不動産管理×育児・託児支援制度の転職・求人検索結果

神奈川県

■へーベルハウスでは入居されてから3か月後、1年後、2年後、5年後、以 降5年毎に定期点検業務。1日2～3件程度の定期点検になります。基礎や 外壁、内装電気設備、水廻りに至るまで点検を行います。 部品交換や少額のリフォーム工事の請負業務をはじめ、報告書・見積作成 手配業務等のPCでの事務作業も担当します。 【魅力】 ★60年先までもつロングライフ住宅をグループでも掲げており、強固な 　作りだからこそ自社製品に誇りと安心感を持ちながら働けます。 　お客様の課題解決を通して生涯のパートナーとなれます。

■自動車普通免許、対人折衝力　(前職のご経験など不問)

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

主に賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させるための不動産管理をご担当いただきます。 個人プレーではなく店舗の営業スタッフ・コンサルティング事業部とのチームプレーで業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・担当エリアのオーナー様の訪問 ・新規獲得予定案件の調印同行や建物管理、設備サポートのご提案

【応募要件】 ・不動産管理会社で勤務されたご経験を2年以上お持ちの方 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

北海道

管理物件のオーナーに対し、空き室提案や建物保全、流行のリノベーションなど資産管理全般の提案や 入居者に対し、設備の不具合や各種相談の受付窓口業務をご担当いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 １．賃貸物件の管理業務全般 ２．オーナー様の資産運用提案業務 ３．入居者様からの問合せ、要望への対応業務

【応募要件】 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産管理会社での勤務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

神奈川県

管理物件のオーナーに対し、空き室提案や建物保全、流行のリノベーションなど資産管理全般の提案や 入居者に対し、設備の不具合や各種相談の受付窓口業務をご担当いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 １．賃貸物件の管理業務全般 ２．オーナー様の資産運用提案業務 ３．入居者様からの問合せ、要望への対応業務

【応募要件】 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産管理会社での勤務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

兵庫県

主に賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させるための不動産管理をご担当いただきます。 個人プレーではなく店舗の営業スタッフ・コンサルティング事業部とのチームプレーで業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・担当エリアのオーナー様の訪問 ・新規獲得予定案件の調印同行や建物管理、設備サポートのご提案

【応募要件】 ・不動産管理会社で勤務されたご経験を2年以上お持ちの方 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

千葉県

管理物件のオーナーに対し、空き室提案や建物保全、流行のリノベーションなど資産管理全般の提案や 入居者に対し、設備の不具合や各種相談の受付窓口業務をご担当いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 １．賃貸物件の管理業務全般 ２．オーナー様の資産運用提案業務 ３．入居者様からの問合せ、要望への対応業務

【応募要件】 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産管理会社での勤務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

京都府

主に賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させるための不動産管理をご担当いただきます。 個人プレーではなく店舗の営業スタッフ・コンサルティング事業部とのチームプレーで業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・担当エリアのオーナー様の訪問 ・新規獲得予定案件の調印同行や建物管理、設備サポートのご提案

【応募要件】 ・不動産管理会社で勤務されたご経験を2年以上お持ちの方 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

【業務内容】 レジデンス管理物件のリーシング関連業務をご担当頂きます。 【詳細内容】 ・賃貸仲介業者へ訪問営業 ・新規契約の取り纏め ・募集・ネット媒体への掲載 ・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項） ・周辺マーケットリサーチ ・稼働率アップへの営業施策立案

【必須】 下記のいずれかをお持ちの方 賃貸仲介営業のご経験 プロパティマネジメントの経験（住宅、オフィス、商業問わず） 【歓迎】 宅地建物取引士資格（月々1万円の資格手当）

株式会社エボルカ

東京都

都心5区（千代田区・中央区・港区・新宿区・渋谷区）のオフィスビル、商業ビル、賃貸マンション等を対象としたプロパティマネジメント業務全般を担当します。 ※小規模～大規模まで幅広い案件がございます。 ■ビルの運営業務、オーナーの対応業務 ■テナント対応、建物管理対応 ■予算管理、予算策定、収支管理など ■レポート作成業務 ビルのオーナーが抱える問題をお伺いした上で、ビルの価値を最大化するための提案を行います。総合不動産会社ならではの観点で課題を解決します。 ※プロパティマネージャー1名につき約7棟のビルを担当しています。月1回程度、テナント・オーナー訪問を実施します。

【いずれか必須】 不動産業界での営業のご経験 プロパティマネジメントまたはリーシング業務のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。 その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。 お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。 （自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます） また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞 【キャリア形成】 まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。 また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

【必須】 ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 【歓迎】 ・マンション管理士の資格保有者。 【求める人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

株式会社エボルカ

東京都

今回募集するのは、総務人事業務のサポートをする法人営業職です！ 企業のオフィス移転がある場合は、コンセプトの提案、作業スケジュールの設定、作業の進捗確認、引渡し後のアフターフォローなどを行っていただきます。 また、オフィス環境の改善をサポートするために、オフィス家具の販売やパーテーション・エントランス・床などの内装工事提案を実施。 他にも同グループ会社や上記で関わりをもったクライアント様に対して、人事異動の転勤に伴う、社員の引越しをサポートする提案営業を行っていただきます。 具体的には、コスト削減を目的とした引越しの企画・引越会社の手配・引越し後にお困りがないかアフターフォローまで実施。 ※サービスラインナップについては現在も積極的に追加の検討を行っております。ご自身のアイデアがカタチになる可能性がございます。 ※既存のサービスを仕組みから見直していただくことも行っていただきたいと考えております。 【具体的な業務】 ①現場調査・ヒヤリング ②オフィス環境改造計画（基本コンセプトの選定・各部署の必要面積算定・契約関係の解約・スケジュール確認等） ③改造計画に基づく基本計画（スケジュール算定・移転先の条件やセキュリティ確認を含めた打合せ） ④作業実施計画・レイアウト変更実施計画（実施計画と管理、ネットワークシステム計画、フロアレイアウト等の効率的な動線の検討） ⑤内装、通信設備工事（工事等の業者の選定、廃棄物処理方法の検討、什器備品などの発注） ⑥什器・備品設置工事（什器搬入や設置の計画・竣工などの式典の案内状作成、発送、名刺や封筒などの作成手配など） ⑦オフィス移転（移転の為の説明会・作業スケジュール管理） ⑧オフィス開所（営業開始日の立会、竣工・開所式典のサポート） ⑨見直評価（アフターフォロー） 【働き方】 ・月間の30〜40時間がリモートワークなど、フレキシブルな働き方が可能です。 ・土日の出勤も月に0〜2回。その際は平日に振替休日を取得していただきます。

【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・30代以上はオフィス業界・不動産業界・建設業界いずれかの営業経験 【歓迎】 ・内装、リフォーム、オフィス、什器関連の業務に携わったご経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者、ファシリティマネージャー

株式会社エボルカ

東京都

オフィス物件のリーシング関連業務 【詳細内容】 ・賃貸仲介業者へ訪問営業 ・オフィス・店舗・商業系の現地内見立会業務 ・新規契約の取り纏め ・募集・ネット媒体への掲載 ・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項） ・周辺マーケットリサーチ ・稼働率アップへの営業施策立案 【働き方について】 残業は月30時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーとしており、メリハリをつけた働き方が可能。 産休/育休取得実績もあり、現在も育休明けで勤務している方がいます。 (女性約60名中2名産休取得中、3名産休後復帰し勤務中 ※育児休暇は、入社一年経過後、取得可能) 【社風について】 風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。

【必須】 ・不動産業界での就業経験または宅地建物取引士資格 【歓迎】 ・オフィス・店舗賃貸仲介会社又は賃貸管理業務のご経験がある方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

同社が管理する分譲マンションの管理業務をご担当いただきます。 一人当たりの担当が平均7-10組合程度（地域による）のため、 幅広い業務範囲でお客様ときちんと向き合って仕事が出来る環境です。 ＜業務の詳細＞ ◆建物の維持または修繕についての企画/調整　 ◆総会・理事会の支援 ◆日常清掃・定期清掃の実施・管理 ◆常駐管理スタッフの管理/監督、指導(受付・日常維持管理業務) ◆消防・給排水・電気設備の保守メンテナンス・点検の実施手配・管理

【必須】 フロント・マンション管理のご経験 【資格】 管理業務主任者

株式会社エボルカ

東京都

オフィスビル、レジデンシャル、介護施設、商業施設、博物館等の個人オーナー、法人（同社グループ・自社・一般オーナー）所有物件の建物総合管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）既存物件 年間計画策定、年間予算策定、受託業務（清掃・設備点検）の履行・完了確認、受託業務の請求（オーナー）・再委託先への支払業務、点検結果確認、要改善項目の提案見積作成、クレーム対応、小修繕・大規模修繕対応、顧客への定期報告、契約内容の変更対応、再委託先の品質管理 （2）新規物件 物件ヒアリング、各種資料に基づく管理項目洗い出し、再委託先の選定・見積取得等、見積提出・協議、契約業務、与信・反社チェック 本社を拠点に必要に応じて担当物件を巡回していただきます。 一都三県がメインの担当エリアとなるため、出張は殆どございません。

【必須】 ・賃貸オフィス等の建物設備管理業務経験（3〜5年程度） ・一定の不動産知識（宅地建物取引士）がある方（資格保有は必須） 【歓迎】 ・建築物環境衛生管理技術者、消防設備士甲種、消防設備士乙種、消防設備点検資格者特種、消防設備点検資格者1種、消防設備点検資格者2種、管理業務主任者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県

同社が受託管理しているオフィスビルの設備管理のお仕事をお願い致します。 【詳細内容】 電気・空調・給排水設備の保守管理 建物・設備の点検調査 エレベーター・エスカレーターの点検整備 消防設備等の点検・整備・防災センターの各種監視 クレーム対応 館内行事の選定

【必須要件】 オフィスビルまたは商業施設の設備管理（3年以上） 【資格】 第二種電気工事士

株式会社エボルカ

千葉県

自社グループ（自社保有）のマンションの管理を行っていただきます。 【具多的には】 ・マンション内のトラブル解決の補助（苦情／要望） ・監理員の業務管理 ・総会／理事会の運営 ⇒管理業務実施報告、月次報告の報告 ・リフォーム／賃貸管理部の連携 ※10～12棟を管理（60戸数）

＜必要業務経験＞ ・マンション管理、フロント業務経験のある方 ・管理業務主任者の資格

株式会社エボルカ

東京都

総会や理事会の支援や報告業務、建物管理計画の提案等幅広い業務をお任せします。課のマネジメント、部下育成・管理もご担当いただきます。 ・総会・理事会への出席（1ヶ月に8回程度） ・管理組合の理事会 ・総会の資料作成・会場手配および準備・議事録の作成 ・管理組合予算/決算の素案作成　・会場手配および準備 ・管理費等督促業務　など ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案　・長期的な修繕計画の提案　など 1人当たりの管理棟数：8～12棟

【必須】 ・管理業務主任者資格 ・分譲マンション管理業務経験 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・マンション管理士、宅地建物取引士 【求める人物像】 ・責任感が強い方・高いコミュニケーションスキルがある方 ・お客様に対し、クオリティの高い管理サービスを提供したいという意欲がある方

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 マンション管理部門において、下記業務を行っていただきます。 〇総会・理事会支援業務： ・総会・理事会への出席（1ヶ月に8回程度） ・管理組合の理事会・総会の資料作成 ・会場手配および準備 ・議事録の作成 ・管理組合予算・決算の素案作成 ・管理費等督促業務など 〇報告業務 ・月次報告書作成、年次の管理事務報告書作成 〇建物管理計画の提案 ・共用スペース、共用設備の保守点検内容の計画・立案 ・不具合改修の提案 ・長期的な修繕計画の提案など

【必須】 管理業務主任者の資格をお持ちの方 不動産業界でのご経験をお持ちの方 【歓迎】 宅地建物取引士の資格（月々1万円の資格手当） マンション管理士の資格

株式会社エボルカ

東京都

都内のオフィスビルをメインに、同社管理物件における資産価値向上をお任せします。 1人で物件1棟を専任で担当するため、契約からテナント誘致、家賃交渉、改修提案まで一貫して手がけられることが特徴です。 【業務内容】 ・月次報告書、予算書などの各種書類作成・送付 ・家賃交渉・賃貸更新手続き ・リーシング業務（テナント構成や賃貸条件の決定など） ・オーナー様・テナント様からの各種問い合わせ対応、定期訪問・巡回 ・オーナー様への収益性向上の提案活動 ・不動産会社との各種やり取り

【必須条件】 オフィスビルにおけるプロパティマネージャーの実務経験 【歓迎条件】 宅地建物取引士資格

株式会社エボルカ

東京都

□マンションの大規模修繕コンサルタントをお任せします □施工管理経験を活かしてワークライフバランスを確保したい方歓迎！ 【具体的業務内容】 ▼建物調査・修繕計画の立案 ▼長期修繕修繕計画の作成 ▼数量積算 ▼設計図書の作成 ▼施工会社の選定サポート ▼工事管理 【補足説明】 ▼長期修繕計画の作成経験がなくともフォローしていきますのでご安心ください ▼理事会対応などの休日出勤あり（振替休日で対応／半日単位で可） ⇒繁忙期に月5～6回（2.5～3日分）／平時に月2～3回（1～1.5日） ▼休日時の電話対は滅多になく、休日をお過ごし頂けます

□必須要件 ▼建築関係の業務経験 □歓迎要件 ▼二級建築士 ▼一・二級建築施工管理技士 □求める人物像 ▼お客様から感謝されることにやりがいを感じる方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、業務部社員全16人（本社13人・営業所3人）の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1）外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入 現在取引している外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組んでいただきます。 社全体の売上向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。 2）既存業務体制の管理・業務改善、人材育成 既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。 法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。 3）その他、全般的な業務 経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等

【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

同社が管理受託するオフィスなどに常駐し、 様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【具体的な業務】 ・電気・空調設備などの点検 ・法定点検 ・お客様対応 ・工事の発注・とりまとめ ・修繕対応 ・報告書・見積り作成ほか

【必須】 オフィスビル設備管理のご経験 【資格】 第二種電気工事士 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士・ボイラー技士・第三種電気主任技術者

株式会社エボルカ

東京都

多店舗展開している企業の不動産管理をするファシリティマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ■ファシリティマネジメント業務 ・担当企業がもつ店舗の運営管理業務 　ー設備修繕対応（業者手配、見積もり等）、トラブル対応等 ・担当企業の本部機能代行業務 　ー省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等 業務は記載のものにとどまりません。 担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けて、 それぞれの企業に合わせた提案を行います。 ※土日対応は基本的にございません。 同グループではコールセンター部隊を持っておりますので 店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けております。 ※時々、深夜業務が発生いたします。 店舗の営業時間外に定期清掃等を行う際、その立会い業務が発生することがございます。 しかしフレックスタイム制を導入しておりますので、 当日および翌日の就業時間は、ご自身でご調整いただけます。

【必須】 小売業界に何らかの形で携わったご経験がある方 もしくは設備管理のご経験がある方 （店長、サービスエンジニア等） 簡単なPC操作ができる方、PC操作に抵抗がない方 普通自動車運転免許をお持ちの方 【以下のような方を歓迎】 自ら考え行動ができる人 対人折衝能力が高い方 「建物」「設備」に興味がある方

株式会社エボルカ

東京都

用地仕入担当として、下記の業務をお任せいたします。 １）用地仕入 ２）不動産開発 ３）自社物件の管理（家主の立場） ４）立ち退き・地上げ交渉 同グループでは、不動産開発や家主業（不動産賃貸業）を行っており、土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できます。また、オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早くなっております。現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能です。 ■安定した給与が特徴： 完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴です。インセンティブやボーナス時の考慮もございます。

【必須】 ・不動産用地仕入れ経験者で上司とは意見交換ができ、部下・後輩には教育・指導ができる ・コミュニケーション能力があり、自ら案件獲得ができる 【歓迎】 ・土地取引に関する融資業務経験 ・不動産売買の経験者、パイプがある方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

当社が管理している収益不動産の入居者対応(契約管理、入居時・入居期間中・退去時の窓口対応、修繕手配など)をお任せします。次のキャリアステップとしてメンバーを統括するリーダーを期待します。 【業務イメージ】 ■入居者様、お客様対応　 ■収支の管理　 ■契約管理　 ■設備などのメンテナンス業者の手配、進捗管理 管理物件にお住まいの入居者様から寄せられる要望やお悩み・ご意見などを丁寧にヒアリングし、対応いただきます。 ★不動産投資における生命線である入居率に直結する業務を担う、重要なポジションです。 【環境】 ■当社は営業職でありながら、インセンティブ制（出来高）ではなく固定給を最大化しており、会社というチームで仕事をしています。 ■借上社宅・家賃補助制度、カフェテリアプラン、奨学金返済制度等、社員が安心して成長し、力を発揮するための環境支援をしています。 ■個々の業務裁量が大きい風土でやりたいことに手を上げやすく、活躍次第では早い段階から幹部として経営に携わる事ができます。

賃貸管理、賃貸仲介、家賃保証等、不動産業界での実務経験 【入社事例】金融機関/製薬会社/総合商社/不動産ディベロッパー/不動産売買仲介会社出身の方（裁量をもって働きたい、年収アップしたい等）

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容 ・法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。 ・同社グループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。 ・入社後、経験を積みながら大型案件の建物管理やPM、サブリースなどの経験も積む事が可能です。 ■対象案件 オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。 案件によっては、半年で手掛ける案件や、1〜2年掛かる大型案件もございます。 ※中途入社の方のほとんどは、大型案件未経験ですが、経験を積みながら皆様担当されています。 ★東証プライム市場上場のグループ会社だから経験できる規模感！！ 管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。 また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。 【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！】 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。

【必須】以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方。 ・不動産業界での法人営業経験 ・建設業界経験者 ・分譲マンション管理業界経験者 ・事業用建物の管理業界経験者 ・PM業務経験者 【歓迎】 ・宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者

株式会社エボルカ

東京都

【成長産業であなたの力を活かしませんか？】 総合不動産管理として多種多様な建物を管理しています。 ただ建物を「管理」するだけではなく、建物を建てるためのマーケットリサーチから始まり、企画提案・案件受託・運営管理・リーシング・カスタマーサービスなど、建物に関する事業を様々な部署で担っております。 その中で、今回は以下の４ポジションを募集いたします。 ■ビル管理の新規受託　＠飯田橋オフィス 法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。 具体的には、同グループの新築情報や紹介から情報の取得、管理仕様の積算、提案をしていただきます。建物用途は、オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたり、ゆくゆくは大型案件にも携わっていただきます！ ■プレミアムレジデンスの賃貸営業　＠赤坂本社 弊社が管理・運営する企業様向けのプレミアムレジデンス(エルプレイス）の営業をお任せします。 企業様のニーズを把握し、物件紹介、提案、現地案内、契約締結などをしていただきます。年々社会的に需要が伸び、年２～３棟（約200～300室）ずつ増えております。 https://www.l-place.jp/ ■マーケットリサーチ/資産運用の営業　＠赤坂本社 上記プレミアムレジデンスの仕込み営業をお任せします。 マーケット調査・情報収集を行い、企画～受託まで担当いただきます。グループ企業や大手ゼネコンと協業して動くPJTもあります。 https://www.daiwalifenext.co.jp/owner/ ■マンション専有部の仲介営業（賃貸/売買）＠西新宿オフィス 当社管理の分譲マンションの所有者でリフォームや売却や賃貸を希望される方をお客様を対象に、専有部サービス（リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸）を提案・提供します。不動産の総合的な経験を積むことができます。 基本的には反響営業がメインとなります。土日出勤はありますが、振替休日を取得いただき、お休みはしっかりととることが出来る環境を整えております。 ※配属については、ご経験・スキル・希望を前提に、選考を通じて決定いたします。 【当社の社員紹介】 https://www.talent-book.jp/daiwalifenext 当社の「リアル」が垣間見れますので、ぜひご覧ください！ 【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！】 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。

【必須】 ・個人もしくは法人営業経験を３年以上お持ちの方。 【歓迎】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 当社が手がける様々な物件に携わりながら、少しずつ業務領域を広げていって下さい。 それぞれの専門分野に特化した社員や、事務スタッフとチーム体制で仕事を進めていくため、様々なアイデアを出しあい、サポートしあえる環境が整っています。

株式会社エボルカ

東京都

自社物件にて、利用企業向けの提案営業を行っていただきます。 2021年2月にカンファレンスホテルとして新規オープンしました。 【具体的な業務内容】 当社自社物件の営業を担当いただきます。 新規営業かつリプレイス営業がメインとなり、基本的にはインバウンドでの営業です。 HPからお問い合わせをいただいた企業様、もしくは他部署にて既にお付き合いのある顧客に対して当施設をご紹介し、ご契約までご案内してきます。 顧客のニーズを汲み取り、研修施設の最適な活用方法をご提案する営業です。 営業先は、各企業様の人事総務部がメインです。 研修当日の研修運営のサポート・コーディネーター業務をご担当いただく場合もあり、企画〜運営までトータルにサポートすることが出来ます。 ※研修プログラムの企画等には携わらず、あくまでも場所・空間をご提案いたします。 【採用背景】 コロナ収束の兆しから、研修再開を検討する企業様が増えてきました。 その為、問い合わせ・予約が増加しており、組織強化の為の募集です。

【必須】 ・3年以上の営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ホテルの宴会場などの営業のご経験、貸会議室の営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・コツコツと着実に成果を出していきたい方 ・チームワークで仕事を進めていきたい方 ・深耕営業を行い、顧客と長期的な関係性を築いていきたいという志向性のある方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 愛知県 ／ 福岡県

同社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、及び企画提案業務に携わります。 【業務詳細】 ・管理組合の定期的な集会（総会、理事会）進行サポート、資料作成 ・資金管理、メンテナンス、修繕工事等 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 ・現場勤務スタッフサポート及び指導、清掃及び植栽等の美観状況チェック ・イベント企画　等 【主任フロント候補】 8棟程度のマンションを担当いただきます。 【主任フロント】 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を担当いただきます。1〜3年程度経験を積んだのち、所長代理（課長級）へのステップアップを期待しています。 毎年多くの新規物件が供給されることから、両ポジション共に新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 【ステップアップイメージ】 フロント（メンバークラス）→主任フロント→所長代理（課長クラス）→事業所長（部長クラス） 【ワークスタイル】 ・現場現物主義を徹底すべく、担当物件に密着できるよう様々な施策を用意しています。 ・小エリア制：行政区や沿線で細分化したエリアの中で担当物件を割り振り、移動時間を最少限 ・サテライト制：小規模な勤務拠点を多数設け、距離の遠い事務所に行かずとも作業可能 ・ITデバイスの活用：モバイルPC及びiPhoneをフロント全員に支給。連絡・相談は社内チャットで気軽にでき、事務スタッフへの雑務依頼も外出先からメールや専門フォームで送信、会議はWEBで実施する等。 ※対面で上司に相談する機会、事業所メンバーで集まってミーティングする機会ももちろん有ります。 【その他ポイント】 ◎グループチャレンジ制度について 入社後のキャリアを充実させるため、グループ内や本体に異動しキャリアを築くことも可能。総合ディベロッパー部署にてビル/マンション/商業施設の企画や開発などにも挑戦できます。

【経験】 ・不動産営業経験（売買仲介、賃貸仲介、販売営業など）がありで宅建資格をお持ちの方 【資格】 ・マンション管理未経験の場合は地建物取引士必須 【歓迎】 ・管理業務主任者資格をお持ちの方(業界経験不問) ・マンション管理の経験のある方

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 事務所・商業物件に特化したプロパティマネジメント業務をお任せ致します。 投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を図って頂きます。 ・テナント管理(クレーム対応等)、入金管理(督促関連含む)　 ・建物管理（設備管理については、別部署にて実施） ・室内設備不具合一次対応（工事手配については、別部署にて対応） ・月次レポート確認（別部署にて作成） ・管理物件の周辺相場家賃リサーチ（主に賃貸営業課にてリサーチ） ・リーシング関連業務（主に賃貸営業課にて実施）

【必須】 オフィス賃貸仲介会社および賃貸管理業務のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士資格（月々1万円の資格手当）

株式会社エボルカ

東京都

同グループが保有する施設のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 【業務詳細】 大型複合施設のオフィスフロアをメインに、プロパティマネジメント業務を担当していただきます。 契約締結、賃料交渉、設備トラブルの解決、収支管理など、社内の各専門部署や協力会社と連携しながら業務を遂行していただきます。 同複合施設は、大型ホテル跡地の再開発プロジェクトによって、2016年に誕生しました。 地上36階建てのオフィス・ホテル・商業施設・カンファレンスを備え、地上21階の計135戸の賃貸住宅を有するレジデンス、東京都の指定有形文化財である旧李王家東京邸を保存・復原しつつ新たな機能を備えた建物によって構成されています。 同タワー内の5～28階を占めるオフィスフロアは、ワンフロア1,000坪超、大スパン奥行き20ｍ×ワイド70ｍの開放的な空間を実現。 人感センサー・照度センサー付きLED照明など、機能面のみならず環境にも配慮した様々な設備を採用しています。

【必須経験】 法人向け賃貸不動産におけるプロパティマネジメントの実務経験 （具体例） ・テナントリーシング ・既存テナントとの折衝業務（賃料改定など）や契約更新、解約手続き ・ビル内でのトラブル解決補助（設備不良など） ・年間予算の作成、年間計画の策定、それに伴う工事提案 ※上記すべてが必須ではありませんが、幅広く経験されている方を求めています 【歓迎条件】 宅地建物取引士の資格

株式会社エボルカ

東京都

レジデンス物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。投資家、所有者、アセットマネジャー等からの委託を受け、その不動産から得る収益と不動産価値の最大化を目指します。 【具体的には】 ■テナント管理(クレーム対応等)、家賃管理(督促関連含む)、建物管理 ■管理物件の周辺相場家賃リサーチ　■室内設備不具合対応 ■月次レポート確認(作成は別部門が担当)　■リーシング関連業務 ★担当物件については、一人で10～20棟、500～800戸程度を担当します。

【必須】 プロパティマネジメントのご経験 【歓迎】 宅地建物取引士の資格（月々1万円の資格手当）

株式会社エボルカ

東京都

管理事業に特化した同社において、不動産管理・プロパティマネジメント業務をお任せします。ファンド・REIT物件の賃貸マンションの管理を行います。 【業務内容】 ・入居者募集、賃料管理、解約業務｜月々の収支レポートの作成、提出｜巡回点検や清掃業務など建物管理の提案 ・物件のリフォームやリノベーションの提案｜税金やローン・利回りなど金融面でのアドバイス ・リーシングマネジメント業務｜サブリースの提案｜ファンド物件の新規開拓

【必須要件】 不動産管理業務経験(PM/マンション管理/賃貸管理など)もしくはAM（ファンド物件の管理や資産運用に携わる業務）経験者 【資格】 宅地建物取引士、マンション管理士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者 ・オーナー、地主や資産家に税金などを絡めた提案を行う経験や、それに伴う会計などのスキル

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： 同社の物件を扱う不動産仲介店舗向けに、自社管理賃貸物件の入居を促進するためのリーシング業務を行っていただきます。 【入居者募集】 ・不動産仲介店舗への自社管理物件のアピール（新規物件情報など、定期的にメールや電話でお知らせしています） ・自社サイトへの反響に対する対応（業務の1割~2割と少ないですが、直接ＨＰへの問い合わせがあった場合は対応します） 【募集条件の策定】マーケット調査及び物件の条件値付け ■キャリアについて： リーシング部は賃貸事業本部にあり、その中にリーシング部・PM部・営業部が含まれているので、他部署と密に関わっており、今後PM部や営業部にキャリアチェンジすることも可能です。 ■就業環境： 年間休日120日、基本土日祝休みとなります。 賃貸仲介業者から休日に連絡が来ることがありますので、月に1～2回程度シフト制の輪番にて土日出勤することもありますが、振替休日を取得できます。 また、リーシング担当、PM担当、営業担当と業務のすみ分けができていますので、残業時間も月平均20時間程度と少なく、働きやすい環境が整えられております。 ■同社について： 同社は、創業以来、オーナーの皆様に安定した収益と高稼働の不動産運用をお約束する為に、サブリース（家賃保証）事業、代理事業を中心に業務の拡大を図ってまいりました。 現在は、REITや私募ファンドの要請に応じて不動産運用に必要なノウハウやPMレポートをご提供するPM事業、中古マンションビジネスを中心に、不動産売買、仲介を行う流通事業を新たに加え、時代の要請に応えるべくますます企業活動を充実させていく所存でございます。 常にお客様と共に歩み、信頼と安心をお届けする事、これが同社の唯一の願いであり企業理念です。

【必須】 ・不動産・建設業界出身の方　※職種不問

株式会社エボルカ

埼玉県

同社が運営するショッピングセンターの運営全般に携わっていただきます。 (1)テナント管理・運営：入店しているテナントとの販促協力、売上向上策を一緒に考えた り、SCのルールについて指導したり、日々のコミュニケーションを行います。また、企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング、オーナーへの報告などSC運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。 (2)各種イベント企画・運営・広報：季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。 (3)テナントリーシング：出店いただいているテナント企業との契約交渉や、新しく誘致したいテナント企業に対しての出店交渉を本社リーシング部門と連携をとりながら担当いただきます。

【必須】 以下いずれか必須、目安として3年以上の経験 (1) 商業施設運営に関わるご経験をお持ちの方（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） (2) 店舗開発の経験がある方、販売店の本部機能の経験がある方、販売店にて本部機能との折衝の経験がある方 (3) 法人営業の経験者で、顧客・社内の両方に対して、調整能力を発揮されてきた方。 (4) エリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験を持ち、商業施設の運営にチャレンジしてみたい方 【歓迎】 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

オーナー様のご要望や課題をヒアリングしながら、プロパティマネジメント業務を中心としたコンサルティング業務をお任せいたします。 【具体的な業務詳細】 トレンドや立地条件、エリア特性などの情報を収集し最善の提案、最新のプランニングを行ってください。 （1）収益向上のための提案・空室対策 （2）大規模修繕の提案 （3）契約内容・相続対策など将来を見据えた計画設計・提案　 （4）入退去管理・交渉 （5）問い合わせ対応／定期巡回／立会い （6）原状回復対応など　 ※土地活用・老朽化対策・権利調整・生前対策・相続・税金相談などの幅広いご提案も可能で、相続財産コンサルティング事業部と一緒に顧客対応を行うこともございます。

【必須条件】 PM（プロパティマネジメント）経験 宅地建物取引士 【歓迎条件】 賃貸不動産経営管理士

株式会社エボルカ

東京都

当社管理の分譲マンションの所有者でリフォームや売却や賃貸を希望される方をお客様として、専有部サービス（リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸）をワンストップで提供する部・課となります。 【具体的な業務内容】 ① エンド顧客に対して売却及び賃貸の提案業務 ② 管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集業務 ③ 売却依頼物件の販売活動 ④ 賃貸物件の客付け業務 ⑤ 建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理)　→賃料の回収業務、小修繕の窓口 ⑥ 売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・（高齢者向け）施設紹介業務 ★年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。 ★わたしたちは、マンション管理会社であるため、ただ、売却や賃貸営業の提案や提案工事を行うのではなく、長期的な資産活用の視点を持って、提案後の建物管理も行い、お客様と長期的なお付き合いをしていくことを常に心がけています。 ★チラシや掲示板、ウェブ、マンション設置のリーフレットなどの反響も多く新規開拓営業は多くありませんが、自分自身でも管理人やマンションフロント担当者から情報を獲得しながら、お問い合わせをいただいたお客様に訪問し、各種提案を行い、売却・管理業務を受託します。 ★お客様が、転勤や住み替えなどで部屋を空ける時に、私たちの部署がこの部屋を借り上げ、貸主として、入居者募集、賃貸管理、売却活動等を行っていきます。 ★具体的には、お客様を探す営業・広報活動(リーシング)から、お預かりする部屋を「賃貸商品化」するための工事(リノベーション)や、その後の部屋の管理業務も行っていただきます。 ★分譲マンション管理事業に強みを持つ当社が、お客様満足を追求するために立ち上げた事業で、活気溢れた部署です。 【部署の特徴】 ①分譲マンション管理事業に強みを持つ当社が、お客様満足を追求するために立ち上げた事業で、活気溢れた部署です。現在、営業6名、事務9名で運営しています。 ②当社管理マンションに対する反響営業業務のため、数字も大切ではありますが、お客様との継続的な信頼関係が重要(信頼関係の上に成り立つ事業)と考えています。 ③お客様のプライベートにまで話が及ぶことがあるため、丁寧、真摯な対応が重要となります。

【必須】 ・経験：不動産業界でなにかしらの営業経験 （賃貸仲介・売買仲介・法人営業など、なにかしらのご経験がある方） 【歓迎】 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成＆成長意欲のある方 ・不動産だけではない付帯業務に対しても積極的に吸収しようとする意欲のある方

株式会社エボルカ

東京都

同社にてビルの総合管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・協力業者（清掃・設備保全・警備・定期調査・定期点検など）の管理業務 ・顧客対応、外注業者管理、請求・支払 ・ビル管理に付帯する修繕業務（提案～契約～現場管理） ※定時ビル管理物件を10～30物件ほど巡回にてご担当いただきます。建物規模は数百～千平方メートル程度で、用途は事務所・店舗・福祉施設などが中心です。 ※管理物件は首都圏（1都3県）が中心です。

【必須要件】 協力会社へ発注、管理を行う部門にいらした方 建築物環境衛生管理技術者の資格保有 【歓迎要件】 管理業務主任者の資格保有

株式会社エボルカ

東京都

オフィスビルや商業施設の消防設備点検や設置工事・修繕工事に携わって頂きます。 【具体的には】 ・消防設備の点検・設置 ・法定点検 ・修繕対応（経年劣化等の改修工事） ・お客さま対応 ・協力会社へ工事の発注・とりまとめ ・報告書・見積もり作成　等 【エリア】 東京23区をメインに密度高く仕事をして頂きます。

【必須要件】 ・運転免許(ATでもOKです) ・第二種電気工事士 ・消防設備士甲種4類 【歓迎経験】 ・消防設備点検の経験のある方 ・消防設備工事の施工管理の経験のある方 ※経験や適性に応じて、それぞれの業務をお任せします。

株式会社エボルカ

東京都

【職務内容】 ・SV業務・不動産管理業務 ・入居者様の問合せ対応とサービス企画 【職務詳細】 ・入居者様の問合せ対応 生活関連の問合せや設備修理の受付 (業者手配など二次対応からがメイン。一次対応は委託先が対応) 騒音のクレームが出た際、どういう掲示物であれば入居者様が嫌な思いをせずに伝えられるかを考え、対応。 一方で、なぜ騒音のクレームが出たのか。 物件は木造？入居者様の属性？周辺環境？ 様々な要因を考え対策を練り企画立案します。 SVとしてアルバイトさんの振り分けや指示、難易度の高い案件(※)対応をお願いします。 ※設備修繕に関する費用をどこが負担するかなど、アルバイトさんでは判断できかねる案件 入社後まずは、一連のお仕事の流れを知っていただくため問合せに対応して頂きます。 ゆくゆくSVとしてサービス企画・立案・運営をお任せ。

【必須】 個人のお客様を対象にされた業務経験のある方 (カスタマーサポート、接客、販売、営業、ECサイト運営など) 普通自動車免許 【歓迎】 不動産業界にいた方(プロパティマネジメントや不動産管理・賃貸営業などに携わっていた方) 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

プロパティマネジメントグループは、当社保有・管理施設の新規・改修・修繕計画などを行う部門です。その中で、今回募集するのは電気設備の計画や工事管理など電気系統に関わるファシリティに関するマネジメントを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・施設計画に伴う電気設備の新設、改修、修繕に関する基本計画立案 ・協力会社への工事見積発注・見積査定・発注先選定 ・社内工事稟議書作成 ・工事発注・工事管理

【必須】業務に関連する即戦力性の高い人物を求めております。 以下(1)〜(4)の勤務経験が5年以上あること (1)電気設備・照明・防災設備の基本計画 (2)電気工事見積・計画図に関する内容判断・金額査定 (3)プロジェクトのコスト・スケジュール・品質の管理・推進 (4)Excelを用いた資料作成経験 【歓迎】 ・上記業務に関連する資格を所有していること（管、電気施工管理技士） ・AUTOCAD又はVectorWorksによるCAD作成力 ・チームやメンバーのマネジメント経験 【求める人物像】 ・社内関係者、協力会社とスムーズなコミュニケ—ションを取ることができる方

株式会社エボルカ

東京都

レジデンス管理物件のリーシング関連業務（一部店舗事務所混在型物件あり） 【詳細内容】 ・賃貸仲介業者へ訪問営業（主に既存取引先の賃貸仲介業者への営業となります） ・募集に関する業務（マイソク作成・ネット媒体への登録等） ・週次報告書および月次報告書作成（リーシングに関する事項） ・周辺マーケットリサーチ（COMPS作成・賃料査定他） ・稼働率アップへの営業施策立案（オーナーへの施策提案等） 【働き方について】 残業は月30時間程度で、毎週水曜日はノー残業デーとしており、メリハリをつけた働き方が可能。 産休/育休取得実績もあり、現在も育休明けで勤務している方がいます。 (女性約60名中2名産休取得中、3名産休後復帰し勤務中 ※育児休暇は、入社一年経過後、取得可能) 【社風について】 風通しの良い社風です。社員の意見が届くように、役員と話をする機会が定期的に設けられています。安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方は大歓迎です。

【必須】 ・不動産仲介または賃貸管理業務のご経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格（月々1万円の資格手当有）

株式会社エボルカ

東京都

同社が受託している建物の管理業務をお任せ致します。 主にビルですが、文化施設や研究所等幅広い案件も受注しております。 【業務の詳細】 建物のオーナーに代わって、建物の管理・運営を行って頂きます。 具体的には、建物や設備に関わる定期的な修繕の計画立案や、お客様への提案、修繕、改修、設備更新作業時の立会等をお任せ致します。 【担当エリア】 基本的には都内5区（新宿区・渋谷区・港区・中央区・千代田区）中心。お住まいの地域に合わせてご担当頂きます。

【必須】 建物管理または設備管理のご経験 第一種運転免許普通自動車 【資格】以下いずれかの資格 建築物環境衛生管理技術者 管理業務主任者

株式会社エボルカ

東京都

当社の基幹事業であるマンション事業本部でフロント職を募集いたします。 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 【配属予定の部署について】 首都圏におけるタワーマンション・複合用途型マンションの管理を行っている支店への配属を予定しています。 規模の大きさ・設備の複雑さ・コミュニティ形成や各種委員会運営など、より高度な管理能力が求められます。 これまでのご経験を活かし、当部署にて活躍いただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 （1）マンション管理の運営計画・予算案の立案 お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を作成します。 また、将来的に資金不足が起こらないように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します （2）管理組合活動のサポートと+αの提案営業 資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。 組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの提案営業をします。 例）セキュリティー強化の為の防犯カメラ設置、共有部の運用ルール設定・変更、マンション内のコミュニティ形成など （3）修繕・改善提案 日々快適に暮らせるための修繕や、マンションの資産価値向上の提案も大切な仕事です。 30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。 例）共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕 （4）トラブル対応 停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、担当者として事態の収拾と解決に向けて動きます。 ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークで事務業務も割合多いです。 ※担当マンション棟数は、10棟前後です。 ※会社としては土日祝休みですが、当職種においては土日の7〜8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 ※入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。（資格取得支援制度あり） 【当社のマンション管理について】 ◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞

【必須】 ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 【求める人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。 その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。 お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。 （自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます） また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞 【キャリア形成】 まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。 また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

【必須】 ・営業経験2年以上（業界不問・個人・法人問わず） 【歓迎】 ・管理業界（マンション管理・ビル管理）経験者 ・管理業務主任者資格・マンション管理士資格保有者 【求める人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【成長産業であなたの力を活かしませんか？】 ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事が益々重要になってきています。 不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くからこそ、ビジネスチャンスも多いのが特徴です。また、ストックビジネスとして景気に左右されない安定的な収益が見込めるため、新規事業への投資も期待でき、「人・街・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしています。だからこそ、社内ベンチャ-として電力小売り事業、シニアサービスを立上げるなど、不動産領域の枠を積極的に飛越えての新規事業も展開しています。 経営ビジョンである「LEAD　NEXTYLE〜あしたの当たりまえを、あなたに〜」を実現していくために、「人・街・暮らし」に関わる多様な事業展開だけでなく、従業員の働き方や組織のあり方についも次世代にむけてのアップデートを進めている途中です。 総合職としては、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には、メンバーのマネジメント業務にとどまらず、経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 そんな成長産業にあり、変革期を迎えている当社にて、会社とともに、自らも成長させてみませんか？ ■配属先一例■ ○グループリーダー：多様化する住民の課題解決を行う分譲マンション管理のリーダー。 ○事業開発部：当社管理物件以外の管理組合様に対してのリプレイス営業。 （飛び込み営業やアポ取りではなく、お客様からの問い合わせや、セミナー実施後の反響営業からお客様へのアプローチをしていきます） ○管理計画部：新規マンション立上げ事業や老朽化マンションの建替え事業において、デベロッパーや行政と協力をしながらプロジェクトを推進。 ○採用担当：当社の新卒（年間約50名の採用/現在4名のチーム）・中途採用（年間200名の採用/現在4名のチーム）のポジション ※配属・勤務地については、候補者の希望を前提に、選考を通じて決定いたします。

【必須】 ・社会人経験1年以上 【求める人物像】 ・明るく前向きで、発信力のあるコミュニケーションがとれる方 ・成長意欲が強く、未経験業務でも積極的に挑戦し、自律的に企画及び行動ができる方 ・周囲から好かれ、可愛がられるような方 ・専門性を探求しつつも、事業理解をもって幅広いキャリア形成を考えている方

株式会社エボルカ

栃木県

同社が運営するショッピングセンターの運営全般に携わっていただきます。 (1)テナント管理・運営：入店しているテナントとの販促協力、売上向上策を一緒に考えたり、SCのルールについて指導したり、日々のコミュニケーションを行います。また、企画・販促活動のマネジメントや数値管理、マーケティング、オーナーへの報告などSC運営に関する業務を幅広くご担当いただきます。 (2)各種イベント企画・運営・広報：季節に合わせた催しや集客イベント、地域活性化のための企画など多様な広報イベントの企画、運営を担当します。芸能人や著名人の呼び込みや多くの関係者を巻き込んで企画するイベントはやりがいは勿論のこと、他社ではできない貴重な経験ができます。 (3)テナントリーシング：誘致したいテナント企業に対しての出店交渉を本社リーシング部門と連携をとりながら担当いただきます。

【必須】 以下いずれか必須、目安として3年以上の経験 (1) 商業施設運営に関わるご経験をお持ちの方（PM・BM会社、イベント会社、リーシング業務など） (2) 店舗開発の経験がある方、販売店の本部機能の経験がある方、販売店にて本部機能との折衝の経験がある方 (3) 法人営業の経験者で、顧客・社内の両方に対して、調整能力を発揮されてきた方。 (4) エリアマネージャー、SV、店舗統括などの経験を持ち、商業施設の運営にチャレンジしてみたい方 【歓迎】 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

【業務内容】 同社の管理物件のフロントマネジメント業務を行っていただきます。 【詳細内容】 ・顧客（契約先）及びテナントの対応 ・法定点検等、管理項目の実施状況管理 ・修繕工事見積、顧客営業、受注、作業管理 ・委託先（協力会社）のマネジメント ・管理物件のクレーム、トラブル等の対応 ※オフィスビル・商業ビルを中心に一人20～30件程度を担当します。8割は親会社の物件です

【必須】 ビル管理（設備管理）業務のご経験 普通自動車第一種運転免許 【歓迎条件】 建築物環境衛生管理技術者の資格 ビルクリーニング技能士の資格

株式会社エボルカ

東京都

同社のフロント・マンション管理業務を行います。 【詳細内容】 ・総会に関する業務全般 ・月次報告書、帳票の作成 ・管理規約集作成 ・簡易長期修繕計画書作成 ・現地巡回、住環境改善対応業務 ・区分所有者・入居者問い合わせ対応業務

【必須】 フロント・マンション管理のご経験 【資格】 管理業務主任者

株式会社エボルカ

東京都

管理物件のフロントマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■顧客(契約先)及びテナントの対応 ■法定点検等、管理項目の実施状況管理 ■修繕工事見積・顧客営業、受注、作業管理 ■委託先(協力会社)のマネジメント ■管理物件のクレーム、トラブル等の対応 ★オフィスビル・商業ビルを中心に一人20〜30件程度を担当します。 8割は親会社の物件です。 【魅力】 別途コールセンターがあり、業務時間外の対応に関しては原則コールセンターが対応を巻き取る体制となっており、業務時間外の対応も防げる環境が整っております。

【必須】 ・建物管理業務/ビルメンテナンスの経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・建築物環境衛生管理技術者 ・ビルクリーニング技能士

株式会社エボルカ