備運転監視業務 ・各設備巡回点検業務 ・小修繕 ・保守点検 ・立会業務 ・その他

・第二種電気主任技術者 ・必要なPCスキル（帳票に合わせてデータ入力） 【できれば必要な経験・資格】 ・設備管理経験者（未経験でも可）

マンパワーグループ株式会社

東京都

物流施設の新規開発の為に以下の業務を担当 ・開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等） ・マーケット分析（ターゲットテナント分析）、建物プランニング、 　デューデリジェンス ・事業計画/事業収支の作成・検証 ・条件交渉、契約および決済引渡 ・原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。 ・具体的なテナント探索および投資家への説明に関しては他部署が行います。

《必須条件》 【経験】 ・不動産開発、不動産投資経験もしくは不動産仲介経験（住宅は除く）が 　3年～5年程度あること ・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、 　不動産投資会社での勤務経験 【資格】大卒以上 《希望条件》 【経験】 ・再開発事業や区画整理事業等の権利調整・許認可開発の経験があると尚可 ・英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、当該能力があれば尚良い

ボンド・アソシエイツ株式会社

東京都

物流施設の新規開発の為に以下の業務を担当 ・開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等） ・マーケット分析（ターゲットテナント分析）、建物プランニング、 　デューデリジェンス ・事業計画/事業収支の作成・検証 ・条件交渉、契約および決済引渡 ・原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。 ・具体的なテナント探索および投資家への説明に関しては他部署が行います。

《必須条件》 【経験】 ・不動産開発、不動産投資経験もしくは不動産仲介経験（住宅は除く）が 　3年～5年程度あること ・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、 　不動産投資会社での勤務経験 【資格】大卒以上 《希望条件》 【経験】 ・再開発事業や区画整理事業等の権利調整・許認可開発の経験があると尚可 ・英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、当該能力があれば尚良い

ボンド・アソシエイツ株式会社

新潟県

■受託先施設内の電気設備・空調および給排水設備の運転管理をご担当いただきます。 具体的には・・・ ・電気主任技術者業務　※当初は別担当者が専任届を出し業務を遂行しますが、先々選任の可能性がございます。 ・設備運転点検立ち会い（主に電気設備） ・各設備機器の日常・月例・年次点検実施 ・各設備機器の清掃実施（主に空調フィルター） ・計画工事、修繕工事対応、緊急対応 ・各種事務作業 ※能力により各種作業の配分は異なります。 ■常駐先現場・管理体制は… 常駐先は柏崎市新庁舎になります。（当該現場は２名体制となります）

・第3種電気主任技術者資格保有者 ・業務未経験者歓迎 ・PC操作（エクセル、ワード） 【求める人物像】 ・設備管理分野で経験を積みたい方 ・コミュニケーションスキルを備えた方

マンパワーグループ株式会社

東京都

■新規事業（建築業）を展開するにあたり立ち上げメンバーを募集 ■都心ビルを中心に現在約1,800テナントの管理 ■原状回復工事の内製化に向け、施工管理業務をお任せ ■全体工事件数は年間160件程度 ■月に数件程度を自社施工としていく予定

【必須】 ・オフィス・商業ビル・マンション等（戸建ては除く）の改修工事施工管理業務経験 （原状回復・改修工事等） ・施工管理業務3年以上 ・コミュニケーション能力がある方 【尚可】 ・2級以上建築施工管理技師 ・現場所長経験 ・新築のオフィスビル、商業ビル、マンションの経験 ・協力会社等のパイプをお持ちの方 ・JWCAD操作 ・建築技術的スキルを常に研鑽できる方 ・新規事業のため、自発性がある方。

森田　徹

東京都

■投資用マンション・ファミリーマンション・ワンルームマンション等の新規受託営業業務やフロント業務 投資用マンション・ファミリーマンション・ワンルームマンション等の新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など

【応募資格】 いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） 【歓迎する経験・資格】 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方

株式会社A・ヒューマン

広島県

【仕事内容】 ■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。 ■再訪／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【同社の特徴】 40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、 社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！ 大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。 さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！ 営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。

【必須経験・スキル】 ■社会人経験が1年以上ある方（正社員・契約社員かは不問） ■普通運転免許必須 ★お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築いていける方を求めています！ ★ブランクのある方、異業種からの転職も歓迎しています！ 【多くの未経験者を育ててきた実績と、それを支える充実の研修制度】 支店でのOJT制度を中心に、同時期に入社した社員を集めた複数支店合同の研修、それをスケールアップした合宿研修、契約が上がった後の挙績者研修等の研修が実施されます。 そして、プロのコンサルタントを育成する社内試験制度と、その試験突破の為の研修も勿論あります。 【信頼が実績に！成果の分だけ高収入が可能！】 ■平均年収 建築営業職1021万円（平均月給：28万円） 【年収例】 700万円／入社1年目（月給28万円＋歩合給） 1890万円／入社3年目（月給36万円＋歩合給） 2500万円／入社4年目/29歳（月給36万円＋歩合給） 【上場企業の安定性 ＆ アットホームな社風が魅力！】 東証一部上場企業として、手厚い福利厚生制度が用意されており、基本的には土日休みで、家庭や子育てと仕事を両立しながら活躍している社員が多数在籍！未経験の転職者も多く、評価は、社歴や年齢、性別は全く関係なし！実力で上を目指せるのも当社の大きな魅力です。

株式会社マイナビ

埼玉県

【職務概要】 同社管理物件の賃貸管理を行うとともに、新規建築工事（ビル、マンション等）及びリフォーム・リニューアル工事の受注のための営業を行います。 【職務詳細】 (1)賃貸管理：自社及び他社の賃貸用不動産の家賃管理・テナント募集・物件オーナーや町の不動産会社との入居者募集に関する打ち合わせ・入退去等の管理業務を行います。現在自社物件を首都圏に50棟・1000件を越えるテナントを抱えています。 ※1人あたり800戸程度の物件を管理します。（同社管理物件4000戸程度） ※入社後は、OJT中心の研修となり、施工管理等を含めた建築現場での研修も予定しています。 (2)企画開発営業：賃貸管理業務を行う中で、現場見回りや修繕チェックの過程から、リフォーム工事、新築建築工事のニーズ確認および提案を行い、建築受注のための営業活動を行います。営業先は金融、不動産、既存顧客が（改修・補修）が主になります。※割合は新規・金融が7割程度、既存が3割です。

【必須】 ・不動産・建築業界での営業経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 【備考】 (1)残業時間：繁忙期は20～21時頃、閑散期は19時頃の退社イメージです。家族手当・住宅手当があり、基本的には土日祝日休みです。※出社した場合は平日の振休かまたは休日出勤手当支給です。 (2)身につく知識：オーナーの資産であるマンション・アパートの賃貸管理代行業務により、建築・不動産・金融の知識を身に付けることが出来ます。

株式会社ワークポート

東京都

【業務内容】 ショッピングセンター等の商業施設のプロパティマネジメント（業績管理、外注業者管理や販売促進企画等）を担当します。 同社の利益だけでなく、テナントの売上や商業設全体の来店客数の増加、そして何より来店客に喜んでもらうために、広い視野で物事を捉えられる方を求めています。 （1）ショッピングセンター現地事務所勤務の場合 ・施設に出店しているテナントの売上管理、売上向上に向けた企画の立案、提案 ・イベントやセール等の集客、販売促進企画の立案、実行（数千万円規模の企画もあり） ・各テナントの店長、スタッフに向けた会議、懇親会の企画、運営

【必須経験】 以下のいずれかに該当する方 ・商業施設やオフィスなどのプロパティマネジメント経験がある方 ・不動産業界で何かしらのご経験をお持ちの方 ※営業、施工管理など 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士の資格 ・SC経営士の資格

株式会社トータルブレーン

東京都

ファミリーマンションやワンルームマンションの新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など

【必須】いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） 【歓迎】 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方

株式会社トータルブレーン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

マンションの長期的な維持管理を行うための「プロフェッショナル」として活躍いただきます。 【具体的には】 入社後は下記のフロントマネージャー業務からお任せいたします。 ※ブラザー制度のもとで先輩が徐々に指導いたします。 ※管理業務主任者やマンション管理士などの国家資格の取得もバックアップします。 ■マネジメント(フロントマネージャー） ・マンション数棟を担当 ・マンションの管理組合と契約して、建物・設備の保全 （共用部の修繕、清掃や植栽管理、設備の点検など） ・マンションの管理組合の理事会や総会の運営サポート ・社内サポート部署や社外の協力会社スタッフのマネジメント

【必須要件】下記いずれかを満たす方 ・不動産業界での営業経験 ・不動産管理経験 ・普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 ・建設業界の経験者 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方

株式会社トータルブレーン

神奈川県

同社の管理のオフィスビルに常駐しての施設管理を責任者としてお任せ致します。 専門業者マネジメント、施設オーナー様へのレポーティング、建物の修繕補修などを中心とした業務を担当して頂きます。 同グループ保有のビル全般および一般企業保有ビル等、 オフィスビルを中心に多数管理しています。 担当ビルの設備・機能・環境の維持・管理 (専門業者の業務管理･改善指示、見積・徴収・査定、技術検討等) およびビルのオーナーに対しての業務報告。 また報告だけではなく、積極的な改善提案をして頂いたり、入居者とオーナーの両者の間での各種調整業務をお任せします。

【必須】 オフィスビルなどの施設管理経験 ビル管理経験 【歓迎】 電気主任技術者の資格保有者

株式会社トータルブレーン

東京都

■管理受諾物件（オフィス8割・マンション・店舗等）の賃貸管理をお願い致します。物件に関わる全ての問題に迅速に対応し、東京都心エリアの空室率とは比較にならない程の高稼働率でオーナー様の利益最大化を図ることをMissionとしております。 【具体的に】 ■入居時の賃料交渉、更新時の賃料増額交渉、退去時の設備等復旧工事手配 ■簡易修繕対応 ■物件の事故・故障の対応業者発注管理　等

【必須要件】 ■プロパティマネジメント実務経験者 　（オフィス賃貸管理経験者歓迎） ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ■幅広い物件のプロパティマネジメント経験 ■設備、建築知識（空調・電気設備・弱電・防災設備） ■用途変更経験

株式会社トータルブレーン

東京都

【職務概要】 同社の管理マンションにお住まいの方々が快適に過ごせるよう、コミュニティに関する細やかな配慮・提案をしていただき、マンション管理サービスを提供します。 【職務詳細】 (1)マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。 (2)マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。 (3)お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような提案も必要になります。

【必須】 ※下記のいずれか必須 ■管理業務主任者資格をお持ちの方 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 【社宅制度について】 同社管理物件へご入居。仲介手数料・敷金・礼金・更新手数料不要。 賃料の30％が本人負担（2020年2月現在で15000円） 【働き方】 18時以降の緊急トラブルはコールセンターで迅速に対応しており、オン・オフのメリハリをつけて安定して就業されたい方には最適の環境です。

株式会社ワークポート

東京都

■業務概要 ・各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等を行い、物件のコストダウンやバリューアップを図ります。 ・設備管理係員・警備・清掃スタッフ等の日常作業が問題なく行われているかのチェック ・賃料等の請求や支払い手続き、入金確認やオーナー様への報告、賃料の清算 ・住戸、オフィスのさまざまな要望に対する改善提案、清掃仕様提案・契約手続、駐車場契約手続 賃貸管理の枠をこえて、OHPMでは管理運営にとどまらず、関連した事業への挑戦も可能！ 当社でお客様にご購入頂いた物件のアフターサービスや賃貸管理を行い、販売後も継続的にお付き合いすることで、将来的な資産の入れ替えやコンサルティング提案に結び付けます。 ★グループ内のシナジー効果をより発揮するべく、どんどん新しい領域にチャレンジすることが可能です。

【必須条件】 ・職歴は不問。やる気があり、新しい組織で働きたい人 【歓迎】 ・宅地建物取引士、管理業務主任者、賃貸不動産経営管理士 【募集背景】 オープンハウス・プロパティマネジメント（以下OHPM）は、2020年10月に設立されたオープンハウスグループの新会社です。東証一部上場、売上5000億円を突破したオープンハウスグループにおける新規事業として、賃貸物件の管理運営を行います。その立ち上げメンバーとして加わって頂ける方を大募集しております。まだ設立して間もなく人も少ないですが、やれることは非常に多く裁量を大きく持って働くことが可能です。

株式会社マイナビ