不動産管理×採用人数5名以上の転職・求人検索結果

東京都

マンション管理におけるフロント業務全般をお任せします。 ある程度の裁量で業務を進められます。 管理受託マンションにおけるフロント、管理業務をお任せします。 具体的には、 ・マンション管理組合の運営サポート ・担当物件の巡回 ・長期修繕計画に基づく工事提案 ・協力業者などの手配 ・住民同士の交流を生むイベント企画など ※担当物件（マンション）は70戸規模を8棟くらいです。

・高卒以上 ・管理業務主任者の有資格者でマンション管理のフロントのご経験がある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

マンション管理におけるフロント業務全般をお任せします。 具体的には、 ・マンション管理組合の運営サポート ・担当物件の巡回 ・長期修繕計画に基づく工事提案 ・協力業者などの手配 ・住民同士の交流を生むイベント企画など ※業務に慣れてきましたら、担当物件（マンション）は70戸規模を8棟くらいをお任せるする予定です。

＜必須＞ ・高卒以上 ・管理業務主任者の有資格者（フロント業務の経験は不問です） ＜歓迎＞ マンション管理のフロント経験者

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都 ／ 神奈川県

同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンス・ビルマネジメントを担当頂きます。 【業務内容】 入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、施設技術系総合職として活躍頂きます。まずはONサイト業務（ビル常駐管理)を担当頂き、設備の運転保守管理やビル内外の保安警備・テナント窓口対応・防災対応業務・付随する各種事務手続等、ＰＭ業務に必要な知識やスキルを身に付けて頂きます。資格取得やスキルアップ後には、OFFサイト業務（遠隔管理・その他業務統括）にも取り組んで頂きます。

未経験でも手に職(技術)をつけたい方 メンテナンス業務に興味のある方

株式会社カリス

東京都

マンション管理におけるフロント業務全般をお任せします。 ある程度の裁量で業務を進められます。 管理受託マンションにおけるフロント、管理業務をお任せします。 具体的には、 ・マンション管理組合の運営サポート ・担当物件の巡回 ・長期修繕計画に基づく工事提案 ・協力業者などの手配 ・住民同士の交流を生むイベント企画など ※担当物件（マンション）は70戸規模を8棟くらいです。

・高卒以上 ・管理業務主任者の有資格者でマンション管理のフロントのご経験がある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

・売買取引及び融資に関し、売買契約書・金銭消費貸借契約書等に基づき抵当権設定を含む決済遂行のための事務全般 ・ローン完済に伴う抵当権解除の手続きにおいて、米国側の事務手続きを担当 ・新商品開発・新規州開拓等に関して必要とされる米国各州での貸付、抵当権設定、不動産売買取引の決済等に関する情報の入手 ・売買取引完了後に生じる買主及び売り主の米国での確定申告等の事務において、米国側関係者との交渉に関しWM事業部の支援を行う

【必須】 ・英語を使用した業務（海外とのやりとり）経験がある方 【優遇】 ・事務（おもに書類チェック業務）経験がある方、特に金融機関での事務経験がある方 【人物像】 ・英語を使用できると共に、社会人としての一般常識をお持ちの方 ・強い責任感を持って業務を行っていただける方 【言語】 ・日本語（ネイティブレベル） ・英語（ビジネスレベル、特に読み・書きの能力必須、TOEIC850点以上）

森田　徹

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

問い合わせ対応から現地調査、企画、施工、引渡しまでを一貫して担当します。 お客様との関係構築力を含め、リフォームに必要なあらゆるスキルを段階的に習得できます。 ＜業務の流れ＞ 100％反響営業による問い合わせ対応：WEB、チラシやDM、イベント、再依頼等 ↓↓↓ 訪問、現地調査：リフォームに関するお悩みやご要望を詳しくヒアリング ↓↓↓ プランニング：商品選定、見積を作成した後、再度訪問し打合せを実施（お客様のご納得をいただいた段階で商談成立・契約） ↓↓↓ 工事（現場）管理：工事前の段取り（スケジュール作成、職人打合せ、発注）、工事中については職人さんと一緒に進捗を確認管理 ↓↓↓ お引渡し：お客様とのお打合せ通り完成しているか最終確認行う ※チーム制を導入しており、常に先輩や仲間がフォローに入ってくれるので安心です ＜営業手法＞ 各店舗エリア毎の反響営業となりますので、飛込みや、開拓のテレアポなどは一切ありません。 商談・現場確認によるお客様の訪問は1日2〜3件。月10件程の工事対応を行います。 【ポジションの魅力】 配置後およそ5年間は異動がなく、腰を据えてキャリア形成が可能です。大型案件を担当してキャリアを積むことも、マネージャーとしマネジメントを行うことも、希望に応じて選択が可能です。社内チームで案件を担当するため、社内に一体感が醸成されています。助け合う文化があるので、協調性を活かして成長できます。

【必須】 ・リフォーム営業の経験（目安：3年程度、500万円未満の物件の担当経験） ・普通自動車免許（AT限定可・入社時までに必須）　 【歓迎】 ・建築士・施工管理技士等

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

同社が管理受託するオフィスなどに常駐し、 様々な設備（電気・空調・給排水・防災など）について日常点検や定期点検を行い、トラブル発生時には一次対応として原因の究明から取引会社の手配などを行います。 【具体的な業務】 ・電気・空調設備などの点検 ・法定点検 ・お客様対応 ・工事の発注・とりまとめ ・修繕対応 ・報告書・見積り作成ほか

【必須】 オフィスビル設備管理のご経験 【資格】 第二種電気工事士 【歓迎】 建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士・ボイラー技士・第三種電気主任技術者

株式会社エボルカ

東京都

当社が管理している収益不動産の入居者対応(契約管理、入居時・入居期間中・退去時の窓口対応、修繕手配など)をお任せします。次のキャリアステップとしてメンバーを統括するリーダーを期待します。 【業務イメージ】 ■入居者様、お客様対応　 ■収支の管理　 ■契約管理　 ■設備などのメンテナンス業者の手配、進捗管理 管理物件にお住まいの入居者様から寄せられる要望やお悩み・ご意見などを丁寧にヒアリングし、対応いただきます。 ★不動産投資における生命線である入居率に直結する業務を担う、重要なポジションです。 【環境】 ■当社は営業職でありながら、インセンティブ制（出来高）ではなく固定給を最大化しており、会社というチームで仕事をしています。 ■借上社宅・家賃補助制度、カフェテリアプラン、奨学金返済制度等、社員が安心して成長し、力を発揮するための環境支援をしています。 ■個々の業務裁量が大きい風土でやりたいことに手を上げやすく、活躍次第では早い段階から幹部として経営に携わる事ができます。

賃貸管理、賃貸仲介、家賃保証等、不動産業界での実務経験 【入社事例】金融機関/製薬会社/総合商社/不動産ディベロッパー/不動産売買仲介会社出身の方（裁量をもって働きたい、年収アップしたい等）

株式会社エボルカ

東京都

グループ会社が分譲した物件を中心に、管理組合をサポートするフロントをご担当いただきます。お客様の快適な暮らしと安全・安心を守り、顧客満足度を高めることが唯一最大のミッションです。 【主任フロント候補】 8棟程度のマンションを担当いただきます。 【主任フロント】 ランドマークとなるような大型・タワー型物件を中心に2〜3棟を担当いただきます。 1〜3年程度経験を積んだのち、所長代理(課長級)へのステップアップを期待しています。 毎年多くの新規物件が供給されることから、両ポジション共に新築マンションの管理を立ち上げ期から経験できるチャンスも多くあります。 リプレイス・工事営業のノルマはなく、担当物件の少なさは業界トップクラス。 品質重視の考えで業務を実施いただきます。フロント部門においては約4割が主任フロント以上のポジション。入社後数年でも頑張り次第ではチャンス有り、ご経験によっては主任フロントとして採用いたします。 【ステップアップイメージ】 フロント(メンバークラス)→主任フロント→所長代理(課長クラス)→事業所長(部長クラス)

【必須】 ・マンション管理業務の実務経験がある方 ※40歳以上は管理業務主任者必須 【歓迎】 ・マンション管理士

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県

グループの賃貸マンション管理をお任せします。 入居者対応は別の窓口が担当するため、担当物件の空室低減に特化して リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念できます。 【詳細】 グループ会社が販売している物件の「30年一括借り上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、管理を担う業務。 マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。 【役割】 新規開拓などは行わず、現顧客（オーナー）との長期的な信頼関係構築が最重要ミッションとなります。 ◎3年以内の定着率95.8%と安定した働き方を実現（入社1年未満を除く） ◎完全固定給制度とそのうえで実績に応じて賞与も支給！ ◎転居を伴う異動がないエリア営業職としての採用です。 ◎産休・育休からの復帰率100％。2回目以上の取得実績も多数。 ◎全社残業平均24.4時間　　 ◎年間平均有給取得日数9.4日

【必須】 賃貸管理のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士の資格

株式会社エボルカ

東京都

賃貸契約が成立した後の、お客様がご入居した後の入居者やオーナー様への対応業務をお任せ致します。 【具体的に】 ■賃料出納業務　 ■入居中に起こる管理業務(設備のトラブルなどの対応) ■更新業務(賃料の見直しなど）　 ■解約業務(原状回復費などオーナー様との協議など) 【働き方について】 PCが20時になると自動的に警告が表示され、原則、申請を出さないと使えなくなるなど、労働時間はきっちり管理してあり、メリハリのある働き方が可能です。

【必須】不動産業界での業務経験 【歓迎】不動産管理や賃貸仲介のご経験 　　　　宅地建物取引士資格 ■基本的なPCスキル(Word,Excel,Powerpoint)をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

複数ビルの責任者として、快適なオフィス環境作りを企画・立案し適正な運営をし、ビルのバリューUPを図ります。 【具体的には】 テナント様との各種打ち合わせ ■要望に合わせたオフィスレイアウト提案 ■清掃仕様提案 ■テナント様の評価の高い項目のフィードバック ビル管理運営全般 ■各種保守、点検、検査の実施、効率化や基準の見直し等 ■業務で気づいたことを発信し、当社全ビルのコストダウンやバリューアップを図る ■ライフサイクルコストの観点から新築ビル設計、企画等への提言 ビル施設・設備の保全管理 ■設備専門の部署と連携し、テナント様へより良い環境を提供 事務全般 ■契約手続き、請求支払い手続き ■運営に必要な事務作業や業務効率化を図る

【必須要件】 ■法人を対象とした業務経験、また、人的管理や事務管理の経験 ■不動産業界または、それに準ずる業界の経験 【歓迎要件】 ■不動産管理業務のご経験 ■マネジメント経験のある方

株式会社エボルカ

東京都

マンションやアパートなどの共用部（エントランス・廊下・自転車置き場など）の点検・清掃をお任せします。 ※担当エリアは、東京都内・横浜市・川崎市などの住宅街です。 （1～2人暮らし用の部屋が入った賃貸物件がメイン） ＜具体的な仕事内容＞ ◆巡回点検・清掃（週1回程度） ゴミ置き場・ポスト周りの片付け、 電球が切れていないか、不法投棄はないかの確認など、決められた項目に沿って点検を行います。また、ほうきを使って簡単な清掃も行います。 ◆定期清掃（年2～3回） 高圧洗浄機などの専用機械を使用し、本格的な清掃を行います。 ※住宅ごとにチェックすべき箇所が明確に決められています。 まずはチェックポイントに沿って作業を実施しましょう。その他気になった部分は追加で清掃しています。 ※トイレ掃除などはございません。 【入社後の流れ】 ◆入社1～3ヶ月目 新しい環境に馴染むための準備期間です。 社長や先輩の顔と名前を覚え、事業や仕事の大枠を掴むところから始めましょう。その後は先輩の仕事に同行したり、社内で専門用語を覚えるなど、少しずつステップアップしていきましょう。 ◆入社4ヶ月目以降 実践的なスキルを身につける期間です。 先輩と2人1組で現場へ向かい、アシスタントをしながら仕事を学んでいただきます。業務終了後に記入する報告書の内容に沿って、一つひとつ作業を実施。完成度を先輩にチェックしてもらい、合格基準を満たせばひとり立ちです。 ※完全なひとり立ちは半年～1年後を想定していますが、個人に合わせてしっかり育てていきますので、未経験の方もご安心ください！

＜職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※現場へ移動する際に、社用車を運転していただきます。 ★転職回数や離職期間も不問です。履歴書ではなく意欲や人物面を重視します。まずはご応募ください！ ★コミュニケーション能力が大切な仕事です。接客や販売などの仕事に携わってきた方はその経験が活かせます。 ＜求める人物像＞ ■誠実さ・謙虚さ・素直さ・やる気を評価したいです。 ■入社後の自身の仕事をしている姿をイメージ出来ている方を大歓迎いたします！ ■体力仕事が苦にならず、楽しめる方

株式会社スタッフファースト