不動産管理×フレックス勤務の転職・求人検索結果

東京都

【成長産業であなたの力を活かしませんか？】 総合不動産管理として多種多様な建物を管理しています。 ただ建物を「管理」するだけではなく、建物を建てるためのマーケットリサーチから始まり、企画提案・案件受託・運営管理・リーシング・カスタマーサービスなど、建物に関する事業を様々な部署で担っております。 その中で、今回は以下の４ポジションを募集いたします。 ■ビル管理の新規受託　＠飯田橋オフィス 法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。 具体的には、同グループの新築情報や紹介から情報の取得、管理仕様の積算、提案をしていただきます。建物用途は、オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたり、ゆくゆくは大型案件にも携わっていただきます！ ■プレミアムレジデンスの賃貸営業　＠赤坂本社 弊社が管理・運営する企業様向けのプレミアムレジデンス(エルプレイス）の営業をお任せします。 企業様のニーズを把握し、物件紹介、提案、現地案内、契約締結などをしていただきます。年々社会的に需要が伸び、年２～３棟（約200～300室）ずつ増えております。 https://www.l-place.jp/ ■マーケットリサーチ/資産運用の営業　＠赤坂本社 上記プレミアムレジデンスの仕込み営業をお任せします。 マーケット調査・情報収集を行い、企画～受託まで担当いただきます。グループ企業や大手ゼネコンと協業して動くPJTもあります。 https://www.daiwalifenext.co.jp/owner/ ■マンション専有部の仲介営業（賃貸/売買）＠西新宿オフィス 当社管理の分譲マンションの所有者でリフォームや売却や賃貸を希望される方をお客様を対象に、専有部サービス（リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸）を提案・提供します。不動産の総合的な経験を積むことができます。 基本的には反響営業がメインとなります。土日出勤はありますが、振替休日を取得いただき、お休みはしっかりととることが出来る環境を整えております。 ※配属については、ご経験・スキル・希望を前提に、選考を通じて決定いたします。 【当社の社員紹介】 https://www.talent-book.jp/daiwalifenext 当社の「リアル」が垣間見れますので、ぜひご覧ください！ 【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！】 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。

【必須】 ・個人もしくは法人営業経験を３年以上お持ちの方。 【歓迎】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 当社が手がける様々な物件に携わりながら、少しずつ業務領域を広げていって下さい。 それぞれの専門分野に特化した社員や、事務スタッフとチーム体制で仕事を進めていくため、様々なアイデアを出しあい、サポートしあえる環境が整っています。

株式会社エボルカ

東京都

オフィスビルや商業施設、マンションビル施設の管理業務に携わっていただきます。 (1)ビル設備の管理（ビル設備の適正な維持管理）→仲介業者、ビルメンテナンス業者、施工関連業者、清掃業者、PM業者との折衝。 (2)業務管理（清掃、警備等の業務の進捗、オーナー対応、入居者対応、修理修繕工事対応、建物・設備の年間改修計画の立案） (3)巡回管理（ビル常駐ではなく車などによる巡回。港区内の立地がほとんど） (4)業者管理（協力業者管理、見積もり徴収、修理工事現場管理、技術検討） ■組織構成： 現在5名の担当者がおり、1人15棟程度を担当して就業しております。 ■働き方： 基本土日祝休みで、残業は20時間程度です。ビル常駐ではないので、仲介業者との折衝や管理がメインとなります。

【必須】 ・マンションやビルなどの管理経験（目安3年以上） ・普通自動車免許 【歓迎】 ・建築物環境衛生管理技術者

株式会社エボルカ

東京都

管理受託マンションのフロント担当業務をお任せ致します。 【業務内容】 マンション管理組合に対し、維持管理や理事会の運営サポート、組合会計の報告等。 管理物件の巡回を定期的に行い、不備があれば修復・修繕計画の企画・提案を行って頂きます。 一人当たりの管理棟数はおおよそ10棟前後です。 リプレース営業はございません。 ※管理受託物件は、親会社が分譲したハイグレードマンションが中心となります。

【必須要件】 ■マンション管理フロント業務に関する実務経験（5年以上） ■PC基本スキル（Excel、Word） ■管理業務主任者資格 【歓迎】 宅地建物取引士・損害保険募集人資格

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 ／ 島根県 …

分譲マンションのトータルアドバイザーとして、管理組合へのコンサルティング業務及びサポート業務を担当していただきます。 (1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決の提案・アドバイス、運営補助 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 (3)マンション内トラブルの対応 (4)管理費や修繕積立金等の未収金回収業務 (5)マンションで行う各種イベントの提案及び運営 (6)マンションの巡回、各種点検立ち会い、現地管理員とのやり取り、指導 ※内勤6割、外勤4割程度の割合となります。

【必須】 ・不動産業界での営業経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・管理業務主任者

株式会社エボルカ

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不動産オーナー様の“収益の最大化”に向けて、資産運用のコンサルティング業務をお任せします。 土地活用や空室問題、税金対策など相談の幅は多岐に亘り、金融不動産のプロフェッショナルになれます。 【やりがい】オーナー担当制を取っており、一人当たり20～30名のオーナー様を担当しています。オーナー様の不動産価値の最大化を目指し、長期的な関係性を構築しながら提案・サポートすることがやりがいです。 【業務詳細】主に左記の3つを行います。■建物管理：物件への入居者対応、設備の維持管理、リフォーム/改修等のご提案■収益管理：オーナー様への収支のご報告、賃料回収等■リーシング：仲介業者への営業活動。 【特徴】・日常から離れ刺激を感じて欲しいという想いから年に一度海外旅行に行きます。2019年度はロシアへ訪問。 ・産休育休後の復帰率は100％です。状況に合わせて雇用形態や子連れ出社など柔軟な働き方が出来ます。 ・社風は穏やかで長期的に働ける環境になります。 不動産領域（デベロッパー事業、賃貸管理事業）を中心とし、飲食事業、介護事業、ホテル事業など様々な事業を展開しています。 グループの垣根を超えた交流を持たせるため、新年会、お花見、社員旅行、ダイビングツアー、バーベキューなど、頻繁に社内行事が開催されています。 また、マラソン部、ゴルフ部、サーフィン部、スキー部など部活動も活発です。 それはオフを存分に楽しみ新たな刺激を受けることで、仕事にも活力が生まれるという考え方から。社員旅行なども、観光地ではなく、ユニークな場所を選んで出かけています。 2018年：バリ　2017年：パリ　2016年：ハワイ　2015年：フィンランド、スウェーデン

【必須経験】下記いずれか必須 ・賃貸管理のご経験 ・売買仲介営業のご経験 ・賃貸仲介営業のご経験 【必須資格】宅地建物取引士

株式会社エボルカ

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オフィスビルや商業施設の消防設備点検や設置工事・修繕工事に携わって頂きます。 【具体的には】 ・消防設備の点検・設置 ・法定点検 ・修繕対応（経年劣化等の改修工事） ・お客さま対応 ・協力会社へ工事の発注・とりまとめ ・報告書・見積もり作成　等 【エリア】 東京23区をメインに密度高く仕事をして頂きます。

【必須要件】 ・運転免許(ATでもOKです) ・第二種電気工事士 ・消防設備士甲種4類 【歓迎経験】 ・消防設備点検の経験のある方 ・消防設備工事の施工管理の経験のある方 ※経験や適性に応じて、それぞれの業務をお任せします。

株式会社エボルカ

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オフィスを中心とする不動産賃貸・管理業におけるバックオフィス業務全般に従事いただきます。 事業部門の基盤としてより生産性の高い業務の支援を担う、重要なセクションです。 【担当業務】 ・テナントや委託先に対しての請求、支払管理業務 ・契約情報の登録、運用管理業務 ・新規事業や物件取得等、運用面における仕組みや体制の構築 ・各種データベースを活用しての実績・計画管理等のレポーティング業務 ・制度改正、社内新システム導入へ向けた企画、構築、支援等

【必須】 ・大学卒業以上 ・不動産企業におけるプロパティマネジメント業務の実務経験、または事業会社におけるバックオフィス部門での業務経験 【歓迎】 ・事業会社における経理業務の経験 ・Excel,Access等によるデータ集計、分析の経験 ・事業部門としてシステム導入のプロジェクト経験のある方 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームでPJを進められる方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■組合保守管理部にて、マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務をお任せ致します。 将来的にはマンションの技術担当として、改修提案も行っていただくことを期待しております。 マンション設備修繕に関する見積書作成、保守点検業務 【大型マンションでのご経験が可能】 親会社の人気高級マンション『自社ブランド』を中心したマンションでの業務経験を通じて、スキルアップできる環境です 。 【幅広い知識知見の習得】 空調衛生/電気/機械等の広い知見の習得が可能 【同社の強み】 グループのブランド力を持ち、「設備」「警備」「清掃」の総合管理体制を確立。 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事が強みです。 ジョブローテーションより、将来的にマンションの技術担当として、改修提案も行っていただきたいと考えています。

【必須】 建築設備(電気・空調・衛生など)の保守管理・施工管理・修繕計画の作成のご経験 【歓迎】 1級・2級施工管理技士をお持ちの方 電気・給排水・空調等、設備業務経験のある方歓迎

株式会社エボルカ

東京都

■オーナー（9割が法人）に代わり、賃貸マンションのプロパティマネジメント業務をご担当頂きます。 ◎月残業25時間程／年間休日123日／リモートワーク導入。 ＜業務の詳細＞ ・建物管理業務 （原状回復工事・修繕工事手配、工事完了確認） ・オーナー及び入居者対応業務 ・入居者募集業務　 ・その他、上記に付随する業務 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【同社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。 長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】プロパティマネジメント事業本部　工事課

【必須】 ・賃貸不動産管理のご経験 ・折衝力や統率力のある方 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・同業他社での賃貸マンション管理業務経験者

株式会社エボルカ

東京都

多店舗展開している企業の不動産管理をするファシリティマネジメントをお任せします。 【具体的な業務】 ■ファシリティマネジメント業務 ・担当企業がもつ店舗の運営管理業務 　ー設備修繕対応（業者手配、見積もり等）、トラブル対応等 ・担当企業の本部機能代行業務 　ー省エネ等の各種提案、予算管理、業務管理等 業務は記載のものにとどまりません。 担当企業がもつ課題を調査・分析し、コスト最適化、業務効率化に向けて、 それぞれの企業に合わせた提案を行います。 ※土日対応は基本的にございません。 同グループではコールセンター部隊を持っておりますので 店舗からの一次連絡はコールセンターにて受け付けております。 ※時々、深夜業務が発生いたします。 店舗の営業時間外に定期清掃等を行う際、その立会い業務が発生することがございます。 しかしフレックスタイム制を導入しておりますので、 当日および翌日の就業時間は、ご自身でご調整いただけます。

【必須】 小売業界に何らかの形で携わったご経験がある方 もしくは設備管理のご経験がある方 （店長、サービスエンジニア等） 簡単なPC操作ができる方、PC操作に抵抗がない方 普通自動車運転免許をお持ちの方 【以下のような方を歓迎】 自ら考え行動ができる人 対人折衝能力が高い方 「建物」「設備」に興味がある方

株式会社エボルカ

東京都

各事業セグメントで発生する発注業務を担当いただきます。 総合職での採用のため、ご希望と適性を踏まえたキャリアを目指すことも可能です。 【担当業務】 ■大規模オフィスビル、ホテル、住宅の新築工事における施工会社との入札・契約業務 ■所有オフィスビル、ホテルの内装工事の発注業務、運営に関わる工事・購入・外注契約 業務、エネルギー調達における入札・契約業務 ■所有ホテルにおける酒類、食材入札業務 ■その他、外部からの発注委託代行業務

【必須】 ・大学卒業以上 ・下記いずれかの項目を満たす方 1. デベロッパー、建設会社(建築・設備)、内装会社において、購買調達・見積積算業務 の実務経験者 2. 建材メーカーにおいて、現場経験者 3. 設計事務所において、積算・現場監理経験者 【歓迎】 ・オフィスビル、ホテルの新築工事、入札・契約・見積積算・現場経験者 ・オフィスビル、ホテルの改修工事、入札・契約・現場経験者 ・オフィスビル、ホテルのメンテナンス業務、入札・契約経験者 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームでPJを進められる方

株式会社エボルカ

東京都

〜異業界からチャレンジしたい方へ／圧倒的裁量でキャリアアップ／土日祝休み・産休育休取得＆復帰率100％／OpenWork新卒入社してよかった会社ランキング2022第3位／社員発で新規事業多数スタート／キャリアとプライベートの両立が可能〜 ■業務内容 当社の開発したオフィス・倉庫・店舗用不動産のリーシング業務を担当いただきます。リーシングとは、立地の動向調査（マーケティング）〜テナントの誘致や賃貸条件の策定・調整などをさします。入社後しばらくはテナントや不動産仲介業者へのアプローチ、条件交渉、クロージングがメインとなりますが、ゆくゆくは、物件毎にアプローチする顧客の選定や戦略の立案も担当いただきます。 ■組織構成 配属部署は9名が在籍、配属予定の課は4名（うち1名はアシスタント）が在籍しています。中途入社も多く、非常に風通しのよい社風です。 ■キャリアパス：数十億の大型プロジェクトのリーダーなど、総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント ◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点） ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■キャリア事例 (1)31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー （プロジェクト規模20億円の責任者） (2)34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風 若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

【必須】 社会人経験2年以上 ※人物／ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界での経験は一切問いません。

株式会社エボルカ

宮城県

【職務概要】 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしてもらえるようサポートするお仕事です。 【職務詳細】 ■マンションの事業計画・予算案の立案 ■理事会に参加し、住民の皆様をサポート ■トラブル対応 ■マンションの修繕・改善提案 各マンションで月に１回程度、コンサルタントとして理事会に参加し、住民の皆様の声を直接聞きながら組合運営や課題解決の方法を考え、提案をしていただくのがメイン業務となります！ 解決策として修繕・清掃・点検・保険など協力会社とやり取りをしながら運営計画や予算案も立てていただきます。 ※オフィスでの仕事が７割、外出は３割程度（理事会） ※直行直帰OK／週１～３日出勤などリモート勤務◎ ※研修について：各種研修有り。

【必須】 ■接客や営業経験のある方（２年程度） ■PCの基本操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint等） 【尚可】 ■営業経験　3年以上（個人法人問わず） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★不動産業界出身の方だけでなく、保険営業やブライダルなど 　幅広い業界の出身の方が在籍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

株式会社ワークポート

東京都

当社管理の分譲マンションの所有者でリフォームや売却や賃貸を希望される方をお客様として、専有部サービス（リフォーム・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸）をワンストップで提供する部・課となります。 【具体的な業務内容】 ① エンド顧客に対して売却及び賃貸の提案業務 ② 管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集業務 ③ 売却依頼物件の販売活動 ④ 賃貸物件の客付け業務 ⑤ 建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理)　→賃料の回収業務、小修繕の窓口 ⑥ 売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・（高齢者向け）施設紹介業務 ★年間1,000件を超えるご相談があり、年間150件の売買仲介実績、賃貸管理戸数約650戸の事業規模で管理マンションを主体として資産管理サポート事業（不動産）展開を行っております。 ★わたしたちは、マンション管理会社であるため、ただ、売却や賃貸営業の提案や提案工事を行うのではなく、長期的な資産活用の視点を持って、提案後の建物管理も行い、お客様と長期的なお付き合いをしていくことを常に心がけています。 ★チラシや掲示板、ウェブ、マンション設置のリーフレットなどの反響も多く新規開拓営業は多くありませんが、自分自身でも管理人やマンションフロント担当者から情報を獲得しながら、お問い合わせをいただいたお客様に訪問し、各種提案を行い、売却・管理業務を受託します。 ★お客様が、転勤や住み替えなどで部屋を空ける時に、私たちの部署がこの部屋を借り上げ、貸主として、入居者募集、賃貸管理、売却活動等を行っていきます。 ★具体的には、お客様を探す営業・広報活動(リーシング)から、お預かりする部屋を「賃貸商品化」するための工事(リノベーション)や、その後の部屋の管理業務も行っていただきます。 ★分譲マンション管理事業に強みを持つ当社が、お客様満足を追求するために立ち上げた事業で、活気溢れた部署です。 【部署の特徴】 ①分譲マンション管理事業に強みを持つ当社が、お客様満足を追求するために立ち上げた事業で、活気溢れた部署です。現在、営業6名、事務9名で運営しています。 ②当社管理マンションに対する反響営業業務のため、数字も大切ではありますが、お客様との継続的な信頼関係が重要(信頼関係の上に成り立つ事業)と考えています。 ③お客様のプライベートにまで話が及ぶことがあるため、丁寧、真摯な対応が重要となります。

【必須】 ・経験：不動産業界でなにかしらの営業経験 （賃貸仲介・売買仲介・法人営業など、なにかしらのご経験がある方） 【歓迎】 ・宅地建物取引士、賃貸不動産経営管理士、管理業務主任者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・目標達成＆成長意欲のある方 ・不動産だけではない付帯業務に対しても積極的に吸収しようとする意欲のある方

株式会社エボルカ

静岡県

【職務概要】 同社にて、賃貸管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 下記、賃貸管理業務をお任せする予定です。店舗対応は別組織となるため、賃貸営業としてのノルマはなく、プロフェッショナルとして腰を据えて業務にあたることができる環境があります。 ■新規賃貸契約、更新、契約等に伴う賃貸契約等の作成、清算業務 ■賃貸物件の収支資料作成 ■退去時立ち合い ■オーナーとの原状回復工事内容調整 ■原状回復工事手配、完了確認 ■預り敷金の精算業務 【働き方改善に関する取り組み】 同社では4年前より、社員の負担軽減・業務のさらなる効率化を目指して具体的な施策を導入し、効果が出ています。現場管理やお客様対応に集中できる環境があります。

【必須】 ■不動産業界における営業経験（売買仲介、賃貸、管理、ハウスメーカー等） ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■賃貸管理の経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士

株式会社ワークポート

東京都

同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 管理戸数は25,457戸、業務部社員全16人（本社13人・営業所3人）の部門長として、組織運営をお任せいたします。 1）外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入 現在取引している外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組んでいただきます。 社全体の売上向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。 2）既存業務体制の管理・業務改善、人材育成 既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。 法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。 3）その他、全般的な業務 経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等

【必須】下記両方を満たす方 ・賃貸管理・賃貸営業経験 ・マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・宅建士有資格者

株式会社エボルカ

東京都

同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。 同社のマンション管理業務部門マネジメント全般をお任せいたします。 ・目標数値に対する実績の進捗管理 ・計画立案、目標設定、予算策定 ・部下の教育 ・管理、業務マネジメント ・その他、事務業務（会議資料作成など）

【必須】 ・マンション管理マネジメント経験 ・業務管理主任者 【歓迎】 ・マンション管理士

株式会社エボルカ

東京都

マンション管理におけるフロント業務全般をお任せします。 ある程度の裁量で業務を進められます。 管理受託マンションにおけるフロント、管理業務をお任せします。 具体的には、 ・マンション管理組合の運営サポート ・担当物件の巡回 ・長期修繕計画に基づく工事提案 ・協力業者などの手配 ・住民同士の交流を生むイベント企画など ※担当物件（マンション）は70戸規模を8棟くらいです。

・高卒以上 ・管理業務主任者の有資格者でマンション管理のフロントのご経験がある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

同社にてビルの総合管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・協力業者（清掃・設備保全・警備・定期調査・定期点検など）の管理業務 ・顧客対応、外注業者管理、請求・支払 ・ビル管理に付帯する修繕業務（提案～契約～現場管理） ※定時ビル管理物件を10～30物件ほど巡回にてご担当いただきます。建物規模は数百～千平方メートル程度で、用途は事務所・店舗・福祉施設などが中心です。 ※管理物件は首都圏（1都3県）が中心です。

【必須要件】 協力会社へ発注、管理を行う部門にいらした方 建築物環境衛生管理技術者の資格保有 【歓迎要件】 管理業務主任者の資格保有

株式会社エボルカ

東京都

オフィスビル、レジデンシャル、介護施設、商業施設、博物館等の個人オーナー、法人（同社グループ・自社・一般オーナー）所有物件の建物総合管理をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）既存物件 年間計画策定、年間予算策定、受託業務（清掃・設備点検）の履行・完了確認、受託業務の請求（オーナー）・再委託先への支払業務、点検結果確認、要改善項目の提案見積作成、クレーム対応、小修繕・大規模修繕対応、顧客への定期報告、契約内容の変更対応、再委託先の品質管理 （2）新規物件 物件ヒアリング、各種資料に基づく管理項目洗い出し、再委託先の選定・見積取得等、見積提出・協議、契約業務、与信・反社チェック 本社を拠点に必要に応じて担当物件を巡回していただきます。 一都三県がメインの担当エリアとなるため、出張は殆どございません。

【必須】 ・賃貸オフィス等の建物設備管理業務経験（3〜5年程度） ・一定の不動産知識（宅地建物取引士）がある方（資格保有は必須） 【歓迎】 ・建築物環境衛生管理技術者、消防設備士甲種、消防設備士乙種、消防設備点検資格者特種、消防設備点検資格者1種、消防設備点検資格者2種、管理業務主任者

株式会社エボルカ

東京都

当社の基幹事業であるマンション事業本部でフロント職を募集いたします。 分譲マンションにお住まいの皆様に安心して暮らしていただけるようサポートするお仕事です。 お客様からのニーズを把握し、解決策を企画・提案、実行していただきます。 【配属予定の部署について】 首都圏におけるタワーマンション・複合用途型マンションの管理を行っている支店への配属を予定しています。 規模の大きさ・設備の複雑さ・コミュニティ形成や各種委員会運営など、より高度な管理能力が求められます。 これまでのご経験を活かし、当部署にて活躍いただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 （1）マンション管理の運営計画・予算案の立案 お客様が納める管理費や修繕積立金をもとに、年度ごとの運営計画を作成します。 また、将来的に資金不足が起こらないように、予算案の見直しを定期的に行い、お客様へ提案します （2）管理組合活動のサポートと+αの提案営業 資金計画や、設備修繕、イベントの企画など、マンションの課題や今後の運営方針について話し合う「理事会」に参加します。 組合活動を円滑に運営するためのサポートをするとともに、マンション全体の課題やお客様の要望に応じた解決策を考え、+αの提案営業をします。 例）セキュリティー強化の為の防犯カメラ設置、共有部の運用ルール設定・変更、マンション内のコミュニティ形成など （3）修繕・改善提案 日々快適に暮らせるための修繕や、マンションの資産価値向上の提案も大切な仕事です。 30年分の資金計画や大規模修繕工事など長期的な視点で検討・判断するものまで広範囲にわたります。 例）共用廊下の電球やLED化工事の提案、老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕 （4）トラブル対応 停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士のトラブルなどが発生した場合、担当者として事態の収拾と解決に向けて動きます。 ※理事会など外出もありますが、7割はオフィスワークで事務業務も割合多いです。 ※担当マンション棟数は、10棟前後です。 ※会社としては土日祝休みですが、当職種においては土日の7〜8割は出社（その分は振替休日取得）となります。 ※入社後「管理業務主任者」資格を必ず取得いただきます。（資格取得支援制度あり） 【当社のマンション管理について】 ◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞

【必須】 ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 【求める人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府

【具体的な業務】 ■入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ■家賃を管理する 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ■入居者の要望・問い合わせに対応する 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ■マネジメント 現在賃貸管理部は全支社合わせて10名が所属。 各メンバーのマネジメントもお願いいたします。 【管理物件数】 設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、今期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。 【募集背景】 土地から仕入をし、施工まで行なった自社ブランドマンションが続々と立つ予定です。 そこで、賃貸管理部隊の管理戸数もこれから増えていくことが想定されます。 現状に満足しないマネジャー候補の募集をすることとなりました。 入居率の担保はもちろん、メンバーマネジメント等も行っていただきます。

【必須】 ・賃貸管理業務経験3年以上 ・宅建資格保有者 ・マネジメント経験 【歓迎】 ・事業会社にて賃貸管理職をされているかつマネジメント経験がある方 ・メンバーや社内コミュニケーションが得意な方 ・スピード感を持って動ける方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■親会社が分譲するマンションを中心とした修繕の施工管理業務をお任せ致します。 修繕工事の提案から施工管理、完工引き渡しまで一連の流れをお任せいたします。 【ワークライフバランスを保てる環境】 ・現場常駐は殆どなく、営業による案件獲得前より工期相談等も行われる為、現実的な工期設計/業者発注等を行うことができる環境です。 ・残業もおおむね30時間程度。週末の出勤もありますが、労務管理も徹底されており非常に働きやすい環境。修繕の物件が増加しているため、労働環境維持のために増員募集を行います。 【スキルアップ】 総合職の為、他職種へも自由にチャレンジ頂ける環境がございます。 【管理物件の幅が非常に多岐】 新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンターなど。 外部案件比率は約6割。 大学/公共施設や駅前再開発関連の複合施設案件など、非常に多岐に渡る経験を積むことができます。 数億円単位の案件もございます。 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【同社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】 建築事業本部　マンションリニューアル(1・2部)への配属を予定。 各部内に営業企画、建築、設備の機能を配置しております。

【必須】 ・マンション等の新築・改修工事経験者 ・1級建築士または1級建築施工管理技士資格保持者 【歓迎】 ・同業他社での大規模修繕・改修工事の経験がある方 ・大規模修繕工事請負会社での業務経験をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 愛知県 ／ 福岡県

投資用不動産の契約に関する事務業務や、金融機関とのローン申請・融資に関わる各種業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ■契約内容確認：売主様や買主様、物件情報を細かくヒアリング ■融資やローンの申請業務 ：不動産物件の引き渡しに必要な書類作成などの事務業務や、同時に、金融機関へのローン申請に必要な書類作成等、金融機関と連絡を取り、融資・ローンを受けられるよう交渉 ■契約時立ち合い：重要事項説明書作成・契約同行の対応など

【必須】 ・不動産業界の契約書作成経験2年以上 ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者 【歓迎】 ・投資用マンション仕入経験 ・銀行への打診経験 【求める人物像】 ・細かい仕事に対してミスを最大限無くすための工夫ができる方 ・業者間でのコミュニケーション力のある方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・自主的に動いていける方

株式会社エボルカ

東京都

マンション管理におけるフロント業務全般をお任せします。 具体的には、 ・マンション管理組合の運営サポート ・担当物件の巡回 ・長期修繕計画に基づく工事提案 ・協力業者などの手配 ・住民同士の交流を生むイベント企画など ※業務に慣れてきましたら、担当物件（マンション）は70戸規模を8棟くらいをお任せるする予定です。

＜必須＞ ・高卒以上 ・管理業務主任者の有資格者（フロント業務の経験は不問です） ＜歓迎＞ マンション管理のフロント経験者

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

プロパティマネジメントグループは、当社保有・管理施設の新規・改修・修繕計画などを行う部門です。その中で、今回募集するのは電気設備の計画や工事管理など電気系統に関わるファシリティに関するマネジメントを担うポジションです。 【具体的な業務内容】 ・施設計画に伴う電気設備の新設、改修、修繕に関する基本計画立案 ・協力会社への工事見積発注・見積査定・発注先選定 ・社内工事稟議書作成 ・工事発注・工事管理

【必須】業務に関連する即戦力性の高い人物を求めております。 以下(1)〜(4)の勤務経験が5年以上あること (1)電気設備・照明・防災設備の基本計画 (2)電気工事見積・計画図に関する内容判断・金額査定 (3)プロジェクトのコスト・スケジュール・品質の管理・推進 (4)Excelを用いた資料作成経験 【歓迎】 ・上記業務に関連する資格を所有していること（管、電気施工管理技士） ・AUTOCAD又はVectorWorksによるCAD作成力 ・チームやメンバーのマネジメント経験 【求める人物像】 ・社内関係者、協力会社とスムーズなコミュニケ—ションを取ることができる方

株式会社エボルカ

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■同グループ会社のマンションを中心に、マンションマネージャーとして、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。新築マンションの組合立上から携わる事もあります。 【業務の詳細】 ■1人当たりの担当物件は1人10件程度。 ■残業時間は平均20〜30時間/月。 マンション管理組合の運営サポート、居住者間のコミュニティ形成のお手伝い、共用部分の修繕提案、計画修繕の提案、長期修繕計画の見直し、管理費収支改善の提案など。外回りや社内での書類作成業務等自身でスケジュールを立てるため、メリハリをつけて働けます。 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は総合相談窓口にてすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【当社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。

【必須】 ・個人向けの営業経験　 【歓迎】 ・管理業務主任者の資格 　◎充実した教育体制で職種未経験の方でも専門知識を身に付けて成長頂けます。 　また、数字よりも客様の満足度を重視する環境です

株式会社エボルカ

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【仕事内容】 ・オフィスビルを中心とする施設の運営管理 ・クライアント（ビルオーナー）との関係構築 ・入居テナントとの賃料交渉、請求、トラブル時の対応等のテナント対応業務 ・空室区画にテナントを誘致するリーシング業務 ・修繕工事の計画立案、発注手続き等の建物維持管理業務 ・管理物件の収支を計算する会計レポートを含む、月次のレポーティング業務、予算作成業務 【働き方】 ・１人あたり７〜10棟程度を担当します。 ・サテライトオフィスでの業務も可能なため、担当物件への直行・直帰等、柔軟で効率的な働き方が可能です。 ・実力次第で業務の幅を広げていくことや、年齢、社歴に関わらず昇格が可能な環境です。シニアマネージャー、チームリーダーへのキャリアパスがあります。 【募集背景】 近年の社会全体に対するSGDs（持続可能な開発目標）の高まりを受け、オフィスビル等の省エネやグリーンビルディング認証などクライアントのニーズに対応するための新規募集です。

【必須】 ・オフィスビルの管理経験、不動産業界出身者 ・クライアント（ビルオーナー）との関係性を構築できるコミュニケーション能力 ・物件関係者（設備管理会社、社内事務担当者等）と円滑に運営できるマネジメント能力 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士

株式会社エボルカ

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◆私募リートや不動産私募ファンドを通じた不動産投資の積上げ ◆現物不動産の収益性向上と管理 ◆不動産関連融資のモニタリング 【部署ミッション】 ・収益力強化のための資産運用の高度化・多様化 ・優良なオルタナティブ資産(主に国内外のインフラストラクチャー、プライベート・エクイティ、プライベート・デット、不動産)の積極的な積上げ

◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：35歳～50歳 ※転職回数の多い方は不可 ◆銀行、生保、アセマネの以下いずれかの部門で3年以上、もしくは複数部門の通算で5年以上の経験を有する方 ①不動産アセットマネジメント業務 ②不動産投融資業務 ③不動産鑑定業務 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・不動産鑑定士、建築士、宅地建物取引主任者等の外部資格 ・海外案件のデューデリ実施の場合に使えるビジネス英語力 ・セルフスターターで粘り強く、高いモチベーションを維持して業務に取り組める方

株式会社保険キャリア

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■同社が管理する賃貸マンション（親会社が開発したマンション等）のプロパティマネジメントをご担当頂きます。 ※オーナーの9割が法人です。 ◎月残業25時間程／年間休日123日／リモートワーク導入。 ＜業務の詳細＞ ・入居者様からの問い合わせ対応 ・オーナーに対する稼働率向上提案 ・マーケット調査 ・契約手続き 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【同社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】 プロパティマネジメント事業本部　マネジメント課

【必須】 ・賃貸不動産管理のご経験 ・折衝力や統率力のある方 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・同業他社での賃貸マンション管理業務経験者

株式会社エボルカ

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不動産所有者（ビルオーナーや管理会社）に代わり、商業施設やオフィスビル等の運営管理（プロパティマネジメント）を行います。 テナント選定や管理マネジメントまで、不動産のプロとして最適な運営・管理を実行します。 【業務詳細】 不動産の付加価値を高める業仕事です。 〇テナント誘致（リーシング）…賃料情報／マーケット分析、入退去交渉 ・建物管理マネジメント…日々の建物管理において適正な管理コストを算出する等 〇テナント管理…管理する商業施設やビルのテナントニーズ把握、交渉 〇コンサルティング…建物資産価値維持や向上に向けた提案（リニューアル工事等）等 ※既存のやり方に捉われず、顧客の為になる柔軟な行動が期待されます。

【必須条件】以下いずれかのご経験 不動産業界の営業経験 不動産業界での営業経験（法人・個人問わず） 不動産管理のご経験 【歓迎条件】 ・プロパティマネジメントの経験 ・設備管理や施工管理の経験 ・宅地建物取引士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士

株式会社エボルカ

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【業務内容】 当社施設（ワイン・アート等の保管庫やギャラリー、各種施設他）の空調換気・給排水・衛生設備の基本計画から工事発注、工事管理等のファシリティマネジメント業務全般をお任せいたします。 ・施設計画に伴う設備の新設、改修、修繕に関する基本計画立案 ・協力会社への工事見積発注・見積査定・発注先選定 ・社内工事稟議書作成、工事発注・工事管理 【本ポジションの魅力】 当社は特にワイン・アート事業に注力している為、ワインセラーやアート保管庫等の施設の管理(特に徹底的な温湿度が重要です。事業を支える非常に重要なポジションとなっております。

【必須】温湿度管理に知見のある即戦力性の高い方を募集しております ・空調換気・給排水・衛生設備の基本計画ができる方 ・工事見積に関する内容判断・金額査定 ・プロジェクトのコスト・スケジュール・品質の管理・推進 【歓迎】 ・データセンターや研究所などの特殊施設での就業経験のある方 ・上記業務に関連する資格を所有していること（管、電気施工管理技士） ・AUTOCAD又はVectorWorksによるCAD作成力 【求める人物像】 ・発注者側として自身のアイデアややりたいことに挑戦したい方 ・社内関係者、協力会社とスムーズなコミュニケ—ションを取ることができる方

株式会社エボルカ

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今回募集するのは、総務人事業務のサポートをする法人営業職です！ 企業のオフィス移転がある場合は、コンセプトの提案、作業スケジュールの設定、作業の進捗確認、引渡し後のアフターフォローなどを行っていただきます。 また、オフィス環境の改善をサポートするために、オフィス家具の販売やパーテーション・エントランス・床などの内装工事提案を実施。 他にも同グループ会社や上記で関わりをもったクライアント様に対して、人事異動の転勤に伴う、社員の引越しをサポートする提案営業を行っていただきます。 具体的には、コスト削減を目的とした引越しの企画・引越会社の手配・引越し後にお困りがないかアフターフォローまで実施。 ※サービスラインナップについては現在も積極的に追加の検討を行っております。ご自身のアイデアがカタチになる可能性がございます。 ※既存のサービスを仕組みから見直していただくことも行っていただきたいと考えております。 【具体的な業務】 ①現場調査・ヒヤリング ②オフィス環境改造計画（基本コンセプトの選定・各部署の必要面積算定・契約関係の解約・スケジュール確認等） ③改造計画に基づく基本計画（スケジュール算定・移転先の条件やセキュリティ確認を含めた打合せ） ④作業実施計画・レイアウト変更実施計画（実施計画と管理、ネットワークシステム計画、フロアレイアウト等の効率的な動線の検討） ⑤内装、通信設備工事（工事等の業者の選定、廃棄物処理方法の検討、什器備品などの発注） ⑥什器・備品設置工事（什器搬入や設置の計画・竣工などの式典の案内状作成、発送、名刺や封筒などの作成手配など） ⑦オフィス移転（移転の為の説明会・作業スケジュール管理） ⑧オフィス開所（営業開始日の立会、竣工・開所式典のサポート） ⑨見直評価（アフターフォロー） 【働き方】 ・月間の30〜40時間がリモートワークなど、フレキシブルな働き方が可能です。 ・土日の出勤も月に0〜2回。その際は平日に振替休日を取得していただきます。

【必須】 ・法人営業経験3年以上 ・30代以上はオフィス業界・不動産業界・建設業界いずれかの営業経験 【歓迎】 ・内装、リフォーム、オフィス、什器関連の業務に携わったご経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者、ファシリティマネージャー

株式会社エボルカ

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同社が受託している建物の管理業務をお任せ致します。 主にビルですが、文化施設や研究所等幅広い案件も受注しております。 【業務の詳細】 建物のオーナーに代わって、建物の管理・運営を行って頂きます。 具体的には、建物や設備に関わる定期的な修繕の計画立案や、お客様への提案、修繕、改修、設備更新作業時の立会等をお任せ致します。 【担当エリア】 基本的には都内5区（新宿区・渋谷区・港区・中央区・千代田区）中心。お住まいの地域に合わせてご担当頂きます。

【必須】 建物管理または設備管理のご経験 第一種運転免許普通自動車 【資格】以下いずれかの資格 建築物環境衛生管理技術者 管理業務主任者

株式会社エボルカ

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自社物件にて、利用企業向けの提案営業を行っていただきます。 2021年2月にカンファレンスホテルとして新規オープンしました。 【具体的な業務内容】 当社自社物件の営業を担当いただきます。 新規営業かつリプレイス営業がメインとなり、基本的にはインバウンドでの営業です。 HPからお問い合わせをいただいた企業様、もしくは他部署にて既にお付き合いのある顧客に対して当施設をご紹介し、ご契約までご案内してきます。 顧客のニーズを汲み取り、研修施設の最適な活用方法をご提案する営業です。 営業先は、各企業様の人事総務部がメインです。 研修当日の研修運営のサポート・コーディネーター業務をご担当いただく場合もあり、企画〜運営までトータルにサポートすることが出来ます。 ※研修プログラムの企画等には携わらず、あくまでも場所・空間をご提案いたします。 【採用背景】 コロナ収束の兆しから、研修再開を検討する企業様が増えてきました。 その為、問い合わせ・予約が増加しており、組織強化の為の募集です。

【必須】 ・3年以上の営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・ホテルの宴会場などの営業のご経験、貸会議室の営業のご経験がある方 【求める人物像】 ・コツコツと着実に成果を出していきたい方 ・チームワークで仕事を進めていきたい方 ・深耕営業を行い、顧客と長期的な関係性を築いていきたいという志向性のある方

株式会社エボルカ

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■業務内容 ・法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。 ・同社グループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。 ・入社後、経験を積みながら大型案件の建物管理やPM、サブリースなどの経験も積む事が可能です。 ■対象案件 オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。 案件によっては、半年で手掛ける案件や、1〜2年掛かる大型案件もございます。 ※中途入社の方のほとんどは、大型案件未経験ですが、経験を積みながら皆様担当されています。 ★東証プライム市場上場のグループ会社だから経験できる規模感！！ 管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。 また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。 【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！】 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。

【必須】以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方。 ・不動産業界での法人営業経験 ・建設業界経験者 ・分譲マンション管理業界経験者 ・事業用建物の管理業界経験者 ・PM業務経験者 【歓迎】 ・宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者

株式会社エボルカ

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オフィスや複合施設のプロパティマネジメントを担当。 テナント誘致等のリーシング/収支計画/オーナー折衝やレポート/設備管理/修繕計画等不動産に関わる高い専門性を身に着けることが可能です。 多くの物件を担当するのでなく、3～5棟程度（テナント約20社） の物件を責任持って担当。技術関連（工事計画や設備管理等）も対応頂く為、オフィスPMのプロを目指せる環境です。

【いずれか必須】 マンション管理（フロント） オフィスPMテナント誘致 オフィスや商業施設の売買仲介

株式会社エボルカ

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当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。 その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。 お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。 （自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます） また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞 【キャリア形成】 まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。 また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

【必須】 ・マンション管理会社での就業経験がある方。 ・管理業務主任者をお持ちの方。 【歓迎】 ・マンション管理士の資格保有者。 【求める人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容 ・法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。 ・同社グループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。 ・入社後、経験を積みながら大型案件の建物管理やPM、サブリースなどの経験も積む事が可能です。 ■対象案件 オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。 案件によっては、半年で手掛ける案件や、1〜2年掛かる大型案件もございます。 ※中途入社の方のほとんどは、大型案件未経験ですが、経験を積みながら皆様担当されています。 ★東証プライム市場上場のグループ会社だから経験できる規模感！！ 管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。 また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。 【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！】 リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。

【必須】 ・建設・不動産業界でのご経験を３年以上お持ちの方。 （例）法人営業、分譲マンション管理、ビル管理、その他事業用建物管理、PMなど。 【歓迎】 ・宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者

株式会社エボルカ

東京都

同社管理物件のリーシング業務全般を担当していただきます。 【具体的には】 ■仲介会社対応 ■管理物件の内見対応 ■入居時の契約対応　等 ※将来的にPM部門への異動の可能性あり ゆくゆくは、PM業務まで幅広く担当していただく可能性もございます。 【魅力】 様々なアセットタイプを扱う事ができます（オフィスビル・物流施設等） ファンド物件も扱う事ができます。 開発物件、受託物件共に案件が増え、事業拡大傾向にあります。

【必須】 オフィスビルのテナントリーシング経験 【歓迎要件】 ▼プロパティマネジメント業務経験（何らかの） ▼宅地建物取引士をお持ちの方 ▼マネジャーやサブマネジャーのご経験をお持ちの方。 ▼オフィスビル案件のリーシング業務経験

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： 不動産プロパティマネジメント業務を主として、仲介営業も行っていただきます。 (1)オフィスビル、賃貸マンションのプロパティマネジメント（リーシング・オーナーへのレポート提出） (2)不動産仲介、賃貸借契約、請求・入金管理、契約更新、解約 (3)その他不動産コンサルティング全般 ■営業先： オフィスビル、マンション等のオーナー様、個人・法人の借主を相手とする賃貸プロパティマネジメントとなります。また、オーナー様との営業折衝もございます。 ■働き方： 基本土日祝休みで、残業は月平均20時間です。大型案件を扱え、バランスよく安定して働ける環境です。

【必須】 PM業務経験（オフィス・レジデンス問わず） 【歓迎】 宅地建物取引士 普通自動車免許

株式会社エボルカ

東京都

マンション管理におけるフロント業務全般をお任せします。 ある程度の裁量で業務を進められます。 管理受託マンションにおけるフロント、管理業務をお任せします。 具体的には、 ・マンション管理組合の運営サポート ・担当物件の巡回 ・長期修繕計画に基づく工事提案 ・協力業者などの手配 ・住民同士の交流を生むイベント企画など ※担当物件（マンション）は70戸規模を8棟くらいです。

・高卒以上 ・管理業務主任者の有資格者でマンション管理のフロントのご経験がある方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

当社の基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補を募集いたします。 マンション事業本部では、分譲マンションの管理組合に向け、コンサルティング営業を行っています。 具体的には、マンションライフに関する要望・課題を解決し、より快適で安心な住まいの提供と、お客様の資産であるマンションの価値を高める為の提案・サポート業務を担っていただきます。 まずは担当のお客様（管理組合）との関係を密にし、多様なニーズを汲み取りながら、一歩先の最良なソリューションを提供していただきます。 その為、建築・設備、法律、金融、IT、セキュリティ、コミュニティ形成など、多岐にわたる知識を必要とする仕事です。 社内の関連部門や社外のパートナー企業と連携して、さまざまな、「工事」・「商品（モノ）」・「情報」・「仕組み」を提供し、お客様のマンションライフを豊かに、そして資産価値の向上を追求していく必要があります。 お客様の課題は千差万別ですので、業務の性質としては、コンサルティング・ソリューション営業の特色を持ちます。 （自社での改修工事提案や、サービス導入提案なども行っていただきます） また、分譲マンションの共用部分は、複数の区分所有者の共同所有となる為、管理組合運営にあたり「合意形成」が必要となります。 お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理することが求められるため、ある種のプロジェクトマネージャー的な役割を果たす必要があります。 入社後、まずは担当者として10〜12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1〜3年を経てリーダーとして3〜4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。 ◇SUUMO AWARD 2020 【分譲マンション管理会社の部】 最優秀賞を受賞（総合評価・100戸以上の部） スタッフホスピタリティ部門（100戸以上の部）・コミュニティ満足度部門・修繕対応部門（100戸未満の部）で優秀賞を受賞 【キャリア形成】 まずは、マンション管理の実務をキャッチアップしていただきつつ、リーダー（社内呼称：支店長代理）としてメンバーのマネジメントを早期に担っていただく予定です。 また、事業を推進していく上で、新たなプロジェクトの企画立案・業務改善（効率化）なども積極的に取り組んでいただきたいと考えています。 また、総合職は、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくこと期待しています。 そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。

【必須】 ・営業経験2年以上（業界不問・個人・法人問わず） 【歓迎】 ・管理業界（マンション管理・ビル管理）経験者 ・管理業務主任者資格・マンション管理士資格保有者 【求める人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方

株式会社エボルカ

東京都

【担当業務】 オフィスビル事業の営業戦略に関わる業務をご担当頂きます。 営業戦略立案・マーケティング・商品企画等を担う部署にて、ご経験を活かす業務をお任せすることから始まり、段階的に業務範囲を広げて頂きます。 将来的には、オフィスビル事業に留まらず、関連事業や新規事業への挑戦を期待します。

【必須】 ・大学卒業以上 ・toBビジネスにおける営業企画、事業企画、これらに準じる業務の経験 【歓迎】 ・オフィスビル事業における営業、営業企画経験 ・オフィスビル関連各種工事におけるプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・役職や年齢に囚われず当事者意識をもって主体的に業務を進められる方 ・前例に囚われず改善・改革意識をもって自ら進言・提案ができる方 ・周囲と協働しながらチームで物事を進められる方

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

【成長産業であなたの力を活かしませんか？】 ストック社会に突入したいま、不動産管理の仕事が益々重要になってきています。 不動産開発や流通とは異なり、お客様との関係性が長期的に続くからこそ、ビジネスチャンスも多いのが特徴です。また、ストックビジネスとして景気に左右されない安定的な収益が見込めるため、新規事業への投資も期待でき、「人・街・暮らし」に関わるすべてをマーケットにしています。だからこそ、社内ベンチャ-として電力小売り事業、シニアサービスを立上げるなど、不動産領域の枠を積極的に飛越えての新規事業も展開しています。 経営ビジョンである「LEAD　NEXTYLE〜あしたの当たりまえを、あなたに〜」を実現していくために、「人・街・暮らし」に関わる多様な事業展開だけでなく、従業員の働き方や組織のあり方についも次世代にむけてのアップデートを進めている途中です。 総合職としては、全従業員の約１割と少数に該当するため、将来的には、メンバーのマネジメント業務にとどまらず、経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。そのためにも、異動等で幅広いご経験を積んでいただく可能性がございます。 そんな成長産業にあり、変革期を迎えている当社にて、会社とともに、自らも成長させてみませんか？ ■配属先一例■ ○グループリーダー：多様化する住民の課題解決を行う分譲マンション管理のリーダー。 ○事業開発部：当社管理物件以外の管理組合様に対してのリプレイス営業。 （飛び込み営業やアポ取りではなく、お客様からの問い合わせや、セミナー実施後の反響営業からお客様へのアプローチをしていきます） ○管理計画部：新規マンション立上げ事業や老朽化マンションの建替え事業において、デベロッパーや行政と協力をしながらプロジェクトを推進。 ○採用担当：当社の新卒（年間約50名の採用/現在4名のチーム）・中途採用（年間200名の採用/現在4名のチーム）のポジション ※配属・勤務地については、候補者の希望を前提に、選考を通じて決定いたします。

【必須】 ・社会人経験1年以上 【求める人物像】 ・明るく前向きで、発信力のあるコミュニケーションがとれる方 ・成長意欲が強く、未経験業務でも積極的に挑戦し、自律的に企画及び行動ができる方 ・周囲から好かれ、可愛がられるような方 ・専門性を探求しつつも、事業理解をもって幅広いキャリア形成を考えている方

株式会社エボルカ

東京都

【概要】 ◎不動産の有効活用で資産価値最大化をサポートしていただきます。 不動産の価値は、その立地や環境などさまざまな条件のもと最適な運営を行うことで決まります。 お客様がお持ちの不動産の特徴を見極め、もっとも収益性や将来性が高い方法を提案。 そして安全性の高い運用を実施し、お客様へ利益をもたらすのが業務となります。 同グループ会社の法人顧客ネットワークと不動産事業での豊富な知識と経験、さらには型にとらわれない柔軟な発想を武器に、さまざまなシチュエーションの不動産運 用を成功へと導いていただきます。 【業務内容】 ・不動産/土地の有効活用・売買（サブリース/賃貸） →法人向け寮・社宅、シェアハウス、宿泊型研修施設、ホステル （資産活用提案例：https://www.daiwalifenext.co.jp/owner/） 上記について、企画〜受託（契約）までお任せいたします。 ・不動産/土地の情報をリサーチし、オーナーに対して営業を行っていただきます。 ・営業について一人で行うこともあれば、他社と協働で行うこともあります。 ・中長期的なプロセスを踏んで受託に至るため、受託に至った際の達成感はひとしおです。 ・企画の大詰め段階においては、部門役員へのプレゼンを実施したり、上長とともに受託のクロージングに向けて動いていきます。 ・数件並行して企画案件を担当していただきます。 ※工事着工後は、建物の運営を担当している部署に業務を引き継ぎます。 そのため、建物自体の運営についての業務は実施いたしません。 ◇「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に2年連続認定！！平均残業時間30Ｈ以下！！ WEB会議、No残業デー、ロックアウト（7時〜21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など、働き方改革にも力を入れています。

【必須】 ・不動産業界でのご経験2年以上 【歓迎】 ・プロパティマネジメント経験 ・宅地建物取引士、管理業務主任者

株式会社エボルカ

香川県

【職務概要】 他社が受託管理する分譲マンションの管理組合に対して、管理会社を同社へ変更してもらうための提案をします。また、総会への出席やマンションに出入りする取引業者との折衝も行います。 【職務詳細】 同社が管理会社となる利点を訴求し、管理組合の役員と信頼関係を構築していきます。マンションの資産価値を高め、入居者の暮らしをあらゆる角度からきめ細かくサポートする同社の管理体制をアピールすることが大切です。不動産関連資格のある方は即戦力として歓迎しますが、同社は資格がない方に対する取得支援制度も整っています。教育制度として、階層別研修・管理職研修等を用意しており、将来同社を担う人財として成長できる環境が整っています。将来的には幹部候補として活躍することが期待されます。 【魅力】 ・管理収入がある為、不動産管理業界は安定業界です。同社も順調に管理戸数を伸ばし、売上も右肩上がりです。 ・同社では教育センターを所有し、充実した研修及び新規顧客へのプレゼン等も行っています。 ・マンション設備を配したプレゼンテーション型“人財”育成施設「あなぶきPMアカデミー」で“人財”育成を行っています。

【必須】 ・営業経験をお持ちの方（業界不問） ・宅地建物取引士もしくは管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 【尚可】 ・不動産営業経験をお持ちの方 【業界の特徴】 マンション売買市場が飽和状態である為、ストックビジネスである不動産管理業界が拡大しています。 管理収入が安定している、大規模設備投資不要、管理戸数に応じて採用増ができる、などの点から倒産リスクが少ない業界です。 ※不動産業界とは違う業界です。※

株式会社ワークポート

東京都

総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 （1）プロパティマネジメント業務… オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。 建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 （2）ソリューション業務… 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 （3）リノベーション業務 特定建設業許可を受けた工事元請会社として工事提案や施工管理を行います。取り扱う工事は設備更新や各種リニューアルに加え、テナントの入退去工事やレイアウト変更等にも対応します。 また、建築士法にもとづく工事監理やコンストラクションマネジメントを行う場合もあります。 （4）スタッフ業務… 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。 単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます 業務内容は総合職（一般）と同じ内容ですが、総合職（技術）を指定しての募集にあたっては以下背景がございますので、技術的バックグランドをお持ちの候補者であれば、総合職（技術）としてご応募ください。 ・技術力の必要性 １．品質提供の担保 建築業界における技術者不足により、専門会社などの品質管理水準の低下やコンプライアンス遵守の弊害が見られる中、当社がオフィスビルにおける安心・安全の品質提供責任を担う立場として、自社責任による品質担保、緊急時の的確な対応が一層重要となります。 ２．事業推進者への変革 同社グループ内のオフィスビル経営における中核会社とし、資産・運営管理業務を主体的に行っていくことがより求められています。 ３．先進技術の発展 働き方をサポートするＩＣＴを始めとした技術革新が加速度的に発展することや、同社物件での差別化・独自化に向けた、街づくり型物件として新たなエネルギー供給事業などが進行しており、度かつ新たな技術に対する知識や経験が求められています。

【必須】 ・電気・建築・設備関連の業務経験あり （以下関連企業にて勤務経験あり） ・設計事務所 ・ゼネコン／サブコン ・品質管理 ・プラント ・施工管理／設計監理 ・管理会社（設備の多いハコモノ管理）

株式会社エボルカ

東京都

■同社が受諾管理しているオフィスビル等の管理業務をおまかせ致します。 ◎月残業25時間程／年間休日123日／リモートワーク導入。 ＜業務の詳細＞ ・新規テナントリーシング ・既存テナントリレーション賃貸契約管理 ・契約条件交渉・建物管理監督・修繕工事立案,管理 ・レポーティング、入出金、予算管理等 【働き方】 夜間の対応並びに緊急対応は野村住まいるセンターがすべて対応いたします。 そこで9割以上の問い合わせ対応が完結するため休日や夜間に対緊急応することはほとんどありません。 【同社の強み】 複数のランキングで顧客満足度NO.1を獲得。長年の管理実績がある事、BCPを確保したコールセンター設置等安心のサポート体制がある事、業界初の無償駆けつけサービス「リビングQコール」等が強み。 【配属先】プロパティマネジメント事業本部　ビル事業部

【必須】 ・不動産業界出身者、PM経験者、BMにおける保守・メンテナンス経験 ・宅地建物取引士 【歓迎】 ・同業他社でのオフィスビルPM業務経験者

株式会社エボルカ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県

■オフィス・商業ビルの総合管理をご担当いただきます。 業務内容としては、ビル設備の保守・点検、見積書の作成、修繕工事の管理、ビル内の状況共有などです。 【案件の詳細】 新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンターまで、幅広い案件に携わって頂く機会がございます。 【働き方】 常駐または巡回での勤務となります。常駐の場合、原則は早番・遅番のシフト勤務(土日勤務の場合平日振休)となります。 宿直が常態的にある事業所はありませんが、夜間清掃等で年に数回は宿直が発生します。 ※常駐・巡回どちらの場合でも、月給・基本給・残業手当支給方法その他労働条件に変更はございません。 【同社の強み】 グループのブランド力を持ち、「設備」「警備」「清掃」の総合管理体制を確立。 各分野のベテランの技術者を「統括管理責任者」として配置。管理クオリティの向上や管理業務を効率化し、コストの最適化や省エネルギー提案を行います。 【配属先情報】ビルマネジメント事業本部

【必須】 ・建築設備(電気・空調・衛生など)の管理・保守・点検のご経験がある方 ・常駐・巡回どちらも可能な方 【歓迎】 第3種電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者／エネルギー管理士等の資格をお持ちの方

株式会社エボルカ