物件取得×群馬県の転職・求人検索結果

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

群馬県

東証プライム上場「YAMADAグループ」の一員として、住宅事業を手がける当企業にて、住宅の土地仕入・企画・販売をお任せします。 不動産会社などにリサーチを行いながら、用地仕入に有効は情報を集めていきます。また、物件情報を精査し、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定まで、幅広い業務をお任せします。これらが完了したら、設計・施工部門に引き継ぎを行います。 ＜具体的には＞ ■仕入れる土地情報を集める ■土地情報を精査 ■土地の仕入れ ■住宅の企画・価格設定 ■設計・施工部門へ引き継ぐ 【配属先情報】 幅広い世代のメンバーが在籍しており、女性もたくさん活躍中！産・育休から復帰して働いたり、ライフスタイルに合わせて時短勤務をしたり、一人ひとりが自分らしくキャリアを重ねています。また、残業も少なく、働きやすい環境なのも嬉しいポイントです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産仕入の実務経験をお持ちの方、 もしくは不動業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■お客様の満足に貢献したい方 ■安定した地盤のある企業で働きたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

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【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

下記すべてを満たす方 1.営業の経験をお持ちの方（業界問わず営業経験年数2年以上） 2.普通運転免許（AT限定可） ※入社までに取得いただければ大丈夫です。

株式会社スタッフファースト

群馬県

【職務概要】 同社にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ●土地の購入：用地の情報収集および仕入れ仲介業者様等から土地情報を収集し、適した土地を購入。 ●企画業務：戸建住宅（クリエートの家）のプラン検討、仕入れた土地にどのような建物を建てるか企画 ●販売戦略の立案・契約業務：引渡しお客様への販売は仲介業者へ依頼し、販売が決定した場合に契約業務 ※一般的には営業職というのはモノを売る仕事ですが、同社の場合は販売は協力業者(不動産屋さん)に委託するため、メインの仕事は建売住宅のプランを立て、土地を仕入れ、販売するまでの進捗管理となります。 【おすすめポイント】 ★メインは土地の仕入れと住宅のプランづくり、販売までの工程管理のため、住宅の営業（販売）や飛び込み営業は行いません！ ★個人ノルマはなく、部署全体で目標を共有するためチームで何かを達成したい方はおススメの職場環境です！

【必須】以下いずれかの経験がある方 ・営業経験 ・不動産業界経験者 ・福祉施設管理経験者 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【モデル年収例】 年収600万円 入社10年目 次長 （月給42万＋賞与）

株式会社ワークポート

群馬県

【職務概要】 地域密着の住宅メーカーとして埼玉県北と群馬県南エリアでトップクラスの実績を誇る同社にて、分譲用地の仕入れを担当していただきます。 【職務詳細】 主に不動産会社を訪問し、情報を仕入れます。 集めた情報を精査し、プロジェクトにあう用地を仕入れていきます。 ■不動産業者訪問 ■現地調査 ■役所調査 ■契約業務 【魅力】 同社の着工数は年間1200棟を誇り、地元行田市では実に25％のシェア、つまり新築戸建ての4件に1件が同社の施工となっています。埼玉県北部を中心に実績を築く同社で、用地仕入れのプロフェッショナルとしてご活躍いただければと考えています。 同社の仕事のスタイルは自分で考えて行動することです。指示を待つのではなく、お客様の満足度を上げるために準備しておくべきことや、自分が成長するためにやるべきことを考えられる「主体性」と「実行力」のある人物を求めています。

【必須】 ・不動産仕入れのご経験 ・普通自動車免許第一種（AT可） ・宅地建物取引士

株式会社ワークポート

群馬県

【職務概要】 以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ----------------------------------------------- ■誰に：不動産オーナー など ■何を：戸建住宅、用地 ■手法：紹介、テレアポ、ルート営業など ----------------------------------------------- 【キャリアステップ】 一般社員として経験を積んだ後は、主任・係長・店長・ブロック長・部長というように、マネジメント範囲を広げていくことが可能です。 ★ご経験に応じて試用期間終了後、すぐに役職に就くことも可能です。 ★20代で管理職になった社員もいます。 【資格手当】 ■宅地建物取引士（3万円／月） ※営業職の場合 ■一級建築士（3万円／月）、二級建築士（2万円／月）など　 ※複数保有の場合、上限5万円／月

【必須】 ・普通自動車免許（AT可） ・用地仕入れの経験3年以上 【尚可】 ・不動産売買仲介、または不動産賃貸仲介の営業経験がある方 ・宅建資格をお持ちの方 ・投資用マンションの営業経験がある方 ・分譲住宅、または注文住宅の営業経験がある方

株式会社ワークポート

群馬県

【職務概要】 同社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。販売は外部へ委託するため、2～3名のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。 【職務詳細】 ・ 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査 ・ 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討 　その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。 ・ 建築工程管理として、宅地造成を行い、建築工事の着工から販売の手配など、建築確認を取得後、施工管理部門と打合せ、工事に着工 ・併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事／販売の進捗状況、コスト管理（主に中堅が担当） ・販売契約を顧客と結び、物件完成後、立会い、決済、引渡し（主に新人が担当） 【備考】 残業は月30～40時間と業界では少なめです。 また、完全週休2日制で、年間休日は122日。プライベートの時間もしっかり確保できます。 福利厚生もしっかりしています。 長く活躍できる安定企業で働きませんか。

【必須】 下記いずれかのご経験 ・不動産営業経験 ・施工管理経験 【尚可】 ・宅地建物取引主任者の資格 ・戸建、マンション事業の用地仕入れ業務経験 ・宅建、一級又は二級建築士の保有

株式会社ワークポート

群馬県

【職務概要】 同社ブランド商品の用地仕入～販売までをお任せします。分譲住宅の用地仕入れから企画・プロデュースまで、トータルに関わる事が出来ます。 【職務詳細】 ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応 ・分譲住宅の用地仕入、情報収集 ・物件の企画、プランニング ・契約及び決済業務 ・不動産販売業者対応　等 【残業抑制の取り組み】 長時間労働の抑制として、残業申請がないと18時30分にPCがシャットダウンする仕組みの導入をしています。 ☆やりがい☆ 「お客様の要望に合わせて、高品質の商品をお求めやすい価格で提案できる」というポイントが、この仕事のやりがい。同社の手掛ける商品は、国の『長期優良住宅基準』を満たしているため、自信を持った提案ができます。 豊富な知識と経験を積むことにより、ゆくゆくは「仕入企画職」としてステージアップし、お客様の声を次の商品企画に活かしてください。

【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※下記いずれかのご経験がある方 ・用地仕入れのご経験 ・分譲住宅の販売経験 【尚可】 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・戸建仕入経験者 ★採用キャンペーン　※不動産営業１年以上経験者の方対象 ■営業職　月給23万円以上+8万円（固定給として報奨金相当を支給） ■仕入企画職　月給28万円以上+5万円（固定給として報奨金相当を支給） 今回の募集期間中に応募いただき、入社された方に限り、入社時より6カ月5or8万円を固定給として支給します！

株式会社ワークポート

群馬県

【職務概要】 同社の営業職として、用地仕入れ営業を担当していただきます。 ※グループ会社のカイマッセ不動産株式会社への出向として採用予定。 【職務詳細】 ■誰に：担当エリアの不動産仲介業者 ■何を：同社による『土地を活用した街づくり』 ■手法：新規／既存問わず ＜具体的な仕事内容＞ 担当エリアの不動産仲介業者を定期的に訪問し、情報収集や土地の仕入れを実施。住宅を中心にその土地を活用した街づくりを進めます。完成後は仲介業者を通じ、販売を行います。 ☆★☆オススメポイント☆★☆ ▼教育体制▼ 教育担当の先輩から、約1年間マンツーマンで指導がございます！ ▼やりがい▼ 年齢／社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があります。個人の努力がしっかりと反映される正当な評価体制が整っているため、「固定給＋歩合」で安定した基盤を持ちつつ、収入アップを目指せます！

【必須】 ■なにかしらの顧客折衝経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・不動産業界における営業経験をお持ちの方 ・用地仕入れ営業の経験をお持ちの方

株式会社ワークポート