物件取得×香川県の転職・求人検索結果

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◎営業職として、マンション用地仕入れ、不動産活用（マンション、ホテル、高齢者施設、商業施設等）およびソリューション営業（各社デベロッパーからの請負受注、事業組成等）を行っていただきます。 ◎クライアントは、各種企業、不動産会社、デベロッパーとなり、BtoBの仕事となります。チームで戦略を立てて、活動していただきます。 ・地域の不動産業者や地主さまと関係性を築き、日頃から情報を収集。適切な土地が見つかったら、土壌の汚染や遺跡などのリスク、日影規制などを確認した上で、建てられるマンションの規模を計算します。 ・それから事業収益を試算し、利益率に問題がなければ契約・購入・施工などを進めていくイメージです。 ・施工以降は社内の施工管理にバトンタッチ。各部署と連携しながら仕事を進める必要があります。 ※１つの土地の買い付けには１年〜１年半ほどかかります。 ※常に３つほどの買い付け候補をリストアップしておき、年間で１件は仕入れられるのが理想です。 資格取得サポートが充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●宅地建物取引士 （１）資格学校の模擬試験を無料で受験いただけます。 （２）資格学校の講座を申し込み時に半額助成、合格時にさらに半額を助成します。

【必須条件】 不動産営業経験（優遇：不動産営業経験３年以上) 【必要な資格】 普通自動車免許（AT限定可） 宅地建物取引士、再開発プランナー資格保有者は優遇します。

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■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 転職者の90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「転職入社した社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。 安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者Q&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。 【大東建託で働く魅力とは？】 ◎年齢不問。30～50代の現役多数 ◎60歳（定年）まで第一線で活躍できる ◎成果を正当評価。収入は実力次第 ◎サポート体制が充実 　┗上司が業務を丁寧にフォロー 　┗転職者向けメンター制度あり ◎働きやすい福利厚生制度 ◎転勤なし（原則）

香川県

【職務概要】 完全自由設計の木造住宅を手掛ける同社にて、木造注文住宅の提案・設計（敷地調査、プランニング、図面作成まで）をお任せします。 【職務詳細】 お客様との打ち合わせから敷地調査、プランニング、図面作成まで一連の業務をお任せします。 施主と打ち合わせを重ねながら、「どんな間取りがいいか」「どのようなデザインにするか」を決め、理想の住まいを造ります。 業務では、CAD（アーキトレンドZERO）を使用しますが、専任のCADオペレーターがいるためCADに関しては負担がありませんので安心してください。 インテリアコーディネーター部もあるので、色決め等デザインも担当します。 出張はほとんどありません。発生しても研修程度です。 ■入社後の流れ： 入社後は経験を活かし、即戦力として業務をお任せします。 （1）ヒアリング…お客様のもとへ訪問し、ご要望のヒアリング、役所調査、敷地調査などを行います。 （2）プラン提案…敷地調査、役所調査の結果をお客様に報告。お客様の希望プランをより具体化、設計に反映します。

【必須】 ・建築士2級以上をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ・同業界での住宅設計の経験

株式会社ワークポート

香川県

【職務概要】 自社分譲住宅の開発企画を担当します。販売・営業は外部へ委託するため、3名程度のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。 【職務詳細】 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査も行います。 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。 その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードが早い事です。 その後、土地を購入します（主にリーダーが担当※3年目以上が目安）。 次にそのエリアに間取りやどんな家を建てるのか？のプランニングを立て、工事に着工します。 併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います（主に中堅が担当）。 販売契約の説明、物件完成後の立会い～引渡しを行います（入社後はここからスタート）。 ※個人の営業目標無し！ ※住宅を購入する顧客とは、契約／立会い／決済／引渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。

【必須】 ・不動産営業経験（賃貸、売買、土地活用等　※業種不問） ・宅地建物取引士資格 ・普通自動車第一種免許（AT可） 【尚可】 ・用地仕入れの経験 ・建築や土木の施工管理経験 【こんな方にオススメ！】 ・スキルや資格、経験を活かして働きたい方 ※マーケティング、用地仕入、造成、住宅のプランニング、販売戦略の プランニングと「不動産の上流工程」に携わることができます。

株式会社ワークポート

香川県

【職務概要】 分譲マンション「ロイヤルガーデン」の企画・販売を行う同社にて、「ロイヤルガーデン」のユーザー様を対象とした不動産仲介、販売仕入業務をお任せします。 【職務詳細】 お客様の「売りたい×買いたい」要望をマッチングし、不動産取引のサポートを行っていただきます。売りたいお客様にはチラシ・インターネットからの売却相談を受けて、市場調査／査定報告（社内データを共有しお客様に提案）。買いたいお客様には、HPやサイトからの反響に対し、物件をご案内し契約／引き渡しを行って頂きます。 物件査定から資産計画などのコンサルティング業務もやりがいがある仕事です。 ＜仕事の流れ＞ チラシやインターネットなどからの売却相談 ▼ 市場調査・査定報告 社内データや情報を共有してお客様にご提案 ▼ 販売・ご案内 HPやサイトからの反響に応じて、物件のご案内 ▼ 契約・お引き渡し

【必須】 ・宅地建物取引士資格 ・個人営業経験　もしくは　法人営業経験 【尚可】 ・不動産もしくは建築業界での実務経験 【快進撃を支えているチーム制！】 「みんなで達成」 チームプレイを大切にしている同社では、誰かが情報やノウハウの独り占めするなどといったこととは無縁です！ 一緒に頑張ろう！という好循環の中、互いを助け合い、 高めあえる充足感が味わえます！

株式会社ワークポート

香川県

★★高年収＆役職定年なし！連結売上2200億超／毎年105％以上の業界トップクラスのシェアを誇る成長率／ITを駆使した流通モデル～ 【職務詳細】 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。 ＜具体的には＞ ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ（商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など） ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝（許認可取得や届出等の行政対応）など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品を届けること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現／3年間で60店舗程度の店舗拡大を目指すことが業務ミッションです。

【必須】 ・店舗開発、用地仕入れなどの経験をお持ちの方 【尚可】 ・出店業態やマーケットの分析等の経験 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験

株式会社ワークポート