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建築営業《賃貸事業のご提案》

大東建託株式会社

【未経験者が平均3年で〈年収1000万円〉を実現!】 ◆様々な業界から転職してきた30代、40代、50代が活躍! ◆転勤なし ◆「フレックスタイム制」で自分のペースで効率的に営業できる

360万円~1890万円 / メンバー

大東建託株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ※業界未経験者も歓迎 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、 土地資産の有効活用法として、アパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください! ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。  併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは3カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで会社の規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年4月から「中途社員向けメンター制度」スタート★ 新卒社員向けでは一般的な「メンター制度」を、大東建託では中途入社した社員向けにもスタートしました。上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談することができ、安心して自信を持って業務に取り組めます!  【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数117万戸以上(週刊全国賃貸住宅新聞2021年7月発表)を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Q.満足できる収入を得るまでに入社後どのくらいかかりましたか? A.入社2年目からです。1年目はとにかく仕事を身に付けることに集中。入社6か月目に初契約をいただき、賞金と前払いで支給される歩合給で年収が増えました。 Q.新入社員へのフォロー体制は? A.ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Q.活躍しているのはどんな人? A.上司から指示されたことを実行し、正しく報告・連絡・相談する人です。また困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を正しく見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

  • 応募資格

    ◎業種不問の営業職・販売職経験者歓迎 ◎様々な業界から転職してきた30~50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許(AT可) ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【なぜ30~50歳代が活躍できるのか?】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★若年層より金融や不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは、大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージに】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」や「不動産」業界の出身で関連する知識があれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 営業の進め方や段取りなどは、約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。上司や教育専属トレーナーが研修を通じて、余すところなくレクチャーしますので未経験であってもご安心ください。 ■求める人物像 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価され、報酬に反映してほしい方 ・地道にコツコツと頑張れる方

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【佐賀】分譲住宅の開発プロデューサー

株式会社アーネストワン
完全週休2日制!大手グループ子会社のハウスメーカーです!!
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    佐賀県

  • 仕事内容

    【職務概要】 自社分譲住宅の開発企画を担当します。販売・営業は外部へ委託するため、3名程度のチームで土地仕入、建築工程管理、引き渡しを行います。 【職務詳細】 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査を行います。 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。 その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードがはやい事です。 その後、土地を購入します(主にリーダーが担当※3年目以上が目安)。 次にそのエリアに間取りやどんな家を建てるのかのプランニングを立て、工事に着工します。 併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います(主に中堅が担当)。 販売契約の説明、物件完成後の立ち会い~引き渡しを行います(入社後はここからスタート)。 ※個人の営業目標無し! ※住宅を購入する顧客とは、契約/立ち会い/決済/引き渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。

  • 応募資格

    【必須】 ■第一種普通自動車運転免許(AT限定可) ■不動産・建設業界の経験(1年以上 ※職種不問) ■いずれかの資格 ・宅地建物取引士/建築士/建築施工管理技士 【尚可】 ・用地仕入の経験 ・建築や土木の施工管理経験 【こんな方にオススメ!】 ・スキルや資格、経験を活かして働きたい方 ※マーケティング、用地仕入、造成、住宅のプランニング、販売戦略の プランニングと「不動産の上流工程」に携わることができます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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「九州エリアの施設開発担当」

「しあわせ創造企業」を目指し躍進続ける企業
300万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 勇二
  • 勤務地

    福岡県 / 佐賀県 / 大分県 / 熊本県

  • 仕事内容

    〇九州エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部 との調整などを担当したいただきます。 ・担当事業部の要望確認及びアドバイス ・業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等) ・紹介案件の精査(現地確認、市場調査) ・前向きな検討案件についての業者との交渉 ・本社(施設開発部)との情報共有(東京本社へ月1~2回の出張あり) ・行政からの情報収集 ※入社後1~2週間は本社にて業務を学んでいただきます。 ※ご経験・スキルにより期間は変動します。 (役職)一般職~課長

  • 応募資格

    〇必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許 ・ハウスメーカー等で、九州地域での営業経験 ・介護業界に興味をお持ちの方 〇歓迎条件 ・向上心のある方 ・介護業界での開発業務経験 ・異業種での開発業務経験 ・建設会社での営業経験 (応募時)顔写真つき履歴書、職務経歴書必要

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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「介護施設開発担当(九州エリア)」

「しあわせ創造企業」を目指し躍進続ける企業
300万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 勇二
  • 勤務地

    福岡県 / 東京都 / 佐賀県 / 大分県

  • 仕事内容

    〇担当エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部 との調整等。 ・担当事業部の要望確認及びアドバイス ・業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等) ・紹介案件の精査(現地確認、市場調査) ・前向きな検討案件についての業者との交渉 ・本社(施設開発部)との情報共有(東京本社へ月1~2回の出張あり) ・行政からの情報収集 ※入社後1~2週間は本社にて業務を学んでいただきます。 ※ご経験・スキルにより期間は変動します。 (役職)一般職~課長代理

  • 応募資格

    ・学歴:高卒以上 (必須条件) ・普通自動車運転免許 ・ハウスメーカー等で、応募地域での営業経験 ・介護業界に興味をお持ちの方 (歓迎条件) ・向上心のある方 ・介護業界での開発業務経験 ・異業種での開発業務経験 ・建設会社での営業経験 (応募時)顔写真つき履歴書、職務経歴書必要

  • 転職エージェント

    株式会社Apex

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「介護施設開発担当(九州エリア)」

「しあわせ創造企業」を目指し躍進続ける企業
300万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 勇二
  • 勤務地

    福岡県 / 東京都 / 佐賀県 / 大分県

  • 仕事内容

    〇担当エリアの高齢者介護施設の新規開設における市場調査や業者との交渉、担当事業部 との調整等。 ・担当事業部の要望確認及びアドバイス ・業者の新規開拓(地場の不動産会社、設計会社、大手ハウスメーカー等) ・紹介案件の精査(現地確認、市場調査) ・前向きな検討案件についての業者との交渉 ・本社(施設開発部)との情報共有(東京本社へ月1~2回の出張あり) ・行政からの情報収集 ※入社後1~2週間は本社にて業務を学んでいただきます。 ※ご経験・スキルにより期間は変動します。 (役職)一般職~課長代理

  • 応募資格

    ・学歴:高卒以上 (必須条件) ・普通自動車運転免許 ・ハウスメーカー等で、応募地域での営業経験 ・介護業界に興味をお持ちの方 (歓迎条件) ・向上心のある方 ・介護業界での開発業務経験 ・異業種での開発業務経験 ・建設会社での営業経験 (応募時)顔写真つき履歴書、職務経歴書必要

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    株式会社Apex

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