不動産管理の転職・求人検索結果

東京都

自社ブランド物件の開発プロジェクトに伴い、下記のような仕事をお任せします。 初めての専門スタッフ採用であり、あなたには大きな期待を寄せています。 【具体的な業務】 ◎共用スペースなどの管理 ◎総会や理事会などの運営サポート ◎報告書や議事録などの作成 ◎メンテナンスや修繕計画の提案 ◎協力業者などの手配……etc. 【入社後の流れについて】 現時点において、私たちが開発した物件はありません。そのため、まずは入居者からの問い合わせ対応などの賃貸管理業務からお任せします。これから業容はますます拡大していきますので、仕事に対するスピード感や柔軟性などを持って業務に対応いただきたいです。 【将来のキャリアパス】 半年に１度、昇給および昇格の機会があり、明確な評価基準を設けています。まずは主任といったポジションからのスタートとなりますが、実力次第では30歳代で部長クラスになることも可能です。いずれは経営の舵取りに携わるような活躍を期待しています。 【働きやすい職場環境】 定時退社を原則としており、全社的に残業はほとんどありません。休日は土曜・日曜・祝日の完全週休２日制で、カレンダーによっては年間休日が130日近くになることも。有給休暇を気兼ねなく取得できる社風なので、余暇を充実させている社員が多数います。 【組織の文化について】 代表の篠伸洋は41歳になる若手経営者であり、社員の年齢層は20〜30歳代となっています。経営層との距離は非常に近く、篠は全社員の顔と名前を覚えているほど。普段から密接なコミュニケーションを取っているため円滑に仕事を進めていける環境があります。堅苦しいドレスコードはなく、オフィスカジュアルOKです。

【応募条件】 ◎マンション管理士の資格保有者 ◎建物管理の実務経験（経験年数の浅い方も可） 【求める人物像】 ◎多彩な役割を担うことに魅力を感じる方 >>他部署を含めて、様々なメンバーとの協力体制が不可欠です。業務の領域を限定せず、横断的に仕事を進めていく姿勢を大切にしてください。 ◎ベンチャー企業で熱意を持って働きたい方 >>会社を一緒に盛り上げていこうという思いを持てる方を歓迎します。新しい挑戦などにも取り組めますので、意欲的な方には最適な環境です。 ★面接を通じた人物重視の採用をしています。新卒社員が中心の会社ですが、転職のハンデは一切ありません。業務に興味を持たれたら、積極的にご応募ください！

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【具体的には】 ■理事会、総会の準備 ■議事録案の作成 ■設備の日常保守点検、改修・修繕工事の企画提案 ■管理員や協力業者との打ち合わせ・指導・調整・連携 ■居住者のコミュニティづくりのサポート(イベントの企画や実施サポート) ■居住者のトラブル仲裁、クレーム対応　 ■その他上記に付随関連する業務全般　など 【1日のスケジュール例】 09:00～ 出勤/メールチェックや始業準備 10:00～ 午前担当物件へ訪問 12:00～ お昼休憩 13:00～ 午後担当物件へ訪問 17:00～ 帰社後、事務処理 18:30～ 終業 【入社後の流れ】 入社後1カ月は先輩のもとでOJT研修を行うほか、マンションの理事会・総会に一緒に参加していただきます。引継完了後に複数の案件をお任せします。 【担当案件について】 メインは首都圏にある、セキュリティマンション「グローリア」。1棟30戸～200戸の超高層マンションです。 一人あたり7～11組合を担当します。 【職場の雰囲気について】 風通しの良さには定評があるだけに、別部署との連携もスムーズです。 何事も協力しあって取り組んでいます。

【必須となる経験・資格】 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） ■分譲マンション管理フロントの実務経験（年数不問） ■管理業務主任者資格 【歓迎する経験・資格】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【求める人物像】 ■さらなるキャリアアップを目指している方 ■新しい環境で自分の実力を試してみたい方 ■管理業務主任者の資格を活用したい方 ■好奇心にあふれる方 ■何事にも前向きに取り組める方 ■ワークライフバランスが実現可能な職場で働きたい方

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 大阪府

■三井不動産レジデンシャルグループの建物の品質管理・施工管理・メンテナンス・アフターサービス 【三井不動産レジデンシャル】 ■クオリティエンジニア（建築・設備・構造） 分譲・賃貸マンションにおける設計・施工段階の品質管理業務 ■カスタマーサービス（アフターサービス） 分譲マンションの内覧会業務、マンションの定期申込カスタマーサービス業務（早期、１年目、２年目など）、随時申込カスタマーサービス業務 ※詳しくは三井不動産レジデンシャルの品質企画部キャリア採用のページをご覧ください https://www.mfr.co.jp/recruit/hinki/ 【三井不動産レジデンシャルサービス】 ■マンション技術スタッフ（建築／設備施工管理／マンション不具合原因調査） 管理マンションの状況把握と、大規模修繕工事や給配水管の更新工事提案・施工管理・完了検査。また、管理マンションにおける不具合検査を行い、原因の特定・報告書の作成など ※詳しくは三井不動産レジデンシャルサービスの採用情報のページをご覧ください http://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/

【三井不動産レジデンシャル】 ■クオリティエンジニア（建築・設備・構造） ・不動産、建設業界で実務経験のある方 ・一級建築士、１級建築施工管理技士、構造設計一級建築士、１級管工事施工管理技士のいずれかの資格を有する方（必須） ■カスタマーサービス（アフターサービス） ・不動産・建設業界での実務経験のある方 ・個人のお客様への接客経験のある方 ・一級建築士、１級建築施工管理技士、宅地建物取引士、管理業務主任者、マンション管理士のいずれかの資格を有する方（必須） ※詳しくは三井不動産レジデンシャルの品質企画部キャリア採用のページをご覧ください https://www.mfr.co.jp/recruit/hinki/ 【三井不動産レジデンシャルサービス】 ■マンション技術スタッフ（建築／設備施工管理／マンション不具合原因調査） 一級建築士資格または１級建築施工管理技士・１級管施工管理技士のいずれかの資格を有する方（必須） ※詳しくは三井不動産レジデンシャルサービスの採用情報のページをご覧ください http://www.mitsui-kanri.co.jp/recruit/

兵庫県

■同社管理のマンションを担当するMP（マンションプランナー）のマネジメントを行って頂きます。＜具体的には＞・修繕（資産維持）の計画検討、管理員の指導、管理組合の年間予算の策定、管理体制の企画・運営を行っていただきます。・当面の間、11～13棟程度のマンションを担当していただき、1～3年後にはグループリーダーとして3～4名のMPのマネジメントを担っていただきます。※MP：大和ライフネクストが管理するマンションを平均11～12棟ほど担当し、各マンションのフロントマネージ

【必須要件】■営業経験を3年以上お持ちの方【歓迎要件】■不動産（特にマンションであれば優遇）の営業経験をお持ちの方■管理業務主任者資格保有者

株式会社クイック

愛知県

マンション管理に伴う業務全般を担当していただきます。【具体的には】■管理企画～管理組合立ち上げ■マンション管理組合運営補助業務■マンション点検業務、外注契約業務■マンション事業計画企画■理事会、総会運営（管理業務・月次決算報告・決算承認）■各種議事録、議案書作成■高級分譲マンション住人とのコミュニケーション■管理費滞納者への内容証明郵便支払督促・訪問・少額訴訟等

【必須要件】■下記双方の要件を満たす方・管理業務主任者の資格をお持ちの方・マンション管理のご経験をお持ちの方

株式会社クイック

東京都

■投資用マンション・ファミリーマンション・ワンルームマンション等の新規受託営業業務やフロント業務 投資用マンション・ファミリーマンション・ワンルームマンション等の新規管理獲得の為の営業活動を行って頂きます。 また、一部フロント業務や管理組合の運営サポート業務をお任せします。まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。 【具体的な内容】 ・管理組合に向けた管理受託営業（新規／リプレイス） ・管理組合の立ち上げ：理事選出や管理規約の作成など ・管理組合の運営サポート：定例理事会の実施、議事録の作成、各種課題解決など

【応募資格】 いずれかの経験 ・マンション管理受託営業業務 ・マンション管理業務の経験者（年数不問） 【歓迎する経験・資格】 ・管理組合を立ち上げた経験 ・管理業務主任者資格を取得されている方

株式会社A・ヒューマン

東京都

～具体的には～ ・物件取得や自社ビル建設に関わる業者対応や関連業務 ・テナントリーシング業務(仲介業者対応) ・プロパティマネジメント ・物件管理　など ※不動産に関わる幅広い業務に従事していただきます。

【必須要件】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・リーシングやプロパティマネジメントの実務経験をお持ちの方

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

◆私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積上げ ◆現物不動産の収益性向上と管理 ◆不動産関連融資のモニタリング 【部署ミッション】 ・収益力強化のための資産運用の高度化・多様化 ・優良なオルタナティブ資産(主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産)の積極的な積上げ

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：30歳～45歳まで ◆以下のいずれかの部門で3年以上、もしくは複数部門の通算で5年以上の経験 ・不動産アセットマネジメント業務(不動産AM、不動産ディベロッパー、信託銀行等） ・不動産投融資業務（不動産を裏付けとするノンリコースローン業務、LP出資や匿名組合出資等のプリンシパル投資業務） ・不動産鑑定業務 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・不動産鑑定士、建築士、宅地建物取引主任者等の外部資格 ・海外案件のデューデリ実施の場合に使えるビジネス英語力 ・セルフスターターで粘り強く、高いモチベーションを維持して業務に取り組める方

株式会社保険キャリア

大阪府

■同社マンション管理員のマネジメントを行って頂きます。

【必須要件】■営業経験を3年以上お持ちの方【歓迎要件】■不動産（特にマンションであれば優遇）の営業経験をお持ちの方■管理業務主任者資格保有者

株式会社クイック

東京都

●企業の特徴 （1）物流不動産のパイオニア…日本において物流不動産ビジネスを専門で展開しているのは同社のみです。大規模な物流施設は大手ディベロッパーでも専門知見が必要なため、なかなか参入が難しい領域です。 ※物流不動産ビジネス…「賃貸用物流施設の開発・所有・運営」の事業展開のことです。 （2）将来性…同社の建設する物流施設は「先進的物流施設」と呼ばれる最新のものです。日本では今後eコマースの発展が見込まれており、物流施設の重要性はますます高まります。日本の物流施設の97％が建て替えのニーズがあると言われているため、同社のニーズも同様に高まることが想定されます。 （3）中途社員…同社は中途社員の入社の方がほとんどです。賃料収入で会社も安定していること、市場の伸びがあることから会社規模にも惹かれて入社している方が多数です。 ●物流施設の新規開発の為に以下の業務を担当 ・開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等） ・マーケット分析（ターゲットテナント分析）、建物プランニング、 　デューデリジェンス ・事業計画/事業収支の作成・検証 ・条件交渉、契約および決済引渡 ・原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。 ・具体的なテナント探索および投資家への説明に関しては他部署が行います。 ●やりがい・身につくこと 成長分野かつ重要な社会インフラである先進的物流施設を、一から企画し開発できるポジションです。 物流にとどまらず新しいアセットへの挑戦も可能です。 ●入社後の仕事の流れ ・入社直後：既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます ・その後の仕事：ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます ●募集背景 概ね年間5－6件、投資額にて約1,000億円を継続して投資しています。 今後も継続して事業拡大を計画していることから、更なる人員増強を考えています。

●MUST ・不動産開発、不動産投資経験又は不動産仲介経験（住宅は除く）5年程度 ・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社何れかでの勤務経験 ●WANT ・再開発事業や区画整理事業等の権利調整、許認可開発の経験があると尚可 ●ターゲットとする業界・企業など 大手不動産ディベロッパー（三菱地所、東急不動産等）、仲介会社（東急リバブル等）、信託銀行、ゼネコン、生命保険会社、不動産ファンド、JREIT等 ●英語スキル 英語力（中級） ※新規案件のInvestment Memoの作成のため ※日常業務に関しては使用しないものの、当該能力があれば尚良い ●その他 ・Wordスキル（グラフ／図、レポート作成） ・Excelスキル（グラフ作成、関数） ・PowerPointスキル（入力のみ） ●求める人物像 ・主体性 どんな施設を開発したら顧客に訴求できるかなど、自ら考えて自発的に行動し、関係各部のメンバーを巻き込み行動を起こせる ・チームプレイヤー志向 チームや会社のことを考えて行動を起こせる ・コミュニケーション力 自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

東京都

物流施設の新規開発の為に拘る下記業務をご担当していただきます。 ・開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等） ・マーケット分析（ターゲットテナント分析）、建物プランニング、デューデリジェンス ・事業計画/事業収支の作成・検証 ・条件交渉、契約および決済引渡 ・原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。 ・具体的なテナント探索および投資家への説明に関しては他部署が行います。 【採用の背景とねらい】 概ね年5～6件、投資額にて約1,000億円を継続して投資しています。 今後も継続して事業拡大を計画していることから、更なる人員増強を考えています。

【必須】 ・学歴：大卒以上 ・不動産開発、不動産投資経験もしくは不動産仲介経験（住宅は除く）が3年～5年程度あること ・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社いずれかの勤務経験がある方 【希望】 ・再開発事業や区画整理事業等の権利調整・許認可開発の経験がある方 ・英語に関しては日常業務に関しては使用しないものの、当該能力があれば尚良い

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

●企業の特徴 （1）物流不動産のパイオニア…日本において物流不動産ビジネスを専門で展開しているのは同社のみです。大規模な物流施設は大手ディベロッパーでも専門知見が必要なため、なかなか参入が難しい領域です。 ※物流不動産ビジネス…「賃貸用物流施設の開発・所有・運営」の事業展開のことです。 （2）将来性…同社の建設する物流施設は「先進的物流施設」と呼ばれる最新のものです。日本では今後eコマースの発展が見込まれており、物流施設の重要性はますます高まります。日本の物流施設の97％が建て替えのニーズがあると言われているため、同社のニーズも同様に高まることが想定されます。 （3）中途社員…同社は中途社員の入社の方がほとんどです。賃料収入で会社も安定していること、市場の伸びがあることから会社規模にも惹かれて入社している方が多数です。 ●業務内容 ・保有資産のアセットマネジメント戦略の策定・実施 　　－予算策定・予実管理、リース戦略策定・同契約管理、KPI管理、ESG関連認証取得　他 ・スポンサー開発物件・第三者物件のアクイジッションの執行 　　－ポートフォリオ戦略に基づく投資の執行　 ・ 物件組入スキームの構築 　　－ブリッジスキームへの組入・契約実行 ・ スポンサーおよび関係部との調整 ●やりがい・身につくこと ・成長著しい物流不動産セクター最大級のJ-REITでの運用ノウハウ・各種知識 ・グローバルでトッププレゼンスを有すGLPグループの先進的な志向、ファンドマネジメントノウハウ ・国内外の機関投資家とのネットワーク構築や物流テック等の取り組みに関する知見 ●募集背景 業容拡大・組織強化のため、増員を考えています。J-REITをけん引する物流アセットに興味関心が高く、物流REITで最大の物件数かつ時価総額で全J-REIT上位５位に入るJ-REITにおけるアセットマネージャーに挑戦したい人材を募集 ●入社後の仕事の流れ】 ＜入社直後＞ 先輩社員に指導を受けながらOJTを通じて業務を覚えていただきます。 早い段階から物件の担当を経験機会あり ＜その後の仕事＞ 期中運用と物件取得の両方の知識・スキルを身に付けながら、 アセットマネージャーとして成長していただきます

●MUST ・ビジネスレベルのExcelスキル　（関数（VLOOKUP、SUMIF、INDIRECT、ISERROR等）、 　ワード、パワーポイントを十分に扱える ・予算管理、ポートフォリオKPI等の計数管理もしくは類似業務の経験があること ●WANT ・J-REITでの勤務経験 ・資本市場についての知識 ・ビジネスレベルの英語 ●英語スキル ・英語はMustではないが、数年内に英語力を向上させたいという姿勢 ●ターゲットとする業界・企業など】 ・REIT（公募・私募）、不動産私募ファンド、大手不動産会社、 　信託銀行、生命保険会社、　大手仲介会社等にて 　アセットマネジメント業務（不動産運用・売買）等の経験があること ●求める人物像 ・挑戦を志向し、自らの意見を発信する人材 ・能動的なコミュニケーションを得意とする人材 ・会社横断的な視点を有すると人材 ・前例等にとらわれず常に革新的なことに取り組む人材 ・物流J-REITの成長に資する意欲高い人材

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

東京都

■新規事業（建築業）を展開するにあたり立ち上げメンバーを募集 ■都心ビルを中心に現在約1,800テナントの管理 ■原状回復工事の内製化に向け、施工管理業務をお任せ ■全体工事件数は年間160件程度 ■月に数件程度を自社施工としていく予定

【必須】 ・オフィス・商業ビル・マンション等（戸建ては除く）の改修工事施工管理業務経験 （原状回復・改修工事等） ・施工管理業務3年以上 ・コミュニケーション能力がある方 【尚可】 ・2級以上建築施工管理技師 ・現場所長経験 ・新築のオフィスビル、商業ビル、マンションの経験 ・協力会社等のパイプをお持ちの方 ・JWCAD操作 ・建築技術的スキルを常に研鑽できる方 ・新規事業のため、自発性がある方。

森田　徹

東京都

ビルメンテナンス業務全般をご担当頂きます。 ≪建物管理≫ ・テナントやオーナー、協力会社と連携し、毎月の定期点検、 　清掃のスケジュール作成、報告書作成 ・点検、清掃の実務は協力会社が行いますが必要に応じて立ち会います。 ・故障などのトラブルが起きた場合は現地調査後、見積を算出し工期や業者との 　調整をし立ち合いも行います ≪改修提案≫ ・入居者が快適に過ごせるように新設備導入の提案（短期から長期まで。約3年の長期案件も） ※その他にも故障対応や改修を社内の他部署メンバーに依頼する事もあります。 　社内の同フロアにいるため相談しやすい環境にあります。またお手伝いで 　建築・リニューアル事業の工事立ち合い、見積作成を行う場合もございます。

ビルメンテナンスの実務経験または不動産や設備業界での実務経験 ※宅建、管理業務主任者、建築物環境衛生管理主任技術者の資格をお持ちの方は歓迎します（資格手当支給あり） ※ブランク・転職回数ご相談下さい ※経験年数・現場等の規模感は問いません

株式会社A・ヒューマン

東京都

●企業の特徴 （1）物流不動産のパイオニア…日本において物流不動産ビジネスを専門で展開しているのは同社のみです。大規模な物流施設は大手ディベロッパーでも専門知見が必要なため、なかなか参入が難しい領域です。 ※物流不動産ビジネス…「賃貸用物流施設の開発・所有・運営」の事業展開のことです。 （2）将来性…同社の建設する物流施設は「先進的物流施設」と呼ばれる最新のものです。日本では今後eコマースの発展が見込まれており、物流施設の重要性はますます高まります。日本の物流施設の97％が建て替えのニーズがあると言われているため、同社のニーズも同様に高まることが想定されます。 （3）中途社員…同社は中途社員の入社の方がほとんどです。賃料収入で会社も安定していること、市場の伸びがあることから会社規模にも惹かれて入社している方が多数です。 ●物流施設の新規開発の為に以下の業務を担当 ・開発用地の探索（事業会社、信託銀行、仲介会社等） ・マーケット分析（ターゲットテナント分析）、建物プランニング、 　デューデリジェンス ・事業計画/事業収支の作成・検証 ・条件交渉、契約および決済引渡 ・原則、担当者1名で用地の探索、事業収支の作成および用地取得までを行います。 ・具体的なテナント探索および投資家への説明に関しては他部署が行います。 ●やりがい・身につくこと 成長分野かつ重要な社会インフラである先進的物流施設を、一から企画し開発できるポジションです。 物流にとどまらず新しいアセットへの挑戦も可能です。 ●入社後の仕事の流れ ・入社直後：既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます ・その後の仕事：ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます ●募集背景 概ね年間5－6件、投資額にて約1,000億円を継続して投資しています。 今後も継続して事業拡大を計画していることから、更なる人員増強を考えています。

●MUST ・不動産開発、不動産投資経験又は不動産仲介経験（住宅は除く）5年程度 ・大手不動産会社、信託銀行、大手仲介会社、大手ゼネコン、不動産投資会社何れかでの勤務経験 ●WANT ・再開発事業や区画整理事業等の権利調整、許認可開発の経験があると尚可 ●ターゲットとする業界・企業など 大手不動産ディベロッパー（三菱地所、東急不動産等）、仲介会社（東急リバブル等）、信託銀行、ゼネコン、生命保険会社、不動産ファンド、JREIT等 ●英語スキル 英語力（中級） ※新規案件のInvestment Memoの作成のため ※日常業務に関しては使用しないものの、当該能力があれば尚良い ●その他 ・Wordスキル（グラフ／図、レポート作成） ・Excelスキル（グラフ作成、関数） ・PowerPointスキル（入力のみ） ●求める人物像 ・主体性 どんな施設を開発したら顧客に訴求できるかなど、自ら考えて自発的に行動し、関係各部のメンバーを巻き込み行動を起こせる ・チームプレイヤー志向 チームや会社のことを考えて行動を起こせる ・コミュニケーション力 自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

東京都

【職務概要】 マンション管理部門のマネジメントならびにマンション管理業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■目標数値に対する実績の進捗管理 └ 週次、月次、クオーター、年次 ■計画立案、目標設定、予算策定 ■部下の教育・管理、業務マネジメント ■その他、事務業務（会議資料作成など） ＜現場のメンバーは以下のような業務をおこなっています＞ ■マンションブリーザー（管理員）業務 マンションの最前線で業務を行いお住まいの方々と接するマンションプリーザーは、まさに「マンションの顔」です。マナー・清掃方法・緊急対応・管理組合業務など、マンションにお住まいの方々の要望に応えています。 ■設備管理業務 定期的に巡回点検を行い、建物や共用設備の状態を常にチェック。不具合箇所の早期発見で重大なトラブルを防止しています。

【必須】 ■管理業務主任者資格 ■マンション管理業務経験3年以上 ■マネジメント経験 【尚可】 ■宅地建物取引士 ～同社のミッション～ 安心して資産形成ができるよう、適正に管理し課題を解決していくことが同社のミッションです。

株式会社ワークポート

沖縄県

賃貸管理部にてPM、BM、賃貸業務全般に携わって頂きます。 具体的には・・・ ・パートナー（オーナー様）とのコミュニケーション（提案を含） ・担当管理物件の管理・維持

【必須要件】 ・不動産関連事業経験者（1年以上） ・沖縄の地理に明るい方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士取得されている方 ・賃貸業経験者 【求める人物像】 ・顧客への報告やパートナーとしてのアドバイスが業務の中心となります。ビジネスマナーは当然、不動産管理の知識を常に吸収し信頼関係を築くことができる方 ・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行してきた経験がある方。

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【職務概要】 建物維持管理（フロント）を担当していただきます。 【職務詳細】 オフィスビルやマンションの以下業務に携わっていただきます。 ■オーナービルの維持運用提案（点検、修繕、修理の手配対応、設備更新の案内） ■建物設備のメーター検診・緊急時対応、オーナー・テナント対応 ■管理組合の総会やマンション理事会の運営、マネジメント ※点検業務や顧客とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、自社での修繕工事を提案・受注することも本ポジションのミッションとなります。 ※個人のノルマはございません。 ※公共交通機関や自転車を使っての移動があります。 【同社の魅力】 同社は強いバックボーンとグループのシナジーを強みに、鈴与グループ内で中核を担っています。 企画提案から営業・設計・施工・テナント斡旋・ビル管理まで一貫して行うことができる総合力を活かし、同社単体でも順調な成長を遂げています。

【必須】 ■管理業務主任者資格所有者 ■マンション管理業務経験1年以上 同社は「建築のトータルコーディネーター」として、土地の有効活用とビル経営の企画・提案、建物の維持管理、アフターサービスまで一貫して行っています。 顧客との長い付き合いの中で、信頼関係を築いていくことが大切であると考えています。 同社が求めている人物像は、業界知識よりも相手の話を親身になって聞くことが出来る方、向上心がある方、相手に安心感を与えることの出来る方、誠実で聞き上手な方など、人柄重視での採用を行っています。

株式会社ワークポート

東京都

【業務内容】 【オフィス】 ＜仕事の流れ・仕事内容＞ ▼「東京オフィス検索」からのお問い合わせ ▼ヒアリング／企業様訪問やお電話など移転に関する様々なニーズをヒアリング。 ▼提案／ヒアリング内容を元に移転計画を戦略的に検討しプレゼン。 ▼内見／実際にオフィスを内見し、見てみないと分からない部分などご説明。 ▼図面提案／オフィスレイアウトを作成し、クライアントに提案。 ▼申込・契約／借主様、貸主様の双方にとって良い条件での交渉を行い契約締結。 業界における1ヶ月の平均成約数が、1人あたり1～2件という中、弊社の営業スタッフは 平均4～5件を成約しています。 【駐車場】 ＜仕事の流れ・仕事内容＞ ▼今日自分がやるべきタスクの確認し、作業の優先順位をつける。 ▼自社サイト「駐マップ」からの100％反響 ▼様々なニーズをヒアリングを行い電話・メールにて物件の紹介を行う。 ▼申込書の案内を行い、申込書回収後は契約の調整を契約管理課に依頼 内勤業務での営業で1日1人あたり20件を超えるお問い合わせ対応。入社後1週間でも成約可能です。

【歓迎要件】 事業系不動産賃貸営業経験者および事業系不動産売買仲介営業経験者 ※反響の顧客へのアプローチ、ヒアリング、物件のご提案、現地へのご案内、 ご契約からお引渡し、アフターフォローまでの知識、経験、実績をお持ちの方 【必須経験】 2～3年程度の不動産業界営業経験（営業内容は問いません） 【資格】 尚可：宅地建物取引士

森田　徹

京都府

■同社管理のマンションを担当するMP（マンションプランナー）のマネジメントを行って頂きます。＜具体的には＞・修繕（資産維持）の計画検討、管理員の指導、管理組合の年間予算の策定、管理体制の企画・運営を行っていただきます。・当面の間、11～13棟程度のマンションを担当していただき、1～3年後にはグループリーダーとして3～4名のMPのマネジメントを担っていただきます。※MP：大和ライフネクストが管理するマンションを平均11～12棟ほど担当し、各マンションのフロントマネージ

【必須要件】■営業経験を3年以上お持ちの方【歓迎要件】■不動産（特にマンションであれば優遇）の営業経験をお持ちの方■管理業務主任者資格保有者

株式会社クイック

京都府

■マンション管理に伴う業務全般を担当していただきます。※関西にあるいずれかの拠点にて就業いただきます。お住まいから近い支店（大阪、京都、兵庫）での採用を予定しています。【具体的には】■分譲マンション管理組合に対する管理組合の運営マネジメント業務（担当物件巡回、管理人・業者折衝、管理組合理事会・総会の運営、防火管理・消防計画作成、駐車場契約・解約、保険契約管理、名簿整備、通知連絡業務、イベント支援）■会計マメジメント業務（未収納金督促、収納・支払業務、予決算報

＜必須要件＞■下記いずれかの要件を満たす方・不動産売買または賃貸のご経験をお持ちの方・分譲マンション管理のご経験をお持ちの方＜歓迎要件＞■管理業務主任者の資格をお持ちの方。

株式会社クイック

東京都

・オフィス賃貸検索サイト「はたらくはこ」からのお問い合わせ顧客に対する反響営業 ・既存のテナント様からの紹介やリピート顧客等への提案営業 ・広告掲載物件の物件収集 ・賃貸オフィスマーケットの状況把握

【必要経験】 ・事業系不動産賃貸営業経験者および事業系不動産売買仲介営業経験者 ・チームマネジメント経験 ※反響の顧客へのアプローチ、ヒアリング、物件のご提案、現地へのご案内、 ご契約からお引渡し、アフターフォローまでの知識、経験、実績をお持ちの方 【資格】 尚可：宅地建物取引士

森田　徹

東京都

●企業の特徴 （1）物流不動産のパイオニア…日本において物流不動産ビジネスを専門で展開しているのは同社のみです。大規模な物流施設は大手ディベロッパーでも専門知見が必要なため、なかなか参入が難しい領域です。 ※物流不動産ビジネス…「賃貸用物流施設の開発・所有・運営」の事業展開のことです。 （2）将来性…同社の建設する物流施設は「先進的物流施設」と呼ばれる最新のものです。日本では今後eコマースの発展が見込まれており、物流施設の重要性はますます高まります。日本の物流施設の97％が建て替えのニーズがあると言われているため、同社のニーズも同様に高まることが想定されます。 （3）中途社員…同社は中途社員の入社の方がほとんどです。賃料収入で会社も安定していること、市場の伸びがあることから会社規模にも惹かれて入社している方が多数です。 ●業務内容 日本GLPが開発するDC物件のホールセールリース営業をご担当いただきます。 ①テナント探索営業、提案（HyperScaler、OTT、DC事業者、通信キャリア、SIerなど） ②契約条件交渉、契約獲得 ③テナントの円滑な入居サポート ④社内関係者へのニーズトレンド等のインプットによる協働、支援。 ●募集背景・採用の狙い ・物流施設とDCの親和性、GLPの用地ソーシング力を核として、 　今後DC事業へ年間100億円超の規模で積極的に継続投資を行っていく計画です。 ・事業拡大に伴い、DC専門チームを編成するため、人員増強を考えています。 ●やりがい・身につくこと 成長市場であり、重要な社会インフラであるDCの国内ランドスケープの将来を、物流施設領域で培ったノウハウや大規模用地のソーシング力を有するチームと共に、新規事業として創っていけるポジションです。 ●入社後の仕事の流れ ＜入社直後＞ ・社内の各部署説明会参加等により、社内理解を深めていただきます。 ・活動計画、および具体的DC物件をベースにした提案シナリオを作成していただきます。 ＜その後＞ ・具体的DC物件をテナント候補に提案いただき、契約獲得に向けて他部署と連携しながら仕事を進めていただきます。

●MUST ・国内外のDC業界のトレンドや慣習を理解している方 ・以下①②のいずれかのご経験を3年以上有する方 　①不動産デベロッパー、DC事業者、通信キャリア、 　　SI事業者、HyperScaler等におけるDC営業経験またはDC調達経験 　②不動産仲介事業者でのDCリース仲介経験 ・英語による職務遂行能力（ビジネス英語レベル。英語で営業活動ができる） ・大卒以上 ●WANT ・DCホールセール営業経験者 ・テナント候補となる企業とのコネクションを有する方 ・DC建築および設備の知識を有し、テナントへの提案や調整協議ができる方 ・テナントとの共同事業提案や企画協議ができる方 ●ターゲットとする業界・企業など ・物流施設とDCの親和性、GLPの用地ソーシング力を核として、 　今後DC事業へ年間100億円超の規模で積極的に継続投資を行っていく計画です。 ・事業拡大に伴い、DC専門チームを編成するため、人員増強を考えています。 ●どのような志向の人物がマッチするか ・主体性：DCテナントに求められているものを自ら考えながら、能動的にテナント候補へのアプローチができる方。 ・フロンティアスピリッツ：前例なき新規事業領域を切り開き、成長させるために行動を起こせる方。 ・チームワーク志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる方。 ・コミュニケーション力：伝えたいことを分り易く整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図をくみ取り、傾聴し、理解する力のある方。コミュニケーションを通じてテナント候補との信頼関係を構築できる方。英語でのコミュニケーション文化に抵抗のない方。

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

東京都

【業務内容】 区分所有オフィス等の管理組合に携わる業務になり、 管理者（＝理事長）として、担当する建物の維持管理を行います。 主な業務として、管理組合の運営、理事長業務、収支管理、収益向上策の立案、 コスト削減の立案、管理会社対応、オーナー様対応、テナント様対応 大規模修繕工事、小修繕の手配と工事業者への発注等

【必要な能力/経験】 不動産管理業務、プロパティマネジメント業務、マンション管理フロント業務等 【必要な資格】 宅地建物取引士を保有していると入社後おちついて取り組めます。 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格 【あれば尚可資格】 管理業務主任者、マンション管理士、ビル経営管理士、賃貸不動産経営管理士 【求める人物像】 コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込み調整しながら実行できる方。 成長志向が強い方、本質的な問題を見つけ出し解決すことにやりがいを感じる方

森田　徹

東京都

【仕事内容 】 当社が所有しているマンションの管理業務を中心にお任せします。 ■分譲マンションの管理運営全般のコンサルタント業務 ■マンション管理組合との折衝（理事会・総会運営）業務 ■マンション管理員の指導・教育 ※フロントスタッフ1名につき、 1 5 棟 5 0 0 戸 前後 を担当して頂きます。 ※夜中 の対応等は滅多に ございませ ん。 ※近い将来、賃貸管理物件での進出も検討中 【具体的には】 ・管理組合の理事会・総会の司会進行 、 提案・報告資料の作成 ・管理組合予算、決算の素案作成 、 収支報告書の作成 、 管理費等収納業務 など ・共用スペース・共用設備の保守・点検内容の計画立案 ・長期的な修繕計画の提案 、 管理コスト削減の提案 など

マンション管理業務経験３年以上 普通自動車免許 管理業務主任 宅地建物取引士

株式会社A・ヒューマン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県

■土地オーナー様に対して、賃貸アパートや賃貸マンション経営による土地活用をご提案いただきます。 【1日の営業活動の流れ　※件数は一例】 ■初訪／午前約20件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。1週間で10～15件の「面談できるお客様」発掘が目標です。 ■再訪／午後約7件 初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。 ■夜訪／約5件 昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。 ※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポなどで営業活動を再開しています。 【同社の特徴】 40年以上、多くのオーナー様をサポートしてきたので知名度も高く、 社名だけで、土地・資産活用とわかっていただけて商談もスムーズ！ 大事な商談は、支店長・課長が全面的に支援しますから安心してください。 さらに専門的な説明には、顧問税理士や１級建築士の同行も！ 営業はお客様との信頼関係を築くことに集中できます。

【必須経験・スキル】 ■社会人経験が1年以上ある方（正社員・契約社員かは不問） ■普通運転免許必須 ★お客様と真摯に向き合い、信頼関係を築いていける方を求めています！ ★ブランクのある方、異業種からの転職も歓迎しています！

株式会社マイナビ

東京都

●企業の特徴 （1）物流不動産のパイオニア…日本において物流不動産ビジネスを専門で展開しているのは同社のみです。大規模な物流施設は大手ディベロッパーでも専門知見が必要なため、なかなか参入が難しい領域です。 ※物流不動産ビジネス…「賃貸用物流施設の開発・所有・運営」の事業展開のことです。 （2）将来性…同社の建設する物流施設は「先進的物流施設」と呼ばれる最新のものです。日本では今後eコマースの発展が見込まれており、物流施設の重要性はますます高まります。日本の物流施設の97％が建て替えのニーズがあると言われているため、同社のニーズも同様に高まることが想定されます。 （3）中途社員…同社は中途社員の入社の方がほとんどです。賃料収入で会社も安定していること、市場の伸びがあることから会社規模にも惹かれて入社している方が多数です。 ●業務内容 ①日本GLPのテナントを中心とした物流施設や工場を多数保有する事業法人（物流会社・メーカー等）に対して、マーケットリーダーとしての日本GLPのリーシング力やリノベーションノウハウを活用した下記のソリューション提案業務を行い、案件創出を担って頂きます。 ・自社利用の物流施設の売却（セールアンドリースバック、空室・低稼働・違法物件のバリューアッド等） ・保有賃貸物流施設の売却 ・遊休不動産の物流開発用地への有効活用（売却、借地、共同投資等） ・日本GLPのAM・PM機能を活用した共同私募ファンドの設立 等々 ②上記提案業務に加え、個別の既存物流施設の取得（マーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス、契約・決済等）や日本GLP保有物件の売却に係る業務全般も担当して頂きます。 ●募集背景・採用の狙い 投資開発本部では、新規開発のための用地取得に加えて、既存物流施設の取得を強化したく、物流施設を多数保有する事業法人（物流会社・メーカー等）への保有賃貸物流施設の売却やセールアンドリースバック、空室・低稼働物件のバリューアッド等のソリューション提案ができる人材を通じた案件創出を狙いとします。 ●入社後の仕事の流れ ＜入社3ヶ月間＞ ・リーダーと共に物件取得や企業への提案業務を行って頂き、日本GLPの投資スタンスや業務フロー等を習得 ＜その後の仕事＞ ・3-6ヶ月後（経験に応じて）からは、単独で提案業務や物件取得に係る業務を担当

●MUST ・法人向けの不動産関連のソリューション営業、仲介営業等が3-5年以上あること ・信託銀行、証券会社、大手仲介会社、大手不動産会社、不動産ファンド等での勤務経験 ●スキル Power Point、Excel、Wordスキル ●資格 大卒以上 ●WANT経験 ・収益不動産の取得、開発業務への従事経験 ●求める人物像 ・主体性 どんな施設を開発したら顧客に訴求できるかなど、自ら考えて自発的に行動し、関係各部のメンバーを巻き込み行動を起こせる ・チームプレイヤー志向 チームや会社のことを考えて行動を起こせる ・コミュニケーション力 自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

東京都

●企業の特徴 （1）物流不動産のパイオニア…日本において物流不動産ビジネスを専門で展開しているのは同社のみです。大規模な物流施設は大手ディベロッパーでも専門知見が必要なため、なかなか参入が難しい領域です。 ※物流不動産ビジネス…「賃貸用物流施設の開発・所有・運営」の事業展開のことです。 （2）将来性…同社の建設する物流施設は「先進的物流施設」と呼ばれる最新のものです。日本では今後eコマースの発展が見込まれており、物流施設の重要性はますます高まります。日本の物流施設の97％が建て替えのニーズがあると言われているため、同社のニーズも同様に高まることが想定されます。 （3）中途社員…同社は中途社員の入社の方がほとんどです。賃料収入で会社も安定していること、市場の伸びがあることから会社規模にも惹かれて入社している方が多数です。 ●業務内容 ①日本GLPのテナントを中心とした物流施設や工場を多数保有する事業法人（物流会社・メーカー等）に対して、マーケットリーダーとしての日本GLPのリーシング力やリノベーションノウハウを活用した下記のソリューション提案業務を行い、案件創出を担って頂きます。 ・自社利用の物流施設の売却（セールアンドリースバック、空室・低稼働・違法物件のバリューアッド等） ・保有賃貸物流施設の売却 ・遊休不動産の物流開発用地への有効活用（売却、借地、共同投資等） ・日本GLPのAM・PM機能を活用した共同私募ファンドの設立 等々 ②上記提案業務に加え、個別の既存物流施設の取得（マーケティング、バリュエーション、デューディリジェンス、契約・決済等）や日本GLP保有物件の売却に係る業務全般も担当して頂きます。 ●募集背景・採用の狙い 投資開発本部では、新規開発のための用地取得に加えて、既存物流施設の取得を強化したく、物流施設を多数保有する事業法人（物流会社・メーカー等）への保有賃貸物流施設の売却やセールアンドリースバック、空室・低稼働物件のバリューアッド等のソリューション提案ができる人材を通じた案件創出を狙いとします。 ●入社後の仕事の流れ ＜入社3ヶ月間＞ ・リーダーと共に物件取得や企業への提案業務を行って頂き、日本GLPの投資スタンスや業務フロー等を習得 ＜その後の仕事＞ ・3-6ヶ月後（経験に応じて）からは、単独で提案業務や物件取得に係る業務を担当

●MUST ・法人向けの不動産関連のソリューション営業、仲介営業等が3-5年以上あること ・信託銀行、証券会社、大手仲介会社、大手不動産会社、不動産ファンド等での勤務経験 ●スキル Power Point、Excel、Wordスキル ●資格 大卒以上 ●WANT経験 ・収益不動産の取得、開発業務への従事経験 ●求める人物像 ・主体性 どんな施設を開発したら顧客に訴求できるかなど、自ら考えて自発的に行動し、関係各部のメンバーを巻き込み行動を起こせる ・チームプレイヤー志向 チームや会社のことを考えて行動を起こせる ・コミュニケーション力 自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）

株式会社トランジットキャリアアップパートナーズ

神奈川県

同社開発事業部において、当面は次の業務を担当する。 ・分譲マンション、賃貸（投資用）マンション、分譲戸建および非住宅（商業施設、倉庫・物流施設、事務所等）事業用地の取得、事業企画の立案から事業推進までの業務全般 ・現地調査、事業適地の選定、マーケティング、商品企画、事業性および最適用途の検証から事業計画の立案に関する業務全般 ・許認可取得から建築工事の発注、工程管理 ・分譲マンションの販売管理、入出金管理 なお、将来的には他部部門への人事ローテーションあり。

【必須の経験】 ・大学卒 ・不動産業界経験者 ＊次のいずれかの経験がある方 1.個人または法人向け不動産仲介業務を経験された方 2.管財業務またはCRE業務を経験された方 3.分譲マンション用地の取得業務を経験された方 【必須資格等】 宅地建物取引士

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

【職務概要】 同社にてオフィス物件のリーシング営業をご担当いただきます 【職務詳細】 ■誰に：不動産業界の法人企業(仲介業者など) ■何を：同社の取り扱うオフィス物件 ■手法：新規／既存問わず 【具体的には】 ・賃貸仲介業者への訪問営業の実施 ・オフィス／店舗／商業系の現地内見立会業務 ・募集／ネット媒体への掲載 ・周辺マーケットリサーチ／稼働率アップへの営業施策立案 【働き方について】 残業は月平均30時間程度で、ワークライフバランスも良好な環境です。毎週水曜日はノー残業デーとしており、会社全体としてメリハリをつけた働き方を目指しております！

【必須】※下記いずれかをお持ちの方※ ・不動産業界での営業経験3年以上 ・宅地建物取引士資格 ・法人営業経験3年以上 【尚可】 ・オフィス／店舗の仲介営業経験 ★入社後★ 先輩スタッフがOJT形式で1日の仕事の流れについてお教えします。 徐々に仕事に慣れていただきます。 ★こんな人にオススメ★ ・コミュニケーション能力を生かして仕事をしていきたい方 ・スピード感のある環境で成長していきたい方

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 マンションアドバイザーとして30戸程度の小規模マンションから300戸を超える大規模マンションにおけるマンション管理のフロント業務全般を担当します。 【職務詳細】 (1)理事会・総会の準備 (2)理事会・総会の議事録作成 (3)設備の日常保守点検 (4)改修・修繕工事等の企画立案補助 (5)管理員や協力業者との打ち合わせ及び指導 (6)居住者のコミュニティ作りのサポート(イベント企画運営等) (7)居住者のトラブル対応やクレーム対応 (8)その他上記に付随関連する業務全般 ■充実の福利厚生 退職金制度・定年後の再雇用制度・社員持株会制度があります！ ■就業環境整備されています！ 完全週休2日制（水日祝）で、年間休日120日です。

【必須】 ■マンション管理のフロント業務経験5年以上 ■管理業務主任者資格 【尚可】 ■宅地宅建取引士の資格保有者 【同社の特徴】 ■セキュリティの高い物件が多く安心 ■入社2年以内の管理職昇進実績あり ■基本的にはリプレイス営業はなし、別部門で対応

株式会社ワークポート

東京都

(1)マンション管理組合の理事会や総会のサポート : メインとなる業務です。 1年のうち5~6回、多い場合は月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会がおこなわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートをしていただきます。 (2)建物・設備の保全業務 : 共有部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立会いをしていただきます。 (3)社内サポートおよび協力会社のマネジメント : 清掃会社や設備会社への指示などをしていただきます。 (4)イベント企画・実施 :居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾りつけ、顔合わせ回、防災訓練などを企画・実施していただきます。

・学歴 : 高校卒以上(男女不問) ・年齢 : 25 ~ 35才(管理業務主任者の資格保有もしくは分譲マンション管理会社経験があれば45才までOK) ・社歴 : 転職回数3回まで ・必須要件 : 下記のいずれかの経験をお持ちの方 (1)不動産管理経験 (2)不動産業界経験者(ハウスメーカー・仲介会社等) ・歓迎要件 : (1)建設業界の経験者 (2)管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・必要資格 : 普通自動車免許第一種

一般社団法人　ディレクトフォース

東京都 ／ 兵庫県

【業務内容】 建物管理業界は、金額のみではなく提案内容等含め総合的に判断し、管理会社を決定する「プロポーザル方式」が主流。 民間企業のプロポーザル・コンペ、官公庁の施設管理や指定管理者の総合評価による入札に向けての資料作成が中心です。 (具体的には) ◎維持管理費の見積作成 ◎コスト削減、省エネ化などの提案書作成 ◎新規受託案件の立ち上げ、契約書・仕様書の作成 ◎建物の維持管理や管理方法に関するコンサルティング業務 ◎プレゼンテーション時など営業担当への同行 【入社後】 入社後はまず座学形式で管理サービスの知識を身に着けていくところからスタートします。 清掃・管理・警備それぞれのサービスについて学んで頂いてから、先輩社員とのOJT研修を開始します。 一通りの業務について理解を深めて頂けるようしっかりとサポートをさせていただくのでご安心ください。

【必要スキル・経験】 ◆建物管理・不動産管理などの業務経験 ◆企画部門などでの提案書作成の経験 ◆設備・警備・清掃など建物管理の現場経験 ◆建築・電気・機械の知識(理工系学科で学んだ方) ◆建築・電気・機械・消防・不動産関係の資格 ◆業界を問わず営業経験 【求める人材像】 ◎良いものをつくるために労を惜しまない方 ◎新しい知識・スキルを貪欲に吸収できる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎様々な立場の人と柔軟にコミュニケーションが取れる方 ◎人の話をしっかりと聞いて理解できる方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

神奈川県

【職務概要】 チームリーダーとして、マンションプランナー複数名のマネジメントをお任せします。 また、ご要望レベルの高いお客様の対応や、会社内での プロジェクトメンバーとしてもご活躍いただく、総合職のポジションです。 ※総合職としては、全従業員の約1割と少数に該当するため、 　将来的には、経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。 　そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性があります。 【職務詳細】 ●マンションの事業計画、予算案の立案 ●マンションの住民の皆様が、管理組合に納める管理費や修繕積立金の、 　最適な使い道のコンサルティングを行います。 ●修繕、清掃、点検、保険といった、協力会社とやり取りをしながら、 　運営計画や予算案を立てます。 ●入社当初は11～13棟程度のマンションを担当していただきます。 ※1～3年を経て、同社のグループリーダーとして3～4名の 　マネジメントに携っていただきます。

【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ■営業経験1年以上 ■店舗でのマネジメント経験者 【尚可】 ■不動産業界での経験 ■「管理業務主任者」の資格 ※お持ちでない場合は、入社後に取得に向けて勉強していただきます！ ＜＜業界未経験でも歓迎！＞＞ 同社には、OJT教育や資格バックアップ制度があります。 業界未経験で入社をされる場合も、しっかりとサポート体制が整っているため、 安心して業務に臨んでいただけます！

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務を携わっていただきます。 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います（1人8～10棟程度担当） 【職務詳細】 ▼管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成 ▼資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ▼共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ▼現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ▼イベント企画　等 ★将来的に他部署への異動や転勤の可能性有：全国事業所 【新宿・大阪・札幌・仙台・さいたま・船橋・横浜・名古屋・神戸・京都・福岡】 ※初任地はご相談の上、原則採用地（居住地）近辺の事業所となります。 ※U・Iターンご希望の方も歓迎

【必須】 ・社会人経験1年以上 ・マンション管理のご経験がある方 【尚可】 ・不動産管理業会経験 ・建築業界経験　等 ★下記資格をお持ちの方 管理業務主任者／マンション管理士／マンション維持修繕技術者　など ※「管理業務主任者」は業務上必要不可欠な資格です。 　　未取得者については必ず入社後に取得をして頂きます。

株式会社ワークポート

東京都

■マンションの設備点検・巡回業務・緊急対応 ・1名で12~15棟のマンションを担当していただきます ・定期点検、巡回点検 ・マンション利用者の窓口対応 ・業務計画、報告書作成・提出 ・売上管理・トラブル対応　など

・基本的なPC操作 ・現場で軽作業を行う体力がある方 ・自分の仕事に責任を持って働きたい方 ・マンション管理資格取得を目指す方 ・コミュニケーション力があり、人と関わることが好きな方 ※デスクワークだけではなく軽く体を動かすことが多い仕事です。 【歓迎】 同業・職種経験者は優遇致します

株式会社KDDIエボルバ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

庁舎や公民館、学校、図書館、体育館、児童館、病院など自治体が所有する公共施設の運営管理を一元的に管理する新規プロジェクトを推進して頂きます。 ○自治体との折衝・調整 ○地域の事業者（建設・設備・メンテナンス）への説明・作業依頼 ○各施設の点検・巡回 ○マネジメントプランの提案 ○報告書の作成　など ※各自治体での実務については、地域の事業者に発注します。 ※自治体が所有する施設全体を把握し、全体最適を図るマネジメント中心の仕事です。

【必須】 ・ビルやマンションなど建物の管理経験をお持ちの方（3年以上） ・複数の施設をマネジメントしていた方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）保有 ・基本的なＰＣスキル保有 【歓迎】 ・修繕業務や施工管理・マネジメント経験をお持ちの方 ・建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）の資格を保有の方 ・電気工事士（第一種、第二種）の資格を保有の方 ・建物管理の経験を活かしてキャリアアップを図りたい方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

愛知県 ／ 東京都

自社保有不動産（社宅・寮・賃貸マンション・オフィスビル・商業ビル）について、修繕等工事の方向性決定、工事実施の検討サポート、工法の検討・選択、発注金額査定・コスト管理といった一連の業務を経営的視点に立って企画・立案・実行していただきます。単なる原状復旧ではなく、現在の建築・設備・不動産のマーケット的な視野に立って、アセットバリューをいかにすれば高められるか（付加価値創造）という視点から業務に取り組んでいただきます。 　また保有不動産についての長期修繕計画の立案や維持管理手法の改善にも取り組んでいただきます。

<必須要件> ・大卒以上 ・デベロッパー、不動産ファンド等での業務経験をお持ちの方 ・現在の最新の建築・設備・不動産のマーケット環境についての知見を有する方 ・建物の保守・管理・修繕において一定の経験を有する方 ・チームワークを大事にしプロジェクト実現に貢献していただける方 <歓迎要件> ・１級または２級建築士資格をお持ちの方 ・施工管理・設備管理に関する資格をお持ちの方 ・ビル経営管理士・建築物環境衛生管理士等の資格をお持ちの方

株式会社アイソリューション

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

【具体的には】 ■管理組合の運営サポート ■総会・理事会の企画・実行・資料作成 ■共用部分のメンテナンス費用取得・業者手配　など 管理組合運営スタッフの主な業務は、 この理事会や、年に1回の総会に向けた企画や資料作成、各種の調整です。 組合の区分所有者をはじめとする多くの人々と協力し、 入居者や区分所有者にとって快適で満足度の高いマンションをつくります。 ★50代・60代の未経験入社者が多数活躍しています！ 　多くの方が管理業務主任者資格を活かしたセカンドキャリアを築いています。

【必須】 ■管理業務主任者資格 ■不動産業界の経験 ■基本的なPCスキル（Word・Excelなどの使用経験） 【不動産業界未経験者歓迎！】 不動産に関する知識や経験よりも、 多くのお客様と接することで得たコミュニケーション能力、 様々な物事を提案する提案力、 提案を実行に移す行動力をお持ちの方を歓迎します。

エンブリッジ株式会社

東京都

学校施設の資産管理・電気設備の保守修繕、大規模修繕計画の策定、予算管理、業者交渉など・資産管理会社との交渉および管理指導・その他関連する事務

資産管理会社での管財実務経験・電気主任技術者、電気工事士、電気工事施工管理技士、建築設備士歓迎・CAD・PC操作（Excel・Word）・マネジメント経験者・フットワークが良くコミュニケーション力のある方・大学卒

アイブレーン株式会社

千葉県

・設計構築業務 (物流センター内設備の設計、工事業者との交渉及び、発注) ・保守運営業務 (施設・設備管理、建物管理会社との連携、ドキュメント管理、その他総務グループとの連携)

応募資格： ・物流業界、製造業界、建設業界での何らかの経験 ・基本的なビジネススキル(メール、Excel など)

RGFタレントソリューションズ株式会社（RGFプロフェッショナルリクルートメントジャパン）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 愛知県

■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 清掃会社や設備会社への指示出しなどをお任せします。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。居住者間のコミュニティを形成するのも大切な仕事です。 ※経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動をする【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。

■必須要件：下記いずれかを満たす方 ・不動産管理経験 ・不動産業界経験者（ハウスメーカーや仲介会社等） ■学歴 ・高卒以上 ■歓迎条件： ・建設業界の経験者。 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ※ 「管理業務主任者」保有もしくは分譲マンション管理会社経験があ れば45歳まで ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 歓迎条件：管理業務主任者

エンブリッジ株式会社

東京都

同社は、物流施設の賃貸仲介・売買仲介をコアビジネスとし2007年に創業しました。現在では、施設を利用するネット通販企業や物流会社のニーズ、そしてその物流施設を提供するデベロッパーや投資家のニーズに応えるべく、物流不動産に関わるビジネスとして不動産売買仲介やアセットマネジメント、プロパティマネジメント、投資・開発、サブリースなど様々な物流不動産サービスを展開するまでに至っております。この度保有物件の増加に伴い、期中運営管理担当を募集いたします。 【業務内容】 アセットマネジャーとして、保有物件（物流不動産）の期中運営管理をお任せいたします。 ※ご⾃⾝のスキルに応じて、業務の幅を広げていけます。 【業務詳細】 ・期中運営業務（保有物件の管理運営計画の策定、物件予算作成、予算実績管理など） ・PM会社のコントロール（リーシング方針作成、建物修繕工事等発注業務） ・会計・決算関連業務（マンスリーレポート確認、物件関連数値の取りまとめ） ・ドキュメンテーション ・その他上記に付随する諸業務　等 【ポジションの魅力】 （1）年俸は前職の給料と賞与を参考に、ご自身のご希望を考慮の上決定いたします。高水準な年俸があるからこそ、更に自身の高みを目指して成長して頂けます。 （2）自由裁量のワークスタイル すべてに対し、効率、生産性を重視する企業文化があります。 そのため、大手企業と比べて社内決裁のための会議や資料作成準備などが圧倒的に少なく、役員による決裁スピードも迅速です。 部署独自のフレックス制を利用し不要な時間を省くことで、残業も少なく、有給も自由に取得していただけます。 決められた時間や型にはまることなく、ご自身の考えで行動していただけるため、自由度が高く結果にコミットしていただけます。

【必須（MUST）】 ・期中運営管理のご経験がある方（アセット不問） 【歓迎（WANT）】 ・事業用不動産における期中運営管理のご経験が豊富な方 ・ビジネス英語が出来る方

株式会社日経HR

東京都

上場リートに関するアセットマネジメント業務（主にオフィスビル） ・運用資産の価値最大化に向けた運用計画策定・実行 ・リーシング戦略の企画立案・実行 ・修繕計画、バリューアップ工事、コスト削減施策等の計画策定・実行 ・運用資産の収支分析 ・運用資産のリスク管理、遵法性管理 ・運用資産の売却および資産取得補助 ・ポートフォリオ全体の予実管理、運用状況報告 ・ポートフォリオ全体のデータ集計、抽出、分析、戦略策定 ・ポートフォリオ全体の業務補助、業務効率化、ESG推進、リスク管理等に係るミドルバック業務 ・PM会社の選定と監督 ・リーシング会社、レンダー、信託銀行との連携 ・コンプライアンス、法務、IR、財務会計に係る社内関係部署との連携

大学卒以上 ＜下記いずれかの業務経験＞ ・リートを含む不動産ファンド等でのＡＭ業務経験 ・ＰＭ会社でのＰＭ業務経験 ・不動産ポートフォリオの予実管理、ポートフォリオ等の計数管理業務経験 ・その他、不動産賃貸管理業務経験 ・十分なMS Office スキル（Word / Excel / Power Point / E-mail） ＜歓迎要件＞ ・ビジネスレベルのExcelスキル （関数（VLOOKUP、SUMIFS、ISERROR等） ・宅地建物取引士・不動産証券化協会認定マスター、 ビル経営管理士、一級建築士

株式会社アイソリューション

東京都

オフィス運用チーム・ヘルスケア運用チーム 上記２チームのいずれかに配属のうえ、アセットマネジメント業務をお任せします。

◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・アセットマネジメント経験 ・アクイジション経験 ・不動産売買仲介（対法人又は受益権売買） ・信託・銀行（受託管理・引受・売買等） ・その他法人営業においての卓越した成果をお持ちの方

株式会社アイソリューション

大阪府

【職務概要】 同社にてプロパティマネジメントとして業務全般を担って頂きます。 【職務詳細】 ・リーシング業務（賃貸物件の仲介業務や客付け／テナント付けのサポート） ・仕入物件の名義変更、書類作成、入居者様への対応含む管理業務 ・報告書作成の事務作業や家賃相場調査など含む物件の現地調査 ・取引先の不動産会社やオーナー様への連絡対応 ※ITツールの積極導入による業務効率化（PC、タブレットデバイス、スマートフォン貸与） 　ICT投資による業務効率化を行っております。（社内文書などのペーパーレス化に成功） 　社内チャットシステムでの申請・決済確認が可能 　生産性を上げ残業時間を削減すればその査定が賞与に反映 ■　おすすめポイント　■ 退職金制度／再雇用制度あり（定年：65歳）

【必須】 ・プロパティマネジメントの実務経験 ・宅地建物取引士の有資格 上記のいづれかを満たす方 【尚可】 ・賃貸不動産経営管理士、マンション管理士の有資格 ☆★こんな方におすすめ★☆ ・キャリアアップしていきたい方 ・これまでの経験を活かしたい方

株式会社ワークポート

東京都

建築設備を中心とした既存建物の修繕・更新などの工事に関する、 （１）工事の必要性及び工事内容の確認 （２）工事金額の査定・折衝 （３）工事完了時の検収。 日常な建物の管理業務、リーシング（賃貸営業）に伴う テナントからの設備的要望・テナント工事などに対する助言・指導。 上記を弊社ファシリティマネジメント部員と連携して、 業務委託先であるプロパティマネジメント会社、 ビルマネジメント会社に指示を行い、アセットマネジメント業務の一貫として、 建築設備に関する管理を実施していただきます。 【採用背景】 弊社は東京を中心とした全国主要都市で多くの 収益不動産のアセットマネジメントを行っており、 建物管理の質を維持するために建築のスキルを有する方を求めています。

【必須条件】 ・現場作業に立ち会えるレベルの健康状態であること（国内出張あり） ・建築の設計、工事監理、施工管理、保守管理のいずれか経験１０年以上 ・建築に関する学科を履修していること ・MS Office （Word / Excel / E-mail）スキル （電子メールでのやり取りを頻繁に行う上に、 物件管理にＩＴシステムを活用しているため、 ＩＴをアレルギー無く使用できることは必須） 【歓迎条件】 ・建築士、施工管理技士、その他建設、不動産および金融に関する資格

株式会社アイソリューション

東京都 ／ 大阪府

・物流施設の運営管理全般 ・プロパティマネージメント業務 ・物件を管理しているFM（管理）会社のマネジメント ・カスタマー（入居者）とのリレーションシップマネジメント ・管理物件の予算実績管理・各種法定点検業務のチェック業務 ※担当物件によって出張の可能性があります（月2～4回程度） 【ターゲットとする業界・企業など】 不動産管理会社、不動産仲介会社　等 【やりがい・身につくこと】 自社所有物件と同様の考え方で業務に取り組んでいるため、 オーナーシップをもって業務に臨むことができます。

《必須条件》 ・社会人経験3年以上及び事業系不動産(オフィス・商業等)管理業務の 　実務経験がある方 ※不動産管理業務の経験年数不問 ・カスタマーやFM会社(管理会社)とネゴシエーションができること ・建物の管理、法定点検実施内容を理解していること ・大卒以上 《希望条件》 ・建物周りの管理を担当していたAM経験者 ・PM・BM経験者 ・修繕、工事等の管理が行える方 ・管理会社等、協力会社の管理経験がある方 ・宅地建物取引主任者をお持ちの方 【どのような志向の人物がマッチするか】 ■主体性：自ら考えて自発的に行動し、周囲を巻き込み行動を起こせる ■チームプレイヤー志向：チームや会社のことを考えて行動を起こせる ■コミュニケーション力：自分の伝えたい事を分かりやすく整理して伝える力（発信力）があり、相手の伝えたい意図を理解する力。 また、理解を深めるために傾聴を行おうとする姿勢（受信力）

株式会社アイソリューション

福岡県

【職務概要】 同社の管理する分譲マンションの維持管理や管理組合・理事会の運営サポートなどを担当していただきます。 【職務詳細】 ・管理組合の理事会・総会などの運営サポート （組合の総会や理事会への出席・議案の資料作成） ・定期的に管理物件を巡回し、問題があれば改善や修繕計画の企画提案 ・管理員の労務管理や指導 ・必要に応じて修繕現場への立ち会い 【物件に関して】 ・グループ会社である「日鉄興和不動産」の分譲マンションが中心 ・一人8物件程度の建物（最初は5～6件くらいから）を担当いただきます。 ～過度な残業は発生しません～ 休日や夜間のお問い合わせは、24時間受付の別部門が対応します。 退社後の連絡は、基本的に翌日対応としているため、急な問い合わせに対応する必要はありません。

【必須】 ・普通自動車免許 ・管理業務主任者資格 ・マンションフロントの経験 【尚可】 社会人経験10年以上 【業界／業種未経験の方でも歓迎】 学歴・職種未経験の方でも歓迎します。営業・販売サービス等の経験が活かせます。 管理業務主任者資格、マンションフロントの経験の双方の経験がない場合はその他の経験・適性・能力等により雇用形態を判断します。未資格者は、入社後に管理業務主任者の資格を取得していただきます。

株式会社ワークポート

大阪府

賃貸マンションならびにオフィスビルの管理をご担当いただきます。 現在約180棟の物件を管理しており、約8割が同社グループ所有の物件です。 【具体的には】 ■建物管理 ・設備故障などの修繕手配 ・オーナー様への提案/報告 ・建物の巡回管理 ■入居者管理 ・入居者リクエスト 将来的にはオーナーとの関係構築を通して顧客紹介を受けるような関係性を目指していただきます。 【入社後は】 ◎まずは座学研修にて会社の仕組み、グループ会社についてなど理解を深めていただきます。 ◎先輩に同行し、業務を覚えていただきます。 　経験・スキルによりできることからお任せしていく方針です。 ＜教育制度も充実！＞ SMBCビジネスセミナー、トーマツセミナーなど会社負担で参加が可能です。 【チーム構成】 現在、20~40代まで幅広く活躍しています！ ゆくゆくはチームリーダーをお任せしていきます。 不動産業界の経験が豊富な方には、幹部候補としてご活躍いただきたいと考えています。 【当社および募集の背景について】 「100年以上続き、お客様からも社員からも愛される企業を目指す」 このスローガンを元に当社は2013年にスタートしました。 まだまだ若い会社ですが、当社の強みはオーナーが多数の物件を所有する家主業であり、 経営が安定していること。 また現在第二創業期を迎えており、社内改革を推し進めている真っ只中になります。 これまでのご経験を生かして頂きながらタスク管理に縛られず裁量を持って働くことが可能です。 働き方改革も行なっており、夜勤もない環境でのびのびと働けます。 会社の歯車としてではなく、ともに会社を引っ張っていただける方を募集いたします。

＜必須条件＞ ■建物設備管理（共有部）に関する何らかの実務経験をお持ちの⽅ └ 建物の種類や経験年数などは問いません。 ■要普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作（Excel、Word） ＜人物タイプ＞ ●周りの人たちと良好なコミュニケーションが取れる方 ●経験を活かしてスキルアップしたい方 ●明るく元気な対応ができる方 ●相手の気持ちに立って考え、行動できる方

株式会社SACT