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商業施設のプロパティマネジメント/運営管理全般/東急不動産グループ

東急不動産グループ
テレワーク制度、退職金制度、産前産後休暇実績など福利厚生が充実しております。
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ショッピングセンター等の商業施設の運営業務を担当します。 テナントの売上や商業施設全体の来店客数の増加、そして何より来店される顧客の喜びを感じる事が出来るやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ・施設に出店いただいているテナント様の売上の管理や、売上向上に向けた企画の立案・提案 ・イベントやセールなど集客・販売促進企画の立案・実施(数千万円規模の企画もあります。) ・各テナント様の店やスタッフに向けた会議・懇親会の企画・運営 ※本部勤務の場合:全店舗統一のイベント、事務所がない施設の管理など

  • 応募資格

    【必須】 商業施設のプロパティマネジメント経験をお持ちの方 物販・飲食・サービステナントにおける店舗開発・店舗運営等に従事された方 【歓迎保有資格】 宅地建物取引士/SC経営士

  • 人材紹介会社

    株式会社トータルブレーン

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不動産業務マネージャー

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原 浩昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    既存店舗に関する賃借物件の契約更改、賃料の適正化と不動産部の管理業務のサポート 1. 既存店契約更改 2. 既存店賃料 3.貸付金管理 4. 業務管理 5. 実行業務の進捗および業績の管理とSDへの報告 6. 人材育成

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 不動産契約の関する基礎知識 ・借地借家法 ・不動産登記・税金・不動産鑑定 プレゼンテーションスキル ネゴシエーションスキル 責任を持つアウトプット ・人員: ・売り上げ: ・費用: ・営業利益

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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不動産開発ストラテジー・ディレクター/Srディレクター

非公開
1000万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原 浩昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    役割の目的: ・開発戦略・3ヵ年計画策定 ・新店開発の促進、ネットスーパー施設開発による売上拡大 ・物流センター開設等、物流ネットワークの最適化のサポート ・その他、プロジェクト案件の推進等による業績貢献 主な職責: ・開発戦略3ヵ年計画の策定 ・新店開発チームのマネジメント、社内提案 ・建替えチームのマネジメント、社内対案 ・ネットスーパー施設開設 ・物流センターのソーシング、プラニング ・プロジェクトの推進 ・MAPシステム(立地評価)の運用 ・人材育成

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 求める人材要件: ・不動産契約に関する基礎知識(契約・不動産登記・不動産鑑定等) ・不動産に関する法律(宅地建物取引法・都市計画法・借地借家法等) ・投資評価指標の理解(ファイナンシャルモデルの確認・ファイナンススキル) ・PL及びCF及び企業決算書の理解 ・開発案件推進に関する理解(設計・建築等) ・交渉スキル ・プレゼンテーションスキル ・や提案書での英語の活用スキル 求める資格 : 宅地建物取引士(必須)、ビジネス英語(あれば尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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不動産業務マネージャー

非公開
600万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原 浩昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    既存店舗に関する賃借物件の契約更改、賃料の適正化と不動産部の管理業務のサポート 1. 既存店契約更改 2. 既存店賃料 3.貸付金管理 4. 業務管理 5. 実行業務の進捗および業績の管理とSDへの報告 6. 人材育成

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 不動産契約の関する基礎知識 ・借地借家法 ・不動産登記・税金・不動産鑑定 プレゼンテーションスキル ネゴシエーションスキル 責任を持つアウトプット ・人員: ・売り上げ: ・費用: ・営業利益

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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不動産開発ストラテジー・ディレクター/Srディレクター

非公開
1000万円~2000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

原 浩昭
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    役割の目的: ・開発戦略・3ヵ年計画策定 ・新店開発の促進、ネットスーパー施設開発による売上拡大 ・物流センター開設等、物流ネットワークの最適化のサポート ・その他、プロジェクト案件の推進等による業績貢献 主な職責: ・開発戦略3ヵ年計画の策定 ・新店開発チームのマネジメント、社内提案 ・建替えチームのマネジメント、社内対案 ・ネットスーパー施設開設 ・物流センターのソーシング、プラニング ・プロジェクトの推進 ・MAPシステム(立地評価)の運用 ・人材育成

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 求める人材要件: ・不動産契約に関する基礎知識(契約・不動産登記・不動産鑑定等) ・不動産に関する法律(宅地建物取引法・都市計画法・借地借家法等) ・投資評価指標の理解(ファイナンシャルモデルの確認・ファイナンススキル) ・PL及びCF及び企業決算書の理解 ・開発案件推進に関する理解(設計・建築等) ・交渉スキル ・プレゼンテーションスキル ・や提案書での英語の活用スキル 求める資格 : 宅地建物取引士(必須)、ビジネス英語(あれば尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社Apex

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