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土地の活用を希望している地主様及び親会社保有地に、リゾート施設・ホテル・寮・分譲マンションなどの開発を推進させるポジションを担当頂きます。 【具体的には】 ◆土地の調査◆マーケット調査◆事業立案◆収支計画◆行政対応◆コスト管理 ◆開発を希望している土地所有者への事業提案。 ※共立メンテナンス社(親会社)が保有している土地になります。 (北は北海道~南は沖縄) 知床や石垣・屋久島・由布院や有馬温泉などの温泉地や景勝地のリゾート開発や、その他全国にあるホテルや寮など幅広い案件に携わって頂けます! ※竣工後は、運営は親会社によって行います。 ※案件については、図面段階・造成段階から関わって頂きチームでプロジェクトを進めて頂きます。 【営業7名】(本部長49歳)と設計14名(各それぞれの担当:建築・設備・温泉掘削など) ★ノートパソコンを持ち出し可能。現地とのテレビ会議で、出張を減らすことも可能で働きやすい環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※応募の際は写真添付を必ずお願いします※ ■ゼネコン・サブコンでの営業経験 ■用地仕入れのご経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼不動産開発に関する知識 【残業】5~10時間/月 【離職率】非常に低く、長期的に働くことができます。 【その他】中途社員が大多数。土日祝休み年間休日120日と非常に働きやすい環境です。 【出張:全国あり】出張頻度:平均2~3日/週
株式会社パソナ
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業務内容 Rakuten STAYの開発土地の調査から仕入れまで一貫してお任せ致します。 ・用地仕入:宿泊施設として適した土地情報の仕入 ・取引実務:物件売買の取引と交渉 ・用地調査:宿泊施設建設が可能なのか等の現地調査とリスク確認 ※収支計画等は別部署と連携し行って頂きます。 自ら業務を構築していく主体性や、構築された業務の効率化においてスピーディーにPDCAサイクルを回し、改善を行える柔軟性、社内外の取引先との調整におけるコミュニケーション能力が必要とされます。
■必須要件 ・営業経験をお持ちの方 ※ホテル建築・不動産取引に興味があり、不動産業者への営業をかけられる方 ・普通自動車免許 ■歓迎要件 ・用地仕入れ経験者 ・不動産開発経験者 【英語スキルについて】 TOEIC 650点以上もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
株式会社A・ヒューマン
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NTTデータグループとして、BPO事業とWebサービス系のITO事業を融合してお客さまの事業活動をフル・サポートしている総合アウトソーシング企業である同社にて、大手不動産仲介流通企業向けに当社不動産情報サイト「HOME4U」の営業活動をお任せ致します。 チームリーダーとして複数の営業要員を率いて目標達成に向けたチームマネジメントなどもご経験に応じてお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアント(不動産会社など)への営業戦略の立案 ・顧客分析・クライアントへの事業課題のヒアリング、提案活動 ・営業チームのマネジメント業務など ※電話を上から下まで掛ける業務ではございません。 ※新規開拓の加電・アポイントメント取得については専門のセクション(外注)にてお願いしています。 【ポジションの魅力】 案件に応じた戦略立案が重要な業務であり、クライアントが抱えている課題に対する提案活動がメインとなります。新築もしくは中古によって提案内容は異なります。担当社数は大手既存クライアント約20~30社で、基本的に部長やマネージャークラスの方を訪問します。 【組織構成】 RE-Tech事業本部(RE-Tech=Real Estate Techの略) 約20名 営業チームは、アウトバンドメンバーと外注先のメンバーで構成されています。 【キャリアステップ】 将来的に同部署のマネジメントポジションについて頂く予定です。 また希望を出して頂ければ同社他事業部へもキャリアチェンジが可能です。 【企業情報】 ■ITOサービス ・Web企画・制作・デザイン ・Webシステム開発(Salesforce含む) ・デジタルマーケティング ・経費管理クラウド「SAP Concur」の導入・BPO運用 ■不動産情報サービス ・不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」の企画・運営 ■BPOサービス ・RPA/AIを活用した次世代型BPO ・コンタクトセンター ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれか ■不動産業界(特に流通・仲介)での営業経験 ■住宅建築業界(特にハウスメーカー・建築コンサルティング)での営業経験 ■不動産系インターネット広告業界での営業経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■組織マネジメント、営業戦略立案/推進経験
株式会社パソナ
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■同社マンション開発における用地仕入業務をお任せ致します。 【具体的には】 用地に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。 ◆土地の情報収集 主に信託銀行、銀行系不動産会社、設計事務所、ゼネコン、地主、地元の仲介業者から収集 ※これまで培ってきた人脈がある為、情報は数多く入ってきます。 ◆物件調査 ・事業計画 規制などの諸条件を役所で現地では周辺環境なども調査 プロジェクトとして成立するか事業計画業務 ◆売買交渉 ◆用地購入
■大学卒業以上 ■宅地建物取引士有資格者 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・用地仕入れのご経験をお持ちの方 ・売買仲介営業経験をお持ちで宅建士の有資格者
株式会社A・ヒューマン
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マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの都市再生に強みを持つ同社で、 再開発・建替え事業における案件仕入れ(ソーシング)業務をお任せします。 マンション建替法による実績No.1、再開発事業も業界トップクラスの実績を誇る当社には、敷地制約など都市部特有の課題を解決する多彩なノウハウが蓄積されています。旭化成ホームズホームズグループ各社と連携することで生まれる高いコンサルティング力も強みとしており、地権者の要望や地域に合わせて幅広く柔軟な提案が可能です。グッドデザイン賞、国土交通大臣賞などを多数受賞するハイレベルな事業の創出をお任せします。 【配属先】 開発営業本部 ※渋谷駅直結など都心部の案件を多数取り扱っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下いずれかのご経験(マンション・オフィスの場合尚可) ・不動産開発のご経験 ・用地仕入れのご経験 ■宅地建物取引士資格 【歓迎要件】 ▼再開発プランナー資格所有者 ▼マンションデベロッパーでのご経験 ▼再開発・建替え案件のご経験
株式会社パソナ
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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分譲マンションの配棟計画から販売を開始するまでのプロジェクト運営全体の商品企画業務をお任せします。 今回募集するメンバーは、将来の幹部候補として活躍してもらいたいと期待をしています! <会社の要となるマンション企画全体のプロデューサー的な立ち位置として活躍して下さい!> ■設計会社・デザイナー・施工会社との打ち合わせやプラン設計 ■工事費などの積算、企画案の法令確認 ■パンフレット、モデルルームの企画・管理 <予算内で理想のマンションを実現!> 限りある予算の中から、設計事務所・デザイナー・施工会社と何度も交渉を繰り返し、1つの案件の完成までに1~2年はかかります。 時間をかけて、妥協のない商品を世の中に送り出す そんなやりがいの溢れるお仕事です。 お客様から「あなたにお任せしてよかった!」そんな嬉しい言葉が届く事も!
【必須資格】 ・デベロッパー/設計事務所/ゼネコンでの設計、商品企画業務経験(5年程度) ・Excel、Wordを使った書類作成を行える方 【歓迎条件】 1級建設士、2級建設士、インテリアコーディネーターなどの有資格者 《一つでも当てはまる方にはぜひお会いしたいです!》 ・デベロッパーでの開発経験を活かしたい方 ・日本全国・海外で、大規模な開発に関わりたい方 ・戸建→マンション開発へキャリアチェンジしたい方 ・受注側→発注側へキャリアチェンジしたい方 ・信頼できる会社でプロデューサーになりたい方 ・「デザイン性」にとことんこだわりたい方 ・総合デベロッパーでキャリアを積みたい方
株式会社A・ヒューマン
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【募集背景】 全国の事業主別累計供給戸数ランキング1位の同社は、分譲マンションにおける豊富な実績と歴史を持ち、日本の分譲マンションをリードしてきました。一方で、顧客の価値観や生活環境の変化などニーズは多様化しており、今後は顧客ニーズに合わせた事業戦略の立案が求められています。 そこで、分譲マンションにおけるマーケティングをお任せできる人材の採用を計画しております。 【期待する役割】 市場に求められる分譲マンションの調査や分析などの業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■事業成長戦略の立案 ■多角的な事業の検証・構築(学生マンション、サービス付き高齢者向け住宅等) ■顧客ニーズの分析・共有 【魅力】 ★分譲マンションにおける豊富な実績と歴史を持つ同社にて、今後の成長を支える重要な役割を担っていただきます! ★既存事業の強化の一環として、多角的な事業の検証・構築においても、これまでの経験を活かして形にできる醍醐味があります! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■新築分譲マンションにおけるマーケティング経験 【歓迎要件】 ▼マンション販売や、土地仕入れなどの実務経験者 ▼宅地建物取引士
株式会社パソナ
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渋谷エリアのビッグプロジェクトや駅を中心としたまちづくりプロジェクトにおいて、事業コンサルタントとしてその実現を支援する役割を担っていただきます。 <職務詳細> 市街地再開発事業の関連業務 ■各種計画作成:都市計画、事業計画、権利変換計画等 ■事業運営支援、関係権利者や事業協力者、行政との協議・調整 ■その他事業推進に関する課題解決 【魅力】 ■東急グループの再開発プロジェクトに参画し、東急線沿線沿いの「まちづくり」に最前線で携わる事が可能です。 ■中途:新卒の割合は5:5と、中途社員が馴染みやすく、裁量権を持って働く事ができます。主体性を持って、仕事を組み立てていくことができチャレンジを後押ししてくれる社風となっています。 ■元請けとして案件を受注しており、残業時間は20~30H/月と落ち着いて長期的に働く事ができます。 【案件例】https://www.tokyu-sekkei.co.jp/category/012 ■渋谷駅周辺開発計画、二子玉川東地区再開発計画、武蔵小杉駅-日吉駅間複々線工事詳細設計、京急蒲田駅付近連続立体交差事業詳細設計 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかの分野で5年以上の勤務経験のある方 ・市街地再開発における実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ※権利変換のご経験が必須となります。 【歓迎要件】 ▼再開発プランナーもしくは宅地建物取引士 【オススメポイント】 ■公共のプロジェクトにありがちな年度末への納期集中が比較的少なく、一年間における業務量の波が少ないのも、同社の特徴といえます(1カ月あたりの平均残業時間は20時間台です)。
株式会社パソナ
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高齢者施設案件(有料老人ホーム、サ高住等)の案件獲得、投資、開発、運営、金融商品組成業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■高齢者施設(有料老人ホーム、サ高住等)の投資・開発・運営にかかる経験 【求める人物像】 ■投資するにあたって、適切な施設・土地なのかどうか妥当性の判断ができる方 ■金融業界未経験の方でも、高齢者施設の運営経験や開発案件のご経験がある方も歓迎です。
株式会社パソナ
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兵庫県
【職務概要】 同社にて、調剤薬局の新店舗開発の営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 新店舗開発のために、下記の業務に携わっていただきます。 ・新規出店のためのリサーチ業務 (例:医薬品会社、医療機器メーカー、医師との関係性の構築 など) ・不動産調査、確保 など 【入社後の流れ】 まず主に社長に同行し、医師とのコミュニケーション、医薬品会社や医療機器会社に対する情報収集の方法を学びます。未経験の方がほとんどなので、新店舗開発に関するノウハウを吸収してから独り立ちを目指していただきます。 ※1軒薬局を開業するごとにインセンティブが発生します。 【同社の特徴】 一つの病院に対する開業や大手病院への開業はほとんど手を付けておらず、医療ビルへの開業がほとんどを占めております。現在、姫路・神戸・大阪を中心に、17店舗の調剤薬局を開業・運営しており、今後調剤薬局の新店舗開発を積極的に拡大していく予定です。
【必須】 新規開拓営業の経験者 【尚可】 ・店舗開発等のご経験のある方 ・不動産業界でのご経験のある方
株式会社ワークポート
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東京都
■同社の管理職or管理職候補として、開発事業(戸建・マンション・ビル)の仕入れ~商品企画を主に行う部門で以下業務をご担当いただきます。実績に応じ将来的に事業部長での活躍を期待しており、不動産領域の専門的キャリアを積める環境です。 【具体的に】 ■マンション、戸建、オフィスビルや商業施設等の開発プロジェクトをチームで担当。デベロッパーとしてゼロから企画を行います。仕入物件がバリューアップに適さない場合は更地にしマーケティングに基づき不動産を企画開発します。マンションや戸建の開発物件はチームで代理店をマネジメントしエンドユーザーへ販売します。現在開発のメインはオフィスビルや収益マンションや戸建です。目標はチームで持ちます。 ※不動産業界の経験を活かしながら、仕入~開発~販売迄幅広い経験を詰める環境で、将来的なキャリアも広げることが可能です。 【残業】平均30時間程度/月 【募集背景】増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産業界での営業経験またはPM経験 ■宅地建物取引士資格 【補足】 ※同社の核となる部門の為他事業部とも密に協働して不動産に関する様々な経験を積み、専門性を高められる環境がございます。 ※首都圏に特化した事業展開の為、転勤無し。
株式会社パソナ
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主に首都圏を中心に展開している大規模高機能型物流施設ブランLandport(ランドポート)シリーズの商品力向上(自動化支援含む)に向けた事業企画業務、もしくはリーシング・運営業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】☆ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます☆ ■ランドポートブランドの商品力向上施策(ハード、ソフト面) ■新規検討テナントへの物流コンサルティング及びリーシング業務 ■新規クライアント誘致に向けた新規サービスの開発 ■ランドポートの運営業務 ■上記に付随関連する業務全般 【勤務地】東京、大阪、名古屋支店・仙台支店・九州支店・京都営業所・広島営業所・海外拠点配属有り ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 ■総合職 幅広いフィールドでの活躍を期待する ゼネラリストとしての採用となります (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り ■特別専門職 卓越した専門性を活かした業務範囲の スペシャリストとしての採用となります (経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます) (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度無し (3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金無し ■専門職 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります (経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます) (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し (2)役職(ポスト)登用制度無し (3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・物流業界での経営企画、コンサル業務の実務経験がある方 ・事業用不動産にてリーシング・CRE業務の実務経験がある方 【本ポジションの魅力】 今後のLandport事業拡大に向けての重要ポジションとなります。デベロッパーである当社だからこそできる新サービスの開発やリーシング・運営業務も今までのご経験を活かしてより良い物流の実現に向けて柔軟に業務頂けます。入居企業様のニーズに適応した付加価値創出とロジスティクス共創拠点の開発に挑戦・共感をいただける方からのご応募をお待ちしております。
株式会社パソナ
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■職務内容: 不動産開発・不動産売買・土地区画整理事業など、新たなビジネスモデル創出に向けたプロジェクト主担当としての役割をお任せします。 ■働き方: 多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制(コアタイム(10:00~15:00)あり)を導入しており、柔軟な働き方が可能です。基本土日休みを推奨しており、出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。
・学歴不問 ■必須条件: ・不動産開発、都市計画、建築、土木に関する知見のある方 ・Excel、Word、Powerpointで資料作成ができる方 ■歓迎条件: ・再開発プランナー、土地区画整理士、宅地建物取引士の有資格者の方
株式会社A・ヒューマン
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渋谷エリアのビッグプロジェクトや駅を中心としたまちづくりプロジェクトにおいて、事業コンサルタントとしてその実現を支援する役割を担っていただきます。 <職務詳細> 市街地再開発事業の関連業務 ■各種計画作成:都市計画、事業計画、権利変換計画等 ■事業運営支援、関係権利者や事業協力者、行政との協議・調整 ■その他事業推進に関する課題解決 【魅力】 ■東急グループの再開発プロジェクトに参画し、東急線沿線沿いの「まちづくり」に最前線で携わる事が可能です。 ■中途:新卒の割合は5:5と、中途社員が馴染みやすく、裁量権を持って働く事ができます。主体性を持って、仕事を組み立てていくことができチャレンジを後押ししてくれる社風となっています。 ■元請けとして案件を受注しており、残業時間は20~30H/月と落ち着いて長期的に働く事ができます。 【案件例】https://www.tokyu-sekkei.co.jp/category/012 ■渋谷駅周辺開発計画、二子玉川東地区再開発計画、武蔵小杉駅-日吉駅間複々線工事詳細設計、京急蒲田駅付近連続立体交差事業詳細設計 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■開発プロジェクトマネジメント経験 ■下記いずれかの分野で10年以上の勤務経験のある方 ・市街地再開発における実務経験 ・不動産開発におけるコンサルティングの経験 ※権利変換のご経験が必須となります。 【歓迎要件】 ▼再開発プランナーもしくは宅地建物取引士 【オススメポイント】 ■公共のプロジェクトにありがちな年度末への納期集中が比較的少なく、一年間における業務量の波が少ないのも、同社の特徴といえます(1カ月あたりの平均残業時間は20時間台です)。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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<職務内容> ◆全国1万6千店舗を持つファミリーマートの店舗網を再構築いただきます。拡大、維持、縮小をエリアや戦略ごとに分けて、スクラップ&ビルド、新規マーケットの創出を開発担当としてリードいただきます。 【具体的には…】 マーケット全体視点、将来推計を基にした立地選定から、家主交渉、社内調整、賃借契約、FC選定・契約、開店支援、検証など店舗開発に関わる業務を一気通貫で担当いただきます。既存店の改善、新規エリアへの出店などを行い、年間10店舗を目標に業務を行っていただきます。 【業務のやりがい】 ★目標は高いですが、その分事業貢献度が非常に高い業務です。ファミリーマートに限らず、小売ビジネスの主戦略は店舗展開、店舗アセットをどう構築していくかにかかっています。他社小売が店舗縮小傾向の中、ファミリーマートでは改めて店舗に対する重要度を高めています。皆さんの仕事が会社の成長に直結する、高い期待をかけているポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・小売/飲食チェーンの店舗開発経験者 ・マーケット視点での土地開発の営業経験者(マンションなどの住宅不動産を含む)
株式会社パソナ
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物件の開発・取得・売却等関連業務全般をお任せいたします。 【メイン業務】 ・開発、取得、売却物件の戦略構築、進捗管理業務等 ・開発、取得、売却物件のU/W、社内説明(資料作成、説明)業務等 ・開発、取得、売却物件のクロージング業務(ドキュメンテーション、スキーム構築、関係者間調整)等 【サブ業務】 ・案件ソーシング業務(投資運用部営業チームと連携) ・開発案件、ブリッジ案件の期中管理業務(運用管理部と連携) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・AM、PM、不動産管理会社、仲介会社等で不動産関連業務(開発・取得・売却)経験 ・銀行、証券会社等でU/W、ドキュメンテーション等関連業務経験 ・不動産関連会社での財務経験 ■マネジメント経験 [歓迎要件] ・REIT、不動産ファンドでの勤務経験があり、金融分野への知見がある。 ・宅地建物取引士免許保有(試験合格者も可) ・証券アナリスト、不動産証券化マスター資格、簿記等金融関連資格保有
株式会社パソナ
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NTTデータグループとして、BPO事業とWebサービス系のITO事業を融合してお客さまの事業活動をフル・サポートしている総合アウトソーシング企業である同社にて、注文住宅を検討する個人のお客様とハウスメーカー様をつなぐ『HOME4U 家づくりのとびら』のコーディネーター・アドバイザー業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ハウスメーカー様への送客から着工までのサポート ■メンバーマネジメント、業務フロー策定や改善、サービス改善に向けた新規企画 ※ご経験に併せて業務を担当致します。 【業務のやりがい】 ユーザーに価値のある体験を提供するために、ニーズを深堀し、新たなサービスを生み出すやりがいのある仕事です。サービスの立ち上げから事業化、その後の運用について、主幹となって取り組んでいただきます。 【ポジションの魅力】 ハウスメーカー・住宅メーカーでの経験を活かしつつ幅を広げたい方、お客様にとってベストな提案を行いたい方へ営業/マーケティング/エンジニア等、インハウスでサービスを展開し、お客様の要望をサービス改善に繋げられる環境が魅力! 【配属部署】 RE-Tech事業本部(RE-TechReal Estate Techの略 ) HOME4U部 新規事業担当:現在3名(ハウスメーカー出身者在籍) ※不動産に関する問題をITを駆使して解決する部門です。急成長中の自社サービスをさらに盛り上げていくための増員です。 【キャリアステップ】 将来的に同部署のマネジメントポジションについて頂く予定です。 また希望を出して頂ければ同社他事業部へもキャリアチェンジが可能です。 【企業情報】 ■ITOサービス ・Web企画・制作・デザイン ・Webシステム開発(Salesforce含む) ・デジタルマーケティング ・経費管理クラウド「SAP Concur」の導入・BPO運用 ■不動産情報サービス ・不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」の企画・運営 ■BPOサービス ・RPA/AIを活用した次世代型BPO ・コンタクトセンター ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■ハウスメーカーまたは住宅メーカーでの営業経験 ■住宅の提案から契約までの一連のプロセスのご経験 【歓迎条件】 ■課題発見/解決経験 ■自分発信の企画立案・実施経験 ■チームマネジメント経験 ■新規事業・サービス立ち上げ
株式会社パソナ
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ご経験ご志向に応じ、下記業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。 【業務内容】 ■不動産投資/私募ファンド等におけるアクイジション業務全般(バリュエーション、デューデリジェンス等) ■アセットマネジメント(当社保有アセット/受託アセットのAM業務全般、リーシング/リノベーション/瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動他) ■流動化アレンジメント、オフバランス支援業務(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング他) ■投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング他) 【魅力】 ★将来的に海外案件に関わることも可能です ★仕入れ~売却までを一気通貫でご経験できます! ★基本的に1案件に対して1人でご担当いただきますので、裁量権もあり、幅広いご経験を積むことが可能です! ★創業20年以上!ノウハウも蓄積しており、士業資格保持者も多く在籍しておりますのでキャリアアップの図れる環境がございます! ★ひとつの案件の規模として数十億規模のものも多く、大きな案件に携わりたい方も歓迎いたします! 【アセット】商業/ビル/ホテルなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下のいずれかのご経験 ・不動産の仕入、取得保有、投資 ・オフィス、商業施設やホテル等の再開発 ・アセットマネジメント/アクイジや物件取得 ・不動産鑑定のご経験 ・不動産の法人仲介 【歓迎要件】 ■英語スキル ※国内案件が割合としては多いですが、ご希望があれば海外案件に関われる可能性もございます。 その場合は英語スキルが必要となります。
株式会社パソナ
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■ミッション 人口集積地における有望マーケット獲得(再開発/ニューマーケット/行政/インフラ案件) 職務内容:再開発/ニューマーケット案件情報入手ネットワーク構築→情報入手→BtoB営業→成約 ■キャリアパス ライン・法人室担当→室MG(各G経験)→同室責任者 ※営業スキル、人脈/情報ネットワーク構築スキルの水平展開 ■職務の魅力・醍醐味 1)難易度が高い分達成感がある 2)誰もが知る一等地への出店 3)有益な人脈ネットワークが構築できる ■配属部署とそのミッション ライン・法人室:大規模法人開発の企画。ニューマーケット(病院・大学・工場・オフィス他)への出店政策の企画立案、エリア本部支援
■経験業界 大手不動産/商業コンサル経験者 ■経験スキル 1)再開発案件推進スキル 2)大手法人営業スキル 3)人脈/情報ネットワーク構築スキル ・普通自動車一種免許 必須 ■求める人物像 ・物怖じしない ・未来志向 ・誠実
株式会社A・ヒューマン
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■事業用不動産(賃貸マンションや企業寮など)の開発用地の仕入 ■商品企画(建築・設計監理のコーディネートを含む) ■プロジェクト・投資計画の企画立案・マーケティング・推進・管理から商品化、販売までの全般業務 【残業】20h程度/月 ※PJTにより繁閑の差あり フレックス勤務、テレワークを積極導入しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産業界での用地仕入・開発経験 ■宅地建物取引士の有資格者 【歓迎要件】 ▼不動産ファンド経験
株式会社パソナ
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●同社新規事業における投資用不動産の用地仕入業務をお任せします 【具体的には】 用地・物件に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。対象物は投資用物件のビル・商業施設・ホテルなどで、介護施設・ロジ以外、全てとなります。 ◆土地の情報収集 主に信託銀行、銀行系不動産会社、設計事務所、ゼネコン、地主、地元の仲介業者から収集 ◆物件調査 ・事業計画 規制などの諸条件を役所で現地では周辺環境なども調査 プロジェクトとして成立するか事業計画業務 ◆売買交渉 ◆用地・物件購入
<最低限必要なご経験> 用地仕入れのご経験をお持ちの方 <歓迎するご経験> 宅地建物取引士の有資格者 物件管理の新規受託営業経験
株式会社A・ヒューマン
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東京都
【募集背景】 不動産事業とAIクラウド&コンサルティング事業を展開する同社のなかで、ソニーグループならではの、IoT×AI環境を装備したマンションである「AIFLAT(アイフラット)」を中心とした開発事業を促進するために、仕入れから商品企画、デザイン、プランニング業務を担う人材を募集することになりました。 今後もIoT×AIのコンセプトを持った物件の販売を計画しており、「従来型の共同住宅においては成し得なかった不動産物件の商品化を今後も推進していく予定です。 ↓※AIFLATについて https://sre-realestate.com/aiflat/ 「AIFLAT」は、人々の生活をより豊かで快適なものにしていくため、マンション等住宅そのものにIoT環境を装備するよう新たに企画した新築スマートホームです。 【業務内容】 ■土地の仕入れ ■開発事業(新築マンション、商業ビル等)の商品企画 ■建設プランの立案・基本計画推進 豊富な情報の中から、エリアのニーズや土地の特徴を見極め、不動産価値の向上を目指した企画・開発を行っていきます。具体的には開発用地の仕入から契約業務、商品企画、販売計画の立案、調整、販売までを一気通貫で行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。また、開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携をして実現したこれまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 【魅力ポイント】 ★開発用地の仕入から契約業務、商品企画、販売計画の立案、調整、販売までを一気通貫で行います。 ★2014年の設立以降、2020年末に東証一部上場を果たすなど成長著しい企業です。ソニーグループとして、他の不動産テック企業とは一線を画すビジネスモデルと安定基盤があり、安心して就業可能です。 ★風通しのよい社風や、実績に応じた正当な評価に魅力を感じて入社される方が多いです。 【配属先】 不動産事業本部 デベロップメントビジネス部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■土地の仕入れ業務、開発事業の企画・計画推進業務経験
株式会社パソナ
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大阪府
物件/用地仕入れ業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■仲介業者からの情報収集、立地条件、周辺環境の調査、資産価値の把握・市場調査、土地の買付、物件の販売など 【エリア】関西地区がメインです。 【ミッション】更なる事業の拡大に向けて、物件/用地仕入経験で培ってきた人脈・ ネットワークを活かしながら、ニーズの高い案件の選定・買付に携わっていってくことを期待しています。また、売買だけでなく、賃貸物件として活用することも提案可能です。 【案件規模】5億~150億と幅がありますが、高額な案件にも携わることができます。 【部署構成】営業担当4名(1名は他業務と兼務)…30代1名、40代2名、50代1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■物件/用地仕入れのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■収益物件の仕入れ経験 ■少数精鋭の部隊ですので、自走し、自らのコネクションを活か して共働できる方を求めています。
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■以下業務を想定しておりますが、ご経験やご志向性に応じて、リーシングの他「不動産開発」や「不動産再生」ポジションへの打診の可能性もございます。 【具体的に】 ■リーシング約6割 / マンション6.5:オフィス商業3:他0.5程度。 自社保有物件への客付の為、賃貸仲介業者へのマネジメント・営業を実施。 営業が仕入れる不動産の再販のためのバリューアップとして、個人でなく賃貸仲介業者への法人営業を通じて満室稼働を目指すリーシングを担当。目標は満室稼働賃料×稼働率金額、1~5棟程担当平均。 ■不動産再生(流動化)4割 / 中古物件一棟を仕入れバリューアップし再販 法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、利益が見込める物件を購入。バリューアップした不動産を主に法人へ販売します。 【残業】平均20-30時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産業界での営業経験またはPM経験 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士資格 【補足】 ※不動産再生・賃貸・PM・AM等へのジョブローテーションを通し幅広い経験を詰める環境の為、将来的にキャリアUPが可能です。 ※首都圏に特化した事業展開の為、転勤無し
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【募集背景】 不動産事業とAIクラウド&コンサルティング事業を展開する同社のなかで、ソニーグループならではの、IoT×AI環境を装備したマンションである「AIFLAT(アイフラット)」を中心とした開発事業を促進するための増員募集です。 今後もIoT×AIのコンセプトを持った物件の販売を計画しており、「従来型の共同住宅においては成し得なかった不動産物件の商品化を今後も推進していく予定です。 ↓※AIFLATについて https://sre-realestate.com/aiflat/ 「AIFLAT」は、人々の生活をより豊かで快適なものにしていくため、マンション等住宅そのものにIoT環境を装備するよう新たに企画した新築スマートホームです。 【業務内容】 ■土地の仕入れ ■開発事業(新築マンション、商業ビル等)の商品企画 ■建設プランの立案・基本計画推進 豊富な情報の中から、エリアのニーズや土地の特徴を見極め、不動産価値の向上を目指した企画・開発を行っていきます。具体的には開発用地の仕入から契約業務、商品企画、販売計画の立案、調整、販売までを一気通貫で行いますので、仕入れから販売までの幅広い知識やスキルを身につけることができます。また、開発事業の一つである「AIFLAT」シリーズは、ソニーグループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携をして実現したこれまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 【魅力ポイント】 ★開発用地の仕入から契約業務、商品企画、販売計画の立案、調整、販売までを一気通貫で経験することが可能です。 ★2014年の設立以降、2020年末に東証一部上場を果たすなど成長著しい企業です。ソニーグループとして、他の不動産テック企業とは一線を画すビジネスモデルと安定基盤があり、安心して就業可能です。 ★風通しのよい社風や、実績に応じた正当な評価に魅力を感じて入社される方が多いです。 【配属先】 不動産事業本部 デベロップメントビジネス部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■分譲マンションの用地仕入れもしくは開発のご経験
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■都心部再開発/企画推進担当として、地権者の権利調整を企画から引渡しまでのトータルサポートを実施いただきます。 【具体的に】 ■情報収集:社内およびデベロッパー等と協力しつつ、エリアや 土地の情報収集ならびに開発候補地の選定 ■提案:地権者のもとへ訪問し、提案を実施。 ■調整:権利調整や行政交渉を地権者と実施。 ■契約交渉:デベロッパーとの契約交渉、設計事務所や施工会社と協働。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■宅地建物取引士資格 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・営業や仲介といった折衝経験 ・不動産開発経験 【転勤について】 ■当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。
株式会社パソナ
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国家戦略特区 大規模複合開発「芝浦一丁目プロジェクト」における事業推進業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 複合用途(オフィス・商業・ホテル・住宅)の事業収支の管理から各用途毎の商品企画、開業に向けた運営体制の構築など、多くの事業関係者との協議を通してプロジェクトを取りまとめ、推進します。 【事業説明】 本プロジェクトは、浜松町ビルディング(東芝ビルディング:東京都港区芝浦1-1-1)の建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています(竣工予定時期:S棟2024年度、全体2030年度)。区域面積約4.7ha、高さ約235m、延床面積約55万平方メートルの、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。 東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色を一新します。本プロジェクトでは人に寄り添い、一人ひとりが居心地よく過ごせる街づくりを目指し、未来を変える新たな価値を創造します。 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 ■総合職 幅広いフィールドでの活躍を期待する ゼネラリストとしての採用となります (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り ■特別専門職 卓越した専門性を活かした業務範囲の スペシャリストとしての採用となります (経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます) (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度無し (3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金無し ■専門職 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります (経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます) (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し (2)役職(ポスト)登用制度無し (3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかのご経験 ■不動産開発・意匠設計業務のご経験が5年以上ある方 ■高層ビル、複合施設などのPM経験 【歓迎要件】 ▼大規模複合施設の開発や開業準備、運営のご経験がある方 【求める人物タイプ】 ■当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■協調性を持ってチームの方向性を考えられる方
株式会社パソナ
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商業施設に特化した開発・企画・デザイン・運営を行っている同社において、商業施設・複合施設などを開発する上での調査・企画立案・提案業務をお任せ致します。 【具体的な職務内容】 ■ディベロッパーやAM会社から指定された開発予定地におけるマーケットレポート作成 ■集客が見込める商業施設の企画立案(施設規模・ブロックプラン・店舗配置・イメージテナント・リーシング企画・収支計画など)をご担当頂きます 【業務の進め方】設計部門やテナントリーシング部門と協力しながら、案件により数名程度のチームでプロジェクトを推進していきます。 《野村不動産コマースの開発案件》 https://www.nomura-rp.co.jp/service/01.html 【組織構成】8名(女性が多く活躍されております) 【募集背景】案件増加による増員募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお待ちしております。 ・商業施設等での、MD企画・リーシング業務のご経験 ・商業コンサル会社もしくは商業施設開発のご経験 【歓迎要件】 ▼再開発における権利関係業務のご経験 【魅力】商業施設に特化した企画・運営業務を行ってからこそ 独自のデータやノウハウがあり、商業施設に関するプロフェッショナル としてキャリアを積むことが可能です。 【働く環境】平均残業時間30H/月のため、ワークライフバランスが取れます。また、中途入社の社員も多く、フラットな環境で意欲的に仕事に取組む事が出来ます。
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■同社の管理職or管理賞候補として法人向け自社物件賃貸営業業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ■リーシング約6割 / マンション6.5:オフィス商業3:他0.5程度。 自社保有物件への客付の為、賃貸仲介業者へのマネジメント・営業を実施。 営業が仕入れる不動産の再販のためのバリューアップとして、個人でなく賃貸仲介業者への法人営業を通じて満室稼働を目指すリーシングを担当。目標は満室稼働賃料×稼働率金額、1~5棟程担当平均。 ■不動産再生(流動化)4割 / 中古物件一棟を仕入れバリューアップし再販 法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、利益が見込める物件を購入。バリューアップした不動産を主に法人へ販売します。 【残業】平均30時間程度/月 【募集背景】増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産業界での営業経験またはPM経験 ■宅地建物取引士資格 【補足】 ※同社の核となる部門の為他事業部とも密に協働して不動産に関する様々な経験を積み、将来的な管理職候補として専門性を高められる環境がございます。 ※首都圏に特化した事業展開の為、転勤無し。
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同社が開発する開発用地取得業務(条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得)を担当して頂きます。扱う物件はオフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設等 適性に合わせて配属を検討します。 将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、ゆくゆくは専門領域を極めたり、マネジメントへの活躍を期待しています。 【配属先情報(予定)】 ■都市開発事業本部開発部(オフィスビル) ■都市創造事業本部開発部(商業施設、ホテル、物流施設) ※適性を拝見させていただき、上記いずれかの配属を検討しております※ ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 ■総合職 幅広いフィールドでの活躍を期待する ゼネラリストとしての採用となります (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り ■特別専門職 卓越した専門性を活かした業務範囲の スペシャリストとしての採用となります (経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます) (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度無し (3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金無し ■専門職 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります (経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます) (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し (2)役職(ポスト)登用制度無し (3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産用地取得のご経験(目安5年以上) ■宅地建物取引士 ※同社アセットと同規模の用地仕入れ経験を基準にいたします※ 【求める人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 ■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方 ■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方
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建築のキャリアを活かし、各事業のものづくりの分野で事業推進、商品企画、品質管理、担当としての活躍を期待。 また一級建築士事務所社内に有しており、設計のキャリアの方も専門性を生かしながら活躍頂けます 。建築系のスキルを活用し、主に以下の業務に従事 ■事業推進:商品企画からスケジュール・コスト管理等、事業を推進 ■建築:商品企画から基本設計・実施設計へと具体化していきます。 【事業領域】住宅分譲、再開発、オフィスビル開発、商業施設開発、物流施設開発、海外事業、ホテルほか ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 ■総合職 幅広いフィールドでの活躍を期待する ゼネラリストとしての採用となります (1)勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り (2)役職(ポスト)登用制度有り (3)業務内容の変更・部門異動(各事業部門、スタッフ部門)有り (4)退職金有り ■特別専門職 卓越した専門性を活かした業務範囲の スペシャリストとしての採用となります (経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます) (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 (2)役職(ポスト)登用制度無し (3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金無し ■専門職 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります (経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます) (1)勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し (2)役職(ポスト)登用制度無し (3)業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り ※HD兼務、グループ会社への出向含む (4)退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■一級建築士 ■下記いずれかのご経験 ・デベロッパーやゼネコン、設計事務所などで業務経験(設計) ・都市開発・再開発などに関わったご経験がある方 【歓迎要件】 ▼マンション・オフィスビル・商業施設・ホテル・再開発等の設計企画、開発・海外案件業務経験者 【求める人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方
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同社の不動産事業部の管理者として、『不動産仕入~販売』まで事業全般を遂行とメンバーのマネジメントをお任せします。 【物件について】 ■マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。 ■その他にも、売買仲介、販売、リノベーション、収益不動産保有、不動産コンサルティングなど多岐にわたる不動産事業にて会社の収益に貢献して頂きます。 ■将来的には事業部を担う幹部候補としてご活躍頂きます。 【仕事の魅力】 ■マネジメントだけでは物足りない、プレイヤーとしても活躍できる仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。40代ゼネラルマネージャーとともにメンバーの育成、成長を支え、自身もこれまでの人脈や経験を活かして活躍が出来ます。また、シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。 ■既存のビジネスに捉われない社風:同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しております。自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため、前職の経験を活かしながら得意分野を伸ばすことが可能です。 ■社長、役員との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことが出来ます。また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 【評価制度】 ■事業の収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映。実力次第で、1000万超の高額収入を得る事も可能です。 【部署構成】不動産事業部には専務執行役員の他に40代の社員が2名、30代3名、アシスタントが2名います。 少数精鋭で、エリア、分野の枠組みにとらわれず仕事に取り組んでいます。 【就業環境】同社は主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を展開していますので、お休みは土・日・祝です。 ※第一土曜日のみ出勤。平均退社時間も19:00と早く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■首都圏での用地仕入れ経験(5年以上) ■宅地建物取引士資格 ■マネジメント経験のある方。 《こんな人にオススメ》 ■少数精鋭の組織で裁量をもって働きたい方 ■成果主義の環境で収入UPを目指したい方 ■経験を活かして、マネジメントだけでなくプレイヤーとしても活躍をしたい方 ■安定した会社・経営をしている会社で働きたい方
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東京都
同社の不動産開発事業強化に向けた新規開発・投資部門の中核メンバーを募集します。 【具体的には】 新規開発案件の仕入れ・開発からお任せしますが、将来的には売却事業の中核として部門を担う幹部としての活躍を期待しています。 同社はマンションの建替え・再開発を得意としていますが、新規開発・投資用不動産のアセットマネジメント事業にも着手しており、直近では新橋エリアのオフィスビル開発等を手掛けています。 今回の募集では現在開発・保有している物件の売却を見据え、入社後は開発案件をお任せしつつ、将来は売却事業の第一人者として活躍いただくことを期待しています。 【組織構成】開発営業本部 ソリューション営業部 約7名在籍しております(20~50代まで幅広い世代が活躍しております) 【仕事の魅力】 新規開発・投資用不動産は当社の中でも新しい事業です。仕入れメンバーを中心に設立しており、売却機能は特に強化を進めている段階にあるため、部署の立上げや業務設計など、立上げメンバーとして参加できます。 また、建替えや再開発のノウハウから「土地に合わせた物件の開発」を得意としており、開発物件のアセットタイプは限定していません。そのため幅広い案件に携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・仕入れ業務 ・開発(事業推進)業務 ・ディスポジション 【歓迎要件】 ▼不動産売却のご経験をお持ちの方
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大阪府
■海外製造工場向けの資材・原材料の国際間物流を対象とした、各種物流改革プロジェクトの推進 ■ロジスティクス月次KPIのレビューによる現場課題確認、課題解決案の策定 ■事業会社の関係部門へのKPI報告、課題解決施策の提案、現場と協業した施策の推進 ■海外製造工場のサプライチェーンプロセスを効率化・高度化する為の課題解決を事業会社の関連部門、現地の関連メンバーと共同で推進 ■優秀事例の社内外PR、横展開推進 等 【募集背景】 パナソニックグループの貿易、海外ロジ体制強化の為の人員補充 【当社で働くことの魅力】 ロジスティクスの分野でもグローバルに活躍する機会(海外出向の機会)が多々有り、海外の製造から販売というSCMの範囲で自らロジスティクス戦略立案、推進し、グローバルのお客様満足をSCMの観点で追求するなど、大きな範囲で挑戦しやすい風土がある。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■ロジ部門での管理職または責任者の経験 ■倉庫改革や物流改革等、何らかの企画・改革業務のご経験 ■英語力 (TOEIC700点以上もしくは英語でのビジネス経験あり) 【歓迎要件】 ■全社関係部門ロジ職能を取りまとめ牽引するリーダーシップとマネージメント能力を持ち、常に革新に挑戦するチャレンジ精神を持った方 ■英語でのビジネス経験をお持ちの方、もしくは他言語でビジネスが可能な方
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東京都
■取得候補物件の机上及び現地調査 ■取得候補物件のオーナー交渉及び契約締結 ■関係官庁交渉 ■店舗開店後の契約関連業務 ※国内、海外(シンガポール、タイ、香港、ハワイ等)への出張が発生します。 【魅力】不動産の貸し手ではなく、借り手側に立ちます。 日本のみならず環太平洋地域において新規物件開発というビッグプロジェクトに直接関わる重要なポジションです。 自分自身の決定が会社の経営に直結する充実感を日々感じながら働けます。 【組織構成】主に日本国内の入札案件ならびに海外における店舗の企画・開発を担っている部署となります。新規店舗の開発から契約、海外法人設立、店舗開店までの一連の業務を社内の関連部署と連携しながら行っており、社内的にも大きなプロジェクトに関わることになり、やりがいがあります。 【入社後の流れ】入社後は先輩が一通りの業務をレクチャーするので、約3ヶ月で進め方などは身につきます。案件をこなす毎に業務の幅が広がり、様々な経験ができます。将来を見据え、キャリアを築きたい方には最適な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■タイ語、日本語の語学力(日常会話レベル以上、ネイティブ等) ※取引先とタイ語で交渉等が問題なく行えるレベル ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・宅地建物取引主任者資格を有する方 ・不動産営業経験 ・全国展開している飲食業や小売業での店舗開発の経験 【求める人物像】 ・社会人としてのTPOや礼儀作法をわきまえている方 ※会社の代表として、時には100億円もの金額を動かすこともある業務の為、商談相手(社長や代表)に対してきちんと対応が行える方。
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東京都
ご経験ご志向に応じ、下記業務のいずれかもしくは複数をご担当いただきます。 【業務内容】 ■不動産投資/私募ファンド等におけるアクイジション業務全般(バリュエーション、デューデリジェンス等) ■アセットマネジメント(当社保有アセット/受託アセットのAM業務全般、リーシング/リノベーション/瑕疵解消その他施策実行によるバリューアップ、売却活動他) ■流動化アレンジメント、オフバランス支援業務(当社によるアセット保有、エクイティ投資、ブリッジローン提供、ウェアハウジング他) ■投資物件アレンジメント(ソーシング、オリジネーション、ストラクチャリング他) 【魅力】 ★仕入れ~売却までを一気通貫でご経験できます! ★基本的に1案件に対して1人でご担当いただきますので、裁量権もあり、幅広いご経験を積むことが可能です! ★創業20年以上!ノウハウも蓄積しており、士業資格保持者も多く在籍しておりますのでキャリアアップの図れる環境がございます! 【アセット】商業/ビル/ホテルなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下いずれかのご経験 ・用地仕入、開発、法人売買仲介等(2年程度) ・プロパティマネジメントもしくは法人向けの売買仲介 ・アセットマネジメント業務経験/不動産投資業務 ・アクイジション/不動産取得等のご経験
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東京都
【ミッション】原宿駅周辺の不動産市場価値の向上に向け、エリア特性を活かした不動産コンセプトの立案・推進、開発、テナント誘致。イベント立案がミッションとなります。 【課題と概要】以前は、若者や流行の最先端の街として位置していた原宿~表参道エリアですが、韓国カルチャーの流行が新大久保エリアで拡大していたり、新型コロナウィルスによるテナント様への影響を受けています。原宿の魅力を更に上げるために「まちづくり」へ様々な角度からアプローチをし、再び「原宿カルチャー」をつくるべく、不動産を通してビジネス展開をしていく仲間を募集しています。 【魅力】 ■これまでの枠にとらわれず、新しい事へ挑戦する事ができ、やりがいを持って働く事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産に関わる業務経験 ■0から何かを生み出す事が好きな方 ■事業を楽しむことが出来る方、新しい事業を推進出来る方 ■広い視野を持ち、異業界や面白さや可能性を見出せる方 【歓迎要件】 ▼宅建士資格をお持ちの方 ▼建築事務所、ゼネコンのご出身者
株式会社パソナ
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埼玉県
同社が元請として施工する事業用不動産のための土地開発を担当していただきます。 ※対象は工場や倉庫等が中心となります。 【具体的には】 ■仲介業者当社営業マン等から情報収集を行い、地主との交渉を経て用地の取得 ■同社保有資産(土地・建物・太陽光)の管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■建設・不動産業界における用地仕入れ・取得や土地開発の経験 (自社の工場・倉庫・店舗棟新設のための用地仕入れや土地開発の経験があれば尚可) ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
千葉県
■自社ブランド分譲マンションの商品企画をご担当いただきます。 【具体的には】 ・住戸プランや商品仕様の検討/商品販売準備業務/現場管理 等 ※商品をお客様に引き渡すまでご担当して頂きます。 【採用背景】組織強化・事業拡大に伴う増員募集。 自社ブランドマンションの売上が好調の為体制強化! 【魅力】 これまでのご経験を活かし、裁量権を持って働くことができます。 社内の風通しも良く、働きやすい環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■マンションの商品企画経験/施工管理、設計経験 【こんな方におすすめ】 WLBを大切にしたい方/これまでの経験を活かしご 自身のアイディアを活かしたマンションづくりを行いたいとお考えの方 【歓迎要件】 ■1級建築士や宅地建物取引士の資格をお持ちの方
株式会社パソナ
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東京都
■法定再開発/企画推進担当として、高度利用地区(都心・駅前等)の超高層ビルやマンション等の企画、提案~事業推進といった法定再開発事業における一連の業務をお任せいたします。※多岐にわたる関係者との調整や事業推進業務を中心に手掛けていただくポジションです。 【具体的に】 ■情報収集:社内各所と連携を図りつつ、不動産におけるエリアや土地の情報収集 ■企画・提案:開発候補地の選定の上、地権者(法人・個人)に訪問し、提案 ■調整:地権者との権利調整 ■連携・運営:準備組合における運営業務や、地権者・行政、コンサル会社と 連携を図りつつ事業推進を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■宅地建物取引士資格、または再開発プランナー資格 ■以下どちらかのご経験をお持ちの方 ・営業や仲介といった折衝経験 ・不動産開発経験 【歓迎要件】 ■情報取得から短期間で購入提案が必要なため、 関係者間をスピード感もって動くことができる方 【転勤について】 ■当面想定しておりませんが、将来的に部門を跨いでの異動となる可能性がございます。
株式会社パソナ
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東京都
主に国内都市における、計画立案やコンサルティング業務を行ないます。 【具体的には】 ■駅周辺の都市開発計画、施設計画、駅広・道路等の基盤計画、交通施設計画 ■都市部の地区交通計画(調査・分析・計画) ■上記に関する行政協議 (開発行為等も含む)、計画調整 【同社の特徴】 ■世界的に有名な建築物の設計を多数行なっています。(日本でも最大手の設計事務所の為、大手ディベロッパーや官公庁からの信頼も厚い) ■119年を超える経験と実績・建築家・エンジニア・プランナー・デザイナーなど多種多様な専門性を融合し、 新しい体験価値を持った空間づくりや社会の仕組みづくりも担っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・建設部門における技術士あるいは技術士補 ・一級建築士 【歓迎条件】 ▼駅周辺の都市開発計画や交通計画等のご経験をお持ちの方 ★働き方★ ワークライフバランスの整った環境です。 残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です。(20時以降の残業) 在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行ない、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
株式会社パソナ
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埼玉県
同社が元請として施工する事業用不動産のための土地開発を担当していただきます。 ※対象は工場や倉庫等が中心となります。 【具体的には】 ■仲介業者当社営業マン等から情報収集を行い、地主との交渉を経て用地の取得 ■同社保有資産(土地・建物・太陽光)の管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■建設・不動産業界における用地仕入れ・取得や土地開発の経験 (自社の工場・倉庫・店舗棟新設のための用地仕入れや土地開発の経験があれば尚可) ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方
株式会社パソナ
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東京都
同社において、大規模物流施設の開発業務やSGグループの保有不動産のCRE戦略立案および推進業務を中心に幅広い不動産営業業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■物流施設を中心とした新規不動産開発に関わる業務(メイン業務) →不動産会社との情報交換・用地仕入れ業務(例:1,000~20,000平米の土地) ■SGグループの保有不動産のCRE戦略立案 ■既存施設のテナントリーシング業務 →既存の物流施設の中のテナント管理や顧客との折衝 ■収益不動産等の売買、仲介/その他不動産関連業務 【仕事の魅力】 ■物流インフラを支えるスケールの大きな仕事、開発案件に携わることができます。 ■用地仕入れ、開発、テナント誘致から出口戦略まで、一貫して関与できる成長環境があります。 ■EC化率の高まりとともに、益々社会に必要とされる企業グループで一緒に働きませんか? 【組織構成】課長2名/係長1名/主任2名/メンバー2名 計6名(うち女性2名 派遣スタッフ含む)ワーククライフバランスを整えながら、長期的に働く事のできる環境があります。 【募集背景】事業拡大による増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・不動産用地仕入れのご経験(案件問わず) ・不動産開発業務経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士
株式会社パソナ
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東京都
再開発プロジェクトにおける都市開発業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・地権者、行政との折衝・調整業務 ・提案資料の作成、官公庁等への申請 ・建築に関する調査、企画、基本構想 など
・大学卒業以上 ・デベロッパー・設計事務所・ゼネコン等において再開発プロジェクトに関わる業務経験をお持ちの方 ※携わってきた業務内容等については不問 ・一級・二級建築士 ・再開発プランナー (その他、建築設計・施工に関する有資格者でも歓迎)
株式会社A・ヒューマン
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【職務概要】 同社にて投資戦略部担当として業務をお任せします。 【職務詳細】 主に下記業務をご担当いただきます。 ■投資案件等について不動産の資産価値の調査 ■社内報告資料の作成 ★同社事業について★ 【不動産賃貸事業】 税務対策や安定収益のご提案等、お客様のご要望に応じて最適なスキームを提案。開発後の施設のメンテナンスやテナントの契約管理まで、施設に関わる一切を対応していきます。 【SC事業】 全国各地の施設管理のノウハウをもとに、大型ショッピングセンターを 運営しています。地域に愛される商業施設を目指して運営しています。 【PM事業】 お持ちの資産の最大化や事業経営の円滑化等、課題に応じて提案。物件の規模や立地を問わず、大型商業施設やオフィスビル・物流施設まで幅広く対応します。 【リテール事業】 ホテルに併設して利便性を高めたコンビニ、書店・温浴施設・カフェ等、 様々な形態の店舗運営を行っています。
【必須】 ■下記業務すべてを2年以上経験されている方 ・不動産仲介会社や信託銀行、商社(不動産部門)での就業経験 ・商業施設開発及び売買経験 ・不動産会社や金融機関などから投資案件の情報収集を行い、 投資判断を行うための検証資料作成 (利回り計算から判断材料をまとめるスキル) ・社外だけでなく社内各部署との調整行為 ■全国転勤が可能な方 【尚可】 ■宅地建物取引士、不動産証券化協会認定マスター
株式会社ワークポート
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東京都
【期待する役割・職務内容】 ■医療的サービスを必要とされる方が安心して暮らせる住まいを、一から作り上げていきます。 具体的には、有料老人ホームの適地探索、建設会社との打ち合わせ、設備関係の契約に至るすべてを担います。土地開発・不動産営業・用地視察・企画図の修正、取引条件の交渉・建築業者の選定・工期・建築費の交渉・土地契約・工事請負契約・設計契約の締結・契約書・見積・仕様書・図面のチェック(確認申請関係からは、建築士に引き継ぎます) 【業務の特徴】 ・金融機関や不動産仲介事業者、人材紹介会社 等と経営的視座を持ってコミュニケーションを行い、スピード感を持ってプロジェクトを推進します。 ・開発チームは新規に立ち上げ、人数も少ないため、細切れではなく、企画から開設までのすべてをやり切ります。 ・JMDCのグループ会社として安定した財務基盤がある中で、腰を落ち着けて事業推進に取り込むことができます。 ・経営メンバーの一員として、ご活躍頂くことを予定しています。また、ご意向に応じて、将来的には医療介護事業の経営再建を行う部署等に異動してご活躍頂く等の幅広いキャリアの選択肢を備えています。 【募集背景】 ■医療的サービスを必要とされる方が、安心して最期まで生活できる住まいをお求めになるニーズは切迫したものがあります。病院は治療が終われば速やかに退院が求められますが、一方で、既存の特養や老健、有料老人ホームでは医療的な安心感に欠けることが少なくありません。このような方々も安心して終生暮らせる住まいを、私たちは心を込めて育ててきました。当社の既存ホームは入居をお待ち頂く方も増えており、これからスピード感を持ってシリアルにホームを展開するにあたり、新規に開発チームを組成することとなりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産開発、土地活用、用地仕入れの経験がある方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
大阪府
案件の情報収集から調査、買取交渉、契約、販売まで一貫して携わって頂きます。個人からの反響もございますが、不動産仲介会社からの情報収集が中心です。 【具体的には…】 ■収益物件、戸建用地などの情報を収集 ■情報を基に、現地と価格を調査。収支計算して買取価格を決定して交渉。 ■交渉成立後、契約・決済へ。価格が決まれば買取 ■開発設計後に造成 など ※ご経験によっては管理職での採用となる可能性がございます。管理職採用の場合部門のマネジメント、数値管理、部門方針の策定など行っていただきます。 【部署構成】社長(39歳 男性)+4名(50代半ば1名、40代2名、30代1名) ※メンバーの方は全て男性です。 【残業時間】月平均30~35時間程度 【営業スタイル】法人(仲介会社、金融機関):個人9:1、買取再販:仲介9:1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかの要件を満たす方 ・不動産業界での営業経験 ・銀行で不動産に携わった営業経験 【歓迎要件】 ■売買仲介営業経験 ■不動産開発、用地仕入れ経験 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■成長志向のある方 ■スピーディーかつ丁寧に対応できる方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
大阪府
共同住宅の申請業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■共同住宅(賃貸アパート等)の契約後の開発の許認可、役所等への申請、工程管理の業務 ■ご契約者様(オーナー様)へ工程の説明、進捗の報告など、着工までのご対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※応募時には履歴書(キャリアシート)に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■建築、開発・許認可業務などの実務経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■建築士 ■共同住宅の申請の業務の経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
【概要】 グループ各事業の新拠点(店舗・支店・営業所等)の立ち上げに係わる不動産選定から工事・什器手配等の業務や、既存拠点のリニューアル対応、事業用不動産の有効活用にかかる事業提案等幅広い業務に対応して頂きます。東京本社の配属となりますが、対象エリアは全国となります。現地での交渉の際には、出張が発生します。 【具体的には】 ・不動産の選定 ・新規出店立地調査、商談、契約締結業務 ・既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 ・出店に関わる資料作成 ・設計、建築業者・内装業者との協議調整 ・什器の手配 ・既存店舗の修繕や改修等の計画、手配 ・事業用不動産有効活用提案 ・事業計画立案 ・社内他部署との連携 ■募集背景:事業拡大に伴う増員 ■役職:課長クラス 【配属部署の組織構成】 新設部署設置予定です。スタートは 2 名体制で構成予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車免許(AT のみ可) ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・店舗開発(不動産・建築)の実務経験 3 年以上 ・ディベロッパーなどでの不動産に関わる実務経験3年以上 ・土地活用(地主との折衝)の実務経験3年以上 ・投資用不動産業務の経験をお持ちの方 ・宅建建物取引主任士資格取得者
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
大阪府
資金を必要とする法人顧客や老後の手元資金不足への不安を抱える個人に対する融資提案。顧客の調査・審査を実施し、融資実行、顧客フォローまで一連の流れをご担当いただきます。 【業務の流れ】 ◆HPや広告からの反響の他、お客様から問合せ →担当物件の査定/担保調査 →融資可能額算出/申込書受領 →融資実行。 ◆支払能力で融資を決める銀行と異なり、純粋に不動産で評価。 ※600店舗以上を擁するFCネットワークにより地場の正確な不動産相場を把握、目利きノウハウがあるハウスドゥだから可能な事業で競合が少ないのも特徴です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■不動産業界での営業経験をお持ちの方 (謄本が読める、不動産相場が分かるかを重視しています) ※金融に関する知識があれば尚可。入社後に習得頂けます。 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■不動産に関する知識が豊富な方 ■関西エリアの不動産及び不動産業者に詳しい方
株式会社パソナ
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