物件取得×従業員1000名以上の転職・求人検索結果

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 中途入社は90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「中途社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。

千葉県

管理物件のオーナーに対し、空き室提案や建物保全、流行のリノベーションなど資産管理全般の提案や 入居者に対し、設備の不具合や各種相談の受付窓口業務をご担当いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 １．賃貸物件の管理業務全般 ２．オーナー様の資産運用提案業務 ３．入居者様からの問合せ、要望への対応業務

【応募要件】 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産管理会社での勤務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。 ----------------- 【同社の再エネ事業の魅力】 世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。 同社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。 今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。 ----------------- 【お任せしたい業務範囲】 ■情報収集業務 一般社団法人再生可能エネルギー関連（REASP＆FOURE）や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務 ■発電所の開発・企画業務 ・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務 ・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営 ■買収・企画業務/資金調達（ファイナンス） ・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画 ・新規FIT・FIP取得（用地確保・系統確保・各種手続等） ■再エネ電気の供給付帯業務 再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務 ■担当エリアの街の活性化（街おこし）のプランニング、自治体との協業業務 再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務

再生エネルギー事業・エネルギー業界を経験され得られた知見・ノウハウを活かし、当社の再エネ事業を一緒に盛り上げていただきます。 【MUST】※下記いずれかに該当する方 ・デベロッパー等での開発業務経験者 ・再生エネルギー事業・電力開発等のエネルギー事業の経験者 【WANT】 ・商社でインフラやプラント開発経験のある方 ・都市再開発の経験のある方 ・大型物流施設の不動産開発経験のある方 ・企業が保有する有休土地の開発経験のある方 ターゲット例） ・同業他社で再生可能エネルギー立ち上げのマネジメントおよび全体スキームの中で、部分的に業務に携わっていた方 ・再生可能エネルギーのベンチャー企業に在籍していた方 ・ゼネコンやサブコンで、再生可能エネルギー事業にに関わっていた方

株式会社エボルカ

東京都

※ポジティブ・アクションによる募集のため、女性の方をターゲットにしております。 【採用背景】 2030年までに女性管理職20％を達成するために、新卒採用で男女比30～50%を継続しながら、中途採用における女性管理職候補の即戦力人材の重要性が高まっています。そこで、将来の管理職候補となる女性を募集いたします。 【業務内容】 総合デベロッパーの総合職として、不動産開発をはじめとした幅広い業務をお任せしながら、ゆくゆくは管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 当社の魅力であるボトムアップ型の働き方ができる方に事業を推進いただき、国内外の事業で活躍いただくことを期待します。 【当社のメイン事業】 ■都市事業：ビル、商業施設の開発や、渋谷や銀座エリアのまちづくり ■住宅事業：都内の一等地をターゲットにしたマンション開発 ■ウェルネス事業：会員制老人ホームや、リゾートホテルの開発 ■戦略事業：再エネ事業や海外事業 【働き方】 働き方改革を加速するため「フレックスタイム制度」「リモートワーク勤務」「ノー残業デー制度」などを導入。社員一人ひとりが能力を発揮できるよう、時間や場所に捉われない働き方をしていくことで、従来の働き方に捉われず、創造性発揮や業務の効率化を考え、社員が主体的に選択することを目的としています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真を添付ください ■下記いずれかに該当する方 ・不動産開発／再開発に関わるご経験 ・不動産法人営業経験 ・アセットマネジメント（AM）経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験（業界問わず） 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士・再開発プランナー 等不動産に関わる資格等 【求める人物像】 ・マネジメント志向をお持ちの方 ・企画力・計画力・実行力・リーダーシップ・巻き込む力

株式会社パソナ

東京都

戸建住宅の企画開発職として、戸建住宅のあらゆる工程に携わって頂きます。 【業務内容】 （1）売れる家を建てる為の土地の仕入れ ・不動産仲介業者やインターネットを通じて、地域の土地の情報を収集。　 　※仕入れ決済権限はブロック責任者にあるため、迅速で柔軟な対応が可能です。 ・仕入れた土地にどんな区割りで、どんな間取りの家を建てるかを周辺環境に考慮しながらプランニング。 ・設計は社内の担当者、宅地造成は外部の協力会社へ依頼。 （2）物件の進捗状況を確認 ・住宅の施工は社内の担当者が担当します。 （3）販売管理 ・販売自体は仲介会社が担当します。 　※お客様宅への飛び込み営業等は行いません。 （4）契約締結（仲介業者、お客様、同社担当が同席します。） ・お客様を完成した住宅へお連れし、不備が無いかを一緒に確認します。 ・無事決済が終われば、住宅をお客様に引渡しとなります。

【必須条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 宅建又は建築士・建築施工管理技士のいずれか一つ保有 不動産・建設業界で何かしらの経験1年以上（職種不問）

株式会社エボルカ

群馬県

東証プライム上場「YAMADAグループ」の一員として、住宅事業を手がける当企業にて、住宅の土地仕入・企画・販売をお任せします。 不動産会社などにリサーチを行いながら、用地仕入に有効は情報を集めていきます。また、物件情報を精査し、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定まで、幅広い業務をお任せします。これらが完了したら、設計・施工部門に引き継ぎを行います。 ＜具体的には＞ ■仕入れる土地情報を集める ■土地情報を精査 ■土地の仕入れ ■住宅の企画・価格設定 ■設計・施工部門へ引き継ぐ 【配属先情報】 幅広い世代のメンバーが在籍しており、女性もたくさん活躍中！産・育休から復帰して働いたり、ライフスタイルに合わせて時短勤務をしたり、一人ひとりが自分らしくキャリアを重ねています。また、残業も少なく、働きやすい環境なのも嬉しいポイントです！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産仕入の実務経験をお持ちの方、 もしくは不動業界での営業経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■お客様の満足に貢献したい方 ■安定した地盤のある企業で働きたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

配属先：ソリューション・アドバイザリー部【不動産担当業務】 営業店よりの不動産関連ニーズの案件相談に対応、また不動産関連の提携業者との連携業務

営業店よりの不動産関連ニーズの案件相談に対応、また不動産関連の提携業者と対等にコミュニケーションが取れる不動産に関する専門知識を有した人材 【必須】 ・宅地建物取引士の資格あり ・不動産売買仲介業の実務経験あり

株式会社ウィルハーツ

東京都

※私募REIT立上げフェーズ ・不動産取得にかかる情報収集、各種提案、営業活動、 ・不動産取得にかかる物件評価、デューデリジェンス実務、 ・不動産取得にかかる相手方、各種関係者との交渉・調整、契約の作成・締結、等 ※REITの資産保有機能を活用した、SMBCグループ顧客の不動産のオフバランスニーズへのソリューション提供

以下のいずれかについて十分な実務経験を有すること。 　・不動産私募ファンド、REITに関するアクイジション業務、 　・不動産デベロッパー、ゼネコン等における不動産開発業務、 　・不動産仲介業者等における不動産仲介業務、 　・銀行・信託・証券会社などにおける不動産ソリューション業務、等 ＜スキル・資格＞ ・宅地建物取引士 ・不動産証券化協会認定マスター（ARESマスター） ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士、 ・不動産コンサルタント、等

マンパワーグループ株式会社

東京都

同社の開発企画本部にて、再開発の地権者交渉＆マンション建替え推進業務をお任せいたします。魅力ある街づくりを通じて、開発エリアにおける資産価値の最大化する非常にやりがいのあるお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■再開発の地権者交渉 ◎管理組合・建替組合・地権者への対応業務 ■マンション建替え推進 ◎建替に関わる、管理組合・建替組合・地権者への対応業務 ◎コンサル会社等関係者と協業しての建替推進業務 【配属先情報】 ■開発企画本部 ☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆ 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制が ございます。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに 表記しておりますので予めご確認下さい。 ■総合職 幅広いフィールドでの活躍を期待する ゼネラリストとしての採用となります （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り ■特別専門職 卓越した専門性を活かした業務範囲の スペシャリストとしての採用となります （経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます） （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度無し （3）業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金無し ■専門職 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります （経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます） （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し （2）役職（ポスト）登用制度無し （3）業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性有り 　 ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産、ゼネコン、コンサル、設計会社において、用地仕入・営業・事業推進のいずれかの経験がある方（目安3年以上） 【求める人物タイプ】 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 ■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方 ■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方

株式会社パソナ

東京都

自社で開発する分譲マンションの企画営業 土地の仕入れからプランづくり・販売戦略を経て、お客様へ物件を引渡しするまでの幅広い業務 マンション用地仕入れ／マンションのプランニング／販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々） 施工会社、販売会社等の選定／進捗管理（販売・現場）／各取引業者との打ち合わせ（随時）／引渡し ※一連の業務習得後、管理職をお任せ出来る方を募集致します。 ※課員とともに、仕入から引渡しまでの業務を行っていただきます。

【必須条件】 マンション用地仕入経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 宅地建物取引士 【歓迎要件】 マンション販売経験

株式会社エボルカ

東京都

再生エネルギー施設開発に関連した新規事業・新分野への取り組みや新たな電源開発・電気供給スキーム・運営体制の構築などの一連のプロジェクト全体に関わっていただきます。 ----------------- 【同社の再エネ事業の魅力】 世界的な課題に取り組む再エネ業界は非常に社会的な意義が強いビジネスです。市場拡大が確実な再エネ業界で、共にゲームチェンジャーになりませんか。 同社は、不動産会社としての強みを活かし、強力なパートナーと複数のコンソーシアムを目途づけています。 今後は、公募選定に向けて、当社の「街づくり」のノウハウを活かし、パートナー企業と共同で事業を推進していきます。 ----------------- 【お任せしたい業務範囲】 ■情報収集業務 一般社団法人再生可能エネルギー関連（REASP＆FOURE）や省庁との情報・意見交換から最新情報やコネクションなどの社内へのフィードバック業務 ■発電所の開発・企画業務 ・風力発電所の開発・その他再エネ拡大業務・土地権利確保・開発に係る行政及び地域との折衝・申請手続業務 ・開発地域住民とのコミュニケーション・教育支援などの地域との関係強化施策の企画・運営 ■買収・企画業務/資金調達（ファイナンス） ・太陽光発電所/風力発電所/バイオマス発電所の買収、企画 ・新規FIT・FIP取得（用地確保・系統確保・各種手続等） ■再エネ電気の供給付帯業務 再エネ関連の新規事業の企画開発、発電施設の運営管理、電気の供給、その他電気小売事業に関する業務 ■担当エリアの街の活性化（街おこし）のプランニング、自治体との協業業務 再生エネルギーのプロジェクトをテコにして自治体、地域住民を巻き込んだ街の活性化、街おこしに継続的に取り組んでもらいます。担当する地域エリアの新たな青写真をプランニング・提案等の業務

再生エネルギー事業・エネルギー業界を経験され得られた知見・ノウハウを活かし、同社の再エネ事業を一緒に盛り上げていただきます。 【MUST】 再生エネルギー自体を今分からなくても、将来性や社会性を見越して、是非再生エネルギーのプロジェクトを主体的に携わりたいとの意欲を持った方が、対象となります。 【WANT】 ・再生エネルギー関連の業務に携わっておられた経験のある方 ・都市再開発の経験のある方 ・企業が保有する有休土地の開発経験のある方 ・ゼネコンやサブコンで、エンジニアリング業務の経験のある方 ターゲット例） ・プラントエンジニアリングや建築のプロジェクトマネジメントに携わっておられた方 ・コンサルティング業界などで、プロジェクトマネジメントに主体的に関わっておられた方 ・銀行でアセットマネジメントに携わっておられた方 ・チームのリーダーとにして人を巻き込んで業務を運営しておられた方

株式会社エボルカ

神奈川県

管理物件のオーナーに対し、空き室提案や建物保全、流行のリノベーションなど資産管理全般の提案や 入居者に対し、設備の不具合や各種相談の受付窓口業務をご担当いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 １．賃貸物件の管理業務全般 ２．オーナー様の資産運用提案業務 ３．入居者様からの問合せ、要望への対応業務

【応募要件】 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産管理会社での勤務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

大阪府

主に賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させるための不動産管理をご担当いただきます。 個人プレーではなく店舗の営業スタッフ・コンサルティング事業部とのチームプレーで業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・担当エリアのオーナー様の訪問 ・新規獲得予定案件の調印同行や建物管理、設備サポートのご提案

【応募要件】 ・不動産管理会社で勤務されたご経験を2年以上お持ちの方 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

同社の分譲住宅事業を加速させるため、一都三県エリアで分譲住宅の仕入れ経験の豊富な方を募集します。 【募集背景とミッション】 マイホームを検討されるお客様の7～8割が土地探しから検討をされる昨今、注文住宅のご提案だけでなく、高品質の分譲住宅をご提案できるよう、分譲住宅事業を積極的に強化します。自ら土地情報を収集する事はもちろん、事業化に向けたプランニングまで裁量権をもって取り組んでいただきます。 【今後の方針について】 中期5ヵ年計画を掲げ、売上高1,000億円の目標を実現する為、注文住宅事業の更なる成長はもちろん、周辺事業（不動産事業、リフォーム事業など）を積極的に強化します。 東京、神奈川で分譲住宅の販売実績が増えてきておりますが、埼玉、千葉をはじめ、エリア拡大を目指しています。 拡大期にある事業部において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集します。 【魅力ポイント】 ★1,000人を超える企業規模でありながら、個人の裁量が大きい特徴があります！ ★勤怠管理は適切に行いますが、直行・直帰など業務効率を重視した働き方の実践を行っています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士 ■一都三県での分譲住宅の土地仕入れ経験 ■マネジメント経験 【アキュラホームで活躍中の方のコメント】 ★ビルダーとは違い、こだわりのある建物を分譲することができます。経験や人脈を活かし活躍できると思い入社を決めました。 ★事業計画、建物プランから販売まで一貫して携われることや、意思決定が早く、評価制度も公平に評価してくれます。得意エリアに注力できると感じ入社を決めました。

株式会社パソナ

東京都

同社の都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。 昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。 ----------------- 【担当エリアの魅力】 1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進 オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。 他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト（地元・地権者・行政）との深い関わり合いを経験できます。 2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・ 行政連携を含むエリアマネジメント 特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。 【お任せしたい業務範囲】 アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。 ※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。 ------- ■提案業務 行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務 デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、 状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。 ----------------- 【同社の特徴】 同社は、ホールディングスグループの中核企業として、都市事業、住宅事業、ウェルネス事業、海外事業などを展開する総合不動産企業です。 ホールディングスグループは、価値を創造し続ける企業グループとして、ハコやモノの枠を超えて、ライフスタイルを創造・提案しています。持株会社である同社ホールディングスの下、グループ主要5社を中心に、都市事業、住宅事業、管理事業、仲介事業、ウェルネス事業、次世代・関連事業の6つの事業を展開しています。

【MUST】※下記いずれかに該当する方 ・デベロッパー等での都市開発および都市再開発の業務経験者 ・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者 【WANT】 ・ゼネコン出身者（開発経験あり） ・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラやプラント開発経験のある方 ・都市再開発の経験のある方 ・大型物流施設の不動産開発経験のある方 ・企業が保有する有休土地の開発経験（CRE）のある方 ターゲット例） 過去には不動産開発や都市開発の経験者の方が入社しています。 もともとは請負の立場として街づくりに携わっていましたが、自身のアイデアや想いを反映できる立場で仕事がしたいという気持ちがあって入社されています。 また、20代であれば、マンションデベロッパーでの用地取得経験者や、銀行出身でアセットマネジメントや不動産開発融資に携わっていた方も入社いただいています。

株式会社エボルカ

東京都

・不動産取得にかかる情報収集、各種提案、営業活動、 ・不動産取得にかかる物件評価、デューデリジェンス実務、 ・不動産取得にかかる相手方、各種関係者との交渉・調整、契約の 　作成・締結、等

＜経験＞ 　以下のいずれかについて十分な実務経験を有すること。 　・不動産私募ファンド、REITに関するアクイジション業務、 　・不動産デベロッパー、ゼネコン等における不動産開発業務、 　・不動産仲介業者等における不動産仲介業務、 　・銀行・信託・証券会社などにおける不動産ソリューション業務、等 ＜スキル・資格＞ 　・宅地建物取引士 　・不動産証券化協会認定マスター(ARESマスター) 　・賃貸不動産経営管理士 　・マンション管理士、 　・不動産コンサルタント、等 (具体的な候補者像) 不動産アセットマネジメント、仲介、コンサルティング等の経験があり、 銀行の顧客基盤等を背景とする幅広いプレイグラウンドで活躍したい方を 　　求めております。

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

同社の不動産事業部の管理者として、『不動産仕入～販売』まで事業全般を遂行とメンバーのマネジメントをお任せします。 【物件について】 ■マンション用地、倉庫用地、老人ホーム用地など多岐に渡ります。 ■その他にも、売買仲介、販売、リノベーション、収益不動産保有、不動産コンサルティングなど多岐にわたる不動産事業にて会社の収益に貢献して頂きます。 ■将来的には事業部を担う幹部候補としてご活躍頂きます。 【仕事の魅力】 ■マネジメントだけでは物足りない、プレイヤーとしても活躍できる仕入れ・販売・仲介・コンサルティングなど不動産事業に必要な全ての仕事を一気通貫でお任せします。40代ゼネラルマネージャーとともにメンバーの育成、成長を支え、自身もこれまでの人脈や経験を活かして活躍が出来ます。また、シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、資金調達における優位性があります。　 ■既存のビジネスに捉われない社風：同社では既存のビジネスに捉われず、柔軟な発想を持ち、仕事に臨んでいただくことを奨励しております。自主性を尊重し、どの様な不動産に取り組むかなど、個人に裁量権が与えられているため、前職の経験を活かしながら得意分野を伸ばすことが可能です。 ■社長、役員との距離も近く、適宜相談しながら、スピード感を強みとして不動産の仕入、販売に取り組むことが出来ます。また仕事だけでなく、サークル活動、社内イベントなどアットホームな雰囲気で楽しく働けることも魅力の一つです。 【評価制度】 ■事業の収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映。実力次第で、1000万超の高額収入を得る事も可能です。 【部署構成】不動産事業部には専務執行役員の他に40代の社員が2名、30代３名、アシスタントが2名います。　少数精鋭で、エリア、分野の枠組みにとらわれず仕事に取り組んでいます。 【就業環境】同社は主に不動産会社、金融機関等の法人顧客を窓口にした不動産事業を展開していますので、お休みは土・日・祝です。　※第一土曜日のみ出勤。平均退社時間も19:00と早く、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことのできる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■首都圏での用地仕入れ経験（５年以上） ■宅地建物取引士資格 ■マネジメント経験のある方 《こんな人にオススメ》 ■少数精鋭の組織で裁量をもって働きたい方 ■成果主義の環境で収入UPを目指したい方 ■経験を活かして、マネジメントだけでなくプレイヤーとしても活躍をしたい方 ■安定した会社・経営をしている会社で働きたい方

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 （1）ブローカレッジ ・不動産売買にかかるアドバイザリー ・不動産売却による再生・再編アドバイザリー ・クロスボーダー不動産アドバイザリー （2）建設・不動産セクター向けアドバイザリー ・デューデリジェンス（ビジネス、財務） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・企業価値算定 （3）ホテル関連アドバイザリー ・ブランディング、コンセプトメイキング支援 ・オペレーター選定支援 ・フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援 ・ホテル事業会社再編支援 ・ホテル・旅館事業再生支援 ・観光計画策定・DMO組成運営支援 【同社について】 同社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークのメンバーで、日本で最大級の会計事務所のグループ会社です。 同社はグループの一員として日本におけるファイナンシャルアドバイザリーサービスを担い、グループで有する監査・リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務の総合力を活かし、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの局面において、企業が直面する重要な課題の解決を支援しています。 800名規模のファイナンシャルアドバイザーが、国内では東京・大阪・名古屋・福岡を拠点に活動し、海外では同グループの各メンバーファームと連携して、日本のみならず世界中のあらゆる地域で最適なサービスを提供できる体制を有しています。

【必須】以下いずれかの経験 ・不動産売買業務または仲介業務（数億円以上の事業用不動産）、不動産コンサルティング業務、デベロッパーでの仕入・企画業務、有効活用・店舗開発企画業務いずれかの経験（宅地建物取引資格必須） ・不動産ファンドやアセットマネジメント会社でアクイジション、ディスポジション、アセットマネジメント、バリュエーションなどの業務経験 ・不動産証券化、事業用不動産、賃料、不良債権などの評価業務経験（不動産鑑定士資格必須） ・不動産業界での財務・経営企画の経験がある方 【歓迎】 ・不動産を軸としたアドバイザリー業務にご興味をお持ちの方 ・既存の固定化された不動産ビジネスの枠にとらわれず、新領域（M&A・事業再生等）の知見・経験を積みチャレンジしたいという思考の方 ・上記業務内容のうち少なくとも一つに専門性を有し、更に他の業務領域での専門性を磨きたいと考えている方 ・英語力を生かしたい方（クロスボーダー関連の業務機会もあり得る）

株式会社エボルカ

東京都

Eコマース市場拡大や物流アウトソーシングビジネスの成長に伴う拡大を受け、いま大変注目されている物流不動産マーケット業界。 大手デベロッパー、不動産投資家等が開発、保有する物流施設とテナントをマッチングさせる仲介業務は、年々拡大する物流不動産市場規模の中で重要性が高まっています。 グローバルで歴史のある企業でありながらも革新的な成長を目指す弊社で、ご自身の市場価値をさらに上げていただくことが可能です。 仲介業務のみならず、法人顧客が抱える不動産課題に対して他部門・他拠点と連携し、一気通貫でソリューションを提供できる不動産コンサルタントしての成長を目指していただくことを期待します。 【具体的な業務内容】 ・顧客ニーズに合致した物件情報の提案業務 ・物件情報の収集と紹介、案内、条件交渉、賃貸借契約締結業務 ・賃貸借契約書の内容に関するアドバイス業務 ・受託物件に対するリーシングマネジメント業務 【特徴】 ・国内・海外物流マーケットに精通した担当者が在籍（業界内で数少ない物流不動産専門チームあり）。 ・顧客の不動産課題に専門的知識と経験で総合的なソリューションの提案が可能。 ・既存物件に限らず、土地からの計画物件や潜在物件情報の提案能力を有する。 【募集背景】 Eコマース市場拡大や物流アウトソーシングビジネスの成長に伴い拡大する物流不動産業業界において、さらなる事業拡大のためメンバーを募集いたします。

【必須（MUST）】 ・不動産もしくは物流業界の経験者 ・普通自動車運転免許の資格保有者 【歓迎（WANT）】 ・事業用不動産賃貸仲介の営業経験者 ・法人営業経験者 ・物流、倉庫、金融、建築業界とのパイプをお持ちの方 ・宅地建物取引士資格の保有 【人物面】 ・チームプレーが得意な方。 ・新しい環境を楽しむことができる方。 ・実績獲得、経済的成功に積極的な方。 ・グローバルな環境に興味がある方。

株式会社エボルカ

東京都

■用地仕入れ（仲介業者から情報収集、事業収支検討／計画図手配／現地調査） ■用地仕入れ契約 ■マンション計画の決定、許認可取得の進捗管理 ■施工会社決定、販売会社決定 ■各種広告物の手配（MR／チラシ／ネット広告／図面集等） ■用地仕入れ決済、着工／販売開始 ■事業の進捗管理（工事が工程表どおり進捗しているかの確認及び品質管理、販売が予定通り推移しているかの確認） ■各種広告物の手配（販売状況を鑑み、どのような広告物が有効か検討し、手配します） ■完売／竣工（竣工時に完売が同社の基本ルールです） ■施主検査／契約者の内覧会実施 ■施工会社からの引渡、契約者への引渡 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マンション用地仕入経験 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■宅地建物取引士 【歓迎要件】 ▼マンション販売経験

株式会社パソナ

東京都

マンション用地を中心とした土地取得に関する折衝・交渉・各種調査業務 【業務内容】 ■情報収集 候補地の地権者や不動産業者からの詳細な情報を得る。 ■現地調査・検討 候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討し、物件の企画をする。 ■事業計画立案 調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出。近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーション。 ■交渉 契約条件（売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行う。

【必須経験】以下いずれかのご経験 用地担当（デベロッパー・中小ゼネコン・分譲住宅メーカー）のご経験 土地活用などの提案営業のご経験 不動産の売買仲介営業のご経験 【歓迎】 宅地建物取引士の資格

株式会社エボルカ

大阪府

同社の各支店の支店長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 （１）賃貸マンション事業のコンサルタント業務 （２）賃貸マンション建築工事の受注に関するプレゼン・クロージング業務 （３）支店管轄エリアマーケティング及び新規開拓発掘の為の方針立案 （４）組織運営・営業幹部・営業マン育成 （５）営業社員の営業同行、目標管理 ※営業担当の目安として２棟３億円が設定されています。 ※幹部経験が少ない方でも幹部候補として係長などのプレイヤーとしてご入社も可能です。 【支店】支店長＋課長（2名～3名）＋営業スタッフ（8名～15名）＋建築アドバイザー（1～2名）の組織構成になります。※各支店によって異なります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■同業やハウスメーカー・ゼネコン出身者で、営業経験及び営業マネジメント経験をお持ちの方 ■賃貸マンション経営にかかる知識 ■アパマン、不動産に必要な金融や税務知識の経験 【歓迎要件】 ■金融業界の営業管理または支店管理のご経験をお持ちの方 ■1・2級建築士・宅地建物取引主任者・ＦＰなどの資格保持者

株式会社パソナ

京都府

主に賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させるための不動産管理をご担当いただきます。 個人プレーではなく店舗の営業スタッフ・コンサルティング事業部とのチームプレーで業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・担当エリアのオーナー様の訪問 ・新規獲得予定案件の調印同行や建物管理、設備サポートのご提案

【応募要件】 ・不動産管理会社で勤務されたご経験を2年以上お持ちの方 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

同社の手掛けるＴＲＵＮＫ ブランドの事業（不動産）開発担当としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ■株式会社ＴＲＵＮＫ新規ホテル用地仕入 ー ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集 ー 候補用地の与件を全てリサーチする ー 諸条件に関して相手との交渉を経て、よりベネフィットの高い条件交渉する ■ 新規ホテル事業（候補）の事業スキーム、投資コスト算出 ー 新規候補用地に対する事業スキームを企画・提案する ー 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する ー 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シュミレーションを作成する ■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施 ー 経営会議ならびに親会社との協議に対し、必要資料 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること ■情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること （分業制になっていない会社での実務経験があること） ■ 扱っていた土地の面積が300坪以上であること ■宅地建物取引士の有資格者 ■Excel、PPTでのプレゼン資料作成能力 【歓迎要件】 ▼ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方尚良し ▼オーナー型企業で役員意思決定に対する業務を有すること ▼不動産証券化マスターの有資格者

株式会社パソナ

東京都

同社が開発する開発用地取得業務（条件に見合った物件情報の取得、取得金額の決定、物件取得）を担当して頂きます。扱う物件はオフィスビル、商業施設、ホテル、物流施設等　適性に合わせて配属を検討します。 将来の幹部候補として幅広く業務を経験していただき、ゆくゆくは専門領域を極めたり、マネジメントへの活躍を期待しています。 【配属先情報（予定）】 ■住宅事業本部　用地取得担当（住宅） ■都市開発事業本部　用地取得担当（オフィスビル） ■都市創造事業本部　用地取得担当（商業施設、ホテル、物流施設） ※ご経験と適性を拝見させていただき、上記いずれかの配属を検討しております。 ●野村不動産の職制について● 野村不動産では求める期待・役割により主に以下3種類の職制がございます。 それぞれの内容をご確認の上、求人応募をお願いいたします。 ※本求人の募集職制につきましては求人タイトルに表記しております。 【総合職】 幅広いフィールドでの活躍を期待するゼネラリストとしての採用となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り。 （2）役職（ポスト）登用制度有り。 （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り。 （4）退職金有り 【特別専門職】 卓越した専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。 ※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要。 （2）役職（ポスト）登用制度無し。 （3） 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性（ＨＤ兼務、グループ会社への出向含む）は有り。 （4）退職金無し 【専門職】 専門性を活かした業務範囲のスペシャリストとしての採用となります。 ※経験、専門知識、保有資格等を活かしたフィールドで活躍頂きます。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は無し。 （2）役職（ポスト）登用制度無し。 （3） 業務内容の変更はありませんが、部門異動の可能性 （ＨＤ兼務、グループ会社への出向含む）は有り。 （4）退職金無し ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産用地取得のご経験（目安5年以上） ■宅地建物取引士 ※同社アセットと同規模の用地仕入れ経験を基準にいたします※ 【求める人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 ■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方 ■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方

株式会社パソナ

兵庫県

主に賃貸物件（弊社管理物件）の価値を維持・向上させるための不動産管理をご担当いただきます。 個人プレーではなく店舗の営業スタッフ・コンサルティング事業部とのチームプレーで業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・長期空室の対策 ・リフォームのご提案 ・建物管理のご提案 ・担当エリアのオーナー様の訪問 ・新規獲得予定案件の調印同行や建物管理、設備サポートのご提案

【応募要件】 ・不動産管理会社で勤務されたご経験を2年以上お持ちの方 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

神奈川県

オーナー新店舗の店舗開発を担当していただきます。同社の出店戦略に基づいて、様々なルートで情報を獲得し、用地を選定、長期的に採りオーナー様と関係性を構築することで新店舗の店舗開発を行っていただきます。 ※用地選定から成約までチームで業務を行います。 【具体的には】 ■出店地域の調査や情報収集 ■オーナー様や不動産会社との交渉 ■企画書の作成など 【部署構成】店舗開発部７名　　※月残業時間10時間 【未経験でも安心】チームでフォローする体制が整っているため、安心して業務習得することができます！ 【採用背景】現在、首都圏1都3県を中心にスーパーマーケットを120店舗展開。借入無しで年率20％成長を目指し、年10店舗の新規出店を目標に拡大中！組織の拡大・強化のため増員募集となります。ほとんどの方が中途入社で活躍中ですので、会社と個人が一緒に成長していける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記、いずれのご経験 １）店舗開発経験 ２）不動産業界での営業経験 ■折衝経験 ■PCスキル 【歓迎要件】 ▼不動産営業のご経験 ▼店舗開発、用地仕入れ

株式会社パソナ

岡山県

【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・新店検討地開拓・交渉・次世代型店舗企画立案 ・地主およびテナントとの面談、家賃交渉 ・リーシング業務 ・契約更新交渉、契約終了における対応 ・契約に関わる事務作業　 ・店舗営繕 等 【組織構成】 　開発部：2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ 下記のいずれかにあてはまる方 ・店舗開発に必要な調査・戦略企画・立案・実務を得意とする方 ・店舗リーシング、不動産活用実績のある方 ・店舗設備メンテナンス経験のある方 ＜求める人物像＞ ・コミュニケーション能力が高く、能動的に動ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

新規ホテル等の用地仕入を始めとした事業（不動産）開発等 ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集する。 【具体的には…】 ▼ 候補用地の与件を全てリサーチする。 ▼ 諸条件に関してよりベネフィットの高い条件交渉をする。 ■ 新規ホテル事業（候補）の事業スキーム企画、投資コスト算出。 　 ？ 新規候補用地、MC契約に対する事業スキームを企画・提案する。 　 ？ 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する。 　 ？ 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シミュレーションを作成する。 ■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施 　 ？経営会議などの意思決定の会議体に向けて、必要資料・情報をまとめる。 　 ？社内意思を受け、相手との交渉・協議を実施する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真の貼り付けをお願い致します※ 【必須要件】 ■マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて不動産の仕入れ実務・知識を有すること。 ※情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること。 ※扱っていた土地の面積が300 坪以上であること。 ■ エクセル・パワーポイントが使用できること。 ■ 提案書作成経験があること。 【歓迎要件】 ▼ ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方

株式会社パソナ

北海道

管理物件のオーナーに対し、空き室提案や建物保全、流行のリノベーションなど資産管理全般の提案や 入居者に対し、設備の不具合や各種相談の受付窓口業務をご担当いただきます。 〈具体的な仕事内容〉 １．賃貸物件の管理業務全般 ２．オーナー様の資産運用提案業務 ３．入居者様からの問合せ、要望への対応業務

【応募要件】 ・Excelを使用した提案資料作成のご経験をお持ちの方 ・自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産管理会社での勤務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士、不動産経営管理士、マンション管理士の資格をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

L.A.・Hawaiiの不動産仕入れ・売却補助 ■業務概要 ・買取事業計画書の作成 ・修繕費用等予実管理 ・事業期間管理 ・出入金管理 （将来、海外駐在員可能性あり）

最終学歴：国立大学卒業又は早慶上智卒業の方 ・英語が話せる方（話せなくても苦手意識がなければOK） 【歓迎】総合商社や財閥系不動産などで海外不動産業務経験者

株式会社アクト・テクニカルサポート

神奈川県

オーナー新店舗の店舗開発を担当していただきます。同社の出店戦略に基づいて、様々なルートで情報を獲得し、用地を選定、長期的に採りオーナー様と関係性を構築することで新店舗の店舗開発を行っていただきます。 ※用地選定から成約までチームで業務を行います。 【具体的には】 ■出店地域の調査や情報収集 ■オーナー様や不動産会社との交渉 ■企画書の作成など 【部署構成】店舗開発部７名　　※月残業時間10時間 【未経験でも安心】チームでフォローする体制が整っているため、安心して業務習得することができます！ 【採用背景】現在、首都圏1都3県を中心にスーパーマーケットを120店舗展開。借入無しで年率20％成長を目指し、年10店舗の新規出店を目標に拡大中！組織の拡大・強化のため増員募集となります。ほとんどの方が中途入社で活躍中ですので、会社と個人が一緒に成長していける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■用地仕入れ実績のご経験 ■PCスキル 【歓迎要件】 ▼不動産営業のご経験 ▼店舗開発、用地仕入れ

株式会社パソナ

東京都

＜不動産コンサルティング及び仲介営業等の具体例＞ ・大企業に対する財務戦略に基づいた不動産戦略提案 ・中堅中小企業に対する事業継承対策に基づいた不動産戦略の提案 ・公共公益法人に対する不動産の処分や活用事業の提案 ・ゼネコンやデベロッパーに対する開発用地の斡旋 ・リート、ファンド等の国内外の投資家に対する投資用不動産の斡旋およびファイナンススキームの提供 【会社の様子】 不動産ソリューション営業全般をしている部署は不動産営業第一部から第五部と不動産ソリューション営業部がある。いずれかの部署に配属。平均年齢38歳。 ※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）

＜必要業務経験＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法人向けもしくは個人向け不動産業務経験 ・不動産開発、取得、売却経験 ・銀行ほか金融機関における業務経験 ＜歓迎条件＞ ・宅地建物取引士（入社後は必須） ・英語中級 ■学歴 大卒以上

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

同社の分譲住宅事業を加速させるため、一都三県エリアで分譲住宅の仕入れ経験の豊富な方を募集します。 【募集背景とミッション】 マイホームを検討されるお客様の7～8割が土地探しから検討をされる昨今、注文住宅のご提案だけでなく、高品質の分譲住宅をご提案できるよう、分譲住宅事業を積極的に強化します。自ら土地情報を収集する事はもちろん、事業化に向けたプランニングまで裁量権をもって取り組んでいただきます。 【今後の方針について】 中期5ヵ年計画を掲げ、売上高1,000億円の目標を実現する為、注文住宅事業の更なる成長はもちろん、周辺事業（不動産事業、リフォーム事業など）を積極的に強化します。 東京、神奈川で分譲住宅の販売実績が増えてきておりますが、埼玉、千葉をはじめ、エリア拡大を目指しています。 【魅力ポイント】 ★1,000人を超える企業規模でありながら、個人の裁量が大きい特徴があります！ ★勤怠管理は適切に行いますが、直行・直帰など業務効率を重視した働き方の実践を行っています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士 ■一都三県での分譲住宅の仕入れ経験 【アキュラホームで活躍中の方のコメント】 ★ビルダーとは違い、こだわりのある建物を分譲することができます。経験や人脈を活かし活躍できると思い入社を決めました。 ★事業計画、建物プランから販売まで一貫して携われることや、意思決定が早く、評価制度も公平に評価してくれます。得意エリアに注力できると感じ入社を決めました。

株式会社パソナ

東京都

同社の都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。 昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。 ----------------- 【担当エリアの魅力】 1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進 オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。 他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト（地元・地権者・行政）との深い関わり合いを経験できます。 2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・ 行政連携を含むエリアマネジメント 特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。 【お任せしたい業務範囲】 アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。 ※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。 ------- ■提案業務 行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務 デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、 状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。 ----------------- 【同社の特徴】 同社は、ホールディングスグループの中核企業として、都市事業、住宅事業、ウェルネス事業、海外事業などを展開する総合不動産企業です。 ホールディングスグループは、価値を創造し続ける企業グループとして、ハコやモノの枠を超えて、ライフスタイルを創造・提案しています。持株会社である同社ホールディングスの下、グループ主要5社を中心に、都市事業、住宅事業、管理事業、仲介事業、ウェルネス事業、次世代・関連事業の6つの事業を展開しています。

【MUST】※下記いずれかに該当する方 ・用地取得から開発推進までの一連のスキームの全体像が分かる方 ・上記一連のスキームの中で、いずれかの業務に携わったことがある方 【若手に期待するマインド】 ・一部ではなく、不動産開発の入り口（用地取得や不動産アセットの購入）から開発推進までの一連のプロジェクトマネジメントに参画したいという意欲のある方 ・今までの携わった不動産の何らかの業務を都市開発や大型の不動産開発に活かしたい方 ターゲット例） ・20代でマンションデベロッパーで意欲的に用地取得に取り組んでおられた方 ・メガバンクや信託銀行で不動産開発やアセットマネジメントに対してファイナンスをされていた方 ・設計事務所経験者。自由設計の一般建築物を基本設計から携わっておられた方、などを想定しております

株式会社エボルカ

茨城県

茨城県内におけるスーパーの店舗開発業務をお任せ致します。 【具体的には】 ◆候補地探索、立地判断、用地仕入 ◆地権者様との交渉、契約業務 ◆関連自治体との折衝、各種申請 ◆工事工程管理 ※茨城県内を中心に年間3－5店舗の出店を計画しています。 【魅力】 関東圏に189店舗も展開している同社。その1店舗1店舗を、地域特性を活かしつつ、オリジナリティある「地域から愛されるスーパー」にする役目を担います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■店舗開発（用地仕入）の経験 【歓迎要件】 ■小売業界での経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【職務概要】 自社分譲住宅の開発企画を担当します。販売・営業は外部へ委託するため、3名程度のチームで土地仕入、建築工程管理、引渡しを行います。 【職務詳細】 ■誰に：仲介業者 ■何を：自社分譲住宅 ■手法：土地情報を収集し調査、土地仕入れ、工事進捗管理・コスト管理 仲介業者から土地の情報を収集し、土地を見に行き、写真撮影などと一緒に調査も行います。 実行予算を組むため、土地の形状などの条件から区割りを検討します。 その後、予算を決め、適正な仕入価格を仲介業者に伝えます。同社の強みはここまでのスピードが早い事です。 その後、土地を購入します（主にリーダーが担当※3年目以上が目安）。 次にそのエリアに間取りやどんな家を建てるのか？のプランニングを立て、工事に着工します。 併せて、物件周辺の仲介業者に販売を手配し、事業の進捗管理、工事・販売の進捗状況、コスト管理を行います（主に中堅が担当）。 販売契約の説明、物件完成後の立会い～引渡しを行います（入社後はここからスタート）。 ※住宅を購入する顧客とは、契約／立会い／決済／引渡しの際に数回は会いますが、販売は仲介業者に委託しており、個人顧客への営業は行いません。

【必須】 ・不動産業界での営業経験（賃貸、売買、土地活用等　※業種不問） ・宅地建物取引士資格 ・普通自動車第一種免許（AT可） 【尚可】 ・用地仕入れの経験 ・建築や土木の施工管理経験 【こんな方にオススメ！】 ・スキルや資格、経験を活かして働きたい方 ※マーケティング、用地仕入、造成、住宅のプランニング、販売戦略の プランニングと「不動産の上流工程」に携わることができます。

株式会社ワークポート

茨城県

【職務概要】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングを担当していただきます。 また担当エリアのリーシングも行っていただきます。 【職務詳細】 ・物件情報の収集 ・施設プランの作成 ・テナントリーシング、交渉 ・オーナー提案 ・収支計画の作成 ・社内調整 ・契約書作成等 ※物件情報の収集については、大和ハウス以外の物件情報の収集も含みます。 ※新規だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。

【必須】 ・不動産業界での営業経験 【尚可】 ・流通店舗系の開発経験、ソリューション営業の経験 ・宅地建物取引士

株式会社ワークポート

千葉県 ／ 沖縄県

千葉県、沖縄県で展開しているリゾート事業の開発用地取得(仕入)営業のマネジャー/担当部長職。 既存のリゾート事業地（高級ホテル、ゴルフ場、温泉、レストラン等営業中）での、新規・増設施設開発のため、新規用地仕入に向けた地権者等に対する営業。

不動産売買、仲介、物件取得、用地仕入など不動産取引の経験者。 テーマパーク、レジャーランド、リゾート事業、ホテル事業等での用地仕入、物件取得の経験者歓迎。 コミュニケーション能力が高いこと。 自動車運転免許が必須です。

HRネクスト

愛知県

【職務概要】 同社にて、デベロッパーの醍醐味である用地取得業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■情報収集 候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を得る。 不動産業者から情報収集（業者開拓後はリレーションによるルートセールス） ■現地調査・検討 候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、 候補地の法的規制、開発期限、周辺環境など総合的に検討 ■事業計画立案 調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出 近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーション ■交渉 契約条件（売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行う

【必須】 ・営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産営業でのご経験をお持ちの方 ■こんな方にオススメです！★ ・多様性をお持ちの方 ・営業に対する熱意をお持ちの方 ■仕事の醍醐味 ・まちづくりという形になって残る！ ・動く金額、ダイナミック！

株式会社ワークポート

新潟県

【職務概要】 同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングをご担当いただきます。 また、担当エリアのリーシングも行っていただきます。 【職務詳細】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成　　等 ※物件情報の収集については、同社ブランド以外の物件情報の収集も含みます。 ※新規だけでなく、担当エリアのテナントリーシングも行っていただきます。 【おすすめポイント】 月の平均残業は10～20時間程度、年間休日120日以上、土日祝休みのため、ワークライフバランスを保ちながら、メリハリを持って働くことが可能です！

【必須】 社会人経験3年以上 【尚可】 不動産営業経験がある方

株式会社ワークポート

宮城県

【職務概要】 マンション／一戸建／宅地等の個人向け不動産から事業用の不動産まで、『不動産を売りたい人』と『買いたい人』を結びつける仕事です。 【職務詳細】 ■売主に対して 不動産の売却を希望されるお客様のご相談～価格査定～調査 ■購入希望者に対して 購入希望者への情報提供～現地ご案内～資金計画のご提案から 契約の取りまとめ～引渡し～その後のアフターフォローまで 【ミッション】 同社は、お客様を一人の営業担当が一貫して担当するマンツーマン営業体制を敷いております。売主と購入希望者双方のニーズをマッチさせ、提案／契約の手続きをアレンジします！ 【営業スタイル】 飛び込み営業や電話営業は行っておりません！ 広告やチラシによるお客様のお問い合わせから始まる反響営業を行っております。家族構成やライフスタイルなど、多様化するニーズに的確に対応しながら、 お客様と長いお付き合いをしていくスタイルです。

【必須】 ・不動産業界での営業経験（売買仲介経験優遇） 【尚可】 ・宅建有資格者 ---------------------------------------------------------- ◆身に付く専門スキル◆ 不動産の売買取引には専門家との接点があるため、 銀行の住宅ローン担当／司法書士／弁護士／税理士などと関わります。 また、マンション／一戸建て住宅／ビルなどのあらゆる物件を取扱うため、 不動産に関わる法律／税金／建築／登記などの専門知識を習得できます！

株式会社ワークポート

千葉県

【職務概要】 用地仕入やプランニングの他、デザイン・設計、販売なども、チームの一員としてトータルで関わっていただきます。 【職務詳細】 ▼用地仕入 不動産仲介会社などを訪問し、土地情報を収集。候補地が見つかれば売買契約を締結。プロジェクトの舵とり役までお任せします。 ◎仕入には事業計画といわれる土地区割の工程があります。狭小地や変形地が得意な同社には、他社では真似できないと同業出身者も唸るほどの独自のノウハウがあります。 ▼企画営業 販売企画の考案、不動産仲介会社の選定、販売戦略のすり合わせなどを担当いただきます。 プロジェクトでは、ユーザー目線で「売れる家づくり」を提案。購入検討中の方へのプレゼンテーションも実施します。 ※営業系総合職として、できることから始め、業務範囲を広げてください。

【必須】　 ・用地仕入れの経験をお持ちの方 【尚可】 ・不動産分譲、または仲介営業経験 ・マンション、戸建ての用地仕入れの経験

株式会社ワークポート

熊本県

【職務概要】 『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。 【職務詳細】 毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。 【同社について】 食品ディスカウントストア（ラ・ムー／ディオ）を西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1500億円を突破し、34期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。 【今後の展開】 独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。

【必須】 ・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。 ☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。 【尚可】 ・出店業態やマーケットの分析等の経験。 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。 【急成長のポイント】 設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。

株式会社ワークポート

愛知県

【職務概要】 同社にて、デベロッパーの醍醐味である用地取得業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■情報収集 候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を得る。 不動産業者から情報収集（業者開拓後はリレーションによるルートセールス） ■現地調査・検討 候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、 候補地の法的規制、開発期限、周辺環境など総合的に検討 ■事業計画立案 調査に基づき、各種コスト（解体・造成・建築）を算出 近隣物件などの調査を行い、販売価格をシミュレーション ■交渉 契約条件（売買金額、決済日時）の交渉を行い、契約及び決済を行う

【必須】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 【尚可】 ・用地仕入のご経験をお持ちの方 ■こんな方にオススメです！★ ・多様性をお持ちの方 ・営業に対する熱意をお持ちの方 ■仕事の醍醐味 ・まちづくりという形になって残る！ ・動く金額、ダイナミック！

株式会社ワークポート

神奈川県

【職務概要】 不動産を[売りたい人]と[買いたい人]の売買仲介業務をお任せします。 【職務詳細】 ■売主に対して 不動産の売却を希望されるお客様のご相談～価格査定～調査 ■購入希望者に対して 購入希望者への情報提供～現地ご案内～資金計画のご提案から 契約の取りまとめ～引渡し～その後のアフターフォローまで 【営業手法】 ・HP等からの反響顧客への営業活動 ・過去の反響顧客への電話やメールでの営業活動 ・2～3名のチームで顧客対応 【本ポジションの強み】 ライオンズマンションをはじめ、マンションの開発～管理において日本トップクラスの実績を持つ同社は、マンションの品質性能に関するノウハウを膨大に保有しており、その実績とノウハウによって顧客から信頼を得ることができております！

【必須】 ・顧客折衝経験(販売／個人営業／法人営業など) 【尚可】 ・宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士の資格保持者 ★顧客満足が第一優先のため、インセンティブ制ではなく固定給です！ ★チームで売上を作ることが個人評価につながるため、メンバー同士の相互サポートが活発です！行動評価の基準の中に[チームメンバーのサポート]という評価項目もございます！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ・同社の開発企画本部にて、再開発の地権者交渉＆マンション建替え推進業務をお任せいたします。魅力ある街づくりを通じて、開発エリアにおける資産価値の最大化する非常にやりがいのあるお仕事です。 【職務詳細】 ■再開発の地権者交渉 ◎管理組合・建替組合・地権者への対応業務 ■マンション建替え推進 ◎建替に関わる、管理組合・建替組合・地権者への対応業務 ◎コンサル会社等関係者と協業しての建替推進業務 【同社の制度】 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可)

【必須】 ■不動産、ゼネコン、コンサル、設計会社において、 　用地仕入・営業・事業推進のいずれかの経験がある方(目安3年以上) 【求める人物像】 ■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方 ■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方 ■人の意見をしっかりと受け止めて方向性を考えられる方 ■成長して行きたいという上昇志向をお持ちの方 ■業務を限定せず、色々な経験を積みたいと思っておられる方

株式会社ワークポート

千葉県

【職務概要】 不動産を[売りたい人]と[買いたい人]の売買仲介業務をお任せします。 【職務詳細】 ■売主に対して 不動産の売却を希望されるお客様のご相談～価格査定～調査 ■購入希望者に対して 購入希望者への情報提供～現地ご案内～資金計画のご提案から 契約の取りまとめ～引渡し～その後のアフターフォローまで 【営業手法】 ・HP等からの反響顧客への営業活動 ・過去の反響顧客への電話やメールでの営業活動 ・2～3名のチームで顧客対応 【本ポジションの強み】 ライオンズマンションをはじめ、マンションの開発～管理において日本トップクラスの実績を持つ同社は、マンションの品質性能に関するノウハウを膨大に保有しており、その実績とノウハウによって顧客から信頼を得ることができております！

【必須】 ・顧客折衝経験(販売／個人営業／法人営業など) 【尚可】 ・宅地建物取引士／賃貸不動産経営管理士の資格保持者 ★顧客満足が第一優先のため、インセンティブ制ではなく固定給です！ ★チームで売上を作ることが個人評価につながるため、メンバー同士の相互サポートが活発です！行動評価の基準の中に[チームメンバーのサポート]という評価項目もございます！

株式会社ワークポート

大分県

【職務概要】 『ラ・ムー』『ディオ』等、大型ディスカウントストアを中心に全国180店舗以上展開する同社では、2030年、売上高1兆円を目指し、更なる店舗出店を計画しております。その上で最も重要な店舗開発ポジションを募集しております。 【職務詳細】 毎年、西日本を中心に10～30店舗のペースで新規出店を計画しています。各担当エリアにおける周辺リサーチ～土地利用の交渉～建築確認申請までお任せします。2000坪以上の大型案件を数多く手掛けるやりがいが同社ならではの魅力ポイントです。 【同社について】 食品ディスカウントストア（ラ・ムー／ディオ）を西日本を中心に展開。設立してわずか十数年で売上1500億円を突破し、34期連続の増収と成長を続けています。ディスカウントストアに留まらず、大型物流センターの建設、酪農業や水産業、農場経営といった第一次産業への進出など、積極的な経営を行っています。 【今後の展開】 独自色溢れるノウハウと売筋商品に絞り込んだ施策を武器に、売場面積1000坪クラスの大型店舗を積極出店。他社製品比30～50％の低価格PB商品開発に注力。今後も出店スピードを加速し、全国へと拡大展開を行い、近い将来の日本一企業を目指されています。

【必須】 ・店舗開発のご経験（物件の規模は問いません）。 ☆60歳定年を迎えた後も年俸制を適用しております。 【尚可】 ・出店業態やマーケットの分析等の経験。 ・商圏分析や競合店分析等のマーケティング経験。 【急成長のポイント】 設立以来、「お客様の役に立てることは何でも行う」という目標に向かい、安さと便利さを追求し続けています。様々なノウハウの確立と事業展開をしてきた結果、毎年増収増益を実現することができました。会社理念の「自分を変え、会社を変え、社会を変える」を社員が全員で取組んだ結果、大黒天物産としての基本姿勢が確立でき、社員が経営的視点で考え行動できる存在であることが秘訣です。

株式会社ワークポート

福島県

【職務概要】 自社分譲住宅の企画、開発プロデュースを担当します。 【職務詳細】 1棟現場だけでなく、10～30棟の多棟現場が多いのが同社の特長です。 ☆具体的な仕事の流れ☆ ▼物件情報の収集 これまでの実績、信頼により、仲介会社から優良情報が集まります ▼土地の仕入れ 資金力があり決裁が早いのが強みです。 ▼分譲住宅を企画 設計部門と協力します。 ▼進捗管理 施工は社内の工事部門が担当します。 ▼販売管理 仲介会社の販売をサポートします。 ※3人のチームで、役割分担をしながら仕事を進めていきます。

【必須】 ・不動産業界での営業経験 ・普通自動車免許(AT可) 【尚可】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ☆おすすめポイント☆ ■個人ノルマなし…チームで目標達成を目指すスタイルです。 ■販売なし…お客樣の開拓や販売は仲介会社が担当します。 ■過度な残業なし…全社的に残業削減を徹底しています。 ■【全国社員】または【地域限定社員】を選べます。

株式会社ワークポート