物件取得×上場企業の転職・求人検索結果

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○国内投資案件のファンド組成業務（投資家／レンダー／スキームのアレンジ） ・不動産情報取得（売買） ・DD実施（DD→評価（バリエーション）） ・収支状況確認 ・CF作成 ・投資家、レンダーと協議の上、資金調達 ・契約書、レポート作成 ○その他付随する業務

【必須のスキル・経験】※業務経験３年以上 ・投資信託銀行業務／不動産ファンド組成／投資家リレーション構築経験 ※上記いずれかの業界経験は必須です。 ・エクセル（関数／ショートカットキー多用できる方） ・不動産／財務モデリング業務経験 ・高いドキュメンテーション能力／ビジネス英語力 【歓迎するスキル・経験】 ・投資家との商談経験 ・独自の不動産コネクション 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力、説明能力が高い ・元気で明るく、チームプレイヤーでかつ、自ら能動的に周りと連携して業務を遂行できる ・正確さを心掛け、細部に注意を払える ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

■土地所有者への戸別訪問による賃貸事業のコンサルティング営業 ★業界未経験者も歓迎！ 中途入社は90％が未経験者 土地をお持ちのオーナー様を直接訪問し、ニーズやお悩みごとなどをヒアリングした上で、土地資産の有効活用法としてアパートやマンション経営をご提案していただきます。 【ご契約までの流れ】 ★商談やお客様へのご提案には、支店長や課長が必ず同席しますのでご安心ください！ ▼オーナー様を訪問。信頼関係を構築し、土地に関する悩みや課題をお伺いします。 ▼オーナー様に土地活用のご提案をします。 　併せて、土地を診断したり、顧問税理士などの専門スタッフがアドバイスをして経営計画を立案していきます。 ▼計画についてご理解・ご納得いただいた段階で契約となります。 【充実した教育研修】 ▼入社後、まずは３カ月間に及ぶ独自の研修プログラムで、会社規定や規則などを学んでいただきます。 ▼その後、現場での実務研修として支店長や営業課長など直属の上司の下で、仕事の内容や営業のコツを理解していただきます。 ▼社内には教育専属トレーナーもいるため、手厚いサポートを必ず受けられたり、営業力をアップさせる本社主催の研修を受講することも可能です。 ★2022年～「中途社員向けメンター制度」スタート★ 上司には聞きづらいことも、メンターであれば気軽に相談が可能。安心して自信を持って業務に取り組んでいただくための制度です。　 【当社の実績】 当社がご契約いただいているオーナー様は全国で約8.4万人。 業界No.1となる管理戸数120万戸以上（週刊全国賃貸住宅新聞2022年８月発表）を管理しています。 ━━━━━━━━━━ ★☆転職者へQ&A☆★ ━━━━━━━━━━ Ｑ．満足できる収入を得られたのは入社後どのくらいたってからですか？ Ａ．入社２年目からです。１年目はとにかく仕事を身につけることに集中。入社６カ月目に初契約をいただき、賞金と歩合給で年収が増えました。 Ｑ．新入社員へのフォロー体制は？ Ａ．ご契約をいただくためにやるべきことは全て教えられます。営業に向き・不向きはなく、経験豊富な上司から指導された内容を素直に、地道に継続することができれば、成果は必ず出ます。 Ｑ．活躍しているのはどんな人？ Ａ．上司から指示されたことを正しく実行し、報告・連絡・相談できる人です。また、困難に直面した時、原因を環境や他人に求めるのではなく、問題点を見極めて改善行動をとれるなど、当たり前のことをきちんと継続できる人だと思います。

◎業種不問／営業職・販売職経験者（歓迎） ★様々な業界から転職してきた30～50歳代が活躍しています。 ◇要普通自動車運転免許（AT可） ◇金融業界での実務経験者や営業・販売として優れた実績をお持ちの方歓迎 ◇FPや資産相続といった知識を存分に生かせます 【求める人物像】 ・子供の教育費用を稼ぎたい方 ・営業経験を生かしたい方 ・頑張りを正当に評価されたい方、報酬に反映してほしい方 ・キャリアチェンジをしたい方 ・営業でもう一度輝きたい方 ・地道にコツコツと頑張れる方 ・デザイン性が高い物件などお客様に自信をもってオススメしたい方 など 【なぜ30～50歳代が活躍できるのか？】 ★ある程度の年齢を重ねているほうが、オーナー様からの信頼を得やすい傾向があります。 ★金融・不動産の知識が豊富で、経験を持っていることは大きな強みになります。 など 【金融・不動産の知識は大きなアドバンテージ】 土地の有効活用には資産運用や税金対策の知識は欠かせません。「金融」「不動産」業界の出身で、関連する知識を持っていれば、業務を進めていく上で大きなアドバンテージとなります。 【未経験者でも安心して入社できる理由】 約50年にわたって培ってきた他社にはないノウハウが当社の強みです。営業の進め方や段取りなどは、上司や教育専属トレーナーが研修を通じて余すところなくレクチャーしますので、未経験であってもご安心ください。

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【業務内容】 ・物流施設に係るアクイジション業務 　（案件ソーシング・デューデリジェンス） ・物件評価 ・投資シナリオ策定 ・クロージング業務 ・その他付随する業務

【必須のスキル・経験】 ・不動産業界での業務経験３年以上 【必要資格・ライセンス】 ・宅地建物取引士 【歓迎スキル・経験・資格】 ・物流開発に携わったご経験 ・アクイジション・ソーシングのご経験 ・ファンド業界出身者 ・不動産鑑定士 ・不動産証券化協会認定マスター 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

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【業務内容】 ・アクイジション業務（案件ソーシング／デューデリジェンス／アンダーライティング） ・その他付随する業務

【必須のスキル・経験】 ・不動産業界でのリーシング　OR　AM経験者 ・ヘルスケア業界でのAM経験者 ・アクイジション 【歓迎するスキル・経験】 ・不動産業界　AM（アセットマネジメント）／リーシング／REIT／不動産IR　いずれかの経験 ・ヘルスケア業界　本部運営／事業構築／AM　いずれかの経験 【求める人物像】 ・型にはまらずより良い提案ができる ・ベンチャースピリッツがある ・正確さを心掛け、細部に注意を払いながら全体を見渡せる ・課題達成への強い執着 ・周囲の巻き込み ・タイムアグレッシブ ・自由な発想を有しチャレンジ精神が高い ・スピードが速く、変化に富んだ環境を楽しむことができる

東京都

【業務内容】 純資産100億円超の法人を中心とする企業オーナーの相続、事業承継支援業務。 経営の継承と自社株を含めた財産の継承の双方の側面から、提携先紹介等を含めた総合的に支援していただきます。 ・金融機関、コンサルファーム、保険会社等のパートナ企業との連携含む顧客開拓の企画と実行 ・現状分析、課題の整理、解決策の立案　・資料作成、提案 ・その他（セミナー、勉強会、書籍等の企画） 日本M&Aセンター様との協業により、幅広いご要望への対応が可能です

【必須条件】いずれか必須 税理士：税務コンプライアンス業務（相続税、法人税、消費税、所得税） 公認会計士：監査業務 【資格】いずれか必須 税理士・公認会計士

株式会社エボルカ

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同社においてアクイジションマネージャーをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■アクイジションに係る以下の業務 ・アクイジション（ソーシング～クロージング）業務 ・不特法案件組成業務 ・私募ファンド業務に係るレンダー対応やエクイティファイナンス、SPC組成 ・開発業務 ※業務はご経験に合わせてお任せしていきます。 【アセットタイプについて】 機関投資家向けの不動産ファンド事業等では、海外の投資家によるヘルスケアファンドの組成やIT 企業グループ会社と組んだ新しいタイプのホテルファンドの組成等、 従来型のアセットタイプに限らず、成長産業への積極的投資を行うなど魅力的な商品作りを行っています。取り扱いアセットタイプは、レジデンス、ヘルスケア、ホテル、保育施設を中心としており、ESG 投資も積極的に行っています。 【魅力/特徴】 ■キャリアアップ可能な環境×企業としての安定性 　少数精鋭の為チャンスが多くキャリアアップ出来る環境が整っております。 ■積極的な人事制度の導入 　コロナウイルスにおいて積極的にリモートワークなどの導入を進めております。 　外部環境に応じた就業規則をスピード感をもって採用しており、 　将来的にも安心して活躍可能な環境のご用意がございます。 ■不動産投資クラウドファンディングサイト「CREAL」 　従来規制の関係で実現不可能であった不動産に対する 　個人の少額投資を可能にしました。 　すでに100億円を超える調達を実行、市場シェアは60％超。不動産投資にイノベーションを起こすリーディングカンパニーであり、不動産投資運用において今後も様々なイノベーションをDXを通じて起こします 〔補足情報〕 ・採用背景：事業拡大に伴う増員採用 ・所属組織：投資運用部 ・働き方　：部署ごとに在宅勤務を実施等、柔軟に実施 ・案件規模：1-20億円規模で各アセットタイプを運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アクイジションのご経験（目安：３年以上） （アセット問わず） ■マネジメント経験（人数問わず） 【歓迎要件】 ▼私募ファンドでのアクイジションの実務経験がある方 ▼不動産関連の資格をお持ちの方（鑑定士、宅建士、不動産証券化マスター等）

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 （1）ブローカレッジ ・不動産売買にかかるアドバイザリー ・不動産売却による再生・再編アドバイザリー ・クロスボーダー不動産アドバイザリー （2）建設・不動産セクター向けアドバイザリー ・デューデリジェンス（ビジネス、財務） ・ファイナンシャルアドバイザリー業務 ・企業価値算定 （3）ホテル関連アドバイザリー ・ブランディング、コンセプトメイキング支援 ・オペレーター選定支援 ・フィージビリティスタディ/BDD/計画策定支援 ・ホテル事業会社再編支援 ・ホテル・旅館事業再生支援 ・観光計画策定・DMO組成運営支援 【同社について】 同社は国際的なビジネスプロフェッショナルネットワークのメンバーで、日本で最大級の会計事務所のグループ会社です。 同社はグループの一員として日本におけるファイナンシャルアドバイザリーサービスを担い、グループで有する監査・リスクアドバイザリー、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、税務・法務の総合力を活かし、収益構造を変革するためのM&Aや、企業再編・不正調査などのクライシスマネジメントの局面において、企業が直面する重要な課題の解決を支援しています。 800名規模のファイナンシャルアドバイザーが、国内では東京・大阪・名古屋・福岡を拠点に活動し、海外では同グループの各メンバーファームと連携して、日本のみならず世界中のあらゆる地域で最適なサービスを提供できる体制を有しています。

【必須】以下いずれかの経験 ・不動産売買業務または仲介業務（数億円以上の事業用不動産）、不動産コンサルティング業務、デベロッパーでの仕入・企画業務、有効活用・店舗開発企画業務いずれかの経験（宅地建物取引資格必須） ・不動産ファンドやアセットマネジメント会社でアクイジション、ディスポジション、アセットマネジメント、バリュエーションなどの業務経験 ・不動産証券化、事業用不動産、賃料、不良債権などの評価業務経験（不動産鑑定士資格必須） ・不動産業界での財務・経営企画の経験がある方 【歓迎】 ・不動産を軸としたアドバイザリー業務にご興味をお持ちの方 ・既存の固定化された不動産ビジネスの枠にとらわれず、新領域（M&A・事業再生等）の知見・経験を積みチャレンジしたいという思考の方 ・上記業務内容のうち少なくとも一つに専門性を有し、更に他の業務領域での専門性を磨きたいと考えている方 ・英語力を生かしたい方（クロスボーダー関連の業務機会もあり得る）

株式会社エボルカ

東京都

【職務概要】 サブマネージャーorマネージャー候補としての社有物件（流動化、開発物件）の販売/社有物件（流動化、開発物件）の仕入業務 （開発）仕入物件がバリューアップに適さない場合は更地にし不動産を企画開発。マンションや戸建の開発物件はチームで代理店をマネジメントしエンドユーザーへ販売。 （流動化）法人営業を通じ首都圏のマンション、ビル、商業施設、ホテル等一棟単位で売りに出る不動産情報を収集、物件を購入。リノベーション・満室稼働にし再販。

【必須条件】 不動産業界での営業経験（目安5年以上）※ハウスメーカーでの営業、仕入、売買仲介、賃貸仲介、不動産販売、流動化など

株式会社エボルカ

千葉県

【職務概要】 ハウス・リースバック事業における仕入れ売買をご担当いただきます。 【職務詳細】 お客様のニーズに合ったハウス・リースバックを提案します。 完全反響営業なので飛び込みは一切ありません。社内での分業も 進んでいて、営業活動に専念できる環境があります！ 老後の資金問題を解決する同社開発の事業であり、 ニーズ拡大期待が持てる事業の1つです。 ＜ハウス・リースバック事業とは＞ お客様が所有されている家を予め使用する期間を取り決めて同社が買い取り、 売却後はリース契約をしてそのまま今までと同様にお住み頂けるシステムです。 ＜成長要因＞ ◎住みながら売却できるので絶大なニーズがあります！ ◎貸金業者の激減しているのでニーズがあります！ ◎総量規制（貸金業法の対象外） ※利用者は60歳以上が66.6%、50歳以上が87.7% 高齢化社会における不動産有効活用できる商品です。

【必須】 ・不動産業界での営業経験 【尚可】 ■不動産売買仲介経験もしくは自社物件仕入れ経験 ■宅地建物取引士の資格 ☆不動産業界未経験からでも安心！☆ ◎中途入社の方の受け入れ体制強化のために教育部を新設。 →わからないことの相談窓口等、様々なサポートが受けられます！ ◎入社後は契約処理等のサポート業務から知識を取得できます。 　その後OJTにて現場の社員の方から学ぶことができます。 ◎不動産業界についてのeラーニングや学習コンテンツも豊富！

株式会社ワークポート

東京都

同社の都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。 昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。 ----------------- 【担当エリアの魅力】 1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進 オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。 他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト（地元・地権者・行政）との深い関わり合いを経験できます。 2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・ 行政連携を含むエリアマネジメント 特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。 【お任せしたい業務範囲】 アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。 ※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。 ------- ■提案業務 行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務 デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、 状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。 ----------------- 【同社の特徴】 同社は、ホールディングスグループの中核企業として、都市事業、住宅事業、ウェルネス事業、海外事業などを展開する総合不動産企業です。 ホールディングスグループは、価値を創造し続ける企業グループとして、ハコやモノの枠を超えて、ライフスタイルを創造・提案しています。持株会社である同社ホールディングスの下、グループ主要5社を中心に、都市事業、住宅事業、管理事業、仲介事業、ウェルネス事業、次世代・関連事業の6つの事業を展開しています。

【MUST】※下記いずれかに該当する方 ・デベロッパー等での都市開発および都市再開発の業務経験者 ・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者 【WANT】 ・ゼネコン出身者（開発経験あり） ・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラやプラント開発経験のある方 ・都市再開発の経験のある方 ・大型物流施設の不動産開発経験のある方 ・企業が保有する有休土地の開発経験（CRE）のある方 ターゲット例） 過去には不動産開発や都市開発の経験者の方が入社しています。 もともとは請負の立場として街づくりに携わっていましたが、自身のアイデアや想いを反映できる立場で仕事がしたいという気持ちがあって入社されています。 また、20代であれば、マンションデベロッパーでの用地取得経験者や、銀行出身でアセットマネジメントや不動産開発融資に携わっていた方も入社いただいています。

株式会社エボルカ

東京都

【主な業務内容】 リノベーションという付加価値をつけて再販売ができるようなマンションを一室単位で購入します。 具体的な流れは以下の通りです。 １．不動産仲介会社様へ物件情報のヒアリング 個人のお客さまへの営業はありません。 魅力的な物件の情報をいち早く取得するためにも、不動産仲介会社様との良好なリレーションづくりは欠かせません。 ２．内見や現地調査による物件状態の確認 マンションそのものだけでなく、周辺環境も価格に大きく影響します。 必要に応じて、登記簿謄本を取り寄せて所有権の状況を確認したり、役所に出向いて法令による制限がないかチェックする役所調査も行います。 ３．販売戦略(プランニング/価格設定)の検討、購入判断 リノベーションの費用・再販価格の見積を行い、仕入価格の査定を行います。 これまでの約12,000件の取引履歴がデータベース化されているので、仕入業務経験が浅い方も過去の取引価格を参照しながら、査定を進めることができます。 査定完了後、上長が内容を確認し購入価格のアドバイスを行うので、承認がおりたら仲介会社様へ金額の交渉を行います。 ４．購入成約物件の契約、決済業務 購入価格の合意ができたら、契約日・決済日の調整と必要書類の準備を行います。 取引書類の準備はサポート部門がありますので、協力して業務を進めます。 ＜仕入成約後は…＞ 物件が賃貸中（入居中）の場合は、 入居者の自然退去まで自社のPM部門にて管理しながら保有します。 入居者の退去後は、販売部門にてリノベーションを行い、仲介部門での販売活動の開始へと進んでいきます。 仕入営業でご経験を積んでいただいた後、ゆくゆくは販売業務や仲介業務をお任せする場合もございます。 物件の仕入から管理〜販売〜仲介までを自社グループで一貫して行っているからこそ、不動産に関する一連の業務を幅広く経験することが可能な環境です。

【必須】 ・不動産の売買仲介業務のご経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方（合格のみ可） 【歓迎】 ・区分マンションの売買仲介取引経験がある方 【求める人物像】 ・ご自身で考え、提案し企画等を進められる方 ・人との繋がりやコミュニケーションを大切に出来る方 ・様々なことに積極的にチャレンジをするマインドをお持ちの方 ・お部屋のリノベーションに興味がある方

株式会社エボルカ

東京都

一棟レジデンスや一棟オフィスを中心とした収益不動産の仕入れをご担当いただきます。 ■収益不動産仕入営業職の業務詳細 1）物件情報収集 売買仲介会社や信託銀行等と密にコンタクトを取る中で信頼関係を築き、優良な物件情報を入手 2）調査・判断 入手した物件情報の立地や利回りといった条件面を調査し、資産運用に有効な物件かどうかを判断 3）仕入れ 対象物件：マンション・オフィスビル・商業施設 対象エリア：首都圏 物件規模：5〜10億円 ■製品・サービスの特徴（主力商品、ターゲット顧客、マーケット状況、市場シェア、競争優位性、競合他社等） 同社グループの収益不動産ビジネスは、取得した収益不動産をバリューアップして、個人富裕層のお客様に販売し、その後のプロパティ・マネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制など、一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。 ■事業・業界の特徴（中長期的な自社・業界展望・将来性等） 今後、不動産に留まらない多様な商品・サービスの開発に繋げ、個人富裕層だけでなく事業法人や機関投資家に対してより多くの選択肢を提供する新たなビジネスへと展開していきます。

【必須】 ・不動産業界の営業経験者 ・宅地建物取引士 【歓迎】 ・法人を顧客とした不動産営業の経験をお持ちの方 ・不動産の仕入れ経験をお持ちの方

株式会社エボルカ

東京都

【募集背景】 当社は1986年創業、関東、北海道、九州、名古屋でマンションの開発・分譲事業を行う東証プライム上場企業です。 過去900棟以上に及ぶ新築マンション建設し、特に神川県や横浜市においては累積訳500棟、直近4年間ではトップクラスの供給実績がございます。 また社会や生活の「豊かさのあり方」が変化する近年は、中古物件のリノベーション再販や不動産仲介を行う流通事業にも取り組み、継続的な成長を実現しております。 そういった中、今後は新築分譲マンションの再開発事業展開を予定しており、関東エリアにて再開発に関する事業のご経験がある方を募集いたします。 【業務内容】 当社がマンションを開発するための事業用地情報の収集、取得業務全般や再開発事業をご担当いただきます。 【組織構成】 新設部署となるため、部長としてご入社頂いた後に5~10名のメンバーを社内異動予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■再開発事業経験 ■不動産の用地仕入れ全般に関わる経験 【歓迎要件】 ・一級建築士

株式会社パソナ

東京都

同社の医療特化型施設は、年間10施設ペースで新規に開設しております。 その出店用地の選定から交渉、契約に至る不動産業務と、建設業者の選定から引渡し至る建築業務に及ぶ広範な業務を、事業開発部の一員として遂行していただきたいと考えております。 10棟中5棟は首都圏での出店となり、銀行系不動産、ハウスメーカーを通じ案件を決めていきます。 残り5棟は、地方都市での出店となり、地方銀行、建築会社、不動産会社を通じ案件を決めていきます。 スキームとしては、借地・建貸・売買・ファンド保有・MA等となります。 ・土地開発・不動産営業 ・用地視察・社長視察同行 ・企画図の修正、経済条件の交渉 ・建築業者の選定・工期・建築費の交渉 ・土地契約・工事請負契約・設計契約の締結 ・契約書・見積・仕様書・図面のチェック（確認申請関係からは、建築士に引き継ぎます）

【必須】 不動産開発・用地仕入れ・土地活用の経験がある方

株式会社エボルカ

愛知県

【職務概要】 支店の開発担当者（係長クラス）として、以下の業務に携わっていただきます。 将来的には、部員のマネジメントを行うプレイングマネージャーを想定しています。 【職務詳細】 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション、オフィスビル、 　ホテル用地の取得 ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ・既存取引先との関係構築、情報収集 ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ・権利関係、与信調査、契約締結業務 【年収モデル】 ・約1100万円（管理職・40代前半） ・約860万円（入社8年目・係長・30代後半） ・約800万円（入社4年目・係長・30代後半） 　※上記は諸手当（家族／住宅手当等）を含む。 　※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、 　 　残業時間に応じて分単位で支給されます。 ・平均年収742万円（第39期有価証券報告書） 　勤続者賞与支給実績平均：固定給6.9ヵ月分／年（2020年：総合職）

【必須】 ■不動産業者において開発用地の取得経験（経験年数10年以上） 【尚可】 ■宅地建物取引士の免許をお持ちの方 ＜求める人材＞ ・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方 ・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取り組むことができる方 ・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

株式会社ワークポート

東京都

自社で開発する分譲マンションの企画営業 土地の仕入れからプランづくり・販売戦略を経て、お客様へ物件を引渡しするまでの幅広い業務 マンション用地仕入れ／マンションのプランニング／販売戦略の立案（モデルルーム・広告物等々） 施工会社、販売会社等の選定／進捗管理（販売・現場）／各取引業者との打ち合わせ（随時）／引渡し ※一連の業務習得後、管理職をお任せ出来る方を募集致します。 ※課員とともに、仕入から引渡しまでの業務を行っていただきます。

【必須条件】 マンション用地仕入経験 普通自動車運転免許（AT限定可） 宅地建物取引士 【歓迎要件】 マンション販売経験

株式会社エボルカ

東京都

同社にて不動産の仕入・開発業務を行っていただきます。 【具体的には】 情報の多くは不動産会社仲介会社から取得します。その中から同社で商品になりうる不動産を事前調査・収益性検討・マーケットリサーチし、どのように価値を出せるか、他の部署を巻き込みアイディア出しをします。同時に売主との価格交渉し、契約へと進めます。 同社は中古のまま商品化するケースが7割です。そのため、リーシング部署、躯体・設備を担当する技術部署とともにあらゆる可能性を検討し、商品化していきます。時には、新築でつくり変えた方が価値がでるものもあります。そのときには設計担当とも連携をはかります。そのため、不動産だけでなく、建築、設備、マーケットリサーチ等、幅広い知識を身につけることができます。 ≪同社が扱う不動産≫ ■仕入価格:数億～100億以上も。 ■種類：店舗、オフィス、マンション、物流施設など様々。 　～不動産業界としては珍しく、扱う種類に制限がありません～ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

1棟不動産の仕入れのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士をお持ちの方 【平均残業時間】30～40時間/月 【所属部署】不動産本部（14名） 【こだわりの不動産開発を行うレーサム社のプロジェクト一覧】 https://www.raysum.co.jp/project/

株式会社パソナ

東京都

会社の中核となる事業の一つであるクラウドソリューション（SaaSサービス）を扱う部署に所属していただき、不動産仲介会社向けのプラットフォームに掲載する居住用不動産の買い取り仕入れを行う職種です。 具体的には、マンションを中心に、居住用不動産の仕入れを行っていただきます。 不動産会社に営業をかけていただき、査定と買い付けの一連の流れを担当いただきます。 現在の保有物件は4000万～1億前後とあり幅広く仕入れを行っております。 1都3県の売れる物件であれば戸建ても含めて仕入れを行っていただきます。

【必須】 ・不動産仕入において、営業経験をお持ちの方で新規開拓から仕入までの流れについて大枠を理解している方 もしくは ・不動産の売買仲介業務経験者で不動産仕入に興味がある方 ※業界経験は居住用不動産／投資用不動産どちらでも問題ございません。 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格 ・買取再販事業で新規開拓から仕入れまで一連の流れを実際に担当した経験を持つ方 ・リフォーム工事の施工管理経験がある方

株式会社エボルカ

東京都

■業務：金融機関、不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、数億～数十億の事業用地・再生流通不動産（既存の投資用不動産）の仕入れを担当いただきます。 ■業務の魅力：マンション・戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いタイプの用地取得に携わることができます。数億～数十億円の規模となり、非常にやりがいの大きい業務です。 ■キャリアパス：数十億の大型プロジェクトの仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでご活躍いただくことを期待します。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■ポイント：◎産休・育休取得率100%、復帰率100%！男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ◎ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ◎OpenWork総合評価ランキング業界4位！新卒入社してよかった会社ランキングランキング3位！（2022年5月時点） ◎インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 ■キャリア事例：(1)31歳男性：中途入社新築販売営業半年→新築販売プロジェクトマネジャー（プロジェクト規模20億円の責任者） (2)34歳男性：中途入社新築販売営業半年→新規事業部門リーダー ■社風：若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

【必須経験】 社会人経験2年以上 ※人物・ポテンシャル重視の選考となるため、不動産業界の経験は問いません。

株式会社エボルカ

東京都

L.A.・Hawaiiの不動産仕入れ・売却補助 ■業務概要 ・買取事業計画書の作成 ・修繕費用等予実管理 ・事業期間管理 ・出入金管理 （将来、海外駐在員可能性あり）

最終学歴：国立大学卒業又は早慶上智卒業の方 ・英語が話せる方（話せなくても苦手意識がなければOK） 【歓迎】総合商社や財閥系不動産などで海外不動産業務経験者

株式会社アクト・テクニカルサポート

東京都

同社の都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。 昨今東京を中心に大規模な都市開発のケースもあり、最長で70年間にもわたるマネジメントを都から委託されているケースもあります。 ----------------- 【担当エリアの魅力】 1.竹芝周辺エリアマネジメント・スマートシティ化の本格推進 オフィス・住宅に関わらず大規模開発には欠かせないエリマネ業務を最前列で経験できます。 他エリアのエリマネ展開も主体的に関与できます。ヒト（地元・地権者・行政）との深い関わり合いを経験できます。 2.広域渋谷圏での面的戦略の策定と実行指揮・広域渋谷圏のPR、ブランディング・地元・ 行政連携を含むエリアマネジメント 特に2023年度には、桜丘口、神宮前六丁目、代官山、代々木の4物件が開業し、広域渋谷圏での事業展開も新たなフェーズに入ります。新たな収益源獲得/集客力強化に向けた戦略策定・企画実行を行えます。 【お任せしたい業務範囲】 アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に携わっていただきます。 ※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。 ------- ■提案業務 行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務 デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、 状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。 ----------------- 【同社の特徴】 同社は、ホールディングスグループの中核企業として、都市事業、住宅事業、ウェルネス事業、海外事業などを展開する総合不動産企業です。 ホールディングスグループは、価値を創造し続ける企業グループとして、ハコやモノの枠を超えて、ライフスタイルを創造・提案しています。持株会社である同社ホールディングスの下、グループ主要5社を中心に、都市事業、住宅事業、管理事業、仲介事業、ウェルネス事業、次世代・関連事業の6つの事業を展開しています。

【MUST】※下記いずれかに該当する方 ・用地取得から開発推進までの一連のスキームの全体像が分かる方 ・上記一連のスキームの中で、いずれかの業務に携わったことがある方 【若手に期待するマインド】 ・一部ではなく、不動産開発の入り口（用地取得や不動産アセットの購入）から開発推進までの一連のプロジェクトマネジメントに参画したいという意欲のある方 ・今までの携わった不動産の何らかの業務を都市開発や大型の不動産開発に活かしたい方 ターゲット例） ・20代でマンションデベロッパーで意欲的に用地取得に取り組んでおられた方 ・メガバンクや信託銀行で不動産開発やアセットマネジメントに対してファイナンスをされていた方 ・設計事務所経験者。自由設計の一般建築物を基本設計から携わっておられた方、などを想定しております

株式会社エボルカ

東京都

■業務内容： 自社ブランドの賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産に関する用地仕入れ、およびプロジェクトリーダーを担当いただきます。 ＜用地仕入れ＞ 土地所有者に直接テレアポをすることはありません。 基本的に一都三県のエリアをご担当いただきます。 営業手法は仲介会社から売却中の土地情報をもらい、現地調査や土地の持ち主と価格交渉、その後の手続きを行います。 その為に仲介会社にアポを取得する必要もあります。 電車での移動が基本となりますが、駅から遠い場所の場合は社用車を使用します。 ＜プロジェクトリーダー＞ 土地を仕入れるとプロジェクトが発生し、土地を仕入れた人がプロジェクトリーダーとなります。その後、建築部門のリーダーや販売部門のリーダーも関わるようになります。施工管理は担当しません。 ※新規デザインやブランドの開発業務にも携わって頂ける可能性がございます。 ■取り扱い商材： ＜物件単価＞ 1〜5億円 ※今後さらに大きい物件にも挑戦していく予定です。 ■自社ブランドは、同社が手掛ける投資用賃貸アパートメントのブランドで、東京23区の駅徒歩10分以内の立地を中心として展開しています。 外観・住戸構成・設備仕様において差別化を図っております。また、アパートメント経営を同社グループとしてワンストップでサポートすることで、高品質・高稼働率の維持に努め、収益性の高い投資用不動産商品として高評価を得ております。

【必須】 ・不動産仕入れの経験者（3年以上）※仕入れ物件は問いません。 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・宅地建物取引士

株式会社エボルカ

神奈川県

【職務概要】 営業所の開発担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得 ■新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ■既存取引先との関係構築、情報収集 ■ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ■権利関係、与信調査 ■契約締結業務 【モデル年収】 ・約1100万円（管理職・40代前半） ・約870万円（入社5年目・係長・30代後半） ・約670万円（入社3年目・主任・30代前半） ※上記は諸手当（家族／住宅手当等）・残業代を含む ※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、残業時間に応じて分単位で支給されます。

【必須】 ■不動産業者での物件取得経験をお持ちの方（開発用地（マンション・戸建など）や収益不動産など） 【尚可】 ■神奈川県内の宅建業者（開発業者）での勤務経験 ■神奈川県内の土地勘をお持ちの方 ■宅建士免許をお持ちの方 ＜求める人材＞ ・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方 ・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取り組むことができる方 ・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

株式会社ワークポート

東京都

同社不動産再生事業の中核となるリプランニング事業部における物件の実際の仕入れをお任せします。 調査等は別途担当にお任せしますので仕入れに専念して頂ける環境です。 【具体的には】 ■中小型ビルの物件仕入れ ■仕入れた物件の不動産再生事業のプロジェクトマネージャーとして （LM，PM，建設，売買，オーナー様も含めて様々な方々を巻き込んでプロジェクトの運営まで行う事が可能です）

【必須要件】 ■下記「どちらか」のご経験者 ・オフィスビルもしくは事業用地の仕入営業経験者 ・売買仲介営業経験者

株式会社エボルカ

北海道

【職務概要】 「クリオシリーズ」等、時代の先を行くマンションを展開する同社にて、土地情報の収集から、物件精査、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定までをお任せします。 【職務詳細】 建物のみならず土地もトータルで提案出来るように、土地情報の取得や分譲用の土地情報の取得もしていただきます。 具体的には、土地の売主である地主や協業先の不動産会社等、用地の売却を検討されている方から土地情報を取得し調査～検討、仕入を遂行いただきます。 ★業務の魅力★ ・メインは用地仕入をお任せしますが、他部署と連携をとりながら最後まで一貫して携わることが可能です。 ・今後も伸ばしていきたいポジションであり、裁量もって働けるやりがいもあります。 ★ファミリーからハイグレード、街づくりまで全国にサービス展開★ ファミリータイプの「クリオシリーズ」、ハイグレード仕様の「レミントンシリーズ」、街としてのコミュニティを創造する大規模プロジェクト「レジダンスシリーズ」など、独自のマーケティング手法により、さまざまなタイプのマンションを提案し全国に供給しております。

【必須】 不動産業界での用地仕入の経験 【尚可】 分譲マンションの用地仕入の経験 ★顧客満足度向上の取り組み★ 企業理念の「想いをかなえ、時をかなでる」を大切に今日も、10年後も、その先も「ここに住んでよかった」と思えるマンションやサービスを提供できるように近年ではシニア層向けマンションや、女性・単身者・DINKSをターゲットとした「ラベルヴィーシリーズ」など新しいスタイルを確立し、さらに「指紋認証システム」「空中庭園」「車椅子対応システムキッチン」など斬新な試みによって、健康、安全、快適プラスαの付加価値を創造しています。

株式会社ワークポート

東京都

■土地情報の収集からスタートし、土地の仕入れ、住宅の企画・価格設定を行い、設計・施工部門に引き継ぐまでをトータルプロデュースする仕事です。 ■営業は城南・城北・城西など、エリアに分かれチームで活動しています。エリアに詳しい先輩がそばにいるため、仕入れの相場観などすぐに質問できる環境のうえ、 マーケティングリサーチ・仕入れだけでなく、企画・販売までと幅広い業務を担うため、スキルアップも可能です。 ■仕事の軸になるのは「次の100年を見据えた家づくり」という理念です。「この土地はこの先100年価値があるだろうか」。そんな風に想いを巡らせた土地を仕入れる。 「この家は孫の代になるまで魅力的に感じてもらえるだろうか」。そんな風に何度も考え直して企画した家が建つ。ただあるものを売るだけでは得られない面白さと達成感があります。 ■「Better Quality＝ベタークオリティ」は当社が提唱する家づくりの考え方です。過剰品質・過剰サービスになりがちな「ベストクオリティ」に対し、お客様のニーズに「ちょうど良い」クオリティの品質とサービスをご提案する、お客様本位型の営業スタイルです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産・住宅業界（仕入れ、売買仲介、住宅営業、建築営業、アパート営業）での経験を3年以上お持ちの方 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【勤務地補足】 上記の勤務地以外に、首都圏内で今後拠点を新設する予定があります。配属はご経験と居住地を配慮して決定いたします。 ※首都圏以外への転勤はございません。

株式会社パソナ

東京都

東京23区内を中心にRC／1Rマンション、コンパクトマンション、アパートの用地仕入を担当します。法人を対象とした営業になります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・用地仕入…物件情報収集、査定、購入 ・商品企画…仕入れた用地の立地や環境を考慮し、設計担当（1級建築士）の者を中心に建築するマンションの企画 【エリア】東京都内の駅前・横浜エリア 【対象】居住用不動産・投資用不動産

【必須条件】 以下のいずれかのご経験がある方 マンション（RC造共同住宅）の用地仕入れ経験3年以上 マンション（RC造共同住宅）の一棟、または、用地の売買仲介の経験3年 【歓迎条件】 宅建資格保有者

株式会社エボルカ

埼玉県

【職務概要】 同社の企画営業職として、設計・施工管理担当と連携しながら魅力的な物件をトータルにプロデュースします。 ※経験に応じてプレイヤーまたは、メンバーをまとめながらプレイングマネージャーとして活躍することを想定しています。 【職務詳細】 ・土地情報収集や周辺調査 ・分譲用地仕入れ ・住宅商品の企画（外観・間取り等） ・契約業務（業者交渉、販売価格設定）等 ※販売業務は、アウトソーシングしています 【ポジションの魅力】 同社では不動産に関することを幅広く学ぶことが可能な上、お客様に喜ばれる住宅を自分でプランニングすることもできるので大きなやりがいを得られます。 また営業スタイルも、土地の仕入れや販売促進のために仲介業者様との関係をつくる中で築いていくことが可能です。 その為、本気で不動産業界で活躍したいと思っている方にはもってこいの環境です。 【キャリアプラン】 年齢・学歴・社歴は関係なく、実力を正当に評価します。高いパフォーマンスを発揮すれば、1年以内で支店長の上のポジションである「エリア長」に就くことも可能です。

【必須】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・住宅関連の営業経験5年以上の方 ・用地仕入れ経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・急成長を遂げた上場企業で勤務したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・宅地建物取引士の資格を活かしたい方

株式会社ワークポート

東京都

レジ・オフィスを中心とした投資用不動産の用地・物件仕入業務をお任せします。今後部署をけん引して頂ける管理職候補での募集となります。 【具体的には】 用地・物件に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。投資対象のアセットタイプは、レジ・オフィスを中心に商業・ホテル・物流施設等、エリアは首都圏を中心に日本全国となります。 ◆土地の情報収集 →主に信託銀行、銀行系不動産会社、大手仲介業者、地元の仲介業者、設計事務所、ゼネコン、地主等から収集 ◆物件調査 ・事業計画 →現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成 ◆売買交渉、売買契約、引渡し決済 【部署情報】：投資開発部 同社関連会社が投資運用を行っているリートへの売却を見込んだ投資用不動産、及びその開発用地の取得を行っております。 【魅力】 アセットタイプはレジ・オフィス・商業・ホテル・物流施設等と多岐に渡り、また既存の収益物件や立退き物件、土地等様々なパターンの不動産を取得することから、幅広い知識と経験が求められると同時に、これを経験することで大きな成長を得ることが出来ます。 対象エリアも日本全国となっていることから、より多くの仕入れのチャンスがあり、北は北海道から南は沖縄まで日本全国を飛び回り、やりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■用地仕入れ・収益不動産仕入れ経験（経験年数不問） ※今後、幅広いアセットタイプの用地仕入れに携わりたい方大歓迎です※ 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化協会認定マスター ・不動産鑑定士 ・賃貸不動産経営管理士

株式会社パソナ

東京都

新築一棟マンションの不動産投資支援事業を中心に企業成長している同社にて2億～30億の投資用マンション・ビル開発の用地仕入れを中心に企画、販売まで、幅広く業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・不動産業界のネットワークを活かして、仕入検討物件の情報収集。 ・開発案件の企画立案～プロジェクトの進捗管理。 ・富裕層向けに、投資用不動産、相続対策に関するセミナーを開催し、物件に興味を持っていただいたお客様へのコンサルティング営業。 ※決済が下りるスピードは平均2日以内となります。 上記のように、仕入～企画～販売まで、一貫してプロジェクトに携わることが可能です。同社は不動産の仕入れから設計・建築、販売まで全て行うことが会社の強みです。新築のプロジェクト担当になった場合、関係者を集めてキックオフミーティングを行い、協力をしながらチームとして仕事を進めていきます。

【必須要件】 不動産用地仕入れのご経験 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 宅地建物取引士

株式会社エボルカ

東京都

◇◆投資用不動産開発事業◆◇ 同社を代表するブランドの賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等の投資用不動産開発・仕入れを行って頂きます。 【具体的な業務】 ■用地仕入：仲介業者、不動産を扱う金融機関などを訪問し、土地情報を収集。 ■マンション・アパートの企画立案：社内建築部とともに行います。 メインでお任せする業務は用地仕入れですが、新規デザインやブランドの開発業務にも携わって頂ける可能性がございます！完成した物件は、営業担当が投資家や法人向けに販売するため、仲介業者へ営業にまわります。 【物件単価】1～5億円　※今後さらに大きい物件にも挑戦していく予定です 【平均棟数】目標4棟程度/年 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産仕入れの経験者 （戸建てやアパート用地、マンション用地、リノベーション収益物件の仕入経験） ■普通自動車一種免許 ■宅地建物取引士

株式会社パソナ

千葉県

【職務概要】 同社の企画営業職として、設計・施工管理担当と連携しながら魅力的な物件をトータルにプロデュースします。 ※経験に応じてプレイヤーまたは、メンバーをまとめながらプレイングマネージャーとして活躍することを想定しています。 【職務詳細】 ・土地情報収集や周辺調査 ・分譲用地仕入れ ・住宅商品の企画（外観・間取り等） ・契約業務（業者交渉、販売価格設定）等 ※販売業務は、アウトソーシングしています 【ポジションの魅力】 同社では不動産に関することを幅広く学ぶことが可能な上、お客様に喜ばれる住宅を自分でプランニングすることもできるので大きなやりがいを得られます。 また営業スタイルも、土地の仕入れや販売促進のために仲介業者様との関係をつくる中で築いていくことが可能です。 その為、本気で不動産業界で活躍したいと思っている方にはもってこいの環境です。 【キャリアプラン】 年齢・学歴・社歴は関係なく、実力を正当に評価します。高いパフォーマンスを発揮すれば、1年以内で支店長の上のポジションである「エリア長」に就くことも可能です。

【必須】 ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・住宅関連の営業経験5年以上の方 ・用地仕入れ経験がある方 【こんな方にオススメ】 ・急成長を遂げた上場企業で勤務したい方 ・ワークライフバランスを整えたい方 ・宅地建物取引士の資格を活かしたい方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社にて、用地仕入れのポジションを担当します。マンション用地に限らず、戸建・オフィスビル・ホテルなど幅広いビルディングタイプの用地取得に携わることができます。規模としては数億～数十億円を想定しています。 【職務詳細】 ■用地仕入れ業務 不動産仲介会社等から不動産情報を取得し、収支を組み立て、社内外の関係調整を図りながらプロジェクトを推進していきます。※案件により出張が生じるケースあり 【ポジションの魅力】 ■仕入れ部門のリーダーとして社内・社外を巻き込んでいくポジションです。総合職として幅広い領域にチャレンジできるため、ビジネスマンとして圧倒的にステップアップが可能です。 ■産休・育休取得率100%、復帰率100%です。男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています。 ■ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生が充実。 ■OpenWork総合評価ランキング業界4位。新卒入社してよかった会社ランキング3位（2022年5月時点） ■インセンティブではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せば賞与に一定反映されます。

【必須】 ■社会人経験2年以上※業界経験不問 【同社の魅力】 ■業界を変え、新しいルールを作っていく事ができます。またベンチャー気質がある一方で、企業規模が小さくないという状況の為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ■圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする為、会社の一翼を担うような経験を数多く経験できます。 ■様々なバックアップ体制があり、課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。

株式会社ワークポート

東京都

首都圏エリアでの戸建住宅用地仕入・管理職として新たなチームでのマネジメントをお願いします。 戸建て住宅の用地仕入 └あなたの前職での経験を活かしてください チームのマネジメント業務（管理職） └新設された1チームのマネジメントをお願いします 安定した経営基盤はありますが、組織の発展はまだまだこれから。 チームを一から作り上げるやりがいと経験を積むことができます！ 当社では「働き方改革」という言葉の出る以前から、社内環境の改善に努めてきました。土日は完全週休2日制であり、残業平均も30時間以内。また、産休・育休制度や、子の看護休暇といった休暇もあり、お子さんを育てながら働く方にもオススメです。

【必須】 ・用地仕入れ経験 ・リーダー、マネジメント経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許

株式会社エボルカ

東京都

不動産の1棟仕入れ業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■所有不動産の情報を不動産会社・金融機関・個人などから入手し、物件事前調査・収益性検討・売主との交渉・契約、取得後の物権価値向上のための、あらゆるプランを検討・実行します。またお客様への物件の販売にあたっても、営業部や管理を請け負うプロパティマネジメント部と協力して、販売時のサポートも行います。お客様の潜在ニーズを引き出し、お客様が欲しい不動産を作り上げていくのも同社の特徴です。 ≪同社が扱う不動産≫ ■平均単価:5億～20億 ■種類は店舗、オフィス、マンションなど様々。不動産業界としては珍しく、扱う種類に制限がありません。 【平均残業時間】30～40時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産仕入（土地・建物）経験 ■宅地建物取引士をお持ちの方 【平均残業時間】30～40時間/月 【プロジェクト一覧】 https://www.raysum.co.jp/project/

株式会社パソナ

福岡県

中古住宅の仕入れ、リフォーム企画、施工（外注）、販売までを一貫して行います。 仕入れた物件の提供価値に合わせたリフォームを行い、お客様への引き渡しまでを担当するので幅広い不動産知識のもと業務をしています。 ＜企業の魅力＞ ◆商品力◆ まず自社ブランドの商品力。「サンパークマンション」は、2012年、北九州マンション販売ランキング第1位。独自の企画力が人気のマンションブランド。自信を持ってご案内できる商品です。 ◆販売ノウハウ◆ 長年培ってきた販売ノウハウを独自に標準化した「セールスステップマニュアル」。 ◆社員のことを第一に！定着率も抜群◆ 社員のことを第一に考えた教育体制、仕組み作り、評価、待遇面の充実など安心して長く勤められる職場環境で社員定着率も抜群！2008年のリーマンショック後は、全社的に仕事がない状態が続きました。それでも会社は、一切人員削減をせず、その年の新入社員には、現場の経験があまりできない分、社内研修を用意し、ノウハウを身に付けさせたというエピソードもあるぐらいです。 【募集背景】業績好調による増員の為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■顧客折衝経験 ■普通自動車運転免許 ＜＜業界未経験歓迎＞＞ ◆手厚い教育研修があるから中途入社でも安心 ◆住宅・インテリアに興味のある方、お客様対応に自信がある方は是非ご応募ください！ 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

総合不動産デベロッパーの同社において、支店の開発担当者（係長クラス）として、以下の業務に携わっていただきます。 将来的には、部員のマネジメントを行うプレイングマネージャーを担当していただく予定です。 【業務内容】 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・オフィスビル・ホテル用地の取得／新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ・既存取引先との関係構築、情報収集／ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ・権利関係、与信調査／契約締結業務 東京支店（開発担当）：8名（50代支店長、40代課長、40代係長、30代主任、20代主任、20代2名、一般事務スタッフ）で構成されております。

【必須】 不動産業者において開発用地の取得経験10年以上

株式会社エボルカ

東京都

～東証プロマーケット上場企業/幹部・役員候補を積極採用中/インセンティブ分を含めた固定報酬（年収800万～1200万円）検討中/月平均残業時間：4.2時間/その他報酬も多数ございます～ １.戸建住宅、収益物件（木造アパート）建設用地の仕入営業 下記は業務の流れでございます。 情報収集から事業計画立案、ご契約まで一気通貫した業務をお任せ致します。 ・仲介会社・銀行等からの情報収集 ・現地を調査し、規制等を考慮して買付検討 ・事業計画の立案 ・商談、契約 ・各種手配（解体業者等） ２.（応募者様の適正に応じて）チームマネジメント・部下教育（チームインセンティブ報酬あり） まずはご自身で成果をあげて頂きながら、応募者様の適性や希望を確認させて頂き、チームマネジメントや部門損益管理などもお任せしてゆくことも検討しております。 チームマネジメントは、具体的なアドバイスをして部下を動かし、用地営業担当を育成することを想定しております。仕入数字責任を負い、場合によっては自ら営業活動に積極参加をしてチーム数字を創って頂くことが理想イメージです。 当期より、課長職以上には成果報酬が入るチームインセンティブ制度を導入しましたので、年収アップの可能性が大幅に拡大しました。 成果創出にあたっては、会社として積極的なサポートをさせて頂きます。 ※給与イメージ：本募集では基本的に係長以上待遇での採用を想定しております。 係長以上の最低賃金は480万円となります。（※宅建資格手当を含む） 年度賞与＝チームインセンティブ報酬となります。チームノルマ達成＋仕入れ案件の販売後の利益に応じた報酬を年度末〆でお支払いいたします。また、課長以上職となることで、課員の仕入れた案件についても、一定の報酬率が加算されるため、成果を出せる課員を育成をするほど、報酬額増額のチャンスが上がります。 これまで通り、個人インセンティブもあります。　個人インセンティブ＝ 「仕入契約」に至った際に、すぐにインセンティブをお支払いします。

【必須】 ・用地仕入れ、または仲介営業経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士 【イメージ像】 20代後半〜30代前半：3年以上経験者 30代後半〜40代：5年以上経験者

株式会社エボルカ

東京都

【職務概要】 支店の開発担当者（係長クラス）として、以下の業務に携わっていただきます。 将来的には、部員のマネジメントを行うプレイングマネージャーを想定しています。 【職務詳細】 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション、オフィスビル、 　ホテル用地の取得 ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ・既存取引先との関係構築、情報収集 ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ・権利関係、与信調査、契約締結業務 【年収モデル】 ・約1100万円（管理職・40代前半） ・約860万円（入社8年目・係長・30代後半） ・約800万円（入社4年目・係長・30代後半） 　※上記は諸手当（家族／住宅手当等）を含む。 　※非管理職の残業代は、みなし制ではありませんので、 　 　残業時間に応じて分単位で支給されます。 ・平均年収742万円（第39期有価証券報告書） 　勤続者賞与支給実績平均：固定給6.9ヵ月分／年（2020年：総合職）

【必須】 ■不動産業者において開発用地の取得経験（経験年数10年以上） 【尚可】 ■宅建士免許をお持ちの方 ＜求める人材＞ ・新規取引先開拓の営業活動に抵抗がない方 ・支店での少人数業務につき、協調性に自信があり、支店内での自身の業務以外にも興味や関心を持ちながら、前向きに業務に取り組むことができる方 ・世の中の変化を敏感に感じ取り、現在と将来において、変化に対応するための具体的施策をイメージできる方

株式会社ワークポート

東京都

中古マンションや戸建て、一棟アパート・マンション等を買い取り、リノベーションや賃貸入居率を上げる等、物件に付加価値をつけ再販売するだけでなく、安定収益を生み出す自社保有物件のプロパティマネジメント業務をお任せします。 また、営業メンバーが担当する物件について仕入や契約の判断・決裁はもちろん、育成、マネジメントを担当していただくとともに、プレイングマネージャーとして自らも中古住宅の仕入を行っていただくことを期待しております。 【主な業務の流れ】 ・物件の情報収集・・・ネット媒体や不動産仲介業者様から物件情報を収集します。 ・物件の現地調査・・・物件のアクセス、周辺環境、物件の状態を確認します。 ・買取価格の決定・・・物件の買取価格を決め購入します。 ・バリューアップ→物件管理・再販売・・・社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、どのような物件に仕上げれば入居率や収益が上がるのか、再販売できるのか等、社内の工事担当者と打ち合わせを重ね、リノベーションを行い、プロパティマネジメント・再販売を行います。 ・物件の仕入れから販売・・・メンバーの担当物件につき、仕入価格の決定から売却までの各場面において意思決定を行います。 【営業スタイル（BtoB）】 不動産仲介業者に対しての仕入れ営業がメインとなりますが、営業手法に制限はありません。 【組織構成】 投資賃貸部門は、計６名（部長１名、課長1名、メンバー４名）の部署となっておりま す。部門の中でも、収益物件の管理（プロパティマネジメント）を行う担当と、実際に物件の仕入れからバリューアップ後の販売業務を行う担当とで分かれておりますが、それら両チームを束ねてご活躍いただける方をお迎えしたいと思っております。 【働き方】 土日祝休みで、残業時間は全社平均で13 時間程度です。 「健康経営優良法人」に認定されて おり、健康的な働き方の実現に向けて、制度だ けではなく実態として社員が健康でいられる環境づくりを進めてきました。不動産会社では珍しい土日祝休み。残業時間は全社平均13.2 時間で平均有給取得率も88.3％と高く、夏季、年末年始とまとまった休暇もとれるため、ワークライフバランスを保ちながら長く働ける点が魅力の一つです。 また、仕事と育児の両立支援にも積極的で、男性の育児休暇取得実績もあり国から「子育てサポート企業」として「くるみん」 の認定も 受けております。 具体的な取り組みとしては、時短勤務制度の拡充や時差出勤制度、時間単位での有給取得制度の導入など社員が働きやすい環境構築を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■収益用不動産の仕入・販売のご経験 ■プロパティマネジメントのご経験 ■マネジメント経験（規模・人数問わず） ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【転勤に関して】 総合職採用ですが、当面想定しておりません。 【募集背景】 主たる事業である居住用不動産の再販に加え、近年、一棟収益用不動産の再販事業にも注力しております。部門拡大・強化のため、現在、担当役員が兼務している部長業務を引き継ぎ、部門長として部署を牽引していただける方をお迎えしたいと思っております。

株式会社パソナ

東京都

当社の私募ファンドにおいて、ディール全体のコントロールかつアクイジション業務等を主にご担当いただきます。 ★入社後すぐグループ会社へ出向いただきます。 ■アンダーライティング ■デューデリジェンス ■スキーム策定・ストラクチャリング ■ファイナンスアレンジ ■ドキュメンテーション ■クロージング 【配属先情報】 グループ会社の私募ファンド運用本部ストラクチャード・ファイナンス部 部長1名/担当3名 ※業務拡大による増員 【事業】 不動産流動化事業を柱に不動産開発/賃貸(リーシング)/不動産管理/AMと多角的に展開しリーマンも黒字で乗り切った手堅い経営基盤が強み。景気に合わせ各事業の利益依存率を変え、フロー・ストック両輪で確実に利益を上げる戦略(今後はストック型ビジネスの利益依存率を上げる)

【必須】※いずれか必須 ・不動産ファンド会社/不動産事業会社における「物件購入/売却の実務経験」または「各 種フロント業務の経験」 ・他業種における取引/融資/決済業務経験

株式会社エボルカ

東京都

レジ・オフィスを中心とした投資用不動産の用地・物件仕入業務をお任せします。今後部署をけん引して頂ける管理職候補での募集となります。 【具体的には】 用地・物件に関する情報収集、調査、事業計画、交渉、取引にいたる諸業務をご担当頂きます。投資対象のアセットタイプは、レジ・オフィスを中心に商業・ホテル・物流施設等、エリアは首都圏を中心に日本全国となります。 ◆土地の情報収集 →主に信託銀行、銀行系不動産会社、大手仲介業者、地元の仲介業者、設計事務所、ゼネコン、地主等から収集 ◆物件調査 ・事業計画 →現地の周辺環境の調査、法規制等の諸条件の役所調査、事業収支作成 ◆売買交渉、売買契約、引渡し決済 【部署情報】：投資開発部 同社関連会社が投資運用を行っているリートへの売却を見込んだ投資用不動産、及びその開発用地の取得を行っております。 【魅力】 アセットタイプはレジ・オフィス・商業・ホテル・物流施設等と多岐に渡り、また既存の収益物件や立退き物件、土地等様々なパターンの不動産を取得することから、幅広い知識と経験が求められると同時に、これを経験することで大きな成長を得ることが出来ます。 対象エリアも日本全国となっていることから、より多くの仕入れのチャンスがあり、北は北海道から南は沖縄まで日本全国を飛び回り、やりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■用地仕入れ・収益不動産仕入れ経験（目安：５年以上） ■マネジメント経験 ※今後、幅広いアセットタイプの用地仕入れに携わりたい方大歓迎です※ 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・不動産コンサルティングマスター ・不動産証券化協会認定マスター ・不動産鑑定士 ・賃貸不動産経営管理士

株式会社パソナ

東京都

【東証プライム上場・名証プレミア上場】 建物を持たず、底地に特化した不動産投資手法で安定的なキャッシュフローが長期にわたって見込める独自のビジネスモデルを展開。 安定した金融商品を生み出す企業。今年で創業20年を迎えました。 【業務内容】 「同社独自のビジネス」の実践 ・土地の売却情報の収集・分析・評価（ソーシング） ・購入を検討する土地に対し、事業用定期借地権による借地テナントを誘致（リーシング） ・土地の購入（アクイジション） ・購入した土地（底地）における、当社子会社にて組成の私募リート等への売却（ディスポジション）など

【必須】 ・不動産投資・運用における知識・経験が5年以上あること ・マイクロソフトOffice（Word、Excel、Powerpointなど）による資料作成スキル ・普通自動車免許 ・宅地建物取引士 ※過去の中途採用における出身業種：銀行、信託銀行、 総合商社、不動産ファンド・リート運用会社、大手デベロッパーなど 【歓迎】 ・不動産証券化マスター、不動産コンサルティングマスター、不動産鑑定士、1級・2級建築士　など 【求める人物像】 ・単に土地を仕入れるという視点でなく、地主ビジネスを理解し、安定した金融商品を作る感覚を有している方 ・リーマンショックを経て様々な経験をし、肌感覚で地主ビジネスの良さを理解できる方 ・ビジネスモデルや当社の経営理念・行動規範に共感してくれる方

株式会社エボルカ

東京都

■不動産ファンド事業において、 不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び 　販売支援等 をご担当頂きます。 【業務内容】 ・海外不動産に関する業務 ・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務 ・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援 【仕事の魅力】 ・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。 【配属先情報】不動産オリジネーション部配属を想定 当社の不動産ファンド事業は、不動産オリジネーション部（企画・組成）、 不動産運用部（運用） 、不動産推進部（販売） 、不動産管理部（販売管理） にて構成。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引主任者資格保有者 ■海外不動産取得のご経験がある方 （特にアメリカの不動産に関するご経験） （歓迎要件） ・米国不動産取得業務経験 ・不動産小口運用商品の組成経験・ 販売経験がある方 ・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士） ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定マスター

株式会社パソナ

東京都

不動産会社・仲介会社から情報を収集 └土地の価格相場の分析、市役所での調査 現地調査、周囲の住宅価格や賃貸価格の分析 マーケティング結果から資料作成、社内稟議を通し買付 入社1か月はOJT研修として先輩に同行し学びます。 分からない事も先輩や上司がしっかり相談に乗りますのでご安心ください。 土日は完全週休2日制であり、残業平均も30時間以内。また、産休・育休制度や、子の看護休暇といった休暇もあり、お子さんを育てながら働く方にもオススメです。

【必須】 用地仕入れ経験 【歓迎】 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許

株式会社エボルカ

東京都

・都市開発事業の企画・事業推進に関する業務を担当していただきます。 ・アセットの大小問わず、用地取得（入口）から開発推進までの一連の業務に主導的に 　携わっていただきます。※比較的小規模なアセットは、転売のケースがあります。 ------- ■提案業務 行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、 管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務 デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、 設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、 状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

【MUST】※下記いずれかに該当する方 ・デベロッパー等での都市開発および都市再開発の業務経験者 ・大規模ビル、複合施設の用地取得から開発推進までの経験者 【WANT】 ・ゼネコン出身者（開発経験あり） ・総合商社系企業や電鉄系の不動産部門でインフラやプラント開発経験のある方 ・都市再開発の経験のある方 ・大型物流施設の不動産開発経験のある方 ・企業が保有する有休土地の開発経験（CRE）のある方 組織の年齢構成上、20歳台後半から35歳までの方を求めています。

エージェント・パートナーズ株式会社

東京都

同社の手掛けるＴＲＵＮＫ ブランドの事業（不動産）開発担当としてご活躍を頂きます。 【具体的には】 ■株式会社ＴＲＵＮＫ新規ホテル用地仕入 ー ディベロッパー・不動産や銀行などあらゆるネットワークから不動産情報を収集 ー 候補用地の与件を全てリサーチする ー 諸条件に関して相手との交渉を経て、よりベネフィットの高い条件交渉する ■ 新規ホテル事業（候補）の事業スキーム、投資コスト算出 ー 新規候補用地に対する事業スキームを企画・提案する ー 新規候補用地に対する事業全体イメージを描き、投資コストを算出する ー 新規事業に対する運営イメージを描き、社内リソースと協議し、想定予算シュミレーションを作成する ■ 経営陣の意思決定に対する情報収集・プレゼンテーション協議実施 ー 経営会議ならびに親会社との協議に対し、必要資料 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マンション・ホテル・商業施設関連のディベロッパーやコンサル関連会社にて土地の仕入れ実務・知識を有すること ■情報の入手から調査、収支試算、社内提案まで一貫してやり遂げる能力を有すること （分業制になっていない会社での実務経験があること） ■ 扱っていた土地の面積が300坪以上であること ■宅地建物取引士の有資格者 ■Excel、PPTでのプレゼン資料作成能力 【歓迎要件】 ▼ホテル開発会社で用地仕入をやっていた方尚良し ▼オーナー型企業で役員意思決定に対する業務を有すること ▼不動産証券化マスターの有資格者

株式会社パソナ

東京都

※私募REIT立上げフェーズ ・不動産取得にかかる情報収集、各種提案、営業活動、 ・不動産取得にかかる物件評価、デューデリジェンス実務、 ・不動産取得にかかる相手方、各種関係者との交渉・調整、契約の作成・締結、等 ※REITの資産保有機能を活用した、SMBCグループ顧客の不動産のオフバランスニーズへのソリューション提供

以下のいずれかについて十分な実務経験を有すること。 　・不動産私募ファンド、REITに関するアクイジション業務、 　・不動産デベロッパー、ゼネコン等における不動産開発業務、 　・不動産仲介業者等における不動産仲介業務、 　・銀行・信託・証券会社などにおける不動産ソリューション業務、等 ＜スキル・資格＞ ・宅地建物取引士 ・不動産証券化協会認定マスター（ARESマスター） ・賃貸不動産経営管理士 ・マンション管理士、 ・不動産コンサルタント、等

マンパワーグループ株式会社

東京都

同社が開発する分譲・賃貸マンション(ASCOT PARK・KOHAKU・ASTILE)やオフィス(AUPPICE)などの用地仕入れ業務を行っていただきます。取り扱う規模は5億〜20億程度です。 仕入れ後他部署に引き渡し、開発後のマンションの販売も行っていただきます。 【教育体制】 教育体制が整っており、OJTにて一から教えます。教育担当と相談しながら進めることで、早期に買い付けが成功する方もいます。 【同社の営業スタイル】 仲介会社と密にコミュニケーションをとって情報収集を行います。自社が有利に開発用地や投資物件を取得できるように営業活動を行っていただきます。 【同社のキャリアについて】 ご経験があれば中小規模の収益不動産の売買などにも関わることが可能です。キャリアの志向によっては、企画などへのキャリアステップもあります。

【必須】 ・営業の経験 ・不動産業界経験者 ・目標を自ら設定し行動することが出来る方 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格保有 ・ゼネコンや金融業界の経験者 ※不動産業界での営業経験者であれば幅広く応募可能です

株式会社エボルカ

東京都

■ソーシング・オリジネーション～アクイジション担当 ・投資案件のソーシング ・投資物件のデューデリジェンス、アンダーライティング、バリュエーション ・投資物件のアクイジション/ディスポジション業務 ・投資物件取得に伴う関係者調整及びドキュメンテーション ・投資案件の営業資料、レポート、各種契約書作成 ※物件はオフィスが中心です。他レジデンシャル、リテール、ホテル、ロジも対象 ※適性を見て不動産だけではなく金融（不動産担保融資）の営業にも携わって頂く場合があります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■不動産会社、建設会社、不動産鑑定会社、不動産AM会社、信託銀行等での勤務経験 【歓迎要件】 ・不動産のアセットマネジメント経験 ※下記資格保有者は歓迎いたします。 ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・ビジネス英語（TOEIC800点以上）

株式会社パソナ