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  • 1

【神奈川】店舗開発

株式会社ワットマン
JASDAQ上場の注目企業!/神奈川県内での就業可能です!
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

浜崎 京介
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規店舗の開発を行っていただきます。土地の情報収集から市場のマーケティング予測、開店までの段取りまで、幅広い業務に携わる事ができます。 【職務詳細】 ・不動産情報の収集 ・会合への参加、市場調査、資料作成 ・新規出店までのスケジューリング 情報収集の方法は多岐に渡ります。実際に現場での調査や小売業の店舗開発の会合に参加し、最近の店舗開発動向や最新の不動産情報を入手など柔軟に対応していただきます。その分、開店当日の喜びもひとしおです。 【やりがい】 グループ長と一緒に社内環境の整備を取りまとめていただける方を募集しています。また、今年度は新規店舗出店を積極的に行っていく予定です。バックオフィス部門も体制を強化しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・店舗開発経験 ・普通自動車免許 ・営業職での経験 【尚可】 ・宅地建物取引士 ・プロパティマネジメントの経験 ★★★人材マネジメントに注力★★★★★★ 人材要件定義→評価→教育→採用/配置が一気通貫で整備されています。 特に評価を「継続的に人を育成するための仕組み」と定義し、明確な評価基準や評価会議を通じて、個々の成長を促す評価とフィードバックをしており、確実に成長できる環境があります。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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不動産開発ストラテジー・ディレクター/Srディレクター

非公開
1000万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

原 浩昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    役割の目的: ・開発戦略・3ヵ年計画策定 ・新店開発の促進、ネットスーパー施設開発による売上拡大 ・物流センター開設等、物流ネットワークの最適化のサポート ・その他、プロジェクト案件の推進等による業績貢献 主な職責: ・開発戦略3ヵ年計画の策定 ・新店開発チームのマネジメント、社内提案 ・建替えチームのマネジメント、社内対案 ・ネットスーパー施設開設 ・物流センターのソーシング、プラニング ・プロジェクトの推進 ・MAPシステム(立地評価)の運用 ・人材育成

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 求める人材要件: ・不動産契約に関する基礎知識(契約・不動産登記・不動産鑑定等) ・不動産に関する法律(宅地建物取引法・都市計画法・借地借家法等) ・投資評価指標の理解(ファイナンシャルモデルの確認・ファイナンススキル) ・PL及びCF及び企業決算書の理解 ・開発案件推進に関する理解(設計・建築等) ・交渉スキル ・プレゼンテーションスキル ・や提案書での英語の活用スキル 求める資格 : 宅地建物取引士(必須)、ビジネス英語(あれば尚可)

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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不動産業務マネージャー

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

原 浩昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    既存店舗に関する賃借物件の契約更改、賃料の適正化と不動産部の管理業務のサポート 1. 既存店契約更改 2. 既存店賃料 3.貸付金管理 4. 業務管理 5. 実行業務の進捗および業績の管理とSDへの報告 6. 人材育成

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 不動産契約の関する基礎知識 ・借地借家法 ・不動産登記・税金・不動産鑑定 プレゼンテーションスキル ネゴシエーションスキル 責任を持つアウトプット ・人員: ・売り上げ: ・費用: ・営業利益

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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不動産業務マネージャー

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

原 浩昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    既存店舗に関する賃借物件の契約更改、賃料の適正化と不動産部の管理業務のサポート 1. 既存店契約更改 2. 既存店賃料 3.貸付金管理 4. 業務管理 5. 実行業務の進捗および業績の管理とSDへの報告 6. 人材育成

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 不動産契約の関する基礎知識 ・借地借家法 ・不動産登記・税金・不動産鑑定 プレゼンテーションスキル ネゴシエーションスキル 責任を持つアウトプット ・人員: ・売り上げ: ・費用: ・営業利益

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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